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專業醫保收繳典型工作發言材料大全（15篇）篇一

各位縣人大代表：

千祥云集，金猴抱春。在元旦、春節即將來臨之際，首先祝賀你們光榮當選為縣十四屆人大代表。值此新春佳節，縣委、縣人大、縣政府、縣政協代表全縣人民向你及你的家屬，表示節日的祝賀和親切的慰問。

即將過去的20xx年，是我縣改革開放和現代化建設取得顯著成效的一年。這一年我縣經濟建設穩步發展，社會事業扎實推進，精神文明建設協調發展，城鄉市場繁榮穩定，社會安定穩定，人民生活水平不斷提高，嵐島大地呈現出一派欣欣向榮的景象。這些成績的取得，是全縣人民團結一致、艱苦奮斗的結果，也凝聚著全體人大代表的辛勤汗水和智慧。藉此，謹向你表示由衷的感謝和崇高的敬意!

人民代表人民選，人民代表為人民。作為一名人大代表，既是一種榮譽，更是一種責任。議大事、謀發展，維護好我縣安定穩定的^v^面，是全體縣人大代表的一項重要使命。新的一年、新的目標，需要我們有新的形象、新的作為。讓我們緊密地團結在以^v^同志為的^v^周圍，在省、市委的領導下，以黨的^v^和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的^v^和十六屆三中全會精神，聚精會神搞建設,同心協力干事業,為共建平潭這個美麗家園竭忠盡智,再立新功。

恭祝各位身體健康，工作順利，新春幸福，合家歡樂!

20xx年12月30日。

專業醫保收繳典型工作發言材料大全（15篇）篇二

專業醫保收繳典型工作發言材料大全（15篇）篇三

一、認真學習憲法和法律法規、黨和國家方針政策，上級人大的決議決定，以及人大工作的理論知識，努力提高自身素質。

二、模范地遵守憲法和法律法規，在自己參加的生產、工作和社會活動中，協助憲法和法律法規及人大決議決定的貫徹實施。

三、按時出席^v^會議，認真審議列入大會議程的各項方案、報告并發表意見提出方案和建議、批評和意見等，履行大會期間的各項職權。

四、積極參加閉會期間人大組織的培訓學習、視察、專題研究、執法檢查、評議“一府兩院”工作、代表向選民述職等各項活動;積極參加代表小組的各項活動。

五、保持同選民的密切聯系，通過走訪、座談、接待等多種形式，認真聽取和反映選民意見和要求，努力為人民服務。

六、在自己參加的生產、工作和社會活動中，發揮模范帶頭作用，協助政府推進工作。

專業醫保收繳典型工作發言材料大全（15篇）篇四

同志們：今日我們在這里召開的**會議，我認為是十分必要的，這對于**工作的開展具有十分重要的指導意義對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻希望在座的同志，認真領會，深刻理解回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動**工作的順利開展，努力開創**工作新局面對于**工作，我提幾點補充意見：

一、對于**工作，我們要從思想上提高認識，充分領會**工作的重要性和必要性目前，**工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的但是，還是要從深度和廣度上更加推進**工作我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會**工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于**工作的`宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，**工作才能更上層樓。

二、對于**工作，要加強落實，要把工作落到實處目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的但是，光是講空話打官腔，是遠遠不夠的對**工作，要真抓實干，加強落實各級領導要把**工作，列入日常議事日程，要具體部署認真執行各級領導要為**工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動**工作的開展要抓出實際的效果，抓出成績。

三、要加強協調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器關于**工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進**工作的開展目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索**工作與市場經濟有機結合的新路子**工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，**工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望各位認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

專業醫保收繳典型工作發言材料大全（15篇）篇五

深入學習***的^v^，基層團委書記培訓。

2、會議背景。

為深入學習***的^v^精神，使團干部加深對^v^精神的認識和理解，增強貫徹落實科學發展觀的能力，進一步提高團干部的***性修養、業務素質和服務大局、服務青年的本領，按照市第十二次團代會的部署和《天津市團干部教育培訓三年規劃（征求意見稿）》的要求，結合實施團干部“百千萬”教育培訓工程，團市委組織部和市團校擬定于***的^v^以后，舉辦“團干部‘百千萬’教育培訓工程暨基層團委書記***的^v^精神培訓班”。

1、會議日期：

10月下旬至11月上旬，共舉辦四期，具體時間為：

第一期（青工戰線班）：10月24日—26日；

第二期（青農戰線班）：10月29日—31日；

第三期（城區戰線班）：11月1日—11月3日；

第四期：（學校宣傳戰線班）：11月5日—7日；

每期培訓時間為兩天半。

2、會議地點：

天津市青少年綠色文明基地。（地址：大港區官港港西路699號）。

主辦單位：天津市團委、天津市團委組織部。

支持單位：天津市青少年綠色文明基地。

承辦單位：天津市團校、天津青年職業學院。

執行單位：天津青年職業學院，各有關部門。

為深入學習***的^v^精神，使團干部加深對^v^精神的認識和理解，增強貫徹落實科學發展觀的能力，進一步提高團干部的***性修養、業務素質和服務大局、服務青年的本領，按照市第十二次團代會的部署和《天津市團干部教育培訓三年規劃（征求意見稿）》的要求，結合實施團干部“百千萬”教育培訓工程，團市委組織部和市團校擬定于***的^v^以后，舉辦“團干部‘百千萬’教育培訓工程暨基層團委書記***的^v^精神培訓班”為辦好此次會議，現就一些會議事項作如下安排，請各方配合支持。

專業醫保收繳典型工作發言材料大全（15篇）篇六

材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書以下是為大家整理的村務公開工作典型發言材料范文三篇,歡迎品鑒!

***縣位于鄂、渝、陜交界處的秦巴山區，西接陜西省平利、鎮坪、旬陽三縣，南交重慶市巫溪縣，東鄰本市***縣，是湖北面向大西北、出入大西南的重要通道，是漢江最大支流堵河的源頭，國家南水北調中線工程水源區之一。縣域總面積3310平方公里，下轄15個鄉鎮，296個行政村、19個農林特場、4個社區，總人口37萬人（其中農業人口28萬人）。全縣下設760個基層黨組織，黨員總數14740人（其中農村黨員9797人）。全縣共有319個紀檢小組，共有紀檢小組組成人員957名。

2010年以來，***縣委、縣政府以爭創國家級村務公開和民主管理工作示范縣為契機，以省紀委提出的“五公開”全覆蓋為主線，按照“搭建平臺、健全網絡、完善機制、規范管理”的工作思路，在整體推進“五公開”的同時，突出抓好基層黨務、村務公開及民主管理工作，不斷提升黨務、村務公開和民主管理工作水平，切實維護了廣大黨員、干部、群眾對黨務、村務管理的知情權、決策權、參與權和監督權，有力推進了黨內民主和基層民主政治建設，為推動科學發展、促進社會和諧穩定提供了有力保證。

為全面貫徹落實中央、省、市黨務村務公開文件及會議精神，縣委、縣政府高度重視，先后多次召開縣委常委會、政府常務會、領導小組會及專題會議，學習領會黨務村務公開政策，研究黨務村務公開工作，制定和下發了《關于在全縣基層黨組織中加快推行黨務公開全覆蓋工作的意見》《關于創建國家級村務公開和民主管理工作示范縣實施方案》《***縣村務公開和民主管理工作實施細則》《***縣黨務村務公開目錄》等一系列文件，進一步明確黨務、村務公開工作的指導思想、內容、形式、程序和時限要求，并把黨務村務公開工作同黨風廉政建設和經濟工作同部署、同安排、同落實。

成立了以縣委書記為組長，縣長任第一副組長的黨務村務公開和民主管理工作領導小組，實行縣級領導定點聯系鄉鎮和定期召開會議制度，整體推進黨務村務公開工作。同時，把建設黨務村務便民服務中心和標準化黨務村務公開欄作為推行黨務村務公開工作的主陣地，在縣財政十分緊張的情況下，撥付專項資金在全縣15個鄉鎮、296個村建起了標準化的黨務村務便民服務中心和黨務村務公開欄。今年，縣財政又投入30余萬元，為水坪鎮前進等5個村（社區）統一安裝了電子顯示屏、觸摸屏及滾動播放式的黨務村務公開欄，實現了一個中心辦公，一個窗口服務，使黨員群眾不出村就能方便、快捷地查詢政策法規、涉農收費、惠農政策、“三資”管理等，了解辦事程序，完成咨詢、受理、初核等事項。

實行部門聯系村指導制度，加大對聯系村的業務指導和幫扶力度，并抽調專人負責抓好黨務村務公開工作，切實加強指導督促和檢查，支持和配合鄉鎮抓好黨務村務公開規范化建設。縣財政局針對幫扶點前進村無便民服務室和標準化黨務村務公開欄的現狀，2010年投入10萬元幫助該村建起了標準化的黨務村務便民服務中心和不銹鋼黨務村務公開欄。

各鄉鎮結合工作實際，成立了以黨委書記為組長的黨務村務公開工作領導小組，組建專門工作機構，制定具體工作實施辦法，將任務分解到人，責任落實到人，獎懲措施明確到人，使全縣上下形成了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、鄉鎮部門聯動、群眾廣泛參與”的工作格局。

全縣村（社區）紀檢小組圍繞黨務村務公開工作，積極發揮監督職能作用，協助鄉鎮紀委完成村黨務、村務、財務管理監督事項1500多件，收集黨員群眾意見3400余條，已督促村支部、村委會整改反饋3280條，整改率達96%以上。

深入推進黨務村務公開、加強村級民主管理，需要一支過硬的村干部隊伍和一個良好的辦公環境。針對少數村級組織軟弱渙散、思想觀念、工作方法和能力素質不適應新時期黨務村務公開和民主管理要求的實際，突出“四抓”，加強村級組織建設。

圍繞加強黨務村務公開、降低村級民主管理成本、促進村級組織高效運轉的目標，先后精簡村干部48名，按程序調整村干部67名，通過民主選舉把一批年輕有為、責任心強、群眾公認的致富帶頭人充實到村班子之中，全縣296個村干部平均年齡由50歲降低到45歲，大專、高中以上文化程度568人，占總數的65%，大大提高了工作效率，增強了工作活力。

2010年分期分批對村（社區）黨組織書記、村主任進行集中培訓，重點學習黨務村務公開相關業務知識。針對村紀檢小組“不會監督、不懂監督”的實際，我們統一編輯印發《***縣村（社區）紀檢小組工作手冊》，做到村紀檢小組成員人手1冊。同時利用鄉鎮黨校平臺，對村紀檢小組長及其成員進行集中培訓，并由鄉鎮紀委書記、民政局業務人員及縣紀委相關室主任講解黨務村務公開業務知識，促使村紀檢小組的作用得到了充分發揮。目前，全縣村（社區）紀檢小組共糾正、規范財務收支、土地征用、專項資金發放等各類錯誤行為250余件。

