致辭致謝是一種情感表達的方式,通過它可以向親友、同事、老師等表達真摯的感謝和愛意。在寫致辭致謝時,首先要明確表達的對象,以確保文字的針對性和真實性。在下面,我們為大家準備了一些致辭致謝的精選范例,供大家參考和借鑒。
最新文書檔案材料范文(16篇)篇一
各位領導:
感謝您在百忙之中到我鄉檢查指導工作,現將我鄉檔案管理工作情況匯報如下,不當之處,請予批評指正。
羨塘鄉位于惠水縣城東南部,距縣城74公里,東接平塘縣大塘鎮,南與平塘縣克度鎮接壤;西鄰本縣抵季鄉;北接本縣太陽鄉,南北長約25公里,東西寬約20公里,總面積166.7平方公里。全鄉轄10個行政村,173個自然寨,4572戶22608人。鄉境內旅游資源豐富,有“十里山水畫廊”、“中國綠色村莊”之稱的羨塘壩子風光,有“世外桃源”之稱的小木井,羨塘燕子洞集山、水、洞、谷于一體,雄渾奇險,秀美清幽,先后被命名為“天下第一高大洞穴”、“中華100大生態美景奇觀”、“國際愛燕總部基地”、省級風景名勝區,是游覽觀光、休閑度假、科學考察、體育健身的好地方。
近年來,鄉黨委、政府緊緊依靠廣大干群,勵精圖治、開拓創新,各項工作都有新的發展。鄉領導高度重視檔案工作,不斷加大投入,從實際出發確立了“狠抓三個環節,強化三個到位,實現三個目標”的工作思路,使檔案工作逐步逐步走向正規化,實現了檔案工作的新跨越。
形式主動找領導匯報,宣傳檔案工作發展趨勢、重要意義和發展前景,得到了領導的理解和支持,鄉領導多次召開了檔案工作會議,研究了庫房設施等問題,并就建檔工作提出了具體要求,使建檔工作有了有力保證。三是重視檔案人員培訓。我們每年都組織民政、計生、畜牧等部門檔案管理人員進行業務培訓,注重加強對檔案的整理收集,為今后各項工作的開展奠定了堅實的基礎。
二、強化三個到位:一是領導職責明確到位。為了加強對檔案工作的領導,鄉黨委、政府將檔案工作納入重要議事日程,成立了由鄉長李華祥同志任組長的檔案管理領導小組,進一步明確了檔案工作的目標任務,并配備了政治、文化素質好,業務培訓合格的專職檔案人員。二是經費安排到位。為確保檔案工作的正常運轉,近年在財政十分緊張的情況下,鄉政府在檔案工作資金方面給予了傾斜支持,累計投入資金1萬余元,添置了檔案柜、滅火器、碎紙機等檔案保管保護設施和改造檔案室,防火、防盜,防蟲等設施齊全,符合檔案綜合管理的要求。三是工作目標量化到位。年初,鄉黨委、政府對本鄉的檔案管理有明確的管理規定,建立健全了檔案工作崗位責任制,將檔案工作目標任務量化到各部門工作職責范圍,并要求各部門將檔案工作任務細化納入到有關人員崗位責任制,定期按責任要求進行考核、驗收,評比結果作為年終綜合考評的重要指標。
了排列有序。經過集中時間、集中人員、集中地點進行整理,各站所都建起了相對完整、自成體系,比較規范的檔案。三是管理有序。檔案工作的目的就是為社會提供服務,為了充分發揮檔案信息資源的重要作用,我們在配備必要的檔案保管保護設施確保其安全完整的同時,還健全完善了一系列檔案管理制度,如《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用制度》等促使檔案綜合管理有章可循。為了提高服務質量,鄉檔案館建立健全了全宗卷和文件兩套制資料,案卷目錄等檢索工具齊全,能滿足工作需要。無論是機關干部還是基層群眾到鎮檔案館查閱資料都能自覺遵守,使檔案的價值在利用服務中得到了升華。
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最新文書檔案材料范文(16篇)篇二
我處是成品油稅費改革后,根據市政辦〔2009〕20號文由原市交通規費征稽處、市交通建設質量監督站、市農用車摩托車養路費征稽所、市資江二橋管理所于2010年1月15日合并組建而成的新單位。原市交通規費征稽處檔案管理工作非常細致、規范,原檔案室被評為省一級檔案室;而原市交通建設質量監督站檔案整理欠規范,大部分業務檔案處于未整理的原始狀態;市農用車摩托車養路費征稽所、市資江二橋管理所檔案管理工作方法落后,歸案資料不全。為了促使我處檔案管理工作逐步走向規范化,逐步健全了與本單位工作相適應的檔案工作機制,安排了一名專職檔案員具體負責檔案的日常業務工作,對形成的文書檔案、工程業務檔案、聲像檔案、實物檔案進行整理,并錄入微機管理中。我們在原市規費征稽處檔案室硬件設施的基礎上,按照《湖南省機關檔案工作規范化管理評估內容及評估內容和評分細則》上的具體標準和要求,進一步完善了檔案室基礎建設,開展了一系工作,已整理的室藏檔案有803卷(冊),其中:文書檔案382卷(盒),會計檔案209卷(冊);基建檔186卷;聲像檔案6盒(張)、圖書資料20冊。
1、領導重視,責任落實。
檔案工作不僅有利于整體提高機關檔案的科學管理水平,更好地為機關工作和領導決策服務,還有利于促進文秘工作上檔次、上水平、有利于促進我處工作的進一步科學化、規范化、制度化。為此,我處把做好檔案工作作為辦公室工作的重要任務之一,常抓不懈。我處新成立后,為保證檔案省一級復查順利完成成立了由分管領導楊波紀檢書記為組長,辦公室主任鐘自量任副主任,各科室相關人員為成員的檔案管理領導小組成員,負責檔案整理、復查工作。
2、堅持標準,務求質量。
在這次迎接檔案復查中,我們對照市檔案局下發的監督指導函逐項檢查,逐項落實、逐項規范,查漏補缺。把原市質監站的所有業務檔案按縣、按路段、重新分類整理、裝訂成冊。把二橋、農摩所的文書檔案按要求重新換盒整理。按時按量的進行了補充完善。并且按照檔案管理的現代化建設要求,將所有檔案全部錄入計算機進行網絡管理;查閱資料均在電腦中進行,同時為了完善檔案內容我們收集完善了照片檔案、信息檔案、實物檔案、影像檔案。
3、提高認識,規范管理。
為了使檔案工作逐步向專業化、規范化、科學化、信息化邁進,我們重點抓了檔案管理制度化建設和信息化建設、結合檔案工作的有關要求,不斷完善了我處檔案工作的管理制度、建立健全了《電子文件歸檔管理制度》、《立卷歸檔制度》、《檔案保密制度》、《檔案資料查閱利用制度》等適應現在新要求的相關制度,使檔案工作步入法制化建設發展軌道,加大了信息化建設力度,較好地為我處日常工作提供了服務。
4、加大投入,完善設施設備。
為了進一步加強基礎設施建設,達到新標準要求,我處檔案室配備了數碼相機、掃描儀,更新了計算機,添加了防蟲藥,將所有的制度打印成框表進行上墻。全面實現電子文檔一體化管理,步入了檔案辦公管理自動化軌道。
5、加強編研,提供服務。
為了方便檔案的科學管理和合理利用,更好地為機關工作服務,根據我處檔案工作特點,編制了“大事記”、“全宗介紹”及各類檔案目錄檢索工具。
這次檔案復查工作,對我處機關檔案管理工作是一次大的促進,也是對機關文秘工作水平的一次檢驗和提高,主要表現在:
1、增強了全體干部職工的檔案意識,對每一個單位來說,要維護好歷史的真實性,讓后人了解它的歷史和發展過程,靠的是大量的圖文材料,那就是檔案資料。通過組織學習,使每一位同志對檔案的重要意義和歷史意義有了更深的了解,充分認識到檔案是人們實踐的真實記錄,是歷史的折射和縮影;做好檔案工作,不僅僅是為當前工作服務,更重要的是為歷史負責。
2、增強了全體干部職工的法律意識。在整體檔案工作復查過程中,進一步強化全員《檔案法》法律法規意識,按照法律、法規的相關要求,規范檔案建設行為,完善檔案管理工作,提升檔案管理水平。
3、進一步提高了機關文秘工作質量。在檔案收集清理過程中,所有的檔案材料,文秘人員和領導都嚴格落實公文的行文規則、審核、簽發制度、文電處理辦法等一系列制度,從而有效促進了文秘工作的規范性,也使檔案管理的質量得到提高,更重要的是提高了公文的辦文質量。
4、進一步提高檔案查閱的工作效率。將檔案卷內文件錄入計算機,做出檢索目錄,實現文檔一體化管理,即方便了檔案查閱,又提高工作效率。
1、加強組織領導,為檔案規范化管理提供有力保障。
今后將加強對檔案工作的領導,把檔案工作列入重要工作范疇,組織廣大教職員工認真學習《檔案法》及有關檔案管理規定,把檔案規范化管理工作落到實處。我們將努力做到以下幾點:
二、是建立和完善檔案管理工作的各項制度,確保學校檔案管理工作有章可循;。
三、是檔案工作領導小組要認真研究解決檔案規范化管理工作中所涉及到的設備、檔案用房等硬件問題,不斷改善檔案管理條件和工作環境等問題。
理人員要努力編纂好檔案工作中的大事記、組織機構沿革、文件匯編等常規性編研材料的同時,還應應深層次、多角度、全方位地編寫參考材料,及時提供給各級領導及業務部門參閱。檔案管理人員要改進服務措施,完善利用檢索手段,突破傳統單一、狹窄的案卷目錄“一本帳”,結合利用工作中的規律和特點,建立多途徑、多形式、多載體的檢索體系,實現多角度檢索,在用活檔案上下功夫。檔案管理人員要樹立超前服務意識,主動了解單位工作動態,調查利用需求,把利用工作重點放到服務本單位中心工作上,圍繞黨委政府的中心工作。
3、基礎工作,常抓不誤。
今后我們將高標準、要求,尤其在檔案基礎業務工作中,扎扎實實做好每一個細節,夯實工作基礎。根據有關規定和要求,制定本督管處文件材料歸檔范圍和保管期限表,做到應歸檔的文件材料齊全完整,保管期限劃分準確。一是切實做好檔案材料的保管、收集、整理和利用工作。二是設立專門的檔案庫房,努力創造條件設立檔案人員辦公室和閱檔室。
4、提高紙質檔案立卷的質量,加強對聲像檔案管理和保護。
努力推進檔案工作規范化、標準化的工進程,解決好立卷方法題,以有利于檔案標準化管理中的分類和檢,另一方面,我們將更重視解決好案卷裝訂質量問題。將對產生的聲像材從收集、歸檔到移交檔案室統一管理,制定嚴格的制度,防止分散流失,杜絕歸為己有。對聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規。要結合實際,創造條件,力求妥善保管,能保證長保護和充分利用。
5、改進檔案的保存方式。
傳統的檔案工作以紙質文件材料為工作對象,而應用計算機后,電子文件取代了以往的文字材料,它是由擬稿者直接寫在磁盤上,并在磁盤上進行修改,一經形成后,馬上存貯。電子文件的利用是可共享的,也不再受時間和距離的影響,可以實現普及辦公自動化,應用網絡技術進行現代管理理,努力保持文件的歷史原貌,遺漏文的補漏增缺,提供檢索簡便確率高,提高文書檔案的立卷、接收、鑒定。使紙質、計算機技術、光盤、影像等介質保存有機統一起來。
6、提高檔案利用水平。
檔案的內容對于交通建設質量安全監督至關重要,我們要做到檔案管理系統應該能夠用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。做到有可以在紙質資料上查找,有些繁瑣的資料就在計算機上查閱,必須滿足查閱的方便,提供高效率的服務水平。
7、提高檔案管理員的業務素質。
今后將提高我們檔案工作人員的自身素質。提高我們的工作責任心、事業心,不斷加強我們的業務能力培養,從檔案概念到收集、分類、整理、保管使用、信息開發等檔案工作各個環節進行細致準確的操作。要認真學習檔案專業知識理論,更要學習現代化管理知識和先進技術設備的操作技能,更新知識,提升管理水平,加強檔案管理隊伍建設努力提高檔案管理穩定和加強專職檔案管理隊伍,定期舉辦檔案務培訓班,向檔案管理人員傳授檔案管理新知識四,檔案管理部門適時召開現場會,通過檔案管理果展示、裝訂整理卷宗操作、進行現場輔導等。增強檔案管理人員的感性認識。組織檔案管理人員走出去學習、觀摩,借先進單位的檔案管理經驗,改進檔案管理工作,弘揚檔案管理人愛崗敬業的奉獻精神,使其安心做好檔案管理工,不斷提高檔案人員業務素質做好檔案工作。
