心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
安檢防爆培訓心得體會篇一
2018安檢個人年終工作總結,歡迎大家閱讀,希望能夠幫助到大家。
2018安檢個人年終工作總結(一)任何職業都是間接或直接地為人類或別人服務,只是服務對象、服務層面不同,而服務質量的本質要求是相同的。目前一般認為服務質量就是服務對象的滿意度和同行認可度,而要服務對象滿意、同行認可,絕不是簡簡單單的微笑、文明用語及事后處理,更重要的是事前工作的質量和輸出的產品的質量。
一、要認識到服務質量的重要性和關鍵性
服務質量優,則被服務對象滿意度高,其心情則舒暢,才會和諧、愉快地配合安檢;反之,則服務對象滿意度低,其心情郁悶,內心則會產生厭惡、對抗甚至敵對意識,干擾安檢工作。我們服務質量的好壞,表面上講,會影響到安檢的形象,深層次講,會動搖安全的根基,其后果將是不可挽回的。因此,我們必須不斷提高服務質量,以優質的服務保障安全,贏得聲譽。
二、要有敬業愛崗和忠誠企業的職業道德和品格
1 如果沒有這兩樣品質,是不可能提供出高質量服務的;沒有這兩樣品德,就會不思進取、敷衍塞責、得過且過;就會無精打采、不負責任、行事馬虎、差錯不斷;就會影響團結、影響合作、影響形象。因此,要網想有意識地不斷提升服務質量,就必須具備這兩樣品德。
三、要有大局意識和良好的心態
只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性;只有具備大局意識,才會積極、主動地為他人著想、為服務考慮;具有具備大局意識才會自覺提升服務質量。只有具備良好的心態,才會意識到所在崗位的重要性和不可或缺性;只有具備良好的心態,才會認為為他人提供優質的服務是一種良好的品德,是一種相互合作,是一種人與人之間的尊重;只有具備良好的心態,才能意識到能為他人提供優質的服務是一種享受和幸福。
四、要加強學習,提高素質,總結經驗,講究藝術
只有不斷地學習,才能提高業務素質,也才會為服務對象提供無差錯的優質服務。只有個人素質過硬,才會贏得服務對象的信賴;才能提高服務對象的滿意度和認可度。
沒有過硬的業務知識,再好的態度和再高的激情,也不能使服務對象滿意。在每一次的服務中,我們要善于總結經驗,提高服務的藝術性。講究藝術性能夠使服務對象感到舒適和滿意,這需要細心揣摩,好好體會,要經常換位思考,體諒他人的處境和難處。
2 基石。以上是我的一年來的總結,請各位領導、評委、同仁批評、指正。謝謝大家。
一、思想方面 我在思想上嚴以律己,熱愛黨的教育事業
與每位同事團結合作,能夠正確處理好同事之間,特別尊敬老員工,把他們作為自己學習的榜樣。一年來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。遵守部門各項規章制度,服從部門的各項工作安排。
而且在工作、學習和生活中,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項工作。一年來,在部門領導及同志們的關心幫助下。
三、組織紀律方面今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中
不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活
3 中注意遵守各項規則制度,每一次上下班,每一次接待旅客,我都做到嚴格規范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
四、本人今后的努力方向
回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發現存在以下問題:
一是學習不夠。當前,以便捷交通為基礎的民航事業迅速發展,新情況新問題層出不窮。面對嚴峻的挑戰,自己缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:
一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下安檢工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用xx總的話為行動指南,以新世紀、新階段的歷史使命為己任,虛心向先進同事學習,不斷豐富與旅客之間的關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率,真正成為一名優秀的安檢員。
4 生活總在執著和付出中精彩。我知道,任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。相信在大家的幫助下我能不斷地加以克服缺點,我也將一如既往地盡自己所能努力工作,不斷攀登新的高峰!
