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夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇一
障公司夜間安全，遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時(shí)記錄并匯報(bào)真實(shí)情況。特制定本制度。
人員：各部門(mén)主管。
要求：責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件能力。
責(zé)任：1.對(duì)夜班生產(chǎn)單位進(jìn)行督察;。
2.處理夜間突發(fā)事件;。
3.督察門(mén)衛(wèi)人員值班情況;。
制度細(xì)則：
1.除法定節(jié)假日外的正常工作日，都必須按規(guī)定夜間值班。
2.值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，晚7：00-早7：00。
3.值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開(kāi)半小時(shí)以上者，須在值班日志上做出書(shū)面說(shuō)明。
4.值班人員夜間對(duì)公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉(cāng)庫(kù)、車間、辦公室、工廠周邊等。每晚不少于4次，其中下半夜巡查不少于2次。
5.注意防火、防盜、防破壞。對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時(shí)匯報(bào)公司。
6.遇突發(fā)事件(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)及時(shí)處理并撥打相關(guān)公益電話，
重要事件及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
7.認(rèn)真履行工作職責(zé)，電話要保持全程暢通。
8.值班人員如遇重要情況不能值班時(shí)，必須提前做好代班工作。代班人員必須恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗情況。
9.值班人員必須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、忠于職守、盡職盡責(zé)。加強(qiáng)巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強(qiáng)對(duì)夜班生產(chǎn)單位的督察及公司重點(diǎn)部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
10.值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，尤其要做好存在的問(wèn)題及問(wèn)題處理情況的交接，保證工作的連續(xù)性。
11.本制度頒布之日?qǐng)?zhí)行。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇二
一、管理處應(yīng)合理調(diào)配人員，保證全天24小時(shí)有人值班。
二、值班人員由物業(yè)工作人員輪流擔(dān)任，值班人員是值班期間的辦公室負(fù)責(zé)人。
三、值班員每天準(zhǔn)時(shí)到崗，30分鐘以內(nèi)視為遲到，30分鐘仍未到崗者視為曠到(罰款50元)。
四、值班員首先檢查上一日工作記錄，處理上一日交接的工作。
五、值班人員代替房管員處理日常事務(wù)，檢查水、電、暖使用情況，避免浪費(fèi)，對(duì)破壞設(shè)備、設(shè)施現(xiàn)象及時(shí)制止，檢查防火防盜的工作開(kāi)展情況，定期巡視并檢查小區(qū)內(nèi)情況，認(rèn)真做好值班記錄。
六、值班期間如遇重大突發(fā)事件，值班人員不能自主決定時(shí)由值班人員上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
人替值后方可離開(kāi)，擅自離崗按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。
九、管理領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不定期對(duì)值班情況進(jìn)行巡視，及時(shí)處理突發(fā)事件，對(duì)違規(guī)或擅自離崗者進(jìn)行處置。
十、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)必須開(kāi)機(jī)，節(jié)假日期間保證24小時(shí)開(kāi)機(jī)，違者按違紀(jì)處置。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇三
為了讓大家共同度過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和的春節(jié)，并確保此期間項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)安全，特制訂20xx年春節(jié)值班制度，希望大家認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行，確保值班期間不出任何問(wèn)題。現(xiàn)對(duì)春節(jié)期間的'值班工作做如下規(guī)定：
1、春節(jié)值班人員必須遵守施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全管理規(guī)定，并認(rèn)真執(zhí)行。
2、春節(jié)值班人員在各自值班區(qū)域內(nèi)應(yīng)進(jìn)行不間斷巡邏，不得離崗和串崗;嚴(yán)格按值班表排定班次上、下班;不得在值班期間飲酒或干與值班工作無(wú)關(guān)事情。
3、使用電氣設(shè)備時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，不得私拉亂接;所使用的電器設(shè)備(尤其是電取暖器)，人離開(kāi)時(shí)必須關(guān)閉;閑置電源必須關(guān)閉。
4、使用液化石油氣時(shí)應(yīng)注意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故，使用結(jié)束應(yīng)及時(shí)關(guān)緊閥門(mén)，嚴(yán)防燃?xì)庑孤┮l(fā)的火災(zāi)及爆燃事故。
5、值班人員應(yīng)每天做好工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，確保用電安全;嚴(yán)禁用明火取暖。
6、不得留宿外來(lái)人員;嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在值班場(chǎng)所內(nèi)逗留;日常應(yīng)關(guān)閉大門(mén)和所有出入口，防止不良分子進(jìn)入尋釁、滋事。
7、春節(jié)值班人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)所有材料要加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，不得擅自拿出工地、出借、轉(zhuǎn)讓;春節(jié)期間不得有任何物料出場(chǎng)。
8、春節(jié)值班人員須對(duì)倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)、生活區(qū)、工地等重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)護(hù)和巡視，防止發(fā)生盜竊案件;大風(fēng)、雪后要對(duì)以上重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào)、由項(xiàng)目部協(xié)調(diào)解決。
9、春節(jié)值班人員不得私自外出，尤其嚴(yán)禁夜間外出，外出購(gòu)買日用品等要注意交通及人身、財(cái)物安全。
10、堆放木料和竹笆等易燃品區(qū)域要重點(diǎn)加強(qiáng)巡查，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生;嗅到焦糊味要找出根源，及時(shí)切斷電源或滅掉火源。
11、認(rèn)真履行值班登記制度，值班過(guò)程中發(fā)生和處置的各種情況，均應(yīng)在登記簿上進(jìn)行詳細(xì)記載，交接班時(shí)一并移交清楚，責(zé)任明確。交接的對(duì)講機(jī)及其他其器材必須當(dāng)面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向值班負(fù)責(zé)人反映。值班過(guò)程中，因交、接班不清，而造成項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)損失由值班者承擔(dān)。
