范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

處分決定公開宣布會上的講話篇一

同志們：

根據省紀委《關于進一步加強和規范黨政紀處分決定宣布工作的通知》精神和市紀委要求，今天，我們在這里召開會議，宣布對z黨紀政紀處分決定。剛才市紀委案件審理室劉主任宣讀了市紀委對z黨紀政紀處分的決定。作為a所在單位的一名黨員，單位負責人，對z同志所犯違紀問題深感痛心和惋惜。z違紀問題主要發生在任b縣文化廣電新聞出版局局長期間。在任局長期間，b縣文化廣電新聞出版局廣播電視宣傳工作亮點頻呈，事業建設、產業發展等各項工作都走在全市前列。客觀地講，這方面z的貢獻不容抹殺。但正是“成也蕭何，敗也蕭何”!在位期間，由于沒有嚴格約束好自己，導致違紀問題發生。我黨的規矩是：功是功，過是過，功過不能相抵。今天的會議即是處分宣布會，又是警示教育會議。黨組研究決定局機關科長(科室負責人)、局屬單位黨政一把手參加今天的會議，就是加強警示教育。希望其他黨員干部引以為戒，在今后的工作中嚴格遵守黨紀黨規，按照“三嚴三實”的要求，履職盡責，干好本職工作。下面，結合局系統黨風廉政建設工作實際，我講幾點意見。

黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設黨委(黨組)負主體責任，紀委負監督責任。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，局屬各單位黨支部必須認真落實黨風廉政建設責任制，扎實履行主體責任。把紀律和規矩挺在前面。其中，黨支部書記(黨政班子一把手)嚴格認真履行“第一責任”尤為關鍵。前一階段，局紀檢組進行巡查談心提醒教育暨半年黨風廉政建設工作檢查發現：局屬單位普遍存在黨風廉政建設主體責任落實不到位;開展廉政風險排查不到位;重業務，輕黨建等問題。這些問題都不是小事，處理不好，會有隱患。因此要解決思想認識上的誤區，以及現實中工作中存在的不想作為、被動作為、無所作為等問題傾向，強化首責、表率、主動、擔當、預防等意識。

一要強化首責意識，牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，自覺把主體責任扛在肩上、抓在手上、放在心上。

二要強化表率意識。第一責任人要做到身體力行，嚴格遵章守紀，按照習總書記“三嚴三實”要求，以“釘釘子”精神，保持力度、保持韌勁，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。鍥而不舍抓好中央八項規定精神貫徹和“四風”方面存在問題的整改落實，深入扎實推進黨的作風建設，使單位黨風廉政建設有新的好轉。

三要強化主動意識。堅持打主動仗，該出手時就出手，不能事事等上級安排、不能等問題成堆才去抓、要從“要我抓”轉變為“我要抓”，切實管好班子、帶好隊伍、做好表率。

四要強化擔當意識。對單位黨風廉政建設出現的苗頭性、傾向性問題要敢于“亮劍”，一旦發現黨員干部有違紀違法行為，決不姑息遷就、麻木不仁，決不護短遮丑、養癰遺患。

五要強化預防意識。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上存在的問題早發現、早提醒、早糾正、早報告，防止小問題演變成大問題。寧愿面對不理解、誤解，甚至怨恨、埋怨，也不愿看到同志出問題時流下悔恨和懺悔的眼淚。

堅持把管事與管人、抓業務工作與抓黨風廉政建設有機結合起來，既承擔好深化文化體制改革、推動發展的重擔，又當好從嚴治黨、勤政廉政的管家。

一要完善責任體系。局屬單位負責人要按照年初簽訂的《黨風廉政建設目標責任書》，種好“責任田”，站好“一班崗”，將目標細化分解為具體措施并抓好落實，以責任清單的形式落實到具體人頭上，做到責任分解明確具體、責任追究嚴肅有力。

二要認真開展廉政風險排查，制定風險防控措施。針對單位工作職能，認真開展廉政風險排查，克服“與已無關”、“本單位無風險點”“個人無風險點”等模糊認識，深入研究把握風險點存在的規律性，認真做好清權確權、編制“職權目錄”、查找廉政風險點、制定防控措施等各項工作。重點是對各個崗位行使的行政權和內部管理權進行清理，進一步明確崗位職責和工作權限，查找權力運行中容易發生腐敗的薄弱環節，制定有效的防控措施，建立健全各項制度，規范和優化工作流程，建立并完善廉政風險防控體系。

三要強化權力運行監督。完善單位“三重一大”(重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用)集體討論決策制度，完善重大事項報告審議制度。

主體責任是中央要求、形勢使然。主體責任的內涵是豐富的，也是清晰的。因此要做到堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

一是強化“一崗雙責”，認真抓好落實。就是要求部門副職(分管)領導既要抓好分管的的業務工作，又要抓好分管科室和聯系單位的黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到兩手抓兩促進。決不能一頭沉一頭輕，只重業務不抓黨風，只看業務發展指標，不抓廉政建設。

二是嚴明黨的紀律，強化責任追究。嚴明黨的各項紀律，堅決貫徹執行中央、省、市委和局黨組決策部署。突出對中央八項規定精神落實情況的監督。堅持一手抓業務工作，一手抓政風行風建設。局紀檢組要圍繞黨組的重大決策、決議和重要工作部署加強督查，緊盯“不落實的事”、嚴查“不落實的人”，對“不作為”的嚴厲問責、對“亂作為”的嚴肅懲治、對“慢作為”的限期整改，以問責管理干部、教育干部、監督干部，規范干部的用權行為。大力整治庸懶散奢等不正之風。加強廉政教育和文化建設，定期開展紀律監督檢查，對可能出現的苗頭性問題加強防范教育，強化黨風廉政建設主體責任檢查考核，實行黨風廉政建設“一票否決”，加強責任追究，使紀律真正成為帶電的高壓線。

三要堅持有案必查、有腐必懲。堅決執行“一案雙查”，做到有錯必糾、有責必問。

四要強化作風建設，提高工作效率。不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果，結合“三嚴三實”專題教育，繼續查找“四風”方面的問題，對依然存在的作風頑疾要堅決治理和根除。局機關做好表率，機關和局屬單位要養成勤奮學習、調查研究、密切聯系群眾、艱苦奮斗、求真務實的優良作風，樹立為民務實清廉的良好形象。

