又黄又爽又猛的视频免费 I 亚洲综合站 I 小污女导航福利入口 I 日韩成人黄色 I 区国产精 I 免费香蕉成视频人网站 I 丰年经的母亲3中文字幕 I 欧美经典三级 I 丰满人妻无码∧v区视频 I 红桃17c视频永久免费入口 I 无码人妻日韩一区日韩二区 I 国产一区二区三精品久久久无广告 I 丁香婷婷在线 I 日韩av人人夜夜澡人人爽 I 精品久久久久久久无码 I 中文无码日韩欧免费视频app I 午夜高清在线无码 I 免费网站av I 亚洲综合欧美在线一区在线播放 I 青草青青在线视频 I 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 I 伊人婷婷色 I 四虎永久视频 I 久久综合九色综合欧美就去吻 I 天天中文字幕 I 国产精品免费高清在线观看 I 男女做爰一进一出 I 92国产精品 I 久久6这里只有精品 I 91综合影院 I www.欧美精品 I 晚上你懂网址2019免费 I 被狙击的女神天使动漫av I 影音先锋成人资源 I 美女视频黄频大全不卡视频在线播放

最新廣州保潔工勞動合同簽(匯總10篇)

時間:2025-07-14 作者:儲xy

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

廣州保潔工勞動合同簽篇一

用人單位(甲方):

址:

工(乙方):

身份證號碼:

甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同。

一、合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第

種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2、無固定期限:從_____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止,并以完成工作任務(wù)為標志。

(二)雙方同意本合同有效期的前______個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù)):

三、勞動報酬

(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的.工資分配制度,確定乙方的工資不低于_____元/月;乙方試用期工資為_____元/月。

(二)甲方每月_____日向乙方支付貨幣工資。

四、社會保險

甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行_____工時制度。

(二)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。

六、勞動紀律

甲、已雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

(二)變更勞動合同,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當賠償甲方以下經(jīng)濟損失:

(四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

2、其他約定。

八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、違反本合同的責任

(一)甲方有下列情況之一的,應(yīng)當承擔違約責任:

1、違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

2、其他約定。

(二)乙方有下列情況之一的,應(yīng)當承擔違約責任:

1、未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2、其他約定。

(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

1、違約金。一方違約,應(yīng)當支付違約金____元;

2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ篲___________。

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項

本合同(含附件)一式兩份,雙方各持一份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機構(gòu)留存一份),具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名)

法定代表人

(委托代理人):

_____年____月____日

鑒證機構(gòu):(蓋章)

鑒證人:

鑒證日期:

_____年____月____日

廣州保潔工勞動合同簽篇二

法定代表人(主要負責人) 身份證號碼:________________

戶籍地址:__________________

經(jīng)濟類型:__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

(一)合同期

雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限:

1.固定期限:從______年___月___日起至______年___月___日止。

2.無固定期限:從______年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限:從___________起至_________工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標志為 ______________________.

(二)試用期

雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))

1.無試用期。

2.試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。

(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)

職務(wù)(或工種)為______________________________________________.

(二)乙方的工作任務(wù)或職責是______________________________________.

(三)乙方的工作地點為_____________________________________.

(四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的,應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。

(一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間:

1.標準工時工作制,即每日工作____小時,每周工作___天,每周至少休息一天。

2.不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3.綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以______為周期,總工時______小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并應(yīng)按本合同約定的工資標準支付工資。

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第________種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1.計時工資:

2.計件工資:

( )計件單價________________;

3.其他形式(如實行年薪制或者按考核周期支付工資)___________________________________________.

4.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導(dǎo)線等情況,依法確定本單位的工資分配制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式,依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。

(二)乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為:_____________________________________________.

(三)乙方的津貼、補貼的發(fā)放標準和辦法為:__________________________________.

(四)工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(五)甲方每月____日發(fā)放____(當月上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(六)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,應(yīng)按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,但乙方休息日加班被安排補休的除外。

(一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定,依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例 繳納應(yīng)由甲方承擔的社會保險費,并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個人承擔的社會保險費。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如 實告知乙方。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,數(shù)額為__________元月(不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%)

(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每_____(年季月)免費安排乙方進行體檢。

(三)甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工的勞動保護和保健工作。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

(五)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。

(三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

(一)解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

( )乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(6)乙方被依法追究刑事責任的;

(8)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

甲方按照第(7)(8)(9)項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資),并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償,其中按第(7)項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

3.有下列情形之一,甲方在履行規(guī)定程序后,可以裁減人員,并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償:

( 1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整的;

(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

4.乙方解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前三日通知甲方。

有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償:

(1 )甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(6)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利,致使本合同無效的;

(7)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使本合同無效的;

(9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方有上述第(8)項情形的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

5.有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同:

(2)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

2.本合同因下列情形之一終止的,甲方應(yīng)當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償:

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有第八條第(一)項第5點情形之一,合同期滿的,甲方應(yīng)當續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時終止。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止,按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

(三)甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。

(四)合同解除或者終止的手續(xù)

甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的,可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(一)如甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓,雙方作如下約 定:_______________________________________________________________________________________________________________. (乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用,并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分攤的培訓費用)

(二)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,雙方作如下約 定:___________________________________. (乙方負有保密義務(wù)的,甲方可與其約定競業(yè)限制,并約定在解除或者終止本合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當按 照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過 二年。)

(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

1.________________________________________________.

2._______________________________________________.

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁)

甲方:______________(蓋章) 乙方:______________(簽名或蓋章)

法定代表人:____________________(或委托代理人)

廣州保潔工勞動合同簽篇三

乙方(職工):__________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》(以下簡稱《勞動民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限:從________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至____________________________________工作任務(wù)完成時止,并以________________________________為標志。

(二)試用期限雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

1、無試用期。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;合同期限在________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;________年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容:_____________________________。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):(____)管理和專業(yè)技術(shù)類(____)工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點:_________________________。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,即每日工作____小時,每周工作___天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年(______)、半年(______)、季(______)或月(______)為周期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第(______)種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資:__________元月(___________元周);

3、其他形式:__________________________。

(二)乙方試用期工資為____元月(不得低于第

(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準)。

(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月____日(或周____)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家____省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家____省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家____省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每_____(年季月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《勞動民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動民法典》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的39;所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當及時書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機構(gòu)留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時,不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔相應(yīng)的法律責任。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

法定代表人:

(委托代理人):____________

________年____月____日________年____月____日

廣州保潔工勞動合同簽篇四

甲方(雇主):________________________。

地址和郵政編碼:_____________________。

乙方(員工):____________________。

地址:__________________________。

郵政編碼:_________________________。

甲方根據(jù)國家和本市關(guān)于招用外籍工人的規(guī)定,為生產(chǎn)(工作)需要招用乙方。根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),共同遵守。

一、合同期限

(1)本合同期限不超過一年。

(2)本合同應(yīng)由__________________________________________________________________________________(其中前_____天為試用期)。

(3)本合同一份由甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份在鑒證時提交給鑒證機構(gòu)。

二、工作任務(wù)和崗位

(2)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)..

第三,工作時間和假期

(1)甲方實行國家規(guī)定的工時制度,每天工作8小時,每周平均工作時間不超過44小時。甲方因生產(chǎn)、工作需要,可以安排乙方加班,但每天不得超過3小時,每月不得超過36小時;確需加班的,須經(jīng)乙方和工會同意。

(2)合同期內(nèi),乙方享受國家法定節(jié)假日、公共節(jié)假日、紅白喜事、女職工勞動保護等待遇。,但不得無故請假。

第四,勞動報酬

(1)甲方執(zhí)行本市最低工資標準,保證乙方工資標準不低于本市新的最低工資標準。

(2)乙方工資形式及標準:

1.乙方工資形式:_________;

2.乙方工資標準:_______元/月(或________元/小時);

3.乙方的月工資收入由甲方根據(jù)本單位的工資管理制度,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、出勤和紀律進行考核分配。

(3)甲方應(yīng)于___________按期支付工資。超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資的1%賠償乙方。

(4)甲方安排乙方加班,未安排補休的,應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。

(5)非乙方原因造成的停工或停產(chǎn),甲方應(yīng)按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工處理。

保險福利

(一)乙方因工死亡的,按照本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,向其家庭成員發(fā)放一次性喪葬補助金和撫恤金,如需供養(yǎng)直系親屬的,發(fā)放一次性撫恤金。

(二)乙方因工傷和職業(yè)病享受的相關(guān)待遇:

1.醫(yī)療終結(jié)期間,乙方的醫(yī)療、工傷生活費等待遇按照本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(3)一次性工傷保險費繳納后,甲乙雙方的工傷保險關(guān)系立即終止。

(4)如乙方患病或非因工負傷,其待遇為____________________。

1.停工醫(yī)療期由甲方根據(jù)乙方在本單位的工作時間,按照國家規(guī)定和本單位制度確定;

2.醫(yī)療期間的醫(yī)療待遇與甲方合同員工相同;

3.在傷病休假期間,企業(yè)應(yīng)支付生活費用____________________。

(6)企業(yè)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)..

勞動保護

(1)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護法規(guī)、《女職工勞動保護條例》、《未成年工(16歲至18歲以下)勞動保護條例》和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》的規(guī)定,有效保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(2)甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方提供安全生產(chǎn)知識、法律法規(guī)教育、操作規(guī)程培訓等業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,乙方應(yīng)參加上述培訓,并嚴格遵守相關(guān)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度和操作規(guī)程。

(3)甲方根據(jù)乙方的崗位和國家有關(guān)規(guī)定,向乙方發(fā)放必要的勞動防護用品,并根據(jù)勞動保護規(guī)定,為乙方安排定期免費體檢。

(4)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,有權(quán)批評甲方及其管理人員忽視乙方的安全和健康,有權(quán)向有關(guān)部門檢舉和控告。

七、勞動紀律和獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方的制度執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核、獎懲。

八.勞動合同的變更、解除和終止

(1)本合同期限屆滿,合同終止執(zhí)行;在不違反本市招用外籍職工政策規(guī)定的前提下,經(jīng)雙方同意,可以重新簽訂合同。但每份合同累計期限不得超過5年,但乙方為市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員、市區(qū)縣市人員、城鄉(xiāng)戶口人員、從事重大一般技術(shù)工種的其他人員除外。

(2)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營條件變化而調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

(3)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1.乙方無正當理由多次未完成合同規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)的;

2.非因工負傷,不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;

3.乙方違法違紀,依照國家和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,無法繼續(xù)履行勞動合同的,應(yīng)當征求工會意見,并向勞動行政部門報告。

(4)有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方健康的;

2.甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;

3.甲方不履行勞動合同,嚴重違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法經(jīng)濟利益的。

(5)有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

1.乙方在醫(yī)療期滿前或在合同期內(nèi)患職業(yè)病或因工負傷;

2.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期屆滿后仍在住院的;

3.員工享受法定休假;

4.乙方為孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工。

(六)經(jīng)濟補償按國家和廣州市的規(guī)定執(zhí)行。

(7)根據(jù)本合同第八條第(三)款第(二)項解除勞動合同時,甲方支付一次性醫(yī)療補助費人民幣。

(8)如果本合同終止或解除,乙方應(yīng)將甲方移交給乙方使用和保管的所有物品和工具歸還給甲方,并賠償任何損失(低值易耗品除外)。

(九)甲乙雙方任何一方解除勞動合同,必須提前30日以書面形式通知對方,但勞動合同在試用期內(nèi)以及有第八條第(三)項、第(四)項所列情形之一的,可以隨時解除。解除勞動合同的通知應(yīng)當包括理由、依據(jù)和生效時間等內(nèi)容。

九.違約責任

一方違反合同,給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當根據(jù)其后果和責任給予適當賠償。

x.調(diào)解和仲裁

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;如對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

xi。雙方需要澄清的其他事項

十二.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理

在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市新的勞動管理規(guī)定不一致,雙方應(yīng)按新的規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章):_______________

法定代表人或

授權(quán)代理人:___________________。

乙方(簽名或蓋章):_________

認證機構(gòu)(蓋章):_________

認證人:______________。

認證日期:_____________________________________。

廣州保潔工勞動合同簽篇五

甲方(用人單位):法定代表人(主要負責人): 住 所:聯(lián) 系 人:聯(lián) 系 電 話:

一、本酒店要求合同期(月/年),凡來我酒店應(yīng)聘的員工試用期為3天,試用期內(nèi)無工資、見習期為1月整,工資面議。若見習期內(nèi)員工自行離開,工資不予支付。見習期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金,合同期滿后全部退還。

二、新進員工必須服從本酒店安排和調(diào)動,并要遵守本酒店的各項規(guī)章制度,如有違反和故意鬧事者,本酒店視情節(jié)輕重處理,嚴重者送^v^門處理。

三、見習期內(nèi)是員工和酒店雙方的選擇階段,雙方自由選擇。如能合作,新員工需簽定合同書。

四、新員工被錄取后需簽定合同書,簽字生效后一切按合同辦事。合同期內(nèi)如自己需離開飯店,店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現(xiàn)重大事件被開除,工資、押金一律全部不退還。節(jié)假日內(nèi)不允許請假,如有請假者按日工資雙倍扣除。

五、員工不在工作時間內(nèi),若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負,本企業(yè)概不負責。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù),雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

廣州保潔工勞動合同簽篇六

聘用單位:(以下簡稱“甲方”)

