時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
文藝部下學期的工作計劃篇一
1、部門例會管理
(1)每周進行一次例會,時間定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知開會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次必須到,多次不到者除名。若有事假或病假不能來時,應向部長或副部長請假,經同意后方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,每人帶好筆記本,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、干事培養管理
(1)提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。
(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。
(3)干事每月上交一份工作總結,并對文藝部提出建議及要求。
(4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事,要求責任到位。活動結束后要有一份工作總結及心得。
(5)由于藝術團需要重新整改,因此干事的培養也可充分體現。
3、部門內部管理
(1)配合院團委搞好各項文娛活動,樹立好學院學生會的品牌形象。
(2)加強學生會文藝部與各個班級的交流。
(3)加強部門內部各個成員的交流溝通,營造一種團結一致的工作氛圍,這樣才更加有利于各項工作的順利開展。
(4)在工作中不斷發現部門內部的問題,總結經驗,并及時解決;以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題,迎接新挑戰。
1、文藝節目的整改運作
本學期會對文藝節目整體重新調整,進行定期培訓、排練,重點是排出可以隨時拿出的節目,為每一次活動做充分準備,在活動中拿出屬于文藝節目的東西,樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。根據上次文藝節目招新同學們的咨詢發現,同學們根本是想從文藝節目中學到東西,讓自己的才藝得到鍛煉,想要吸引同學們的眼球,留住有才藝的同學,就要有長期的訓練目標并加以訓練,在下一次晚會中,給他們足夠的展示空間,從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺,有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題,直接以公開的主題自愿招收成員,讓他們看到實質的文藝節目的運作,并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。
2、校園歌手大賽
歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”,所以做好做精這項品牌是我們的重中之重,此次我們會完善部分不全面的比賽制度,改變以前不合理的比賽制度,從不同的角度去考察選手的音樂技能,以便更全面的體現選手的才能;多重的考量也會避免一些偶然性,用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開、公正,使歌手大賽更加合理、全面,同時更具吸引力,在這樣極具特色的活動中更會有所創新。
3、青春活力風采大賽
本學期文藝部的一個創新活動,即“青春活力風采大賽”。在新生初來乍到之時,可相應的與體育部、生活部、外聯部合作開展此項活動;以院系為單位,開展一系列的青春活力主題月活動,活動可分為啦啦操、排舞、健美操,主題為“青春無限”等等,并且伴隨專業特色,最后按累計積分進行評比,專業特色與主題結合好的院系還可以評出個別單項獎。通過此次大賽,一方面可以使院與院之間增進了解,加深友誼及集體榮譽感,另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎,由班級風采融合專業特色,再加上近來全院師生都很關注的青春主題,這樣的多樣創新點不僅樹立了我院的形象,而且還緊跟了時代的步伐,切合了我們當代大學生的思想。
4、20xx年元旦晚會
元旦晚會是一年一度最重要的晚會,同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機,所以此次元旦晚會在形式上我們會有所改變,鑒于我院學生不同方面、不同領域都有較突出的成績,則借此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰,以此來紀念他們為學院所作的貢獻,以這種方式為主線,將整個晚會串聯下去,采用這種模式就是希望該活動能讓學生感受到“學院是家”的氛圍,讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅是我們工作的地方,更像是我們的家!同時也可以將其他院系的學生請到現場,與老師互動、溝通起來,也可通過學生的真人真事改編成小劇本,讓每個學生都深深的感受到學院的溫暖!
