在學校中，學生們可以通過各種課程和活動來拓展自己的眼界和技能。下面是一些學校總結的范文，希望能夠為大家的寫作提供一些參考和借鑒。

學校表彰大會的重要性（優秀13篇）篇一

男：同學們，讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝周校長的精彩發言。

女：同學們，因為責任，所以付出;因為責任，所以成長;因為責任，所以實現價值;因為責任，所以與眾不同。

男：人生須知負責任的苦處，才知盡責任的樂趣。我們要以今天的表彰大會為起點，悉心丈量自己的腳步，用每一秒的記錄回報我們的父母與老師!

女：讓我們以更加飽滿的精神狀態，去迎取更燦爛的期末和中考輝煌。

男：最后，祝愿老師們工作順利!

女：祝愿同學們學習進步!

合：祝愿我們的學校的明天更加美麗!

男：總結表彰大會到此結束!

學校表彰大會的重要性（優秀13篇）篇二

我院舉行了為期兩天的第xx屆秋季運動會，在這兩天里，運動場上進行著精彩激烈的角逐。有令人感動的堅持不懈，有令人贊賞的友誼情深，有令人欣賞的運動精神，在這些精彩之后，此次運動會閉幕式于25號下午4點整在運動場拉開帷幕。此次閉幕式有學院領導、評委會成員、各系部門領導以及學院所有運動員參加。首先由李敏同志宣布此次運動會獲獎的分院。接著，由運動會總裁判長宣布女子團體、男子團體以及男女混合團體的獲獎隊伍并進行了頒獎。連綿不斷的掌聲是對獲獎隊伍人員的肯定以及祝賀。

頒獎典禮圓滿成功，我院劉嘉文同志為此次運動會宣講閉幕詞。并表示向此次運動會的裁判員以及工作人員表示衷心感謝以及向獲獎運動健兒們表示熱烈的祝賀。慶祝運動健兒們在此次運動會中譜寫了一首首互幫互助的動人歌曲以及祝賀他們優秀的成績載入我院的輝煌史冊。強調堅持不懈、互幫互助運動精神的重要性，并希望我院學生將運動精神與學習結合起來，做到學習、運動兩不誤。

掌聲總是在學生們感動的時候響起，這時，我院黨委書記鄭士勇同志宣布閉幕，隨著一聲“閉幕”的響起，全體師生也歡呼起來，似乎也在慶祝著此次運動會的圓滿成功。各系運動員在歌聲中慢慢退出了運動場。

學校表彰大會的重要性（優秀13篇）篇三

3月26日，陽光明媚，春意融融，學校在學生劇場隆重舉行20xx年度學生表彰大會。學校黨政負責人占峰同志、各分管負責人，學生處、教務處及各系負責人，各系學生管理干事、獲獎學生代表及各班學生代表參加了大會。會議由學校分管負責人程玉梅同志主持。

下午4點30分，大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。學校分管負責人楊雪松和梁志斌同志代表學校宣讀關于表彰在20xx-20xx學年度獲得省五四紅旗團總支、各類獎學金，在各級競賽中獲獎的先進集體及個人的決定。在隨后舉行的隆重頒獎儀式上，校領導為受表彰集體及個人頒發了獲獎證書和獎金。國家獎學金獲得者周婷同學作為學生代表發言，分享其獲獎的喜悅和取得優異成績的經驗。

立遠大志向，刻苦奮斗，不負眾望。

隨后，程玉梅同志對此次表彰大會作總結發言，她對全體學生提出三點具體要求：第一、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；第二、尊重知識、勤奮學習；第三、戒驕戒躁、再創佳績。最后，她再次向獲獎的同學表示祝賀，向各位辛勤的老師表示感謝，并表達了對學校及全體師生的美好祝愿。

表彰大會在一片喜氣祥和、催人振奮的氛圍中結束。此次大會為全校學生樹立了先進典范，同時對我校2012教學質量推進年活動起到了積極的宣傳和推進作用。

學校表彰大會的重要性（優秀13篇）篇四

女：20xx年，讓我們共同祝愿再創新輝煌!

男：讓我們在歌聲中再度出發，攜手走進姹紫嫣紅的春天，

女：走進美好的未來!

合：讓我們帶著新的憧憬和希望，眾志成城，為了打造出的集體，為了自己的學習更上一層樓，而不懈努力吧!同學們，有你們聰明的才智和勤奮的腳步相伴，相信七二班的明天會更好!”

