心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
積極人格心得體會篇一
做為班主任管理學生,不可避免地帶有個人感情色彩。當心情好時,往往看到的是他們的優點,而當心情不好時,往往看到的.是他們的缺點。這樣的處理學生時可能有失偏頗。做為一個優秀的班主任。則應把握好以下幾個尺度。
新課程重視人的個性發展,強調教育過程中的情感投入,反對只用一把尺子衡量所有的學生。班主任在對待學生成長問題上,不能以成績作為唯一的標準將一些暫時落伍的學生定性為“差生”。我們應該辯證地看待問題,以一分為二的眼光看待學生。學習落后的學生其實也有閃光點。比如有些同學,在綠茵場上生龍活虎,在活動中積極踴躍,經常為班級爭光,但學習成績卻一般。這樣的學生還真不少,我們就必須認真分析他們的原因,或許是基礎的問題,或許是興趣的問題,或許是精力的問題,或許是家庭環境的問題,也可能是任課老師的問題等等。我們只有做了深入的調查研究,將其閃光點與弱點對比分析之后,才能得出有價值的結論,才能更有利于學生的成長與發展。正是因為“事物都是變化發展的,矛盾的雙方依據一定的條件各向其相反方向轉化”,對于學生來說,“優秀”與“后進”只是相對的和暫時的。只要我們班主任在教育過程中,始終堅持辯證的思想,及時捕捉學生的閃光點,多一些賞識,少一些責備;多一些信任,少一些懷疑,就一定會有更多的學生加入“優秀”的行列。
“發展就是硬道理”。一切的教育最終的目的都是使學生得到進步和發展。學生作為一個社會的人,其發展的內容是多元的,發展的目標也是多維的。班主任在管理學生時,不僅要尊重學生的個性,還要注重發展學生的特長,關注學生的健全人格和健康體格,重視塑造學生的高尚品德。
以發展的眼光看待學生,我認為還要讓學生“人盡其才”。因為每個人自身的特點不一樣,能力也不盡相同,所以,在班級事務中,要讓更多的學生參與進來,不同的人分擔不同的事務,不同的人承擔不同的責任,這樣就能為不同的人創造發展的機會,拓展發展的空間,延展發展的層面。這種以發展眼光看待學生,以學生的個性發展帶動班級整體發展,以班級發展促進個人發展的“連環套”,是班主任工作的良好方式。如果我們每一位班主任都能做到“以發展的眼光看待每一位學生”,我們的學生就能真正得以發展,成長為真正意義上的創造性人才。
俗語云理解萬歲。理解是建立在民主、平等的基礎之上的。多年的班主任經驗告訴我,平等、民主是架起班主任與學生之間互信的雙軌,缺一不可。班主任工作能否順利進行,很大程度上取決于學生對你的信任與支持。
班主任需要在班級里營造良好的民主氛圍,創設民主的環境,讓學生生活在平等的集體里。另一方面,班主任要將一碗水端平,以平等的姿態真誠面對每一位學生,做學生的知心朋友,成為學生信賴的人,成為學生的引路人。要真正做到這些,班主任必須融入班集體,走進學生群體,以心交心,以情融情。
寬容,是一種高尚的人性。教師,尤其是承擔教育重任的班主任,面對歷史的責任、社會的重托、職業的壓力,必須冷靜地、全面地分析、思考學生中出現的種種不良現象與行為。面對這些不良現象,班主任要具有相當強的兼容性。我們有了“海納百川”的胸懷,有了“包羅萬象”的胸襟,才能包容所有的學生,才能學會寬容。在實際的教育教學中,我們經常會遇到一些與自己立場不一致的學生,在我們設法改變其立場之前,必須寬容在前,措施在后,最終采取一種雙方均能接受的“和平”方式,達成意見上的一致,思想上的統一,實施上的同步。
積極人格心得體會篇二
做為班主任管理學生,不可避免地帶有個人感情色彩。當心情好時,往往看到的是他們的優點,而當心情不好時,往往看到的是他們的缺點。這樣的處理學生時可能有失偏頗。做為一個優秀的班主任。則應把握好以下幾個尺度。
