使用提綱可以幫助我們系統地組織和安排文章結構。寫提綱時，我們應該多思考和琢磨，將自己的創新和獨特觀點融入其中，使提綱更具個性化。以下是小編為大家整理的提綱范例，希望對大家寫作有所啟發和幫助。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇一

為深入貫徹落實疫情防控工作部署，幫扶企業復工復產，連日來，夏鎮街道開展企業復工復產安全生產檢查工作。

本次重點檢查了企業人員在崗和履職情況、隱患排查治理、生產車間管理、安全設施配備、安全生產主體責任落實等情況，要求企業務必加強管理，切實履行管理責任，做好企業員工的安全教育培訓，確保企業安全風險可控。同時也對企業的疫情防控情況進行了督促檢查，要求企業嚴格落實疫情防控措施，制定疫情防控工作方案和應急預案、做好廠區定期消毒殺菌、儲備防疫物資、員工上崗前防疫和安全培訓等工作，確保安全管理不到位不復工、隱患問題不清零不復工、疫情防控措施不落實不復工，堅決筑牢企業安全生產防線。

下一步，夏鎮街道將進一步做好隱患排查工作，聚焦隱患排查切實預防和減少生產安全事故發生，確保全街道安全生產形勢持續穩定，護航疫情防控和復工復產！

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇二

為防范遏制各類生產事故發生，確保我縣安全生產形勢穩定，近期，根據上級部門要求，龍勝縣應急管理局聯合專家組對我縣非煤礦山節后復工復產開展了審核驗收工作，提出了“強化節后復產復工審查程序、注重現場審查驗收質量、審查服務并重”的復工復產指導意見。

企業申請復工復產時，必須制定復工復產安全生產工作方案，嚴格落實全員培訓、隱患排查等各項安全生產措施，對不符合要求的企業堅決不予復工復產。

縣應急管理局聯合專家組重點查看了項目人員到崗履職、安全教育培訓是否到位，施工現場防護措施等情況，并對施工現場存在的安全隱患提出整改要求，確保各類安全設施完好。

確保企業落實安全生產主體責任，不“帶病”復工復產。經過專家現場審核后，縣應急管理局再次組織礦山企業的主要負責人、安全管理人員和一線主要崗位的作業人員進行新修訂《安全生產法》考核，經過考試合格的.礦山企業，最終才能通過復工復產審查驗收。

下一步，縣應急管理局將進一步完善復工復產審核驗收流程，提高復工復產審核驗收的效率。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇三

9月26日上午10時，在內江市高新區中信建設工業公司的高、低壓配電室內，國網內江東興供電公司檢查人員一邊檢查設備，一邊做好記錄，并仔細詢問企業的復工用電情況，并現場立即指出客戶配電設施存在的.安全隱患。

“發電機、互感器等設施運行情況良好，但是低壓配電箱電纜存在未封堵的情況。等內江市全面‘解封’后，請及時讓電工處理這個問題。”內江東興供電公司溫建波向企業負責人鄭強解釋道。

隨著內江市疫情防控形勢不斷向好，復工復產工作正穩步有序推進。為保障復工復產企業用電需求，給疫情后的各行各業注入“電力動能”，內江供電公司主動擔當作為，組建了一支由四川電力（內江）連心橋共產黨員服務隊和營銷服務人員組成的供電服務保障團隊，主動上門走訪企業，根據“一企一策”實施方案開展精準服務，助力企業復工復產高效推進。

在走訪中，營銷服務人員針對客戶提出的需求側問題，指導客戶運用“網上國網app”查看用電分析模塊查看相關數據，有助于規劃日后企業的更科學用電，降低用能成本。

“以前沒覺得手機app這么方便，現在才知道原來是自己不會用，多虧了你們電力公司貼心的上門指導，感謝你們對我們公司的幫助！”鄭強對來訪的所有工作人員表達了由衷的感謝。

下一步，內江供電公司將繼續努力提升優質服務水平、推行惠民助企政策，持續提升客戶電力“獲得感”，減小疫情對企業用電的影響。同時，也將為人民群眾提供可靠的電力保障，讓廣大居民用電更舒心、復工更高效。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇四

為進一步減少疫情對企業復工復產，勞動者求職就業的雙重影響。德陽科技創新創業孵化園展開“線上招聘”專題活動，同時持續深入園區企業，進行摸排、招聘意愿統計、崗位信息推送、優惠政策宣講等一系列就業服務。

德陽科技創新創業孵化園與四川紅海人力資源管理有限公司德陽分公司舉辦第二期“線上專場招聘會”本次或活動主要為園區7家企業、招聘43個工作崗位，包括債務規劃師、原畫，模型，ui、銷售工程師、機械工程師等。

招聘會后，我們將持續做好后續跟蹤，確保將招聘成果落到實處。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇五

11月對于甘肅佛慈紅日藥業有限公司法人張先生來說如釋重負，11月1日，郵儲銀行定西市分行向該公司成功發放“信用易貸”500萬元，有效解決了公司資金短缺問題。

甘肅佛慈紅日藥業有限公司主要經營中藥材、中藥飲片加工、銷售，在當地具有較好的口碑。進入10月份以來，由于流動資金短缺、資金回籠困難，導致原材料購進和員工工資資金短缺，直接影響企業日常經營和正常發展，上游資金周轉難、自身生產經營難、下游貨物銷售難均壓在企業身上，企業生產經營陷入困境。郵儲銀行定西市分行客戶經理日常走訪中了解到企業面臨的窘境后，第一時間對接服務，收集資料并受理貸款。5天內成功落地500萬元貸款發放，幫助企業紓困解難。

據悉，最近一段時期以來，該行逐一回訪到期小企業貸款客戶，對暫時經營困難且發展前景樂觀的.客戶采取調整還款計劃、展期、停息等風險緩釋措施，做到不抽貸、不斷貸。今年6月至11月中旬，該行累計為小微企業辦理延期還本付息7戶8筆5182萬元，有效緩解了客戶經營壓力，受到了小微企業的一致好評，與企業攜手共克時艱。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇六

