工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政執法工作匯報 執法工作總結篇一
(一)、加強組織機構建設
xx年，局黨組結合本局實際，及時充實和調整了以局黨組書記、局長胡宗倏為組長，黨組成員為副組長，主要科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，研究制定了行政執法過錯追究、行政處罰約談、行政監督勸導、行政處罰回訪、政執法督查等責任機制，進一步深化行政執法細則和依法行政制度，并對該項工作進行了明確責任、量化分工，切實做到了上下有人抓、事事有人管、件件有落實的工作格局。
(二)細化目標，強化責任
年初，我局按照區委、區政府以及區法制辦行政執法工作的統一部署和具體要求，不斷加強和提高全區民政系統人員的行政行為、辦事效率、服務質量。同時，局黨組與各科室、下屬事業單位、各鎮(街道辦)民政辦(所)負責人簽定了目標責任書，并將目標任務進行了層層分解，分解到科室(站、所、辦)、分解到人，堅持做到行政執法工作與民政常規工作一起部署、一起落實、一起考核、一起抓，確保了本局全年度行政執法工作渠道、信息暢通，有利地推進了全區民政系統各項工作順利開展。
(三)措施得力，效果良好
年初，局黨組為了全面推進依法行政效能，按照規范化服務型政府(機關)建設的要求，進一步深化了行政執法行政處罰約談、行政監督勸導、行政處罰回訪工作責任措旋。如：2oxx年7月，殯管所接到群眾舉報石板鎮一喪葬用品店散發租冰棺的違規廣告，我局及時責令相關工作人員對當事人進行了行政監督勸導，對當事人做好行政處罰約談，勸其停止散發虛假廣告行為，并于次日進行了行政處罰回訪，當事人接受了我局行政執法人員的勸導，及時停止了散發虛假廣告的行為。
二、樹立民生建設理念，全面推進依法行政
(一)依法行政，切實讓低保戶享受到改革開放和經濟發展的成果
1、為低保人群解困。一是增強低保工作的透明度。為了確保低保工作公開、公正、公平的運行，我局按照“三級公示”的原則，并在村(居)委會公示欄上，公開申請低保政策、手續、程序和舉報電話，進一步增強了低保工作的公眾性和透明度，堅持城鄉低保動態管理下的應保盡保。二是及時足額發放低保金。為了保證低保對象能夠及時、足額地領取到低保金，我局采取以銀行代發的形式，城市每月、農村每季度將在指定的銀行領取到低保金，有效地防止了截留、挪用、擠占等現象發生。截止11月，我區城鄉低保5067戶、10945人，發放城鄉低保金40.77萬元。其中城市1664戶、3028人，發放低保金23.7l萬元，12月分月人均補差66.23元；農村3403戶、7917人，發放低保金17.06萬元，11月份人均補差18.87元。
2、為低保家庭解難。為了確保低保戶與其他家庭一樣享受到改革開放和經濟發展的成果，區政府就低保戶安裝天然氣費用減免問題召開了專題會議，與５家在新都城區開展營銷業務的天然氣公司協調，達成共識。通過我局工作人員對全區1688戶低保戶使用天然氣情況進行了走訪調查，未使用的有1274戶，其中燒柴火的有39戶、燒蜂窩煤的有1024，燒液化氣的有211戶。針對實際情況，我局向區政府提交了《新都區城市低保戶天然氣安裝費用減免補貼方案》請示，經區政府第56次常務會原則通，予以實施執行。一是減免費用。對xx年在全區城市低保戶中天然氣管道已入戶，但因經濟困難未交安裝費用的給予了減免，低保戶只交上500元(目全新都區每戶正常安裝費用為3060元)，就能享受到城市化家用天然氣。二是實行補貼。對減免安裝費用后仍有困難的城市低保戶，經我局調查核實，由區財政以每戶300元實施補貼，對以后出現天然氣管理鋪設到戶的城市低保戶，因經濟困難無法交納安裝費用或氣未通的，也將享受到減免、補貼政策。這樣，我區城市低保戶最少的只交200元錢就能用上天然氣了，使弱勢群體真正感受到了黨和政策對他們的關心關懷。