新課程重視人的個性發展,強調教育過程中的情感投入,反對只用一把尺子衡量所有的學生。班主任在對待學生成長問題上,不能以成績作為唯一的標準將一些暫時落伍的學生定性為“差生”。我們應該辯證地看待問題,以一分為二的眼光看待學生。學習落后的學生其實也有閃光點。比如有些同學,在綠茵場上生龍活虎,在活動中積極踴躍,經常為班級爭光,但學習成績卻一般。這樣的學生還真不少,我們就必須認真分析他們的原因,或許是基礎的問題,或許是興趣的問題,或許是精力的問題,或許是家庭環境的問題,也可能是任課老師的問題等等。我們只有做了深入的調查研究,將其閃光點與弱點對比分析之后,才能得出有價值的結論,才能更有利于學生的成長與發展。正是因為“事物都是變化發展的,矛盾的雙方依據一定的條件各向其相反方向轉化”,對于學生來說,“優秀”與“后進”只是相對的和暫時的。只要我們班主任在教育過程中,始終堅持辯證的思想,及時捕捉學生的閃光點,多一些賞識,少一些責備;多一些信任,少一些懷疑,就一定會有更多的學生加入“優秀”的行列。
“發展就是硬道理”。一切的教育最終的目的都是使學生得到進步和發展。學生作為一個社會的人,其發展的內容是多元的,發展的目標也是多維的。班主任在管理學生時,不僅要尊重學生的個性,還要注重發展學生的特長,關注學生的健全人格和健康體格,重視塑造學生的高尚品德。
以發展的眼光看待學生,我認為還要讓學生“人盡其才”。因為每個人自身的特點不一樣,能力也不盡相同,所以,在班級事務中,要讓更多的學生參與進來,不同的人分擔不同的事務,不同的人承擔不同的責任,這樣就能為不同的人創造發展的機會,拓展發展的空間,延展發展的層面。這種以發展眼光看待學生,以學生的個性發展帶動班級整體發展,以班級發展促進個人發展的“連環套”,是班主任工作的良好方式。如果我們每一位班主任都能做到“以發展的眼光看待每一位學生”,我們的學生就能真正得以發展,成長為真正意義上的創造性人才。
俗語云理解萬歲。理解是建立在民主、平等的基礎之上的。多年的班主任經驗告訴我,平等、民主是架起班主任與學生之間互信的雙軌,缺一不可。班主任工作能否順利進行,很大程度上取決于學生對你的信任與支持。
班主任需要在班級里營造良好的民主氛圍,創設民主的環境,讓學生生活在平等的集體里。另一方面,班主任要將一碗水端平,以平等的姿態真誠面對每一位學生,做學生的知心朋友,成為學生信賴的人,成為學生的引路人。要真正做到這些,班主任必須融入班集體,走進學生群體,以心交心,以情融情。
寬容,是一種高尚的人性。教師,尤其是承擔教育重任的班主任,面對歷史的責任、社會的重托、職業的壓力,必須冷靜地、全面地分析、思考學生中出現的種種不良現象與行為。面對這些不良現象,班主任要具有相當強的兼容性。我們有了“海納百川”的胸懷,有了“包羅萬象”的胸襟,才能包容所有的學生,才能學會寬容。在實際的教育教學中,我們經常會遇到一些與自己立場不一致的學生,在我們設法改變其立場之前,必須寬容在前,措施在后,最終采取一種雙方均能接受的“和平”方式,達成意見上的一致,思想上的統一,實施上的同步。
積極人格心得體會篇三
“積極人格”是一個廣為人知的概念,但是如何擁有積極的人格,卻是一項需要長期努力和體悟的過程。在我看來,積極人格意味著勇于面對困難,樂觀面對人生,擁有強烈的責任感和自我管理能力。在這篇文章中,我將分享我在積極人格方面的體驗、教訓和建議。
第二段:勇于面對困難
擁有積極人格的第一步是勇于面對困難。在我的人生中,我經歷過許多挑戰和考驗,但我總是堅信,一切困難都是磨礪我們成長的機會。我之所以能夠堅定地面對困難,是因為我懂得尋找好的解決方案,而不是陷入恐慌和消沉。在面對工作、學業和人際關系上的困難時,我會留出更多的時間和空間,冷靜地思考,多與他人交流,不斷尋找解決方案。堅信勇于面對困難和不放棄的精神,可以讓我們得以跨越一切障礙,變得更加堅強。
第三段:樂觀面對人生
積極人格的第二個關鍵要素是樂觀。無論是在什么情況下,樂觀地對待人生是我們成功的關鍵。我發現,當我面對問題時,如果我將問題看作是挑戰并認為我能夠解決它,我就能有效地保持我的士氣和動力。相反,如果我告訴自己 “我不能這樣做,我會失敗”,我就會失去動力,感到沮喪。通過擁有樂觀的思維方式,我們可以營造出積極能量和動力,成功地解決問題。
