總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

工作總結標題工作總結的意義篇一

時間猶如白駒過隙，2020年轉眼就到了年底，這是一個辭舊迎新的時刻，更是一個總結過去、展望未來的時刻。為了更好地做好今后的工作，現將這半年來的學習與工作進行總結。

一、思想政治方面

作為大學教師，作為共產黨員，我非常注重思想政治水平與道德修養的提高，在各方面嚴格要求自己。熱愛祖國，熱愛教育事業，積極擁護黨的領導，認真學習并貫徹黨的教育方針，時時處處以教師的職責、黨員的標準鞭策自己。作為一名教師，師德師風非常重要，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響。今年是襄樊學院的師德師風建設年，我積極上網瀏覽學校的師德師風建設專網，認真學習學校的文件以及優秀教師的典型事跡，積極參加學校的師德師風建設活動(如學校的教師座談會以及院里的師生座談會)。通過這些學習，我深刻的認識到教師肩上的重大責任。認識到要培養人才，必須以學生為本，形成高度的責任心和愛心，同時要不斷學習并鉆研先進的教學理念、教學方法以及學科前沿，努力提高自己的專業素養。

二、工作方面

由于本人報到的時間比較晚，因此這半學年沒排上課，院里領導研究后安排我行政坐班，主要協助市場營銷教研室以及教科辦的一些事務(其中以前者為主)。雖然沒有走上講臺，接受教學實踐的鍛煉，但我多次旁聽觀摩同行的授課，以學習他們好的教學方法、教學語言以及肢體語言的表達，并結合自己以往的教學經驗，找出自身的不足，以期在經后的教學中得到改進。同時通過多種途徑學習教案、教學大綱的編制方法以及精品課的建設，如在市場營銷專業的教學評估整理三綱、聆聽評估中專家座談會上專家對教案的見解、參與劉學林老師學校精品課程建設以及學習網上其他精品課的建設等，通過這些接觸，我深刻的認識到了上好一門課程需要全方面的布局和準備，對我今后教學過程的開展與提高大有裨益。

在協助市場營銷教研室以及教科辦的工作中，我每天按時上下班(除了特殊情況，如博士答辯)，并認真負責的按時完成教研室與教科辦交給的任務。具體來講，主要完成如下幾個方面的工作，①參加市場營銷專業評估的資料準備工作(如參與自評報告的整理、技能培訓、三綱的整理匯編)，評估期間的會議記錄整理(專家座談會、評估反饋會的記錄整理)以及評估工作教學簡報的撰寫。②對物流專業的培養方案進行修訂。通過對其他院校物流專業課程設置的研究以及對物流教材、有關課程教學大綱、實驗大綱的查找，對物流專業的課程設置、學時學分、實驗課、學期安排等進行了仔細的修訂。③建立學術論文、優秀畢業論文以及開題報告、任務書的范文庫。此外，還協助市場營銷教研室以及教科辦處理了一些其他事務，如幫教科辦整理新生的課程速查表等等。這些事雖然小而瑣碎，但我本著認真負責的態度來做，學到了一些待人處事的方式方法。

在建立學術論文范文庫時，我從各種文獻庫中甄選質量較好的管理類論文百余篇，并進行了分類，在這個過程中，我進一步學習了管理類的論文寫作與研究方法，為《科學研究方法與論文寫作》這門課積累了許多素材，并在閱讀管理研究方法相關書籍的基礎上，形成了這門課的教學思路。

三、存在的不足與展望目標

在這半年的工作當中，我存在的不足之處在于沒有寫出一定水準的科研論文并進行發表，我反思了一下，這種結果有兩個原因：一是由于我在經過一年的博士論文寫作后有點貪圖安逸、有所懈怠;二是在學習管理研究的方法，尤其是定量分析與實證方法，并積累材料和研究課題，為以后寫作具有一定水準的管理類論文打下基礎。

在新的一年里我一定要抓緊時間，積極著手科研工作，爭取明年在核心期刊以及國際會議(三大索引工具收錄)上發表學術論文，積極申報科研項目，不負學校和院里對我的期望。此外，在工作中要更加嚴格地要求自己，謙虛謹慎，戒驕戒躁，虛心學習同事的先進教學經驗，更加全身心地投入到教學科研工作中。

工作總結標題工作總結的意義篇二

20__年的10月我非常榮幸的參加了省農村幼兒園骨干教師短期集中培訓，在隕陽師專的20天學習中我深深的感到了自己知識的欠缺，感受到了學習的重要性。黃老師的親切關懷也讓我在20天的學習中感到了無限的溫暖。

在學習中我們聆聽了詹薇，鄭傳琴，等專家教授的講座，讓我在教育理論和教研方面得到了很大的啟發。他們的精彩演講，時刻的洗刷著我的心靈，一個個生動的案例讓我更深的理解了做一個科研型教師的重要性，同時對如何理解兒童，如何看待師童關系，如何做好聽課，評課，如何進行有效教學等方面都有了很大的啟發，這些專家從專業的角度出發，引領我重新的走進了幼教的事業當中。

在這次的學習中，不只是在理論方面有了收獲，黃老師還幫我們安排了很多實踐和動手的環節。比如我們在聆聽完鄭傳琴老師的幼兒園以游戲為主流程后，老師安排了我們做模擬的訓練，同學們積極的參與，親自實踐提高了我們的創新能力，開拓了知識視野。在幼兒園實用手工與環境創設中，我們聆聽了詹薇老師的精彩講座更使我受益匪淺，而且還動手制作了一些精美的手工作品。

在本次活動中我們聆聽了十堰市富康幼兒園的公開課，在評課中我也深深的感到了自己于他人的差距，從中學會了反思，增強了我不斷進步的信心。

此次國培，無論是專家講座，還是“園長講園”，還是跟崗實踐，都讓我在不斷的反思自己日常的教育、教學行為，我時刻在問自己：我與他們的差距在哪里?怎樣使自己成為孩子、家長眼里的一名優秀老師?我認為一名優秀的老師應該具備以下幾點吧：首先是要愛孩子、愛自己的工作，將真切的愛融入一切活動中，為孩子終身發展奠定良好的品性基礎。其次是要有職業幸福感，把職業當事業，樂于其中，任勞任怨;再次是要有較高的教育教學能力和教研能力，用智慧啟迪孩子們，教師在組織活動時應是“疏”而不是“堵”，是“引”而不是“拽”，同時還要善于從事件和活動中尋找規律，在把握規律中超越自我，成為一名優秀的科研型教師。

學者波斯納提出了一個教師成長的公式：經驗+反思=成長。經驗是成長的財富，反思是成長的途徑，反思的過程，是自我錘煉的過程，更是一個提升的過程，逐步形成反思的習慣，讓自己在反思中成長。十五天的國培已經過去，但我在國培中汲取的知識營養將會轉化教育行為，為自己喜愛的幼教事業貢獻自己微薄的力量。

工作總結標題工作總結的意義篇三

名醫坐診，權威診斷，先進設備，科學治療!

愛心仁術，來自仁愛。

愛心由我奉獻，療效請你驗證!

不手術、輕松排石不是夢。

徹底治療杜絕復發

大海中匯聚成某某門診標志，(電腦三維造型)藍色背景，自右而左，字幕：身邊的呵護，健康的保障。一條曲線閃光自右而左劃過，出現三維制作的字幕：某某門診部。畫外音：身邊的呵護，(隨字幕一起)健康的保障，(做停頓)某某門診部。

大家都說好，你也能做到!

點滴關愛，匯流成河——某某醫院，全情呵護您的健康。

給你一個希望，圓您一個夢想。

關愛健康，從自己做起，從現在做起——某某醫院

關心你，體貼你，門診部

廣告做得好，療效來驗證(蓋章：療效)

國際領先的全能孕育促成療法，讓每個家庭都完美幸福是我們的心愿

國家單位，權威機構，專家品質，專業打造，值得信賴

孩子是生命的延續，孩子是家庭的希望;

好廣告不如好療效

好男人，就應該抬起頭來，勇敢面對!

呵護健康，仁愛為本——某某醫院

婚后無子莫發愁，尋子得福水清溝(青島)

健康從這里開始，疾病從這里消失。

健康的女人最幸福。

健康人生，從某某某某醫院開始。

健康人生從這里開始!

療效來自權威/專業，康復不再遙遠。

綠色生命需要精心的呵護!

美麗人生，從某某開始(美容)

美容找專業，美麗不打折。

門診部——使您輕輕松松，安坐無憂!

某某健康中心，全情為您奉獻康復的希望。

某某醫院，還您一個漂亮的臉蛋。

某某醫院，全情關愛你的生殖健康!

某某醫院，全情關愛女性健康。

某某醫院，讓您堂堂正正做男人!

某某醫院，是您治療疾病及疾病的首選某某醫院。

某某醫院，守護你的健康!

某某醫院讓你的生命春天永駐。

片尾：黑屏，一聲嬰兒啼哭聲打破寧靜，接著一個男人興奮的聲音：生了，我老婆生啦!破譯生育基因密碼，創造不孕不肓輝煌(奇跡)權威機構，值得信賴!權威醫療機構，療效不打折扣!

確立特色優勢，專業捍衛健康——某某醫院。仁愛為本，健康大眾——某某醫院 上帝創造女人，我們塑造魅力!身邊的呵護，健康的保障!

生活與健康無界，關注生活，關愛健康——某某醫院

工作總結標題工作總結的意義篇四

工作總結經典標題

工作總結經典標題

篇一：

公文寫作經典小標題匯總(超級實用) 公文寫作經典小標題字典 四抓：

加強領導抓合力。強化宣傳抓氛圍。建立制度抓落實。統籌協調抓督查。

?選育管用?人 堅持標準選好人。強化培訓育好人。建立制度管好人。立足實際用好人。

才能不被私心雜念所擾，不被小團體利害關系所困，能力取決于素質，素質來源于積累。

學在深處，謀在新處，干在實處。

理論成熟是政治成熟的基礎和前提 善于、敢于、勇于、甘于，精于，勤于，忠于，樂于，專于，嚴于 長于合作、勤于思索、善于應變、果于定奪、敏于創新、明于洞察、巧于運籌、精于授權、堅于原則、通于靈活、勇于負責、敢于冒險、誠于待人、苛于律己、嚴于治事、裁于公平、行于堅實、求于實效； 在實踐中經風雨、見世面，增見識、長才干 政治上要強。加強黨性修養，服從集體領導，維護一把手的權威，不越權，不添亂，不拆臺，與班子成員真誠相處，光明磊落，以德服人。生活上要簡。發揚艱苦樸素的作風，理解基層的難處，不依戀上級機關相對較好的工作、生活條件，注意向基層干部看齊，工作、生活上不提特殊要求。廉潔上要嚴。始終保持清醒頭腦，繃緊拒腐防變這根弦，自覺地把自己臵于黨組織和群眾的監督之下，不降格以求，不放松自我，在想干事、能干事、會干事、干成事、可共事的同時，切實做到不出事。

要著力培養講政治的意識。要著力培養學用一致的優良學風。要著力培養恪盡職守的敬業精神。要著力培養與時俱進的創新理念。要著力培養求真務實的工作作風。要著力培養拒腐防變的自律意識。

改進?五個作風? 要著眼開拓創新，改進思想作風。要堅持學以致用，改進學風。要立足求真務實，改進工作作風。要恪守為民之責，改進領導作風。要務求廉潔自律，改進生活作風。

錢袋與腦袋，班子與路子， 向我看齊、從我做起、對我監督。

關注民生?四個堅持? 堅持決策為民，自覺做到權為民所用 堅持發展惠民，自覺做到利為民所謀 堅持保障利民，自覺做到惠為民所創 堅持務實親民，自覺做到情為民所系

1、必須始終堅持圍繞中心，服務大局，組織工作才能充滿生機，激發活力。

2．必須始終堅持強化措施，狠抓落實，組織工作才能重點突破，整體推進。

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3．必須始終堅持敢于探索，創新創優，組織工作才能攻堅克難，提升層次。

4．必須始終堅持從嚴治部，樹好形象，組織工作才能增強動力，提高公信力。

一是中心意識要更加牢固。

二是組工視野要更加開闊。

三是創新氛圍要更加濃郁。

四是工作作風要更加務實。

工作力度大，工作思路清，工作措施新，工作方法活，工作效果實， 關注民生、重視民生、保障民生、改善民生 ?事繁勿慌、事閑勿荒，有言必信、無欲則剛。和若春風、肅若秋霜，取象于錢、外圓內方。? 思路決定出路，心態決定狀態， 圍繞?落實項目抓開工，在建項目抓進度，竣工項目抓投產?的思路 在工作中堅持?實干不張揚，快干不爭論，干成再結論? 發展的眼光、科學的態度、創新的思維去謀劃工作, ?不講黨性講人情，不講原則講關系，不講正氣講義氣，不講同志講哥們?的不良現象， 把好權，用好人，辦好事。

