建設(shè)方案是指規(guī)劃和設(shè)計(jì)一個(gè)項(xiàng)目或計(jì)劃的詳細(xì)步驟和方法??纯聪旅孢@些建設(shè)方案實(shí)例,或許能給大家一些啟發(fā)和思路。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇一
為進(jìn)一步深化殯葬改革,推進(jìn)公益性公墓建設(shè)和骨灰流向管理,杜絕亂埋亂葬現(xiàn)象發(fā)生,進(jìn)一步推動(dòng)全鄉(xiāng)殯葬改革工作,根據(jù)市、縣有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究制定如下實(shí)施方案:
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決清理整治亂埋亂葬,大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、節(jié)儉、生態(tài)的喪葬方式,節(jié)約土地資源,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展。
按照每個(gè)村(居)原則上修建一個(gè)公益性公墓的要求,大力推行“綠色殯葬,生態(tài)殯葬”,全面完成公益性公墓建設(shè)任務(wù)。
1、科學(xué)選址。公益性公墓原則上在荒山瘠地和不宜耕種的土地建設(shè),由各村(居)負(fù)責(zé)選址,鄉(xiāng)政府安排林業(yè)、土地部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)論證。相鄰村(居)也可以共同選址、共建公益性公墓。
2、統(tǒng)一報(bào)批。選址確定后,由村(居)向鄉(xiāng)政府書(shū)面提出建設(shè)公益性公墓的報(bào)告,鄉(xiāng)政府審核后報(bào)縣有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一辦理有關(guān)審批手續(xù)。
3、統(tǒng)一規(guī)劃。村(居)公益性公墓規(guī)劃面積不超過(guò)5畝;一次性規(guī)劃、分步實(shí)施。起步區(qū)應(yīng)控制在2畝以內(nèi),第一批三千以下人口村(居)應(yīng)建設(shè)墓穴50個(gè)以上,三千以上人口村(居)應(yīng)建設(shè)墓穴100個(gè)以上。
4、規(guī)范建設(shè)。墓穴占地面積單穴不得超過(guò)0.7平方米,雙穴不得超過(guò)1平方米;下面水泥澆制或大理石鑲嵌盒子,上面統(tǒng)一使用小型黑色臥碑,前薄后厚。墓穴間距0.3米,墓道寬0.7米。墓穴周邊不準(zhǔn)建圍欄,嚴(yán)禁建設(shè)豪華墓穴。
5、墓區(qū)要求。墓區(qū)要做到“四有一道”即:有標(biāo)示牌、有區(qū)域界限、有墓穴標(biāo)準(zhǔn)、有樹(shù)木花卉,實(shí)現(xiàn)道路暢通。墓穴周邊必須進(jìn)行植樹(shù)綠化,公墓綠化面積不得低于總面積的40%,要在視野可見(jiàn)范圍內(nèi)形成綠色屏障,達(dá)到見(jiàn)樹(shù)不見(jiàn)墓的要求。
村(居)公益性公墓按每個(gè)5萬(wàn)元進(jìn)行補(bǔ)助,根據(jù)公墓建設(shè)進(jìn)度分批撥付,不足部分自行籌集。相鄰村(居)共建的,按每村(居)5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。
村(居)公益性公墓由村(居)委會(huì)負(fù)責(zé)管理,按照縣物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),收入應(yīng)專賬管理、專款專用,全部用于公墓建設(shè)、維護(hù)和管理。
公益性公墓應(yīng)在醒目位置和收費(fèi)場(chǎng)所設(shè)立價(jià)格公示牌,公開(kāi)墓穴價(jià)格和價(jià)格投訴電話。
公益性公墓應(yīng)建立嚴(yán)格的墓穴出售檔案登記管理制度。
公益性公墓未經(jīng)批準(zhǔn),不得改變使用性質(zhì),不得轉(zhuǎn)讓或承包給任何單位、個(gè)人經(jīng)營(yíng)。
鄉(xiāng)黨委、政府將村級(jí)公益性公墓建設(shè)納入20xx年度各村(居)重點(diǎn)工作考核內(nèi)容,年終將根據(jù)各村(居)公墓建設(shè)及管理使用情況予以考評(píng),對(duì)工作先進(jìn)的予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作落后的予以適當(dāng)懲戒。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇二
團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案實(shí)施細(xì)則是由每個(gè)公司自己的章程所制定的,如果是政府的那么就是由人大省委組織制定,以下是團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案實(shí)施細(xì)則。
根據(jù)中共湖南省委組織部關(guān)于在全省組織系統(tǒng)深入開(kāi)展“創(chuàng)建先進(jìn)組織部門(mén)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組織工作者”(以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”)活動(dòng)的要求,為在我市組織系統(tǒng)迅速掀起“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”新高潮,認(rèn)真落實(shí)組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)力推進(jìn)全市組織工作上新臺(tái)階,特制訂本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“鑄一流精神、樹(shù)一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo),通過(guò)考核評(píng)比,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立典型,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),錘煉素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率,在全市組織系統(tǒng)形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。實(shí)現(xiàn)我市組織工作“后發(fā)趕超”,努力躋身全省組織工作先進(jìn)行列。
二、評(píng)比條件
組織工作先進(jìn)單位應(yīng)具備的基本條件:
(一)指導(dǎo)思想明確。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,積極探索組織工作服務(wù)和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新辦法和新途徑,不斷開(kāi)創(chuàng)和諧組織工作新局面,為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
(二)工作業(yè)績(jī)突出。
1.認(rèn)真做好地方人大、政府、政協(xié)換屆工作,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),抓緊研究和盡快建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后新的工作機(jī)制和運(yùn)行方式。以深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為重點(diǎn),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和黨員干部的理論武裝工作。
2.繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革,嚴(yán)格遵循黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,認(rèn)真執(zhí)行近年來(lái)出臺(tái)的“一法、一綱要、三條例、十一個(gè)法規(guī)性文件”,積極探索黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制的實(shí)施辦法。
認(rèn)真實(shí)施完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系試行辦法,形成廣納群賢、人盡其才、才盡其用、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。有效防止和堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)。
3.干部培養(yǎng)選拔和宏觀管理工作扎實(shí)有效,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》及上級(jí)有關(guān)文件精神,理順管理職能,規(guī)范管理制度。嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)。干部監(jiān)督工作,特別是對(duì)一把手的監(jiān)督得到明顯加強(qiáng)。
近三年來(lái)沒(méi)有發(fā)生選人用人上的失誤。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,加大干部教育培訓(xùn)力度,大幅度提高干部素質(zhì)。干部信息工作不斷改進(jìn),干部任免及檔案工作進(jìn)一步規(guī)范。
4.切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極探索在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的新途徑和新辦法。農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)深入開(kāi)展,村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)如數(shù)如質(zhì)如期完成,扎實(shí)推進(jìn)“雙培雙建雙強(qiáng)”工作和“一支書(shū)”工作,“兩新”組織和社區(qū)黨的工作覆蓋面不斷擴(kuò)大,黨組織作用得到有效發(fā)揮。
5.貫徹落實(shí)中央、省委和市委下發(fā)的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件,建立健全黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)黨員道德建設(shè),在積極探索黨員教育和管理方面取得新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)。
認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的督促、指導(dǎo)和監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理力度。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
6.農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作取得明顯成效,加強(qiáng)站點(diǎn)建設(shè)、使用和維護(hù),進(jìn)行有效的教學(xué)組織與管理,保障站點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn),學(xué)用效果明顯。
7.進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)決貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和黨管人才原則,繼續(xù)抓好市委、市政府制訂的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》等六個(gè)政策性文件的貫徹落實(shí),加強(qiáng)人才體系建設(shè),盤(pán)活用好現(xiàn)有人才,促進(jìn)各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。積極拓寬人才工作領(lǐng)域,適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。
(三)自身建設(shè)過(guò)硬。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗。堅(jiān)持和完善了部務(wù)會(huì)、辦公會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等制度,堅(jiān)持民主集中制,形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。
2.努力提高組工干部素質(zhì)。按照“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”的要求,認(rèn)真開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治工作,使組工干部在勤政廉政、遵紀(jì)守法等方面起到表率作用。加大了組工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度,組工干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平不斷提高。
3.內(nèi)部管理規(guī)范。強(qiáng)化制度建設(shè),健全和落實(shí)了組織工作各項(xiàng)制度,思想作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理明顯加強(qiáng),組織部門(mén)信息化取得成效,實(shí)現(xiàn)組織工作和內(nèi)部管理的科學(xué)化、規(guī)范化。
4.作風(fēng)深入。牢固樹(shù)立了立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí),深入基層調(diào)查研究,密切聯(lián)系和服務(wù)于廣大黨員、干部、知識(shí)分子和群眾。對(duì)中央、省委、市委及同級(jí)黨委的重大部署和組織工作各項(xiàng)任務(wù)的貫徹執(zhí)行,責(zé)任明確,措施得力,落實(shí)到位。
5.工作指導(dǎo)得力。注意加強(qiáng)對(duì)下級(jí)單位和部門(mén)組織工作的經(jīng)常性指導(dǎo),組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、督查工作、信息工作等成效明顯。
優(yōu)秀組織工作者應(yīng)具備的基本條件:
(二)品德高尚。模范遵守組織人事干部的職業(yè)道德,帶頭樹(shù)立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,踐行共產(chǎn)主義道德規(guī)范,始終保持高尚的品格情操。
(三)作風(fēng)優(yōu)良。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。認(rèn)真履行職責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,精益求精。為人正直,辦事公道,平等待人,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
(四)工作出色。熱愛(ài)組織工作,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,開(kāi)拓進(jìn)取,作風(fēng)務(wù)實(shí),所負(fù)責(zé)的工作成績(jī)顯著,近三年來(lái)年度考核均為稱職以上。
(五)清正廉潔。嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。從嚴(yán)要求自己,從嚴(yán)管理家屬子女,沒(méi)有利用職權(quán)謀取私利。
三、考評(píng)方法
年底對(duì)我市近三年組織工作和加強(qiáng)自身建設(shè)的情況進(jìn)行考核評(píng)比,共評(píng)選表彰組織工作先進(jìn)單位10個(gè),優(yōu)秀組織工作者30名。其中向省委組織部推薦全省組織工作先進(jìn)單位1個(gè),優(yōu)秀組織工作者4名。
組織工作先進(jìn)單位評(píng)選范圍為各縣(市、區(qū))委組織部和開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部(評(píng)2個(gè));市屬以上企事業(yè)單位的組織人事部門(mén)(含黨組織關(guān)系在地方的駐婁企事業(yè)單位)(評(píng)3個(gè));市委各部委、市直機(jī)關(guān)各單位、各人民團(tuán)體和駐婁雙管單位人事(政工、干部)科(評(píng)5個(gè))。
優(yōu)秀組織工作者在上述單位和市委組織部機(jī)關(guān)的干部中評(píng)選,縣市區(qū)的評(píng)選延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織工作者。市委組織部機(jī)關(guān)開(kāi)展“創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)先進(jìn)科室”考核評(píng)比活動(dòng)(方案另擬)。
考核評(píng)選工作按照公開(kāi)、公平、公正的原則,采取上下結(jié)合、分層分類考核、綜合評(píng)比的方法進(jìn)行。組織工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀組織工作者的初評(píng)工作由市委組織部辦公室牽頭,市委組織部其他科室協(xié)助。
對(duì)縣市區(qū)委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部的考評(píng),根據(jù)《縣市區(qū)組織工作目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行,綜合近三年來(lái)工作情況,市委組織部部務(wù)會(huì)研究確定2個(gè)縣市區(qū)組織工作先進(jìn)單位。