8、抓好檔案業務建設。
做到經濟和社會各項事業發展到那里,檔案管理就跟進到那里,依法依規對檔案工作進行監管。在深度上,就是要對工作的領域,提高規范化管理水平,使檔案工作更好地為經濟社會發展服務不斷提升檔案工作服務水平。加強監督指導拓寬服務領域。
9、提高認識,切實增強檔案工作規范化管理的責任感和緊迫性。
充分認識檔案工作規范化管理的重要性,增強緊迫性,認真貫徹檔案法律法規,按照《檔案法》的要求,采取有力措施,切實加強對檔案工作的領導,大力加強檔案規范化管理,更好地為我市經濟社會又好又快發展服務。
過開展檔案規范化管理達標工作,進一步提高了管理局檔案規范化管理工作水平,我們檔案管理工作取得明顯的進步,基本實現了檔案整理規范,管理科學有效,利用方便快捷的目標。我們由衷的希望各位領導多提寶貴意見和建議,對管理局的檔案管理工作給予指導。今后,我們將繼續努力,開拓進取,不斷改進和完善檔案管理措施,不斷提高檔案工作規范化管理水平。共同努力,把交通建設質量安全監督管處檔案工作檔案管理工作推上一個更高的層次。
最新文書檔案材料范文(16篇)篇三
雷鋒社區現有常住人口13500多人,其中外來人員3300多人。社區黨委下設6個黨支部,共有黨員284人,其中:社區工作人員中黨員8人,退休黨員155人,在崗黨員79人,失業黨員42人。今年交納黨費人數266人,未繳黨費18人(注:8人長期在外聯系不上,10人住在外地暫時未能交納黨費),全年共收繳黨費25085元。
在街道黨工委的領導下,雷鋒社區黨委堅持以科學發展觀為思想指導,認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,立足于社區的實際情況,主要抓好社區黨員的管理,以堅強黨性保證黨的作風建設,積極配合有關部門,努力完成上級下達的各項工作任務。今年來,社區黨組織建設取得了一定的成績,現將我們的黨務工作情況匯報如下:
一.20xx年的主要工作。
(一)以實踐科學發展觀武裝頭腦,認真貫徹執行黨的十七屆四中全會精神,加強政治理論學習、不斷提高社區工作人員和黨員隊伍的素質。
我們社區黨委根據街道黨工委的指示和部署,認真組織黨員群眾學習實踐科學發展觀理論,堅持集中學習與自學相結合,圍繞“建設首善之區”為主題,深入貫徹黨的十七屆四中全會精神,每月定期舉行一次黨組織生活會和電化教育學習活動。
由于我們社區退休黨員占社區黨員總數55%,屬于年齡偏大,又是居住分散的黨組織,這給組織黨員學習教育活動和黨員管理帶來了一定的難度。針對這一情況,我們社區黨委的做法:
一是建立健全黨務工作各種規章制度,按照街道黨工委的要求,認真落實“三會一課”。
二是根據社區284名黨員的年齡、退休或在崗、居住何處、身體健康與否等情況,進行分類歸口編冊管理。
三是堅持每月一次黨員電化教育活動;兩個月開展一次黨員交心座談會或民主生活會;每季度開展一次特色黨員娛樂活動。
四是按照區委和街道黨工委的每月學習內容安排和要求,我們注重結合當前形勢和社區的實際情況,做到開展黨員教育活動有計劃、有步驟的進行;形式有座談會、茶話會、學習討論會;同時還做好情況反饋、考勤記錄和及時向上級匯報。
(二)加強社區黨組織建設、增強黨委的凝聚力和戰斗力。
按照街道黨工委的指示,今年來,我們的黨務工作主要是加強社區黨組織建設、增強黨組織的凝聚力和戰斗力。我們的做法是:
1.結合深入學習實踐科學發展觀理論,在社區黨員中開展黨性、黨紀、黨章學習教育,使大家進一步增強黨性、黨紀觀念,樹立立黨為公、執政為民、拒腐防變、做一個合格共產黨員的思想,以良好的作風做好社區黨務工作和為居民群眾創一流的服務質量。
2.結合廣州市“創文明活動”,深入開展社區文化和社區和諧的活動。我們主要是以組織社區黨員群眾、黨員義工隊、黨員服務隊參加打掃大街小巷、清潔衛生死角、開展治安巡邏,以及進行防火消防演習等活動,凝聚社區黨組織的力量,在社區居民群眾中起到了先鋒模范作用,顯示了黨委的戰斗力,為建設和諧社區做出了較大的成績。
(三)堅持為居民辦實事主導,開展多種黨建特色活動,促進社區黨風建設。
我們結合社區黨員的實際情況,今年開展活動主要有:
1.舉行新春茶會1次,“四方共建”活動3次,黨的“七一”生日活動茶話會2次,“八一”榮軍活動茶話會1次,參加街道組織的黨日活動4次,組織外出參觀學習活動5次,上述活動參加的黨員群眾人數共3480人次。
2.組織社區黨員、居民群眾258人參觀街道與烈士陵園聯合舉辦的“緬懷革命先烈,傳承民族精神”愛國主義教育活動1次。
3.組織社區工作人員、黨員學習實踐科學發展觀活動會議12場,召開社區論壇3場,舉行全民終身學習活動5場,組織社區黨員收看電教片12場,收看遠程教育專場6次,參加區委組織的黨建培訓班學習2次,上述各項活動參加人數共2760人次。
4.組織社區黨員、黨員義工隊、黨員服務隊參加各種“創文明”活動6次,黨員巡邏隊進行治安巡邏活動11次,參加人數共1820人次,直接受益居民達8500多人。
5.召開社區黨員民主生活交流會、意見征詢會5場,主動向居民群眾了解情況,聽取黨員和居民的意見和建議,積極向上級各部門反映他們的呼聲,全年上門家訪黨員群眾258人次,共收集黨員群眾各種意見信息125條,合理處理了101條,切實為黨員群眾排憂解難。
6.關心下崗失業黨員,積極為他們聯系工作單位,今年共解決下崗失業黨員就業12名,舉薦失業黨員參加服務隊6名,上門家訪特困、有病的黨員62名,做到關心他們的家庭生活,使他們感受到社區黨組織的溫暖。
7.今年4月份,積極配合有關部門做好無償獻血工作,發動社區黨員、居民群眾368人參加無償獻血,順利完成了上級下達的獻血任務。
二.目前存在的主要問題和整改方案。
20xx年,我們社區的黨務工作是取得了一定的成績,但是,經過我們對全年工作的總結和分析,對照學習實踐科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神要求,我們發現離上級領導的要求還有一定的差距,還存在著一些不足之處。主要表現為:
1.社區黨委下設的各個黨支部黨員人數偏多,每個支部平均達到47人,由于居住分散,加上退休黨員均占半數以上,且老弱病的不少,這不利于黨支部開展室外活動,對于黨員管理來說也是較為困難的。20xx年,我們將重新劃分黨支部,每個支部約30人左右,實行對口管理。
2.黨務工作信息上報不夠及時、而且較少。今年我們社區黨委上報的工作信息量不足50條,而且是不夠及時,這是我們工作的缺點之一。明年我們一定改進這項工作,做好黨務工作信息的收集和及時上報。
3.我們社區還有8名黨員長期在外,無法聯系,這給我們做好黨員管理工作造成了一定的難度,同時也反映了我們的工作還做不到家。明年,我們盡力聯系上他們,做到歸口管理。
三.20xx年的黨務工作思路。
認真貫徹黨的十七屆四中全會精神,以科學發展觀為指導,以堅強黨性保證黨的作風建設為主題,以增強黨組織的凝聚力和戰斗力為目標,圍繞“建設首善之區”,結合“亞運會”活動,全面加強社區黨員的黨性修養,樹立創新精神,堅持扎實工作。
1.堅持“三會一課”制度,認真貫徹落實科學發展觀,教育、引導黨員群眾與黨中央保持一致,思想統一到黨的十七屆四中全會上來,使社區的黨務工作有步驟、有計劃地進行。
2.健全社區黨務工作制度,落實責任制,做到分工明確,通力合作。
3.堅持每月一次黨員電化教育和遠程教育,做好學習記錄和黨員考勤記錄,以保證社區黨員學習教育活動正常化,規律化和有效化。
4。做好黨員管理,開展各種適合社區黨員的主題活動,提高黨務工作的實效性。
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最新文書檔案材料范文(16篇)篇四
今年9月市檔案局下發《關于開展全市檔案工作執法檢查的通知》后,各部門、單位認真對照檢查內容開展了自查,針對存在問題,制定整改措施,如期上報了自查材料。在各部門、單位自查的基礎上,市檔案局于12月份抽查了市環保局、經委、公安、檢察系統等14個單位的檔案工作。從自查和抽查的情況看,近年來我市學習貫徹執行《檔案法》、《安徽省檔案條例》和推動檔案管理工作的總體形勢較好,但也存在一些問題。
一、主要成效
(一)檔案工作領導體制依法建立。各單位都明確了分管檔案工作的領導,落實了主管部門,明確了責任主體,配備了專職或兼職檔案員,構建了檔案工作網絡體系。
(二)檔案管理機制業已形成。各單位均設立了綜合檔案室,并建立了各項檔案管理制度和業務建設標準;能夠集中統一管理本單位、本部門的檔案,并按照規范標準,對當年形成的各門類檔案進行了收集、整理、編目,基本符合要求。市環保局科技檔案管理尤為規范;市公安局和市總工會堅持開展檔案工作系統內檢查評比,做到了經常化和規范化;市教育局和市檢-察-院系統通過年檢的形式,對所屬單位的檔案工作進行監督和指導,市教育局還堅持每年一個專題,收效明顯。
(三)檔案保管條件得到進一步改善。各部門、單位檔案工作投入逐年增加,檔案工作基礎條件得到進一步改善,滿足了檔案工作開展的需要。市勞動局在搬遷到新辦公場所后,投入30余萬元,對檔案庫房進行了改造;市交-警支隊新建辦公樓時,專門建設了符合規范的檔案用房。市區兩級檢-察-院以此次檢查為契機,把檔案用房的配套建設納入重要工作計劃,狠抓組織落實,并且基本完成了各門類檔案目錄的計算機錄入,實現了微機檢索。市農業發展銀行大力推進檔案數字化進程,電子檔案管理初現成效。還有不少單位安裝了檔案密集架,解決了多年來檔案庫房狹小,檔案存放擁擠的難題。
(四)檔案利用服務收效明顯。不少單位的檔案部門在做好檔案基礎業務建設的同時,積極開展檔案利用工作,產生了良好的社會效益和經濟效益。
二、存在的問題
在這次檢查中,也發現了一些問題,主要表現在四個方面:
一是部分單位沒有按照要求積極開展自查活動,有的單位領導對自查工作重視不夠,有的檔案室自查自糾的工作主動性不強,不少單位沒有按時上報自查材料。截止11月底,市直機關中按照要求上報自查材料的只有44家單位,占總數的69%。
二是個別單位文書檔案歸檔不夠齊全、完整,專門檔案及時歸檔的意識還不強;少數單位存在專門檔案如音像檔案、科技檔案等歸檔不及時,甚至幾年沒有照片歸檔的現象。有的單位檔案人員兼職較多,檔案的日常管理難以顧及,有的單位檔案人員變動頻繁,隊伍不夠穩定,對檔案工作的順利開展造成了影響。
三是檔案管理現代化工作普及面比較校市直63個單位的檔案室僅有17家購置了檔案管理軟件,占總數的27%,直接影響了檔案管理現代化的進程。
四是個別行業主管機關沒有很好履行對所屬單位的檔案工作所負有的`監督和指導職能,以致檔案工作出現一定程度的滑坡。
三、幾點要求
針對存在的問題,希望各部門、單位引起高度重視,及時加以整改。同時,為了進一步加強檔案工作,更好地服務于我市兩個文明建設,提出如下要求:
(一)要加速檔案管理現代化的進程。
檔案管理標準化、信息化是檔案信息資源開發利用的基矗目前,檔案信息化建設已經成為檔案工作的新熱點。根據國家有關檔案工作的規定,今后各有關單位向檔案館移交檔案,必須同時報送符合《文書檔案文件級目錄數據庫結構與著錄細則》規定的電子目錄。這是對檔案室工作新的規范要求,也是建設數字檔案館、實現檔案信息資源共享的迫切需要。希望各單位要高度重視檔案管理工作數字化建設,適當安排一些經費購置檔案管理軟件,切實提高檔案管理水平。
