在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
仲裁委員會會議召開篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
申請書應(yīng)包含以下內(nèi)容：
2、被申請人。此項內(nèi)容應(yīng)寫明被申請人的基本情況。具體內(nèi)容同上;
4、事實和理由。此項內(nèi)容應(yīng)寫明申請人與被申請人之間的關(guān)系;爭議發(fā)生的經(jīng)過;認(rèn)為被申請人違反法律法規(guī)政策的事實和理由;請求事項依據(jù)的法律法規(guī)政策;證據(jù)及證據(jù)的來源等。
5、申請人親筆簽名，日期。
1、仲裁申請書(注：仲裁申請書須用鋼筆或水性筆書寫，不能用圓珠筆填寫。另，申請書也可以打印，但落款簽名及時間須用鋼筆或水性筆書寫)
2、申請人身份證明
申請人為勞動者且自行申請仲裁的，提供本人身份證原件及復(fù)印件;代理人代為申請仲裁的，提供(1)申請人身份證原件及復(fù)印件;(2)授權(quán)委托書;(3)代理人是自然人的，提供代理人身份證原件及復(fù)印件，在遞交申訴材料時，申請人、代理人須同時到場，并填寫公民代理承諾書;(4)代理人是律師的，提供律師事務(wù)所公函或在授權(quán)委托書上加蓋律師事務(wù)所的公章，律師證原件。以上原件經(jīng)核對后退回。
申請人為用人單位的，提供(1)單位營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件，法定代表人證件原件及復(fù)印件;代理人代為申請仲裁的，提供授權(quán)委托書，代理人身份證原件及復(fù)印件;律師代理的，提供律師證原件，律師事務(wù)所公函。
3、明確的被申請人(由申請人提供)
被申請人為用人單位的，提供(1)單位注冊登記信息資料(注：用人單位為企業(yè)的到工商行政部門打印單位工商注冊查詢單;用人單位為事業(yè)單位、社會團(tuán)體的到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門打印組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表;用人單位為民辦非企業(yè)的到民政局打印注冊資料);(2)單位地址、聯(lián)系電話。被申請人為勞動者的，提供(1)勞動者身份證復(fù)印件或身份證明材料;(2)勞動者住址、聯(lián)系電話。
(注：1、南寧市工商行政管理局地址：南寧市金湖路65號;2、廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局地址：南寧市怡賓路13號;3、南寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局打印組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表地址：南寧市科園東5路6號南寧市行政審批大廳3樓;4、廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局地址：南寧市星湖路26號;5、南寧市民政局地址：南寧市金洲路38號;6、廣西壯族自治區(qū)民政廳地址：南寧市民-主路49號。)
4、相關(guān)的證據(jù)材料
(1)申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)(注：a4紙復(fù)印件);
(2)申請人與被申請人之間發(fā)生勞動爭議的證據(jù)(注：a4紙復(fù)印件);
(3)證明當(dāng)事人主張的證據(jù)
(4)與證據(jù)對應(yīng)的證據(jù)目錄(注：a4紙復(fù)印件)。
四、申請勞動爭議仲裁不收費(fèi)
當(dāng)事人享有的權(quán)利
1、申請方有在提起、變更或放棄申訴請求的'權(quán)利;被申請方有承認(rèn)或反駁申訴請求的權(quán)利。
2、雙方有向仲裁庭提供本案證據(jù)、證人、請求鑒定、勘驗的權(quán)利，有為自己申辯和相互進(jìn)行辯論的權(quán)利。
3、雙方有委托代理人代為參加仲裁活動的權(quán)利。
4、雙方有使用本民族語言、文字進(jìn)行申訴的權(quán)利。
5、雙方有選擇結(jié)案方式的權(quán)利。
6、雙方有查閱和補(bǔ)正庭審記錄的權(quán)利;經(jīng)仲裁庭許可，雙方有復(fù)制本案庭審材料的權(quán)利。
7、當(dāng)事人對裁決不服，有依法向人民法院起訴的權(quán)利。
8、對發(fā)生法律效力的裁決，一方拒不履行規(guī)定的義務(wù)的，另一方有依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。
9、雙方有申請仲裁庭組成人員、書記員回避的權(quán)利。
當(dāng)事人承擔(dān)的義務(wù)