市直單位、各人民團(tuán)體、各市屬以上企事業(yè)單位組織工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織工作者的評(píng)選與推薦,由市委組織部辦公室商有關(guān)業(yè)務(wù)科室擬定初步名單(雙管單位的評(píng)先評(píng)優(yōu)還應(yīng)征求主管部門(mén)意見(jiàn)),提請(qǐng)市委組織部部務(wù)會(huì)研究確定。
20xx年度全市組織工作會(huì)議將對(duì)組織工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織工作者進(jìn)行表彰和講評(píng)。優(yōu)秀組織工作者嘉獎(jiǎng)一次,其中特別優(yōu)秀的(考核推薦10名左右)記三等功一次(記功名額不占各地各單位計(jì)劃數(shù))。
被評(píng)為組織工作先進(jìn)單位的縣市區(qū)委組織部部長(zhǎng)、市屬以上企事業(yè)單位黨委組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人和市直單位人事(政工、干部)科科長(zhǎng)同時(shí)表彰為優(yōu)秀組織工作者。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”考核評(píng)比表彰工作在市委組織部部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委常委、組織部部長(zhǎng)李江南任組長(zhǎng),市委組織部部務(wù)會(huì)成員和縣市區(qū)委組織部部長(zhǎng)為成員,具體事務(wù)由市委組織部辦公室牽頭負(fù)責(zé)。
各地各部門(mén)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真抓好評(píng)選和推薦工作。推薦的組織工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織工作者經(jīng)同級(jí)黨委(黨組)同意,報(bào)市委組織部部務(wù)會(huì)審批。
(二)市委組織部辦公室將于20xx年內(nèi)對(duì)全市組織部門(mén)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和加強(qiáng)自身建設(shè)的情況進(jìn)行督查。
(三)市委組織部辦公室牽頭對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行考核,視情況選擇優(yōu)秀典型報(bào)部務(wù)會(huì)審批后采取多種形式進(jìn)行宣傳,在全市組織系統(tǒng)大力弘揚(yáng)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣。特別優(yōu)秀的還將報(bào)請(qǐng)上級(jí)表彰。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案實(shí)施細(xì)則【2】
1:活動(dòng)目的':
通過(guò)一系列的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)和他人的信任感,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學(xué)員有更積極樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)生活和工作。
2:活動(dòng)概況
(1)活動(dòng)主題
快樂(lè)工作,心中有夢(mèng);團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新; (2)活動(dòng)地點(diǎn)
工程技術(shù)中心全員(注:可帶家屬,門(mén)票費(fèi)用與餐費(fèi)自理。)
另:工程技術(shù)中心副主任級(jí)以下員工參選優(yōu)秀員工,當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。
游戲一:破冰、分組
撲克分組 目的:分組
材料:一副撲克牌 活動(dòng)程序:
4、最后所有人都介紹完之后,看有沒(méi)有人站錯(cuò)隊(duì)伍的,如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)貢獻(xiàn),形式和內(nèi)容由該小組集體決定。
5、確定好小組后,每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字。
2、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性
游戲二:團(tuán)隊(duì)建設(shè)
活動(dòng):同舟共濟(jì)
材料與場(chǎng)地:每組報(bào)紙20張,膠帶一卷,空地 操作程序:
員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。(可以先給學(xué)員看下效果圖,讓他們做船的時(shí)候有個(gè)參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)
將“船”修好,再繼續(xù)前進(jìn),但記時(shí)不斷,最后船必須保持完整。
3、 速度最快的一組,每位組員將獲得一個(gè)小禮物作為獎(jiǎng)勵(lì)。
3、一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的我們保持一致很重要。
游戲三:情緒釋放
活動(dòng):說(shuō)出你的煩惱 活動(dòng)時(shí)間:40分鐘
材料:a4報(bào)紙若干張,中性筆若干只
活動(dòng)規(guī)則:1、小組成員圍坐成一個(gè)圈,給每一位學(xué)員發(fā)一張a4的白紙
2、每位成員在白紙上面寫(xiě)下自己近段時(shí)間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問(wèn)題(記住白紙上面不用寫(xiě)下姓名、部門(mén),只要寫(xiě)出問(wèn)題)
4、每個(gè)人在拿到的問(wèn)題上面寫(xiě)下針對(duì)這個(gè)問(wèn)題的建議,和鼓勵(lì)的話;寫(xiě)完后按順時(shí)針的方向傳給下一位成員,當(dāng)拿到自己的問(wèn)題時(shí),不用寫(xiě),直接傳遞下去。
5、所有成員都寫(xiě)好后,再由指導(dǎo)者將問(wèn)題收上來(lái),發(fā)給問(wèn)題所有者。
分享:1、分享大家給他的建議
2、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受 3、和給他建議的成員擁抱以示感謝
活動(dòng):千千結(jié)
活動(dòng)時(shí)間:10分鐘 活動(dòng)規(guī)則:
1、 所有成員手牽手圍成一個(gè)圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。
2、 指導(dǎo)者下令所有成員都松開(kāi)自己的左右手,在圈內(nèi)走動(dòng),和在組織中還沒(méi)有交流過(guò)的成員握手、擁抱,但直到指導(dǎo)者叫停時(shí),所有成員都停止走動(dòng),原地不動(dòng)。
3、 在不動(dòng)的情況下,去牽原來(lái)的左手和右手的成員,一定不能牽錯(cuò)。當(dāng)所有成員都牽好后,開(kāi)始結(jié)節(jié),解開(kāi)后變?yōu)樵瓉?lái)的圓圈。
目標(biāo):
通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè),更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及控制,提高戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)生命力,激發(fā)創(chuàng)造力。
活動(dòng)總結(jié):不管我們工作的道路上有多少結(jié),只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。
活動(dòng)具體時(shí)間安排
4. 目的地 :09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園 5. 中餐自理
6. 返回集合時(shí)間 :下午17:00準(zhǔn)時(shí)在公園入口集合。 7. 18:00 就餐。
3.守時(shí)———遵守活動(dòng)時(shí)間安排,是對(duì)組織者和大家最基本的尊重;
4.行動(dòng)———一切行動(dòng)聽(tīng)小組組長(zhǎng)指揮,步調(diào)要一致統(tǒng)一;
5.環(huán)?!S身攜帶,環(huán)保從我做起;
6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;
7.互助———一起出去,安全回家,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
8.冷靜———遭遇意外要冷靜,不驚慌、亂走,及時(shí)聯(lián)系同伴并等待救援;
注:分8個(gè)小組,各小組成員游玩期間跟隨組織,不得私自脫離組織
和諧團(tuán)隊(duì)演講稿
團(tuán)隊(duì)工作努力奮斗句子
團(tuán)隊(duì)分享感言
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)心得體會(huì)500字
銷售工作建議書(shū)范文
年會(huì)頒獎(jiǎng)主持人串詞
公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)新聞稿
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇三
團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案實(shí)施細(xì)則是由每個(gè)公司自己的章程所制定的,如果是政府的那么就是由人大省委組織制定,以下是團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案實(shí)施細(xì)則。
根據(jù)中共湖南省委組織部關(guān)于在全省組織系統(tǒng)深入開(kāi)展“創(chuàng)建先進(jìn)組織部門(mén)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組織工作者”(以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”)活動(dòng)的要求,為在我市組織系統(tǒng)迅速掀起“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”新高潮,認(rèn)真落實(shí)組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)力推進(jìn)全市組織工作上新臺(tái)階,特制訂本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“鑄一流精神、樹(shù)一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo),通過(guò)考核評(píng)比,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立典型,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),錘煉素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率,在全市組織系統(tǒng)形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍。實(shí)現(xiàn)我市組織工作“后發(fā)趕超”,努力躋身全省組織工作先進(jìn)行列。
二、評(píng)比條件。
組織工作先進(jìn)單位應(yīng)具備的基本條件:
(一)指導(dǎo)思想明確。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,積極探索組織工作服務(wù)和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新辦法和新途徑,不斷開(kāi)創(chuàng)和諧組織工作新局面,為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
(二)工作業(yè)績(jī)突出。
1.認(rèn)真做好地方人大、政府、政協(xié)換屆工作,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),抓緊研究和盡快建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后新的工作機(jī)制和運(yùn)行方式。以深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為重點(diǎn),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和黨員干部的理論武裝工作。
2.繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革,嚴(yán)格遵循黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,認(rèn)真執(zhí)行近年來(lái)出臺(tái)的“一法、一綱要、三條例、十一個(gè)法規(guī)性文件”,積極探索黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制的實(shí)施辦法。
認(rèn)真實(shí)施完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系試行辦法,形成廣納群賢、人盡其才、才盡其用、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。有效防止和堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)。
3.干部培養(yǎng)選拔和宏觀管理工作扎實(shí)有效,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》及上級(jí)有關(guān)文件精神,理順管理職能,規(guī)范管理制度。嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)。干部監(jiān)督工作,特別是對(duì)一把手的監(jiān)督得到明顯加強(qiáng)。
近三年來(lái)沒(méi)有發(fā)生選人用人上的失誤。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,加大干部教育培訓(xùn)力度,大幅度提高干部素質(zhì)。干部信息工作不斷改進(jìn),干部任免及檔案工作進(jìn)一步規(guī)范。
4.切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極探索在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的新途徑和新辦法。農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)深入開(kāi)展,村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)如數(shù)如質(zhì)如期完成,扎實(shí)推進(jìn)“雙培雙建雙強(qiáng)”工作和“一支書(shū)”工作,“兩新”組織和社區(qū)黨的工作覆蓋面不斷擴(kuò)大,黨組織作用得到有效發(fā)揮。
5.貫徹落實(shí)中央、省委和市委下發(fā)的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件,建立健全黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)黨員道德建設(shè),在積極探索黨員教育和管理方面取得新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)。
認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的督促、指導(dǎo)和監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理力度。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
6.農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擴(kuò)大試點(diǎn)工作取得明顯成效,加強(qiáng)站點(diǎn)建設(shè)、使用和維護(hù),進(jìn)行有效的教學(xué)組織與管理,保障站點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn),學(xué)用效果明顯。
7.進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)決貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和黨管人才原則,繼續(xù)抓好市委、市政府制訂的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》等六個(gè)政策性文件的貫徹落實(shí),加強(qiáng)人才體系建設(shè),盤(pán)活用好現(xiàn)有人才,促進(jìn)各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。積極拓寬人才工作領(lǐng)域,適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。
(三)自身建設(shè)過(guò)硬。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗。堅(jiān)持和完善了部務(wù)會(huì)、辦公會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等制度,堅(jiān)持民主集中制,形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。
2.努力提高組工干部素質(zhì)。按照“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”的要求,認(rèn)真開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治工作,使組工干部在勤政廉政、遵紀(jì)守法等方面起到表率作用。加大了組工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度,組工干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平不斷提高。
