人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關于黨支部特色做法范文范本一

為了充分發揮人大代表中黨員同志的先鋒模范帶頭作用，圓滿完成會議預定的各項任務，在會議開幕之前，大會主席團決定召開這次臨時黨支部會議，統一一下大家的思想認識。下面，我講三個問題。

一、 切實履行職責，確保黨委意圖順利實現。

擔任人大代表的共產黨員要進一步增強責任意識，嚴格遵守黨章和黨紀，忠實執行黨委決定，全力體現黨委意圖。同時，要注意傾聽非黨代表的意見，并把他們的意見及時反映上來。遇到非黨代表對黨委、政府主張不理解的時候，要積極按照黨委和大會主席團的意見做好解釋工作，并以自己的言論和行動影響和帶動非黨代表。

二、 嚴格依法辦事，切實搞好選舉工作。

這次大會有一項重要議程，就是要選舉產生百尺鎮人民政府常務副鎮長一名，副鎮長一名，候選人是縣委慎重考慮、民主決策而確定的。會議期間，黨員代表要在大會主席團的領導下，認真搞好選舉工作。作為共產黨員，有責任，有義務維護大局，并通過自己的模范行動，影響其他代表正確貫徹縣委和鎮黨委的意圖，決不允許大會期間有違反黨的紀律和組織原則的活動。大會的選舉結果一定要使縣委、鎮黨委、全體代表和全鎮人民滿意。

三、 黨員代表要充分發揮模范帶頭作用。

參加這次大會的代表中，黨員代表占多數，黨員代表能否發揮模范帶頭作用，直接關系到能否圓滿完成大會預定的各項任務。為此，鎮黨委要求，每位黨員代表都要努力團結非黨代表，積極參政議政，確保大會各項議程取得圓滿成功。一要嚴明政治紀律。開好這次大會必須堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事。大會要在鎮黨委的統一領導下進行。大會臨時黨支部，要認真負責地做好工作，使每個代表正確行使權力，正確表達意愿。每個代表行使自己的權利，都要在大會主席團和大會臨時黨支部的領導下，健康有序地進行。二要堅持團結協作。人大代表來自全鎮各條戰線、各個領域，大家的意見和建議，反映了不同階層群眾的要求和呼聲，具有廣泛的代表性。與會的黨員代表，要謙虛謹慎，平等待人，自覺做團結的模范。黨員代表之間、黨員代表同非黨代表之間，都要加強團結，保持密切聯系，以平等、求實、負責的態度一道討論問題，一道獻計獻策，做到坦誠相見，共商大事，激發全體參會人員的熱情，為我鎮的經濟發展積極出主意、想辦法，多提建設性意見和建議。三要充分發揚民主。這次人代會，將對今年全鎮的經濟社會發展的各項工作進行全面安排部署。黨員代表要帶頭把握會議主題，全面領會會議精神。我相信，只要大家以發展的眼光、全局的觀念，認真審議各項工作報告，提出符合我鎮實際的意見和建議，就一定能夠使我們的工作更加卓有成效，就一定能夠開創我鎮建成小康的新局面。

同志們，我們肩負的責任重大，使命光榮。鎮黨委希望出席會議的全體黨員代表，要充分發揮模范作用，在大會主席團和臨時黨支部的領導下，團結帶動全體代表認真履行職責，努力把這次大會開成民主團結的大會、奮進和諧的大會、凝聚人心的大會、邁向小康的大會。

關于黨支部特色做法范文范本二

尊敬的各位領導

大家好!在縣教育體育局的正確指導和中心學校黨總支的關心與支持下，我校以黨的“”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，帶領全體黨員和教師，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執政基礎，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力建設學習型黨支部，推動學校各項工作協調、可持續發展。現將我校履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、加強制度建設，履行黨建工作第一責任。

一年來，我校努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰并及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校的政務、財務、人事等重大事項由黨支部研究決定，起到了黨支部領導核心和戰斗堡壘作用。