縣委、縣政府制定了村主職干部述廉述責工作制度，每年年底由鄉鎮黨委政府組織對所轄村主職干部進行一次民主評議，民主評議打分采取無記名投票方式進行，分優秀、稱職、不稱職三個等次，被評為優秀的列入年終獎評對象；對評為不稱職的，進行批評教育、限期改正；對連續兩年被評為不稱職的，按照干部選拔任用程序分別提交村黨員大會和村民代表大會予以罷免。

圍繞“辦公有地方、服務有場所、公開有平臺”的目標，我們把村級組織陣地建設作為村級黨務村務公開和民主管理的基礎性工作來抓，多渠道籌措資金，先后投入800余萬元，幫助158個村建起了村“兩委”辦公用房、村級便民服務室和黨務村務公開欄，從而解決了村級辦公場所無址議事、無公開服務平臺的難題。

針對村級組織在民主管理過程中存在的制度散亂、不切實際和不便操作的問題，對不合理的制度進行了全面清理和規范，相繼出臺了便于操作、行之有效的《***縣村民自治章程》《***縣村規民約》《***縣村“兩委”班子工作職責》《***縣村干部民主評議》等各項制度，并在管人、管權、管事、管錢上進行了規范。即：一是在“”上，出臺了《村干部民主評議制度》和《村干部述廉述責工作制度》，由黨員群眾定期評議；二是在“”上，建立和完善了村領導班子議事規則和民主決策、民主監督工作機制，制定了《村民代表大會制度》《民主議事》等制度，增強權力運行公開的透明度，有效地防范了權力失控和濫用；三是在“”上，全面實行黨務村務公開和“一會兩票”民主管理制度，對村上重大決策、重大開支、重大項目建設等，嚴格按照“一會兩票”民主管理的辦法，召開黨員大會和群眾代表大會，由黨員投建議票、群眾代表投決策票后實施；四是在“”上，實行村賬鄉（鎮）管制度，支出實行村書記、村主任、村紀檢小組長聯簽制，進一步規范財務管理。

為確保黨務村務公開和民主管理工作真實有效，我們結合實際，把黨員群眾普遍關心的熱點、難點、焦點問題作為黨務村務公開的重中之重，創新公開形式，推行“網上公開”、“點題公開”和“逢四說事”，做到“網上隨時公開查詢、欄中及時公開回復、現場及時化解矛盾”。按照“先行試點、逐步推進”的工作思路，我們在基礎條件較好的村建立了黨務村務公開查詢系統，設置了網上查詢、黨務公開、村務公開、點題公開等欄目，群眾可隨時點擊上網查詢本村惠農政策、民政救助、村級財務收支等各類村務、事務落實情況。縣河鎮仁家溝村二組外出務工村民趙昌仁深有感觸地說“原來外出一不知道村上有什么變化，二不知道現在有什么惠民政策，現在方便了，隨時都可上網查詢，村上所有情況都一目了然，我們在外創業更安心了”。把“群眾想點題公開什么、就公開什么”作為一項便民舉措，由原來“只見欄不見面”的間接公開形式改變為“既見欄又見面”的直接公開形式，把過去的“我貼你看”的單向公開變為“你問我答”的雙向交流，使“死公開”變為“活公開”，讓廣大群眾真正從黨務村務公開和民主管理中受益。水坪鎮前進村一組3戶村民點題要求村委會退還原“一事一議”修路集資款情況，經村“兩委”召開黨員群眾代表大會討論后，村委會將退還給一組群眾捐資款38500元，及時在村務公開欄“回音壁”一欄中進行公布，消除了群眾疑慮。實行“點題公開”以來，全縣共收集到黨員群眾意見1200多條，已對群眾關注的900多件熱點、難點問題進行了“點題公開”，群眾滿意率達98%，使全縣信訪量同比大大降低。把每月農歷初四、十四、二十四定為為民辦事日，按照“就地說事、集中議事、開門納事、及時化事”的工作要求，共收集群眾意見建議926條，及時化解矛盾糾紛572件，有效維護了農村社會穩定。同時，在推進黨務村務公開工作過程中，堅持做到“五個規范”，即統一規范公開內容、公開時間、公開形式、公開方法、公開陣地。目前，全縣296個村、4個社區、19個農林特場普遍建立了標準化的黨務村務公開欄，設立了黨員、群眾意見箱和舉報電話，工作運轉有序。

為確保黨務村務公開和民主管理工作真正落到實處，我們建立起全方位、多渠道的監督約束機制，不斷深化黨務村務公開和民主管理工作。發揮報紙、廣播、電視等新聞媒體的作用，大力宣傳好的典型，對不公開、假公開、應付差事走過場的進行曝光；定期組織黨代表、人大代表、政協委員檢查黨務村務公開和民主管理工作的執行情況，對發現的問題適時進行監督、指導，推進黨務村務公開和民主管理工作由“要我公開”向“我要公開”的轉變；每個村經群眾代表民主推選，普遍成立了村民主理財小組，專門負責對村財務收支帳目進行審核、監督，對所有的財務支出必須由村民主理財小組審查后，方能入帳，這種督促和檢查保證了村財務公開能夠及時有效公開；強化鄉鎮政府的審計職能，實行“村賬鄉管（審）”，定期對各村帳目進行集中審計，對群眾反映強烈的問題，及時進行審計。明確規定在村干部換屆時進行離任審計，并作為村干部是否繼續留任的重要依據；定期公布黨務村務、財務執行情況，建立村干部接待日制度，讓黨員群眾反饋意見和建議，由村干部面對面的解答黨員、群眾提出的問題，自覺接受黨員、群眾的監督；全縣各鄉鎮黨委、政府將黨務村務公開和民主管理工作納入黨建目標責任制和黨風廉政建設責任制考核內容，重點對公開內容是否真實全面、公開時間是否及時、公開程序是否符合規定進行檢查考評。城關鎮將社區黨務事務公開工作作為社區目標管理考核重要內容，去年對1個公開工作被黨員、群眾評為基本滿意的社區給予了紅牌警告，取消了年終評先資格。

通過黨務村務公開和民主管理，暢通了黨員群眾參與村級事務管理的渠道，實現了黨員群眾決策的民主化、辦事公開透明，消除了群眾對干部的疑惑，增進了干群之間的團結。水坪鎮小河邊村在縣政府建工業園區時，部分村民認為補償標準不到位，懷疑是村集體截留、克扣，便阻攔工業園區建設，在村紀檢小組和村民主理財小組的監督下，向群眾公布土地補償標準，并將村上財務收支情況進行公開，消除了群眾疑慮，群眾由懷疑變信任，從而使縣工業園區建設得以順利進行。

通過村務公開和民主管理，健全了規章制度、規范了辦事程序，克服了以往管理無序、群眾辦事找不到人的現象。過去由于村務公開不及時，需要辦事不知道什么時候辦、找誰辦、怎么辦，心中無數，群眾深感辦事難。現在村上建起了黨務村務便民服務室，每天有專人值班，實行全程代辦，辦事時限、辦事程序一目了然，讓群眾不出村便可以辦理各類事項。

黨務村務公開和民主管理工作制度的建立，黨員群眾有了參與黨務村務管理和監督的平臺，增強了黨員群眾的民主意識，積極維護自身合法權益。水坪鎮閻家壩村主任因村務不公開、辦事不民主，將縣上下撥的救助資金不實行民主評議、不按程序辦事，在分配過程中優親厚友，損害了群眾的利益，黨員群眾就聯名提出罷免其職務，并按法定程序對其進行了罷免。

通過黨務村務公開和民主管理，把決策權交給黨員群眾，調動了群眾參與村級事務管理的積極性。2009年，泉溪鎮張家山村硬化村級水泥公路1.5公里，在開工之前，村委會廣泛征求群眾意見，并召開全村黨員和群眾代表會議對擴路占用土地和毀壞農作物賠償進行協商，由于尊重群眾意愿，在工程建設中群眾踴躍捐資，投工投勞，確保了工程進度，贏得了群眾的支持和信任。

通過黨務村務公開和民主管理，把村干部的行為置于黨員群眾的監督之下，從源頭上預防了腐敗現象的發生。2010年，水坪鎮船形寨村文書經手的8.5元長途電話費，在村紀檢小組和村民主理財小組審查時，因不符合財務規定被清出退回，維護了群眾和集體的利益。

各位領導，各位同志，我縣的黨務村務公開和民主管理工作雖然取得了初步成效，但與上級組織及黨員群眾的要求相比，還有一定差距。下一步，我們將以此次會議為契機，認真學習和借鑒兄弟縣市的好經驗、好作法，并深入領會、貫徹好這次會議精神，繼續把黨務村務公開和民主管理工作扎實有效地開展下去，努力實現好、維護好、發展好廣大黨員群眾的根本利益，推動我縣基層民主政治建設邁再上新臺階。

在棗莊市委、市政府的正確領導下，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照中紀委全會和國務院廉政工作會議要求，采取有效措施，狠抓工作落實，有力地推動了政務公開工作深入開展，取得了明顯的社會成效。我市政務公開的氛圍更加濃厚，領導更加有力，內容更加具體，范圍更加廣泛，重點更加突出，監管更加到位。基本做法主要有以下幾個方面。

我們以保障人民群眾的民主權利，維護群眾的根本利益為出發點和落腳點，以公正便民、依法行政、勤政廉政為根本要求，圍繞提高行政機關行政行為的透明度和辦事效率，按照中央、省、市有關文件的規定，進一步擴大公開范圍、規范內容、統籌兼顧、突出重點，確保政務公開達到了縱向到底、橫向到邊、不留死角，進一步密切了黨群干群關系，促進了全市改革發展穩定。在公開領域上，我們做到了不斷向縱深發展，將政務公開單位的范圍，逐步由行使行政管理職權的政府及部門，延伸到具有行政管理職能的事業單位和法律法規授權的組織、政府委托的組織。政務公開的范圍一是堅持向“管事”領域擴展，規范“行政審批權”。市政府加大了行政審批改革的力度，對部門事項的審批權限進行了審查、下放或取消。目前，我們滕州市已下放、取消各類審批權限542項，并全部在《滕州日報》公告。二是堅持向“管財”領域擴展，增強資金管理使用透明度。絕大多數鎮街和有預算外收入的市直單位，都對財務收支情況、經費預決算執行情況、大件物品采購情況尤其是大額度資金使用情況進行了公開。三是堅持向“管人”領域擴展，規范“用人權”。在考核、表彰等方面引入了公開監督機制，在全市機關事業單位中建立了考核結果和干部退休公示制度，堅持完善了干部選拔使用公示制。

