計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。相信許多人會覺得計劃很難寫？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

種植草莓工作計劃篇一

為充分發揮我縣資源優勢，挖掘發展潛力，做大蔬菜產業，增加農民收入，按照縣委、縣政府的安排部署，結合房縣渝川食品有限公司發展需求，搶抓今秋季節，支持渝川食品有限公司建設蔬菜基地5000畝，為盡快將此項工作落實到位，特制定本實施方案。

堅持以精準扶貧為統領，以服務加工企業為宗旨，以促進農民增收為核心，堅持市場為導向、示范引領，大力開展規模化、標準化種植，全力提高種植效益，助推精準扶貧精準脫貧，奮力將蔬菜產業做大做強。

20xx年新建訂單蔬菜基地5000畝，其中三葉青（芥菜）1000畝、雪里紅2000畝、白玉春（蘿卜）2000畝。

以紅塔、軍店、化龍、窯淮、白鶴5個鄉鎮15個村為重點，分別為：紅塔的雙溪、六谷、塘溪、油坪村；軍店的軍馬、小峪、下茅坪村；窯淮的觀音臺、鋪溝、西溝村；化龍的長望、上營村；白鶴的赤巖、付家村、長龍村。

按照“公司+專業合作社（經紀人）+基地+農戶”模式組織生產。房縣渝川食品有限公司負責在種植專業村培養經紀人，由經紀人負責組織種植和按定價收購，每村規模達到500畝以上，種植戶中貧困戶要占總戶數的30%以上，鼓勵經紀人流轉土地適度規模種植，通過示范引領發展。以渝川食品公司為主導，制定相關種植技術標準和技術規程，實行統一供種、統一供肥、統一種植模式、統一技術服務、統一定價收購、分戶種植管理的“五統一分”種植模式，提高規范化、精細化管理水平，努力實現企業發展，經紀人賺錢，種植戶增收目標。

（一）統一供種供肥。公司負責種子、化肥供應，每畝200元。種子化肥先賒欠給農戶種植，驗收不合格賒欠資金從農戶交售產品收益中扣除，鄉鎮農業技術服務中心會同渝川公司提供技術服務，確保三葉青、雪里紅、白玉春（蘿卜）畝產達到8000斤以上。

（二）統一定價收購。公司實行固定價收購，三種蔬菜價格均為元/斤。價格不因市場價格變化而變化。

（三）公司與各村經紀人簽訂協議，經紀人負責為公司組織生產收購，公司負責為經紀人支付元／斤的報酬。

（四）統一技術服務。縣蔬菜辦、渝川食品有限公司各安排一名技術員負責抓技術培訓，種植村所在鄉鎮農技中心安排一名技術員具體負責技術指導。

（五）實現目標與扶持政策。2017年秋冬實現收購蔬菜4000萬斤以上，銷售收入達到2000萬元以上，實現稅收100萬元，新增就業崗位50人以上。渝川公司培養的經紀人每向公司出售1斤產品，縣政府獎勵經紀人元，獎勵資金由公司獎勵給經紀人。公司每發展1畝基地，縣政府獎公司資金200元（種子、肥料），房縣渝川公司獎勵給種植戶；種植面積以縣蔬菜辦核定驗收面積為準。

（一）加強組織領導。各鄉鎮要把秋季蔬菜種植工作做為群眾增收的一項重要產業來抓，縣政府成立以副縣長董詮聞同志為組長，縣農辦、農業局主要負責人任副組長，縣財政局、縣蔬菜辦、相關鄉鎮分管領導、渝川食品公司項目負責人為成員的蔬菜基地建設領導小組，負責基地建設的規劃、組織、協調、指導、考核驗收等相關工作。基地建設相關鄉鎮要成立相應工作專班，負責本轄區的組織、協調和督辦工作。渝川食品公司負責物資供應、技術指導、挑選經紀人、培育市場主體，組織農戶生產。形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。

（二）加大宣傳力度。各鄉鎮要搶抓產業扶貧大好機遇，加大對秋季蔬菜種植的宣傳，充分發揮精準扶貧工作隊的作用，調動廣大村組干部的積極性。要通過召開現場會等形式，引導農戶參與基地建設，營造基地建設的良好氛圍。

（三）加大資金扶持。建立完善政府引導、企業重導、農戶補充的多元化投入機制，縣政府統籌專項資金用于基地建設。對用戶實行貨款貼息扶持，對符合條件的合作社經紀人優先享受扶持貼息和貼息貸款政策。

