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最新企業統計員年度工作總結(精選9篇)

時間:2025-05-04 作者:儲xy

總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

企業統計員年度工作總結篇一

20xx年,在區委、區政府的正確領導下,作為單位負責人,我堅持認真學習實踐,用心貫徹黨的十七大會議精神,緊緊圍繞政府中心工作,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,團結帶領全局同志扎實工作,努力創新,銳意進取,力爭開創統計工作新局面。

一年來,自我認真學習了科學發展觀等思想政治理論,透過認真研讀,冷靜思考,充分理解了“發展是執政興國第一要務”的精神實質,也使自我的理論水平、思想覺悟和指導工作的潛力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時,不斷更新專業知識,主動適應市場經濟對統計工作的新要求,努力用新思想、新方法開展統計業務工作,主動提高個人在統計工作領域的領導潛力。

班子建設是隊伍建設的前提,抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調整了班子分工,進一步明確了工作職責,班子成員人人肩上有職責,每個成員用心負職責,大大激發了班子成員工作的用心性和能動性。工作中我們既分工又合作,進一步健全了黨風廉政建設職責制實施辦法,認真貫徹民主集中制,凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經討論決定,做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協力干工作。

在抓班子的同時,努力加強干部隊伍建設。一是抓制度建設,用制度規范統計思想和工作行為,印發了《區統計局工作職能及工作規則》,并注意在工作中抓好落實;二是抓作風建設,以統計文化為載體,加強“依法統計、樂于奉獻、公正透明、服務社會”的職業道德教育,構成了勤政廉潔、務實高效的優良作風,受到了上級業務部門和社會群眾的一致好評。

我們從市場經濟條件下統計工作面臨的新形勢出發,以創新的精神用心推進統計方法制度改革,全方位提升統計服務水平。透過不斷拓展服務領域,在統計服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變,透過不斷開辟新的服務渠道,真正把統計服務提升到“主旋律”地位:一是抓好統計分析,做到量上有突破、質上有創新;二是改善統計信息內部網,使統計信息網涵蓋資料更豐富、涉及范圍更廣泛;三是辦好統計信息資料(如統計月報、統計摘要等),做到帶給信息及時、統計資料齊全;四是圍繞區委、區政府中心工作,透過調查研究及時反映經濟運行態勢,為黨政領導和社會各界帶給了高效、快捷、方便的統計服務。

一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅僅經常教育全局同志,而且能以身作則自覺地做到政治上與區委、區政府持續高度一致;二是在處世為人上,堅持做到自嚴自律、自尊自愛,慎獨慎微、慎始慎終,既持續良好的黨性作風,又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關系上,十分注意擺正自我的主角位置,自覺維護群眾領導、群眾利益和群眾榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事。做到真心實意培養干部成長,設身處地幫忙解決實際困難,盡心盡力地為大家辦實事,用自我的行動來引導和創造一個和諧融洽、團結奮進的工作環境和氛圍。

20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績,主要得益于區委、區政府的正確領導,得益于班子成員的密切配合,得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足,如創新潛力還不夠強,調查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉,全面提高潛力素質,加強組織協調,加強自我監督,嚴于律己,克服不足,力爭使自我的工作再上新臺階,為全區的經濟建設做好服務。

企業統計員年度工作總結篇二

20xx年,在區委、區政府的正確領導下,作為單位負責人,我堅持認真學習實踐科學發展觀,用心貫徹黨的十七大會議精神,緊緊圍繞政府中心工作,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,團結帶領全局同志扎實工作,努力創新,銳意進取,力爭開創統計工作新局面。

一年來,自我認真學習了科學發展觀等思想政治理論,透過認真研讀,冷靜思考,充分理解了“發展是執政興國第一要務”的精神實質,也使自我的理論水平、思想覺悟和指導工作的潛力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時,不斷更新專業知識,主動適應市場經濟對統計工作的新要求,努力用新思想、新方法開展統計業務工作,主動提高個人在統計工作領域的領導潛力。

班子建設是隊伍建設的前提,抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調整了班子分工,進一步明確了工作職責,班子成員人人肩上有職責,每個成員用心負職責,大大激發了班子成員工作的用心性和能動性。工作中我們既分工又合作,進一步健全了黨風廉政建設職責制實施辦法,認真貫徹民主集中制,凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經討論決定,做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協力干工作。