要把握好對與錯、是與非、義與利、得與失的界限 要有?窮則獨善其身，達則兼善天下?的高風亮節 自覺把思想和行動統一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實十七大提出的重大戰略部署和各項重大任務上來 政治上蛻化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落 基層穩,全局穩;基層活,全盤活;基層強,整體強 體察民情，傾聽民聲，暢通民言，舒順民氣，樹立民威，引導民風，革新民俗，塑造民魂，整合民力，重視民利，關注民生，保障民權，完善民法，加強民制，確保民公，安撫民業，重用民才，推進民主，建設民治 聽民聲、集民智、惜民力、幫民富、解民憂、重民生、順民意、暖民心、保民安 把身心撲在科學發展上、精力用在落實解難上、功夫下在推進工作上， 在學習中開闊眼界，在學習中增長見識，在學習中增強本領，做知識型、專業型、創新型、復合型的領導干部。

在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾， 主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去， 從完善硬件設施向提升生態內涵轉變 著力打造富有沿黃風情特色和現代生態內涵的旅游品牌 聚集更多的財力投向農村，擴大公共財政覆蓋農村的范圍，加大農村公共產品供給力度 一旦自己占據了社會的有利地位，壟斷了社會資源，混成了成功人士， 爬進了精英圈子，就會本能地有一種抬高門檻，減少競爭，保護既得利益的沖動。

以感性的盲從代替了理性的選擇 定思路、拿決策、抓黨建、穩基層、

一是清晰科學的發展思路。思路明確，重點 2 突出，有利于總攬全局，增強發展的持續性，計劃性，主動性，減少工作的盲目性，片面性，隨意性，有利于凝聚人心、統一意志，鼓勵廣大干部群眾向著統一的目標前進，這也是黨委書記的首要職責。作為一名合格的黨委書記，關鍵在于找到一條體現時代特征、符合當地實際發展路子。

二是不斷提高認識，把農村基層組織建設提上重要議事日程。要制定并落實全鄉（鎮）農村基層組織建設的總體規劃、目標任務和具體措施。作為農村基層組織建設的直接責任人，切實履行職責，親自抓，具體問，在人力、物力和財務上支持，在方針政策上把握，在具體工作上指導，并注重解決農村基層黨建工作出現的新情況、新問題，工作有計劃、有部署、有檢查、有總結、有典型、有獎懲。明確農村基層組織建設工作思路和重點，探索在新形勢下加強農村基層組織建設的新辦法和新措施。

三是不斷加強對黨員、干部教育管理。堅持以人為本，通過制定黨員、干部培訓計劃，建立后備干部隊伍，加強組織發展，不斷強化隊伍建設，提高黨員、干部隊伍整體素質。同時，針對實際，以黨員干部為主體，積極開展各項黨建載體專案化管理活動，調動干部工作積極性、主動性和黨員的模范先鋒作用，在和諧發展和新農村建設中建功立業。

既要總攬全局，又要協調各方，不能包攬權力，唯我獨尊；既要對上負責，又要對下負責，不能強迫命令，陽奉陰違；既要整體推進，又要突出重點，不能以點帶面，以偏概全。

鄉鎮的特點決定黨委書記的責任大，權力小，事務雜，直接面對群眾，處于各類矛盾的第一線。因此，鄉鎮黨委書記在工作中要既要遵循一般的領導科學，又要探索和把握其特殊的規律，才能充分有效地發揮領導作用。

工作格局進一步健全，工作網絡進一步完善，工作水平進一步提高，工作保障進一步強化，防線進一步鞏固， 真正在武裝頭腦，指導實踐，推動工作上狠下功夫。

要著力把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路，促進發展的政策措施，領導發展的實際能力。

通過干部自覺帶頭，黨員身體力行，群眾廣泛參與。

鍥而不舍，堅持不懈，長抓不懈，持之以恒，堅定不移，全心全意，竭盡全力，千方百計， 一要正確處理好加快發展與可持續發展的關系。

二要正確正確好經濟發展與社會進步的關系。

三要處理好城鄉發展的關系。

四要處理好穩定與發展的關系。/ 切讓浮華隨風去，莫使我性似飄搖 進入工業化轉型期、城市化提升期，現代化加速期 資源支撐不了，環境容納不了，社會承受不了，這就需要我們必須加快轉變發展方式 科學把握?增與降?，努力以最小的資源消耗和環境代價實現最大的發展效益。

3 辯證認識?優與劣?，充分發揮比較優勢謀發展。正確定位?物與人?，堅持走以人為本的發展路子。

走出?結構增效，結構降耗，結構減排?的路子 堅持擴張經濟總量與轉變發展方式相結合。堅持發展勞動密集型產業與技術密集型產業相結合。堅持承接產業轉移與培育內生動力相結合。堅持發展工業經濟與保護生態環境相結合。

抓?龍頭?促提升，使黨組織活起來。抓?領頭?促推動，使黨員干起來。抓?源頭?促發展，使群眾富起來。

構筑起了和諧交流的渠道，建言獻策的平臺，理解信任的橋梁。

有效抓手,重要手段,有力舉措,成功實踐,平臺載體 通過定期進行走訪慰問、幫扶助困等，形成了?平時有人訪，惑時有人解，難時有人幫，老時有人養，病時有人探?的良好氛圍。全力打造以愛心、誠心、關心、交心、連心為主要內容的基層和諧黨群關系， 昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題，沒有一勞永逸的知識和經驗，要始終跟上時代潮流和事業前進的步伐甚至走在時代潮流的前頭，就必須堅持刻苦學習、不斷學習、終身學習，創建學習型政黨和學習型社會，做學習的楷模；要繼續做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績，就必須埋頭苦干、扎實苦干、創新苦干，不斷把新知識、新經驗運用到推進中國特色社會主義事業的實踐之中，做改革創新的典范。

要講黨性，講政治；要重品行，講操守；要作表率，帶好頭。

一是常想立身之本，既要有本事，還要守本分。

二是常修為官之德，既要掌好權，還要用好權。

三是常思貪欲之害，既要會干事，還要不出事。

四是常懷律已之心，既要重大節，還要慎小節。

按照?經濟園區化，園區產業化，產業集群化。? 要新形勢下，信訪對象趨于多元化、信訪內容趨于復雜化、信訪形式趨于多樣化特點，展現著矛盾產生—解決—再產生—再解決的規律。十七大報告指出，構建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業全過程的長期歷史任務，是在發展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結果。這一重要論述深刻揭示了社會和諧與社會矛盾、歷史過程和社會結果在矛盾運動過程中的辯證統一關系，引領我們運用矛盾運動規律探索做好新時期信訪工作的規律，充分認識信訪問題是伴隨著經濟社會發展而產生的，是社會矛盾的綜合反映，信訪工作的過程，就是正確處理人民內部矛盾的過程，就是推動改革發展、促進社會和諧的過程。強化這一理念，就要運用矛盾運動規律，積極探索化解人民內部矛盾的正確途徑和有效方法，最大限度激發社會創造活力、增加和諧因素。還要樹立長期作戰思想，時刻注重探索信訪工作規律，善于從個別中發現一般，增強工作的針對性和有效性，努力把握工作主動權。

發展是第一要務，穩定是第一責任 4 信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分。當前要突出解決好?就信訪抓信訪?和?責任主體不明確?，?信訪部門單打獨斗?的問題。要用群眾工作統攬信訪工作，從政治的全局的高度， 信訪工作是?天下第一難，天下第一煩，反映了新形勢下信訪工作的長期性和艱巨性。要破解天下第一難，關鍵在于開拓創新。信訪工作不是一勞永逸的，必須常抓不懈，常抓常新。

既抓?增量?優化，又抓?存量?提升。

既一脈相承又與時俱進的科學理論 堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松 對已清正，對人公正，對內嚴格，對外公平 歷覽古今興衰事，成敗得失在用人。

形成一個人盡其才、才盡其用、各得其所、人才輩出、廣納賢才 牢固樹立人才資源是黨執政興國第一資源的觀念，高度重視人才，注重發現人才，著力培養人才，合理使用人才，積極吸引人才，善于團結人才。

江澤民提出的?四個多樣化?,即經濟成份和經濟利益格局多樣化、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業形式多樣化。

新起點必須有新作為 ——新春寄語領導干部之一 編者按 胡錦濤總書記在廣西考察工作時發表的重要講話，再次強調要切實以改革創新精神加強黨的建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。當前，廣西發展已經邁上了一個新的臺階，站在了一個新的歷史起點上。新起點必須有新作為。自治區黨委書記郭聲琨同志根據胡錦濤總書記的重要講話精神，結合廣西實際貫徹落實科學發展觀，從各個方面對各級領導干部提出了新的要求，寄予了殷切的期望。從今天開始，我們把郭聲琨同志的要求和期望，連續刊發，期待各級領導干部不負重托、不辱使命，在新的歷史起點上解放思想，銳意進取，頑強拼搏，以昂揚的精神狀態，奮力開創廣西各項工作的新局面。

當前，我區發展態勢很好。國民經濟連續12個季度保持12%以上的增速，發展的持續性和穩定性明顯增強。特別是剛剛過去的201x年，國民生產總值增量突破千億，財政收入增量首次突破百億，城鎮居民人均可支配收入突破萬元，農民人均純收入突破三千元。可以說，我們的發展已經邁上了一個新的臺階，站在了一個新的歷史起點上。這個好形勢來之不易，是各級領導班子團結帶領全區各族人民聚精會神搞建設，一心一意謀發展，一任接著一任干出來的。我們一定要倍加珍惜，自覺維護，繼續推進。我們還要清醒地看到，全國各地發展都很快，與發達地區甚至是一些西部省區市相比，我們發展的差距和壓力還很大；世界經濟各種不確定因素增加，中央宏觀調控力度不斷加大，發展的?黃金期?和矛盾的?凸顯期?并存，在我們前進的路上不可預測的問題、困難和風險還很多；建設富裕文明和諧新廣西的美好藍圖已經繪就，全區與全國同步實現全面小康的任務繁重，廣大人民群眾求發展、盼富裕、謀幸福的愿望很強烈、很迫切。形勢逼人， 5

篇二：

經典工作總結 經營班子及個人述職報告 過去的201x年是xx公司轉型發展的落地年和實踐年，也是任務最重、挑戰最多、壓力最大的一年。一年來，面對各種難以想象的不利因素，經營班子帶領員工一道，克服了重重困難，統一思想，堅定信心，迎難而上，按照既定戰略目標，各項工作全面推進，在公司治理、標準化建設、品牌建設、企業管理、制度建設、工程項目建設等方面取得了長足的進步，在新項目拓展方面取得了進展，基本完成了全年工作任務，初步實現公司轉型發展目標。

（一）對標一流，抓公司治理和企業管理，構建全新企業制度。

我們提出二次創業的口號，制定了做龍頭企業的戰略愿景，其核心就是要建設一個優秀的專業地產公司。一年來，以構建一個卓越公司為導向，自覺對標一流，重點從完善組織結構、強化公司管理和制度建設等方面入手，著力內部管控，深化改革成果，夯基礎，抓管理，各項工作成效顯著。

在完善組織架構方面，繼去年成立xx地產客戶服務管理有限公司的基礎上，今年又相繼成立了xx地產研究所、xx地產技術中心，這是保障公司總體戰略目標實現的重要舉措。在制度建設方面，全面梳理制度，對三十二個內控制度進行了修訂和新制。如為了規范土地儲備的投資決策程序和流程，制定了《土地儲備決策制度》；為了規范設計管理工作，制訂了《產品設計管理制度》；為了加強開發項目成本管理，制訂了《開發成本管理制度》、《預結算管理制度》；為了規范品牌建設與管理，我們制定《品牌管理制度》、 《工程項目品牌形象管理規范》等。目前，項目開發全過程的管理制度已初具雛形，下一步需認真學習貫徹和總結，及時豐富與完善，從制度上保障公司的規范運行。在企業管理方面，通過切實加強對標管理，找準短板，下功夫改進。為了提高辦公效率，搭建現代化辦公平臺，我們做了辦公環境ifi網覆蓋，員工配置3g版ipad專用設施，郵箱廣泛使用，組建xx地產微信群、飛信群，建設電話辦公會議系統等工作；為了改變工作作風，提升工作效率，我們優化了每周例會、每月月度工作會，形成周周有總結，月月有考核，使工作考核量化、細化、常態化。在工作中，我們進一步完善了管理體制和經營機制，不斷提升創新能力，不斷提高抗風險能力，增強企業內在素質，努力提升公司的管理水平和市場競爭能力。

（二）一年來，公司產品標準化和品牌建設有了新突破。

產品標準化從根本上是為公司提供效率和效益的基礎，是多項目開發的必然結果。通過對以往工作的認真反思，我們認為當務之急就是要抓產品標準化，通過設立技術中心和對在建的xx·家園系列產品的反復提煉，制定了xx地產第一套嘉園系列產品標準。以嘉園系列產品標準體系的初步建立為標志，表明我們產品的標準化建設有了著著實實的突破，表明了我們的開發能力有了新提升，意義非同尋常。