文藝部下學期的工作計劃篇二
本學期伊始文藝部就舉行招新活動,教育系將積極配合為文藝部吸納優秀人才,補充新鮮血液。我們將認真考核,慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學,讓真正有能力的同學加入文藝部,為文藝部今后的發展打下良好的基礎。
我們文藝部沒有什么實質性的活動,但是會配合團內其他部門做好工作。
我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動,希望把我們的這個活動做好,繼續做下去,在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛,拉進團員之間的距離。
文藝活動吸引了同學多方位的注意,為了順利開展這學期工作,文藝部將大力培養新干事能力,為使者團的更好的發展奠定基礎。
文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動,聯合各個學院,進一步提高我們使者團在學校中的影響力,具體事宜將做出詳細計劃并實施。
新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。
對于文藝部的組建,我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。
今年的招新,藝術生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經過對于他們的了解,我發現他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富,基本上是文藝特長與組織才能兼備。他們中的很多人,在面試的時候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議。基于他們的這些特點,我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。
對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說,確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
由于今年有校慶,為了不耽誤校慶的籌備工作,所以在校慶以前文藝部都沒什么大型的活動。校慶之后,文藝部打算辦一次綜藝類的晚會。這是我們文藝部從來沒有嘗試過的活動。我認為校園缺乏質量較高的綜藝節目。一臺好的綜藝晚會,不僅僅是優秀節目的大拼盤,還需要有優秀的主持人和一個適當的主題。晚會時間基本定于11月底,或者元旦。具體時間視客觀情況而定。
文藝部的另一個構想是把游戲會和周末舞會相結合。第一,可以提升舞會對大家的吸引力,提高門票收入;第二,這種新的活動形式,可以成為今后文藝部的常規,固定節目,以每周一次或者每月一次的形式辦下去。第三,這也可以為文藝部和學生會提供聚會的場所,可以加強部門之間的聯系和部員的融洽。當然,這個構想還需要和學生會以及團委老師進行協商。
以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。
文藝部下學期的工作計劃篇三
xx年我們雖然沒有舉辦多少大型的晚會,但是我們仍得到了很多寶貴的經驗,對備戰過程中出現的問題加以解決,所以,今年迎接我們的是一個巨大的挑戰。我們在校期間能遇到這么重大的活動,本身也是一種運氣,是一件值得慶幸的事。相信這次活動肯定倍受在校師生的關注,這對我們來說無疑是一次機遇,也是一次大的考驗。因此,我們的這次活動將是這學期的重中之重。對于彩排的一些細節如:節目的合理安排,指導老師的調配,各個活動之間的連接,后勤等我們將切實做好。我們已做好充分的準備,將各方面工作做到位,團結利用現有的力量,爭取成功的辦好這次活動!
這么長時間的一個學期,如果只有一個校慶晚會是遠遠不夠的。特別是這學期我們學校迎來了兩千多名新生,怎么說我們這些大哥大姐也要在他們面前表現表現啊,雖然目前具體的活動還沒有落實,但我相信我們文藝部有信心把上面布置下來的任何活動都創辦得有聲有色!
除了積極參加院方面的文藝活動外,針對各系的文化藝術氛圍的現狀,我覺得我們文藝部應該在各系舉辦一些文藝活動,以增加我院的文化氛圍。在這點上,我們可以借鑒外校的一些活動,再加以創新,相信活動切實受到大家歡迎。在此過程中加強與各系、社團的文藝方面的交流,并計劃與外校加強聯系與互助,比如一起承辦某活動或參加演出等。
本學期的另外一件大事——招新。我們部決定在下周一在食堂門口招新,部長說一天五個人,希望到時大家都能積極一點。我們應該記住一點,不是說我們在開會或者說辦活動等時我們才是學生會的一員,其實無論我們走在哪里我們都代表了學生會,代表了我們文藝部,我們的形象是學生會形象的一種體現。我們要讓大一的學弟學妹們看到我們xx學院學生會的魅力。
本學期我們要做的還有很多。學期伊始,在這邊先做一點計劃,希望我們能夠真正的做到實處,讓所有的師生對我們學生會刮目相看,讓所有學生會的學生以我們文藝部為傲!
