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名人名言對職業發展的影響(通用14篇)篇一
以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥。以服務人民為榮,以背離人民為恥。
以崇尚科學為榮,以愚昧無知為恥。以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥。
以團結互助為榮,以損人利己為恥。以誠實守信為榮,以見利忘義為恥。
以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥。以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。——屈原。
與有肝膽人共事,從無字句處讀書。
出淤泥而不染,濯清漣而不妖。——周敦頤。
生活的理想,就是為了理想的'生活——張聞天。
靜以修身,儉以養德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。——諸葛亮。
走自己的路,讓別人說去!——但丁。
海納百川有容乃大;壁立千仞無欲則剛。——林則徐。
書是人類進步的階梯。——高爾基。
要成就一件大事業,必須從小事做起。——列寧。
欲窮千里目,更上一層樓。——王之煥。
世上無難事,只要肯登攀。
橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子牛。——魯迅。
君子愛財,取之有道。——孔子。
一言既出,駟馬難追。——佚名。
虛心使人進步,驕傲使人落后。
茍利國家生死以,豈因禍福避趨之。——林則徐。
名人名言對職業發展的影響(通用14篇)篇二
1、貪婪是最真實的貧窮,滿足是最真實的財富。
2、黃河尚有澄清時,豈可人無得意日。
3、口說好話、心想好意、身行好事。
4、漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針。
5、理想的路總是為有信心的人預備著。
6、明天是世上增值最快的一塊土地,因它充滿了希望。
7、原諒別人,就是善待自己。
8、每天告訴自己一次,我真的很不錯。
9、愛不是要求對方,而是要由自身的付出。
10、認真的女人最美麗,認真的男人最有魅力。
11、要克服生活的焦慮和沮喪,得先學會做自己的主人。
12、多做多得,少做多失。
13、不要因為別人的錯誤,而生氣來傷害自己的身體!
14、此曲只應天上有,人間哪得幾回聞。
15、覺得自己做的到和不做的到,其實只在一念之間。
16、你的選擇是做或不做,但不做就永遠不會有機會。
17、而開始追尋他內心世界的真正財富。
18、要銘記在心;每天都是一年中最美好的日子。
19、不如意的時候不要盡往悲傷里鉆,想想有笑聲的日子吧。
20、把自己當傻瓜,不懂就問,你會學的更多。
21、一個健全雙手腳卻不肯做事的人,就等于沒有手腳的人。
22、孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。
23、世上最累人的事,莫過于虛偽的過日子。
24、當一個人真正覺悟的一刻,他放棄追尋外在世界的財富,
25、自己要先看得起自己,別人才會看得起你。
26、每天無所事事,是人生的消費者,積極、有用才是人生的創造者。
27、人只要不失去方向,就不會失去自己。
28、人生最大的錯誤是不斷擔心會犯錯。
29、脾氣、嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
30、不可能只存在于蠢人的字典里。
31、好好扮演自己的角色,做自己該做的事。
32、青春一經典當即永不再贖。
33、把你的臉迎向陽光,那就不會有陰影。
34、有希望在的地方,痛苦也成歡樂。
35、所有欺騙中,自欺是最為嚴重的。
36、跌倒并不可恥,可恥的是跌倒后不爬起來。
37、只要有信心,人永遠不會挫敗。
38、第一個青春是上帝給的;第二個的青春是靠自己努力的。
39、一切偉大的行動和思想,都有一個微不足道的開始。
40、不論你在什么時候結束,重要的是結束之后就不要悔恨。
41、明天的希望,讓我們忘了今天的痛苦。
42、有勇氣并不表示恐懼不存在,而是敢面對恐懼、克服恐懼。
43、上帝從不埋怨人們的愚昧,人們卻埋怨上帝的不公。
44、不在乎天長地久,只在乎曾經擁有。
45、不要小看自己,因為人有無限的可能。
46、人若勇敢就是自己最好的朋友。
47、太陽光大、父母恩大、君子量大、小人氣大。
48、唯其尊重自己的人,才更勇于縮小自己。
49、人總是珍惜未得到的,而遺忘了所擁有的'。
50、因害怕失敗而不敢放手一搏,永遠不會成功。
51、用最少的浪費面對現在。
52、獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的。
53、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。
54、發光并非太陽的專利,你也可以發光。
55、年輕是我們唯一擁有權利去編織夢想的時光。
56、生活若剝去了理想、夢想、幻想,那生命便只是一堆空架子。
57、真正的愛,應該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。
58、快樂要懂得分享,才能加倍的快樂。
59、樂觀者在災禍中看到機會;悲觀者在機會中看到災禍。
60、人的價值,在遭受誘惑的一瞬間被決定。
61、你不能左右天氣,但你能轉變你的心情。
62、手心向下是助人,手心向上是求人;助人快樂,求人痛苦。
63、君子重允諾,輕寡信。
64、甘愿做、歡喜受。
65、成功是優點的發揮,失敗是缺點的累積。
66、富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈。
67、沒有了愛的語言,所有的文字都是乏味的。
68、不要小看自己,因為人是有無限的可能。
69、莫說他人短與長,說來說去自招殃;若能閉口深藏舌,便是修行第一方。
70、坐如鐘,立如松,行如風。
71、將相本無種,男兒當自強!
