無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

討論會字篇一

5月在網上有一個點擊率很高的網頁，受到廣大民眾的關注，關注的焦點是摔倒的老人該不該扶?張老師在班上舉行一次討論會，看看同學們的觀點。

孟同學反對說：“一位老人摔倒冰面兩小時，路過18人不聞不問，最后老人身亡。所以老人要扶，不要壞中國的風氣。

老師發話了：“這次同學談的非常好，只不過扶是該扶，要分場合，在有人證明的情況下是可以扶的，在沒人的情況下，要及時撥打120，總之，大家各自有各自的理由，各有各的看法。

討論會字篇二

會議時間：20xx年1月4日

會議地點：大會議室

參加人員：全體黨員

出勤記錄：全勤

主持人：

一、20xx年我校黨支部工作總結

剛剛過去的一年，是我校發展開局之年，也是很不尋常的一年。我校在黨的建設個方面都取得了一些新成績。

1、健全制度、加強學習，努力提升全員素質

的執政能力”等。觀看電影《延安魂》《永遠的豐碑》等系列教育愛教影視。

2、開展經常性的師德師風教育，加強師資隊伍建設，形成師德建設的長效機制，為精神文明創建提供物質支持。

利用“三會一課制度”加強了對黨員的教育，發揮了全校黨員在教育教學管理等方面的先鋒模范作用;組織教師學習，傳達貫徹有關會議、文件精神。重點學習《中共中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《教師法》、新《義務教育法》《教師工作十忌》等。

3、落實保持共產黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設。

1)建立了黨員示范崗，充分發揮黨員先進性作用

2)加強對青年教師、入黨積極分子培養教育工作，鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。

3)組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。

4、優化支部工作，推進黨風廉政建設。

5。推行校務公開，實行民主管理。

6、大力強化行風建設，為保證正常的教學秩序創造了良好的環境。

7、工會、團隊工作豐富多彩、卓有成效。

8、加強法制教育，維護安定團結。

1)注重教師法規學習，提高法律意識

2)完善幫教網絡，綜合治理有成效。

二、20xx年度我校黨支部工作計劃

工作目標

1、繼續開展先進性教育活動，立足于黨員真受教育，群眾真感滿意，各項工作真有促進的目的。

2、抓好隊伍建設，加強黨員隊伍的思想作風建設，繼續抓好黨員和“學困生”的幫教工作，發揮黨員在學校教育、教學工作中的先鋒模范作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。

3、加強師德、師風建設，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業愛崗的精神，關注青年教師的成長，努力為青年教師的成長創造條件。

4、繼續抓好行風建設，落實好黨風廉政責任制工作，健全黨風廉政監督機制，規范學校領導干部的從政、從教行為。

5、認真開好每學期一次的民主生活會。通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團結。

三、主要工作及措施

(一)加強學習顯成效

1、齊全學習制度。

2、學習形式多樣化。

3、樹立新時期黨員形象。

4、改善新時期黨群關系。

5、各項工作要有新的發展。

6、加強師德建設，強化內部管理。

(二)抓好黨建促行風

1、進一步落實好教育局黨委黨風廉政建設責任制工作。

2、支部加強對校務公開工作的指導。

3、認真開好每學期一次的民主生活會。

4、積極探索黨建工作新路子。

(三)規范管理促發展

1、進一步完善教師教育教學評價制度，對教師的考核加大崗位職責、工作成效和實際貢獻的權重，完善激勵機制，對工作成績顯著的，勇挑重擔的，加大獎勵的力度。

2、以實施新課程為重點，深入推進課堂教學改革。

3、繼續改善學校的安全衛生工作面貌。

(四)豐富活動帶群體

1、本年打算每年一次黨員生活會，(包括學習、參觀、活動等)。

2、圍繞建設“書香校園”，積極開展“黨員讀書”活動。

3、加強工會工作。

4、抓好家長學校。

討論會字篇三

在工礦、企業、建筑工地、非煤礦山等生產現場中，觸電事故和財產損失事故時有發生，其主要原因：一是相關人員沒有經過正規的電工基礎知識培訓；二是無《電工進網作業許可證》或《特種作業人員資格證》資質；三是企業一般進行產品質量、材料質量方面的檢查多一些，過問或檢查生產用電安全隱患的比較少，控制和管理工作存在問題。這里就用電安全存在的隱患及其整治措施，談一些自己的認識和看法。

