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黨員干部的黨建工作（優秀14篇）篇一

按照司法局**年黨員領導干部專題民主生活會方案部署，我局于**年12月10日組織全體黨員認真開展了以“反對‘四風’、服務群眾”為重點的黨員領導干部民主生活會，現將情況簡要總結如下：

一、基本情況。

科級領導干部1名，3名領導干部均在專題民主生活會中做了誠懇的批評自我批評。

二、主要做法。

（一）認真部署民主評議黨員工作。為認真開展好此次專題民主生活會，我局高度重視，成立了由局長圖格色同志任組長的領導小組，制定了今年民主生活會實施方案，確定了開展黨員領導干部專題民主生活會的方法、步驟、時間和要求，并由局長圖格色負責抓落實，確保了此次民主生活會有序開展并取得實效。

（二）加強學習，統一思想。局黨支部利用每周四下午政治學習日認真學習了黨員領導干部專題民主生活會方案，黨的十八大、十八屆三中全會精神、自治區‘8337’發展思路、市委十一屆五次全委（擴大）會議精神，學習了《黨章》及有關改進工作作風各項規定，為扎實開展民主生活會工作奠定良好的思想基礎。

（三）廣泛征求意見，開展談心活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方式，找準我局司法行政工作、黨員領導干部以個人存在的不足和問題。領導與領導班子成員以領導干部批評與自我批評為主，領導與黨員之間以黨員同志批評領導同志為主并結合工作實際找出存在的問題和不足，自我查擺、自我批評，同時明確了今后的整改措施及努力的方向。

（四）嚴格工作程序，認真開好領導干部專題民主生活會。12月10日下午，我局召開由全局黨員參加的科級領導干部專題民主生活會。會上首先，每名科級領導干部按照民主生活會的議題對自身一年來的工作進行了自評和總結，同時針對自身存在的不足進行自我批評；其次，每名黨員從團結的愿望出發，開誠布公的對每名領導干部工作作風及廉潔自律等方面進行了深刻的評議，查找缺點，提出期望。做到了查擺問題不回避矛盾，不脫離實際。

（一）全體黨員特別是黨員領導干部學習理論、業務的自覺性、積極性普遍得到了提高。

（二）廣大黨員對新時期保持黨的先進性特別是對十八大和十八屆三中全會精神有了更深刻的認識。通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”進一步提高了全局黨員的宗旨意識、服務意識和大局意識。

（三）通過開展黨員領導干部民主生活會和談心活動，黨員之間，特別是領導班子成員之間溝通了情況，交流了思想，增進了團結，全局整體的戰斗力、凝聚力得到了進一步增強。

黨員干部的黨建工作（優秀14篇）篇二

一、落實領導職責。將黨建工作列入本單位工作大局通盤考慮，制定出領導干部抓黨建工作責任制。黨支部主要負責同志認真履行黨建工作第一責任人的職責，并確定一名領導班子成員負責直接抓黨的建設工作。其他班子成員按照工作分工，明確任務、落實責任。

二、健全工作機構。“中心”建立健全思想政治工作網絡，確保工作有專人負責。

三、明確工作目標。制定黨建工作規劃，明確黨建工作目標和努力方向。同時，結合本單位特點和黨員隊伍現狀，分年度制定黨建工作具體計劃，明確黨建工作目標、任務、措施、責任人和時限。

四、建立專題議事制度。每半年專題研究一次黨建工作，針對本單位黨的建設出現的新情況、新問題，研究制定改進措施。

五、建立健全黨務公開制度、黨內情況通報和反映制度，重大決策征求意見制度、民主監督制度等，不斷推進黨的建設民主化、公開化、規范化。每年年底向黨支部報告一次全面工作情況和民主集中制執行情況。

六、班子按期換屆，由黨員代表大會或黨員大會選舉產生，每屆任期4年。選舉工作嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定和程序進行。

黨務公開制度。

一、除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，黨務一律向群眾公開。

二、黨的組織設置和人員分工，黨支部年度。

工作計劃。

工作目標為固定公開內容；黨員繳納黨費參與活動情況黨員民主評議結果等為定期公開內容；新黨員發展公示后備干部推薦情況黨員盡義務及繳納稅費情況等為隨時公開內容。

三、黨支部書記為黨務公開第一責任人，要切實履行職責，確保公開及時準確，同時黨務公開與政務公開結合起來，及時解答群眾的疑問和要求。

四、要設立黨務公開檢舉意見箱，及時了解群眾反映和接受群眾的檢舉。同時把黨務公開是否規范、及時作為年度考核的內容，確保黨務公開工作責任落實到位。

黨內情況通報和反映制度。

為進一步完善黨組民主集中制工作制度，就黨支部聽取黨內情況反映和向黨內通報有關重要工作事項，作如下規定：

一、黨支部要經常聽取黨員干部的意見，及時研究和解決他們提出的問題。黨支部要經常與黨組互通情況，互相支持和互相監督。

二、黨支部班子及成員的民主制度、工作作風、重大問題決定和黨風廉政建設等方面的情況，應定期或不定期地通過黨支部或黨小組反饋情況，了解信息，加強民主監督。

三、黨支部決定的重大問題，一般情況可向全體黨員通報結果或征求意見。黨支部民主生活會和個人述職征求意見、自查的問題、梳理的意見及整改的措施等，除另有規定的情況外，應向全體黨員通報。

四、黨支部黨內情況反映和通報制度，結合支部、黨小組民主生活會和“下評上”活動，一般情況半年進行一次。并由黨支部書記明確專人負責，作好記錄。

民主監督制度。

一、為廣泛聽取群眾意見，黨內外群眾評議班子、評議黨員領導干部一次。

二、制定群眾舉報制度、設立舉報箱，由專人負責。

三、制定信訪制度。認真處理好人民群眾對黨組織、黨員的檢舉、控告，做好來信來訪工作。

四、定期與群眾對話制度。

五、對于群眾在評議、舉報、座談對話中提出的意見，黨組織要定期研究、認真歸納整理，對號入座，并制定出切實可行的改進措施。并要把黨組織處理群眾意見的情況及時向群眾反饋。

六、對積極負責地行使監督權利的黨內外群眾，要表揚和鼓勵，對壓制民主、打擊報復的行為，要追究責任、嚴肅處理。

黨員干部的黨建工作（優秀14篇）篇三

為深入貫徹落實黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，推動全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬，提高基層黨建工作科學化、制度化和規范化水平，結合我局實際，建立領導班子成員基層黨建工作點制度，現將有關事項通知如下：

趙永芳同志聯系機關黨支部，聯絡員：謝晉；徐春香同志聯系裕祥公司黨支部，聯絡員：馬文烈；徐春香同志聯系軍糧站黨支部，聯絡員：姚新路。

1.加強工作指導。深入聯系點，推動基層黨組織強化政治建設，指導基層加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設；按照黨建工作有關要求，結合聯系點的實際情況，幫助理清黨建工作思路，并督促檢查聯系單位各項黨建工作任務的貫徹落實。

2.開展調研走訪。每年班子成員深入聯系點開展大走訪活動不少于2次，調查分析聯系點黨建工作存在的問題和原則，有針對性地提出解決問題的方法和措施，并切實幫助聯系點解決實際問題。

3.加強督促檢查。對聯系點黨建工作情況進行常態監督檢查，對存在問題提出整改意見建議，并督促整改，切實推動黨建工作嚴在日常、抓在經常。

4.推動創新爭優。指導開展黨建工作創新爭優活動，及時總結聯系點經驗，將聯系點好的做法總結推廣，把聯系單位建成黨建工作的示范點。

5.促進行業發展。以黨建工作成果，帶動和促進我局直屬企業經濟工作與黨建工作同步發展，樹立“抓黨建優管理，強黨建促發展”的工作思路，實現黨建工作和企業發展互融共贏。

1.各基層單位黨組織主要負責人要履行黨建工作“第一責任人”職責，班子成員履行“一崗雙責”職責，圍繞基層黨建工作責任重點，積極做好本單位的黨建工作，全面落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制。

2.各基層單位要加強與聯系點領導的聯系溝通，定期向聯絡員報告工作進展情況，聽取意見和建議，不斷推動黨建工作開展。

3.各基層單位要對黨建工作、黨務工作公開以及創新爭優活動中的重要動態和情況、主要做法和成效以及存在問題和建議等，及時向聯系點領導和市社黨委報送信息。

4.執行好領導班子成員基層黨建工作聯系點制度，堅持主要領導以身作則，率先垂范，發揚密切聯系群眾的工作作風；堅持問題導向，加強調查研究，注重實際效果；嚴格執行中央“八項規定”精神，做到清廉正派務實。

5.領導班子成員因工作需要或工作變動，對聯系點的工作要適時進行調整，確保制度落實。

黨員干部的黨建工作（優秀14篇）篇四

一、每季度召開一次支委會。會議的主要議題是：

1、認真分析研究支部各項制度的執行情況，明確下個季度支部工作的主要任務、措施和活動內容，切實解決支部工作中存在的問題。

2、討論研究村委會提交的村務管理中的有關問題。

3、各群團組織提交支部研究決定的重大問題。

4、討論發展黨員工作。

5、安排群眾思想道德教育和精神文明建設等活動。

二、每半年召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，按黨員目標管理內容及要求回顧工作，查找缺點和不足，互相幫助，促進工作共同進步。

三、每季度上一次黨課，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的基本知識、農村政策、法律法規、市場經濟、農業實用技術為主要內容，由支部書記或聘請縣、鄉領導和黨校老師進行集中輔導，不斷提高黨員的政策理論水平和科學文化素質。

四、每月召開一次黨員大會，由支部書記或其他委員主持。主要內容是：

1、學習當前黨和國家領導人講話、中央全會決議、新出臺的農村政策、主導產業建設實用技術。

2、組織黨員討論工作中的有關問題，統一思想，統一步調。

3、研究制定貫徹執行支部決議的措施，組織帶領群眾完成各項任務。

黨員崗位目標管理責任制。

一、積極參加支部組織的各種活動，除特殊情況外，做到不請假、不缺席。

二、認真宣傳執行黨的路線、方針、政策，在生產勞動、經濟建設和社會活動中充分發揮先鋒模范作用。

三、密切聯系群眾，主動協助支部做好群眾的思想政治工作，幫助群眾提高思想認識和政治覺悟，努力完成各項任務。

四、時刻用《黨章》嚴格要求自己，遵紀守法，自覺維護全村的安定團結；經常按照“三個代表”的要求，對照檢查自己的言行，大膽開展批評與自我批評，堅決同各種不良傾向和壞人壞事作斗爭。

