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女職工讀書心得體會 公司職工入職培訓心得體會(精選9篇)

時間:2025-05-26 作者:雁落霞

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

最新女職工讀書心得體會 公司職工入職培訓心得體會精選

女職工讀書心得體會 公司職工入職培訓心得體會篇一

當我們心中積累了不少感想和見解時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編收集整理的公司職工入職培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

剛走出大學校門,我就很榮幸地成為xx格力公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從x月x日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。

首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,x書記介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

在同一天,x書記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。

經過幾次專業知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。

第三,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,我們系統學習了安全方面的.知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規范。

公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,也就是pdca循環:從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續改進)。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環始終貫穿其中。仔細看,這一循環也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。

第四,學習了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經進行過2個月的實習,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業技術人員能及時了解新規范掌握行業新動態。

人事方面,x主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。x主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現在開始就應該抓住專業知識不放松,爭取能早日更上一層樓。

最后,培訓中領導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松,不僅要轉研本專業的知識,還要了解其他專業的知識,比如說我自己,就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內容,提高工作效率與質量。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態,做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經經過了2個月的實習,感覺現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創造利益。

到現在為止我已經在公司工作了3個月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發展自身的“新、特、精”,為適應公司不斷發展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。

女職工讀書心得體會 公司職工入職培訓心得體會篇二

xx年院工會女職工委員會在上級工會、院黨委和院工會的領導下,堅持科學發展觀,圍繞學院中心工作和工會工作重點,以加強女職工工作規范化建設為契機,加強維權機制建設,全心全意服務女職工,創新活動的形式和內容,帶領和動員廣大女職工立足崗位,扎實工作,為構建和諧校園做貢獻。

一、加強女職工思想政治素質,增強自身素質。

組織全體女職工結合工作實際深入學習黨的xx屆六中全會精神、學習全總xx大會議精神,采用多種形式積極組織女職工學習工會理論和文件,注重領會文件精神,統一思想,提高認識,不斷提高女職工隊伍素質,增強女職工的責任感和使命感,緊密團結廣大女職工,齊心協力,為學院骨干院校建設,為學院建設發展充分發揮“半邊天”作用。

二、圍繞學院教學中心工作,深入實施女職工建功立業工程,激勵廣大女職工愛崗敬業,創造新業績。

1、積極開展教學競賽工作。女職工委員會配合各工程系和教務處,全年分學期組織了兩次教學比賽。采取由學生、教師、教研室綜合評分的辦法來衡量教師的教學質量,并在全院范圍內進行排名,對教學優秀教師給予表彰獎勵。在xx年至xx年第一學期:女教師楊維、吳夏妮、曾霞等榮獲教學質量優秀獎;陳長秀、閆小前、宋桂賢等獲教書育人先進個人;王月華、徐秀娟、馬艷陽在說課比賽中名列前茅。在xx至xx第二學期:女教師殷雪艷、楊愛云、白琳等獲教學質量優秀獎;殷雪艷、張蕾、石小艷等獲教書育人先進;白琳、張喜鳳、何靜等在青年教師說課比賽中位居前列。通過一系列的教學評比、教師講課比賽的有效開展,使教師們形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍,特別使一些年輕教師的講課水平有了很大的提高。使我院建立了一支業務能力強、師德水平高、素質好的女教職工隊伍,為學院內涵建設和骨干院校建設奠定了良好基礎。

2、認真做好評優樹模工作。學院“七一”和教師節表彰中共有19位女職工。她們的先進事跡展現了我院女職工的風采,激勵著全院女職工們向她們學習。

3、做好xx年先進女職工評選工作。大力宣傳優秀女教師、女職工先進事跡,評選先進女職工、女職工干部,發揮其引領、示范、激勵作用,樹立優秀女職工典型,動員廣大女職工向先進學習,使我院女職工工作再上新臺階。

三、進一步推進女職工維權機制建設,維護女職工的合法權益和特殊利益。

1、建立女職工權益保護長效機制,繼續簽訂女職工權益保護專項集體合同,推進女職工權益保護專項集體合同全覆蓋目標的實現。堅持把維護女職工合法權益和特殊利益與維護女職工的長遠利益相統一,從維護改革發展穩定出發,把女職工的維權工作體現在改革發展中,體現在參與幫扶中。做到“三個主動”即主動深入到女職工中去,做她們的第一知情人;主動關注女職工的生活和工作情況,做他們的第一扶持人。及時反映廣大女職工的呼聲和建議,關注女職工身心健康。xx年6-7月為全校女職工進行體檢,組織職工健康大檢查,婦科病普查,有效的保護了女職工的身心健康。通過體檢,對提高廣大女職工的健康保健意識和身體素質,有效預防疾病的發生,及早發現健康隱患起到了積極的促進作用。