72、發脾氣就是短暫的發瘋。
73、肯承認錯誤則錯已改了一半。
74、生活中若沒有朋友,就像生活中沒有陽光一樣。
75、美好的生命應該充滿期待、驚喜和感激。
76、我們最大的敵人不是別人,可能是自己。
77、游手好閑會使人心智生銹。
78、人若軟弱就是自己最大的敵人。
79、學做任何事得按部就班,急不得
80、成功往往是一種習慣,好的習慣的養成,一生受益無窮;不好習慣的形成,一生禍患無窮。
81、一個今天勝過兩個明天。
82、經驗是由痛苦中粹取出來的。
83、愛的力量大到可以使人忘記一切,卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。
84、應該做的事是智慧,做不該做的事是愚癡。
85、要糾正別人之前,先反省自己有沒有犯錯。
86、如你想要擁有完美無暇的友誼,可能一輩子找不到朋友。
87、你的流汗,我們看到;你的努力,我們知道。
88、做好事不可以少我一個人,做壞事不可以多我一個人。
89、快樂不是因為擁有的多而是計較的少。
90、不論你在什么時候開始,重要的是開始之后就不要停止。
91、你可以用愛得到全世界,你也可以用恨失去全世界。
92、得意時應善待他人,因為你失意時會需要他們。
93、抱最大的希望,為最大的努力,做最壞的打算。
94、用最少的悔恨面對過去。
95、生病的國王比不上健康的乞丐。
96、心中常存善解、包容、感恩、知足、惜福。
97、知識要用心體會,才能變成自己的智慧。
98、難行能行,難舍能舍,難為能為,才能升華自我的人格。
99、寧鳴而死,不默而生。
100、所有的勝利,與征服自己的勝利比起來,都是微不足道;所有的失敗,與失去自己的失敗比起來,更是微不足道。
名人名言對職業發展的影響(通用14篇)篇三
一帶一路是“絲綢之路經濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的簡稱,是依靠中國與有關國家既有的雙多邊機制,借助既有的、行之有效的區域合作平臺,旨在借用古代“絲綢之路”的歷史符號,高舉和平發展的旗幟,主動地發展與沿線國家的經濟合作伙伴關系,共同打造政治互信、經濟融合、文化包容的利益共同體、命運共同體和責任共同體。
在帶來經濟增長的同時,一帶一路也為不少產業帶來了機遇。如交通運輸,建筑及基礎設施工程等。這也帶給個人職業發展新的機遇與挑戰,下面我將分條闡述其影響。
首先,一帶一路增加了就業崗位,創造了許多就業機會,這其中,既有一些基層的工作,也有管理方面的工作,這些不同的崗位拓寬了職業發展的道路,給予職業規劃更多的選擇。同時,一帶一路也帶給企業許多合作的機遇,這些機遇最終會變成或成功或失敗的.案例,這些案例對于不同行業、職位的人都有幫助。通過親身參與或案例分析,可以提高員工分析問題的能力,有效提高其職業素養,增加其經驗。
同時,一帶一路可以增加外資引入,大量合資、外資企業的出現增加了就業選擇,相較于國企,外企在人才培養上具備不少特色,可以更好激發員工的潛能,提高其職業素養,同時,員工也得到了許多與老外談判磋商的機會,通過與他們的交流,可以開闊員工的眼界,拓寬其世界觀,培養其溝通談判技巧,最終讓企業收益。
當然,我們也要看到,各個企業也注意到了一帶一路的契機,為了抓住機遇,他們也會在積極研究對策的同時,招聘一些有經驗的員工,并加大對員工各方面的培訓,企業的這一做法同樣也對個人的職業發展產生了正面影響。企業的目標是培養員工,使其適應新的政策,員工的目標是提高個人職業素養,兩者的想法不謀而合和,從而形成雙贏。
可以提高員工的忠誠度。
綜上,我們可以看出,一帶一路的政策對于個人職業發展是有積極正面的影響的,員工可以充分享受到一帶一路帶來的發展機遇,積極充實自己,在發展的浪潮中穩步前行。這其中,既有前人的經驗,也有親身的經歷與體驗,既有企業的培訓與幫助,也有個人的學習探索,同時,對于我們這些尚未踏入工作崗位的大學生來說,一帶一路也能拓寬我們的眼光,在今后的求職,工作中規劃好自己的每一步,對國家貢獻自己的一份力量。
名人名言對職業發展的影響(通用14篇)篇四
