崗位職責(zé)的執(zhí)行需要員工具備相關(guān)的知識(shí)和技能，并與公司文化和價(jià)值觀相契合。"崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，通過(guò)各種渠道和媒體進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和推廣，以增加公司的知名度和市場(chǎng)份額。"

行政人員的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求（匯總14篇）篇一

審核：

批準(zhǔn)：

生效日期：

重慶江北區(qū)江陵橡塑制品廠。

重慶興玉文教辦公設(shè)備廠。

目錄。

24．汽車駕駛員任職要求、崗位職責(zé)。

廠長(zhǎng)。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。2．有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3．受過(guò)相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉工廠管理。

1．確定工廠方針、目標(biāo)。

2．制訂工廠經(jīng)營(yíng)決策，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造計(jì)劃。3．確定工廠主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)發(fā)展方向和增長(zhǎng)水平。4．確定生產(chǎn)發(fā)展方向和生產(chǎn)規(guī)模及增長(zhǎng)水平。5．定期或不定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

6．收集市場(chǎng)情報(bào)，提出工廠生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、批量等改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

7．積極參加有關(guān)產(chǎn)品的訂貨會(huì)議，熱情宣傳，爭(zhēng)取市場(chǎng)訂貨，熱情接待用戶來(lái)廠洽談，咨詢和訂貨。

8．努力改善經(jīng)營(yíng)管理，全面完成計(jì)劃，履行合同，注意發(fā)揮和調(diào)動(dòng)各類人員的積極性，提高應(yīng)變能力，為工廠創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益。9．做好每年、季、月的工作總結(jié)，按時(shí)下達(dá)年、月的工作和生產(chǎn)計(jì)劃。10．主持每周六廠務(wù)會(huì)。

11．積極組織有關(guān)人員開(kāi)展iso9001質(zhì)量認(rèn)證工作。12．工廠機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、重要規(guī)章管理制度建立和修改。13．根據(jù)工廠各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工提出獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰意見(jiàn)。14．根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，決定招聘和辭退員工。15．主持處理工廠重大產(chǎn)品質(zhì)量事故和其它事故。16．對(duì)工廠人、財(cái)、物和產(chǎn)、供、銷全面負(fù)責(zé)。

辦公室主任。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。2．有3年以上工作經(jīng)歷。3．受過(guò)相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉辦公室管理。

1．負(fù)責(zé)文件收發(fā)。

2．負(fù)責(zé)全廠員工人事資料管理及人力資源管理、教育培訓(xùn)等。3．負(fù)責(zé)外單位來(lái)賓接待工作。

4．行政、企管工作及法律事務(wù)的歸口管理。5．組織制定管理制度、任職要求、崗位職責(zé)。6．負(fù)責(zé)值班、電話處理、文檔管理。7．負(fù)責(zé)汽車管理。8．負(fù)責(zé)食堂管理。9．負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理。

10．負(fù)責(zé)工廠保衛(wèi)、安全工作。

產(chǎn)供銷科長(zhǎng)。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。2．有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3．受過(guò)相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。

4．熟悉產(chǎn)、供銷的基本知識(shí)和管理。

1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、編制生產(chǎn)計(jì)劃。2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境、人員的管理。3．負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理。4．負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制。

5．負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷售工作。6．負(fù)責(zé)售后服務(wù)。

7．參加重大質(zhì)量問(wèn)題決策。

技術(shù)科長(zhǎng)。

任職要求。

1．中專以上學(xué)歷。2．工程師以上技術(shù)職稱。

3．具有獨(dú)立設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力。4．具有5年以上技術(shù)工作經(jīng)歷。

1．協(xié)助廠長(zhǎng)編制工廠中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、2．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件審核、驗(yàn)證、評(píng)審工作。3．負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。4．負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。5．參加重大技術(shù)問(wèn)題決策。

策劃工作。

質(zhì)管科科長(zhǎng)。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。

2．具有工程師以上技術(shù)職稱。3．熟悉質(zhì)量管理知識(shí)。

1．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。2．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品確認(rèn)組織工作。

3．負(fù)責(zé)內(nèi)外質(zhì)量信息收集、傳遞和協(xié)調(diào)。4．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的日常工作。5．參與處理重大的質(zhì)量問(wèn)題決策。6．負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理。

財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。

2．有4年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3．受過(guò)相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉工廠財(cái)務(wù)管理制度。

1．負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。

2．負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析。3．負(fù)責(zé)成本核算、費(fèi)用管理、結(jié)算價(jià)格、產(chǎn)品定價(jià)工作。

4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投資的可行性分析，并在實(shí)施過(guò)程中實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和制。

5．負(fù)責(zé)籌資、償還債務(wù)、資金調(diào)度、內(nèi)外結(jié)算。

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理員。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。2．有四年以上工作經(jīng)歷。3．受過(guò)相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。

1．根據(jù)工廠下達(dá)的計(jì)劃，分解給每個(gè)生產(chǎn)工人，下達(dá)施工令（派工單），組織協(xié)調(diào)，指揮好生產(chǎn)，確保計(jì)劃全面完成。

2．深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)。

3．生產(chǎn)記錄各類臺(tái)帳，及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度。

4．隨時(shí)掌握生產(chǎn)用圖紙、工藝及配套物資的情況，發(fā)現(xiàn)缺套及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5．督促有關(guān)人員及時(shí)維修和保修養(yǎng)機(jī)床設(shè)備及工裝、模具，以滿足生產(chǎn)需要。

6．組織人員對(duì)材料進(jìn)廠，產(chǎn)品出廠的搬運(yùn)和推放。

7．做好各類人員的考勤、記工、記件等工作，準(zhǔn)確上報(bào)廠長(zhǎng)，以便統(tǒng)計(jì)，核算。

8．完成廠長(zhǎng)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

技術(shù)員。

任職要求。

1．具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。

2．中專以上學(xué)歷，并已工作三年以上。3．具有獨(dú)立負(fù)責(zé)技術(shù)工作能力。

1．制訂新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策劃，實(shí)施計(jì)劃，協(xié)助廠長(zhǎng)新項(xiàng)目洽談中成本預(yù)算，可行性分析，論證。

2．新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，工藝文件編制，質(zhì)量評(píng)審編寫設(shè)計(jì)、工藝評(píng)審文件。

3．負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工藝裝備清單、設(shè)備更新改造技措計(jì)劃。4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖樣、工藝文件的標(biāo)準(zhǔn)化編制和實(shí)施工作。5．負(fù)責(zé)生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作。

6．負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行。7．及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。8．負(fù)責(zé)用戶反饋的重大質(zhì)量問(wèn)題處理。9．負(fù)責(zé)技術(shù)文件、設(shè)備資料存檔及保管工作。

10．組織與協(xié)調(diào)產(chǎn)品廣告設(shè)計(jì)、編擬樣本、辦理商標(biāo)注冊(cè)及使用事宜。11．對(duì)圖紙、工藝成熟、批量大的產(chǎn)品制訂工時(shí)定額。12．按時(shí)完成廠長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