一、堅持不懈的工作態度
接觸工作我有點緊張,也都給了自己很大壓力。操機的不熟練,工作方式方法的偏差,使我擔心實習的質量。而后一次又一次的否定這個想法,我想我只要努力就一定能完成。付出就有收獲,通過我的堅持,原來使我不適應的工作似乎得心應手起來,這就無形中培養了我的毅力和堅持不懈的工作態度,也提高了工作效率。
二、謙虛謹慎的學習態度
5 影響xx機場的形象,同事發現我的問題后,細心的為我講解,順著他的指引,我的眼前豁然開朗起來,通過這件事讓我懂得:不懂并不可恥,可怕的是不懂裝懂,那樣會讓我們的工作停滯不前,甚至蒙受重大的損失。這是我在將來的工作中要堅決摒棄的。
三、同事相處讓我學會如何做人
1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手,都應絕對擯棄不平等的關系,心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
2、和諧的同事關系對你的工作不無裨益,不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友,千萬別在工作崗位上板著一張臉,讓人們覺得你自命清高,不屑于和大家共處。
3、當你苦于難以和上司及同事相處時,殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人,遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想,這樣一來,常常可以將爭執湮滅在搖籃中。
四、在工作中要學會做到以下幾點
1、打好基礎非常重要,因為基礎知識是工作的前提。之前在學校所學的知識在機場安檢通道中得到了充分的體現。
2、實際工作與書本知識是有一定距離的,需要在工作不斷地學習。即使畢業后所從事的工作與所學的專業對應,仍會在工作中碰到許多專業知識中沒有的新知識,所以要想勝任工作,必須邊工作邊學習,通過不斷的學習獲取更多新的知識。進一步提高自身綜合素質,6 才能適應當今社會對人才的需求。
3、學到了友善。在日后的工作當中只要我友善待人,一定能讓人有好印象,不僅處好了,改善了工作狀態,做起事情來也自然事半功倍。
4、學到了拼搏。人生的道路有起有伏,猶如運動比賽,有開心,有失意,要經得起考驗,需要不斷的拼搏。在21世紀的今天,人們的工作和生活水平都在提高,不會拼搏的人自然會被社會淘汰。
安檢防爆培訓心得體會篇二
一、組織人員認真學習上級精神,結合實際開展整治工作。
(一)要求各分隊牢固樹立安全生產意識,加強對安檢法規、作業流程的貫徹,對違紀和違反操作規程的人員進行嚴厲查處。
(二)加強對重點、關鍵崗位的監督檢查,防止漏檢事件的發生。
(三)安排站兼職設備維修人員在安全生產專項整治工作期間對安檢設備進行檢查和維護一次。
(四)站值班領導必須堅持跟班作業,對各分隊的勤務工作進行具體的指導。
二、安全生產專項整治工作的具體做法。
(一)站值班領導在安檢現場的跟班作業中,加強對現場安檢重要崗位的作業指導,針對人身檢查不夠徹底、前門引導對旅客行李擺放不正確增加開機員圖像判讀難度、對內部人員證件檢查不仔細等問題進行了抽查,對抽查不合格的人員調換工作崗位。在此期間,有1人因抽查不合格由通道檢查崗位調換到監護崗位。
(二)加強了對新進護衛人員的業務培訓,盡量保證每人每天有1小時的學習時間。并利用航班間隙,對新近人員進行了理論考試。無上崗證的'人員不能單獨操作。
(三)兼職設備管理人員于9月6日對全站的安檢設備進行了一次檢查和維護,確保了設備在生產高峰的正常運轉。
(四)加強對開機員責任心教育。在對開機員的培養過程中,注重選拔品德高尚,熱愛安檢事業,工作責任心擔任開機員。在安全生產專項整治工作期間,安檢站開機員***查獲旅客盜竊飛機上救生衣一套。