(二)要加強新型載體檔案的管理。隨著辦公自動化的深入推進和辦公條件的改善,電子文件、數碼照片等在各單位大量出現,相應的磁盤、光盤等新的存貯載體被廣泛使用,檔案實體和檔案管理模式也有了相應的變化,對檔案管理提出了新的要求。各單位要加強新型載體檔案的管理,做好對這些檔案的積累、收集和整理工作,保證檔案的齊全完整。
(三)要今年9月市檔案局下發《關于開展全市檔案工作執法檢查的通知》后,各部門、單位認真對照檢查內容開展了自查,針對存在問題,制定整改措施,如期上報了自查材料。在各部門、單位自查的基礎上,市檔案局于12月份抽查了市環保局、經委、公安、檢察系統等14個單位的檔案工作。從自查和抽查的情況看,近年來我市學習貫徹執行《檔案法》、《安徽省檔案條例》和推動檔案管理工作的總體形勢較好,但也存在一些問題。
最新文書檔案材料范文(16篇)篇五
第一條 為了規范干部人事檔案材料收集歸檔工作,確保為公道正派地選人用人提供真實、全面的檔案信息,為維護干部的合法權益提供依據,根據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《干部檔案工作條例》等法律法規,制定本規定。
第二條 干部人事檔案材料收集歸檔工作遵循真實、全面、及時、規范的原則,重點收集反映干部自然情況和德、能、勤、績、廉等方面的材料,并根據經濟社會發展和組織工作的需要,不斷充實完善干部人事檔案的內容。
第三條 干部人事檔案材料形成部門和干部人事檔案管理部門,必須認真貫徹執行有關的法律、法規和組織人事等工作的政策、規定。收集歸檔工作受國家有關法律、法規的保護和監督。
第四條 本規定適用于各級黨委、人大、政府、政協、紀委、人民法院、人民檢-察-院和各民-主黨派、人民團體機關的干部人事檔案材料收集歸檔工作。
國有企業和事業單位的干部人事檔案材料收集歸檔工作參照本規定執行。
流動人員人事檔案材料收集歸檔工作參照本規定執行。
第二章 歸檔范圍
第五條 履歷材料:履歷表和屬于履歷性質的登記表等材料。
第六條 自傳材料:自傳和屬于自傳性質的材料。
第七條 報告個人有關事項的材料:領導干部個人有關事項發生變化的報告表等材料。
第八條 考察、考核、鑒定材料:考察材料;在重大政治事件、突發事件和重大任務中的表現材料;定期考核材料,年度考核登記表,援藏、援疆、掛職鍛煉等考核材料;工作調動、轉業等鑒定材料;后備干部登記表(提拔使用后歸檔)等材料。
第九條 審計材料:經濟責任審計結果報告。
第十條 學歷學位材料:高中畢業生登記表;中專畢業生登記表;普通高等教育、成人高等教育、自學考試、黨校、軍隊院校報考登記表,入學考試各科成績表,研究生推免生登記表,專家推薦表;學生(學員、學籍)登記表,學習成績表、畢業生登記表,授予學位的材料,畢業證書、學位證書復印件,黨校學歷證明;選拔留學生審查登記表等參加出國(境)學習和中外合作辦學學習的有關材料;國務院學位委員會、教育部授權單位出具的國內外學歷學位認證材料等。
第十一條 培訓材料:為期兩個月以上的.學員培訓(學習、進修)登記表、考核登記表、結業登記(鑒定)表等材料。
第十二條 職業(任職)資格材料:職業資格考試合格人員登記表或職業(任職)資格證書復印件;教師資格認定申請表等材料。
第十三條 評(聘)專業技術職稱(職務)材料:專業技術職務任職資格評審表、申(呈)報表,聘任專業技術職務審批表等材料。
第十四條 反映科研學術水平的材料:當選為中國科學院院士、中國工程院院士的通知;遴選博士生導師簡況表;博士后工作期滿登記表;被縣處級以上黨政機關、人民團體等評選為專業拔尖人才的材料;科研工作及個人表現評定材料,業務考績材料;創造發明、科研成果鑒定材料,著作、譯著和有重大影響的論文目錄。
第十五條 政審材料:上級批復、審查(復查、甄別)結論、調查報告及主要依據與證明材料;本人對結論的意見、檢查交待或情況說明材料;撤銷原審查結論的材料;各類政審表。
第十六條 更改(認定)姓名、民族、籍貫、國籍、入黨入團時間、參加工作時間等材料:個人申請、組織審查報告及主要依據與證明材料、上級批復;計算連續工齡審批材料等。
第十七條 黨、團組織建設工作中形成的材料:
(二)中國共-產主義青年團入團志愿書;
(三)加入或退出民-主黨派的材料。
第十八條 表彰獎勵材料:縣處級以上黨政機關、人民團體等予以表彰、嘉獎、記功和授予榮譽稱號的審批(呈報)表、先進人物登記(推薦、審批)表、先進事跡材料;撤銷獎勵的有關材料等。
第十九條 涉紀涉法材料:處分決定,免予處分的意見,上級批復,核實(調查、復查)報告及主要依據與證明材料,本人對處分決定的意見、檢查、交待及情況說明材料;解除(變更、撤銷)處分的材料;檢-察-院不起訴決定書;法院刑事判決書、裁定書;公安機關作出行政拘留、限制人身自由、沒收違法所得、收繳非法財物、追繳違法所得等的行政處理決定等。
第二十條 招錄、聘用材料:錄(聘)用審批(備案)表;選調生登記表及審批材料,選聘到村任職高校畢業生登記表;應征入伍登記表,招工審批表;取消錄用、解聘材料。
第二十一條 任免、調動、授銜、軍人轉業(復員)安置、退(離)休材料:干部任免審批表及相應考察材料;干部試用期滿審批表;公務員登記表,參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表;公務員調任審批(備案)表,干部調動審批材料;援藏、援疆、掛職鍛煉登記(推薦)表;授予(晉升)軍(警)銜、海關關銜、法官和檢察官等級審批表;軍人轉業(復員)審批表;退(離)休審批表等材料。
第二十二條 辭職、辭退、罷免材料:自愿辭職、引咎辭職的個人申請、同意辭職決定等材料,責令辭職的決定,對責令辭職決定不服的申訴材料、復議決定;辭退公務員審批表、辭退決定材料;罷免材料。
第二十三條 工資、待遇材料:新增人員工資審批表、轉正定級審批表,工資變動(套改)表、提職晉級和獎勵工資審批表或工資變動登記表,工資停發(恢復)通知單;享受政府特殊津貼的材料;解決待遇問題的審批材料。
第二十四條 出國(境)材料:因公出國(境)審批表,在國(境)外表現情況或鑒定等材料;外國永久居留證、港澳居民身份證等的復印件。
第二十五條 黨代會,人代會,政協會議,人民團體和群眾團體代表會議,民-主黨派代表會議形成的材料:委員當選通知或證明材料,委員簡歷;代表登記表等。
第二十六條 健康檢查和處理工傷事故材料:錄用體檢表,反映嚴重慢性病、身體殘疾的體檢表;工傷致殘診斷書,確定致殘等級的材料。
第二十七條 治喪材料:生平,非正常死亡調查報告等材料。
第二十八條 干部人事檔案報送、審核工作材料:干部人事檔案報送單;干部人事檔案有關情況說明等材料。
第二十九條 其他材料:畢業生就業報到證(派遣證),人事爭議仲裁裁決書(調解書),公務員申訴處理決定書(再申訴處理決定書、復核決定),再生育子女申請審批表等有參考價值的材料。
第三章 收集歸檔要求
第三十條 干部人事檔案材料形成部門,必須按照有關規定規范制作干部人事檔案材料,建立干部人事檔案材料收集歸檔機制,在材料形成之日起一個月內按要求送交干部人事檔案管理部門歸檔并履行移交手續。
第三十一條 干部人事檔案管理部門應當建立聯系制度,及時掌握形成干部人事檔案材料的信息,主動向干部人事檔案材料形成部門、干部本人和其他有關方面收集干部人事檔案材料。
第三十二條 干部人事檔案管理部門必須嚴格審核歸檔材料,重點審核歸檔材料是否辦理完畢,是否對象明確、齊全完整、文字清楚、內容真實、填寫規范、手續完備。
第三十三條 成套材料必須頭尾完整,缺少的檔案材料應當進行登記并及時收集補充。
第三十四條 歸檔材料填寫不規范,手續不完備,或材料上的姓名、出生時間、參加工作時間和入黨時間等與檔案記載不一致的,材料形成部門應當重新制作,補辦手續,或者由具有干部管理權限的組織(人事)部門審改(或出具組織說明)并加蓋公章。
第三十五條 歸檔材料一般應當為原件。證書、證件等特殊情況需用復印件存檔的,必須注明復制時間,并加蓋材料制作單位公章或干部人事關系所在單位組織(人事)部門公章。
第三十六條 干部人事檔案材料的載體使用16開型(長260毫米,寬184毫米)或國際標準a4型(長297毫米,寬210毫米)的公文用紙,材料左邊應當留有20—25毫米裝訂邊,字跡材料應當符合檔案保護要求。
第三十七條 符合歸檔要求的材料,必須在接收之日起一個月內放入本人檔案,一年內整理歸檔。
第四章 紀律和監督
第三十八條 各級組織(人事)部門應當加強對干部人事檔案材料收集歸檔工作的監督和檢查,嚴肅紀律、嚴格管理,確保干部人事檔案材料收集歸檔工作有序進行。
第三十九條 在干部人事檔案材料收集歸檔工作中,干部人事檔案材料形成部門、干部人事檔案工作人員和干部本人必須嚴格執行本規定,并遵守以下紀律:
(一)不準以任何借口涂改、偽造檔案材料。
(二)不準將應歸檔材料據為已有或者拒絕、拖延歸檔。
(三)不準將本規定所列歸檔范圍之外的材料擅自歸檔。
(四)不準將虛假材料和不符合歸檔要求的材料歸入檔案。
(五)不準私自、指使或者允許他人抽取、撤換或銷毀檔案材料。
第四十條 對違反干部人事檔案材料收集歸檔工作紀律的,視其性質、情節輕重和造成的后果,對負有主要責任的領導人員和直接責任人員進行批評教育,或給予黨紀、政紀處分。其中,檔案工作人員參與涂改、偽造檔案材料的,要從嚴從重處理,并不得繼續從事干部人事檔案工作。
第五章 附則
第四十一條 本規定由中共中央組織部負責解釋。
第四十二條 本規定自下發之日起施行,1996年印發的《干部人事檔案材料收集歸檔規定》同時廢止。我部此前制定的有關規定,凡與本規定不一致的,以本規定為準。
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最新文書檔案材料范文(16篇)篇六
1、愛崗敬業,爭取領導的重視。領導是否重視文檔工作,在很大程度上取決于對文檔人員工作的滿意度。因此,要想使單位的文書檔案工作有起色,首先要爭取領導重視,文檔工作人員還要注重完善自我,熱愛本職工作,忠于職守,忠實肯干,發揮主觀能動性,干出業績,干出水平,讓領導滿意,更好地為單位的發展服務。
其次,要努力做好檔案服務工作,及時為領導提供上級機關和檔案部門下發的'相關文件材料,為領導提供檔案利用信息,使領導逐漸認識到文書檔案工作的重要性。
二、實施檔案管理現代化是加強文檔管理工作必由之路。
隨著改革的深入發展,文檔管理面臨著許多亟待解決的問題,諸如文件和檔案數量越來越多,給保管和提供利用帶來困難。管理方法手段的落后直接影響了文件和檔案質量等,只有實現文檔管理現代化,才能有效地加以解決。
1、掌握現代化管理技能,提高綜合素質。電子計算機技術在文檔管理中的運用,使文件的形成、運行、積累、轉換等各個環節與造化辦公相銜接,系統地完成文件的起草、修改、刪減、檢索、打印、登記、匯集統計等工作,這種現代化管理技術,迫切需要文檔管理工作者去掌握和運用。文檔管理數字化、信息化是信息社會對文檔工作的必然要求,也是文檔工作者的努力方向。所以,文檔管理人員要結合本崗位工作,邊學習邊操作,在提高業務素質,特別要注重計算機知識、信息技術的學習,努力使自己成為綜合型文檔管理人才。