12、下雪后要做好門(mén)前三包工作，大門(mén)前要清理好積雪。
值班人員(簽名)：xxx。
xx集團(tuán)有限公司建筑工程項(xiàng)目部。
二〇xx年一月。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇四
為了規(guī)范公司車輛管理，提高車輛使用效率，控制成本，規(guī)范行車安全行為，特制訂本管理辦法。
二、管理部門(mén)及人員。
公司指定綜合部為公車管理部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)車輛使用情況進(jìn)行管理，具體包括：公司用車事宜記錄、車輛里程數(shù)油耗統(tǒng)計(jì)、車鑰匙及行車證的保管及交接。
三、用車管理。
1、公司車輛僅作為工作用途，嚴(yán)禁公車私用。
2、各部門(mén)因公外出申請(qǐng)用車，應(yīng)填寫(xiě)《車輛使用登記表》明確時(shí)間、地點(diǎn)，并由部門(mén)經(jīng)理審核批準(zhǔn)。長(zhǎng)途出差用車，應(yīng)提前一天提出用車申請(qǐng)，綜合部按照申請(qǐng)先后次序及工作重要性調(diào)整調(diào)度。
3、用車申請(qǐng)應(yīng)在工作時(shí)間提交辦理，如遇特殊情況時(shí)，用車申請(qǐng)人可電話請(qǐng)示公司負(fù)責(zé)人，綜合部在接到通知后安排用車，事后由用車申請(qǐng)人及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
4、申請(qǐng)人用車前須檢查車況，比如水、油、潤(rùn)滑油等是否滿足用車條件。
5、申請(qǐng)人用車完畢后，應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)《車輛使用登記表》，辦理車輛移交手續(xù)。
6、申請(qǐng)人還車時(shí)，應(yīng)將油箱加滿或至少保證半滿狀態(tài)，并將車輛停放在指定停車區(qū)域，車內(nèi)外應(yīng)保持清潔。
7、公司車輛必須當(dāng)天歸還，車輛不得在外過(guò)夜。用車人因特殊原因未能按規(guī)定時(shí)間將公司車輛交回的，須電話通知車輛負(fù)責(zé)人，并在移交時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
8、能夠乘坐公共交通車輛解決的問(wèn)題，不宜申請(qǐng)使用公司車輛。
9、駕駛公司車輛的員工須將駕駛證復(fù)印件報(bào)綜合部部備案。
10、公司車輛應(yīng)由申請(qǐng)人駕駛，不得借他人使用。
11、用車申請(qǐng)人應(yīng)遵守《道路交通安全法》，安全駕駛公司車輛。違反交通法規(guī)受到的罰款，由用車申請(qǐng)人或部門(mén)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(綜合部負(fù)責(zé)定期查詢公司車輛違章記錄并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人);若發(fā)生交通事故，應(yīng)及時(shí)辦理維修與保險(xiǎn)理賠并報(bào)公司綜合部，如負(fù)有全責(zé)或主要責(zé)任的，據(jù)情節(jié)輕重當(dāng)事人負(fù)損失的10-20%的經(jīng)濟(jì)賠償。
四、此規(guī)定自20xx年8月1日起執(zhí)行。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇五
為確保春節(jié)期間公司財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)對(duì)春節(jié)期間的值班工作做以下規(guī)定：
一、春節(jié)期間公司安排值班小組24小時(shí)不間斷值班;。
二、值班人員應(yīng)做好值班記錄，以保持值班工作完整性、連續(xù)性。
三、值班人員在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得私自讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒。因特殊情況。
需短時(shí)間要外出時(shí)，必須保證公司內(nèi)有人值班，禁止與本公司無(wú)關(guān)人員進(jìn)入內(nèi)公司。
四、值班人員負(fù)責(zé)值班期間的.安全衛(wèi)生檢查及工廠內(nèi)外協(xié)調(diào)事宜，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全。
五、值班人員必須保證手機(jī)暢通及門(mén)衛(wèi)電話值守，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠處理的必須及時(shí)處理，不能。
處理的要在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理措施的組織和落實(shí)。
六、值班人員要重點(diǎn)做好公司重點(diǎn)防火要害部位、物資、無(wú)人上班區(qū)域檢查。特別是配電房，辦公大樓及生產(chǎn)車間要經(jīng)常巡查，有無(wú)可疑情況。以確保財(cái)產(chǎn)安全。
七、節(jié)日期間，外人進(jìn)入公司，值班門(mén)衛(wèi)聯(lián)系值班領(lǐng)導(dǎo)后確認(rèn)是否入內(nèi)，否則一律不得入內(nèi)。
八、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等浪費(fèi)現(xiàn)象，要及時(shí)及時(shí)解決并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，。
九、對(duì)違反值班制度的值班人員，公司將視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。
十、發(fā)生問(wèn)題時(shí)應(yīng)同時(shí)做好兩件事：1、報(bào)警(110)，2、及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
十一、公司領(lǐng)導(dǎo)將用電話或其他方式進(jìn)行抽查，要保持門(mén)衛(wèi)電話機(jī)旁有人。
江西春江科技有限公司。
20xx年xx月xx日。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇六
7、值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時(shí)間，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，在值班時(shí)若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后方可離開(kāi)。因故離開(kāi)半小時(shí)以上者須在值班日志上做出書(shū)面說(shuō)明。
8、值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。
9、所有值班人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，忠于職守，盡職盡責(zé)，要加強(qiáng)巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
10、后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運(yùn)行人員工作紀(jì)律狀況，公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，照明、空調(diào)、飲水機(jī)、計(jì)算機(jī)復(fù)印傳真機(jī)等辦公電器是否關(guān)閉，門(mén)窗是否鎖好。
11、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，尤其要做好存在問(wèn)題及問(wèn)題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。
12、值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)處理，重要情況請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)立即向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
13、值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇七
一、臨床科室和急診科室實(shí)行24小時(shí)值班制度，門(mén)診和醫(yī)技科室的護(hù)理人員可實(shí)行白班制。