在抓班子的同時,努力加強干部隊伍建設。一是抓制度建設,用制度規范統計思想和工作行為,印發了《區統計局工作職能及工作規則》,并注意在工作中抓好落實;二是抓作風建設,以統計文化為載體,加強“依法統計、樂于奉獻、公正透明、服務社會”的職業道德教育,構成了勤政廉潔、務實高效的優良作風,受到了上級業務部門和社會群眾的一致好評。

我們從市場經濟條件下統計工作面臨的新形勢出發,以創新的精神用心推進統計方法制度改革,全方位提升統計服務水平。透過不斷拓展服務領域,在統計服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變,透過不斷開辟新的服務渠道,真正把統計服務提升到“主旋律”地位:一是抓好統計分析,做到量上有突破、質上有創新;二是改善統計信息內部網,使統計信息網涵蓋資料更豐富、涉及范圍更廣泛;三是辦好統計信息資料(如統計月報、統計摘要等),做到帶給信息及時、統計資料齊全;四是圍繞區委、區政府中心工作,透過調查研究及時反映經濟運行態勢,為黨政領導和社會各界帶給了高效、快捷、方便的統計服務。

一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅僅經常教育全局同志,而且能以身作則自覺地做到政治上與區委、區政府持續高度一致;二是在處世為人上,堅持做到自嚴自律、自尊自愛,慎獨慎微、慎始慎終,既持續良好的黨性作風,又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關系上,十分注意擺正自我的主角位置,自覺維護群眾領導、群眾利益和群眾榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事。做到真心實意培養干部成長,設身處地幫忙解決實際困難,盡心盡力地為大家辦實事,用自我的行動來引導和創造一個和諧融洽、團結奮進的工作環境和氛圍。

20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績,主要得益于區委、區政府的正確領導,得益于班子成員的密切配合,得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足,如創新潛力還不夠強,調查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉,全面提高潛力素質,加強組織協調,加強自我監督,嚴于律己,克服不足,力爭使自我的工作再上新臺階,為全區的經濟建設做好服務。

企業統計員年度工作總結篇三

20xx年以來,我縣勞動工資專業統計工作在市局和本局領導的關心及各有關部門、單位的支持配合下,經過統計人員的辛勤努力,較為圓滿地完成了全年的工作任務。現將一年來的工作情況總結如下:

一、貫徹市局年報會議精神,及時開好了縣級年報和定期報表會議,按時、如期、如質地完成了20xx年年報和20xx年定期報表工作任務。年初制定了勞動工資專業統計工作計劃和考核評比辦法。

二、基礎工作得到了加強,按照年初制定的工作計劃,建立健全了統計臺帳。狠抓了報表的報送率,報表報送率達到了100%,對基層統計人員經常利用網絡資源進行業務指導,夯實了基層統計基礎。

三、按照省市部門統一部署,在縣局統一組織安排下,10月份開展了統計執法檢查,在檢查當中發現大部分單位的勞資總額存在少報的現象,主要原因是:一是指標概念不清,二是瞞報的因素也存在,三是責任心不強。通過檢查進一步提高了基層統計人員對統計工作的認識,增強了法制觀念,進一步提高了統計數據質量。

四、積極開展聯網直報工作。今年8月份三上企業進行聯網直報,主動與三上企業聯系,督促聯網直報上報工作,一、二、三季度的聯網直報上報率達100%,得到了市局的肯定,勞資專業年報開始也執行聯網直報,考慮到各方面的因素,年報上報紙介報表,由勞資專業人員代理申報,20xx年季報是否由企業自行上報等上級部門另行通知。

五、狠抓基層數據質量。20xx年是勞資專業執行聯網直報的第一年,基層數據的質量好壞直接影響到我縣的單位從業人員的工資水平。從業人員的工資水平、單位從業人員人數等方面的`資料是為政府監測、調控工資分配格局、進行宏觀決策提供依據,為國民經濟核算和社會保障制度提供可靠依據,請各基層單位一定要認真、負責地做好此項工作。

統計基礎工作的程度決定著統計數據質量,統計數據質量的程度直接關系著社會經濟發展和的切身利益,統計系統年終工作總結范文。統計基層基礎工作建設的規范化工作,一系列行之的措施,統計管理規范化、流程標準化、任務制度化、統計調查法治化、統計人員專業化和統計手段現代化工作機制,擺在各級統計機構和每一名統計工作者面前的一項而艱巨的政治任務。工作,基層基礎工作談幾點個人的工作認識。