第四段:擁有責任感
積極人格的第三個元素是責任感。自我要求和責任是人格塑造中至關重要的部分。我們的行為和選擇決定著我們的生活方向,但如果我們沒有了解對方的責任和義務,我們也無法做出決定。當我們承擔責任,并且獨立地行動時,我們變得成熟和有信任。同時,我們還必須為我們自己的行為負責,并做出積極的改變,使我們成為更好的人。通過組織我們的時間和我們的優先事項,并努力超過人們的期望,我們可以建立起強大的自信和自尊。
第五段:自我管理
最后一個關鍵要素是自我管理。積極人格需要我們建立起強大的自我管理能力。我們需要制定計劃、安排時間和有效地分配資源來實現我們的目標。我們還需要自我評估,以了解我們的強項和弱點,并為之制定改進計劃。這種能力可以使我們專注于我們的目標、避免分心和拖延,并保持積極的態度。通過對我們自己的管理,我們可以得到一個更健康、更美好的人生。
結論:
在這篇文章中,我討論了關于擁有積極人格的重要的五個方面,勇于面對困難,樂觀面對人生,擁有責任感,自我管理和持續努力。積極人格是我們成為更好的人的關鍵,我們可以通過身體力行,更好地發揮我們的力量和才能,迎接和克服未來的挑戰。如果我們始終保持積極的心態和行動,我們就可以創造出美好的未來,向著我們的目標不斷邁進。
積極人格心得體會篇四
昨天我們公司全體員工參加了“創造性領導力”系統培訓的第一課——積極的心態課程的學習。通過學習也使得我有了很多的感受。
培訓從多方面闡述了一個積極良好的心態對人一生的深遠影響,講課中和老師多次提到凡事應該往好的方向去想,也用了很多生活活潑的例子證明這一道理。結合我個人的實際情況,樂觀的處事心態我并不缺乏,但是也正是這種態度卻又會使我在很多時候抱著一種僥幸的心理,使得本身是好的樂觀精神卻變成了不好的被動心態。也正因為如此,我給自己制定的目標就是做一個積極主動的人。
何為積極主動的人呢?比爾·蓋茨說:“一個好員工,應該是一個積極主動去做事,積極主動去提高自身技能的人。這樣的員工,不必依靠管理手段去觸發他的主觀能動性。”
就我的個人理解來說就是,在生活、學習、事業等各種方面,無論遇到什么事情都時刻保持著一顆積極主動解決問題、承擔責任的心,凡事都把問題考慮全面并且早做準備,做什么事情都趕早不趕晚,當天能做好的事情絕對不能拖到第二天。不要再只是被動地等待別人告訴你應該做什么,而是應該主動地去了解自己要做什么,并且規劃它們,然后全力以赴地去完成。想想在今天世界上最成功的那些人,有幾個是唯唯諾諾、等人吩咐的人?對待工作,你需要以一個母親對孩子般那樣的責任心和愛心全力投入,不斷努力。果真如此,便沒有什么目標是不能達到的。
現在市場的競爭,也就是人才的競爭,大浪淘沙,自己不努力只有被摒棄,任何企業、任何老板都希望用積極主動的員工。任何老板,都需要那些主動尋找任務、主動完成任務、主動創造財富的員工。所謂的主動,指的是隨時準備把握機會,展現超乎他們要求的工作表現,以及擁有“為了完成任務,必要時不惜打破成規”的智慧和判斷力。那些工作時主動性差的員工,墨守成規、避免犯錯,凡事只求忠誠公司規則,老板沒讓做的事,決不會插手;而工作時主動性強的員工,則勇于負責,有獨立思考的能力,必要時會發揮創意,以完成任務。
這次培訓使得獲得的最大的收獲就是使我將“做一個積極主動的人”這個人生信條又再一次的提上日程,人都是有惰性的,但是經過了本次的培訓之后,我將更加堅信不疑的堅持我的這個人生信條。
積極人格心得體會篇五
積極人格是指一個人在人生態度、價值觀和行為中積極向上的品質。在現代社會中,每個人都需要保持積極的心態來應對生活中的困難和挑戰。我個人認為,積極人格是一個非常重要的品質,它能夠引導我們朝著成功和幸福的方向前進,同時也能夠對周圍的人產生積極的影響。
第二段:積極人格的重要性
