在現實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
制藥企業創新工作計劃篇一
時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,20__年對于公司來說是一個業務量相對較少的年份,但對于公司的質量管理來說,20__年是一個艱難的年份,公司自開業以來一直是我承擔藥品質量管理工作及倉庫藥品養護等相關工作。為了公司利益著想,在人員少,任務大的艱難時期,我堅持不懈的努力著,使公司規范化、系統化步入正軌,為各部門提供咨詢服務,與各部門的積極配合取得顯著成效,使公司加快正規化的發展步伐。
在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支持下,質量管理部順利完成了本年度各項工作。現將一年以來的工作情況向公司領導做一個總結報告,請領導批評指證。
1、在各部門的積極配合及共同協作下,在倉庫的區域管理、商品分類、貨位管理、標簽標識出入庫嚴格執行簽字制度等方面做到了責任到人,統一管理的大好形勢,為今后工作打下良好基礎。
2、每月月底中、西藥進行盤點的同時,對新進中藥飲片也做了詳細的規章制度,對近效期藥品、滯銷藥品做詳細歸納總結,與業務部門及時溝通,做好相應的催銷工作以及近效期藥品的重點養護。
3、參加食品藥品監督管理局舉辦的“新版gsp培訓班”的現場培訓以及“藥械監管會議”的開展,認真學習、貫徹實施新版藥品gsp政策要求,對gsp新增條款加以重視,向各部門進行強調、講解。對醫療器械的流通環節嚴格把關,按照醫療器械監督管理條例開展業務。
4、協助監管部門完成本年度自查把關工作,協同業務部門處理藥監部門查處的有關不合格藥品自查自糾工作、實時溫濕度監控記錄、電子監管碼上傳等工作,使藥品質量問題降到最低。
5、今年新增中藥飲片廠家4個,品種近千種,中、西藥品300多種,無不符合規定商品,拒絕采購部對不合格品購進,杜絕隱患。
6、公司共開辟新的上游客戶共100多家,其中包括藥品生產企業50多家;藥品經營企業50家;下游新開客戶400多家,其中包括藥品經營公司、醫療機構、零售藥店及連鎖藥店。
1。通過各部門領導的討論決定:所有往來客戶統一復核整理歸檔,采銷藥品重新篩選,做到系統統一管理,實施質量管理計算機系統化控制管理,電子版檔案備份,紙質版存檔備查認真貫徹新版gsp管理規范。
2。對庫存藥品年度盤點整理以后再進行詳細分類,統一整理,對倉庫儲存條件做詳細檢測保證藥品安全。
3。根據新版gsp管理規范的要求,冷鏈管理,實時溫控。
制藥企業創新工作計劃篇二
目前,全國都正在進行著醫藥行業的整改階段,但只是一個剛剛開始的階段,所以現在還處在一個沒有特定的規章制度之下,市場過于凌亂。我們要在整改之前把現有的企業規模做大做強,才能立足于行業的大潮之中。
現在,各地區的醫藥公司和零售企業較多,但我們應該有一個明確的發展方向。現在是各醫藥公司對待新產品上,不是很熱衷。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好。但是在有一個特點就是要么做醫院的品種買的好,要么就是在同類品種上價格極低,這樣才能穩定市場。抓住市場上的大部分市場份額。
現在,醫藥行業的弊端就在于市場上同類和同品種藥品價格比較混亂,各地區沒有一個統一的銷售價格,同樣是炎虎寧各地區的和個生產廠家的銷售價格上卻是不一致的,這就極大的沖擊了相鄰區域的銷售工作。使一些本來是忠誠的客戶對公司失去了信心,認同感和依賴性。
以前各地區之間穿插,各自做各自的業務,業務員對相連的區域銷售情況不是很了解,勢必會對自己或他人的銷售區域造成沖擊。在藥品的銷售價格方面,在同等比例條件下,利潤和銷貨數量是成正比的,也就是說銷量和利潤是息息相關。
二、__年工作計劃
總結這一年,可以說是自己的學習階段,是___和___給了我這個機會,我在單位大家都當我是一個小老弟,給予了我相當大的厚愛,在這里道一聲謝謝。