在品牌建設方面，我們做了三方面努力，

一是啟動地產公司更名；

二是成功策劃、舉辦了xx地產杯“”裝修設計大賽，將xx創新產品模式推向市場，引起社會各界廣泛關注和認可，提升了xx地產品牌影響力；

三是全方位加大品牌宣傳力度，重點抓了公司網站建設、家園系列圍擋建設、國際大廈樓頂亮化、建立xx微博、大賽博 客、參與公眾活動等手段，向社會傳遞出xx聲音，使得xx品牌知名度獲得顯著提高。

（三）以xx·家園系列項目為工作突破點，全年完成了幾項重點工作。

1、xx·家園系列項目 ◇全年完成xxx萬平米開工面積的樁基工程、土方工程以及部分基礎工程。

◇截至年底，家園系列住宅部分預售總套數5000套，車位預售4000個，實際回收資金xxx萬元；公建銷售xxxx㎡，總銷售額xxxx萬元，年底實現銷售回款億元。

◇針對建設中遭遇種種不利因素，重點做了三方面：

一是整合開發團隊，加強工程管理力量。對內，我們從公司內部抽調精兵強將，充實一線力量，強化對工地的管控能力。對外，我們通過招標，選擇招標代理機構，完成了樁基、監理、施工總包等合作單位的招投標，組建了一支較為滿意的開發團隊。

二是抓審批手續辦理，解決了通寶育杰學校的上訪阻撓以及政府各種檢查，保證了工程建設的合法性；

三是抓質量、抓管理，定標準、控成本，使管理更精細，操作更規范，做到操作有標準、檢查有方法、追溯有依據，各項質量驗收準則在實際運用中取得了很好效果。

2、lt項目。克服了車庫開挖中的土方外運、帷幕漏水、涌水涌砂難題，解決了外運電梯基礎塌陷以及拆遷戶阻撓施工等問題，精心施工，精心管控，截止年底，基本實現住宅毛坯房完工的目標，同時根據住戶需求在實際供暖后全面鋪開精裝工程，地下車庫完成主體結構。

3、xx嘉園項目。重點做了容積率調整與規劃審批工作，太原市政府提出對晉陽街片區控制性規劃進行統一調整，并將晉陽街整體改造納入太原市二〇一二年重點工程項目。鑒于品德土地與西側毛條廠土地盤根錯節、互有滲透的情況，在規劃局、晉陽街改造指揮部協調下，雙方同意統一規劃，通過相互置換部分土地使用權，實現土地價值最大化。

4、新項目土地儲備。土地儲備是xx公司201x年工作重點，一年來，我們先后對10個項目等進行了跟蹤和可行性評估，提出了項目建議書，在土地儲備方面做了大量工作。在年底，土地儲備有了新進展，ggg項目和rrr項目正在緊張合作談判中，如果能儲備成功，就基本能保證xx公司在“十二五”期間的持續發展，這對于轉型中xx意義重大。

（四）恪盡職守，廉潔自律，踏實敬業，履職工作。

隨著企業的發展，深感人員不足，企業管理水平還需提高。在工作中，經營班子一道共建學習型團隊，不斷學習，努力進取，把xx公司這個團隊建設好，經營好。另一方面，作為xx黨支部，一年來以加強黨的保純性教育和深入學習貫徹黨的十八大會議精神為主旨，持續加強黨員干部思想教育，持續推動創先爭優和學習型黨組織建設工作，持續把加強廉潔風險防控、規范權力運行作為黨風廉政建設與反腐敗斗爭工作的重要內容，進行了積極實踐，領導帶頭執行關于黨風廉政建設和國有企業領導人員廉潔從業的有關規定，遵紀守法，克己奉公，絕不以權謀私，老老實實做人，干干凈凈做事，從而營造一個干凈的讓領導滿意和放心的工作團隊。

（五）展望201x年工作。

201x年是xx公司落實三年轉型發展的關鍵年份。做好201x年工作，全面完成既定的目標任務，無論對當前還是長遠都具有十分重要的意義。我們將通過對201x年工作的全面總結，對標桿，攻短板、練內功，揚長避短，趨利避害，將201x年切實打造為xx公司轉型發展的收獲年。

根據總體工作目標，201x年的工作歸納為“

1、

2、

3、4”，即堅持“一個中心”，把握“兩個契機”，提升“三個能力”，抓住“四個重點”，全面推進xx公司做強做優，向一流邁進。

【一個中心】就是堅持以構建一個卓越公司為工作重心； 【兩個契機】就是準確把握xx公司轉型發展的歷史契機，準確把握當前房地產市場的發展契機； 【三個能力】就是要加大土地儲備力度，提升公司可持續發展能力；深化企業經營管理模式、商業模式、產品模式和服務模式的改革，提升公司創新能力；聚焦事關公司全局、影響和制約當前和今后發展的重點項目，集中優勢力量，攻堅克難，取得實質性突破，打好翻身仗，提升公司的核心競爭力和影響力； 【四個重點】

一是對標一流，抓公司管理，形成機制健全、流程完善、應變能力突出的管理體系，全面提高企業管控能力；

二是抓項目建設，家園系列項目已進入全面建設階段，xx嘉園項目要全面啟動，lt項目要力爭九月份前徹底竣工，個別新項目也要視情況啟動；

三是抓營銷工作，抓銷售資金的回籠，以項目營銷保障公司的滾動發展；

四是抓土地儲備，對已跟蹤的目標土地要緊抓落實，爭取成功儲備。

201x年雖然做了許多工作，取得了一定成績，在挑戰中磨練了意志，得到了不少經驗和體會，也暴露出不少問題。第一，xx公司

篇三：

總結的面試經典題目及答案 例

5.有位老領導講過這么一句話：

“我這一輩子個人也沒什么本事，就是始終堅持和老百姓坐在一條板凳上。”你如何理解。

思路解析：

這道題目，不僅是綜合分析題，也可看做自我認知題。對老干部的這句話，我有以下幾點理解。

第一，這句話很樸實很樸素很簡單，卻很深刻，發人深省，令人深思。它反映了一個老干部高尚的人生觀和世界觀，以及時時刻刻考慮群眾利益，從群眾的角度看問題、辦事情、求實效的態度，對于我們年輕干部來說尤為重要。

第二，和群眾坐在一條板凳上，就要求我們年輕同志經常要下基層，深入到基層，甚至在基層鍛煉成長，走門入戶，和他們溝通交流，了解他們的喜怒哀樂，及時感知群眾的安危冷暖。和群眾坐在一條板凳上，就要求我們想問題、做決策都要從群眾的需求出發，維護群眾的利益，不搞形式，不搞面子工程，實實在在做事情。和群眾坐在一條板凳上，就要求我們在遇到問題和矛盾時，善于換位思考，多替群眾著想。鄭板橋有句詩叫做“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。只有始終和群眾坐在一條板凳上，群眾關于黨群、干群關系不如從前的心結就會慢慢解開，就會永遠擁護我們，永遠跟黨走。

第三，怎么才能做到和群眾坐在一條板凳上，就要求我們始終堅持“以人為本，執政為民”，既要注重自身素養和覺悟的養成，也要加強有效的監督。當前，網絡問政和網絡監督成為各級領導日 益關注的新趨勢，成為各級黨委政府執政為民、改進工作的新渠道，成為群眾和輿論監督的新平臺。我們要積極推動網絡問政常態化，確保網絡監督有效化，讓網絡成為重要的工作方式、生活習慣和修養途徑，打開了解民意、捕捉民聲、掌握民怨、溝通民意的網絡大門，拉近與群眾的時空距離。

例

2.你的同事小王能力不如你，但得到領導的賞識，你工作努力，卻被領導批評，還被派到偏僻的基層工作，對此你怎么看？你如何處理和領導及同事的關系？ 務必要注意幾點，小王能力不如你，只是你的自我感覺，一般我們都是自我感覺良好，缺乏自知之明的；領導的賞識肯定是有道理的，自己對小王的過人之處一定是缺乏了解的，“見賢思齊，不不賢而內自身焉”；我工作努力，是不是別人比我更努力啊，我是不是沒有把“好鋼用到刀刃”上啊，工作是不是沒有到點子上啊，是不是沒有經常向領導請示、請教、做匯報啊，這些都是至關重要的；領導批評我，是關心我，是激勵我成長成才，領導的批評教育應當成為自己不斷反思自我的鏡子和不斷前進的動力；領導把我派到偏僻的基層，更應該理解成是對自己的厚愛，因為現在從中央到地方都在鼓勵和倡導年輕干部、有培養前途的干部下基層、到最艱苦的地方去。明白了以上幾點后，再回答這道題目就是小菜一碟了。

基層是所大學校，實踐鍛煉是青年干部健康成長的好辦法。基層是離人民群眾最近的地方，是各種問題、困難和矛盾最集中的地方，是年輕干部了解國情、民情的最好陣地，是年輕干部成長和鍛煉的最好舞臺，也是檢驗年輕干部能力和水平的最佳平臺，要在基層中接受磨練、努力成長。總書記在回復北大學生們的信中表明：

“向實踐學習，向人民群眾學習”，讓青春在實踐中飛揚。

例

3.因為你的工作失職，群眾給你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領導讓你掛上，你怎么辦？ 思路解析：

現在的題目越來越好，這道就是把情景應變、人際關系、自我認知很好的給糅合了起來。題干中包含有很多信息點，要充分考慮到失職怎么辦、錦旗怎么辦、群眾怎么交差、領導怎么交差、以后怎么辦等諸多問題。回答如下：

面對這個事情，我打算如下處理：

第一，虛心面對群眾和領導的批評，承認錯誤，公開檢討，并向群眾和領導表示，自己一定汲取教訓，改正缺點。想方設法換回因工作失職所造成的不良影響，鄭重要群眾道歉，感謝群眾對自己的監督。

第二，按照領導的要求，將“錦旗”掛在自己辦公室最顯眼的位置，讓它像警鐘一樣時時刻刻提醒自己要認真工作，踏踏實實，勤勤懇懇。

第三，認真反思，要“吾日三省吾身”，這個事情從深層次將反應了自己平常在工作中存在一些亟需提高改善的地方。我將從3個方面提升自己，一要加強學習，不僅學習業務知識、理論知識，還要向領導、同事和群眾學習，尤其注重學習與群眾打交道的方式方法和技巧，全面提高自己做群眾工作的能力和水平；二要提升作風，要吃苦在前，自覺加班加點，自我加壓，提高自己的效能；三要強化創新，面對新情況新問題新矛盾，要多思多想，要發揮年輕人的優勢把工作干好。

第四，我們中國有句古話，叫做“知恥而后勇”，自己一定要終生銘記這件事情，“過而改之”，始終把群眾需求和利益放在第一位，兢兢業業，不辜負領導和組織的期望，早日做出更多更大的貢獻來。

組織管理題 自己在答組織管理類題目時，一定要聽清重點，明白問題的重點是哪個方面，然后再作答。

要注重細節問題，細節決定成敗；要有真情實感，讓考官有如臨其境的感覺；要有大局觀，對各方面的承受能力都要有所考慮，一定要考慮不同利益單位的不同反映，以做出妥善的安排；要從客觀角度統籌，從微觀細節處進行完善拿分；要重點突出，細節拓展，不拘形式，主次分明。要知道對象不同，方式方法、細節要點也不同。

要有目標，有預見性地做出切實可行的計劃；要合理分配人、財、 物，做到人盡其才、物盡其用；要有條不紊，分清輕重緩急，主次分明；要協調好沖突各方關系，根據現實需要和長遠利益進行理性決策；要善于總結反思提升，從感性認識提升到理性認識，更要注重打造長效機制，推進工作常態化。切記自己不是超人，不是所有的事情都要獨自解決，互相協作配合，共同勞動。

要善于借力和借物，“君子善假于物也”，一個單位和部門進行組織管理時，或許會遇到各種問題，比如人手不夠、財力不夠、經驗不足等問題，這時候就要發揚集體主義精神，就要發揚“社會主義集中起來辦大事”的優勢。

要搞好一次組織管理協調，必須要抓住關鍵環節、關鍵對象。比如“把好幾個關”（學習領會關、思想認識關、宣傳發動關、分工合作關、前期準備關、深入走訪關、方案制定關、內容設置關、人員組成關、方式方法關、組織實施關、分析匯總關、培訓考核關、考核測評關、跟蹤服務關、后續整改關、建章立制關、總結提升關）；比如“把好幾個度”（亮度、新度、高度、重度）。

一定要注意細節，不能跳出別人的套路，而陷到自己的套路中去。要注意時間節點，把好時間節點關；注意場地、路線等，把好地點場地關；合理安排人員，調動各方最大的積極性，把好人員分配關（科學分組關）；搞好輔助性工作，把好醫護后勤關。

在回答組織類題目時，一定要分清事情的大小、人員的多少，不要忘記“把好分工合作關”、“把好前期籌備關”，如果自己是負責人的話，人員分工、工作安排、組織協調這幾個關也是相當重要篇四：