質(zhì)量管理員。

任職要求。

1．具有高中以上學(xué)歷。

2．掌握質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的分析能力和判斷能力。3．懂得所承擔(dān)檢驗(yàn)任務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)、技能，并熟悉所擔(dān)任檢驗(yàn)工序的基本技術(shù)知識(shí)。

4．會(huì)正確使用計(jì)量器具，熟練掌握有關(guān)測(cè)試技術(shù)。5．受過(guò)專門培訓(xùn)已取得資格證書。

1．推行iso9001質(zhì)量認(rèn)證管理，建立健全質(zhì)量管理體系。2．做好原材料、外購(gòu)件、外協(xié)件進(jìn)廠入庫(kù)驗(yàn)收。3．生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，做好巡檢工作。4．嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和制度，堅(jiān)持“三檢制”。

5．做好質(zhì)量原始資料記錄、保管工作，質(zhì)量檔案按規(guī)定存檔。6．做好工藝裝備，設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。

7．建立健全量器具檢定，修理工作，確保量值傳遞正確性。8．根據(jù)“三不放過(guò)”原則，處理好質(zhì)量事故。編寫產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告。9．參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試制的質(zhì)量鑒定工作，編寫質(zhì)量分析報(bào)告。10．完成廠長(zhǎng)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

會(huì)計(jì)。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。

2．具有相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱。

3．熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，有三年以上工作經(jīng)歷。4．工作認(rèn)真，責(zé)任性能。

1．正確貫徹執(zhí)行國(guó)家政策、法令、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理，合理使用資金。

2．嚴(yán)格執(zhí)行工資核算制度，負(fù)責(zé)審查全廠職工的工資、獎(jiǎng)金和各種津貼計(jì)劃，匯總工作。

3．認(rèn)真按國(guó)家規(guī)定的費(fèi)用劃分范圍。正確掌握成本開(kāi)支范圍并正確及時(shí)地核算。

4．負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的核算，對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付帳，要及時(shí)對(duì)帳，提出核對(duì)清單，對(duì)清帳目。

5．正確及時(shí)地報(bào)出定期報(bào)表、決算報(bào)表和月底快報(bào)資料，整理記帳憑證，進(jìn)行匯總、編號(hào)、集中保管。年終將全年的會(huì)計(jì)資料統(tǒng)一歸檔。6．完成臨時(shí)的其他工作。

出納員。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。2．有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。

3．熟悉出納工作，有二年以上工作經(jīng)歷。4．工作認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)。

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)”，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事。2．負(fù)責(zé)全廠職工工資和其他津貼的審核，發(fā)放工作。

3．嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫(kù)存限額和現(xiàn)金的收支計(jì)劃，按現(xiàn)金收付記帳，認(rèn)真審核憑證，辦理現(xiàn)金收付，收付款項(xiàng)當(dāng)面點(diǎn)清。保管庫(kù)存現(xiàn)金，確保安全、正確無(wú)誤。

4．根據(jù)銀行付款、記帳、憑證辦理銀行支付，收入的支票及時(shí)存入銀行，簽發(fā)的支票必須有存款保證，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，按時(shí)與銀行對(duì)帳，帳款相符。

5．根據(jù)出差費(fèi)用報(bào)銷制度規(guī)定，負(fù)責(zé)出差費(fèi)用的報(bào)銷。

6．按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，逐筆登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、填制出納日?qǐng)?bào)表、帳證和帳款與會(huì)計(jì)相符。7．保管好支票，帳冊(cè)及其有關(guān)資料。

采購(gòu)員。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。2．有二年以上采購(gòu)經(jīng)歷。3．有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。

1．據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品外購(gòu)件清單（包括原材料和標(biāo)準(zhǔn)件），編制采購(gòu)清單、用款計(jì)劃，報(bào)廠長(zhǎng)審批。

2．及時(shí)掌握市場(chǎng)物資動(dòng)態(tài)，作好預(yù)測(cè)和采購(gòu)決策。

3．物資采購(gòu)應(yīng)做到無(wú)計(jì)劃不采購(gòu)，質(zhì)量、規(guī)格不明物品不采購(gòu)，價(jià)格不合理不采購(gòu)。

4．物資提貨到廠后負(fù)責(zé)下貨、存放，正確填寫入庫(kù)單，將入庫(kù)單和采購(gòu)物品一起交檢驗(yàn)員質(zhì)量檢查，檢驗(yàn)合格后交倉(cāng)庫(kù)保管員入庫(kù)驗(yàn)收。

5．物資入庫(kù)后，憑入庫(kù)單、發(fā)票及時(shí)消帳。

6．做好物資采購(gòu)、存量臺(tái)帳，及時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)物資質(zhì)量和存量，以免資金結(jié)壓。

7．及時(shí)下車間了解采購(gòu)物資的質(zhì)量，提出合格供應(yīng)單位名單。8．經(jīng)常了解物資市場(chǎng)供應(yīng)價(jià)格等信息，做到貨比三家，少花錢，多辦事，合理使用采購(gòu)資金。

9．服從廠長(zhǎng)分配，保質(zhì)、保量、及時(shí)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。

銷售員。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。

2．有二年以上銷售工作經(jīng)歷。3．熱愛(ài)銷售工作。

1．助廠長(zhǎng)制訂經(jīng)營(yíng)決策。

2．編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后下發(fā)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、技術(shù)部門。3．市場(chǎng)調(diào)研，編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告或市場(chǎng)可行性報(bào)告。4．建立銷售網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大銷路。5．負(fù)責(zé)售后服務(wù)，用戶信息反饋。

6．宣傳工廠產(chǎn)品，熟悉了解工廠產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、用途、維護(hù)保養(yǎng)方法。

7．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品廣告、展銷、試銷的日常工作。8．負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)洽談和合同簽訂，發(fā)貨、送貨工作。9．及時(shí)向廠長(zhǎng)推薦市場(chǎng)商品動(dòng)態(tài)，供廠長(zhǎng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策。10．按時(shí)完成廠長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

倉(cāng)庫(kù)保管員。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．工作認(rèn)真，細(xì)心。3．熱愛(ài)倉(cāng)庫(kù)保管工作。

1．真核對(duì)入庫(kù)物資的入庫(kù)單，質(zhì)量憑證，數(shù)量、名稱、型號(hào)規(guī)格。2．物資入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)做帳、記卡，物資出庫(kù)后及時(shí)消帳、記卡，做到帳、卡、物相符。

3．各類物資存放合理，妥善保養(yǎng)，庫(kù)容整潔。

4．庫(kù)內(nèi)物資分類存放，掛卡（卡上應(yīng)注明名稱、型號(hào)、規(guī)格、入庫(kù)日期、數(shù)量、出庫(kù)日期、數(shù)量），做到標(biāo)志明顯，擺放整齊，一視見(jiàn)線。