3.內(nèi)部管理規(guī)范。強(qiáng)化制度建設(shè),健全和落實(shí)了組織工作各項(xiàng)制度,思想作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理明顯加強(qiáng),組織部門(mén)信息化取得成效,實(shí)現(xiàn)組織工作和內(nèi)部管理的科學(xué)化、規(guī)范化。
4.作風(fēng)深入。牢固樹(shù)立了立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí),深入基層調(diào)查研究,密切聯(lián)系和服務(wù)于廣大黨員、干部、知識(shí)分子和群眾。對(duì)中央、省委、市委及同級(jí)黨委的重大部署和組織工作各項(xiàng)任務(wù)的貫徹執(zhí)行,責(zé)任明確,措施得力,落實(shí)到位。
5.工作指導(dǎo)得力。注意加強(qiáng)對(duì)下級(jí)單位和部門(mén)組織工作的經(jīng)常性指導(dǎo),組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、督查工作、信息工作等成效明顯。
優(yōu)秀組織工作者應(yīng)具備的基本條件:
(二)品德高尚。模范遵守組織人事干部的職業(yè)道德,帶頭樹(shù)立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,踐行共產(chǎn)主義道德規(guī)范,始終保持高尚的品格情操。
(三)作風(fēng)優(yōu)良。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。認(rèn)真履行職責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,精益求精。為人正直,辦事公道,平等待人,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
(四)工作出色。熱愛(ài)組織工作,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,開(kāi)拓進(jìn)取,作風(fēng)務(wù)實(shí),所負(fù)責(zé)的工作成績(jī)顯著,近三年來(lái)年度考核均為稱職以上。
(五)清正廉潔。嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。從嚴(yán)要求自己,從嚴(yán)管理家屬子女,沒(méi)有利用職權(quán)謀取私利。
三、考評(píng)方法。
年底對(duì)我市近三年組織工作和加強(qiáng)自身建設(shè)的情況進(jìn)行考核評(píng)比,共評(píng)選表彰組織工作先進(jìn)單位10個(gè),優(yōu)秀組織工作者30名。其中向省委組織部推薦全省組織工作先進(jìn)單位1個(gè),優(yōu)秀組織工作者4名。
組織工作先進(jìn)單位評(píng)選范圍為各縣(市、區(qū))委組織部和開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部(評(píng)2個(gè));市屬以上企事業(yè)單位的組織人事部門(mén)(含黨組織關(guān)系在地方的駐婁企事業(yè)單位)(評(píng)3個(gè));市委各部委、市直機(jī)關(guān)各單位、各人民團(tuán)體和駐婁雙管單位人事(政工、干部)科(評(píng)5個(gè))。
優(yōu)秀組織工作者在上述單位和市委組織部機(jī)關(guān)的干部中評(píng)選,縣市區(qū)的評(píng)選延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織工作者。市委組織部機(jī)關(guān)開(kāi)展“創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)先進(jìn)科室”考核評(píng)比活動(dòng)(方案另擬)。
考核評(píng)選工作按照公開(kāi)、公平、公正的原則,采取上下結(jié)合、分層分類考核、綜合評(píng)比的方法進(jìn)行。組織工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀組織工作者的初評(píng)工作由市委組織部辦公室牽頭,市委組織部其他科室協(xié)助。
對(duì)縣市區(qū)委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部的考評(píng),根據(jù)《縣市區(qū)組織工作目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行,綜合近三年來(lái)工作情況,市委組織部部務(wù)會(huì)研究確定2個(gè)縣市區(qū)組織工作先進(jìn)單位。
市直單位、各人民團(tuán)體、各市屬以上企事業(yè)單位組織工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織工作者的評(píng)選與推薦,由市委組織部辦公室商有關(guān)業(yè)務(wù)科室擬定初步名單(雙管單位的評(píng)先評(píng)優(yōu)還應(yīng)征求主管部門(mén)意見(jiàn)),提請(qǐng)市委組織部部務(wù)會(huì)研究確定。
20xx年度全市組織工作會(huì)議將對(duì)組織工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織工作者進(jìn)行表彰和講評(píng)。優(yōu)秀組織工作者嘉獎(jiǎng)一次,其中特別優(yōu)秀的(考核推薦10名左右)記三等功一次(記功名額不占各地各單位計(jì)劃數(shù))。
被評(píng)為組織工作先進(jìn)單位的縣市區(qū)委組織部部長(zhǎng)、市屬以上企事業(yè)單位黨委組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人和市直單位人事(政工、干部)科科長(zhǎng)同時(shí)表彰為優(yōu)秀組織工作者。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”考核評(píng)比表彰工作在市委組織部部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委常委、組織部部長(zhǎng)李江南任組長(zhǎng),市委組織部部務(wù)會(huì)成員和縣市區(qū)委組織部部長(zhǎng)為成員,具體事務(wù)由市委組織部辦公室牽頭負(fù)責(zé)。
各地各部門(mén)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真抓好評(píng)選和推薦工作。推薦的組織工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀組織工作者經(jīng)同級(jí)黨委(黨組)同意,報(bào)市委組織部部務(wù)會(huì)審批。
(二)市委組織部辦公室將于20xx年內(nèi)對(duì)全市組織部門(mén)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和加強(qiáng)自身建設(shè)的情況進(jìn)行督查。
(三)市委組織部辦公室牽頭對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行考核,視情況選擇優(yōu)秀典型報(bào)部務(wù)會(huì)審批后采取多種形式進(jìn)行宣傳,在全市組織系統(tǒng)大力弘揚(yáng)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣。特別優(yōu)秀的還將報(bào)請(qǐng)上級(jí)表彰。
1:活動(dòng)目的:
通過(guò)一系列的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)和他人的信任感,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學(xué)員有更積極樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)生活和工作。
2:活動(dòng)概況。
(1)活動(dòng)主題。
快樂(lè)工作,心中有夢(mèng);團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新;(2)活動(dòng)地點(diǎn)。
工程技術(shù)中心全員(注:可帶家屬,門(mén)票費(fèi)用與餐費(fèi)自理。)。
另:工程技術(shù)中心副主任級(jí)以下員工參選優(yōu)秀員工,當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。
游戲一:破冰、分組。
撲克分組目的:分組。
材料:一副撲克牌活動(dòng)程序:
4、最后所有人都介紹完之后,看有沒(méi)有人站錯(cuò)隊(duì)伍的,如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)貢獻(xiàn),形式和內(nèi)容由該小組集體決定。
5、確定好小組后,每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字。
分享:1、站錯(cuò)隊(duì)的人,為什么會(huì)站錯(cuò)——自己對(duì)別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚。
2、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性。
活動(dòng):同舟共濟(jì)。
材料與場(chǎng)地:每組報(bào)紙20張,膠帶一卷,空地操作程序:
1、每組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成。
員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。(可以先給學(xué)員看下效果圖,讓他們做船的時(shí)候有個(gè)參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)。
2、全程進(jìn)行記時(shí)比賽,從做“船”至到達(dá)目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來(lái)。
將“船”修好,再繼續(xù)前進(jìn),但記時(shí)不斷,最后船必須保持完整。
3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個(gè)小禮物作為獎(jiǎng)勵(lì)。
3、一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的我們保持一致很重要。
游戲三:情緒釋放。
活動(dòng):說(shuō)出你的煩惱活動(dòng)時(shí)間:40分鐘。
材料:a4報(bào)紙若干張,中性筆若干只。
活動(dòng)規(guī)則:1、小組成員圍坐成一個(gè)圈,給每一位學(xué)員發(fā)一張a4的白紙。
2、每位成員在白紙上面寫(xiě)下自己近段時(shí)間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問(wèn)題(記住白紙上面不用寫(xiě)下姓名、部門(mén),只要寫(xiě)出問(wèn)題)。
4、每個(gè)人在拿到的問(wèn)題上面寫(xiě)下針對(duì)這個(gè)問(wèn)題的建議,和鼓勵(lì)的話;寫(xiě)完后按順時(shí)針的方向傳給下一位成員,當(dāng)拿到自己的問(wèn)題時(shí),不用寫(xiě),直接傳遞下去。
5、所有成員都寫(xiě)好后,再由指導(dǎo)者將問(wèn)題收上來(lái),發(fā)給問(wèn)題所有者。
分享:1、分享大家給他的建議。
2、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受3、和給他建議的成員擁抱以示感謝。
活動(dòng):千千結(jié)。
活動(dòng)時(shí)間:10分鐘活動(dòng)規(guī)則:
1、所有成員手牽手圍成一個(gè)圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。
2、指導(dǎo)者下令所有成員都松開(kāi)自己的左右手,在圈內(nèi)走動(dòng),和在組織中還沒(méi)有交流過(guò)的成員握手、擁抱,但直到指導(dǎo)者叫停時(shí),所有成員都停止走動(dòng),原地不動(dòng)。
3、在不動(dòng)的情況下,去牽原來(lái)的左手和右手的成員,一定不能牽錯(cuò)。當(dāng)所有成員都牽好后,開(kāi)始結(jié)節(jié),解開(kāi)后變?yōu)樵瓉?lái)的圓圈。
目標(biāo):
通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè),更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及控制,提高戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)生命力,激發(fā)創(chuàng)造力。
活動(dòng)總結(jié):不管我們工作的道路上有多少結(jié),只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。
活動(dòng)具體時(shí)間安排。
4.目的地:09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園5.中餐自理。
6.返回集合時(shí)間:下午17:00準(zhǔn)時(shí)在公園入口集合。7.18:00就餐。
組織紀(jì)律及注意事項(xiàng)。
1.安全第一———每次活動(dòng)中至少說(shuō)三次“安全第一”,出發(fā)前、出發(fā)時(shí)、下撤之前;。
3.守時(shí)———遵守活動(dòng)時(shí)間安排,是對(duì)組織者和大家最基本的尊重;。
4.行動(dòng)———一切行動(dòng)聽(tīng)小組組長(zhǎng)指揮,步調(diào)要一致統(tǒng)一;。
5.環(huán)?!S身攜帶,環(huán)保從我做起;。
6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;。
7.互助———一起出去,安全回家,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;。
8.冷靜———遭遇意外要冷靜,不驚慌、亂走,及時(shí)聯(lián)系同伴并等待救援;。
注:分8個(gè)小組,各小組成員游玩期間跟隨組織,不得私自脫離組織。
和諧團(tuán)隊(duì)演講稿。
團(tuán)隊(duì)工作努力奮斗句子。
團(tuán)隊(duì)分享感言。
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)心得體會(huì)500字。
銷售工作建議書(shū)范文。
年會(huì)頒獎(jiǎng)主持人串詞。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇四
(一)指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、因地制宜、合理布局、分步實(shí)施、逐步推進(jìn)”原則,堅(jiān)持規(guī)劃新建和改造并舉,加快鄉(xiāng)村公益性生態(tài)墓地建設(shè),節(jié)約土地資源,改善生態(tài)環(huán)境,減輕群眾喪葬負(fù)擔(dān),努力營(yíng)造和諧文明殯葬新風(fēng)。
(二)工作目標(biāo)。從年開(kāi)始啟動(dòng)。力爭(zhēng)到末,全面完成村級(jí)公益性生態(tài)墓地建設(shè)任務(wù)。
不得擅自興建殯葬設(shè)施。鄉(xiāng)村公益性公墓是指不以營(yíng)利為目的由村民自治組織為本村集體組織成員死亡后提供安葬(安放)骨灰或遺體的集體公益設(shè)施。任何單位和個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)。
(一)科學(xué)規(guī)劃。鄉(xiāng)村公益性公墓建設(shè)應(yīng)符合當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)和新鄉(xiāng)村建設(shè)總體規(guī)劃布局。根據(jù)當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和人口數(shù)量、地理環(huán)境、喪葬需求等實(shí)際,以6‰的平均死亡率和20年使用周期測(cè)算使用量,合理確定鄉(xiāng)村公益性公墓的數(shù)量和規(guī)模,制定本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村公益性公墓建設(shè)規(guī)劃,報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后公布實(shí)施。原則上以村為單位,1個(gè)村設(shè)置1個(gè)公益性公墓,一般規(guī)劃用地不超過(guò)10畝。對(duì)土地較少的地區(qū)或人口較少的村提倡以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位由若干相鄰行政村聯(lián)建,一般規(guī)劃用地不超過(guò)20畝。
(二)合理選址。鄉(xiāng)村公益性墓地建設(shè)選址應(yīng)優(yōu)先選擇荒山、瘠地。水源保護(hù)區(qū)和水庫(kù)、湖泊、河流、引水渠堤壩附近及風(fēng)景名勝區(qū)和文物保護(hù)區(qū)、自然保護(hù)區(qū)和居民居住區(qū)等區(qū)域建設(shè)公墓。
(三)節(jié)約土地。鄉(xiāng)村公益性墓地要按照節(jié)約用地、文明節(jié)儉的原則進(jìn)行建設(shè)和使用。雙人合葬墓占地面積不得超過(guò)6平方米,做到墓位間距整齊規(guī)范,墓碑規(guī)格樣式統(tǒng)一。保留立式墓碑的墓碑高度不得超過(guò)80厘米,寬不得超過(guò)60厘米。鄉(xiāng)村公益性墓地建設(shè)要與治理亂埋亂葬、舊墳遷移結(jié)合起來(lái),并及時(shí)將治理后的土地恢復(fù)為耕地、林地、草地。
(四)保護(hù)環(huán)境。鄉(xiāng)村公益性墓地應(yīng)與當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)相協(xié)調(diào)。既方便群眾祭祀,又不影響生態(tài)環(huán)境,公墓區(qū)綠化率不得低于40%綠地面積不得低于總面積的20%且要有一定規(guī)模的公共綠地。墓穴以外地面應(yīng)用于綠化,除道路外,禁止用水泥等鋪設(shè)墓穴以外的地面。