7月20日上午，市委書記劉同志主持召開全市重點項目、企業復工復產工作調度會，市委副書記、市長朱志騫出席會議。

會議聽取了全市各行業主管部門相關負責人關于下一步如何做好常態化疫情防控工作及重點項目、企業復工復產工作的方案匯報。

劉同志強調，各相關部門要按照“外防輸入、內防反彈”要求，毫不放松抓好疫情防控工作；要牢固樹立發展是第一要務的理念，把抓發展作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體實踐，在抓好常態化疫情防控工作的同時有力有序推進好重點項目、企業和農業生產等各項工作復工復產，全面恢復正常生產生活秩序。

劉同志要求，一要根據各行業部門的實際情況精準施策，有力有序推進全市各行各業復工復產；二要全力筑牢常態化疫情防控嚴密防線，嚴格執行《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》，嚴把“入口關”，嚴格落實“掃碼、測溫、戴口罩、查驗核酸證明”等防控措施；三要進一步加強社會面管控，把各項管控措施落實落具體，既要防“反彈”也要防“外溢”；四要壓實主體責任和監督責任，進一步做好重點場所、重點單位、重點人群的疫情防控工作，開展全覆蓋、全鏈條、全流程的督導檢查，確保防控措施落到實處。

就如何做好下一步工作，朱志騫要求，一要明確監管責任，由縣級領導負責，重點責任單位牽頭，其他責任單位全力配合，緊盯重點工作，抓住主要矛盾，堅決守住來之不易的防控成果；二要制定常態化疫情防控措施，對能夠實現封閉式管理的企業、工地和場所，要嚴格落實24小時值班值守制度、查驗“兩碼一證”、體溫測量和口罩佩戴等情況，并按照點對點閉環管理要求嚴格執行；三要嚴格落實廠區及企業、工地內部易聚集及人口密集場所的管控措施；四要組織對各個社會單元風險點進行多頻次、全覆蓋的消殺。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇七

12月1日以來，天河區堅決貫徹落實國務院聯防聯控機制第九版防控方案和優化疫情防控“二十條”措施要求，堅持科學精準，高效統籌疫情防控和經濟社會發展，采取一系列具體措施，全力保障社會面正常生產生活秩序，及時協調解決企業遇到的跨區辦公、物流緊張等堵點問題，指導、支持、幫助企業全面恢復生產。

“商貿業是天河區經濟發展的`重要力量。面對疫情沖擊，天河區當好企業‘服務員’，加強企業服務，全力以赴支持企業復工復產。”黃凱旋透露，截至12月3日，天河區近7700家四上企業、1.8萬家餐飲單位、21.9萬家批發零售企業以及122個產業園區全部復工復產。

目前，天河區多措并舉助推消費回暖，在確保天河路商圈各商家落實疫情防控措施的前提下，組織商場、企業推出系列優惠幅度大的活動吸引客流促消費。例如：正佳廣場12月1日至4日免費停車，天環廣場、天河城、太古匯、摩登百貨等商業綜合體開展打折促銷活動。

同時，天河區通過多種渠道助推開拓市場，組織推動外貿企業參加包機赴境外參展；引導企業用好132屆線上廣交會平臺、省商務廳“粵貿全球”計劃，開拓更多國際市場；為超過500家外貿企業爭取出口信用保險補貼和各級穩外貿支持政策資金。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇八

近日，記者從宜賓市經濟合作和新興產業局獲悉，在9月初全市工業企業開啟“防疫泡泡”模式閉環生產的基礎上，日前該局再次下發《關于有序開展全市動力電池、智能終端、高端裝備、新能源汽車等行業工業企業復工復產的通知》（以下簡稱《通知》），指導動力電池、智能終端、高端裝備、新能源汽車等行業企業有序恢復正常生產經營，保障新興產業重點產業鏈供應鏈運轉順暢和工業經濟穩定運行。

《通知》要求企業從防控制度落實、防控物資落實、員工底數掌握等六個方面做足復工復產準備。同時，進一步強化復工復產的`服務保障，要求各縣（區）要充分保障防控物資需求、暢通物流交通和招工用工渠道，積極創造復工復產有利條件。強化重點產業鏈、“白名單”企業、重大投資項目要素保障，針對產業鏈薄弱環節和企業實際需求，制定一鏈一策、一企一策，切實解決產業和企業發展遇到的困難，有力有效減輕疫情對企業生產經營的`影響。

與此同時，宜賓市經濟合作和新興產業局還將會同市級有關部門，加快推進關于智能終端產業高質量發展、全面推進“電動宜賓”工程等政策的資金兌現，切實助企紓困。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇九

連日來，秦皇島市人社局積極開展“規范線上網絡招聘行為助力企業復產復工”活動，進一步規范企業線上網絡招聘行為，降低招工風險、減少勞動糾紛，避免違法亂象發生。

活動期間，全市各人力資源服務機構綜合運用線上對接、遠程協作、線上專場招聘等方式，為企業和勞動者等提供精準有力的供需對接服務。

受理、審查、發布企業提出用工需求和招聘信息，并按照有關規定建立完善招用工信息網絡招聘平臺發布審查制度，規范線上網絡招聘平臺信息發布流程，指導企業規范招聘信息，確保提升服務企業招聘信息發布的'真實性、合法性、有效性。

全市各級勞動保障監察機構將指派專人對企業用工招聘信息采取全面或“雙隨機”方式進行信息檢查。對存在問題的，向各人力資源服務機構提出完善和規范建議、意見，并將已發現問題通報相關部門進行梳理分析，提出相應意見，指導企業進一步規范招聘行為；對于采取欺詐、暴力、脅迫等不正當手段，介紹單位或個人從事違法活動，以及發布虛假信息或含有歧視性內容信息、不具備相關資質等嚴重侵害企業和勞動者權益的行為，各級勞動保障監察機構將依法進行查處，切實保障勞動者合法權益。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇十