1、依法行使權(quán)利、尊重對方當(dāng)事人權(quán)利。
2、如實陳述事實，如實回答仲裁員的提問。
3、自覺遵守仲裁庭秩序，聽從仲裁庭指導(dǎo)。
4、對自己提出的主張有義務(wù)舉證。
5、主動履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書。
6、不得有激化矛盾或規(guī)避法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。
當(dāng)事人對自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
在法律沒有具體規(guī)定，無法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時，仲裁庭可以根據(jù)公平原則和誠實信用原則，綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。
承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會指定的期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。當(dāng)事人在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，仲裁委員會可以根據(jù)當(dāng)事人的申請，參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集;仲裁委員會認(rèn)為有必要的，也可以決定參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集。
1、對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。
2、當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的，裁決書生效。
3、一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不履行生效仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
(2)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
勞動者對終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事勞動仲裁委員會。
仲裁委員會會議召開篇二
__________年__________月__________日___________________________（簽署地）
__________（被救助船舶所有人名稱）（地址：__________電話：__________傳真：__________電傳：__________編碼：__________）的__________號船舶（船旗國：__________船籍港：__________的船長（或船舶所有人）__________代表__________號船舶、船上貨物、運(yùn)費(fèi)、燃料、物料和其他財產(chǎn)的所有人（下稱"被救助方"）同__________（救助方名稱）（地址：__________電話：__________傳真：_________電傳：__________編碼：__________?）的代表_____________簽訂本合同。
第三條?救助方有義務(wù)在合理需要的情況下，尋求其他救助方援助。被救助方或船長合理要求其他救助方參與救助作業(yè)時，救助方應(yīng)接受此種要求，但要求不合理的，原救助方的救助報酬金額不受影響。
第四條?在救助作業(yè)過程中，救助方和被救助方、船長均有義務(wù)以應(yīng)有的謹(jǐn)慎防止或減少環(huán)境污染損害。
第五條?除本合同第九條規(guī)定外，救助方對本合同規(guī)定的救助標(biāo)的進(jìn)行救助，取得效果（包括取得部分效果）的，有權(quán)獲得救助報酬；未取得效果的，無權(quán)獲得救助報酬。
第六條?在救助作業(yè)中救助人命的救助方，對獲救人員不得請求酬金，但是有權(quán)從救助船舶或其他財產(chǎn)、防止或減少環(huán)境污染損害的救助方獲得的救助款項中，獲得合理的份額。
第七條?確定救助報酬，應(yīng)體現(xiàn)對救助作業(yè)的_____，并綜合考慮下列各項因素：（一）船舶和其他財產(chǎn)的獲救價值；（二）救助方在防止或減少環(huán)境污染損害方面的技能和努力；（三）救助方的救助成效；（四）危險的性質(zhì)和程度；（五）救助方在救助船舶、其他財產(chǎn)和人命方面的技能和努力；（六）救助方所用的時間、支出的費(fèi)用和遭受的損失；（七）救助方或者救助設(shè)備所冒的責(zé)任風(fēng)險和其他風(fēng)險；（八）救助方提供救助服務(wù)的及時性；（九）用于救助作業(yè)的船舶和其他設(shè)各的可用性和使用情況；（十）救助設(shè)備的備用狀況、效能和設(shè)備的價值。?救助報酬金額不得超過船舶和其他財產(chǎn)的獲救價值。