5．物資發(fā)放做到保質(zhì)、保量、及時(shí)、限額、準(zhǔn)確，熱情接待、服務(wù)周到。

6．臺(tái)帳應(yīng)清楚，收支要求平衡，及時(shí)向采購(gòu)人員通氣，報(bào)告庫(kù)存量。7．做好廢舊物資、邊角余料回收利用工作，搞好回收物資計(jì)量、上帳、分類保管。定期向廠長(zhǎng)報(bào)告，以便廠長(zhǎng)決策。8．按時(shí)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。

工裝模具維修工。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．有5年工裝模具經(jīng)歷。

3．熟悉工裝模具工基本知識(shí)和技能。

1．責(zé)全廠工裝、模具保管工作，建立臺(tái)帳，各類工裝、模具應(yīng)掛牌，注明名稱、編號(hào)、合格、不合格、返修、報(bào)廢。2．存放整齊，根據(jù)工裝、模具要求清潔，上油。

3．負(fù)責(zé)工裝模具安裝，試用、試沖合格后，交生產(chǎn)工人操作。巡視工作現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決。4．負(fù)責(zé)工裝模具保養(yǎng)、小修。

5．對(duì)工廠無(wú)法維修的工裝、模具，填寫工裝、模具維修單，提出存在問(wèn)題，維修部位及維修方法建議。

6．定期檢查工裝、模具，定期保養(yǎng)、提高工裝、模具利用率，確保工件加工精度。

7．負(fù)現(xiàn)研制產(chǎn)品模具和外單位修理模具的檢查驗(yàn)收工作。8．根據(jù)技術(shù)員通知，制作簡(jiǎn)易的工裝、模具。

9．正確使用、保管、工具、量具，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償。

10．服從現(xiàn)場(chǎng)管理員和廠長(zhǎng)分配，按時(shí)、保質(zhì)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。

沖壓工。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．有二年沖壓工經(jīng)歷。

3．熟悉沖床基本原理和操作方法。

1．守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，聽(tīng)從指揮，堅(jiān)守工作崗位。2．上班前嚴(yán)禁酗酒，工作時(shí)間不做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁和其他人員談話，抽煙到規(guī)定地點(diǎn)。

3．上班時(shí)首先檢查機(jī)床完好性，按機(jī)床潤(rùn)滑規(guī)范進(jìn)行加油潤(rùn)滑，發(fā)現(xiàn)異常情況必須立即告知有關(guān)人員及時(shí)處理。4．因事離崗，必須切斷機(jī)床電源。

5．沖壓前根據(jù)圖紙規(guī)定檢查材料是否與圖紙相符，否則嚴(yán)禁沖壓。6．協(xié)助模具工安裝模具，試模，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)易模具安裝。在模具工指導(dǎo)下，安裝復(fù)雜模具。

7．每班第一批首件，必須經(jīng)自檢、互檢后交檢驗(yàn)員檢測(cè)確認(rèn)符合圖紙要求后方可沖壓。

8．下班前必須把本崗位所承包的衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈，機(jī)床擦抹干凈，所沖產(chǎn)品必須整齊堆放，廢料及時(shí)歸庫(kù)，保持車間整潔、大方，過(guò)道嚴(yán)禁堆物。

9．妥善使用和保管好工、夾、模具、量具，如有遺失和過(guò)失損壞，按規(guī)定賠償。

電焊工。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．有二年焊工經(jīng)歷。3．有上崗證。

1．守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，聽(tīng)從指揮。

2．操作前必須穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，工作時(shí)不做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事，因事離崗須切斷電源。

3．焊前認(rèn)真消化圖紙、工藝，每班第一批焊接的零件必須自檢、互檢后交檢驗(yàn)員檢查，確認(rèn)合格后方可進(jìn)行工作。

4．工件焊接應(yīng)嚴(yán)格按照工藝規(guī)程操作，不虛焊、堆焊，焊完后須清理完焊藥和飛濺物。

5．經(jīng)常抽查自己加工的零件是否有超差現(xiàn)象，如有立即停止生產(chǎn)，調(diào)整合格后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

6．不聽(tīng)質(zhì)量檢驗(yàn)人員意見(jiàn)，無(wú)視質(zhì)量，造成批量報(bào)廢，返工的按規(guī)定處理。

7．產(chǎn)品點(diǎn)焊應(yīng)根據(jù)工藝要求，認(rèn)真調(diào)整點(diǎn)焊電流時(shí)間等工藝參數(shù)，嚴(yán)格監(jiān)視電網(wǎng)電壓的波動(dòng)，發(fā)現(xiàn)三相電壓降至350伏以下時(shí)，停止施工，以確保焊件質(zhì)量可靠。

8．正確使用和妥善保管好工量器具，工夾模具，有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償損失。量具應(yīng)定期送計(jì)。

9．每天工作結(jié)束后，及時(shí)打掃承包的衛(wèi)生區(qū)域，保養(yǎng)焊機(jī)。10．積極完成突擊性任務(wù)，不得推托。

鈑金工。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。

2．有3年以上鈑金工作經(jīng)歷。3．熟悉鈑金工的基本知識(shí)和技能。

1．從分配，聽(tīng)從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．施工前經(jīng)認(rèn)真看清圖紙、工藝等要求，如發(fā)現(xiàn)不妥之處及時(shí)向技術(shù)人員反映。

3．批量產(chǎn)品，須先制做一件，經(jīng)自檢、互檢后交檢驗(yàn)員驗(yàn)收合格后，再放量劃線下料。

4．節(jié)約原材料，合理套料，大料不小用，盡量利用邊角小料提高材料利用率。

5．點(diǎn)焊時(shí)，焊點(diǎn)須可靠，防止過(guò)燒、爛料等，對(duì)不聽(tīng)質(zhì)檢人員意見(jiàn)，不重視產(chǎn)品質(zhì)量，視情節(jié)輕重予以罰款處理。

6．正確使用設(shè)備、量具，認(rèn)真使用和保管好工夾具、刃量具，如有遺失或人為損壞，按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。

7．支持文明生產(chǎn)，保持工作場(chǎng)地清潔，產(chǎn)品堆放可靠、整齊。8．完成突擊性任務(wù)，不得推托。

車工。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．有二年車工經(jīng)歷。

3．熟悉車床原理和車工基本知識(shí)及技能。

1．從分配，聽(tīng)從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．工作前仔細(xì)檢查機(jī)床各傳動(dòng)部位是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按潤(rùn)滑規(guī)范加油。3．認(rèn)真閱讀圖紙、工藝，檢查工、量、刃具是否正常。

4．批量產(chǎn)品每班第一件加工完畢，必須經(jīng)自檢、互檢交檢驗(yàn)員檢測(cè)，確認(rèn)合格后，方可投入批量生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)過(guò)程中做到勤測(cè)量、多檢查，保證產(chǎn)品規(guī)定的合格率。不聽(tīng)檢驗(yàn)員意見(jiàn)造成批量廢返的視情節(jié)予以罰款處理。