11月21日，市委書記陳敏來到湘東區調研督導復工復產工作。他強調，各級各部門要全面落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求，以等不起、慢不得的緊迫感和責任感，毫不松懈抓好疫情防控各項工作，安全穩妥有序推進復工復產復市各項工作，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”。副市長劉運成一同調研督導。

11月21日上午6時起，安源區、湘東區、萍鄉經開區逐步有序恢復生產生活秩序。有序恢復生產生活后，重大項目、重點企業復工復產情況如何，陳敏十分關心。當天上午，陳敏實地察看了拓源實業、寶海環保科技項目、贛西物流港等項目和企業，了解重大項目復工、重點企業復產等情況。

疫情發生后，拓源實業嚴格落實疫情防控措施，實行閉環管理，全力以赴趕訂單，保障企業正常生產。來到拓源實業，陳敏深入企業生產車間，詳細了解企業生產情況。陳敏叮囑企業要嚴格落實安全生產和疫情防控主體責任，進一步加強返崗員工管理和健康監測，引導員工有序安全上崗。要在做好疫情防控前提下，安全、科學安排生產，有力有序推動全面恢復產能，為全市經濟發展貢獻力量。同時要求各級各有關部門要增強服務意識，強化服務保障，全力以“復”，盡心盡力、想方設法幫助企業紓困解難，為企業加快復工復產、恢復正常生產經營秩序創造良好條件。

“工地現有多少員工返崗？都是本地的'嗎？”“復工過程中還有什么困難？”來到寶海環保科技項目建設現場，陳敏與企業負責人深入交談，了解企業發展規劃、復工情況以及復工過程中存在的困難和問題。他要求，企業要深入踐行綠色發展，走可持續發展之路，在確保效率、質量的同時兼顧安全。鼓勵企業要把握發展機遇，堅定不移向資本市場要潛力和活力，加快企業上市步伐，實現更好更快發展。

推進重大項目、重點企業復工復產，物流作用至關重要。來到贛西國際港，陳敏了解連日來贛西國際港物流運輸情況。陳敏要求，贛西國際港要充分發揮區位優勢，樹立長遠眼光，強化公司化管理模式、企業化運行機制，做大做強物流運輸產業，讓我市物流運輸業發展更具活力和影響力。

調研督導過程中，陳敏一行還來到歐瑪優鮮生活超市，了解復市情況。走進超市，陳敏來到豬肉銷售點，了解肉類食品銷售情況。得知當天豬肉進貨量較往常翻番時，陳敏要求，要全力以赴做好保供工作，充分滿足好廣大市民購物需求，并叮囑企業要堅持解封不解防，按照疫情防控相關要求，嚴格落實戴口罩、測體溫、掃場所碼、消毒消殺等防控措施，加強冷鏈食品檢驗檢疫、包裝消殺等工作，筑牢疫情防控屏障。各級各有關部門要堅持保安全、保民生、保重點，精準高效服務企業，做好刺激消費促回暖各項工作，全面推動復商復市，進一步提振市場主體信心，更好地滿足廣大群眾消費需求。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇十一

隨著新源縣復工復產的有序推進，新源縣開展了安全生產專項整治工作，扎實推進冬季安全生產專項治理行動，壓緊壓實安全生產責任，切實維護人民群眾生命財產安全。

11月27日，新源縣塔勒德鎮安監站的工作人員就分組進行安全生產隱患督導檢查，全面排查整治轄區內商鋪、加油站等重點區域的風險隱患，抓緊抓實安全生產、防災減災等各項工作。在商鋪，工作人員著重查看了場所內消防器材的配備和使用情況，并對安全用電知識進行現場講解。在加油站，工作人員對區域內消防器材配備、正確使用及標識進行查看，堅決杜絕重大安全事件的發生。

塔勒德鎮小王超市負責人馮建說：今天鎮上的工作人員來我店檢查消防設施和消防通道是否通暢，檢查后對本店提出了整改方案和意見，對我們也起到了安全教育警示，我們要注意安全，杜絕火災隱患，保護自身生命財產安全。

塔勒德鎮對轄區內重點場所進行全覆蓋的督導檢查，針對存在的問題，要求經營者和從業者立查立改，始終繃緊安全生產這根弦，牢固樹立安全生產無小事的思想，從源頭上杜絕安全隱患。

塔勒德鎮黨委委員、武裝部長哈依那爾·阿布都巴黑提說：隨著復工復產工作的有序推進，塔勒德鎮安監辦加大對轄區內商鋪、加油站、重點場所安全生產隱患排查力度，并進行監督檢查，旨在提高從業人員安全防范意識，消除安全隱患，確保人民群眾的生命財產安全。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇十二

為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延，規范疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，現根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規定，依據《中華人民共和國傳染病防治法》和《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據公司實際情況特制定本預案。

一、指導思想以__市公司企業復工要求為指導，嚴格按照要求規定辦理復工審批手續，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩定。

二、工作原則(一)預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

(二)依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。

(三)統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各分支機構及子公司(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發生時，制定專項的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。

為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組，任組長，任副組長，各部門主管為組員。

領導小組下設5個工作機構，分別為：綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產指導組，具體負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：

負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送;。

負責做好公司疫情信息的搜集統計與分析工作，每日統計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。

負責疫情監測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。

(三)宣傳報告組：組長：,副組長：,成員：。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發布和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規定的職工進行防疫知識宣傳教育。

對公司各個辦公區域進行定期消毒;。

安排人員進行體溫監測，每日早、中、晚各一次進行測量登記;。

在公司內部需制作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒;。

在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手(由專人負責)(五)生產指導組：組長：,副組長：,成員：。職責：負責疫情傳播期間各項目施工生產的協調指導，加強對工程項目部疫情的監控和信息匯總。負責各項目人員的安排、調動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。

其他部門根據疫情防控工作需要，隨時納入。

四、主要工作流程1)疫情收集、匯總各部門要指定專人負責全面排查節后準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區居住、旅行、經過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區回來者密切接觸史，近日是否出現發熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區返回的職員,嚴格執行集中隔離14天的要求，從其他地區返回的職員嚴格執行居家隔離14天的要求。隔離期結束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負責收集本部門員工發生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監測，如發現有發熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領導組并提醒做好防護措施。