二、以學習為抓手，加強思想建設，提高領導班子和黨員教師隊伍建設。

學校黨支部始終把學習作為提高領導班子和黨員教師隊伍思想素質，促進師德師風建設的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂范帶頭學，結合工作主動學，持之以恒經常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業文化素養，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了“ 弘揚焦裕祿精神”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為教職工政治理論學習和專業知識學習的榜樣。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結合集體備課和校本教研開展業務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業文化素養。

三、切實有效的開展黨風廉政建設工作。

1、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。

按照縣教育體育局黨委關于“一把手”講黨課的要求，黨總支部書記組織全體黨員干部學習了關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭的有關內容，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設、反腐敗斗爭重要性的認識。并要求全體黨員干部立足崗位、無私奉獻，充分發揮黨員干部模范先鋒作用。學校黨總支部組織全體黨員干部認真學習、宣傳、貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以

增強全體黨員干部廉潔自律意識。在全體黨員干部中扎實開展“讀文章、思廉政、樹形象”的“讀書思廉”活動，開展讀書寫心得體會活動，推動“讀書思廉”活動取得新的成效。在校園內廣泛開展 讀“廉政書”，唱“廉政歌”，看“廉政戲”，聽“廉政課”，觀“警示片”，實行“廉政承諾和廉政宣誓”，開辟“廉政專欄”，以此來教育和引導黨員干部加強道德修養，強化自律意識。

2、加強領導干部的廉潔自律，杜絕一切腐敗現象的發生。

學校領導各負其責，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，堅決剎住領導干部違反規定收受現金，有價證券等不正之風。結合“八榮八恥”的學習，在全體黨員干部中倡導勤儉節約，反對驕奢淫欲，樹立勤儉辦學的思想。在公務接待活動中注重節儉，不浪費，不超標準接待，不用公款進行高消費的娛樂和健身活動;嚴格遵守財經紀律， 嚴格執行財務“收支兩條線”規定，從源頭上預防和治理腐敗 ，嚴格執行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度。從制度上、從源頭杜絕一切腐敗現象的發生。

3、完善監督機制，加強黨風廉政建設。

我們進一步強化了黨政監督機制，教代會以及各職能部門之間的監督作用，不斷完善并認真執行黨風廉政建設責任制，以及領導干部黨風廉政狀況考察制等制度;在群眾監督方面，我們設“舉報信箱”、“投訴電話”、 “校長電子信箱”等 。充分發揮教職工代表參政、議政的作用，學校獎懲條例等重大決策或關系教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規范了學校管理。

四、深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和學校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。

支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效， 更重要的是在聯系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。深入開展黨的群眾教育實踐活動，全心全意為人民服務，切實改進工作作風，贏得人民群眾信好評。緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和領導干部為重點，切實著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發揮，支部戰斗堡壘作用明顯增強。

五、以創建“義務教育均衡發展”工作為抓手，不斷改革創新，促進學校不斷進步。

作為書記的我，能維護校長的工作，緊密配合搞好了今年的“義務教育均衡發展”工作。與班子成員、老師團結協作，穩定做好了老師的思想工作。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

六、存在的問題

一是要進一步密切聯系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入老師調查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要注意發揮民主，要充分發揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數群眾的理解和支持。

二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和教學工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。

關于黨支部特色做法范文范本三

各位領導、各位父老鄉親：

現在，我代表xx村黨支部對本屆工作作報告，請予審議，不足之處，請同志們提出寶貴意見。自從我任黨支部書記以來，在鄉黨委政府的正確領導下，在全村黨員群眾的大力支持下，各項工作取得了新進展。較好地完成了鄉黨委、政府下達的各項任務，為建設社會主義新農村打開了新局面。下面我就近一年主要工作匯報如下：

一、全面貫徹黨的路線方針政策，加強陣地建設和精神文明建設

在這一年來，我主要干了四件事。一是健全了各項規章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責與義務；二是大力宣傳黨的各項方針政策，讓每一個群眾都了解黨的支農、惠農政策；三是加強對黨員的黨性教育，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性；四是不斷壯大黨員隊伍，按照鄉黨委發展農村黨員，優化黨員結構的精神，兩年共發展黨員5人，培養入黨積極分子6人；五是倡導文明新風，評選了十星文明戶2戶，黨員雙帶戶2戶，科技示范戶2戶，好公婆3人，好媳婦3人，為村民樹立了良好的榜樣，全村的村風、民風有了很大的轉變。