(一)調查的認識偏差程度偏離。一"七分統計,三分估計"的陳舊觀念依然在某些統計的腦海里,調查某種利益的驅動,對統計工作的嚴肅性和性產生偏見,或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報,故意不的手統計資料,人為地了統計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差,基層源頭數據搜集難度大。每當臨近報表送審,縣級統計機構的工作人員就開始電話催表,一兩次還不行,得反反復復才能把報表催到手,是的報表抽樣調查表,催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。

(二)基層統計機構力量薄弱,是縣、鄉鎮兩級統計機構承擔的統計任務與人員力量過分懸殊。縣、鄉兩級統計機構承擔了的統計數據收集、審核、匯總任務,是統計機構局、隊分設后,縣級統計局在原在職人員和工作條件不變的情況下,承擔局、隊安排的統計和調查任務,人員配備和力量與統計工作量之間矛盾。

(三)基層統計人員素質完全統計和工作任務的需要,程度上使基層的統計數據的質量受。統計工作對統計人員要求,真正會統計、會調研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數很不,而懂政策經濟、知法規、能統計、會預測的復合型人才更是稀少。

(四)基層經費緊張制約基層統計事業發展的"瓶頸"。除僅一點經費外,統計的經費主要來源于當地的財政資金,縣級財政以保人員工資為,而統計基礎設施及網絡化建設的需要舉步維艱。

(五)統計執法舉步維艱。統計多在為工作的上,對處罰,某受到,勢必有來自各的。

1、強基固本統計基礎。健全機構和人員是統計基礎的關鍵。縣、鄉統計機構、培訓縣鄉統計人員,在籌備成立市級調查總隊的基礎上,應考慮成立縣級的調查機構,人員編制和經費投入,對基層工作的督導,局、隊統籌組織和統計能力,基層統計任務的組織實施。對統計的和管理,理順統計和統計的關系,資源共享,使統計統計的力量;統計從業資格認定,對基層統計人員的培訓,統計職業道德意識,統計法律意識,統計從業,為統計工作規范化管理奠定基礎。建議要統計報表的管理和各專業報表間的銜接,統計報表指標重復統計,不隨意基層工作負擔。

2、質效并重統計數據質量。統計數據質量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統計數據在統計信息的采集范圍和內容含量上的完整性。要求統計調查覆蓋的范圍要完整,被調查的報表起報要完整。統計數據質量在統計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查,按統計制度規定的指標填報,計算方法,計算結果,統計數據符合基層的情況,從數據采集的源頭把好質量關。統計數據質量在統計信息價值上的性。以求真務實、創新統計工作的手段和方法,縮短統計調查與數據結果發布的間隔,以最快發布統計數據,和規范統計信息發布制度,統計數據的時效性。統計數據質量在統計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作,統計資料,重復統計,最大限度地減輕社會調查負擔。另一對外公布的統計數據、統計圖表和統計分析文章,力求簡潔、清晰、明了,枯燥的數據、專業的圖表和術語轉化為貼近現實、貼近大眾的表達,便于各級、和社會公眾理解。統計數據質量在統計信息價值上的適用性。

3、各級決策和社會各界對統計信息的需求情況,在調查之初就要考慮收集的統計信息有用,符合用戶的需求,從而縮小統計信息供應與需求之間的矛盾。才能生產出適銷對路的統計產品,才能使統計數據最大的效益回報。

企業統計員年度工作總結篇四

一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間。堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。

我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的生產情況。近一年來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。

除此以外,就是收集各類生產數據對生產成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

我從事工作的時間將近五年,但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯系實際,學以致用。

不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

一年來本人能敬業愛崗,創造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:

1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

2、有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位。

3、自己的理論水平有待進一步提高。

經過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。

就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

企業統計員年度工作總結篇五

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。xx年將告別它的光輝,xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;

5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計;

8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

企業統計員年度工作總結篇六

在日復一日的忙碌之中,20__年逐漸走向了尾聲,在新的一年到來之際,現將個人工作情況總結如下:

日常工作方面:

1、按時收集整理匯總生產數據完成廠內生產質量周報和質量月報;

2、接收、復印、分發技術文件和相關圖紙并做記錄;