1、世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗。——蘇格拉底(中國青年)。
2、路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。———屈原。
3、勞動一日,可得一夜的安眠;勤勞一生,可得幸福的長眠。———達·芬奇。
4、出淤泥而不染,濯清漣而不妖。———周敦頤。
5、生活的理想,就是為了理想的生活。———張聞天。
6、靜以修身,儉以養德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。———諸葛亮。
7、走自己的路,讓別人說去!———但丁。
8、海納百川有容乃大;壁立千仞無欲則剛。———林則徐。
9、書是人類進步的階梯。———高爾基。
10、要成就一件大事業,必須從小事做起。———列寧。
11、欲窮千里目,更上一層樓。———王之煥。
12、一個人追求的目標越高,他的才力就發展得越快,對社會就越有益。———高爾基。
13、橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子牛。———魯迅。
14、君子愛財,取之有道。———孔子。
15、一言既出,駟馬難追。———佚名。
16、希望是生命的源泉,失去它生命就會枯竭。——富蘭克林。
17、茍利國家生死以,豈因禍福避趨之。———林則徐。
19、兩情若是久長時,又豈在朝朝暮暮。———秦觀。
20、不想當將軍的士兵,不是好士兵。———拿破侖。
21、生命誠可貴,愛情價更高;若為自由故,二者皆可拋。———裴多菲。
23、先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。———范仲淹。
24、道德常常能填補智慧的缺陷,而智慧卻永遠填補不了道德的缺陷。———但丁。
26、仰不愧天,俯不愧人,內不愧心。———韓愈。
27、虛榮的人注視著自己的名字;光榮的人注視著祖國的事業。———何塞·馬蒂。
28、天下興亡,匹夫有責。———顧炎武。
29、人生自古誰無死,留取丹心照汗青。———文天祥。
30、知識就是力量。———培根。
31、如果錯過太陽時你流了淚,那么你也要錯過群星。——泰戈爾。
33、古之立大志者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。———蘇軾。
35、盛年不重來,一日難再晨。及時當勉勵,歲月不待人。———陶淵明。
36、三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。———孔子。
37、吾愛吾師,吾更愛真理。———亞里士多德。
38、書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。———韓愈。
39、天行健,君子以自強不息。地勢坤,君子以厚德載物。———《周易》。
41、要散布陽光到別人心里,先得自己心里有陽光。———羅曼·羅蘭。
42、少壯不努力,老大徒傷悲。———樂府《長歌行》。
44、學無止境。———荀子。
45、己所不欲,勿施于人。———孔子。
47、美是到處都有的,對于我們的眼睛,不是缺少美,而是缺少發現。———羅丹。
48、你若要喜愛你自己的價值,你就得給世界創造價值。———歌德。
49、時間像海綿里的水,只要你愿意擠,總還是有的。——魯迅。
50、老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。———孟子。
51、富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,此之謂大丈夫。———孟子。
52、業精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。———韓愈。
53、三人行,必有我師焉,擇其善者而從之,其不善者而改之。———孔子。
