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員工個人安全承諾書員工個人安全承諾書一句話篇一
一、本人身體健康,無傳染疾病,能夠勝任本中心野外物探生產工作;
二、服從中心領導及現場負責人的指揮、管理,做到遵章守法、令行禁止;
三、服從中心各項管理制度,做到誠實守信、公正廉潔,不徇私舞弊;
四、安全保證:
1、認真學習并履行本中心野外作業安全管理制度,確保人身及財產安全;
6、野外工作做到文明施工,上山作業時不爭強好勝,確保人身安全;
8、在生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。
五、生產質量保證
4、保證野外物探資料完好,認真履行保密原則,不泄密;
承諾人:
20xx年月日
員工個人安全承諾書員工個人安全承諾書一句話篇二
為了加強公司的安全生產管理,有效控制各類事故的發生,減少人員傷亡和財產損失,本著“關愛員工健康”的安全管理方針,實現公司安全生產管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規范操作,達到人人參與安全的目的,特簽訂本承諾書。
一、安全生產管理目標
1、公司“六無一控”安全管理目標
(1)、無重大責任火災事故
(2)、無重大因公傷亡事故
(3)、無重大責任設備事故;
(4)、無重大甲方責任交通事故
(5)、無重大責任被盜、被騙責任案件
(6)、無隱瞞不報或謊報事故的行為
(7)、工傷事故率控制在2‰
2、安全隱患整改率達到100%
3、完成“安全生產標準化”二級達標工作
3、基本建立安全文化體系
二、員工承諾
1.上崗前,自覺接受單位:新入廠員工三級安全教育、安全生產紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產操作規程”、及各項安全職責、治安管理規定和各項規章制度的教育。
2.牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針,自覺履行本崗位安全職責,在生產與安全發生矛盾時,堅持安全第一,做到:以人為本、安全為天,堅決做到不安全不生產。
3.自覺遵守國家、地方的法律法規,自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程,正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
4.增強自我保護意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關的活動。
5.自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發現異常情況及時處置,不延誤時機。
6.日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律;為實現企業安全奮斗目標,保證操作零失誤、作業零失誤、安全零事故,身邊無“三違”。
8.主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或工區負責人報告,接到報告的人員應當及時予以處理。
9.積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,增強事故預防和應急處理能力。
對于以上承諾,自覺遵守,如有違反,愿承擔責任。
承諾書自簽字日起生效。
承 諾 人(簽字): 年月日
部門負責人 (簽字): 年月日
員工個人安全承諾書員工個人安全承諾書一句話篇三
一、 按時上下班,途中要安全,
二、 在工作中要按照標準和要求去操作檢查各項車輛,叮囑別人的同時要觀察周圍的危險因素和系數,確保安全前提下作工作。
三、 發現問題及時提醒和匯報,確保在運行中的安全狀態,發現違章現象要警告,必要時采取罰款的手段,制止那些不安全行車,不注意自己安全行車的者。
四、 做好在工作中疲勞駕駛的叮囑工作,在巡查中找到路途中所對運行中出現問題要及時向調度匯報,確保公司的車輛正常運行。
五、 加強自己安全學習和培訓意識能力,提高安全思想意識,樹立安全第一理念,在安全認識方面提高工作效力。
六、 對惡劣天氣加強巡查工作的檢查工作及提示工作,確保安全正常運行。
七、 要按照崗位上的操作規程去標準化作業,規范自己和他人,完成當班安全工作任務。
八、 嚴厲查處轉彎超車,跟車距離近所引發是問題,杜絕那些行車中打手機,吸煙,不系安全等違章行為所引發的麻痹思維。
九、 服從領導,服從指揮、服從安排,確保在各項工作順利進行。
員工個人安全承諾書員工個人安全承諾書一句話篇四
乙方:
安徽省xx有限公司(以下簡稱甲方)為規范員工(以下簡稱乙方)住宿管理,提高服務質量,為員工的住宿、生活創造一個安全、衛生、舒適的文明住宿環境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例,簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工,均應提出書面或口頭申請,由主管部門審批,批準后簽訂員工住宿合同,方可住宿。
第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間,不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全,防火、防盜,宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐、電飯鍋等,保證用電安全員工住宿安全協議書員工住宿安全協議書。
第五條、愛護宿舍內的公物,不擅自移動,拆卸,如有損壞公物應照價賠償,若無責任承擔者,則由該宿舍的人員共同承擔。
第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈,員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責,嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當出現的.事故,甲方有義務協助處理,但不承擔連帶責任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故,由乙方本人負責員工住宿安全。
第九條、如因乙方多次違紀違規,甲方有權取消乙方的住宿資格。
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協議書。
甲方:乙方: