時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

低保工作報告總結(jié) 低保工作計劃篇一

一、明確好申請時間：每月的1號至10號為受理社區(qū)居民申請城市最低生活保障金時間，11號至20號為入戶調(diào)查階段，21號至30號為審查階段。

二、做好申請關、入戶關、政策關、人情關

1、申請關：申請條件充分、各種證明齊全，

3、政策關：嚴格按照政策規(guī)定、全面核實其經(jīng)濟收入情況;

4、人情關：嚴格按照文件規(guī)定辦、不講私情、做到該保就保、不該保堅決不保。

三、做好社區(qū)低保的聽證評議會：建全低保聽證會侯選人的組成，嚴格按照低保聽證會的程序進行聽證，對申請人做好聽證記錄。

四、組織好低保人員的動態(tài)管理，抓實家庭收入界定工作

1、組織低保人員定期學習法律、法規(guī)、公益活動;

2、經(jīng)常入戶調(diào)查其家庭成員收入情況。

五、按月、季、年審批做好分類管理

六、與其單位聯(lián)系，為低保人員提供就業(yè)機會

七、做好基礎臺帳，報表、搞好低保人員的低保金發(fā)放

八、對社區(qū)的低保聽證侯選人全年進行二次或三次的政策培訓。

九、在白合村(中建廠家屬區(qū))內(nèi)、蘭花村(鐘表廠家屬區(qū))內(nèi)、石新路51(躍華小區(qū))、石新路69號(人才樓)、新設置低保宣傳專欄共計4個。

低保工作報告總結(jié) 低保工作計劃篇二

一、明確好申請時間：每月的1號至10號為受理社區(qū)居民申請城市最低生活保障金時間，11號至20號為入戶調(diào)查階段，21號至30號為審查階段。

二、做好申請關、入戶關、政策關、人情關。

1、申請關：申請條件充分、各種證明齊全。

3、政策關：嚴格按照政策規(guī)定、全面核實其經(jīng)濟收入情況；

4、人情關：嚴格按照文件規(guī)定辦、不講私情、做到該保就保、不該保堅決不保。

三、做好社區(qū)低保的聽證評議會：建全低保聽證會侯選人的組成，嚴格按照低保聽證會的程序進行聽證，對申請人做好聽證記錄。

四、組織好低保人員的動態(tài)管理，抓實家庭收入界定工作。

1、組織低保人員定期學習法律、法規(guī)、公益活動；

2、經(jīng)常入戶調(diào)查其家庭成員收入情況。

五、按月、季、年審批做好分類管理。

六、與其單位聯(lián)系，為低保人員提供就業(yè)機會。

七、做好基礎臺帳，報表、搞好低保人員的低保金發(fā)放。

八、對社區(qū)的低保聽證侯選人全年進行二次或三次的政策培訓。

九、在白合村（中建廠家屬區(qū)）內(nèi)、蘭花村（鐘表廠家屬區(qū)）內(nèi)、石新路51（躍華小區(qū)）、石新路69號（人才樓）、新設置低保宣傳專欄共計4個。

低保工作報告總結(jié) 低保工作計劃篇三

一、認真按照民政局通知要求，做好社區(qū)低保工作，做到應保盡保、不漏保、不虛報及不良事件的發(fā)生，并積極做好對低保對象及社區(qū)居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做細致、準確、周到，讓低保對象和居民對社區(qū)的低保工作滿意。

二、加大低保對象詳細資料的調(diào)查、審查工作，做到對低保對象的具體情況了如指掌，從而為低保對象的審核、審批工作提供準確可靠的第一手資料。

三、要做到上報數(shù)據(jù)準確、不出紕漏。

四、認真探討研究實施低保的有關政策，最大限度的解決貧困家庭的生活問題。

五、大力宣傳低保有關政策，并利用多種途徑宣傳國家有關低保政策及社區(qū)低保工作。鼓勵有勞動能力的低保對象積極參加勞動，積極再就業(yè)，幫助低保對象通過勞動，再就業(yè)走出困境，并積極為低保對象探索、尋找就業(yè)機會。