（四）抓好技術服務。由農業、蔬菜辦、公司、鄉鎮農技中心組建技術專班，制定技術指導方案，編印技術資料，跟蹤服務，以培訓會、現場會、創辦示范點等形式，加大對種植技術和經紀人的培訓力度，培養一批種植經紀人和技術骨干，確保每個專業村有1～2名農民技術員，每戶有一個種菜明白人，為基地健康發展提供技術支撐。

（五）強化督辦考核。縣政府將蔬菜基地建設作為重點鄉鎮年度工作目標考核的主要指標，各鄉鎮要嚴格按照種植計劃要求，做好動員，于8月21日以前將基地建設地塊落實到位，并上報縣蔬菜產業領導小組辦公室。渝川食品公司要及時將種子、肥料調運到位，各鄉鎮專業村經紀人要按合同要求及時把種子和肥料發放到每一個種植戶手中，確保不誤農時，并建立相應檔案資料。對工作不力的單位及個人，將實行責任追究。

種植草莓工作計劃篇二

（一）夯實基層基礎。

指導督促各鄉鎮（街道）、村（居、社區）全面清查人口出生等各種計生底子，比對部門、區域協作信息，安排專人做好人口基礎信息的采錄、比對、修正、提交、反饋、協查、督辦等工作，降低數據誤差率，提高全員人口數據質量和流管平臺應用效率。全面進行臺帳資料審查核對和計生陣地管理維護，切實做到缺什么補什么，實現基礎資料完整準確和基層計生陣地規范整潔，每項工作做到及時有效、日清月結，確保省、市人口計生考核隨時來查，隨時經得起查。

（二）強化宣傳培訓。

（三）強化依法行政。

嚴格依法依規、依程序查處違法生育和“兩非”行為，綜合治理生育秩序。按照要求將20xx年xx月xx日以來的社會撫養費征收情況錄入社會撫養費征繳系統。

（四）深化優質服務。科學規范推進國家免費孕前優生健康檢查等計生技術服務工作，注重質量，講求實效，確保目標人群覆蓋率、早孕隨訪率及妊娠結局隨訪率均達到90%以上。

（五）強化綜合治理。

協調、督導各綜治部門對照省檢方案的要求，創新方式，各司其職，切實履行計生綜合治理職責，及時完善規范定性調查資料，確保定性調查資料上報系統啟用后能按要求、高質量上報相關資料。協調相關部門落實好計生利益導向政策。

（六）強化區域協作。

xx月，爭取由縣人口計生工作領導小組帶隊赴廣東進行流動人口計生服務管理區域協作調研，加強工作交流，進一步強化區域協作。

（七）加強計生協會工作。

計生協會工作力爭在協會組織建設上求突破，在創先爭優服務大局上謀新路，在生育關懷系列活動上出新招，在計生系列保險上創品牌，在夯實基層群眾自治工作上創亮點。

種植草莓工作計劃篇三

大家好！

下面按照集團公司黨委的要求，作黨組織書記述職如下：

深刻領會^v^^v^提出的“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根’和‘魂’，是我國國有企業的獨特優勢”，以及十八大提出的“黨要管黨，全面從嚴治黨”要求，認真落實黨建工作責任制，充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用。成立公司黨建工作領導小組、黨風廉政建設領導小組，切實推進全面從嚴治黨。嚴肅黨內政治生活，召開公司黨委專題民主生活會，認真開展談心、交心和批評與自我批評，黨內政治生活經常性、嚴肅性明顯提升。堅持集體領導制度，認真執行黨委議事規則和決策程序，“三重一大”等事項必須集體討論決定，確保議而有決、決而有行、行而有效。正確處理好業務工作和黨建工作的關系，召開專題會議研究黨建工作，將黨建工作納入《公司章程》。要求公司班子成員、各支部書記不僅要做好分管的業務工作，也要抓好分管部門的黨建和黨風廉政建設工作，切實履行“一崗雙責”的責任，努力構建上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。要求公司黨員、干部對黨的紀律規矩要心存敬畏，知行止、知戒懼，把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位，始終對黨忠誠。根據形勢任務的需要，不定期審議、研究公司黨建工作，確保黨建工作落到實處。

圍繞創建學習型組織和用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐的目標，及時下發《黨委中心組學習計劃》，組織開展了一系列形式多樣、內容豐富、成效明顯的理論學習。采取黨委中心組學習、黨委會議和支部會議、高中基層干部理論培訓班、自學等形式，重點學習^v^^v^在全國國企黨建工作會上的講話精神，十八屆五中、六中全會精神，《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國^v^黨內監督條例》，中央“八項規定”、省委“十項規定”以及陳敏爾書記在全省經濟運行會上的講話精神等，教育引導全體黨員、干部深刻領會十八大以來^v^治國理政新理念新思想新戰略，在領會精神實質和入腦入心上下功夫，做到內化于心、外化于行。年內組織5次黨委中心組集體學習。通過學習，黨員、干部的理想信念進一步堅定，黨性修養進一步升華，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信進一步增強，謀劃公司發展的思路更加開闊，推動公司發展的措施更加有力。