(五)加強了對管制刀具、易燃易爆物品、液態、粉末物品的查緝力度,在專項整治周期間安檢站共查獲管制刀具14把,易燃易爆物品371件,為旅客辦理生活用刀具暫存2起。
三、今后工作設想
(一)繼續深入開展安全生產專項整治。
我站將結合實際情況繼續開展安全生產專項整治工作,加強對安檢現場特別是關鍵崗位的監督檢查,對檢查中發現的違反操作規程的行為加大處罰力度,將專項整治和日常管理有效結合起來,同時加強安全檢查的宣傳工作,為安檢人員營造一個講安全的工作環境。
(二)進一步提高安檢員業務素質。
我站將針對安檢隊伍整體素質不高、安全教育培訓亟待加強的現狀,進一步規范安檢員的在職培訓和復訓。今后將加大對表現突出人員的獎勵,樹立先鋒模范作用。嚴格安檢人員安全教育培訓工作,要求安檢人員必須持證上崗。同時,我站將繼續利用今年生產淡季加強對安檢人員的復訓(培訓),以提高安檢人員的業務素質和政治思想道德水平。
(三)提升管理水平,改進管理作風,提高安檢工作質量。
為進一步督促各分隊落實安全生產專項整治工作,我站將加強安全檢查的制度化、標準化建設,補充、完善安全檢查規章制度,加強對重點、關鍵崗位監督檢查的力度,堅持不定期進行針對重點、關鍵崗位的抽查,提高安檢員的警惕性,從根本上解決安全檢查中不規范、不徹底的現象,樹立“安全第一、預防為主”的思想,切實提高安檢工作質量。
(四)以機場改擴建和航空保安審計為契機,積極爭取公司對安檢設備的投入和更新,為我站的安檢工作開展提供有力的設備保障。
安檢防爆培訓心得體會篇三
下實踐,理論聯系實際,勇于接受一切,在最短的時間適應這個全新的環境,擔負起自己應有的職責。在此期間我最大限度地發揮好個人能力,在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,雖然有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。特別將20xx年的成敗得失作總結,以期望在新的一年,揚長避短,去劣取優,做出更大貢獻。
一、思想方面
在安全檢查和監督工作中,了解和向上級反映對安全生產的意見,對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領導,在匯報中絕不抱成見,更不能有“水分”。始終認為安全無小事,再小的安全隱患,發現就得立即制止,不做“老好人”,做事要勤快,不能拖拖拉拉,只有這樣才能把安全工作做得實,做得真,做得細。
二、業務方面
態度決定一切。在工作中,必須具有且抱有一顆良好的事業心和高度的責任感,在工作中努力學習相關業務知識,提高自己在本行業的知識水平,自己深入井下,與煤礦工人學習,向技術工、生產礦長等同志請教,在最短的時間掌握更多的煤礦知識,把學到的東西應用到實踐中去。作為一名安檢員,必須時刻牢記自己的職責,你的疏忽大意很可能造成的是一個采面,一條掘進、一個礦井的重大事故,人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業務性很強的工作,必須應掌握所管轄范圍內的技術本領,從事煤礦安全檢查監督工作,就要熟知本專業的安全生產技術知識和生產細節易出現的安全隱患,大事要管,小事也要抓,工作總結《安檢員工作總結》。其他范圍內的也要做到了解、熟悉,要做到自己雖然不會干,但別人干完之后,自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員,我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業組織、技術工藝,現場的作業規程,盡最大的努力掌握礦井各種災害的發生原因、預兆、規律、預防措施及發生災害時的處理方法;掌握安全管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規。