二、積極爭取項目，加強基礎設施建設

一年來，共爭取修路、修橋、一體化衛生所資金45萬元，新修水泥路1300米，修橋1座，新安裝路燈102盞，新修梯形溝沿380米。極大的改善了基礎設施條件，解決了群眾生產生活中的一大難題。近期，我們準備投資3萬元，對村級陣地進行整修，添置部分辦公設備，一方面樹立我村蓬勃發展的新形象，另一方面使村＂兩委＂有寬敞、整潔、規范的辦公場所，為今后各項事業的開展起到支撐的作用。

三、增強民主法制建設，促進村務財務公開

現在全鄉普遍實行＂村財鄉管＂制度，各村理財小組專門到鄉財政所報賬，運轉情況較好。我們的做法是：書記管審簽，主任管經濟，會計管賬務。經濟收支賬由理財小組審驗后和村委會共同結算，結果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。重大事項實行民主決策，由＂兩委＂和黨員討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關系，使各項工作順利進行。

四、強化計劃生育工作，推進合作醫療水平

一年來，我村計劃生育工作以低生育水平為目標，以提高人口素質為出發點，不斷強化措施，加大宣傳力度，認真落實本年度的生育指標，每年都圓滿完成鄉黨委、政府下達的結扎、引流產和社會撫養費征收任務，受到政府和群眾的一致好評。新型合作醫療是省、市、縣關注農村大病救助的一項舉措。其目的是＂一方有難、八方支援＂。為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識不斷增強，現在全村合作醫療參保率達90。

五、加強黨風廉政建設，維護農民的合法權益

我認為加強黨風廉政建設，首先要加強自身建設，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內外監督。兩年來，我認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和＂三個代表＂重要思想，學習黨的基本知識和業務知識，基本做到了下列＂五個沒有＂：沒有強迫命令，獨斷專行；沒有以權謀私，與民爭利；沒有擅自處理集體的資金和財產；沒有利用職權挪用救災、救濟、低保等專項資金；沒有以任何理由向農民亂集資，亂攤派，亂收費。

六、本屆任期承諾

回顧過去的工作，可以說，過去幾年是風調雨順、政通眾人和的幾年，以上各項工作的各項成就跟鄉黨委、政府的正確領導，跟我們全體黨員群眾的大力支持是分不開的，雖說我們的現狀在全鄉范圍內不是先進村，但也不拖后腿，只要在座的大家共同攜起手來，振奮精神，鼓足干勁，我想各項工作會再上一個新臺階。

以上就是我的述職報告，謝謝大家！

關于黨支部特色做法范文范本四

我財管黨支部在過去的一年里，經過大家的相互配合，各項工作順利的進行，并取得良好的效果，為迎接新的學期，也為使往后的工作可以更順利更高質量的完成，我們對以前的工作進行全面總結，去粗取精，特擬定20xx年—20xx年第一學期財管黨支部工作計劃：

一、思想政治方面

1.根據學院黨委的整體部署和系黨委的具體要求，結合支部實際，繼續更好地 深刻認識和全面把握科學發展觀的理論意義和實踐意義，推進創先爭優活動深入開展;

2. 定時進行理論知識的學習，以新的《中國共產黨章程》和《六個“為什么”》為理論指導，在全體學生黨員和入黨積極分子中繼續開展“學習新黨章，樹立新形象”活動，加強黨的理論知識的學習，并定期對黨性知識進行考查。

二、組織建設方面

1.帶頭創新黨支部組織生活，從意識形態入手，以生動活潑的形式，完善黨建工作、創新會議文化、構建支部品質活動;

2. 加強對入黨積極分子在各個方面的教育與培養，加強他們的黨性修養。并且在“黨員亮身份”“黨員下社區”“班導生工作”“黨員一幫一”等各特色活動上繼續不斷完善，爭先創優。