六、組織低保對象積極參與社區(qū)活動，為社區(qū)各項服務

工作做出貢獻。

以上是我社區(qū)20xx年低保工作計劃，我社區(qū)將在上級領導的正確指導和監(jiān)督下，積極進取，力爭向上，彌補不足，把社區(qū)建設得更加完善，真正做到為社區(qū)百姓服務。

低保工作報告總結(jié) 低保工作計劃篇四

為加快推進我縣市域社會治理現(xiàn)代化，努力推進更高水平平安建設，根據(jù)市委平安建設領導小組《關于推進市域社會治理現(xiàn)代化的具體措施》要求，結(jié)合我縣實際，制定如下方案。

推進市域社會治理體制現(xiàn)代化方面。進一步完善黨委領導體制。健全完善黨委領導社會治理體制機制，將推進市域社會治理現(xiàn)代化、深化平安建設工作列入黨委重要議事日程，認真研究有關重大問題，把社會風險防控貫穿規(guī)劃、決策、執(zhí)行、監(jiān)督各領域各環(huán)節(jié)，推動社會治理融入市域經(jīng)濟社會發(fā)展。按照中央、省委和市委關于大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，力爭用3年左右的時間，從源頭上預防和消除基層的不穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題，完成涉農(nóng)土地問題整治、農(nóng)村土地確權(quán)，完善農(nóng)村“三資”管理，建成統(tǒng)一規(guī)范的農(nóng)村(社區(qū))綜合服務中心，強化農(nóng)村(社區(qū))基層黨組織的領導核心地位，為推動“四個全面”戰(zhàn)略布局在珠海的實踐提供堅強保證。

1.深化矛盾排查化解工作。開展涉農(nóng)不穩(wěn)定問題、勞資糾紛、涉環(huán)保不穩(wěn)定問題、涉眾型金融不穩(wěn)定問題、房地產(chǎn)領域不穩(wěn)定問題等5個專項治理活動，堅持和完善每月滾動排查機制，做實工作臺賬，落實到人，限期化解。

2.維護群眾的合法權(quán)益。妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農(nóng)村黑惡勢力抬頭等群眾反映強烈的突出問題。查處基層黨員干部失職瀆職、涉農(nóng)領域違法違紀等損害群眾利益的行為。

3.加強分析研判。落實和加強對基層形勢的分析研判機制，推動工作制度化、常態(tài)化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風險評估。

4.切實解決歷史積案。按照事要解決的原則，清理積案，解決好歷史問題。對“釘子案”、“骨頭案”，實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決。認真總結(jié)發(fā)現(xiàn)共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解。

5.解決被征地農(nóng)民的征地補償款。積極推進土地征收制度改革，20xx年x月底前開展自查自清，年底前制定處置方案，逐項落實整改，20xx年x月前全面完成清理任務。

6.落實農(nóng)村留用地。20xx年xx月底前建立歷史留用地臺賬，年底前出臺指導意見，力爭用3年左右的時間，基本解決全市留用地歷史欠賬。

7.集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題專項治理。對20xx年1月1日以來農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查，20xx年底前完成打擊整治農(nóng)村土地“三亂”任務，堅決遏制農(nóng)村土地“三亂”現(xiàn)象。在此時間范圍之外發(fā)生的其他違法違規(guī)用地行為，經(jīng)舉報查實的，一并納入專項治理范圍。

8.落實被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金分配工作。20xx年底前制定我市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金分配辦法，解決被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金滯留問題。20xx年9月底，完成資金分配任務20%;20xx年12月底，完成資金分配任務50%;20xx年3月底，完成資金分配任務75%;20xx年6月底，完成資金分配任務100%。

9.推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作。繼續(xù)推進試點區(qū)、鎮(zhèn)的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)試點工作，認真研究出現(xiàn)的新情況新問題，尊重農(nóng)民意愿，因地制宜做好確權(quán)工作，20xx年基本完成全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作。

10.加強農(nóng)村“三資”管理。抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務平臺建設，加快完善平臺體系的應用開發(fā)、監(jiān)督管理，規(guī)范化運用。落實區(qū)、鎮(zhèn)一級專責人員。20xx年底前對農(nóng)村集體資產(chǎn)進行核對，完成數(shù)據(jù)錄入，建立資源登記、資產(chǎn)臺賬和合同管理電子臺賬。