2)疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領導組報告本部門發生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內上報詳細書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發布公司新型肺炎疫情情況公告。

3)疫情應對1.病例發現。員工出現不明原因發熱、咳嗽等癥狀應及時到當地發熱門診就醫，向醫生說明發病前14天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫囑進行相關的檢查，確定是否存在患病的可能。

各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應立即指定專人落實有關情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。

2.病例報告。上述人員被醫療機構發現為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫療機構立即向當地縣(區)級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人，部門負責人確認后馬上向公司辦公室報告。

3.醫療救治。協調醫療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應當進行單間隔離治療。屬于異地就醫的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫備案手續。

4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。密切接觸者醫學觀察期為與病例末次接觸后14天。

五、職員日常預防1)上班途中。正確佩戴一次性醫用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

2)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，并到衛生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫院就診。

3)入室辦公。保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

4)參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

5)食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。

6)下班路上。洗手后佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔，避免多人聚會。

7)公務采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

8)工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。

9)公共區域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。

10)公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

11)后勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

12)公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。

13)傳閱文件。傳遞紙質文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

14)電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

15)空調消毒。中央空調系統風機盤管正常使用時，定期對送風口、回風口進行消毒。中央空調新風系統正常使用時，若出現疫情，不要停止風機運行，應在人員撤離后，對排風支管封閉，運行一段時間后關斷新風排風系統，同時進行消毒。帶回風的全空氣系統，應把回風完全封閉，保證系統全新風運行。

16)廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

六、預防與預警行動1)辦公室要與當地街道、衛生防疫部門密切聯系，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。

各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。

3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。

4)后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用，并組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。

各部門應采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。

要求員工盡量以非現場的方式開發和服務客戶。

七、應急響應1)響應程序由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。

2)具體措施1.公司內發生疫情后，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。

2.領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各部門，指導做好應對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衛生防疫部門。

3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現場秩序;。

迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，并及時聯系疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。

5.各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。

6.領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衛生防疫部門聯系，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。

3)應急結束當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作結束，但此后疫情的后續觀察工作，視情況由各部門自行進行。

_公司20__年2月4日。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇十三

為了認真貫徹落實區國土城建和水利局關于安全生產工作的重要指示、批示精神，強化“紅線意識”，以科學發展觀統領全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“預防為主、標本兼治、重在治本”的原則，全面實施建筑安全標準化管理，減少傷亡事故尤其是控制重特大事故的發生，提高建筑施工從業人員素質，確保建筑施工安全生產形勢平穩發展。切實把人民群眾生命財產安全放在第一位，大力實施安全發展戰略，狠抓責任落實，強化安全措施，有效防范和遏制生產安全事故，積極推動公司安全生產狀況實現根本好轉，部署20xx年春節后復工工作，確保公司年度安全管理目標的順利實現，特制定節后復工方案。

1）、施工現場危險性較大的分部分項工程

2）、基坑排水工程

3）、土方開挖工程

4）、土方回填工程

5）、管道吊裝工程

6）、路基工程

7）、檢查井砌體工程

8）、人行道路工程

（一）、安全生產責任制落實情況。

企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。

（二）、安全生產規章制度建立和落實情況。

設立安全生產管理機構、配備專職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業規程建立、執行情況；隱患排查整改、作業現場安全監督檢查情況；勞務工人的安全監管情況等。

（三）、安全培訓教育情況。

企業建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況；企業全員（包括務工人員）培訓教育及考核情況；企業負責人、安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。

（四）、應急管理情況。

建立專職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。

（五）、企業依法取得施工資質和安全生產許可證的情況、企業依法進行建筑施工活動的情況以及遺留問題的整改情況。

（六）、工程的承包企業的安全生產責任落實情況。

（七）、按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-20xx），施工現場基坑支護工程、"四口、五臨邊"、高邊坡、運輸機械、車輛等重要部位的安全防護與管理符合標準規范的情況。施工作業人員人身安全防護、勞動保護措施的落實情況。

（九）、施工現場起重、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗合格情況以及使用情況。

1、自查自糾階段。（2月26日――2月28日）項目部各部門、各班組要對施工工地所管轄范圍進行摸底調查，掌握底數，登記在冊，按照方案要求向各建筑單位和施工單位部署自查自糾工作，提出要求，明確責任。

2、建設單位和監理部門檢查階段。（3月1日）項目部組織建設部門、監理部門人員安排好時間、精心組織檢查，對檢查出的安全隱患和問題，責令限期整改，落實整改措施。

1、市、區政府監管部門高度重視這次專項檢查工作，按照方案要求，組織專門人員，安排充足時間，深入建筑工地，嚴格按照檢查內容標準，認真細致地進行檢查，不留死角、不漏隱患，檢查覆蓋率要達到100%。對存在一般隱患的立即整改，對存在重大安全隱患的，要責令其停止建設進行整改。經復查合格后方可復工建設。

2、各部門要充分發揮職能作用，通力配合、團結協作、扎實有效地搞好這次專項檢查工作，不走形式、不走過場，確保建筑行業平安健康發展。

1、杜絕死亡事故，重傷率控制在0.1%以內；

2、職業病發生率控制在0.1%以內；

3、杜絕環境污染事故；

5、積極推進安全生產標準化建設，施工現場安全達標合格率100%。

1、提高對安全生產重要性的認識

認真學習《安全生產法》、《環境保護法》、《建設工程安全生產管理條例》和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等一系列安全生產法律、法規，從講政治、促發展、保穩定的戰略高度，進一步認識安全生產工作的重要性，切實加強對安全生產工作的領導；正確處理安全與生產、安全與效益的關系，樹立“科學發展、安全發展、以人為本”的觀念，保障工人的生存權、健康權，保護我們共同賴以生存的環境，堅決杜絕以犧牲職工生命安全、身體健康和破壞環境為代價而追求經濟效益的行為。