同志們，年初，市委、市政府決定市文化新聞出版局和市廣電局合并，成立市文化廣電新聞出版局。半年來，我們克服許多不利因素，按照省文化廳、省新聞出版廣電局工作部署和市委、市政府要求，圍繞中心，服務大局，唱響主旋律、打好主動仗，各方面工作都取得明顯的進展，較好地完成了預定的工作任務。概括起來，可以總結為三句話：任務很重，成績很大，同志們工作很努力。由于時間關系，今天不多贅述。下半年，讓我們在市委、市政府、市紀委的領導下，以更加昂揚的姿態，務實工作、銳意奮進、開拓創新，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為全面建成小康社會，全面深化改革，全面推進依法治市，全面推進從嚴治黨，實現zmd富民強市加快崛起做出新的更大貢獻。

處分決定公開宣布會上的講話篇二

大家上午好。今天，我們一行三人來到xxx，只有一個任務，那就是宣讀對xxx的處分決定意見。剛才，市紀委案件審理室主任xxx同志宣讀了處分文件。下面，按照市紀委常委會意見，我再強調三點意見。

一體推進不敢腐、不能痛、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。這一重要論述是習近平總書記從歷史和現實、理論和實踐的結合上得出的科學結論，揭示了標本兼治的基本理念、思路和方法。處分決定的宣布和執行是“三不”機制建設工作的重要內容，是在推進“不敢腐”“不能腐”的同時，積極吸收“不想腐”的有效做法，充分發揮“不想腐”的功能作用，實現懲治同向、同步、同進。

通過集中宣布對xx的處分決定，以案為鑒，將“一張紙”變成一堂生動的正風肅紀、警鐘長鳴的教育課，正是全面落實黨的十九大和中央紀委十九屆四次全會精神，深入推進全面從嚴治黨的具體舉措。大家務必要正確看待紀律處分宣讀工作，這是正常的工作程序，決不是給單位、個人“找岔添堵”。

對xx的嚴肅查處彰顯了市委、市紀委監委堅持全面從嚴治黨的堅定態度和堅強決心，持續釋放執紀執法越往后越嚴的鮮明信號。xx案件也充分說明，黨內監督沒有禁區、沒有例外，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。

我們在查辦xx件的過程中深刻發現，隨著地位的提升、權力的增大，xx沒有加強黨性修養，背棄初心、黨性缺失，心為物役、玩物喪志，貪欲膨脹、玩火自焚;在一片追捧和叫好聲中感覺良好，在“溫水煮青蛙”的圍獵中渾然不覺，在追求所謂“個人雅好”方面樂此不疲;面對崗位進退留轉的不如意時，xx更加把黨紀國法丟在腦后，放縱自己的嗜好，直至發展為嚴重違紀違法。這警醒我們，黨員干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，黨員干部要注重黨性鍛煉，提升黨性修養，堅定共產主義理想信念。

希望大家要以xxx嚴重違紀違法案為警示，認真汲取理想信念缺失的深刻教訓，自覺扎緊拒腐防變的思想防線;認真汲取權力觀念異化的深刻教訓，自覺審慎對待權力、正確使用權力;認真汲取紀律底線失守的深刻教訓，自覺做黨章黨規黨紀的遵守者、捍衛者和執行者;認真汲取xx個人愛好失度的深刻教訓，自覺追求健康的工作方式和生活方式，時刻繃緊廉潔從政、廉潔自律這根弦，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線。

xx黨組要提高政治站位，切實把思想認識統一到市委、市紀委監委的決定上來，以xx嚴重違紀違法案件為鏡鑒，扎實開展以案促改工作，從中汲取深刻教訓，一體化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，推進全面從嚴治黨向縱深發展。

一是要嚴守紀律規矩。政治紀律是我們黨最根本的紀律，遵守政治紀律核心要義是要做到“兩個維護”。“兩個維護”是具體的，要見事見人。越是情況緊急、越是危急關頭，越要增強紀律意識，越要把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律規范，堅決做到令行禁止。

二要壓實“兩個責任”。干部出問題，組織有責任。xx黨組要切實履行全面從嚴治黨主體責任，通過主體責任考核，推動全面從嚴治黨向基層延伸;紀委以及派駐紀檢監察組負有監督責任，要加強監督執紀問責，履行黨章賦予的職責。要逐級厘清“兩個責任”主體，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。特別是黨組“一把手”及班子成員要以身作則，以上率下，從嚴要求自己，加強廉潔自律，爭做政治過硬、業務精通、求真務實、清正廉潔、身體力行的典范。

三要加強制度約束。xx黨組要針對本案暴露出的問題，深入查找制度中存在的問題和漏洞，既要抓制度的制定、完善，更要抓制度的落實執行，充分發揮制度的剛性約束作用，真正將全面從嚴治黨的各項要求落細落實。

四要開展以案促改。要深刻剖析xx案暴露出的問題，查找案發原因，堵塞制度漏洞;要用好這一典型案例，扎實開展警示教育活動，以身邊事教育身邊人;要開好民主生活會和組織生活會，用好批評和自我批評這一武器，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，形成“查處一案、震懾一片、治理一方”的綜合效果。

同志們，希望今天宣讀處分決定只是xx黨組加強自身建設的起點，以案為鑒汲取教訓，舉一反三警鐘長鳴，持續營造良好的政治生態。

我就講這么多，謝謝大家!

處分決定公開宣布會上的講話篇三

我市從20xx年起建立“5.10”作風自警日制度，每年這個時候，我們召開領導干部警示教育大會，目的是要教育提醒各級領導干部筑牢思想道德防線，時刻繃緊拒腐防變這根弦。我們在去年重點剖析工程建設領域違法違紀案件的基礎上，今年又重點剖析“一把手”違法違紀問題，這具有很強的針對性。剛才，周福蓮同志通報剖析了部分“一把手”違法違紀案件，并且進行了深刻剖析，發人深省。應當說，全市干部隊伍的主流是好的，各級“一把手”帶頭落實黨風廉政建設責任制，全市上下形成了風清氣正的良好發展環境。但是也有極少數“害群之馬”目無法紀，為所欲為，腐敗墮落。從近年來我市辦案的情況看，“一把手”違紀違法案件呈現出高發多發態勢，并且涉案領域不斷擴大，作案手段不斷翻新，必須引起高度重視。任何干部違法違紀都會損害黨和人民的事業，敗壞干部隊伍的形象，“一把手”違法違紀影響更壞、損失更大、后果更重。