自從做業務以來負責___和___地區,可以說___和___把這兩個非常好的銷售區域給了我,對我有相當大的期望,可是對于我來說卻是一個相當大的考驗。在這過程中我學會了很多很多。包括和客戶之間的言談舉止,自己的口才得到了鍛煉,自己的膽量得到了很大的提升。
可以說自己在這一年中,自己對自己都不是很滿意,首先沒能給公司創造很大的利潤,其次是沒能讓自己的客戶對自己很信服,有一些客戶沒能維護的很好,還有就是對市場了解不透,沒能及時掌握市場信息。這些都是我要在__年的工作中首先要改進的。
__年,新的開端,___既然把___、___、___、___、___五個大的銷售區域交到我的手上也可以看出___和___下了很大的決心,因為這些地區都是我們的根據地。為我們公司的發展打下了堅實的基礎。
三、下面是我對下一年工作的想法:
1、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。
2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,包括貨站的基本信息。
3、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。
四、各地區的綜合情況
1、 ____
___地區商業公司較多,都是一些較大的具有潛力的可在開發型客戶資源,現有商業公司屬于一類客戶,較大的個人屬于二類客戶,個人診所屬于三累客戶。這幾類客戶中商業公司仍需要___的大力幫助。幫我維護好這些客戶資源在一點點的轉接過來。
2、 ____
___地區現有的客戶中除幾家商業外,還有一些個人,在個人做藥中,各地區都沒有開發出大量的做藥個人,這些小客戶其實能給我們創造相當大的利潤。我應該經常的在當地的貨站,藥店等周邊找尋新的客戶資源,爭取把各地區的客戶資源都超過百名以上。
3、____
___地區距離沈陽較進,貨物的價格相對來說較低,只有經常的和老客戶溝通,才知道現有的商品價格。這樣才能一直的拉攏老客戶。在新客戶的開發上,要從有優勢的品種談起,比如___,還有就是____方面。還有就是當地的商業公司一定要看緊,看牢。
4、___
____地區,一直不是很了解,但是從側面了解到___地區是最難做的一個地區,但是這也是一個足夠大的挑戰。商業是很多,可是做成的卻很少。這是一個極大的遺憾。在這一年中一定要多對這些商業下手才能為自己的區域多添加新鮮的血液。
制藥企業創新工作計劃篇三
對^v^的重要決定,公開發行的重要文件,及時購買并組織學習。
3、“七.一”期間活動專題安排,進行革命傳統教育,提高黨員的黨性原則。
4、每月播放一次電話教育片,配合保持黨員先進性教育,對黨員進行立黨為公、執政為民,反腐倡廉教育,加深對“三個代表”重要思想的領會。
二、加強黨建工作,嚴肅黨員管理
堅持黨內活動規范化、制度化。
堅持每月召開一次支委會議,三個月召開一次黨員大會,每月召開一次黨小組會議,每三個月召開一次支委民主生活會。
2、加強對入黨積極分子的培養考察工作,落實培養考察責任制。年內發展黨員1~2名,對2名預備黨員及時辦理轉正手續。擴大積極分子隊伍建設,年內擴大積極分子1~2名。按照《20xx年度雙風鎮非公經濟組織黨建工作要點》中確定的重點培養對象優先培養。
3、圍繞企業生產經營目標,發展黨員先鋒模范作用。要求黨員做好本崗工作,確保完成年度生產經營目標。加強招商引資力度,增強企業后勁,繼續保持保利協鑫在集團內的領先地位。
4、加強對流動黨員和掛靠黨員管理。對未轉入組織關系的黨員,動員其盡早將關系轉入。對企業已經建立黨組織的掛靠黨員,及時辦理組織關系轉移手續。
三、加強企業文化建設,發揮群團組織作用,共同構建和諧三旗
發揮群團組織作用,協調并處理好業主和員工的關系,督促、配合行政繼續實施員工培訓卡工程,員工滿意工程和員工發展工程,推動企業和諧發展。
2、在雙風鎮黨委領導下,繼續實施扶貧助學工程。
3、在“圣誕”、“春節”、“國慶”、“中秋”等重要節日舉辦文化活動,平時組織各類比賽,豐富員工業余生活,營造良好和諧的企業文化氛圍并增強企業凝聚力。
4、弘揚一方有難八方支援的社會風尚,當企業員工(社會)發生困難需要幫助時,黨支部要通過群團組織開展“獻愛心”活動,體現三旗人的親情。