在業務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的。
(一)由于從事煤礦工作,特別是在井下,都是一些繁重、單調、重復的作業,加上工人的文化素質各不相同,每個人的操作都有很大的自由性,所以很容易違反各項規定,會出現習慣性的違章,即使是一些很危險的工作,在安全生產段一時間后,人也會麻痹大意,疏忽僥幸的思想會漸漸增長,造成事故的發生這時,作為檢查員就要通過監督檢查,及早地發現不安全行為,通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段,消除不安全行為,發揮安全監督的作用。
(二)由于礦井所使用的設備多數都是相當笨重的,加上礦井內的溫度、濕度、風速原因,設備易腐蝕、老化、磨損,容易發生故障,一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同程度的問題,這時,安全檢查員就要通過安全檢查,及時發現并采取有效措施,排除隱患,保證安全生產。
(三)安全檢查員只有掌握作業規程的要求,才能發揮安全檢查員的執法能力。在看領導審批好的作業規程的同時,安全檢查員要通過實際情況和作業現場情況,直接查找作業規程的不足,通過分析判斷去發現管理的缺陷,并及時給予糾正和彌補,發揮自己的業務知識及經驗作用。
處盯點,都要進行邏輯判斷,觀察、分析能夠發生重大事故的可能性,要隨時想一想,萬一發生重大事故后,可能涉及的范圍及損失的慘重。所以,一名安全檢查員在工作中要從大局出發,從系統出發,發揮自己的主觀能動性,增強大局意識。
(五)安全檢查員在日常檢查監督活動中,檢查問題,不能為了工作而工作。要善于發現先進和典型,努力為煤礦事業開創良好的安全生產新局面。同時,安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產先進經驗。
三、作風方面
半年多來,工作中遵守職業道德,遵紀守法,作風扎實,執行力較強,對上級的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執行;煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿、衛生等條件,維護了我局的良好形象,同時也維護了個人和集體社會的***穩定。常言道:拿人手短,吃人口軟,在發現違章現象時,不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買,所以要想發揮好我們安檢員的職責,使之職能有所用,必須嚴肅自己的工作作風。
安檢防爆培訓心得體會篇四
甲型hini流感又稱為a型流感,其傳播性極強,全球各國各地均有疫情發生。各國政府加強防控擴大化。我院對此極其關注,并對防控工作做出指示。院領導召開緊急會議,制定了嚴格的防控計劃。學生會對此計劃進行嚴格執行。
一、為了防控疫情,我校實行半封閉,進出校門要持有通行證并需要測量體溫和登記聯系方式以便于跟蹤防控。學生會辦公室制定專門值班制,各部團結一致,在東門南門設崗,確保出入人員無誤,體現了學生會在防控甲流工作中的井然有序認真負責的態度。
二、我院對外嚴格防控,對內嚴格預防,從不掉以輕心把好防控每一關。實行體溫日報制度,由學生會生活部全權負責,院領導督導,不放過每一個細節。治保部護校隊按時在校園巡邏,保證學生的安全,體現學生會為學生服務的宗旨。
三、有“防”就有“控”,我們正式啟動疑似病例的隔離措施。秉著“早發現,早防控,早排除”的原則做好全院師生健康安全監測。
防控工作仍在繼續進行,我們的任務還很艱巨。
希望通過這次安檢工作能夠有效的防控疫情使我院師生安全的度過甲流感的風波。學生會持之以恒,緊抓全面工作,確實做好位同學服務。
安檢防爆培訓心得體會篇五