二、值班護(hù)士必須立足本職，服從護(hù)士長(zhǎng)排版，堅(jiān)守崗位，旅行職責(zé)，在崗期間不能做與工作無(wú)關(guān)的事，不得隨意換班，擅自脫崗或請(qǐng)人代班，特殊情況報(bào)告病區(qū)負(fù)責(zé)人妥善安排。
三、護(hù)士值班時(shí)，應(yīng)按規(guī)定規(guī)范著裝，熱情、禮貌的接待病人、家屬來(lái)訪群眾。
四、準(zhǔn)時(shí)交接班，接班者一般提前15分鐘到崗，在接班人員未到之前，交班人員不得離開(kāi)崗位，交班者必須交接清楚方可離去。
五、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵照醫(yī)囑和各班工作職責(zé)，按疾病護(hù)理常規(guī)隊(duì)病人進(jìn)行護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，查對(duì)制度及操作規(guī)程，完成當(dāng)班職責(zé)。
六、值班護(hù)士按分級(jí)護(hù)理要求，主動(dòng)巡視病人，動(dòng)態(tài)觀察病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生，配合處理。
七、值班者應(yīng)全面負(fù)責(zé)病房的整潔及安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁收留外來(lái)人員在值班室住宿。
八、如果重大搶救及特殊事件時(shí)，應(yīng)按搶救及特殊事件報(bào)告處理制度執(zhí)行。
查對(duì)制度。
各項(xiàng)醫(yī)囑的正確執(zhí)行和實(shí)施關(guān)系著病人的治療和護(hù)理的效果及安全。因此，各項(xiàng)操作前、中、后均應(yīng)嚴(yán)格地執(zhí)行護(hù)理查對(duì)制度。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇八
第一條為加強(qiáng)辦公環(huán)境管理，創(chuàng)造安全、舒適、規(guī)范、有序的工作氛圍，完善日常監(jiān)督考核機(jī)制，明確檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定包括管理職責(zé)、辦公安全、環(huán)境衛(wèi)生、日常秩序、檢查考核及評(píng)分方法、附則等。
第三條本規(guī)定適用于所有部門(mén)(單位)及員工。
第四條院長(zhǎng)辦公室是大樓辦公環(huán)境的業(yè)務(wù)歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)其有關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作。
第五條辦公環(huán)境的年度檢查考核工作，由院長(zhǎng)辦公室牽頭，會(huì)同機(jī)關(guān)各部門(mén)共同組成檢查組實(shí)施。
第六條辦公安全、消防工作由院長(zhǎng)辦公室組織協(xié)調(diào)，高新物業(yè)具體負(fù)責(zé)日常工作。
第七條各部門(mén)、各單位綜合崗(管理科室)具體負(fù)責(zé)本部門(mén)(單位)辦公環(huán)境的管理工作，根據(jù)有關(guān)要求做好本部門(mén)(單位)該項(xiàng)工作的日常管理和自檢自查工作。
第八條除吸煙室外，大樓其他區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。
第九條大樓內(nèi)設(shè)施、設(shè)備調(diào)改及施工作業(yè)由院長(zhǎng)辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)、實(shí)施，嚴(yán)格遵守《物業(yè)施工管理暫行規(guī)定》，按有關(guān)程序申請(qǐng)辦理審批手續(xù)，嚴(yán)禁擅自調(diào)改、施工。
第十條大樓內(nèi)的強(qiáng)弱電施工必須由高新物業(yè)、北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱中油瑞飛)、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)服務(wù)中心通信處(簡(jiǎn)稱通信處)統(tǒng)一組織實(shí)施，嚴(yán)禁員工私自改動(dòng)辦公區(qū)的供電、網(wǎng)絡(luò)、通信線路。
第十一條嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、腐蝕、有毒等危險(xiǎn)品進(jìn)入辦公區(qū)域;按照有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理易燃、易爆、腐蝕、有毒等危險(xiǎn)品在實(shí)驗(yàn)室的應(yīng)用。
第十二條愛(ài)護(hù)辦公區(qū)內(nèi)的消防設(shè)備、器材、標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁損壞遮擋或挪作他用。任何單位和個(gè)人不得占用或堵塞消防疏散通道。
第十三條嚴(yán)禁違規(guī)使用微波爐、電熱爐、電熱壺、咖啡機(jī)、電烤箱、加濕器、電冰箱等非辦公用電器。
第十四條遵守各類安全標(biāo)識(shí)，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入安全圍欄、專用機(jī)房、配電室、設(shè)備間。
第十五條所有電線電纜應(yīng)完好無(wú)損，排列整齊，遠(yuǎn)離易燃物、熱源、腐蝕品、金屬管路等。
第十六條自覺(jué)維護(hù)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)干凈整潔，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮，不堆放雜物。
第十七條員工個(gè)人桌面資料擺放整齊，個(gè)人物品應(yīng)妥善保管，地面干凈無(wú)污損，無(wú)廢棄物。員工下班、出差或休假前，應(yīng)將個(gè)人電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉。
第十八條不得將有異味、腥味的食品帶入辦公區(qū)，除應(yīng)急值班等特殊需要外，禁止在辦公室內(nèi)用餐。
第十九條精心布置室內(nèi)環(huán)境，員工座右銘和保密禁則應(yīng)擺放在統(tǒng)一位置，物品擺放要做到合理、整齊、有序。
第二十條員工應(yīng)將消防應(yīng)急包放置在工位背柜隨手可及的顯著位置，不得損壞、遺失。
第二十一條辦公資料、文件、物品原則上均應(yīng)入柜，確有困難的'要裝箱擺放整齊。
第二十二條大樓內(nèi)所有辦公家具由院長(zhǎng)辦公室統(tǒng)一配置、編號(hào)、擺放，不得私自購(gòu)置、隨意擺放。
第二十三條嚴(yán)禁在大樓內(nèi)自行粘掛畫(huà)作、海報(bào)、宣傳品、掛鐘或擺放物品，確因工作需要的，應(yīng)經(jīng)院長(zhǎng)辦公室審批同意后，由高新物業(yè)統(tǒng)一布置。
第二十四條嚴(yán)禁擅自占用、挪動(dòng)、損壞辦公區(qū)域的擺件、畫(huà)作等。
第二十五條要自覺(jué)維護(hù)室內(nèi)外的綠植花卉，不準(zhǔn)自行配置、調(diào)整、更換，不準(zhǔn)往花盆內(nèi)倒污水或丟雜物。
第二十六條關(guān)于門(mén)禁系統(tǒng)使用的相關(guān)規(guī)定要求，員工必須。
憑門(mén)禁卡出入大樓;因工作需要臨時(shí)借用人員，由部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，院長(zhǎng)辦公室審核后，到物業(yè)公司辦理工作卡出入大樓;來(lái)訪人員出入大樓必須在一層服務(wù)臺(tái)辦理訪客卡領(lǐng)取和注銷手續(xù)。
第二十七條保持整潔的儀容儀表，工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、背心、超短裙、吊帶裝等出入大樓。
第二十八條員工就餐要嚴(yán)格遵守《科技園餐飲部就餐規(guī)定》有關(guān)內(nèi)容，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、按需取食，不得私自將食物帶出餐廳。
第二十九條非經(jīng)允許，不得私自在大樓內(nèi)公共區(qū)域進(jìn)行攝影、攝像。
第三十條各類辦公家具、辦公設(shè)備(便攜式電腦除外)及大件物品運(yùn)送出入大樓，必須事先到院長(zhǎng)辦公室辦理《北京華服高新物業(yè)公司物品出入放行條》。應(yīng)自覺(jué)接受安保人員的檢查，所運(yùn)送物品須與《北京華服高新物業(yè)公司物品出入放行條》批準(zhǔn)內(nèi)容相一致。