一是對事業發展會產生嚴重的破壞力。“一把手”崗位的重要性，決定了其違紀違法后果的嚴重性。一個地方的“一把手”出問題，這個地方的經濟社會發展必然受到影響;一個單位的“一把手”出問題，黨委、政府的某一方面工作肯定也會深受其害。二是對干部隊伍建設會產生直接的“殺傷力”。“一把手”擔負著抓班子、帶隊伍的重要職責。“一把手”不正，不但會失去抓班子、帶隊伍的底氣，而且會產生“上梁不正下梁歪”、上行下效等連鎖反應，歪風邪氣就會抬頭。我們查辦的市規劃局4人窩案和射陽供電公司13人窩案，都充分說明了這個道理，教訓極其慘痛。三是對一個地區和單位形象會產生更加難以挽回的負面影響。“一把手”一旦出事，不僅個人身敗名裂，而且會嚴重影響一個地方和單位的整體形象，后來人往往要付出幾倍的努力才可能逐步挽回影響。我們各級領導干部特別是“一把手”對此要深刻警醒，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

第一，要從今天通報的案件中吸取深刻教訓，“一把手”尤其要引以為戒分析我市近年來查處的“一把手”案件，有的獨斷專行、作風霸道，有的投機取巧、玩弄權術，有的自律不嚴、收禮收賄，有的貪迷財色、道德敗壞，有的失職瀆職、玩忽職守。他們蛻變的軌跡不盡相同，但都殊途同歸，最終跌入腐敗的深淵，變成人民的罪人。這些發生在我們身邊的典型案件，是活生生的反面教材。剖析這些案件，有三條警示我們要牢牢記取。一是要倍加敬畏手中的權力。權力是一把“雙刃劍”。用權為公，可以造福社會、造福人民;以權謀私，必然走向腐敗、身敗名裂。領導干部不論職位多高、能力多強、貢獻多大，一旦權力觀發生扭曲，必然私欲膨脹，無視黨紀國法，最終走向腐敗。我們各級領導干部都要牢記，我們手中的權力是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益。權力越大，責任越大，風險也越大，我們要時刻保持頭腦清醒，如履薄冰、如臨深淵，常修從政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。二是要倍加珍惜組織的培養。組織上培養一個干部不容易，培養“一把手”更需要付出長期的心血。極少數領導干部走上違紀違法的道路，是我們極不愿意看到的。我們一定要倍加珍惜組織上提供的干事創業的平臺，常懷一顆忠誠之心，在大是大非面前絕不能有絲毫閃失;常懷一顆進取之心，在干事創業中絕不能有絲毫懈怠;常懷一顆律己之心，在自我要求上絕不能有絲毫放松，自覺做到干干凈凈做事，清清白白做人。三是要倍加珍視個人的政治聲譽。對一個干部來說，除了生理生命，政治生命同樣重要。各級領導干部都要珍惜自己的政治聲譽，維護自己的政治形象。珍惜政治聲譽，根本是“做好人”，核心是“干好事”，關鍵是“過好關”。我們必須時刻警醒，謹言慎行，從嚴要求，防微杜漸。

第二，要切實加強對黨員干部的監督管理，尤其要突出對“一把手”的監督不受監督的權力必然導致腐敗，拒絕監督的干部遲早走向腐敗。各級黨政組織對黨員干部要始終堅持嚴在明處、愛在深處，做到從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。一要前移監督關口。的監督是防患于未然。各級黨組織要加強對各級干部的經常性教育提醒，引導干部見賢思齊，見不賢而自省，筑牢拒腐防變的思想防線。對各級領導干部尤其是“一把手”的廉政情況要定期分析，及時把握動態，建立健全預警機制，必要時及時誡勉談話、提醒告誡。二要加強權力制衡。建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，是監督“一把手”的關鍵所在。

最近，圍繞規范、制約、監督“一把手”的權力行使，市里正在對“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設和招投標工作進行調研，準備出臺“一把手”“四個不直接分管”的規定。出臺這個規定，看是分解了“一把手”的權力，但實際上是讓“一把手”從直接行使權力變成監督權力行使。這項工作要抓緊推進，制度出臺后，各級“一把手”要認真執行，真正使好的制度發揮好的作用。三要推進權力“陽光”運作。陽光是的“防腐劑”。要按照能夠陽光操作的一律陽光操作，能夠讓市場配置的都讓市場配置，能夠讓群眾參與和評判的都讓群眾參與和評判的要求，進一步推進黨務、政務、事務公開，擴大公開范圍，提高公開實效。今年，我們要在大市區基本建立行政權力公開透明運行電子政務平臺，初步建成網上電子監察監控系統，促進權力公開透明運行。在加強監督管理的同時，要繼續加大懲治腐敗的力度，不管涉及到誰，都要一查到底、絕不姑息。在這里，我代表市委再次鄭重向全市干部打招呼：各級領導干部如果自身有問題的，必須迷途知返，如果執迷不悟、心存僥幸，必將自食苦果。

第三，要認真排查整改黨性黨風黨紀方面的突出問題，“一把手”尤其要帶頭當前，全市深入學習實踐科學發展觀活動即將從學習調研階段轉入分析檢查階段，著力解決黨性黨風黨紀方面的突出問題，是學習實踐活動的重要內容。要把這次警示教育后的對照檢查與學習實踐活動中的集中排查緊密結合起來，堅持“一把手”帶頭，組織廣大黨員干部特別是各級領導干部，在深入排查影響和制約科學發展突出問題的同時，深入排查黨性黨風黨紀方面的突出問題，認真剖析根源，切實抓好整改。就面上而言，要進一步強化三方面的工作：一是要強化各級干部的責任心。責任心是黨性的重要體現，強烈的責任心是做好一切工作的基礎。當前，保增長促發展的任務十分艱巨，壓力前所未有。區域競爭已經不是在干，而是在拼。在這種情況下，更需要各級干部全身心投入工作，恪盡職守。應當說，我市有一大批干部為鹽城的發展盡心盡職、嘔心瀝血，但也有一些干部責任心太差、玩心太重，工作嚴重不負責任。在這些通報的案件當中失職瀆職占了22.3%，去年行政復議糾錯、行政訴訟敗訴案件出現上升和反彈，充分說明了相當一部分干部工作責任心不強。干部亂作為是腐敗，干部不作為也是一種腐敗。

