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教務員的工作失誤(優秀14篇)篇一
尊敬的領導:
您好!
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
1、職責心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件狀況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
2、事發后,不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自我讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自我的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。
因此,一開始,還不能理解領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
透過這件事,我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:
1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的"學而時習之,不亦樂乎?!?/p>
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫忙,甚至還有害處?!弊罱?,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨?!蹦侨寺牶?,立刻臉孔變得十分兇惡,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自我,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖泿熞椎茫藥熾y求”,我真心感謝領導的教誨,期望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
教務員的工作失誤(優秀14篇)篇二
尊敬的宋經理:
您好!
我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書,首先我作為一名公司的醫藥代表,身在這樣一個重要崗位,對于公司的整體運行起到至關重要的作用,但對于公司規定我寫周計劃及周總結,我卻聽之任之,敷衍了事。而且趁著年前的經理的電腦換系統,然后我便索性偷懶一直重復發一份計劃給經理,敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重,因為當我想起此次的錯誤,都感到深深地愧疚和自責。
我對自己的工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱,并且我這樣重復發一份周計劃及周總結也帶有一定的欺騙成分,這是多么的要不得的,這關系到我的個人誠信問題。
如今,面對錯誤,我沒有理據再為自己辯護,我為自己所犯的錯誤向經理與給相關的同事們造成的影響,表示深深地自責和歉意。
首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實,工作散漫是我較為嚴重的過失之一,但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格。我這樣的帶有欺騙性質的重復發送一份周報告,直接地說是一種撒謊行為,是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題,我也覺得我前段時間的工作態度存在一定問題。
我為此感到非常的抱歉。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
教務員的工作失誤(優秀14篇)篇三
尊敬的_總:
您好!
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情,我對_副總和公司全體同事表示真誠的歉意,對于在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。
關于此次失誤,經過這半個月來的反復斟酌和思考,我才如夢方醒,意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻,但是現在我漸漸明白,由于自己此次對工作的不重視,忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間,大部分時間由自己主觀意識形態所決定,完全沒有以一名人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。
關于__一事,完全是由于我個人原因造成的重大事故,盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補,但是過失在先,在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。
發自內心說,在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾,但是痛定思痛,仔細回想工作中的每一個細節和過程,如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信,一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。
第三,我熱愛這個集體,熱愛這個大家庭,我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失,我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓,不犯同樣的錯誤。
正是如此,此次帶給我的是難以忘懷的記憶,我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響,不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲:
第一,這次是我個人職業生涯的恥辱,我必將時刻銘記于心,我真心誠意接受領導和同事對我的批評,感謝各位對我的批評和幫助,我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。
第二,對于此次失誤,我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省,警示自己也警示別人。
第三,我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。
此致
敬禮!
檢討人:___。
20__年__月__日。
教務員的工作失誤(優秀14篇)篇四
尊敬的:
x月x日,在x會議上,正當x在臺上講話時,我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:
x年xx月xx日。
教務員的工作失誤(優秀14篇)篇五
尊敬的領導同志:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。
2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮
檢討人:
教務員的工作失誤(優秀14篇)篇六
尊敬的領導:
您好!
我在工作當中出現了失誤,把數據搞錯了告訴客戶,導致客戶那邊一直在糾結哪里出了問題,后來找到領導才發現是我給的數據出了問題,我犯了這樣低級的錯誤,也是很不應該,作為在公司工作了有一年的客服,我這樣的錯誤是很不應該犯了,我也要為我工作不嚴謹的態度作出檢討,好好的反省,并且在今后的工作當中不能再犯這種低級的錯誤了。
這次犯錯主要也是我在對待工作的時候,不夠嚴謹,沒有仔細的去確認客戶的問題,就把數據給到客戶,然后數據又是不對的,如果我仔細的去復合,檢查好,其實完全是不會出現這種問題的,并不是說工作中一定不會出錯,但是我這次的錯誤其實更多的反映了我在工作中沒有細致做好,其實在之前的工作中也是出過這類的問題,不過好在當時客戶覺得有問題再問我,才發覺的,雖然也是沒有造成什么影響,但是這次卻驚動了領導,也是讓我很羞愧,我自己的工作沒做好,反而讓領導來幫我解決后續問題,我真的特別不該。
同時對于工作,我沒有認真的對待,數據拿到手里,其實我就應該發覺和客戶的問題是沒關系的,畢竟每個數據對應的問題是不一樣的,這個也是需要我們客服人員去了解并記住的,但是我卻并沒有第一時間覺得有問題,這也是我工作沒有做好,這些基礎的東西是我們必須了解,并且隨時去用到的,如果每次這種問題我還要臨時的去確認,其實也是耽擱了工作的時間,對客戶解決問題也是有影響的。特別是有時候事情多,更是如此,這個也是我需要去改進的,不能再這樣對待工作不是那么認真,而是要好好的去把工作給做好,去盡快的為客戶解決問題。
領導,我已經知道錯誤了,我明白您也是對我這個錯誤很生氣,畢竟太低級了,還好客戶是比較容易講話的,而且也是沒有造成什么損失,但是這畢竟是我工作的一個失誤,我也是要好好的在今后把工作做好,不能再犯這種錯誤,必須做事情要嚴謹起來,要把工作最基本的部分去給做好,對待工作必須要認真起來,不能說做了就做了,也不去想做的怎么樣,而且一些基本的東西也是要記得,在客戶問的時候可以很快的去幫忙解決,而不是還要自己找資料,我也不再是剛進入公司的新人了,這樣的問題不能再犯了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
教務員的工作失誤(優秀14篇)篇七
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自己的工作態度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!!!!