5．愛(ài)護(hù)設(shè)備，正確使用工、刃、量具，嚴(yán)禁開(kāi)車測(cè)量尺寸和用手觸摸刀具，離崗應(yīng)及時(shí)停車，切斷電源，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠款。量具定期送計(jì)。

6．每天下班前須清潔機(jī)床，打掃場(chǎng)地衛(wèi)生，鐵屑堆放指定地點(diǎn)，切勿亂堆。車間內(nèi)禁止抽煙。7．完成突擊性任務(wù)，不得推托。

裝配鉗工。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．有三年鉗工工作經(jīng)歷。3．熟悉鉗工基本知識(shí)和技能。

1．從分配，聽(tīng)從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2．嚴(yán)格按圖樣、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍。

3．嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)圖樣工藝規(guī)定不妥之處及時(shí)與技術(shù)人員聯(lián)系，不得擅自施工。4．節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。

5．正確使用和保管好專用設(shè)備、工、夾具、刃量具，對(duì)遺失和人為損壞量具、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。6．保持工作場(chǎng)地整潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。成品和半成品分別堆放，注意碰撞和壓磨損傷。7．完成各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù)。8．車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

裝配電工。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．有三年電工工作經(jīng)歷。3．熟悉電工基本知識(shí)和技能。

1．從分配，聽(tīng)從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2．嚴(yán)格按圖樣、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍。

3．通電前必須經(jīng)自檢、互檢和專職檢，確定電氣路線正確無(wú)誤時(shí)，才能通電試機(jī)。

4．節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。

5．正確使用和保管好專用設(shè)備、工、夾具、刃量具，對(duì)遺失和人為損壞量具、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。6．保持工作場(chǎng)地整潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)，注意用電安全。7．完成各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù)。8．車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

汽車駕駛員。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。3．受過(guò)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。4．有汽車駕駛證。

1．負(fù)責(zé)接送員工上下班。

2．負(fù)責(zé)員工上下班接送、采購(gòu)、運(yùn)輸物品用車。3．保持車輛清潔。

4．經(jīng)常維護(hù)車輛、保養(yǎng)、保證車況良好。5．認(rèn)真開(kāi)車、確保行車安全。6．遵守交通規(guī)則，不違規(guī)違紀(jì)。

7．服從工廠調(diào)度，隨叫隨到，準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車。

炊事員。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。

2．有4年以上炊事員工作經(jīng)歷。3．受過(guò)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。4．有上崗證。

1．負(fù)責(zé)工廠人員就餐。2．準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯。

3．注意保持食堂環(huán)境衛(wèi)生，飯、菜衛(wèi)生，確保員工身體健康。4．服務(wù)態(tài)度好。

5．提高飯菜質(zhì)量，降低伙食成本，改善員工生活。

勤雜工。

任職要求。

1．小學(xué)以上學(xué)歷。2．熱愛(ài)勤雜工作。

1．負(fù)責(zé)裝箱、零部件安放整齊牢靠、數(shù)量準(zhǔn)確。2．服從現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理員工作安排。3．工作認(rèn)真，態(tài)度端正。

4．負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生，保持車間整潔、文明，確保生產(chǎn)安全。

行政人員的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求（匯總14篇）篇二

3：對(duì)市場(chǎng)各項(xiàng)招標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作及標(biāo)書的制作，審核，和銷售部門的配合工作;。

4、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、會(huì)議記錄和工作安排的督促和監(jiān)管;。

5、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)、票務(wù)、酒店等的安排工作;。

6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政人員的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求（匯總14篇）篇三

行政商務(wù)文員需要協(xié)助銷售人員完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)工作以及文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。以下是本站小編整理的行政商務(wù)文員的。

和任職要求。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)工作，生產(chǎn)許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證的申辦資料準(zhǔn)備工作;。

2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)、標(biāo)書制作相關(guān)工作;。

3、獨(dú)立完成整個(gè)投標(biāo)文件的編制;。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職及專業(yè)要求：

1、行政管理、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;。

3、熟悉醫(yī)療行業(yè)招投標(biāo)流程和規(guī)則，能獨(dú)立完成投標(biāo)工作;。

4、具有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，善于工作溝通。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與相關(guān)職能部門的聯(lián)系溝通;。

2、商務(wù)部文件等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期各類信息的收集、整理、分類和材料準(zhǔn)備;。

3、日常維護(hù)公共辦公區(qū)、會(huì)議室工作環(huán)境，確保辦公區(qū)的整潔有序。

職位要求：

2、工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞;。

3、語(yǔ)言組織及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);。

4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、熟悉公司產(chǎn)品，協(xié)助業(yè)務(wù)人員準(zhǔn)備公司及產(chǎn)品相關(guān)資料;。

2、部門工作的處理，

合同。

等相關(guān)資料的制作、整理和歸檔;。

3、與開(kāi)單部門對(duì)接，及時(shí)處理省標(biāo)平臺(tái)信息;。

4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員準(zhǔn)備投標(biāo)所需資料、制作投標(biāo)文件;。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

崗位要求：

1、性格沉穩(wěn)、細(xì)心謹(jǐn)慎、刻苦耐勞;。

2、具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的責(zé)任心;。

3、熟練操作office、excel等辦公軟件;。

4、有招投標(biāo)、合同制作、資料發(fā)放等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

行政人員的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求（匯總14篇）篇四

4、加強(qiáng)安全管理意識(shí)，做好防火、防盜工作，確保庫(kù)內(nèi)貨物安全；5、定期對(duì)在庫(kù)物料進(jìn)行盤點(diǎn)。提供盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，編制盤點(diǎn)報(bào)表；6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格。

3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。

行政人員的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求（匯總14篇）篇五

5、催款--負(fù)責(zé)出口應(yīng)收帳款資金的回收工作，及時(shí)跟蹤貨款到帳日的應(yīng)收情況。6、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用,內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;7、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作.8、合同簽訂后的一系列報(bào)關(guān)、儲(chǔ)運(yùn)、交單等工作，做好國(guó)際貿(mào)易部堅(jiān)強(qiáng)的后備軍，提高國(guó)際貿(mào)易部取得訂單的競(jìng)爭(zhēng)力。

9、聯(lián)系供應(yīng)商、確認(rèn)標(biāo)簽嘜頭，安排發(fā)貨；10、安排報(bào)關(guān)、報(bào)檢、通關(guān)；

11、聯(lián)系貨運(yùn)代理商，安排訂艙儲(chǔ)運(yùn)（空運(yùn)、海運(yùn)），追蹤貨物到港；12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關(guān)。13、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職資格：

3性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞；

7良好的溝通講解水平、扎實(shí)的文案能力和較強(qiáng)的保密意識(shí)；8工作認(rèn)真、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，善于與人溝通與合作。

1、按時(shí)完成每天的日常詢盤與報(bào)盤工作：1）每種產(chǎn)品選擇2-3家供應(yīng)商；2）與供應(yīng)商建立相互信任關(guān)系；3）以戰(zhàn)略眼光與供應(yīng)商發(fā)展合作；4）最大化地爭(zhēng)取較長(zhǎng)時(shí)間的付款期限。2、建立供應(yīng)商管理機(jī)制：