一、生產用電存在的安全隱患

1、用電技術安全措施等組織設計工作不到位

生產的車間、場地，既是電氣安全技術的特殊場所，又是具有特殊電氣危險的場所，企業必須嚴格編制生產用電的組織設計，制訂安全用電的技術措施和電氣防火措施等。但是，大多企業卻沒有按照規范要求執行，或在認識上總覺得用電問題不很重要，只要在供電部門辦好報裝手續，電源線拉扯到位，其他的事只需自己企業的“電工”去做就行了。所以，許多企業也就沒有認真、嚴肅地進行用電技術措施、安全措施、組織管理措施等進行組織設計工作，這是目前企業生產的一個通病。

2、忽視安全培訓工作，致使有的電工形成慣性違章

也許因為企業尤其是民營企業人員流動性、分散性大，難于管理，盡管近幾年企業和個人對持證上崗制度有一定程度的認識，但仍然有部分無證上崗操作人員。部分電工沒有進行過嚴格的電工基礎知識、電力安全知識培訓，企業雖具備生產資質，但對個人持證上崗、上崗前進行專業培訓等工作仍重視不夠。這樣，在實際操作時，僥幸心理，麻痹大意，自以為是，求快圖省事，有時冒險，耍弄個人英雄主義，也就不可避免地會出現用電技術、安全管理不到位，操作人員用電安全自我防范意識相對薄弱而導致出現人員觸電傷亡、電氣設備損壞等安全事故的發生。比如某一事故的發生的確有它的偶然性，但若是缺乏專業基礎知識、缺少安全基本常識、安全防范意識淡薄，那事故的發生終究是必然。實踐證明，多數事故的發生都有一定的人為原因。

3、對用電危險點缺乏必要監控

企業用電種類多樣，有長期性的，也有臨時用電性質，因而，生產現場安全管理往往不太重視、不太到位。譬如用電安全責任制落實不具體，缺乏對操作者進行必要的安全風險教育，重要危險作業點和危險源缺乏必要的監控。例如，施工現場與鄰近架空敷設電力線路在安全距離范圍內時的作業監控，操作電動工器具在水淋、特別潮濕環境下工作的絕緣監控，生產中哪些作業點是用電安全危險點．高危場所沒采取安全電壓及安全防護等，所以，往往造成直接施工人員不講規程規范，憑經驗辦事，我行我素，以致最終釀成大禍。

4、漏電保護器裝設存在漏洞

按照電工作業技術規范的要求，生產或施工現場必須嚴格執行總配電箱、分配電箱、開關箱、總保護器、分保護器的“三級配電二級保護”。但是，有的企業車間沒有安裝總配電保護和作業危險點漏電分保護器。即使有少數工作地點偶然裝設，大多沒有充分考慮過保護器的剩余電流、短路、過載保護等特定功能，保護器的額定動作(分斷)電流的大小，在水淋、陰雨、特別潮濕等安裝位置的特定環境下保護器的如何選型以及保護器相互之間動作電流的級差和動作(分斷)時間的級差的配合等技術性能要求，所以，安裝和使用隨意性大，并且．許多人根本不知道漏電保護器還有那么多的技術性能要求，以為買一個安上就可萬事大吉、一“裝”了事，殊不知漏電保護器不僅僅是有必要裝設，而且還需要充分考慮功能，大小、環境和相互間的配合，還需要進行定期檢查，送檢、試驗和記錄的。