第八條?由于救助方的過失致使救助作業(yè)成為必需或更加困難的，或者救助方有欺詐或其他不誠實行為的，應(yīng)當(dāng)取消或減少向救助方支付的救助款項。
第九條?對構(gòu)成環(huán)境污染損害危險的船舶或船上貨物進(jìn)行的救助，救助方依照本合同第七條規(guī)定所獲得的救助報酬，少于依照本條規(guī)定可以得到的特別補(bǔ)償?shù)模戎接袡?quán)依照本條規(guī)定，從船舶所有人處獲得相當(dāng)于救助費(fèi)用的特別補(bǔ)償。救助方進(jìn)行前款規(guī)定的救助，取得防止或減少環(huán)境污染損害效果的，船舶所有人依照前款規(guī)定應(yīng)向救助方支付的特別補(bǔ)償，可以另行增加，增加的數(shù)額可以達(dá)到救助費(fèi)用的百分三十。如果根據(jù)本合同第十五條組成的_____庭認(rèn)為適當(dāng)，并且考慮本合同第七條第一款規(guī)定的各項因素，可以裁決進(jìn)一步增加特別補(bǔ)償，但在任何情況下，增加部分的總數(shù)額不得超過救助費(fèi)用的百分之一百。本條所稱救助費(fèi)用，是指救助方在救助作業(yè)中直接支付的合理費(fèi)用和實際使用的救助設(shè)備、投入救助人員的合理費(fèi)用。確定救助費(fèi)用應(yīng)當(dāng)考慮本合同第七條第一款第（八）、（九）、（十）項規(guī)定的各項因素。在任何情況下，本條規(guī)定的全部特別補(bǔ)償，只有超過救助方依照本合同第七條規(guī)定能夠獲得的救助報酬時，方可支付，支付金額為特別補(bǔ)償超過救助報酬的差額部分。由干救助方的過失未能防止或減少環(huán)境污染損害的，可以全部或部分地剝奪救助方獲得特別補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
第十一條?在本合同第九條的規(guī)定可能適用的情況下，船舶所有人應(yīng)根據(jù)救助方的合理要求提供滿意的擔(dān)保。
第十二條?如果在簽訂本合同之前，被救助方或船長沒有明確和合理制止，救助方對遇險的船舶及/或船上貨物、運(yùn)費(fèi)、燃料、物料和其他財產(chǎn)已提供了本合同所指的全部或部分救助服務(wù)，本合同的規(guī)定應(yīng)適用于這種服務(wù)。
第十三條?本合同是由船長或船舶所有人代表船舶、船上貨物、運(yùn)費(fèi)、燃料、物料和其他財產(chǎn)的所有人簽訂的，各所有人應(yīng)各自履行本合同規(guī)定的義務(wù)。救助報酬金額應(yīng)由獲救船舶和其他獲救財產(chǎn)的各所有人，按照船舶和其他財產(chǎn)各自的獲救價值占全部獲救價值的比例承擔(dān)。
第十四條?參加同一救助作業(yè)的各救助方的救助報酬及/或特別補(bǔ)償，根據(jù)第七、八、九條的規(guī)定由各方協(xié)商確定。
第十六條?除另有明確約定外，本合同和根據(jù)本合同進(jìn)行的_____適用中華人民共和國法律。
第十七條?本合同前言中所列名稱、地址、傳真號、電傳號和編碼如有變更，應(yīng)立即通知_____委員會和對方。否則，一切按該地址郵寄的信件、文件等及按該號碼傳送的傳真和電傳，_____委員會或_____庭認(rèn)為已經(jīng)過合理的時間即視為已經(jīng)送達(dá)。
仲裁委員會會議召開篇三
本委受理_________訴你（單位）_________勞動爭議一案（粵勞仲案字〔?? 〕?? 號），申請人要求你（單位）支付人民幣_________合計_________萬元。因無法聯(lián)系你本人，根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第五十一條的規(guī)定，向你公告送達(dá)應(yīng)訴通知書及開庭通知書。現(xiàn)定于_________年_________月_________日_________午_________分在廣州市教育路88號廣東省勞動爭議仲裁委員會_________號仲裁庭開庭，無正當(dāng)理由不到庭的，本委將作缺席裁決。自公告之日起經(jīng)過三十日，即視為送達(dá)。
特此公告。
_________年_________月_________日
（說明：公告內(nèi)容應(yīng)列明案由、申請人的主要仲裁請求和要求支付/賠償金額的合計數(shù)。）
仲裁委員會會議召開篇四
申請人(申請人是公民的，寫明公民的姓名、年齡、住所、郵政編碼、電話或者其他通訊方式;申請人是法人或者其他組織，寫明其名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、通訊方式。)