1）對(duì)每個(gè)供應(yīng)商所有資料建立詳細(xì)檔案；

3）多與供應(yīng)商聯(lián)系或定期與供應(yīng)商會(huì)面，多了解信息，增加雙方信任；4）每年定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行驗(yàn)廠，并填寫供應(yīng)商評(píng)價(jià)表。5）簽訂合同簽，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控。

任職要求：

1.正規(guī)學(xué)院畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2.具備耐心、細(xì)致的工作風(fēng)格，有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠與同事主動(dòng)溝通，虛心向上，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，有長(zhǎng)期從事采購(gòu)工作的意愿。4.熟悉office等辦公軟件的操作和使用。

5.英語(yǔ)四級(jí)及以上，可與外商進(jìn)行熟練對(duì)話及日常英文寫作。6、有兩年以上出差海外銷售及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8）發(fā)展,選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判,采購(gòu)環(huán)境,產(chǎn)品質(zhì)量,供應(yīng)鏈,數(shù)據(jù)庫(kù)等;7、豐富的國(guó)際貿(mào)易和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)。

7、任命一名管理者代表和haccp小組組長(zhǎng)；

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通的信息管理，確保輸入有據(jù)，輸出正確，傳達(dá)及時(shí)。4、危機(jī)管理中與政府部門和媒體的溝通。

5、管理人力資源，確保配置充分、崗位人員勝任和業(yè)績(jī)考核；

3、做合同審批單、找相關(guān)人員簽字、傳真并整理合同。四、haccp小組職責(zé)。

1負(fù)責(zé)制定haccp方案，對(duì)所銷售的飼料添加劑進(jìn)行危害分析，確定關(guān)鍵控制點(diǎn)，明確關(guān)鍵限值，明確監(jiān)控要求；2負(fù)責(zé)haccp方案更新及驗(yàn)證；3負(fù)責(zé)產(chǎn)品召回及召回演練；4負(fù)責(zé)危機(jī)管理。

五、其它與質(zhì)量有關(guān)的人員的職責(zé)執(zhí)行本公司《崗位職責(zé)》。任職要求：

5、良好的人際溝通能力，具備權(quán)限范圍內(nèi)事務(wù)處理的決策能力；

6、有良好的中文寫作能力和口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。

六、人力資源部。

任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，至少2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的招聘管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人力資源工作的流程，了解各職能模塊的工作內(nèi)容，精通至少1個(gè)模塊的執(zhí)行；3、良好的文字處理能力，能獨(dú)立完成人事相關(guān)各項(xiàng)文案；4、優(yōu)秀的表達(dá)能力、邏輯思維能力、及溝通能力；5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力。

6、性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

行政人員的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求（匯總14篇）篇六

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公用品的管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作。

3、協(xié)助主管對(duì)于各類工作進(jìn)行審核工作。

4、負(fù)責(zé)公司消防安全管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司一切對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)組織公司各類活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。

行政人員的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求（匯總14篇）篇七

3、負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)電話接轉(zhuǎn)、文件收發(fā)，做好檔案管理等工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行單價(jià)整理、用品采購(gòu)等工作。

5、日常來(lái)往文書書寫、宣傳資料整理及其他一般行政事務(wù)。

6、協(xié)助完成機(jī)構(gòu)銷售等方面工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人員的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求（匯總14篇）篇八

文件編號(hào)：sop-160版本：a/0頁(yè)碼：

文件編號(hào)：sop-160版本：a/0頁(yè)碼：

c）負(fù)責(zé)新進(jìn)人員數(shù)據(jù)之輸入,離職人員資料之刪除及人員異動(dòng)的輸入.d）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)廠證事宜辦理,負(fù)責(zé)每月客人探訪扣款報(bào)交財(cái)務(wù)部.e）負(fù)責(zé)全廠加班查核和月薪刷卡核實(shí)記錄.d）負(fù)責(zé)每月全廠管理人員的統(tǒng)計(jì).e）負(fù)責(zé)每日上下班的工卡核對(duì)并登記在考勤簿中.f）負(fù)責(zé)每日查卡記錄,請(qǐng)假人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并做報(bào)表上交部門上司審核.g）負(fù)責(zé)每月考勤匯總并上交財(cái)務(wù)部.h）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日人事出勤日?qǐng)?bào)表.i）負(fù)責(zé)解答員工有關(guān)考勤方面的問(wèn)題.j）負(fù)責(zé)離職人員的工資核算.k）負(fù)責(zé)每月外出人員來(lái)回時(shí)間的統(tǒng)計(jì),并上交財(cái)務(wù)部.l）臨時(shí)交待事宜的辦理.2．2任職要求a）中專以上文化程度.b）熟練操作計(jì)算機(jī).c）有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)流程.d）年齡20歲以上.

行政人員的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求（匯總14篇）篇九

崗位職責(zé)：

3、承擔(dān)。

教學(xué)。

課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn)講師。

崗位職責(zé)：

2、參與醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職資格：

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（三）公務(wù)員培訓(xùn)講師。

崗位職責(zé)：

2、參與行測(cè)、公基、申論、面試課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到本科。

數(shù)量關(guān)系講師：數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工專業(yè)背景，有奧數(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

資料分析講師：有速讀、速算技巧，有數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

判斷推理講師：對(duì)文理科知識(shí)均有豐富儲(chǔ)備，法律類專業(yè)背景優(yōu)先；

公共基礎(chǔ)知識(shí)講師：法學(xué)、行政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、行政管理專業(yè)優(yōu)先；

2、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（四）、會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)講師。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)類考試相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；

2、負(fù)責(zé)實(shí)操指導(dǎo)，代財(cái)相關(guān)指導(dǎo)；

3、參與會(huì)計(jì)類考試考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫和研發(fā)；

4、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

2、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（五）銀行、農(nóng)信社等金融系統(tǒng)入職資格考試培訓(xùn)講師。

崗位職責(zé)：

2、參與教學(xué)課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（六）考研、mba/mpa專業(yè)碩士培訓(xùn)講師。

崗位職責(zé)：

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，政治、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、邏輯、寫作、公共管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、精力充沛，接受出差授課任務(wù)；

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化。

(七)排課中心客服人員。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：2崗位職責(zé)：

3、為各分校提供相關(guān)的課程服務(wù)，做好研發(fā)團(tuán)隊(duì)與分校教務(wù)老師的樞紐。任職要求：

1、為人謙和，具有較強(qiáng)的親和力，有耐心；2、具有較強(qiáng)的文字功底，語(yǔ)言表達(dá)清晰標(biāo)準(zhǔn)；3、工作效率高，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠接受周末輪流值班的工作制度。

（八）信息采集專員：

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：7崗位職責(zé)：

1、參與網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目信息的搜集、整理、審核，網(wǎng)站內(nèi)容的更新、發(fā)布、維護(hù)；3、配合部門的其他相關(guān)工作。任職要求：