5、三相五線制落實不到位

現行市電基本上均采用三相四線制的中性點直接接地系統(tt系統)和工作零線n線與保護地線pe線合的單相供電制的接零系統(即tn-c系統)。根據有關規定：重要生產、施工現場必須采用tn—s接零系統(即三相五線制系統)．把工作零線和保護零線區分，以此來保障人身設備安全。但在現實中，許多施工單位沒有按要求使用三相五線制”，或因為不懂“三相五線制“接線方式或錯接線而實際上仍為三相四線制，并且，有的沒有規范的配電房，對開關箱也沒有嚴格執行“一機、一閘、一漏、一箱”的“四個一”規定，不注重開關箱、配電箱的防雨防潮以及保護、接地等措施。

6、現場用電安全管理雜亂

生產或施工現場使用的電線隨意拖、扯，零亂混雜，既沒有架空也不采取保護措施，甚至有的電線還浸泡在水中或者破物體碾壓，私拉亂接、電線老化、表皮破損、用電器具和零件缺損、多用插座等電器無防雨措施的現象較為普遍。

7、缺乏電氣設備檢驗

對施工現場的電氣設備、絕緣工器具和絕緣防護用品等，缺乏定期進行直流電阻、絕緣電阻、耐壓、泄漏等國家規定項目的電氣預防性試驗。

8、帶電作業不規范

1、人的行為因素。

2、設備質量因素。

3、安全控制方面的因素。

4、自然和環境因素。

5、控制與管理因素。

二、觸電傷亡摹故原因分析

觸電傷亡是企業生產和建筑施工行業4大傷害之一，這是由它特殊工作性質決定的。主要原因如下。

l、一般中小型企業（特別是規模較小的生產、施工單位），外部環境十分惡劣，風吹、雨淋、日曬、水濺、沙塵等不可抗拒的自然條件的影響．工地上機動車輛、機械設備的運行等，都不可避免地發生對電氣設備的撞擊和振動，這些均容易引發電氣事故的發生。

2、工人員在工作時往往受雨淋、水濺等，易使皮膚潮濕，導致人體阻抗下降，并且這些人員中大多數為非電氣工作人員，缺乏用電安全常識。同時，工地的供電線路又屬臨時性線路．大部分為架空或明敷線路，這些因素湊在一起，極易造成觸電傷亡事故。

3、縣級以下中小型企業，為減少麻煩，基本上都是采用tt系統的三相四線制和工作零線n線與保護地線pe線合一的接零系統(即tn—c系統)的單相供電制供電，而不是按規定申請安裝使用把工作零線和保護零線嚴格區分的tn-s接零系統的三相五線制供電，所以，因tt系統和tn—c系統的特珠性，設備外殼極易帶上故障電壓，施工人員在這特殊場所、特殊供電系統條件下，也就更容易產生電擊危險。

三、用電安全隱患的整治措施

有關統計數據及經驗表明，電氣事故多發生在夏季的6—9月，而通常又是生產或施工黃金時期，同時，恰巧又是觸電傷亡事故頻發季節，整治用電安全隱患十分必要。為了人民群眾生命財產安全，為了國家經濟建設犍康發展，為了企業經濟和社會效益雙雙攀升，對這些客觀存在用電安全斑患必須進行清理整改，以防患于未然。可從以下幾個方面進行整冶和規范。

1、擺正位置 生產或施工單位要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵循沒有安全就沒有一切的安全生產理念，把安全生產擺在一切工作的首位，把原來忽視甚至遺忘的用電安全嚴肅地提到議事日程上來，統一認識，明確責任，扎實有效地落實各項措施。要加強用電安全檢查、監督。落實防雨、防澇、防雷措施，責任到人。