思想上,我重新保證自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。
紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。
學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個保證,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!
但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的.
經過領導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。
保證人:liuxue86。
日期:本站
教務員的工作失誤(優秀14篇)篇八
xx:
9月26日下午,我縣xx鎮境內有大片秸稈燃燒,嚴重污染了幸福周邊環境,損害了幸福市對外形象,造成了惡劣的影響。這起事故的發生有他的必然因素,我作為幸??h政府主要負責人,由于工作不認真,對此工作失職負有不可推卸責任,特向市委、市政府作出深刻檢討。
盡管今年尚未進入秋作物收獲期,縣政府就前移禁燒關口,強化宣傳,通過和鄉鎮簽訂目標責任書,責令各鄉鎮、行政村細化責任、死看硬守,填報《秸稈去向登記表》周密監控,成立了5個禁燒督查組巡回督查,嚴格責任追究,加強秸稈綜合利用等多種措施,開展秸稈焚燒,但工作百密一疏,仍然發生了xx鎮秸稈焚燒現象。認真分析,深刻反省,感到事件發生有以下幾個原因:
一是認識不到位,對秸稈禁燒工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在我縣還有部分領導干部認為,這項工作抓了多年,年年都抓得不錯,今年肯定也不會出啥問題;有的鄉鎮干部思想上有厭煩、厭戰情緒,滿嘴牢騷話,工作沒勁頭;還有個別干部至今思想認識不到位,總認為市委、市政府下這么大力氣來抓禁燒,是小題大做,自找麻煩。另外,在不少農民群眾中也對秸稈禁燒存在著多種消極的、應付甚至是抵觸的情緒。禁燒工作是一項長期而艱巨的任務,要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強硬的舉措,更嚴明的紀律,進一步提高認識,進一步統一思想,堅定不移地將秸稈禁燒工作一抓到底,抓出成效。
二是工作不夠扎實。禁燒工作的關踐是要耐心做好群眾工作,要得到群眾的理解、支持和配合,要調動人民群眾的積極性。各級領導干部都要宣傳、教育群眾、引導群眾。只有落后的領導,沒有落后的群眾,群眾的一些不理解,群眾的一些錯誤思想和傳統的陋習,可以通過我們認真細致的工作去解決。如果我們的各級領導干部不能去積極引導群眾,不能用正確的思想、正確的觀念、正確的辦法去引導群眾、教育群眾,領導比群眾還落后,要我們領導干什么?從xx秸稈焚燒事故發生充分說明,我們的工作不夠扎實。
三是沒能從講政治和新農村建設的高度去重新認識和定位禁燒工作。在十六大即將召開的敏感時期,發生此類事件,實不應該,新農村建設和構建和諧社會都要求必須堅持經濟社會發展與環境保護、生態建設相統一。農作物秸稈作為寶貴的再生資源,禁止焚燒和有效利用,變廢為寶,循環利用,符合循環經濟的基本特征,同時,秸稈還田又能增強土壤有機質,提高農業綜合生產能力以及農產品的產量和質量。
四是工作措施落實不到位。盡管我們也確定了“源頭控制、嚴管重罰、堵疏并舉、標本兼治”的工作方針和一系列工作措施,但有些措施流于形式。比如,要求鄉鎮成立禁燒應急分隊,并在主要交通要道和各行政村設安全檢查員、監督員,晝夜巡回督查,嚴防死守,一旦發生秸稈焚燒現象立即撲滅。這項措施就未能不折不扣地落實到位。再如,要求各村為單位,填報《秸稈去向登記表》實施源頭控制,也未真正落實。
五是責任落實不到位。今年我們在和鄉鎮簽訂目標責任書的同時,還明確了交通、公安、農業等10個縣直單位。分包鄉鎮委局的禁燒責任,各鄉鎮、相關委局將責任量化到人、到村、到地塊路邊。但從xx鎮秸稈焚燒事件來看,是起典型的責任事故,由于分管責任人責任缺位造成的,縣委、縣政府已對相關責任人進行了處理,并要求xx鎮黨委、政府深刻檢討。
總之這起事故發生教訓極為深刻,下一步,我們將引以為誡,認真查找工作中的薄弱環節,進一步強化工作措施,確保不發生類似事件。一是進一步提高工作重要性的認識,以本次事件為契機,對禁燒工作再動員,再安排,認真做到組織領導到位,思想認識到位,政策宣傳到位。二是強化督查,嚴管重罰。實行行政措施、經濟措施、法律措施三結合,對禁燒行為做到查處一起,教育一片;三是大力加強秸稈綜合利用,通過出臺優惠補貼政策,增置秸稈還田機械,新上綜合利用項目,拓寬綜合利用渠道。四是投入足夠人力、物力、財力,突出重點區域和路段,重點村組和地塊,嚴格落實責任制,死看硬守,確保禁燒工作萬無一失。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
x年x月x日。
教務員的工作失誤(優秀14篇)篇九
尊敬的領導:
您好,
20xx年4月x日星期x,我無視學校紀律,在宿舍內滯留,造成了極其惡劣的影響,我作為機械學院的一名職員,在此我深深的為我自己所犯的錯誤感到悔恨,是我的無組織、無紀律性導致了我的錯誤,沒有將自己的位置看明,給學生們帶來了不良的影響,對此我向領導表示深深的道歉,經過這段時間的思考和反思,我認為我的錯誤導致了三方面的不良影響:
1.作為學校職員,現在的時間是為畢業安置就業的時間,工作較為忙碌,而每天的事情也比較多,在這個時候消極怠工,延誤了時機,耽誤了畢業的就業問題,耽誤了學院的各項機能執行,耽誤了學校的各項工作,作為一名學校職員,這是我的失職,對此我向學院,向領導,像同學們表示道歉。
2.作為學院的一員,我給我身邊的同事起到了不良的影響,因為我的拖延滯留,讓我身邊的同事受我的影響反應很壞,作為一名在學院工作三年的職員,我沒有給年輕的職員留下好的印象,沒有起到帶頭作用,我深深的懺悔,對不起學校對我的信任,對不起學校對我的待遇,我能擔任學院的職員,本身這是學院對我的信任,而我的行為對不起學院對我的信任,我表示深深的悔意。
3.我的思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生.這所有的問題都歸咎于我還為能達到一個合格的大學輔導員應具有的認識問題的水平,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的日子里更嚴格地要求自己,認真完成學院的安排,在工作上認真負責,對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。
深刻反思,認真總結,我向學院領導做如下保證:
1.在以后的生活工作中,認真負責,起好帶頭作用,積極工作,做好學生的模范,不耽誤學校一分鐘時間,不耽誤學生一件小事。
2.積極響應學校安排,認真遵守學校規則制度,嚴格要求自我,樹立自我典范,修正平時的行為習慣,用態度證明一切,用行動說明一切。
請領導監督,在今后的生活工作中,我將遵守自己所下的保證,嚴格要求自我,堅決完成任務,不喊苦,不怕累,不懼困難,不怕挑戰,不為蠅頭小利,堅決維護學校利益。
請領導放心,我一定會做到我所立下的諾言,遵守我所立下的保證。
保證人:liuxue86。
日期:本站
教務員的工作失誤(優秀14篇)篇十
單位領導:
您們好!
我在**公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做**的工作,**崗需要和客戶接觸的特點,讓我懂得了客戶服務的真正含義?,F在我主要負責**工作,需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,和**相比**很少和客戶直接接觸,而是通過打電話溝通,這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年,在公司大力開展“理賠服務年”活動之際,為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶,對我今后的工作做以下保證:
第一,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。第二,要自覺學習業務,學習公司的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,自愿遵守公司制訂的各項規章制度。
第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。
第七,對待保戶要做到不說不尊重之語,不說不友好之語,不說不耐煩之語,不說不客氣之語,保證做到零投訴。
第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。
各位領導,以上是我的保證書,希望各位領導監督我。
保證人:liuxue86。
日期:本站
教務員的工作失誤(優秀14篇)篇十一
尊敬的xx局長:。
首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!
當天,由于無線網絡連接不穩定,網絡連接時斷時續,我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發送成功,事后沒有再次確定郵件是否發送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經市局反饋后才發現犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領導深刻檢討。
經過局領導的批評和教育后,我發現造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責任心不強。同時,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進。所以,我在向局領導做出深刻檢討的同時,也感謝局領導及時糾正我的錯誤,發現我的不足。
在此,我謹向局領導做出深刻檢討,并保證:
1、通過這件事,我感到自己在工作責任心和態度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異的工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實增強自己的事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務,積極表現,以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自己身上,請局領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生,請領導相信我!