盤點年終總結的那些套話 寫套話也要因人而異 盤點年終總結的那些套話 寫套話也要因人而異 201x年12月09日13:46 來源：

北京青年報 手機看新聞 打印網摘糾錯商城分享推薦 字號原標題：

盤點年終總結的那些套話 寫套話也要因人而異 臨近年末歲尾，不論是什么類型或性質的企業都紛紛開始給各部門下達“年終總結”的任務。面對這一年一度的“命題作文”，有一樣東西必不可少——套話。何謂套話？套話大多是正確的廢話，反反復復，沒有什么新意，但卻十分有用，它總是占據著十分重要的位置，不僅在機關中，在生活中也同樣重要。

套話中的學問很大。它是一種精妙、實用的語言，不是所有的語言都可以變成套話的。首先，套話應該是先鋒的詞，時髦的詞，要朗朗上口更要精致。再者，套話必須是正確的，要用大家都認可的詞，說上多少遍都挑不出毛病來。不成熟的話，有漏洞的話，過頭的話，似是而非的話，是不能寫成套話的。另外，套話還須符合領導的口味。套話很多情況下是說給領導聽的，領導喜歡短句，套話里的短句就應多一些；領導喜歡長句，套話里的長句就應多一些。所以，寫套話也要有一定的靈活性，因人而異。

隨著公文應用日趨廣泛，說套話也成了人們日常生活和工作中不可或缺的工具，下面就是網友總結的一些套話。

一、思想上重視，責任上明確，措施上落實，工作上到位。

點評：

此套話形式整齊，從虛到實，雖然都是廢話，但卻適用于任何場合、會議，屬萬能型套話。

二、增強服務意識、創新服務手段、拓寬服務領域、提高服務水平。

點評：

圍繞“服務”大做文章，涉及各個方面，若是落到實處，被“服務”的人就真有福了。

三、報告（講話）思路清晰、重點突出、目標明確、措施得力，通篇貫徹了創新和務實精神，令人鼓舞。

點評：

此屬傳統套話經典，可用于書面或口頭，特別適合表揚和自我表揚。尤其是某些不得不發表意見卻又無話可說的特殊場合，絕對保險又好用。

四、貫徹落實，統一思想，真抓實干，進一步落實，努力提高，自覺維護。

點評：

此套話幾乎都是四個字，接近成語了。整齊劃一，鏗鏘有力，特別適合工作總結。

五、時光流逝/××年已漸行漸遠/悄然而逝等，回頭思考××年的得失，我感受良多。

點評：

時間、人物、事件，短短一句話將本次發言的主體時間敘述明了，可謂年終總結的不二開頭，亦受到眾多白領喜愛。

六、在領導和支持下，這一年我收獲頗多。我的點滴進步與領導及同事的幫助是分不開的，對此我向各位表示由衷的感謝。

點評：

所謂禮多人不怪，把自己的成績先歸功于領導和同事，即便很“套”，這話聽著就舒服。

七、“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階” 點評：

年終總結中，肯定性話語自然少了，既不能夸大其詞，也不能妄自菲薄，這個時候套話就最好用了。

八、“新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

點評：

此套話屢用不爽，尤其是非得做出目標規劃卻又無話可說的時候，泛泛而言雖無意義卻絕不出錯 原標題：

微博熱傳年終總結寫作秘笈 代寫生意也火爆 又到年末，年終總結提上日程，打工一族又要“交作業”啦。近日，微博上也流傳出一份“十招教你沒業績如何寫好年終總結”的“秘笈”。對此，職場專家指出，“秘笈”中提到的部分方式和方向是對的，但職場人士寫年終總結，更該注重的還是內容。

網帖支招：

年終總結寫作“秘笈”受捧 日前，微博上一個“十招教你沒業績如何寫好年終總結”的帖子引來了網友們的熱議，很多網友在轉發的同時，還紛紛收藏備用，不少網友甚至直呼——“太到位了”！記者在網友的評論中留意到，帖子中認可度較高的主要有“4招”，同時它們也是易學易用的幾招。

第1招是“沒有質量就先湊分量”，對此，帖子解釋說，讓領導知道你沒有功勞也有苦勞，先保住工作。

第2招是“越是沒有內涵，越要注重形式”，帖子解釋稱，通過表格、規范的行文格式等“用專業的形式暗示老板，你至少是一個態度認真的人。” 第3招是把自己的工作和領導關心的事情掛鉤，“要么開源，要么節流，努力證明在某個方面，你尚有可取之處。” 還有一招則是，要多用正能量詞匯，少用負能量詞匯。該帖子還調侃說，比如，如果你堅持看時政新聞，那么你會用“負增長”、“深化改革”、“新的挑戰”，如果你天天刷微博，那么你會用“衰退”、“問題多多”、“巨大矛盾”、“損失”。

在某國企技術部工作的黃先生對網上流傳的這份年終總結寫作技巧深有體會。“基本都有些道理。看不見業績，的確就要讓老板看到潛力；寫總結肯定要正能量一點，不要讓領導覺得你抱怨太多，破壞多于建設；還有就是要表達出你今年干了啥，要突出你的業績”黃先生說，自己寫總結的時候，都會注意這些細節。

記者調查：

代寫年終總結生意也火爆 同時，記者發現代寫年終總結的生意也在網絡上越來越火。網店一般是按字數收費，7~35元/100字。記者看到一家網店成交量多達400多，網友評價也不錯。

不過，不少職場人對此則不太“感冒”。某咨詢公司做hr的劉先生認為，如果真的是需要你認真寫長篇的年終總結，說明這份年終總結真的非常重要，“如果這么重要的材料你都只是應付，甚至找人代寫，那真是太不負責任了”。此外，劉先生還覺得，如果找人代寫，肯定要提供公司和個人的一些情況，存在信息泄露風險。“而且找人代寫是不靠譜的，也是不負責任的。” 職場顧問：

技巧再好也需業績填充 智通人才市場就業顧問王茜表示，“秘笈”中提到的寫年終總結的方向和方式也是對的，對于職場白領來說，要寫年終總結，的確要注重其數量、形式，與領導關心的工作掛鉤，多用正能量詞匯。“更關鍵的還是，有了這些形式和技巧，你又用什么內容去填充它。”王茜補充說，職場人士還是要做好自己的本職工作，以自己的業績來給領導一個交代。“就算硬套模板，也還是要說出你具體的工作內容。與其花心思去做這些，還不如自己認真地將自己一年的工作回顧、整理一下。” 據《廣州日報》 原標題：

調查稱超七成人認為年終總結價值不大 晨報輿情調查中心聯合大渝網與重慶晨網，在線調查3010人 68%受訪者感慨是一種負擔，73%覺得年年老一套意義不大 近日，重慶晨報輿情調查中心聯合大渝網與重慶晨網，對3010位市民進行的一項在線調查發現，近七成人（68%）感慨年終總結對自己來說是一種負擔。其中，33%的人覺得“負擔很重”，35%的人“有一些”負擔。受訪者中，89%的人需要做年終總結。

71%的網友 年終總結價值不大 周洋是沙坪壩區一事業單位職員。去年年終，單位下發了一批模板和表格，要求填年終總結。領導還特意囑咐“好好總結不足以及對部門的意見”。于是，涉世未深的周洋給自己和所在部門“找茬兒”，不僅將自己的失敗與不足認真總結一把，還給部門的各種弊端一一梳理并提出意見。

不久后，領導將周洋叫去辦公室約談，問“是不是對領導不滿”、“是不是想跳槽”，同時召開部門緊急會議討論周洋提出的各項意見，這讓他十分難堪。此后，在領導的暗示與同事的指導下，周洋重新寫總結。這次，他嚴格按照“成績”與“不足”九比一的字數比例進行操作，并大贊領導與部門在這一年來的各種成績與進步。

周洋認為，如今不少單位的年終總結有些走過場，多數人報喜不報憂，成績、進步成為總結的主旋律。這背離了總結的初衷與意義。

本次調查顯示，僅23%的受訪市民感覺年終總結“非常”或“比較”有價值；71%的人直言“價值不大”，其中26%的人更是認為“完全沒價值”。

采訪中，一些職場年輕人向重慶晨報記者展示自己今年的年終總結，多數雷同。比如，在總結“不足”一欄中，一位年輕人寫道：

“我剛進入職場，還有很多不足，希望將來各位領導與同事多多鼓勵與幫助”還有人寫道：

“幸好有領導的提點，讓我這一年中少犯了許多錯誤，感謝領導的重視與栽培，今后一定再接再厲，少犯錯誤” 你如何對待年終總結？調查中，40%的受訪市民直言會根據去年的總結進行小修小補；27%的人會在網上找范文、模板進行抄襲；24%的人承認敷衍了事。不到三成人（27%）會認真對待年終總結。

73%的網友 寫總結敷衍了事 南岸區一國企人力資源部門主管祝偉承認，雖然年終總結的出發點是好的，可當前注水情況普遍。一方面是因為不少員工每年的工作屬于流水作業，存在重復性，沒有特別值得總結的事項；另一方面，部分企業對年終總結的要求過于繁瑣，這讓本來年終就比較忙碌的員工有些吃不消，于是敷衍了事。

為什么一些人對年終總結敷衍了事？調查中，73%的受訪市篇五：

年終工作總結的寫法 年終工作總結的寫法 1,總結的一般寫法 一般而言,總結分為三部分:標題,正文,目期. 正文是總結的主要部分.標題通常標明總結的單位,總結的時間,概括的內容.也可分正副標題.總結的結尾要寫明日期. 總結的正文一般可分為四個部分:情況概述;成績和經驗;存在的問題和教訓;今后努力方向.其中主要是成績和經驗這一部分.因為它是總結的主要部分,所以一定要寫好.另外,存在問題和教訓部分也要努力寫好.存在問題是指在實踐中感受到應當解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題.教訓是由于思想不對頭,方法不得當,或由于一些其他原因犯了錯誤,造成損失而得出的反面經驗. 2,幾種主要工作總結的寫法

(1)全面工作總結的寫法.標題要寫明:單位名稱,總結時限,總結的類別;總結的正文要寫清所開展的活動,成績有哪些,問題有哪些,經驗體會,今后打算或建義;最后在文末留下總結人姓名,總結時間.

(2)專題工作總結的寫法.專題工作總結是針對某一項具體的活動所做的總結,不必象全面的總結那樣詳細.但一般也分三部分:第一部分為標題;第二部分主要有五個方面如:活動的目的,活動時間,基本情況,成績問題,經驗和體會. 一般而言,工作總結寫好后,必須抄好一式兩份,一份上交,一份用以指導自己今后的工作. 工作總結的寫法 總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查,總評價,進行一次具體的總分析,總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗,提高.

(一)基本情況.

1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細.這部分內容主要是對工作的主客觀條件,有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析.

2.成績和缺點.這是總結的中心.總結的目的就是要肯定成績,找出缺點.成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚.

3.經驗和教訓.做過一件事,總會有經驗和教訓.為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來認識.

4.今后的打算.根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等.

(二)寫好總結需要注意的問題

1.總結前要充分占有材料.最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法,意圖提出來,同各方面的干部,群眾商量.一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法.

2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假.這是分析,得出教訓的基礎.

3.條理要清楚.總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的.

4.要剪裁得體,詳略適宜.材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精.總結中的問題要有主次,詳略之分,該詳的要詳,該略的要略.

5.總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論,修改.最好由主要負責人執筆,或親自主持討論,起草,修改.