五、熱愛集體，關心集體，愛護集體榮譽，凡有損于集體榮譽的話不說，有損于集體利益的事不做，公道正派，維護大局。

六、帶頭執行黨組織決議，不講價線，不打折扣，努力克服困難，保證各項決議落到實處。

七、自覺抓好政治學習，提高素質。每個黨員必須有學習筆記，文化程度高的還要撰寫一到二篇心得體會。

八、黨員村干部必須帶頭參加組織活動，不當特殊黨員。

九、每個黨員必須按時、按標準交納黨費。帶頭發展生產，增加收入，不斷提高生產生活水平。同時包幫1－2戶貧困戶，實現共同富裕。

一、根據階段工作安排，隨時向鄉(鎮)黨委匯報黨建工作的進展情況、存在問題，為黨委了解情況、解決問題，進一步推動全鄉（鎮）黨建工作健康深入發展提供真實的依據。

二、黨支部每半年向黨員大會匯報一次工作，主要內容是：黨支部貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議情況；本支部各種規章制度執行情況；支部的政治、思想、組織、作風建設情況，總結成績，找出差距，聽取黨員的意見和建議，有針對性地提出改進措施。

四、黨建工作報告的責任人是支部書記。其他支委會成員也要按照職責和分工，主動向支部書記或上級黨組織反映情況。

黨建工作目標管理責任制。

一、以“五個好”統攬黨建工作全局，大力開展創建活動，爭創市級、省級“五個好”。

二、加強支部領導班子自身建設，增強支部的戰斗力和凝聚力；堅持民主集中制原則，相互配合，搞好支部班子的內部團結。

三、充分發揮政治核心領導作用，因地制宜制定經濟發展規劃，并組織帶領群眾發展主導產業，增加收入，不斷提高生產、生活水平。

四、從本地實際出發，采取措施，發展集體經濟，增強凝聚群眾的物質基礎。

五、努力開展黨建綜合示范村建設活動，探索和積累經驗，推動全縣農村基層組織建設的健康發展。

六、以黨員活動室為陣地，經常開展形式多樣、內容豐富的黨員教育活動。

七、充分發揮政治領導核心作用，抓好村委會及其它配套組織建設，加強對村務工作的領導。

八、認真做好黨費收繳、管理，及時上交黨費。

九、做好入黨各級分子的培養、教育工作，按照發展黨員“十六字”方針，及時討論預備黨員的接收和轉正。

十、積極開展創建文明村、治安模范村、計劃生育合格村、十星級文明戶、治安模范戶等活動，促進“兩個文明”協調發展。

黨員權利。

一、參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

二、在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。

三、對黨的工作提出建議和倡議。

四、在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

五、行使表決權、選舉權，有被選舉權。

六、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

七、對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

八、向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。

黨員義務。

一、認真學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個人表”的重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

二、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

四、自覺遵守黨的紀律和國家的法律，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

五、維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

六、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象做斗爭。

七、密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

八、發揚社會主義新風尚,提倡共產主義道德,為保護國家和人民的利益，在遇到困難和危險的時候挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

黨員行為規范。

一、自覺遵守黨的紀律，認真履行黨員義務。

二、帶頭學習貫徹執行黨在農村的路線、方針、政策。

三、積極完成黨組織分配的工作任務，以自己的模范行為影響群眾、帶動群眾。

四、積極參加組織生活，按時交納黨費，增強黨性觀念。

五、牢記為人民服務宗旨，搞好“雙帶”和扶貧幫困，為群眾辦實事、辦好事，帶領群眾走共同富裕道路。

六、不以權謀私，不鋪張浪費，不散布消極言論。

七、不參與集體上訪，不參加“門徒會”、“”等到邪教組織和非法活動。

八、及時向村支部提出合理化建議，積極參與“五個好”村支部創建活動，推動農村基層組織規范化建設。

村級組織建設“五個好”標準。

1、有一個好的領導班子，尤其要有一個好黨支部書記。

（1）黨支部領導班子團結堅強、勤政廉潔，領導核心作用突出；能團結帶領群眾堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證黨在農村各項任務的完成；自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，促進兩個文明建設協調發展。

（2）黨支部成員平均年齡40歲左右，初中以上文化程度；村級主要領導干部50％以上達到中專水平；思想解放，勇于創新，作風民主，牢記黨的宗旨，堅持群眾路線，具有全心全意為人民服務的意識和本領。

（3）黨支部書記政治上強，清正廉潔，公道正派，樂于奉獻，群眾擁護；有開拓精神，會管理，懂科技，能帶領群眾脫貧致富奔小康。

（4）村委會、共青團、婦女、民兵、治保、調解等各種組織健全，職責明確，能在黨支部領導下充分發揮作用。

（5）村級主要干部的誤工補貼、崗位補貼、獎勵基金，逐步做到不向農民攤派籌集。

2、有一支好的黨員干部隊伍。

（1）能向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，帶頭完成上級分配的各項任務；黨員能發揮先鋒模范作用，干部能發揮示范帶頭作用，團員能發揮助手和后備軍作用。

（2）有理想、有道德，不參與封建迷信活動和宗族、宗派活動；敢于抵制不正之風，堅決同壞人壞事和不良現象作斗爭。

（3）努力學習和掌握科技文化知識，取得中專學歷或農民技術員職稱的達30％以上，每人掌握1—2門實用技術；有幫扶能力的干部、黨員至少幫扶一戶貧困戶，成效顯著。

（4）黨員活動室有公房，堅持每月活動一次，做到組織生活經常化、制度化；會議紀錄、檔案材料齊全。

（5）黨員發展工作堅持標準和程序，并有長遠規劃和年度計劃；入黨積極分子不少于5名，培養和考察制度化；流動黨員管理制度完善。

3、有一條能加快本村經濟發展的好路子。

（1）經濟發展路子符合本村實際和優勢，切實可行，效益顯著；農民人均純收入超過全縣平均數，且年增長200元或20％以上。

（2）產業結構，堅持農工商相結合，形成了糧食收入為基礎，以多種經營和非農產業收入為主體的新格局。

（3）按照“實際、實用、實效”的原則，每年對農民進行實用技術培訓不少于農民總數的30％。

4、有一個好的經營體制。

（1）土地承包符合中央政策，承包關系穩定，沒有違背政策縮短土地承包期、收回承包地、多留機動地、提高承包費等問題。

（2）堅持和完善雙層經營體制，發展壯大集體經濟措施落實，集體經濟年收入增長30％或2萬元以上，集體經濟組織能為農戶提供有效服務。

（3）鼓勵和引導農村個體、私營等非公有制經濟發展，并為期創造良好的環境，效果明顯。

5、有一套科技決策、民主管理，保障工作有效運轉的好制度。

（1）《黨支部議事規則》、黨建目標責任制、黨員目標管理責任制、《黨員“”制度》、《民主評議黨員制度》以及《干部管理教育培訓制度》等健全，并能貫徹落實。

（2）實行了財務村有鄉（鎮）監督、定期審計稅檢查，并向群眾公布，接受監督。

（3）堅持村務公開制度，有固定的公開欄，能按上級要求如實落實公開，管理監督措施完善。

（4）堅持和完善村黨支部和村民委員會按期換屆直接選舉制度，村民自治制度，村規民約健全。

支部書記職責。

一、認真開展政治理論學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝黨員、干部、群眾的思想。

二、每月召開一次黨員大會，每季度召開一次支委會,每季度上一次黨課,每半年召開一次民主生活會，搞好一年一度的黨員民主評議。

三、加強組織發展工作，大力培養文化程度高、思想品德好、年紀比較輕的入黨積極分子；每年按程序發展1名以上黨員。

四、加強對村委會及群團組織的領導,充分發揮其職能作用，為實現小康、保持穩定、促進“兩個文明”建設共同奮斗。

五、加強對文化、衛生、教育等事業的領導，使本村的社會事業健康發展。

六、推行黨員、干部扶貧包幫責任制，保證全村貧困戶脫貧。

七、組織帶領群眾發展主導產業，實現人均糧錢雙過千。

八、團結村支部、村委會一班人，促進全村工作協調、穩步、快速、健康發展。

村委會主任職責。

一、按時完成上級政府布置的各項任務，抓好村民自治。

二、制定本村經濟發展規劃，并組織村民實施。

三、發展教育和各項公共、公益事業。

四、幫助村民選準致富項目，并提供相關服務。

五、負責召集村民大會和村民代表大會，并向大會報告各項村務工作的落實情況。

六、主持村委會日常工作，領導和檢查、督催村委會各委員、各村民小組長的日常工作，適時給予指導幫助。

民兵連長職責。

一、主持民兵連日常工作，貫徹落實村黨支部和鄉人武部的指示和決定。

二、組織民兵發展生產，完成急、難、險、重任務，維護社會治安。。

三、抓好民兵連的組織建設，保證隊伍整齊健全。

四、做好民兵的思想政治工作，搞好年度軍事訓練。

五、積極做好擁軍優屬和征兵工作。

六、貫徹執行黨和國家戰時動員令，做到隨時參軍參戰。

治保會、調解會主任職責。

一、治保會主任職責：

１、宣傳、教育群眾，增強群眾法制觀念和安全防范意識。

２、組織開展治安巡邏、安全檢查等群防群治工作。

３、落實防火、防盜、防破壞和防其它治安災害事故的安全防范措施。

４、及時向政府及公安機關反映敵、社情動態和有可能危害社會治安的民間糾紛和鬧事苗頭，并協助政府和有關部門做好教育疏導工作。

５、對有違法犯罪行為的人進行幫助、教育、監督、考察。

７、向政府及公安機關反映群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。

二、調解主任職責：調解民間糾紛，并通過調解工作宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，遵守社會公德。