營造春運安全氛圍 為了進一步強化春運安全宣傳教育,營造濃厚春運安全氛圍,在 1 月 22 日召開周例會進行了春運安全動員,并利用橫幅、標語、板 報、櫥窗進行大張旗鼓的春運安全宣傳。通過近期的運輸事故通報, 向參加春運的駕駛員倡議春運安全生產, 使車隊每個員工都感受到了 春運安全的濃厚氛圍。
1、強化領導,建立健全春運安全檢查方案。南化車隊專門下發 文件,對春運工作進行專門部署,并成立了隊長為組長、各分管副隊 長為副組長的車隊春運工作領導小組,成立消防應急小組,建立齊抓 共管春運安保責任體系。要求各部門嚴格落實安全生產主體責任,認 真查找安全生產管理中存在的漏洞,強化安全生產制度措施的落實, 做到目標明確、措施具體、組織有序、保障有力,做到了早著手、早 準備、早落實,確保了車隊春運工作正常開展。
2、認真落實上級會議精神。根據各級主管部門的會議和文件精 神,南化車隊將今年春運安全工作做如下布置:一是各部門及時召開 會議將上級精神傳達到駕駛人、押運員;二是嚴禁運輸危化品車輛不 按規定線路、時間行駛;三是嚴禁超載和疲勞駕駛,把安全行車壓倒 一切的要求落到實處,加強應急值守和輿論引導,全力以赴做好春運 安全工作。
3、嚴格落實責任。細化到人,不留真空,將安全責任和保障措 施落實到基層一線、落實到班組崗位,建立環環相扣、緊密銜接的春 運安全責任鏈。
1、加強對司機的安全教育和管理。一是元月邀請五大隊領導到 車隊進行檢查指導。二是開展一次有針對性的安全教育培訓活動,針 對車輛超速、超載、疲勞駕駛的危害性以及惡劣天氣如何采取預防處 置措施等方面重點進行教育培訓。三是通報近期發生的特大交通事 故,要求各單位深刻吸取這些特大交通事故的慘痛教訓,時刻做到警 鐘長鳴,舉一反三,引以為戒,堅決杜絕因監管不到位而引發的各類 安全責任事故。
2、嚴格落實安全檔案管理和預警提示制度。一是完善了車隊應 急保障預案,為最大限度的減少春運期間雨雪、冰凍和大霧、大風等 惡劣天氣對運輸安全可能造成的不利影響,提供了充分的保障。二是 嚴格按照集團公司安全檔案制度的規定,建立健全安全管理檔案,確 保各種安全管理資料齊全有效、記錄連續完整。三是針對春運期間雨 霧冰等惡劣天氣增多,提醒駕駛員時刻注意安全行駛。
3、全面深入開展安全隱患全面排查,元月 23 日前在集團公司范 圍內所有參加春運的營運客車全面開展一次拉網式大排查, 嚴格按照 運管部門的安排,重點排查駕駛員是否持證上崗;車輛是否按規定進 行二級維護、落實安檢制度;是否配備滅火器、三角木、三角架等安 全防護設施,要求做好車輛的防凍、防滑、防霧工作,先后對 35 臺 車進行了安全檢查和隱患排查。并組織人員對 gps 監控、運營臺帳等 進行抽查,對發現的隱患,當即責令進行整改。
4、加強源頭監管,杜絕營運車輛超載。
5、充分發揮 gps 監控系統的作用,加強對車輛的動態監管。健 全 gps 值班監控制度,落實監控人員,完善 gps 監控記錄,嚴格執行 gps 監控管理制度,做到監控到位,及時提醒,從源頭上加強對營運 車輛超速、疲勞駕駛等違法、違章行為的監管。
綜上,在各級部門的正確領導下,南化車隊春運安全形勢持續穩 定, 春運期間未發生任何安全責任事故, 實現了平安和諧春運的目標。
安檢防爆培訓心得體會篇六
2011年安檢部在公司上級部門的正確領導下,在區、市、縣三級政府、安監部門的關心、支持和指導下,在堅持改革創新、加強管理和開拓市場的同時,把“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針擺在各項工作的首位,實行全員、全過程、全方位的安全教育與管理。
一、領導重視,認識到位