3. 增強支部凝聚力，開展主題鮮明的黨內理論知識學習活動，強化學生黨員的黨性意識教育

三、內部協調方面

1.積極開展黨員談心活動，做好新黨員培養發展工作。通過老黨員帶動入黨積極分子，進一步提高黨支部的凝聚力和戰斗力;

2. 在支部內部開展特色活動，讓大家通過多種方式對彼此有更深的了解，培養切合度，有利于大家以后更好的配合以完成支部各項建設工作。

四、具體工作

1)黨員教育工作

1.繼續加強對新黨章的學習，并進行考核。考核可采取筆試或搶答賽形式進行;

2.對于即將召開的xx屆五中全會的學習也應保持高度的關注度，通過新聞、雜志等多種形式對其進行跟蹤關注。

2)黨員日常管理工作

1.組織安排學生黨員開展20xx級新生班級下班工作，負責輔助新生班級輔導員完成新生的軍訓工作。

2.班導生協助輔導員完成好以后的日常管理工作

具體要求如下：

a、輔助輔導員，帶領團支部做好發展黨員的工作，團內推優和群眾座談會等會議，班導生務必到場指導監督。

b、密切關注班級情況，積極參加班級活動，及時了解同學的思想動態，發現問題，馬上解決。

3.建立和擴大入黨積極分子隊伍，積極開展對入黨積極分子的培養教育：

a、指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子培養聯系人，對他們進行個別幫助和指導;

b、吸收入黨積極分子參加黨內的有關活動，使他們受到黨內生活的實際教育;

c、要求入黨積極分子經常向黨組織匯報自己的思想、學習和工作情況，肯定他們的成績，指出不足和努力方向;

d、每學期組織入黨積極分子參加黨校的學習，并組織入黨積極分子與學生黨員和黨校學員的談心會;

e、組織入黨積極分子和廣大同學觀看愛國主義教育影片，接受愛國主義教育。

3.建立完整正確的學生黨員信息電子登記表;

4.黨員及預備黨員必須按期向黨組織交納黨費。

關于黨支部特色做法范文范本五

20xx年度公司黨支部工作指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中全、精神，緊緊圍繞“以水為媒、服務萬家”這一主題，按照“讓政府放心、讓群眾滿意”的目標，進一步加強組織建設，強化內部管理，加大黨員教育管理力度，加強黨風廉政建設，努力提高黨員干部的整體素質，為圓滿完成各項工作任務提供有力的思想和組織保障。

一、加強班子建設，強化核心作用。

(一)嚴格執行公司會議制度，結合會議進行集中教育，深化學習實踐科學發展觀活動，強化理論學習。

(二)進一步健全用人機制，建立優勝劣汰的考核制度，出臺安全生產和行風建設百分考核試行辦法，努力建設一支高效、廉潔、務實的黨員干部隊伍。

二、加強組織建設，健全工作制度。

(一)深入開展支部“雙爭雙評”工作，各支部要做到年初制訂工作計劃，年中進行督促檢查，年終進行考核評比。將“雙爭雙評”工作提上重要議事日程，落實具體工作計劃和措施，確保該項工作圓滿完成。

(二)健全完善支部“三會一課”制度，嚴格支部組織生活。深化黨員、團員青年志愿者進社區服務等活動，增強服務意識、提升群眾滿意度。

(三)認真做好發展黨員和建黨積極分子的培養、考察、教育工作，在堅持標準、保證質量的前提下，做到成熟一個發展一個。按照上級黨組織的要求，及時做好黨費收繳工作。

(四)認真開展黨支部“凝聚力工程”，開展經常性的思想政治工作，堅持每半年分析一次黨員的思想狀況，有針對性地做好思想工作，關心與幫助職工解決一些工作、生活、學習上的實際困難。

三、加強教育管理，提高整體素質。

(一)深入開展“雙評雙整治”活動回頭看工作，并以此為契機，抓好安全生產和行風建設，努力完善內部管理制度，加強督查力度，提升群眾滿意度，做到讓政府放心、讓群眾滿意。