文藝部下學期的工作計劃篇四
新的年委換屆拉,從以前不大喜歡年委活動,到消失,再到默默的游蕩在各種活動的邊緣,這一次,我選擇拉加入,很感慨能成為其中的一員,并成為文藝部的部長,我想我要做的很多,也有很多要學習的地方,可是我所做的,我要求自我,不輕易開始,不輕易結束,扎扎實實的完成好這個任期的各種任務。
__文藝部,從當初剛入學的3個小女生,到我們此刻的3個大老爺們,我自我覺得也有點驚訝,可是,我還是相信我,黎德麟,以及包文先還是能夠做的更好的。
聽上一屆的年委說,文藝部很閑,其實不然,或許也有我參加活動的一些因素,可是makealist,永遠是bestpolicy。
以下工作計劃包括學生會下放的各種工作:
1、主持人大賽
4月10日,當然也包括前面的一個禮拜,主持人大賽,由于我要參加,學生會把這個任務下放給拉我,讓我帶著2個08級的學妹,當然包括培訓,開場白的錄制等等,期望在10號的比賽里能賽出好成績。
2、新年委的一次團體活動
為拉增加生活中的感情和交流,初步決定選一個周日,爬山或者ktv,aa制吧,如果有年級經費的贊助當然也好,可是我覺得滕教師只會給我一個0.01元。
3、樂器大賽
這個按學生會的安排,由黎德麟和包文先負責,具體的工作安排,包括對文藝特長生的選拔,調查和訓練時的一些幫忙。
時間大概是5月~6月之間,要看校學生會的具體文件。
4、助班歡送會
基本思路如下:
(1)5月份開始和各班班長聯系,確認大多數助班的歸校時間。
(2)5月份開始起草具體計劃。
(3)和__年委其他各部門,以及科協合作,爭取做好這次晚會。
文藝部下學期的工作計劃篇五
文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
(一)計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;
(五)在學生中大力開展美育活動,提高學生的文藝鑒賞能力;
(七)指導各系學生會文藝工作的開展。
隨著大學生涯的開始,我也將一步步的深入學生會的工作,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。
一.部門例會管理計劃
(1)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假,經同意后方可。
(2)每次例會由部長主持,收集意見。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。
對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。
三.學校各項活動,積極舉辦。
對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
例:1、校園十佳歌手
2、十佳主持人大賽
3、舞林大賽
4、廚藝大比拼
5、辦一個patty(利用這次的萬圣節)
6、協助院團委搞好“籃球賽”活動
7、卡拉ok大賽
既豐富了同學們的課余生活,同時還舉辦了第二課堂,為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識,營照活潑的人文氛圍。
這些是我們展示風采的大舞臺,樹立我系的良好形象,我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展現在全院師生面前,力爭在有限的條件下取得最好的成績。
一、工作展望:
學期已經過去有幾個月了,作為新一屆團總支學生會的文藝部部長,又是一個大一的學生,所以感到有責任的同時也有壓力,但我有信心,繼承上一屆的優良工作作風,并且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“繼承·創新”。
二、工作職能:
1、將全面負責、組織、協調社團的文化娛樂活動。
2、發動和組織學生參加課余文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。
4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們的積極參加文藝活動。
三、組織原則:
文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。
四、會議原則:
1.不定期召開會議,文藝部成員必須參加,有事不能參加應向部長說明并請假。
2.杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,部長做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部。
3.會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態。
4.會議由部長主持,做好過去一段時間的總結,安排好下一階段的工作,并做好會議記錄。
五、工作原則:
1.工作時充分考慮同學的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2.統一安排,對所布置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。