受聘人:(以下簡稱“乙方”)

一、本合同根據(jù)《勞動法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。

二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意特聘

在本醫(yī)院部門從事職務(wù)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方的權(quán)利:

(1)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。

(2)根據(jù)合同約定獲得勞動報酬。

(3)獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。

2、乙方應(yīng)承擔的義務(wù):

(1)遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。

(2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。

(3)維護甲方的利益,不得損害甲方的信譽。

(4)按照甲方規(guī)定履行個人職責。

(5)醫(yī)務(wù)人員不準分流病人,不準收受紅包,不準接受病人吃請。

(6)坐診時間,每周

四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方的權(quán)利:

(1)有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督、管理、檢查,有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)情況進行考核。

(2)有權(quán)扣除甲方的各項應(yīng)扣罰金和個人所得稅。

2、甲方應(yīng)承擔的義務(wù):

(1)向乙方支付勞動報酬。

(2)對乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作,應(yīng)承擔相關(guān)責任,不得無故拒絕。

(3)向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán),及提供必要的幫助。

五、酬金:

1、基本工資:

2、業(yè)務(wù)提成:

六、生效及終止時間:

本合同于年月日至年月日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因,一方可提前一個月通知另一方終止本合同。

七、違約責任:

1、甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。

2、乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟損失。

八、爭議:

如有爭議雙方盡快協(xié)商,若不能協(xié)商一致,可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。

本合同一式兩份,雙方各持一份。

甲方簽字:乙方簽字:

廣州保潔工勞動合同簽篇七

地址:________________

職工(乙方):_____________

身份證號碼:____________

甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同。

一、合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

1.有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。

2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3.以完成一定的工作為期限:從______年______月______日起至工作任務(wù)完成時止,并以完成工作任務(wù)為標志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作_______崗位(地點、部門、工種或職務(wù)):

三、勞動報酬

(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方的工資不低于____________元/______月;乙方試用期工資為____________元/______月。

(二)甲方每月______日向乙方支付貨幣工資。

四、社會保險

甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行工時制度。

(二)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。

六、勞動紀律

甲、已雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

(二)變更勞動合同,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當賠償甲方以下經(jīng)濟損失:

(四)符合下列條件之一的',本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、違反本合同的責任

1.未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

1.違約金。一方違約,應(yīng)當支付違約金____________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項

本合同(含附件)一式兩份,雙方各持一份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機構(gòu)留存一份),具有同等法律效力。

甲方:________________(蓋章)乙方:________________(簽名)

法定代表人(委托代理人):________________

鑒證機構(gòu):________________(蓋章)

鑒證人:________________

鑒證日期:______________

廣州保潔工勞動合同簽篇八

模板甲方(用人單位):__________乙方(職工):__________名稱:______________________姓名:______________________法定代表人(主要負責人):身份證號碼:____________________________________________戶籍地址:__________________經(jīng)濟類型:__________________通訊地址:__________________通訊地址:__________________聯(lián)系人:_______電話:______聯(lián)系電話:__________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限:從________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至____________________________________工作任務(wù)完成時止,并以________________________________為標志。

(二)試用期限雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

1、無試用期。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;合同期限在________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;________年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容:_____________________________。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):(____)管理和專業(yè)技術(shù)類(____)工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點:_________________________。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,即每日工作____小時,每周工作___天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年(______)、半年(______)、季(______)或月(______)為周期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第(______)種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資:__________元月(___________元周);

3、其他形式:__________________________。

(二)乙方試用期工資為____元月(不得低于第

(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準)。

(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月____日(或周____)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家____省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家____省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家____省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每_____(年季月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的39;所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當及時書面通知另一方。

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

廣州保潔工勞動合同簽篇九

住濟南市天橋區(qū)藍翔路時代總部基地二區(qū)19號樓

法定代表人(主要負責人):于桂濤

乙方(勞動者)姓名:性別:

現(xiàn)居住地址:

戶籍所在地:

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):

身份證號碼:

或者其他有效證件名稱:

證件號碼:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第(一)種形式:

(一)固定期限:自20_年08月01日起至20_年07月31日止。其中,試用期自/年/月/日起至/年/月/日。

(二)無固定期限:自/年/月/日起。其中,試用期自/年/月/日起至/年/月/日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自/年/月/日起至/時止。

聯(lián)系電話:0531—67602366

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事辦公室行政人員崗位(工種)工作。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責和要求。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為濟南市。

第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行(一)工時工作制。

(一)標準工時工作制:乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時,每周至少休息一天。

(二)綜合計算工時工作制:乙方所在崗位實行以(填“是”):年、季、月或周為周期的綜合計算工時工作制。

(三)不定時工作制:乙方所在崗位實行不定時工作制。實行綜合計算工時或者不定時工作制的,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的'勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。

第十條甲方按下列第(一)種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標準為1500.00元/月。

(二)計件工資。甲方實行計件工資制,應(yīng)制定科學合理的

勞動定額標準,確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據(jù)乙方的業(yè)績,按時足額支付乙方的工資報酬。

乙方的勞動定額為/,計件單價為/ 。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為/元/月(不得低于前款第(一)、(二)、(三)項約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資,并不得低于單位所在地最低工資標準)。

第十一條甲方于每月15——20日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第十二條非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照雙方新約定的標準支付工資,但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準;甲方?jīng)]有安排乙方工作,乙方?jīng)]有到其他單位工作的,應(yīng)按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的70%支付乙方基本生活費。國家和省另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休。

第十四條甲乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十五條乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇:/ 。

第十七條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度,并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十八條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進行健康檢查。

第十九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。

第二十條甲方違章指揮,強令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。

第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

第二十二條甲方變更名稱,法定代表人,主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。

第二十三條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

第二十五條甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進行。

第二十六條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

第二十七條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當依法向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

第二十八條解除、終止本合同時,甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金的,在辦結(jié)工作交接時支付。

第二十九條甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓,雙方可以訂立專項協(xié)議,約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定支付違約金。

第三十條乙方負有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專項協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

2、合同期滿不續(xù)簽的員工,公司將按照《勞動法》規(guī)定,停

第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十四條本合同未盡事宜,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

1、合同期滿前,甲方根據(jù)實際需要確定是否和乙方續(xù)簽合同,職、工作交接、社會保險轉(zhuǎn)接等手續(xù);發(fā)工資,并不再繳納社會保險。

甲方(公章)乙方(簽名)

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽名或蓋章)

簽訂日期:年月日

簽訂日期:年月日

廣州保潔工勞動合同簽篇十

用人單位(甲方):_________

地址:_________

職工(乙方):_________

身份證號碼:_________

_________(甲方)招(聘)用_________(乙方)為職工,雙方根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和(廣州市勞動合同管理規(guī)定)等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第_________種方式來確定本合同期限:

3.以完成一定的工作為期限:從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時止;并以_________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。

(二)雙方同意本合同有效期的前_________個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù)):_________。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責:_________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資標準為:_________元/月。

(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式:

1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。

2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_________日。

(四)甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按(勞動法)第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

(二)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇_________。

五、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經(jīng)批準,根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度:

(2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

(3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在_________月/年內(nèi)綜合計算,但每天總的工作時間不超過11小時。

2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點,應(yīng)按(勞動法)第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應(yīng)按(勞動法)第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和盛市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂(變更勞動合同協(xié)議書)。

(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2._________;

3._________。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的'利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):

3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、盛市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同:

1.患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失:

1._________;

2._________;

3._________。

(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

2._________;

3._________;

4._________;

5._________。

(十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放

(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同,應(yīng)按(違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法)(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

(三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續(xù)訂合同的,應(yīng)按(廣州市勞動合同管理規(guī)定)第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下,不與甲方續(xù)訂勞動合同的,甲方可不發(fā)給生活補助費。

九、違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當承擔違約責任:

1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

4._________;

5._________;

6._________。

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金_________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

(1)_________;

(2)_________;

(3)_________;

(4)_________。

(三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:

1.違約行為是因不可抗力造成的;

2._________;

3._________;

4._________。

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家和盛市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要明確的其他事項

_________。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

一、雙方在簽訂本合同時,應(yīng)仔細閱讀本合同書。本合同一經(jīng)雙方依法簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行合同條款。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)親自簽名,并加蓋用人單位公章(或勞動合同專用章)方為有效。

三、本合同適用于本市的所有用人單位及其招(聘)用的所有勞動者;職工的用工性質(zhì)(包括合同制職工、異地遷轉(zhuǎn)戶糧的合同制職工、不遷戶糧的合同制職工、非本市城鎮(zhèn)戶口職工)請在合同的第一段中注明,但非本市城鎮(zhèn)戶口職工(不含不遷戶糧的合同制職工)的合同期限不得超過一年。

四、本合同中的空欄,是需要雙方協(xié)商確定的,必須填寫清楚;不須填寫的空欄請打上“/ ”。

五、本合同的未盡事宜,請在“雙方需要明確的其他事項”中列明,或另行簽訂其他補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

