“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
事務(wù)所自查報告篇一
一、會計師事務(wù)所(分所)基本情況
主要包括事務(wù)所成立時間及其沿革，內(nèi)部組織架構(gòu)，人員規(guī)模及構(gòu)成，業(yè)務(wù)規(guī)模及構(gòu)成，有關(guān)資格、注冊資本、股東姓名及其出資額度和比例、上年度業(yè)務(wù)收入等基本情況。
上一年度開展業(yè)務(wù)工作和執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況。主要包括自查時間、自查人員、自查范圍、自查內(nèi)容和抽查業(yè)務(wù)的類型、數(shù)量、主要檢查方法等。
三、自查發(fā)現(xiàn)的問題
執(zhí)業(yè)質(zhì)量和內(nèi)部管理等方面存在的主要問題與不足。對自查中發(fā)現(xiàn)的較大問題逐項進(jìn)行分析闡述，并說明產(chǎn)生問題的原因和對存在問題的認(rèn)識。
四、整改措施及下一步工作打算
結(jié)合自查存在的問題，有針對性地逐條提出下一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量的具體措施。包括應(yīng)注意和避免的主要問題、改進(jìn)方法及措施、建立健全工作制度和業(yè)務(wù)流程、完善內(nèi)部控制和管理方面的努力方向等。
五、其他情況
主要包括事務(wù)所執(zhí)業(yè)中的先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法，以及對于促進(jìn)注冊會計師行業(yè)健康發(fā)展的相關(guān)意見和建議。
___年__月__日
事務(wù)所自查報告篇二
包括檢查時間、檢查范圍、檢查內(nèi)容、檢查人員及分工（組）、質(zhì)量控制體系檢查概況，以及業(yè)務(wù)報告檢查概況等。
包括：事務(wù)所質(zhì)量控制體系的整體框架與制度構(gòu)成（結(jié)合質(zhì)量控制體系檢查10要素）；與質(zhì)量控制相關(guān)的各項制度是否得到執(zhí)行，實際執(zhí)行的效果如何；與事務(wù)所質(zhì)量控制的目標(biāo)相比，質(zhì)量控制體系在設(shè)計（尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)承接與保持、項目組內(nèi)部復(fù)核以及項目質(zhì)量控制復(fù)核的制度設(shè)計）和運行方面存在哪些問題、缺陷與不足。
事務(wù)所自查報告篇三
我所對于20xx年度律師服務(wù)收費每個案件逐項進(jìn)行自查自糾，并進(jìn)行深入的剖析。目前我所嚴(yán)格按照津價費《20xx》270號收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)多收費、重復(fù)收費、分解收費、自立項目收費、自定標(biāo)準(zhǔn)收費、掛靠收費等違規(guī)收費行為。
但為做到防微杜漸，我所采取了以下措施：
（一）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件要求，組織各位律師認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握津價費《20xx》270號收費標(biāo)準(zhǔn)，堅持一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，杜絕人為亂收費現(xiàn)象。
（二）成立了物價監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。為更好地規(guī)范各項收費，所內(nèi)專職收費員定期對各案件的物價計量進(jìn)行監(jiān)督、檢察；同時，為使小組成員了解和掌握有關(guān)物價、計量的法律、法規(guī)和規(guī)定，所內(nèi)還進(jìn)行了專門的培訓(xùn)。
（三）為增加收費透明度，所內(nèi)在屋里制作了律師服務(wù)價格公示欄，接受當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督；律師服務(wù)費價格一律按規(guī)定執(zhí)行；認(rèn)真建立律師事務(wù)所律師服務(wù)收費制度的透明，讓當(dāng)事人對價格明白。