2、利用現代化技術整理檔案。紙質檔案的整理工作繁瑣,勞動強度大。而利用計算機整理文件,則可以收到事半功倍的效果。在人工立卷時,立卷人根據自己的理解對文件進行分類,雖然都按照統一的標準,但因每個人的理解鉿同,對同一個文件的分類不盡相同,就不可避免地產生分類不準確的現象,影響案卷的質量,給今后的利用工作帶來不便。而按照新的《歸檔文件整理規則》,不需要擬定案卷標題,以件為單位,不僅省時省力,而且利用計算機檢索達到方便快捷,既降低了人為因素在文件歸檔工作中的影響,又可發揮計算機管理優勢,提高了工作效率。真正達到了簡化整理、深化檢索的目的。
三、加強在職教育,提高文書檔案管理人員的整體素質。
文書和檔案管理人員的業務能力直接影響檔案管理工作的質量,為了使檔案工作人員能夠適應工作的需要,要充分發揮檔案工作人員的積極性、主動性和創造性,努力提高文檔人員的知識水平和管理能力。由于文件及檔案種類和載體的多樣化,管理方法要不斷更新,因此,對文檔工作人員在業務知識、科學知識以及管理操作能力待方面都提出了新的更高要求。原來那些傳統的業務知識與工作方法,已不能適應新的形勢,所以,必須對文檔人員進行在職教育培訓,盡快培養一批既能掌握新技術,又能熟悉文檔專業知識的人才。
二是把文件材料的形成、積累、歸檔、收集、整理、鑒定、統計和開發利用作為檔案人員的職責范圍,建立一個文檔管理組織的領導體系,加強對文檔工作的領導、檢查和考核,不為提文檔管理工作水平。
其次,要建立在職教育的約束和激勵機制。約束和激勵機制可以促使文檔管理工作人員產和緊迫感和危機感,積極主動地參加在職教育,努力更新知識,提高業務能力和水平。比如,將在職教育與文書檔案人員專業技術職稱評定掛鉤,對不參加檔案專業知識培訓的取消評聘資格,激勵文檔工作者增強參加在職教育的主動性和積極性。
3、明確在職教育的原則,選擇課程內容。相對于正規學校教育而言,在職教育具有更直接的目的性、現實性和時效性。在職教育應從實際出發,按崗位、分層次、多、多形式地進行。堅持“學用結合、按需施教、注重實效”的方針,切實遵守學有所用、用有所長的原則。第一,學習文檔專業知識。為文檔專業人員提供系統學習文檔專業知識的新理論、新方法、新觀念的機會,彌補一次性教育的不足;第二,相關學科知識。文書和檔案工作融會了許多相關學科知識,如哲學、歷史學、心理學、行為學、公共關系學等,在職教育應注重對相關科學知識的補充和更新;第三,現代科技知識。現代科學技術的廣泛應用是文檔工作的特征之一,也是文檔現代化管理的標志之一,文檔工作者應加強對信息技術、計算機、科技軟件等新技術的學習。
最新文書檔案材料范文(16篇)篇七
5月18日上午,在行政樓六樓會議室,學校召開了檔案工作會議。各單位負責檔案工作的領導和兼職檔案員參加了會議。陳守銀副校長主持會議。
陳守銀副校長在講話中闡述了學校檔案工作的重要性。要求各單位重視檔案工作,按要求負責收集、整理,向檔案館移交檔案資料,并將移交檔案工作納入年終考核。陳守銀副校長還簡單介紹了各單位收集整理的檔案資料內容。
檔案館楊小熙請各單位于5月底前將本單位負責檔案工作的領導及兼職檔案員的名單蓋上公章后交檔案館;請個單位于本學期放假前將應移交的檔案按要求整理后移交檔案館。
最新文書檔案材料范文(16篇)篇八
第一條 為了規范干部人事檔案材料收集歸檔工作,確保為公道正派地選人用人提供真實、全面的檔案信息,為維護干部的合法權益提供依據,根據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《干部檔案工作條例》等法律法規,制定本規定。
第二條 干部人事檔案材料收集歸檔工作遵循真實、全面、及時、規范的原則,重點收集反映干部自然情況和德、能、勤、績、廉等方面的材料,并根據經濟社會發展和組織工作的需要,不斷充實完善干部人事檔案的內容。
第三條 干部人事檔案材料形成部門和干部人事檔案管理部門,必須認真貫徹執行有關的法律、法規和組織人事等工作的政策、規定。收集歸檔工作受國家有關法律、法規的保護和監督。
第四條 本規定適用于各級黨委、人大、政府、政協、紀委、人民法院、人民檢-察-院和各民-主黨派、人民團體機關的干部人事檔案材料收集歸檔工作。
國有企業和事業單位的干部人事檔案材料收集歸檔工作參照本規定執行。
流動人員人事檔案材料收集歸檔工作參照本規定執行。
第二章 歸檔范圍
第五條 履歷材料:履歷表和屬于履歷性質的登記表等材料。
第六條 自傳材料:自傳和屬于自傳性質的材料。
第七條 報告個人有關事項的.材料:領導干部個人有關事項發生變化的報告表等材料。
第八條 考察、考核、鑒定材料:考察材料;在重大政治事件、突發事件和重大任務中的表現材料;定期考核材料,年度考核登記表,援藏、援疆、掛職鍛煉等考核材料;工作調動、轉業等鑒定材料;后備干部登記表(提拔使用后歸檔)等材料。
第九條 審計材料:經濟責任審計結果報告。
第十條 學歷學位材料:高中畢業生登記表;中專畢業生登記表;普通高等教育、成人高等教育、自學考試、黨校、軍隊院校報考登記表,入學考試各科成績表,研究生推免生登記表,專家推薦表;學生(學員、學籍)登記表,學習成績表、畢業生登記表,授予學位的材料,畢業證書、學位證書復印件,黨校學歷證明;選拔留學生審查登記表等參加出國(境)學習和中外合作辦學學習的有關材料;國務院學位委員會、教育部授權單位出具的國內外學歷學位認證材料等。
第十一條 培訓材料:為期兩個月以上的學員培訓(學習、進修)登記表、考核登記表、結業登記(鑒定)表等材料。
第十二條 職業(任職)資格材料:職業資格考試合格人員登記表或職業(任職)資格證書復印件;教師資格認定申請表等材料。
第十三條 評(聘)專業技術職稱(職務)材料:專業技術職務任職資格評審表、申(呈)報表,聘任專業技術職務審批表等材料。
第十四條 反映科研學術水平的材料:當選為中國科學院院士、中國工程院院士的通知;遴選博士生導師簡況表;博士后工作期滿登記表;被縣處級以上黨政機關、人民團體等評選為專業拔尖人才的材料;科研工作及個人表現評定材料,業務考績材料;創造發明、科研成果鑒定材料,著作、譯著和有重大影響的論文目錄。
第十五條 政審材料:上級批復、審查(復查、甄別)結論、調查報告及主要依據與證明材料;本人對結論的意見、檢查交待或情況說明材料;撤銷原審查結論的材料;各類政審表。
第十六條 更改(認定)姓名、民族、籍貫、國籍、入黨入團時間、參加工作時間等材料:個人申請、組織審查報告及主要依據與證明材料、上級批復;計算連續工齡審批材料等。
第十七條 黨、團組織建設工作中形成的材料:
(二)中國共-產主義青年團入團志愿書;
(三)加入或退出民-主黨派的材料。
第十八條 表彰獎勵材料:縣處級以上黨政機關、人民團體等予以表彰、嘉獎、記功和授予榮譽稱號的審批(呈報)表、先進人物登記(推薦、審批)表、先進事跡材料;撤銷獎勵的有關材料等。
第十九條 涉紀涉法材料:處分決定,免予處分的意見,上級批復,核實(調查、復查)報告及主要依據與證明材料,本人對處分決定的意見、檢查、交待及情況說明材料;解除(變更、撤銷)處分的材料;檢-察-院不起訴決定書;法院刑事判決書、裁定書;公安機關作出行政拘留、限制人身自由、沒收違法所得、收繳非法財物、追繳違法所得等的行政處理決定等。
第二十條 招錄、聘用材料:錄(聘)用審批(備案)表;選調生登記表及審批材料,選聘到村任職高校畢業生登記表;應征入伍登記表,招工審批表;取消錄用、解聘材料。
第二十一條 任免、調動、授銜、軍人轉業(復員)安置、退(離)休材料:干部任免審批表及相應考察材料;干部試用期滿審批表;公務員登記表,參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表;公務員調任審批(備案)表,干部調動審批材料;援藏、援疆、掛職鍛煉登記(推薦)表;授予(晉升)軍(警)銜、海關關銜、法官和檢察官等級審批表;軍人轉業(復員)審批表;退(離)休審批表等材料。
第二十二條 辭職、辭退、罷免材料:自愿辭職、引咎辭職的個人申請、同意辭職決定等材料,責令辭職的決定,對責令辭職決定不服的申訴材料、復議決定;辭退公務員審批表、辭退決定材料;罷免材料。
第二十三條 工資、待遇材料:新增人員工資審批表、轉正定級審批表,工資變動(套改)表、提職晉級和獎勵工資審批表或工資變動登記表,工資停發(恢復)通知單;享受政府特殊津貼的材料;解決待遇問題的審批材料。
第二十四條 出國(境)材料:因公出國(境)審批表,在國(境)外表現情況或鑒定等材料;外國永久居留證、港澳居民身份證等的復印件。
第二十五條 黨代會,人代會,政協會議,人民團體和群眾團體代表會議,民-主黨派代表會議形成的材料:委員當選通知或證明材料,委員簡歷;代表登記表等。
第二十六條 健康檢查和處理工傷事故材料:錄用體檢表,反映嚴重慢性病、身體殘疾的體檢表;工傷致殘診斷書,確定致殘等級的材料。
第二十七條 治喪材料:生平,非正常死亡調查報告等材料。
第二十八條 干部人事檔案報送、審核工作材料:干部人事檔案報送單;干部人事檔案有關情況說明等材料。
第二十九條 其他材料:畢業生就業報到證(派遣證),人事爭議仲裁裁決書(調解書),公務員申訴處理決定書(再申訴處理決定書、復核決定),再生育子女申請審批表等有參考價值的材料。
第三章 收集歸檔要求
第三十條 干部人事檔案材料形成部門,必須按照有關規定規范制作干部人事檔案材料,建立干部人事檔案材料收集歸檔機制,在材料形成之日起一個月內按要求送交干部人事檔案管理部門歸檔并履行移交手續。
第三十一條 干部人事檔案管理部門應當建立聯系制度,及時掌握形成干部人事檔案材料的信息,主動向干部人事檔案材料形成部門、干部本人和其他有關方面收集干部人事檔案材料。
第三十二條 干部人事檔案管理部門必須嚴格審核歸檔材料,重點審核歸檔材料是否辦理完畢,是否對象明確、齊全完整、文字清楚、內容真實、填寫規范、手續完備。
第三十三條 成套材料必須頭尾完整,缺少的檔案材料應當進行登記并及時收集補充。
第三十四條 歸檔材料填寫不規范,手續不完備,或材料上的姓名、出生時間、參加工作時間和入黨時間等與檔案記載不一致的,材料形成部門應當重新制作,補辦手續,或者由具有干部管理權限的組織(人事)部門審改(或出具組織說明)并加蓋公章。
第三十五條 歸檔材料一般應當為原件。證書、證件等特殊情況需用復印件存檔的,必須注明復制時間,并加蓋材料制作單位公章或干部人事關系所在單位組織(人事)部門公章。
第三十六條 干部人事檔案材料的載體使用16開型(長260毫米,寬184毫米)或國際標準a4型(長297毫米,寬210毫米)的公文用紙,材料左邊應當留有20—25毫米裝訂邊,字跡材料應當符合檔案保護要求。
第三十七條 符合歸檔要求的材料,必須在接收之日起一個月內放入本人檔案,一年內整理歸檔。
第四章 紀律和監督
第三十八條 各級組織(人事)部門應當加強對干部人事檔案材料收集歸檔工作的監督和檢查,嚴肅紀律、嚴格管理,確保干部人事檔案材料收集歸檔工作有序進行。
第三十九條 在干部人事檔案材料收集歸檔工作中,干部人事檔案材料形成部門、干部人事檔案工作人員和干部本人必須嚴格執行本規定,并遵守以下紀律:
(一)不準以任何借口涂改、偽造檔案材料。
(二)不準將應歸檔材料據為已有或者拒絕、拖延歸檔。
(三)不準將本規定所列歸檔范圍之外的材料擅自歸檔。
(四)不準將虛假材料和不符合歸檔要求的材料歸入檔案。
(五)不準私自、指使或者允許他人抽取、撤換或銷毀檔案材料。
第四十條 對違反干部人事檔案材料收集歸檔工作紀律的,視其性質、情節輕重和造成的后果,對負有主要責任的領導人員和直接責任人員進行批評教育,或給予黨紀、政紀處分。其中,檔案工作人員參與涂改、偽造檔案材料的,要從嚴從重處理,并不得繼續從事干部人事檔案工作。