2、建章立制

建立健全用電安全責任制，制訂和完善安全用電組織措施、臨時用電施工組織設計、安全用電技術措施和電氣防火措施以及用電安全的現場管理措施。

3、加大投入

加大和完善施工用電軟硬件的投入，特別是要加大對用電設備、安全電器、絕緣材科、絕緣工器具、絕緣防護用品的硬件投入。

4、強行整改

企業要高度重視用電安全生產管理，切實做到嚴防死守。要善于自查自糾，對發現的隱患和問題要強行整改。

⑴切實加強對職工的用電安全生產教育和安全用電知識培訓，增強職工防觸電及自我安全防范保護意識及能力，特別要嚴格執行電氣作業人員持證上崗的制度。

⑵嚴格執行“三級配電二級保護”用電安全規范，總配電箱、分配電箱、開關箱配置齊全，隔離開關和分瞎隔離開關，熔斷器和分路熔斷器，自動開關和分路自動開關，電壓、電流表、電度表等應配置齊全。動力配電與照明配電也應分別設置。總配電箱、分配電箱必須設置精電保護裝置，而且，在特別潮濕、容易被碾壓、易進水的地方進行工作和操作諸如振動棒(器)、手電鉆、手動砂輪機等手提式電動工具均須加裝動作(分斷)電流分流不大于6ma、30ma的 末級漏電保護器，并且，總配電箱、分配電箱、末級漏電三級保護器在核定動作電流時應調有15ma及以上的動作電流級差，動作(分斷)時間應有0.05s的動作時間級差。

⑶必須嚴格規范用電安全的技術措施：每臺用電設備應有各自專用的配電箱，必須實行一機、一箱、一漏電保護、一閘的“四個一”規定，嚴禁用同一開關箱控制兩臺及以上用電設備(含插座)，并做好開關箱、配電箱的防雨、防潮以及保護接地等措施。

⑷對生產現場的電氣裝備和絕緣工器具，應定期送有資質的電氣試驗部門進行直流電阻、接地電阻、絕緣電阻、耐壓、泄漏等相關電氣預防性試驗。

⑸要教育和引導工地電工學習和掌握《電業安全工作規程》、《低壓安全工作規程》。不要隨意進行帶電作業．必須帶電操作時要采取絕緣防護措施并安排操作監護人。

⑹嚴格加強施工用電現場管理，使用的電線不能隨意拖、拉，線路盡量采取架空線路，不能架空也要采取保護措施。注意不要讓電線浸泡在水中或被物體碾壓，電線老化、表皮破損、用電器具和零件缺損等要及時更換和維護、維修。嚴禁使用拖線圓盤、多用插座等無防雨措施的電器器具。

⑺要特別注意生產現場與鄰近架空和敷設電力線路的安全距離，避免管道、工器具等金屬物體觸碰高低壓電線。由此類同題出現的觸電傷亡事故屢見不鮮，因此．要特別注意加以防范和監控。

⑻加強日常巡視檢查。對漏電保護器是否有效動作、熔體額定值和斷路器整定值是否正確、接地引線和用電設備的pe線是否連接良好可靠等要形成定期不定期檢查維護管理制度和責任追究制度，有效加強檢查監督。

5、依法行政

相關職能部門要密切配合，把供用電安全問題提到議事日程上來，嚴格按照用電檢查周期經常開展用電安全生產監督檢查。嚴格履行職責，嚴肅工作紀律，嚴格執法，依法行政，絕不放任自流，把電氣安全事故的發生率和事故的損失降到最低程度。

電工作業培訓教師：黃樹生提供

2014.11.10

討論會字篇四

地點：

參加人員：xx集團會員代表

議程：

1、審議xx集團不定時工作制和綜合計算工時制。

2、審議xx集團職業道德和商業行為準則。

為了進一步發揮職工代表大會的作用，充分保護、調動、發揮廣大職工的積極性、創造性，經集團公司工會研究，經黨委批準，于20xx年一月五日召開xx集團有限公司第五屆一次職工代表大會。會議代表216名，實到代表210名，列席代表4名。

1、實行綜合計算工時制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質檢員、動力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發貨員、成型工。

2、實行不定時工作制的工種：實行年薪制的高級經營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛、小車駕駛員。

休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據《勞動合同》相關規定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時間等方式，在完成生產任務同時，確保職工的休息休假權益。

4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。

5、舉手表決是否通過xx集團職業道德和商業行為準則。職業道德。

外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯系;個人行為準則，不幫助競爭對手、不與競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業等。

二0xx年一月五日