積極人格的重要性在于它能夠影響一個人的思考方式和行為方式。一個擁有積極人格的人會對自己和他人持有積極的看法,并努力尋找解決問題的方法,而不是沉湎于自怨自艾。積極人格也讓人們容易接納失敗和困難,勇敢地面對挑戰并從中吸取經驗教訓。追求積極人格意味著要不斷提升自己的能力和見識,從而使自己更加有自信、有智慧和有韌性。
第三段:培養積極人格的方法
培養積極人格需要我們從日常生活中進行實踐和學習。首先,我們可以通過培養樂觀的心態來擁有積極的人格。樂觀的人相信自己能夠克服困難,并對未來抱有希望。其次,我們可以通過建立積極的價值觀來塑造積極人格。積極的價值觀指的是擁有正確的道德觀念和正面的社會價值觀,如助人為樂、寬容和謙虛等。最后,我們還應該努力發展自己的才華和技能,從而在工作和生活中更加自信和有能力。通過不斷的學習和努力,我相信每個人都可以培養出一種積極的人格。
第四段:積極人格的好處
擁有積極人格有許多好處。首先,積極人格可以提高個人的適應能力。在充滿挑戰和變化的時代,積極的人能夠更好地適應社會的變革和壓力,從而獲得更好的機會和成就。其次,積極人格還可以影響個人的健康和幸福感。積極的人更加樂觀、富有活力和快樂,這對身體和心理的健康有著積極的影響。最后,積極人格能夠使一個人在社交中更加受歡迎和受尊重。擁有積極的人格可以吸引他人的關注和認同,從而建立良好的人際關系和社交網絡。
第五段:結論
綜上所述,積極人格是我們今天社會中所需要的一種重要品質。通過培養積極的心態、建立積極的價值觀以及發展個人的才華和技能,我們可以擁有一個積極的人格。擁有積極的人格可以引導我們走向成功和幸福,同時也能夠為他人帶來正面的影響。因此,讓我們擁有一個積極向上的人格,讓積極的精神在我們的生活中持續發揚光大。
積極人格心得體會篇六
讀了《陽光心態每一天》這本書我有很多的感悟。
班主任的每一天,是班主任工作的一個“細胞”,決定班主任整個“機體”的健康。單憑實踐經驗的積累是遠遠不夠的,需要理論與實踐的緊密結合。作為班主任,可以從“勤嚴細實”這四個方面來管理班級。
正如俗語所說:“一勤天下無難事”。
(1)勤接觸。為了搞好班級管理,班主任首先深入到學生中去,多方面了解學生,掌握學生的思想、性格等,與學生形成融洽的師生關系和朋友關系,多與學生交流、談心,加強師生之間的心靈溝通,減少教育時的阻力,還可以設立班主任信箱等多種方法來搜集信息。
(2)勤表揚。俗語說:“數君十過,不如賞君一長。”多表揚學生好的方面,通過這種積極的鼓勵,從而形成一種良好的班風,激發人人向善的意識,從而達到管理班級的目的。
俗語說“嚴師出高徒”,“嚴是愛,松是害”。這些都充分說明了嚴的必要性。所以要想做好班工作,教育好學生,就必須“嚴”。嚴于律已、嚴格要求學生。同時要做到“嚴而不厲,嚴而有度”。
1、細心。做學生思想工作必須細心,才能使其動心,從而使學生明白老師的用心。
2、細思。面對一些問題,學生常會犯,要不斷反復地思考:為什么會出現同樣的錯誤?該如何來杜絕?在經過細思后,促使自己想出一些較好的解決方法,從而根本上改變學生再犯的現象。
3、細管理。針對學生出現的各種情況,應從細方面著手管理。
班級工作的開展,離不開實效。只有把工作做到實處,才能贏得學生的心。從實際出發,明確目標。辦實實在在的事。
另外,班主任對學生要有一顆愛心,這是最重要的。蘇霍姆林斯基曾說:“一個好教師意味著什么?首先意味著他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時刻不忘自己也曾是個孩子。”班主任就要用“愛心育人”。一個愛的微笑,一句愛的話語,都可能激起學生潛在的能量,有可能改變孩子的一生。關心學生的生活,做學生的“慈母”。學生在校學習,遠離了父母,一天中大部分時間都在學校,難免會遇到這樣或那樣的困難,作為一個班主任在此期間盡量像父母一樣關心和照顧他們,時時注意他們,了解他們的需要,使學生能感受到親人般的溫暖,真正體驗到班級如家的氣氛。