(二)繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動。從解決“增強服務意識、提升群眾滿意度”、“加快工程建設，擴大供納水范圍”中的突出問題，促進公司黨風、行風的進一步好轉。

(三)繼續深入開展企業精神文明建設和企業文化建設，深化杭州市級文明單位創建活動，做好富陽市文明單位復評的準備工作。加大黨員干部思想道德教育和職業道德教育力度，力爭干部職工整體素質有較大提高。

(四)抓好黨員日常教育工作，著重開展守紀意識教育和集體主義、愛國主義、黨章黨紀教育，做好電教片播放工作，組織黨員觀看電教片全年不少于二次。

四、加強黨風廉政建設，筑牢腐敗防線。

(一)根據上級部門黨風廉政建設和行風建設目標責任書，落實公司20xx年黨風廉政建設責任制，強化檢查考核，切實落實黨風廉政建設責任制。

(二)認真學習上級有關黨風廉政建設文件，黨員干部教育面達100%，進一步強化廉潔意識，加強資金審批、工程質量、物資采購等環節的監督管理，實現“常在河邊走，就是不濕鞋”的目標。

(三)加強效能建設和行風建設工作，加大對公車使用、人員出勤、抄表準確率等情況的督查力度，加大對臨時工的管理教育力度，進一步提高服務質量，爭創群眾滿意單位。

(四)加強警示教育，開展以案說法和黨性分析，開展權力觀、價值觀、人生觀教育，樹立立黨為公、執政為民的意識，增強黨員干部勤政廉政的自覺性，從源頭堵牢腐敗防線。

(五)加強對黨員干部的監督力度，力爭全體黨員遵紀守法，無賭博、貪污盜竊、違反計劃生育等行為，民主評議黨員的合格率為100%。

五、指導好工會、女職委、團組織的工作。

(一)繼續發揮工會的參政議政作用，開好職代會，辦好職工之家，深入群眾，了解職工，關心職工，及時掌握和解決職工關心的熱點、難點問題。適時安排獲得20xx年度相關先進個人療休養。

(二)繼續開展女職工的“自尊、自信、自立、自強”教育活動。定期搞好維護女工生育保健等特殊權益。

(三)加強團組織的組織建設工作和廣大青年的思想建設，教育廣大團員要用共青團員的條件嚴格要求自己，積極參與社會公益活動，繼續做好“青年文明號”、志愿者進社區服務活動，努力為企業發展作貢獻。

關于黨支部特色做法范文范本六

今年上半年以來，全市老干部工作在市委的正確領導下，認真貫徹落實省、宜昌市老干部工作會議及市七屆一次黨代會精神，以“喜迎、爭創新業績、奮力沖百強”為主線，以紀念建立干部離退休制度30周年為契機，緊緊圍繞落實老干部的政治、生活待遇這一中心任務，開拓創新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業績贏得了廣大離退休干部的好評。現將半年的工作總結如下:

一、領導高度重視，認真落實老干部政治待遇

一是圓滿完成春節慰問工作。在市委的統一安排部署下，各級黨組織高度重視，把春節走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。1月17日市委政府召開“迎春茶話會”，邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份，全市集中對145名老干部開展了春節慰問活動;市級領導還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。

二是切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規定為每位老干部征訂了《當代老年》雜志和《求是》等多種黨報黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神.6月15日，值省第十次黨代會剛剛閉幕之際，我們第一時間組織全市離退休老干部集中學習黨代會報告，并原文傳達市委書記莊光明在全市學習省第十次黨代會精神大會上的講話。參會的48名老干部紛紛表示，對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標、“五個湖北”新畫卷堅決支持，全力支持市委、市政府的工作，為宜都沖刺全國百強貢獻余熱。

三是堅持情況通報會制度。1月14日，市委、市政府召開全市20xx年下半年老干部形勢通報會，參會老干部75人。市委副書記、市長羅聯峰通報了過去一年全市經濟社會發展形勢和今后一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業有限公司和清江商城等重點項目建設。