(二)促進社會和諧發展，認真做好社會行政事務管理工作
1、加大老年人的維權力度，維護老年齡人合法權益。針對社會上出現個別侵害老年人合法權益的事或人，個別老年人贍養問題得不到妥善解決，造成無錢打官司的現象，我局利用區老齡委設立的法律援助中心老齡委工作站，成功援助了l起子女毆打父親的案件：積極協調區法院審理１起父母起訴一子三女不盡贍養義務的案件；成功調解贍養糾紛25起，老年人滿意度達100％。
2、大力推進基層民主，為建設和諧社會創造良好的政治環境。我局在進一步深化、鞏固基層民主政治建設的基礎上，采取以會代訓的形式，加強村(居)委會干部的培訓和管理，積極會同區級相關部門加大了村(居)務、組務公開工作的指導和監督力度，重新調整和完善了村務公開欄，將黨務、村務、組務合入村務公開欄，增加“涉農價格公示”、“廉政文化建設”等公開項目，使公開的內容、項目更規范、更加完善了。同時，進一步規范村民自治、村(居)務、組務公開，完善和健全村(居)級財務管理、集體財產審計和責任追究制度，使村(居)民的監督權、知情權得到充分體現。
3、認真做好城市流浪乞討人員救助管理工作。我局根據國務院《城市流浪乞討人員救助管理辦法》的要求，按照自愿救助、無償救助的原則，加大城市流浪(流動)乞討人員救助管理工作的力度。本年度依法救助325人次，其中婦女91人次；兒童58人次，其他人員176人次。救助率為100％。
4、依法做好殯葬改革、婚姻、收養登記服務管理工作。xx年，我局加大對殯改法規的宣傳力度，分別于3月20日至4月10日和9月10日至9月20日共出動宣傳車2 3臺次，深入各社區、村、組進行了殯葬法律、法規宣傳，發放資料8ooo余份，書寫、張貼宣傳標語100余條,宣傳覆蓋面達99％以上；我局按照《婚姻登記》條例，嚴格依法、按程序辦理婚姻登記。本年度，依法辦理結婚登記5056對、10112人；離婚登記1526對、3052人。登記合格率達100％。
(三)牢固樹立依法服務理念，進一步深化為民責任意識
1、依法服務。我局按照區委、區政府規范化服務型政府建設的要求和“創優”活動標準，我局在政務大廳設立的民政部門辦事窗口，為服務對象辦理《社會福利企業證書》和民間組織、社會團體登記的行政許可事項，實行了政府窗口統一受理的服務格局。今年我局又兩次對行政許可事項進行了清理，經清理整合，我局行政許可事項由23項縮減為2o項，《社會福利企業證書》的辦理，規定的工作時限由30天縮減為15天；民間組織、社會團體規定辦結時限由6o天縮減為10天，這樣既減少了辦事時限，又提高了工作效率，得到辦事群眾的好評。本年度，我局的行政審批和服務事項在承諾期限內辦結率達100％；職責職權、審批程序和依據、收費依據、辦理時限公開率達1oo％；企業和服務對象反映問題督查辦結率、反饋率、滿意率達l00％。