在公開內容上，我們堅持從人民群眾關心和涉及人民群眾切身利益的問題入手，按照方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監督權的要求，努力做到統籌兼顧、逐步細化，將政務公開貫穿于政府運行的全過程。對推行政務公開的單位，我們規定凡與公民、法人和其他組織利益、辦事相關的事項，只要不屬于黨和國家的秘密都要全部予以公開，具體包括辦事機構的管理權限、工作職責、辦事依據、程序、標準、時限、結果；收費、罰款依據、收繳情況；工作紀律、監督投訴渠道、服務承諾以及辦事對象應具備的資格、條件、辦理的手續等。特別是我們抓住“決策、執法、服務”等群眾最關心、反映最強烈的難點、熱點問題和容易引發矛盾、滋生腐敗的事項作為政務公開的重點內容進行全面公開，突出做好了選人用人、行政事業性收費、建筑工程招投標、政府采購、土地掛牌轉讓等方面的公開工作。通過一系列深入有效的政務公開工作，使人民群眾廣泛參與到政府行政決策、執行和監督中來，從而充分反映了民意、廣泛集中了民智，提高了行政決策的科學化、民主化水平，防止了行政權力失控和行政行為失范。

為了增強政務公開的深度和廣度，確保政務公開取得實效，我們在實踐中不斷探索和創新，形成了一些政務公開的有效形式。一是建立政務公開欄，目前全市政府各部門及各鎮（街）、村共建室內外公開欄1200多個，設立公開版面近2300個，同時采用制作《政務公開指南》、《服務承諾指南》等形式公開。二是采用傳媒公開形式，通過報紙、廣播電視等新聞媒體公開。在《滕州日報》開辟政務公開專欄，統一收集、整理、編印政務信息；在滕州電視臺、電臺開播政務公開、效能監察熱線節目，直接與群眾對話，面對面的接受咨詢和監督，目前已有40多個單位，254個（次）單位主要負責人走進直播間，接受群眾咨詢、投訴問題2780余件（次），解決了大量群眾的熱點、難點和焦點問題，被人們譽為政府與群眾的“連心橋”、社會穩定的“減壓閥”、弱勢群體的“主心骨”。三是通過窗口形式進行公開。我們成立了市行政服務中心，建成了服務大廳，與市民、企業辦事關系密切的30個部門進入中心，實行“集中”辦公，“一條龍”服務、一個“窗口”收費。市公安局在各派出所和局機關建立了系統、規范的多功能綜合服務大廳，集戶籍、車輛、特行管理、110處警等業務于一體，實行一個窗口對外、“一條龍”服務，極大地方便了基層和群眾，受到了省領導的高度評價，并在全省推廣。四是通過互聯網、電子公示牌等現代化手段進行公開。市政府開通了“黨政信息網”，搭建了一個政府與公眾快速交流、順暢溝通的信息平臺。市房管局在房地產交易大廳安裝了電子觸摸屏、電子公示牌，極大地方便了群眾辦理房地產業務。通過以上這些公開載體，構筑了全市政務公開的立體網絡，使政務公開基本做到了家喻戶曉，人人皆知。從而進一步加深了全市廣大干部群眾對政務公開工作的認識，增強了各級各部門政務公開的責任感和自覺性，確保了我市政務公開工作的實際成效。

我們按照“黨委領導、政府主抓、紀檢監察機關監督協調”的原則，從強化組織領導入手，狠抓了政務公開組織體系的建設。市里成立了政務公開領導小組，并設立了辦公室，各鎮（街）、市直單位，基層站、所也都成立了政務公開領導小組，形成了市、鎮（街）、所（站）齊抓共管，遍及各領域、各行業的政務公開組織體系，為政務公開工作的順利開展提供了強有力的組織保證。政務公開工作是一項實實在在的工作，沒有責任，就難以開展，沒有監督，就難以落實，就會流于形式。為此，我們從強化工作責任入手，狠抓了政務公開監督體系的建設，在全市范圍建立起內外結合、上下結合、專兼職結合的立體化監督體系。

一是實行政務公開目標化管理。將政務公開工作納入對各鎮街、市直各部門年度目標綜合考核的重要內容，與各單位主要負責人簽訂《年度目標責任書》，通過專門監督檢查機構考核評比與群眾綜合評價相結合的辦法，分半年和年底兩次進行檢查考核，并將考核結果作為各單位年度工作綜合得分的重要部分和年終評先樹優的重要內容。同時，加大獎懲和追究力度，對政務公開工作做得好的單位，大張旗鼓地進行表彰獎勵；對不按規定公開或搞假公開、不公開的單位，嚴格按照黨風廉政建設責任制和政務公開責任追究制度的規定，追究有關領導和責任人的責任。

二是建立定期通報制度。我們采取集中檢查與隨機抽查的方式加大對政務公開監督檢查力度，實行工作情況點評制，對各級各部門政務公開工作進展情況、主要做法和存在問題等定期進行通報，對工作搞得好的給予表揚，搞得不好的提出批評，工作不力、問題較多的限期改正，對確實存在問題的，交市紀委監察局立案查處。

三是實行典型示范引導制度。我們在推行政務公開過程中注重發現典型、培養典型、推廣典型。近年來，我們通過召開全市政務公開現場會和典型經驗交流會先后推廣了北辛街道辦事處、建設局、公安局等單位的做法和經驗，通過抓典型，做到了點上總結，面上推廣形成了全市政務公開工作你追我趕的良好局面。

四是建立重要內容向人大報告制度。對全市經濟和社會發展計劃、財政預算決算等情況，定期向人民代表大會報告，經審議后通過報紙、廣播、電視向社會公開，并自覺接受人大評議、督導工作。

五是建立舉報投訴和群眾評議制度。一方面在全市設立了舉報投訴電話和市長公開電話，專門受理基層單位和廣大群眾對鎮街、市直部門、有關單位的舉報。另一方面建立了群眾監督網絡化機制，充分調動了人民群眾的積極性和創造性，切實維護好最廣大人民群眾的利益。我們從人大代表、政協委員及各界人士中聘請了269人擔任政務公開義務監督員，經常組成民主評議團開展民主評議政務公開和民主評議行風活動，深入到全市各鎮街、市直各單位進行督查考評，推動了全市政務公開工作向縱深開展。

我們滕州市在政務公開方面進行了一些初步探索，取得了一定的成績，但與兄弟單位相比、與領導的要求和群眾的企盼相比，都還有不小的差距。今后，我們將以這次會議為動力多措并舉，夯故促新，努力營造政務“大公開”的濃厚氛圍，開創政務公開工作的新局面。

按照縣委、縣政府綜合公開工作的精神要求，進一步完善村務公開民主管理工作機制，拓寬村務公開渠道，規范民主管理，使各項工作更加規范化、制度化、經常化，推進了農村基層組織建設和民主政治建設。

針對村務公開工作實際需求，我們重新調整了全縣村務公開民主管理領導小組，縣政府黨組成員副縣長將斌為組長，主要部門負責人為副組長，相關成員單位一把手為成員，領導小組下設辦公室，民政局局長兼任辦公室主任，統籌推進村務公開工作。同時建立了村務公開民主管理聯席會議制度。綜合公開領導小組整合黨務公開、政務公開等6個專項工作小組成員組成督導組，定期深入各鄉鎮、村對村務公開工作進行督查，針對督查情況召開聯席會議進行研究討論并制定工作措施。各鄉鎮也相應成立了村務公開辦，專門負責指導、服務、協調和督促各村村務公開民主管理工作的開展。初步形成了黨委政府統籌領導、民政部門牽頭負責、組織紀檢部門協調配合、有關部門共同參與的領導機制和工作機制。今年民政部門將梅花鎮定為全縣村務公開民主管理試點鄉鎮，將蔣莫、正鵠兩個行政村定為村務公開示范村，全面推行村務公開民主管理。為建立村務公開長效工作機制，確保活動扎實有效開展提供全面的制度保障。

為了充分保障農民群眾的民主權益，必須保障村務公開內容的全面性。為此，我們按照《關于發布〈村務公開目錄〉的通知》，對村務公開目錄進行重新梳理，將村務公開的內容編制為10大類35小項，要求各鄉鎮參照執行，努力做到凡是國家法律法規和政策規定的、上級要求的、關系農村發展全局的、涉及農民群眾切身利益的全部公開。按照村務公開的時限要求，將其分為季公開、月公開、即時公開等類型。屬于季公開內容的，必須于每季度首月10日前進行公開；屬于月公開的比如財務事項必須按財務收支項目逐筆逐項于下月10日前進行公開；對群眾點題、領導提示等屬于即時公開內容的通過“群眾點題”、“領導提示”等形式進行公開，對群眾提出的問題及時答復。針對村務公開臺、村務公開欄、定期張榜上墻公開等各自特點，在堅持因勢利導、利于公開的原則，采取了以村務公開臺為主體，輔以村務公開欄、定期張榜上墻公開、會議公開、廣播、電視、網絡等多種公開形式。村務公開工作的開展有利于提高村干部的思想政治素質，端正工作態度，認真自覺地依法按規定開展村級事務。有利于村民充分了解村務，監督和參與各項事務管理，維護自身的民主權益和正當經濟利益。

完善村民會議和村民代表會議制度，發揮村務監督委員會職責。每一個事項在公開之前，先由村委會提出公開方案，后經村務監督委員會審核后再公開。由村黨支部、村委會、村集體經濟組織、十分之一以上村民或五分之一以上村民代表提出問題，村黨支部應召開村黨組織和村委會聯席會議，研究提出解決問題的意見和建議。村委會將村兩委研究通過的實施方案提交村民會議或村民代表會議表決通過后，再將表決結果進行公開，同時實施過程和結果也要公開。決議形成后任何人不得更改。對村干部不按實施程序、獨斷專行，侵害農民群眾民主權利，行使村級事務造成重大損失的，由當事人承擔責任。對隨意變更、處置村集體資產，將追究當事人責任，涉嫌違法的交司法部門處理。實施村民民主評議村干部制度，評議結果與干部薪酬掛鉤。

1、村務公開工作的科學、規范開展，確保了農民群眾對村級事務的知情權、參與權、決策權和監督權。激發了人民當家作主的積極性和熱情，消除了村民的一些矛盾和問題，使村級事務在陽光下運行，消除了村干部腐敗土壤，促進農村基層黨風廉政建設，鞏固了黨的群眾基礎，密切了黨群干群關系。