3月22日，全市組織統戰工作會上，市委、組織部長、統戰部長、市關工委主任鄧玉華強調，要著眼于優質服務和發揮作用，進一步做好離退休干部工作，將老干部工作、關工委工作納入組織工作考核內容，并全面安排部署20xx年老干部工作、關工委工作。四是深化離退休干部黨支部建設。以創建“五好”離退休干部黨支部和爭當“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展創先爭優活動，采取多種形式宣傳先進離退休干部黨支部和優秀離退休干部黨員的事跡，深入推進離退休干部黨支部建設和思想政治建設。“七一”前夕，絕大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶祝活動。同時，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費5.6萬元。

二、完善“三個機制”，全面落實老干部生活待遇

今年以來，我們按照省、宜昌市老干部工作會議精神，精心組織，認真謀劃，突出重點，進一步鞏固完善離休干部“三個機制”，扎實推進全市老干部工作創新發展。一是針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際，進一步加大財政支持力度，著力解決好離休干部醫藥費保障機制運行中出現的突出問題。按時足額發放老干部的離休費，進一步提高離退休干部醫藥費統籌標準。二是發揮特困老干部幫扶機制作用。年初，市財政拿出9萬元，對30名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。三是做好老干部來信來訪，深入探索離退休干部共享改革發展成果的新機制。及時下發全市離退休老干部生活補貼相關通知，確保生活補貼發放到位。上半年共看望住院老干部40多人次，到外地走訪慰問老干部30多人次，并為7名老干部辦理了喪事。與市醫保局共同協商并解決離休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關醫藥費報銷問題。

三、整合資源優勢，開展豐富多彩的文體活動

一是充分利用“兩園兩場兩中心”(文峰公園、濱江公園;人民廣場、清江廣場;體育健身中心、老干部活動中心)的主體功能，為離退休干部健身、娛樂、開展各種大型活動提供服務;充分利用社區、小區的學習娛樂廳室，為老同志就近就地開展活動提供服務。二是堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點、豐富多彩、健康向上的文體活動。老干部活動中心每月集中組織兩次以上活動，年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內容等，發放到每位老干部手中。活動中心改過去定期開放為全天開放，以滿足老干部的活動需求。

4月15日—17日，老干部局與市體育局、老年體協共同舉辦了全市老年人春季門球賽，20支球隊參賽，參賽隊員235人。三是繼續加強老年大學建設。上半年，老年大學繼續發揮“老有所教、老有所學、老有所樂”的辦學宗旨，開設書法班、繪畫班、舞蹈班等，共計培訓學員100多人，深受老年學員的喜愛和好評。4月19日，由市委老干部局主辦，市老年大學承辦的“學習弘揚雷鋒精神”書畫展經過近一個月的精心籌備順利開展。5月31日，老年大學50多名學員赴紅花套鎮天峽鱘魚養殖基地和清水灣度假村參觀考察，將課堂教育和課外教育結合起來，不斷提高辦學質量。6月27日，市委書記莊光明和市委、組織部長鄧玉華等領導一行興致勃勃地參觀了市老年大學學雷鋒紀念活動書畫展和第一期學員書法、繪畫作品展示，高度贊揚了學員們的作品，充分肯定了老年大學一年的工作成績。

四、突出“五老”作用，關心青少年健康成長

我們充分利用關工委這個平臺，注重組織引導，拓寬離退休干部發揮作用的領域，組織引導離退休干部在開展“五老”網吧監督、黨的基本知識教育、革命傳統教育等方面發揮積極作用。4月9日至19日，市關工委副主任張昌富、黃元成親自上門到十個市委直屬黨委進行了現場辦公，完善規范了關工委組織的人員結構，并達到“五有”標準;市直各單位也逐步建立了關工委組織關工委組織實現全覆蓋。5月17日，宜都市首家民營企業關心下一代工作委員會在陸城街辦金朝實業有限公司正式掛牌成立，這對我市在民營企業開展關心下一代工作起到了示范帶頭作用。6月1日，市關工委主任鄧玉華、副主任張昌富、黃元成與松木坪鎮、扶貧辦的負責同志一起到賀炳炎紅軍小學與孩子們共慶“六一”國際兒童節，為師生們送去學習用品，并為學校捐款2萬元。