第三十一條車輛出入必須按交通標(biāo)識(shí)行駛，嚴(yán)禁車輛逆行。機(jī)動(dòng)車必須憑停車證駛?cè)氲叵萝噹?kù)并對(duì)應(yīng)車位編號(hào)停放，嚴(yán)禁無(wú)證車輛或使用假車證駛?cè)氲叵萝噹?kù)。
第三十二條各部門(mén)(單位)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《科技園會(huì)議服務(wù)須知》，預(yù)訂會(huì)議室不用的，需及時(shí)電話辦理退訂。不得通過(guò)反復(fù)預(yù)定會(huì)議室的形式長(zhǎng)期占用會(huì)議室。
第三十三條辦公環(huán)境的檢查考核工作由日常專項(xiàng)檢查和年度檢查考核組成。
第三十四條院長(zhǎng)辦公室可根據(jù)實(shí)際需要，根據(jù)本規(guī)定的相關(guān)條款，定期組織專項(xiàng)檢查工作，檢查結(jié)果作為年度檢查考核相關(guān)指標(biāo)的計(jì)算依據(jù)。
第三十五條辦公環(huán)境的年度檢查考核原則上每年集中組織一次，檢查范圍為各部門(mén)(單位)的所有辦公用房。
第三十六條辦公環(huán)境年度檢查考核分?jǐn)?shù)為各分項(xiàng)分值之和，滿分為100分。
(一)辦公安全管理總分值20分，此項(xiàng)為一票否決制，凡檢查或日常記錄中發(fā)現(xiàn)有違反考核內(nèi)容中關(guān)于辦公安全事項(xiàng)的，該部門(mén)(單位)環(huán)境檢查中辦公安全項(xiàng)記為0分。
(二)環(huán)境衛(wèi)生管理總分值40分，凡檢查或日常記錄中每發(fā)現(xiàn)一處違反本規(guī)定行為的扣1分。
(三)日常秩序管理總分值40分，凡檢查或日常記錄中每發(fā)現(xiàn)一處違反本規(guī)定行為的扣2分。
(四)考核中，各單項(xiàng)分值扣完為止，不記負(fù)分。
第三十七條辦公環(huán)境管理檢查考核的獎(jiǎng)懲措施。
(一)各部門(mén)(單位)的考核結(jié)果在院門(mén)戶網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào)。
(二)檢查考核得分前3名的單位可獲得"辦公環(huán)境管理年度先進(jìn)單位"榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。
(三)檢查考核中辦公安全項(xiàng)得分為0的單位，下達(dá)整改通知，責(zé)令其限期整改。
第三十八條本規(guī)定由院長(zhǎng)辦公室制訂并負(fù)責(zé)解釋。
本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇九
為確保公司夜間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，經(jīng)公司董事長(zhǎng)會(huì)議研究決定;組織公司管理層進(jìn)行夜間值班，對(duì)各生產(chǎn)車間的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，特制定如下規(guī)定：
二、值班人員名單。
1、檢查各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)運(yùn)行情況，勞動(dòng)紀(jì)律、違規(guī)違紀(jì)、現(xiàn)場(chǎng)5s;。
2、配件庫(kù)物資安全及夜間值班情況、車庫(kù)車輛等公司財(cái)產(chǎn)安全;。
1、值班人員首先端正態(tài)度、正確認(rèn)識(shí)、大膽負(fù)責(zé)，杜絕以前、不負(fù)責(zé)任、敷衍了事，甚至不到現(xiàn)場(chǎng)巡檢的現(xiàn)象。
2、值班時(shí)間晚8：00到早8：00.
3、值班期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，確有急事可以協(xié)調(diào)其他小組換班。
4、值班人員無(wú)故不參加值班的，經(jīng)企管部核實(shí)后每次罰款50元。
5、值班人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為，必須立即制止，并填寫(xiě)值班記錄表、次日轉(zhuǎn)企管部匯總后，嚴(yán)格按照行政管理細(xì)則通知各車間負(fù)責(zé)人落實(shí)處罰。
6、值班期間必須做到耳靈、眼亮、腳勤、注意方法、巧妙巡邏，不準(zhǔn)醉酒上崗和聚眾賭博。
五、值班獎(jiǎng)懲辦法。
1、夜間罰款標(biāo)準(zhǔn)：睡崗100元/次、吸煙20/次、玩手機(jī)50/次、聚伙閑談罰款20，其它違反勞動(dòng)紀(jì)律20元/項(xiàng)。并對(duì)車間當(dāng)班班長(zhǎng)連帶30%。
2、企管部統(tǒng)計(jì)好各值班小組的值班情況，所罰金額的40%做為值班小組的獎(jiǎng)勵(lì)。超過(guò)目標(biāo)后，超出考核金額的50%做獎(jiǎng)勵(lì)。
3、公司對(duì)值班人員每月評(píng)比一次，第一名獎(jiǎng)200元，倒數(shù)第一的罰款100元。
5、公司值班人員夜間值班津貼：值班津貼100/月。企管部負(fù)責(zé)月匯總報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)。
六、監(jiān)督抽查。
企管經(jīng)理負(fù)責(zé)不定期抽查夜間值班情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)公司夜間值班人員未來(lái)值班或者醉酒值班等嚴(yán)重違紀(jì)行為，值班費(fèi)全部免除，并處罰50元/次。
七、本制度自下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行，原制度作廢。
八、本制度由企管部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇十
為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全，特制定本制度。
公司依據(jù)情況，設(shè)立門(mén)衛(wèi)值班、周末值班和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
（一）、門(mén)衛(wèi)值班。
目的：維護(hù)公司工作秩序，防止公司財(cái)產(chǎn)遭受損失，美化環(huán)境。值班時(shí)間：每天24小時(shí)值班。
1、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔及綠化工作；
2、防止公司財(cái)物失竊；
3、及時(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故；
4、監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況；
5、接待來(lái)賓，保存分發(fā)郵件。
6、及時(shí)維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備。
1、遵守值班紀(jì)律，有事須先請(qǐng)假。
2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。如下棋、聚眾打牌等。
3、加強(qiáng)巡視，做好防盜、防火工作，尤其加強(qiáng)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。如庫(kù)房、財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、車庫(kù)等。
4、接待來(lái)賓外松內(nèi)緊，熱情招呼，具有高度警惕性，善于鑒別來(lái)人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說(shuō)。
5、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門(mén)報(bào)警。
6、保證辦公環(huán)境內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生（辦公樓的樓道、走廊、衛(wèi)生間、痰盂、辦公大院、院內(nèi)廁所、門(mén)前水泥路等）整潔。及時(shí)清理垃圾。
7、每日按時(shí)整理發(fā)送郵件，以免貽誤公司業(yè)務(wù)。
8、做好各部（科室）郵寄信件登記。應(yīng)記錄發(fā)信時(shí)間、收件地址、收件部門(mén)，郵寄人簽字為準(zhǔn)。
9、及時(shí)維修辦公樓內(nèi)外的設(shè)備、設(shè)施。
10、做好綠化工作，按時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)及機(jī)關(guān)周圍花草樹(shù)木的水、肥、修剪及病蟲(chóng)害防止工作，美化公司環(huán)境。