男：最后，請允許我向積極參與的眾多同學，向頒獎晚會的全體籌備人員表示衷心的感謝!向給予我們大力支持的老師表示衷心感謝!

女：尊敬的老師，親愛的同學們，七年級二班表彰大會到此結束。

合：祝大家幸福安康，學習進步，再見!

學校表彰大會的重要性（優秀13篇）篇五

迎著明媚的陽光，懷著滿腔的喜悅，xx中學20xx—20xx學年第二學期期末表彰大會在學校操場隆重舉行。此次大會旨在表彰通過自身努力、刻苦學習，在各方面取得優秀成績的學生，同時總結經驗，發揚成績，團結和動員全體學生以更加嶄新的思想觀念，更加飽滿的精神狀態，積極投入到今后的學習中去。大會除了全校師生的參加外，還有幸邀請到了家長朋友們參加。

會議由校辦公室主任劉娜主持。首先，教務教研部李明主任宣讀了《xx中學20xx—20xx學年度第二學期期末表彰決定》，對許戎軒、陳鵬超、董明華等52名在上學期期末考試中取得優異成績的學生予以表彰獎勵。校黨支部書記耿華春、常務副校長許文松、學工部主任康玉和和教務教研部主任李明為獲獎學生進行了頒獎。希望受表彰的同學要珍惜榮譽，戒驕戒躁，發揚優點，再接再厲，百尺竿頭，更進一步，也希望全體學生以他們為榜樣，向他們學習，嚴于律己，勤奮學習，積極進取，爭當學習的標兵，為班級爭光，為父母爭光。

接著，高一（1）班陳鵬超同學作為優秀學生代表進行了發言，他與大家講了一些自己的學習感悟和學習方法，告訴同學們學習的三要素：一是會自主學習，告別依賴；二是提高學習效率，利用好時間；三是要合理安排學習計劃。并鼓勵同學們在一個月后即將來臨的定位考試中，用成績證明自己，報答父母。

大會第四項，教務教研部李明主任宣讀了《xx中學第三屆教師優質課比賽表彰決定》，校黨支部書記耿華春、常務副校長許文松和教務教研部主任李明為本屆優質課比賽的一、二、三等獎和優秀獎教師獲得者進行了頒獎。希望廣大教師以這次優質課比賽為契機，積極改進課堂教學，提高課堂教學質量，為我校教學質量的進一步提升做出更大的貢獻。

接著，獲獎教師陳晨老師作為教師代表進行了發言，他對同學們提出了幾點希望：一、把自信樹起來；二、把勁頭鼓起來；三、把毛病收起來；四、讓成績好起來；五、把班風正起來。同時，代表全體老師承諾：作為老師，早已做好準備，會更加努力工作，“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅”，站在新的起點、新的高度，以新的姿態、新的干勁，展示新的風采。

家校合作是優化學校育人環境，推進學校教育改革與完善的重要途徑之一，該校積極規劃家長委員會的籌備和建立工作，從班級、年級到全校范圍層層推薦選舉家長代表和委員，加強學校與家長的溝通和聯系，發揮家長作用，取得家長對學校各項教育工作的支持與配合。20xx年5月20日下午14：00在該校行政樓二樓會議室順利召開了焦作市北清中學家長代表大會暨學校家長委員會成立大會，焦作市北清中學家長委員會正式成立。

大會第七項，家委會主任高一（3）班學生家長李小紅女士進行了發言，李女士說：“家長委員會的成立得益于校領導的遠見，是學校推進家校合作、開放辦學、加強溝通的重要橋梁。家委會成立之后，給所有家長朋友們提供了一個支持學校、幫助孩子的平臺。”同時，李女士還真誠的邀請家長朋友們積極參與到學校的工作中，讓孩子們有更好的學習和生活環境。

大會最后，焦作市北清中學常務副校長許文松進行了講話，許校長首先代表全體教師對在座各位家長的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！感謝家長對該校工作的大力支持。接著，許校長對本次考試進行了全面總結，肯定了同學們在過去一年的努力和成績，表達了對全體老師們辛勤付出的感謝。最后，許校長與同學們暢談了什么是學習？提議同學們，要向這次獲得進步獎的同學學習，學習他們不言放棄，迎難而上的精神和勇氣。鼓勵老師們、同學們，學習，只要開始就永遠不晚，從現在開始，一起努力學習！