5、帶頭落實好黨員、行政、后勤等部門的管理,行政管理人員每月兩次到生產現場打掃衛生,密切聯系群眾,做好企業與員工的橋梁和紐帶作用。
制藥企業創新工作計劃篇四
堅持以科學發展觀和習^v^重要講話精神為統領,緊密圍繞扶貧攻堅工作大局,按照“以城帶鄉、機關、農村互促、雙向受益、共同提高”的要求,積極探索統籌機關、農村基層黨建工作經驗,大力推進基層黨組織工作方式和活動方式創新,增強聯社機關黨員干部的宗旨意識,進一步轉變干部工作作風,提高服務意識和水平,切實幫助基層群眾解決實際問題,促進機關、農村社會和諧發展,努力實現“黨員干部受教育、基層群眾得實惠、城鄉支部共促進、科學發展見成效”的工作目標。
二、活動安排
根據縣委開展“掛包駐幫”活動安排,縣工業合作聯社機關支部與鎮村黨支部人開展結對共建活動。
三、工作任務
按照“黨建搭臺、部門唱戲、機關、農村統籌、共建共享”的動作模式,結合駐村工作和扶貧攻堅工作要求,深入推進“五幫五強”活動,逐步促進和實現支部優勢互補、黨建工作互動。
1.幫助建強班子隊伍,增強支部活力。結合村支兩委班子換屆選舉,搞好宣傳發動和黨員群眾思想引導,協助完成兩委班子換屆選舉工作。兩委換屆后,要摸清村黨支部班子狀況,幫助其建立健全以支部為核心的配套組織。通過交心談心、共過組織生活、開展聯誼活動、組織考察學習等方式,加強對農村黨員的教育培養。通過組織開展“支部書記上黨課”、“黨員服務”等活動,發揮共建支部黨員的先鋒模范作用。通過機關抽調一名黨員派駐聯系村擔任“第一書記”協助村黨支部開展工作,指導農村黨支部培養和發展1-2名年輕黨員,增強黨支部的生機和活力。
2.幫助擬定規劃項目,增強發展后勁。在前期深入實地調研的基礎上,統籌考慮農村經濟社會發展、基礎設施建設、鄉風文明建設、村容村貌整治、單位工作職能等情況,幫助村理清工作思路,科學制定村xx-2020年發展規劃。做好集體資產、資源、資金的清查登記工作,因地制宜幫助其搞好資源開發、盤活集體資產、興辦產業項目,發展壯大集體經濟。幫助其建立健全合作社等農村專業組織,發展壯大生產基地和產業化企業,提高農民組織化程度。
3.幫助完善陣地功能,增強活動效果。要根據村黨支部的實際情況,幫助整合資源,建設好村兩委辦公室、衛生室、農家書屋、農村綜合服務社等場所設施,努力把活動場所建設成為學習培訓、便民服務、文化娛樂、議事辦事的主陣地。
4.幫助制定各項制度,增強工作規范。要指導村黨支部建立健全各項工作制度,重點完善黨組織議事規則和決策程序、黨務公開、村務公開、民主管理和民主評議黨員干部、財務管理、黨員教育管理、服務群眾下訪制、干部績效考核以及黨組織書記崗位責任制、黨風廉政建設責任制等制度,不斷提升基層黨組織抓工作的規范性和科學性。
5.幫助關愛弱勢群體,增強黨群關系。組織動員有條件、有意愿的黨員干部與村的困難黨員和群眾結成幫扶對子,幫助結對的困難黨員和群眾制定脫貧致富的方案,并切實解決1-2個實際困難和問題。充分發揮自身在政策、技術、信息等方面優勢,對結的困難黨員和群眾進行“三農”政策、農村實用技術、市場信息、業務知識等方面的服務和指導,使其了解黨的強農惠農政策,增強發展信心,早日脫貧致富奔小康。結對期間,支部每季度集體到村不少于1批次,每批次不少于3名以上黨員,開展支部結對共建和黨員干部與貧困戶結對幫扶活動,參與結對的黨員要寫1篇以上的心得體會上交單位黨支部。
四、工作步驟
開展支部共建活動分三個階段進行:
1.宣傳發動階段(xx年3月至xx年4月)。召開專項會議進行動員部署,做好支部結對共建活動的宣傳發動工作,充分了解和掌握機關、農村支部共建活動的目的意義、指導思想、主要內容和工作要求。
2.全面推進階段(xx年5月至xx年11月)。落實共建措施,全面開展共建活動,重點幫助共建單位黨組織強化功能、完善制度、夯實基礎、加快發展、爭創“五個好”基層黨組織。
3.深化拓展階段(xx年12月至2018年2月)。深化結對共建成果,開展活動考核評比,總結工作經驗,形成規范制度,建立長效機制,使機關、農村支部共建活動逐步走上制度化、規范化、科學化軌道。