2、健全安全生產管理網絡

通過建立、健全安全生產管理機構和管理網絡，定期召開安全生產工作會議，分析、研究安全生產形勢，對安全生產各項工作及時作出正確的決策；公司須對所屬項目部安全生產管理人員的上崗資格及配備數量進行監督檢查，以文件形式進行委派并報公司備案，確保現場安全生產管理人員的配備符合住房和城鄉建設部的規定要求，并檢查、督促項目部施工作業班組兼職安全管理員的配備，從而形成健全有效的安全生產網絡。

3、落實安全生產管理責任

公司各級必須認真落實安全生產責任制，明確公司總經理、項目部經理是公司各級安全生產第一責任人，公司與各項目部與班組必須層層簽訂“安全生產目標管理責任狀”，并定期進行考核，確保安全生產責任制落到實處。

4、加強對危險性較大的分部分項工程安全管理，開展建筑安全專項整治工作對工程項目中的基坑與降水工程、土方開挖、回填工程、起重吊裝工程、拆除工程等其它危險性較大分部分項工程，嚴格督促項目部認真執行《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》和《建設工程高大模板支撐系統施工安全監督管理導則》的文件要求，確保危險性較大的分部分項工程在方案編制、審核與論證、審批、方案交底、監測、定期巡查、階段驗收等各個環節得到規范管理。公司應建立危險性較大的分部分項工程（建設施工危險源）動態管理臺帳，加強動態監管。項目部將適時組織對基坑、施工機械等關鍵部位和環節開展專項整治工作。

5、規范施工現場消防安全管理工作

按照《中華人民共和國消防法》、《建設工程施工現場消防安全技術規范》的規定，明確項目部各級負責人是公司各級消防工作第一責任人。項目部管理人員應督促所屬項目部制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度，施工現場設置消防通道、消防水源，配備臨時消防設施和滅火器材，設置明顯消防標志，定期組織消防培訓與演練，提高員工消防意識和消防專業知識。施工現場、住宿區應按照《建設工程施工現場消防安全技術規范》、《建筑滅火器配置設計規范》合理配備滅火器材，并嚴格執行明火作業動火審批制度，組織消防檢查，及時消除火災隱患。

6、加強現場施工機械安全管理工作

項目部管理人員須安排專人從事本部門機械設備管理工作，貫徹國家及當地有關機械設備管理的法律、法規、標準、規定，執行上級部門的各項機械設備管理要求，對機械設備購置、租賃、安裝、拆卸、使用、維修、檢驗檢測的全過程進行管理。掌握現場機械設備的動態，收集項目部機械設備維修、保養實施計劃，動態建立本部門《大型起重機械設備臺帳》等；強化大型起重機械的采購管理，嚴格執行采購供方評價審批制度，堅決杜絕落后、淘汰的機型、機種及無生產許可資格、無產品質量合格證明的機械設備流入施工現場；加強對機械設備拆裝單位資質與人員資質的審查，加強對拆、裝前安全技術交底、安裝后試運轉與檢驗檢測等環節的監控，確保機械拆裝安全；指導項目部機械設備管理部門、人員抓好機械設備的“管、用、養、修”工作，保證機械設備的使用安全，保證主要機械設備的完好率達100%，開展機械設備專項檢查活動，努力消除各類機械設備事故隱患；具體落實機械設備操作人員技術培訓活動，組織實施機操工持證上崗培訓工作。

7、強化培訓，提高安全生產意識與技能

項目部管理人員適時組織各分公司經理、項目部負責人、安全生產管理人員參加上級主管部門組織的安全生產資格培訓與考核，堅持持證上崗的原則。安全管理部負責對機關人員開展經常性安全生產知識教育培訓活動。

項目部管理人員應及時掌握所轄項目部特種作業人員持證情況，及時組織已持證的特種作業人員參加“培訓與換證”工作；分期分批組織未持證的特種作業人員參加建筑特種作業人員培訓與考試；確保特種作業人員持證上崗率達100%。

應適時組織所屬項目部施工現場管理人員參加當地主管部門有關安全生產方面的培訓，并做到大力宣傳安全生產、環境保護法律法規、施工安全強制性標準，努力提高現場管理人員的安全意識和業務素質。

工人入場前安全教育、新工人三級安全教育是企業的基礎安全教育工作，公司要求各項目安全管理人員必須嚴格按照國家規定要求推進并開展此項工作。集中開展的工人三級安全教育培訓工作應在工程（開）復工前結束，平時的三級安全教育培訓工作應根據施工任務的承接、施工人員的變動等情況適時組織開展。

項目部要切實開展工人的日常安全教育、轉崗前安全教育和經常性安全教育活動。利用班組安全活動、班前交底會、項目部全體人員會議等各種形式，向工人宣傳和講解安全生產法律法規、操作規程、安全生產紀律、事故案例，并根據不同季節、不同作業環境，開展有針對性的安全教育活動，要注重提高安全教育的實效，使全體作業人員都能掌握安全生產知識和操作規程，提高安全操作技能。

對于實施工程專業分包的，項目部在做好自身安全教育培訓工作的同時，須開展對分包作業隊伍的管理人員和工人的安全教育培訓，做好對各分包單位的安全考核，切實履行總包單位的安全生產義務。

8、認真執行領導帶班檢查制度，積極開展安全隱患排查治理工作

安全生產檢查與整改是消除事故隱患、整治環境的有力手段，公司各級必須認真執行《建筑施工企業負責人及項目負責人施工現場帶班暫行辦法》，切實做好安全生產檢查、安全隱患排查治理工作，堅持項目部管理人員月月查、周周查、班組日日查制度。安全檢查必須認真對照《建筑施工安全檢查評分標準》、《建筑施工現場環境與衛生標準》，《建筑施工安全強制性條文》等專業規范要求，堅持高標準、嚴要求；對查出的隱患、問題必須立即整改，整改后仍達不到要求的必須堅決停工，決不留下事故隱患。