第五章 附則
第四十一條 本規定由中共中央組織部負責解釋。
第四十二條 本規定自下發之日起施行,1996年印發的《干部人事檔案材料收集歸檔規定》同時廢止。我部此前制定的有關規定,凡與本規定不一致的,以本規定為準。
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最新文書檔案材料范文(16篇)篇九
在濟徐高速公路東平至濟寧段房建08標段工程建設過程中,我項目部對檔案工作十分重視,加強組織領導,提高思想認識,加大資金投入,始終注重對檔案材料的收集、整理。現將我們所做的工作匯報如下:
一、工程概況
本工程為濟徐高速公路東平至濟寧段房建工程汶上監控通信分中心辦公樓,由我兗州市建筑安裝工程總公司承建,主體4層,局部2層。總建筑面積為4055.69㎡,建筑高度為17.25m。基礎為c30砼條基,磚基為mu10粉煤灰機制磚、m10水泥砂漿砌筑。主體為框架結構。主體框架填充墻為240厚加氣砼砌塊。屋面為非上人坡屋面。樓地面工程采用地面磚及花崗巖樓地面。外窗采用鋁合金窗,內門采用套裝門。內墻為乳膠漆墻面,頂棚為紙面石膏板吊頂。外墻聚苯板復合保溫面磚外墻。本工程還包括水、電、暖及消防、空調安裝工程。還有門衛室、空調機房、泵房、消防池、車庫等附房。
二、提高認識,加強領導
我項目部認真執行國家檔案法律法規,不斷深化對檔案
工作重要性的認識,建立崗位責任制,實行目標管理,使檔案管理工作納入了規范化、制度化的軌道。
健全的組織機構,是做好項目部檔案工作的堅實基礎和重要保障。特成立了檔案工作領導小組,領導小組明確分工,責任到人。項目部領導班子經常聽取檔案工作情況匯報,認真研究解決機關檔案工作存在的問題,并拿出解決問題的具體措施和辦法。
三、完善制度,規范管理
我項目部按照檔案法規的要求,吸收兄弟單位先進經驗,結合工作實際,制定了檔案管理的一系列規章制度,建立了文件材料收集、整理、歸檔、查借閱、簽收、統計、崗位責任等各項規章制度和管理辦法,規范機關文檔工作程序,并把檔案工作納入年度目標任務,同其它工作一同部署、一起落實、一并考核。
平時,我們在檔案材料的收集、整理、分類、編號、上架保管等方面,嚴格按照有關檔案管理的標準執行,努力做到檔案歸檔及時,案卷整理規范、標準,并有完備、齊全的交接手續。
四、強化教育,提升素質
是干不好這項工作的,我項目部平時注重加強對檔案工作人員的教育培訓,增強檔案工作人員對檔案工作重要性的認識,不斷提高檔案工作人員的業務能力和工作水平,使檔案工作人員愛崗敬業,把全部精力投入到檔案工作中去。
五、檔案完成情況及下步打算
目前,濟徐公路東平至濟寧段fj08標段檔案領導小組組織了認真自查,交工驗收前,我項目部共形成21卷,21盒.其中竣工圖4卷,4盒,竣工資料做到了卷內文件材料完整、分類正確、排列有序、裝訂整齊,卷內目錄填寫規范、準確,案卷題名簡明準確,卷內備考表填寫齊全,各種圖章加蓋標準、規范,符合《山東省公路工程項目文件材料立卷歸檔實施辦法》的規定,達到檔案預驗收要求。在下一步的工作中,我們將根據專家驗收組提出的意見,進一步加大工作力度,跟進完善,并將后續的各項專項驗收、缺陷責任期及竣工驗收資料及時整理歸檔,確保濟徐公路東平至濟寧段房建工程檔案齊全、完整、系統,經監理審核,達到檔案預驗收標準。
兗州市建筑安裝工程總公司
濟徐高速公路東平至濟寧段fj08標段
二o一三年十二月二十日
各位領導:
首先,非常歡迎行署金專員、王副專員一行蒞臨我縣檢查指導工作。下面,我就今年循化縣城鄉住房建設情況作一簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。
一、城鄉住房建設工作進展情況
(一)保障性安居工程。
1、廉租房建設情況。2017年至2017年三年共給我下達廉租住房建設任務228套,共投資3285萬元,共21900平方米。其中2017年54套目前已全面入住。2017年的234套,目前工程已全面完工,房屋分配已分配到戶,并開始入住。2017年的150套房屋,分別在縣老水泥廠院內和原交-警大隊管理站位臵各修建一幢75套。目前,水泥廠廉租房進行五層磚砌體施工,預計10月底完工。管理站廉租房進入粉刷階段,預計9月底完工,年底可入住。今年,下達給我縣廉租住房建設任務1300套,約65000平方米,投資8450萬元,共需土地130畝。我縣通過國家補助和銀行貸款、個人(保障對象)出資,市場化運作相結合的建設方式,積極與開發商協商,采取由開發商自行征地、建設,政府進行統購的方式建設,目前,已落實80畝建設用地并開工建設。
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最新文書檔案材料范文(16篇)篇十
一、基本情況。
我縣幅員面積1400余平方公里,轄32個鄉鎮,人口38萬,年財政收入6300余萬元,全縣共有2所高中,12所初中,36所小學。
從2001年至今四年時間內,全縣累計投入資金1373。95萬元用于教育信息化建設,目前,全縣已建成網絡中心一個,所有中學、鄉鎮中心完小共計50所學校全部建起了計算機網絡教室,共建網絡教室60間,校園網10個,有多媒體計算機2000余臺,語音室11個,電教室50個,電視機350臺,影碟機、液晶投影儀180余臺套,攝像機15臺,全縣鄉鎮中心完小以上的學校全部接入**教育城域網。
二、全縣教育信息化發展情況。
事業要發展,觀念必先行。我們知道當今時代學校的發展,不僅是幾何空間的發展,更重要的是網絡空間的發展――建網就是建學校。2001年我們將教育信息化建設寫入了**教育“十五”發展規劃,按照“統籌規劃,協調發展,分步實施,注重實效”的原則,積極穩妥地推進教育信息化建設。
(一)建教育系統培訓中心。2001年初原教委從教育附加統籌經費中擠出30多萬元建起了教育系統計算機培訓中心,針對局機關和各中小學、幼兒園中層以上干部開展培訓,給他們進行教育信息化的“洗腦”,使領導干部首先感受到信息技術的優越性。
(二)樹立典型引路。選擇辦學質量較高,基礎較好的學校優先建設。
(三)全面開花,普及建設。在第二步基礎上,用了兩年時間,全縣所有鄉鎮中心完小以上的學校都建起了計算機教室。與此同時,在加強硬件建設的基礎上,我們對學校的信息技術教育監管力度也逐步加大,要求學校加強信息技術教育管理,搞好信息技術教育教學工作。期間,我們針對信息技術學科教師水平參差不齊的狀況,對信息技術專任教師培訓。我們還把信息技術教學、信息技術教育投入、師資培訓納入了學校學年綜合督導評估當中。
(四)建設教育城域網。從2004年4月開始,我們籌措近60萬資金,啟動**縣教育城域網建設,建成并完善了分中心主控室,城區及周邊學校為100m光纖,鄉鎮學校為adsl2m不限流量方式接入。
三、信息技術收費縣級自查情況。
為了進一步搞好我縣信息技術收費年審工作,規范我縣信息技術教育收費行為,按照上級有關文件精神,我們作了如下工作:
(一)將**市教育局《關于對全市信息技術教育收費學校進行年審的.通知》(綿教信息[2005]5號)轉發至各收費學校。
(二)專門對部分存在問題的重點學校進行了電話通知、督促。
(三)6月28―29日,我們組織人員對全縣信息技術教育收費學校逐校進行認真檢查。
從檢查的情況看,各收費學校對信息技術教育工作非常重視,組織機構健全,信息技術教師工作能力強,并堅持持證上崗;硬件情況,機房間數及其裝備達到省配備標準,機房相關配套設施規范;入網情況,全縣所有學校都接入了**教育城域網,具有信息技術教學所必要的各類軟件;管理情況,各類記錄、資料齊全,有帳有物,帳物相符;教學情況,各校都按國家有關要求,開齊開足了信息技術課,任課教師認真備課、上課,開課率達標,高、初中都分別參加了省會考和市統考。
四、信息技術收費市級復查情況。
8月12號,**市教育信息技術管理中心一行四人對我縣信息技術教育收費學校進行復查,通過實地查看、查閱資料和現場使用,確認了我縣47所學校的信息技術收費資格,同時沒收了3所學校的收費許可證(名單見附表)。
二00五年九月七日。
最新文書檔案材料范文(16篇)篇十一
預備黨員轉正后,應將其《。
入黨志愿書。
》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料,交黨委存入本人人事檔案。無人事檔案的,建立黨員檔案,由所在黨委保存。按照有關規定,對一般性的教育考察材料可不存入本人人事檔案,由所在黨組織暫存兩三年即可;對涉及重要情況的結論性、鑒定性的考察材料,應存入本人人事檔案。
黨支部:
入黨申請書范文5000字。經功近一段時光的自己學習和黨員的輔助,本人在思想上積極要求長進,在工作中向黨員同志瞅全,對黨的認識愈加深入。現將自己近期思想情形匯報如下:
第一,要提高學習馬克思主義理論的自覺性。"當真學習馬克思列寧主義、思想、理論和""首要思想",是黨章劃定的員任務的第一條。員必需理解:理論上的幼稚是政治上幼稚的基本,政亂上的渾醒起源于理論上的堅決。有的同道在嚴重答題上政治不靈敏,以至失來分辨才能,沉要緣由就是缺少當有的馬克思主義理論修養。理論上貧瘠,政亂上便不蘇醒。只要耐勞學習馬克思主義實際,能力在龐雜多變的國際環境中,在深化改造、擴展啟擱、鼎力開展市場經濟的新形勢下,堅訂主義幻想和社會主義信心,牢忘一心一意為人官效勞的主旨,一直堅持黨的基礎不搖動,永葆一個員當有的同產主義純粹性。
第兩,要堅持理論聯絡實際,教致使用。實際接洽真際,是馬克思主義一個基礎準繩。進修馬克思列寧主義、思惟、理論和""主要念念,必需堅持理論接洽實踐,保持學致使用。最首要的是應用馬克思主義的態度、觀念和方式來改革客觀世界,端正本人的世界觀、己生觀、價值觀,進步為群眾謀福本的自覺性。評價一個員沉要的是瞅他做的怎樣樣,望他能沒有能正在端正自人的世界觀、人生觀、價值觀上下工夫,完成學于用、知與止、道取做的同一。
第三,把握做好本職工作的知識和本事。黨章中對"學習科學、文化和業務知識,努力提高為人民服務的本事",作為員的一項責任作了明白的規定。當今世界科學技術突飛猛進,科學技術對社會,對經濟影響愈來愈大。因而,我們要把學習科學、文化和業務知識,控制做好本職工作的知識和身手,提高到堅持黨的先進性的高度來認識,從而加強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊急感。員要把握做好本職工作的知識和身手,一靠學習,二靠實踐。要做一行,愛一行,學一行,鉆一行,精曉一行,努力成為本職崗位上的行家、能手和專野。
親愛的黨:
在預備期的這段光陰里,我在努力學習業務知識的同時,還注重提高政治思想葷量。通過對黨章以及“”重要思想的學習,使我深刻認識到政治思想的指點作用。同時作為一個積極向黨靠攏的我,更應注重政管理論知識的學習,用優良黨員的尺度來要求自己。