本次期末總結表彰大會，激發了同學們爭先創優的意識，掀起了學習的高潮。希望其他同學以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮勇直追，刻苦努力，爭取進步。讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情，認真的態度，努力的付出，實現新的跨越，創造新的輝煌，讓追求卓越的腳步永不止息，用智慧和汗水去實現自己的理想，為人生添彩，為學校爭光！

xx中學根據學生學科興趣和特長，一對一設計學生的發展方向，有針對性定向培養、提高，沖刺北大、清華等985名校，力爭實現100%本科上線率。表彰大會結束后，該校高一年級還以班級為單位召開了家長會，各班主任對每位學生本次考試的成績進行了詳細的分析，并且與家長溝通了每位學生的定位情況。

學校表彰大會的重要性（優秀13篇）篇六

時光飛逝，歲月如梭，轉眼間忙碌的20xx年已經過去，充滿期待的20xx年正向我們走來。新的一年，孕育新的期望，勤奮的共贏人在2月10日這一天歡聚一堂，一起總結過去一年的成績與不足，共同展望未來一年的工作目標與方向，鄭州共贏鐵路設備有限公司20xx年度總結暨表彰大會在永平路與七里河南路廠區拉開帷幕。總經理王文慧、常務副總程孟理、租賃副總劉峰、基地廠長王慧、營銷副總陳慧濤、程顯博士、總經理助理郭航及公司全體員工出席了大會。

本次大會由營銷副總陳慧濤主持。大會共分為六個主題：程孟理常務副總對20xx年度工作進行總結、基地廠長王慧宣布星級部門和星級員工決定、星級部門代表發言、星級員工代表發言、頒獎、總經理致辭。

隨后，由基地廠長王慧宣布20xx年度星級部門和星級員工決定，勉勵大家再接再厲，再創佳績。并邀請員工代表發言，暢談經驗。

隨著一首頒獎音樂的播放，最激動人心的頒獎儀式開始了。

午時4：00，會議進行最終一項，王xx總經理代表公司發表講話，在肯定一年來成績的同時，給全體員工及家人致以新春的問候！期望公司全體員工在新的一年里振奮精神，攻克難關，展現共贏公司的新風貌，繪制共贏公司的新篇章。

王總的講話站的高、看得遠，使每一個共贏人都感受到了公司的光明前景，更加堅信了我們的信心，我們相信，在以王xx總經理為核心的領導班子的帶領下，共贏的明天更加輝煌！

學校表彰大會的重要性（優秀13篇）篇七

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！20xx學年已經過去，在這一年，我們機械學院有收獲，有喜悅，有改進，有發展，全院的師生捧著累累的碩果，懷著滿腔的熱忱，昂首闊步邁向20xx學年，在此，我謹代表院學生工作小組向拼搏向上、刻苦學習的同學們表示熱烈的歡迎與誠摯的感謝！我們要鼓勵在20xx學年為xx學院作出貢獻的同學，也要在學業、生活方面進行整理和總結，同時，還要樹立信心，積累經驗，為新學年開啟生機勃勃的春天。

下面，我來介紹一下，蒞臨我們這次總結動員大會的'學校領導和老師們，他們是：xxxx我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位領導和老師們。

下面，xx學院20xx—20xx學年上學期學生情況工作總結暨展望大會正式開始。

學校表彰大會的重要性（優秀13篇）篇八

老師們、同學們：

大家下午好！xx學校20xx——20xx第一學期表彰大會現在開始！

在xx學校整潔的校園里，我們的老師用汗水去播種希望，我們的學生用苦讀去收獲理想；正是因為有這樣一個優秀的師生群體做榜樣，一個凈化、美化、文化的校園正逐步形成。

作為xx學校的學生，我們有責任行動起來，為美好的明天而奮斗！今天，我們召開表彰會，鼓勵更多的同學前進！

學校表彰大會的重要性（優秀13篇）篇九

尊敬的各位、各位老師、親愛的同學們：

大家下午好！

轉眼間，本學期已經過了一個月了，今天，我們在這里隆重集會，召開我們學校全體師生大會，這既是一次大會，更是一次加油大會！首先，讓我們對蒞臨會場的各位表示熱烈的歡迎！他們是梁校長、胡主任、張主任，同時，對嘔心瀝血的全體老師表示衷心的感謝！