各級領導干部都要認真對照排查整改，各級黨政組織都要采取有效辦法著力解決干部責任心不強的問題。二是要大力倡導厲行節約的良好風氣。艱苦奮斗、厲行節約，是黨風建設的重要內容。越是發展困難的時候，各級黨政機關和領導干部越要帶頭過緊日子，勤儉辦一切事業。當前，群眾對少數領導干部婚喪嫁娶大操大辦、公車私駕、公車私用、公款吃喝、公費旅游等問題反映有所增多。各級領導干部要引起高度警覺，帶頭執行控減經費開支的要求，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，切實把厲行節約的要求體現在工作、生活的各個方面。三是要切實增強黨的紀律觀念。要嚴格遵守黨的政治紀律，當前特別要認真落實中央和省、市關于保增長、擴內需、調結構的各項政策措施，確保政令暢通，全力保持經濟平穩較快發展。要嚴格遵守黨的組織紀律，各級“一把手”要帶頭堅持民主集中制，嚴格執行議事規則和決策程序，絕不能搞個人或少數人說了算。要嚴格遵守黨的經濟工作紀律，認真執行廉潔從政的各項規定，嚴禁超越職權插手具體建設項目。要嚴格遵守黨的群眾工作紀律，暢通訴求渠道，及時化解矛盾，切實解決群眾關注的熱點難點問題，維護群眾切身利益，真正做到敬民、親民、愛民、為民，不辜負黨和人民的重托和期望。

處分決定公開宣布會上的講話篇四

這次會議的主要內容是安排部署我校“以案促改”工作。今年按照教體局和中心校統一安排，我校認真進行“以案促改”工作。今天我們通過張某貴案例，來進行自查自糾，查漏補缺，提升自己的思想認識，以案為鑒、汲取教訓。

下面，我講幾點意見：

“以案促改”是黨中央和中央紀委的一項重要工作。我們要有政治站位，深刻認識做好“以案促改”工作的重要意義，把思想和行動統一到“以案促改”工作部署要求上來。

第一，開展“以案促改”，是全面從嚴治黨的一定要求。標本兼治是我們黨管黨治黨的一向要求。習近平總書記強調，深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治。開展“以案促改”工作是落實標本兼治要求的有效辦法。通過深入分析案發緣故原由，研究案發規律，找準制度漏洞，建立長效機制。我們要認真抓好落實，從講政治的高度扎實開展“以案促改”工作，努力形成警示教育，真正把標本兼治落到實處、見到實效，推動全面從嚴治黨向縱深生長。

第二，開展“以案促改”，是推動教育事業健康發展的精神保障。習近平總書記強調，形成風清氣正的政治生態，是鍛造優良黨風作風、確保改革發展目標順利實現的精神保障。近年來發生在教體系統的違紀違法案件充實地闡明了這一點，必須引起我們高度警覺，認真汲取深刻教訓。我們必須扎實推進全面從嚴治黨，以保證方向不偏、干勁不減、風清氣正。我們必須以釘子精神推進“以案促改”工作任務落實，加大預防治本力度，營造風清氣正的育人環境，把“以案促改”工作成效轉化為推動學校革新生長的動力。

開展“以案促改”工作，其主要目標是通過對教體系統典型違紀違法案件的分析，深挖問題根源，查找思想上、制度上存在的突出問題，研究整改具體措施，建立健全制度，以案促改，以案促防，努力構建不能腐、不想腐的有效機制。

物必先腐，而后蟲生。大量事實表明，一些向導干部蛻化變質，往往是從思想品德防地失守開始的。張某貴違紀違法案件，就是黨員干部思想滑坡、信念動搖，導致精神“缺鈣”、底線失守，最后滑向違紀違法深淵的典范案例，究其原因，最基礎的是動搖了信仰，背離了黨性。我們要加強理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義，深刻把握貫穿其中的“革命理想高于天”的境界，自覺砥礪“永不動搖信仰”的意志，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，筑牢拒腐防變頭腦基石。要加強黨性錘煉，站穩師生立場，始終為人民利益和師生幸福而勤奮工作，經常反思為了誰、依靠誰、我是誰，正確對待和利用手中的權利，不斷增強自我凈化、自我革新、自我提高的免疫力，確保在任何時候、任何情況下，都能夠做到不移其志、不迷其心、不忘其本。要加強道德修養，堅持正確的生活態度、文明的生活方式、健康的生活情趣，做到自警自省自重自律，踐行慎獨慎微慎初慎欲，自覺端正“三觀”、凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決從骨子里抵制陳規陋習和低俗、媚俗文化，服從做人辦事的底線，確保操守始終高潔。

教師是教育發展的第一資源。習近平總書記高度重視教師隊伍建設，提出了“四有”好老師、“四個引路人”、“四個相統一”等明確要求，為教師隊伍建設指明了方向。總書記深刻指出，教師是人類魂魄的工程師，是人類文明的傳承者，承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理，塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的期間重任。我們要認真學習了解，強化師德教育，力行師德規范。要加強常態抓建，堅持把師德師風作為教師評價的第一標準，以更高的師德標準、更嚴的師德規定，全面推動師德師風建設制度化、常態化。要完善監督體系，努力構建起學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的“五位一體”師德師風監督體系，建立多種形式的師德師風失范舉報平臺，發現并及時糾正不良傾向和突出問題。

希望通過這次學習，大家能夠自查自糾，反省自身，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，要在校園里營造風清氣正、干凈干事的良好氛圍，以良好的精神面貌、積極的工作姿態、扎實的工作從而讓組織放心，讓群眾滿意。

處分決定公開宣布會上的講話篇五

大家上午好。今天，我們一行三人來到xxx，只有一個任務，那就是宣讀對xxx的處分決定意見。剛才，市紀委案件審理室主任xxx同志宣讀了處分文件。下面，按照市紀委常委會意見，我再強調三點意見。

黨的十九屆四中全會決定，要一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，把“嚴的主基調長期堅持下去，推進全面從嚴治黨向縱深發展。處分決定的宣布和執行是全面從嚴治黨特別是紀律建設工作的重要組成部分，是強化以案明紀、以案示警作用的重要載體，是貫徹落實黨章及黨內法規制度的必然要求，是加強和規范黨內政治生活的有效途徑，也是壓緊壓實黨組主體責任的重要抓手，作用突出、意義重大。同時，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調：一體推進不敢腐、不能痛、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。這一重要論述是習近平總書記從歷史和現實、理論和實踐的結合上得出的科學結論，揭示了標本兼治的基本理念、思路和方法。處分決定的宣布和執行是“三不”機制建設工作的重要內容，是在推進“不敢腐”“不能腐”的同時，積極吸收“不想腐”的有效做法，充分發揮“不想腐”的功能作用，實現懲治同向、同步、同進。通過集中宣布對xx的處分決定，以案為鑒，將“一張紙”變成一堂生動的正風肅紀、警鐘長鳴的教育課，正是全面落實黨的十九大和中央紀委十九屆四次全會精神，深入推進全面從嚴治黨的具體舉措。大家務必要正確看待紀律處分宣讀工作，這是正常的工作程序，決不是給單位、個人“找岔添堵”。