(一)明確管理主體。鄉(xiāng)村公益性墓地由當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會(huì)建設(shè)和管理。建立前。統(tǒng)一村民思想,形成會(huì)議決議,并專題研究資金籌集、管理方案及村規(guī)民約等,由村民委員會(huì)提出申請(qǐng),經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核同意后,報(bào)所在地縣市區(qū)民政部門(mén)審批。鄉(xiāng)村公益性公墓實(shí)行誰(shuí)審批誰(shuí)主管的原則,建成后由興建單位負(fù)責(zé)管理。
(二)嚴(yán)格政策規(guī)定。鄉(xiāng)村公益性墓地要嚴(yán)格遵守公墓管理的基本要求。公墓墓區(qū)土地所有權(quán)依法歸集體所有,喪主不得自行轉(zhuǎn)讓或買賣。
(三)強(qiáng)化日常監(jiān)管。要加強(qiáng)對(duì)墓區(qū)的日常管護(hù)。指定專門(mén)的管理人員負(fù)責(zé)墓地的維護(hù)、安全、登記等日常管理工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,鄉(xiāng)村公益性墓地建設(shè)資金要建立財(cái)務(wù)賬目,如實(shí)反映資金使用情況,??顚S?,納入村務(wù)公開(kāi)民主管理范圍,接受群眾監(jiān)督。
(四)履行檢審手續(xù)。鄉(xiāng)村公益性墓地實(shí)行年檢制度。由民政部門(mén)每年進(jìn)行一次年檢和通報(bào),對(duì)檢查不合格的墓地要責(zé)令限期改正。對(duì)擅自興建和違規(guī)運(yùn)作鄉(xiāng)村公益性墓地的由民政部門(mén)會(huì)同國(guó)土、規(guī)劃、林業(yè)、環(huán)保等部門(mén)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰。市民政部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況組織進(jìn)行抽檢,并予以通報(bào)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣市區(qū)人民政府要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村公益性墓地建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。具體負(fù)責(zé)抓此項(xiàng)工作。各地要結(jié)合本地實(shí)際,盡快制定總體規(guī)劃和具體實(shí)施意見(jiàn),抓好試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,逐步推進(jìn),全面鋪開(kāi)。
(二)明確工作職責(zé)。各級(jí)民政部門(mén)要切實(shí)發(fā)揮職能。依法辦理土地使用手續(xù);林業(yè)部門(mén)要嚴(yán)格審核公墓建設(shè)征用占用林地。環(huán)保部門(mén)要加強(qiáng)公墓建設(shè)中的生態(tài)保護(hù),嚴(yán)防水源污染;規(guī)劃部門(mén)要加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃制定和公墓建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃的審批和執(zhí)行情況的監(jiān)督。其他各有關(guān)部門(mén)要各司其職,積極配合,切實(shí)幫助解決鄉(xiāng)村公益性公墓建設(shè)的有關(guān)問(wèn)題。
(三)拓寬籌資渠道。鄉(xiāng)村公益性公墓建設(shè)資金以村級(jí)投資為主、社會(huì)自愿捐贈(zèng)和群眾自籌相結(jié)合的原則籌集。并安排一定專項(xiàng)資金用于支持鄉(xiāng)村公益性墓地建設(shè)。墓地投入使用后,可以收取必要的管理費(fèi)用,所收取的管理費(fèi)用全部用于公墓管理、維護(hù)和建設(shè),并向社會(huì)公開(kāi)收支情況,嚴(yán)禁挪作他用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由受益村全體村民或村民代表會(huì)議討論決定,并報(bào)縣市區(qū)物價(jià)部門(mén)審核批準(zhǔn)。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇五
很高心有機(jī)會(huì)站在這樣的講臺(tái)上給大家在一起共同的探討和學(xué)習(xí),同時(shí)更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣的平臺(tái)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),當(dāng)然也要感謝在座的各位在百忙之中可以抽出時(shí)間來(lái)參加這個(gè)活動(dòng),講的不對(duì)和不好的地方還希望大家多提寶貴的意見(jiàn)和建議。
在講解團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和重要性的同時(shí),我想先談一下什么叫團(tuán)隊(duì)。
一關(guān)于團(tuán)隊(duì)的概念定義。
團(tuán)隊(duì)(team)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,這個(gè)共同體合理利用每有個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問(wèn)題,達(dá)到共同的目標(biāo)。
二團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要是素。
團(tuán)隊(duì)有幾個(gè)重要的因素組成總結(jié)為5p分別為目標(biāo),人,定位,權(quán)限,計(jì)劃1目標(biāo)(purpose)。
任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該要有一個(gè)既定的目標(biāo),為團(tuán)隊(duì)成員導(dǎo)航,知道要向何處去,沒(méi)有了目標(biāo)這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像人的生命一樣因?yàn)闆](méi)有了理想目標(biāo)而沒(méi)有了生存的價(jià)值。
隊(duì)成員的辦公桌上來(lái)激勵(lì)所有的人為這個(gè)目標(biāo)去奮斗。人(people)。
人是構(gòu)成團(tuán)隊(duì)最核心的力量。3個(gè)(包含3個(gè))以上的人就可以構(gòu)成團(tuán)隊(duì)而目標(biāo)是通過(guò)人員來(lái)具體實(shí)現(xiàn)的,所以人員的選擇是團(tuán)隊(duì)中非常重要的一部分。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中可能需要有人出主意,有人定計(jì)劃,有人實(shí)施,有人協(xié)調(diào)不同的人一起去工作,還有人去監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作的進(jìn)展,評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)最終的貢獻(xiàn)。不同的人通過(guò)不同的分工來(lái)共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),在人員選擇方面要考慮人員的能力如何,技能是否互補(bǔ),人員的經(jīng)驗(yàn)如何。所以說(shuō)在坐的各位都是團(tuán)隊(duì)的核心的力量,每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)工作中不可缺少的一部分,每個(gè)人都應(yīng)該有集體的榮譽(yù)感和使命感。定位(place)。
作為成員在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色,很簡(jiǎn)單,每個(gè)團(tuán)隊(duì)中都有團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)路人和帶頭人,就像我們現(xiàn)在的管理處一樣,管理處和主任和管理部長(zhǎng),班隊(duì)之間有班組長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)一樣,都有個(gè)合理的定位,只有這樣,領(lǐng)頭人才可有效的控制團(tuán)隊(duì)的方向權(quán)限(power)。
團(tuán)隊(duì)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利大小跟團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段相關(guān),一般來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)越成熟的領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)利相應(yīng)越小,在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的初期階段領(lǐng)導(dǎo)權(quán)是相對(duì)比較集中的。計(jì)劃(plan)。
計(jì)劃的兩層面的含義:。
(1)目標(biāo)最終的實(shí)現(xiàn),需要一系列具體的行動(dòng)方案,可以把計(jì)劃理解成目。
標(biāo)的具體工作的程序。
(2)提前按計(jì)劃進(jìn)行可以保證團(tuán)隊(duì)的順利進(jìn)度。只有在計(jì)劃的操作下團(tuán)隊(duì)。
才會(huì)一步一步的貼近目標(biāo),從而最終的走想目標(biāo)。
我們先來(lái)看看我們大家為什么需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
大家都知道團(tuán)隊(duì)的力量永遠(yuǎn)大于個(gè)人的力量,沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì),共同的價(jià)值更高于個(gè)體的價(jià)值,共同協(xié)作價(jià)值高于單干價(jià)值,團(tuán)結(jié)合作就是力量。比如,大家都看過(guò)西游記,也知道如果僅憑唐僧一個(gè)人的力量是絕對(duì)不可能取到真經(jīng)的。以唐僧為中心的師徒四人歷時(shí)一十四年,行程十萬(wàn)八千里,經(jīng)歷九九八十一難,終于取得了大乘真經(jīng),圓滿的完成了取經(jīng)的任務(wù)。從這個(gè)里面反映了一些問(wèn)題,他們?cè)谌〗?jīng)的過(guò)程中做到了分工明確,時(shí)刻牢記自己的職責(zé)。
大致從以下幾個(gè)方面說(shuō):
(2)認(rèn)識(shí)到問(wèn)題加速轉(zhuǎn)變過(guò)程:唐僧從一開(kāi)始接到取經(jīng)的任務(wù),自己就從。
“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的小僧到了一個(gè)肩負(fù)取真經(jīng)救國(guó)的取經(jīng)人。
他知道不但自己要轉(zhuǎn)變,也要讓自己的徒弟跟著自己轉(zhuǎn)變。結(jié)果可以。
說(shuō)是出乎意料之外,幾個(gè)徒弟都成了他相當(dāng)大的得力助手。
(4)獎(jiǎng)懲分明:沒(méi)有嚴(yán)格的紀(jì)律就不會(huì)有內(nèi)部的團(tuán)結(jié),獎(jiǎng)罰不分明就不能。
服眾。
(5)不為金錢,權(quán)利,女色所動(dòng)。
下面我在和大家談?wù)剤F(tuán)隊(duì)建設(shè)的好處。
7群策群力,多讓員工參與管理。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇六
《方案》對(duì)農(nóng)村修建公墓或骨灰堂(樓、塔)提出了明確的建設(shè)要求:
按60個(gè)穴位為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)公墓區(qū),骨灰入土安葬的"單人墓或雙人合葬的墓地硬基面積不超過(guò)1平方米。農(nóng)村公益性墓地平臺(tái)按2.5米統(tǒng)一規(guī)劃,墓碑高度不超過(guò)80公分、寬不超過(guò)60公分,墓穴間距0.5米,不準(zhǔn)建圍欄,墓穴周邊必須進(jìn)行植樹(shù)綠化。公墓綠化面積不得低于總面積的40%,達(dá)到見(jiàn)樹(shù)不見(jiàn)墓的要求。
凡新建骨灰堂(樓、塔)必須達(dá)100個(gè)穴位以上。
為確保全面完成公益性公墓建設(shè)任務(wù),鼓勵(lì)各村建造骨灰樓(塔),縣鎮(zhèn)財(cái)政自2017年1月1日起給予補(bǔ)助,即:凡每村新建農(nóng)村公益性公墓,完成60個(gè)以上墓穴的,經(jīng)驗(yàn)收合格,縣財(cái)政一次性給予補(bǔ)助3000元,鎮(zhèn)財(cái)政給予補(bǔ)助2000元;凡每村改造農(nóng)村公益性公墓,完成60個(gè)以上墓穴的,經(jīng)驗(yàn)收合格,縣財(cái)政一次性給予補(bǔ)助1500元,鎮(zhèn)財(cái)政給予補(bǔ)助1000元;凡每村新建骨灰堂(樓、塔)的,經(jīng)驗(yàn)收合格,縣財(cái)政一次性給予補(bǔ)助6000元,鎮(zhèn)財(cái)政給予補(bǔ)助4000元。
為使生態(tài)墓地建設(shè)得以順利推行,《方案》制定了宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施、驗(yàn)收啟用、全面啟用四個(gè)實(shí)施步驟,要求各村(居)各司其職、齊抓共管,確保殯葬管理工作落到實(shí)處。自2017年1月1日起,農(nóng)村喪戶的骨灰和遷移墳?zāi)挂宦稍诠嫘怨拱苍?,徹底杜絕亂埋亂葬現(xiàn)象。屆時(shí),鎮(zhèn)政府將組成鎮(zhèn)殯葬聯(lián)合檢查小組,負(fù)責(zé)殯葬改革管理執(zhí)法協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)肅處理違反殯葬管理規(guī)定的行為。
公益性公墓建設(shè)和殯葬管理工作按照“屬地管理”的原則,凡出現(xiàn)亂埋亂葬現(xiàn)象,由所在村負(fù)責(zé)制止并整改。要將殯葬管理工作納入各村(居)精神文明創(chuàng)建和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)考核內(nèi)容,各村(居)主要負(fù)責(zé)人為殯葬管理工作第一責(zé)任人。鎮(zhèn)殯改領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各村的公益性公墓建設(shè)和清墳整治工作進(jìn)行督查,對(duì)宣傳不到位、責(zé)任不落實(shí)、措施或執(zhí)行不力、進(jìn)展緩慢的村,要責(zé)令其限期整改;第二次督查仍達(dá)不到目標(biāo)要求的,要根據(jù)有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!通過(guò)前一階段余總在總公司技術(shù)中心6樓對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)知識(shí)培訓(xùn)和給我們幾個(gè)人做游戲的親身體會(huì),使我感觸頗多,無(wú)論是從做人、對(duì)家庭、對(duì)父母、對(duì)事業(yè)都有了全新的認(rèn)識(shí),同時(shí)也樹(shù)立了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的信念。現(xiàn)在,結(jié)合自己在工作中的一些體會(huì),談一談我對(duì)“團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性”的認(rèn)識(shí),請(qǐng)大家指正。共分三個(gè)部分,如下:
一、團(tuán)隊(duì)的概念。
團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,這個(gè)共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問(wèn)題,達(dá)到共同的目標(biāo)。構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的主要要素包括5個(gè)方面,分別是:目標(biāo)、人、團(tuán)隊(duì)的定位、權(quán)限和計(jì)劃。
目標(biāo):目標(biāo)就團(tuán)隊(duì)奮斗的方向和目的,由團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)合理制定,并且使團(tuán)隊(duì)中的每一名成員清晰的了解并認(rèn)同。
人:人是構(gòu)成團(tuán)隊(duì)最核心的力量。團(tuán)隊(duì)中的每名成員的技術(shù)條件可以不同,能力和素質(zhì)可以有所差異,職責(zé)可以各有分工,但奮斗的目標(biāo)必須一致。
團(tuán)隊(duì)的定位:包括團(tuán)隊(duì)本身的定位和團(tuán)隊(duì)中成員自身的定位。
權(quán)限:就是團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)利范圍。
計(jì)劃:包括團(tuán)隊(duì)為實(shí)現(xiàn)最終奮斗目標(biāo)制定的工作程序和實(shí)施計(jì)劃,也包括在具體工作中細(xì)小的分步驟的、分階段的計(jì)劃。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好與壞直接決定了事業(yè)的成敗。
強(qiáng)大生命力的。
相反,一個(gè)差的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)模糊不定,大家不清楚奮斗的目標(biāo);工作懶散,成員大多以自我為中心;在工作中,分工不明,責(zé)任不清,不想事兒不干事兒,工作缺乏計(jì)劃性;不懂得自身學(xué)習(xí)和提高,團(tuán)隊(duì)成員間很少溝通或根本不溝通。這樣的團(tuán)隊(duì)怎么可能實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)呢?!