陣陣掌聲道出了我們學校全體師生的心愿，發展我們學校需要我們積極地努力，我們的努力必將為我們實現新的跨越注入新的生機、新的活力、新的希望！ 現在，我宣布：我們學校第一學期期末表彰大會現在開始！

（一）、大會進行第一項，請全體起立，唱校歌（脫帽）。

（二）、大會進行第二項，讓我們用熱烈的掌聲請張主任。

：我們的發展，學生的健康成長，教育教學成績的提高，都離不開領頭雁。張主任熱情洋溢的，讓我們欣喜，讓我們振奮。同學們，讓我們認真學習和落實于主任的，拿出你“我行，我一定能行”的信心。拿出你“吹盡黃沙始見金”的毅力，拿出你“直掛云帆濟滄海”的勇氣，從現在開始，努力在今朝。以辛勤的汗水去描繪人生最美的彩虹！

（三）、大會進行第三項，請多何老師宣讀被表彰同學名單。請被表彰同學上臺領獎。

（四）、大會進行第四項，學生代表發言。

先請七年級總分第一名，七年四班單科五科第一名、七年級單科三科第一名的同學上臺發言（大家歡迎！）

有請八年級總分第一名，八年三班單科五科第一名、八年級單科四科第一名的同學發言。（大家歡迎！）

有請九年級總分第二名，九年三班單科三科第一名、九年級語文第一名的同學發言。（大家歡迎！）

：大浪淘沙，方顯真金本色;暴雨洗禮，更顯青松巍峨。同學的發言，激情四射，倍顯青春活力，為我們邁步新征程，堅定了信心。我堅信，接下來的初中歲月，同學們定會奮力拼搏，一路風雨，一路豪情。明天的輝煌定將屬于你們！同學們，加油！加油！

（五）、大會進行第五項，讓我們用熱烈的掌聲有請優秀教師楊老師發言。 ：謝謝――楊老師慷慨激昂的。同學們，我們永遠都不能忘記，在漫長的學習生活中，是老師與我們風雨同舟，朝夕相處，是老師的諄諄教誨和默默無聞的耕耘，才使我們擁有了今天成長的快樂！他們付出的是汗水，是心血、是智慧；他們逝去的是容顏，是青春。沒有老師的付出，就不可能有我們今天的成績。謝謝老師們！你們辛苦了！（讓我們以最熱烈的掌聲對各位辛勤工作的老師表示真誠的感謝！

（六）、大會進行第六項，有請教務處德育干事謝老師發言剛剛謝老師提出的具體要求，如果我們能做得更好，那就更優秀了！

（七）、大會進行第七項，讓我們以熱烈的掌聲歡迎張校長作重要。

：老師們、同學們，剛才――校長為我們全體師生提出了新的期望，對同學們的學習生活提出了更高的要求，為我們新學期的工作和學習指明了方向。希望全體師生認真領會，不斷反思，明確目標，采取更有效的措施，用智慧和汗水去實現自己的理想，為人生添彩，為學校爭光！

老師們，同學們，“東隅已逝，桑榆非晚！”我堅信，只要我們堅定信心，確定目標，腳踏實地，全力以赴，在我們學校這塊教育的沃土上汲取成長的營養，那么，學校飛躍，指日可待。

最后，祝愿同學們學習進步，夢想成真！祝愿各位和全體師生身體健康，天天快樂！

謝謝大家！

（八）大會進行第八項，我宣布：今天的大會到此結束，請和老師先行。然后，各班級聽體育老師指揮，有序退場。

學校表彰大會的重要性（優秀13篇）篇十

一年一度秋風勁，不似春光，勝似春光！瓜果飄香之時，我們迎來的是收獲的季節，也是一個孕育希望的季節。伴隨著成長的喜悅我們走進了冀中，在剛剛過去的一個多月里，我們高一年級的全體師生齊心協力，辛勤工作、學習，文明的校風，勤奮的學風正在逐漸的形成。

我們發現了同學們可喜的進步，大部分同學迅速適應了新環境，及時調整了狀態，適應了新老師、新課堂，學習的目標更加明確，高中學習的習慣逐漸養成，也有更多的同學加懂得了時間的寶貴，明白了"花有重開日，人無再少年”這句話的含義。我們全體老師也正以飽滿的熱情教育著我們、賞識著我們、激勵著我們。