對xx的嚴肅查處彰顯了市委、市紀委監委堅持全面從嚴治黨的堅定態度和堅強決心，持續釋放執紀執法越往后越嚴的鮮明信號。xx案件也充分說明，黨內監督沒有禁區、沒有例外，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。我們在查辦xx件的過程中深刻發現，隨著地位的提升、權力的增大，xx沒有加強黨性修養，背棄初心、黨性缺失，心為物役、玩物喪志，貪欲膨脹、玩火自焚;在一片追捧和叫好聲中感覺良好，在“溫水煮青蛙”的圍獵中渾然不覺，在追求所謂“個人雅好”方面樂此不疲;面對崗位進退留轉的不如意時，xx更加把黨紀國法丟在腦后，放縱自己的嗜好，直至發展為嚴重違紀違法。這警醒我們，黨員干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，黨員干部要注重黨性鍛煉，提升黨性修養，堅定共產主義理想信念。希望大家要以xxx嚴重違紀違法案為警示，認真汲取理想信念缺失的深刻教訓，自覺扎緊拒腐防變的思想防線;認真汲取權力觀念異化的深刻教訓，自覺審慎對待權力、正確使用權力;認真汲取紀律底線失守的深刻教訓，自覺做黨章黨規黨紀的遵守者、捍衛者和執行者;認真汲取xx個人愛好失度的深刻教訓，自覺追求健康的工作方式和生活方式，時刻繃緊廉潔從政、廉潔自律這根弦，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線。

xx黨組要提高政治站位，切實把思想認識統一到市委、市紀委監委的決定上來，以xx嚴重違紀違法案件為鏡鑒，扎實開展以案促改工作，從中汲取深刻教訓，一體化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是要嚴守紀律規矩。政治紀律是我們黨最根本的紀律，遵守政治紀律核心要義是要做到“兩個維護”。“兩個維護”是具體的，要見事見人。越是情況緊急、越是危急關頭，越要增強紀律意識，越要把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律規范，堅決做到令行禁止。二要壓實“兩個責任”。干部出問題，組織有責任。xx黨組要切實履行全面從嚴治黨主體責任，通過主體責任考核，推動全面從嚴治黨向基層延伸;紀委以及派駐紀檢監察組負有監督責任，要加強監督執紀問責，履行黨章賦予的職責。要逐級厘清“兩個責任”主體，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。特別是黨組“一把手”及班子成員要以身作則，以上率下，從嚴要求自己，加強廉潔自律，爭做政治過硬、業務精通、求真務實、清正廉潔、身體力行的典范。三要加強制度約束。xx黨組要針對本案暴露出的問題，深入查找制度中存在的問題和漏洞，既要抓制度的制定、完善，更要抓制度的落實執行，充分發揮制度的剛性約束作用，真正將全面從嚴治黨的各項要求落細落實。四要開展以案促改。要深刻剖析xx案暴露出的問題，查找案發原因，堵塞制度漏洞;要用好這一典型案例，扎實開展警示教育活動，以身邊事教育身邊人;要開好民主生活會和組織生活會，用好批評和自我批評這一武器，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，形成“查處一案、震懾一片、治理一方”的綜合效果。

同志們，希望今天宣讀處分決定只是xx黨組加強自身建設的起點，以案為鑒汲取教訓，舉一反三警鐘長鳴，持續營造良好的政治生態。

我就講這么多，謝謝大家!

處分決定公開宣布會上的講話篇六

今天我們在這里召開20xx年xx工會經審財務工作會議，主要是總結過去一年的工作，部署下一階段的主要工作。剛才，xx同志就20xx年工會經費審查工作情況和20xx年主要工作安排作了報告，希望大家結合實際，抓好貫徹落實。xx鎮總工會和工業區總工會分別介紹了他們的先進經驗和好的做法，請大家很好的學習和借鑒。市總經審x主任就如何做好工會經審工作提出了明確要求，請大家結合部署，抓緊落實。

過去的一年，全區各級工會經審和財務干部共同努力，銳意進取，真抓實干，區總的經審和財務工作完成了預定的目標任務，取得新的進展和明顯成效。總體看來，取得的成績主要體現在以下三個方面：一是工會經費的收繳實現了穩步增長；二是工會經費的支出結構得到持續優化；三是工會經費的審計監督更加嚴格規范。這充分體現了我區廣大工會經審財務工作干部是一支政治堅定、敢于擔當、業務精湛、作風優良的隊伍。

借此機會，我代表區總工會向長期工作在工會經審財務戰線上勤勤懇懇、無私奉獻的工會干部表示崇高的敬意和衷心的感謝！市總經審辦xx、市總資產財務管理部部長xx和區總特邀經審員xxx三位同志將為我們進行專題授課，在此，向他們一直以來對我區經審財務工作的關心和支持表示衷心的感謝！

下面我就做好嘉定工會經審和財務工作講三點意見。

工會是黨領導的職工群眾組織，工會要贏得職工群眾的信賴支持，必須建立健全嚴格規范的運作機制。只有這樣，職工群眾才會信任工會、認同工會。財務工作為工會全局工作順利開展提供經費保障和服務。經審工作則為工會事業的健康和長遠發展“保駕護航”。因此，我們要充分認識新形勢下做好工會經審財務工作的重要性，進一步增強責任感和緊迫感。

一是圍繞新常態下對加強工會經審財務工作的要求來認識。當前，面對新形勢新任務，xx工會依法建會、依法管會、依法履職、依法維權、國企業工會改革、產業工人隊伍建設的任務更加艱巨繁重，我們要充分認識新形勢新常態下全面推進工會經審財務工作，不斷提升工會組織在職工群眾中的凝聚力和向心力，這對工會經審財務工作更好地服務工會工作全局提出了新的更高要求。

二是圍繞落實工會群團改革的部署來提高認識。根據市總的群團改革要求，我們要緊緊圍繞突出維權基本職責、推進工會工作創新轉型的總要求，聚焦經費投入重點，改進經費管理辦法，優化經費使用方式，為xx工會事業健康發展提供強有力的財力支持和資金保障。工會經審組織是工會經費、資產的監督主體，承擔著保障工會經濟活動規范運作的重任。圍繞當前工會工作的改革創新，經審工作也面臨新挑戰，只有強有力的監督制約機制，才能保證工會各項經濟活動的安全運行，才能保證工會改革發展任務的順利完成。

三是圍繞黨風廉政建設和反腐敗提出的新要求來提高認識。工會的經費、資產都來自于職工群眾，職工群眾和社會高度關注，如果工會經費管理使用出了問題，將會極大損害工會組織的影響力公信力。隨著中央“八項”規定和黨風廉政建設和反腐敗工作的深入貫徹落實，工會經審在維護財經紀律、促進工會經費和財產管理、保障資金安全、推動工會系統的黨風廉政建設等方面發揮的作用進一步顯現。要求各級工會經審財務找準服務服從大局、有效發揮作用的著力點和突破口。自覺把工作做好，確保工會資產安全、完整、效益。