9、落實措施，保證安全投入的有效實施

確保安全生產、環境保護資金投入是實現安全生產、環境保護、文明施工的重要前提和基礎。按照《安全生產法》、《環境保護法》、《建設工程安全生產管理條例》的規定，公司各級負責人都有責任保證安全生產、環境保護投入的有效實施。

項目經理須結合當地建設行政主管部門的具體要求，制定項目安全生產專項資金投入計劃，對列入工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用，合理地用于施工安全防護用具和設施的采購和更新、安全措施的落實、安全生產條件的改善、環境保護措施的落實，動態建立項目安全生產資金使用臺帳；并根據工程特點，對照國家有關標準、規范要求，組織有關施工技術人員制定切實可行、確保安全生產的各項安全技術措施和環境保護措施。

項目部管理人員須加強對安全文明措施費的管理，認真執行公司《安全生產資金保障制度》，及時按有關要求向項目部提供列入工程概算的安全作業環境及安全施工措施費用，定期檢查費用使用情況并收集安全投入的票據；經常性地檢查項目部專項安全施工方案、環境管理方案的實施、安全技術措施與環境保護措施的落實情況。

10、開展“安全生產月”等專項活動

公司將開展“復工前安全檢查與教育”、“建筑安全專項整治”、“安全生產月”等專項活動。其中，以“安全生產月”活動為重點，開展經常性、群眾性的安全生產宣傳與檢查活動，采取形式多樣、內容豐富、寓教于樂的方式，引導廣大工人積極參與。公司要做好安全生產管理人員、項目負責人及現場管理人員的安全生產方針、政策、法律、法規、規章制度、安全技術和安全管理知識教育培訓，提高他們對安全生產工作的責任感和自覺性；要以班組安全教育為重點，加強對新工人安全教育和安全技術交底工作。針對各工種、各階段、各季節的特點，提高安全教育和安全技術交底的針對性，防止流于形式；公司要通過宣傳教育活動，提高職工的安全防范意識，提高安全操作技能，提高遵章守紀的自覺性。

12、強化安全物資采購管理工作

項目部管理人員須加大對安全物資采購的控制力度，通過嚴格執行公司管理體系文件及支持性文件，積極開展對安全物資的供方評價活動，規范安全物資采購管理，保證施工現場新購置的施工起重機械設備是經國務院特種設備安全監督管理部門許可生產的質量合格產品，對屬于國家及當地明令淘汰的、國家和當地規定禁止使用的、達不到安全技術標準的、安全保護裝置配備不齊全的現有起重機械設備，堅決予以淘汰；確保安全網、安全帽、安全帶等勞動防護用品是具有國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的《全國工業產品生產許可證》和國家安全生產監督管理局頒發的《特種勞動防護用品安全生產許可證》的生產廠家的質量合格產品。

13、加強安全生產信息化管理工作

結合公司信息化系統的運行，項目部安全管理人員通過信息化系統錄入安全管理目標計劃、安全檢查記錄、事故月報、安全培訓、分包單位和人員安全考核等記錄和內容，公司安全管理部人員通過系統匯總各類安全報表，查找項目安全問題，對項目安全管理進行監督。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇十四

截至12月1日，全市的7407家規上工業企業中，在生產企業6198戶、占比83.7%，其中封閉生產、閉環生產的企業分別達3232、2321家，占比為52.1%、37.4%；合計在崗員工112.4萬人，在崗率75%。

12月3日，市經濟信息委發布消息，重慶本次疫情發生以來，全市經信系統牢固樹立廠區就是“第二社區”的理念，會同相關部門一方面督促指導工業企業精準做好疫情防控，另一方面全力抓好封閉生產、保供穩鏈、物流提速、水電氣保供等工作，盡全力降低了疫情對企業的沖擊影響，疫情防控實際成效持續提升，生產恢復穩步有序。

市經濟信息委相關負責人介紹，牢固樹立廠區就是“第二社區”的理念，印發工作指引，建立工作機制、明確重點任務、細化工作清單，精準做好全市工業企業及產業園區新冠肺炎疫情防控工作，分區分業分層分級抓疫情防控、企業幫扶、問題化解，企業閉環生產數量持續增加。

市經濟信息委提醒，企業復工復產，要加強員工安全生產管理，對在崗長期封閉生產的員工及時安排輪崗休整，對新返崗員工加強疫情防控和安全生產培訓教育；同時做好開工滿產前的設備安全檢查，確保安全生產。

據介紹，市經濟信息委堅持以龍頭骨干企業為牽引，帶動上下游、產供銷、大中小協同，密切關注重點企業生產、庫存和上游原輔料供應情況，抓好問題化解，保障重點企業運行，促進全產業鏈穩定。截至12月1日，市區協同累計協調處理3260項產業鏈供應鏈問題，通過積極協調配套企業復工復產事宜，有效化解整車整機企業停產風險。

數據顯示，近20天會同市交通局累計辦理貨運車輛電子通行證13.8萬個、駕駛員電子通行證1.2萬個，協調運輸卡點、物流集散等問題百余個。特別是成功協調白市驛火車站解封，高效解決了長安、慶鈴等企業貨物滯留白市驛火車站的問題；以快制快、科學精準解決盛泰光電、海爾等企業關鍵零部件物流運輸問題，為企業優先辦理貨單近20項；協調市郵政管理局，為美的`制冷解決節流閥和檢測閥等零部件物流中轉問題，確保產業鏈供應鏈穩定暢通。

另一方面，市經濟信息委研究制定統籌做好疫情防控和水電氣安全保供工作方案，加密水電氣供應調度頻次，對全市水、電、氣生產供應企業全部實施封閉運行管理，建立生活和醫療物資生產企業、定點醫院（方艙醫院）、養老院（福利院）等“三類場所”“一對一”服務機制，出臺“欠費不停供、免收違約金”等措施，確保了水電氣充足供應。截至目前，重點監控調度的水電氣企業未受疫情影響，水電氣供應安全平穩，未發生供應短缺、停供和生產安全事故。