被申請人(被申請人是公民的，寫明公民的姓名、年齡、住所、郵政編碼、電話或者其他通訊方式;被申請人是法人或者其他組織，寫明其名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、通訊方式。)
對于申請人_______________與被申請人_______________因_______________所提出的仲裁一案，(可以寫明撤回仲裁申請的原因)，現(xiàn)申請人請求撤回仲裁申請。
此致
________________(寫明農(nóng)村土地承包仲裁委員會的名稱)
申請人：______________
仲裁委員會會議召開篇五
通過實習(xí)，可以使理論和實際相結(jié)合，不僅能加深對知識的理解，而且使實際的操作能力得到更大的提高。下面是由本站小編帶來的范文“仲裁委員會實習(xí)報告”，歡迎閱讀。
實習(xí)時間：6月28日-8月28日
今年暑假6月28日起我在xx仲裁委員會進(jìn)行了為期8周的暑期社會實踐實習(xí)，然而就是在這短短8個星期的實習(xí)時間里，給我在踏入社會之前上了一堂意義深遠(yuǎn)的實踐課，讓我感觸頗深，受益匪淺。
非常感謝法學(xué)院為我聯(lián)系了一個能夠運(yùn)用和檢驗所學(xué)知識的實習(xí)單位——xx仲裁委員會，為我提供了一次難得的將所學(xué)的法學(xué)專業(yè)理論知識與法律實踐相結(jié)合的實習(xí)機(jī)會，從而，讓我在實踐當(dāng)中不斷的發(fā)現(xiàn)平時學(xué)習(xí)過程中所存在的問題，并且不斷地豐富和完善了自己的法律實踐經(jīng)驗，開拓了法律視野，對自己全面法律思維的養(yǎng)成也提供了很大的幫助。同樣，也要感謝xx仲裁委員會的領(lǐng)導(dǎo)和老師為我提供的優(yōu)良的實習(xí)環(huán)境，讓我切身感受到了作為一個法律人的驕傲。感謝xx仲裁委員會的老師在實習(xí)過程中給予我的莫大的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵，感謝老師們對我實習(xí)工作的指導(dǎo)以及給予我的有關(guān)做人、做事等方方面面的寶貴意見和忠告。當(dāng)然，我非常感謝我的指導(dǎo)老師薛媛老師在繁忙的工作中還要抽時間帶領(lǐng)我實習(xí)，感謝老師在學(xué)習(xí)、生活和工作各方面對我的關(guān)心和幫助。
初到xx仲裁委員會，我被分在了仲裁一科，由仲裁一科科長——劉x，劉科長帶領(lǐng)我完成這一次畢業(yè)實習(xí)，剛到仲裁一科的辦公室，我看到的就是那種親和的氣氛，后來經(jīng)劉科長介紹，我才知道這種親和的氣氛就是仲裁委員會特有的親和仲裁的氣氛。然后，劉科長給我介紹了一番仲裁委員會的大體情況和一些關(guān)于仲裁的基本知識。此時我才感覺到這對我還是有挑戰(zhàn)性的，因為平時我的興趣和愛好都偏重于法學(xué)理論，很少有機(jī)會參加這樣得社會實踐活動，可仲裁委里面似乎沒有哪個部門是純理論性的，都是實踐性很強(qiáng)的，因此，從進(jìn)來的這一刻起，我就應(yīng)該認(rèn)真的想一想如何做到將法學(xué)專業(yè)知識與法律實踐緊密結(jié)合。
在仲裁一科實習(xí)的一個多月里，我主要做了以下一些事情。
1、整理卷宗，在整理卷宗的過程中，我邊整理邊看邊學(xué)習(xí)，在這些已經(jīng)審結(jié)的案件中有很多典型案例，其中涉及到事實的認(rèn)定，證據(jù)的采信，責(zé)任的認(rèn)定等等，在整理卷宗過程中， 對民事案件從立案到審結(jié)的程序，各種該歸檔的文書的分類有了詳細(xì)的了解。
2、旁聽案件。在仲裁委實習(xí)的這段時間里，仲裁委的案件不是非常多，有些案件當(dāng)事人因為涉及到個人隱私問題或者商業(yè)秘密是不愿意公開審理的，但是，我還是有幸參加了多次仲裁庭審理案件的旁聽，這對我來說是一件好事，可以從案件審理過程中學(xué)到很多實用的東西。以前在學(xué)校法制宣傳周活動中我參加的模擬審判是刑事方面的案件，比較注重程序，法庭審理比較嚴(yán)肅，但在聽了這里的民事審判后覺得庭審很隨便，很多程序性的問題都省略了，仲裁員審案子就像嘮家常一樣，氣氛非常融洽，很親和的那種感覺，特別是在適用簡易程序時。通過旁聽案件，我對民事的.審判特點和程序有了詳細(xì)的了解，懂得了審理民事案件關(guān)鍵在于化解當(dāng)事人的矛盾，和刑事案件著重體現(xiàn)國家強(qiáng)制力懲罰犯罪不同，民事案件理想狀態(tài)應(yīng)是讓雙方當(dāng)事人共贏而又不失法律的尊嚴(yán)，這一點就對仲裁員的個人素質(zhì)要求很高，這個素質(zhì)不僅僅是法律方面的知識淵博，更重要的是懂得替當(dāng)事人著想，盡量減少當(dāng)事人的訴訟成本。