工會財務是工會工作的重要組成部分，對工會工作全局開展有著至關重要的作用。各級工會要把中央要求從嚴治黨、落實八項規定等措施與維護職工合法權益結合起來，及時把握和貫徹落實全總、市總的有關精神要求，建立財務規范化、制度化建設長效機制，全面推進工會財務科學化管理。

一是堅持問題導向。不斷修訂完善工會經費、資產、財務管理辦法，扎緊制度籠子，規范經費使用與資金管理，規范資產使用處置行為。各級工會要加強制度建設，制訂和完善內部控制機制。

二是強化預算管理。堅持做到預算編制不斷科學、細化，預算執行不斷嚴格、規范，全面預算管理的覆蓋面不斷擴大，工會預算支出績效評價制度逐步建立。要相應安排好重點工作、重點項目所需資金，加強對大額資金使用和投向的引導和監管。

三是強化服務指導。實行“統一領導，分級管理”的管理體制，通過制定相關政策、預(決)算審批、財務檢查和專項督查等措施，上級工會財務部門要加強對下級工會的領導與指導，上下聯動的機制逐步形成。

四是加強督導檢查。今后，要把工會財務督導檢查作為常態化管理。全面檢查在嚴格執行國家有關法律法規和工會財務會計制度方面，在經費收繳、管理、使用方面存在的問題，分析原因，制定措施，糾正問題，健全制度，完善內控，防范和杜絕違法違規行為發生，把中央八項規定精神落到實處。

工會經審既是各級工會組織貫徹依法治會、經費獨立原則的需要，又是貫徹落實黨和國家加強經濟監督、維護國家財經法紀的具體體現。工會經審組織的主業主責就是審查審計監督。今年，區總在全區各級工會積極推進“四位一體”的立體經審監督體系，工會內部審計要進一步完善、國家審計監督要進一步加強、社會審計要進一步引入、職工會員監督要進一步擴大。

一要敢于履職監督。堅持依法守紀，嚴格遵循相關法律法規，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，嚴格執行審計“八不準”工作紀律，對損害職工利益、重大違紀違法等問題，始終堅持“零容忍”，堅決查處。經審干部就是“啄木鳥”，對于經費使用中發現的問題，統統要“治病”。所以經審干部要放下包袱，認真履職，從審計財務收支的真實性、合法性、效益性入手，全面加強審計。努力摸清真實情況，發現存在問題，提示風險隱患，在促進工會事業發展中發揮應有的功能作用。

二要突出審計重點。今年和今后一段時期，我們要加大審計力度，做到工會經費重點使用方向到哪里，經審組織就跟蹤到哪里。進一步加大重大政策措施跟蹤審計力度，推動全總和市總各項規章制度落實到位；進一步加大對勞模、幫困經費等財政專項資金的審計力度，規范財政專款的管理使用；進一步加大對工會實事項目投入資金的審計力度，提升專項資金的使用效益；進一步加大對下補助資金的審計力度，督促補助資金及時落實到位。各級經審組織還要始終加強對工會“三重一大”制度執行情況的審計，對決策程序的執行進行全程監督和跟進，避免有重大事項記錄、無大額資金記錄的問題發生。

三是加強審計整改。審查審計的最終目的是為了工會經濟活動的規范運作。審計結果出來了，問題找到了，這是第一步。對審計中發現的問題要如實反映，認真梳理，分析原因，提出建設性的整改意見和建議。第二步是審計整改。要扎實抓好審計問題整改。整改是否及時，是否透徹，關系到審計監督的效應。要結合工會系統特點，加快審計結果公開進程，切實提升經審工作的開放度和透明度，以公開促整改，擴大審查審計監督的綜合效應。

四是注重補好短板。各級經審組織要對照區總經審會新修訂的工會經審工作規范化建設考核辦法，找差距，補短板，進一步加強和改進經審組織自身建設，想辦法解決審計工作中的瓶頸難題，特別在組織建設、工作力量、工作方法等幾個方面，為不斷提高經審工作水平打牢基礎。

??同志們：做好新形勢下工會經審財務工作，使命光榮，責任重大，任務艱巨。全區各級工會經審財務干部要自覺按照忠誠、干凈、擔當的好干部要求，立足本職、胸懷全局，勇于擔當、克難奮進，不斷開創xx工會經審財務工作新局面！

處分決定公開宣布會上的講話篇七

今天的會議十分重要、也非常必要，主要任務是落實縣紀委監委“以案促改”和黨風廉政宣教月要求，對局基層干部開展案件剖析、做好以案促改工作進行安排部署。剛才，我們觀看了警示教育記錄片，學習了局黨組推進以案促改工作實施方案。下面，我強調四點意見。

習近平總書記在十九屆中紀委四次全會上強調，要以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監督體系，強化對權力運行的制約和監督，確保黨的路線方針政策貫徹落實，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強保障。開展堅持標本兼治，推進以案促改工作，是省、市、縣三級部署開展的一項十分重要的工作，是應對反腐敗嚴峻復雜形勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，從源頭上預防腐敗的有力抓手和迫切需要。局各黨總支（黨支部）、各單位黨支部每位黨員干部一定要提升站位、端正態度、扛起責任，站在講政治的高度認識和把握以案促改工作，堅決把思想和行動統一到中央、省委、市委和縣委堅持標本兼治、推進以案促改的工作部署上來。

（一）以案促改是堅持標本兼治、推進全面從嚴治黨的創新舉措。

標本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求。習總書記在十九屆中紀委四次全會上強調，要用嚴明的紀律維護制度，增強紀律約束力和制度執行力。要完善全覆蓋的制度執行監督機制，強化日常督察和專項檢查。通過剖析典型案例、研究案發規律、深挖問題根源、找準并堵塞制度漏洞，能夠擴大執紀審查后續效應，鞏固治標成效，有力促進治本，推動局全面從嚴治黨向縱深發展。

（二）以案促改是以案為鑒、正風肅紀的重要抓手。

我縣選取的三起案例有其典型性，三人嚴重違反黨紀國法，且大都在中央三令五申的情況不收斂不收手、頂風違紀，案情觸目驚心。我們從中既要看到中央、省委、市委和縣委嚴懲腐敗“零容忍”的決心力度，也要看到組織上懲前毖后治病救人的良苦用心、教育保護挽救干部的關愛之情。要深刻吸取教訓、警鐘長鳴，心有所畏、行有所止，不斷筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，最大限度地減少腐敗問題發生，真正實現“查處一案、警示一批、教育一片、整改一方”。