檢討人:本站。
20xx年xx月xx日。
教務員的工作失誤(優秀14篇)篇十二
關于此次工作失誤,經過這半個月來的反復思考,意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。由于自己此次對工作的不重視,忽略了工作中所應該具備的規章制度。
關于貴賓門口漏水一事,完全是由于我工作中巡視不到位造成的重大事故,盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補,但是過失在先,在此我對我自己的工作失誤做深刻的檢討和反省。發自內心說,在這里我要感謝領導對我的細心栽培和教誨。這次搶修中是一次非常大的遺憾,痛定思痛,仔細回想工作中的每一個細節和過程,發現自己工作職責上還有很大的欠缺需要去改正,對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟,從今以后我要對每一件事情認真履行領導賦予的工作任務;我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司及部門帶來形象受損,我想借這個機會表示深切的歉意,希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓,不犯同樣的錯誤。我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。
除此之外,我也是看到自己的工作太久沒有去作出一些改變了,其實也是自己不夠主動的去做,如果去提升效率,或者改進工作的方法,一些失誤也是可以避免,甚至不會在工作里頭出現的,以前積極的狀態自己也是要去找回,同時在個人能力方面也是要有所進步,而不是說還按照以前的方式來做工作,一直都是要有所改變才行的,同時也是會在這種狀態下避免犯一些低級的錯誤,此次的失誤我知道也是給我們部門丟臉了,讓您也是沒有面子,自己也是很羞愧,本來我應該是給我們部門去爭光的一個搶修工程,但想不到卻是這樣的結果,自己也是要承擔此次失誤所造成的一些后果。今后不再出這樣的失誤問題了。
領導信任我,讓我在這個崗位上做事情,那么我就不能給領導抹黑,而是要有積極負責的態度來做好自己本職的工作。此次事情也是給我提了醒,讓我更加的意識到自己要去作出改變,今后的工作里頭也是要去更進一步,把工作都做好,不再出這樣的問題,同時去提升自己的能力來改變工作的一些方法,把事情都做好。
檢討人:
20xx年6月18日。
教務員的工作失誤(優秀14篇)篇十三
單位領導:
您們好!
我在**公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做工作,崗需要和客戶接觸的特點,讓我懂得了客戶服務的真正含義。現在我主要負責工作,需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,和相比很少和客戶直接接觸,而是通過打電話溝通,這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年,在公司大力開展“理賠服務年”活動之際,為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶,對我今后的工作做以下保證:
第一,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。第二,要自覺學習業務,學習公司的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,自愿遵守公司制訂的各項規章制度。
第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。
第七,對待保戶要做到不說不尊重之語,不說不友好之語,不說不耐煩之語,不說不客氣之語,保證做到零投訴。
第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。
各位領導,以上是我的保證書,希望各位領導監督我。
保證人:
日期:
教務員的工作失誤(優秀14篇)篇十四
尊敬的老師:
您好!
經過這段時間的認真反思,以及對公司制度進一步閱讀,在這里我要向領導和各位同事說一聲對不起。
由于我工作上一點小小的失誤,導致出現這么大的錯漏,幸虧領導及時發現,沒有叫客戶知道,不然這是對公司的形象的抹黑,會造成公司極大地損失。我認識到了這件事的嚴重性,這也是我對工作極大地不負責任。
在公司也工作了有一段時間了,從剛開始仔仔細細每個地方都要檢查一遍,質量上不再保證精細,到現在無所謂,稍稍檢查一下,沒什么大的漏洞就好。因為沒有人監督,就開始懈怠,是對公司的制度的挑釁,是對客戶的不負責。因為這次一次小的失誤就導致大的錯漏,還要再次和同事一起返工,這是因為我的失誤要全體的人買單,聽見同事并沒有一絲抱怨,反而積極工作,爭取一次做好,我有著深深的愧疚。
從這次事件中我感受到了公司的團結,但是我也為同事們帶來了不良影響,雖然不至于引起別人的效仿,而且我是在領導對我的批評之后才認識到自己的錯誤。
在之后的工作中,我會遇見更大的困難,更加嚴苛的制度,我很感謝領導給我這次檢討的機會,因為有錯就改,在之后就不會造成更大的損失,更不會到追悔莫及的時候。
在這次事件里,我認識到了公司制度的優越性,因為一次次的錯誤才有現在的完美,而我破壞了這份完美,出現了不完美,歸根結底是我的思想覺悟不夠高,對自己的要求不斷降低標準,因為警惕性下降導致對自己的要求不斷放松?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,這一次就是因為量變導致質變,如果沒有及時發現錯誤,客戶可能會因為這一次的質量問題不再和公司繼續合作。
作為公司的一員,因為我會對這一次的事情負全責,如果領導有什么懲罰,我不會有怨言。我會在之后的工作中提高思想認識,不斷學習,為公司的發展做貢獻。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。