因此,團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好與壞直接關(guān)系到了一個(gè)企業(yè)或單位的興衰成敗。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是與時(shí)俱進(jìn)的。隨著事業(yè)的發(fā)展,每個(gè)階段團(tuán)隊(duì)遇到的問(wèn)題也是不一樣的,那么團(tuán)隊(duì)建設(shè)也應(yīng)隨著環(huán)境的變化而不斷改進(jìn),以適應(yīng)環(huán)境的變化。
我個(gè)人覺(jué)得搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)要做到以下幾點(diǎn):
(一)團(tuán)隊(duì)自省。
如今的社會(huì),工作節(jié)奏快、市場(chǎng)變化無(wú)常,若想實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展,必須做到“與時(shí)消息,與時(shí)偕行,與時(shí)俱進(jìn)”,及時(shí)查找團(tuán)隊(duì)中存在的不足和問(wèn)題,并進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),制定整改措施加以改正,做到團(tuán)隊(duì)自省,以保證團(tuán)隊(duì)可可持續(xù)發(fā)展。
可以通過(guò)以下三種途徑實(shí){}現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的自省:
1、提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的前提。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策直接決定了團(tuán)隊(duì)的奮斗方向。那么,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何做出正確的判斷和決策呢?我想除了要有領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)、先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)外,還要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)學(xué),增加文化底蘊(yùn)的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。
2、改善團(tuán)隊(duì)管理方法,是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保障。
隨著團(tuán)隊(duì)目標(biāo)方向和周邊環(huán)境以及團(tuán)隊(duì)人員的變化,團(tuán)隊(duì)的管理方法也應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改善,以適應(yīng)新形勢(shì)下的具體要求,只有這樣,才能規(guī)范團(tuán)隊(duì)成員的行為。
3、提升團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行力,是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)。
通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)行力,打造一支思想統(tǒng)。
一、步調(diào)一致、勤于思考、善于規(guī)劃、責(zé)任心強(qiáng)、敢想敢干,能夠完全貫徹決策者意圖,執(zhí)行力高的團(tuán)隊(duì)。
(二)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)是對(duì)員工最好的激勵(lì)。那么團(tuán)隊(duì)里的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不僅僅包括專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和先進(jìn)管理應(yīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),更要注重員工的精神需求,加強(qiáng)理念和素養(yǎng)的學(xué)習(xí),注重員工社會(huì)責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),使員工不僅有物質(zhì)上的滿足感,更要有精神層面的成就感。
(三)加強(qiáng)溝通和交流。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通。通過(guò)會(huì)議、娛樂(lè)活動(dòng)、拓展訓(xùn)練及日常工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員間的有效溝通與交流,逐步培養(yǎng)員工學(xué)會(huì)換位思考,換角度思考,跳出自身的小圈子,增加員工的統(tǒng)籌思考問(wèn)題的能力。
(四)加強(qiáng)工作的計(jì)劃性。
無(wú)論做那一件事情,計(jì)劃往往比實(shí)施更為重要??梢哉f(shuō),科學(xué)周密的策劃是成功的一半,它不僅規(guī)避了預(yù)測(cè)中的各種風(fēng)險(xiǎn),還大大提高工作效率。在現(xiàn)實(shí)的工作中,我們既要做到具體事件的計(jì)劃和策劃,更要做好團(tuán)隊(duì)中遠(yuǎn)期的規(guī)劃,也就是團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略規(guī)劃。
(五)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員相互認(rèn)知和理解,提高團(tuán)隊(duì)的寬容度。
通過(guò)溝通與交流,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的相互理解和信任,每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員要多看別人的長(zhǎng)處,少看別人的短處,擴(kuò)大和提高團(tuán)隊(duì)成員的格局,從而實(shí)現(xiàn)提升團(tuán)隊(duì)的寬容度。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇八
為進(jìn)一步鞏固殯葬改革成效,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,減輕群眾喪葬負(fù)擔(dān),提升殯葬公共服務(wù)能力,推進(jìn)移風(fēng)易俗和鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè),規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè)管理,促進(jìn)全區(qū)殯葬事業(yè)健康有序發(fā)展。根據(jù)殯葬法規(guī)和國(guó)家、省、市有關(guān)殯葬改革和公墓建設(shè)要求,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就推進(jìn)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓(骨灰堂)建設(shè)制定如下實(shí)施方案。
以關(guān)于殯葬工作重要批示精神為指導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,以節(jié)約土地和改善生態(tài)環(huán)境為目標(biāo),以提升殯葬基本公共服務(wù)能力和水平為主線,立足殯葬難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn),加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè),保障群眾殯葬公共服務(wù)基本民生需求,切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān),倡導(dǎo)文明節(jié)儉辦喪事新風(fēng)尚,促進(jìn)精神文明和生態(tài)文明建設(shè)。
(一)堅(jiān)持保護(hù)生態(tài)環(huán)境的原則。建設(shè)公益性公墓(骨灰堂)應(yīng)當(dāng)選用荒山、荒坡、瘠地,禁止使用耕地和林地,不得在公路、鐵路、航道沿線和住宅區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、水源保護(hù)區(qū)、文物保護(hù)區(qū)、風(fēng)景旅游區(qū)建設(shè)公墓。
(二)堅(jiān)持節(jié)約土地資源的原則。公益性公墓(骨灰堂)要按照節(jié)約用地的要求,嚴(yán)格按照埋葬骨灰的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),最大限度地提高公墓利用率。新建墓穴一律使用臥碑。
(三)堅(jiān)持突出公益惠民的原則。公益性公墓(骨灰堂)選址應(yīng)充分征求群眾意見(jiàn),公墓運(yùn)營(yíng)應(yīng)充分體現(xiàn)公益性,不得以營(yíng)利為目的,安葬墓穴應(yīng)按照“先來(lái)后到”的順序進(jìn)行安排。
2020年新建老洲鎮(zhèn)、周潭鎮(zhèn)、銅山鎮(zhèn)和安銅辦事處4座鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)公益性公墓,擴(kuò)建灰河鄉(xiāng)、陳瑤湖鎮(zhèn)公益性公墓,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)公益性公墓全覆蓋。
(一)規(guī)劃設(shè)計(jì)。根據(jù)轄區(qū)人口和公墓使用年限,合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓的建設(shè)規(guī)模,可采用一次規(guī)劃、分批建設(shè)的方式滾動(dòng)發(fā)展。按照省、市公墓建設(shè)規(guī)劃要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓規(guī)劃面積不超過(guò)50畝,圩區(qū)、平原原則上以建設(shè)骨灰堂為主,山區(qū)、丘陵地區(qū)在尊重當(dāng)?shù)厝罕娨庖?jiàn)和風(fēng)俗習(xí)慣的基礎(chǔ)上建設(shè)公墓或骨灰堂。
(二)土地使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓用地應(yīng)符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃,按照公益事業(yè)屬性無(wú)償劃撥。盡量利用荒山坡地或貧瘠地,禁止占用耕地,涉及林地的,要依法辦理審批手續(xù)。通過(guò)擴(kuò)建方式建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓的,若用地面積超出原有公墓規(guī)劃面積,需重新履行土地審批手續(xù)。
(三)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓性公墓要有名稱標(biāo)識(shí)和界線標(biāo)志,墓地應(yīng)保持整潔、清靜、肅穆。墓區(qū)劃分合理,建有骨灰安葬區(qū)、祭祀?yún)^(qū)、辦公區(qū)、綠地、公廁、消防、停車場(chǎng)、給排水、道路等設(shè)施,墓區(qū)綠化率要達(dá)到40%以上。積極推行花葬、樹(shù)葬、草坪葬等生態(tài)安葬方式,新建或擴(kuò)建公益性公墓應(yīng)全部實(shí)行節(jié)地生態(tài)安葬。墓位占地面積單穴不超過(guò)0.5平方米、雙穴不超過(guò)0.8平方米,減少硬化面積。骨灰格位應(yīng)防火、防潮、通風(fēng),單個(gè)格位占用面積原則上不大于0.25平方米,有統(tǒng)一編號(hào)、有祭祀臺(tái)等。骨灰寄存架之間通道寬度不小于1.2米,保持良好的通風(fēng)換氣。
(四)審批管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓由區(qū)民政部門(mén)負(fù)責(zé)審批,報(bào)市民政部門(mén)備案。申請(qǐng)建設(shè)時(shí)需提供以下材料:
1.建設(shè)單位申請(qǐng)書(shū)(或請(qǐng)示文件);
2.發(fā)展改革、自然資源和規(guī)劃(林業(yè))等部門(mén)的審查意見(jiàn);
3.生態(tài)環(huán)境部門(mén)出具的環(huán)境影響評(píng)價(jià)意見(jiàn);
4.法律、法規(guī)要求的其他相關(guān)材料。
(五)時(shí)間安排。改擴(kuò)建公墓應(yīng)于2020年3月份動(dòng)工;新建公墓應(yīng)于2020年4月份前完成公墓選址、土地征用和相關(guān)報(bào)批手續(xù),2020年5月份啟動(dòng)公墓建設(shè)。新建、改擴(kuò)建均在2020年底前建成并投入使用。未按時(shí)間進(jìn)度要求建成的,市、區(qū)財(cái)政原則上不予獎(jiǎng)補(bǔ)。
(一)資金投入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè)資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(辦事處)統(tǒng)籌安排,市、區(qū)財(cái)政按照“先建后補(bǔ)”的原則,采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式予以適當(dāng)補(bǔ)助??鄢屑?jí)財(cái)政補(bǔ)助資金外,區(qū)級(jí)財(cái)政給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)(新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)公益性公墓不超過(guò)30萬(wàn)元、改擴(kuò)建不超過(guò)25萬(wàn)元)。項(xiàng)目竣工后,由市、區(qū)民政部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)共同對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后補(bǔ)助資金由市、區(qū)財(cái)政一次性撥付到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓管護(hù)經(jīng)費(fèi)區(qū)財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助,不足部分可從墓穴銷售款中列支。公墓要單獨(dú)建帳,帳目要清楚,接受財(cái)政、審計(jì)部門(mén)監(jiān)督檢查。
(二)政策保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(辦事處)負(fù)責(zé)建設(shè)管理,用于安葬本轄區(qū)內(nèi)居民去世后的骨灰,不得對(duì)外經(jīng)營(yíng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓應(yīng)憑遷墳或死亡等有效證明為居民提供骨灰安葬服務(wù),不得預(yù)售“活人墓”。公墓價(jià)格實(shí)行政府定價(jià),由價(jià)格主管部門(mén)核定,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會(huì)公示。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,收入實(shí)行專款專用,全部用于公墓建設(shè)、維護(hù)和管理,不得開(kāi)展以營(yíng)利為目的的經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓要加強(qiáng)規(guī)范管理,建立墓穴出售登記、檔案管理等制度,按規(guī)定參加年檢。