三月上旬,我當真收聽收望了本次“”的消息專題報講,國務院總理在作工作講演時表現,在以同道為黨指導下,高舉理論和“”重要思想巨大旗號,牢牢依附全國各族人民,必定可以戰勝各類艱巨險阻,不續把改造開放和社會主義古代化事業推向行進。溫總理的工作呈文,每句皆是老庶民最揭心的話,都是和老庶民的生涯親密相干的。在原屆會議上,選舉發生了新的國野領導人,順本地完成了新老接為,國度發導層變得愈加年青化、知識化與務虛化,有中國特點社會主義事業后繼有人,這令齊國人民覺得歡天喜地和振奮人心。我作為一名該代青年,一名預備黨員,聽了溫總理的演講后更是心平氣和,深蒙飽舞。我們這一代青年人生長在革新開放的東風中,作為改革開放的同齡人,我們是祖國宏大歷史成績的睹證者和受害者,對理論和“”重要思想更是懷有深摯的情感。自從成為一名準備黨員,我對黨有了更深一步的交觸和了解,一面一滴天感觸感染到身邊許很多員默默的忘我貢獻,深深到領會到黨的準確領導意義所在。我深信,在以為黨引導下,一訂會掌握重要的歷史機會,承繼和收揚精良傳統,解決思想,量力而行,與時俱進,開辟立異,中國一定能博得可貴的發鋪時光,片面建設小康社會雄偉藍圖必將變為隱實。
作為一名預備黨員和當代青年,我必將把“”重要思想貫徹到自己生活的各個方面,努力學習,積極摸索,忘我違獻,接收黨的考驗,在行進中空虛和提高自己。高舉理論偉大旗幟,全面貫徹“”重要思想,走中國特色社會主義途徑是當代青年執著尋求真諦的必然之選。從我做起,從如今做起,從一點一滴做起,走在時代前列,爭做時代先鋒,是我的義務,也是我的光彩。牢記“”重要思想的要求,為民族中興絕心努力,我們青年一代有才能擔當起建設小康社會的使命,與時俱進,開辟創新,求真務虛。
自2019年3月5日成為中國這一偉大中的一名預備黨員開端,我更加努力學習各門科學文化知識以及黨建知識和黨的各項方針、政策和各種精神,按黨章要求辦事。在思想上與黨維持分歧,全心齊意為人民服務。在生活中,團結同窗、關懷個人、酷愛休息,輔助同窗,時時不無私是一名預備黨員,在同窗中止到帶頭表率作用。
中國是中國工人階級的先鋒隊,是中國各民族好處的忠誠代表,中國;社會主義事業和領導中心。我們黨領導人民斗爭八十一年的崢嶸歲月和輝煌事跡,如統一幅逶迤而又氣概澎湃、雄壯而又壯麗多彩的繪卷展示在眾人背后。我們黨完成了新主義反動義務,實現了民族獨立和人民解放;樹立了社會主義軌制,實現了中國歷史上最普遍最深入的社會變更;首創了建設有中國特色社會主義事業,為實現中華民族的巨大中興創始了正確的途徑;建立了人民國野政權,中國人民控制了自己的命運;樹立了獨立的和比擬完全的公民經濟系統,經濟實力和綜合國力明顯增強,徹頂停止了陳中國眾志成城的局勢,實現國家的高度同一和各民族的絕后團解;我們堅持獨立自主和平外交政策,為世界和平與發展的高尚事業作出了重要奉獻。直至本日,人民群眾的物資生活和精神生活水平都失掉了很大的提高。我們黨這八十一年的光輝成績事跡眾目睽睽、有心都碑。
入黨申請書《入黨申請書范文5000字》。
我們黨要一直代表中國先進生產力的發展要求,就是黨的理論、方針政策和各項工作,必須努力契合生產力發展的要求,尤其要體現先進生產力發展的要求,通過發展出產力不斷提高人民群眾的生活水平;我們黨初末要代表先進文化的行進方向,就是黨的理論、方針、政策和各項工作,必須努力發展面向古代化、面向世界、面向將來的社會主義文化的要赤誠,匆匆進全民族思想道德、葷質各科學文化素質的不斷提高,為我國經濟發展和社會提高提求精神動力和智力支撐;我們黨要初終代表中國最寬大人民的基本利益,就是黨的理論、綱要、方針、政策和各項工作,必須堅持把人民的基本好處作為起點和回宿,充足發展人民群眾的積極性、自動性和發明性,在社會不斷發展進步的根基上,使人民群眾取得實在的經濟、政治、文化利益。“”是統一的整體,互相聯系,互相增進。全黨同志必定要堅持把片面降實“”要求,統一于黨的建設的各個方面,統一于領導人民進行革新開放和社會主義現代化建設的全進程。
迷信技術是第一出產力,社會要提高,科學技術降開展。我們那些生涯正在和閏年代確當代大先生,肩負著歷史的使命,不公要將各門作業學佳,而且在思惟上、態度上要和黨堅持高度分歧,不時進修各類文明學問,為把我邦修設成有中國特點的社會主義國度而努力。
我作為一名準備黨員,在思想上和黨建理論知識建養等方面與老黨員比擬有必定的差距,但我會不斷向老黨員學習,依照黨章之劃定來請求年歷己,在生活中做到一個實正黨員應做到的事,決不給難看。我也有一些毛病,但我會在黨教誨下,在理論知識的不斷涵養中矯正這些缺陷,使自己早日成為一名真正的員。
經過近一段光陰的自己學習和黨員的協助,自己在思想上積極要求長進,在工作中向黨員同志看全,對黨的認識更加深刻。現將本人近期思想情況匯報如下:
第一,要提高學習馬克思主義理論的自覺性。認真學習馬克思列寧主義、理論,是黨章規定的員責任的第一條。員必須理解:理論上的幼稚是政治上成熟的基本,政治上的蘇醒起源于理論上的堅定。有些同志在嚴重問題上政治不靈敏,以至失來分辨才能,重要緣由就是缺少應有的馬克思主義理論修養。理論上貧瘠,政亂上就不渾醒。只要耐勞學習馬克思主義理論,能力在龐雜多變的國際環境中,在深化革新、擴展開放、鼎力發展市場經濟的新形勢下,堅決主義幻想和社會主義信心,牢記一心一意為人民服務的宗旨,一直堅持黨的根本不搖動,永遙維持一個員應有的主義純粹性。
第兩,要堅持理論聯絡真際,學以致用。理論接洽實踐,是馬克思主義一個基礎準繩。學習馬克念列寧主義、思念、理論,必需堅持實際聯絡實際,保持學致使用。最首要的是應用馬克思主義的態度、觀念和方式來改革客觀世界,端正本人的世界觀、人生觀、價值觀,進步為群眾謀福本的自覺性。評價一個員主要的是望他做的怎樣樣,瞅他能不能在端正自人的世界觀、人生觀、價值觀上下工夫,完成學于用、知取止、道與做的同一。
第三,把握做好本職農做的學問和本事。黨章中把學習迷信文明和業務,盡力進步為群眾效勞的本發,做為員的一項任務作了明白的劃定。立即世界迷信技術突飛猛入,科學技術對社會,對于經濟影響愈來愈大。因而,人們要把學習科學、白化和業務知識,把握做佳本職工作的學問和身手,降高到堅持黨的進步前輩性的高度來認識,自而加強學習科學、文明和業務知識的自覺性和緊急感。員要控制做佳原職農作的知識和原發,一靠進修,兩靠理論。要做一行,愛一行,教一止,鉆一行,精曉一行,努力成為本職崗位上的行家和能手。
總之,員應當成為學習的模范和又白又專的榜樣,不但要耐勞學習馬克思主義理論,而且要學習科學、文化和業務知識,把握做好本職工作的知識和本領,努力發明一淌的成就。只有這樣才能在新形勢下更好的施展先鋒榜樣作用。
清楚了這些道理,我在工作中有了方向,有了動力。理解干好工作的目標和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍認真負責,努力向黨員同志看全,縮小同黨員同志的差距,爭奪早日參加黨。
光陰荏苒,歲月如歌。陪著新旋律,踩著新腳音,中邦修黨83周年的喜慶日子正背我們送里行來。
還記得,忠誠的向黨遞接入黨申請書的那一天;還記得,被黨肯定為一實入黨積極分子的那一天,還忘得收鋪會的那一天,我的心被榮耀驕傲的光環所覆蓋。究竟,可以失掉黨考驗,可以有盼望成為引導齊國各族人官三座大山,進行社會主義建設,推進四個古代化和改造啟擱步伐,率領中國突起的光彩的中國一員,自身便是一件多么非常榮耀驕傲的事。
青春是漂亮的,一個己的青春能夠平淡無奇,也能夠擱射出好漢的火光;能夠因虛而后悔,也能夠用嚴嚴實實的步子,行向光輝絢麗的成年。黨是我心中的一個夢,也是人口中一里永久飄蕩的旗號。自兒時的少先隊員到校園時期的同青團員,正在那條屬于青春的途徑上,我不時地背前,沒有續天盡力,為的是那面心中的旗幟,那個20少年的夢。從第一次遞接進黨申請書,到每一篇思惟匯報的構成,我的心笨遭到了極大的震動,念念也隨之升華,當我末于面對于著黨旗高唱著《邦際歌》的時分,該我認識到那面招展的旗幟,那個20多年的夢末于變成隱真的時分,我告知本人,我不只是一名教員,更是一實年青的黨員。
發展會已有一段時光了,在這段光陰里,經由黨的學育、培育,我愈加深入地體會到我們黨的提高性、進步前輩性、代表性,從心里感覺到整個人的層次提高了、視家遼闊了、為人民服務的決計加強了。在“七一”降臨之便,匯報這一階段的情形:
一個員的最最少的要件就是“學習”。從我們黨的第一代引導人毛主席到如今的胡總書忘,無不學育和提示我們寬大黨員要“學習”,一個不懂馬克思列寧主義經典理論、不懂將之取中國詳細理論相聯合的思想、理論、“”沉要思想以及黨的最新動態,是不能被懂得成為實正的同產主義者的;一個出當真研讀功黨章不了解黨的歷史、黨的主旨、黨的、黨員的權力任務的人是不配成為一名黨員的。所以,我刻意的在這方面增強學習,補充自己以去對黨的認知不腳,轉變以去對黨外表、浮淺的見解。
該然,做為一實準備黨員,僅僅學習黨的綱要白件是不夠的。同樣主要的是要把托付的義務按時、保量、腳質的完成,而這樣的條件是不時天降高本身的思想程度和業務程度。詳細便是多讀書、少鉆研、多和黨內同道及身邊的教員道口,人流。在農作中注意積聚,發明答題后居心思考、解決答題,使得自人不是固步自封。
在今后工作中,自己還應繼承努力,爭奪做一名優良員。
每年的3月5日,各個處所皆會學雷鋒運動,但不曉得從什么時分開端,這種值得發揚的行動卻漸漸變成了一個情勢。在社會主義市場經濟的今天,還要不要學雷鋒,雷鋒肉體能否有具有的必要已經成為人們閉注的焦點。有些人以為雷鋒精神已經由時;但續大少數覺得雷鋒精神是永久的,是新時期不朽的粗神財富。
學雷鋒運動展開了近四十年,在獲得嚴重成就的同時,人們的認識和行動方面呈現了良多誤區。蒙市場經濟負面效應的影響,有些人思想講怨澀坡,人生觀、價值觀產生扭曲,個人觀思淡漠,尋求自我價值、注重實惠,深謀遠慮,缺少弘遠幻想和堅決信心。因此在新時代發揚雷鋒精神就更加必要。
學雷鋒要害是要捉住本質。
雷鋒精神的實質是酷愛祖國,處處把國家和人民利益放在第一位,為實現主義而斗爭的獻身精神;是只道奉獻,不道討取,全心全意為人民服務的違獻精神;是遵從大局,不計個人名利得失,“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”,在平常工作崗位上做一顆永不生銹的螺絲釘的“釘子”精神。學雷鋒一定要捉住這個本質,當然須要有一定的方法,但運動方法必須有幫于體現雷鋒精神的本質。
雷鋒精神是我們人生的重要精神支柱。
任何時期的人們皆離不啟精神支持。雷鋒粗神經由40少年的考驗,它的方背,過來是準確的,如今是正確的,今后永久是準確的。正由于如斯,雷鋒精力在我們巨大的祖國已不得人心,而且在國外也有很大的影響。我以為,雷鋒永遙是人們口綱中的好漢,雷鋒肉體永久是人類單獨的財富。人總要有面精神寄予,不能成為金錢、享用的仆隸,好國西點陸軍學校尚且以雷鋒為模范進行品格學育,在入進我國社會主義市場經濟的今天,我們更當提倡雷鋒精神,倡議踏踏實實、埋頭甘做、絕不屈服、自暴自棄的時代精神。
雷鋒精力對于污染社會環境發生了耳濡目染的影響。
有己道,社會風尚沒有恰是廣泛隱象,我們無力轉變。那類見解是全面的,要污染社會環境更要從小環境進手,堅持教雷鋒,通功本身盡力,從一面一滴做止,自小事做止,從人做起,從身邊做起。學雷鋒要久長保持,堅定不能呈現“三月來,四月行”的情形。
學習雷鋒要充足施展黨團員的榜樣帶頭作用。
不但自己要學,還要帶動和影響身邊群眾往學,單獨發揚雷鋒精神,在平常的工作崗位上貢獻自己的聰慧才智。雷鋒是一面鏡子,我們每個人都應在思想、學習、風格上覓差距,反對金錢至上,拜金主義,建立正確的世界觀、人生觀、價值觀,歪門邪道地做人。
思想匯報。
要進一步增強黨性錘煉,強化宗旨觀思,以黨和國家的事業為重,堅持黨和國家的好處高于一切,哪里須要,就到哪里來工作,哪里有難題,就到哪里排愁解難。