村文書職責。

一、負責本村的公文制作和管理。

二、及時、準確填報各類統計報表。

三、兼管財會工作，搞好財務管理。

四、熱情接待、妥善處理群眾來訪。

五、認真做好其它相關的事務性、服務性工作。

六、協助村委會主任處理村務工作。

婦代會主任職責。

一、負責召集婦女代表和婦女群眾會議，貫徹落實上級交給的各項工作任務。

二、定期向村黨支部和上級婦聯匯報請示工作。

三、認真貫徹執行婦代會的工作計劃、決議。

四、協調多方面的力量，保護婦女、兒童的合法權益。

五、抓好婦代會自身建設，完成各項工作任務；努力發展農村經濟，為婦女發展生產提供服務。

六、組織婦女經常開展政治、文化和農業實用技術學習，不斷提高婦女的綜合素質。

團支部書記職責。

一、按照《團章》、《黨章》規定，主持團支部工作。

二、負責向黨支部匯報請示工作，保證青年工作順利開展。

三、搞好團的自身建設，按條件積極發展新團員，不斷壯大團員隊伍。

四、照顧青年特點，經常開展形式多樣、內容豐富的文體娛樂活動。

五、發揮共青團的突擊隊作用，組織青年、團員帶頭發展主導產業。

六、組織青年、團員開展扶貧幫困，樹立社會新風尚。

計生專干職責。

一、管理計劃生育統計臺帳和人口計劃掛牌，逐月登記卡冊、變動掛牌。

二、負責計劃生育指標的申報與發放工作，做到指標到人、張榜公布。

三、掌握育齡婦女的婚姻、生育、節育情況，負責組織已婚育齡夫婦參加“三查”,督促節育對象落實節育措施，發放避孕藥具。

四、開展多種形式的教育活動。

五、管理好本村的計劃生育中心戶長。

財務管理制度。

一、村財務辦公室設會計、出納、保管三人，實行分工負責。

二、嚴格財經紀律，做到厲行節約，嚴格把關。

三、財務、財物、帳目必須做到日清月結，并半年張榜公布一次。

四、嚴格按《會計法》規定，實行統一票據，履行正規手續。嚴禁白條收據、不審批亂支款物的現象發生。

五、往來帳目要清楚，物款收支有憑有據，有主管人簽字，有經手人蓋章。

六、村庫存現金不得超過100元,其余現金要存入銀行。

七、一般性開支必須經村委會集體討論,大型的建設性支出必須經村民代表大會(議事會)討論決定，并報上級政府備案。

八、嚴格財經紀律，對貪污、挪用公款者，要依法追究其經濟、法律責任。

九、財務收支必須接受村民議事會的監督，對不合理的收支，財務監督小組有權抵制，并要求糾正。

村支部、村委會換屆選舉制度。

一、村支部由全體黨員按照黨章規定，定期進行選舉，每屆任期三年，可連選連任。

二、村委會由十八周歲以上、具有選舉權利和資格的村民代表按照《村民委員會組織法》規定，召開代表會議選舉產生，每屆任期三年，可連選連任。

三、村支部、村委會每半年向黨員大會或村民代表大會報告一次工作。

四、黨員大會、村民代表大會有權撤銷和補選村支部、村委會組成人員。

村規民約。

一、自覺遵守黨和國家的法律、法規，不做傷風敗俗的事。

二、實行計劃生育政策，提倡晚婚、晚育，優生良教。

三、講究社會公德，尊老愛幼，鄰居團結，扶貧幫困。

四、按時完成上級下達的各項任務。

五、提倡厲行節約，反對鋪張浪費。婚事新辦、喪事從簡。

六、維護社會治安，不搞封建迷信、不賭博、不小偷小摸。

七、教育子女從小好好學習，教育家庭成員勤勞致富。

八、愛護國家、集體公共設施，不損公肥私，不損人利已。

九、講究公共衛生，創造干凈、整潔的家庭生產、生活環境。

十、樹立正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。

村民議事會制度。

一、村民議事會由村兩委會成員及群眾代表組成，群眾代表名額占全村總人口的15%。

二、村民代表的產生，以村民小組為單位，由群眾直接投票選舉。所選代表必須堅持黨的路線方針政策，有一定的文化水平和知識素養，辦事公道，作風正派，在群眾中享有一定威信，原則上不與村兩委會成員相重。

三、村民議事會每半年舉行一次。但如有十分之一的村民或五分之一的代表提議，根據必要，可隨時召開會議。

四、村民議事會由村委會召集，村委會主任主持，主任出缺時由副主任主持。

五、議事會成員到會人數過半方可開會，議事會形成的決定，必須經半數以上的議事會成員通過后方為有效。

六、村民議事會是村委會“一事一議”制度的決策者和執行者。

七、村黨支部和村委會必須支持和保障村民議事會依法行駛職權，凡是村中涉及全體村民利益的重大事項，都要及時提交村民議事會討論決定，并將執行決定的情況按時向村民議事會報告。

村干部民主評議制度。

一、村干部民主評議會于每年十二月底之前召開，由村兩委會成員、村民代表、全體黨員參加，會議主題是對村干部進行民主評議、民主測評、評定格次。

二、會議由上級黨組織委派專人主持并指導，參會對象到會人數過半方可開會。

三、村三職干部是民主評議的主要對象，一般不得請假，因特殊情況請假的必須經鄉鎮黨委書記批準，并認真履行請消假手續。

四、民主評議前，每個干部必須對照崗位目標責任，將全年工作任務完成情況，思想、學習、生活、作風等方面的表現，以及存在問題，寫出書面材料。會議召開時，如實匯報，做出自我評價。在此基礎上，與會人員根據干部的現實表現，逐一進行評議，不搞人人過關，但是必須人人發言。最后發放民主測評表無記名測評。

五、村干部民主評議格次分為優秀、稱職、基本稱職三個檔次。

六、測評結果是干部獎懲任免的重要依據，民主測評不稱職票超過三分之一的要及時調整，不稱職票超過半數的就地免職或依法予以罷免，有重大問題的必須及時查處。

七、認真做好民主評議干部有關材料的收集整理，并上報鎮黨委備案。

發展黨員公示審查和責任追究制度。

一、發展黨員堅持走群眾路線，充分發揚民主，防止和避免突擊發展、降低標準、不按程序發展等問題，切實保證黨員質量。

二、發展黨員實行發展對象、發展程序、發展結果三公開，以擴大考察范圍，增強考察效果，全面準確地了解發展對象。

三、支部討論審批預備黨員和預備黨員轉正前，必須先進行公示，不公示不上會，將公示的結果做為審批的重要依據。

四、公示對象，凡擬接收的預備黨員和擬轉正的預備黨員，列為公示對象。

五、公示內容，包括公示對象的姓名、性別、出生年月、學歷、職務等情況。

六、公示方式，一般采取張貼公示通知的方式或利用“村務公開”欄進行公示。

七、公示程序，發展一名黨員村支部共公示兩次，每次四個步驟。公示時間不少于15天.調查核實和反饋結果一般不超過10天.

八、公示后，村支部派專人結合公示意見，對發展對象進行嚴格審查，審查內容涉及其工作、生活、社交各個領域，審查不通過的，不得上會研究。

九、對違反發展黨員細則發展的新黨員要堅決清退，并追究有關負責人的責任，視其情節，給予黨內警告、嚴重警告、直至開除黨籍處分。

村務公開制度。

一、村務公開是推行民主監督、民主管理村務的重要內容之一，凡是村里的重大事項和群眾普遍關心的問題，都應向群眾公開。村務公開的重點是財務公開。

二、村務公開的內容。

1、本村經濟、社會發展規劃和年度發展計劃，村干部任務目標責任制。

2、村級財務收支及使用情況。村集體經濟項目的立項、承包、建設，村辦學校、村級道路等公益事業的經費籌集、使用情況。

3、當年農民負擔，計劃生育政策的落實，救災救濟物資、扶貧物資的發放及使用。

4、土地使用權、承包經營權轉移。

5、涉及本村群眾利益、群眾普遍關心的其它事項。

三、村務公開的時間：村財務至少每６個月公開一次,重大事項或群眾普遍關心的事項隨時公開。

四、村務公開的形式：可采用會議公開、設公開欄張榜公布等多種形式，主要是設立固定村務公開欄進行公開。

五、村務公開的管理。村務公開確定專人管理，公開欄由專人保護，公開的檔案由專人整理、歸檔和保存，公開的情況是否真實和群眾有何反映，由專人進行督查，大多數群眾不贊成的事情，應予糾正。

六、村民委員會必須保證公布內容的真實性，并接受群眾的查詢。否則，群眾有權向鄉（鎮）政府或上級政府部門反映，有關政府機關應當調查核實，未公布的責令公布，經查證有違法行為的，依法追究相關人員責任。

村黨支部書記“兩推一選”制度。

1、按照《農村基層組織工作條例》規定，依法、按章、按期對村支部班子進行換屆，并在換屆選舉中采取“兩推一選”的辦法，選準配強村黨支部書記。

2、在選配村黨支部書記時，必須實行黨員推選、群眾民主推薦和黨內選舉相結合的辦法，即先按規定程序由黨員和群眾共同確定候選人，再由黨員大會選舉產生村黨支部書記，以此激發群眾的民主意識，保證黨員和群眾在村黨支部換屆選舉過程中的知情權、參與權、選擇權和監督權。

3、在換屆選舉中由鄉鎮黨委書記（或副書記）主持召開黨員大會，吸收非黨的村委會成員和村民代表參加（不少于５人），推薦出新一屆黨支部成員初步候選人，并張榜公示，公示時間為7---10天。

4、鄉鎮黨委通過召開群眾座談會、個別走訪、設立意見箱等形式，充分征求群眾對推選出初步候選人的意見。

5、公示完后按公示結果確定新一屆黨支部成員，對公示中群眾反映的問題，鄉鎮黨委要及時進行查處，并將處理結果對村民及時進行回復。

6、鎮黨委根據公示情況，經綜合考察后，確定支部委員正式候選人。

7、黨支部召開黨員大會，按規定程序選舉出黨員信賴、群眾擁護的好班子和村黨支部書記。

村干部學習培訓制度。

一、必須自覺學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、法律法規、黨風廉政知識、農村政策、實用技術和業務知識。積極倡導理論聯系實際的優良學風，緊扣縣、鄉、村發展主題，圍繞改革、發展、穩定大局有針對性地開展培訓教育活動，力求取得實效。

二、每月集中學習一次，當月的一號或十五號為學習日；學習由支部書記（或由支部書記指定人員）主持；采取集中與自學、輔導與討論、理論與實踐相結合等靈活多樣的形式和方法。

三、積極參與縣委、鎮黨委組織的基層干部培訓；積極鼓勵、支持和幫助村干部自愿參加各種農干校、函授學校及正規大專院校學習，并給予適當的經濟補助。

四、村支部、村委會每年至少舉辦三次專題講座，聘請上級領導、黨校教師和專業技術人員，對村干部進行培訓。

六、嚴格干部學習培訓考勤工作，干部學習培訓情況將列為年終干部考核獎懲和任用的重要依據之一。

七、參與學習培訓的對象包括村兩委會班子成員。群團組織負責人、黨員和入黨積極分子。

村干部任期目標責任制。

一、堅持經常性自我學習、自我教育，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高政治理論水平和黨性修養；切實轉變工作作風，勤奮務實，廉潔高效，全心全意為人民服務。

二、緊緊圍繞建設綠色鎮坪、發展“一區兩谷”戰略，結合本村實際，加大農業產業化建設步伐，組織帶領村民發展以畜牧、藥材為重點的主導產業，保證農民人均純收入每年增加至少180元。