3、按時編制完成管理體系文件,主要包括全尺寸檢驗、產品審核實驗報告、每月目標完成情況報表、工作檢查和部門培訓等。

4、編制籌備ppap文件品管部部分,并按照要求提交各大主機廠。

5、統計不合格報告、每月各車間返工返修、報廢、退貨情況。 階段性主要工作:

1、計量器具管理,包括計量器具臺賬的建立,各類計量器具的周檢計劃、送檢和檢定記錄的更新,以及各車間計量器具的'報廢和增置。

2、軍標管理體系審核,主要包括體系相關文件和記錄的整理和籌備以及陪審。

3、iso/ts16949:20__質量管理體系審核,除了相關體系文件和記錄的籌備整理和陪審外,還包括兩個嚴重不符合項和一個一般不符合項的整改和復審以及內審。

4、環境安全管理體系審核,兩次內審,一次換證審核,主要包括文件的籌備、陪審和不符合項的整改。

5、年度數據的匯總,包括生產總量,故障類型分析等。

通過這半年的工作和學習,我對行業前景、公司狀況和個人工作都有了較深層次的理解和認識,從而對新一年的工作有了更合理的打算和計劃:

1、日常工作精細化

以,在今后的工作中一定要及時認真分析問題的根本原因從源頭上控制故障的發生。如,在完成《周質量反饋匯總表》時,除了統計生產數量、故障數量外,應準確描述各類故障類型,并采用合理清晰的分類方法,以便月度報表和年度報表中進行分類統計和比較,更好的體現和暴露生產過程中的質量問題和隱患。

2、體系文件真實化

目前我公司有很大一部分文件是為了認證審核而編制的,未能在公司日常生產運營中發揮其強大的質量管控作用。在新的一年中,要加大管理體系在日常質量工作管理中的推廣度,提高各類相關規定和制度的執行率,提高相關記錄和文件的真實性。通過學習,掌握并熟練應用spc、msa等統計分析工具,切實運用到生產過程控制和產品審核等產品監視和測量活動中。總之,要通過質量管理體系真實有效的運行來更好的提升公司產品質量。

3、工作流程規范化

在今年的計量器具周檢中發現公司對監視和測量設備的管理不夠合理,主要是計量器具的報廢、申購和增置過程中存在混亂;同時,對實驗室試驗過程的管理和控制也不夠清晰有條理,導致試驗設備的損壞,不能滿足生產和設計開發過程中的試驗需求。今后,要通過發布規章制度管理規定等措施規范各項工作流程,使各類儀器設備能夠做到賬物相符,并且最大限度延長有效使用壽命。

4、時間安排合理化

雖然在過去這半年的工作中,我能夠基本完成各項工作任務,未出現較大的工作疏忽或錯誤紕漏。但是,在時間安排方面不夠合理,造成工作效率低下,甚至在提交文件時出現延遲現象。從今往后,要學習時間管理理論,合理安排工作時間,根據工作內容制定詳細工作安排計劃,以保證及時有效地完成日常工作;當工作任務繁多復雜時,要分清輕重緩急,理清頭緒不急不躁,必要時可以請求同事協助,盡力按照要求需要圓滿完成任務。

5、同事合作融洽化

對與他人提出的意見和建議認真思考積極改正;凡事對事不對人,遇到問題積極溝通,不推諉責任,多方面協調盡快解決。總之,與大家齊心協力,共同創造一個輕松、愉快、高效的工作環境。

總之,在新的一年里,我要繼續發揚不怕苦不怕累的務實精神,踏實肯干,認真負責,從細處著眼,在工作中要更加規范化、條理化,扎扎實實的創造更美好的明天。

___部:____

20__年12月__日

企業統計員年度工作總結篇七

1、材料申請。我們拋棄了誰都可以叫供應商送物料的壞習慣,我們拋棄了毫無規律申請物料的壞習慣,我們拋棄了不知道常備什么物料,備多少庫存量的壞習慣。倉庫嚴格按照公司物料申請程序走,根據公司的要求和生產的實際需要,配合成本計劃的實施,倉庫已做好了常備物料計劃表,詳細注明了物料名稱,型號,規格,備料的最低數量及最高數量。減輕了采購部的工作壓力,倉庫的缺料情況得到了很大的改善,同時降低了倉庫的庫存量,減少資金占用。