55、生活永遠不像我們想像的那樣好,但也不會像我們想像的那樣糟。———莫泊桑。
57、人的差異在于業余時間。———愛因斯坦。
59、衡量一個人的真正品格,是看他在知道沒人看見的時候干些什么。———孟德斯鳩。
60、讀一本好書,就是和許多高尚的人談話。———歌德。
61、天才就是百分之二的靈感,百分之九十八的汗水。———愛迪生。
62、千里之行,始于足下。———老子。
63、人并不是因為美麗才可愛,而是因為可愛才美麗。——托爾斯泰。
64、給我一個支點,我可以撬起地球。———阿基米德。
65、歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢。———李商隱。
66、寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。———佚名。
67、勿以惡小而為之,勿以善小而不為。———劉備。
68、不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。——荀子。
69、如果不想在世界上虛度一生,那就要學習一輩子。——高爾基。
70、天生我才必有用。———李白。
71、良好的開端是成功的一半。———亞里士多德。
72、紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。———陸游。
73、人不是為失敗而生的,一個人可以被消滅,但不能被打敗。———海明威。
74、機遇只偏愛那些有準備的頭腦。———巴斯德。
76、鞠躬盡瘁,死而后已。———諸葛亮。
77、長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。———李白。
79、人無遠慮,必有近憂。———孔子。
80、人不可有傲氣,但不可無傲骨。———徐悲鴻。
81、失敗乃成功之母。———牛頓。
82、人只有獻身于社會,才能找出那短暫而有風險的生命的意義。———愛因斯坦。
83、物競天擇,適者生存。———赫胥黎。
84、窮則獨善其身,達則兼濟天下。———孟子。
85、豈能盡如人意,但求無愧我心!———林則徐。
86、不要問你的國家能夠為你做些什么,而要問你可以為國家做些什么。———林肯。
87、有很多良友,勝于有很多財富。———莎士比亞。
88、由儉入奢易,由奢入儉難。———司馬光。
89、如果說我比別人看得要遠一點,那是因為我站在巨人的肩上。———牛頓。
90、吾生也有涯,而知也無涯。———莊子。
91、我的最高原則是:不論對任何困難都絕不屈服。———居里夫人。
92、生于憂患,死于安樂。———孟子。
93、人生的價值,并不是用時間,而是用深度去衡量的。———列夫·托爾斯泰。
95、夫仁者,己欲立而立人,己欲達而達人。———孔子。
名人名言對職業發展的影響(通用14篇)篇五
3.我這個人走得很慢,但是我從不后退。——亞伯拉罕·林肯。
4.讀一切好書,就是和許多高尚的人談話。——笛卡兒。
5.學而不思則罔,思而不學則殆.——孔子。
6.讀書破萬卷,下筆如有神。——杜甫。
7.讀書是在別人思想的幫助下,建立起自己的思想。——魯巴金。
8.卓越的人一大優點是:在不利與艱難的遭遇里百折不饒。——貝多芬。
9.勿問成功的秘訣為何,且盡全力做你應該做的事吧.——美華納。
11.好的書籍是最貴重的珍寶。——別林斯基。
12.有時候讀書是一種巧妙地避開思考的方法。——赫爾普斯。
13.誰和我一樣用功,誰就會和我一樣成功。——莫扎特。
14.普通人只想到如何度過時間,有才能的人設法利用時間。——叔本華。
15.最具挑戰性的挑戰莫過于提升自我.——邁克爾·f·斯特利。
16.業余生活要有意義,不要越軌.——華盛頓。
17.我們唯一不會改正的缺點是軟弱.——拉羅什福科。
18.我這個人走得很慢,但是我從不后退.——亞伯拉罕·林肯。
19.一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息.——羅素·貝克。