2、文明執法。我局執法人員堅持有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，在殯葬改革、查處不規范民間組織和救助城市流浪乞討人員的執法中，堅持人性化管理、文明執法、公正執法、堅持做到持證上崗、亮證執法、依法行政、程序合法、無亂罰款、亂收費、亂法的行為.3、為民服務。我局在為群眾辦理與其他部門聯辦件數上，工作人員主動以服務型轉變為能動型，加強上下部門(含區級部門)的銜接，為辦事群眾減少“跑腿”次數，能現場聯辦的，堅持“即辦件”辦理，不能實行“即辦件”的，以窗口形式要件審查與相互協作實質性審查相結合，有機銜接、高速運轉的審批方式，推動審批辦事效率的提高，把服務流程明亮化與部門內部行政資源整合有效結合，逐步推動組織再造，方便了群眾。
行政執法工作匯報 執法工作總結篇二
一、重點工作
(一)全力以赴開展城市賦能行動。一是城區“十亂”整治再攻堅。出臺《常山縣“十亂”整治實施方案》、《城區“車亂停、車亂行”專項整治實施方案》聯合住建、交警、屬地街道等相關責任單位，對城區各主次干道環境秩序進行全面、徹底的清理整治。一季度共查處違停機動車1288輛，規范商戶越門經營562次，清理牛皮癬5484處，勸離流攤、占道等行為1213次，立案查處市容案件46起。二是餐飲油煙治理亮新招。針對城區餐飲油煙污染頑疾，全面強化事中監管力度，對城區餐飲油煙嚴管嚴控區域，分步推進餐飲油煙在線監測系統安裝工作，實現對油煙數據的全天候采集、傳輸、存儲、監測、報警，確保第一時間發現、第一時間制止、第一時間查處。目前，擬對城區100家餐飲企業開展在線監測設備安裝工作。三是三大項目有落實。開展“互聯網+城市管理”行動，積極推進犬類智能管理系統、人行道違停抓拍系統、機動車違停拖車項目建設，以縣社會治理大聯動中心為依托，全面歸集各系統的數據資源，實現綜合研判分析、指揮調度、預測預警、信息反饋等功能。截止目前，已上述項目已全面開啟招標工作，其中犬類智能管理項目已經簽訂服務合同，預計在5月底前完成軟件安裝等工作。四是獅子口征遷有突破。實行分片分組包干法，由各班子成員分別負責一個區塊，全力推進獅子口片區國有土地騰空和集體土地簽約工作。3月15日，國有土地44戶全部騰空完畢。目前，集體土地41戶已完成評估調查評估測量及簽約工作，已騰空2戶，預計在4月底前全面完成集體土地房屋騰空工作。
二、下一步工作計劃
(一)積極推進基層“一支隊伍管執法”改革。下沉執法人員，完善管理制度，開展執法培訓，確保下放事項“交得穩、接得住、管得好”，力爭在最短的時間內讓各鄉鎮(街道)綜合行政執法隊伍快速形成戰斗力。
(二)全力攻堅征遷工作。對照征收工作清單，對標提標，在6月底前，全部完成集體土地房屋騰空拆除工作。
(三)穩步推進城市賦能行動。結合“八個一”有禮指數提升工作，常態化開展“十亂”、餐飲油煙、牛皮癬、車輛違停、亂扔煙頭等整治工作，確保問題不反彈、效果不回落。
行政執法工作匯報 執法工作總結篇三
20xx年度省廳下達我縣的林木采伐限額指標為64870.44立方米，其中群營林指標38557.563立方米。按照林木采伐限額管理規定，結合我縣生態縣建設實際，局黨組研究制定了20xx年度林木采伐管理工作實施意見，對林木采伐的范圍、作業設計、監管、驗收、運輸管理與育林金征收標準等作了明確規定，將林木采伐納入規范化管理。一年來，全縣共采伐各類林木立方米，辦理采伐證131宗，占年度限額指標的%，節余限額立方米，完全做到了壓縮性批伐，為生態縣建設和采伐限額執行做出了貢獻。
泌陽縣是山區林業大縣，林木資源存量多，林區面積大，林政公安力量薄弱，加之區域內交通便利，毗鄰縣區多，給我縣森林管理帶來一定困難。為此，林政股與縣森林公安局和縣林政稽查大隊密切配合，多管齊下、多舉并舉，對全縣森林資源進行了全方位監管。對林區內發生的各類亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂占林地、森林火災等案件，按照職責分工進行分類查處，林政、公安各司其職、各負其責，做到嚴管林、重執法，對各類破壞森林資源案件嚴查重處。一年來，共查各類涉林案件起，刑拘人，維護了林區秩序，很好地保護了森林資源安全。