工作總結標題工作總結的意義篇五

1、總結的內容和材料。寫一篇總結要有具體的內容、充實的材料。既要有實踐的情況反映，又要從實踐過程中揭示問題的本質，做到有材料，有觀點，有分析，有概括，能說明問題，解決問題。總結的內容要考慮三點：第一、要有相對的完整性。一般的總結要有情況概述。第二，要有一定的針對性。寫總結都要有明確的目的。第三，要有啟發性。一篇總結給人啟發越大，它的作用也越大，價值也越高。是否具有啟發性，關鍵在于能不能提出深刻而具有普遍意義的見解，揭示某些規律性的東西。

寫總結要注意掌握如下材料：(1)要掌握概況材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握數字材料;(5)要掌握群眾反映。材料是形成觀點的基礎，沒有材料的觀點是架空的、抽象的。在總結中恰當地引用一些具體、生動的材料，可以增強總結的生動性和說服力。

一、概、況;

二、經驗。有的分四部分：

一、標題要對。

標題是文章的眼睛。一般總結雖沒有發揮的余地，但一定要寫全面。部門總結的標題：部門名稱+年度名稱+總結，1、2項可互換; 大公司總結的標題：關于+公司名稱+年度名稱+本文內容+總結，如： 標題規范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。

二、引言要精。

引言應短而精，官話、套話要少。

三、總結要全。

總結主要分兩大部分，第一部分是總結，第二部分是特點。

總結部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。

特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成績，一定要認真寫好。

特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記祝

四、不足要準。

一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾，一定要找準寫好。特別是要把領導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發展的主要問題要找準找對，深刻反省，寫深寫透。

不足一般不超過3點。

五、改進要實。

年末歲尾，正是各單位、各部門總結工作的時候，要做好年終總結工作，余以為必須做到“五忌、五體現”： 一忌事無俱細，體現突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結，芝麻西瓜一起抓。重點應該是本單位、本部門承擔的任務指標完成情況，隊伍建設情況，以及為完成指標克服困難所采取的措施等。用事實和數字說話，做到有理有據。二忌成績注水，體現實事求是的原則。總結成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。

三忌簡單羅列，體現依事說理的原則。工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結得出一般性規律，形成有益的經驗，達成一致的認識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒有經驗體會的總結是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。

四忌回避問題，體現一分為二的原則。總結的目的全在于應用、發展和提高。“成績不講跑不掉，問題不講不得了”。在總結成績的同時，要 客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。

五忌單一行為，體現全員參與的原則。有總結才會有提高，才會有進步。工作總結不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應該由各系統、各部門、各崗位共同來做，領導干部本人也不能例外。只有大家都來總結，才能做到人人長經驗，個個有提高，才能促進整體工作的協調健康發展。

年終歲末，個人年終工作總結成了我們許多職場中人的“保留節目”，許多人咬著筆頭苦思冥想：到底寫什么才能讓老板、上司看了能滿意呢?現在許多公司實行量化管理，老總喜歡盯著你的總結決定你的獎勵高低。看來年關難過，年終總結也還真不好寫。別著急，這里將提供一些關于寫個人年終總結的技巧，為你解憂。

技巧一：報喜亦報憂。一年下來，難免會遇到些失誤和不足，在總結中要有理有節地分析得失，在強調成績的同時不回避問題所在，這樣可以給領導留下一個誠實的印象。技巧二：反思亦創新。總結的主要內容是反思，有問題不怕，但一定要有切實的解決方案才行。如果你能做到拾遺補缺，有創新的內容體現，則是一篇最嚴密的總結了。

要，同時把短處也擺在明處，希望上司和同事多多幫助加以改正。技巧四：知己亦知彼。總結的內容一定要做到心中有數，總結中的關鍵是要有重點，特別是上司關注的問題一定要詳細具體，因為一篇泛泛而談的總結的結局往往是束之高閣。

個人工作總結寫作

1、要善于抓重點

總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點？是指工作中取得的主要經驗，或發現的主要問題，或探索出來的客觀規律。不要分散筆墨，兼收并蓄。現在有些總結越寫越長，固然有的是執筆人怕掛一漏萬，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。

2、要寫得有特色

特色，是區別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制，內容差不多，只是換了某些數字。這樣的總結，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調：總結經驗是提高自篇二：各種部門年終總結的寫法及范例 2010年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結包括一年來的情況概述、成績和經驗、存在的問題和教訓、今后努力方向。

年終總結“六要點”

一、要充分認識到總結的要義。總結是最好的老師，沒有總結就沒有進步，總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。所以總結不僅僅是給領導看的，更是對自己進行全方位的剖析，使自己更加認識自己，發揮優點，彌補不足，不斷提高。為此，必須認識到總結的重要意義。當然各級領導也要重視總結的重要性，要讓下屬廣開言道，言無不盡，言者無罪，實事求是，客觀認真地總結。

二、對一年來工作的回顧，對一年來各項工作的完成情況進行總結，全面總結成績：各項計劃完成了多少、銷售指標（銷量、銷售額、回款、利潤）完成情況、與去年同期相比各項任務是否有增長、產品結構是否得到優化、渠道建設和客戶關系是否得到加強、經銷商的素質是否得到提高、經銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、如果作為團隊領導還要總結團隊建設、培訓學習等方面的內容。

1、成績的取得客觀因素分析：行業宏觀環境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會、公司所給予的資源支持程度、團隊領導在具體方面的指導、同事的幫助。

2、成績取得的主觀因素分析：自己對年度目標任務的認識和分解、自己對市場的前瞻性認識、自己的困難的挑戰意識、自己自我學習素質提升、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應能力。

1、主觀認識不足，思路不夠高度重視。

2、自身沒有遠大理想與目標，對自己不能嚴格要求，對下屬和自己過于放任。

3、計劃制訂得不合理，脫離客觀實際。

4、對計劃的分解不到位，執行和過程監控不到位。

5、對競爭對手的跟蹤分析不深入，市場反應速度滯后。

6、產品結構、價格策略、促銷組合、渠道建設、品牌傳播計劃不合理、執行不到位。

7、團隊管理能力差、個體成員素質差，不能勝任工作的要求。

8、來自于競爭對手的強大壓力，使自身的優勢不能突顯。

1、外界宏觀與微觀環境分析：行業發展現狀與發展、競爭對手現狀與動向預測、區域市場現狀與發展、渠道組織與關系現狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。

2、內部環境分析。企業的戰略正確性和明晰性、企業在產品、價格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。

3、自身現狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個人素質方面的優勢與差距。通過對現狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。

六、下一年度工作計劃與安排。總結上年工作當然是年度總結的重點，但更好的籌劃和安排下年工作才總結的目的，所以下一年度工作計劃和安排同等重要。

1、明確工作的主要思路。戰略決定命運，思路決定出路，良好的業績必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會越走越遠。

2、新一年度工作的具體目標：銷量目標、回款目標、利潤目標、渠道建設目標、區域市場發展目標、團隊建設目標、學習培訓目標。

3、完成計劃的具體方法：團隊整體素質與協作能力的提升、資源需要和保障措施、目標任務的分解、渠道的開發與管理、產品結構的調整與優化、市場秩序的規范管理、客戶關系管理與加強、品牌策略創新與高效傳播。

篇幅要夠長

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

題

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2000年上半年工作總結》。

有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

年 終 總 結 大 全

目 錄

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。（2）前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題；或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過；或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。（3）正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。1）成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2）存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

（4）結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

（5）署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

年終總結述職報告

時光荏苒，2005年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千??時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護領導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質 我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

（1）是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十**報告及十*屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十**為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。

（2）是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

（3）是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

（1）認真收集各項信息數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

（2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

（3）在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協盛。

四、在勤的方面：

本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上；工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，協調有關工作，審核有關報表。

五、在績的方面：

（1）．嚴格執行和維護黨的“四*紀律八項要求”，紀律、經濟工作紀律，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；不允許他人利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。

（2）．在干部選拔任用工作中，認真執行《行員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動協盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。（3）．嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執行協盛各項規章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業的良好風尚。

（4）．密切聯系客戶，努力實現、維護、發展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創造利潤就是為公司創造價值。5）．按規定執行個人重*事項報告制度。

一、各項經濟指標完成情況: 全年實現營業收入＿＿＿＿＿元,比去年的＿＿＿＿＿元,增長＿＿＿＿＿元,增長率＿＿％,營業成本＿＿＿＿＿元,比去年同期的＿＿＿＿＿元,增加＿＿＿＿＿元,增加率＿＿％,綜合毛利率＿＿％,比去年的＿＿％,上升（或下降）＿＿％,營業費用為＿＿＿＿＿元,比去年同期的＿＿＿＿＿元,增加（或下降）＿＿＿＿＿元,增加（或下降）率＿＿％,全年實際完成任務＿＿＿＿＿元,超額完成＿＿＿＿＿元,（定額上交年任務為380萬元）。

二、今年完成的主要工作:

個人述職述職報告的標題，常見的寫法有三種： 文種式標題，只寫《個人述職報告》。

書面述職報告的抬頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。

口述述職報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領導，同志們”。

個人述職報告正文

個人述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成：

開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。

主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題，要強調寫好以下幾個方面：對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執行情況；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業績；個人的思想作風、職業道德，廉潔從政和關心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內在邏輯關系安排好。

述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。個人述職報告寫作要求與技巧 標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現出個人的作用,不能寫成工作總結。

內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于上級機關和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。

重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。個性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。

一、在思想政治方面：

在委領導安排的每周學習時間里，自己認真學習了xxx同志在中國共產黨天津市第八次黨代會上的報告及xxx區“與時俱進，爭創一流”大討論和剛剛勝利閉幕的黨的十六大精神。特別是于近期重點研讀了江總書記在十六大上所作的題為《全面建設小康社會，開創有中國特色社會主義事業新局面》的報告。報告全面回顧了十三屆四中全會以來，黨團結帶領全國各族人民在改革開放和發展社會主義市場經濟中取得的巨大成就，總結了建設有中國特色社會主義必須堅持的十條基本經驗，為我們全面建設小康社會勾畫了宏偉藍圖，是我們黨的政治宣言和行動綱領。通過認真研讀、冷靜思考和相互交流，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執政之基、力量之源的深刻內涵。深刻認識了“發展是執政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力都有了明顯提高和進步，對黨的依賴感、信任感更足，對小康社會的前景充滿信心。在認真學習的同時，一年來自己嚴格遵守委里的各項規章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結。在工作上，虛心向領導和老同志請教，使自己受益良多。

二、年在委領導和科長的具體指導下做了以下幾項重點工作：

1、完成了對年至年五年中獲得區級科技成果獎、推廣應用及采用新技術獎的項目完成人共xxx人的個人情況及做出的貢獻進行了歸納、總結、錄入，為區組織部建立區級人才庫提供了文字依據。

2、對我區1991-年榮獲我區科技進步獎的xxx個獲獎項目和1989-年我區獲天津市科技獎勵的xxx個獲獎項目及1989-年度我區榮獲的xxx個國家級新產品項目進行了搜集、整理、匯總錄入，現已在我委網站上公布。

表”。總結歸納了xxx個項目基本情況、主要成就、形成的技術規范等內容，已上報市農委。

4、按照市科委農村處信息化工作的要求，寫了《xxx區信息化簡況》上報，并為農業信息化展覽搜集并提供作展牌的圖片及說明材料，同時填報了農業信息化情況調查表。對我區科技成果推廣網絡情況進行了調查，并寫了調查情況上報市科委。

5、對有容蒂康通訊技術有限公司完成的“組合絕緣數字同軸射頻電纜”、區農林局林業站完成的“津濱輔城生態風景林技術開發示范工程”等xxx項成果進行了錄入并到市科委進行了成果登記。

6、按照市農委科教處的要求，通過協調區人事局、農林局、環保局等單位并根據統計年鑒上的數字填報了科教興農調查表并提供了文字材料。

7、按照區政府督查科的要求，完成了“年科技三項費及科技擔保資金支持項目目標任務完成情況”的匯報材料已上報。與其他兄弟區縣聯系了解年科技投入情況，為我委申請增加科技三項費提供對比依據。年初，協助科長分別組織有關委局及七個鄉鎮街召開了科技項目會商會，會上認真的做了記錄，會后分別寫了會議紀要，為領導篩選年的項目提供了文字依據。6月份與科長對項目承擔單位的上半年科技計劃項目執行情況進行了檢查、統計，并把半年來的項目經濟效益及投入等情況進行了匯總。日前，正在著手對各科技項目承擔單位全年的項目執行情況進行檢查、統計工作。

8、協助科長寫了五條信息，已在我委網站公布，其中有兩條信息分別在天津日報和今日xxx報上刊登。

一、認真學習、刻苦研究，不斷提高管理水平和業務素質 2004年以來，我能認真學習馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想，自覺執行黨的路線、方針政策，尤其在今年七月份開始在保持共產黨員先進性教育活動中自己能夠調整心態，以積極的態度參加活動，先后學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》。英雄、勞模的先進事跡和“三個代表”的重要文獻，書定心得筆記18篇3萬多文字，撰寫學術文章1篇，通過系統的理論學習，自己能夠樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀，在自查自糾階段，能找準自己工作中存在的問題和不足；同時制定了相應的整改措施，為了適應形勢發展的需要，我還堅持利用業余時間和雙休日自學業務知識，先后學習了《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國企業、事業單位治安保衛條例》和《危險化學品管理條例》等十幾部法律法規，先后8次參加了相關業務知識的培訓，并將自己所學的業務知識與具體工作相結合。04年以來，由安保督察科牽頭，行后制做了各種制度牌操作規程和相關人員職責，牌字共98塊下發到各部門，對部門重點場所定期進行安全檢查，安全分析，尤其是兩年的高峰供水工作中，我們開展了各種安全宣傳教育活動，建立健全特種情況下的各種預案，確保了制水生產線安全、文明高效低砂地運營，安全責任事故實現了零記錄。

二嚴格訓練、嚴格要求，建設一支思想作風過硬的治安保衛工作隊伍 去年四月份，我被聘為安保督察科副科長，作為一個部門負責人，應該緊緊圍繞公司的中心工作，履行好自己職責，在公司改革的進程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行動上與公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在與職工簽訂事實勞動關系的過程中，由于各種原因，一度時間上訪要求解決矛盾的人員很多，各種矛盾錯綜復雜，在這種環境下，我們安保科既要維護好全公司的穩定，又要做好部門的職工教育工作，在分管經理的直接領導下，我們都在第一時間內將上級會議精神傳達到每個職工，以保大局穩定為前提，教育職工不越級上訪、鬧事，較好地保障 了內部團結和穩定。在組織建設上，年初在制定計劃時，做到高起點計劃、高標準落實，主要做了這幾方面的工作。