(一)提高思想認(rèn)識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè)事關(guān)廣大人民群眾基本殯葬需求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)要高度重視,加快推進(jìn)公墓選址、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等各項(xiàng)工作,確保公墓建設(shè)穩(wěn)步有序推進(jìn)。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益公墓建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)要成立專門(mén)工作機(jī)構(gòu),落實(shí)負(fù)責(zé)人,制定具體實(shí)施方案,定期調(diào)度工作進(jìn)度,及時(shí)研究解決問(wèn)題,切實(shí)抓好任務(wù)落實(shí)。
(三)強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)共同做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè)管理工作。協(xié)調(diào)區(qū)自然資源和規(guī)劃(林業(yè))部門(mén)做好公墓規(guī)劃編制工作,做好公墓規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃的銜接工作,完善土地使用手續(xù)。協(xié)調(diào)區(qū)發(fā)展改革部門(mén)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性研究報(bào)告等工作。協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政部門(mén)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè)資金保障工作。協(xié)調(diào)區(qū)生態(tài)環(huán)境部門(mén)做好項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)和公墓生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。
(四)堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。要采取有效措施統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè),在進(jìn)行建設(shè)的同時(shí),切實(shí)做好宣傳和引導(dǎo)工作,取得群眾的理解和支持,要進(jìn)一步加大違法違規(guī)殯葬設(shè)施整治力度,依法打擊亂埋亂葬和違規(guī)建設(shè)殯葬設(shè)施行為,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè)取得預(yù)期成效。
(五)加強(qiáng)監(jiān)督考核。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè)管理納入?yún)^(qū)政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)考核內(nèi)容,健全完善督查考核機(jī)制,組織專項(xiàng)督查組,定期組織開(kāi)展督查。對(duì)進(jìn)度緩慢的進(jìn)行約談、督辦、通報(bào)批評(píng),并將督查結(jié)果作為年度有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)年度工作任務(wù)考核的重要依據(jù),確保按期完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓性公墓(骨灰堂)建設(shè)任務(wù)。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇九
俗話說(shuō):三個(gè)臭皮匠,賽過(guò)諸葛亮。團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的,團(tuán)隊(duì)的智慧和創(chuàng)造力也是無(wú)與倫比的,當(dāng)公司的部門(mén)、整體的成員形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)成員就會(huì)自發(fā)的產(chǎn)生共同奉獻(xiàn)的精神,對(duì)于共同遇到的問(wèn)題往往產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴,并且有一起克服的雄心。而且團(tuán)隊(duì)不但強(qiáng)調(diào)了個(gè)人的貢獻(xiàn),而且強(qiáng)調(diào)整體的工作成績(jī)。團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同努力,而不僅僅是個(gè)人優(yōu)秀才能的發(fā)揮,相互之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),齊心協(xié)作才是團(tuán)隊(duì)的真諦。當(dāng)企業(yè)遇到錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題的時(shí)候,光靠幾個(gè)上層領(lǐng)導(dǎo)人的力量是不夠的,只有團(tuán)隊(duì)的集思廣益才能更快更高效地尋找出問(wèn)題的突破口,幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。
可以幫助企業(yè)形成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。
能夠提高工作效率。
因?yàn)楹椭C的團(tuán)隊(duì)精神能夠產(chǎn)生一種舒適輕松的工作環(huán)境,良好的工作氛圍使得每個(gè)人的工作都能夠保持一定的熱情。而且由于團(tuán)隊(duì)具有目標(biāo)一致性的特征,所有成員由于擁有共同的目標(biāo),就會(huì)產(chǎn)生歸屬感,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。團(tuán)隊(duì)成員受團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成的觀念氛圍,會(huì)自發(fā)的約束規(guī)范自己的行為,大大減少了消極怠工的現(xiàn)象,并且相互之間也能形成良好的監(jiān)督和榜樣,提高了工作效率。
所以,團(tuán)隊(duì)協(xié)作具有不可或缺的重要性,它在幫助以上三點(diǎn)的時(shí)候,還能夠提高團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)新能力,更加有效地提高決策效率。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇十
為進(jìn)一步深化殯葬改革,規(guī)范公益性公墓建設(shè)和骨灰流向管理,杜絕亂埋亂葬現(xiàn)象發(fā)生,樹(shù)立健康、文明的殯葬新風(fēng),鎮(zhèn)政府決定將公益性公墓建設(shè)列入民生工程項(xiàng)目,在全鎮(zhèn)規(guī)劃范圍以外,每個(gè)村修建一個(gè)公墓或一個(gè)骨灰堂(樓、塔)。為推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施,印發(fā)了公益性公墓建設(shè)方案。
《方案》對(duì)農(nóng)村修建公墓或骨灰堂(樓、塔)提出了明確的建設(shè)要求:
(一)新建公益性公墓
按60個(gè)穴位為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)公墓區(qū),骨灰入土安葬的'單人墓或雙人合葬的墓地硬基面積不超過(guò)1平方米。農(nóng)村公益性墓地平臺(tái)按2.5米統(tǒng)一規(guī)劃,墓碑高度不超過(guò)80公分、寬不超過(guò)60公分,墓穴間距0.5米,不準(zhǔn)建圍欄,墓穴周邊必須進(jìn)行植樹(shù)綠化。公墓綠化面積不得低于總面積的40%,達(dá)到見(jiàn)樹(shù)不見(jiàn)墓的要求。
(二)新建骨灰堂(樓、塔)
凡新建骨灰堂(樓、塔)必須達(dá)100個(gè)穴位以上。
為確保全面完成公益性公墓建設(shè)任務(wù),鼓勵(lì)各村建造骨灰樓(塔),縣鎮(zhèn)財(cái)政自2017年1月1日起給予補(bǔ)助,即:凡每村新建農(nóng)村公益性公墓,完成60個(gè)以上墓穴的,經(jīng)驗(yàn)收合格,縣財(cái)政一次性給予補(bǔ)助3000元,鎮(zhèn)財(cái)政給予補(bǔ)助2000元;凡每村改造農(nóng)村公益性公墓,完成60個(gè)以上墓穴的,經(jīng)驗(yàn)收合格,縣財(cái)政一次性給予補(bǔ)助1500元,鎮(zhèn)財(cái)政給予補(bǔ)助1000元;凡每村新建骨灰堂(樓、塔)的,經(jīng)驗(yàn)收合格,縣財(cái)政一次性給予補(bǔ)助6000元,鎮(zhèn)財(cái)政給予補(bǔ)助4000元。
為使生態(tài)墓地建設(shè)得以順利推行,《方案》制定了宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施、驗(yàn)收啟用、全面啟用四個(gè)實(shí)施步驟,要求各村(居)各司其職、齊抓共管,確保殯葬管理工作落到實(shí)處。自2017年1月1日起,農(nóng)村喪戶的骨灰和遷移墳?zāi)挂宦稍诠嫘怨拱苍?,徹底杜絕亂埋亂葬現(xiàn)象。屆時(shí),鎮(zhèn)政府將組成鎮(zhèn)殯葬聯(lián)合檢查小組,負(fù)責(zé)殯葬改革管理執(zhí)法協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)肅處理違反殯葬管理規(guī)定的行為。
公益性公墓建設(shè)和殯葬管理工作按照“屬地管理”的原則,凡出現(xiàn)亂埋亂葬現(xiàn)象,由所在村負(fù)責(zé)制止并整改。要將殯葬管理工作納入各村(居)精神文明創(chuàng)建和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)考核內(nèi)容,各村(居)主要負(fù)責(zé)人為殯葬管理工作第一責(zé)任人。鎮(zhèn)殯改領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各村的公益性公墓建設(shè)和清墳整治工作進(jìn)行督查,對(duì)宣傳不到位、責(zé)任不落實(shí)、措施或執(zhí)行不力、進(jìn)展緩慢的村,要責(zé)令其限期整改;第二次督查仍達(dá)不到目標(biāo)要求的,要根據(jù)有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇十一
根據(jù)“昆倘辦通〔2011〕81號(hào)”文件精神,為解決我鄉(xiāng)農(nóng)村群眾集中安葬的問(wèn)題,綠化美化荒山,改善生態(tài)環(huán)境,順利完成該項(xiàng)目實(shí)施,參照《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)、昆明轎子山旅游開(kāi)發(fā)區(qū)2011農(nóng)村公益性公墓建設(shè)實(shí)施方案》,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,特制定下列建設(shè)方案。
二是結(jié)合**鄉(xiāng)人口實(shí)際,以節(jié)約化、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化建設(shè)為基準(zhǔn),實(shí)行一次性規(guī)劃,分期建設(shè),確定遠(yuǎn)期規(guī)模50--100畝,2011年實(shí)施一期工程10畝,建設(shè)400個(gè)墓穴,完善必須的基礎(chǔ)設(shè)施。
公墓建設(shè)地址確定在落水洞村委會(huì)撒機(jī)嘎村往西1公里處,可用占地為100畝,墓園位居**鄉(xiāng)有名的大黑山南麓,山脈源自轎子山,緩沖有勢(shì)、視野開(kāi)闊、出向范圍寬,墓碑隱于青松綠草中,安寧生態(tài)。
公墓名稱:**鄉(xiāng)福寶山公益性公墓(簡(jiǎn)稱福寶山公墓)。
根據(jù)實(shí)地情況,公墓建設(shè)主要內(nèi)容有:進(jìn)園道路、山門(mén)石及園門(mén)、墓園平整、墓園臺(tái)階通道、墓穴石碑、焚香房建設(shè)。
(一)道路及墓區(qū)建設(shè)。
1.進(jìn)入墓區(qū)道路為砂石鋪墊路面,有效路寬3.5米,含道路兩旁綠化帶總寬6米,其中新修610米,砂石鋪墊總長(zhǎng)1000米,2011年實(shí)施一期墓區(qū)中軸總長(zhǎng)為115米,寬60米,墓區(qū)內(nèi)道路寬2米,為空心磚鋪墊。
2.墓園平整、墓園臺(tái)階通道:墓園平整依山造勢(shì)而建,保護(hù)現(xiàn)有高大喬木,盡量不破壞現(xiàn)有的綠化植被,規(guī)劃種植相應(yīng)喬木、灌木,墓園臺(tái)階寬為2米,依地形設(shè)立平臺(tái),每組臺(tái)階數(shù)為奇數(shù)。
3.停車場(chǎng)的大小根據(jù)安葬量進(jìn)行規(guī)劃,路面和場(chǎng)地暫用現(xiàn)有草坪。
(二)山門(mén)石及園門(mén)。
1.在進(jìn)山主道入口處左側(cè)設(shè)標(biāo)示性山門(mén)石,可視高度不低于1.6米,為一形佳整石,上刻“福寶山公墓”。
2.園門(mén)設(shè)計(jì)為釗砼結(jié)構(gòu),古樸風(fēng)格三開(kāi)門(mén)牌,門(mén)柱規(guī)格為0.8米×0.8米,橫梁規(guī)格為0.4米×0.8米,主門(mén)空高6米,側(cè)門(mén)空高4米,總寬13.2米。
(三)墓穴建設(shè)。
墓碑高80厘米、寬60厘米,不建石圍欄。
墓與墓之間及兩側(cè)寬40公分,栽種灌木或花草隔離,公共道路兩側(cè)和公共區(qū)域種喬木。
3.在大門(mén)左側(cè)建18平方米磚混特色房(共三間,每間6平方米)作為祭祀等公共設(shè)施。
7月份:制定建設(shè)方案,完成選址、征地,辦理相關(guān)手續(xù);。
辦理單位:黨政辦、民政辦、國(guó)土所、林業(yè)科、規(guī)劃中心、落水洞村委會(huì)。
8月至10月:完善墓區(qū)道路、墓穴、綠化等工程。
辦理單位:黨政辦、民政辦、國(guó)土所、林業(yè)科、規(guī)劃中心、落水洞村委會(huì)。
公墓建設(shè)一期總投資概算需28.1萬(wàn)元,“兩區(qū)”管委會(huì)補(bǔ)助10萬(wàn)元,鄉(xiāng)人民政府多方籌集18.1萬(wàn)元。
成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)。鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)籌,分管民政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),民政辦、國(guó)土、林業(yè)、規(guī)劃密切配合及時(shí)做好各項(xiàng)工作,確保10月底全面完成公益性公墓建設(shè)任務(wù)。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇十二
20xx年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,為了更好地推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,實(shí)施好經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,按照2013年工作思路,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定全面加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),結(jié)合工作實(shí)際,制定本方案。
以貫徹黨的精神為主旨,把握科學(xué)發(fā)展的主題,堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)與轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生相結(jié)合,把項(xiàng)目建設(shè)作為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力,強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,全力打好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)戰(zhàn)役,努力在全鎮(zhèn)營(yíng)造爭(zhēng)取項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目的濃厚氛圍,通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)擴(kuò)大投資總量,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè),為建設(shè)建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧、生態(tài)宜居新桐木打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