意識，杜絕亂收費現(xiàn)象，切實減輕廣大當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使法律服務(wù)收費工作健康、有序、規(guī)范運行。
事務(wù)所自查報告篇四
主要包括：事務(wù)所成立時間及歷史沿革；事務(wù)所治理結(jié)構(gòu)和組織架構(gòu)；人員規(guī)模及其構(gòu)成；業(yè)務(wù)規(guī)模及其構(gòu)成；合伙人（出資人）情況；事務(wù)所資質(zhì)以及共同控制下的其他實體的簡要情況。
主要包括：自查時間、自查標(biāo)準(zhǔn)、自查范圍、自查方法、自查數(shù)量、自查人員及分工、自查結(jié)果等。其中，自查范圍包括質(zhì)量控制體系檢查和業(yè)務(wù)項目質(zhì)量檢查。質(zhì)量控制體系檢查涉及制度設(shè)計與執(zhí)行兩個方面。業(yè)務(wù)項目質(zhì)量檢查，業(yè)務(wù)范圍涵蓋事務(wù)所在20xx年1月1日至20xx年6月30日期間出具的各類鑒證業(yè)務(wù)報告，應(yīng)盡量覆蓋每位簽字注冊會計師的業(yè)務(wù)。此外，還需包括近五年接受外部檢查的情況以及對檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
首先，簡述事務(wù)所是否建立了與下述各項質(zhì)量控制要素相關(guān)的制度；其次，簡述與質(zhì)量控制相關(guān)的各項制度在實際工作中是否得到執(zhí)行、如何執(zhí)行以及執(zhí)行的現(xiàn)實效果。若尚未建立某一方面的質(zhì)量控制制度，事務(wù)所應(yīng)說明在實際工作中如何對其中涉及的關(guān)鍵控制點予以要求和落實。
（一）質(zhì)量控制環(huán)境
主要內(nèi)容包括：經(jīng)營戰(zhàn)略及存在的經(jīng)營風(fēng)險；經(jīng)營理念和經(jīng)營風(fēng)格；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的和諧性和穩(wěn)定性；事務(wù)所質(zhì)量控制與風(fēng)險管理方面的人力、資源投入；事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)活動（比如：主要業(yè)務(wù)類別，主要業(yè)務(wù)的地區(qū)及行業(yè)分布；財務(wù)管理（包括財務(wù)內(nèi)部控制制度的建立、關(guān)于收費的內(nèi)部控制和收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、項目成本管理、收入和支出的結(jié)構(gòu)及變動趨勢、股東收益分配情況等內(nèi)容）；事務(wù)所信息系統(tǒng)。
（二）對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
主要內(nèi)容包括：對以質(zhì)量為導(dǎo)向的內(nèi)部文化的認(rèn)識和培育；為確保主任會計師或類似職位人員對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)最終領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，事務(wù)所建立了什么樣的質(zhì)量控制組織體系，以及哪些相關(guān)的政策與程序。
（三）合伙人（股東）機制
主要內(nèi)容包括：合伙人委派（比如：合伙人管理職責(zé)分工，項目合伙人的委派，項目質(zhì)量控制復(fù)核合伙人的考慮，業(yè)務(wù)委派時對專業(yè)勝任能力與風(fēng)險控制的考慮，項目時間管理等）；合伙人考評（比如：考評標(biāo)準(zhǔn)，考評程序，考評結(jié)果的使用）；合伙人薪酬（比如：薪酬標(biāo)準(zhǔn)，薪酬的計算與發(fā)放）；合伙人晉升（比如：晉升標(biāo)準(zhǔn)，晉升審批）；合伙人違規(guī)行為處理（比如：處理程序與標(biāo)準(zhǔn)，處理結(jié)果的使用）。
（四）客戶關(guān)系與具體業(yè)務(wù)的接受與保持
主要內(nèi)容包括：客戶關(guān)系與具體業(yè)務(wù)接受與保持前的活動與記錄；事務(wù)所自身能力（具有執(zhí)行業(yè)務(wù)所需的勝任能力、素質(zhì)、時間和資源）與獨立性的評價；承接審批流程；分歧處理等。
（五）人力資源