（二）、周末值班。
目的：維護(hù)公司周末工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。
值班時(shí)間：周末上午8：00起至下午6：30（可隨辦公時(shí)間的`變更而變更）。
1、接待來(lái)客；
2、處理未完成工作；
3、處置下班后的突發(fā)、緊急事件；
4、值班人員接聽(tīng)值班電話，應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話人、主要內(nèi)容；
5、值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪時(shí)間、單位、來(lái)訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見(jiàn)；
6、值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫(xiě)值班表。并在機(jī)關(guān)大廳黑板上寫(xiě)明值班人員姓名、樓層、房間號(hào)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
（三）、領(lǐng)導(dǎo)值班。
目的：以公司業(yè)務(wù)工作、安全生產(chǎn)為主。
以節(jié)假日為值班時(shí)間。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇十一
為確保春節(jié)期間公司財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)對(duì)春節(jié)期間的值班工作做以下規(guī)定：
一、春節(jié)期間公司安排值班小組24小時(shí)不間斷值班;。
二、值班人員應(yīng)做好值班記錄，以保持值班工作完整性、連續(xù)性。
三、值班人員在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得私自讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒。因特殊情況。
需短時(shí)間要外出時(shí)，必須保證公司內(nèi)有人值班，禁止與本公司無(wú)關(guān)人員進(jìn)入內(nèi)公司。
四、值班人員負(fù)責(zé)值班期間的安全衛(wèi)生檢查及工廠內(nèi)外協(xié)調(diào)事宜，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全。
五、值班人員必須保證手機(jī)暢通及門(mén)衛(wèi)電話值守，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠處理的必須及時(shí)處理，不能。
處理的要在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理措施的組織和落實(shí)。
六、值班人員要重點(diǎn)做好公司重點(diǎn)防火要害部位、物資、無(wú)人上班區(qū)域檢查。特別是配電房，辦公大樓及生產(chǎn)車間要經(jīng)常巡查，有無(wú)可疑情況。以確保財(cái)產(chǎn)安全。
七、節(jié)日期間，外人進(jìn)入公司，值班門(mén)衛(wèi)聯(lián)系值班領(lǐng)導(dǎo)后確認(rèn)是否入內(nèi)，否則一律不得入內(nèi)。
八、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的`長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等浪費(fèi)現(xiàn)象，要及時(shí)及時(shí)解決并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，。
九、對(duì)違反值班制度的值班人員，公司將視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。
十、發(fā)生問(wèn)題時(shí)應(yīng)同時(shí)做好兩件事：1、報(bào)警(110)，2、及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
十一、公司領(lǐng)導(dǎo)將用電話或其他方式進(jìn)行抽查，要保持門(mén)衛(wèi)電話機(jī)旁有人。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇十二
1：當(dāng)日值班人員必須在20：00(周六、周日為20:30)之前到崗。嚴(yán)禁擅自脫崗、離崗。
2：無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入配電室;公司內(nèi)有關(guān)上級(jí)部門(mén)因檢查工作，必須要進(jìn)入場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)由值班人員陪同，同時(shí)在《聯(lián)合站房出入登記表》上做好記錄。3：值班人員在配電室的一切行為應(yīng)符合要求，如因違反要求而發(fā)生事故后果自負(fù)，并給予處罰。(嚴(yán)禁酗酒)。
4、嚴(yán)禁違章操作，檢修時(shí)必須遵守操作規(guī)程，使用絕緣工具、鞋、手套等。
5：保持良好的室內(nèi)照明和通風(fēng)，雨季應(yīng)注意配電室房是否漏雨。
6：加強(qiáng)對(duì)夜晚商戶裝修的工程質(zhì)量與安全檢查。
7：早7:30開(kāi)啟abd區(qū)公共照明、悶熱天氣時(shí)需打開(kāi)排煙機(jī)通風(fēng)。
9：認(rèn)真填寫(xiě)值班日志，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇十三
為推進(jìn)我校無(wú)煙學(xué)校創(chuàng)建工作，保護(hù)廣大師生的身心健康，創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)《市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校控?zé)煿ぷ鞯耐ㄖ返奈募螅Y(jié)合我校實(shí)際，學(xué)校特制定如下控?zé)煿ぷ鞴芾碇贫龋?/p>
一、成立學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：李華。
副組長(zhǎng)：賀道標(biāo)、劉彥宏、胡先林、彭銀斌、朱翔、汪紅星。
成員：付永勝、何丙華、劉想新、郭志斌、張惠芳、李進(jìn)明、
張永、肖作強(qiáng)、李進(jìn)軍。
學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，由付永勝同。
志擔(dān)任辦公室主任。
二、控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)規(guī)定。
1、通過(guò)多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導(dǎo)全體師生珍愛(ài)健康、拒絕煙草。
2、學(xué)校的教室、實(shí)訓(xùn)樓、會(huì)議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。
3、各科室和教研組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本辦公室的禁煙工作，做到室內(nèi)無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。
4、對(duì)于本校師生及來(lái)訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務(wù)和責(zé)任上前阻止，制止其不文明行為，并及時(shí)向?qū)W校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組反映。
5、學(xué)校大門(mén)口設(shè)立“創(chuàng)建無(wú)煙學(xué)校”標(biāo)志，教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)室、會(huì)議室、圖書(shū)室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志，并禁止擺放煙具。
6、學(xué)校相關(guān)科室控?zé)熉氊?zé)分工如下：
政教處負(fù)責(zé)我校學(xué)生的具體控?zé)煿ぷ鳎倓?wù)處負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的控?zé)煿ぷ骷敖麩煒?biāo)志牌的安裝，校團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生控?zé)煹男麄鹘逃ぷ鳎瑢W(xué)校辦公室負(fù)責(zé)辦公樓和門(mén)衛(wèi)室的控?zé)煿ぷ鳎⑦m時(shí)組織進(jìn)行控?zé)熤R(shí)講座。