成立桐木鎮(zhèn)20xx年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組長(zhǎng):xxx。
副組長(zhǎng):xxxxxx。
成員:項(xiàng)目相關(guān)辦公室、駐村工作組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政綜合辦,由易生根同志任主任,陽(yáng)耀松同志任副主任,負(fù)責(zé)日常工作和協(xié)調(diào)、調(diào)度。
(一)宣傳動(dòng)員。3-4月份,召開(kāi)全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)員大會(huì),安排部署各項(xiàng)工作;加大宣傳力度,營(yíng)造工作氛圍,增強(qiáng)開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作的信心與動(dòng)力,制作項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展公示牌。
(二)現(xiàn)場(chǎng)督辦。5月份,開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)辦公活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督辦,對(duì)規(guī)模大、有影響的項(xiàng)目進(jìn)行集中調(diào)度,加快項(xiàng)目推進(jìn)。
(三)集中調(diào)度。6-7月份,組織相關(guān)人員對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行集中調(diào)度,并由鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行一次集中督導(dǎo)。
(四)重點(diǎn)調(diào)度。8-9月份,開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,重點(diǎn)為項(xiàng)目建設(shè)解難題、加壓力、促進(jìn)度。
(五)評(píng)議視察。10月份,組織鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員開(kāi)展視察活動(dòng),對(duì)有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)提出建議,解決問(wèn)題。
(六)全面檢查。11月份,進(jìn)行全面調(diào)度與檢查,對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況全面摸底和總結(jié)。
(七)總結(jié)考評(píng)。12月份,進(jìn)行年底評(píng)分、考核,籌備總結(jié)表彰大會(huì)。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作氛圍。各部門(mén)、各村(社區(qū))、各有關(guān)單位要認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任,實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目由一位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭、一個(gè)責(zé)任單位聯(lián)系、一個(gè)專門(mén)小組落實(shí)的責(zé)任制度,牽頭領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào),責(zé)任單位負(fù)責(zé)全程服務(wù),工作小組負(fù)責(zé)落實(shí)到位,一抓到底。責(zé)任部門(mén)和主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、帶頭抓、全力抓,真正做到主要領(lǐng)導(dǎo)的主要精力向項(xiàng)目集中、主要工作向項(xiàng)目?jī)A斜。各部門(mén)、各村(社區(qū))要站在講政治、講大局的高度,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的重要性和緊迫性,廣泛做好宣傳動(dòng)員工作,切實(shí)把廣大干群的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署上來(lái),做到一切工作以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,經(jīng)濟(jì)建設(shè)以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)。黨建辦要對(duì)我鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行全方位、多角度宣傳報(bào)道,在全鎮(zhèn)營(yíng)造聚精會(huì)神抓項(xiàng)目、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
2、強(qiáng)化調(diào)度督導(dǎo),確保工作力度。鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行一周一抽查、一月一調(diào)度與通報(bào),隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)情況,加快項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度。鎮(zhèn)黨委、政府每季度召開(kāi)一次調(diào)度會(huì),督促工作,協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。不定期開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作督導(dǎo),督查和通報(bào)任務(wù)落實(shí)、項(xiàng)目進(jìn)度等情況。
3、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲,確保任務(wù)落實(shí)。把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作考核納入部門(mén)和村級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任制,年底由鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,按照客觀科學(xué)、公正、分類考核的原則,組織對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作綜合考評(píng)。嚴(yán)格落實(shí)工作獎(jiǎng)勵(lì),考評(píng)結(jié)果經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審定后,評(píng)選重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作先進(jìn)單位并給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作不主動(dòng)、措施不得力、成效不明顯的責(zé)任部門(mén)和單位,要給予通報(bào)批評(píng),并對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉談話。把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作和干部使用、績(jī)效考核掛鉤,作為使用和評(píng)價(jià)干部的重要參考。
讀書(shū)破萬(wàn)卷下筆如有神,以上就是為大家整理的7篇《項(xiàng)目建設(shè)方案通用建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》,您可以復(fù)制其中的精彩段落、語(yǔ)句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇十三
為充分發(fā)揮文明示范點(diǎn)在兩個(gè)文明建設(shè)中的示范帶頭作用,促進(jìn)精神文明建設(shè)的開(kāi)展,逐步使文明示范點(diǎn)活動(dòng)創(chuàng)建、命名和管理工作規(guī)范化、制度化,特制定本辦法。
以黨的十六大精神為指導(dǎo),全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,圍繞企業(yè)中心任務(wù),堅(jiān)持重在建設(shè)的方針,大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)和大局觀念,努力提高礦區(qū)文明程度,營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的礦區(qū)形象。
文明示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)包括:領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好,班子成員團(tuán)結(jié)一心,積極向上;盡職盡責(zé),業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)顯著;思想道德教育工作開(kāi)展的扎實(shí)有效;治安綜合治理效果好;無(wú)越級(jí)上訪和集體上訪;所轄區(qū)域環(huán)境建設(shè)管理好;計(jì)劃生育工作開(kāi)展好。
有下列情形之一者,不能被評(píng)為文明示范點(diǎn):
1、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),領(lǐng)導(dǎo)干部成員有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象;
2、工作效率低下,服務(wù)質(zhì)量差,完不成下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù);
3、治安防范措施不力,有重大刑事案件、重大治安案件和重大火災(zāi)事故發(fā)生;
4、責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)生重大傷亡事故;
5、思想工作不深不細(xì),出現(xiàn)越級(jí)上訪和集體上訪;
6、環(huán)境衛(wèi)生差,環(huán)保衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)。
1、創(chuàng)建文明示范點(diǎn)要以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)企業(yè)為宗旨,開(kāi)展以“文明窗口”、“文明峒室”、“文明頭面”、“文明崗點(diǎn)”為內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)。
2、各單位要按照礦制定的職工崗位職業(yè)道德規(guī)范,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)單位人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育,以及對(duì)科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高干部職工的文明道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、文明示范點(diǎn)評(píng)選活動(dòng)每年3月和10月進(jìn)行申報(bào)、復(fù)查,凡新申報(bào)單位,需將本單位申報(bào)材料,書(shū)面交至黨委宣傳科進(jìn)行審議考核,最后報(bào)請(qǐng)黨委批準(zhǔn)命名。
4、文明示范點(diǎn)期限超過(guò)兩年的,必須進(jìn)行重新申報(bào),認(rèn)真填寫(xiě)文明示范點(diǎn)申報(bào)表。并實(shí)行年度報(bào)告制度,對(duì)不按時(shí)填報(bào)和報(bào)告時(shí)弄虛作假者,撤消其資格,兩年內(nèi)不許重新申報(bào)。
1、對(duì)獲得文明示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)的單位,進(jìn)行通報(bào)表彰,授予牌匾和證書(shū)。
2、將其創(chuàng)建文明示范點(diǎn)的實(shí)績(jī)作為考核單位黨政領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的重要內(nèi)容之一,列入檔案,作為對(duì)干部使用和獎(jiǎng)懲的基本依據(jù)。
3、連續(xù)兩年被礦評(píng)為文明示范點(diǎn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的單位,可被推薦參加上級(jí)文明示范點(diǎn)評(píng)眩
為確保文明示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展的規(guī)范有序,成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席為副組長(zhǎng),黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在宣傳科,宣傳科長(zhǎng)為辦公室主任。具體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇十四
為進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,結(jié)合州委深入推進(jìn)百鄉(xiāng)千村黨建提升工程實(shí)施“強(qiáng)鄉(xiāng)興村”戰(zhàn)略的意見(jiàn)》和縣委《關(guān)于進(jìn)一步深化“強(qiáng)鄉(xiāng)興村”戰(zhàn)略的實(shí)施方案的通知》要求,現(xiàn)就鄉(xiāng)建設(shè)“強(qiáng)鄉(xiāng)興村”示范點(diǎn)制定如下實(shí)施方案。
根據(jù)上級(jí)要求,鄉(xiāng)結(jié)合自身實(shí)際情況,經(jīng)鄉(xiāng)黨委慎重研究決定將村建設(shè)成為“強(qiáng)鄉(xiāng)興村”——幸福鄉(xiāng)村示范點(diǎn)。
村位于鄉(xiāng)西北部的岷江上游,是典型的干旱河谷氣候,平均海拔1730米,面積28平方公里。耕地面積442畝,轄三寨組、組2個(gè)村民小組,130戶482人,常年外出務(wù)工人員35人,黨員18人,兩委成員6人。全村共有耕地土面積412余畝,退耕還林面積1548.9畝,林權(quán)改革中全村公益林為39290畝,草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制中草場(chǎng)承包面積11965畝。主要產(chǎn)業(yè):主要經(jīng)濟(jì)作物以種植優(yōu)質(zhì)水果、土豆、蔬菜、玉米和勞務(wù)輸出、運(yùn)輸、小型養(yǎng)殖業(yè)為主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。經(jīng)濟(jì)林木主要為花椒、核桃、青脆李。
落實(shí)“強(qiáng)鄉(xiāng)新村”戰(zhàn)略,是立足我鄉(xiāng)社會(huì)發(fā)育程度、歷史文化背景、黨建工作存量以及當(dāng)前黨的基層組織建設(shè)、群眾工作方面等實(shí)際情況,是維護(hù)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、發(fā)展民生的重要舉措,也是鄉(xiāng)全面發(fā)展面臨的重大機(jī)遇。通過(guò)“強(qiáng)鄉(xiāng)”帶動(dòng)“新村”、“新村”推動(dòng)“強(qiáng)鄉(xiāng)”,逐步擴(kuò)大組織覆蓋、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化黨建載體、落實(shí)政治責(zé)任、發(fā)展產(chǎn)業(yè)民生,全面增強(qiáng)基層組織服務(wù)能力、提高基層干部能力素質(zhì)、激發(fā)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、增進(jìn)廣大群眾民生福祉,致力形成以點(diǎn)代面、點(diǎn)面共推的良好工作態(tài)勢(shì)。推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,提升村民的幸福感。