班主任工作既是一門科學,又是一門藝術。我們應該保持陽光心態,學習多門類的專業知識,不斷調整自己的知識結構,進行綜合運用,才能獲得最大的工作效益。
積極人格心得體會篇七
第一段:介紹積極人格訓練的背景和意義(大致200字)
在現代社會中,人們的身心健康與積極人格的培養密切相關。積極人格訓練是一種有效的方法,旨在幫助人們培養積極、樂觀、自信的心態,提高生活質量。我近期參加了一次積極人格訓練的培訓課程,在課程中學到了許多有益的知識和技巧,大大提升了自己的積極性和心理素質。在這篇文章中,我將分享我的心得體會。
第二段:積極人格訓練中的自我認知和自我價值提升(大致200字)
在積極人格訓練過程中,我發現自我認知和自我價值提升是非常重要的。通過了解自己的優點和不足,我能更好地發揮自己的潛力,并找到自己的人生目標。在課程中,教練引導我們進行反思和自我評估,幫助我們認識到自己的價值和潛力,激發內在的動力與信心。通過不斷地思考和反省,我能夠更加客觀地看待自己的能力和局限性,從而更有信心地面對挑戰,邁向成功。
第三段:積極人格訓練中的情緒管理和心理壓力釋放(大致200字)
情緒管理和心理壓力釋放是積極人格訓練中的另一個重要方面。通過訓練,我學會了更好地控制自己的情緒,減少壓力的影響。教練教給我們一些有效的情緒管理技巧,如深呼吸、放松訓練和積極思維等,這些技巧幫助我在壓力大的情況下保持冷靜和積極的心態,并能更好地解決問題和應對挑戰。此外,通過訓練,我學會了學會釋放內心的壓力和負面情緒,通過體育鍛煉、藝術創作等方式找到自己的情緒出口,使自己更加輕松和快樂。
第四段:積極人格訓練中的團隊合作和人際關系改善(大致200字)
在積極人格訓練過程中,團隊合作和人際關系的改善也非常重要。通過與其他參與者的互動和合作,我學會了更好地與人溝通、合作和建立良好的關系。通過課程中的小組活動和角色扮演,我學會了如何傾聽他人的意見,去理解和尊重別人的觀點。這些技巧也讓我更加理解人與人之間的相互依賴和合作的重要性,使我能更好地與他人合作,提高工作和生活效率。
第五段:總結積極人格訓練的益處和展望(大致200字)
通過積極人格訓練,我收獲了許多益處。我更加了解自己,提升了自我價值感和自信心;我學會了更好地處理情緒和釋放壓力,提高了情緒穩定性和心理素質;我也與他人建立起更好的關系,提高了團隊合作和人際溝通能力。然而,我也意識到積極人格訓練是一個持久的過程,只有堅持不懈,才能獲得更大的收益。我希望能將積極人格訓練的知識和技巧應用于實際生活中,不斷提高自己的積極性和心理素質,在未來的發展中取得更好的成就。
(注:寫作時應注意段落之間的過渡,使文章更具連貫性。以上片段僅供參考,具體內容可根據實際情況進行調整。)
積極人格心得體會篇八
人格是一個人的品質和個性的集合體,而積極人格則是指在各種情境中都能持樂觀心態、積極態度、正面思維來面對困難和挑戰的人格特質。擁有積極人格的人,不僅在個人生活中更加幸福快樂,也更有可能在工作和人際關系中取得成功。在我個人的成長過程中,逐漸領悟到積極人格的重要性,并從中獲得了一些寶貴的體會和心得。
首先,積極人格讓人更具自信。自信是一個人走向成功的重要基石。擁有積極人格的人時刻相信自己的能力和潛力,他們相信無論遇到什么困難和挑戰,自己都能夠應付,都能找到解決問題的方法。相反,消極的人格會讓人懷疑自己的能力和價值,因此導致消極的情緒和態度。在我個人的經歷中,只有在我開始相信自己并且擁有積極的人格時,我才能夠充滿自信地迎接各種挑戰和機遇。正是積極人格讓我相信,只要努力,就一定能夠取得成功。
其次,積極人格能夠幫助人們更好地與他人建立良好的人際關系。在人與人之間的交往中,積極人格起到了至關重要的作用。積極的人格特質,如樂觀、積極、善良、包容等,會讓人們給予對方更多的信任和友善,從而促進彼此之間的理解和合作。與此相反,消極的人格會讓人感覺到壓力和負面情緒,讓人們對人際關系有顧慮和排斥。在我的親身經歷中,我發現只有當我始終保持積極人格,能夠給予他人真誠和信任時,我才能與他人建立起真正的友誼和良好的合作關系。