2、提高了村干部思想政治素質，使其自覺地開展村務公開工作，依法、科學、高效的推進村級事務。同時村民有權督促村干部對應該公開的事項進行公開，對公開內容存在問題和疑問的，可以讓村干部作出解釋。有權通過村務監督委員會對各項村務進行審查。提高了農民群眾維護自身正當權益的意識，監督村級事務規范有序開展。

3、由于我們在村務公開工作中始終堅持維護農村穩定的“大局”意識，維護群眾民主權利的“民主意識”，推進農村經濟社會發展的“發展意識”，依法開展村級事務的“法制意識”，我縣村務公開自開展以來就具備良好的思想基礎和社會氛圍。

4、緊密結合綜合公開工作。按照我縣綜合公開精神要求，根據上級業務部門的指導意見，結合村務公開民主管理工作新形勢新階段下工作任務，以村務公開領導小組名義出臺了《2013年村務公開工作方案》，對村務公開工作的指導思想、公開原則、公開的內容和形式保障措施進行了針對性強、切實可行的要求，是今年及以后村務公開工作的總體方針。

5、加大督查力度。為做好督查，我們成立4個專項協調工作小組，每組包2個鄉，加強了督促檢查工作。對督查結果排出名次，以村務公開領導小組名義進行全縣通報，對工作重視、效果突出的進行表彰，對工作不力的進行批評。同時將督查結果列入村組織和干部政績考核的重要內容。

5、典型帶動、試點推進。縣里確定了1個村務公開示范點鄉鎮，同時要求每個鄉鎮確定2個示范村，示范村建設要全部達到全國村務公開民主管理示范標準。

由于個別基層干部認識不足、力度不夠，存在村務公開硬件建設不到位，標準過低等問題；部分村村務公開欄由于年數過多，出現老化陳舊現象，影響使用和功能發揮；有些村重民主管理，輕村務公開，以為只要在工作發揮村民的民主權利就可以了，沒有必要公開，怕出亂子，怕“公開”出麻煩，使一些實質性內容、重點內容沒有公開，出現“半公開”現象。

1、抓好村干部培訓。對以村黨支部書記、村委會主任為主的村干部進行全面村務公開培訓，印制出培訓教材，有組織、有步驟地開展村干部培訓。提高村干部村務公開民主管理思想認識，強化操作技能，提高工作能力和水平。

2、加強村務公開民主管理工作宣傳。通過宣傳單、條幅、廣播等多種形式宣傳村務公開民主管理工作的重要意義，使廣大村民知曉村務公開民主管理工作是國家法律法規和政策要求的一項工作，就是為了保障每位村民群眾的民主政治權利，強化群眾維權意識，從而主動要求、監督村干部做好各項工作。

3、加大硬件設施投入，改善村務公開基礎設施面貌。適時全面更新完善我縣村務公開臺和村務公開欄。村務公開臺全縣654個行政村全部配備，村務公開欄不僅100%配備，而且要實用美觀，得到充分利用。

4、在以往村務公開工作基礎上，完善機制、整合資源、加大投入、提高標準，積極爭創“全省村務公開民主管理示范單位”，以鞏固和擴大多年來我縣村務公開和民主管理工作成果。

專業醫保收繳典型工作發言材料大全（15篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，在市政府辦公室的關心指導下，**縣政府辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“***”工作部署，切實發揮“橋梁紐帶、參謀助手、協調落實、保障運轉”職能作用，積極助力疫情防控與全縣經濟社會發展穩步推進，確保縣政府各項工作順利開展。

一、抓黨建、明制度、強宗旨，打造忠誠為民的“先鋒鐵軍”

一是創建黨建“標桿”。全面壓實全面從嚴治黨責任，定期研究分析、組織謀劃機關黨建各項工作，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。開展“傾情三服務、創先爭一流”機關黨建品牌創建工作，引導黨員干部以工匠精神鉆研業務，以實干擔當錘煉作風，提升。

當前隱藏內容免費查看“三服務”水平。二是夯實制度“根基”。制定《辦公室工作規范》《機關干部內部管理考核明細表》《“三重一大”實施細則》等制度，加強辦公室規范化管理，形成用制度管人、按規章辦事的運行機制。三是擦亮為民“底色”。支持駐村“第一書記”工作，為**街道**村協調資金**余萬元，修建“戶戶通”公路***平方米，置辦新垃圾桶**個。定期到***鎮***村開展幫包工作，為貧困戶送去米面油及生活必需品，并積極為他們打造美麗庭院。

二、抓實干、重實效、創實績，銘刻擔當作為的“鐵痕石印”

一是深化流程再造。起草印發了《關于深化放管服改革優化營商環境重點任務分工方案的通知》，涵蓋簡政放權、公正監管、優化服務、強化擔當四個方面、共20大類63項具體措施。在全市率先開展規范承接落實工作，督促11個單位完善事中事后監管細則、業務手冊和服務指南等。每月調研全縣43個部門單位放管服改革新情況，為上級政策調整提供了參考。二是強化政出督隨。根據全省“重點工作攻堅年”工作大會、市政府工作報告重點任務等省、市重要會議精神，對縣政府工作報告、全縣經濟工作會議等全縣重要會議安排的重點工作進行梳理分解，逐項落實。共印發《政務督查》25期，下發《督辦通知》90件，立項督查工作190項，跟蹤督辦領導批示192件。95件人大代表建議、129件政協委員提案辦結率和答復率均達到100%。“閃電新聞”客戶端問題線索全部落實辦結。三是爭當戰役先鋒。疫情期間，將辦公室精干力量充實到縣疫情防控工作專班，陪同接待上級來**督導調研**余次，陪同縣領導走訪督導疫情防控重點人群、場所、社區、鎮村**余次，積極落實社區聯防聯控、群防群控等工作，研究出臺了疫情期間加強企業用工保障意見、支持中小企業平穩健康運行實施意見等政策性文件，有效保障了疫情防控和企業復工復產雙推進。

三、抓精品、優服務、提效能，強固發展大局的“前哨后院”

一是文件制發規范高效。嚴格落實上級精減文件要求，2021年共制發文件**件，其中縣政府文件（函）**件、縣政府辦公室文件（函）**件。整理縣政府常務會議紀要**期、專題會議紀要**期；編發《信息月報》**期、《辦公室大事記》**期。與縣委辦、縣委編辦聯合制發《關于規范縣級議事協調機構管理的通知》，實行清單管理，嚴格控制議事協調機構數量。二是文稿起草精益求精。今年以來，共起草文稿***余篇，其中縣政府主要領導同志講話、匯報、發言等材料***篇；先后起草了全市招商引資大會、全市鄉村產業振興現場會議等重大會議上的典型發言材料以及全市觀摩、全縣觀摩和上級領導來**調研等活動材料；實施辦公室全員調研，形成調研報告***余篇。三是會務接待細致周到。組織籌辦國務院、省市級電視電話會議等各類會議活動***余次。其中，參與組織全市國省干線公路大中修項目集中開工儀式、全市2次現場觀摩會、首屆***縣非遺文化節、***工業互聯網平臺上線發布會等各類重大會議活動**余次，保障了各項活動的順利進行。四是輿情信息及時準確。積極發揮信息服務決策作用，今年以來，上報信息被國辦、省辦和市辦采用***篇，其中《***》被***副市長批示。“2021年全市政務信息培訓會”在我縣召開，信息工作取得長足進步，得到全市的肯定和認可。

一年來，我們雖然取得了一定成績，但距離上級要求、先進縣（市、區）及人民群眾的期待，還有很大的不足。下一步，***縣政府辦公室將深入貫徹全國、全省政府秘書長和辦公室（廳）主任視頻會議及本次全市政府系統辦公室主任會議精神，始終堅持“務實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風，全面提升“三服務”能力和水平，推動各項工作邁上新臺階。一是在創新方法、推動落實上下功夫。高質量、高效率地做好督查工作，推動政府各項決策和工作部署落實，切實做到督查有效。二是在服務全局、深入研究上下功夫。圍繞重大決策、關鍵問題加強調查研究，提出具有前瞻性、針對性、操作性的建議措施，努力當好參謀助手。三是在提高效率、規范運作上下功夫。深入推進各科室業務工作流程再造，在辦文辦會辦事上提速提效，保障政府工作高效運轉。四是在綜合協調、周密細致上下功夫。爭主動、快節奏、重細節，達到協調關系、增進合作、推動工作的目的。五是在加強黨建、打造過硬隊伍上下功夫。堅持集中學習制度，強化理論武裝，推動全面從嚴治黨向縱深發展，打造政治強、業務精、作風正、紀律嚴的辦公室隊伍。

專業醫保收繳典型工作發言材料大全（15篇）篇八

專業醫保收繳典型工作發言材料大全（15篇）篇九

提案交辦會發言材料_演講/主持_工作范文_實用文檔。非常優秀的提案交辦會發言材料提案交辦會發言材料(鄂海峰在2020年政府人大建議、政協提案交辦會上)同志們:今天,我們在這里召開政協2020年提案交辦會,這對進一步推動政協提案工作......

【篇一】政協工作經驗交流會發言稿5篇全文共計3616字復興區政協堅持把質量擺在政協工作的突出位置,以提案工作為履職著力點,積極探索運用“3333”制工作法,聚焦提案工作高質量發展。遵循“三前”思路,做好提案工作前置項。...

政協系統工作經驗交流會發言稿:運用“3333”制工作法創新政協提案工作1創新政協提案工作復興區政協堅持把質量擺在政協工作的突出位置,以提案工作為履職著力點,積極探索運用“3333”制工作法,聚焦提案工作高質量發展。遵循“三前”......

提案工作的幾點做法和體會提案工作的幾點做法和體會橫山縣政協提案工作是政協一...

政協工作經驗交流會發言稿3篇【篇一】復興區政協堅持把質量擺在政協工作的突出位置,以提案工作為履職著力點,積極探索運用“3333”制工作法,聚焦提案工作高質量發展。遵循“三前”思路,做好提......