六、本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準確,并不得涂改。

七、本合同書一式三份,鑒證后由甲、乙雙方各持一份,鑒證機構(gòu)留存一份,具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小
每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結(jié),也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。我們應(yīng)該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我給大家整理了
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希
作為一位無私奉獻的人民教師,總歸要編寫教案,借助教案可以有效提升自己的教學能力。那么教案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膬?yōu)秀教案范文,希望大家可以喜
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何
作為一名教職工,總歸要編寫教案,教案是教學藍圖,可以有效提高教學效率。既然教案這么重要,那到底該怎么寫一篇優(yōu)質(zhì)的教案呢?以下是小編收集整理的教案范文,僅供參考,
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過
作為一名教師,通常需要準備好一份教案,編寫教案助于積累教學經(jīng)驗,不斷提高教學質(zhì)量。既然教案這么重要,那到底該怎么寫一篇優(yōu)質(zhì)的教案呢?下面是我給大家整理的教案范文
很多人在看完電影或者活動之后都喜歡寫一些讀后感,這樣能夠讓我們對這些電影和活動有著更加深刻的內(nèi)容感悟。讀后感對于我們來說是非常有幫助的,那么我們該如何寫好一篇讀
學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結(jié)和反思,我們可
心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗和感悟。我們應(yīng)該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。那么下面我
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才
作為一位杰出的老師,編寫教案是必不可少的,教案有助于順利而有效地開展教學活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的教案呢?以下是小編收集整理的教案范文,僅供參考,希望
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小
當觀看完一部作品后,一定有不少感悟吧,這時候十分有必須要寫一篇讀后感了!那么你會寫讀后感嗎?知道讀后感怎么寫才比較好嗎?接下來我就給大家介紹一些優(yōu)秀的讀后感范文
心得體會是對一段經(jīng)歷、學習或思考的總結(jié)和感悟。我們應(yīng)該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,
夏至的詩句
2023-06-29
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總
當看完一部影視作品后,相信大家的視野一定開拓了不少吧,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。讀后感對于我們來說是非常有幫助的,那么我們該如何寫好一篇讀后感呢?下面是小
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要
心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希
我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。
作為一名教師,通常需要準備好一份教案,編寫教案助于積累教學經(jīng)驗,不斷提高教學質(zhì)量。那么我們該如何寫一篇較為完美的教案呢?這里我給大家分享一些最新的教案范文,方便
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一
心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得感悟怎么寫才恰當呢?以下我給大家
為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。通過制定方案,我們
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大
心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己。以下是小編幫大家整理的心得體會
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經(jīng)驗,規(guī)劃自己的
學習總結(jié)是對一段時間內(nèi)學習過程和成果的回顧和總結(jié),可以幫助我們提升學習效果和方法,我覺得我們應(yīng)該來寫一份學習總結(jié)了。學習總結(jié)是我們成長路上不可或缺的一環(huán),讓我們
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。中職補
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自
心得體會是對一段經(jīng)歷、學習或思考的總結(jié)和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小
當我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務(wù)時,我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和反思。以下是小編幫大家
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
實習心得是對實習期間的學習和工作經(jīng)歷進行總結(jié)和歸納的一種重要材料。以下是一些讀書心得的分享,希望能夠為大家提供更多的思考和交流的機會。第一段:引言(200字)心
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好
在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。好的心得體會
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們
生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。試用期
心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!土
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜
每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結(jié),也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優(yōu)點和不足
當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄?/div>
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看
心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來
寫讀后感絕不是對原文的抄錄或簡單地復(fù)述,不能脫離原文任意發(fā)揮,應(yīng)以寫“體會”為主。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢?以下是小編為大家搜集的讀后感范文,僅供
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧四年
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結(jié),也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經(jīng)驗
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大
在觀看完一部作品以后,一定對生活有了新的感悟和看法吧,為此需要好好認真地寫讀后感。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望
心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來
在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。我們想要好好
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。友誼的小船長久句子友誼的小
心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫
心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,
合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看
寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到
總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧評選區(qū)級三
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?
我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。我們是
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些
作為一名專為他人授業(yè)解惑的人民教師,就有可能用到教案,編寫教案助于積累教學經(jīng)驗,不斷提高教學質(zhì)量。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的教案嗎?下面是小編為大家?guī)?/div>
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
主站蜘蛛池模板: 五月天亚洲色图 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 免费人成在线观看欧美精品 | 亚洲性小说 | 熟妇好大好深好满好爽 | 亚洲欧洲国产视频 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 欧美激情999 | 亚洲第一区无码专区 | 色爽视频 | 欧美精品四区 | 99国产精品久久久久久久久久 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 日韩欧美在线视频观看 | 97碰碰碰人妻无码视频 | www久久久天天com | 欧美亚洲日韩在线在线影院 | 婷婷成人综合 | 成人亚洲精品777777ww | 婷婷五月综合国产激情 | 9l国产精品久久久久尤物 | 亚洲福利在线视频 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 亚洲第一网站免费视频 | 日本久久久久久久久久久久 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 国产国产人免费视频成 | 日韩在线高清视频 | 亚洲午夜未满十八勿入 | 亚洲无吗一区二区三区 | 91av99| 日韩精品在线看 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 暴力强奷在线播放无码 | 国产黑色丝袜在线视频 | 中文字幕二十三页2 | 国产黄站 | 亚洲免费在线观看视频 | 一级片免费在线播放 | 色综合视频网 | 5个黑人躁我一个视频 | 视频一区在线免费观看 | 麻豆av一区二区天美传媒 | 成 人 黄 色 视频免费播放 | 欧美二区乱c黑人 | 免费无码观看的av在线播放 | 国产在线不卡人成视频 | 日韩性生交大片免费看 | 国产精品成人国产乱一区 | 思思久久99热只有频精品66 | 九九精品在线观看视频 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 凸偷窥中国女人洗澡 | 综合在线观看 | 日韩福利一区二区 | 亚洲成无码人在线观看 | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 亚洲午夜无码毛片av久久 | 男人j桶进女人p无遮挡免费观看 | 欧美成人免费全部观看国产 | 欧美日韩在线中文字幕 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 青青自拍视频 | 西西人体大胆444www | 亚洲精欧美一区二区精品 | 日韩成人av网 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 国产一级免费av | 日韩城人免费 | 黑人操欧美人 | 91蜜臀精品国产自偷在线 | 日韩午夜福利无码专区a | 中文字幕无码第1页 | 99精产国品一二三产区网站 | 日本免费在线看 | 久久人妻夜夜做天天爽 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 亚洲国内成人精品网 | 久久美女福利视频 | 狠狠五月激情六月丁香 | 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 国产农村妇女精品一区 | 大伊香蕉精品视频在线直播 | 2017狠狠干 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 美女裸免费观看网站 | 国产999在线 | 又嫩又硬又黄又爽的视频 | 中字幕一区二区三区乱码 | 性裸体bbwbbwbbwbbw | 主播粉嫩国产在线精品 | 欧美精品一区二区三 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 欧美一区日韩精品 | 综合在线 亚洲 成人 欧美 | 少妇一级二级三级 | 欧美影片免费看 | 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 姝姝窝人体色www精品 | 日韩激情在线 | 欧美日韩精品成人网站二区 | 免播放器在线 | 日本大乳高潮xxxxx | 中文字幕在线观看日本 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 秋霞无码av一区二区三区 | 人人澡人人澡人人看添 | 不卡av中文字幕手机看 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 精品九九人人做人人爱 | 香蕉人妻av久久久久天天 | 欧美黄色一级视频 | 男女无遮挡免费视频 | 国产视频97 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 九九九精品成人免费视频小说 | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 91视频免费在线观看 | 成人无码视频 | 亚洲精品福利在线 | 欧美jizzhd精品欧美 | 伊人久久大香线蕉av成人 | 伊人久久九 | 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 91麻豆看片 | 关之琳三级做爰 | 男女又色又爽又爽视频 | 性人久久久久 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 中文一区在线 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 欧美交换国产一区内射 | 96亚洲精品久久久蜜桃 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 乱色专区| av成人免费在线观看 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 99大香伊乱码一区二区 | 男女猛烈无遮挡免费视频app | 久久视频这里有精品 | 国产高清吹潮免费视频 | 久久国产精品99久久人人澡 | 成人h动漫精品一区二区原神 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 在线资源天堂www | 亚洲怡红院av | 日本久久一区 | 51精品免费视频国产专区 | 乱子轮熟睡1区 | 亚洲成人激情在线 | 蜜桃网站入口在线进入 | 国产淫语视频 | 日本在线观看免费 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 免费国产午夜视频在线 | 日本丰满美少妇 | 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 国产又大又粗又爽 | 无码激情亚洲一区 | 宅男66lu国产在线观看 | 中文av伊人av无码av狼人 | 爱情岛论坛亚洲品质永久入口 | 日韩和的一区二在线 | 97夜夜澡人人爽人人 | 射进来av影视网 | 国产精品久久久久aaaa | 九九热线有精品视频 | 毛片毛片毛片毛片 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 2020国产在线拍揄自揄视频 | 亚洲天堂男人 | 色香欲天天天影视综合网 | 蜜桃av一区二区三区www | 在线综合亚洲欧美网站 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 两性髙潮一级特黄毛片 | 日韩精品tv | 亚洲激精日韩激精欧美精品 | 日本黄色精品 | 午夜爽爽视频 | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 手机看片国产一区 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 56av国产精品久久久久久久 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 日99久9在线 | 免费 | 亚洲爆乳aaa无码专区 | 天天操天天干视频 | 国产在线精品视频免费观看 | 日本护士后进式高潮 | 中国极品少妇xxxx做受 | 国产免费一级特黄录像 | 91视频久久久久久 | 国产真人做爰免费视频 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 国产亚洲精品成人aa片 | 成人免费视频无码专区 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 成人精品国产 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 精品动漫一区 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 四虎国产 | 色在线免费 | 天天色影院 | 精品成人佐山爱一区二区 | 狠狠干狠狠搞 | 日韩精品亚洲一区 | 久草福利免费 | 黑人超碰 | 性色av无码免费一区二区三区 | japanese国产在线 | 精品久久久久久综合 | 毛片毛片毛片毛片毛片 | 成av人片在线观看www | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 成本人h无码播放私人影院 动漫一品二品精区在线 | 草1024榴社区入口 | 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 一个人看的www片免费高清视频 | 久久网免费 | 在线观看精品视频 | 绿帽在线 | 午夜亚洲天堂 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 久久久久国产综合av天堂 | 亚洲日本va中文字幕人妖 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 亚洲综合欧美在线… | 中文在线一区 | 国产精品女主播 | 日欧一片内射va在线影院 | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 久久福利社 | 日本高清视频www | 一区二区高清国产在线视频 | 亚洲国产成人无码精品 | 日本xxxx色视频在线播放 | 亚洲第一页在线观看 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 99色精品| 日本大乳高潮视频在线观看 | 国产日韩a | 亚洲欧美国产欧美色欲 | 日韩色| 青青国产精品 | 精品国产一区二区三 | 一进一出一爽又粗又大 | 亚洲欧美日韩在线看 | 日韩国产91 | 在线 国产 精品 蜜芽 | 亚洲a片国产av一区无码 | 四虎影院永久免费 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 国产ts人妖另类 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 成年女人免费v片 | 国产超碰人人做人人爽av牛牛 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 91污在线| 国产精品久久婷婷六月丁香 | 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p | 国产精品美女久久久久久久网站 | 青青91| 中文乱字幕视频一区 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 国产又粗又爽又黄的视频 | 国产一区不卡在线 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 国产无线乱码一区二三区 | 97福利视频 | 欧美xxxx18国产 | 韩日精品在线 | 欧美成人免费一区二区三区 | 亚洲一级大片 | 插少妇| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 国产91在线亚洲 | 激情国产一区二区三区四区 | 日韩av三级在线观看 