1.安路燈、助出行。村位于九環(huán)沿線,餐飲業(yè)發(fā)展迅速,且村民居住比較集中,由于沒(méi)有路燈,給村民晚間出行帶來(lái)極大的不變。村兩委決定在公路沿線安裝太陽(yáng)能路燈,為村民晚間出行提供便利,同時(shí)也有利于助推餐飲業(yè)的蓬勃發(fā)展。
完成時(shí)限:2016年12月
2.修河堤、保民生。村在岷江沿岸,居住在河邊的村民每到雨季來(lái)臨,河水猛漲的時(shí)候總是提心吊膽,給村民的人身財(cái)產(chǎn)造成巨大威脅。村兩委決定在岷江沿岸修建河堤,確保村民的人身財(cái)產(chǎn)安全。
完成時(shí)限:2016年12月
3.心連心,戶戶通。根據(jù)上級(jí)統(tǒng)籌安排,今年實(shí)施“雪亮工程”,村將抓住這一機(jī)遇,積極配合,爭(zhēng)取率先完成這一工程。這項(xiàng)工程有利于加強(qiáng)農(nóng)戶之間的聯(lián)系,確保農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
完成時(shí)限:2016年8月
4、修道路、促發(fā)展。村農(nóng)戶與土地之間距離較遠(yuǎn),給生產(chǎn)生活造成諸多不便,同時(shí)也制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。今年,村計(jì)劃新修田間道路兩公里,改善村民的生產(chǎn)條件,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
完成時(shí)限:2016年12月
5.排隱患、解民憂。村后溝由于排水不暢,造成汛期隨時(shí)有發(fā)生泥石流的危險(xiǎn),給沿途居民造成諸多安全隱患。村兩委計(jì)劃今年在后溝修建排洪溝,為居民排除安全隱患,保證生命財(cái)產(chǎn)安全。
完成時(shí)限:2016年12月
6.強(qiáng)黨建、富精神。村活動(dòng)室經(jīng)過(guò)改善維修加固,現(xiàn)已基本完工,下一步打算利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí),同時(shí)為村民定期播放電影等方式,豐富村民的精神文化,提升村民的幸福感。
完成時(shí)限:2016年12月
7.送技術(shù)、促發(fā)展。組織鄉(xiāng)村兩級(jí)農(nóng)技員和獸防員對(duì)有技術(shù)需求的農(nóng)戶提供技術(shù)支持,同時(shí)定期舉辦種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),讓農(nóng)戶科學(xué)種植、科學(xué)養(yǎng)殖,提升經(jīng)濟(jì)效益,增加收入。
完成時(shí)限:2016年6月
(一)健全完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制。理清工作思路,層層落實(shí)責(zé)任,成立“強(qiáng)鄉(xiāng)興村”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)黨委書(shū)記擔(dān)負(fù)起直接責(zé)任,鄉(xiāng)村黨組織具體抓好工作落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的基層黨建新格局;加大資源整合力度,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界參與積極性,形成鄉(xiāng)政府統(tǒng)籌、村兩委協(xié)調(diào)配合、社會(huì)各方面力量共同參與的機(jī)制。
(二)健全完善宣傳引導(dǎo)機(jī)制。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、手機(jī)短信平臺(tái),采取黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,大力推廣、總結(jié)提煉村在深化“強(qiáng)鄉(xiāng)興村”中取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇十五
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活水平的提高,毛絨文化已成為中國(guó)一種新興的文化形式。不僅孩子們喜歡毛絨玩具,很多成人也將玩具作為一種積極的、新穎的消遣方式。龐大的消費(fèi)群體給毛絨玩具帶來(lái)了巨大的商機(jī)和潛力。
本公司專業(yè)生產(chǎn)毛絨玩具,有專門(mén)的生產(chǎn)加工線,操作經(jīng)驗(yàn)有近十年之久。有電機(jī)200臺(tái),熟練工人300多人,有一流的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員20人。公司技術(shù)力量雄厚,管理基礎(chǔ)扎實(shí),生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良,服務(wù)水平一流。已通過(guò)iso質(zhì)量體系、環(huán)境體系及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
嘟嘟始終堅(jiān)持貫徹“客戶至上、信譽(yù)經(jīng)營(yíng)”的原則。我們公司的全體員工每天都在努力,時(shí)刻都在服務(wù),我們堅(jiān)信品牌鑄就輝煌!
二、嘟嘟毛絨玩具有限公司對(duì)電子商務(wù)的需求。
我們的玩具公司實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)化是勢(shì)在必行的。需求分析如下:
2)產(chǎn)品來(lái)源??梢杂杀竟惊?dú)立自主地生產(chǎn)自己的品牌產(chǎn)品,也可聯(lián)系玩具產(chǎn)商,讓他們加盟我們,也可代銷其他著名品牌的玩具。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇十六
xx年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立93周年,為了隆重紀(jì)念黨的生日,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)各級(jí)黨員干部在推進(jìn)向陽(yáng)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,根據(jù)我區(qū)實(shí)際,決定在全區(qū)開(kāi)展慶“七一”黨建系列活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。
以頌揚(yáng)黨的豐功偉績(jī)?yōu)橹黝},通過(guò)開(kāi)展一系列有意義的活動(dòng),加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),動(dòng)員引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),以良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)異的工作成績(jī)向黨的90歲生日獻(xiàn)禮。
活動(dòng)從xx年5月上旬到7月上旬,為期二個(gè)月。
(一)啟動(dòng)階段。5月上旬至5月中旬。各總支、支部結(jié)合實(shí)際,上報(bào)活動(dòng)安排,區(qū)委辦公室根據(jù)報(bào)送情況制定活動(dòng)方案,進(jìn)行全面部署。
(二)實(shí)施階段。5月中旬至6月下旬。由各牽頭部門(mén)和相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)組織開(kāi)展系列活動(dòng),形成深厚的慶祝氛圍。
(三)驗(yàn)收階段。區(qū)委將根據(jù)方案的安排,對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并給予相應(yīng)獎(jiǎng)懲。
(一)開(kāi)展總結(jié)表彰活動(dòng)
“七一”前,我們將對(duì)近兩年來(lái)全區(qū)各級(jí)黨組織、廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)中取得的成果,對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行命名表彰。擬表彰類型有,“關(guān)注民生、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展”最佳單位12個(gè),從一年一度群眾最滿意單位評(píng)選結(jié)果中進(jìn)行命名表彰;黨建工作先進(jìn)黨工委(總支)5個(gè),從區(qū)屬各街道黨(工)委、各基層黨總支中命名表彰;先進(jìn)基層黨組織6個(gè),從社區(qū)以外的基層黨組織中命名表彰;先進(jìn)街道社區(qū)黨組織5個(gè),從全區(qū)社區(qū)黨組織中命名表彰;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20名,重點(diǎn)在生產(chǎn)、科研、教學(xué)、工作一線崗位上取得優(yōu)異成績(jī)的正式黨員中命名表彰;優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名,重點(diǎn)在各基層黨組織從事黨務(wù)工作兩年以上的人員中命名表彰。
(二)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)
在“七一”期間,組織全區(qū)各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際,召開(kāi)研討會(huì)、座談會(huì),舉辦演講征文、成就展覽,開(kāi)展文藝演出、歌詠比賽等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng),弘揚(yáng)黨的豐功偉績(jī);組織各級(jí)黨組織從本單位、本部門(mén)的實(shí)際出發(fā),大力開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng),通過(guò)走訪慰問(wèn)老干部、老黨員、老模范和困難黨員,體現(xiàn)黨的關(guān)懷和溫暖。
(三)開(kāi)展共駐共建活動(dòng)
為更好地推進(jìn)全地區(qū)黨的建設(shè)工作,加強(qiáng)區(qū)域間的聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)資源共享。于“七一” 前夕,組織向陽(yáng)地區(qū)各黨委、黨組(含礦務(wù)局系統(tǒng))的組織政工部門(mén),成立鶴崗市黨的建設(shè)研究會(huì)向陽(yáng)地區(qū)分會(huì),全面推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
為使活動(dòng)有序開(kāi)展,特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):xxx
副組長(zhǎng):xxx
xxx
成員:xxx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任:xxx,辦公室設(shè)在組織部。
五、幾點(diǎn)要求
1、高度重視。各相關(guān)部門(mén)要高度重視此項(xiàng)活動(dòng),作為重要的政治任務(wù)來(lái)抓。
2、周密部署。要把“七一”紀(jì)念活動(dòng)納入近期工作日程,提前謀劃,安排部署。
3、全力實(shí)施。要按照活動(dòng)方案的要求,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,組織開(kāi)展系列活動(dòng)。做到以上帶下,全區(qū)各單位、各部門(mén)也要結(jié)合實(shí)際,組織開(kāi)展相應(yīng)的慶祝活動(dòng)。
4、注重實(shí)效。既要按照時(shí)間,又要保證質(zhì)量,還要促進(jìn)工作開(kāi)展,不能為活動(dòng)而活動(dòng),防止娛樂(lè)化傾向。
公墓建設(shè)方案和實(shí)施指南大全(17篇)篇十七
第一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作職責(zé)。各責(zé)任單位要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要把實(shí)施民生工程擺在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要位置,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作推進(jìn)機(jī)制。實(shí)行各村、鄉(xiāng)直各單位及分管領(lǐng)導(dǎo)分工包干制,按照分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、牽頭責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人的要求,將我鄉(xiāng)各項(xiàng)民生工程工作落到實(shí)處。
第二、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,完善工作推進(jìn)機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)貼或補(bǔ)助類的民生工程資金管理,嚴(yán)格執(zhí)行“政策公開(kāi)、程序透明、支付到人、打卡發(fā)放”的辦法;繼續(xù)實(shí)行工作督查等各項(xiàng)制度,大力推行工程類項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制、招投標(biāo)制、合同管理制、工程監(jiān)理制、資金報(bào)賬制、竣工驗(yàn)收制的“六制”管理,認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)惠民政策;建立健全民生工程設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)、管理制度,確保民生工程項(xiàng)目持久發(fā)揮效益。
第三、落實(shí)配套資金,加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),繼續(xù)加大民生工程建設(shè)的投入力度,將改善民生工程作為保增長(zhǎng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),確保民生工程建設(shè)的配套資金足額安排,加強(qiáng)民生工程資金的支付進(jìn)度,嚴(yán)禁擠占、挪用、滯留、虛列及虛報(bào)冒領(lǐng)等民生工程資金行為,切實(shí)提高民生工程資金的使用效益。
第四、強(qiáng)化督查考核,加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。建立目標(biāo)考核制,健全檢查督查制度和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度倒排制度,定期組織綜合督查,并不定期實(shí)行項(xiàng)目匯報(bào)制度。建立健全責(zé)任追究制,對(duì)民生工程組織實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的忽視、遲緩、粗心、松懈乃至推諉、扯皮、工作不力,造成影響全鄉(xiāng)民生工程推進(jìn)的人和事,要堅(jiān)決查處,決不姑息。
第五、加大民生工程的宣傳力度。民生工程離不開(kāi)廣大群眾的支持和參與,鄉(xiāng)黨政辦、民政所及各部門(mén)、各村委會(huì)要積極探索民生工程宣傳的新形勢(shì)、新方法,充分利用電視、廣播、版報(bào)、會(huì)議、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳牌等形式和作用,進(jìn)行多角度、多層面的宣傳,努力營(yíng)造良好的民生工程宣傳氛圍,提高群眾的`知曉度、參與度,提高民生工程的社會(huì)影響力。要以群眾滿意為工作準(zhǔn)則,自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督,建立便民利民的服務(wù)機(jī)制,簡(jiǎn)化工作程序,使人民群眾更直接、更深刻的感受到黨和政府的惠民政策的“陽(yáng)光”。