3、做合議庭評議案件的臨時記錄。一些疑難案件必須采取合議庭的方式審理，在開庭審理休庭后要對案件的疑難點進(jìn)行合議庭成員合議，我擔(dān)當(dāng)過幾起案件評議時的記錄，由于仲裁員們在討論案子或者交流意見是時大部分都是用xx方言，在記錄的時候，有一些聽不太懂，不能全面的記錄下來，只能記住一些重點和大概，在他們開完會后再來整理一遍才能讓他們簽字，其實他們即使是用普通話講的話我也不能完全記錄的準(zhǔn)確，平時我們在速記這方面鍛煉較少，看來不只是法律專業(yè)知識和實踐水平有待提高，我各方面的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。
4、寫一些法律文書，在實習(xí)的一個多月里，曾幫劉科長草擬果幾份民事裁定書，也幫當(dāng)事人寫過幾份仲裁申請書，雖然寫的都是一些比較簡單的文書，還是照著模板寫的，但還是出了不少錯誤，真是慚愧!回來后狂看司法文書寫作的格式，后悔當(dāng)初老師講時自己沒好好聽，真是應(yīng)征了那句古話，“紙上得來終覺淺，覺知此事須深行”。
在xx仲裁委的實習(xí)讓我知道了自己的不足，自己在各個方面需要改進(jìn)得東西太多太多，在深入了解后才知道自己的盲目自大，知道了自己的無知。現(xiàn)在本科生滿大街都是，而自己就是那種底層學(xué)校出來的，原來心里總想著畢業(yè)后能找個待遇好的工作，這不想干，那個太苦太累了，不出去闖闖永遠(yuǎn)不知道自己有幾斤幾兩。在仲裁委員會實習(xí)，做錯了什么事，他們可以說你還是學(xué)生，可以原諒你，但當(dāng)走上工作崗位后再出錯，就要承擔(dān)責(zé)任，設(shè)身處地為仲裁員們著想一下，假如自己是仲裁員，當(dāng)在判決書上簽下自己的名字時就意味著一種神圣的責(zé)任，這代表的行使國家的審判權(quán)。實習(xí)讓我在學(xué)生和走上社會進(jìn)入工作崗位之間有個良好的過度，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，使我提前了解了社會，為適應(yīng)不斷變化的社會做好了思想和能力等方面的充分準(zhǔn)備，為就業(yè)打好了基礎(chǔ)，對我的將來有著極大的幫助。實習(xí)的最大收獲就是悟出了一個道理，路還很長，要學(xué)的東西還有很多。
1.實習(xí)報告、法院實習(xí)報告
8.實習(xí)報告開頭怎么寫-實習(xí)報告
仲裁委員會會議召開篇六
暑期仲裁委員會實習(xí)?報告
社會實踐時間：6月28日-8月28日
今年暑假6月28日起我在xx仲裁委員會進(jìn)行了為期8周的暑期社會實踐實習(xí)?，然而就是在這短短8個星期的實習(xí)時間里，給我在踏入社會之前上了一堂意義深遠(yuǎn)的實踐課，讓我感觸頗深，受益匪淺。
非常感謝法學(xué)院為我聯(lián)系了一個能夠運(yùn)用和檢驗所學(xué)知識的實習(xí)單位――xx仲裁委員會，為我提供了一次難得的將所學(xué)的法學(xué)專業(yè)理論知識與法律實踐相結(jié)合的實習(xí)機(jī)會，從而，讓我在實踐當(dāng)中不斷的發(fā)現(xiàn)平時學(xué)習(xí)過程中所存在的問題，并且不斷地豐富和完善了自己的法律實踐經(jīng)驗，開拓了法律視野，對自己全面法律思維的養(yǎng)成也提供了很大的幫助。同樣，也要感謝xx仲裁委員會的領(lǐng)導(dǎo)?和老師為我提供的優(yōu)良的實習(xí)環(huán)境，讓我切身感受到了作為一個法律人的驕傲。感謝xx仲裁委員會的老師在實習(xí)過程中給予我的莫大的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵，感謝老師們對我實習(xí)工作的指導(dǎo)?以及給予我的有關(guān)做人、做事等方方面面的寶貴意見和忠告。當(dāng)然，我非常感謝我的指導(dǎo)?老師薛媛老師在繁忙的工作中還要抽時間帶領(lǐng)我實習(xí)，感謝老師在學(xué)習(xí)、生活和工作各方面對我的關(guān)心和幫助。
初到xx仲裁委員會，我被分在了仲裁一科，由仲裁一科科長――劉峰，劉科長帶領(lǐng)我完成這一次畢業(yè)實習(xí)，剛到仲裁一科的辦公室，我看到的就是那種親和的氣氛，后來經(jīng)劉科長介紹，我才知道這種親和的氣氛就是仲裁委員會特有的`親和仲裁的氣氛。然后，劉科長給我介紹了一番仲裁委員會的大體情況和一些關(guān)于仲裁的基本知識。此時我才感覺到這對我還是有挑戰(zhàn)性的，因為平時我的興趣和愛好都偏重于法學(xué)理論，很少有機(jī)會參加這樣得社會實踐活動，可仲裁委里面似乎沒有哪個部門是純理論性的，都是實踐性很強(qiáng)的，因此，從進(jìn)來的這一刻起，我就應(yīng)該認(rèn)真的想一想如何做到將法學(xué)專業(yè)知識與法律實踐緊密結(jié)合。
在仲裁一科實習(xí)的一個多月里，我主要做了以下一些事情。