一是根據安保科所掌握的資料，結合社會治安和公司內部的具體情況，我們聘請了全公司在不同崗位10名骨干為秘密的治安保衛力量，明確了他們的職責和分工范圍，確保了公司的治安保衛工作的順利進行。 二是針對公司北門生活區治安形勢復雜多變的實際，我們聘請了生活區具有一定影響力，有組織指揮能力8名老同志組成調解委員會，協助調解生活區居民的矛盾和糾紛，為建設和諧水司，創建文明小區發揮了較好的作用。

三是針對公司年底年初人員變化大的實際，我們牽頭及時調整“治安保衛，安全生產管理網絡”對已經不在位、調動工作崗位治安保衛、安全生產管理人員及時補充和調整，使治安保衛工作組織到位，措施到位。年初在制定工作目標時，要求各個層次都簽訂好《治安保衛安全生產責任狀》，實行上級抓下級，一級抓一級，一級對一級負責管理體制，明確部門負責人為部門的第一責任人，安全指標考核實行一票否決制，由于各項制度的出臺和安全責任的落實04年以來，設備出現一起責任事故。

三、突出重點，做好基礎性的工作，嚴密防范

安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、穩定，營造一個“秩序好、發案少、平安、穩定”氛圍，如果做不好這項工作就會直接影響到企業的生存和發展，既然我們勇挑了這個重擔，每時每刻都做了保持清醒的頭腦，提高警惕，嚴密防范。

一是突出了重點部位的防范工作，04年以來，我們對公司倉庫、微機房、制水廠濾池、加氯間、配電房、等場合分abc等級進行24小時監控，加強門衛和值班人員檢查和督查，發現問題立即整改，在分管經理的直接領導下，堅持定期對各部門進行安全檢查和夜間督查，先后46次下發了《安全整改通知單》，增設了安裝公司倉庫值班室。針對性安裝公司和管線年、施工人員分散安全工作難抓的實際，對這兩個部門實行跟蹤管理，要求 部門安全員實行日報制度。較好地保障了人人、時時、處處有人管、有人問。

對公司的重點場所我們制做了42塊安全監控警示牌和警示語上墻，時刻提醒相關人員按照規程進行操作，建立健全好各級各類人員工作臺賬，定期進行分析和總結，以現問題立即整改，確保“人防、物防、技防”到位，保證公司發展平安、穩定。二是落實流動人口管理制度，建立流動人口的檔案和相關資料，實行信息傳遞和傳送制度。04年度，我們接到生活區舉報，有一暫住人口用汽車專門從事液化氣運輸，造成生活區的極大事故隱患，因此，我們及時采取了強制措施，下發通知，限制該車輛駛入生活區經營，有效地消滅了事故隱患。在流動人員管理中，我們又對每個租住戶一個不漏一個不拉逐個登記造冊，報送派出所備案，同時了解租住戶的生活、工作，收入、外交和社會關系等情況，掌握了第一手基礎資料，對控制犯罪、預防犯罪起到了較好的積極作用。

四、團結同志，以身作則，率先垂范，帶領部門圓滿完成各項工作任務。

競爭上崗后，我非常注重個人的思想作風建設，擔率地講要求 別人做到的自己首先做到，凡事以身作則，身體力行，由于治安保衛工作的特殊性，我在各方面都嚴于律已，自覺遵守公司的各項規章制度，善于做學習的帶頭人，工作的帶頭人、生活的帶頭人，做群眾的榜樣和貼心人。04年以來，我無論是開安全檢查、開會集訓、辦事都做到先請示后工作，不拿不貪公家一分錢，在勞動紀律督查時，自己嚴格要求，做到公平、公正，有時遇到有的同志要求特殊照顧或是請吃請喝，我都婉言謝絕，耐心說服教育，用自己的模范行動維護公司規章制度的尊嚴。平時做到同部門的團結一致，堅決完成領導交給予的各項工作任務。

工作總結標題工作總結的意義篇六

在這草長鶯飛、百花爭艷的初春，我有幸與來自江西省各個地區的幼教同仁一起相聚在美麗的榕城福州，來到福建省師范大學教育學院參加“國培計劃(20__)”――江西省幼兒園骨干教師培訓班。參與此次國培計劃的都是奮戰在教學一線的骨干教師和園長們，作為其中的一員，我感到非常的榮幸與感激，十分感謝上級領導對學前教育的重視與關心，為我們提供了這樣寶貴的學習機會;還要感謝福建師大的各位領導、專家的精心安排與組織，為期一周的培訓，內容豐富、節奏緊湊、形式多樣，既有專題講座、案例教學，也有教學活動觀摩研討、幼兒園園所參觀，將教學實踐與理論提升緊密結合。專家教授精彩講座，深入淺出，不時引發學員們的討論與追問，開闊了我們的眼界與思維方式，令我受益非淺，感觸頗深。

一、關于幼兒園辦園特色的思考

4月11日上午的開班儀式拉開了國培的序幕，首先聆聽了福建師大連榕教授的講座“教師的成長心理與心理健康”、洪明教授的“幼兒園教師如何做課題研究”，以及廈門市第九幼兒園葛曉英園長的“園本課程的探索與建構”，使我對幼兒園教師的專業成長及園本課程的建構有了進一步的理解。

接下來的兩天，我們參觀了福建省直屬機關幼兒園、福建師大實驗幼兒園、福州市馬尾實驗幼兒園等三所省級示范幼兒園的環境布置與區域創設，并現場觀摩了早操活動及5個教學活動。

這三天的學習參觀，給我留下深刻印象的是廈門九幼與馬尾實驗幼兒園突出的本土文化特色。廈門九幼將閩南文化中的民間工藝(面泥、漆線雕、木雕、剪紙)民間習俗(飲食、婚嫁、服裝)民間表演藝術(歌仔戲、閩南木偶戲)等與幼兒一日生活有機結合起來，建構了豐富多彩、活潑生動的本土文化教育園本課程體系，有效地促進了孩子們多元化發展。在馬尾實驗幼兒園，無論是從環境布置，還是教學內容，都讓我感覺到馬尾的船政文化滲透到幼兒園的每一個角落。“親親馬尾”這一園本課程與主題活動得到有效融合。

看到這兩所幼兒園如此突出的特色，讓我也想到自己幼兒園的特色建設工作，新余或是江西的本土文化不像閩南文化如此彰顯、如此有特點，那我們又該如何選取自己的特色方向呢?是否也能將新余的天工開物、仙女湖、夏布融入到幼兒的教育活動中去呢?能否將她們的好經驗借鑒呢?這些還有待在今后的教育實踐中探索。

二、關于幼兒園教學活動的有效性的思考

在培訓的后半段時間，陳珊老師的“幼兒園音樂活動的有效教學”、李濤教授的“幼兒園健康教育活動設計與指導”、王海珊教授的“幼兒園語言教育活動設計與實施中的若干關鍵問題”、吳荔紅教授的“幼兒園教育活動有效性的幾點思考”、林菁教授的“幼兒園教學活動的設計與評價”，各位專家厚積薄發的精辟闡述，圍繞什么樣的教育教學活動才是有效的這一專題，把自己獨到的見解與寶貴的經驗毫無保留地與我們交流，我們仿佛享用了一頓饕餮盛宴，美味無限!吳荔紅和林菁兩位教授借助豐富的教學實例，從理念層面向我們闡述了幼兒園教育活動的目標、準備、過程、延伸各環節如何做到有效;李濤、王海珊、陳珊三位教授則從具體的領域活動層面，向我們詳細講解了健康、語言、音樂各領域的核心價值，以及在具體的教學實踐中應注意的原則與關鍵問題，真可謂是異彩紛呈，讓我們大受啟發與鼓舞。

一周的時間真的很短，然而我們卻收獲很多：收獲了專家教授的關愛，收獲了幼教姐妹的友愛，收獲了滿滿的新理念與知識，還收獲了有福之州厚重的文化氣息……，太多太多的感動，無法用文字表達。在此，我真誠地希望在今后的工作中能學以致用、希望我們的友誼長存!

工作總結標題工作總結的意義篇七

四詞組亮點標題

1.四字詞組：不棄微末，不舍寸功，不受虛言，不聽浮術，不慕虛榮，不務虛功，不圖虛名，務實重干，落在細上，落在小上，落在實上，撲下身子，不采華名，不興偽事，強化落地，吹糠見米，盯住主業，務實篤行，聞令而行，聽令即行，立說立行，少說多干，真抓實干，實干興省，實績惠民，埋頭苦干，求真務實，常抓不懈，持之以恒，一抓到底，搶先抓早，抓在日常，嚴在經常，橫向到邊，縱向到底，不留死角，綿綿用力，久久為功，一以貫之，一抓到底，善作善成，推動落實，重點落實，精準落實，深化落實，埋頭真抓

2.三字詞組：重實際，察實情，講實話，出實策，鼓實勁，辦實事，求實效，出實績，做實事，亮實招，下實功，施實策，見實效，一對一，點對點，面對面，心貼心，硬碰硬，實打實，背靠背，手拉手，動真情，動真格，動真章，做到底，做到位，做到家，下功夫，求突破，搞空談，踩虛腳，放啞炮，動真的，來實的，碰硬的，干在先，干得準，干得對，干得成，干得好，強監督，實問責lnz8pf。

3.中央精神:中共中央政治局于2017年12月25日至26日召開民主生活會。會議指出：抓落實來不得花拳繡腿，光喊

口號、不行動不行，單單開會、發文件不夠，必須落到實處。抓落實，是黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根本要求，也是衡量領導干部黨性和政績觀的重要標志。要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實。要明確屬于自己職責范圍內的任務，抓住突出短板和薄弱環節，分清輕重緩急，加強政策配套，加強協同攻堅，加強督察落實，確保各項目標任務按時保質完成。抓落實，一把手是關鍵，要把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，把分管工作抓緊抓實、抓出成效。z5i3yg。

4.明確“為何抓”，理清抓落實的意義；明確“抓什么”，理清抓落實的內容；明確“如何抓”，理清抓落實的路徑（摘錄于愚拙在報刊發表的原創文章）hn5tlz。

5.將深入調研作為抓落實的前提，將制訂規劃作為抓落實的基礎，將馬上就辦作為抓落實的根本，將強化督導作為抓落實的關鍵，將科學評價作為抓落實的保障，將提升能力作為抓落實的動力（摘錄于愚拙在報刊發表的原創文章）nyee4g。

6.定責明責、有責可追，是責任有效落實的前提；責權對等、有責能追，是責任有效落實的根本；強化問責、有責必追，是責任有效落實的關鍵（摘錄于愚拙在報刊發表的原創文章）

romlc3。

7.要抓思路，帶領大家一起定好盤子、理清路子、開對方子；要抓調研，拿出來的方案要有底氣、接地氣；要抓推進，凝聚改革共識，形成改革合力；要抓落實，打通關節，疏通堵點，破除阻力。n8jv19。

8.目標任務要抓實，自覺運用改革思維和改革辦法推進各項工作，區分輕重緩急；精準落地要抓實，對癥下藥，制定實施方案直奔問題去，充分調研論證，突出針對性和可操作性；探索創新要抓實，繼續鼓勵基層創新，及時總結推廣地方的創新做法；跟蹤問效要抓實，抓好改革督察，開展評估工作，做到基本情況清楚、問題分析清楚、工作方向清楚；機制保障要抓實，完善督辦協調、督察落實、考評激勵、責任追究等工作機制。1o6tbv。

9.抓主體責任，牽頭部門對經辦的改革舉措要全程過問、全程負責、一抓到底；抓督辦協調，對敷衍塞責、拖延扯皮、

屢推不動的，對重視不夠、研究甚少、貫徹乏力的，要進行問責；抓督察落實，強化督察職能，健全督察機制，抓緊構建上下貫通、橫向聯動的督察工作格局；抓完善機制，抓緊完善督辦協調、督察落實、考評激勵、責任追究等工作機制；抓改革成效，把是否促進經濟社會發展、是否給人民群眾帶來實實在在的獲得感，作為改革成效的評價標準；抓成果鞏固，及時總結推廣改革經驗，把各項成果總結好、鞏固好、發展好，努力使實踐成果上升為制度成果。kbtc7m。

10.實施方案要抓到位，抓住突出問題和關鍵環節，找出體制機制癥結，拿出解決辦法，重大改革方案制定要確保質量；實施行動要抓到位，掌握節奏和步驟，搞好統籌協調，使相關改革協同配套、整體推進；督促檢查要抓到位，強化督促考核機制，實行項目責任制，分兵把守，守土有責，主動出擊，貼身緊逼；改革成果要抓到位，建立健全改革舉措實施效果評價體系；宣傳引導要抓到位，積極宣傳改革新進展新成效。ogobxo。

11.牽住責任落實這個“牛鼻子”，用好調查研究這個“傳家寶”，吹響典型推動這把“先鋒號”，點亮督促檢查這盞“探照燈”，舞動考核評議這根“指揮棒”。aqcmp3。

12.在牽頭抓總中發揮運轉樞紐作用；在出謀劃策中發揮以文輔政作用；在規范運轉中發揮服務保障作用；在督促檢查中發揮推動落實作用。74xnyn。

13.以更高標準當好參謀助手；以更強擔當搞好統籌協調；以更大力度推動工作落實；以更實作風強化服務保障。364cww。

14.抓落實、促落實，重在列出時間表、畫出路線圖，將各項工作統籌安排考慮，科學設定每項工作的完成時限，有計劃、有步驟地扎實推進，一步一步、一項一項地完成。2xpjbp。