主要內(nèi)容包括：招聘，培訓(xùn)，考核評價，薪酬，晉升，人員委派，風(fēng)險控制，社會責(zé)任履行（比如職工的福利待遇以及是否足額繳納“五險一金”）等。
（六）業(yè)務(wù)執(zhí)行
主要內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序的制定、修改和傳達(dá)；項目分類管理；項目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)與監(jiān)督；項目組內(nèi)部質(zhì)量復(fù)核的主體、級次與流程；重大分歧的處理與記錄；業(yè)務(wù)報告簽發(fā)；公章使用與管理；業(yè)務(wù)工作底稿；對特別業(yè)務(wù)的特殊考慮等。
（七）監(jiān)控
主要內(nèi)容包括：監(jiān)控部門與人員；監(jiān)控重點；監(jiān)控周期；監(jiān)控結(jié)果的傳達(dá)與處理；投訴和指控的處理；責(zé)任追究等。
（八）總分所一體化管理
主要內(nèi)容包括：總分所一體化管理體制及制度的建立情況；總所與分所在人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息管理等方面的實際統(tǒng)一情況；深入推進(jìn)事務(wù)所一體化的具體考慮。
（九）職業(yè)道德主要內(nèi)容包括：事務(wù)所整體層面的職業(yè)道德控制（比如：領(lǐng)導(dǎo)層理念和事務(wù)所職業(yè)道德文化，事務(wù)所職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，職業(yè)道德監(jiān)控，違反職業(yè)道德的紀(jì)律處分等）和職業(yè)道德重要事項控制（比如：業(yè)務(wù)承接中對客戶誠信、獨立性和利益沖突的考慮，事務(wù)所收費，與審計客戶長期存在業(yè)務(wù)關(guān)系，為審計客戶提供非鑒證服務(wù)，股東和員工薪酬構(gòu)成及業(yè)績評價對職業(yè)道德的影響等）。
主要內(nèi)容包括：風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬂砟钍欠裾嬲涞綄嵦帲粓?zhí)行的審計程序是否完整；獲取的審計證據(jù)是否充分、適當(dāng)；形成的審計結(jié)論是否合理；出具的審計報告是否適當(dāng)?shù)取?/p>
（一）制度設(shè)計方面的整改
比如：計劃于20xx年xx月，建立xxxx制度，由xxx部門或者xxx負(fù)責(zé)等。
（二）制度執(zhí)行方面的整改
（三）項目執(zhí)行中存在問題的整改
事務(wù)所自查報告篇五
包括自查時間、自查范圍、自查內(nèi)容、自查人員及分工(組)、自查結(jié)果等。質(zhì)量控制體系檢查概況，以及業(yè)務(wù)報告檢查概況等。
包括事務(wù)所成立時間及歷史沿革、事務(wù)所組織架構(gòu)、人員規(guī)模及其構(gòu)成等內(nèi)容。
包括：事務(wù)所質(zhì)量控制體系的整體框架與制度構(gòu)成(結(jié)合質(zhì)量控制體系檢查9要素：質(zhì)量控制環(huán)境、對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、合伙人機制、客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受、人力資源、業(yè)務(wù)執(zhí)行、監(jiān)控、總分所一體化、職業(yè)道德);與質(zhì)量控制相關(guān)的各項制度是否得到執(zhí)行，實際執(zhí)行的效果如何;與事務(wù)所質(zhì)量控制的目標(biāo)相比，質(zhì)量控制體系在設(shè)計(尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)承接與保持、項目組內(nèi)部復(fù)核以及項目質(zhì)量控制復(fù)核的制度設(shè)計)和運行方面存在哪些問題、缺陷與不足。
(比如，針對存在的問題，事務(wù)所進(jìn)一步提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量的舉措或整改措施)。
事務(wù)所自查報告篇六