2011年,公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦,繃緊“安全”這根弦,把安全工作當作經濟發展的基礎環節來抓。上級領導也非常重視公司的安全工作,年初集團公司楊斌董事長視察公司生產工作時,就作出了“安全工作是重點”的指示,要求把安全生產工作納入公司重要工作日程。公司領導班子更是以身作則,高度重視。一定要堅決克服麻痹思想和僥幸心理,始終保持著如履薄冰的危機感和緊迫感,警鐘常鳴,切實做好安全生產工作;強調各部門要切實加強領導,對責任不落實、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有關責任人,要嚴肅追究相應責任。安檢部定期對公司進行安全檢查,并逐個發出整改通知書,督促整改;完成了消防監控系統的驗收工作,安裝了公司外圍攝像頭。由于領導重視,公司安全組織逐步健全,形成了領導重視、齊抓共管、各司其職的安全生產環境。
二、落實制度,責任明確安全生產的良好局面,是通過健全而有效的制度來實現的。
今年年初,領導班子與各部門簽訂的《安全生產目標管理責任書》,安全工作也作為其中的重要考核之一,貫徹了“誰主管,誰負責”的原則。堅持做到層層抓安全,人人重安全,全面夯實安全管理基礎。公司各部門還根據工作性質制定了更加具體的管理制度,安檢部制訂了消防安全和處置突發性事件的應急預案,突出了重點部位,重點崗位,把安全責任層層細化,落實到了每一個人,使安全在制度的貫徹中得以實現,較好的形成了安全領導負責,安全分工負責,安全層層負責,安全人人有責的責任體系。
三、反復檢查,及時整改,嚴查違紀,落實到位。
安檢部做好安全檢查,及時發現問題,消除隱患,堵塞漏洞,是確保安全最有效的方法。2011年全年安檢部共下達《整改通知書》96份。安檢部安檢員加強對安全生產工作監督、檢查,認真開展每一次安全生產事故隱患檢查,堅決不放過一個事故隱患,確保不發生重大安全事故。對生產一線重點要害部位需動火作業的執行辦理動火許可證制度,全年共辦理動火許可證66份,破土作業證1份,受限空間作業證1份,安全員現場有效監督實施,從源頭遏制了安全事故的發生。全年公司安檢部查處規違紀、違反勞動紀律75起,共計罰款34700元。對全公司消防器材283個滅火器進行了現場標示編號、立檔,并對每個滅火器箱體內懸掛標識卡,對油庫重地劃分了警示區域,書寫警示標語;并在第一季度安檢部組織了煤氣中毒急救演練、消防演練各一次,強化員工應對突發事件的防范技能,提高員工的安全意識、責任意識,增強消防安全知識和應急處置能力。
四、強化培訓,提高技能。
2011年隨著公司二期項目的相繼完工,新入職的員工不斷增加,全年安檢部對新入職的員工做安全培訓480人次,并對其進行考試,考試合格者方可上崗。并在第一度、第三季度分別做了兩場針對新入職員工的大型安全教育講座,還專門對燒結車間、原料部、小車班制定其部門需要的安全培訓專題講座。認真到班前會檢查車間主任、班組長對安全工作的總結、安排。班中檢查安全生產落實情況。面對部分崗位人員技能較低、流動性大、安全防范意識薄弱等不利因素,及時有計劃組織車間不同崗位進行安全培訓、教育,伴隨公司煤氣使用范圍的擴大,結合實際,加大了對鍋爐工、餐廳人員、煤氣取暖爐等使用和操作人員的培訓力度和次數,并加大對惡劣及異常天氣的煤氣監管工作,保障了職工作業安全。為了確保員工生命財產安全不受到損失,安檢部為全部生產一線工人辦理了工傷保險,截止到2011年12月份全公司共參保工傷保險378人(工傷保險304人,社會保險74人)。這樣大面積、多層次的保險,大大提高了公司抗安全事故風險的能力。
五、存在問題。
安全生產工作是一項長期的、艱巨的工作,要長抓不懈,警鐘長鳴。雖然我們的安全工作取得了一定的成效,但也存在著一些問題,2011年全年公司共發生輕傷事故6起,事故原因還是因為違章指揮,違章操作造成,個別員工不按操作規程作業的現象還不同程度地存在,違反公司安全生產制度屢次發生,防火意識不強;員工在崗位上抽煙的問題屢禁不止;還有部分工作人員安全意識淡薄、不遵章守紀頻發,易燃物品堆放凌亂無序。今后我們將結合公司實際生產情況,根據國家和上級的有關要求,不斷修訂和完善安全規章制度和操作規程,做到有章可循、違章必究,使安全工作目標更明確,責任范圍更清楚,行為規范更合理。不斷健全工傷保險制度,保障員工和企業的權益。