3.學期結束,部長將向秘書處遞交工作總結,學期開始,交工作計劃,同時,文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。
4.學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;
5.搞活動之前,向社團進行匯報,聽取意見。
6.活動結束后,留好活動材料,如節目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結。
六、文藝部成員守則
1.文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協調能力,處理好與各班文藝委員的關系,認真負責地完成部長交給的任務。
2.文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排,在文藝部舉辦的活動中應積極參與,勇挑重擔,不回避工作中遇到的.困難。
3.文藝部成員應講究配合,互相幫助。
4.文藝部成員要嚴格要求自己,遵守組織紀律,秉公辦事。
5.不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事,一旦得知,將嚴肅處理。
七、備注:
2.活動內容:新學期,新思路,集思廣益,包裝、發展文藝部和社團。
3.積極尋找與其他社團及學校的機會,擴大社團的影響力。
一:組織和開展好我系的文藝工作和各項文藝活動,確保各項文藝活動的演出質量。
1、新生運動會即將啟幕,文藝部將努力、認真地抓好團體操比賽工作。
活動時間:10月初。
2、土建院拉拉隊。
活動時間:10月初。
我部預計為土建院成立一只有獨特風格的拉拉隊,為院里的各種比賽加油助威,拉拉隊人數大概定在十到二十人左右,拉拉隊有自己強有力的口號和多樣動作,有各種各樣的隊型。在籌劃工作準備好后開始面向05屆學生納新,納新完畢后開始進入排練工作。拉拉隊在各種比賽中能夠代表我系的整體素質,因此我部全體成員將全力以赴的工作,爭取為我系塑造一只團結活潑蓬勃向上的拉拉隊伍。
3、校園十大歌手比賽。
活動時間:11月份。
本著“公開、公平、公證”的原則,來迎接十大歌手的初賽、復賽、和總決賽。運動會后我部就開始著手策劃準備初賽工作,避免不必要的工作失誤,使我系的十大歌手初賽能夠在預期時間內順利的完成工作。我部將在第一時間通知給大家比賽時間,為選手選好伴奏帶。耐心的解決選手們遇到的各種困難。
4.、話劇大賽。
活動時間:11月份。
工作計劃網舉辦的話劇大賽將在本學期舉行,我部將在第一時間通知給大家,各系以小組形式參賽,我部將會積極配合幫助各小組選擇劇本,借所需道具。
5、在同學課余活動少時舉辦文娛活動,為廣大同學提供更多展示自己才華的機會,從同學們的切實需要出發,為我院營造積極向上,團結活潑的校園氛圍努力。
二:注意在活動和日常生活中培養我系優秀的文藝人才,為學校的各種比賽做準備。
三:鼓勵同學們積極參加我校的各種文藝匯演及文藝社團活動,展現我系同學的文藝才華,豐富我系同學的課外文化生活。
以上為文藝部在這學期的工作計劃,我們將切實貫徹為同學服務的精神,主理于讓同學們的文娛生活豐富多彩,針對提出的計劃做出具體的工作,以“新思想、扎實工作”為工作中心,做不懈的努力。
文藝部下學期的工作計劃篇六
在這一個月來,在部長的帶領下,我從一個懵懂的新手漸漸走向成熟,同時也對文藝部的工作有了更深入的了解。在這期間,積累了不少的工作經驗,但也依然存在著許多不足之處。從寫第一份工作計劃,第一份活動策劃書,我才漸漸懂的其寫作格式及所蘊涵的內容、注意事項、附表等;從第一次去一餐三樓辦活動,我才知道大賽應籌備些什么用品,提前應做好哪些準備工作;從第一次催臺,我才知道怎么做會更簡潔高效的使節目連接緊湊;也是從第一次部長生氣,我才知道除了我所想的一些之外仍需改進的不足,我還有許多需要進一步完善的地方。
就拿非藝術文化學院評估來說吧,我覺得作為文藝部干事的我們都多多少少表現的有些木訥。在兼顧部長所布置的任務之外,沒有靈活變通的去及時配合一些其他的工作。對于其他干事的離崗,也沒有能夠及時發現和督促。再者,也沒能好好地做好后臺秩序的工作,在兩個后場區的交接中也存在著一些問題,對演出完畢的演員沒能及時做好疏散工作,也使后臺區顯得愈發的擁擠和混亂。還有,在大賽結束之后沒有主要工作人員的姿態顧全大局,對事情的輕重緩急也沒能很好的區分,而是隨大流,不會自己找活干,在晚會的工作中表現的比較呆板。
對于以上的問題,我會認真反思,在以后的工作中,積極主動改正,還有存在的問題也請部長直接指出,我會積極糾錯,不斷提高自己的工作能力,努力在元旦活動中呈現出一個更加成熟的自我,不辜負部長及干事們的期望。
文藝部是為廣大學生施展才華的舞臺,是使同學們的課余生活豐富多彩的重要原因之一,在這個集體中,大家都能快樂、團結、積極地提出新點子,并且能夠按時按量的完成任務,無私的為同學們服務。作為校學生會文藝部的一員,我感到非常驕傲,經過非藝術學院文化評估和青春榜樣這兩次活動,不僅促進了部內成員的團結協作,而且還提高了自己管理、策劃等各方面的能力,并且還找出了自己的缺點,互相督促,大家一起不斷進步。
作為一名文藝部干事,在此做出以后的工作計劃,希望可以對本部以后的發展做出一些貢獻,讓文藝部更強大,更深入人心。
1、文藝部的人員都是個性鮮明的學生,所以部員之間融洽相處是一個很重要的問題。如果條件允許的話,可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動,比如公益活動,讓大家加強溝通,互相增進了解,會對以后的工作有很大的好處。