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 99久久伊人 | 欧美性video高清精品 | 97人人爽人人澡人人精品 | 91福利网址| 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 欧美爱爱动态图 | 美女黄的视频全免费 | 欧美一区二区三区激情视频 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 5151四虎免费 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 天天插天天干天天射 | 免费黄色看片网站 | 青草在线视频 | 日日摸日日踫夜夜爽无码 | 国产欠欠欠18一区二区 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 国产一级免费不卡 | 亚洲卡一卡2卡3卡4精品 | 色图自拍 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 亚洲精品欧美综合二区 | 中国女人做爰视频 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 久久免费看少妇高潮 | 亚洲精品图片一区15p | 六月婷婷综合 | 亚洲一区二区免费视频 | 五月天婷婷丁香网 | 优优人体大尺大尺无毒不卡 | 尤物九九久久国产精品的特点 | 自拍偷拍999 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍 | 午夜成人在线视频 | 一区二区三区国产在线观看 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 国产天天操| 日韩三级视频在线观看 | 深夜福利网 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 欧美人人爱 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 成年人看的毛片 | 人妻av无码系列专区移动可看 | 香蕉久久av一区二区三区 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 国产老师开裆丝袜喷水视频 | 黄色短视频在线看 | 亚洲国产欧美在线成人 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 天天躁日日躁狠狠很躁2023 | 久久久久久激情 | 成人毛片在线精品国产 | 中文字幕乱码免费看电影 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 亚洲最大色大成人av | 看污片网站 | 欧美无人区码suv | 国产精品一区二区三区在线看 | 亚洲国产成av人天堂无码 | 亚洲一区二区影院 | 欧美日本一区二区三区 | 国内最真实的xxxx人伦 | 无码日韩做暖暖大全免费不卡 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 日本高清在线一区 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av | 午夜影院一区 | 一级特黄录像免费观看 | 黑人粗硬进入过程视频 | 91免费看视频 | 五月婷中文字幕 | 天天摸天天干天天操 | 欧美一级全黄 | 亚洲高清免费观看 | 国产精品黄色网址 | 午夜婷婷在线观看 | 四虎院影wwwf678com| 日本一区二区三区久久 | 欧美自拍偷拍第一页 | 97久久人人超碰国产精品 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 三级理论中文字幕在线播放 | www.日韩av.com| 91禁在线看| 中文天堂在线www最新版官网 | 狠狠热精品免费视频 | 夜夜草av | 日韩欧美综合在线视频 | 手机成人av | 两性爱爱视频 | 91海角视频 | 国产麻豆 9l 精品三级站 | 4484在线观看视频 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 国产日韩久久 | 成年人小视频网站 | 亚洲一二三四2021不卡 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 伊人色综合久久天天小片 | 麻豆一区在线观看 | 成年人免费看视频 | 国产女人高潮的av毛片 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 国产制服丝袜亚洲高清 | 亚洲伦理视频 | 国产女人aaa级久久久级 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 婷婷无套内射影院 | 狠狠干男人的天堂 | 亚洲精品1区 | 嫩草黄色影院 | 天堂av色综合久久天堂 | 人与善性猛交xxxxx | 看黄a大片爽爽影院免费无码 | 无码国产精品一区二区app | 亚洲综合在线成人 | 久久大综合 | av永久免费网站在线观看 | 中文字幕38页 | 美日韩一区| 人妻在客厅被c的呻吟 | av日韩片| 2012中文字幕在线视频 | 红桃视频国产精品 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 黄色特级一级片 | 日本免费中文字幕 | 免费在线观看黄 | 男女啪啪免费观看无遮挡 | 人妻护士在线波多野结衣 | 色天使在线视频 | 激情欧美成人小说在线视频 | 狼人视频国产在线视频www色 | 国产在热线精品视频99公交 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 丰满岳妇乱中文字幕 | 久操资源站 | 欧美一区二区三区男人的天堂 | 成人做爰www网站视频下载 | av永久天堂一区二区三区 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 中国肥胖女人真人毛片 | 四虎黄色录像 | 国产成人一区 | 性xxxx丰满孕妇xxxx另类 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 精品国产1区 | 少妇精品偷拍高潮白浆 | 天天夜夜草| 欧美中文字幕无线码视频 | av日韩中文字幕 | 国产精品jizz在线观看网站 | 国产清纯在线一区二区www | 国产亚洲精品yxsp | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 99热这里只有精品1 欧美日韩成人网 | 国产精品福利自产拍久久 | 亚洲女同视频 | 激情国产一区二区三区四区 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 人妻久久久精品99系列2021 | 伊人网综合视频 | 日韩永久 | 中文天堂最新版资源www | www.豆豆成人网.com | 免费淫片| 欧美精品爱爱 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 青草视频免费 | 中文字幕视频免费观看 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | www.色就是色.com | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 亚洲一区二区三区四区五区乱码 | 在线亚洲日产一区二区 | 国产成人精品日本亚洲语音 | 丁香美女社区 | 波多野结衣丝袜 | 久久综合伊人77777麻豆 | 婷婷五月色综合香五月 | 亚洲精品在看在线观看 | 中文无码一区二区不卡av | 欧美日韩免费在线 | 黑色丝袜无码中中文字幕 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 99re视频在线 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 国产妇女性爽视频 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 69一区二区 | 国产成年无码av片在线 | 一区二区三区中文字幕在线 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 成人精品三级av在线看 | 久久中文字幕乱码久久午夜 | 国产精品人妻在线观看 | 亚色视频在线观看 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 97伦理97伦理2018最新 | 成人97人人超碰人人 | 亚洲18色成人网站www | 欧美视频福利 | 日本人又黄又爽又色的视频 | 少妇无码av无码专区线y | 久久大胆视频 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 亚洲熟女久久色 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 老司机精品久久 | av人与动物| 中文字幕无线乱码人妻 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 国产乱来乱子视频 | 久久99精品久久久久久青青日本 | 国内免费精品视频 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 色偷偷av一区二区 | 日韩一级理论片 | 另类重口特殊av无码 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 97久久久久人妻精品区一 | 丰满少妇理论片bd高清 | 久久亚洲精品成人av | 人妻在卧室被老板疯狂进入 | 97自拍偷拍视频 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 777米奇久久最新地址 | 国产综合18久久久久久 | 欧美成年视频在线观看 | 四虎成人永久免费视频 | 久久久久九九精品影院 | 国产精品三级一区二区 | 中文字幕av播放 | 久久久精品国产一二三产区区别 | 久久夜色精品国产www红杏 | 精品久久久久一区 | 日本熟妇色一本在线看 | 天天躁日日躁xxxxaaaa | 嫩草网| 国产日本精品视频在线观看 | 国产久免费热视频在线观看 | 欧美整片在线 | 日韩在线不卡av | 国产精品女同一区二区在线 | 久久综合操 | 西川结衣av | 天天干在线播放 | 亚洲欧美精品综合一区 | 91久久久久久久久久久久久久 | 天天干夜夜添 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 亚洲午夜爱爱香蕉片 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | 星空大象mv高清在线观看 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 正在播放国产剧情亂倫 | 日本丰满岳乱妇在线观看 | 在线中文字幕亚洲 | 九色porny丨天天更新 | 免费无码一区二区三区蜜桃 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 中文字幕人乱码中文 | a视频在线观看免费 | 深夜福利免费在线观看 | 国产sm一一视频丨vk | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 超碰97.com| 久久99精品久久久久久无毒不卡8 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 蜜臀av性色av | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 日本丰满少妇xxxx | 老汉色老汉首页a亚洲 | 乱人伦无码中文视频在线 | 久久成人免费精品网站 | 四虎永久免费地址 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 老外黄色片| 亚洲精品美女在线观看播放 | 天天干天天干天天 | 青青草综合在线 | 99国产在线观看 | 国产乱来乱子视频 | 综合久| 无遮掩无码h成人av动漫 | 人人射在线视频 | 国产又黄又硬又粗 | 国产内射老熟女aaaa | 国产又长又大又粗 | 毛片在线免费观看视频 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 最新的国产成人精品2022 | 成人午夜视频免费在线观看 | 色屁屁 | 男女做性无遮挡免费视频 | 无码专区―va亚洲v专区在线 | 国产小视频在线观看网站 | 亚洲综合影院 | 综合xx网 | 天天操天天操天天操 | 日韩国产在线播放 | 色欲色香天天天综合无码 | 国产精品乱码久久久久久1区2区 | 老汉色老汉首页a亚洲 | 羞羞视频网站 | 72pao成人国产永久免费视频 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 久久综合久久爱香蕉网 | 亚洲第一av| 激性欧美激情在线 | 超碰97在线人人 | 加勒比久久综合网天天 | 天天做天天爱夜夜爽 | 亚洲乱亚洲乱妇18p 亚洲国产精品激情综合图片 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 日韩免费无码一区二区视频 | 亚洲图片欧美视频 | 17c国产在线 | 白峰美羽在线播放 | 亚洲色图一区二区三区 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 综合精品在线 | 亚洲精品偷拍影视在线观看 | 中日韩在线视频 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频 | 久操青青 | 69久久精品无码一区二区 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | 国产精品久久国产精品99 | 永久免费的av片在线电影网 | 日韩免费无码一区二区视频 | 草裙社区精品视频播放 | 伊伊综合网 | avhd101高清在线迷片麻豆 | 午夜黄色小说 | 国产成人免费网站 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 国产丰满麻豆 | 午夜少妇影院 | 欧美伊人精品成人久久综合97 | 国产亚洲aⅴ在线电影 | 九九色播 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 精品国产乱码久久久久久精东 | 久久福利社| 天天在线看无码av片 | 男人和女人做爽爽免费视频 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 在线观看黄av | 亚洲精品无码ma在线观看 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 亚洲精品欧洲精品 | 99视频在线精品免费观看2 | 国产aⅴ精品一区二区三区 亚州日本乱码一区二区三区 | 欧美成人怡红院一区二区 | 国产jk白丝av在线播放 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 五月婷婷一区二区三区 | 性做久久久久久 | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 午夜一区一品日本 | 日本免费网站视频 | 久久在线免费观看视频 | 五月婷婷激情在线 | 国产精品一区12p | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 善良少妇满足老汉 | 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 蜜臀国产在线视频 | 精品无码成人久久久久久 | 欧美饥渴少妇xxxxx性 | 91天堂 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 中文字幕高清珍藏版 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 蜜臀一区二区三区 | 你懂的网址在线观看 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 欧美日韩精品在线播放 | 少妇呻吟白浆高潮啪啪69 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 亚洲国产成人在线视频 | 精品无人区卡卡二卡三乱码 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产午夜不卡av免费 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 日本中文字幕网站 | 亚av在线 | 亚洲动态色图 | 香港三级澳门三级人妇99 | 麻豆福利在线观看 | 成人性生活视频在线播放 | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 一区二区三区免费观看视频 | 99成人免费视频 | 超碰曰口干天天种夜夜爽 | 欧美 变态 另类 人妖 | 在线 | 一区二区三区 | 成人国产福利a无限看 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 免费无码午夜理论电影 | 涩涩av | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 色婷婷综合成人 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 国产一区二区三区在线 | 欧美区一区二区三 | 女女同性av片在线播放免费 | 日本中文字幕亚洲乱码 | 98精品国产高清在线xxxx天堂 | 99国产精品久久久久久久久久 | 国产又大又黄又粗的视频 | 在线观看免费视频一区 | 影音先锋在线视频资源 | 日本热久久 | 国产精品点击进入在线影院高清 | 国产亚洲系列 | 五月婷婷网 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 亚洲精品666 | 裸体久久女人亚洲精品 | 亚洲领先的自拍视频网站 | av播放网站 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 影音先锋午夜 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 18禁亚洲深夜福利入口 | 国产a∨天天免费观看美女 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 午夜精品久久久久久久99热 | 在线观看中文字幕dvd播放 | 久久精品午夜福利 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 中文永久免费观看 | 2021自拍偷在线精品自拍偷 | 午夜av福利 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 精品婷婷伊人一区三区三 | 无码国产欧美一区二区三区不卡 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 2019最新久久久视频精品 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 天堂av2020 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 日韩在线观看中文字幕 | 五月天丁香花婷婷 | 国产资源在线免费观看 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 日日夜夜操操操 | 绝顶丰满少妇av无码 | 国产亚洲欧美视频 | 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 国产999精品久久久 中文字幕在线成人 | 97se色综合一区二区二区 | www.