6月14日，市關工委副主任張昌富、黃元成帶領相關人員，對紅花套鎮村級關工委工作進行調研，發現了一批典型，如漁洋溪村的網格化管理、楊家畈村幼兒園的規范化管理，我們將不斷推廣先進經驗。6月18日，市關工委就青少年暑期行動作出安排，要求各級關工委高度重視學生暑期中安全，加大網吧監督的力度，組織學生開展有意義的活動，確保青少年暑期中身心健康。

今年上半年，全省關心下一代工作表彰暨現場經驗交流會在宜昌隆重召開，我市關工委被省關心下一代工作委員會、省精神文明委員會辦公室授予“全省關心下一代工作先進集體”榮譽稱號。市委、辦公室主任王云清同志代表宜都市關工委在會上作經驗交流發言。6月20日，宜昌市關工委常務副主任段賢斌、副主任張子儀、馮運漢到我市調研，對我市關工委工作給予了高度肯定:領導高度重視，認識到位;網絡隊伍健全，覆蓋到位;亮點明顯，品牌響亮，措施到位，并就我市如何進一步做好關心下一代工作提出了指導性意見。

五、加強隊伍建設，樹立老干部工作部門新形象。

一是深入開展“迎創”主題實踐活動。繼續深入開展以“學先進、見行動、爭優秀”為內容的“喜迎、再創新業績、奮力沖百強”主題實踐活動，深入推進創先爭優活動。以提高政治業務素質和能力水平為著力點，在局機關黨組織和全體黨員中開展“創建學習型、服務型、效能型機關”和“爭當老干部工作的宣傳員、愛老助老的服務員、廉潔勤政的公務員”(簡稱“創三型、爭三員”)活動，不斷加強老干部工作部門建設，開創老干部工作新局面。堅持每周五下午集中學習制度與干部自學相結合，通過專題講座、電化教育、座談討論、撰寫讀書筆記等多種形式學習黨的路線方針政策，學習鄧小平理論、xx大精神、時事政治、法律知識和老干部工作業務知識。通過公開承諾、為老干部辦實事等多種形式，全面深化各項活動，掀起活動新高潮。

二是扎實推進“治庸問責”工作。認真落實市委、市政府扎實開展治庸問責工作部署，深入開展“三滿意”創建活動，切實提高行政效率和服務水平。局機關成立“治庸問責”工作領導小組，開展專題學習，及時動員部署，集中檢查整頓干部職工紀律作風，制定完善了工作管理制度，切實加強了離退休干部服務管理工作。局機關先后通過自查、互查等方式查找機關干部作風存在問題10多條，并限期進行整改。同時認真研究制定整改方案，并針對整改落實情況，面向社會作出公開承諾，接受監督。

三是認真開展“雙聯雙促”活動。4月12日，局機關走訪結對聯系村——五眼泉鎮龍口子村，與村干部和鎮聯村干部進行了交流。在了解龍口子村的基本情況后，商討了包村聯戶工作的著力點和措施，專題安排部署聯村聯戶工作。局機關10名黨員分別聯系幫扶10名困難群眾幫助發展經濟，脫貧致富。5月10日，局機關、休干所全體干部深入龍口子村10余戶結對幫扶貧困戶家中，了解當前生產生活情況，擬定幫扶措施，并為該村10個貧困戶送去化肥1500多斤。

總之，上半年，我市的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在市委的正確領導下和上級各部門的精心指導下，堅持求真務實、拼博進取的工作精神，不斷推動全市老干部工作創新發展。

關于黨支部特色做法范文范本七

按照中央、省委、省政府和局黨組統一部署，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在局教育實踐領導小組《關于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》要求下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。現根據局有關學習教育實踐活動的要求，將本支部對照檢查材料匯報如下：

第五黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統一。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和xx一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。