以“抓黨建、強隊伍、促發展”為基本思路，在公司中基層班子和隊伍建設上下功夫，堅持正確導向，注重能力、素質的提高，努力建設素質過硬的干部隊伍。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，制定了《中層干部推薦考察工作方案》、《管理崗位人員試用期滿轉正考察實施辦法（試行）》等制度，進一步加大了中基層干部的培養和選拔力度，把紀律和規矩挺在前面。本著“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，有計劃、有目標地加強管理人員隊伍培訓，努力提升管理人員的政治素質和理論水平，激發中基層干部隊伍活力，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。年內共組織46批次、828人次的培訓。以“弘揚正氣，傳遞正能量”為主題，評選表彰2016年度十佳員工，十佳安全之星，3名優秀管理人員，1名安全突出貢獻者，在公司干部員工中注入“競爭向上、干事創業”的正能量，形成風清氣正的工作氛圍。

種植草莓工作計劃篇四

一、加強學習，充分熟悉新農村建設的重要性

新農村建設的主要任務，就是要以“四村”建設為載體，打牢農業農村發展基礎，增強農村發展后勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的駐村工作隊員，就必須健全有關的政治力量及農村政策、規章制度、相關會議精神的學習，豐富自己的理論水平，才能做到對新農村建設的目的理論準確，表達清楚，更充分的熟悉與理解新農村建設的重要性。因此，工作中，我常注重學習，認真思考，不恥下問，并結合自的實際和工作需要，一直堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質和綜合能力，以幫助自己更好的完成新農村建設的各項工作任務。

二、深入基層，踏踏實實為群眾服務

1、進村調研，科學規劃。由于我沒有農村基層的工作經驗，進村后，首先深入農戶家中，認真做好調查，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細分析與研究，把握好第一手材料，做到心中有數。再按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、治理民主”的總體要求，緊緊圍繞實現農業特色優質化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標，科學合理的規劃那崩村的建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進，此次在那崩的調研后，根據實際情況及資金量工作出了人畜引水工程、道路建設、科技文化活動室、五位一體的建設工程項目，并針對經濟發展狀況作出那崩產業發展的中、長期規劃。

2、進村做好宣傳，營造良好的建設氛圍。在做好調研，制定好規劃后，就是要做好宣傳工作，讓群眾充分了解新農村建設的主要目標。為此，我們主要從以下方面開展宣傳工作，營造出一個良好的建設氛圍：一方面工作隊員先于村小組長及黨員群眾，一切學習新農村建設的具體內容、任務、目標，非凡是仔細領會新農村建設最根本的目的，就是為群眾盡快過上小康生活；另一方面是召開群眾大會，由鄉黨委政府領導和工作隊員向群眾反復宣講建設內容、規劃項目、建設實施方案、過程、步驟。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農村建設的積極性，更為建設項目的實施打下堅實的群眾基礎。

3、全面組織實施建設工程，專心為群眾解決好實際問題。在建設的實施中，按具體制定的四個工程建設項目，精心組織，加強動員，積極參與，組織群眾籌工出勞，有計劃有步驟的完成各個項目的建設，苦戰了近8個月，順利完成了《新農村建設目標治理考核》所規定的各項建設任務，幫助那崩村建立建全了個各種基層組織，完善了各項規章制度。村民自我治理、自我服務意識得以提高，村容村貌明顯改觀，村民素質整體提高，村風民俗文明進步，社會環境安定有序。被鄉政府推選位20xx年文明新村。

當然在新農村建設的實際過程中，一定會碰到一些意想不到的具體實際問題，我都會和工作隊的同志一起深入到農戶家中，共同協商，耐心聽取意見，認真細致的給予解釋和開導，穩定群眾的不良情緒。對涉及村民切身利益和實際困難的事情，竭盡全力解決與完成。通過努力得到了群眾的理解和支持，最終得到了群眾的好評。

三、體會和收獲

經過一年的駐村開展工作，天天都與村民朝夕相處，并肩工作，村民的純樸、善良、勤勞，深深的感染了我，使我的思想受到了極大的觸動。通過這一年的基層鍛煉，我對農村工作的開展和存在的問題有了全面的深刻熟悉，對今后的工作有了很大的幫助和指導作用。工作中，我也深切體會到做好農村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心待人，耐心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通，并從他們的利益出發，才能求得理解與支持，更要依靠和爭取村干部的支持與幫助。現在我更深刻的體會到了，只有扎根群眾，才能了解群眾；只有深入群眾才能服務群眾；只有勤于實踐，才能盡快成長。