2、目前我們部門有一個部長,一個副部長和六個干事。對于各個職位的人員分工要明確,部長和副部長要起好帶頭作用,做好各個干事的心理工作,做出適當的鼓勵,努力培養干事們。
3、獎罰要分明,按質按時按量的完成工作的部員,可以進行口頭表揚,以此鼓勵其他人繼續努力;沒有完成自己任務的部員,要耐心說教,并進行自我批評,激勵自己下次好好干。
1、首先,部門例會非常重要,每個成員都要準時出席,有事請假必須說明理由,經部長或副部長同意后方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由于文藝部的特殊性,例會的時間可能會不固定,部長和副部長應及時通知。
2、開會時應該嚴格遵守例會紀律,態度嚴謹認真,做好會議記錄,踴躍發言,提出意見和建議,有效率的完成例會。
1、應該多給干事們一些鍛煉的機會,讓干事們的特長都發揮出來,并不斷激發他們的潛力,例會中盡量讓干事們多發言多提意見和建議,人多力量大,相信會使文藝部更加豐富多彩。
2、對于干事們對部門的意見和建議,部長和副部長應該積極地回應,增強他們的信心,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,各盡其責,開創文藝部工作新局面。
3、每次活動之前都要進行詳細的工作分配,分工明確,策劃要詳細,活動結束后要寫工作總結,總結每次的優點和不足,做好自我批評,督促自己下次更加努力。
我校在文藝活動方面非常的積極,但是范圍不大,我們應該以“從同學中來,到同學中去”為宗旨,這樣既可以擴大同學的參與面,培養興趣、陶冶情操、發揮潛能,營造更好的學習氛圍,使同學們的校園生活更加豐富多彩;同時又可以在活動中挖掘、培養人才,并且為以后的活動做出充分的準備。
文藝部下學期的工作計劃篇七
年輕、生命的精華,文藝、生活的升華,讓年輕的生命因為生活而升華。文藝部責無旁貸。文藝部在過去的一年里成功地配合組織了各種文藝活動,又是一個新的學期,新的開始,我們迎來了新的挑戰和新的機遇。充滿活力的一年,新一屆的學生會正在成長之中。
文藝部是一個團結的團體,我們習慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一齊我們就是最有力量的!文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作本事,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。
(1)根據文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者將從我那里給予警告乃至開除出部。若有事不能來時應向部長或干事長請假,經同意后方可。
(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,干事長輪流主持。
(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
(1)文藝部將在開學的第二個星期起對大學生藝術團進行召開不定時會議,從而實行對藝術團的管理。
(2)主動與各個隊長溝通,交流思想,同時要讓各個隊長組織好節目,每個星期對各隊伍的成員進行培訓。
除了積極參加院方面的文藝活動外,針對各系的文化藝術氛圍的現狀,文藝部應當舉辦一些文藝活動,以增加我院的文化氛圍,在這點上,我們能夠借鑒外系的一些活動,再加以創新,相信活動切實受到大家歡迎。在此過程中加強與各系、社團的文藝方面的交流,并計劃與外校加強聯系與互助,比如一齊承辦活動或參加演出等。
(1)每月召開一次工作交流會,與各部門堅持緊密的聯系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。
(4)在工作中不斷發現自我的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度應對新問題迎接新挑戰。
(1)目的:為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展,從“服務于同學”的宗旨出發,這樣既能夠擴大同學的參與面,培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能,營造更好的氛圍。同時又能夠在活動中更好地挖掘、培養人才,并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。
(2)資料:為了宣傳五四精神,展現我院當代大學生風貌與才華,同時豐富同學們的課余生活,特舉辦“慶五四”大合唱比賽。要求選1~2首貼合活動主題的歌曲,資料、思想健康向上。文藝部將會在以上即為本學期計劃,我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,本著“為同學服務,讓教師放心的原則”,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍學校文化,激發同學熱情,提高專業素質技能和服務社會的作用,為同學們撐起一片歡樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。