20.最大的挑戰和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人.——馬云。
名人名言對職業發展的影響(通用14篇)篇六
3.盛年不重來,一日難再晨。及時當勉勵,歲月不待人。–陶淵明。
4.三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。–孔子。
5.吾愛吾師,吾更愛真理。–亞里斯多德。
6.為中華之崛起而讀書。–周恩來。
7.希望是半個生命,淡漠是半個死亡。----紀伯倫。
8.當一扇門關上時,另一扇會打開。----塞萬提斯。
9.世界上沒有比快樂更能使人美麗的化妝品。----布雷頓。
10.學習知識要善于思考,思考,再思考。——愛因斯坦。
11.逆境是通往真理的第一條道路。——拜倫。
12.患難與困苦是磨練人格的最高學府。——蘇格拉底。
13.逆水行舟,不進則退。——諺語。
14.我創造,所以我生存。——羅曼羅蘭。
15.一切事物日趨完善,都是來自適當的改革。——巴爾扎克。
16.愈艱難,就愈要做。改革是向來沒有一帆風順的。——魯迅。
17.積薄而為厚,聚少而為多。——《戰國策》。
18.不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。——荀子。
19.千里始足下,高山起微塵,吾道亦如此,行之貴日新。——白居易。
20.修學好古,實事求是。——《漢書》。
21.臨淵羨魚,不如退而結網。——班固。
22.天下作偽是最苦惱的事情,老老實實是最快樂的事情。——周恩來。
23.重復是學習之母。——狄更斯。
24.讀重要之書,不可不背誦。——司馬光。
25.非寧靜無以成學。——諸葛亮。
26.思考是行為的種子。——愛默生。
27.一個人年輕的時候,不會思索,他將一事無成。——愛迪生。
28.天行健,君子以自強不息。地勢坤,君子以厚德載物。–《周易》。
29.只有在那崎嶇的小路上不畏艱險奮勇攀登的人,才有希望達到光輝的頂點。–馬克思。
30.要散布陽光到別人心里,先得自己心里有陽光。–羅曼·羅蘭。
名人名言對職業發展的影響(通用14篇)篇七
3.人不是為失敗而生的,一個人可以被消滅,但不能被打敗。–海明威。
4.機遇只偏愛那些有準備的頭腦。–巴斯德。
5.人的一生可能燃燒也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃燒起來!–奧斯特洛夫斯基。
6.鞠躬盡瘁,死而后已。–諸葛亮。
7.長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。–李白。
9.人無遠慮,必有近憂。–孔子。
10.人不可有傲氣,但不可無傲骨。–徐悲鴻。
11.失敗乃成功之母。–牛頓。
12.人只有獻身于社會,才能找出那短暫而有風險的生命的意義。–愛因斯坦。
13.物競天擇,適者生存。–赫胥黎。
14.窮則獨善其身,達則兼濟天下。–孟子。
15.豈能盡如人意,但求無愧我心!–林則徐。
16.不要問你的國家能夠為你做些什么,而要問你可以為國家做些什么。–林肯。
17.有很多良友,勝于有很多財富。–莎士比亞。
18.由儉入奢易,由奢入儉難。–司馬光。
19.如果說我比別人看得要遠一點,那是因為我站在巨人的肩上。–牛頓。
20.吾生也有涯,而知也無涯。–莊子。
21.我的最高原則是:不論對任何困難都絕不屈服。–居里夫人。
22.生于憂患,死于安樂。–孟子。
23.人生的價值,并不是用時間,而是用深度去衡量的。–列夫·托爾斯泰。
25.夫仁者,己欲立而立人,己欲達而達人。–孔子。
26.希望是生命的源泉,失去它生命就會枯竭。–富蘭克林。
27.書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。–韓愈。
28.一個人追求的目標越高,他的才力就發展得越快,對社會就越有益。–高爾基。
29.勞動一日,可得一夜的安眠;勤勞一生,可得幸福的長眠。–達·芬奇。
30.世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗。–蘇格拉底。