1、整理卷宗，在整理卷宗的過程中，我邊整理邊看邊學(xué)習(xí)，在這些已經(jīng)審結(jié)的案件中有很多典型案例，其中涉及到事實的認(rèn)定，證據(jù)的采信，責(zé)任的認(rèn)定等等，在整理卷宗過程中， 對民事案件從立案到審結(jié)的程序，各種該歸檔的文書的分類有了詳細(xì)的了解。
2、旁聽案件。在仲裁委實習(xí)的這段時間里，仲裁委的案件不是非常多，有些案件當(dāng)事人因為涉及到個人隱私問題或者商業(yè)秘密是不愿意公開審理的，但是，我還是有幸參加了多次仲裁庭審理案件的旁聽，這對我來說是一件好事，可以從案件審理過程中學(xué)到很多實用的東西。以前在學(xué)校法制宣傳周活動中我參加的模擬審判是刑事方面的案件，比較注重程序，法庭審理比較嚴(yán)肅，但在聽了這里的民事審判后覺得庭審很隨便，很多程序性的問題都省略了，仲裁員審案子就像嘮家常一樣，氣氛非常融洽，很親和的那種感覺，特別是在適用簡易程序時。通過旁聽案件，我對民事的審判特點和程序有了詳細(xì)的了解，懂得了審理民事案件關(guān)鍵在于化解當(dāng)事人的矛盾，和刑事案件著重體現(xiàn)國家強(qiáng)制力懲罰犯罪不同，民事案件理想狀態(tài)應(yīng)是讓雙方當(dāng)事人共贏而又不失法律的尊嚴(yán)，這一點就對仲裁員的個人素質(zhì)要求很高，這個素質(zhì)不僅僅是法律方面的知識淵博，更重要的是懂得替當(dāng)事人著想，盡量減少當(dāng)事人的訴訟成本。
3、做合議庭評議案件的臨時記錄。一些疑難案件必須采取合議庭的方式審理，在開庭審理休庭后要對案件的疑難點進(jìn)行合議庭成員合議，我擔(dān)當(dāng)過幾起案件評議時的記錄，由于仲裁員們在討論案子或者交流意見是時大部分都是用xx方言，在記錄的時候，有一些聽不太懂，不能全面的記錄下來，只能記住一些重點和大概，在他們開完會后再來整理一遍才能讓他們簽字，其實他們即使是用普通話講的話我也不能完全記錄的準(zhǔn)確，平時我們在速記這方面鍛煉較少，看來不只是法律專業(yè)知識和實踐水平有待提高，我各方面的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。
4、寫一些法律文書，在實習(xí)的一個多月里，曾幫劉科長草擬果幾份民事裁定書，也幫當(dāng)事人寫過幾份仲裁申請書，雖然寫的都是一些比較簡單的文書，還是照著模板寫的，但還是出了不少錯誤，真是慚愧！回來后狂看司法文書寫作?的格式，后悔當(dāng)初老師講時自己沒好好聽，真是應(yīng)征了那句古話，“紙上得來終覺淺，覺知此事須深行”。
5、跟隨劉科長到昌樂、寒亭、青州、淄博等地方調(diào)查案件，送達(dá)法律文書。原先總以為送達(dá)文書是一件很簡單的事情，現(xiàn)在才知道不是那么回事，每件事都有它的難處和方法，一份傳票送給被告有時要送很多次被告才肯接受，就是簽收個送達(dá)回證就要給他們解釋半天，因為在那些不懂法的人眼里，簽字是件很慎重的事情，他們心里在想，這簽了字是不是就判了啊，會不會對自己不利，有人甚至把門關(guān)起來故意不讓我們進(jìn)去，劉科長給他耐心的解釋半天，給他說明送達(dá)回證簽收只是表明你收到傳票和開庭通知了。現(xiàn)在才體會?到中國法治進(jìn)程緩慢的程度了，普法教育任重道遠(yuǎn)。跟著劉科長出去辦案確實學(xué)到了不少東西，不僅僅是法學(xué)專業(yè)知識的強(qiáng)化，對所到之處的鄉(xiāng)土風(fēng)情有了一些了解。
1、經(jīng)濟(jì)糾紛案件，在仲裁委實習(xí)的這段時間里所接觸的最多的案件就是經(jīng)濟(jì)糾紛案件，或許這與我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展有關(guān)系，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，糾紛是不可避免的，這些糾紛在我所接觸的當(dāng)中都是相對比較簡單的，在此，也不就此多說一些什么了。
1、 并非行政機(jī)構(gòu)，因此如果對其仲裁裁決不滿意，不可以向法院提起行政訴訟。
2、 其是社會人員組成的第三方仲裁組織，專門對勞動爭議進(jìn)行仲裁。
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仲裁委員會會議召開篇七
1、當(dāng)事人在參加仲裁活動中，應(yīng)當(dāng)提交能證明其身份的相應(yīng)的證據(jù)材料。當(dāng)事人為個人的，應(yīng)提供身份證件、通訊地址、電話及勞動合同等；當(dāng)事人為用人單位的，應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件等。
2、當(dāng)事人對自己的主張有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。