11.加快公共服務平臺建設。統(tǒng)籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現(xiàn)機構(gòu)人員、場所掛牌、流程內(nèi)容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費保障五個統(tǒng)一。20xx年底前，選擇一個區(qū)開展整合公共服務平臺建設試點，爭取到20xx年底，全市所有農(nóng)村(社區(qū))建成集文化體育、衛(wèi)生計生、就業(yè)保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺，全面實現(xiàn)“有機構(gòu)、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經(jīng)費”。

12.推進基層民主和法制建設。完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創(chuàng)建活動。

13.強化基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權(quán)、重要事項決定權(quán)、領導保障權(quán)和管理監(jiān)督權(quán)，實現(xiàn)基層黨組織對農(nóng)村(社區(qū))各項工作和其他基層組織的統(tǒng)一領導，把黨的領導落實到基層治理的各方面。繼續(xù)堅持“一肩挑”和“交叉任職”。在推行“政經(jīng)分離”的農(nóng)村(社區(qū))，由黨組織班子成員兼任經(jīng)濟組織負責人，既要加強黨組織對集體經(jīng)濟組織的領導，又要保持對集體經(jīng)濟運營的有效監(jiān)督。

14.規(guī)范村級組織運作。全面實行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，明確操作規(guī)程。

15.持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。制定《關于全市軟弱渙散農(nóng)村(社區(qū))黨組織持續(xù)整頓三年行動計劃(20xx—20xx年)》，每年按照10%的比例排查整頓，形成常態(tài)化機制。年底對整頓情況進行考核驗收，每年整頓轉(zhuǎn)化率要達到90%以上。對重點村、老大難村，對多年整頓沒有明顯成效的農(nóng)村(社區(qū))，區(qū)委書記、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記和班子成員要直接包、重點抓，限期解決問題。

16.創(chuàng)新完善農(nóng)村基層黨組織設置。對于行政村黨員人數(shù)較多、下設黨組織較多的，村黨支部可根據(jù)有關規(guī)定改建為黨總支或黨委。探索黨組織、自治組織、公共服務組織下移到村民小組或自然村。在農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務組織、農(nóng)民工聚居地建立黨組織，實行屬地管理，“兩新”組織的書記和優(yōu)秀黨員可選配為農(nóng)村(社區(qū))黨工委副書記和專(兼職)委員，比例要逐步提高。20xx年8月底前確定1個有代表性的鎮(zhèn)作為黨組織設置試點單位，20xx年底前推進農(nóng)村(社區(qū))黨組織設置取得成效。

17.加強農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設。選好、培養(yǎng)好、管理好支部書記，把黨性強、作風好放在首位，注重從村里的致富帶頭人、外出務工經(jīng)商人員、復員退伍軍人、大學生村官、在外工作的退休干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師和其他鄉(xiāng)賢中選拔黨組織書記。完成對軟弱渙散和貧困村(社區(qū))選派“第一書記”。抓好支部書記培養(yǎng)，市、區(qū)每年分期分批對現(xiàn)任書記進行集中培訓，全市村(社區(qū))黨組織書記大專以上學歷的比例提高到50%以上。20xx年8月底前確定全市村(社區(qū))黨組織書記后備干部，加強跟蹤培養(yǎng)、考核和管理。加大從優(yōu)秀村干部中選拔、考錄鎮(zhèn)(街道)公務員和鎮(zhèn)(街道)領導干部力度。落實村黨組織書記基本報酬，并建立正常增長機制。

18.加強農(nóng)村黨員隊伍建設。制定和落實農(nóng)村發(fā)展黨員計劃，注重在農(nóng)村現(xiàn)有優(yōu)秀人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，加強對基層干部的日常管理和教育。

19.加強村級組織陣地建設。市、區(qū)組織部門推動各有關部門，重點解決村(社區(qū))辦公場所問題，支持村(社區(qū))黨群活動陣地建設，配套完善設施設備，發(fā)揮辦公議事、黨團員和婦女青年活動、教育培訓、便民服務等多種綜合功能。

20.加強村務監(jiān)督委員會建設。20xx年底前，制定《珠海市村務監(jiān)督委員會工作規(guī)劃(試行)》及相關規(guī)范性文件，規(guī)范村務監(jiān)督委員會的工作定位、工作職責，完善村務監(jiān)督委員會的工作機制。