31.知識是引導人們看到光明和真實境界的燈燭。----李大釗。
32.知識是人生旅途中的資糧。-----雨果。
33.明日之帝國將是智力之帝國。-----求吉爾。
34.沒有知識就不可能對生活做出正確的解釋。----高爾基。
35.無知是迷信之母。----巴爾扎克。
36.人有多少知識,就有多少力量,他的知識和他的能力是相當的。------培根。
37.人的知識越廣,人的本身也愈臻完善。----高爾基。
38.愛護書籍吧,它是知識的源泉。-----高爾基。
39.書是世界寶貴財富,是國家和歷史的優秀遺產。----梭羅。
40.讀了一本書,就像對生活打開了一扇窗戶。----高爾基。
名人名言對職業發展的影響(通用14篇)篇八
3.不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——美國女企業家瑪麗·凱。
5.說服別人最好的方法是使用我們的耳朵。——迪安·臘斯克。
7.事實一直存在,只不過有時他們被忽略了。——奧爾德斯·赫克斯利。
9.管理者的最基本能力:有效溝通。
10.管理的根本在于如何運作會議。
11.在對溝通的幾個可能的不同解釋中,最合適的就是那個正確的解釋。
12.沒有落到書面的話就是沒說過的。
13.不能記錄下來的諾言,等于什么也不是。
14.解決項目沖突的辦法總是存在的,問題是我們不一定能找到它。
15.人們只會告訴你問的東西,而不會告訴你他想的東西。
16.如果你不能說服他們,那就把他們弄糊涂。
17.往往是在最麻煩的時候,任何機械手段都失敗。
18.憤世嫉俗者十有八九是正確的,擊敗他們的是他們認為自己100%正確的信念。
19.兩個可能發生事件,只有那個不期望發生的事件會發生。
20.不僅每一個項目是唯一的,它的相關風險也是唯一的。
21.如果經過精確的計算,某處出錯的概率是1/2,而實際上十有九次在該處出錯。
22.當你覺得一切正常時,某個差錯已發生。
名人名言對職業發展的影響(通用14篇)篇九
3、創新是做大公司惟一之路。
4、企業在市場競爭中輸贏的關鍵在于其核心競爭力的強弱,而實現核心競爭力更新的惟一途徑就是創新。
5、一項權威的調查顯示:與缺乏創新的企業相比,成功創新的企業能獲得20%甚至更高的成長率;如果企業80%的收入來自新產品開發并堅持下去,五年內市值就能增加一倍;全球83%的高級經理人深信,自己企業今后的發展將更依賴創新。
6、不創新,就滅亡。--福特公司創始人亨利·福特。
8、創新是做大公司的惟一之路。--管理大師杰弗里。
9、顧客是重要的創新來源。--管理學家湯姆·彼得斯。
11、創造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創造。--哈佛大學教授西奧多·萊維特。
12、創新就是創造一種資源。--管理大師彼得·杜拉克。
13、管理就是溝通溝通再溝通。
14、松下幸之助關于管理有句名言:”企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。”管理離不開溝通,溝通已滲透于管理的各個方面。正如人體內的血液循環一樣,如果沒有溝通的話,企業就會趨于死亡。
15、管理就是溝通溝通再溝通。--通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇。
16、溝通是管理的濃縮。--沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓。
17、管理者的最基本能力:有效溝通。--英國管理學家l·威爾德。
18、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。--美國女企業家瑪麗·凱。
19、企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。--日本經營之神松下幸之助。
20、管理就是決策。