相關負責人表示，目前，全市企業疫情防控、保供穩鏈和安全生產工作專班已及時將工作重心轉移到有序推動工業企業復工復產上來。

按照市委、市政府關于統籌疫情防控和經濟發展具體安排，市經濟信息委已制定《有序有效推動工業企業復工復產工作方案》并即將印發實施。方案提出，將把重點物資生產企業產能爬升作為緊要任務，協調指導醫藥和醫療器械企業、糧油肉禽奶飲用水等醫療物資和生產物資企業盡快提升產能，滿足經濟社會秩序恢復的基本需求；做好煤電油氣運要素保障企業安全生產保供。同時將以領軍（鏈主）企業、“雙百企業”等龍頭骨干為切入點，“點線面”結合抓復工復產，實現“復產一家、串起一鏈、帶起一片”。

除此之外，市政府已研究制定支持個體工商戶和中小微企業發展的12條措施。市經濟信息委將會同相關市級部門、全市各區縣（開發區），全面落實好12條措施的各項舉措，幫助個體工商戶和中小微企業有效克服本輪疫情影響、加快走出生產經營面臨的困境，更好發揮其在有序恢復生產生活秩序中的積極作用。同時，全面宣貫落實國家和我市出臺的有關扶持政策，加快落實和兌現減負、降本、融資、物流、社保等惠企政策，增強企業獲得感、提振發展信心、穩定發展預期。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇十五

為助力民營企業復工復產，南京市江北新區工商聯統籌謀劃，堅持調查研究、座談交流、現場對接、定向服務、互動回訪五措并舉，促進惠企服務提質增效。

江北新區工商聯通過多種方式收集企業復工復產面臨的問題和困擾，梳理匯總各類問題建議40余條，為出臺惠企舉措提供了有力參考。針對摸底情況，江北新區分管領導組織相關職能部門，召開專題座談會，與企業面對面溝通交流，逐一解答難點問題。針對民營企業供應鏈受阻和資金短缺等問題，江北新區分管領導會同宣傳和統戰部等10家單位，深入企業走訪調研，與企業負責人面對面溝通交流，為企業紓困解難，助力企業加快發展。面對運輸難、招工難、經營難等問題，江北新區工商聯依托“同創服務360”“社情民意直通車”服務品牌，有針對性地開展服務活動，幫助企業解決實際困難。

此外，江北新區主要領導作出專題批示，要求相關13家單位要與民營企業加強定期交流；同時加強工作閉環管理，江北新區工商聯以上門走訪或電話回訪的形式了解企業反饋問題最新辦理、落實情況，并提升企業滿意度，確保企業反映的'問題件件有著落、事事有回應。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇十六

面對疫情防控形勢和金融服務需求，中國民生銀行呼和浩特分行真貫徹落實黨中央、監管部門以及地方政府關于普惠金融工作的各項決策，第一時間出臺“民二十條”助企紓困舉措，積極支持小微企業生產經營，助力小微企業渡過難關。

民生銀行呼和浩特分行大力扶持小微企業、個體工商戶和小微企業主等市場主體，出臺“送政策、注活水、減免費、助創新、線上行”二十條助企紓困措施。通過開辟小微金融綠色通道、提高續貸支持、減免逾期罰息、降低貸款利率、延長還款期限、加大信貸投放、強化線上服務、創新定制產品、小微紅包補貼等一系列暖企惠企措施，著力提升小微企業服務滿意度，切實支持小微企業經營發展。

民生銀行呼和浩特分行積極引導客戶通過民生小微app、手機銀行等線上渠道辦理授信相關業務，通過線上自主支用、自助無還本續貸等方式為小微企業提供續授信、延期還本付息等金融服務，切實緩解小微企業經營壓力。

民生銀行呼和浩特分行積極落實小微企業“減費讓利”政策，針對小微企業執行減免開戶費、抵押登記費、公證費、評估費、資信證明費、轉賬費用、網銀費用等十六項費用，并推出小微企業結算業務專項活動為小微企業提供更好更優質的結算服務。本年度，民生銀行呼和浩特分行已為小微企業減免結算手續費320余萬元，切實降低小微企業經營成本。

民生銀行呼和浩特分行持續開展小微紅包利息補貼活動，為符合條件的小微企業發放“民生小微紅包”補貼小微客戶貸款利息。本年度，民生銀行呼和浩特分行累計為客戶發放小微紅包88萬，切實降低小微企業融資成本。

中國民生銀行呼和浩特分行將積極踐行金融的政治性、人民性要求，秉承“服務大眾，情系民生”的'企業使命，把支持小微企業發展擺在突出位置，把做好小微企業金融服務作為服務實體經濟的重要抓手，全力支持小微企業復工復產需求，全面提升普惠金融服務能力。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇十七

根據黨中央、國務院和市委、市政府關于疫情防控和復工復產的決策部署，餐飲服務業要在全面落實疫情防控各項措施的同時，有序推進復工復產。為了保障餐飲服務業復工復產和社會防控的安全，特制定餐飲服務業在疫情期間復工復產指引，望各企業認真執行。

1、各經營單位必須成立防控工作小組，由企業法人或指定專人全面負責，制定應急方案，做好信息采集工作，建立報備制度。

2、要全面采集了解上崗員工假期動態員工去過哪里、是否有發熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。有疫情發生地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工嚴格按有關規定執行。

3、要求所有員工對待疫情不得隱瞞，如有發熱、咳嗽等不適癥狀者要及時就醫參與篩查。有來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區的人員及有接觸等潛在風險人員要及時報備，并要求員工按照要求居家觀察14日，暫不返崗。

4、企業應在開業前或復業時，準備防護物資，包括但不限于：醫用外科口罩、醫用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液等防護用品，配備紅外線測溫儀等。