夜夜操.com | 国产精品嫩草55av | 日韩福利片午夜免费观着 | 黄色视屏在线看 | 激情视频久久 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 国产佗精品一区二区三区 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 伊人久久综合无码成人网 | av每日更新在线观看 | 国产成人亚洲综合色影视 | 成人精品在线 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 日韩精品av一区二区三区 | 亚洲欧美日本中文字不卡 | 色综合色综合色综合色欲 | 久草天堂 | 五月丁香综合激情六月久久 | 国产成人综合自拍 | 日韩中文字幕观看 | 日本国产一区二区 | 国产一区二区三区免费看 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 国产电影无码午夜在线播放 | 操操日日 | 午夜视频在线观看一区 | 国产精品无码久久综合网 | 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖 | 亚洲色图另类 | 国产精品边做奶水狂喷无码 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看 少妇被粗大猛进进出出 | 国产精品女视频一区二区 | 中文字幕无线乱码人妻 | www.caoporn.com | 成人情侣激情偷拍视频 | 久久国产精品久久久久久电车 | 久久成人黄色 | 一夲道无码人妻精品一区二区 | 欧美精品国产一区二区 | 欧美人与性动交xxⅹxx | 欧美人成网站 | 久久婷婷五月综合色奶水99啪 | 91亚洲国产成人精品一区 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 手机在线精品视频 | 荡淫我的肉体hd | 亚洲精品日本无v一区 | 中文成人精品久久一区 | 小早川怜子xxxxaⅴ在线 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 呦咪精品少妇在线视频 | 国产97色在线 | 国产 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 六月丁香中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 色狠狠av一区二区三区 | 日韩欧美不卡视频 | 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 国产成人在线视频观看 | 日韩一区国产二区欧美三区 | 久久久精品午夜免费不卡 | 天天看天天射 | 欧美人与性动交0欧美精一级 | 久久免费看视频 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 天天天天综合 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 亚洲a综合一区二区三区 | 久热这里只有精品99在线观看 | 久久大香伊蕉在人线免费 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 免费精品国自产拍在线观看 | 2021中文字幕 | 涩涩亚洲 | 六月丁香综合在线视频 | 亚洲视频综合在线 | 亚洲粉嫩美白在线 | 国产精品久久久久久无人区 | 亚洲va欧美va国产综合先锋 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 国产在线观看码高清视频 | 一个人免费观看视频www中文 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 伊人久久久久久久久久久久 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 神马福利片 | 国产农村熟妇videos | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 免费av网址在线 | 欧洲成人一区 | 国产精品21p | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 最新av偷拍av偷窥av网站 | 99热99精品 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 欧美影院在线 | 日韩xx视频 | 久久视频这里只精品 | 久久小草亚洲综合 | 99精品免费视频 | 亚洲人在线观看 | 久久人人爽人人人人片 | 亚洲欧美成人久久一区 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 精品综合网| 九九热九九爱 | 日本三级91 | 亚洲尹人| 98超碰在线 | 狠狠插综合网 | 中文字幕激情小说 | 在线观看va | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 中文无码字幕中文有码字幕 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 亚洲区少妇熟女专区 | 午夜性色福利在线视频福利 | 中文字幕在线观看你懂的 | 日本成本人片视频免费 | 国产精品久久久久久吹潮 | 国产婷婷色一区二区三区 | 国产一区二区综合 | 成人写真福利网 | 欧美不卡二区 | 亚洲制服丝袜中文字幕在线 | 麻豆伊人| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 欧美视频在线观看不卡 | 精品亚洲国产成人av不卡 | 亚洲大尺度无码专区尤物 | 国产精品一区二区国产主播 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 午夜操一操| 久久五月天婷婷 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 最近的中文字幕免费完整版 | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 五月深爱 | 天天操比 | 亚洲天堂免费av | 人妻无码中字在线a | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 四虎影库永久在线 | 中字幕视频在线永久在线 | 草久热 | 免费精品国产一区二区三区 | www射| 黄色片视频 | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 欧美肥婆性猛交xxxx中国1 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 妇女bbbbb撒尿正面视频 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 香蕉视频黄污 | 日韩黄色欧美 | 成年人黄色 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 日韩一级影片 | 人妻少妇偷人无码视频 | 国产亚洲综合精品 | 男人天堂综合网 | 日韩美女一区二区三区 | 欧美人和日本人作爰 | 亚洲产国偷v产偷自拍网址 懂色av蜜臀av粉嫩av | 九九国产精品视频 | 日啪 | 东京热无码av男人的天堂 | 欧美丰满少妇xxⅹ | 欧美激情在线看 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 欧美黑吊大战白妞 | 成人免费观看毛片 | 九九99九九精彩4 | 国产av无码日韩av无码网站 | 少妇与黑人一二三区无码 | 777国产成人入口 | 国产亚洲欧美精品永久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 激情综合色综合久久综合 | 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 日本黄区免费视频观看 | 天堂视频网站 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 日韩欧美啪啪 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 亚州欧洲日韩精品 | 国产精品国产三级国产专i 国产精品午夜剧场免费观看 | 大片在线观看中文字幕 | www.中文字幕在线观看 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 96免费视频 | 2019nv天堂香蕉在线观看 | www.精品一区 | 天天摸天天爽 | 一区二区三区午夜免费福利视频 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 成人免费国产精品视频 | 国产成人主播 | 777米奇影院狠狠色 国产精品一线二线三线 | 67194熟妇在线直接进入 | 亚洲男人成人性天堂网站 | 一区二区高清国产在线视频 | 91精品网 | 免费成人黄色av | 2018国产大陆天天弄 | 色婷婷av一区二区三区软件 | 九色在线观看 | www.youjizz中国| 欧美乱码精品 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 超清纯大学生白嫩啪啪 | 在线看片无码永久av | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 中文av在线播放 | 学生和学生三级在线看 | 亚洲天天在线 | 亚洲一片黄 | 亚洲一区二区精品 | 国产一区二区三区色 | 97精品一区二区 | 操碰免费| av最新网 | 亚洲视频 欧美视频 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 少妇久久久久久久 | 伊人久久综合无码成人网 | 亚洲色老汉av无码专区最 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 久久久视频在线 | 日本喷潮 | 五色影院 | 中文国产成人精品久久app | 国产欧美二区 | 天堂资源最新在线 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 国产午夜麻豆影院在线观看 | 午夜国产一级 | 樱花草在线社区www韩国 | 性xxx欧美老妇5060.70 | 无码av最新清无码专区吞精 | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 最近更新中文字幕 | 久久av色 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 日日夜夜婷婷 | www.91porny.com| 日本老熟欧美老熟妇 | 丰满少妇在线观看网站 | 色婷在线 | 国产suv精品一区二av18款 | 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪 | 男女污视频在线观看 | 精品国产综合区久久久久久 | 国产精品一区二区av日韩在线 | 涩涩视频网站 | 野外少妇激情aa 级视频 | 青草福利在线 | 新毛片基地 | 久久久久久久久久久综合 | 中国少妇xxxx做受 | 老头性xxxxx外性hd | 国产精品毛片一区视频 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 久久亚洲天堂 | 精品久久亚洲 | 国产免费久久精品国产传媒 | 天天操夜夜操免费视频 | 伊人色综合一区二区三区 | 国产精品久久久久成人 | av一区二区三区在线观看 | 四虎免费大片aⅴ入口 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 精品国偷自产在线电影 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 免费av网址大全 | 玖玖爱视频在线观看 | 欧洲精品码一区二区三区 | 国产色在线观看 | 精品久久久久久狼人社区 | 99久久国产综合精品女 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 曰本女人牲交全视频播放 | 亚洲精品自拍 | 黄片毛片在线免费观看 | 日本在线不卡一区 | 97日日碰人人模人人澡 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 青青草在线免费视频 | 嫩草研究院av | 久久久久精彩视频 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 日本乱妇乱子视频 | 免费看毛片网站 | 中文天堂在线播放 | av网站免费在线播放 | 成年人黄色免费网站 | 国产黄色在线播放 | www.大逼色.com| 欧美色图亚洲激情 | 欧美一区二区免费视频 | 强奷妇系列中文字幕 | 色欲天天天综合网 | 狠狠色成人综合 | 久久99亚洲含羞草影院 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 久久久99国产精品免费 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 欧美日韩成人在线 | 日韩黄色免费 | 欧美日韩a v | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 青娱乐久久| 一级黄色片中国 | 日本国产免费 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 亚洲欧洲精品一区二区 | 亚洲国产精品97久久无色 | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 欧美巨大黑人精品videos | 激情综合色综合啪啪开心 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 日韩成人中文字幕 | 欧美日韩在线观看不卡 | 欧美成人福利 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 久久青青草原国产免费 | 欧美大片18禁aaa免费视频 | 久久久免费精品视频 | 亚洲热av | 少妇高潮一区二区三区99 | 久久久国产精华 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 国产欧美性 | a男人的天堂久久a毛片 | 欧美亚洲高清国产 | 无码国产精品成人 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 97超碰国产精品最新 | 欧美人与禽性猛交狂配 | 国语对白刺激精品视频 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 欧美日韩理论 | 激情欧美一区二区 | 永久免费观看片现看 | 亚洲欧美日韩精品 | 精品国产福利一区二区三区 | 大陆少妇bbwbbw高潮 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 国产成a人片在线观看视频下载 | 中文av在线免费观看 | 亚洲色图13p | 91视频二区 | 免费裸体黄网站18禁免费 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 精品少妇人妻av无码久久 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 天天狠天天天天透在线 | 日本理论片午午伦夜理片2021 | 久九九久视频精品免费 | 777精品视频 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 色欧美99| 性夜夜春夜夜爽aa片a | 又粗又猛又大爽又黄老大爷5 | 一道久久爱综合久久爱 | 日韩卡一卡二卡三 | 精品香蕉久久久午夜福利 | 国产精品亚洲a∨天堂 | 午夜福利理论片在线观看播放 | 91高清免费视频 | 成人深夜视频 | 免费久草视频 | 国产一区在线视频 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 91av免费看| 午夜国产一区 | 青草影院内射中出高潮-百度 | 青青草91青娱盛宴国产 | 中文字幕aav | 一道本久久 | 亚洲天堂黄色 | 成人写真福利网 | 欧美大肥婆bbbww欧出奶水 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 欧美日韩一区二区三 | 免费看啪啪网站 | 亚洲天堂男人av | 动漫av一区二区三区 | 一本色道无码不卡在线观看 | 在线精品午夜天天www | 四虎影视18库在线影院 | 中文字幕看| 日日干夜夜操视频 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 久久99热这里只有精品 | 天堂av手机在线 | 精品国产91洋老外米糕 | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 欧美性猛烈 | 乱码精品国产成人观看免费 | 欧美一区二区三区激情视频 | 免费香蕉成视频人网站 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 亚洲.日韩.欧美另类 | 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 中文字幕中文字幕 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 99精品视频九九精品视频 | 日韩二区在线 | 2024av天堂手机在线观看 | 国产天天操天天干 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 嫩草视频在线观看免费 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 日韩欧美高清在线观看 | 波多野av一区二区无码 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 午夜视频在线观看免费完整版 | 亚洲天堂男人影院 | 免费看网站在线观 | 精品国产自线午夜福利 | 最新国产精品好看的精品 | 日韩69永久免费视频 | 国产cao| 丰满人妻中伦妇伦精品app | 欧美性日韩| 国产精品无码人妻一区二区在线 | 农村女人十八毛片a级毛片 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 国产真实农村乱对白精彩 | 久久婷婷国产综合尤物精品 | 少妇大叫太大太爽受不了 | 天天躁日日躁狠躁欧美 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 在线观看免费视频污网站 | 99视频精品全部在线观看 | 免费播放一区 | 国产自产在线视频一区 | 北条麻妃一区二区三区av高清 | 一区二区三区成人久久爱 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 国产china男男激情 | 99在线精品视频在线观看 | 久久久免费毛片 | 欧美高清视频一区二区 | 亚洲精品3区 | 亚洲17p | 男女啪啪十八 | 欧美成人精品在线 | 国产视频网站在线观看 | av观看网址 | 日韩高清在线观看 | 农村+肉+屁股+粗+大+岳小说 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 黑色丝袜老师色诱视频国产 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 老司机在线精品视频播放 | 国产又黄又爽又刺激视频 | 在线视频亚洲欧美 | 国产一区二区免费 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 小视频福利 | 操人免费视频 | 久久综合久久鬼色 | 欧美激情综合在线 | 亚洲第一区无码专区 | 亚韩无码一区二区在线视频 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 亚洲大尺度无码专区尤物 | av区无码字幕中文色 | 国产一区二区三区成人 | 岛国免费av| 国产97色在线 | 欧洲 | 国产综合精品久久丫 | 男女乱婬真视频 | chinatube国语对白 | 另类激情亚洲 | 亚洲综合91 | 色呦呦视频网站在线观看h污 | 成人在线视频免费观看 | 成人天堂入口网站 | 色欲色欲天天天www亚洲伊 | 99久久综合精品五月天 | 中文字幕乱人伦视频在线 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 中文天堂网www新版资源在线 | 精品影片在线观看的网站 | 亚洲成色在线 | 老汉av | 黄色三区 | 一区在线看 | 欧美另类色 | 亚洲欧美丝袜 动漫专区 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 无码精品a∨动漫在线观看 精品国产乱子伦 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 性色高清xxxxx厕所偷窥 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 国产精品福利免费 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 国产亚洲精品一区二三区 | 欧美一区二区高清 | 欧美国产日产一区二区 | 天天操天天干天天爱 | 欧美不卡激情三级在线观看 | 国产喷水吹潮在线播放91 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 亚洲天堂av中文字幕 | 福利在线免费观看 | 国产免费一级视频 | 久久综合中文字幕 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 国产精品99久久久久久久 | 手机av在线免费观看 | 免费网站看v片在线a | 日本又白又嫩水又多毛片 | 国产熟女亚洲精品麻豆 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 一级aaa毛片 | 久久99亚洲网美利坚合众国 | 国产九色在线播放九色 | 欧美性做爰猛烈叫床潮 | 无码毛片内射白浆视频 | 免费做爰猛烈吃奶摸视频 | 午夜影院一区 | a资源在线观看 | 精品国产自在久久现线拍 | 日韩观看| 亚国产亚洲亚洲精品视频 | 级毛片内射视频 | 欧美在线看片a免费观看 | 最新黄色av网站 | 久草资源福利站 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 国产亚洲综合一区二区三区 | av无码中文一区二区三区四区 | 国产尤物在线观看 | 91精品国产日韩91久久久久久360 | 久久成熟 | 涩涩久久 | 天天色综合久久 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 羞羞影院午夜男女爽爽 | 日韩专区在线观看 | 精品在线一区二区三区 | 青草福利| 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 美女av在线免费 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 国产精品免费vv欧美成人a | 国产日韩一区二区在线观看 | 香蕉大久久 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 日产成品片a直接观看入 | 久久久久久久久久久网 | 最新国产av最新国产在钱 | 国内精自视频品一2区 | 1024在线你懂的 | 蜜臀av片在线观看 | 国产二区精品 | 97午夜理论片在线影院 | 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 亚洲国产aaa | 无码人妻丰满熟妇啪啪7774 | 天天看片天天av免费观看 | 日本五十路一区二区三区在线观看 | 午夜操操| 99亚洲男女激情在线观看 | 国产中文字幕在线免费观看 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 国产suv精品一区二区62 | 国产成人久久久 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 日韩一级特黄毛片 | 疯狂三人交性欧美 | 蜜柚av久久久久久久 | 亚洲男人第一无码av网站 | 国产一卡2卡3卡4卡网站贰佰 | 成人h在线无码精品动漫网站 | 新影音先锋男人色资源网 | 91视频h| 国产一区二区三区不卡在线看 | 人妻少妇久久久久久97人妻 | 亚洲天堂资源在线 | 亚洲日韩av片在线观看 | 伊人色综合网久久天天 | 成人性视频在线播放 | 免费av一级 | 法国伦理少妇愉情 | 男人的天堂免费 | 奇米精品视频一区二区三区 | 欧美综合在线激情专区 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 无码人妻精品中文字幕 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | 2020最新无码福利视频 | 888夜夜爽夜夜躁精品 | 亚洲一区二区三区网站 | 一级丰满大乳hd高清 | 天干夜天干天天天爽视频 | 免费观看早川濑里奈av | 色鬼成人免费网站视频 | 五月丁香色综合久久4438 | 国产人妻精品一区二区三区 | 成年午夜性影院免费观看 | 