2、材料入庫。倉庫進一步規范了材料的入庫程序。對所有需要質檢部部檢查的材料,全部要求質檢檢查,簽字,倉庫認真核實型號,規格,數量,質量后辦入庫手續。這樣能減少要辦理退,換貨的情況發生。對于沒有按程序申購的材料,倉庫杜絕接收。這進一步杜絕亂采購的`發生。做的有采購的,能用上,無有所用的情況發生,減小了庫存和積壓現象,做到了降低成本的效果。

3、物料擺放及保管。倉庫在10月份進行了比較徹底的整理,整頓,清掃,清潔工作。物料重新按類型,規格分類擺放,杜絕了混合亂堆,保持了倉庫的整潔。物料到貨,及時擺放到相應的位置,并且及時做好了登記入庫手續;出庫,按成本計劃放發相應的物料,正努力做好相應易耗品以一換一的的工作。做到了先進先去的原則,并且及時做好出庫登記手續。能保證隨時對倉庫物料進行點清,做到賬上與實物一致。

1、倉庫以一換一工作存在不足,沒有協調好與各班組長的工作。

2、與各部門協調不足,沒有明確自己的本職工作。

3、個人工作方式存在不足,沒有安排好自己的工作,是常要加班完成。

在總結20xx年工作的基礎上,找出了在過去一年工作中的不足,想出相關的解決方法。我希望在接下來的一年里能做到以下幾點。

1、時時刻刻做好倉庫的6s管理工作,保持物料按分類擺放整齊,倉庫環境整潔,實物與賬面一致。

2、嚴格執行成本控制,掌控好物料放發的額度,做好易耗品以一換一的工作,做好員工個人工具的發放與回收工作。

3、全面落實鋼材的成本計劃,嚴格執行下單,領料,使用,退料這四個步驟。進一步監督車間鋼材的使用情況。

4、注入自己的思想,做好領導交給我本職外的申請車輛工作。全面杜絕采購部以前出現的放空,壓夜,無故超寬,無故超長物流公司要求加錢的情況。進一步壓低運輸費用。

5、因為自己位于神經中樞這個位置,所以要加強與各部門的溝通,為生產做好服務,確保生產正常動作。

6、加強時間管理工作。這是我一個大問題。希望能在領導的指導下,自己的努力下,情況有所改善。

1、加強各部門的協調溝通,減少信息傳遞不下去,事情沒人跟的現象。

2、加強鋼材的成本控制,對沒有計劃使用鋼材的,要加強管理。

3、客戶供料的項目,技術應該同本廠供料一樣,計算各種鋼材的計劃用量。杜絕客戶供料,使用本廠材料的情況。

企業統計員年度工作總結篇八

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。xxxx年將告別它的光輝,xxxx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;

5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計;

8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

xxxx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,xxxx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

企業統計員年度工作總結篇九

一年來,鄉統計站以“xx大”精神、“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全鄉的工作重心,以強化統計工作職能、提高服務水平為目標,以確保統計數據質量為中心,以深化統計制度方法改革為重點,以完善統計基礎工作為目的,鄉統計站的統計人員求真務實,與時懼進,狠抓各項工作的落實,為促進全鄉經濟發展做出了新貢獻。

一、xx年開展的主要工作

(一)、認真開展“三個代表”重要思想,“xx大”精神學習教育活動,提高各統計小組成員的思想素質,增強鄉綜合統計的凝聚力和戰斗力。

通過學習,使廣大統計干部對“三個代表”重要思想,“xx大”精神有了更深層的認識、體會。針對檢查出的問題,鄉統計站認真組織人員認真總結分析,形成一套整改措施,進一步增強了統計站的凝聚力和戰斗力。

(二)、提高統計數據質量為中心,綜合治理統計數據

1、加強統計基礎工作。提高數據質量,基礎 在源頭,關鍵在各村委公統計小組,各站所。為加強基層統計工作,督促各村委、各站所進一步夯實基礎,確保各項統計任務的完成。6月份,鄉人民政府根據實際情況,及時地調整充實鄉統計站和村委會統計小組人員,根據《xx縣第二次農村統計網絡建設方案》加強了對基層農村統計網絡建設的督促檢查和指導,進一步鞏固和提高了統計基礎工作。到目前為止,全鄉xx個村民委、鄉級的統計制度、圖表、資料“三上墻”基本建立健全。