三、自覺學習市場經濟知識，不斷提高經營管理能力，積極幫助群眾開拓銷售市場，促進綠色鎮坪和“一區兩谷”建設。

四、在自力更生，以干克難的同時，積極爭取各種建設項目和扶持資金，努力加強和改善基礎設施建設，解決村民用電難、行路難、吃水難等實際問題，進一步提高村民生產、生活水平。

五、樹立強烈的發展意識和機遇意識，用好用活用足黨和政府農業、農村、農民的各項政策規定，不墨守成規，不僵化保守，在依法行政的同時，大膽利用各種優惠政策，促進本村發展。

六、嚴格執行減輕農民負擔“八個禁止”、“農業稅收征管”、“十不準”和農村稅費改革“三個取消、一個逐步取消、兩個調整、一項改革”等規定，堅決杜絕加重農民負擔行為，保證村民合法權益不受損害。

七、經常組織對村民進行文化知識、實用技術培訓，不斷提高村民科學文化素質和主導產業建設技能，增強村民的自我發展能力。同時開展群眾性精神文明創建活動，豐富村民文化生活，提高村民生活質量。

八、按照村支部書記“兩推一選”和村委會按期換屆選舉規定，嚴格堅持民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督原則，實行“一事一議”制度，保障村民民主權利。

九、堅持依法行政，按章理事，不搞優親厚友，貪贓枉法。充分發揮村治保調解組織的職能作用，開展社會治安綜合治理，維護社會穩定，保障村民生命、財產安全。

2、黨員領導干部要及時深入聯系點，了解聯系單位的基本情況，以及創先爭優活動的工作進展情況，幫助和解決聯系點在創先爭優活動過程中遇到的困難和問題。

3、黨員領導干部要參加聯系點的創先爭優活動會議，指導聯系點開展創先爭優活動。同時，聯點領導原則上每半年要對聯系點的創先爭優活動情況進行一次點評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題，提出努力的方向。

4、黨員領導干部及時檢查聯系點創先爭優活動的進展情況，不定期地督促檢查各項活動的落實。重點檢查和督促各聯系點對照創先爭優標準，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等方面的實際成效，防止活動走過場、出偏差。

5、聯系點要將本單位創先爭優活動開展情況、需要解決的主要問題等形成書面材料，及時向聯系領導匯報溝通。精心部署，周密安排，使活動的各項工作落到實處、取得實效，把聯系點創建成為活動的示范點。

二、黨員干部要教育指導聯系點領導班子，不斷增強團結，形成合力，發揮好村黨支部的戰斗堡壘作用。

三、指導村黨支部認真開展劃類升級活動，認真落實“三會一課”和黨員活動日制度，不斷提高黨員標準，發揮先鋒模范作用，共同走上富裕道路。

四、大力發展全民性素質教育活動，不斷提高全民素質，努力掌握勤勞致富的本領。

五、幫助村黨支部理清經濟發展思路，制定總體工作規劃，爭取在三年內達到“五好”黨支部的標準。

六、幫助村里建立起經營機制，搞好農村產前、產后服務。

一、黨委每年組織村干部集中學習不少于兩次，每次時間不少于兩天，學習結束后，組織閉卷考試，不及格者重新補課。

二、建立對村班子考核制度，對兩委班子及班子成員實行年終綜合考核和半年跟蹤考核。連續兩次被評為優秀檔次的村干部在全鄉通報表揚；連續4年被評為優秀的，除通報表揚外，工資上浮一級；在考核中被評為不稱職干部的村干部，視其情節給予組織談話、誡勉、黃牌警告、撤職處分。

三、建立村級后備干部人才庫，按照民主集中制原則，在考核中推薦出文化程度高、致富本領高、群眾威望高的年輕后備干部，并建立專項檔案。村干部的選配必須在后備干部中經強化培訓后選拔使用。

xxx黨委。

村干部規范化管理制度。

為加強黨的自身建設，增強黨的戰斗力，樹立黨建工作的典型，黨委成員每人要有自己的黨建工作聯系點。

一、聯系點每年確定一次。

二、包點人員要負責所包村的基層組織建設，建立健全黨的各項規章制度，參與支部的年度目標制度，實施和檢查落實。

三、包點人員每月一次黨員聯系會，每季度上一次黨課，每半年召開一次群眾大會。

四、負責黨紀、黨風的整頓，做好違紀黨員的思想教育工作。

五、培養入黨積極分子，聽取黨支部發展計劃的報告，協助村領導干部做好新黨員發展的工作。

六、每半年一份書面總結，鄉黨委回報半年來黨建工作的經驗教訓，提出下半年對黨建工作的意見和建議。

七、廉潔自律，發揮示范帶頭作用。

八、黨建領導小組每年年底到各聯系點檢查考核各包點人員的工作情況，并向黨委做一次綜合匯報。

民主生活會制度。

一、每年召開兩次民主生活會，上半年在七.一前夕舉行，下半年在12月份舉行。

二、領導成員參加，由黨委秘書作記錄。

三、會議召開之前3天向縣委組織部和紀委匯報，提前3天做好發言準備。

四、堅持實事求是的態度，認真分析工作中取得的成績、經驗和存在的問題，提出下一步的工作意見和建議。

五、從團結批評團結的愿望出發，認真開展批評和自我批評，客觀的指出班子成員和領導集體存在的缺點和不足，有則改之，無則加勉，指導工作的開展。通過批評和自我批評，努力形成良好的工作作風。

六、通過民主生活會的召開，形成團結緊張又生動活潑的局面，形成黨內良好的民主氛圍。

第一條為把中央全面從嚴管黨治黨的要求落在實處，準確掌握全市基層黨建工作情況，研究解決突出問題，增強工作的針對性、精準性、實效性，推動基層黨建水平整體提升，特制定本制度。

第二條結合領導班子和領導干部綜合分析研判，同步開展基層黨建工作分析研判,指出存在的問題，提出改進建議，督促抓實整改,并作為平時考核成績計入基層黨建年度目標責任考核。

第三條結合基層黨建現場觀摩交流活動，每季度召開一次由相關黨組織負責人參加的基層黨建工作分析研判會，發現典型，查找問題，分析當前基層黨建形勢問題，提出強化推進的辦法措施。

第四條針對階段性重點任務，通過實地調研、座談交流、征求意見、問卷調查等多種形式，每年對基層黨建工作開展情況進行1-2次分析研判，對標查找問題、落實主責主業，推動黨建重點任務落地生根。

第五條每年年初在深入調研的基礎上，對基層黨建工作進行一次全面分析研判，結合市委總體要求，形成工作要點或年度工作計劃，并于2月底前以正式文件上報上級黨組織。

第六條每季度召開一次黨建工作專題分析研判會，有針對性地解決基層黨建工作中的問題，并向上級黨組織報告黨建工作進展情況。

第七條要結合分析研判，班子成員每年確定2—3個課題開展專題調研，形成調研成果。年底進行集中評比，評比結果計入基層黨建年度目標責任考核。

第八條本制度自下發之日起執行。

為認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，落實科學發展觀，切實加強和改進黨的作風建設，推進基層黨建工作，并借鑒黨員先進性教育活動建立黨員領導干部聯系點的成功經驗，特制定領導班子成員黨建工作聯系點制度。

1、領導班子成員每人要聯系一個車間（車間無支部）或部門。

2、領導班子成員每年到聯系點開展調查研究、指導工作不少于4次，每年切實幫助解決1-2個實際問題，并要自己動手，撰寫出1-2篇有情況、有分析、有見解的黨建工作調研報告。到聯系點的工作情況，記入“黨建工作聯系點工作記錄簿”。

3、領導班子成員要切實改進作風，到聯系點工作，要真正沉下去體察廠（車間）情、了解職工意愿，既宣傳教育群眾，又學習基層職工的高尚品格和聰明才智。聯系方法可靈活多樣，可以定期到點上了解情況；可以集中一段時間蹲點調查研究；可以直接參加基層的有關重要活動。

1、幫助聯系點按照“三個代表”的要求及各聯系點的實際情況，理清黨建工作思路，制定工作規劃，并經常督促檢查聯系點上各項黨建工作任務的貫徹落實情況。

2、調查分析聯系點黨建工作涉及兩個文明建設中存在的問題和原因，有針對性地提出解決問題的辦法和措施，并切實幫助聯系點解決實際問題。

3、指導聯系點加強領導班子的思想、作風建設，將新時期新階段黨建工作的新思路、新設想在聯系點上進行試驗、示范，推動聯系點黨建工作的改革創新，促進聯系點黨建工作更好地為三個文明建設服務。

4、總結、推廣聯系點加強黨建工作以及抓黨建、促發展的成功經驗和做法。

堅持和執行好領導班子成員黨建工作聯系點制度，不斷改進領導方式和領導方法，加強作風建設，關鍵在于嚴格要求，抓好落實。

要明確領導班子成員的黨建工作聯系點，堅持每半年對領導班子成員深入聯系點工作的情況進行一次檢查，定期組織聯系點工作的匯報交流。

堅持和執行領導班子成員黨建工作聯系點制度，黨組主要領導要率先垂范，以身作則，帶頭發揚密切聯系群眾的作風，帶頭堅持和執行領導班子成員黨建工作聯系點制度。領導班子成員因工作需要或工作變動，對聯系點的工作要隨之進行及時調整，以確保此項工作開展的連續性和實效性。

（1）每個黨委班子成員都要結合分管工作，確定1-2個基層支部作為自己的黨建工作聯系點。

（2）黨委班子成員每年至少要深入聯系點5次，每次時間不少于1天。

（3）要深入了解聯系點內廣大黨員、干部、群眾的思想和工作情況，及時發現解決存在的問題。

（5）黨委要對班子成員深入聯系點情況進行檢查，并把檢查情況作為干部考核的一項重要內容。

為了加強黨支部與黨小組的聯系，轉變黨支部的工作作風，發現、培養和總結推廣先進典型，提高學校黨建工作水平，經支部研究決定，建立我校黨支部委員聯系點制度。

1、幫助聯系點黨小組研究探索新形勢下黨建工作的新思路、新內容、新機制、新方法。

2、及時發現聯系點黨小組有特色的工作，及時給予指導，幫助其創造性地開展工作，培養典型，總結提高。

3、及時了解聯系點黨小組的工作進展情況，督促其完成黨支部安排的各項工作任務。

4、加強與聯系點黨小組組長的聯系與溝通，督促黨建工作責任制的落實情況，幫助其解決工作中的具體困難和問題。

1、每位支部委員每月要對聯系點黨小組進行指導、督促、檢查一次，及時向黨支部匯報情況，并針對存在的問題提出解決問題的意見和建議。黨支部每季度對支部委員聯系點工作調度一次、記錄檢查一次。