今年是林政主體工作目標任務完成的最后一年，不僅要完成林政確權發證，而且林政檔案管理、組織建設等相關工作都要完成，要順利通過省廳驗收。為此，黨組班子成員分片包鄉，齊抓共管，全縣各鄉鎮總動員，經過共同努力，全面完成確權、發證任務，并于10月份順利地通過了省廳驗收，得到了市縣領導的充分肯定。
行政執法工作匯報 執法工作總結篇四
（一）人員機構優化組合，繼續貫徹、關注團隊精神的有效發揮
上半年,稽查大隊在局領導的親切關懷和大力幫助下，按照年初制定的綜合監管模式,全隊迅速統一思想，明確責任，快速適應新的角色轉變。在此基礎上，大隊根據執法辦案流程進行了人員優化，強化并樹立團隊協作精神。全隊上下凝心聚力，體現了極大的工作主動性，形成了基本案情民主討論決議的工作方法。結合隊里實際，因人制宜，明確責任，形成隊里每個成員都能自覺維護團隊榮譽、積極為團隊建設、工作思路獻計獻策的良好氛圍。
（二）加強制度建設，提高辦案人員能力。
根據局黨組的要求，大隊在原有立案案件調查制、基本案件合議制、案件流程復核制的基礎上，逐步推行行政案件主辦人制度，由案件主辦人負責主導整個案件辦理過程，使案件辦理具備了延續性，案卷質量一定程度反映出辦案人員的責任心和辦案能力，增強了辦案人員的責任感和榮譽感，提高了辦案人員對整個案件的掌控能力。在主辦人的基礎上，為使我局行政執法案卷質量整體提高，調查前，我隊群策群力、集思廣益，積極為主辦人確定調查詢問方向提供思路和方法，良性的互動拓展了個人的思維局限，也提升了每個執法人員的獨立辦案能力和水平，使每個執法人員均基本具備了獨立辦案的能力。依照市局和分局的自由裁量的有關規定，全面推進說理式行政執法，要求稽查人員必須在行政執法過程中，堅持以理服人、注重說理效果、準確把握行政處罰尺度，化解行政爭議，確保全程說理式行政執法的順利實施，充分體現“法治質監”建設的現實要求，凸顯了行政處罰過罰相當的原則。
（一）落實區域監管責任，以特種設備、食品為重點，深入開展綜合巡查工作，查處并及時封閉特種設備、食品違法行為。
加強一線巡查力量、充分發揮區域復合監管新模式的整合優勢，積極開展圍繞以特種設備、食品為中心的綜合巡查，期間共出動280人次，檢查企業數93家，其中網內企業數87家，涉及特種設備違法案件6起，食品違規添加劑案1起。
以藍劍系列專項執法行動為基礎，結合江北區域特點，開展產品質量整治行動。對外貿型企業加大檢查力度，對涉嫌偽造、冒用認證標志的行為，及時采取封存、扣押強制措施，做好案件閉環。聯合區消防大隊、區工商局開展3.15消防器材專項檢查。做好食品等監督檢查的后處理工作，根據監督檢驗結果適時安排專項檢查，及時關注食品企業違規添加添加劑、衛生理化指標不合格等情況，規制相關企業合法經營。按照上級有關要求，開展了藍劍護童專項執法檢查，做到生產和銷售環節全覆蓋、產品領證情況和產品包裝標識全審核。
20xx年上半年，我局共接處各類舉報申訴案件48件。在已掛牌的12365舉報處置中心的基礎上，我局進一步規范了12365平臺運行機制，并結合各地復議情況，進一步規范對外行文的格式，細化要求，積極思考有效應對職業舉報的做法，探索規范企業和引導職業舉報的有效做法，并形成具體調研報告，上報區主管部門。