1、熟悉常用辦公軟件，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)有一定的了解，熟悉教育類網(wǎng)絡(luò)信息的分類與搜集；3、為人正直、誠(chéng)實(shí)、勤奮，工作態(tài)度踏實(shí)認(rèn)真，能夠吃苦耐勞；4、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神；5、學(xué)歷不限。

（九）網(wǎng)絡(luò)推廣專員。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：3崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站外部推廣、友情鏈接交換等工作；

3、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽(yù)度。

4、運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來(lái)提高網(wǎng)站訪問(wèn)量及傳播效果。

5、熟練操作辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣（論壇發(fā)帖、社區(qū)、qq聊天等）多種推廣方式。

6、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。任職要求：

3、有大型網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、頭腦靈活，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣技術(shù)著迷。

（十）網(wǎng)絡(luò)編輯。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：7崗位職責(zé)：

1、根據(jù)用戶搜索習(xí)慣，歸納用戶搜索關(guān)鍵詞；2、圍繞關(guān)鍵詞更新與維護(hù)網(wǎng)站日常工作；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的搜集、編輯、整理與上傳；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各廣告位的圖片更換。5、配合優(yōu)化專員完成網(wǎng)站推廣。任職要求：

2、品格端正，勤勞積極，有一定的文字功底和編輯能力；3、會(huì)操作dreamweaver；熟練使用word、excel、photoshop；4、新聞、中文、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)網(wǎng)編經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（十一）網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：2崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、頁(yè)面制作及網(wǎng)頁(yè)廣告、相關(guān)圖片、動(dòng)畫等設(shè)計(jì)工作；

2、設(shè)計(jì)網(wǎng)站的風(fēng)格、色彩、布局、圖片和flash；

5、對(duì)用戶體驗(yàn)方面的理論有一定的了解和認(rèn)識(shí)，有豐富的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

7、有創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，邏輯思維強(qiáng)，具備較好的規(guī)劃設(shè)計(jì)和再學(xué)習(xí)能力。

（十二）網(wǎng)站優(yōu)化：

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：2職位描述：

2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案。

3、熟悉百度、谷歌等搜索引擎優(yōu)化方式方法，對(duì)網(wǎng)站權(quán)重提升、內(nèi)容優(yōu)化負(fù)責(zé)；

4、有大型門戶網(wǎng)站優(yōu)化、推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)流量、pr提升負(fù)責(zé)；

7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的執(zhí)行和服從能力，思維活躍，善于溝通。

任職要求：1、一年以上搜索引擎優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，并有相應(yīng)的成功案例經(jīng)驗(yàn)；2、有過(guò)培訓(xùn)類網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、穩(wěn)重踏實(shí)，有一定的抗壓性，能順利完成每月上級(jí)布置的任務(wù)。

（十三）市場(chǎng)專員。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：100崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)宣傳活動(dòng)的策劃及實(shí)施，拓展宣傳渠道；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查分析，收集信息；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的宣傳和推動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展。任職要求：

1、性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；2、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；3、有良好的市場(chǎng)分析能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；4、有吃苦耐勞精神，可適應(yīng)出差。備注：工作滿兩年后，可以回地市。

（十四）分校服務(wù)部對(duì)接專員。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：5人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分校市場(chǎng)活動(dòng)的跟進(jìn)及反饋工作2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作；

3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等；4、負(fù)責(zé)分校常規(guī)宣傳工作的溝通與管理；5、配合所管轄區(qū)域的項(xiàng)目培訓(xùn)及產(chǎn)品管理工作。任職要求：

1、性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；2、熟練掌握各種常用的辦公軟件，如word、excel、ppt等；3、有良好的市場(chǎng)分析能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；4、有吃苦耐勞精神，可適應(yīng)短期出差；5、有市場(chǎng)活動(dòng)策劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。

（十五）教師考試培訓(xùn)講師。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：20人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教師資格考試和教師招聘考試教育學(xué)或者學(xué)科專業(yè)筆試、面試課程的授課；

2、參與教師考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職資格：

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（十六）教師考試培訓(xùn)編輯。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：20人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教師資格考試和教師招聘考試教育學(xué)或者學(xué)科專業(yè)筆試、面試課程講義的研發(fā)；

2、參與教師考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫和研發(fā)，題庫(kù)的整理分析；3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)圖書的編撰。

任職資格：

3、寫作表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)編輯職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，可以接受加班。

（十七）推廣編輯。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：2人崗位職責(zé)：

1、宣傳類文章編寫。2、宣傳類材料制作。3、宣傳品印制。任職資格：

本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。思維活躍，文字功底較好。有志于長(zhǎng)期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（十八）審校編輯。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：3人崗位職責(zé)：

1、講義及其他教學(xué)材料審核。

2、講義及其他教學(xué)材料標(biāo)準(zhǔn)的制定和修繕。3、講義及其他教學(xué)材料質(zhì)量評(píng)定。任職資格：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。認(rèn)真仔細(xì)，專業(yè)功底較好。有志于長(zhǎng)期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（十九）題庫(kù)編輯。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：2人崗位職責(zé)：1、題庫(kù)日常對(duì)接。2、題庫(kù)整理。3題庫(kù)維護(hù)和管理。任職資格：

本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。認(rèn)真仔細(xì)，具有一定的復(fù)雜問(wèn)題處理能力。有志于長(zhǎng)期從事編輯工作，能接受不定期加班。

（二十）事業(yè)單位面試培訓(xùn)編輯。

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：16人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)事業(yè)單位面試綜合崗相關(guān)單位面試培訓(xùn)理論的研發(fā)、講義的制定和課程表的排定；

3、承擔(dān)研發(fā)課題的研究，著力進(jìn)行省市命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)圖書的編撰。

任職資格：

工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：40人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)事業(yè)單位面試綜合崗面試班次的授課、管理工作；

2、對(duì)國(guó)家政策、國(guó)際時(shí)政有敏感度，積極關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，有獨(dú)立、深刻和客觀的認(rèn)識(shí)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)圖書的編撰。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、歷史、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有公務(wù)員、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新能力；4、熱愛(ài)教學(xué)職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；6、精力充沛，能夠持續(xù)性出差，可以接受加班。

（二十二）申論、寫作編輯。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：3人崗位職責(zé)：

1、議論文寫作講義制作，模擬題卷編輯、制作和校對(duì)工作，保證講義質(zhì)量；2、對(duì)申論知識(shí)體系進(jìn)行日常的研發(fā)及創(chuàng)新，做好課程配套輔助工作。崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、文字表達(dá)強(qiáng)，具備一定的文字功底；3、熱愛(ài)研發(fā)、編輯工作；

4、具有公務(wù)員，事業(yè)單位考試經(jīng)歷者優(yōu)先；

（二十三）申論、寫作講師工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：7人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)申論、寫作筆試課程的授課；