專業醫保收繳典型工作發言材料大全（15篇）篇十

4月6日，自治區醫療保障系統在桂林市召開2021年全區醫療保障基金監管現場工作會，總結交流各地基金監管工作經驗，百色市醫療保障局副局長何璇在會上作交流發言。2020年，百色市醫療保障局在市委、市政府和自治區醫療保障局的領導下，堅持以人民為中心的發展思想，保持打擊欺詐騙保高壓態勢，率先在全區范圍內探索衛健、市場監督聯動監管、第三方配合聯查、紀委監委介入的“共管聯辦”機制，檢查定點醫藥機構1085家，處理違規違約546家，拒付、追回醫保基金5197.7萬元，全市醫保支出不合理增長有效控制。據悉，2020年百色脫貧攻堅順利通過國檢，百色市基本醫療保障無整改反饋問題，醫保扶貧、基金監管工作獲得自治區主管部門的肯定，百色市醫療保障局分別獲得2020年全區醫療保障系統脫貧攻堅成效突出單位、全區醫療保障系統基金監管工作成效突出單位等榮譽。

專業醫保收繳典型工作發言材料大全（15篇）篇十一

大膽探索不斷創新以“三級聯創”為載體切實抓好“五個突破”

我縣基層組織建設工作以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、地的部署，緊緊圍繞“三級聯創”這條主線，按照“抓重點帶全面、以創新謀發展”的總體要求，縣委帶頭進行了大量深入細致的艱苦的調查研究，以“調研不息、創新不止”的精神風貌，在長期的農村基層組織建設工作中作了許多有益的探索，重點在以下五個方面取得新的突破：

一、在發揮鄉鎮黨委龍頭作用方面取得新突破。

為更好地發揮鄉鎮黨委的龍頭作用，我縣對鄉鎮管理服務機制進行了有益的探索，總結出了一些可行的辦法和措施。

一是建立“責任黨委”的運行機制。責任黨委：就是把加強村級組織建設、解決“三農”問題，推動農村經濟社會全面協調發展作為鄉鎮黨委義不容辭、責無旁貸的歷史責任，針對鄉鎮部分干部人浮于事、無所作為的問題，對鄉鎮班子成員及干部職工落實崗位職責，明確責任主體，實行崗位責任主體明確化，政績與工作實績掛鉤的“崗位目標管理責任制”。

二是建立健全黨內重大決策征求意見制度、重大情況反映制度、重大情況通報制度。鄉鎮黨委在作出重大決策之前，必須先征求黨委、人大、政府班子成員的意見，必要時還需征求黨員代表及群眾代表的意見；鄉鎮發生的重大情況要及時向上級黨委反映，并拿出處理預案；影響較大的情況在鄉鎮范圍內通報，特大情況在全縣范圍內通報。

三是實行領導干部工作督察制度。主要采取普查、密查、測試、通報等方式督促領導干部深入一線開展工作，建立健全科學合理的干部評價體系。

四是推行鄉鎮黨代會常任制、“兩代”評議制。按照地委的要求，我縣首先在牛場、貓場等6個鄉鎮開展了鄉鎮黨代會常任制試點工作，20全縣32個鄉鎮已全面推行鄉鎮黨代會常任制。兩年來，共召開了38次鄉鎮黨代會，1511個黨代表出席了會議。同時，對鄉鎮黨代會常任制進一步深化和拓展，建立“兩代”（黨員代表、群眾代表）評議制，由黨員代表和群眾代表評議鄉鎮班子及班子成員的工作實績。

五是探索了“鎮村一體化服務”新機制。通過整合行政資源和服務資源，推進涉農單位合署辦公，實施“一條龍服務，陽光下作業，規范化管理”的運行模式，有效降低了群眾辦事成本，提高了行政效率，解決了鎮村兩級之間長期以來辦事脫節的斷層現象，消除了行政“梗阻”，密切了黨群干群關系。

二、在深化村級組織管理服務體制改革方面取得新突破。

自7月以來，我縣針對村級組織整而復癱、癱而復散，普遍缺乏活力的問題而推行的村級組織管理服務體制改革，通過兩年多的實踐與探索，已取得了新的突破。

一是明確了“四個一”的總體要求。“四個一”即始終堅持一個目標：就是要通過改革，建立一套充滿生機與活力的干部經常受教育，農民長期得實惠，黨群干群關系日益密切，農村生產、生活、生育秩序逐步得到理順的長效機制，推動農村物質文明、政治文明和精神文明健康協調發展，最終實現村民自治；牢牢把握一個核心：就是“責任主體明確化，報酬與工作實績掛鉤”。具體地說就是報酬量化到村民組，工作責任落實到個人；緊緊抓住一個關鍵：就是以村民組為單位，公開、公平、公正地處理各種村級事務，真正實行政策一視同仁，村務公開取信于民；認真落實一個保障：就是要求各級干部尤其是領導干部要發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，沉下去、想問題、干事情，帶頭學習抓學習，帶頭團結抓紀律、帶頭務實抓成效，帶頭廉潔抓黨風政風。

二是建立了“村干承包責任制”。所謂“村干承包責任制”，就是以村支部為核心，村支部與村委會集體領導下分工負責的一種競爭激勵機制。其實質是管理村級事務，承擔工作責任，具體地說就是“責任到人，酬勞掛鉤”。內容是在一個行政村的范圍內，根據人口和計劃生育、經濟發展、社會治安等村級事務工作量的大小、難易程度，將鄉鎮量化到村的村組干部報酬總和，按一定的比例，再次量化到村民組，由通過民主選舉產生的村干部自由選擇承包管組，包哪幾個村民組就拿幾個組的量化考核報酬，同時承擔相應的工作責任，管好村級事務，接受群眾監督，服務好人民群眾。這是“村民自治”的實現形式。

三是采取“四化”的具體措施。“四化”即精細化管理，多元化監督，優質化服務，科學化考核。精細化管理包括專業化、系統化、數據化和信息化。專業化體現全面性，即要求各村的聯系領導、包村干部、村干部，尤其是聯系領導必須熟練掌握有關的政策、法規以及農業農村各項工作的業務知識，從而有效地指導、幫助村開展好群眾的宣傳、教育工作；系統化體現規范性，即要求村干部把繁鎖的村級事務剝離分類，規范建檔，進行系統管理；數據化體現準確性，即要求村干部對各種工作指標、業務數據等準確掌握，為鄉鎮黨委、政府作出正確決策提供重要依據；信息化體現及時性，即要求村干部能準確及時地反饋各種工作信息，為鄉鎮黨委、政府能及時作出正確決策提供有力保障；多元化監督：包括既在其上，又在其中的村侯任干部監督、村干部之間的監督、鄉鎮干部的監督和群眾監督。優質化服務：即向群眾提供資金、技術、信息及生殖保健等服務。科學化考核：即明確崗位職責，落實“責任計生”，對干部工作實績實行“百分倒扣制”。所謂“百分倒扣制”就是以計劃生育工作為100分作為基礎分，其他各項工作總體為100分，在考核時，將計劃生育實得分值減去其他工作被扣分值，就是整體工作最后得分。

目前，全縣556個村、17個社區已全面推行了村級組織管理服務體制改革，取得了明顯成效。主要體現為：干部平均觀念轉變，責任意識提高，干群關系密切，從而推動各項工作。改革以來，我縣基層組織得到加強，農村經濟工作穩步發展，社會治安明顯好轉，“兩基”工作順利通過省、地驗收，扶貧工作落到實處，勞務輸出井然有序，農村循環經濟快速發展，計劃生育工作實現質的飛躍。實踐證明，村級組織管理服務體制改革是破解村級組織普遍缺乏活力這道大難題的“金鑰匙”，是一次帶機制性、方向性、根本性的改革。在新的改革實踐中，按照建設社會主義新農村提出的“管理民主”的要求，部分鄉鎮已進行了新一輪的更深層次的探索，建立了“兩會”（黨員會、群眾代表會）評議制，對聯系領導、駐村干部、村干部工作實績進行評議。

三、在加強基層組織建設、推動農村發展、增加農民收入、促進社會和諧方面取得新突破。

通過村級組織管理服務體制改革,我縣基層組織建設得到明顯加強,農村生產、生活、生育秩序得到逐步理順。在此基礎上,針對農村經濟發展滯后、農民增收困難的問題，縣委、縣政府結合我縣實際,創造性地作出了“發展農村循環經濟”的`決定。所謂“農村循環經濟”就是遵循“變廢為寶，循環利用，節約能源，優化環境”的原則，按照“種植規范化，養殖科學化，沼氣普及化，環境優良化”的要求，以綠肥為基礎，養殖為關鍵，沼氣為龍頭，增效為目的，在推進種植業、養殖業一體化的過程中，最大限度地把每個環節的效益充分挖掘出來，實現自然資源使用效益最大化與人力資源有效配置的協調統一，促進農村經濟社會發展逐步實現歷史性跨越。在發展農村循環經濟的過程中，針對農民缺技術、缺資金的問題，我縣成功地探索出了“村教興農”和“農信互助”的辦法，從根本上解決了群眾困難，促進了農村循環經濟的發展。所謂“村教興農”就是把農村文化素質較高的教師群體召集起來，由畜牧、農業等部門的專業技術人員對他們進行一級實用技術培訓，然后再由他們對群眾進行二級培訓，給群眾分析和講解生產過程中的每個環節，通過“算賬對比法”給群眾作效益分析，讓群眾在生產過程中逐步學習和掌握科學技術，并從中獲得實惠，從而使更多的農民從粗放的、原始的勞動力轉變成為具有知識型的、科學的生產者。“農信互助”，就是農民和信用社之間互相支持、互相幫助、共同贏利的一種互助經營模式。農民利用信用社提供的資金發展畜牧業增加收入，信用社通過農民貸款養殖獲得利息。由鄉鎮黨委、政府負責引導和協調，在農民和信用社之間搭建合作平臺，村支部、村委會組織農民進行貸款養殖并督促還款，從而實現農民和信用社“雙贏”，既解決了農民資金匱乏的問題，又解決了信用社收款難的問題。實踐證明“村教興農”、“農信互助”是發展農村循環經濟的“兩翼”，農村循環經濟是解決“三農”問題，打開農業農村工作新局面的戰略性突破口，是建設社會主義新農村的重要手段。目前，全縣共種植綠肥32.6萬畝,牛存欄數230757頭,豬525805頭,修建沼氣池并投入使用7690口,改廁改圈4776戶,農戶通過信用社獲取貸款4717萬元。

在社區黨建方面,緊緊圍繞社區服務和社區管理這個中心開展黨建工作,以社區服務為切入點,做好群眾工作,加大對社區弱勢群體的幫扶力度,切實做好社區禁毒工作、吸毒人員的幫教工作,積極開展社區公益性活動,確保社區的穩定和發展。年底全縣共建社區黨組織17個，黨員數達365名，黨組織應建率達100。積極開展警務進社區、社保進社區等工作，在城關、以那等4鎮7個社區開展“一站式”服務試點工作，為社區群眾提供規范、方便、快捷的服務。目前，共為群眾辦理急辦件1653件，承諾件159件，聯辦件282件，報批件72件，辦結率均在90以上。