21、美國著名管理學家赫伯特·西蒙指出:”決策是管理的心臟,管理是由一系列決策組成的,管理就是決策。”
22、管理就是決策。--美國著名管理學家赫伯特·西蒙。
24、正確的決策來自眾人的智慧。--美國社會學家t·戴伊。
28、不要把所有的'雞蛋放在同一個籃子里。--美國經濟學家托賓。
29、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。--瑞士軍事理論家菲米尼。
30、抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵。--美國斯坦福大學教授艾森哈特。
33、質量是維護顧客忠誠的最好保證。--通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇。
35、對產品質量來說,不是100分就是0分。--日本經營之神松下幸之助。
37、質量等于利潤。--管理思想家湯姆·彼得斯。
39、產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的。--美國質量管理大師威廉·戴明博士。
40、企業的成功靠團隊,而不是靠個人。
41、《逆領導思考》一書的作者羅伯特·凱利說:”說到追隨與領導,大多數組織的成功,管理者的貢獻平均不超過兩成,任何組織和企業的成功,都是靠團隊而不是靠個人。”
42、企業的成功靠團隊,而不是靠個人。--管理大師羅伯特·凱利。
43、合作是一切團隊繁榮的根本。--美國自由黨領袖大衛·史提爾。
名人名言對職業發展的影響(通用14篇)篇十
有想法,卻沒行動,很明顯是職業成熟度中的主動性問題。主動性能夠反映出職業人“積極表現”,能夠主動解決工作過程中的問題、難題。主動性是最有利于年輕朋友“獲得認可”,也是企業對年輕人做評價、判斷時的重要視角,你的主動性優勢會為你在企業的表現增色不少。
言多必失,還是適當保持距離,不必過多接觸。
老板也是人,平常心對待就好了。
通常的做法。老板用人,希望得到人才,希望得到對于公司發展有貢獻的人。作為員工希望得到自己發展的空間,和經驗的積累,那么你們在很大程度上是榮辱與共的關系,這個選擇,沒有表明你的發展動力。你知道,在職場中,讓你的上司或老板信任你往往比能力更重要,也就是態度。提高你的主動性吧。
老板是經驗豐富的人,從他身上能夠學到很多。
任何一位老板,都有他/她自己的能力及智慧,懂得調動身邊的資源,尤其是你的老板,經常和老板做有效的溝通是非常有利于個人成長的。不要怕自己會出錯,老板心里在想:“其實我就是這么一步一步走過來的。”你的問題正好可以滿足一些“好為人師”老板的需求哦!
編者感悟。
職場貴人吶!貴人相助是人生極大幸運,連算命先生在發售各式定心丸時,都拿“命中有貴人”當個金牌丹藥。而職場新人抓住身邊的貴人,是職業發展的竅門之一,也是職業成熟度頗高的標志。
名人名言對職業發展的影響(通用14篇)篇十一
一個人想要處理自己工廠里的一批舊機器,他在心中打定主意,在出售這批機器的時候,一定不能低于50萬美元.有一個買主在談判的時候,針對這臺機器的各種問題滔滔不絕地講了很多缺點和不足。但是他一言不發,看著那個人繼續滔滔不絕說不去。結果到了最后,那人再沒有說話的氣力,突然蹦出一句:“我看你這個機器我最多能夠給你80萬美元,再多的話我們可真是不要了。”于是,這個老板很幸運地多賺了整整30萬美元。
管理寓言53:長時間的沉默會給人造成極大的心理壓力。因為人生性是排斥黑暗和沉默的,沉默使人感到沒有領先有的時候真的可以讓人為之瘋狂,所以從常常會沉不住氣。正因如此,許多談判高手才經常會利用“沉默”這張牌打擊對手,他們可以制造沉默,也有方法打破沉默,往往利用它來過到目的。沉默并不是簡單地指一味地不說話,而是一種成在胸、沉著冷靜的姿態,尤其在神態上更是要表現出一種優勢在握的感覺,以此逼迫對方沉不住氣,先亮底牌。如果你神態沮喪地喋喋不休,像霜打了的茄子一般,只能是山窮水盡的表現了。這只是表達力量的一種技巧,而不是本身就是有優勢力量。沉不住氣的人在冷靜人面前最容易失敗,因為急躁的心情已經占據了他們的心靈,他們沒有時間來考慮自己的處境和地位,更不會認真地坐下來思索真正的對策。在最常見的討價還價中,他們總是不等對方發言,就不斷地提出價格建議,最后讓別人鉆了自己的空子。