按照中央八項規定和轉變工作作風的要求，緊密結合我支部實際，從堅持群眾路線、改進xx研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面措施，全面貫徹落實教育實踐領導小組提出中央“八項規定”xx局“八項措施”，切實做到落實“八項規定”“八項措施”有硬性約束、有責任制度、有監督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，支部將“八項規定”、“八項措施”內化于心、外化于行，時時處處以此規范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改進文風會風，以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，解決xx基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。

近年來，支部在局黨組的統一領導下，采取一系列措施加強和改進機關作風建設，取得了一定的成效。通過局領導的示范帶動，全體黨員干部依法xx、科學xx的意識不斷增強，工作節奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學發展、跨越發展的認識在支部處室間逐步提高。在通過深入到巧家縣東坪鎮，走訪了結對幫扶的困難戶，對村民的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產發展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，干部聯系群眾工作開展情況進行詳細詢問和填寫民情聯系卡，并宣講了黨的精神、黨的群眾路線教育活動和省xx局結對幫扶活動有關方針政策。

黨支部認真貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照省xx局《關于在教育實踐活動中開展建立基層聯系點深入調研聽取意見有關工作的通知》精神，以支部為單位，聯系一個縣級xx局、一個鄉鎮xx站，了解基層xx部門的所思、所盼，為基層解決影響xx工作的困難和問題要求。在調研前制定了調研方案內容，深入香格里拉縣xx局和縣建塘鎮xx站開展黨的群眾路線教育活動專題調研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談和問卷xx等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯系卡活動，就開展好黨的群眾路線教育實踐活動廣泛聽取基層黨員干部群眾意見，踏踏實實幫助基層解決實際困難。通過“八項規定”“八項措施”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉變了作風。

對照有關規定和要求，結合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，認真梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：

(一)形式主義方面。

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然有的黨員領導干部參加了局中心組學習制度，但政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統學理論少，學習形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學習心得體會少。

2、工作的積極性、主動性、創新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應科學發展跨越發展的新要求，對本處室工作的形勢情況不清楚，對涉及xx專業的工作在全局發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求。有時在工作發展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統籌全局、分工協作、主動配合、圍繞中心、協調發展方面還不夠好。對支部處室工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹國家局和局黨組部署，工作只求過得去、不求過得硬;有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、政策執行力不夠強。處室內工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。貫徹xx方法、制度的監督不全面，執行有時流于形式，存在xxxx和xx分析時質量把關不嚴。

(二)官僚主義方面。

1、深入基層xx研究為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強。雖然經常也下基層調研，但主動性不強、不夠深入。在深入xx基層xx了解情況時、研究基層部門在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解決基層困難和問題的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式、本本式地工作，有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與基層溝通思想的少;聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;看先進典型的多，了解落后情況的少;了解面上情況多，發現深層次問題少;對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關心少、關心不夠。

2.在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。

3、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊伍長期沒有進行輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊伍缺乏活力。

(三)享樂主義方面。一是存在安于現狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰情緒，情緒低迷。總想著“多一事不如少一事”的想法。

(四)奢靡之風方面。一是存在對“八項規定”、“八項措施”的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強，黨員的宗旨談漠了等問題，突出表現為：認為xx部門工作比較清貧，風險系數較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題。在公務接待中，雖然注意節約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現象。有時下基層工作被動接受了下級安排的迎送和超標準接待，有時礙于情面被動接受過下級部門或干部送來的一些土特產。

結合局領導班子自身的7個方面33條整改措施，經過深刻剖析，針對支部對照檢查，認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的xx工作任務，xx工作力量明顯不足，事多人少的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

(一)政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現認識不到位。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

(二)對改造世界觀的持續性認識不足。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現。面對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經濟的不斷發展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。基層群眾是樸實熱情的，認為幫助基層解決點問題，給點土特產作為感激，當面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現。

(三)宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

(四)紀律執行還不夠嚴格。支部在執行中央、省委和局黨組的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對中央、省委和局黨組的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發個文套個文頭轉發一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍?認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。

(五)聯系群眾機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。

總之，形式主義方面問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現，還是正確的權力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，根源上還是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。