制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

司法工作計劃篇一

20xx年5月26日——5月29日

深化司法公開，推進陽光服務

（一）網上公開。在“縣司法局”站開辟司法公開專欄，緊緊按照“內容真實全面、欄目科學創新、更新及時有效”的標準，公布職權目錄和流程圖，公布我局司法公開工作主要措施及最新進展情況。運用信息化科技宣傳手段讓更多的群眾了解、關注我局工作，提高知曉度。

（二）深入基層。利用一周時間，深入到五個鄉鎮，走進農村、步入農戶，發放司法局主要工作職能及辦事流程的宣傳材料，現場解答群眾咨詢，面對面進行司法公開宣傳，積極擴大司法局的社會影響，推進司法公開工作順利進行。

要將“政法開放周”活動作為推進政法工作和政法隊伍建設上臺階的基礎性工作，加強領導，明確責任，強化措施，狠抓落實，切忌形式主義，確保活動取得實效。

司法工作計劃篇二

緊密聯系本單位、本部門、本崗位的實際，回顧反思職能職責的工作情況，認真開展“五對照、五查找”，即對照大力強化以人為本觀念的要求，查找公仆意識、服務意識淡薄的問題；對照大力強化發展是第一要務觀念的要求，查找部門利益、單位利益至上的問題；對照大力強化實事求是觀念的要求，查找教條主義、本本主義嚴重的問題；對照大力強化對外開放觀念的要求，查找視野不寬、開放思維欠缺的問題；對照大力強化改革創新觀念的要求，查找管理體制、工作機制不活的問題，把本部門本單位本崗位在“執政為民、服務發展”方面存在的突出問題找準、抓住。

各單位、各部門要在總結學習討論階段解放思想、更新觀念成果的基礎上，認真制定查找問題階段的工作方案，組織好查找問題階段的動員部署，對這一階段各個環節的工作做出周密安排，明確這一階段的主要任務、指導思想、目標要求和工作措施。

找準抓住突出問題是查找問題階段的基本要求。要在學習討論的基礎上，緊扣這一階段的主要任務，結合本單位、本部門、本崗位實際，通過自我對照檢查、廣泛征求意見、開展分析評議等步驟，深入查找和清理在工作理念、機關作風、辦事效率、體制機制等方面存在的突出問題及具體表現。

1.自我對照檢查。市司法局、市監獄局、市勞教局的干部職工個人要按照“五對照、五查找”的要求，認真進行自我檢查，找準問題和差距。對照檢查要勇于正視突出問題，深入分析產生問題的原因，切實做到不爭功諉過，不文過飾非，不護短遮丑。

2.廣泛征求意見。市司法局、市監獄局、市勞教局要采取網絡征集、問卷調查、開設公開電話、設置意見箱、發放征求意見表、個別交談、微服私訪、明查暗訪、小型座談會等形式廣泛征求意見。同時，還要向與工作聯系緊密的市級部門和人大代表、政協委員、離退休老同志以及基層單位、服務對象發放“執政為民、服務發展”征求意見調查表，誠心誠意聽取他們的意見和建議。對征求到的意見要認真匯總、梳理、分析，并將本單位本部門的突出問題及時向征求意見對象反饋。

3.開展分析評議。市司法局、市監獄局、市勞教局要在機關處室和領導班子兩個層次對存在的突出問題進行分析評議。分析評議要在廣泛談心、認真撰寫發言提綱的基礎上進行。領導班子、各處室和干部職工要主動把自己擺進去，認真開展批評與自我批評，深入查找突出問題及具體表現，認清危害，找準根源，明確整改方向。按照實事求是、客觀公正的原則，對各處室和重點崗位查找問題的情況，領導班子要進行分析評議，并將評議意見及時反饋給處室和個人。

領導班子分析評議情況及查找出的本單位在“執政為民、服務發展”方面存在的突出問題，要采取適當方式，向本機關和下屬單位干部職工、服務對象進行通報，主動接受監督。

1、高度重視，領導帶頭。各級領導要認真履行職責，切實加強學習整改活動的組織領導，確保查找問題階段各項工作順利推進。在這一階段，各級領導一定要把自己擺進去充分發揮示范表率作用，帶頭查找問題，帶頭征求意見，帶頭深刻剖析，以實際行動為干部職工做出表率。