21.切實減輕基層負擔。規(guī)范委托基層代辦事項和各類檢查考核、評比達標，減少會議、臺賬、報表等。

低保工作報告總結(jié) 低保工作計劃篇五

全年社區(qū)黨委工作，在上級黨委的統(tǒng)一領導下，以文明社區(qū)創(chuàng)造提升為重點，全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設。

深入開展文明社區(qū)的創(chuàng)建提升建設。

根據(jù)社區(qū)__年創(chuàng)建的提升計劃精神，在全面落實社區(qū)管理、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)穩(wěn)定和居民素質(zhì)六項任務時，重點開展兩項活動。

1、開展創(chuàng)建學習型社區(qū)活動。

總體做法和要求是：

(1)正確認識創(chuàng)建學習型社區(qū)根本目的。

堅持以人的發(fā)展為中心，通過多形式、多渠道、多內(nèi)容的學習活動，不斷提升黨員和群眾的綜合素質(zhì)、生活質(zhì)量和文明程度，推進可持續(xù)的發(fā)展的現(xiàn)代社區(qū)建設。

(2)完善學習體系。

形成黨員教育、學前教育、青少年教育、老年教育、流動人員教育等學習體系。

(3)打開學習通道

一是實行四個結(jié)合。與社區(qū)黨建結(jié)合，與社區(qū)建設結(jié)合、與精神文明建設結(jié)合、與創(chuàng)建文明社區(qū)結(jié)合。

二是開展多項活動。主題教育活動、黨群讀書活動、培訓教育活動、文體娛樂活動、參觀訪問活動等等。

三是典型引路。培養(yǎng)和挖掘?qū)W習型黨組織、學習型黨員、學習型家長、學習型家庭、學習型樓道(門棟)、學習型樓棟等先進典型，用身邊的典型事例，推動面上學習。

低保工作報告總結(jié) 低保工作計劃篇六

三、銳意進取，努力做好其它中心工作。

加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務制度建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改善精神面貌，提升業(yè)務能力;進一步簡化辦事程序，服務群眾，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進就業(yè)服務專業(yè)化、制度化和社會化。認真組織開展“再就業(yè)援助月”堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓、管理和服務，推行培訓、就業(yè)、一體的工作模式，擴大勞務輸出規(guī)模，打造勞務輸出品牌，加強勞動力市場建設，突出抓好關閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學畢業(yè)生、復員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。

四、加強職業(yè)培訓。堅持以就業(yè)為導向，以能力為核心，大力開展職業(yè)培訓。全面實施有技能人才培訓工作，加大在職培訓力度，健全職業(yè)技能培訓，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓力度不斷擴大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度、完善基本養(yǎng)老保險制度。

五立足實際，加快完善社會保障體系

繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進外來務工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保計劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴面2戶，養(yǎng)老保險擴面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務工作長效機制為主線，以建立社會化管理服務達標社區(qū)為中心工作，進一步提高管理水平和服務質(zhì)量;繼續(xù)落實好居民醫(yī)保政策，做到應保盡保，做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報等工作，力爭做到全覆蓋，切實做好殘疾人、低保戶的參保工作，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人。

六、立足特色、采取措施

1、立足轄區(qū)特色，采取有效措施，服務轄區(qū)就業(yè)困難群體，促進困難群體再就業(yè)。同時積極引導私營經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟組織，挖掘就業(yè)潛力，積極吸納失業(yè)人員，把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。

2、進一步落實國家政策。把社會保險補貼、小額擔保貸款、失業(yè)保險政策落到實處，并盡可能簡化申報程序，為再就業(yè)人員提供幫助。

3、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓力度，轉(zhuǎn)變實地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，幫助他們樹立創(chuàng)業(yè)意識和主動擇業(yè)意識，切實搞好勞務輸轉(zhuǎn)工作。