5、在疫情防控解除前，未經上級允許，停止接待大規模聚餐活動。

1、店內需配有測溫器對來店客人逐一測溫75座以下店參照執行。如發現來店客人有發熱、感冒、咳嗽等現象的應及時勸說就醫并做好詳細記錄。

2、在店內為顧客提供公共洗手池，備有洗手液、消毒酒精；對就餐客人提供一次性消毒紙巾。客人就餐桌放置公筷公匙。

3、在做好店堂全面打掃消毒的基礎上要保持餐飲經營場所空氣流通，空調房間保持新風系統正常運作，定期對空調過濾器進行清潔消毒。

4、店內有公共衛生間的，應每日打掃環境及坐具清潔消毒并做好記錄，衛生間洗手池配有洗手液、消毒酒精、手紙，保持空氣流通。

5、電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。

6、每日公示消毒情況。

1、對從疫情發生地返回的員工進行社區登記、測溫并按地區防疫管理要求落實配合。員工宿舍需加強環境清潔、室內消毒，做好每日員工測溫記錄，確保宿舍安全。

2、店內配置紅外線測溫儀器，由專人對員工進行測溫、登記，店內建立測溫臺賬，持續記錄每個人的體溫狀況。如發現有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員應停止工作及時就醫。

3、每天落實晨檢、午檢晚市開始前制度，發現有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員要立即停止上班，及時就診。歇業的門店如提供員工餐需對就餐員工落實測溫檢查，有發熱、感冒、咳嗽等癥狀及時報告，安排就診。

4、所有員工須戴口罩上崗，每日及時更換口罩，保持個人清潔衛生。在上崗前、如廁后、接觸垃圾后必須及時進行雙手消毒。

1、所有顧客進店須全程帶口罩除就餐外，并應有測量體溫的過程，正常體溫，可提供服務，在體溫超過37。3攝氏度的情況下，應要求顧客離店并及時就醫檢查，同時做好登記，保持可追溯。

2、營業期間嚴控入店人數，避免人群聚集。要根據店堂內人群密集程度和可能存在的風險隱患，采取相應的導流措施和預警機制的要求：在餐飲場所可活動區域毎100平方米的。人員密度提倡在50人以下為宜；人員密度為50-100人時，應適當控制顧客進入；人員密度為100-150人，應限制顧客進入；室內場所人員密度超過150人，應停止顧客進入。各餐飲企業要分別制定相應方案，視情啟動控制、限制和禁止顧客進入就餐的三級響應機制，同時積極做好顧客的疏導工作。

3、提供堂食服務時，應盡可能擴大客人就餐時人與人的間隔距離，可推行分時就餐、錯位就餐、同向就餐等方式，確保顧客就餐安全。尤其是團餐企業，可以采取分批次就餐、分裝成盒飯送餐到崗位、餐桌上做臨時隔斷等方法，改變面對面的就餐方式。

1、加強食材采購管理，做好索證索票，確保各類食材、食品的安全。

2、暫時停業的餐飲企業在處理庫存食材時需封閉包裝，注明日期。開業后確保食材在保質期內使用。絕不使用過期和不新鮮的原材料。

3、禁止經營野味，不在廚房宰殺家禽。

4、嚴格執行、嚴格檢査餐飲企業原有的食品安全、環境衛生規范的落實。特別強調燒熟煮透，確保餐具、用具、飲品等器皿消毒后使用，每日對經營場所、電梯、傳菜梯空間進行消毒。但要避兔消毒液伓接觸到菜品、成品。

1、企業制作半成品銷售的，應當在包裝或容器上標明單位名稱、地址、聯系方式，以及食品名稱、加工制作時間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時要求等內容。

2、餐飲單位從事外賣供餐服務的，不得超出市場監管局許可核準經營項目，供餐數量要與自身規模和供應能力相適應，一家餐飲單位向同一服務對象一次供餐不得超過200人份；凡供餐超過200人份的，食品經營者應取得“集體用餐配送膳食”或“團體膳食外賣”經營項目許可。

3、外賣外送餐食要加“食安鎖”。使用的保溫箱、物流車及周轉用具每天清潔消毒。

4、有條件的餐飲企業應為外賣小哥設立指定通道；為外賣小哥提供口罩、消毒液等用品。

5、明碼標價，質價相符。弘揚特色，適應市場。遵守服務承諾，贏得消費信賴。

專業企業復工復產管理制度（模板18篇）篇十八

2月20日，龍鋼集團召開專題會議，加快推進鋼加公司復工復產工作。龍鋼集團黨委副書記、總經理楊召朋，黨委委員、副總經理陳輝及鋼加公司、運營管理部、安環能源部負責人參加會議。

會議聽取了鋼加公司關于疫情防控及復工準備相關事宜匯報，對當前疫情防控及復工復產形勢進行了研判分析。會議指出，當前，分級分區做好疫情防控、統籌有序推進鋼加公司復工復產，是落實陜鋼集團及龍鋼集團黨政聯席擴大會議精神的舉措，更是克服疫情影響、努力實現各項生產經營目標、推進企業可持續發展的現實需要。

會議強調，要充分認識有序推進鋼加公司復工復產對于集團公司的重要意義，在繼續嚴防死守抓好疫情防控工作的.同時，積極行動、提前準備、有序推進鋼加公司復工復產工作，做到兩手抓、兩不誤。

會議要求，一要明確時間節點，以訂單為基礎、以外防輸入為核心，根據訂單情況有序分批推進復工復產。韓城鋼加車間要提前確定復工人數、人員結構、所在區域、健康狀況，按地方政策有序安排人員返崗。西安區域要時刻關注未央區防控政策，有序安排銷售人員、辦公人員、核心業務人員等返回，隨時準備投入工作，根據地方政府要求積極做好生產復工前期準備。二要做好與地方政府的溝通協調，為返崗復工人員提供便利，并準備好口罩、消毒劑等防控物資，確保人員復工需求。三要按照屬地管理的原則做好疫情防控，分西安片區和韓城片區明確責任人，嚴格按照地方政府的要求做好人員管控等相關措施，細化管控措施、完善防范體系、夯實工作責任、做好落實監督，堅決做到返工人員無輸入疫情發生。