六、2012年安全工作安排
1、公司各部門要根據年初提出的創建和諧公司的總體要求,把安全工作作為公司發展的頭等大事來抓,要按照“誰主管誰負責”的原則,形成“全員動手、綜合治理”的基本格局;要高度重視安全工作,必須牢固樹立安全第一的思想,時時刻刻保持高度警惕,嚴防各種事故發生。
2、要進一步落實安全責任制,健全和完善安全目標責任制,建立各項應急預案,提高救險常識和應急能力,嚴格遵守操作規程,反對“三違”現象的發生。
3、要強化員工安全教育培訓,突出以防火、防煤氣、防粉塵、防電等災害和防機械傷害、車輛事故為重點,強化對員工的安全教育培訓和專業人員的防范技能訓練,提高員工的安全意識、責任意識,增強消防安全知識和應急突發事件的處置能力;要通過教育培訓,努力使全體員工安全意識更強一些,事故隱患更少一些,把安全工作做得更加扎實一些。
4、要經常檢查,舉一反三,重點檢查安全組織機構是否健全、規章制度是否落實、消防設施是否完好、用火用電管理是否到位、整改措施是否徹底;要通過抓檢查、抓整改、抓落實及時發現事故苗頭和安全隱患,把事故消滅在萌芽階段。
安全工作任重道遠,是一項長期細致的工作,必須持之以恒,長抓不懈。今后,我們將在上級部門的領導下,在市、縣兩級安監部門的監督指導下,求真務實,努力把安全工作抓實、抓緊、抓細,不斷創造新的業績,使公司的安全工作水平上一個新的臺階,積極開創安全工作新局面。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。抓安全必須如履薄冰,如臨深淵,從小事做起。在下年的工作中,我們決心發揚上年的優良傳統,奮力拼搏,團結協作,為企業的安全生產保駕護航而努力工作。
安檢防爆培訓心得體會篇七
一、工作崗位:
二、入職時間:
三、勞動合同簽訂情況:
四、20xx年績效及任職資格評估情況:
1、崗位/專業知識:
2、專業技能:
3、發現及解決問題能力:
4、計劃能力:
5、執行力:
鑒于以上工作描述,已無法滿足公司對該崗位的要求,經人力資源部公司研究,根據能力及曾為公司發展作出的努力,決定為其調崗,由調至xx項目擔任。經與溝通協商,不同意調崗要求,因此為避免影響到公司正常業務的開展及團隊的協作性、建設,根據《勞動合同法》的相關法律法規,建議給予經濟補償,予以辭退。
《勞動合同法》法律條款如下:
不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
經濟補償:
1、月度薪資:
2、服務年限:
3、經濟補償:
當否,請領導批示。
x有限公司
人力資源部 x年x月x日
安檢防爆培訓心得體會篇八
時光荏苒,時間如梭,一個月的在虹橋機場安檢站的實習時光就這樣在自己的忙碌之中匆匆而過,如今回首自己一路走來的一個多月,我的內心不禁感慨萬千,自己清醒的雖沒有什么滿載而歸的碩果,但也算經歷了一段不平凡的人生體驗和磨練。
我的實習工作簡述:
我們在經過為期3天時間的崗前業務培訓和考核后,我們終于真正走上了安全檢查工作崗位,首先,我是安檢員的協助和指導下學習崗位具體工作;隊長出于崗位的急切需要把我們分成8組,我被分到了出發5號口,后期因為工作需要又被調至東交a道,從此我也開始走上了在安全門執勤的人身檢查員崗位;并獲得了領導的一致好評。