為了對開學來同學們的學習情況進行一個全面的檢測，我們于9月19日、20日進行了第一次大規模的月考。為了總結經驗、表彰先進、找出差距、比學趕幫，今天我們相聚在這里，召開第一次月考表彰及分析大會。首先請允許我代表高一年級部向長期以來默默無聞、奮戰在教育教學第一線的老師們，尤其是與同學們朝夕相處的班主任老師們道聲辛苦，對在本次月考中取得突出成績的班級和優秀個人表示熱烈的祝賀！

學校表彰大會的重要性（優秀13篇）篇十一

伴隨著冬日里溫暖的陽光，我們的高二第二學期第一次月考落下帷幕。

今天，我們相約在這里，享受月考之后的歡樂，享受這段美好時光；

今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情；

在這一片晴朗遼闊的藍天下，我們奮發圖強、奮力拼搏；

在這一片晴朗遼闊的藍天下，我們繼往開來、自由翱翔；

高二年級組月考總結表彰大會現在開始！

學校表彰大會的重要性（優秀13篇）篇十二

老師們，同志們：

經鎮黨委、鎮人民政府研究，決定今天舉行慶祝第x個教師節暨“三十佳”表彰大會。會議的主要任務是，對20xx學年全鎮教育系統師德標兵、優秀青年教師、優秀班主任進行表彰，在全社會大力倡導尊師重教之風，切實提高廣大教師的社會地位和政治地位，營造人人關心教育、支持教育的良好社會氛圍，不斷開創我縣教育發展新局面。

參加會議的有：鎮中心小學、x中學、成校、中心幼兒園、園藝學校中層以上干部的和優秀教師代表等。

今天出席會議的鎮領導有：鎮黨委湯金堯書記、鎮黨委徐慧娟副書記、孟雁紅委員。

現在，我宣布漓渚鎮慶祝第x個教師節暨“三十佳”表彰大會開始。

今天會議的議程共有六項，

大會第一項：孟xx委員宣讀鎮人民政府表彰決定;。

大會第三項：鎮黨委徐xx副書記向全鎮教師贈送教師節慰問品;。

大會第四項：“三十佳”優秀教師代表杜建國老師表態發言;。

大會第五項：教師代表張芬芳老師發言;。

大會第六項：請鎮黨委湯書記作重要講話。

我們要把黨和政府我們的關懷轉化成工作熱情付至于實際工作中，最后我真誠希望廣大教師要愛國敬業，為人師表，教書育人，勇于創新，奮發進取;各學校要堅持教育創新，深化教育改革，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，扎實工作，為爭創我鎮教育現代化這一目標而努力奮斗。散會。

學校表彰大會的重要性（優秀13篇）篇十三

借這次全校教學工作會議及中考、高考、抽考表彰會之機，向各位為書生學校的發展做出過突出貢獻的各位教師表示由衷的感謝！謝謝你們對書生學校的發展所作的不可磨滅的貢獻！書生人永遠記得你們！同時也希望所有老師向先進學習，學習他們的敬業奉獻的職業精神！學習他們敢于亮劍勇創佳績的創新精神。同時在這里我也就學校目前發展的狀況及學校發展規劃做一些說明，希望廣大教師認清形勢，同心協力，同舟共濟，為書生學校的發展貢獻自己的智慧和力量。

書生學校是9月1日正式開辦的一所k12學校，是xx集團為支援紅色革命老區辦的一所優質學校，xx的家長抱著極大的期望，希望書生學校的到來能為xx的基礎教育帶來福音，能讓xx的教育狀況有所改變，能在xx本土出北大清華！

三年來，我們勵精圖治，基本在xx站穩了腳跟，也在xx教育界有了良好的社會口碑。初考、中考、高考都有了較好的突破，但這遠遠不夠支撐學校的長遠和高質量發展，遠遠滿足不了家長的殷殷期盼。

家長期望是什么？只要是優生進入書生學校就可以上名牌高中，上名牌大學，只要進入書生孩子就要有改變，只要進入書生，安全就要有保障，學習就要進步，特長就要有發展，進入書生一個都不能拉下，一個都不能少，我們是頂著這樣的壓力在辦學，這對于教師是極大的不公平，但對于家長這只是一個正常的要求。面對家長的這樣一個無可挑剔的正常要求，書生的教師注定不會太輕松，在這個不進則退的年代，我們拼命奔跑，只求留在原地。否則我們就會回到原點，這是一件很可怕的事情。