3、在勞動爭議案件中，由主張勞動關(guān)系成立的一方當(dāng)事人對勞動關(guān)系成立的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。主張勞動合同關(guān)系變更、解除、終止的一方當(dāng)事人對其主張的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。對勞動合同是否履行發(fā)生爭議的，由負(fù)有履行義務(wù)的一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。
4、當(dāng)事人因下列事項發(fā)生爭議的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任：用人單位作出開除、除名、辭退解除勞動合同等決定；勞動報酬支付；計算勞動者工作年限；勞動者出勤狀況； 工傷待遇給付；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給付；辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；用人單位規(guī)章制度及其效力；商業(yè)秘密保護(hù)；屬于用人單位掌握的與爭議有關(guān)的其他證據(jù)。
應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任的有關(guān)證據(jù)，用人單位拒不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
5、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁開庭前提交證據(jù)。在庭審過程中，當(dāng)事人要求補(bǔ)充提交證據(jù)材料的，經(jīng)仲裁庭許可，應(yīng)在仲裁庭指定的時間內(nèi)提交。仲裁庭在審理過程中認(rèn)為有必要補(bǔ)充證據(jù)的，可以通知當(dāng)事人在一定期限內(nèi)提交。
6、證據(jù)應(yīng)當(dāng)在開庭時由雙方當(dāng)事人質(zhì)證。除仲裁庭認(rèn)為該證據(jù)可能影響案件處理結(jié)果而必須質(zhì)證的以外，對當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)，對方當(dāng)事人有權(quán)不同意質(zhì)證。當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實的，仲裁庭應(yīng)將其作為認(rèn)定事實的依據(jù)。
7、當(dāng)事人向本委提供證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物，或經(jīng)本委核對無異的復(fù)制件或復(fù)制品。同時應(yīng)對提交的證據(jù)材料逐一分類編號并裝訂成冊，在證據(jù)清單上對證據(jù)材料的名稱、份數(shù)、頁數(shù)及其來源、證明對象和內(nèi)容作簡要說明，并簽名或蓋章，注明提交日期，同時依照對方當(dāng)事人人數(shù)提交證據(jù)材料副本。
8、當(dāng)事人向本委提供外文書證或者外文說明資料，應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。
9、當(dāng)事人可以申請證人出庭作證。當(dāng)事人申請證人出庭作證的，應(yīng)當(dāng)在仲裁開庭前書面提出，并經(jīng)本委許可。
10、當(dāng)事人增加、變更仲裁請求的，應(yīng)當(dāng)在仲裁開庭前前書面提出。
附：證據(jù)清單
仲裁委員會會議召開篇八
乙方：_____________________________
性別：_____________________________
文化程度：_________________________
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
合同期限
第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
工作內(nèi)容
第二條 甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔(dān)任____________(崗位、職位)
雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
聘用合同的變更、解除、終止
第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條 如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的.。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究責(zé)任的。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。