在學校黨建方面，堅持“圍繞抓黨建，抓好黨建促教學”的主要標準，健全和完善學校黨組織機構設置，將學校教學工作與黨建工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起表彰，并通過公開競聘等方式把政治強、業務精、作風正的優秀黨員教師選進學校領導班子。組織入黨積極分子集中進行愛黨、愛國思想教育，在教學一線積極開展發展黨員工作，進一步壯大學校黨員隊伍，增強學校黨組織的凝聚力。2005年先后培養了302名入黨積極分子，發展了77名黨員，其中教師64名，學生13名。

在企業、“兩新”組織黨建方面，我縣實行“一把手黨建責任制”，在具備條件的66個國有企業,3個非公企業建立了黨支部,積極培養和吸收遵紀守法、愛崗敬業、擁護黨的路線、方針和政策的企業生產一線中的優秀分子加入黨組織，進一步壯大企業黨員隊伍。2005年共發展黨員18名,培養入黨積極分子127名,并分別向其他5個國有企業和134個非公有制經濟企業派駐黨建特派員139名，幫助其做好發展黨員工作，同時幫助企業查找經營中存在的問題并提出措施幫助解決實際困難。

在農村經濟組織和文化組織建設方面，我縣采取了政策優惠、項目扶持、幫助培訓和精神鼓勵等方式加大建設力度。2005年全縣共增加新經濟組織7個，文化組織9個，目前,全縣新經濟組織共17個，新文化組織11個，有力地促進了農村經濟、文化的發展。

五、在加強流動黨員管理服務方面取得新突破。

針對流動黨員管理難的問題,我縣采取“六個一”措施強化對流動黨員的管理。一是“一人一證”，即對流動黨員辦理了流動黨員證；二是“一人一檔”，即對每個外出黨員均建立一個聯系服務檔；三是“一支一員”，即各村黨支部均確定一名支委成員作為流動黨員的聯絡員、黨費收交員；四是“一季一訪”，即各村黨支部成員在每個季度，到外出黨員家中走訪，了解外出黨員的情況，關心其家屬的生產、生活問題；五是“一節一慰”，即每年“七一”建黨節，各村黨支部要與外出黨員取得聯系并進行親切問侯；六是“一年一議”，即每年春節外出黨員返鄉后，村支部組織召開一次外出黨員交心談心和議事會議。同時，采取措施，強化服務。一是加大培訓力度，積極組織流動黨員在外出前的技術技能、法律法規培訓，讓其掌握1至2門技術和常用法律法規知識；二是與流動黨員所在地黨組織取得聯系，切實保障流動黨員的合法權益；三是開展返鄉流動黨員建言獻策活動，廣泛聽取他們的意見和建議，充分吸收和借鑒外界好的經驗與做法，從而加強村黨支部的自身建設。

我縣的基層組織建設工作,得到上級各有關部門的高度重視和大力支持，各基層黨組織通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。在下步的工作中我們將以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,以建設社會主義新農村為目標,超前思考、統籌安排、大膽創新、務求實效，使我縣的基層組織建設工作又快又好地發展。

專業醫保收繳典型工作發言材料大全（15篇）篇十二

勇挑重擔，刻苦鉆研，忘我工作是^v^員先進性的一種體現，^v^員的職責決定了黨員就是要成為高飛群雁的頭雁，遠航船隊的航向。

作為在xx縣醫院工作了二十余載的內科主任，就是這樣一位優秀的^v^員，她在自己的崗位上，始終做到了任勞任怨、兢兢業業，在工作中從不計較個人得失。她的事跡平凡中見偉大，樸實中更顯真誠，她用實際行動不僅詮釋著醫生這個稱謂的無私與崇高，更詮釋著作為一名^v^員的責任和使命。

一、勇于開拓，勤于鉆研隨著醫療衛生科學技術的飛速發展，對醫務人員的要求也越來越高。為了開展新業務、新技術，她不分白天、黑夜地忙碌在病房、超聲室、導管室，憑著對醫療事業執著的追求，對患者高度負責的職業道德，她不斷將先進技術應用到臨床工作中，帶頭在縣醫院開展彩色超聲心動圖的操作技術，率先應用瑞替普酶靜脈溶栓療法治療心肌梗死，完善并發展ccu(冠心病重癥監護)病房，并在上級醫院專家指導下，積極開展擇期冠脈介入治療，到目前為止，成功完成了500余例冠脈造影檢查，植入支架200余枚，填補了xx縣在該技術上的空白，為今后開展冠心病的急診介入治療奠定了穩固的基礎。同時，她還不斷總結經驗，先后撰寫《基層醫院開展冠脈造影的體會》、《70例心包積液臨床分析》等數篇論文，發表在《中國實用醫藥》《中國心血管病雜志》等權威刊物上，其中一篇還獲得xx縣優秀科技論文三等獎。在她的努力下，由英國牛津大學和中國醫學科學院阜外心血管病醫院合作開展的^v^氯吡格雷和倍他樂克治療急性心肌梗死的研究^v^成功將xx縣醫院納為協作單位，表明心內科在科研方面的能力已經獲得權威部門的肯定。

三、廉潔行醫、醫德高尚作為一名有2019年黨齡的^v^員，劉亞娟同志積極響應黨委號召，以科學發展觀為指導，堅持以病人為中心，加強醫德醫風建設，廉潔行醫，努力構建和諧醫患關系。她主動進行換位思考，把病人的難處當作自己的難處，想盡辦法替病人排憂解難，不分貧富，一視同仁。她深入病房，走到床旁進行健康宣教，從細節上去關愛病人，治病的同時更讓患者學會防病。面對挑剔的病人她忍辱負重，以真誠換理解，用耐心、細心與患者及家屬進行溝通，避免了誤會，化解了糾紛。工作中，不管是檢查診斷，還是治療用藥，她都堅持從病情需要出發，按醫療原則辦事。對病人因感激贈送的錢物，從來都是只接受謝意而拒收紅包。曾有一位病人因心肌梗死住院治療，生命垂危，劉亞娟同志動員全科力量積極搶救，并聘請全國知名的心血管專家會診。病人家屬深受感動，私下找到劉亞娟拿出5000元的紅包表示感謝，她堅決拒絕，然而家屬執意留下紅包，急忙離開。劉亞娟立即上報院黨辦，隨后將紅包如數退還病人家屬。

在她以身作則的影響下，大家自覺地落實醫德規范，端正服務態度，各項工作都以讓患者滿意為出發點和落腳點，整個科室形成了廉潔行醫、誠信服務的良好氛圍。四、傳授知識、造福社會在出色完成臨床診治工作的同時，劉亞娟還一直承擔著首都醫科大學燕京醫學院和xx縣衛生職工教育學校的教學工作。她立足醫院實際和臨床實踐教授學生，為人師表，講究方式方法，課堂風趣而生動，得到了同學、同事和領導的一致認可。在年輕醫生的培養上她認為^v^青出于藍而勝于藍^v^是自然規律，是好事。因此，在技術上從不保守，既嚴格要求又大膽放手，還常把總結的經驗教訓作為例證告訴他們，使年輕醫生少走彎路。

專業醫保收繳典型工作發言材料大全（15篇）篇十三

人大代表應當代表人民的利益和意志，依法行使代表職權，積極履行代表義務，充分發揮代表作用。

人大代表必須擁護中國^v^的領導，努力實踐“三個代表”，模范地遵守憲法和法律，在自己參加的生產、工作和社會活動中協助憲法和法律的實施。

人大代表要按時出席^v^會議，自覺遵守大會紀律，依法認真行使大會期間的各項職權，審議各項工作報告并發表意見，積極提出議案及建議、批評和意見，努力做好大會期間的工作。

人大代表應當積極參加閉會期間^v^會組織的會議、視察、執法檢查、調研、評議等活動，參加代表小組組織的活動，提出議案及建議、批評和意見，協助人民政府推行工作。閉會期間代表參加活動的時間，省、市兩級人大代表每年20天，縣(市區)、鄉兩級人大代表每年15天。

人大代表應當參加^v^會和代表小組組織的學習培訓、法制講座等，努力提高自身素質。

人大代表要密切聯系人民群眾，經常走訪聯系選民，聽取和反映他們的意見和要求，努力為人民服務。

人大代表要密切與選舉單位的聯系，積極參加原選舉單位組織的各項代表活動，經常回原選舉單位聽取意見、報告執行代表職務的情況，自覺接受監督。

人大代表應當努力做好本職工作，取得優異成績，在經濟和社會發展中發揮模范帶頭作用。

專業醫保收繳典型工作發言材料大全（15篇）篇十四

各位領導、各位同仁：

首先非常感謝領導和同志們能給我這個發言的機會，我相信這也代表著大家對我們來自鄉鎮的人大代表的厚愛。我來自曹市鎮，現擔任職務，2011年當選為渦陽縣人大代表。在縣^v^會的領導和幫助下，在鎮黨委、政府的關心愛護下，在同志們的關心支持下，我立足本職，牢記使命，認真參加各項代表活動，積極履行代表職責。2012年渦陽供電公司主動邀請我等三人做其單位的人大代表監督員。

作為人大代表監督員必須要有一個清晰的角色定位，人大代表最基本的職責就是為群眾說話、為群眾辦事、為群眾謀利，這也是人大代表必須要有的基本覺悟。只有心里真正裝著老百姓，才能不浮躁，才能踏實履行職責，才能博得群眾的信賴與支持。

在這樣的信念支持下，工作中我始終堅持把為群眾辦實事作為自己的履職準則，堅持把為民服務落實到點點滴滴的小事情上。我作為供電公司的人大代表監督員，把群眾用電遇到的問題及時的反饋給供電公司，同時督促供電公司及時解決群眾所遇到的用電問題，并要求被監督單位把年度工作計劃、工作總結等送到監督員一份，以便了解被監督單位的工作情況，更好的為人民提供方便。

人大代表監督員要有底氣，敢于說話，敢于碰硬。監督權是人大代表最重要的一項職權之一，國家法律賦予人民代表的這項權利是神圣的。用好，用活人大代表的身份和權利，往往需要付出很多的精力，還要有足夠的勇氣實話實說！在履行人大代表職能過程中，我有一個感受，平心而論，人大代表的監督權比較難落到實處的。面對一起工作的同事，面對比自己級別更高的領導，如果嚴格逗硬去監督，很可能不被理解，在感情上或體制上也會遇到種種阻力。可是，所有人都會犯錯，集體智慧其力量更大于個人，政府的施政行為需要更多的意見建議才能更加成熟穩健。人大代表監督政府既是法律賦予的光榮職責，也是政府決策走向科學化、規范化的必然要求，在構建和諧社會和推進社會管理創新的征程中，這種監督顯得尤為重要。