為此，對所有教師提出如下要求：

既來之、則安之。作為書生的一員，無論多委屈、無論地位高低、無論干的時間長短，要相信學校、熱愛學校，高度認可學校，做學校建設的貢獻者，相信自己的學校，正面宣傳自己的學校，努力維護自己學校的形象，理解學校的困難，支持學校的決定。用自己的人格、行為來詮釋書生學校的發展與進步，做一個有品位，有尊嚴的教師。

高度關注學生安全，上課點名，就寢清點人數，上體育課、做運動量大的活動都要作必要的提醒，每次校車接送、活動外出、返校都要做好記載，語文教師要通過作文、日記等觀察學生的思想動態，有情況即可向班主任何蹲班領導反映，力爭將事故消滅在萌芽狀態。做學生成長安全的有心人。

凈化自我的心靈，檢視自己的行為，做學生成長的行為示范。教師要將最陽光的一面展示給學生，讓學生對未來充滿希望。衣著打扮、談吐、肢體語言，接人待物、開車遵規、生活習慣都要健康。（不能當學生面抽煙，滿嘴酒氣不能進教室上課，不能參與打牌賭錢和封建迷信活動，不能向家長索要財物或者變相索要財物，嚴禁體罰和變相體罰學生。熱愛家庭不能搞男女關系，情緒不好不能以學生為發泄對象，和家長溝通不暢快時不能對學生進行報復性懲罰）。

加強學術修為，做學生成才的領路人。希望每一位教師認真鉆研業務，拓寬自記得知識面，練好口才，研究教學方法，研究命題導向，研究教學對象，研究學生的學習習慣，研究高考、中考、初考等考試規律。提前備好課，對教學對象盡可能了如指掌，對上課內容一定要游刃有余，收放自如，對于不同要求的同學一定要區別對待，既要能教特優班，讓學生沖重點，沖985.又要能教基礎不太好的學生，能讓他們學有所長，一步一個腳印的進步。既要對優生寵愛有加，也要對調皮生耐心教導，讓每一個學生在老師的教導下快樂成長。

放下架子，轉換角色，重新定位，與時俱進。特別是私立學校，一定要放得下架子，在過去的學校、單位很多老師都是老大（校長、主任）并且干得有模有樣，到了書生只做個一般老師，有時候甚至連重點班都教不上，心理難免有些失落。希望我們能向白三秀老師，左國文老師、張孝全主席、閆貴海老師、鄒守存老師、鄧輝帽老師、杜昌德等老師學習，過去他們在原學校都當過校長，主任，但現在就是一般的老師，和誰都相處得好，工作干得開開心心，不管學校怎么安排都能欣然接受，這是學校的寶貴財富！

無傘的孩子會奔跑，自己闖出來的才是天！書生學校既是我們工作的平臺，還是我們展現自我的舞臺。人們常說：心有多大，舞臺有多大。在書生教師的級別是做出來的與工作長短無關，老師的面子是自修來的與人情無關，很多人其實弄錯了一個順序，成績和待遇。有了成績，自然就會有不錯的待遇，而不是有了待遇才有成績。白珊秀老師，胡歡歡老師、黃昌芹老師，尤先美老師、高翔老師、羅志楠老師、湯劉麗老師、王偉安老師，嚴泳老師，劉火發主任，劉永湘主任，陳傳清主任、路春暉主任、龍長美老師、張何老師、黃丹丹老師只要是他們認定的事，一件件做的漂漂亮亮，學校放心，家長放心，他們要待遇我覺得都不過分，而相比有的老師我覺得還要加強修煉，先練內功，先展示自己的能力，實力。將事情做得讓部門滿意，自然我們的待遇也就上來了。

青年教師要學會成長，讓自己的能力強起來、業務熟起來、形象高大起來，做事能獨當一面，做人陽光燦爛，早日成為行業領跑者。在書生的年輕人中也涌現了一批業界精英，小學部的鄧麗老師，王滿姣老師、晏紅霞老師、段晨曦老師，胡歡歡老師，沈夏老師、初中部的蹇昌龍老師，夏滿老師、安逸老師、翁方恒老師、胡艷老師、楊明老師、劉贏老師；高中部的李薇老師、羅占老師、徐艷梅老師、劉春梅老師，李婷老師，黃蘋老師，匡國龍老師、梅繼蓉老師都是我們學校發展的后備力量，我們一定讓這些人在書生大有作為，為他們的快速成長鋪平道路。希望各學部真正培養好自己的后備力量，為書生的發展注入強大的活力。