2、每位支部委員要把聯系點黨小組培養成符合“五個好”條件的黨小組，培養和總結兩個以上具有示范帶動和推廣價值的先進典型。

3、黨支部每季度對支部委員聯系點工作進行一次檢查記錄，把黨建工作聯系點列入每個支部委員的崗位目標責任制，作為考核和評先樹優的重要依據。

xxxx學校支部委員會。

20xx年x月x6日。

黨員干部的黨建工作（優秀14篇）篇五

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，根據工委《關于建立市直單位黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度的通知》的這件精神，切實落實黨建工作責任，形成齊抓共管的黨建工作格局，進一步提升機關、基層黨組織的組織力，全面建立我局黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度，有關事項如下：

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，通過建立基層黨建工作聯系點制度，進一步強化基層黨建工作責任意識、主業意識，著力推進基層黨組織標準化建設，著力解決基層黨組織建設弱化虛化邊緣化問題，不斷提高黨建工作水平，為實現市委“xx”總體部署和“五大發展行動”提供強有力的組織保證。

1.調查研究。深入實際、深入基層、深入群眾開展談心活動，了解社情民意，了解群眾所思所想所盼，掌握聯系點黨建工作動態，分析研究問題，為指導加強黨建工作提供依據。

2.宣傳教育。積極發揮自身優勢，及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和市委市政府重大決策部署的宣傳教育，為基層黨員群眾解疑釋惑，幫助基層黨組織不斷加強思想政治建設。每年要到聯系點上1-2次黨課或專題報告。

3.工作指導。經常深入聯系點指導工作，針對存在的問題，幫助聯系點找差距、理思路，幫助聯系點為建立“雙強型”黨支部制定完善發展規劃和具體實施辦法。

4.解決困難。把為群眾、為基層辦實事作為聯系基層黨建工作的出發點，積極為聯系點辦實事、辦好事，破解熱點難點問題。每年切實幫助聯系點解決1-2個實際問題。

6.創先爭優。聯系人要在指導幫助聯系點實現黨建工作標準化達標的基礎上，總結經驗，制定創先爭優的實施計劃，努力把聯系點建成黨建工作示范點。

1.定期聯系。原則上每月到聯系點1次、每年到聯系點專項調研指導工作不少于4次，遇有突發情況、重要活動、重大事件要及時到聯系點開展工作，因事不能及時到聯系點要通過電話、網絡等方式保持聯系和指導。

2.注重結合。建立聯系點制度要與實施黨支部建設提升行動相結合、與“三走進三服務”“脫貧攻堅決戰決勝行動”“文明創建先鋒行動”“黨建品牌”創建工作相結合、及時總結、不斷完善。

附件。

聯系點安排表。

1xx局黨組書記、局長機關一黨支部、xx黨支部。

2xx局黨組成員、副局長機關二黨支部、xx黨支部。

3xx局黨組成員、副局長xx黨支部、xx黨支部。

4xx局黨組成員、副局長xx黨支部、xx黨支部。

5xx局黨組成員、副局長xx黨支部、xx黨支部。

黨員干部的黨建工作（優秀14篇）篇六

（二）能否參加黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的任務。?。

（三）能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學決策。?。

（四）能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。?。

（七）能否廉潔自律，模范遵守法紀，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。?。

（八）能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為做斗爭。?。

八、黨內監督要發揮作用。依據黨章和黨內法規處理違法違紀行為，嚴肅黨的紀律。?。

黨員干部的黨建工作（優秀14篇）篇七

按照局黨委要求，為進一步密切黨群關系，鞏固黨的執政地位，切實加強黨員干部作風建設，牢固樹立群眾觀點，站穩群眾立場，做好群眾工作，我總支于5月20日開始，在全所黨員干部中集中開展群眾觀點和群眾立場主題教育。現就我所本次主題教育工作總結如下：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以學習胡錦濤總書記在中央紀委六次全會上的重要講話精神為主要內容，以創建國家現代農業示范區為抓手，切實加強群眾觀點、群眾路線、群眾立場教育，促使廣大黨員干部特別是領導干部不斷增強責任意識、為民意識和廉潔意識，自覺做到秉公執法、勤政為民、情系民生、維護民利、凝聚民心，把“以人為本、執政為民”的理念貫徹到各支部的工作之中，為建設富裕生態和諧的新延安提供有力保證。

二、參加活動對象。

三、活動主題及載體。

全所黨員干部群眾觀點和群眾立場主題教育，堅持樹立以人為本理念，踐行執政為民宗旨，圍繞“以人為本、執政為民”理念，以“服務三農”為主題，切實改進黨員干部作風，做到心系群眾、服務農民、幫民解憂、為民辦事，確保主題教育富有特色，取得實效。

四、具體做法。

（一）高度重視，積極開展主題教育。

在接到局黨委文件通知后，我總支高度重視，于5月20日召開了動員大會，嚴格按照上級實施方案要求，并制定了“以人為本、執政為民”理念，“服務三農”為主題的教育活動實施方案。

（二）明確目標，嚴格按照方案要求開展主題教育。

加了群眾觀點、群眾立場主題教育的知識測試，每位黨員干部職工寫學習筆記不少于1萬字，全面提高了黨員干部對群眾觀點群眾立場的認識。

2、深入基層，扎實開展以“服務三農”為主題的教育活動。三月份以來，積極開展科技下鄉活動，先后組織廣大黨員、科技工作者深入基層向農民講解惠民政策，積極為農民傳經送寶，手把手、心貼心的為農民排憂解難。

今后，我總支將嚴格按照市委、市政府和市農業局的要求，不斷強化干部隊伍建設，全面落實科學發展觀，堅持以科技創新為中心，以加快發展為主題，集中力量夯基礎，突出重點抓生態，調整結構建支柱，發揮優勢創特色，解放思想增活力，全面發展促和諧，實現全面協調，可持續發展。為建設富裕生態和諧延安奮斗。

二〇一一年七月七日。

黨員干部的黨建工作（優秀14篇）篇八

即，“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”。

黨中央決定，，在全體黨員中，開展“兩學一做”學習教育。

就這個學習教育，近日中辦印發了一個方案，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。這個方案，這個通知，8700多萬中共黨員，務必認真領會。

我們先看看，“兩學一做”學習教育的范圍：通知指出，是“面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐”。沒錯，“面向全體黨員”，不管是黨員領導干部，還是普通黨員。我們知道，，“三嚴三實”專題教育，主要是針對縣處級以上黨員領導干部。現在，“兩學一做”，針對全體黨員。這里面有“拓展”和“延伸”——黨內教育，從“關鍵少數”向廣大黨員拓展;從集中性教育向經常性教育延伸。通知要求，各地區各部門各單位黨委(黨組)，要將其“作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效”。請注意，這是“一項重大政治任務”。

一、具體學什么?

二、既然要做“合格黨員”，標準是什么呢?

即，“4講4有”講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

三、“兩學一做”針對的現實問題是什么呢?

四、學習教育的目的是什么?

深入學習貫徹系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性，通知還指出，各地區各部門各單位黨委(黨組)要根據方案要求，結合實際制定具體實施方案。開展“兩學一做”學習教育的情況，要及時報告黨中央。

更多內容，請看下文。小編對方案進行了劃重點式地編輯處理，一些小標題為后期所加。

【一】有關通知。

1，近日中辦發通知。

近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。

2，面向全體黨員深化黨內教育。

通知指出，開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。

3，一項重大政治任務。

各地區各部門各單位黨委(黨組)要充分認識開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性的重大意義，作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。

4，以講話精神武裝頭腦。

要把思想建設放在首位，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規，以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。

5，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

通知強調，“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

6，要結合實際確定學習方式。

各地區各部門各單位要結合實際確定學習方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創業、開拓進取，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。

7，學習情況要及時報告黨中央。

通知要求，各地區各部門各單位黨委(黨組)要根據方案要求，結合實際制定具體實施方案。開展“兩學一做”學習教育的情況，要及時報告黨中央。

1，學習目的。

2，20全體黨員“兩學一做”

黨中央決定，2017年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。現提出如下方案。

一、總體要求。

1，深化黨內教育的重要實踐。

開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

2，實現4個“進一步”

開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。

3，著力解決5個問題。

開展“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，主要是對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動等;著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，主要是看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等;著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，主要是利己主義嚴重，漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等;著力解決一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，逃避責任，不起先鋒模范作用等;著力解決一些黨員道德行為不端的問題，主要是違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等。要持之以恒糾正“四風”，抓好不嚴不實突出問題整改，推動黨的作風不斷好轉。

4，要做到5個“堅持”

1.學黨章黨規。

a，逐條逐句通讀黨章著眼明確基本標準、樹立行為規范，逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權利，引導黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。

c，學習黨的歷史、革命先輩和先進典型學習黨的歷史，學習革命先輩和先進典型，

d，從周薄徐郭令案中汲取教訓從周永康、____、徐才厚、郭伯雄、令計劃等違紀違法案件中汲取教訓，肅清惡劣影響，發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。

2.學系列講話。

著眼加強理論武裝、統一思想行動，

a，學重要思想認真學習關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，

b，學新理念新思想新戰略認真學習以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，引導黨員深入領會系列重要講話的豐富內涵和核心要義，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。

c，與馬列毛鄧等思想結合起來學學習系列重要講話要同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀結合起來，深刻理解黨的科學理論既一脈相承又與時俱進的內在聯系，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要區別普通黨員和黨員領導干部，確定學習的重點內容。

3.做合格黨員。

a，“4講4有”的合格黨員著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

b，做到5個方面引導黨員強化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現為行動的力量;堅定自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，經常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人;踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，牢記共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，密切聯系群眾，全心全意為人民服務;加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標中奮發有為、建功立業。

三、主要措施。

1.圍繞專題學習討論。

a，黨小組要定期組織黨員集中學習把個人自學與集中學習結合起來，明確自學要求，引導黨員搞好自學。按照“三會一課”制度，黨小組要定期組織黨員集中學習;不設黨小組的，以黨支部為單位集中學習。黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。b，4個能否學習討論要緊密結合現實，聯系個人思想工作生活實際，看自己在新任務新考驗面前，能否堅守共產黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系，能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式，能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩，能否保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為。通過學習討論，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。

2.創新方式講黨課。

講黨課一般在黨支部范圍內進行。黨支部要結合專題學習討論，對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨員領導干部要在所在黨支部講黨課，到農村、社區、企業、學校等基層單位黨支部講黨課。組織黨校教師、講師團成員、先進模范到基層一線黨支部講黨課。要鼓勵和指導基層黨組織書記、普通黨員聯系實際講黨課。注重運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。“七一”前后，黨支部要結合開展慶祝建黨95周年活動，集中安排一次黨課。