2、嚴格要求，注意方法。學習整改活動是一次自我教育、自我提高、自我完善的教育實踐活動。開展批評和自我批評，要敢于“一針見血，刺刀見紅”，拿出“刮骨療傷”的勇氣，正視存在的問題。查擺問題既要防止回避矛盾、泛泛而談、蜻蜓點水，又要防止糾纏細枝末節、搞無原則糾紛。對基層單位、服務對象提出的意見，要有正確的態度，并做出實事求是的回復。要從團結的愿望出發，本著對同志對事業高度負責的態度，敞開心胸、暢所欲言，幫助同志分析原因，明確努力方向。同時，對查找出來的、具備整改條件的問題要及時整改，以實際行動讓基層單位、服務對象切實感受到各單位、各部門在學習整改活動中發生的新變化。

3、搞好延伸，注重實效。市監獄局、市勞教局要將學習整改活動延伸到監獄、勞教場所，并加強對各基層場所學習整改活動的指導。各監獄、勞教場所在幫助市司法局、市監獄局、市勞教局機關查找問題的同時，也要認真查找本單位的問題；查找問題時，還要適當征求罪犯、勞教人員及其親屬的意見和建議，確保把問題找準，為下一步整改提高奠定堅實的基礎。

司法工作計劃篇三

1、抓黨性黨風黨紀教育，倡導廉政理念。

繼續加強“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀、理想信念教育和廉潔從政教育。運用各種有效監督形式，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，完善崗位廉政教育、依法行政、作風效能等工作機制。繼續深化社會主義法治理念教育、職業道德教育和紀律作風教育，進一步推動全局思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力營造風清氣正的創業氛圍，促進黨員干部聚精會神搞建設、一心一意謀發展。

2、抓示范和警示教育，倡導廉政文化。

不斷完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，廣泛開展“講廉、送廉、讀廉、寫廉”主題教育活動。圍繞《廉政準則》的貫徹落實，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強司法行政系統的政風、警風和行風建設。積極發現、總結、表彰、宣傳勤政廉政典型，深入開展“身邊人說身邊廉政事”、“以案說法”、“以案說紀”等警示教育活動，充分利用正面典型進行示范教育和反面典型進行現身說法教育，全方位接受廉政氛圍的熏陶，逐步形成大教育的格局，構建黨員干部高尚的“精神家園”。

3、認真落實《黨內監督條例》。

全面貫徹黨內監督的各項規定，開展“一把手”講廉政黨課，嚴格落實“三重一大”集體決策制度和“四個不直接分管”制度，健全領導干部述職述廉制度、重大事項報告和收入申報制度、勤政廉政日記制度，加大領導公務用車的監督和“三公一金”的治理，建立領導干部廉政檔案，認真召開領導班子民主生活會，努力改進領導班子思想作風，增強領導班子的活力和合力。

二、圍繞嚴格執紀，健全相關制度，力爭源頭治腐工作取得實效

1、落實黨風廉政建設責任制。

詳實制定20xx法局黨風廉政建設責任書，落實好責任狀的簽訂和責任分解。繼續實行局主要領導與局各科室處所負責人簽訂黨風廉政建設責任書。明確責任考核和追究辦法，細化責任追究的內容。認真貫徹落實局領導班子成員“一崗雙責”，一手抓業務工作，一手抓黨風廉政建設;把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入司法行政工作中，做到與司法行政業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以優良的黨風促政風帶行風。

2、健全機關管理制度。

建立健全司法行政全方位工作制度，形成制度網絡體系，重點把健全權力結構和運行機制作為制度建設的重要任務，進一步規范工作流程，確保各項權力正確行使和責任落實。圍繞“和諧機關大家創，和諧科室人人建”，努力塑造勤奮好學、團結求實，心系群眾、勤政廉政，實干高效、雷厲風行等三種形象，進一步強化服務經濟、服務基層、服務群眾的社會意識，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、良好的工作作風推動各項工作。

3、嚴格執行責任追究制。

建立機關科室、公證處和律師事務所工作目標考核辦法，嚴格實行“一崗雙責”和責任追究制度，開展執法大檢查，強化跟蹤督辦，積極探索推進干部無為責任追究辦法。按照《律師法》和《公證法》的要求，在律師所和公證處嚴格執行錯案(證)責任追究制，使律師、公證人員和法律工作者在執業過程中做到嚴格執法、秉公執法，從源頭上遏止腐敗現象滋生蔓延。

三、圍繞保障建設，加強組織領導，確保黨風廉政建設工作順利推進

1、加強組織領導。形成以主要領導親自抓，其他班子成員主要抓，各科室負責人具體抓的領導體制和運行機制，層層抓好督辦落實。同時，經局黨組研究決定由紀檢組長分管黨風廉政建設和反腐敗工作，政工股負責日常工作。