1、今年案件辦理的面鋪的比較寬，有抽樣不合格的（2起，五橋和麥克特）、3c認證的（超證、無證）、許可證的（無證、無qs），還拓展了新領域：印刷行業和刀片行業的條碼問題。但總體來說，重心還是有點偏移，作為重點關注的生產領域的產品檢查和關注不夠，今年立案查處的生產領域的產品問題往往還是從像建筑工地等檢查關聯出來的，主動檢查成案的生產企業案件不多，下半年，我們準備調整一下重心，重點關注生產領域的產品質量問題，加強季節性產品的檢查力度，加大重點領域的重點產品、民生關注熱點產品生產企業的執法力度，完成行政執法的重心轉移。
3、案件在卷面質量有所提高，但在案件挖掘深度、案件關聯性方面做得不夠扎實，辦案的技巧和案件整體技術含量有待進一步提升。
4、巡查和執法檢查未能順暢兼顧。存在問題是巡查跑數量、質量與執法跑立案率的矛盾，對企業的執法檢查中經常想把巡查一并帶過，在安排的巡查中又想兼顧執法檢查，巡查和執法檢查的關注點固有的不同，試點結果導致巡查、檢查的綜合效率不高，特別是對特種設備的巡查，由于使用特種設備本身存在不斷變化的不確定因素，關注重點自然偏向特種設備，專業素養的不足也導致這一領域成案率不高。
綜上，我們必須在堅持分局嚴謹、科學的工作作風基礎上，及時總結工作經驗，認真反思存在問題，及時改進工作方法。首要問題就是扎扎實實地做好法律法規方面的研究和學習，在探索辦案新思路上充分發揮集體的能動性和創造性，以提高行政執法效率為最終目標，形成人人爭當辦案能手，大隊爭創研究型、學者型團隊的良好氛圍，力爭稽查工作跨上新臺階。
行政執法工作匯報 執法工作總結篇五
(一)齊抓共管機制尚未形成。
1、綜合整治靠突擊。城市管理工作是一項復雜的系統工程，需要各職能部門齊抓共管，協同作戰。在城市創建的目標下，遇有重大活動時,往往習慣用“運動式”的方法搞城市管理，在一定時間內集中力量進行突擊整治，短期內能取得立桿見影的效果。這期間部門之間協調配合、推諉扯皮少，市領導及相關單位也大力支持，一旦階段性創建任務完成，各職能部門各自為政,缺乏統攬機構來組織落實長效管理，形成治理—反彈—再治理—再反彈的局面。
(二)執法難度大。
1、執法手段單一。根據《行政處罰法》和部分行政法規的規定，違章者不履行行政處罰決定的，可以依法將查封、扣押的財物拍賣或將凍結的存款劃撥抵繳罰款或申請法院強制執行。從我國目前法律、法規的規定來看，具有上述行政強制措施權的只能由法律設定，而且只有司法機關和工商、稅務、海關等少數行政機關可以實施。城市管理方面的法律、法規和規章設定了各類行政處罰，但對違章者不履行行政處罰決定的后續監管措施，沒有賦予城管行政執法部門任何有效手段。
某年5月26日，某省十屆xxx會第21次會議在審議《某省城市市容和環境衛生管理條例(建議表決稿)》時，專門就是否取消有關“暫扣物品”的相關條款進行單項表決，最終刪除了建議表決稿中“可以暫扣其經營的物品和裝盛器具”內容;而對違法行為的法律責任，僅設置了實施罰款和責令清理、改正的行政處罰措施。
現實的執法情況是，違章者對執法人員的管理根本就不理睬，罰款沒錢，責令清理、改正我不干。執法人員沒有什么辦法強制其交罰款或強制其清理，也不能暫時限制其自由帶回機關處理。這樣一來，除了做工作之外，根本就沒有任何辦法加以管理。
2、執法效果不佳。目前，我市違反市容環境、秩序的違法行為出現以下特點。第一，普遍性。違法違章現象大量存在，具有點多線長面廣的特征。第二，動態性。表現在時間上、空間上和性質上的不確定，沒有規律可以掌握，隨時隨地都有可能發生。第三，反復性。由于多種因素的影響，違法行為呈現出多發性、反復性和經常性，被糾正或教育后，又重新開始，始終得不到徹底解決。這些情況，使得我們的執法人員窮與應付，疲于奔命。