欧美xxxx精品另类 | 中文字幕日韩欧美一区二区 | 韩日av片 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 乱人伦人成品精国产在线 | 欧美成人二区 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 久久精品免费视频观看 | 日韩 高清 无码 人妻 | 张津瑜国内精品www在线 | 中文字幕不卡视频 | 成人夜色视频网站在线观看 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 成年人高清视频 | 在线成年视频人网站观看 | 国产精品欧美专区 | 无码中文字幕日韩专区视频 | 性一交一伦一a级 | 另类老妇奶性生bbwbbw | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 国产精品呻吟久久 | 五月天丁香网 | 中文字幕91 | 777国产成人入口 | 欧美日韩视频免费观看 | 日本国产成人国产在线播放 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 国产精品无码翘臀在线看 | www.xxxx欧美 | 老女人av在线 | 国产成人午夜福利院 | 在线一区av | 九九99精品久久久久久综合 | 六月婷婷av | 九九视频在线观看视频6 | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 中文字幕日产乱码中 | 香蕉视频在线观看亚洲 | 成人免费毛片视频 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 久久的爱久久久久的快乐 | 特一级黄色 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 日韩中文字幕视频 | 亚洲同性猛男毛片 | 日韩专区在线 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 国产精品va在线观看无码不卡 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | caoporm视频| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 亚洲热在线视频 | 日韩在线1 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 国产深夜视频在线观看 | 天堂在线资源最新版 | 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 国产熟女高潮视频 | 国产骚熟| 日韩欧美成人一区 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 国产一区二区三区在线观看视频 | h色网站免费观看 | 国产在线精品一区二区在线观看 | 欧美猛交xxx | 五月天婷婷激情网 | 国产九九九视频 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 91亚洲专区 | 久久最新 | 亚洲成色av网站午夜影视 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 日本少妇人妻xxxxx18 | 久久人人妻人人爽人人爽 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | av午夜激情 | 国产又爽又大又黄a片软件 国产bbbbbxxxxx精品 | 久爱www成人网免费视频 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 中文字幕人妻互换av久久 | 不卡一区二区在线 | 亚洲最大的成人网 | 免费av一区二区三区天天做 | 国产中文成人精品久久久 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 午夜神马影院dy888亚洲精品 | 日本a√在线观看 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 国产精品喷浆 | 69精品欧美一区二区三区 | 欧美 国产 亚洲视频 | 国产成人综合欧美精品久久 | 四虎影视永久免费观看 | 国产欧美性成人精品午夜 | 久久久久国产免费 | 久久婷婷色综合老司机 | 久久中文字幕人妻熟av女 | 国产精品十八禁在线观看 | 人妻少妇精品无码系列 | 欧美日韩在线观看成人 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 国产日产suv精品一区二区6 | 欧美网站视频 | 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 日韩激情无码av一区二区 | 国产情侣偷国语对白 | 青青草狠狠操 | 无修无码h里番在线播放网站 | 性色av 一区二区三区 | 国产69精品久久久久观看软件 | 久久精品亚洲国产av老鸭网 | 成人精品一区二区三区电影 | 中文字幕2页 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 无码人妻在线一区二区三区免费 | 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 丰满女人裸体淫交视频 | 欧美在线精品一区 | 超碰在线久 | 欧美人与动牲交zooz男人 | 性欧美video高清丰满 | 香港台湾经典三级a视频 | 亚洲综合色88综合天堂 | 午夜精品小视频 | 国产不卡福利片在线观看 | 好爽插到我子宫了高清在线 | 蜜桃av久久久亚洲精品 | 五月天色网站 | 99午夜| 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 免费人成年激情视频在线观看 | jizzyou中国少妇农村 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | 精品无码一区在线观看 | 九九99久久精品在免费线18 | 人妻中出无码中字在线 | 日日碰狠狠躁久久躁9 | 性欢交69精品久久久 | 中文字幕在线视频不卡 | 国产精品久久久久久亚洲 | 伊人春色av| 中国少妇内射xxxxⅹhd | 爱情岛亚洲品质论坛 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 瑟瑟在线视频 | 无码成人一区二区 | 久久国产精品国产四虎90后 | 亚洲午夜视频在线观看 | 辣+高h+浓+np+肉+黄在线 | 黄色一级视频免费看 | 久久综合香蕉国产蜜臀av | 无码精品国产一区二区三区免费 | 亚洲成年人专区 | 夜夜av | 超碰中文字幕在线 | 日本肥妇 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 一道本在线观看视频 | 久久18禁高潮出水呻吟娇喘 | 国产70老熟女重口小伙子 | 国产资源在线观看 | 91素人 | 色偷偷尼玛图亚洲综合 | 天堂一区人妻无码 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 国产啊~cao死你个小sao货 | 久久久亚洲欧洲日产av | 亚洲黄色的 | 国产jk制服精品无码视频 | 精品久久久一区二区 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 亚洲精品无码久久久久 | 欧美同性猛交 | 青青草视频在线免费观看 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 欧美亚洲日本一区二区三区 | 国产精品人妻久久久久 | 亚洲乱亚洲乱妇18p 亚洲国产精品激情综合图片 | 国内精品亚洲 | av成人免费在线 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 噜啊噜在线 | 美女扒开尿口让男人桶 | 色欲香天天天综合网站无码 | 亚洲成人黄色av | 国内精品少妇在线播放98 | 免费人成在线观看 | 最新毛片网站 | a毛片在线免费观看 | 久久这里只有精品首页 | 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 欧美日日骚 | 99精品国产热久久91蜜凸 | 亚洲欧洲久久av | 国产精品久久久久久久久免费看 | 欧美成人另类 | 女人天堂一区二区三区 | 久久无码国产专区精品 | 欧美性高潮视频 | 欧洲在线一区 | 国产新婚疯狂做爰视频 | 最新在线观看av | 青青草综合视频 | 无码人妻丰满熟妇区96 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 天堂中文字幕在线 | 92午夜少妇极品福利无码电影 | 青草青在线视频在线观看 | 欧美在线视频二区 | 中文字幕视频播放 | 亚洲国产精品区 | 五月天伊人网 | 日本少妇做爰全过程毛片 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 日本熟妇中文字幕三级 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 一边吃奶一边添p好爽故事 成人av黄色 | 国产精品夜夜嗨 | 亚洲精品偷拍影视在线观看 | 欧美一级特黄免费 | 成年人爱爱视频 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 欧美视频观看 | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 日日狠狠久久偷偷色 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 久久超级碰 | 精品国精品自拍自在线 | 欧美一区综合 | 婷婷五月综合丁香在线 | 中文字幕丰满伦子无码ab | 欧美人妖69xxxxxhd3d | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 久久国产热 | 日韩欧美国产三级 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 日本丰满少妇bbbbbb凹凸 | 欧美第一页 | www.91插插插 | 天堂精品一区二区三区 | 欧美日韩1区 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 亚洲精品第一国产综合野 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 久久久久无码精品国产app | 不卡的av网站 | maomiav海外永久网址 | 亚洲成av人影院无码不卡 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 欧美wwwxxx | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | aⅴ精品无码无卡在线观看 日本熟妇色高清免费视频 曰韩无码二三区中文字幕 日本美女a级片 | 日韩不卡在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 天天射日日操 | 久久久久久国产精品无码超碰 | 亚洲肉体裸体xxxx137 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 亚洲日本激情 | 亚洲旡码欧美大片 | 天天操天天射天天插 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 天堂av免费在线 | 欧美色视频在线 | 久草福利社 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 中文字幕亚洲无线码一区女同 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 国产成人久久精品二区三区 | 国产精品嫩草影院av蜜臀 | 中文字幕97 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 97se亚洲综合自在线尤物 | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 丁香花免费高清视频在线观看 | 欧美另类一区二区三区 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 亚洲成av人片高潮喷水 | 中文字幕亚洲精品在线 | 97爱色 | 亚洲性xxx | 欧美 日韩 成人 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 粗大黑人巨精大战欧美成人 | 看黄a大片爽爽影院免费无码 | 在线看b| 国产裸体视频网站 | 丰满多毛的大隂户视频 | 中文有码一区 | 国产chinese男男网站大全 | 青青草免费国产线观720 | 国产精品影音先锋 | 国产成人精品免费视频大全最热 | 精品av中文字幕在线毛片 | 9.1成人看片免费版 婷婷色一区 | 尤物99av写真在线 | 国产成人综合95精品视频 | 无码精品a∨在线观看中文 欧美激情视频免费 | 女人18毛片a级毛片 在线观看老湿视频福利 | 色吊丝永久性观看网站 | 女色综合 | 成人黄色免费小视频 | 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 亚洲精品伊人 | 国产精品18久久久久vr手机版特色 | 亚洲成人福利视频 | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 日本精品αv中文字幕 | 精品少妇一区二区三区视频 | 3344永久在线观看视频免费 | 污片在线观看 | 久久久精品网 | 一级黄色国产 | 亚洲天堂二区 | 99久久婷婷国产综合精品青牛牛 | 少妇三级全黄在线播放 | 含羞草导航 | 亚洲伦无码中文字幕另类 | 国产午夜福利在线观看红一片 | 国产自产在线视频 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 日韩视频在线观看一区二区 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 蜜乳av中文| 国产精品成人免费视频一区 | 欧美成人免费全部观看 | 日韩一级黄色录像 | 日本www在线播放 | 青青在线视频免费 | 日日夜av| 国产又黄又湿又刺激网站 | 又大又硬又爽18禁免费看 | 无码免费h成年动漫在线观看 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 97国产suv精品一区二区62 | 日韩手机在线 | 精品视频91 | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 成人一级网站 | 久久亚洲色图 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 黄色亚洲 | 国内精品一线二线三线黄 | av色国产色拍 | 国产免费人成在线视频网站 | 国产在线麻豆精品观看 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 女知青荒淫性艳史小说 | 久久久久久久久久久久影院 | 午夜丁香影院 | 看全色黄大色黄女片18 | 青青视频二区 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 在线观看亚洲区 | 国产网址在线 | 天堂网ww | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 日本中文字幕视频 | 国产在线日本 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 国产做爰全免费的视频 | 欧亚av在线 | 成人欧美视频 | 97爱爱爱| 国产成人免费无码av在线播放 | 久久综合av免费观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 亚洲免费黄色网址 | 一进一出一爽又粗又大 | 欧美日韩综合在线观看 | 欧美成人在线视频 | 播放男人添女人下边视频 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 一级特黄色片 | 国产成本人片无码免费 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 综合欧美亚洲日本一区 | jizz一区二区 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 依人在线观看 | 色嗨嗨av一区二区三区 | 精品国产乱码一区二区三 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 亚洲第一a | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 99国内精品久久久久久久夜夜嗨 | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 一本色道88久久亚洲综合加勒比 | 哺乳溢出羽月希中文字幕 | 国产黄色av网站 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | chinesehd国产刺激对白 | 精品乱| 日韩中文幕| 亚洲专区第一页 | 欧美一级黄色小说 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 天美星空大象mv视频在线观看 | 人人精品久久 | 国产青榴视频在线观看 | 国产一区二区三区视频在线 | 国产成人免费9x9x人网站视频 | 国内精品久久久久久久电影视 | 日本道精品一区二区三区 | 久久看av | 大小组在线播放av | 91丨九色丨黑人外教 | 久久人人97超碰人人澡 | 欧美人性生活视频 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 艹逼国产| 国产成人午夜福利在线观看视频 | 一本大道综合伊人精品热热 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 亚洲人成中文字幕在线观看 | 九九视频免费在线观看 | 日本护士被弄高潮视频 | 欧美日韩无线码在线观看 | 久久免费99精品国产自在现线 | 99精品无人区乱码在线观看 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 色狠狠一区二区三区 | 亚洲综合自拍网 | 起碰97| 久久婷婷国产综合国色天香 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 欧美日韩网 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 超碰在线观看97 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 久久久精品94久久精品 | 欧美一区二区三区久久 | 亚洲成人在线网 | 国产成人夜色高潮福利app | 欧美xxxxx在线观看 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 成年男人午夜片 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 国产免费视频在线 | 国产精品视频一区二区三区无码 | jizz免费视频 | 久久99精品热在线观看 | 国产综合内射日韩久 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 天天摸夜夜添久久精品 | 国产偷人激情视频在线观看 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 欧美刺激性大交 | 就爱啪啪网站 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 丰满大乳伦理少妇 | 精品久久久久久国产偷窥 | 欧美日批视频 | 任你躁国产自任一区二区三区 | 国产午夜精品理论片在线 | 美女黄色毛片视频 | 午夜肉伦伦影院 | 曰本一道本久久88不卡 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 欧美呦呦呦 | 强美女免费网站在线视频 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 中文字幕一区在线 | 亚洲日批视频 | 久久精品九九 | 超碰97在线免费观看 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 无码aⅴ免费中文字幕久久 av无码精品一区二区三区三级 | 国产色播av在线 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 思思re热免费精品视频66 | 国产精品久久久久久tv | 亚洲尤码不卡av麻豆 | 日韩成人免费无码不卡视频 | 成人做爰9片免费视频 | 亚洲小说区图片区色综合网 | 中文字幕成人在线 | 久久久久久久久久91 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 国产精品普通话国语对白露脸 | 久青草国产97香蕉在线视频 | 久久视频精品在线 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 欧美家庭影院 | www.黄色小说| 久久亚洲精选 | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区 | av在线日| 亚洲全国最大的人成网站 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 波多野结av在线无码中文免费 | 艳妇乳肉亭妇荡乳av | 人伦片无码中文字幕 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 日日擼夜夜擼 | www.