2、落實制度建設。繼續完善推進績效考評，落實崗位責任制、首問負責制、辦結制、政務公開、政風行風評議等制度。切實糾正機關中存在的少數干警作風飄浮、敷衍塞責、效能低下等不良作風，促進機關干警依法高效履行職責。改進信訪服務，妥善處理群眾投訴。

3、加強作風建設。深入開展“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動和“正風肅紀，爭做好干警”活動。認真落實中央八項規定、省委6條意見、市委75條要求、縣委25條意見，圍繞“四風”問題，深入開展全局黨員干部作風狀況評價活動，不斷提高干警自我約束的能力、主動規范的能力、服務群眾的能力、履行職責的能力，探索建立作風建設評價體系。不斷強化機關工作人員的公務員意識、宗旨意識、群眾路線和服務理念，加強政風、警風和行風建設，提高嚴格、公正、廉潔、文明行政能力。

4、加強輿論宣傳。充分利用簡報、專欄、報刊等形式，及時報道黨風廉政建設和反腐敗工作中先進典型，從正反兩個方面強化警示教育、強化廉潔意識，努力提高反腐倡廉思想教教育的感染力、吸引力、滲透力，積極營造人人思廉、人人講廉、人人促廉的良好氛圍。

四、圍繞履職盡責，強化隊伍建設，全面提高紀檢監察工作能力和水平

1、不斷加強紀檢監察組織建設，按照結構合理、精干高效的要求，配齊配強紀檢監察干部，使紀檢監察隊伍結構更加優化，力量進一步加強。帶領和促進紀檢監察干部牢固樹立忠心對黨、貼心為民、公心執紀、盡心履責、真心待人的工作理念。

2、不斷加強紀檢監察隊伍思想政治建設和業務能力建設，進一步加大培訓力度，改善知識結構，提高工作專業化水平。努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。

3、加強對紀檢監察干部的教育、監督和管理，自覺遵守各項紀律特別是辦案紀律和保密紀律。結合司法行政工作實際，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強自身建設，不斷提高紀檢監察干部能力水平。加強“學習型”紀檢監察干部隊伍建設，按照“打鐵還需自身硬”的要求,切實維護紀檢監察干部的良好形象，努力營造敬業奉獻、崇尚實干、開拓創新、勇爭一流的工作氛圍。

司法工作計劃篇四

我社區司法行政工作的總體要求：以黨的"__大"精神和"科學發展觀"重要思想為指導，以服務于"富民強街，加快發展"目標為主線，以維護和保障社會穩定為重點，以法律進社區工作為突破口，充分發揮我社區司法行政在法律服務、法律保障方面的功能優勢，積極主動地將我社區司法行政工作融入到轄區各單位建設中去，努力開創我社區司法行政工作的新局面。

一、進一步深化"六五"普法工作

1、繼續貫徹落實"六五"普法五年規劃，根據黨的"__大"精神，結合本社區實際，制定度依法治理和普法工作計劃及目標分解。

2、根據區劃和人員變化的實際，調整我社區領導小組成員和基層組織。

3、推進我社區每個干部學法用法，根據市、區上級機關的要求，街道司法所堅持每月一個學法日制度。我社區工作人員及轄區的單位有關人員每年進行2次以上的法制專題講座。

4、抓好青少年法制教育。根據市司法局等部門聯合下發的《關于進一步加強全市青少年法制宣傳教育工作的實施意見》，制定我社區的實施意見，積極配合有關部門舉辦一期青少年夏令營活動。

5、加強對外來流動人口的法制教育，辦事處司法所會同我社區有關單位舉辦1-2期外來流動人口法制專題講座。

6、認真抓好駐區單位的普法教育工作，要求各單位設有普法宣傳櫥窗、專欄，積極做到月月有活動、季度有講座、年終有考核。

二、切實做好維護社會穩定工作

1、進一步加強民間糾紛的調處和重大糾紛的排查、疏導工作，實現糾紛調解率達98%以上、糾紛調解成功率達95%以上的奮斗目標。

2、進一步加強人民調解組織建設，在我社區百人以上的企事業單位中逐步建立人民調解組織，一季度對區劃調整后的企事業單位進行調查摸底，并確定體育局為試點單位;二季度將此項工作在社區單位進行推廣。

3、不定期地做好我社區單位重大疑難糾紛、各類不安定因素的排查摸底工作，對我社區單位各類不安定因素做到提前掌握情況信息、及時介入開展工作、有力調處和疏導矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