（三）以案促改是營造良好政治生態、加快轉型跨越發展的迫切需要。

今年以來，縣委對新形勢下從嚴管黨治黨作出全面部署，全面從嚴治黨的責任越壓越實、螺絲越擰越緊，開創了全縣全面從嚴治黨的新局面。作為基層我們要清醒看到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，不敢腐的震懾有待加強，不能腐的機制仍需完善，不想腐的自覺尚未形成。當前，正處在轉型跨越發展的關鍵階段，推進以案促改，可以有效發揮警示震懾作用，在堅決懲治腐敗的同時，不斷加大預防治本力度，持續打造政治生態的綠水青山，為局改革發展穩定各項事業提供堅強保障。

反面典型教訓慘痛而深刻：廣大黨員干部都要以此為反面教材，深刻剖析、舉一反三，堅守黨性原則，保持清醒頭腦，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

（一）理想信念決不能動搖。

理想信念是共產黨人的政治靈魂、精神支柱。認真剖析這兩起案件，二人長期不注重理論學習、黨性鍛煉，思想“缺鈣”，脫離群眾，背棄了共產黨員的政治信仰和理想信念，是其走上違紀違法道路的根本原因。各支部要毫不放松加強黨性教育和黨性鍛煉，不斷提高思想覺悟和理論水平，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

（二）紀律規矩決不能松弛。

紀律規矩既是“高壓線”，也是“護身符”。這兩起案件中，當事人都是放松了紀律要求，沒有保持清醒的頭腦，心存僥幸，最終走上違法違紀道路。這兩起案例再次警示我們，如果把黨章黨規黨紀拋在腦后，就會喪失底線，什么規矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，就會逐步走上不歸路。我們每位黨員干部都要堅持把紀律和規矩挺在前面，時刻繃緊紀律規矩這根弦，嚴守黨的“六大紀律”特別是政治紀律政治規矩，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，始終做講政治、守紀律、懂規矩的“明白人”。

（三）手中權力決不能濫用。

權力是把“雙刃劍”我們必須時刻牢記手中的權力來自人民、要為人民負責，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，確保手中的權力永遠植根于人民、服務于人民、造福于人民。

（四）監督約束決不能拒絕。

不受監督的權力必然導致腐敗。監督是對干部的約束，更是對干部的關愛。反觀這兩起典型案例，監督缺位，自我約束不嚴，不嚴格執行各項規定，是案件暴露出的共性問題。事實證明，主動接受監督的干部較少犯錯誤，拒絕接受監督的干部很容易出問題。我們要正確對待監督，自覺接受監督，不斷完善黨內監督體系，加強對領導機關和領導干部特別是“一把手”的監督，讓黨內監督“沒有禁區、沒有例外”，使積極開展監督、主動接受監督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，確保黨章黨規黨紀有效執行。

局黨組已經出臺開展案件剖析做好以案促改工作的《實施方案》，各黨總支、黨支部要認真落實文件要求，分析案發原因、重點領域防控，選取本、本單位突出個案、共性崗位、重點領域和部門三個層面案例剖析，緊盯中心工作、關鍵崗位、民生問題三個重點領域，抓住事前教育預防、事發懲治預防、事后制度預防三個關鍵環節，扎扎實實做好宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查等各個階段工作。

（一）深挖細剖，找準問題根源。

把原因找準、問題挖透，找準努力方向，才能真正吸取教訓、以案促改。我們要堅持問題導向，深刻剖析案發的深層次原因，深挖思想教育、監督制約、體制機制等方面的根源。

（二）制定措施，集中抓好整改。

各黨總支、黨支部對查擺出來的問題，要認真進行研究，有針對性地制定整改措施，抓好整改落實。一要突出具體有效。整改措施、整改臺賬要責任到人、措施到事，逐條提出目標、對策和時限，能夠立即解決的立行立改，需要持續攻堅的設定時限、抓緊推進，確保條條整改、件件落實。二要注重統籌結合。把整改工作與學習教育常態化制度化相結合，與重點工作相結合，把以案促改成果轉化為推進全面從嚴治黨、促進改革發展穩定的強大動力。三要把握工作進度。按照《實施方案》時間節點安排，各黨支部要按照時間要求，拿出整改措施和整改臺賬，集中進行整改；要著力解決一批問題，完善一批制度，見到初步成效。

（三）健全制度，著力堵塞漏洞。一要強化“不敢腐”的震懾。堅持有腐必懲、有貪必肅，著力減少腐敗存量、遏制腐敗增量，保持懲治腐敗的高壓態勢。二要織密“不能腐”的制度籠子。建立健全日常監督管理、組織生活、述責述廉等制度，著力強化制度的剛性約束。三要夯實“不想腐”的思想基礎。建立健全理論學習、黨性鍛煉、廉政談話、道德法治教育等長效機制，強化宗旨意識、增強黨性修養，不斷提升道德素養和精神境界，使黨員干部從根本上消除腐敗動機。

一要加強組織領導。

各黨總支、黨支部都要把以案促改作為一項重點工作，列入重要議事日程，以釘釘子的精神抓緊抓好、做細做實，做到“原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”，確保以案促改工作落到實處、見到實效。

二要層層壓實責任。

各單位總支、支部書記是本、本單位以案促改的第一責任人，負總責，要帶頭研究部署、推進督導以案促改工作。

三要嚴格督查問效。

局以案促改領導小組會不定時督導檢查，對工作開展情況進行跟蹤問效，堅決防止搞形式、走過場。要把以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內容，加強督查考核，督促各黨總支、各單位黨支部履職盡責。要嚴格對照“四個決不放過”要求，對問題排查不準、整改措施不到位、工作效果不明顯的嚴肅問責追責，對履行不力、問題整改不到位，造成再次發生違紀違法案件的，要堅決落實“一案雙查”，既追究當事人責任，也倒查追究相關領導責任，有錯必問，決不姑息遷就。

同志們，堅持標本兼治、推進以案促改，任務緊迫，責任重大。我們要全面對標省委、省紀委和市委、市紀委監委、縣委、縣紀委監委要求，真抓真做，真查真改，確保如期完成任務，推動局全面從嚴治黨再上新臺階。

處分決定公開宣布會上的講話篇八

今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內容是宣布本次中層干部調整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團公司的要求，依據《集團公司企業中層管理人員管理規定》的相關規定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎上，通過發揚民主，充分考慮公司改革發展與經營工作的實際情況和現有中層干部的工作經歷、管理能力、知識結構和協調能力綜合因素考慮，并上報集團公司任前備案后做出的決定。