3、執法人員安全無保障。近年來，我們加強了對執法人員的教育，要求執法人員決不能與群眾發生沖突，決不允許發生打架等暴力事件，起到了較好效果。但是，不法商販、“釘子戶”暴力抗法事件時有發生。據不完全統計，20__年以來，我市就發生情節嚴重的暴力抗法15起。實際上全省乃至全國各大中城市和鄂州市的情況大同小異，甚至更嚴重。由于城管執法機關自身缺乏強有力的強制手段，發生暴力抗法時，只能向公安機關報案，公安機關由于多種原因，一般都是按普通民事糾紛處理，很多都不了了之。在實踐中，一些執法人員的人身安全遭受威脅，有的甚至殃及家庭;有的受傷的隊員幾乎都沒有得到任何賠償，給其身心帶來了極大創傷，造成在日常執法過程產生了畏難情緒，而違法行為者卻越來越目無法紀，無視執法人員，從而形成了“加大執法力度，就造成暴力抗法，一暴力抗法執法人員就松懈，一松懈就亂，一亂就緊”的怪圈。這種情況下，城管執法人員只能是多一事不如少一事，少一事不如不出事，執法效果可想而知。
(三)執法環境差。
1、違章行為當事人認識上有誤區。他們沒有意識到城市管理法規也是行政法規體系的組成內容，與治安管理處罰條例一樣，違反了要承擔法律責任。城管執法人員在執法中碰到最多的申辯理由是：“我又不偷不搶，在街邊擺東西謀生，犯什么法!”他們在內心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性，導致不主動配合執法，有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數“釘子戶”暴力抗法的事件不斷發生。
2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執法工作不理解，不配合。當執法人員對違法行為實施必要的處罰時，經常有一大幫圍觀群眾，出于“同情弱者”的簡單心理，亂“打抱不平”，亂起哄，喝倒彩，甚至還指責執法人員欺侮老百姓，徹底否定城管執法人員的執法行動，助長了違法行為人的底氣，形成了不利于城管執法的社會氛圍。給城管執法部門造成了不良的社會影響。
3、市民的整體文明素質不高。一些市民的環境衛生習慣較差，社會公德意識薄弱，講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責不自責，袖手旁觀而不身體力行。
二、對策建議
(一)積極探索城市管理長效機制。
1、成立城市管理委員會。有必要按照“統一指揮，條塊結合，部門負責，屬地管理”的原則，成立政府的非常設機構——城市管理委員會，具有更廣泛的包容性、協調性和動員性，是創建指揮部的常態化。由市長擔任主任，有關部門負責人為成員委員。在區、街道兩級參照市模式，街道城管委還吸收駐街較大單位分管負責人參加。委員會的辦事機構設在市、區城管局和街道城管科。委員會虛實結合，通過相應的規定，厘清各方面城市管理職責，將部門之間、行業之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關的橫向關系全面貫通;制定城市管理的目標計劃，決策城市管理中帶共性的重大問題，協調推進城市管理法規的覆蓋范圍;指導督促相關部門完善聯席會議制度，工作案件移交制度，信息反饋制度，目標考核和責任追究制度，形成運作高效、配合密切的城管執法聯動機制，從宏觀上、源頭上解決城管執法職責不明、配合不好、保障不力的.問題，為“大城管”提供一個有效的平臺。