15.同是落實工作，輕重緩急各異，該聞風而動的理應馬不停蹄，該鍥而不舍的理應不休不止，努力做到“審大小而圖之，酌緩急而布之”。pjpwtn。

16.選準抓落實的切入點，扭住抓落實的著力點，把握抓落實的落腳點。

17.要系好“扣子”積極干，養好“腦子”帶頭干，甩開“膀子”大膽干。

18.放開手腳干事，甩開膀子創業。

19.持續“釘釘子”，打出組合拳。

20.拿出一抓到底的落實魄力，涵養善謀能成的落實能力。

21.抓難點，補短板，尚未推出的改革要加快突破推進，已經推出的改革要加快落實落地。

22.用事實來說話，拿成果來證明，以實效來檢驗。

23.一步一個腳印走，一錘接著一錘敲，一棒接著一棒跑。

24.在全面覆蓋、融入日常上下功夫，在學做結合、務求實效上花力氣。

25.拍胸脯說大話，拍手掌講好話，拍屁股沒后話。

26.看似熱熱鬧鬧，實則走馬觀花，看似明刀明槍，實則虛晃一槍。

27.牢記“空談誤國、實干興邦”，立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起，用勤勞的雙手、一流的業績成就屬于自己的人生精彩。p6iziy。

28.聞雞起舞謀發展，不斷提升運行能力；敢為人先干實事，不斷優化保障水平；不忘初心強隊伍，穩步提升文明形象。

oc2bmm。

29.把抓落實作為改革工作的重點，培訓解讀、政策解釋、典型引導、專項治理、重點督察，打好“組合拳”，做到出臺一件、落實一件。dgtsvk。

30.增強狠抓落實本領，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。q99nr2。

31.咬定青山不放松，一張藍圖繪到底，不喊脫離實際的新口號，不提超越階段的新目標，真正把功夫下在抓落實上，以堅定、堅實、堅韌的步伐闖出一條發展新路。zapceu。

32.弘揚“馬上辦”和“釘釘子”精神，必須激活思想“動力源”，必須強化制度“硬杠杠”，必須用好績效考評“指揮棒”。uci5fw。

33.干在實處，才能后發趕超。要堅持實干興國、實績惠民，弘揚“人一之我十之，人十之我百之”的拼搏精神，以各級領導干部“辛苦指數”提升各族人民群眾“幸福指數”。1kmodv。

34.學習傳達要體現一個“快”字，具體工作要體現一個“實”字，督辦問責要體現一個“嚴”字。

35.求真務實，是共產黨人的精神品質；真抓實干，是干事創業的不二法門。以“真”為工作托底，用“實”讓業績生根，才能在真中見境界、實中顯作風、干中出成果。ygnney。

36.樹立艱苦奮斗、真抓實干的理念，多一些親力親為，多一些下地扶犁，汗珠子摔八瓣。

37.浮夸是清談者的遮羞布，實干是行動者的座右銘。拿出不私、不虛、不妄的真招行動，擯棄粉飾、表象、作態的筆墨

巧術，崇實去文、務實篤行，才能做出讓群眾有獲得感的過硬政績。uvjsui。

38.做好應該干的事、力所能及的事是基礎，敢做沒做過的事、一流的事是創新，真正把大事難事做穩妥，把小事易事做精致，把“分內事”做出高水平，把“分外事”做出高境界。u9ooha。

39.讓實干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。

40.在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準幫扶上見實效。

41.保持重整行裝再出發的精神狀態，具備“永遠在路上”的執著，拿出“沒有完成式”的韌勁。

42.要拿出實實在在的舉措克服形式主義問題。主要負責同志要帶好頭，把責任和工作抓實，越是難度大、見效慢的越要抓在手上，不棄微末，不舍寸功。3plhfw。

43.要擦亮實干底色，強化對標意識，消除自滿思想，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，始終保持埋頭苦干、真抓實干的工作作風，始終保持夙夜在公、念茲在茲的專注精神，撲下身子抓落實，一步一個腳印把改革發展推向前進。

ag5dwl。

44.唯以“不馳于空想、不騖于虛聲”的態度，一諾抵千金、一步一腳印，以真心換得民心，把工作做在實處，才能經得起人民與歷史的檢驗。5d5kmk。

工作總結標題工作總結的意義篇八

1.不忘初心、堅定信心，扭住目標不放松；因地制宜、改革創新，抓住發展不松勁；深入群眾、扎根基層，瞄準靶向不動搖；依靠組織、形成合力，盯住難點不走神。(扭住、抓住、盯住)

2.聚焦主業、突出主責，細耕“責任田”；堅定信仰、提升能力，牽住“牛鼻子”；總結經驗、把握規律，把好“方向盤”；明確責任、獎優罰劣，激活“一池水”。（責任田、牛鼻子、方向盤、一池水）3.抓住思想政治建設這個“定盤星”，用好黨內政治生活這個“凈化器”，突出選人用人導向這個“指揮棒”，堅持補短板促提升這個“驅動力”，走好人才優先發展這個“先手棋”。（定盤星、凈化器、指揮棒、驅動力）

4.更新思維，在創新發展上搶先機；勇挑重擔，在破解難題上求突破；對標高位，在打造品牌上站排頭；有膽有識，在干事創業上敢作為。（搶先機、站排頭、也行作為）

5.確立思想理論的“定盤星”，堅定理想信念的“主心骨”，筑就“四個自信”的“壓艙石”。（定盤星、主心骨、壓艙石）

6.打好“組合拳”，下好“先手棋”，練好“基本功”。（組合拳、先手棋、基本功）

7.牢牢把握***這一戰略基點/堅實基礎/強大動力/根本目的。

8.突出重點抓關鍵，明確責任抓主體，試點創新求突破，強化督察促落實。 9.找準思想觀念轉變這個“突破點”，抓好職責分工明確這個“著力點”，夯實保障體系完善這個“支撐點”。（突破點、著力點、支撐點）

10.在科學部署上下功夫，在狠抓落實上做文章，在破解難點上求突破。（下功夫、做文章、求突破）

11.盯住主業不放手，圍繞大局干實事，改革創新動真章，抓好隊伍謀后勁。 12.以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣大刀闊斧、攻堅克難；以“困難于其易、為大于其細”的智慧運籌帷幄、總攬全局；以“咬定青山不放松”的決心嚴明責任、狠抓落實。（以....的勇氣/智慧/決心xxx、xxx)

13.堅持理想信念的“高線”，遵守道德規范的“中線”，嚴守紀律規矩的“底線”，遠離違法亂紀的“紅線”。（高線、中線、底線、紅線）

14.當好“筆桿子”，成為“活檔案”，承當“消防員”，做好“管理員”，鑄成“多面手”，稱為“好參謀”，參與“大活動”。

15.“固本培元”，加強思想政治建設；“激濁揚清”，讓歪風邪氣無所遁形；“立規明矩”，把紀律和規矩挺在前面；“以上率下”，領導帶頭立標桿、做示范；“繼承創新”，賡續優良傳統，不斷改進創新。（引用“固本培元”等詞組強調工作）

上面筆者說過，以上15個句子，是適用各講話稿、總結的二級標題，也就是說在擬提綱的時候，一級標題就是屬于大家自己想，再配以參照的二級標題就會讓整篇文章骨架豐滿、結實有力。當然，如果“塞”進去的內容文筆老到、論點充分、論證有力、論據精準，那更有如虎添翼之功效哦！

工作總結標題工作總結的意義篇九

正文一般分為如下

三部分表述： 1、情況回顧

者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。

運用這種方法要注

意各部分之間的關系。3、今后打算

分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。

單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。

總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。

題可省略單位名稱等。

題

標題。

標題。

標題。

年

終

總 結

大

全

目 錄

告 1

年終總結述職報

告....2 餐飲部經理年終總

結.......4

禮賓部年終總結范

文和年初計劃....5工程部管理工作年

終總結....6

告怎么寫7

后勤工作年終總結 報告........8

個人年終總結模

板....9

熱電廠職工年終總

結.10 2010年公司銷售

部職員工作總結...1

1財務部財務管理工

作總結報告........1

2財務會計年終個人

工作總結13 2010年辦公室財

務會計工作總結....1

4公司企業生產部門

如何做年終總結報告

（1）標題。一般是

主要經驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。

（3）正文。正文是

質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。2）存在的問題和教

到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。

（4）結尾一般寫今

后努力的方向，或者寫今后的打算。

（5）署名和日期。

年終總結述職報告

一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。

職工作。

二、強化理論和業

務學習，不斷提高自身綜合素質

自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨

（2）是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。

三、努力工作，按時完成工作任務

在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導

思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把檔精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。

退。

五、在績的方面： *、在廉的方面：

（1）．嚴格執行和維護黨的“四*紀律八項要求”，紀律、經濟工作紀律，工作紀律。

（3）．嚴格執行各

項規章制度，堅決糾正行業不正之風。

（4）．密切聯系客

戶，努力實現、維護、發展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的 出發點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。

新的一年里我為自

穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于*局，著眼于今后的發展。

年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗、存在的問題和教訓、今后努力的方向。年終總結可以大體分為：單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。

一、寫作方法

首先自然是標題，年終總結的標題其實很簡單，只需要寫時間+文種即可。例如“2012年度年終工作總結”，不用過于華麗修飾，有些標題還直接省略了時間，例如“年終工作總結”，不過小編還是推薦使用時間+文種的格式。

然后就是正文了，首先自然是對一年中的工作做一個大致的回顧。這是總結的開頭，我們可以稱之為前言。前言多用于說明工作總結的緣由，是對一年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長，點到為止，不做深入分析。接著就是書寫工作的心得和體會，這是年終總結的主體，也是最重要的部分，內容是就前言的概述展開分述。一般會使用小標題分別闡明成績與問題、工作方法與心得體會，有些小標題中內容過多的話還可以采用小小標題進行分類闡述。

正文的最后一般都會書寫今后的計劃或者打算，這是年終總結的結尾部分。主要是根據上一年度的經驗和教訓，提出今后的設想和打算，為新的一年制定計劃提出依據。具體內容可以包括如何提高現有成績，克服存在問題，提出新的奮斗目標等等。

雖然正文完成了，但是工作總結并沒有完成，我們還需要寫署名和日期。相信不少朋友在寫完正文的時候就認為已經完事了，常常會忘記書寫署名和日期，只有寫上署名，才方便讓別人知道這是誰寫的年終工作總結，寫上時間方便自己和他人了解這個總結是何時所寫。

以上就是一個完整的年終工作總結應該有的格式，年終工作總結中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主體，書寫主體的時候最好分類敘述，這樣條理清晰，使人一目了然，如果有必要的話，小標題下面還可以套小小標題，最后千萬別忘了署名和日期。

二、注意事項

1、開端回顧過去一年，概括簡述工作經歷，例句“過去一年在部門領導的帶領下取得了一些成績”等等。適當照顧領導的閱讀口味。2、接下來具體列舉各方面工作花費的力量和取得的成績，例句“在與該單位人員火熱廝混打成一片中，取得了xx報道的成果”。重點體現自己付出的繁重勞動。

3、對工作的不足略加陳述，先大量描述客觀不利因素，再把帳算到自己的主觀因素頭上。例句“當然，我自己xxxx也是一部分原因” 4、展望明年一年的工作，列舉雄心壯志一二，不管能不能做到。例句“請同志們和領導們看我的實際行動吧！”后附若干加黑驚嘆號更體現決心。

三、年度工作總結范文 *******公司年終工作總結

一、全年主要工作

1、強化形勢教育，推動執行意識提高。

公司工會積極宣傳市公司大政方針，并結合我公司實際進行分析，找準著力點，緊扣工會工作，重點抓好執行力建設，并在推動公司“三個建設”工作中，整合資源提升執行合力，進一步促進公司穩定發展。公司工會積極組織公司職工進行“兩個轉變”、“三個建設”、形勢任務教育等專題學習，通過會議、班組學習等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導職工認清公司當前面臨的形勢任務，增強職工的自覺性和責任感；團結和動員職工切實把思想和行動統一到公司的決策上來。

2、強化民主管理建設，認真貫徹職工大會制度。

公司工會認真貫徹實施《***省***公司企業職工代表大會工作標準》，組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司在2013年工作，從長遠發展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析；確定了2014年 “夯實一個基礎、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路，確保安全生產實現“雙零”，隊伍保持和諧穩定，文明建設爭取更大榮譽，企業生產經營可持續發展，實現****公司的平穩較快發展。市公司領導親臨會議指導，對公司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了具體要求，幫助全體職工進一步理清工作思路，明確了工作方向。3、強化職工素質提升，大力推行班組建設標準化。

以立足崗位強化培訓核心的學習記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學習，做好學習記錄，撰寫讀書心得。以這次活動為契機，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學習記錄交叉觀摩，并評選出優勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學習記錄，找差距、補不足，確保學習收到實效。