人大代表受民重托、職責所在，不應當人云亦云，在嚴守政治紀律的前提下，更應善于從不同的視角觀察問題、發現問題并且敢于提出問題，從這一點上講，人大代表行使監督權要理直氣壯，要敢于說話，敢于碰硬。古有云“千人之諾諾，不如一士之諤諤”，人大代表在行使監督權的時候不應該淪入“千人”，而應該努力成為“士”，帶著推進社會的良知、情懷和責任感去監督，帶著對國家事業的關懷、熱情和希望去監督。

在保障和推進人大代表監督權、質詢權、提案權方面所做的重要工作。熱切期盼在縣委和縣人大的堅強領導下，明確方向，凝聚集體智慧，切實履行人大監督權，讓人大代表更加有為！

專業醫保收繳典型工作發言材料大全（15篇）篇十五

信息工作是工會整體工作的一個重要組成部分，也是促進重點工作的落實，反映職工群眾的意見和呼聲，對上反饋、對下指導的重要渠道。我們吉林省財貿工會的信息工作在全委及省總的領導下，不斷適應新形勢的需要，通過建隊伍、抓載體和機制建設，以及把信息與調研有機結合起來，切實提高信息工作質量和水平。為增強全省財貿系統工會工作的預見性、針對性和有效性，促進全省財貿系統改革健康、深入發展，維護財貿系統廣大職工的合法權益起到了不可替代的作用。自我們創辦《吉林財貿工會信息》以來，共刊發《信息》38期計177篇，其中有10篇被《中國財貿輕紡煙草工會信息》摘發；有39篇被省總工會《工運信息》摘發；有19篇被省總工會互聯網摘發；有12篇被吉林工運摘發。較好地發揮了信息工作反映情況、服務決策、指導基層的作用。

一、強化基礎建設，是做好信息工作的重要保證。

基礎是事物生長和發展的根本。夯實基礎則是我們做好一切事情的首要條件。高度重視信息工作中的各項基礎建設，注重在各個環節上抓鞏固、促提高，是信息工作快速、高效運轉的前提和保證。為此，從一開始我們便注重從信息的基礎工作抓起。

1、注重載體建設。信息的傳遞離不開載體，信息的利用也需要借助載體。一是，我們迅速創辦《吉林財貿工會信息》，充分利用這個載體起到及時反映情況傳達上級精神、溝通各地工作、交流工作經驗的作用。同時，為了提高和增強各級財貿工會對信息工作認識重視，我們制定并下發了《關于加強全省財貿系統工會信息工作的意見》。在欄目的設計上，我們力求豐富、突出重點，并本著形式為內容服務的原則，適時調整欄目設置，為配合全委的重點工作，我們設立了“創品牌”競賽專欄和經驗材料專輯；為突出省總的中心工作，春節前后專設了“送溫暖”的報道，在省工會第十一次代表大會即將召開時，我們又增設了“迎省工會十一大”專欄，既體現了工作重點又豐富了信息含量。二是利用省總工會的互聯網，精心設計了“行業信息”、“工作動態”、“重要文件”、“重要會議”、“經驗交流”等具有產業特點和特色的網頁及欄目，做到了及時傳遞和反映當前的新問題、新政策、新舉措、新經驗。為加強對基層工作的指導，根據形勢的發展需要，我們不斷捕捉新信息，增添了像政策類的內容，《六大領域向個體私營經濟放寬市場準入》最新動態，及時補充了省財貿工會《以“三個代表”重要思想為指導加強非公企業的民主管理工作》的經驗材料，為指導基層工作收到了事半功倍的效果。

2、注重隊伍建設。做好信息工作的前提，首要的任務是要建立一支符合時代要求的信息隊伍。為此，首先，我們要求各市、州和省部分金融單位工會要把能夠代表不同層次的、熱心工會工作并具備較強、分析和調研綜合能力的同志推薦到信息員隊伍中來。目前，全省有專職信息員76名和一些熱愛信息工作的工會干部。并在全省建立了自下而上、縱橫交錯的信息網絡。其次，抓信息員的培訓。信息工作不僅僅是簡單的上傳下達，而是需要敏銳捕捉，主動挖掘、綜合提煉，深度加工。要做到這一點，就需要信息員對政策理論和工會業務有較全面的掌握，不斷提高自身素質和綜合能力。工作中我們通過以會代訓、個別指導、下發信息要點和提倡自學等方式，并通過下發文件要求信息員多深入實際，多深入職工群眾中間，多關注景響我們工作開展的問題和矛盾，在實踐中不斷提高調查研究的能力、觀察思考的能力和解剖分析的能力，以盡快適應信息工作的需要。

3、注重制度建設。要想做發信息工作，使之及時有序，沒有相應的制度和措施來約束和保證是無法做到的。在建立信息員隊伍的同時我們就注意加強了這方面的工作。無論是召開系統工會主席會議，還是下基層搞調研、收集信息，以及專門召開信息員會議，我們者反復強調制度建設的重要性和必要性，并要求系統工會主席配合和督促開展好信息工作。為了加強這項工作的嚴肅性和規范性，我們還專門下發了文件。一是要求各地財貿工會主席親自抓好這項工作，并將工作成績作為對各地財貿工會工作的一項主要考核內容。二是要求每位信息員除了對緊急信息要及時報送外，還要保證每月報送一篇以上有價值有質量的稿件。各級財貿工會主席要帶頭完成工作指標。三是落實獎勵制度，及時總結表彰。為了更好地調動廣大信息員的工作積極性，提高信息質量。我們對兩年來全省財貿工會的信息工作做了詳細的總結，將各地稿件的上報情況，上級刊物采用篇數進行了通報，并對全省9個地區及14個金融單位信息工作成績突出的9名優秀通訊員給予表彰獎勵。

二、做好信息工作的關鍵，是要在圍繞和突出工作的重點和難點上下功夫。

合起來，力求發揮出信息在工會工作中的作用，來及時有效地指導和服務基層工作，從而促進全省財貿系統改革的健康發展。

1、在發揮信息指導、借鑒作用上下功夫。隨著改革進程的不斷深入，各地反映企業改制中遇到的新問題、新矛盾也在不斷出現和增多，這引起我們極大地重視和關注。于是，我們一方面側重收集了這方面的信息，另一方面把信息涉及到各種問題加以分析、鑒別與判斷，并綜合歸納和總結出全省財貿系統企業改制中在解除勞動關系經濟補償、企業改制后職工上崗率、集體合同簽訂內容等涉及職工切身利益方面的集中問題。為了解和掌握第一手信息資料，并從中研究和尋找出解決問題的對策和辦法，我們帶著這個專題，深入到基層進行調研。在全省各地的調研過程中，我們發現長春市財貿工會在這方面的工作做得比較好，可以對全省財貿系統改制起到指導、借鑒作用。我們及時轉發了他們《在促進企業改革發展穩定大局中切實發揮產業工會作用》的經驗材料，以他們的具體做法和成功經驗指導全省財貿系統改制工作。

2、在發揮信息決策、參考作用上下功夫。一個時期以來，我們從全省各地信息集中和突出反映及反饋的內容上了解到，非公有制企業隨意侵害職工權益、無視職工民主權力、民主管理形同虛設等問題。為此，我們組成專題調查小組，分赴各地進行調研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基礎上形成調查報告，并會同省內貿辦、糧食局、供銷社等5家廳、局，制定下發了政策性、指導性、操作性較強的《關于加強吉林省財貿系統非公有制企業民主管理工作的意見》，有效地加強了對非公有制企業民主管理工作的領導和監督，對民主管理制度的規范化建設起到了促進作用。

3、在發揮信息耳目、參謀作用上下功夫。在企業改制過程中工會被撤并后重建不能同步進行，是我們通過各地信息反饋初步了解到的。經進一步了解，發現這是當前企業改制中帶有普遍性、傾向性的問題：諸如，改制中沒有經過換屆改選不具備合法身份的工會組織；擅自改變工會組織的隸屬關系的企業；改制后工會組織被撤并；把工會組織作為企業黨群工作部門的現象；工會主席、副主席待遇得不到落實等等。這使我們認識到，切實重視和加強改制后企業的工會組織建設已是我們急待解決的問題。為此，去年底我們專門深入到幾家具有代表性的企業，在調查了解和分析問題原因的基礎上，提出了具有一定理論根據的可行性意見上報省總，在省總主管主席的支持下，我們已與省糧食廳、省內貿辦、供銷社等有關廳、局溝通好準備近期聯合下發《關于吉林省財貿系統進一步加強工作組織建設和維權工作的意見》的文件。其目的就是為了有效地解決工會組織在企業改制中遇到的這些問題，進一步加強全省財貿系統工會組織建設和維權工作。

不斷總結經驗，確保信息工作更好地為大局服務。

幾年來的信息工作實踐，使我們深刻認識到，信息工作抓不抓，怎樣抓，效果確實大不一樣。及時總結工作中的經驗和注意今后需要改進的問題，使今后的信息工作更好地為黨政領導機關科學決策服務，為工會參政議政服務，為基層工會和職工群眾服務，為改革、發展、穩定大局服務，這是我們做好信息工作的重要標志和體現。

1、要保持和發揚以往好的做法和經驗。首先我們感到，做好信息工作離不開領導的重視和基層工會組織的支持。《吉林財貿工會信息》自創刊以來一直受到省總領導的重視。在創刊第一期刊物上，省總工會主席李世學閱后并做了“財貿工會的工作主動、開拓、重實際、求實效，充分體現了不怕困難、積極進取的精神，努力工作、求真務實的精神，很值得機關各部門、各產業工會學習、借鑒”的批示。在每一期信息刊出之前，省財貿工會主席劉偉都要認真把關，從欄目設計到修改文章以及從中捕捉和分析重要信息。我省各地區財貿工會主席把信息工作列入重要議事日程，親自參與調研撰寫信息，起到了示范帶頭作用。白山市財貿工會的《商貿企業個體業戶組建工會工作取得新進展》；通化市財貿工會的《不斷提高集體合同質量，實實在在維護職工權益》，吉林市財貿工會的《中國人壽保險公司吉林市分公司對50名困難勞模開展承諾式幫扶》等工作信息都以準、新、深、實、快的質量被省總信息采用，把我省財貿工會的信息工作推上了新臺階。其次是各地區嚴格把關，推薦選拔了一支高素質綜合能力較強的信息員隊伍，并通過幾年來的實踐鍛煉和培養，不僅使這支隊伍的整體能力和水平又有了進上步的增強和提升，也使我省財貿工會信息工作水平得到不斷提高，三是建立了有效的激勵機制，增強了全省各級財貿工會領導對信息工作的關切度和責任意識，也極大激發了廣大信息員的工作熱情，推動了全省財貿系統工會信息工作規范有序的發展。四是要想做好信息工作，發揮出信息的更大作用，必須要從全局的高度著眼，從圍繞和突出工作的重點和難點入手、下功夫，以此促動重點工作的有效開展和落實。這應該是工會開展信息工作始終貫穿的一條紅線和遵循的原則。五是要想使信息工作上層次，上水平，必須與調研工作緊密和有機結合起來。獲取信息后是促動調研的起始和先導工作，反過來鑒別和判斷出信息的準確性和參考價值的.大小，則需要輔之以大量的調研工作，并要經過挖掘、總結和研究才能形成有深度有創意的調研報告，從而使我們報送的信息為領導的決策起到啟示和借鑒作用。如前所述的，無論我們搞得各類調研，還是在此基礎上制定的各種文件，都是以信息帶動調研，以調研提升信息的最好佐證。它證明了，信息和調研在很大程度是密不可分，并且是相互促進的。