認真參與學術活動和集體教研，首席教師與青年教師間做好傳幫帶。將集體備課落到實處。真正打造符合自己學校的高效課堂。研究特長教學（固定幾個項目），爭取將孝感市的特色教育基地引進到書生來，特長與特色項目必須用比賽的標準來訓練學生，教學成果隨時可以展演。青年教師要總結自己的教學成績，留下教學研究與學習痕跡和成長軌跡。（多寫文章、多上優課、寫好經驗總結和教學反思）。

幾項舉措：

成立學校安全責任領導小組。加強安全責任劃分，明確職責。成立學校安全應急領導小組，拿出確實可行的.安全舉措，確保學校師生安全。

在學部財務、辦公室指導下各學部成立預算和職績評審委員會，制定切實可行的預算和職績評定標準。以學部、部門2/3的職工通過即可。報學校備案即可實施。

各學部、各部門進行教職工綜合管理，將有關考核要求制定成不同積分，嚴格積分評定。內容包括備、教、輔、改、查、學術活動、集體備課、月考成績、期中、期末、抽考成績、考勤、教師形象、學生評教等。以積分為標準進行月績效考核和年終績效考核發放。縮小級別差距，拉大績效差距，讓為學校做出貢獻的人得到實惠。

成立中、青年名師工作室，切實開展學術研究，教學研究和命題研究，培育高效課堂，打造精品案例，為提高學校品味打好基礎。成立高、中、初考備考領導小組切實履行職責，注重出口年級的培優輔差和臨界生工作。每次大考之前要進行認真的準備和造勢，確保高、中、初考無論是高分層、一本數、本科數、優秀率、合格率、及格率、處優不變，長盛不衰。

加強社團活動和特色教育，社團活動要注意質量，對學生要按照比賽要求訓練。每學期要有匯報演出和相關質量認定。加強非高考科目的上課質量監控，重視體育課和學生的體能訓練。重視高考體、音、美、信，舞蹈、日語、等小科建設，加強出國留學渠道的溝通。

及時召開班主任工作交流會，規范班主任工作流程，總結積累班主任工作經驗；培養、表彰一批任勞任怨的睿智進取的優秀班主任。每年從優秀班主任中選拔一批中層儲備干部。

學校力推學校統籌、學部自治的管理模式，教學力推備課組負責制，強調集體備課。學部試點學部統籌、年級（年段）自治。將權力下放到年級。年級管理力推以班級建設、管理為核心，加強科任老師聯系制度，讓管理能關注到每一位學生的成長。切實制定中、高考、抽考獎勵方案。制定各年級期中、期末目標實施方案，將考試成績，目標完成情況與管理者的績效和教師績效掛鉤。

加強校園文化建設，按照集團的統一部署及時將學校四個板塊文化，（紅色文化、孝雅文化、傳統文化、勵志文化）進行有機整合，將學校的美化、量化、綠化工作做好。

加強人才建設與人才儲備，辦公室及時與各對口大專院校接洽，招一部分優秀大學生充實教師隊伍（注意男女生比例），同時希望各位老師積極舉薦優秀教師加盟書生學校。

關注高考和新高考實施動向，力爭在新高考中能彎道超車。

從全國的教育發展來看，xx的基礎教育已經不具有太大的優勢，因此我們必須走出去學習先進的教育思想和管理模式。期中考試后學校將組織一批將組織組織一批管理者分別到河北的衡水、湖南的雅禮、石家莊精英中學等優秀學校去學習，提升管理者的思想境界，消除惰性，突破學校的發展瓶頸。

及時召開家長會，家長委員會會議，與家長代表及時溝通，收集并高度重視家長對辦學的意見和建議。加強學習整體形象宣傳，繼續保持良好的社會口碑。及早確定春季招生目標，早做宣傳，力爭增xx人，讓我校的在校生總數盡快突破xx人。

各位老師，作為一個一般性私立學校，我們有了一定的基礎，但是我們的基礎還很薄弱，我們和優秀的學校比還有很大的差距，我們一定要有清醒的認識，不斷學習，積極進取，扎實沉淀，讓真落實。真正實現：幫孩子設計未來，替家庭實現夙愿，為社會培養精英的辦學宗旨。