這次中層干部調整是部門跨專業合并后進行的一次干部調整工作。這次中層干部調整總的來看，要求個人素質比較高，要適應公司改革發展和經營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經驗、對外協調、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進行培養，安排到公司主管崗位上做好技術管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發展與壯大，公司在管理方面和技術管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調整工作，把個人優勢在今后的工作中發揮出來，把個人存在的不足彌補上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續發展儲備力量。

這次公司中層干部調整的幾個特點：

一是體現了干部個人綜合能力原則。

20xx年，公司獨立運營以來成立了5個部門，專業性較強，管理工作較具體，業務相對較獨立，只要專業能力較強的人就能夠承擔起部門的管理工作。本次公司中層干部的調整，是按照集團公司新的領導班子提出新的要求，公司進行了部門跨專業合并后做出的任命，如：計劃經營部與財務產權部合并，成立了計劃財務部，規劃建設部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運銷部業務相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經歷、協調能力、管理水平等方面統籌考慮的。

二是體現了公司業務重要性原則。

20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務仍然是做好彬東煤礦項目前期手續的辦理和煤炭運銷業務的進行，以及職工隊伍建設和企業管理能力素養的提高為重點。本次公司中層干部調整是圍繞這一原則統籌考慮的。前期綜合部成立后，由負責前期工作的干部擔任部門第一負責人，計劃財務部成立后，由負責計劃經營工作的干部擔當部門第一負責人，煤炭運銷業務由責任心強、敢于擔當、敢于超越的人擔當第一負責人，公司還將成立兩個黨支部，準備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業務和計劃經營工作，以及隊伍建設的重要性。

三是體現了公司“一盤棋”工作原則

公司從20xx年年初開始，作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機構、健全的規章制度、配齊中層管理干部。為此，集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領導班子成員，建全了公司組織機構。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調整同步調整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務部主任兼任經營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩定工作得到進一步加強。同時，前期綜合黨支部書記負責人，還要承擔公司黨群系統管理工作，充分體現了公司“一盤棋”的工作原則。

對本次任命的中層干部提幾點要求：

一、要珍惜本次機會。

按照集團公司新領導班子對公司提出的新的要求，中層干部職數設置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數，這樣就有2名干部受到中層職數設置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機會，努力工作，千萬不要辜負組織的重托和員工的期望。

二、要正確看待自己。

公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學習不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創新精神，工作作風不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進取心不夠;有的干部作風不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現象在公司兩級干部身上均有體現，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認真，對員工一定要謙和，對領導一定要尊重，對自己一定要正確認識、正確評價、正確看待、積極向上。

三、要認真履行職責。

各部門主任要結合部門崗位調整做好人員組合上崗工作，盡快帶領部門員工熟悉崗位職責，進入工作狀態。部門主任要對部門各項工作進行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責所在。在做好部門內部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結合管理提升活動和本次部門職責調整，細化崗位職責、細化工程流程、落實責任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正常化。

四、要搞好團結工作。

能不能搞好團結是衡量和檢驗黨員領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。根據公司發展與經營工作的需要，經黨總支研究將成立前期綜合和經營兩個黨支部，待集團公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發揮好組織與協調作用，要嚴肅黨內組織生活，嚴肅黨內工作紀律，嚴肅黨內工作制度執行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協力謀發展、謀效益。

五、要做好服務工作。

從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務者，要支持一線員工工作的開展，要想法設法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權力約束工作的開展，要學會這一本領。凡今后，再聽見有關業務部門告訴我要向哪個部門、哪個負責人打個話，才能辦成事的聲音，首先進行批評教育，提高個人服務意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領導干部必須具有大局意識，必須具有很強的服務意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業務工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。

最后，希望公司兩級干部和全體員工，認清形勢，開拓創新，敢于擔當，認真履職，挑戰自我，遵章守紀，為全面完成公司年度確定的工作目標任務而努力，為給自己創造一個美好的明天而奮斗。

處分決定公開宣布會上的講話篇九

大家下午好!

今天，我們在這里隆重舉行 x大型公益活動開幕式。在此，讓我們用熱烈的掌聲一同來為本次體驗饑餓大型公益活動的開幕表示衷心的祝賀，并預祝此次活動取得圓滿成功。

人人有飯吃，是人類最基本的生存權利，是一切人權的基礎。盡管近幾十年全球農業發展取得了長足的進步，但饑餓和貧困依然是一種“無聲的危機”，是深深困擾全人類的“阿喀琉斯之踵”。目前，全球有7.95億饑餓人口，而中國目前仍有7017萬農村貧困人口。其中兒童又是饑餓的最大受害者，全球近一半五歲以下兒童死亡是由于營養不良造成的。由于饑餓，中國很多農村貧困地區兒童低重率和生長遲緩率約為城市地區兒童的3-4倍，農村兒童的營養狀況亟需改善。目前，我國大西北地區，由于資源匱乏，經濟落后，無數家庭生存在貧困當中，當地兒童得不到良好的教育，生活在缺乏關愛，挨餓和冬天挨凍的環境中。基于此情況，每年世界各地都會通過組織體驗饑餓的公益活動號召更多人關注貧困，幫助受饑餓困擾的兒童。在此大背景下，又恰逢12?5國際志愿者日的到來，我校青年志愿者協會以此為契機，發起了本次體驗饑餓大型公益活動。

消除饑餓和貧困，依然是世界面臨的重大挑戰，也是全人類肩負的共同責任。為了引導大眾關注我國偏遠地區兒童的需求，合作舉辦本次活動，鼓勵在校大學生一起加入。本次活動將以體驗饑餓的形式，讓每一位志愿者親身體驗貧困地區兒童生活障礙等活動方式，感同身受，體會貧困地區兒童及家庭的困苦。并以此加深對饑餓的理解，在今后的生活中身體力行，為消除饑餓、幫助貧困兒童做出更多的貢獻。

本次饑餓體驗活動，主要包括以下活動：

1、 宣誓儀式。

2、 觀看短片。

3、 愛心大使寄語。

4、動起手.繪t恤。

5、蛋殼碎碎畫。

6、暖心卡套大pk。

7、閉幕禮。

以及一系列精彩的學院活動展示。

我們真誠希望同學們積極參與，并預祝大家能夠取得優異的成績。與此同時，請允許我代表主辦方，向所有為本屆饑餓體驗大型公益活動成功舉辦做出貢獻的各界人士表示深切的謝意!并再次感謝現場各位嘉賓的光臨!