我們的主要工作是進行爆炸物品檢測,和進行人身檢測,以及開箱開包檢查。其中也收獲了很多的易燃易爆物品,如打火機和火柴等。“您好!請配合安全檢查!”“謝謝您的配合!請慢走!”這是我們每天說的最多的幾句話。有禮有節,這是中華民族的傳統美德。我還堅持和發揚自己“與人為善、助人為樂”的為人處世的原則,積極配好分隊、中隊的工作需要與那些身體不適的員工主動換崗、在自己的自己的休息時間替他人頂崗、在自己班組執勤過程中甘于吃苦受累以減輕其他組員的工作負擔等,受到了隊長和領導的表揚。也有很多的旅客來問一些關于機場航空公司的問題,我們也能很好的對旅客進行正確的引導和回答。給旅客帶來了一些幫助,也受到了旅客們的贊揚。
我的欠缺與不足:
孔子曰:“人非圣賢孰能無過?過而能改,善莫大焉!”是的,我坦承自己在這一個月的實習中犯下了一些小小的錯誤,有的是由于自己粗心大意、心態不穩過于緊張、有的是由于自己經驗不足而至話多必失引起自己在工作上出錯。但我在客觀認識自己不足,知錯就改,并督促自己一定要謹記經驗教訓于心,所以我每犯錯一次我都要認真思考犯錯的原因以及犯錯造成的各種嚴重后果。
安檢防爆培訓心得體會篇九
1、完成了成武縣農村信用聯社裝修改造工程、黃金大樓裝飾裝修工程和山東省博物館新館工程“泉城杯”獎的評選工作,并完成了市裝飾協會要求的獲獎企業宣傳畫冊的編輯工作。
2、完成了萊陽魯花齊魯王府大酒店裝飾裝修工程的資料整理收集工作,并在萊陽建委辦理了評獎的相關手續,為下一步評獎工作的開展做好了充足的準備。
3、完成和完善了部分黃金大樓工程的資料整理工作,為“泰山杯”獎項及全國裝飾獎的評選做準備。
4、準備省設計資質年檢的相關資料。
5、完成了黃金集團對公司本季度安全生產的檢查工作。
1、整理完善黃金大樓工程的各種資料,準備申報“泰山杯“獎項和全國裝飾獎。
2、完成萊陽魯花齊魯王府工程的各項資料,準備評選煙臺市優質工程獎,并進一步申報“泰山杯“獎項。
3、整理省博物館新館工程各項資料,準備申報建筑類“泰山杯“的獎項。
4、繼續收集和整理“黃金時代廣場”工程的各項資料。
6、完成省設計資質年檢,并做好施工資質年檢的前期準備工作。
7、積極協助配合工程管理部等部門進行工地的巡檢工作,督促、指導施工工地關于各項安全質量管理制度的落實,監督檢查安全工作的進展情況,確保無安全生產事故。
8、認真完成上級領導安排的其他應急任務。
安檢防爆培訓心得體會篇十
20__年,公司沉著應對復雜、嚴峻的市場、政策環境及安全生產形勢,緊緊圍繞年初確定的各項目標,在城燃公司和分公司的領導下,全體干部員工團結一致,奮力拼搏,取得了較好的成績,為公司跨越式發展邁出了堅實的一步。 20__年取得的成績來之不易,總體實現了穩中向好的態勢,分公司發展初見成效,20__年經營業績保持穩定,“氣化陜西”工程深入實施,市場開發有序推進,積極擴展城市燃氣業務,加快鄉鎮氣化步伐,安全運營平穩可控,資本運作逐步增強,經營管理水平得到提升,黨建和精神文明建設不斷加強。
一、提升業務技能
加強客戶安全管理,建立科學管理體系。由于客戶燃氣知識的缺乏、安全意識的淡薄以及分散性、不可控性等因素的影響,客戶安全用氣是城市燃氣行業安全管理的重中之重。今年一是修訂、補充完善相關標準、流程,如入戶安檢標準、安全檢查登記表、天然氣安全使用手冊等;二是推廣先進技術,消除客戶安全隱患,如不銹鋼波紋管、燃氣泄漏報警器等;三是實施有效的安全宣傳手段,如微信平臺等;四是推廣燃氣用戶保險,降低經營風險;五是聘用小區燃氣協管員,建立“企業——協管員——客戶”三級安全管理體系。通過各種措施的實施,提高客戶戶內設施的安全性,逐步轉變客戶安全意識,由燃氣企業提醒客戶變為客戶主動要求安全。
二、安檢落實
認真貫徹落實《居民燃氣用戶入戶安全檢查作業標準(試用)》,進一步完善入戶安檢的“規定動作”,保證安檢任務指標化、安檢職責和內容清晰化、安檢工作流程標準化、安檢行為和操作規范化。
精彩的20__已經過去,富有挑戰的20__已經到來。讓我們團結起來,增強工作的緊迫感,以只爭朝夕的精神,扎實工作,團結奮進,為推進公司發展再上新臺階而努力奮斗。