2、在學院還貸壓力大,資金非常緊缺的情況下,依然按時為全院女職工們發放了特殊衛生用品,人均衛生費達到了50元。

四、繼續開展送溫暖、獻愛心活動。

1、熱心幫助單身困難女職工和生活,舉辦單身職工鵲橋會,為每位單身女職工積極搭橋,為單身職工做了大量個別溝通、信息服務工作。女職委還妥善協調教職工的家庭糾紛、依法維護女職工在家庭中的合法權益、教育女職工正確處理好事業和家庭的關系等諸方面,體現了組織對女職工的關心和愛護。

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2、我院女職委非常關心生病住院的女教職工,每遇到女職工或其直系親屬住院,院工會女職委前往醫院探望并送上慰問品。對于家中有婚喪大事的女職工,女職委們都一一安撫慰問,xx年看望慰問女職工19人。不僅給女職工送去了組織的關愛,還有效地調動了廣大女職工的工作積極性,激發了她們的工作熱情和創造力,為她們自覺主動投身于教育教學活動奠定了堅實的感情基礎。

五、慶祝建黨“九十”華誕,開展豐富多彩的女職工活動

精心組織女職工參加積極向上、健康有益、適合女職工特點的群眾文體活動,提高女職工的心理和身體素質,展示女職工的精神風貌,修養女教職工的身心,提升廣大女職工的職業幸福感和樂觀向上的良好心態,是廣大女職工更好地學習和生活。

1、根據上級工會的安排,積極組織女職工參加“喜迎建黨90周年,放歌美好生活”主題征文活動。在此次活動中,各單位女教工積極參與,踴躍投稿,全院共收集稿件3。她們以“喜迎建黨90周年,放歌美好生活”為主題,結合個人親身經歷或所見所聞所感,記錄了在黨組織的哺育和關懷下,自身的學習、工作、生活;講述了令人難以忘懷的身邊人、身邊事;描述了我院建校50年來發展的新成就、新風尚、新變化。充分抒發了她們對中國和社會主義新中國的熱愛之情;謳歌了黨領導人民進行革命、建設和實行改革開放的偉大成就。經評委認真審核、評選,最后評出一等獎2名,二等獎三名,三等獎五名,優秀獎若干。

2、舉辦慶“三八”系列活動。3月8日早晨7:30,在學院南區體育場隆重舉行了慶“三八”升國旗儀式。全院1000余名女學生和100余名女職工參加了儀式,院黨委副書記陳黛琴同志出席儀式并作了重要講話。3月8日組織全院女職工前往西安游玩,使女職工在百忙之中得以放松和休息。3月至7月,為迎慶建黨90周年,院工會利用業余時間組織部分女職工排練舞蹈“巾幗頌”。另外,院乒乓球協會、羽毛球協會全年也正常訓練,女會員按時參加活動,積極參加比賽。這些活動的有效開展使我院女職工塑造體形、鍛煉身體、陶冶情操的熱情空前高漲。

六、加強女職工組織建設,不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力。隨著學院組織結構變動,人員變化,及時調整、健全各基層女職工工會組織。加強女職工干部隊伍建設,以能力建設為重點,加強對兼職女職工干部的培訓,提高女職工干部的政治素養、理論水平和業務能力,進一步夯實女職工工作基礎。完善各項工作規章制度,最大限度地調動女職工工作積極性,把女職工吸引到工會和女職工組織中來,增強女職工組織的影響力,促進女職工各項工作順利開展。

xx年,院女職工工作在上級工會、院黨委和工會的領導下,在學院基層女職委和有關部門的配合下,在全體女職工的共同努力下,取得了顯著的成績,為學院創建國家示范學院建設作出了應有的貢獻。在新的一年里,女職委將團結帶領廣大女職工進行師德建設,深入開展“三育人”活動,大力提高政治思想覺悟和專業知識技能,依法維護女職工的合法權益和特殊利益,進一步改進工作作風,不斷提高服務質量和工作效率,為完成國家示范院校建設,構建和諧校園做出新的更大的貢獻。

女職工讀書心得體會 公司職工入職培訓心得體會篇三

大家好!我來自_項目部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。_年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,同時也深刻的體會我們公司以“信_和”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、虛心請教、努力學習。在項目上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙,熟悉整個項目的施工工藝,在遇到不明白的地方時,我就積極的向項目上的領導和同事請教,同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活,向他們學習具體施工方法。

二、以情服務、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待,保持著熱情的微笑,耐心地幫助勞務人員,對他們提出的問題自己不能回答,我向領導請教后,才給予解答;對于出現質量問題,需要勞務人員返工處理時,我都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在現場進行施工的時候,特別是鋼結構安裝期間,由于高空作業多,危險性較大,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;用火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現在:

1、工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法;

2、個別工作做得不夠細致,偶爾會出現協調不足;

3、自己的理論水平和工程項目經驗還趕不上工作的要求,須亟待提高;

4、缺乏專業知識的實踐經驗,不能及時的將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合,需要更多的磨練和實踐。

4、積極的學習商務知識,因為只有清楚的認識到項目的造價預算,才能在工作中節約成本,為項目獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學校畢業學生,工作時間僅僅四個多月,存在很多的不足之處,但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己,以領導和同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的五局人,能在五局這個大舞臺上展示自己,為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。

女職工讀書心得體會 公司職工入職培訓心得體會篇四

有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓,通過幾個看似簡單的“游戲”,卻讓我的生命經歷了新的歷程。整個培訓過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。

一、沒有完美的個人,只有完美的團隊。

一心一意為同一目標而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因為無數卑微的目標積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學會學習,學會包容、諒解。團隊成員間要多為對方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會將伙伴們的潛能激發,才會發現每個人原來可以做得更好。事實上,每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍,反之,如果大家都漫不經心,換來的則可能是整個團隊的消亡。

二、生命需要激情,態度決定一切。

每個人都應該擁有積極主動的心態,做人、做事都要全力以赴。生活中,每個人要面對的人、事都太多太多,也許你的激情不在,也許你的態度有些消極,但對人要尋求雙贏的長遠目光,要多站在對方角度考慮,少對別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責任,勇于肩負責任,主動積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結果,培訓結束的時候,我才知道原來生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。

三、生命需要愛,心要永存愛,要學會珍惜與感恩。

我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會這樣走下去,我相信我的生命會有新的、更高的開始,我會走得更加從容、更加快樂!

女職工讀書心得體會 公司職工入職培訓心得體會篇五

在一片討論聲中,期許以久的軍訓終于到來,讓我們重新又體驗了一下似乎回到學生時代的感覺。那嘹亮的口號、整齊的步伐、高亢的歌聲,處處洋溢的激—情,抵過炎炎夏日帶來的酷熱不適感,是繁忙工作中的一段插曲。

在會操比賽中四班得到第一名,每個人的臉上都掛著勝利的喜悅,給軍訓畫上一個圓滿的句號。從一個小小的班的團隊合作中也能體現出團隊的力量,教官的條令條例和服從命令使我們進一步增強了對部隊的了解,無論是軍人的嚴謹作風、堅強意志,還是團隊精神都是我們所要學習的,留給我許多思緒和感悟。

從“站軍姿”、“向左轉、向右轉”、“行進立定”這些具體訓練項目中,給予我很多啟示。“站軍姿”,不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有良好的精神風貌。“行進立定”展現的是我們的團隊作戰意識,一個團隊只有互相配合步調一致,才可實現目標作好工作。而“步伐變換”又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失。“向左轉、向右轉”,講求的是配合與協調,一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。

通過短短2天的訓練和學習,確實讓我收獲不少,感悟頗多。其實,一個人的年齡并不是工作和生活的障礙,看著訓練場上近60歲的老師傅還在有板有眼的認真訓練,年輕的我們又有什么理由去消極面對呢?軍訓,讓我感悟到,如何去面對生活和工作,如何用智慧去工作,學會踏實、穩重,要有真才實學!先做人,后做事。為公司貢獻自己的一份力量。

女職工讀書心得體會 公司職工入職培訓心得體會篇六

大家好!我來自_項目部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。_年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,同時也深刻的體會我們公司以“信_和”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、虛心請教、努力學習。在項目上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙,熟悉整個項目的施工工藝,在遇到不明白的地方時,我就積極的向項目上的領導和同事請教,同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活,向他們學習具體施工方法。

二、以情服務、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待,保持著熱情的微笑,耐心地幫助勞務人員,對他們提出的問題自己不能回答,我向領導請教后,才給予解答;對于出現質量問題,需要勞務人員返工處理時,我都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在現場進行施工的時候,特別是鋼結構安裝期間,由于高空作業多,危險性較大,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;用火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

1、工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法;

2、個別工作做得不夠細致,偶爾會出現協調不足;

4、缺乏專業知識的實踐經驗,不能及時的將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合,需要更多的磨練和實踐。

4、積極的學習商務知識,因為只有清楚的認識到項目的造價預算,才能在工作中節約成本,為項目獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學校畢業學生,工作時間僅僅四個多月,存在很多的不足之處,但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己,以領導和同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的五局人,能在五局這個大舞臺上展示自己,為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。

女職工讀書心得體會 公司職工入職培訓心得體會篇七

今天是8月19日,也是我們來到軍校的第一天。今天早上經過漫長的路程我們終于來到了軍訓的目的地。到軍校后,我們便開始了這次軍訓的第一課——站軍姿。站軍姿,是作為一名軍人所有動作的基礎,站軍姿也是最能體現出軍人昂揚的精神面貌和品質的。