三、控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲辦法。
1、在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進(jìn)行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進(jìn)行批評(píng)教育，第二次進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2、經(jīng)常在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙教育無(wú)效者，取消本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校控?zé)熞?guī)定的，在年終考核時(shí)予以降低考核格次。
3、對(duì)徹底戒煙或控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的個(gè)人和科室，學(xué)校將適時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
四、控?zé)煿ぷ鞯难惨暋z查和監(jiān)督。
1、學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)不定期對(duì)校園控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行巡視。
2、各黨支部書(shū)記組織本支部黨員，定期或不定期對(duì)行政樓等公共場(chǎng)所進(jìn)行控?zé)煓z查(教學(xué)支部負(fù)責(zé)單月檢查，學(xué)生支部負(fù)責(zé)雙月檢查，行政支部不定期抽查)。
3、學(xué)校黨總支辦公室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，對(duì)行政樓等公共場(chǎng)所吸煙現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督。
五、其它事項(xiàng)。
1、本制度從20xx年11月起實(shí)施;。
2、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇十四
為了讓大家共同度過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和的春節(jié)，并確保此期間項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)安全，特制訂20xx年春節(jié)值班制度，希望大家認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行，確保值班期間不出任何問(wèn)題。現(xiàn)對(duì)春節(jié)期間的.值班工作做如下規(guī)定：
2、春節(jié)值班人員在各自值班區(qū)域內(nèi)應(yīng)進(jìn)行不間斷巡邏，不得離崗和串崗;嚴(yán)格按值班表排定班次上、下班;不得在值班期間飲酒或干與值班工作無(wú)關(guān)事情。
3、使用電氣設(shè)備時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，不得私拉亂接;所使用的電器設(shè)備(尤其是電取暖器)，人離開(kāi)時(shí)必須關(guān)閉;閑置電源必須關(guān)閉。
4、使用液化石油氣時(shí)應(yīng)注意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故，使用結(jié)束應(yīng)及時(shí)關(guān)緊閥門(mén)，嚴(yán)防燃?xì)庑孤┮l(fā)的火災(zāi)及爆燃事故。
5、值班人員應(yīng)每天做好工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，確保用電安全;嚴(yán)禁用明火取暖。
6、不得留宿外來(lái)人員;嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在值班場(chǎng)所內(nèi)逗留;日常應(yīng)關(guān)閉大門(mén)和所有出入口，防止不良分子進(jìn)入尋釁、滋事。
7、春節(jié)值班人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)所有材料要加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，不得擅自拿出工地、出借、轉(zhuǎn)讓;春節(jié)期間不得有任何物料出場(chǎng)。
8、春節(jié)值班人員須對(duì)倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)、生活區(qū)、工地等重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)護(hù)和巡視，防止發(fā)生盜竊案件;大風(fēng)、雪后要對(duì)以上重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào)、由項(xiàng)目部協(xié)調(diào)解決。
9、春節(jié)值班人員不得私自外出，尤其嚴(yán)禁夜間外出，外出購(gòu)買日用品等要注意交通及人身、財(cái)物安全。
10、堆放木料和竹笆等易燃品區(qū)域要重點(diǎn)加強(qiáng)巡查，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生;嗅到焦糊味要找出根源，及時(shí)切斷電源或滅掉火源。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇十五
一、為加強(qiáng)考勤管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，制定本制度。
二、員工必須嚴(yán)格遵守分公司工作作息時(shí)間，在上午上、下班，下午上、下班時(shí)自覺(jué)打卡，以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù)。
三、員工在雙休日、節(jié)假日、工作時(shí)間以外自行加班的，不用打卡。
四、員工每次打卡須得到考勤機(jī)確認(rèn)有效。人力部統(tǒng)計(jì)以考勤機(jī)記錄為準(zhǔn)，出現(xiàn)以下幾種情況的處理方式為：
1、上班時(shí)打卡，下班時(shí)不打卡的，按照早退處理;。
2、上班時(shí)不打卡，下班時(shí)打卡的，按照遲到處理;。
3、上下班均不打卡的，按照曠工處理。
五、經(jīng)多次打卡考勤機(jī)不予確認(rèn)者，須在本班次內(nèi)及時(shí)通知人力部重新錄入指紋，由此產(chǎn)生的遲到、早退或缺勤記錄，本人應(yīng)在班次內(nèi)向人力部辦理核銷登記。工作人員不主動(dòng)向辦公室打招呼重新錄入指紋或辦理核銷登記手續(xù)的，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)。
六、員工因病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假、公休假等原因不能打卡產(chǎn)生的遲到、早退或缺勤記錄，由人力部根據(jù)本人的請(qǐng)假條辦理核銷登記。工作人員事先未向人力部遞交請(qǐng)假條的，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)。
七、員工因下列情況之一，不能打卡產(chǎn)生的遲到、早退或缺勤記錄，由員工本人于當(dāng)天或次日持部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批的《因工缺勤記錄核銷登記表》向人力部辦理核銷登記。未及時(shí)辦理核銷登記的，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)：
1、因公出差的;。
2、需連續(xù)在外工作，不能到單位打卡的;。
3、確因工作需要，上班前需直接外出開(kāi)會(huì)、辦事的;。
4、上班后外出辦事、下班時(shí)不能按時(shí)返回的。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人有上述情況者，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批《核銷登記表》，并由本人負(fù)責(zé)向人力部辦理核銷登記。
各部門(mén)負(fù)責(zé)人或員工在形成上述事實(shí)之前，應(yīng)分別征得公司分管領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，事后一概不認(rèn)。