久草| 日本不卡视频在线观看 | 伊人黄网 | 国产理论在线观看 | 国产香蕉在线 | 色桃av | 久久艹伊人 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 中文字幕在线精品 | 台湾性dvd性色av | 成人国产精品久久久春色 | 中文天堂资源在线www | 99精品电影一区二区免费看 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 久久婷婷五月综合色奶水99啪 | 2018天天躁夜夜躁狠狠躁 | 午夜在线视频播放 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 国产精品第六页 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 精品动漫福利h视频在线观看 | 美国黄色网 | 国变精品美女久久久久av爽 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 国内精品久久久久久久影视 | 97干在线视频 | 亚洲精品无码久久久久yw | 日韩精品高清视频 | 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 秋霞二区| 极品少妇av | 午夜欧美艳情视频免费看 | 少妇的丰满人妻hd高清 | 中文无码乱人伦中文视频在线v | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 色成人www精品永久观看 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 瑟瑟视频在线免费观看 | 成人国产精品久久久网站 | 国产中文字幕在线免费观看 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 亚洲乱 亚洲乱 亚洲 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 熟女俱乐部五十路二区av | 女被啪到深处喷水gif动态图 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 天天做日日做天天做 | 动漫美女露胸网站 | 久久久精选 | 开心色怡人综合网站 | 琪琪午夜福利免费院 | xxxxx欧美妇科医生检查 | 国产精品国产三级国产aⅴ 小明av | 久久久久久久国产精品毛片 | 国产福利萌白酱精品一区 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 午夜成人福利片无码 | 亚洲国产精品久久一线app | 日韩免费视频一区二区 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 欧美精品一二三区 | 精品国产一区二区三区av片 | 国产欧美亚洲精品 | 日本一码二码三码在线 | 欧美日本中文字幕 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 国产精品无码久久综合网 | 2021中文字幕在线观看 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 国产一区二区久久 | 99久热| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 国产中文字幕亚洲 | 四虎最新免费网址 | 久久久午夜成人噜噜噜 | 丝袜老师高潮呻吟高潮 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 国产女精品视频网站免费 | 日本欧美久久久免费播放网 | 国产又大又黄又粗的视频 | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 国产偷窥熟女精品视频 | 噜噜狠狠狠狠综合久久86 | 久久久久国产精品久久久久 | 男女性动态激烈动全过程 | 日韩av在线不卡 | 疯狂欧美牲乱大交777 | 久久久精品免费看 | 亚洲在线视频免费 | 亚洲无av在线中文字幕 | 日本三级不卡视频 | av手机在线免费播放 | 乱人伦中文视频在线 | 亚洲第一黄网 | 强行从后面挺进人妻 | 亚洲中文字幕va毛片在线 | av大片在线无码永久免费网址 | 国产很色很黄很大爽的视频 | 少妇激情视频一二三区 | 精品一区二区在线播放 | 中文字幕av无码不卡 | 伊人91在线| 97精品国产97久久久久久春色 | 欧美35页视频在线观看 | 亚洲永久精品视频 | 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看 | 日日av拍夜夜添久久免费 | 免费看片免费播放国产 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 一区二区三区三区在线 | 久久无码中文字幕久久无码app | 91popn国产在线 | 99在线观看视频 | 爱情岛论坛亚洲永久入口口 | 国产成年片| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 亚洲色大成网站www尤物 | 卡一卡2卡3卡精品网站 | 成年无码一区视频 | 成人亚洲欧美在线观看 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 中国美女av | 东京热人妻丝袜av无码 | 国产中文字幕一区二区三区 | 九九综合视频 | 国产欧美综合在线观看第十页 | 久久久久国产美女免费网站 | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 黄色一级在线 | 欧美色图网址 | 国产欧美日韩一区二区图片 | www.超碰在线观看 | 国产suv精品一区二区88l | 亚洲成人av一区 | 欧美久久久一区二区三区 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 国产99视频精品免视看芒果 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 麻豆91茄子在线观看 | 99久久久无码国产精品aaa | 99精品国产在热久久无毒 | 欧美成人免费视频 | 国产成人一区二区视频免费 | 影音先锋三级 | 免费成人毛片 | 麻豆国产成人av在线播放 | 在线亚洲午夜片av大片 | 性色97a∨人人爽网站 | 亚洲性欧美 | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 国产精品九九九九九 | 午夜福利精品导航凹凸 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | www.youjizz.com亚洲 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 亚洲少妇第一页 | 欧美老熟妇乱xxxxx | 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 91久久爽久久爽爽久久片 | 国产成人午夜福利电影在线播放 | 国产男女免费完整视频网页 | 91视频 - v11av | 久久久国产精品麻豆a片 | 青青青草国产线观 | 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 国产精品女同久久久久电影院 | 男人到天堂在线a无码 | 久久日本三级韩国三级 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 日韩中文字幕精品 | 日韩国产精品无码一区二区三区 | 东方av在线免费观看 | 男人下部进女人下部视频 | 深夜福利小视频在线观看 | 少妇精品久久久久www | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 青草影院内射中出高潮-百度 | 国内外成人免费激情视频 | 一级黄色a| 国产精品久久久久久中文字 | 97视频免费观看 | 国产乱码卡二卡三卡老狼 | 黄网站视频在线观看 | 色综合网天天综合色中文 | 动漫av一区二区三区 | 成人性生交大片免费看vr | 欧美精品videos另类 | 欧美综合日韩 | 国产精品888 | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 91popny丨九色丨国产 | 国产欧美第一页 | 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 性夜久久一区国产9人妻 | 麻豆传播媒体免费观看 | 无码免费婬av片在线观看 | 欧美日本在线播放 | 色xxxxxx| 人妻 色综合网站 | 四虎永久在线精品免费网址 | 337p粉嫩日本欧洲噜噜 | 中文字幕一区二区三区视频 | 夜夜操天天干 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 青青视频在线观看免费2 | 久久综合偷偷噜噜噜色 | 中文字幕久精品免费视频 | 国内嫩模私拍精品视频 | 曰本丰满熟妇xxxx性 | 色综合久| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜 | 在线中文字幕二区 | 人妻在线无码一区二区三区 | 又嫩又硬又黄又爽的视频 | 免费黄色一级视频 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 青青青青久久精品国产av | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 久久天堂av | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 日韩高清影视在线观看 | 美丽人妻系列无码专区 | 青青草国产精品人人爱 | 国产免费乱淫av | 亚洲www. | 男人天堂1024 | 激情婷婷综合网 | 乱码一卡2卡3卡4卡精品 | 日本免费黄色网 | 717影院理论午夜伦八戒 | 欧美黑人性猛交xxx 精品视频成人 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | www.少妇影院.com| 久久1024| 精品久久久久国产免费 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 亚欧视频在线播放 | 美女黄网站免费福利视频 | 国产精品视频一区国模私拍 | 亚洲三级图片 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 久久免费看毛片 | 日批在线播放 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 日韩不卡在线视频 | 99re在线视频 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 欧美日韩免费专区在线 | 日本三级理论久久人妻电影 | 亚洲学生妹高清av | 91九色网| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 亚洲欧美亚洲 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 大地av| 波多野结av衣东京热无码专区 | 51精品国产人成在线观看 | 国产肉体xx裸体137大胆 | 91网页在线观看 | a级毛片国产 | 日本精品久久久久 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 亚洲天堂男人影院 | 免费性网站 | 91久久国产最好的精华液 | 免费黄色欧美视频 | 999zyz玖玖资源站永久 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 欧美一区二区三区久久综合 | 午夜性色福利在线观看视频 | 免费jjzz在在线播放国产 | 少妇性生交xxxⅹxxx | 亚洲精品久久国产高清小说 | www.av天天| 色网综合| 欧美成人xxxx| 色播97| 茄子视频在线看 | 日本三级播放 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 日本高清xxx | 日韩五十路 | 狠狠操狠狠操狠狠操 | 日韩av无码精品一二三区 | 欧美一区二区三区爱爱 | 国产欧美精品一区 | 亚洲综合欧美日韩 | 九色福利视频 | 人人做人人爱夜夜爽少妇 | 91在线精品播放 | 欧美性开放情侣网站 | 久久精品www人人做人人爽 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 日日操日日 | 在线观看视频一区 | 9999国产精品 | 亚洲人成电影在线天堂色 | 在线91视频| 白丝乳交内射一二三区 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 一级免费看片 | 久久久久日韩精品免费观看 | 最新国产av最新国产在钱 | 有b吗在线视频 | 亚洲综合欧美综合 | 国产视频首页 | 无修无码h里番在线播放网站 | 单亲与子性伦刺激对白播放的优点 | 女人高潮a毛片在线看 | 国产香蕉久久 | 在线观看av的网站 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 黄色一级片a | 一级大片免费观看 | 亚洲男人电影天堂无码 | 国产成人免费永久在线平台 | 国产我和子的与子乱视频 | 久久久久久久久久久网 | 91在线免费看 | 色777狠狠狠综合 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 综合精品久久久 | 国产免费不卡午夜福利在线 | 亚洲国产精品热久久 | 日本按摩偷拍 | 亚洲风情av | 天天干欧美 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 国产精品午夜视频自在拍 | 国产69精品久久久久app下载 | 午夜福利在线永久视频 | 91精品视频网站 | 在线精品福利 | 96在线视频 | 91人人澡人人爽人人精品 | 国产网站91 | 午夜精品999 | 国产精品成人一区 | 欧美一区成人 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 色吧久久| 亚洲第一狼人天堂久久 | 97超级碰碰碰 | 人妖粗暴刺激videos呻吟 | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | 久久国产色av免费观看 | 色婷婷国产| 亚洲精品视频在线 | 爱爱一区二区三区 | 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 国产白丝jk绑缚调教网站 | 一道本在线伊人蕉无码 | 国产麻豆精品一区二区三区v视界 | 99re在线观看| 97人人搞| 成人福利小视频 | 欧美日性视频 | 国产裸体美女视频全黄 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 古装人性做爰av网站 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 国产 日韩 欧美 精品 | 中日韩精品卡一卡二卡3卡 日韩一级一区 | 国产私人尤物无码不卡 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 亚洲va欧美va国产综合 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 99久久久无码国产精品aaa | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 992tv在线观看 | 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜 | 色吧五月婷婷 | 未成满18禁止免费无码网站 | 伊人久久久av老熟妇色 | 亚洲乱码在线观看 | 91狠狠干| 亚洲人免费 | 国产成人av在线播放不卡 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 日韩色图视频 | 喷水av | 大桥未久亚洲一区二区 | 欧美一级黄色毛片 | 亚洲高清视频在线观看 | 欧美鲁| 性色av无码免费一区二区三区 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 亚洲天堂2017无码 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 国产系列丝袜熟女精品网站 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | av无码小缝喷白浆在线观看 | 国产av仑乱内谢 | 亚洲精品久久久久久动漫 | 国产精品色 | 午夜高潮 | 国产免费看插插插视频 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 啪啪av大全导航福利网址 | 人人妻人人妻人人妻碰碰 | 操视频网站 | 又色又爽又黄又刺激免费 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 久久婷婷五月综合色奶水99啪 | 国产又粗又黄又爽 | 国产黄站 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 姑娘第5集在线观看免费好剧 | 国产av一区二区三区最新精品 | 亚洲天堂va| 国产精品美女久久久久久2021 | 欧美视频精品免费覌看 | 337p日本大胆欧美裸体艺术 | 亚洲午夜性猛春交xxxx | 毛片国产 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 激情福利| heyzo高清国产精品 | 91视频18| 免费看成人aa片无码视频 | 日韩版在线看免费 | 黄色av免费在线 | 一级黄色片一级黄色片 | 91精品国产91久久久久久三级 | 免费国产一二三区四区乱码 | 国产又黄又粗视频 | 国产精品女教师久久二区二区 | 亚洲 日本 欧美 中文幕 | 久久久精品成人免费观看 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 黄色免费片| 久久久午夜 | 老司机导航亚洲精品导航 | 老外黄色片 | 亚洲精品不卡av在线播放 | 免费观看中文字幕 | 四虎影视国产精品免费久久 | 久久亚洲精品国产精品 | 中文在线a√在线8 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 少妇喜欢又粗又长又大 | 91九色视频在线 | 国产成人综合av | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 国产精品亚洲а∨天堂123bt | 亚洲处破女av一区二区中文 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 亚洲经典视频在线观看 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 成人福利小视频 | 中文天堂在线资源 | 三上悠亚日韩精品二区 | 欧美精品一区在线观看 | 咪咪色影院 | 一级黄色片子免费看 | 在线看片免费不卡人成视频 | 国产成人精品免高潮费视频 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 中文字幕无线码免费人妻 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 奇米影视亚洲精品一区 | 久久精品99久久久久久 | 就去色婷婷 | 亚洲免费大全 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 欧美激情片在线观看 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 手机av不卡| 成人精品自拍 | 天天爽一爽 | 色屁屁www影院免费观看入口 | 亚洲国模77777人体模特 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 欧美草逼视频 | 999久久久精品| 国产福利99 | 国产精品白丝av网站在线观看 | 久久精品国产99国产精品图片 | 亚洲欧美在线综合色影视 | 夜先锋av资源网站 | 欧美奶涨边摸边做爰视频 | 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 国产舌乚八伦偷品w中 | 国产精品成人一区无码 | 天天干天天草天天 | 亚洲成av人片不卡无码久久 | 久久激情综合狠狠爱五月 | 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 国农村精品国产自线拍 | 亚洲国产2021精品无码 | 黄瓜视频成人 | 97色伦综合在线欧美视频 | 色网视频 | 久久九九av免费精品 | 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 天天射天天爱天天干 | 免费人成视频欧美 | 欧美三日本三级少妇三99r | 人人爽人人澡 | 国产精品三级av及在线观看 | 欧美色悠悠 | 亚洲日本va午夜中文字幕 | 国产色视频一区二区三区 | 国产特级乱淫免费看 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 国产精品亚洲成在人线 | 色鬼综合网 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 日韩av无码久久精品免费 | 国内精品久久久久影院老司机 | 欧美交换国产一区内射 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 国产成人61精品免费看片 | 青青青草视频在线观看 | 亚洲精品午夜精品 | 国产永久久 | 日韩精品视频免费播放 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | av官网在线观看 | 久久九九久精品国产综合 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 成人写真福利网 | 国产专区一线二线三线码 | 香蕉av福利精品导航 | 国自产拍偷拍精品啪啪 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 中文无码成人免费视频在线观看 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 伊人久久久久久久久久久久 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 中文字幕精品在线 | 欧美男男大粗吊1069 | 精品久久久久久无码人妻热 | 成人国产精品久久久春色 | 久久国产99 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 欧美在线小视频 | 国产综合亚洲区在线观看 | 福利免费观看午夜体检区 | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 中文字幕有码视频 | 国产精品美女久久久久久丫 | 久久桃色| 午夜精品久久久久久 | 少妇高潮毛片 | 超碰神马 | www亚洲| 免费观看欧美猛交视频黑人 | 国产自在自线午夜精品视频 | 天天草夜夜草 | 国产av丝袜旗袍无码网站 | 3d成人h动漫网站入口 | 伊人久久综合无码成人网 | 亚洲国产精品一区二区www | 欧美性视频一区二区 | 一 级做人爱全视频在线看 夜夜嗨av一区二区三区 | 中文字字幕国产精品 | 在线精品播放 | 亚洲中文字幕高清乱码在线 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 国产精品无码一二区免费 | 国产精品国产三级国产an | 久久91视频| 欧美久久综合 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 久久福利视频导航 | 国产精品女丝袜白丝袜 | 亚洲国产五月综合网 | 欧美久久精品 | 欧美级毛片 | 中文字幕无码他人妻味 | 7777久久亚洲中文字幕 | 天天撸在线视频 | 亚洲小说少妇区图片 | 天天插天天射天天操 | 淫片aaa| www黄在线观看 | 国产精品电影一区二区在线播放 | 欧美放荡性医生videos | 体验区试看120秒啪啪免费 | 天堂aⅴ无码一区二区三区 好屌草这里只有精品 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | av小说天堂网 | 欧美一区二区三区免费在线观看 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 国产av永久无码青青草原 | 不卡的av片 | 色情无码一区二区三区 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 久久久久久久国产免费看 | 久久久久亚洲精品 | 曰本极品少妇videossexhd 天天躁夜夜躁天干天干200 | 张津瑜警花国产精品一区 | 成人午夜福利免费无码视频 | 人妻熟女久久久久久久 | 亚洲一卡2卡3卡四卡新区 | 久久重口味 | 国内揄拍国内精品对白 | 久久综合精品国产二区无码 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 精品一区二区成人精品 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 长篇乱肉合集乱500小说日本 | 亚洲不卡 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 亚韩一区 | 亚洲精品~无码抽插 | 中文字幕 国产 | 国产无遮挡色视频免费观看性色 | 天天综合色天天综合色h | 色中色综合 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 日韩性网站 | 国产福利视频一区 | 日本饥渴人妻欲求不满 | 日韩av一中美av一中文字慕 | 国产高清av喷水白丝护士 | 国产91精品露脸国语对白 | video喷出白浆 | 欧美一级免费在线观看 | 亚洲性久久久 | 久久国产劲暴∨内射 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 国产精品毛片大码女人 | 国产98在线| 中文久久字幕 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 中文字幕在线亚洲二区 | 一本久道久久综合久久爱 | 豆国产93在线 | 亚洲 | 青草国产精品久久久久久 | 黄色国产一区 | 国产高清乱码女大生av | 亚洲一区二区制服在线 | 99热在线看 | 亚洲国产亚综合在线区 | 性欧美洗澡| 国产99久9在线视频传媒 | 色琪琪久久草在线视频 | 国产福利片无码区在线观看 | 国产毛片精品一区二区 | 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 国产丰满老熟妇乱xxx1区 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 日韩精品av一区二区三区 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 狂野猛交ⅹxxx吃奶 日躁夜躁狠狠躁2001 | 欧美婷婷色 | 日韩看片网站 | 韩国激情高潮无遮挡hd | 免费成人高清 | 99精品久久久中文字幕 | 天天色天天插 | 日韩欧美亚洲在线 | 男人j进女人p免费视频 | 国内永久福利在线视频图片 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 亚洲性无码一区二区三区 | 欧美伊人精品成人久久综合97 | 丰满饥渴老女人hd69av | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 亚洲a∨无码一区二区三区 91看片王 | 中国少妇的呻吟xvideos | 国产精品久久一区性色av图片 | 亚洲26p | av天堂午夜精品一区 | 色小哥 | 日本一区二区精品 | 三级三级久久三级久久 | 国产精选h网站 | 免费超碰在线 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 国产三级观看 | 亚洲国产av高清无码 | 国产一级二级视频 | 黄色片免费 | 中文字幕视频在线观看 | 亚洲三级在线观看 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 开心激情综合网 | 91天堂视频| 五月婷婷天堂 | 亚洲精品第三页 | 人人干天天操 | 伊人国产女 | 国产精品不卡一区二区三区 | 色伊人亚洲综合网站 | 精品久久久中文字幕人妻 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 男人天堂2023 | xxxx性视频| 国产在线码观看超清无码视频 | 六月丁香五月激情综合 | 黑人性猛交 | 少妇饥渴放荡91麻豆 | 四虎影院免费在线 | 色欲综合久久躁天天躁 | 丰满多毛的陰户视频 | 欧美日本道 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 一级黄色片在线免费观看 | 99re6在线视频精品免费下载 | 国产偷录视频叫床高潮 | 欧美成人午夜视频 | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 少妇一级淫片免费放正片 一级一毛片a级毛片 | 国产成av人片在线观看无码 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 另类内射国产在线 | 亚洲精品国产乱码久久久1区 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 天天夜天天干 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 亚洲国产成人久久综合电影 | 国产精品国产三级国产专播 | 日韩午夜免费视频 | 日日日日日 | 少妇xxxhd中国 | 80s国产成年女人毛片 | av一道本 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 无码人妻丝袜在线视频 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 少妇天天干 | 最新av在线免费观看 | 桃色av网站| 国产精品伦视频看免费三 | 男女作爱免费网站 | 日本老妇毛茸茸 | 国产成人精品一区二区三区无码 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 久久久久影院色老大2020 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 99视频免费 | 可以免费观看的av毛片下载 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 真人无码作爱免费视频网站 | 男女黄色网 | 久久久久久久综合 | 97日日碰人人模人人澡 | 国产69精品久久久久乱码 | 在线看片免费人成视频久网下载 | av草逼 | 天天干天天爽 | 99久久国产亚洲高清观看 | 最新av片免费网站入口 | 国产在线激情视频 | 精品视频免费 | av在线免费资源 | 精品熟女少妇av免费久久 | 日本久草视频 | 岛国av免费看 | 麻婆豆传媒一区二区三区 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 妺妺窝人体色www在线小说 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | 亚洲自拍偷拍网 | 国语自产拍在线观看对白 | 亚洲国产精品自拍 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 91久久婷婷 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 1000部啪啪未满十八勿入 | 国产三级久久精品三级 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 手机av资源| 久久久无码精品午夜 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 97久久久久人妻精品专区 | 中文字幕看片 | 999精品久久久 | 亚洲国产成人在线观看 | 中国videosex高潮喷水 | 成人av一区二区三区在线观看 | 久久成人免费网站 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 精品国产99久久久久久麻豆 | china乱淫高潮chinese | 麻豆爱爱视频 | 999国产精品视频免费 | 成人91看片 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 亚洲一区国产 | 人善性zzzzzo另类| 欧美激情一区二区三区四区 | 日韩精品二 | 国产又色又爽又黄又免费软件 | 亚洲制服丝中文字幕 | 亚洲人成网站在小说 | 亚洲精品999 | 欧美日韩无套内射另类 | 日本不卡在线观看 | 操碰人人 | 成人精品网 | 天天色天天拍 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 99热这里只有精品7 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 青青草无码伊人久久 | 两性做爰免费视频 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 1024国产在线| 国产精品久久久久久久久岛国 | 日本免费在线看 | 伊人热热久久原色播放www | 色玖玖在线 | 色综合天天操 | 久久99久久99精品免观看 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 97偷拍少妇性按摩spa全程 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 中文字幕永久区乱码六区 | 欧美成年人视频在线观看 | 91久久精品在线 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 中文在线永久免费观看 | 国产亚洲精品第一综合 | 久久久久高清 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 99热这里只有是精品 | 97成人精品区在线播放 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 在线看午夜福利片国产 | 国产肉丝袜视频在线观看 | 91porn九色 | 无码国产精品一区二区色情男同 | h成人在线观看 | 亚洲白浆 | 红杏亚洲影院一区二区三区 | 中文无码vr最新无码av专区 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 一区二区视频免费观看 | 性开放网站 | 色爱区综合五月激情 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 亚洲国产成人av片在线播放 | 香蕉在线依人视频 | 第四色在线视频 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 四虎影院国产精品 | av免费在线观看网站 | 又黄又猛又爽大片免费 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 屁屁影院,国产第一页 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 日韩人妻高清精品专区 | 国产精品视频黄色 | 亚洲色大成网站www国产 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎 | 性色av一区二区三区四区 | 免费激情网址 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | 亚洲欧美h | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 少妇人妻精品一区二区 | 国产91在线视频观看 | 美女视频黄a是视频大全国产 | 小次郎av最新地址入口 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 亚洲国产精品成人久久 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 日本丰满老妇bbb | 99re视频 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 日本另类αv欧美另类aⅴ | 337p日本欧洲亚洲大胆 | 艹少妇视频| 久久人人添人人爽添人人88v | 日韩av无码精品一二三区 | 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | 欧美日本亚洲韩国一区 | 18禁黄无遮挡网站免费 | 久久久久国 | 久久艹网站 | 思思久热 | 秋霞黄色网 | 国产精品国产精品偷麻豆 | 免费在线视频一区二区 | 国产一区2 | 欧美日韩视频免费观看 | 亚洲精品污一区二区三区 | 国产一级免费视频 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 天堂亚洲国产中文在线 | 国产女人爽的流水毛片 | 特别刺激重口的乱小说 | www.jjzzyou| 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 华人在线亚洲欧美精品 | 成人免费大片黄在线播放 | av黄色在线观看 | 免费精品无码av片在线观看 | 天堂网中文在线www 无码国产激情在线观看 | 午夜久久久久久禁播电影 | 久久亚洲色www成人图片 | 丰满人妻无奈张开双腿av | 美女流白浆视频 | 国产精品美女久久久av超清 | 北野未奈禁欲在线观看 | 9l视频自拍九色9l视频最新 | 天天插天天干天天射 | 亚洲国产日韩精品 | 性欧美又大又长又硬 | 中文亚洲成a人片在线观看 久久视频6 | 成在人线无码aⅴ免费视频 国产精品夫妇激情 | 成人黄视频 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 98av视频 | 玩弄放荡人妻少妇系列 | 成人一在线视频日韩国产 | 能免费看黄色的网站 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 日韩中文字幕第一页 | 91色综合网 | 色婷婷影院 | 国产色婷婷 | 国产精品视频2020年最新视频 | 成人黄大片 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | 女人扒开屁股桶爽30分钟 | 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 99这里有精品视频 | 538国产精品一区二区免费视频 | 亚洲va一区二区 | 久久看av | 日本黄色免费在线观看 | 日韩欧美亚洲综合久久 | 五月色婷 | 最新在线中文字幕 | 国产三级久久久久 | xxxx操| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 男人的天堂aa | 日韩黄色三级 | 肉嫁动漫在线观看 | 欧美成人极品 | 理论片午午伦夜理片影院 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 在线观看福利视频 | 在线视频 一区二区 | 久久午夜国产精品www忘忧草 | 成年人免费黄色片 | 国产一区 日韩 | 国产毛a片久久久久无码 | 国产亚洲精品久久久 | 欧美aa在线| www国产亚洲精品 | 呻吟对白激情videos | 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 国产精品嫩草影院99网站 | 91大神探花在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 精品亚洲午夜久久久久91 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 国产又粗又猛又黄视频 | 鲁丝片一区二区三区免费 | 国产av国片精品有毛 | 久久久成人一区二区免费影院 | 婷色| 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 少妇大叫受不了了爽爽爽摸摸视频 | 久久精品无码专区免费 | 网产贷裸拍视频在线播放 | 亚洲男女性生活视频 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 欧日韩不卡在线视频 | 欧美交换国产一区内射 | 播播开心激情网 | 亚欧美精品| 香蕉久久久久久久av网站 | 中日黄色片 | 久久和欧洲码一码二码三码 | 懂色aⅴ精品一区二区三区 欧美首页 | 免费毛片基地 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 久久黄色网址 | 亚洲顶级裸体av片 | 无码av免费一区二区三区试看 | 二级毛片在线观看 | 精品国产av色欲果冻传媒 | 91精品国产综合久久久久久久久 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 国产成 人 综合 亚洲网站 | 黄色小视频免费 | 97久久精品国产一区二区片 | 色99影院| 不卡中文字幕在线 | 国产女人成人精品a区 | 56国语精品自产拍在线观看 | 久草在在线 | 欧美性生活一区二区三区 | 调教重口xx区一精品网站 | 先锋资源av在线 | 天天干天天日 | 亚洲在线视频观看 | 婷婷国产天堂久久综合亚洲 | 色吊丝av中文字幕 | 9色视频 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 中文字幕永久在线视频 | 人人爽人人香蕉 | 国产成人国产在线观看 | 精品视频久久久 | 国产精品国产三级国产专播 | 欧美人与动牲交a免费 | 蜜臀98精品国产免费观看 | 激情呻吟久久久久久99av | 久久狼人大香伊蕉国产 | 天天舔天天干天天操 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 亚洲久久中文字幕www网站 | 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 52综合精品国产二区无码 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 一区二区精品在线观看 | 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 亚洲精品专区在线观看 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 欧美黄网站色视频免费 | 中文字幕五月 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 成年男人午夜片 | 色中色综合 | 玩两个丰满老熟女 | 疯狂迎合进入强壮公的视频 | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 免费无码成人片 | 中文字幕在线观看线人 | 精品美女久久久 | 116少妇做爰毛片 | 亚洲精品蜜夜内射 | 毛片久久久久久 | 久久婷婷色五月综合图区 | 色麻豆国产原创av色哟哟 | 欧美韩日一区二区 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 日韩天堂av| 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 曰本无码不卡高清av一二 | 在线小视频 | 538国产精品一区二区免费视频 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 国产av中文av无码av狼人 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 偷拍老两口作爱 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 国产在线观看www污污污 | 麻豆午夜 | 性裸交a片一区二区三区 | 日本丰满毛茸茸熟妇 | 91九色精品国产 | 九九视频免费精品视频 | 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 老湿机69福利区无码 | 久久99免费 | 中文av无码人妻一区二区三区 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 欧美激情成人 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 天天躁日日躁狠狠很躁2023 | 午夜影院官网 | 拍拍拍无挡免费视频 | 在线天堂中文在线资源网 | 日一区二区 | 国产成人av在线影院 | 男人天堂视频在线 | 日韩手机在线观看 | 91久久久久| 色婷婷国产精品免费网站 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 小早川怜子久久精品中文字幕 | 亚洲欧美日韩第一页 | 女教师少妇高潮免费 | 在线色av| 女同久久另类69精品国产 | 好爽好紧清纯在线观看 | 亚洲女同一区二区 | 小黄鸭精品密入口导航 | 青青草综合视频 | 国产色在线 | 亚洲 日皮视频在线观看 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 亚洲免费色视频 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 国产高清国产精品国产专区 | 亚洲色中文字幕无码av | 欧美老熟妇乱xxxxx | 天天躁夜夜躁狠狠躁 |