駐村工作期間，我雖然取得了一些成績，但在思想和工作上還存在著許多不足。如沒有寫出一篇調研文章；只注重完成任務，不注重創新與發展等等。回去后，我一定會針對自己的不足，認真反思與總結，并在今后的實際工作中我有決心、有信心，加強學習，勇于實踐，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。最后，衷心感謝組織給我提供的這樣一個深入基層、提高思想覺悟，增長才干的寶貴機會。同時，駐村工作給我在政治水平、業務能力、思想作風上的提高是我終生受益，基層領導交給我的工作方法、思想方法、吃力問題的方法，永遠都將是我今后和、更好的學習、工作的一筆寶貴財富。

種植草莓工作計劃篇五

示范區按照“政府主導、部門配合、農民參與、統一規劃、分步實施，整體推進”的思路和園區規劃建設要求，積極開展基礎設施建設和招商引資，重點開展核心區建設。截止目前，已開工建設面積萬畝，完成園區內搬遷1698戶5646人，完成基礎設施投資億元，示范區已招商企業13家，全部項目協議投資億元，已完成投資億元。其中：蔬菜產學研版塊，重點建設蔬菜工廠化育苗中心。蔬菜流通加工版塊，重點對皖江大市場改擴建和培林食品科技有限公司擴建，培林食品與南京農業大學聯合組建植物食品研發中心，圍繞蔬菜保鮮、精深加工和綜合利用，實現研發、生產、營銷可持續發展。在臺灣農民創業園引進棟泰食品公司，建設大型冷庫。蔬菜標準化生產基地版塊，重點建設老菜區棚體轉型核心區和德生農業科技園，棚體轉型核心區面積300畝，德生農業科技園新建3000畝蔬菜標準化生產基地。精品蔬菜版塊，重點建設濟洪蔬菜綜合服務區。休閑蔬菜版塊，重點建設五星現代農業園和茅圩、戚鎮農業示范園，打造1000畝設施與露地蔬菜生產，苗木花卉，生態觀光休閑采摘農業示范園。

目前，示范區已完成土地流轉10000多畝，新建智能溫控大棚萬平方米、連棟棚萬平方米和復式日光溫棚1100畝。另建有連棟陽光板溫室2座、薄膜溫室3座、玻璃溫室2座及配套設施，建成新型鋼骨架大棚50個。示范區內3個500畝的蔬菜標準園已建設完工投入生產，一個3000畝的農業科技園和一個500畝的高檔苗木花卉生產基地正在建設。

(二)善厚蔬菜種業示范區

善厚蔬菜種業示范區規劃到，建設布局合理、設施完善、相對集中、長期穩定的標準化、規模化、集約化蔬菜種子繁育基地8萬畝，其中核心區萬畝，輻射區萬畝。年產蔬菜良種1210萬公斤(常規種子631萬公斤、雜交種子579萬公斤)，總產值億元(核心區億元)，利潤約億元(核心區億元);千畝以上核心示范片4～5個，百畝示范點5-10個;建設8～10條現代化種子加工生產線，1條蔬菜種子精細化加工生產線，蔬菜種子年生產加工能力達12100噸，其中種子精細化加工率達到15%左右;不結球葉菜類品種國內市場占有率達30%以上。

同時通過招商引資、土地流轉、政策扶持等措施，分別引進了南京秋田蔬菜研究所、綠和蔬菜種植有限公司兩家公司落戶示范區;幫助本土華禾種業有限公司、綠豐種業有限公司兩家企業建設蔬菜制種核心基地。根據規劃南京秋田蔬菜研究所在示范區陶店村流轉土地200畝打造蔬菜制種核心基地;綠和蔬菜種植有限公司在示范區皂角村流轉土地700多畝，建設綠和蔬菜種植產業園。華禾種業有限公司、綠豐種業有限公司合資在五月村流轉土地近600畝，建設全潤蔬菜種子科技園，目前土地已流轉，各類制種蔬菜長勢良好，二代棚體、曬場、辦公室、倉庫、車間等設施正在建設;寶蘭生態農業園新增流轉土地面積1000多畝，新建二代棚體200多畝，葡萄園200多畝、露地蔬菜100多畝，辦公室、曬場、生產分裝車間、檢測室等硬件設施建設完畢。

在武漢種子項目推介會上善厚鎮政府分別和農業大學園藝學院、農科院園藝研究所簽訂產學研合作協議。結合善厚鎮的蔬菜種子產業優勢條件，依靠學校的科研能力，盡快將科研成果轉化為生產力。