4、認真落實我社區人民調解重大民間糾紛情況快報制度和社情、民情報告制度，較大糾紛發生后24小時內必須上報，統計、分析我社區單位社會穩定和矛盾糾紛情況，切實掌握我社區單位的糾紛特點和規律。

5、繼續做好刑釋解教人員的管理工作，落實安置幫教工作的各項措施，確保刑釋解教人員幫教率達100%。

6、嚴格執行刑釋解教人員重刑犯罪報告制度，查清每一起重刑違法犯罪的主客觀因素，及時上報二工辦事處，并將報告內容存檔。

三、積極推進法律宣傳工作

1、認真落實法律進社區的"四個一"活動，我社區建立一個法制宣傳櫥窗或專欄，每季度給社區居民上一堂法制教育課，我社區擁有一套法律書，建立一支法律服務和普法宣傳隊伍。

2、在我社區掛牌設立法律援助分站，每周開展一次法律咨詢活動，并對轄區單位分管主任和專職調解員進行專題培訓1-2次。

四、規范依法行政工作程序，全面落實執法責任制

1、明確任務，責任到人。按照權責一致的原則，確定各單位負責人。

2、建章立制，規范程序。本著"權責一致，辦事合法"的原則，我們把制定和完善各種規章制度、建立和規范各種管理措施作為搞好依法管理的重點工作來抓。

3、結合行風評議，加強執法隊伍自身建設。我社區把這項工作作為加強自身建設的一個重要內容來抓，提出"天天有評議，人人是對象，從我做起，從小事做起"，真正做到全心全意為人民服務。

司法工作計劃篇五

1、進一步加強司法所規范化建設，機關重心下移，夯實基層基礎，為地區發展提供有力保障。以司法所規范化建設為重點，全面提升司法所工作實力和工作業績;抓好司法所職能作用的發揮，為黨委、政府解決難點、熱點問題，擔當基層領導的參謀助手，為鄉鎮經濟的發展出謀劃策、提出合理司法建議，推動當地政府依法行政工作;完善制度建設，以檔案建設的規范化為主要內容，使司法所管理規范化再上新臺階;抓好司法所長的培訓和指導，增強基本素質和組織協調能力，通過開展爭當優秀司法所長活動，全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業務培訓、練兵及工作觀摩交流活動，切實提高司法助理員業務工作能力。

2、探索人民調解新途徑，充分發揮“第一道防線”作用，切實維護基層社會穩定。一是完善人民調解工作機制，加強對人民調解員的業務培訓，提高調解工作及調解書質量;發揮鄉、村兩級調解組織作用，采取以防為主，調防結合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮，達到標本兼治的目的。二是拓展人民調解工作新領域，加大投入力度，繼續把因土地問題引發的矛盾糾紛作為化解調處的重要任務，同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經濟糾紛，構筑基層司法防線工程;進一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制，從早、從小入手化解各類矛盾糾紛，尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力，減少群體訪、越級訪。三是整合人民調解、行政調解、司法調解等各種調解機制，不斷豐富調解手段和方式，建立和完善治安行政調解和人民調解相銜接的機構模式，以應對新形勢下的新矛盾、新問題。四是推廣千家店鎮把人民調解工作和當地政府的信訪接待相銜接，每月一次，深入村，變群眾上訪為干部主動下訪，使化解矛盾的關口前移，加大預防和化解的比例。五是加強基層調解能力建設，繼續做好村調解組織的規范化建設，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。六是加強規范企業調解委員會建設，做好這一領域的矛盾糾紛化解工作。

3、以重點人教育監控為著眼點，以維護社會穩定為立足點，做好社區矯正和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。

今年全縣社區矯正工作的重點任務是鞏固基礎，完善制度和程序，為矯正工作的推進提供保障。一是加強與相關單位的協調聯系，強化對基層單位的業務指導，加強對社區矯正工作的調研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣社區矯正中心的建立和作用的發揮，整合相關單位和社會志愿者等社會力量的資源，建立社會公眾參與社區矯正的組織機制。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個環節;抓好業務培訓和內部管理，以制度規范工作，以措施提高效果，以考評激勵實績，逐步使社區矯正工作運行規范。三是把工作重心放在重點人的管理教育和監控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評估、勤分析，工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育，探索一條管理教育的新路子。四是嚴格做好對矯正對象的監督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。