雷鋒精神關于新中國*人不斷提高全民族的思想道德葷質和科學文化素質,建立與社會主義市場經濟相順應、與社會主義法律體系相、與中華民族傳統好德相啟交的社會主義思想道德體系,不僅具有道德實踐精神的性命力,而且其高尚的價值內涵和時代走向與實踐“”是完整分歧的。
首先,雷鋒勇于戰勝難題,自覺為國分愁、節約勤儉、兢兢業業、發奮進與、樂于貢獻的精力,不只是順應社會主義修設的道德精神動力流泉,也代表進步前輩出產力的開展要求。雷鋒時時想著他人,處處為人官服務的忘我違獻的肉體,其次,雷鋒粗神作為社會主義思想道德文化的優良解晶,一方面,由社會主義經濟基本決議并效勞于經濟根基;另一方里,雷鋒精神是屬于社會主義道德思想文化體系,它的意義和影響不只早已被歷史訂格為代表社會主義道怨價值與向的一面旗號,也是代表社會主義先入白化請求的講怨系統。
社會的發展召喚雷鋒精神,人民的生活需求雷鋒精神,新更須要雷鋒精神。只要我們建立臨時學雷鋒的思想,制訂實在可行的辦法,采用多種有效情勢常抓不懈,雷鋒精神能力在各行各業不斷發揚光大,在祖國的社會主義現代化建設中顯示出強盛的性命力。
最新文書檔案材料范文(16篇)篇十二
1、形成干部人事檔案材料的單位和部門,應在材料形成后的半個月內,按照歸檔范圍,及時報送干部人事檔案主管部門歸檔,并形成送交制度,責任到人。
2、各單位(省直、市地)可根據工作需要,有計劃布置填寫干部履歷表或補充表(但事先應經組織部同意),寫自傳,做鑒定等,充實干部人事檔案內容。
3、報送的干部人事檔案材料必須內容真實,完整齊全,文字清楚,對象明確,手續完備。否則,退回補辦。
4、歸檔材料統一使用16開辦公用紙,使用碳素墨水或蘭黑墨水,用毛筆或鋼筆填寫,不得使用圓珠筆、鉛筆及紅色或純藍墨水和復寫紙書寫。干部人事檔案正本存材料原件,副本可存復印件。
5、歸檔材料份數,目前要求一律一式兩份。
6、報送時要填寫:《干部人事檔案材料轉遞通知單》或《干部人事檔案零散材料移交表》,辦理交接手續。
7、干部人事檔案主管部門應與材料形成部門建立聯系制度,主動收集。
8、干部人事檔案管理部門對接收的材料,要認真檢查鑒別,發現材料殘缺不全、內容不真實、手續不完備等,及時退還,并要求補辦,經認真鑒別后再進行登記、歸檔。
9、對收集的材料,鑒別后及時歸檔入卷,不長期積壓。
干部人事檔案材料鑒別制度
l、凡收集的材料必須經過鑒別,未經鑒別,不得隨意歸檔或擅自銷毀。
2、鑒別工作分別在接收材料歸檔時和整理過程中進行。
3、鑒別要以有關文件規定為依據,嚴肅認真,確保真實、完整、精練、實用。
4、對不該歸檔的材料,要區別處理:有保存價值的文件、資料,交文書檔案或有關部門保存;屬于本人應保存的材料、物品,退還本人。不宜退回的,交有關部門酌情處理;無保存價值的,按規定程序銷毀。內容不完整、來源時間不明、殘缺不全、手續不完備或字跡不清的材料,以及未做出結論的“敞口”材料交有關黨組織處理后歸檔。
剔出材料,要認真登記,專人把關。不明白是否該歸檔的重要材料,要請示主管領導或上級部門。
5、經鑒別應銷毀的`干部人事檔案材料要進行登記,經批準后,采取送指定地方化漿或焚燒的安全穩妥方法,予以銷毀。兩人監銷。
干部人事檔案整理工作制度
1、整理干部人事檔案,事先要對缺少的干部人事檔案材料進行補充收集,并備齊卷皮、目錄紙、襯紙、切紙打孔機(縫紉機)等必備的物品和設備。
2、整理要做到:干部人事檔案材料鑒別和分類準備、編排有序、目標清楚、裝訂整齊。
3、整檔人員必須熟悉黨的干部工作方針、政策和檔案工作的專業知識,掌握整理干部人事檔案的有關規定和基本方法、技能,認真負責地做好整理工作。
4、必須認真執行《檔案法》、《保密法》、《干部檔案工作例》等有關法規,嚴格遵守安全保密制度,保守黨和國家的秘密。
5、現階段,必須將新建的和所有現職干部人事檔案,按新的《干部檔案整理工作細則》徹底規范地整理一遍,零材料及時裝訂入卷。需轉出的要特別重視,嚴格把關。
6、不得私自涂改、抽取或偽造檔案材料。
7、不得擅自處理或銷毀檔案材料。按規定剔出的檔案材料,必須認真登記,需銷毀的材料,經主管領導批準按規定銷毀。
8、在整檔過程中,要切實做好防火和安全保密工作,整理室內嚴禁吸煙,嚴防丟失和泄露檔案內容。
干部人事檔案保管和安全保密制度
l、管理檔案在1000卷以上的單位,應做到檔案庫房、閱覽室、檔案管理人員辦公室“三室”分開;檔案較少的單位應將檔案庫房與閱檔、辦公室“兩室”分開;數量太少或不具備保管條件的,由上一級單位代管。
2、檔案庫房內設置防火、防潮、防蛀、防盜、防塵、防光、防高溫等安全保護“六防”設施,不得出現電源明線和電閘。全部使用鐵質檔案柜,杜絕木質檔案柜。嚴禁吸煙和帶明火入內,杜絕堆放易燃、易爆物品和雜物、食品等。
3、經常檢查庫房內檔案安全防護措施,發現問題及時解決。
4、不準向無關人員談論有關干部人事檔案的內容,如有泄露或公布檔案內容者,應視情節輕重予以嚴肅處理。
5、嚴禁任何個人私自保存他人的檔案。對偽造、涂改、銷毀檔案材料和利用檔案材料營私舞弊,違反有關法規者,視情節輕重,予以嚴肅處理。
6、嚴禁用電話索取或提供有關檔案內容的信息。
7、嚴禁任何人攜帶檔案材料進入公共和娛樂場所。
8、檔案工作中形成的各種廢紙不得亂仍,一律按保密紙銷毀。
干部檔案查(借)閱制度
1、查閱單位應填寫《查閱干部檔案審批表》,按查閱干部檔案材料規定辦理審批手續。不得憑借調查證明材料介紹信查閱干部檔案。
2、檔案管理單位,要根據規定,確定是否提供和提供什么材料。
3、凡查閱干部檔案,利用單位應派中共-黨員干部到保管單位查閱室查閱。
4、檔案一般不外借,如必須使用時,要說明理由,經過主管部門負責人批準,并嚴格履行登記手續,限期歸還,不得擅自轉借他人。
5、任何個人不得查閱或借用本人及其親屬的檔案。
6、查閱檔案,必須嚴格遵守保密制度和閱檔規定,嚴禁涂改、圈劃、撤換檔案材料。不得泄露或擅自向外公布檔案內容,違反者視情節輕重,予以批評教育直至紀律處分。屬于假公濟私者,按照《中華人民共和國檔案法》處理。
7、借用、查閱檔案的單位或個人,不得擅自-拍攝復制檔案內容,因工作需要從檔案中取證的,必須請示干部檔案主管部門審查批準后,才能復制(拍攝)。
干部人事檔案轉遞制度
l、干部人事檔案管理部門,在接到干部調動、任免通知后,一周內將應轉出的干部人事檔案整理好,轉給新的干部人事檔案主管部門。
2、縣和相當于縣以上的各級黨委組織、人事部門,可直接相互轉遞干部人事檔案。
3、轉遞干部人事檔案,不得用平信、掛號、包裹等公開郵寄,必須嚴格密封,通過機要交通轉遞。沒有機要交通的地方和單位,要選派政治可靠人員(兩名)專門送取。嚴禁將干部人事檔案交本人自帶。
4、轉出檔案,保證齊全完整,轉出時不得扣留或分批轉出。
5、轉遞干部人事檔案,必須按《轉遞干部檔案材料通知單》所列項目認真填寫,及時在《干部人事檔案轉出登記簿》上進行登記,建立轉出干部人事檔案卡片,并注銷底冊。
6、收到檔案的單位,經核對無誤后,要在回執上簽字蓋章及時返回,逾期未退者,轉出單位要進行追查,以防丟失。
干部人事檔案檢查核對制度
1、每年要對干部人事檔案工作進行一次徹底檢查,包括:收集的檔案材料是否鑒別歸檔,檔案有無霉變、蟲害現象,有無丟失、未轉檔案,各項規章制度是否齊全完善,措施是否得力,工作有無疏漏,有無隱患等,對查出的問題隱患及時解決、排除。
2、每年年底核對并更換一次檔案底冊。查對有無底冊與檔案不相符的情況,實管檔案與應管檔案是否一致,并查找原因,予以更正;統計出各類檔案的數量,包括:現職、離退休、去世、轉出、查借閱、接收、整理等。
3、平時根據需要包括在地震、水災、火災、被盜、發霉、蟲變或懷疑丟失及管檔人員更替時,及時檢查核對,對發現的問題及時匯報和處理。
4、檢查核對后,結合全年工作,寫出年度工作小結、問題改進報告和下年度工作計劃。
干部人事檔案管理人員職責
1、 保管干部人事檔案,為國家積累檔案史料。
2、 做好干部人事檔案材料的收集、鑒別、整理工作
3、辦理干部人事檔案的查借閱和轉遞統計工作。
4、為有關部門提供干部的情況。
5、做好干部人事檔案的安全、保密、保護工作。
6、定期向檔案館(室)移交死亡干部的檔案。
7、登記干部職務、工資的變動情況。
8、辦理文件保存與文書檔案歸檔工:作。
9、有業務指導任務的,要調查研究和解決干部人事檔案工作的新情況、新問題,制定規章制度,搞好宏觀管理和業務指導,對本地區本系統干部人事檔案工作人員進行培訓,推廣應用現代化管理技術。
10、辦理其他有關事項。
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最新文書檔案材料范文(16篇)篇十三
按照市、縣干部人事檔案審核工作會議要求,陽谷縣衛生局黨組高度重視,認真組織,把干部人事檔案審核工作擺上重要議事日程,制定了切實可行的工作方案,明確職責,分工到位,保證了檔案審核工作的順利進行,現將有關情況匯報如下:
一、思想認識“三明確”,進一步增強了做好干部檔案審核工作的責任意識。
通工作,對收集、上報這方面信息材料進一步提出了要求;三是目的明確。在選拔任用干部時首先把干部人事檔案作為重要依據,同時依托干部人事檔案提供的信息進行了衛生人才預測,制定了各階段人才引進、培養規劃,為全縣衛生事業發展服務。
二、組織工作“三到位”,確保了干部人事檔案審核工作的需要。
針對這次干部人事檔案審核工作時間緊、任務重、要求高的情況,我局黨組切實加強組織領導,萬開義局長親自過問,魏永敏局長具體負責,把干部人事檔案審核工作擺上了重要議事日程,具體做到了“三到位”:一是經費保障到位。局黨組為檔案室添置了檔案柜、打印機等設備,改善了檔案室辦公條件;二是人員保障到位。為按期保質保量完成全系統干部人事檔案審核工作,局黨組研究,從下屬單位抽調了四名政治素質好、工作責任心強,有一定檔案工作經驗的黨員干部到局政工科幫助工作;三是督促檢查到位。局黨組將干部人事檔案材料的收集、上報與各單位年終考核評比掛起勾來,對收集、上報干部人事檔案材料不準確、不及時的單位和個人給予了通報批評并責成補正。
三、業務工作“把三關”,確保了干部人事檔案審核工作的質量。
對照干部人事檔案審核工作主要項目驗收標準及處理辦法,我局做到了全面收集材料、仔細鑒別材料、規范整理材料,工作中牢牢把好了“三關”:一是認真做好進檔材料收集工作,牢牢把好了“材料關”。干部情況是一個動態變化的過程,只有及時地補充收集檔案材料,才能使干部人事檔案比較客觀全面地反映干部的情況。在檔案材料的收集上,我們力求做到一個“全”字,因此,我們堅持了經常性收集、定期收集、集中收集和專門收集相結合方式,通過發放通知、電話催要、上門索取等形式,認真做好了檔案材料的全面收集工作。二是突出抓好鑒別工作,牢牢把好了“質量關”。檔案材料的鑒別在整個檔案管理工作中是一個重要環節。在材料的鑒別上,我們力求做到了一個“細”字。我們以市委組織部有關文件為依據,對收集到的每一份材料進行仔細鑒別,去粗存精,去偽存真,將不屬于歸檔內容或沒有保存價值的材料予以清退。對系列或成套材料,查漏補缺。三是切實做好整理工作,牢牢把好了“案卷關”。我們把干部檔案的整理裝訂當作一項重要的工作來抓,在整理檔案工作中,力求做到一個“嚴”字。在檔案整理工作中,我們按照中組部《干部檔案整理工作細則》的規定,堅持高標準、嚴要求,不符合標準的決不入庫,經過整理的材料做到了“四無三齊”,即:無損壞、無卷角、無折皺、無殘留金屬物和左、右、下三面齊,達到了中組部規定的“完整、真實、精練、實用”的要求,確保了干部人事檔案的整潔、美觀。在這次干部人事檔案審核工作中,我們共收集有關信息材料2800余份,經過近一個月時間加班加點,共整理在職干部檔案504卷。