2、參與申論、寫作課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

崗位要求：

1、碩士以上及優(yōu)秀本科畢業(yè)生；

2、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（二十四）行測(cè)編輯。

招聘崗位：行測(cè)編輯5人。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行測(cè)講義的編輯、研發(fā)、校對(duì)等工作。2、負(fù)責(zé)行測(cè)類考試試題及相關(guān)資料的整理與解析；3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)內(nèi)最新信息和資料的跟蹤、收集、分析和整理；4、負(fù)責(zé)圖書內(nèi)容的策劃、組稿及審核；5、負(fù)責(zé)圖書資料的編輯和校對(duì)。崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)即可；

2、有良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，文字表達(dá)能力強(qiáng)；3、有圖書編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真。

（二十五）行測(cè)講師。

招聘崗位：行測(cè)講師工作地點(diǎn)：北京（總部）需求人數(shù)：5人崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行測(cè)筆試課程的授課；

2、參與行測(cè)課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職資格：

1、碩士以上及優(yōu)秀本科畢業(yè)生；

2、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；3、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

（二十六）醫(yī)療衛(wèi)生考試部師資。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：30人崗位職責(zé)：

2、參與醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

崗位要求：

本職位適合本科及以上學(xué)歷，臨床、護(hù)理、公共衛(wèi)生、中醫(yī)、醫(yī)技、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)所有相關(guān)專業(yè)。

4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化；5、精力充沛，能適應(yīng)出差；6、有臨床工作或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二十七）醫(yī)療衛(wèi)生考試部編輯。

工作地點(diǎn)：北京總部需求人數(shù)：10人崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生考試課程所需資料的編寫和研發(fā)；崗位要求：

行政人員的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求（匯總14篇）篇十

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)相關(guān)行政工作，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;負(fù)責(zé)郵包、辦公用品、文件的分發(fā)等工作。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

4、接受上級(jí)安排的其他工作。

行政人員的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求（匯總14篇）篇十一

(3)協(xié)助部門經(jīng)理做好辦公用品的采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)及保管工作;。

(4)負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、辦公設(shè)備及環(huán)境的管理;。

(5)負(fù)責(zé)公司信函、速遞件等收發(fā)、登記;。

(6)協(xié)助部門經(jīng)理做好日常行政文件的日常管理工作;。

(7)負(fù)責(zé)公司票務(wù)、訂水等日常后勤服務(wù)工作;。

6

1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理，員工花名冊(cè)的錄入與日常維護(hù)管理。

2、負(fù)責(zé)辦公耗材、固定資產(chǎn)需求采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)、驗(yàn)收、定期盤點(diǎn)。

3、負(fù)責(zé)起草各類例行通知、公告、行政類相關(guān)規(guī)劃和執(zhí)行。

4、全面負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)及企業(yè)文化的宣導(dǎo)(公司年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、文娛與文體活動(dòng)等).

5、日常行政經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、統(tǒng)計(jì)、審核及總體費(fèi)用控制。

6、釘釘、企業(yè)郵箱等日常管理維護(hù)，及時(shí)進(jìn)行增減。

7、策劃制定公司內(nèi)部員工活動(dòng)，塑造、收集、發(fā)展和建設(shè)公司企業(yè)文化(如：下午茶及員工文體活動(dòng)、年會(huì))。

8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事務(wù)。

行政人員的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求（匯總14篇）篇十二

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；

(7)熟練運(yùn)用一門外國(guó)語(yǔ)獲取學(xué)科信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；

(8)及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外本專科新理論、新技術(shù)，每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。

崗位職責(zé)：

(1)有權(quán)行使高級(jí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé)。

(2)參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會(huì)，主管相應(yīng)專科護(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。

(3)主持并組織、指導(dǎo)本院本專科領(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，組織制定本專科護(hù)理工作指引，制定并審核所在專科各項(xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。

(4)參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護(hù)理問(wèn)題，針對(duì)護(hù)理問(wèn)題制定護(hù)理計(jì)劃；組織院內(nèi)護(hù)理會(huì)診，實(shí)施循證護(hù)理，解決護(hù)理疑難問(wèn)題，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作，確保本專科護(hù)理質(zhì)量。

(5)掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，積極組織本專科的學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)本專科發(fā)展的需要，確定本專科工作和研究方向；有計(jì)劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用專科護(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。

(6)培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士，協(xié)助制定醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計(jì)劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理研究生的臨床帶教工作。

(7)開(kāi)設(shè)專科護(hù)理門診，提供健康教育和咨詢。

享受待遇：

(1)享受專科護(hù)士崗位津貼；

(2)享受醫(yī)院高級(jí)技術(shù)人才待遇；

(3)推薦參加本專科專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)組織和學(xué)術(shù)會(huì)議。

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力。

(2)主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷的注冊(cè)護(hù)士；

(4)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問(wèn)題；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。

崗位職責(zé)：

(1)有權(quán)行使初級(jí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé)。

(2)參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會(huì)，參與相應(yīng)專科護(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。

(3)在護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，及專科護(hù)士的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作，保證分管病人護(hù)理質(zhì)量。

(4)運(yùn)用護(hù)理程序開(kāi)展工作。帶領(lǐng)初級(jí)責(zé)任護(hù)士對(duì)分管病人進(jìn)行評(píng)估，制定分管病人護(hù)理計(jì)劃，組織實(shí)施，并評(píng)估實(shí)施效果；組織急危重病人搶救。

(5)及時(shí)記錄、檢查、修審下級(jí)護(hù)士的護(hù)理記錄；協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理組長(zhǎng)做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程。

(6)組織或主持護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。

(7)承擔(dān)實(shí)習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。

(8)完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)，參與護(hù)理科研。

(9)完成二線值班和一線值夜班。

任職資格：

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力；

(2)本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士；

(5)從事夜班工作者應(yīng)具備夜班護(hù)士的準(zhǔn)入資格。

崗位職責(zé)：

(1)在護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，及專科護(hù)士及高級(jí)責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)下實(shí)施所分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作。

(3)按要求完成病情觀察及護(hù)理記錄；

(4)參與急危重病人搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。

(5)參與常規(guī)性護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房，參與重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。

(6)參與臨床教學(xué)工作。協(xié)助高級(jí)責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士或進(jìn)修護(hù)士完成臨床教學(xué)任務(wù)。參與并指導(dǎo)助理護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。

(7)參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜；為病人制定安全防護(hù)措施（如防墜床、防跌倒、約束等）。

(8)每年臨床一線值夜班80次以上。

(9)按時(shí)完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃。完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。

任職資格：

(1)中專或大專見(jiàn)習(xí)期未滿，通過(guò)或未通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試者；

(2)經(jīng)過(guò)醫(yī)院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考試合格；

(3)在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作職責(zé)。

崗位職責(zé)：

(1)助理護(hù)士在注冊(cè)護(hù)士指導(dǎo)下，按分級(jí)護(hù)理要求，協(xié)助注冊(cè)護(hù)士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。