3.召開黨支部專題組織生活會。

年底前，黨支部召開專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。要面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。黨小組可參照黨支部要求，召開專題組織生活會。

4.開展民主評議黨員。

以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行。結合民主評議，支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現的黨員，按照黨章和黨內有關規定，區別不同情況，穩妥慎重給予組織處置。

5.立足崗位作貢獻。

針對不同群體黨員實際情況，提出黨員發揮作用的具體要求，教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作。結合不同領域不同行業實際，組織引導黨員立足崗位、履職盡責。在農村、社區，重點落實黨員設崗定責和承諾踐諾制度;在國有企業和非公有制企業、社會組織，重點落實黨員示范崗和黨員責任區制度;在窗口單位和服務行業，重點落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度;在機關事業單位，促進黨員模范履行崗位職責，落實黨員到社區報到、直接聯系服務群眾制度;在學校，重點要求黨員增強黨的意識，自覺愛黨護黨為黨，敬業修德，奉獻社會。在慶祝建黨95周年活動中，評選表彰優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織。

6.領導機關領導干部作表率。

黨員領導干部要在“兩學一做”學習教育中走在前面、深學一層，嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。要召開黨委(黨組)會，專題學習黨章黨規和系列重要講話;要以黨委(黨組)中心組等形式組織集中研討，深化學習效果。年度民主生活會要以“兩學一做”為主題，領導班子和領導干部把自己擺進去，查找存在的問題。

四、組織領導。

“兩學一做”學習教育在中央政治局會領導下進行，由中央組織部牽頭組織實施，中央紀委機關、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關工作。

1.層層落實責任。

各級黨委(黨組)要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。省(自治區、直轄市)和部門(系統)黨委(黨組)要結合實際作出部署安排，加強具體指導。縣級黨委要發揮關鍵作用，制定具體實施方案，保障工作力量，加強督促指導把關。基層黨委要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現場指導，幫助黨支部制定學習教育計劃，派員參加黨支部各項活動。各級黨組織書記要承擔起主體責任，不僅要管好干部、帶好班子，還要管好黨員、帶好隊伍，層層傳導壓力，從嚴從實抓好學習教育。

2.強化組織保障。

加大整頓軟弱渙散基層黨組織工作力度，配齊配強班子特別是帶頭人，健全工作制度，確保“兩學一做”學習教育有人抓、有人管。開展黨員組織關系集中排查，摸清“口袋”黨員、長期與黨組織失去聯系黨員情況，理順黨員組織關系，努力使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學習教育。要對基層黨組織書記、組織委員、組織員等黨務骨干普遍進行培訓，幫助他們掌握工作方法，明確工作要求。

3.注重分類指導。

縣(市、區)黨委和企業、學校等基層黨委要根據不同領域、不同行業、不同單位特點，對學習教育的內容安排、組織方式等提出具體要求。對非公有制企業和社會組織，可因企制宜、因崗制宜，靈活安排;對黨員人數少、黨員流動性強的黨組織，可依托區域化黨員服務中心，利用開放式組織生活等方式，組織黨員參加學習教育。對流動黨員，流入地、流出地黨組織要加強協調配合，按照流入地為主的原則，把流動黨員編入一個支部，就近就便參加學習教育。對離退休干部職工黨員及年老體弱黨員，既要體現從嚴要求，又要考慮實際情況，以適當方式組織他們參加學習教育。

4.發揮媒體作用。

針對黨員多樣化學習需求，充分利用共產黨員網、手機報、電視欄目、微信易信和遠程教育平臺等，開發制作形象直觀、豐富多樣的學習資源，及時推送學習內容。引導黨員利用網絡自主學習、互動交流，擴大學習教育覆蓋面。注重運用各類媒體，宣傳“兩學一做”學習教育的做法和成效，加強輿論引導，營造良好氛圍。

黨員干部的黨建工作（優秀14篇）篇九

4月14日下午，江西省離退休干部黨建工作專題調研座談會在萬年縣汪家鄉三樓會議室召開，省委離退休干部黨建工作調研組組長、省委老干部副巡視員駱馭平，縣委組織部部長劉好先，縣委常委、副縣長、鄉黨委書記毛奇，縣委組織部副部長、老干部局局長周含英及部分縣直機關、鄉鎮離退休干部黨支部代表參加會議。

調研會上，周含英就萬年縣離退休干部的黨建工作進行了匯報，駱馭平對縣采用多種形式豐富老干部的精神生活表示贊揚，并指出老同志的形象是萬年的名片，加強離退休干部黨建工作建設是老干部的一項重要工作，要積極貫徹執行老同志政治和生活待遇，服務、照顧好老同志的晚年生活，促進老同志身心健康、生活快樂。

會上，特別介紹了汪家鄉老干部黨建工作的主要做法，隨后各單位及鄉鎮代表就做好老干部黨建工作進行了交流，并就存在的問題提出建議。會后，與會人員還參觀了汪家鄉離退休干部黨支部。

黨員干部的黨建工作（優秀14篇）篇十

領導：

大家好!

根據公司有關文件要求，我結合實際情況做以下6個方面問題的查擺：

一、自身存在的問題。

(一)學習不深不透。

本人能夠維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上，政治上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別支持習總書記反腐行動，和為民造福的偉大創舉。

但是，我在學習上做的非常不夠，特別是十九大，僅限于十九大開幕會，和平時黨工委組織的學習，沒有自覺地學習，總認為十九大距離我們的生活很遠。強調干好工作，不存私心地落實公司和項目的管理制度就行了。

通過查擺問題發現，學習黨章，特別是十九大，能夠開拓自己的眼界，可以提高自己的角度，在看待問題上，才會更高，更遠。在處理問題的水平上，才會提高。作為一名老黨員，只有熟悉黨章，學好十九大才會在大是大非面前不糊涂，才不會栽跟頭。

(二)請示報告做的不到位。

參加工作近30年來，我始終認真執行黨中央決策部署，和上級黨組織的決定。作為一名老黨員，近年來，即使對公司黨委的安排不理解，甚至內心抱怨，也是不折不扣地去執行。去認真落實好組織交給我的每項任務，做到始終相信組織。

在工作上，堅持多請示多匯報的原則。但是，辦公室工作繁忙，有一些小事情沒按照程序報告就自己做主了。比如購買辦公用品，應該是先申請，再購買。但是，有關部門要的急，主管領導又不在，這種情況下，沒有報告就直接網購了。認為自己也是班子領導，為項目辦事問心無愧，出發點好就行了。通過檢查，自己不僅沒有做到帶頭堅持請示報告制度，而且還經違反了程序和規定。

(三)對黨忠誠老實。

能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩，能夠落實公司規定。參加工作以來，無論從事什么工作。都能夠堅持原則，做到不該說的不說，不該做的堅決不做，堅守住了道德底線。

隨著年齡的增大，多年來世事的磨礪，發現自己棱角越來越少，能不說的不說，能不表態的不表態。少了以前對待工作的潑辣和認真，特別是到這個項目后，和同事交往，唯恐得罪人，變得瞻前顧后，甚至是畏手畏腳。其實，說心里話，無論是做人，還是從黨員的角度講，我都想做個光明磊落的人，做個坦坦蕩蕩的人。那么，從何時起，我變得里表不一了?變的虛與委蛇了?對此，我深感慚愧。

(四)擔當作為不夠。對新知識、新事物的學習熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不求質量。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。工作作風還需要更加扎實。有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好。以上表現，均和不作為，沒擔當有關系。

(五)不良“四風”有所抬頭。

天天忙于辦公室日常事務，陷入對上對下的大事小情，難以自拔。服務職工的時候，有時會受心情的影響，順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;雖然大多時候能從全局謀事，但對一些繁瑣，特別是重復勞動的事務，就缺少了耐心。此外，還存在浪費現象。我分管的辦公室后勤工作，還存在對餐桌上、辦公用品等浪費現象的監管還不夠精細等問題。這些不良現象，都是工作不深入，官僚主義所致。

(六)廉潔自律。

自己所負責的辦公室工作，購置辦公用品，和生活用品盡可能采取網購辦法，透明度強，任何時候都有據可查;線下購置均安排辦公室文員去落實，自己負責監管。工作和生活方面，能夠嚴格遵守管理制度。經查，自己不存在這方面問題。

二、問題產生的原因。

(一)學習態度不端正。對用科學理論武裝頭腦的重要性認識不到位，沒能踏實對政治理論進行深入思考。

(二)服務職工觀念立得不牢。

(三)工作創新不足。滿足于自己舊有的工作方式方法，滿足于解決領導交辦的事項，對如何創新工作方法、提高工作效率考慮不足，進取創新的意識還有待進一步加強。

三、今后努力方向。

一是加強學習的自覺性，進一步加強政治理論學習，重點學習習總書記的系列講話和黨章，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。認真踐行黨章黨規，做一名合格黨員。

二是改進工作作風，增強工作的主動性和自覺性，強化宗旨意識。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，積極工作，不斷完善和提高自己業務水平。

三是注意工作方法，切實轉變工作作風，加強與班子成員，部門的溝通和協調，突出抓好重點工作和難點工作，進一步提高工作效率。

總之，通過對照檢查，我發現自己不足還很多，我愿意虛心接受大家給我的批評，我一定知錯就改，努力做一個實事求是、敢于擔當、清正廉潔的合格黨員。

文檔為doc格式。

黨員干部的黨建工作（優秀14篇）篇十一

通過學習黨員干部，一個核心問題就是為人民掌好權、用好權，是用權為民，還是以權謀私，是對黨員干部的嚴峻考驗，因而要樹立正確的權力觀。下面是本站小編為大家收集整理的學習黨員干部，歡迎大家閱讀。

強化管黨意識，落實黨委主體責任。鎮黨委“主體責任”就是集體責任。每位黨支部負責人就是落實“主體責任”的第一責任人，必須堅持在黨言黨、在黨管黨，做到把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。主要領導應當做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。而且自覺帶頭從自身做起，率先垂范，帶領一班人切實貫徹落實好黨風廉政建設。帶動每位黨員清正廉潔、大公無私、勤政廉政，像焦裕祿、孔繁森那樣全心全意為人民服務。強化黨委的主體責任，就是要強化黨委在管黨治黨上的職責和義務，保證黨組織始終保持先進性和純潔性。一把手要增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，善謀治黨之策，做黨風廉政建設的清醒人、明白人、帶頭人。黨委抓黨風廉政建設的主體責任是法定之責、分內之事。同時要求各黨支部把落實主體責任作為職責所在、使命所系，對腐敗行為要動真碰硬、零容忍、零藏身之地。努力營造良好從政環境，切實選好人、用好人、管好人，實現干部清正、政府清廉、政治清明。