在兩勞幫教工作中，第一要完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、有完整的幫教檔案，制定幫教責任制和責任追究制，將責任落實到人，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。第二要強化預放、落戶、接收、幫教四項環節，加強與公安機關、監獄及勞教所的溝通聯系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作。第三要做好社區矯正人員解除矯正后接茬幫教的銜接工作。另外，發動社會力量加大對幫教對象的教育、監管力度，將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內容錄入到計算機，建立信息庫。并將安置工作與市場接軌，推廣舊縣鎮把建雄集團作為安置基地的做法，建立幫教對象安置工作長效機制，使幫教工作逐步實現“社會化、信息化、市場化、法制化”。

1、依據我縣“四五”普法規劃，扎實有序地開展“四五”普法規劃的總結驗收工作。一是按照“兩個轉變，兩個提高”的目標，開展5年來我縣的法制宣傳教育和依法治理自查工作，總結出我縣“四五”普法的主要成就、特色工作和典型經驗。在自查的基礎上，繼續加強對重點對象的法制宣傳教育力度，使“四五”普法工作有更大的收獲。二是繼續加強領導干部學法用法工作，積極籌備好縣委中心組法制學習講座，使領導干部學法用法逐步系統化、規范化、制度化。不斷完善干部任職前法律知識考試、考核等制度，建立領導干部學法用法長效機制，不斷提高各級領導干部依法決策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法驗收的迎查工作，完善各種軟硬件設施，進行檔案整理和硬件達標工作，加強載體建設，營造良好法治氛圍，為“四五”普法驗收工作打下良好的基礎。

2、以法律知識競賽為載體，開創法宣工作新格局。在全縣各鄉鎮推廣康莊鎮“村級法律知識競賽”的成功經驗，促進農民學法、用法活動廣泛開展，并將此做法大范圍延伸，開展鄉鎮、全縣的法律知識競賽，提高全民法制意識;同時，挖掘、創新更多有利于增強全社會法治氛圍的宣傳形式和載體，推進普法宣傳陣地建設，利用“專業法宣一條街”、“普法廣場”“流動法律宣傳站”等有形宣傳陣地，及廣播、電視、報刊、網絡等傳媒宣傳陣地，以貼近百姓生活的涉法問題作為我局普法宣傳的切入點，做好我縣基層法制宣傳工作。充分發揮各單位、各部門開展法制宣傳教育工作的積極性，以“送法下鄉”、“送法進社區”輔之各類型知識競賽的形式，認真組織好第五個“12·4”法制宣傳日活動。

司法工作計劃篇六

提供網上法律服務和法律咨詢；各級司法行政機關都已普及計算機和網絡應用。本系統網上公文傳輸系統、公文電子公章系統、視頻會議系統均已完全開通使用；市司法局開通門戶網站。

1、發展思路。以提高應用水平為重點。以政府電子政務網絡為依托，以信息資源開發利用為主線。建立信息共享和業務協同機制，完善信息安全保障體系，加強各項基礎工作，帶動信息化發展，面向政務要求，服務人民群眾。

2、發展目標。依托現有電子政務基礎設施。基本建立信息資源共享和政務信息公開機制；提升拓展內網功能，構建功能相對完善、安全可靠的電子政務基礎平臺；完善外網門戶網站在線服務和互動功能。加強業務應用系統建設，實現機關內部辦公信息化。

1、繼續推進政務信息公開。嚴格執行國務院《政府信息公開條例》和市政府關于信息公開的各項制度。做好各類主動公開信息的加載及各類依申請公開信息的答復工作，以市政務信息公開平臺為依托。做到及時、準確、便民。

2、真正實現辦公自動化。2加強內網應用系統建設。規范本系統內部公文收發文管理、信息報送、業務數據管理。

3、提升網站服務水平。3完善外網門戶網站建設。強化網站面向公民的線服務和互動交流功能。

4、實現政府各部門信息系統的互聯互通。建設跨部門、集約化的協同辦公平臺和信息共享系統。實現各部門間的數據資源共享，把各個部門孤立的信息系統聯系起來。高效傳輸各種數據，并在此基礎上實現公文傳輸、信息共享和交換、政府部門間審批等功能。

1、健全管理體制和工作機制。電子政務工作原則上由主管領導負責。特別是技術力量調配、資金投入、工作環境等方面給予鼎力支持，并設立專管或兼管部門；加大組織、協調和建設力度。幫助協調解決建設中的問題。

2、加大經費投入。將電子政務建設和運行維護費用納入年度經費預算。加大投入力度。研究制定具體措施。

3、加強隊伍建設。加強對機關工作人員電子政務應用技術培訓。提高電子政務建設的科學性和實用性，提高信息化應用水平。高度重視電子政務建設和維護人員的培養。推動電子政務又好又快發展。