八、員工個(gè)人考勤記錄由人力部負(fù)責(zé)定期公布，干部職工有異議的，可以到人力部查詢。
九、本制度與《分公司員工考勤與休假管理制度》配套使用，考勤結(jié)果運(yùn)用于員工當(dāng)月績(jī)效，并作為員工工作評(píng)價(jià)、人員進(jìn)退的重要依據(jù)，具體考核如下：
(1)每遲到、早退一次，扣除本人當(dāng)月績(jī)效工資的20元。
一月內(nèi)累計(jì)遲到、早退4次以上的，按分公司待崗管理辦法實(shí)行待崗;。
(3)員工無(wú)正當(dāng)理由曠工，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)三天(含三天)，或者一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)五天(含五天)，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的(含十天)，屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。采取惡意停工1天及以上或一年內(nèi)累計(jì)惡意停工3天及以上的，解除勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)由此給企業(yè)造成的損失。
十、為了維護(hù)分公司的整體形象，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，員工要樹(shù)立大局意識(shí)，自覺(jué)遵守考勤打卡管理制度，不得出現(xiàn)有損于團(tuán)隊(duì)的言論和行為。員工出現(xiàn)無(wú)理取鬧，與考勤管理人員爭(zhēng)執(zhí)的，或各級(jí)管理人員營(yíng)私舞弊的，給予通報(bào)批評(píng)，造成不良影響的，按照分公司有關(guān)規(guī)定處理。
十一、分公司外包人員考勤登記，參照本制度執(zhí)行。
十二、本制度于20xx年3月1日起執(zhí)行。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇十六
值班管理制度第一條公司建立各級(jí)值班制度，對(duì)各級(jí)值班人員值班要求如下。
公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：
(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。
(二)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。
(三)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。
(四)公司交辦的各項(xiàng)事宜。
第二條公司員工值班。
2．1管理人員：生產(chǎn)正常上班期間自22：00至次日上午6：00止；節(jié)假日值班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止。
2．2門(mén)衛(wèi)與電鉗工24小時(shí)在崗。
2．3員工值班安排表由企管中心編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)配置值班記錄。
2．4值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
2．5值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
2．6值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。
2．7值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
2．8值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
2．9值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
2．10本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。
第三條管理人員值班3．1管理人員值班分為日常值班和節(jié)假日值班。
3．2管理人員：節(jié)假日每小時(shí)巡視一次廠區(qū)。
3．3管理人員日常值班夜班上下半夜各巡視一次生產(chǎn)區(qū)、廠區(qū)。
第四條門(mén)衛(wèi)值班4．1每二小時(shí)巡視一次辦公區(qū)。
4．2車間正常生產(chǎn)時(shí)倒班人員巡檢：倒班人員每天提前15分鐘到崗，在進(jìn)行完交接班后，按水電巡檢線路圖對(duì)各區(qū)域進(jìn)行巡檢，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)解決不了的問(wèn)題及時(shí)報(bào)維修技師進(jìn)行解決。巡檢時(shí)間為每2小時(shí)一次，并填寫(xiě)水電氣巡檢記錄，其他原因未進(jìn)行巡檢的，在巡檢記錄上注明未做巡檢原因。
4．3放假期間電鉗巡檢：放假期間電鉗工實(shí)行值班制度，按原上班循序進(jìn)行值班。值班期間按水電氣巡檢線路圖對(duì)各區(qū)域進(jìn)行細(xì)致巡檢，每半小時(shí)巡檢一次，并填寫(xiě)節(jié)假日水電巡檢記錄。值班期間，不得擅自離崗或脫崗，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇十七
1.使用公司的手機(jī)作為統(tǒng)一的對(duì)公司內(nèi)部人員及與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的外部聯(lián)系的手機(jī)號(hào)碼，該號(hào)碼將作為公司名片上的唯一聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼。
2.所有配發(fā)手機(jī)及手機(jī)卡均屬于公司財(cái)產(chǎn)，公司員工不得據(jù)為已有，所有使用者需愛(ài)惜和妥善保管，不得損害和遺失手機(jī)及手機(jī)卡。
3.公司行政部將所有手機(jī)及手機(jī)卡編號(hào)登記，員工領(lǐng)用后，公司將在每月初全面檢查。
4.所有手機(jī)配備人員在領(lǐng)取手機(jī)時(shí)需簽字登記。手機(jī)須隨身攜帶、妥善保管，嚴(yán)禁借給他人使用，員工需按手機(jī)原價(jià)繳納押金。離職時(shí)，手機(jī)與手機(jī)卡完好無(wú)損退回公司后，押金全數(shù)退還。
5.與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作必須使用公務(wù)手機(jī)，每個(gè)月話費(fèi)由財(cái)務(wù)繳納，與公司相關(guān)的聯(lián)系人信息必須儲(chǔ)存在手機(jī)通訊錄中，儲(chǔ)存時(shí)說(shuō)明此人所在單位、姓名、職務(wù)。與本崗位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的電話號(hào)碼不得惡意刪除，否則扣除手機(jī)押金，并給予重處。
6.公務(wù)手機(jī)應(yīng)保證電量充足，隨身攜帶、人機(jī)一體。凡配備手機(jī)者須在工作時(shí)間保持開(kāi)機(jī)，確保通訊暢通。在工作時(shí)間內(nèi)如出現(xiàn)關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等現(xiàn)象，每次罰款100元。在非工作時(shí)間，員工可將公務(wù)手機(jī)關(guān)閉，但仍需保持私人手機(jī)通信暢通。
7.員工不得使用公務(wù)手機(jī)做出違法違紀(jì)違規(guī)和不文明的事情，如造成不良影響，公司不承擔(dān)任何責(zé)任，由員工自行負(fù)責(zé)，并給當(dāng)事人重處。
8.員工手機(jī)安裝了外勤人員管理軟件，上班期間員工必須保持此軟件的運(yùn)作，不得擅自關(guān)閉此軟件與定位系統(tǒng)，如發(fā)現(xiàn)關(guān)閉、刪除此軟件的情況，每次罰款300元。
9.員工每天上下班時(shí)需用外勤365考勤，到員工到達(dá)指定上班地點(diǎn)后使用外勤365打卡功能，下班時(shí)也需要用此軟件打卡下班。
10.每日上班時(shí)，員工必須將工地實(shí)際情況拍照上傳到外勤365，每日下班時(shí)也需要上傳今日工作成果。
11.上班期間當(dāng)員工到達(dá)一個(gè)新的地點(diǎn)的時(shí)候，需要用手機(jī)定位功能報(bào)告當(dāng)前地點(diǎn)。
12.員工每日產(chǎn)生開(kāi)支時(shí)，需用外勤365及時(shí)上傳開(kāi)支信息。
二、手機(jī)維護(hù)規(guī)定。