四、制度建設重長效,不斷提高干部人事檔案管理工作水平。
結合這次審核工作,我局黨組進一步健全了干部人事檔案管理七項工作制度,規范了干部人事檔案管理工作制度,做到完善制度,長效管理。如在辦理干部調配、畢業生接收等方面手續時,我們堅持先調檔審核,再提交黨組討論。在接收新形成的學歷、學位材料時,我們堅持先驗證學歷、學位證書再進檔,防止假學歷材料混入干部人事檔案。對于干部人事檔案中“三齡一歷”等基本信息記載前后不一致的,我們嚴格按照有關政策規定提出了認定意見,并要求本人簽字認可后,按干部管理權限審批歸入檔案。同時,我們還積極推進了干部檔案信息化進程,不斷提高干部檔案的利用效率。
這次干部人事檔案審核工作時間緊、任務重、要求高。盡管我們搶時間,增力度,但工作中仍存在一些困難和問題,和上級的要求還有一定差距。我們將在今后的工作中逐步加以彌補,確保我縣衛生系統檔案管理工作再上新水平、再登新臺階。
最新文書檔案材料范文(16篇)篇十四
檔案如山,由千百年歷史的塵埃堆積而成。檔案如海,匯集著大千世界的千姿百態。檔案是一部歷史巨著,記載著無數的人文故事,檔案是一條紐帶,連接著過去、現在與未來。
我是一名檔案局工作人員,負責所有與檔案有關的工作,是和檔案接觸最為親密的人。當剛剛大學畢業之時,聽說是做管理檔案的工作,心里有個一千個一萬個不愿意,在骨子中深深的覺得,檔案應該帶著酒瓶底研究的老學究,做千篇一律,重復枯燥的工作。成天與沒有生命的檔案泡在一塊,簡直就是無聊的代名詞。
但是當我真正接觸到了檔案管理工作,才了解到了它的博大與有趣。也深深了解到了,作為一名檔案員的重要職責。
可能很多人都覺得,檔案不就是一堆堆陳舊的廢紙,落滿厚厚的灰塵,也許幾年都沒人翻動一下。起初我也是這么認為的,天天泡在枯燥的中,覺得十分困苦。每日工作都無精打采,覺得可有可無,并不上心。父親早就看出來我無精打采的工作狀態,問我是否覺得工作很無趣。
我苦笑著,嘆著氣說:“我的青春,不去努力不去奮斗不去做想做的事,難道就浪費在無休止的檔案中了?”本以為父親會生氣我如此說,但父親微笑著說,那好吧,我們來做個實驗,家里的熱水器最近幾天有點問題,你想辦法調試下吧。我滿懷信心去調試太陽能熱水器,這不是小意思么,可弄的滿頭大汗,仍然沒調好,最好無奈投降了。這時父親神奇的拿出一份有些陳舊的熱水器說明書。“看看它,再調吧”。我仔細讀了一遍,很快就調好了熱水器。我興奮的去給父親邀功,父親說,你知道手里拿的是什么?我一愣,就是說明書啊。父親說:“這個就是家庭的檔案。它在時,你不在意它的珍貴,沒它時,急需它時,才知道它的重要。其實每個母親都是一個完美的檔案員,她保留著各種電器的說明書,保留著各種有用的雜亂零件,保留我們的各種證書、文件,還有你從小到大的相片。你上學到現在的書籍、資料,這些都是我們的檔案,記載的我們的美好回憶,時刻為我們提供著方便,誰還說檔案是枯燥無用的,世界上就沒有垃圾,只有沒放對位置的財富”。我咬著嘴唇點著頭,心里有很大的觸動,一個平凡工作里蘊含著不平凡,簡單的檔案蘊含著不簡單。小到一個家庭,大到一個國家,時刻都需要檔案,記錄著,保存著我們的所必須的記憶與情感。我開始重視起這份工作,開始重視起那一份份檔案,如此渺小,卻又如此重要。
孟夫子云:“天之降大任與斯人也”,是上天賜予你的職責,范仲淹的先天下之憂而憂,是人民對你的期望,顧炎武的“天下興亡匹夫有責”是國家給予你的使命。但上天是不會眷顧沒有準備的人的。一個檔案員如何承擔起他的責任,又需要哪些素質呢。
作為一個小小的檔案員,我不必承擔治國平天下的重任,但管理好每一份檔案,責任不小,難度也同樣不小。煙草局的檔案雖然不多,但也算紛繁復雜,剛剛接手時候,如同面對一團亂麻,不知從何下手,多年的檔案堆積如山,經常做了很多工作,但最后還是沒有明顯效果。我的信心在一點點被摧毀,意志也一點點被消磨。每天忙得焦頭爛額,卻還是找不到門道。
于是我自己制定了工作的方法,第一:我加強自己的耐心,每天都抽出固定時間對檔案進行熟悉整理,大致了解每一份檔案的基本信息,剛開始很多,根本記不住,但多次重復記憶,慢慢的將這些檔案了熟于心。第二:加強自己的細心,仔細核對頁碼、日期、簽字、信息等是否正確,即使修改檔案冊中的錯誤,做到想找那個檔案可以準確無誤的找到,不做重復勞動無用功。第三:改掉拖延癥,對剛入手的檔案做到隨時接收隨時錄入,第一時間完成檔案的裝訂、整理、復印、存檔,不再堆積工作然后突擊解決。
慢慢的手頭的工作越來越少,檔案整理月越來越游刃有余。其他同事借閱檔案時能準確、快速找到。借閱完后,我也可以迅速將檔案歸位。減少了同事的找檔案的時間,提高了工作效率。作為一名檔案員,她的職責就是管理好檔案,方便大家查找、借閱。如何能圓滿的完成,就是靠耐心、細心和恒心。
我是一名小小的檔案員,每天的工作平凡,沒什么波瀾,工作也不那么起眼,但我仍然快樂的工作著,整理好每一份檔案,與人方便自己方便。在平凡的崗位上做出不平凡的事,書寫出更多的故事。
最新文書檔案材料范文(16篇)篇十五
根據《關于印發自治區社會保險業務檔案達標驗收工作實施方案的通知》和社保檔案達標工作安排,縣被列為第一批社保業務檔案達標驗收縣市。為此,我局制定了檔案管理達標驗收目標責任制,并認真組織實施,通過全局干部職工三個多月的辛勤努力,并邀請縣檔案局專家一起對照達標驗收標準進行了嚴格的自評自查和整改,終于順利通過伊犁州社會保險業務檔案達標驗收,達到了優秀等級。
現將有關工作情況匯報如下:
一、高度重視,提高達標效率。
一是加強領導。我局專門成立社會保險業務檔案管理工作達標驗收領導小組,由局長任組長,并邀請縣檔案局局長任副組長,負責社保業務檔案管理的指導、協調、監督、檢查和督導工作。領導小組下設辦公室,由社保局副局長主管,具體負責檔案管理的組織實施工作,工作成員為各科室負責人,具體負責本科室的相關社保業務檔案達標驗收的組織實施工作。配備了專職檔案人員2名,兼職檔案員6名,形成了層層抓落實的責任體系。
施,研究探討進一步做好檔案管理和服務的辦法措施,對相關工作進行認真的部署安排,促進工作的落實。制定了分管領導和業務檔案人員崗位職責,建立了業務檔案管理工作流程,將業務檔案工作列入社會保險業務經辦工作程序和業務經辦人員的崗位責任。落實了目標責任制,把業務檔案管理工作與各科(室)業務工作同部署、同實施、同檢查、同考核,將檔案管理工作納入本單位議事日程、年度工作計劃和單位發展規劃,并與小組領導和工作人員的年底績效考核直接掛鉤。同時從經濟投入、人員配備、設備裝具購置等方面給予大力支持,確保檔案室的正常運轉和安全。
三是制定工作方案及規章制度。根據上級部門的相關要求,結合我縣實際研究制定了檔案管理辦法,下發了《霍城縣社會保險管理局業務檔案驗收達標實施方案》、霍城縣社會保險管理局關于貫徹落實《社會保險業務檔案規定(試行)》的實施方案》等。同時制定完善了一系列規章制度。如《歸檔制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案鑒定和銷毀制度》、《檔案室保密制度》、《檔案室工作職責》、《檔案資料統計工作制度》《檔案利用工作制度》等,匯總人社部、人社廳和伊犁州社保局印發的有關社保業務檔案管理文件和本局制定的相關制度,編制了《霍城縣社會保險業務檔案管理文件制度匯編》,修訂完善了各項社保業務檔案管理制度,確保了業務檔案達標工作的制度化和規范化。
二、堅持業務學習,加強檔案人員能力建設。
最新文書檔案材料范文(16篇)篇十六
各位領導、各位評委、各位同事們:我演講的題目是《無悔的選擇,無比的驕傲》。大家都知道,戰國時期,有一則“歧路亡羊”的故事,學者楊朱對鄰居因多岔路而無法找到一只走失山羊的小事,進行了深深的思考,悟出了“大道以多歧亡羊,學者以多方喪生”的道理,告誡人們必須慎重地對待每次選擇。的確,在人生的每個十字路口,不同的人有不同的選擇。有人選擇榮華,選擇富貴,選擇索取;而我們蘭臺人卻選擇清貧,選擇甘苦,選擇奉獻!記得,我踏著秋風步入局機關辦公室時,那種剛剛參加工作的喜悅激蕩著心頭,也正是那里,我欣然接受了局領導交給我的歷史重任――檔案管理工作。盡管事先對檔案管理有些心里上的準備,但是走進多少有些神秘的檔案室時,我的心中還是五味雜陳。簡陋的檔案室里擺放著幾組綠色的柜子,柜子里堆放著已經發黃了的、寫滿字跡的紙張。有的已經卷頁了,有的字跡已經模糊不清,還有的釘書釘已經生銹了。這些材料零零散散,大小不一,雜亂無章。天哪,積攢了這么多的材料要我這個對業務一竅不通的人來一點一點的整理、分類、裝訂,這簡直讓我傻眼了。盯著那厚厚一摞的紙片片,一個“悔”宇涌上心頭。我悔自己年輕心盛,不該輕易就接受這一堆亂攤子。在縣檔案局的幫助下,當我把那一頁頁、一份份的`寶貴財富用手用心裝訂成冊,一卷卷一排排地擺進綠色的檔案柜里后,我的眼前不時地浮現出領導們滿意的笑臉,我的耳畔不時地會聽到同志們的贊嘆聲,我的臉上終日洋溢著成功的喜悅。漸漸地,我與檔案結下了不解之緣,喜歡并愛上了這份崇高的事業。回想年少時,我也曾用少女特有的浪漫去設計自己美好的未來,用自己火樣的熱情和赤誠去描繪自己未來的事業。然而當我從云南省財貿學校畢業分配到局機關當檔案員時,我就把那玫瑰色般的夢幻鎖進了厚厚的日記里,只帶著干一行愛一行的決心來到了今天這個崗位上。光陰荏苒,轉眼間,從事檔案工作已經4個春秋。每每想到發生在我們蘭臺人身邊的故事時,我就深切地感悟到了當蘭臺人的無比光榮與自豪。且不說,規范整齊的機關檔案為維護本單位歷史的真實與全面,為方便利用做出貢獻的事實。我想,在商品經濟飛速發展,社會物欲膨脹,各種矛盾利益錯綜存在的今天,擁有一份默默無語、保存完整無缺的檔案,您就不會被惡語嚇倒,也不會被暗箭所傷。定論錯的,檔案會使你重見天日;定性對的,誰想賴帳檔案會使他無地自容。幾頁薄薄的紙片,則能為您抹去多年的冤屈,也可能為您省去成千上萬乃至百萬元的損失。你看,檔案館門前,一群群為鄉里鄰里的邊界線或山林水利等權益而聚集在一起的人群,通過查閱相關的歷史檔案,平息了一樁樁矛盾的發展,預防了一場場群眾性械斗的上演,減少了一件件上訪事件的發生,為構建和諧社會做出了積極貢獻。你看,今年5月9日親民黨主席宋楚瑜回故鄉湘潭拜祭祖墳,訪問了七歲就讀的曙光學校,看到校長贈給他的紀念冊里有一份寫有他名字的“學生一覽表”時,驚喜之情溢于言表。這難道不是我們蘭臺人為祖國和平統一所做的一點貢獻嗎?……作為一名蘭臺人,一個普普通通的檔案工作者,從踏上神秘的檔案室的那一天起,我就告訴自己要以高尚的道德情操和一顆熱烈赤誠的拳拳之心投入到工作之中,用一腔樸素真摯的心關愛我的事業,用自己的實際行動來譜寫一個普通檔案人不平凡的人生贊歌。我崇敬我的這份工作,因為它記載著廣播電視局成立以來歷史的重任與囑托;它凝結著全局領導和職工寶貴的經驗和智慧的結晶。我摯愛我的這份工作,因為它是襯托鮮花的綠葉,輝映碧空的云朵。正如一首歌中唱到的:含辛茹苦,有鐵石融化,天長日久,有鐵樹開花。我要用廣電人的聲音發自肺腑地說:我驕傲,我是一名檔案工作者,我自豪,我是蘭臺人。為了把歷史留給明天,我愿為檔案事業奮斗一生,這是我無悔的、無比自豪的選擇。
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