五、工作要求
開展機關、農村支部結對共建活動,是充分依靠群眾、抓好機關黨建和農村黨建工作的重要方法,是進一步轉變機關單位和黨員干部作風、關心農民群眾生產生活的具體實踐。
1.加強組織領導。突出黨建引領、黨建帶動,建立多方聯動的領導機制,實現機關、農村一體聯創共建由“單兵作戰”到“多管齊下”的轉變。具體負責聯社機關、農村支部結對共建活動的組織實施,確保促進機關、農村支部共建活動的有效開展。
2.要豐富活動載體。要根據聯社工作實際,不斷創新活動形式,豐富活動內容,提升活動成效。要認真開展好“五個一”活動,即機關黨組織書記為共建村講一次黨課;聘請農業專家、專業技術人員到共建村傳授一次實用技術;參與結對的機關黨員為結對戶辦一件實事;在農閑季節和“七一”等重大節日,采取科技下鄉、義務勞動、文體活動等形式,組織共建支部的黨員過一次集體生活,開展一次主題黨建日活動。要堅決杜絕形式主義和官僚主義,做到不吃請、不擾民、不增加基層負擔。
3.要加強督促檢查。按照“定目標、定措施、定人員、定職責”原則,把支部共建活動納入年底考核范圍,單位制定考核細則,與干部評先評優掛鉤,與干部職務任免掛鉤。完善工作臺帳,要建立幫扶工作檔案,詳實記錄下基層的時間及開展結對工作的情況。黨員每季度要向支部報告一次工作情況,機關支部每季度要向縣聯社黨委辦公室報告一次。
制藥企業創新工作計劃篇五
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞發展穩定的大局,緊密結合社區建設的實際,以服務居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。
二、目標任務
社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求:
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,密切聯系群眾,政治堅定,求真務實,開拓創新,勤政廉政,團結協作。
(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范,社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項工作協調發展,社會事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位對社區黨組織的工作滿意,社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標,今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工,及時發現、總結、交流典型,了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工和做好各項工作的相互協調,工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設,打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對入黨積極分子的培養,做好從群眾中發展黨員的工作,至少發展2名黨員。
(三)進一步建立健全社區黨建工作機制
1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,協調社區內各種力量和各方面關系,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位,建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民群眾參與的工作機制,發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度,完善社區居民自治組織,實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
(四)不斷強化社區服務功能