第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同
(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條 有下列情況之一，本合同自行終止
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡。
違約責(zé)任
其他
第十二條 本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章：____________
乙方簽章：____________
______年_____月_____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、合同期限：
本合同期為 年 月 日起現(xiàn)場工程完工時止。
二、工作內(nèi)容：
1、乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排，擔(dān)任安全員崗位(工種)工作。
2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件：
1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動保護(hù)待遇。
2、乙方在用工單位工作時間、方式，按用工單位同工種勞動合同制同樣規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬：
1、用工單位未實行計件或承包兌現(xiàn)工資的，按月支付乙方工資 3500元，不再支付獎金、津貼、社保基金等待遇，勞動報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、保險、福利待遇：
1、乙方在勞動合同期內(nèi)，與用工單位職工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、死亡等，均按國家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。;
4、甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險。
六、勞動紀(jì)律：
1、乙方在合同期內(nèi)，必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和教育，自覺遵守勞動紀(jì)律和國家的各項法律、法規(guī)。積極參加用工單位組織的政治、技術(shù)、安全質(zhì)量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。
3、乙方必須服從用工單位的工作安排，并根據(jù)工作需要進(jìn)行的隨時調(diào)整和派遣。
七、勞動合同終止、解除條件：
1、勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：
(3)貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠刑事處罰的;
(5)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的;
(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形如勞動教養(yǎng)等。
3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：
(1)用工單位不履行勞動合同，損害乙方合法權(quán)益的;
(3)用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
八、違反勞動合同承擔(dān)的責(zé)任：
1、甲乙雙方因勞動合同發(fā)生的爭議，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效時，應(yīng)向所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
2、勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴(kuò)大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，激化矛盾的責(zé)任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失。
3、任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。
九、其它事項：
十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。
甲方：乙方：
代理人
簽訂日期： 年月日