(2)低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作內(nèi)容包括：

整理或更換床單位；保持病人的清潔衛(wèi)生；常規(guī)性測(cè)量和記錄病人生命體征；預(yù)防褥瘡；協(xié)助病人完成日常生理活動(dòng)；物理降溫（冰袋、溫水、酒精擦浴）；濕熱敷；繪制體溫單；準(zhǔn)備各類護(hù)理技術(shù)操作的物品；更換臥位，保護(hù)病人安全；留置胃管病人的鼻飼；留取病人的大便、尿、痰標(biāo)本；尸體料理；及時(shí)將病人情況報(bào)告護(hù)士等；負(fù)責(zé)照顧病人的日常生活起居，協(xié)助病人進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動(dòng)等，護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等；負(fù)責(zé)清潔消毒病人的生活用具；保護(hù)病人安全；及時(shí)將病人有關(guān)情況報(bào)告護(hù)士等。

(3)非技術(shù)性護(hù)理工作內(nèi)容包括：

整理、清潔、維護(hù)各種護(hù)理儀器、設(shè)備和用品；整理辦公用品；參與維持病區(qū)環(huán)境和秩序的管理；外出請(qǐng)領(lǐng)、取送（借還）各種物品；取藥、退藥，清點(diǎn)并補(bǔ)充藥品（液體）；整理污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器械、醫(yī)療用品；分類收集醫(yī)療廢物；保持病房的整潔與通風(fēng)；整理、清潔、消毒各房間，終末消毒；護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等；聯(lián)系工作（接聽(tīng)電話，聯(lián)系和預(yù)約檢查、會(huì)診、復(fù)診等）；協(xié)助辦理出入院手續(xù)；派送一日清單；整理、粘貼、制作病房健康教育資料；歸檔病區(qū)的各類文書等。

(4)助理護(hù)士不得從事創(chuàng)傷性或侵入性及無(wú)菌性護(hù)理技術(shù)操作，不得獨(dú)立承擔(dān)危重病人的生活護(hù)理工作。

行政人員的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求（匯總14篇）篇十三

xx剛剛過(guò)去，回想這一個(gè)多月來(lái)的客房見(jiàn)習(xí)領(lǐng)班工作，就像一首交響樂(lè)一樣，高低起伏，各種音符都有。但是通過(guò)這一個(gè)多月的工作，有收獲有成長(zhǎng)。作為一名基層的管理者，需要學(xué)習(xí)的地方還有很多。領(lǐng)班不僅僅是想象中的檢查房間而已，需要做的還有很多。

對(duì)客人的服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)這一個(gè)多月來(lái)的工作實(shí)踐，基本上掌握了客房衛(wèi)生的檢查標(biāo)準(zhǔn)，也能夠獨(dú)立的去把控好一個(gè)房間的整體質(zhì)量。但是還是有一些不足的地方，在主管和部門的檢查中還是存在不達(dá)標(biāo)的情況。通過(guò)分析主要還是對(duì)房間衛(wèi)生的全局把控不到位，檢查中僅僅拘泥單獨(dú)的各個(gè)地方，缺少整體的把控。衛(wèi)生質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)還是不夠高，檢查中還是有忽略的地方。不過(guò)通過(guò)這段時(shí)間的衛(wèi)生檢查，認(rèn)識(shí)到領(lǐng)班的檢查只是一個(gè)監(jiān)督補(bǔ)臺(tái)的工作，更重要的還是員工對(duì)房間衛(wèi)生的清理。因此在接下來(lái)的工作我將會(huì)加強(qiáng)對(duì)員工打掃房間的關(guān)注，提高員工的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，把好房間衛(wèi)生的第一道關(guān)。

2、管理方面，有人說(shuō)，“領(lǐng)班是夾在縫里做人”，這話一點(diǎn)也不為過(guò)，上要對(duì)主管負(fù)責(zé)，下要對(duì)員工負(fù)責(zé)，起到帶頭作用。工作中要處理好與上級(jí)、平級(jí)與下級(jí)的關(guān)系，是需要通過(guò)更多的實(shí)踐和親身經(jīng)歷才能協(xié)調(diào)好的。在這一個(gè)多月時(shí)間里，在這方面基本上還做的還很少，還有很多的路要走，這方面將是我以后工作中最需要學(xué)習(xí)的地方，不僅僅是通過(guò)書本，還要通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)以及同事學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己這方面的不足。

3、溝通方面，由于之前在五號(hào)樓工作，與八號(hào)樓的員工接觸不多，對(duì)他們不是非常了解。現(xiàn)在來(lái)到八號(hào)樓要和他們一起工作，必須和大家互相了解，建立良好的工作氛圍，因此這一個(gè)月來(lái)我加強(qiáng)與大家的溝通，對(duì)每個(gè)員工都有了一定的了解。但是由于八號(hào)樓員工多，且年齡跨度大，性格迥異，難度還是比較大的，我也在試著尋找和每個(gè)人溝通的方法。讓自己盡快的融入到這個(gè)大班組。

4、與客溝通，做了領(lǐng)班后，與以前做接待時(shí)與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣，不再是僅僅與客溝通，然后交給領(lǐng)班，現(xiàn)在要獨(dú)擋一面，自己想到最好的方式處理客人的不滿和疑問(wèn)，并且還要在員工面前起到帶頭作用，維護(hù)酒店的形象和利益。這一個(gè)月來(lái)也有每天試著與分管樓層的客人進(jìn)行溝通，從最簡(jiǎn)單的詢問(wèn)客人的住店感受到解決向客人索賠問(wèn)題、投訴問(wèn)題。開(kāi)始覺(jué)得很難，不知怎么開(kāi)口，慢慢的放下心去感受與客人溝通的快樂(lè)。

領(lǐng)班的工作繁瑣復(fù)雜，通過(guò)這短時(shí)間的實(shí)踐，感覺(jué)的確不那么容易，但初試皮毛，在陳主管和其他領(lǐng)班的幫助下，慢慢也理順了一些頭緒。我相信接下來(lái)的兩個(gè)月，我會(huì)更加努力，讓大家都能認(rèn)可我的工作。

行政人員的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)和任職要求（匯總14篇）篇十四

負(fù)責(zé)收取所有公司來(lái)往郵件、包裹、報(bào)紙、資料，并進(jìn)行登記后，交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。接聽(tīng)電話時(shí)用規(guī)范的語(yǔ)氣問(wèn)好并講話，來(lái)電人提出要求，必須及時(shí)記下，如需轉(zhuǎn)達(dá)他人的，需記下來(lái)電時(shí)間、來(lái)電人姓名、事由、房號(hào)、相關(guān)事項(xiàng);接電話盡量長(zhǎng)話短說(shuō)，如遇客人投訴電話，需安撫情緒的，應(yīng)耐心安撫。必須掌握復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)的使用方法，當(dāng)行政專員沒(méi)空的時(shí)間可復(fù)印、打印;離崗時(shí)必須向直接領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，由領(lǐng)導(dǎo)安排人員在前臺(tái)。