2、加快統計方法制度改革。統計調查方法的科學性,直接關系和影響著統計數據的質量。為此,鄉統計站嚴格按照國家統計方法制度的目標要求,積極探索符合我鄉的調查方法制度,嚴格地執行《xx縣大小春農產量抽樣調查方案》、《xx縣畜牧業抽樣調查方案》、《勞動工資報告制度》和三七產業行業統計管理等制度,用科學的統計方法制度來規范統計工作,并對各種調查方案的執行情況進行檢查督促,進一步提高數據質量。

3、加強業務培訓工作。在統計工作中除了采用科學的統計方法外,還應學會創造性地開展統計工作,要建立起一支素質較高的統計調查隊伍。一年以來,鄉統計站采取了以會代訓及專項培訓村級統計小組成員共10期,參會人員達50人次,通過培訓,提高了村級統計小組的業務能力,增強了統計站的凝聚力和戰斗力。也為我鄉統計工作的開展奠定了良好的基礎。

4、制度建設工作

為進一步完善統計數據質量審核評估制度、資料管理制度、考核獎懲制度、崗位責任制等制度的建立,使制度、統計圖表、資料等“三上墻”工作得到進一步改進,經鄉黨委、政府研究分別下發文件,使各種制度得到確認、認可。使各種工作制度化、規范化、科學化。

5、依法制統

利用各種會議和檢查指導等方式,繼續學習貫徹《統計法》、統計法實施細則》和《x省統計法管理條例》,認真執行《統計報表簽收制度》,建立并完善歷史臺帳,進度臺帳,為統計數據質量的提高打下了一定的基礎。抓住“五五”普法契機,廣泛宣傳學習《統計法》和《xx省統計管理條例》,對虛報、瞞報、遲報的村委會副主任給予了嚴厲的批評,通過這次活動,增強了懂法、執法、守法的法制觀念,各村統計小組對統計工作的法制觀念有了進一步的認識及提高。

(三)、搞好統計服務

統計工作的最終目的是搞好統計服務工作,為領導決策提供有效可行的統計數據,一年來,共撰寫統計分析資料7篇,評估報告4篇。綜合季報4期。分別向鄉黨委、政府及站所提供統計數據40多次。

(四)、積極配合縣局搞好報表上報工作,做好我鄉xx年的基本情況統計

xx年全鄉糧食總產量385.8萬公斤,比上年增0.5% ,預計人均產糧506公斤,比上年減5.8%。年末大牲畜存欄3671 頭,生豬存欄7851頭,生豬出欄8257頭,山羊存欄5071頭,出欄4593只,肉類總產量850噸,均已完成任務數。

(五)、扎實有效地開展農業普查工作

按照縣農普辦和《第二次全國農業普查實施方案》的要求,扎實有效的把我鄉農業普查掃尾工作圓滿完成。并得到了縣局的好評。

(六)、鄉鎮企業統計工作

我鄉共有個體戶x戶,從業人員x人,營業收入x萬元,完成任務數的100%,完實交稅金xx萬元,完成任務數的100%,增加值xx萬元,完成任務數的100%。

二、存在的問題

雖然鄉統計人員克服了任務繁重,統計工作難度大等困難,工作取得了一定的成績。但也存在一些問題,主要有:

1、統計業務培訓抓得不夠,在統計新知識、新業務的培訓學習不夠,有部分統計人員業務不熟、工作效率和質量不高。

2、村級換屆后,統計資料管理混亂,有的不全。

3、統計資料的歸檔工作做得不夠,應督促好他們盡快地統計資料歸好檔。

4、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。

5、充分發揮統計服務功能有待提高,統計人員為領導決策提供有價值的統計分析報告等,與領導的要求有很大的差距。

三、xx年工作安排

下一步,鄉統計人員將以黨的xx大精神為指針,緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作,以提高數據準確性為中心,以強化統計服務為目標,進一步深化統計方法制度改革,加強統計隊伍建設。

1、認真總結經驗,分析存在的問題,及時、高效地完成20xx年的定期報表。

2、狠抓統計數據質量,及時準確完成今年年報及明年定期報表。按照“快、精、準”的要求,不斷加大數據質量評估力度,確保各專業數據真實可信。

3、加強統計服務,全面提升統計服務水平。加大統計分析力度,實現分析形勢、內容和質量三個方面的突破。

4、加強村級統計小組的業務,統計法培訓。

5、按照縣局的要求,做好第二次全國經濟普查工作的準備和部署工作。

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