名人名言對職業發展的影響(通用14篇)篇十二
2.一項準確的估算是一種矛盾修飾法。
3.不同估算人或同一估算人在不同時間對相同條件下的相同工作的估算是不同的。
4.如果你認為教育是昂貴的——嘗試一下無知。
2.質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電器公司總裁杰克·韋爾奇。
3.產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉·戴明博士。
項目人力資源管理。
2.造人先于造物。——日本經營之神松下幸之助。
5.不只獎勵成功,而且獎勵失敗。——杰克·韋爾奇。
8.人員太少解決不了問題,而人員太多所成的問題比要解決的問題還要多。
9.成員之間的信任就像水晶球,一旦打破就很難修復。
名人名言對職業發展的影響(通用14篇)篇十三
一個青年向一個富翁請教成功之道。富翁只是拿了3塊大小不等的西瓜放在青年面前:“如果每一塊西瓜代表一定程度的.利益,你選哪塊?“”當然是最大的那塊!“青年毫不猶豫地回答。富翁一笑:”好好,請吧!“富翁把最大的那塊西瓜遞給青年,而自己卻吃起了最小的那塊。很快富翁就吃完了,隨后拿起桌上的最后一塊西瓜得意地在青年眼前晃了晃,大口吃了起來。青年馬上就明白了富翁的意思:富翁吃的瓜雖然不比青年的瓜大,卻比青年吃得多。如果每一塊代表一定程度的利益,那么富翁占的利益自然比青年多。
管理寓言55:有很多時候,我們發現眼前的利益就是最大和最好的。而等到我們把事情做完才發現原來還要耗費那么多的精力和時間。而如果用同等的精力和時間去做別的事情,雖然沒有這么大的利益,但是做的事情多得多,總利益也比做一個事情的要來得多。要想一個企業有大的發展,管理者就要有戰略的眼光,要學會放棄,只有放棄眼前的蠅頭小利,才能獲得長遠大利。
名人名言對職業發展的影響(通用14篇)篇十四
如果你在大學時候總在參加各種派對而忽視了成績,你的績點只有2.5左右,那么你將錯過大部分最好的工作。
2、沒有職業規劃。
你可能暫時選擇了一份自己并不是非常感興趣的職業,但你一定要對自己未來的職業有所規劃,你需要了解目前這份工作能為你未來的職業規劃提供些什么,你的下一步要怎么走。
3、撒謊。
如果你撒謊,你將瞬間失去個人的“職業品質”。比如你在簡歷中夸大自己的經歷,比如在facebook上透露的信息。
4、在社交媒體上玷污了自己的名聲。
社交媒體很可能會從某種程度上損害你的名譽。當你在工作時,你卻在社交媒體上發出聲音,你很可能被貼上“懶鬼”的標簽。你在社交媒體上說的話也可能像鬼魂一樣纏繞著你,你甚至不知道可能一張派對上的照片都會讓你在職業發展中大受影響。
5、不尊重職業界限。
與同事分享太多你的個人生活是非常不職業的一種表現。從另一方面來說,如果你很重視個人隱私,但在一個相對喜歡談話的小組中工作,那么你最好時不時加入談話,這樣同事才不至于厭惡你。
6、議論緋聞、流言,特別是批評。
如果你在公共場合怒罵你的同事、老板,甚至是顧客,最好的情況下你被認為是消極的,最糟糕的情況下,你會被認為是一個“麻煩制造者”。這種分析和矛盾可能會持續很持久。
7、與你的老板保持不太合適的關系。
當你陷入緋聞或者做了一些不道德的事情,這些都有被公開的可能性,事實上,你就是在自找麻煩。
8、放縱你的酒精欲和性欲。
在一個公司派對或者公司旅行上喝醉將會損壞你的信譽。如果陷入愛情或者做得更多,小心,你的同事都會知道。
9、僅是為了加薪而跳槽。
適度跳槽不會被認為無法勝任一個職務,但如果你在35歲之前已經換了7,8份工作,那就會讓雇主對你失去興趣。同時,如果你擁有領導力,一定要記住所有公司的大佬都是為這個公司服務很長時間的人。另外,很多公司都采取“后進先出”的裁員政策,因此,如果你沒有在一個公司呆的足夠久,很可能總是那個最先被裁掉的。