****公司兩個安全重點單位的日常安全工作，組織了8個班組進行一、二、三名的角逐。在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規則，以飽滿的熱情和認真的態度，踴躍回答問題，比賽現場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動，公司工會共征集到11條優秀合理化建議、3條典型案例，這些優秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。4、強化職工關愛，深入實施送溫暖工作。

建章立制，讓核心價值觀落地。構建載體，讓核心價值觀入心。

開拓創新謀發展 銳意進取譜新篇

路，以“五化管理”促進服務保障上水平

風，以“五項措施”謀求公共機構節能新突破

抓學習重提升 打造高素質職工隊伍新形象

進公共機構節能工作有序開展

進黨風廉政建設再上新臺階

塑造美麗后勤的文化之美；

二是抓素養提素質；三是抓培訓提技能；

塑造美麗后勤的品質之美

勤；二是推動制度管后勤；三是加強監管提品質

適應新常態 把握新要求 不斷開創機關事務工作新局面

難 推進機關事務工作創新發展

基層干部要嚴以修身，努力成為對黨忠誠、信念堅定的忠誠者

者

轉變作風 提升效能 打造機關優質服務品牌

對標找差，夯實工作基礎；履職盡責，做好環境整治；

堅持四個導向 著力提升機關事務管理工作水平

一要始終堅持與時俱進，爭做勤學善思的先鋒模范；二要始終堅持創先爭優，打造堅實過硬的戰斗堡壘；三要始終堅持為民務實，樹立優質一流的勤廉形象。

厚植根基 豐潤道德沃土

聚共識—大力推進宣傳教育（高起點謀篇布局，多層面學習教育，立體式宣傳引導）；樹導向—廣泛培育先進典型（典型類別多樣化，典型選樹常態化，典型宣傳形象化）；培根基—創新特色課堂（推進主題性場館建設，創新鄉土型陣地打造，豐富內涵式功能）；促實踐—多元搭建參與平臺（文明餐桌行動，文明交通行動，文明旅游行動，志愿服務行動）；建規范—剛性推動形成風尚（村規民約促民風，誠信建設樹政風，完善監督轉作風，輿情引導揚新風）

向善崇德凝聚正能量

咬定發展要務不放松，矢志開辟轉型提升可持續發展的嶄新局面；

牢記職責使命不懈怠，持續激發奮發有為干事業的工作熱情；

扎根群眾不忘本，始終保持與人民群眾的血肉聯系；

把握大勢，進一步增強做好機關事務管理工作的使命感和緊迫感；

銳意進取，不斷推進機關事務管理工作再上新臺階

規定動作，自選動作 不斷追求卓越 弘揚品牌效應

著眼特點明思路，集思廣益破難題；

全面規范促落實，堅持不懈定格局；

健全制度打基礎，領悟精髓善結合；

務實精細重品質，厲行節約求實效；

提升隊伍攢后勁，文化引領聚能力；

保特色 出亮點 創品牌

一是鑄就升華城市人文精神。二是強化形勢任務教育。

二、努力爭做轉變作風的表率，在提高機關工作效能中創先爭優，為追趕跨越發展提供優良的服務保障一是治庸治懶整肅風紀。二是行政問責提高效能。

三、努力爭做傾情

為民的表率，在關心關注百姓疾苦中創先爭優，為追趕跨越發展提供穩定的社會保障一是愛心奉獻當先鋒。二是結對幫扶建堡壘。

供科學的機制保障

選準坐標點，加強政德建設，黨員干部的思想政治素質進一步提升

強基固本，基層黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增

嚴格工作落實，黨建工作規范化水平進一步提高

創新載體強素質 優化服務提效能

工作新局面

為本，努力提高黨員干部素質

載體，激發黨員干部的工作熱情

效能，推進創新型機關建設

宗旨，促進稅收工作全面提升

講學習、比能力，激發銳意進取的鮮活力 凝聚全神貫注的創新力

造就勤勉敬業的持久力

匯聚干事創業的專注力

昂揚奮發有為的戰斗力

心中有黨，做政治的明白人的貼心人的開路人

創先爭優比奉獻 人民滿意無止境

亮標準，比業績，在帶頭表率中提高服務水平

抓思想，提能力，在精神上深化責任意識

下基層，轉作風，在深入一線中贏得人民滿意

在推動科學發展中發揮帶頭作用

精“選”，把好選人環節，選好配強基層黨組織書記

堅持每日“十自問”，對標爭先創一流

不辱使命盡職責

躬身力行求實效

教育群眾“十告知”，凝心聚力促和諧 練強內功提素質

修身立德作表率

設務實型團隊，固本強基給力黨建

在共謀企業發展上創先爭優，提高助推力

創先爭優，提高穩固力

擎龍頭，增動力，黨旗在九大產業園高揚

黨建與經濟“兩翼齊飛”

工作總結標題工作總結的意義篇十

學生工作總結標題

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部目錄第一篇：工作總結的標題第二篇：六月份工作總結標題第三篇：總結一般由標題第四篇：技術總結標題第五篇：通知標題更多相關范文正文第一篇：工作總結的標題總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副題

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××

廠2014年上半年工作總結》。

有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副題

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠2014年上半年工作總結》。

有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。總結的標題分為單標題

和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副題總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：單位名稱十時限十總結內容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用于專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副

題

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《×

×市財政局1999年工作總結》、《××廠2014年上半年工作總結》。

有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

技術工作總結

采用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如《××市財政局1999年工作總結》、《××

廠2014年上半年工作總結》。

有的總結標題中不出現單位名稱，如《創先爭優活動總結》、《1999年教學工作總結》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入

市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

有的總結標題只是內容的概括，并不標明“總結”字樣，但一看內容就知道是總結，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結采用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》、《加強醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》。

第二篇：六月份工作總結標題2014-2014

六月份工作總結應用數學系紀檢部2014年6月18日

六月份紀檢部工作總結

有人說六月份是黑色的，因為它包含了高考。有人說六月份是黃色的，因

為它帶來了更多的希望。有人說六月份是紅色的，因為有人自信鴻書頻傳。有人說……

誠然六月份給我們的太多，歡喜、擔憂。歡喜即將到來的假期，擔憂正在進行的考試。拋棄一切，讓我們樂觀的迎接七月份的到來。在此月末針對我部工作在此向院里匯報：

：在上旬進行的文明督察活動中，我系人員認真負責兢兢業業的堅守崗位，酷暑的考驗，我們堅持！

：每天我們按照院里、系里的指示按時，負責的進行晚檢工作。在近一個月的檢查中，我系沒出現晚歸、外宿現象。以上就是我部在六月份的工作。

面對即將到來的放假，在最后的幾天里我部人員一定會認真完滿的結束這學期的工作。希望下年的工作更好！

應用數學紀檢部

2014年6月26日

第三篇：總結一般由標題總結一般由標題、正文和尾部三部分組成。

標題。總結的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題；一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《××村2014年度工作總結》、《××鎮2014年黨建工作總結》，有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活，有的為雙行標題，如《增強體質，全面貫徹執行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。

正文。總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。

1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內容的展開做必要的鋪墊。例如：”群眾富不富，關鍵在支部；干部強不強，關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農村基層黨組織建設的核心。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵，著力

走好“選人”、“育人”、“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。

2、主體。這是總結的核心部分，其內容包括做法和體會，成績和問題，經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規律性的東西。回顧要全面，分析要透徹。

不同類型的總結，內容有所側重，全面性總結其主體包括兩個層次，即成績和經驗，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結，重點放在成績和經驗上。

總結正文的結構，主要采用邏輯結構形式。全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題，或者經驗和教訓的內在聯系去組織材料。專題性總結以經驗為軸心去組織材料。

3、結尾。可以概述全文，可以說明好經驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。例如：通過上述工作，

促使支部書記和班子整體作用的發揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”，也出現了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型。

尾部。包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名，這里可不再寫。

五、撰寫總結應注意的問題

首先要有實事求是的態度。工作總結中，常常出現兩種傾向：一種是好大喜功，搞浮夸，只講成績，不談問題；另一種是將總結寫成了“檢討書”，把工作說成一無是處。這兩種都不是實事求是的態度。總結要在如實地、一分為二地分析、評價自己的工作上，對成績，不要夸大；對問題，不要輕描淡寫。

總結要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。另一方面，對主要矛盾要進行深入細致

的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經驗是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什

么會出現這種問題，其性質是什么，教訓是什么。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。

總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議。

總結要注意總結的受眾，即總結的閱覽者或使用者。總結的第一受眾是總結的寫作者本人，這將首先幫助作者本人認識所總結的經驗與教訓，成績與過失。但總結還應照顧到總結的其他受眾。比如技術員工的總結，如果其主要受眾是不懂技術的市場人員或其他領導，那么其在總結的過程中，應盡量使用閱覽者能夠看得懂的語言，而非純技術性的術語。再如，同是一篇部門經理的部門工作總結，其使用的語言既要考慮到本部門員工的知情范圍，又要考慮到上級經理的知情范圍，甚至要分開來寫。

最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白。

第四篇：技術總結標題附件3 技術總結標題

單位:

姓名:

申報專業:

現技能等級：

二○一三年

××技術總結

一、××技術簡介

二、實際工作運用以2個以上實例或案例簡述

三、運用效果評價

五、字號要求

各節點一級題序及標題

各節的二級題序及標題

各節的三級題序及標題

內容文字采用

第五篇：通知標題通知標題

各學院：關于做好我校2014年選派優秀大學畢業生到農村學校任教的通知

為貫徹黨的十七屆三中全會精神和

《省委省政府關于加快建設教育強省率先基本實現教育現代化的決定》，落實好省政府社會主義新農村建設的工作要求，快速提升農村教師隊伍整體素質，2014年我省將繼續選派優秀大學畢業生到農村學校任教。為做好我校2014年的選派工作，現就有關事項通知如下：

一、選派對象、條件和優惠政策

選派對象和條件

江蘇省全日制普通高等學校師范類本科及以上應屆畢業生、取得教師資格證書的非師范類本科及以上應屆畢業生，江蘇籍省外普通高等學校師范類本科及以上應屆畢業生。選派到蘇北農村學校任教的大學畢業生應具備以下基本條件：

1.思想政治素質好，熱愛教育工作。

2.具有學士及以上學位。

3.志愿到農村鄉鎮學校任教，服從組織安排。

4.品學兼優的貧困生和來自我省財政轉移支付縣的畢業生優先選派。

優惠政策

1.對選派到蘇北農村學校任教的大學畢業生，參照中組部、人事部等八個部門聯合下發的《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》和江蘇省委組織部、教育廳等五部門聯合下發的《關于實施大學生志愿服務蘇北計劃的通知》，享受相關優惠政策。其工資及地方津貼由縣按照國家和各地規定的標準列入縣本級財政預算，按時足額發放。

2.對選派到蘇北農村學校任教的大學畢業生，參加高一層次學歷提高教育，同等條件下予以優先錄取。符合農村教育碩士免試推薦入學條件的，可列為推薦人選。

3.對選派到蘇北農村學校任教的大學畢業生，由省按每人每年4600元的標準逐學年予以補助，連續補助三年。第四年仍在農村學校任教的，繼續按4600元/年標準給予一年經費補貼。

4.相關政策文件詳見“江蘇教育”網

站“行政公文”欄目。

二、服務范圍

2014年選派范圍為全省34個經濟薄弱縣的縣城以下的農村中小學，即徐州市：豐縣、沛縣、銅山縣、睢寧縣、新沂市、邳州市；南通市：海安縣、如東縣、如皋市；連云港市：贛榆縣、東海縣、灌云縣、灌南縣；淮安市：楚州區、淮陰區、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣；鹽城市：鹽都區、響水縣、濱海縣、阜寧縣、射陽縣、東臺市、建湖縣、大豐市；揚州市：寶應縣、高郵市；泰州市：興化市；宿遷市：宿豫縣、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣。

三、計劃指標

2014年選派優秀大學畢業生到農村學校任教的控制計劃為3000人，其中徐州650人，淮安450人，鹽城550人，連云港500人，宿遷450人，南通150人，揚州150人，泰州100人。

四、工作安排

1.各學院，特別是有師范畢業生的學

院要高度重視，把這項工作作為學習實踐科學發展觀，為學生辦實事的舉措之一。切實加強宣傳力度，充分利用廣播、網絡等媒體以及張貼宣傳海報等途徑廣泛宣傳，對本學院畢業生進行一次集中輔導，讓畢業生了解此項工作的目的、意義和有關政策，教育、引導和鼓勵學生面向基層就業。

2.學校定于3月20日在主校區和鐘秀校區舉行“選派優秀大學畢業生到農村學校任教”現場咨詢服務活動，對畢業生進行現場指導。

3.江蘇省教育廳定于3月28日在江蘇省高校招生就業指導服務中心舉行2014年選派優秀大學畢業生到農村學校任教專場招聘會，各學院應指導學生網上注冊、應聘，打印門票，并指導學生做好參會準備，詳情訪問。

3.校大學生就業創業指導服務中心聯系電話：0513-850173，聯系人：叢茂華，郵箱：@

默認