4、繼續(xù)加大勞動保障和社會保險擴面工作的宣傳力度。

低保工作報告總結(jié) 低保工作計劃篇七

我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視。

一是召開城鄉(xiāng)低保工作會議，成立專項小組，制定相關工作制度。

二是鄉(xiāng)黨委、政府召開機關干部、村社干部會議進行政策宣傳。

三是村社干部對本村群眾進行政策講解。為使城鄉(xiāng)低保工作、醫(yī)療救助工作順利進行，鄉(xiāng)黨委把xxxx年城鄉(xiāng)低保工作、醫(yī)療救助工作列入機關、村（社）主要干部目標責任制考核內(nèi)容。

城鄉(xiāng)低保工作涉及千家萬戶，關系到廣大人民群眾的切身利益，上半年，民政辦通過制造公開欄，張貼低保政策材料，印發(fā)宣傳單，將城鄉(xiāng)低保政策錄制為語音督促各村經(jīng)常開動喇叭進行廣播，讓廣大人民群眾了解政策措施。

建立了規(guī)范的城鄉(xiāng)低保審批制度，嚴格按照供養(yǎng)工作條例，切實做到應保盡保、應退盡退。xxxx年全鄉(xiāng)共有特困xxx人，城市特困xx人，農(nóng)村特困xxx人，按時完成信息采集xxx人，確保對象準確無誤。同時健全了敬老院管理服務制度，規(guī)范了內(nèi)部管理，增強了透明度，制定按月公示制度，確保了院內(nèi)老人的衣、食、住、行。xxxx年敬老院共有老人xx人，床位xx個。全鄉(xiāng)集中供養(yǎng)率達到xx%，同時不斷加強敬老院環(huán)境建設，增加特困老人集中供養(yǎng)的吸引力。

在城鄉(xiāng)低保方面，要嚴格規(guī)范城鄉(xiāng)居民的最低生活保障工作程序，對不符合低保條件的要堅決取消，符合條件的要及時納入低保，切實做到動態(tài)管理，以及低保對象信息的準確無誤。在醫(yī)療救助工作方面，確保救助對象準確無誤，資金按時上卡直發(fā)。

低保工作報告總結(jié) 低保工作計劃篇八

四是進一步規(guī)范低保金社會化發(fā)放操作規(guī)程，認真做好“三榜公示”工作；

六是組織低保對象積極參與社區(qū)活動，為社區(qū)各項服務工作做出貢獻；

七是社區(qū)要積極爭取在低保工作方面做出成績，達到讓上級領導放心、低保對象和居民滿意。

xxxx年xx月xx日

低保工作報告總結(jié) 低保工作計劃篇九

一、明確好申請時間：

每月的1號至10號為受理社區(qū)居民申請城市最低生活保障金時間，11號至20號為入戶調(diào)查階段，21號至30號為審查階段。

二、做好申請關、入戶關、政策關、人情關。

1、申請關：申請條件充分、各種證明齊全。

3、政策關：嚴格按照政策規(guī)定、全面核實其經(jīng)濟收入情況；

4、人情關：嚴格按照文件規(guī)定辦、不講私情、做到該保就保、不該保堅決不保。

三、做好社區(qū)低保的聽證評議會：

建全低保聽證會侯選人的組成，嚴格按照低保聽證會的程序進行聽證，對申請人做好聽證記錄。

四、組織好低保人員的動態(tài)管理，抓實家庭收入界定工作。

1、組織低保人員定期學習法律、法規(guī)、公益活動；

2、經(jīng)常入戶調(diào)查其家庭成員收入情況。

五、按月、季、年審批做好分類管理。

六、與其單位聯(lián)系，為低保人員提供就業(yè)機會。

七、做好基礎臺帳，報表、搞好低保人員的低保金發(fā)放。

八、對社區(qū)的低保聽證侯選人全年進行二次或三次的政策培訓。

九、在白合村（中建廠家屬區(qū)）內(nèi)、蘭花村（鐘表廠家屬區(qū)）內(nèi)、石新路51（躍華小區(qū)）、石新路69號（人才樓）、新設置低保宣傳專欄共計4個。

低保工作報告總結(jié) 低保工作計劃篇十

四是進一步規(guī)范低保金社會化發(fā)放操作規(guī)程，認真做好“三榜公示”工作；

六是組織低保對象積極參與社區(qū)活動，為社區(qū)各項服務工作做出貢獻；

七是社區(qū)要積極爭取在低保工作方面做出成績，達到讓上級領導放心、低保對象和居民滿意。