1.所有使用手機(jī)人員需遵守手機(jī)號(hào)碼歸屬地的套餐細(xì)則，盡量充分使用套餐，因個(gè)人使用不當(dāng)，造成超出工作套餐及固定消費(fèi)內(nèi)的費(fèi)用自理。
2.如手機(jī)丟失，應(yīng)于12小時(shí)內(nèi)報(bào)公司總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦協(xié)調(diào)電信部門(mén)辦理購(gòu)買新機(jī)、補(bǔ)辦uim卡，員工需原價(jià)賠償于公司，因?yàn)檠a(bǔ)辦手機(jī)產(chǎn)生的一切費(fèi)用由員工自行負(fù)責(zé)。
3.手機(jī)發(fā)生故障，屬產(chǎn)品“三包”范圍內(nèi)的質(zhì)量問(wèn)題，由公司總經(jīng)辦與電信部門(mén)協(xié)調(diào)解決;屬個(gè)人原因造成的，員工需雙倍賠償于公司。手機(jī)丟失、發(fā)生故障，使用者應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)，向總經(jīng)理說(shuō)明情況，告知聯(lián)絡(luò)方式。
4.本制度解釋權(quán)歸公司所有，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，自頒布之日起施行。
員工簽字：
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇十八
為了規(guī)范辦公室管理，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，做好辦公室安全管理工作。特安排每日中午輪流值班，具體規(guī)定如下。
一、值班安排。
1、值班時(shí)間：11:50—13:50。
2、值班人員：以前臺(tái)值班表為準(zhǔn)。
二、值班人員職責(zé)。
1、提前5分鐘到崗。
2、接聽(tīng)前臺(tái)電話并做好記錄，及時(shí)處理。如需轉(zhuǎn)達(dá)他人的，需記下來(lái)電時(shí)間、來(lái)電人姓名、事由、相關(guān)事項(xiàng)。
3、接待到訪客人，盡快處理來(lái)訪事務(wù)，不能讓客人等待超過(guò)30分鐘。
4、簽收快遞：
簽收快遞時(shí)注意快遞單上面的寄件人、收件人姓名、聯(lián)系方式是否清晰可見(jiàn)。公司快遞、郵件交給收件人，私人郵件通知自取。(所有快遞值班人員代簽，事先聲明由本人簽收的除外)。
5、確保前臺(tái)區(qū)域干凈、整潔、美觀。
6、中午11:50——12:10播放音樂(lè)。
7、值班人員嚴(yán)格按照值班表值班，如有事不能當(dāng)日值班，自行找人替代值班。非特殊原因，出現(xiàn)空崗超過(guò)10分鐘，處以20元的罰款。
8、值班結(jié)束后交接好中午值班期間未完成的事項(xiàng)。
三、工作要求。
值班人員的工作標(biāo)準(zhǔn)可參照《前臺(tái)工作規(guī)范細(xì)則》。
四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，如有調(diào)整另行通知。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇十九
為了加強(qiáng)就餐管理，保證就餐秩序，營(yíng)造一個(gè)溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境，特制定做好公司伙食及用餐后勤保障工作。特制定此管理辦法。
第一條、公司為員工定時(shí)供應(yīng)午餐，就餐時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定為：
午餐時(shí)間：12:00—13:00(就餐時(shí)間隨季節(jié)調(diào)整再行通知)。
第二條、嚴(yán)格遵守就餐時(shí)間，不得提前或滯后用餐，保證在規(guī)定時(shí)間段就。
餐完畢，超過(guò)規(guī)定時(shí)間，食堂不再提供用餐，避免提早用餐或占用辦公時(shí)間用餐等不遵守時(shí)間秩序的情況出現(xiàn)。
第三條、自覺(jué)維護(hù)就餐秩序，按照先后次序排隊(duì)取餐。取餐時(shí)也要注意保持秩序，做到耐心等待和相互禮讓。
第四條、公司為每位員工統(tǒng)一配備餐具一套(飯盒以及飯勺一個(gè))，自行保管，也可放置茶水間的餐具柜統(tǒng)一保管。若有遺失，自行負(fù)責(zé)購(gòu)置新餐具。
第五條、公司指定就餐地點(diǎn)為洽談室、司機(jī)休息室，所有員工均只能在此。
兩處就餐，(董事長(zhǎng)、總裁除外)，違者罰款50元/次。
第六條、用餐時(shí)要注意保持安靜，禁止高聲喧嘩、起哄、敲碗等不文明行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次口頭警告，第二次直接罰款罰款50元/次。
第七條、用餐提倡節(jié)約，支持光盤(pán)行動(dòng)，反對(duì)浪費(fèi)。就餐時(shí)所有員工，視自身情況而定，吃多少飯菜打多少量。用餐結(jié)束后，米飯多于20粒，菜品殘羹多于餐具容量四分之一的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次口頭警告，第二次直接罰款罰款50元/次。
第二次直接罰款50元/次。
第九條、用餐結(jié)束后，殘羹倒入垃圾桶內(nèi)，所有人員自行清洗各自餐具，必須在茶水間清洗餐具，不得在其他地方清洗餐具，以免堵塞下水通道。
第十條、對(duì)食堂的飯菜質(zhì)量有意見(jiàn)者，可向辦公室協(xié)商解決和完善。辦公室整理后及時(shí)對(duì)好建議進(jìn)行采納、改進(jìn)。促進(jìn)食堂的健康運(yùn)營(yíng)，切實(shí)為員工做好后勤保障。
第十一條、就餐登記和外來(lái)人員就餐規(guī)定。
一、員工憑工作證用餐，外來(lái)人員就餐憑臨時(shí)就餐卡;。
二、公司各部門(mén)每天上午10點(diǎn)前，必須將本部門(mén)當(dāng)日就餐人數(shù)報(bào)至前臺(tái);。
三、與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的外來(lái)人員就餐，一律實(shí)行登記報(bào)批制度，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)申請(qǐng)報(bào)辦公室批準(zhǔn)后，方可安排就餐。
四、公司員工親屬在公司就餐，由員工本人向辦公室提出申請(qǐng)，其就餐費(fèi)用從該員工工資中扣除。
第十二條、食堂物品采購(gòu)由食堂負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，辦公室安排人員進(jìn)行定期不定期市場(chǎng)詢價(jià)，安排采購(gòu)人員進(jìn)行采購(gòu)，食堂負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量的驗(yàn)收，做到相互配合，相互監(jiān)督。
夜班值班管理規(guī)定（通用20篇）篇二十
三、培訓(xùn)范圍：夜班值班人員。
四、具體內(nèi)容：
(一)值班人員于晚上20：:00--次日早上8:00為夜班值班時(shí)間，上崗后不得吸煙、酗酒、離崗、串崗。
(二)上崗后檢查各樓層衛(wèi)生，及各樓層、各辦公室是否有滯留人員，檢查各樓層的電、門(mén)、窗是否關(guān)好，未關(guān)閉的關(guān)閉做記錄。(并拍照作為檢查記錄追蹤證據(jù))。
(三)監(jiān)督夜班人員檢查賣場(chǎng)、防止偷盜事件發(fā)生。
(四)檢查鍋爐運(yùn)行情況，并作記錄。
(五)夜間值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)管安保部、物業(yè)部夜班人員履行崗位職責(zé)，監(jiān)督相關(guān)人員檢查好樓層的安防、門(mén)窗、水電氣的檢查，檢查各系統(tǒng)是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)并作出相應(yīng)的處理，處理后做記錄。
(六)如發(fā)現(xiàn)夜間有人要進(jìn)出，應(yīng)問(wèn)清對(duì)方的來(lái)意，并作記錄，如與公司無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入。
(七)夜間值班人員如有事外出，需提前向公司人力資源部請(qǐng)假，公司總經(jīng)理審批，并安排其他人員值夜班。
(八)夜間值班人員需要每?jī)蓚€(gè)小時(shí)到三樓辦公室處的人臉考勤機(jī)進(jìn)行刷卡，作為夜間值班巡更依據(jù)，少打卡一次罰款100元/次。
(九)夜班值班人員需要在08:00分到崗，并與安保部夜班人員一共開(kāi)例會(huì)，次日早上需要與安保部經(jīng)理/隊(duì)長(zhǎng)做好交接班工作，將異常工作及時(shí)和安保部交接。
(十)夜班加班人員要求：