把準工作重點，確保責任分解到位。黨風廉政建設，黨委不僅是領導，還要擔負責任。加強作風建設責任，開展以“五德”教育、黨風黨紀法制教育為主要內容的廉政教育，不斷創新教育載體、教育內容、教育手段，在全社會營造崇德尚廉的良好風尚。對腐敗問題敢于亮劍、敢于亮丑，切實做到發現一起、查處一起，絕不姑息遷就用于亮。立足打造敢擔當、重落實、善創新的干部隊伍，進一步健全干部“正反評價”體系，為科學選人用人提供依據。黨委主要領導干部要帶頭始終牢記手中的權力，模范遵守黨紀國法和廉潔從政規定，帶頭管好本人、家人和身邊人，凈化朋友圈和生活圈。帶動鎮班子成員自覺接受紀委監督，始終保持敬畏之心，筑牢思想防線，嚴守法紀底線。

抓好措施落實，確保責任落到實處。

首先要加強學習宣傳，各支部通過召開中心組學習會、民主生活會、黨員干部會，傳達落實“兩個責任”的最新要求，把“兩個責任”精神實質學深吃透，并且人人要撰寫。

心得體會。

文章。

其次要強化組織領導，通過“提位次”保證紀檢履職的相對獨立性和權威性，增強紀檢部門監督、執紀、問責的威懾力。

三要加大督查力度。對各支部、各單位的黨風廉政建設和反腐敗工作開展檢查考核，并現場測評打分;對群眾反映強烈的突出問題，及時組織專項巡查，一旦查實要迅速、嚴肅作出處理。同時落實報告制度，要求各支部主要負責人每年1月底前，要以書面形式分別向鎮黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任的情況。

四要嚴格責任追究。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要倒查支部的主體責任和紀檢委員的監督責任。

對責任范圍之內領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋生蔓延，或屢屢出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，無論是誰，都要追究責任。切實把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入，為建設幸福富庶的新黃集提供堅強保證。

最近，局機關組織開展了一次讀書活動。我從幾十本備選書目中選讀了《黨員干部的20個正能量》，希望從書中拾取激情，為干好本職工作積聚正能量。該書具體闡述了作為一名黨員干部，在新形勢下如何讓自己充滿“正能量”，保持正確的人生觀、價值觀，更好地立足本職、服務人民，共圓“中國夢”。

“中國夢”是民族夢、復興夢，歸根結底是人民的夢。有夢就有方向，圓夢需要力量。夢想因實干而更加美麗，作為一名黨員干部，必須真正堅定理想信念，牢記責任使命，堅持務實創新，堅守廉潔自律，以“抓鐵留痕、踏石留印”的實干精神為譜寫“中國夢”積聚正能量。黨員干部是推進黨和國家各項建設事業的頂梁柱，是全心全意為人民服務宗旨的踐行者，是良好社會化風氣的引領者和先行者，在社會上具有特殊的示范帶動作用。黨員干部向上的正能量，是干事業、為黨和人民服務的動力，是自善其身的立身之本，更是防腐反腐的內在力量。渾身充滿正能量，就能抑制負能量，就能一身正氣而歪風邪氣不能侵入，保證自己立于不敗之地。黨員干部渾身充滿正能量，才能體現出黨的先進性和純潔性，才能保障黨的生命長盛不衰，才能實現國家長治久安。

實現“中國夢”，歸根結底依靠人民群眾，重點依靠8500萬黨員干部共同追夢，積聚正能量共同圓夢。黨員干部積聚正能量，離不開實踐，少不了勇于付諸行動，少不了開拓進取的闖勁。如果不付諸行動，再美好的愿景也無法實現。在參觀《復興之路》展覽上再次強調“空談誤國、實干興邦”，足以證明實干對于事業的成敗、民族的興衰起著舉足輕重的作用，這是推進和諧社會建設的現實之需。將黨員干部的“正能量”落實于行動，將給全社會帶來巨大的正向引領和積極推動作用。新一屆的中央領導集體在工作開局階段，帶頭踐行優良話風、文風、會風、學風、工作作風，啟動著一場風氣革新，這正是中國領導人以身作則，用實際行動傳遞的一種“正能量”。從中央政治局率先垂范改進作風，到全黨上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，再到領導干部帶頭反對“四風”，無不增強了黨的凝聚力、戰斗力和創造力，更為“中國夢”注入了政通人和的源源正能量。

事實證明，黨員干部加強正能量修養，必須堅定信念、行動務實，二者缺一不可。理想很偉大，但不付諸行動，一切都是空想。加強正能量修養，僅有精神世界的純正是遠遠不夠的。一要修身正身，生發正能量。孔子言：“上好禮，則民莫敢不敬;上好義，則民莫敢不服;上好信，則民莫敢不用情。”黨員干部一定要善學、修德、明志，樹立寧靜致遠的心態，培養海納百川的胸懷，激發克難攻堅的智慧，生發正能量。

二要勤政守政，釋放正能量。黨員干部受黨和人民委托，管理公共事務，提供公共服務，只有將高尚的道德修養、人格魅力與執政能力結合，才能達到良好的執政境界和施政效果，才能釋放出社會正能量，以自己的模范行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾、服務群眾。

三要親民愛民，凝聚正能量。廣大黨員干部身處社會各個階層，扎根于群眾當中。一個立黨為公、執政為民的黨員干部，不僅會贏得一片稱贊，也會感召一方民風，更能凝聚一股正能量。現實中不乏這樣的例子：從一心為公、奉獻一輩子的楊善洲，到用生命書寫忠誠的李林森，從舍己救人的實習警察李博亞到以身殉職的派出所長李方洪，他們無一不是腳踏實地、勤于行動，在各自的崗位上釋放了“正能量”，向社會作出了榜樣，而那些追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功的做法必定會背離甚至損害人民利益，被人民唾棄。“喊破嗓子，不如甩開膀子”。說一千，道一萬，兩橫一豎就靠干。群眾和國家需要的從來都不是騎在馬上的空談者，而是能夠下馬為民服務的實干家。真正的共產黨人，從來不會是“只見夸夸其談、不見務實行動”，一定會把個人的價值追求與黨的事業統一起來，既胸懷遠大理想目標，又立足崗位創先爭優，苦干、實干，不達目的不罷休。

社會呼喚正能量，黨員干部要求真務實，勤于行動。不僅要在組織教育中增加正能量，更要從聯系人民群眾的實踐中運用正能量，堅持求真務實，力戒形式主義，做到“不虛”，著力解決實際問題，做到“不空”，緊緊圍繞為民務實清廉，做到“不偏”，以實際行動擔起時代賦予的光榮責任。要以激情淬礪純潔性，釋放正能量;用激情錘煉好作風，釋放正能量;憑激情重鑄價值觀，釋放正能量，讓黨員干部的正能量效應最大化提升。要勇敢拿起接力棒，為了明天的夢想與追求，為了更加美好的中國，共同努力將“中國夢”一步一步變為現實。

此次學習我的感受如下：

一、黨員干部要加強學習，提高理論素質。

保持領導班子及黨員干部隊伍的純潔性，黨員干部必須首先加強政治理論等方面的學習。不學習，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認真學習，真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論素養，堅定共產主義理想，努力實現全面小康社會，才能夠立足當前、放眼未來，增強履行歷史責任的自覺性，堅定正確地貫徹執行黨的基本路線，方能全心全意為人民群眾服務。廉潔奉公，勤政為民，不說空話，多干實事，方能顧全大局，帶領人民群眾共同致富，才能夠在錯綜復雜的環境中把握方向，解決矛盾，應對自如，經受住任何考驗。不學習新的知識，就要落伍。只有扎扎實實堅持學習，才能不斷地得到提高。

黨員干部要保持共產黨人的高尚情操與革命氣節，一個革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強大的精神支柱，才能充滿生機與活力。黨員干部要繼承和發揚中華民族的優良文化和傳統美德，要在馬克思主義的基礎上，培養和弘揚高尚的人格品質，保持革命氣節，要做到在任何情況下，都忠誠于黨和人民的事業，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭，堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質，真正塑造共產黨人的高風亮節。

三、黨員干部講民主，發揮集體智慧。

黨員干部要堅持民主集中制的原則，遇事要多商量，多溝通，互相幫助，互相扶持，聽取群眾的意見，充分發揚民主，讓大家講話，不搞家長制。增強黨性，從大局出發，維護黨支部和領導班子的*結，敢于堅持原則，對存在的問題，勇于發表意見，不搞奉承迎合。黨員干部在堅持民主集中制方面起表率作用，既善于充分發揚民主，又善于實行正確的集中，養成經常開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾監督的好習慣。黨員干部在黨的基本理論和基本路線的基礎上，緊密*結在黨中央周圍，自覺維護黨的*結統一和政治上的高度一致，把黨的思想政治優勢充分發揮出來。

堅持實事求是，求真務實的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實事求是、求真務實。按照這條路線辦事，我們的工作就會順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢，面對中國發展的良好機遇，面對前進道路上的新情況、新問題，黨員干部必須解放思想、實事求是、求真務實。

五、黨員干部是作風優良，群眾信任的表率。

我們共產黨人來自人民，植根于人民、服務于人民，建設中國特色社會主義，實現全面小康社會，全部工作的出發點和落腳點就是全心全意為人民服務，黨員干部應走群眾路線，關心群眾疾苦，全心全意為人民服務，辦事公正、公開、公平，保持同人民群眾的血肉聯系。黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨，一個核心問題就是為人民掌好權、用好權，是用權為民，還是以權謀私，是對黨員干部的嚴峻考驗，因而要樹立正確的權力觀。

黨員干部的黨建工作（優秀14篇）篇十二

查擺的問題。

1、對黨的知識學習不夠積極，沒有形成計劃。參加活動留于形式，對黨的知識了解少，黨的方針、政策不熟悉。黨員意識沒有樹立起來，作為學校領導，組織黨員按時學習和帶頭作用發揮的不好，政治學習留于形式，組織觀念淡薄，召開組織生活會少。

2、黨員的先鋒模范帶頭作用沒有發揮好，作為學校領導和一名共產黨員，沒有樹立起立黨為公、執政為民的意識。工作中，大局觀念差，還局限在個人的小利益上，沒有樹立起奉獻精神。

3、工作中不能密切聯系群眾，沒有與教職工打成一片，不善于聽取群眾意見和建議。教職工的積極性沒有很好的調動起來，教職工參與學校管理的意識差，沒有融集體力量把學校辦好的思想。