2、發現問題重在拿出有效辦法來解決。實踐中我們發現，目前我省信息工作中存在的主要問題是：動態性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，針對當前重點工作的信息少；宣傳成績的信息多，反映問題的信息少，還有個別地區對信息工作不重視、投放力量少，信息工作存在死角，導致不論是好的做法和經驗，還是工作中遇到的矛盾和問題都不能及時反映上來，直接影響了整個地區工會工作的進一步開展。針對這些問題，今后工作中我們一是要認真抓好信息調研，做到信息與調研有機結合，在增強信息反映和分析問題的深度上以及建議解決問題的創新上下功夫，并要通過辦信息員業務培訓班來專題探討這個問題。以加強對這方面工作的引導和指導。二是要進一步圍繞工會的重點工作和難點問題開展信息工作，突出工會信息維護職工合法權益的特色，特別是要把財貿系統反映出外來進城務工人員的問題納入視野。挖掘、提煉出具有深層次和前沿觀點的信息。要根據這個標準布置和下發重點信息工作提綱。三是要求全省廣大信息員在信息工作中要體現出強烈的政治責任感和求真務實精神，對改制過程中涉及職工切身利益的買斷工齡問題、就業問題、社會保障等職工反映較為強烈的突出問題要敢于反映真實情況。我們要認真貫徹落實這次會議精神，并把會上的先進經驗以信息專輯的形式下發到全省各級財貿工會和信息員手中，提高他們對信息工作的再認識。四要進一步拓寬和暢通信息快速傳遞的渠道。要通過縮短辦刊時間和增加出刊期數，全面實現網絡傳輸化，以及加強與各地信息員的溝通和電話聯系，達到信息渠道的暢通和信息傳遞效率的提高。五要從領導抓起。要與地區的工會主席共同查找當地信息工作沒有起色的原因，針對問題提出具體整改措施。

合起來，力求發揮出信息在工會工作中的作用，來及時有效地指導和服務基層工作，從而促進全省財貿系統改革的健康發展。

1、在發揮信息指導、借鑒作用上下功夫。隨著改革進程的不斷深入，各地反映企業改制中遇到的新問題、新矛盾也在不斷出現和增多，這引起我們極大地重視和關注。于是，我們一方面側重收集了這方面的信息，另一方面把信息涉及到各種問題加以分析、鑒別與判斷，并綜合歸納和總結出全省財貿系統企業改制中在解除勞動關系經濟補償、企業改制后職工上崗率、集體合同簽訂內容等涉及職工切身利益方面的集中問題。為了解和掌握第一手信息資料，并從中研究和尋找出解決問題的對策和辦法，我們帶著這個專題，深入到基層進行調研。在全省各地的調研過程中，我們發現長春市財貿工會在這方面的工作做得比較好，可以對全省財貿系統改制起到指導、借鑒作用。我們及時轉發了他們《在促進企業改革發展穩定大局中切實發揮產業工會作用》的經驗材料，以他們的具體做法和成功經驗指導全省財貿系統改制工作。

2、在發揮信息決策、參考作用上下功夫。一個時期以來，我們從全省各地信息集中和突出反映及反饋的內容上了解到，非公有制企業隨意侵害職工權益、無視職工民主權力、民主管理形同虛設等問題。為此，我們組成專題調查小組，分赴各地進行調研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基礎上形成調查報告，并會同省內貿辦、糧食局、供銷社等5家廳、局，制定下發了政策性、指導性、操作性較強的《關于加強吉林省財貿系統非公有制企業民主管理工作的意見》，有效地加強了對非公有制企業民主管理工作的領導和監督，對民主管理制度的規范化建設起到了促進作用。

3、在發揮信息耳目、參謀作用上下功夫。在企業改制過程中工會被撤并后重建不能同步進行，是我們通過各地信息反饋初步了解到的。經進一步了解，發現這是當前企業改制中帶有普遍性、傾向性的問題：諸如，改制中沒有經過換屆改選不具備合法身份的工會組織；擅自改變工會組織的隸屬關系的企業；改制后工會組織被撤并；把工會組織作為企業黨群工作部門的現象；工會主席、副主席待遇得不到落實等等。這使我們認識到，切實重視和加強改制后企業的工會組織建設已是我們急待解決的問題。為此，去年底我們專門深入到幾家具有代表性的企業，在調查了解和分析問題原因的基礎上，提出了具有一定理論根據的可行性意見上報省總，在省總主管主席的支持下，我們已與省糧食廳、省內貿辦、供銷社等有關廳、局溝通好準備近期聯合下發《關于吉林省財貿系統進一步加強工作組織建設和維權工作的意見》的文件。其目的就是為了有效地解決工會組織在企業改制中遇到的這些問題，進一步加強全省財貿系統工會組織建設和維權工作。

三、不斷總結經驗，確保信息工作更好地為大局服務。

幾年來的信息工作實踐，使我們深刻認識到，信息工作抓不抓，怎樣抓，效果確實大不一樣。及時總結工作中的經驗和注意今后需要改進的問題，使今后的信息工作更好地為黨政領導機關科學決策服務，為工會參政議政服務，為基層工會和職工群眾服務，為改革、發展、穩定大局服務，這是我們做好信息工作的重要標志和體現。

1、要保持和發揚以往好的做法和經驗。首先我們感到，做好信息工作離不開領導的重視和基層工會組織的支持。《吉林財貿工會信息》自創刊以來一直受到省總領導的重視。在創刊第一期刊物上，省總工會主席李世學閱后并做了“財貿工會的工作主動、開拓、重實際、求實效，充分體現了不怕困難、積極進取的精神，努力工作、求真務實的精神，很值得機關各部門、各產業工會學習、借鑒”的批示。在每一期信息刊出之前，省財貿工會主席劉偉都要認真把關，從欄目設計到修改文章以及從中捕捉和分析重要信息。我省各地區財貿工會主席把信息工作列入重要議事日程，親自參與調研撰寫信息，起到了示范帶頭作用。白山市財貿工會的《商貿企業個體業戶組建工會工作取得新進展》；通化市財貿工會的《不斷提高集體合同質量，實實在在維護職工權益》，吉林市財貿工會的《中國人壽保險公司吉林市分公司對50名困難勞模開展承諾式幫扶》等工作信息都以準、新、深、實、快的質量被省總信息采用，把我省財貿工會的信息工作推上了新臺階。其次是各地區嚴格把關，推薦選拔了一支高素質綜合能力較強的信息員隊伍，并通過幾年來的實踐鍛煉和培養，不僅使這支隊伍的整體能力和水平又有了進上步的增強和提升，也使我省財貿工會信息工作水平得到不斷提高，三是建立了有效的激勵機制，增強了全省各級財貿工會領導對信息工作的關切度和責任意識，也極大激發了廣大信息員的工作熱情，推動了全省財貿系統工會信息工作規范有序的發展。四是要想做好信息工作，發揮出信息的更大作用，必須要從全局的高度著眼，從圍繞和突出工作的重點和難點入手、下功夫，以此促動重點工作的有效開展和落實。這應該是工會開展信息工作始終貫穿的一條紅線和遵循的原則。五是要想使信息工作上層次，上水平，必須與調研工作緊密和有機結合起來。獲取信息后是促動調研的起始和先導工作，反過來鑒別和判斷出信息的準確性和參考價值的大小，則需要輔之以大量的調研工作，并要經過挖掘、總結和研究才能形成有深度有創意的調研報告，從而使我們報送的信息為領導的決策起到啟示和借鑒作用。如前所述的，無論我們搞得各類調研，還是在此基礎上制定的各種文件，都是以信息帶動調研，以調研提升信息的最好佐證。它證明了，信息和調研在很大程度是密不可分，并且是相互促進的。

2、發現問題重在拿出有效辦法來解決。實踐中我們發現，目前我省信息工作中存在的主要問題是：動態性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，針對當前重點工作的信息少；宣傳成績的信息多，反映問題的信息少，還有個別地區對信息工作不重視、投放力量少，信息工作存在死角，導致不論是好的做法和經驗，還是工作中遇到的矛盾和問題都不能及時反映上來，直接影響了整個地區工會工作的進一步開展。針對這些問題，今后工作中我們一是要認真抓好信息調研，做到信息與調研有機結合，在增強信息反映和分析問題的深度上以及建議解決問題的創新上下功夫，并要通過辦信息員業務培訓班來專題探討這個問題。以加強對這方面工作的引導和指導。二是要進一步圍繞工會的重點工作和難點問題開展信息工作，突出工會信息維護職工合法權益的特色，特別是要把財貿系統反映出外來進城務工人員的問題納入視野。挖掘、提煉出具有深層次和前沿觀點的信息。要根據這個標準布置和下發重點信息工作提綱。三是要求全省廣大信息員在信息工作中要體現出強烈的政治責任感和求真務實精神，對改制過程中涉及職工切身利益的買斷工齡問題、就業問題、社會保障等職工反映較為強烈的突出問題要敢于反映真實情況。我們要認真貫徹落實這次會議精神，并把會上的先進經驗以信息專輯的形式下發到全省各級財貿工會和信息員手中，提高他們對信息工作的再認識。四要進一步拓寬和暢通信息快速傳遞的渠道。要通過縮短辦刊時間和增加出刊期數，全面實現網絡傳輸化，以及加強與各地信息員的溝通和電話聯系，達到信息渠道的暢通和信息傳遞效率的提高。五要從領導抓起。要與地區的工會主席共同查找當地信息工作沒有起色的原因，針對問題提出具體整改措施。