另外,積極人格的人更容易快樂幸福。在現代社會,我們經常面臨各種各樣的壓力和負面情緒,如工作壓力、人際關系困擾等。而擁有積極人格的人,往往能夠從困境中看到希望,從挫折中尋找機會。他們樂觀開朗的心態讓他們更加快樂幸福,同時也能夠傳播給周圍的人。相反,消極人格的人往往被負面情緒所困擾,他們難以從困境中走出,往往沉浸在消極的情緒中難以自拔。在我的親身經歷中,我意識到只有擁有積極人格,才能夠在逆境中保持快樂和幸福。
最后,積極人格能夠幫助個人更好地實現自我價值。人生的意義和價值在于個人對社會和他人的貢獻。擁有積極人格的人往往積極主動地參與到社會活動中,愿意付出和幫助他人。他們從每個細微的事情中體會到生活的美好,并且通過實際行動來推動社會進步。而消極人格的人,往往只關注自己的利益和滿足,無法實現真正的自我價值。通過親身經歷,我發現只有擁有積極人格,才能在實現自我價值的過程中獲得真正的滿足感和成就感。
綜上所述,積極人格對個人的成長和發展具有重要的影響。從自信、人際關系、幸福快樂,以及實現自我價值等方面來看,積極人格都能夠幫助我們更好地面對各種困難和挑戰,并走向成功。因此,我們應該努力培養和塑造自己的積極人格,積極面對生活,為自己的人生增添更多的光彩。
積極人格心得體會篇九
可想而知是心態出了問題。在這個“物欲橫流”的社會。一些人對物質的追求很高,總想跟別人比,總想開轎車,住洋房,穿名牌,買一件衣服不上個千,總覺得心里別扭。但說實話,真正得到了這些,人就能快樂了嗎?!不管多富有,一次也不能吃兩三餐,一晚也不能同時睡幾張床啊!若是心態出了問題,那就得調整好心態,要明白好心情才能欣賞好風光。你內心如果是一團火,就能釋放出光和熱;你內心如果是一塊冰,就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,你內心要有熱;要想照亮別人,請先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內心。怎樣照亮內心?點亮一盞心燈,塑造陽光心態。良好的心態能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織,最后影響社會。
那什么是陽光心態呢?在我認為,知足、感恩、樂觀開朗的心態,就是一種陽光心態。總之,陽光心態是一種健康的心態,只要具備了陽光心態就可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而又親和,對于我們日常生活中,經常遇到各種麻煩和困擾,若能持陽光心態,心里就會想得開,心胸也就會豁達,就能妥善對待、處理好這些事情,從而工作順利,心情舒暢。如果不能持陽光心態,只會越想越氣,情緒失去控制,言行也就出現反常現象。甚至為了一點小事,大鬧一場,出言不遜,開口傷人,進而使自己的人品大為降格,人際關系受損。但事后冷靜下來想想,為一點小事,到頭來受傷害的還是自己,根本不值得。這時,我們就要調整好心態,建立積極的心態,這樣就能從正面看問題,樂觀地對待人生。
總之,每個人的人生旅途不可能是一帆風順的,盡管“人生不如意十有八九”,但我們應用陽光心態去享受生活,發現生活中的美。其實生活中并不缺少美,缺少的是發現美。同時要學會欣賞每個瞬間,要熱愛生命,相信未來一定會更美好。再者,我們應用陽光心態去享受生活,學會放下。學會諒解、寬容。時刻提醒自己:不原諒別人,等于給了別人持續傷害自己的機會。要學會放下,忘記該忘記的,記住該記住的。
只要擁有“陽光心態”,我相信我們一定能超然、灑脫地生活,對生活中的萬事萬物雖有缺陷,但總能發現它的長處和美麗,正如人們常說的:“尺有所短,寸有所長”、“人無完人”、“麻雀雖小,五臟俱全”;若能這樣,就會帶有好的心情去享受人生,過上陽光般燦爛的生活,從而擁有陽光般的笑容和陽光般的人生!若人人都能擁有陽光心態,我堅信世界將變成美好的人間。