開展批評與自我批評留于形式，不能正確對待工作中出現的問題，對自己的工作不能經常性的檢查，只看到工作中點滴成績。不能對照新時期共產黨員的標準嚴格要求自己，對群眾提出的批評意見和建議不能虛心的接受，甚至有些不滿，打擊了教職工參與學校管理的積極性。關心教職工學習、工作和生活方面也存在一定的差距，對教職工工作中出現的問題，不能采取有利的方法盡快解決。對待同志工作中出現的問題不注意方法和策略，不能因事因人而異，有時態度過急，致使工作出現被動。

4、作為學校領導在加強自身素質提高方面做的不好，管理境界低，學習先進的管理理念不積極，參加活動不積極，外出學習留于形式，不能把先進的管理理念應用到實踐中去，理論與實踐不能很好的結合起來，不注重業務素質的提高。教學方法滿足于現狀，不能大膽進行改革，同時也忽視了對青年教師的指導，抓教師隊伍的建設是提高教育教學質量的重要條件，沒有把握好使教師整體素質提高步子不大。

5、工作中不能突出教育教學這一中心環節，不能親臨教學第一線，對教學信息不能及時的了解，忙于事務，忽視了教育教學的管理，也沒有很好的帶頭和組織教師開展教研活動，開展的教研活動也留于形式，沒有計劃性。

整改措施。

1、要端正思想提高認識，從思想上重視理論學習，要認真學習黨的“十六大”精神，鄧小平理論和江澤民的“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線方針和政策，認真學習保持黨的先進性教研讀本。同時認真學習專業知識，使自己在思想上不斷提高，與黨中央保持一致，使自己的世界觀得到進一步的改造，人生觀和價值觀得到提升。我們的`黨是偉大、光榮、正確的黨，每當緊要關頭都能力挽狂瀾。所以我要更加熱愛中國共產黨，堅持黨的信念，樹立黨員意識，決不會在任何時候說有損于黨的形象的話，維護黨的形象是我神圣的職責。

提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅持與清醒，才能有政治上的堅定與清醒。作為黨員干部必須有較高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。認真執行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加支部的集體學習。學習時要認真做好筆記，按時寫出心得體會和階段總結。自覺搞好自修學習，制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖形式、走過場。要從思想上正確處理好工作與學習之間的關系，加強對《黨章》、《準則》的學習，要發揚求真務實的作風，不能滿足現狀，要更好的掌握理論知識，加強政治理論的學習，努力做到政治思想上的高素質。作為共產黨員必須樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，堅定對社會主義的信念，堅定對改革開放的信心，掌握科學的認識論和方法論，正確認識評價客觀事物。不斷提高政治鑒別力和敏銳性，立場要堅定，要堅持原則，做一個政治立場堅定，目光遠大，頭腦清醒的高素質共產黨員。就要邊整邊改，從現在起，認真落實上述措施，把點點滴滴的零星的時間充分利用起來起來，爭取在短時期內提高政治理論水平。

整改期限：2005年7月20日－9月16日。

整改措施。

問題，增強自重、自省、自警、自勵的意識和自我提高的能力，工作中事事處處高標準、嚴要求地把保持先進性要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發揮先鋒模范作用。

整改期限：2005年7月20日－2005年8月7日。

3、批評與自我批評，是我們黨開展黨內生活、解決自身存在問題的一大法寶。開展批評與自我批評既要堅持原則上講究方式方法，既要嚴肅認真又不糾纏細枝末節，要本著對黨、對人民、對組織、對同志態度，從團結的愿望出發，做到自我批評誠懇，相互批評中肯。廣泛開展談心活動，通過談心交心，溝通思想，解開疙瘩，互相了解、互相幫助。既要堅持實事求是又要堅持理論聯系實際，帶頭改正缺點和錯誤，帶動全體教師，把積極健康的思想更好的開展起來，做到增加團結，取得共信，促進工作，把學校各項工作辦好。要牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，要忠實地貫徹執行黨的群眾路線，深入群眾、深入基層、深入實際，傾聽群眾呼聲、關心教職工疾苦，接受群眾監督，誠心誠意為教職工謀利益，當好人民的公仆，保持同人民群眾的血肉聯系。

整改期限：2005年8月21日－2005年9月30日。

4、在教改活動中，要從思想上要求進步，對新鮮的事物積極動腦去接受，要發揚謙虛謹慎的工作作風，在教學工作方面積極向年輕教師學習，不能有自滿情緒，要認真扎實的學習業務知識，對組織紀律方面的教育要經常化，特別是對那些學習好點的學生，更應該嚴格要求他們，不能讓他們認為只要自己學習好就行了，其他方面好不好無所謂的思想。要教育他們自覺遵守紀律，做一個德、智、體、美、勞全面發展的好學生。在工作中要經常開展批評與自我批評，這樣一來有利于工作的順利開展。要切實解決一些教學工作中遇到的困難，要從思想上認識到位，有全心全意為人民服務的思想，生活中要一切為群眾著想，一切依靠群眾，對同事態度要熱情，拿出百分之百的熱情對待每一位同事，要與所有的同事和睦相處。

整改期限：2005年7月28日。

5、要更加深入的去鉆研業務知識，要有敬業精神。教師要以教書育。

整改措施。

人為己任，教師在教學過程中，應該把保持先進性教育有機的滲透在教育教學中去，可以采取多樣的教學方法潛移默化的對學生進行保持共產黨員先進性教育。滲透不能只局限在課堂上，應與課外學習有機結合。我們可以開展一些活動課和主題活動，達到點點滴滴有滲透、耳濡目染、潛移默化的作用。在實際教育教學中，不能有得過且過的思想，要循序漸進。在業務方面不能有依賴性，自己要有一套完整的學習業務知識的計劃，在工作、學習中就不盲目的去做，對待工作不能有應付了事的態度。做到腳踏實地。要重視業務理論知識的學習，要進一步解放思想，更新觀念，加強理論學習，提高認識，提高教學水平，提高對批評與自我批評重要性的認識，這時我們黨三大優良作風之一，任何時間都不能丟棄，克服滿足現狀、不思進取的思想情緒，形成良好的精神狀態和謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風。在教育教學中要爭強當先，要與時俱進、開拓創新、更新觀念，要樹立大膽工作的思想，還要有創新精神。

整改期限：2005年8月25日－2005年10月31日。

總之，我要以這次先進性教育活動為契機，使自己糾正缺點錯誤，振奮精神，開拓進取，創造更好的業績，真正使自己在工作中立于不敗之地。

同志審核意見。

級單位主要負責。

所在班子或上一。

主要負責人簽名2005年月日。

督導組審閱意見。

市委或上一級。

督導組長簽名2005年月日。

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黨員干部的黨建工作（優秀14篇）篇十三

1.穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。

2.認認真真做人，踏踏實實做事。

3.做有心人，辦有益事，成有用人。

4.與聲色犬馬零距離難免失足，同清正廉潔相堅守方可成材。

5.在事業上貫注感情，工匠也可以成為偉大的藝術家。

6.求木之長必固其根本，欲流之遠必浚其泉源。

7.學人者人恒學之，助人者人恒助之，敬人者人恒敬之，愛人者人恒愛之。

8.為老百姓服務，為人民干實事。

9.善于學習與時俱進爭佳績，勇于實踐頑強拼搏創新高。

10.腦勤要多思，眼勤要多看，嘴勤要多問，耳勤要多聽，手勤要多記，腿勤要多跑。

11.修身德為首，明志學為先，履職勤為徑，做人誠為本。

12.共產黨員標準是我的燈塔，行車安全是我的責任。

13.篤信好學，統貫旁通，誠敬謙和，秉公執法。

14.抓績效，謀好工作帳;求實效，計好時間帳;保廉潔，算好人生帳。

15.少說多干，身體力行，牢記黨的宗旨，履行黨員義務。

16.忠于職守，錘煉本領;勤勉敬業，甘于奉獻。

17.當你意識到今天的付出將會變成明天的財富，你會時時刻刻都去勇敢面對，義無反顧。

18.說在人后，做在人前;爭先創優，率先垂范。

19.平安是幸，知足是福;清心是祿，寡欲是壽。

20.以《黨章》為標桿，以先進為榜樣，以創新為動力，以爭優為時尚。

21.正氣是人的形象，骨氣是人的脊梁;朝氣是人的希望，勇氣是人的力量。

22.爭創佳績千帆競渡舍我其誰，先聲奪人百舸爭流勇當先鋒。

23.當共產黨的干部，一不能偷懶，二不能糊弄，三不能滑坡。

24.砍頭不要緊只要主義真。

25.堅定信仰，牢記宗旨，誠實做人，踏實做事。

26.用科學武裝頭腦，用人文養護心靈，鮮花和掌聲永遠屬于攀峰者。

27.從我做起，從身邊的事做起。

28.腳踏實地，敏而好學，勇于探索，開創未來。

29.謀事的能力固然重要，成事的本領更為可貴。

30.從政不忘百姓，掌權不忘廉政，做事不忘公平，為人不忘自重。

黨員干部的黨建工作（優秀14篇）篇十四

1.處世公，公生明;律己廉，廉生威。待人誠，誠生信;工作勤，勤生效。

2.苦不苦，想想紅軍二萬五;累不累，看看革命老前輩。

3.有則改之，無則加勉。

4.工作上創先爭優一往無前，享受上謙虛避讓知足常樂。

5.爭優使黨員形象更模范，創先讓組織作用愈堅強。

6.滿足而不自傲，安定而不停息，勤于學習，善于汲取。

7.德不善則弊顯，行不儉則禍生，品不端則怨長，言不實則信失。

8.人心如秤量誰輕誰重，民意似鏡照出孰貪孰廉。

9.在官唯明，理事唯平，處世唯清，待人唯誠。

10.平凡的工作不是我做平庸人的理由。

11.正氣是人的形象，骨氣是人的脊梁，朝氣是人的希望，勇氣是人的力量。

12.為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實。

13.為教育服務，教學中勇當骨干;為黨旗添彩，事業中爭創先鋒。

14.工作上創優爭先，永無止境;生活上勤儉節約，知足常樂。

15.愛心，善意，每天有個好心情;讀書，思考，一天煩惱全沒了。

16.創先爭優——黨的威望國家的希望人民的眾望。

17.推動科學發展，促進社會和諧;服務人民群眾，加強基層組織。

18.廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。

19.品優德高我為先，言行愛心放在前。服務奉獻伴一生，爭創品牌勇前行。

20.樹“兩新”黨員新形象，揚“兩新”組織新面貌。