近幾年來，我鎮(zhèn)積極關(guān)注民生，加大對弱勢群體的扶持力度，在社會救助方面進(jìn)行了大膽探索、創(chuàng)新，城鄉(xiāng)最低生活保障實現(xiàn)了“動態(tài)管理、分類施保、應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”的目標(biāo)，截至本月共保障城鎮(zhèn)低保125戶、249人，低收入家庭1戶、4人。農(nóng)村低保78戶、115人，低收入家庭2戶、3人。我鎮(zhèn)已初步形成了以城鄉(xiāng)困難群眾基本生活救助為基礎(chǔ)，專助救助作為支柱，慈善捐助和社會互助為補充的社會救助框架，保障了我鎮(zhèn)居民的基本生活，醫(yī)療、住房等專項救助方面在創(chuàng)新探索中穩(wěn)步推進(jìn)。
村委會干部傳達(dá)了（門民發(fā)【20xx】11號）文件精神，要求各個村居委會依照文件要求展開自查，按照我鎮(zhèn)abc分類管理的要求規(guī)范四本檔案的填寫，再次強調(diào)社會救助的長期公示問題，要求時時公示。事事公示，凡公示，必留檔。
（一）各項社會救助政策的完善落實和規(guī)范管理情況的自查。
20xx年自然災(zāi)害救助民政局撥付元，我鎮(zhèn)發(fā)放元結(jié)余0元 20xx年農(nóng)村五保供養(yǎng)資金民政局撥付元，我鎮(zhèn)發(fā)放元結(jié)余元 20xx年農(nóng)村五保供養(yǎng)資金民政局撥付元，我鎮(zhèn)發(fā)放元結(jié)余3元 20xx年農(nóng)村五保供養(yǎng)資金民政局撥付元，我鎮(zhèn)發(fā)放8元結(jié)余元 此次審計共涉及我鎮(zhèn)資金數(shù)為元，通過自查我鎮(zhèn)的社會救助資金發(fā)放及時足額，專款專用，不存在挪用和超范圍使用的情況。
2.徹查村居受理情況。針對民主評議記錄，長期公示，公益性勞動記錄等進(jìn)行全面核查。并對群眾進(jìn)行隨訪，確保村居工作人員服務(wù)及時到位。根據(jù)明察暗訪結(jié)果顯示，我鎮(zhèn)村居對政策的理解比較深刻，落實較為到位，能夠?qū)⒕用竦恼鎸嵡闆r上報，辦理流程全面。
3.社會救助待遇的享受情況。我鎮(zhèn)通知轄區(qū)所有居村委會將社會救助服務(wù)對象持有證件和低保金領(lǐng)取存折集中一天統(tǒng)一交到社保所，通過逐一查看，我鎮(zhèn)低保家庭普遍能夠做到按月領(lǐng)取低保金，審核記錄比較完整。
（二）各項社會救助政策宣傳教育和基層社會救助工作保障情況的自查。
1.政策宣傳。針對社會救助受理場所的政策宣傳資料，村居對社會救助工作的政策宣傳，社會救助民主評議和公示等公布情況的不定時抽查。結(jié)果顯示，我鎮(zhèn)的社會救助公告欄利用比較高，公示、公告真實、全面，有效。
2.低保對象的公益性勞動活動。認(rèn)真核查村居低保對象的公益勞動記錄，并進(jìn)行不定期的走訪核查。我鎮(zhèn)各村居公益勞動記錄較為全面、完整。
1.“等、靠、要”思想嚴(yán)重。許多低保家庭享受低保待遇后，過度依賴低保金、不思進(jìn)取，不能積極謀求職業(yè)，更有甚者連基本的公益勞動都不想?yún)⒓印?/p>
2.城鄉(xiāng)低保不平等。我鎮(zhèn)屬于典型的農(nóng)居混雜區(qū)域，并處于區(qū)政府所在地。城市戶口家庭，城鄉(xiāng)混居家庭享受城市低保待遇，但同一區(qū)域的純農(nóng)家庭由于政策導(dǎo)向問題，很難享受農(nóng)村低保待遇，加之城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的巨大差異導(dǎo)致其家庭生活困苦。
3.享受廉租房實物配租的低保家庭，管理和審核不便。目前我鎮(zhèn)已有14戶低保、低收入家庭享受廉租房實物配租待遇，導(dǎo)致人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重，不利于管理及開展公益勞動，導(dǎo)致此次核查具有一定的局限性。
1.完善管理機制，加大就業(yè)力度。落實嚴(yán)格懲戒措施，推動社會救助工作運行機制的自我完善。加大低保、低收入家庭的就業(yè)推薦力度，增強其自救能力。
2.統(tǒng)一城鄉(xiāng)低保救助標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。減少社會矛盾的發(fā)生
3.針對已享受廉租房實物配租待遇的困難家庭，我所將在下一階段組織專門的核查小組，進(jìn)行全面排查。同時希望有關(guān)部門能針對此類困難家庭出臺相應(yīng)的管理政策，對這類家庭進(jìn)行規(guī)范化管理。
龍泉鎮(zhèn)社會保障事務(wù)所
20xx年2月21日