接下來,我們進行了隆重的開營儀式,在主持人富有激情的講話中,各領導人進行了精神簡略的講話,我們進入午飯時間,下午由于下雨問題訓練都很簡單,這天我們過得很充實很輕松,充實的感覺源于訓練中的收獲。

后來的日子越來越難過……

第二天,可能是因為還沒習慣作息時間的原因,所以很多人都遲到包括我也不例外,總教官因這么多人遲到生氣了,他讓我們雙手抬平做深蹲50個,當做了40個的時候我撐不住了雙腿發軟,我很想打報告出例不做,但我沒有放棄,盡管雙腿發軟我還是堅持住了,我明白了堅持就是勝利,總教讓我們在今天學會唱團結就是力量,在吃午飯前檢驗,很快到吃午飯的時間了,他讓我們一起唱團結就是力量,我們唱了兩次才過關,他讓我們喊到喉嚨啞。

第三天,早上一起床腿疼得彎曲不了,我們很迅速集好了隊,為了不讓總教官有機可乘我們都很快,他讓我們站軍姿,說有一個動你們就夠嗆的。汗水從頭上流入眼睛,流入嘴巴,不能擦,只能讓它流走,在從中總有那么幾個人在動,總教官又讓我們雙手抬平做深蹲,到了晚上我們看了“讓世界充滿愛”這部演講,我哭了,我想家了,想親人了。我埋沒聲音地哭,真的很想父母,父母也一定很想我們!

就這樣持續了幾天……

這次軍訓我明白了辛苦的經歷更能磨煉人的意志,苦其心智方讓人有所勢!

篇五:

女職工讀書心得體會 公司職工入職培訓心得體會篇八

為期一周的培訓結束了,在這個短期的入職培訓中,我受益匪淺。在原有自學學習包課件的基礎上,又通過一周培訓學習,使我對公司有了更清晰的認識,使自己找到了目標和發展方向。

首先,通過企業文化的培訓學習,增強了對企業的認同感。

當今社會競爭日益激烈,企業文化是企業核心競爭力的支柱,是制勝的法寶,我為公司具有良好的企業文化感到自豪,尤其是__文化的核心理念和三大核心文化,是__人思想、觀念、態度、行為和價值觀的導向。

其次,通過培訓學習塑料知識,為今后部門工作打下扎實的基礎。

____是二十一世紀中國塑料行業門戶,工作涉及塑料,尤其是我部門―數據中心,對數據的采集、錄入、審核、糾錯,要深入研究塑料行業產業鏈,為業務員提供有效的數據。使用塑料術語,要用書面語表達,不用口語、地方用語、習慣用語和帶有感情色彩的用語。但是,有些地方用語也要能聽懂。有次,我打電話做客戶回訪,對方說是經營透苯的,我沒反應過來,培訓中聽徐老師講才知道是gpps。另外從培訓中了解了好多關于塑料制品成份的知識和塑料成型加工方法,彌補了自己在這方面知識的空白。

最后,通過各部門經理對其各自崗位職責仔細地介紹,對公司構架及公司產品有了很好的認識。

現在我雖不是業務員,但通過鄭經理對銷售人員具備的十大素質、銷售流程及技巧的講解,學到了額外的知識財富。在學習商務禮儀知識后又提升了個人的品格修養。

培訓不但讓我學到了知識,更教會了作為一名新員工如何去工作。成功無捷徑,從基層做起,做實;多帶幾個問題去工作;制定好每天工作任務,合理安排好工作時間;用心做事,用心做人。在工作中要有團隊協作的意識,在不影響本職工作的情況下,去幫助身邊的每一個人,作為新員工我會以空杯的心態,虛心學習,不懂的地方及時請教領導,將自己優越的方面展現給公司。

女職工讀書心得體會 公司職工入職培訓心得體會篇九

隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經歷對于我來說都是一段新的磨練歷程。回顧過去的7個月,我學會了很多:在遇見困難時,我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學會了去堅強地抬頭工作,在遇見我學會了思考和總結;在公司形象受到破壞的時候,我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在心態方面,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步去調整和改變。

堅持學習產品知識和提高自身的業務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自己。保持經常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產品。

嚴格按照精英標準

1. 經的起誘惑 鼓動 負能量 忠誠

2. 積極主動地工作

3. 做別人不愿意做的事情

4. 把簡單的事情做好 不是一個簡單的事

5. 有不斷提升自己的標準 好學

6. 能有效的解決辦法 有辦法

7. 善于溝通

8. 尊重自己的選擇 不回避

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對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又
總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
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生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。職工簽訂合同
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家
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