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教培機構教師聘用協議篇一
聘用單位:(簡稱甲方)
受聘人員: (簡稱乙方)
甲方因工作需要,聘用乙方為 部 科教師。經雙方協商,訂立合同如下:
一、合同期限:聘期為 年,從20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期滿,如乙方要續(xù)簽合同,必須提前三個月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同,必須提前三個月提出辭職并保證按質按量完成教育教學任務。
二、受聘人員應履行如下義務:
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
3、若因學校工作需要,甲方可以調換乙方崗位,乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。
4、因行業(yè)特殊,受聘人員不得在學期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實習生除外)。
工資構成:基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。 說明:基本工資含五險一金。
四、有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
1、乙方在聘用期內,發(fā)現不符合聘用所規(guī)定條件的;
2、乙方違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、乙方不能勝任本職工作的;
4、因招錄被錄用為國家干部的。
五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務,乙方有權利解除合同。
六、雙方簽訂合同時,乙方必須交納誠信保證金20xx元,其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應遵守合同,不得擅自違約。如遇特殊情況,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約,誠信保證金、所有獎金學??哿簦缫蚩陀^原因要離校,能提前三個月提出辭職且能在本校完成勞動合同一年以上的,誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。
1、乙方未經聘用單位同意而于學期中途辭職,扣一個月工資。
2、乙方失職造成安全事故,要賠償損失。
八、合同期滿,本合同終止。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自訂立之日起生效。
十、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行。
十一、本合同最終解釋權屬甲方。
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
年 月 日
教培機構教師聘用協議篇二
甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)家庭住址:身份證號:為了做好學校冬季取暖工作,甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,依法確定乙方的勞動關系,明確雙方的勞動權力、義務,經雙方協商簽定本勞動協議,望共同遵守執(zhí)行。
二、工作內容及要求:
1、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐、維修、管道保養(yǎng)和水處理工作。
2、乙方在工作中因本人操作不當以及發(fā)現問題而不及時處理,所造成的一切損失和后果均有乙方負責。
3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況,如有不適應本工作的疾病,不得與甲方簽訂協議。如因隱瞞疾病不報,或違反操作規(guī)程而導致工作期間出現的意外事故,一切后果由乙方個人承擔。
4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負責,與甲方一概無關。
5、乙方應按照有關規(guī)定,定期校驗、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附件,確保其發(fā)揮正常的技術功能,若乙方未及時檢查,所導致的一切后果均有乙方個人承擔。
6、嚴格執(zhí)行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。并認真做好日運行情況記錄。
6、嚴格執(zhí)行學校的供暖時間,服從學??倓仗幦藛T的管理安排。在鍋爐正常運行的情況下,做到回水溫度大于60度,整天室內溫度不得低于國家規(guī)定的標準(16度)
7、在司好鍋爐的同時,要經常觀察各種設備的運行情況,并做好相應記錄,一旦發(fā)現異常情況,要及時處理,用時回報,決不能影響正常供暖。
8、牢固樹立節(jié)約意識,為學校節(jié)約一滴水,一度電,一斤煤。愛護勞動工具,發(fā)現浪費現象,給予100—200元的經濟處罰。
三、勞動報酬和勞動時間
1、乙方必須按學校規(guī)定執(zhí)行上下班簽到制度,不按時簽到者,按空崗計算,并扣發(fā)日工資。
2、按規(guī)定乙方每月工作15天,甲方執(zhí)行月工資,每月工資元。
3、乙方按甲方規(guī)定的時間工作,做到有事有病要請假,不能因私事影響工作。(乙方有事必須向學校管理人員或主管領導請假,請假一律憑請假條請假,托人或口頭請假一律無效,)
4、未經學校允許,乙方不得么自調班。
5、乙方不享受帶薪休假制度。春節(jié)期間的工資按國家相關制定執(zhí)行。
四、合同終止與獎罰
1、本采暖期結束,合同終止。乙方若單方面終止此協議,必須在30天之前,向甲方提出申請,否則甲方有權扣發(fā)1—2個月工資。
2、因乙方違反操作規(guī)程,不按時供暖,造成暖氣管道凍裂、供暖設備設施損壞或發(fā)生不安全事故,甲方有權終止合同,并按有關規(guī)定追究乙方責任,暖氣設備維修所產生的人工費、材料費均由乙方承擔。
3、因乙方違反操作規(guī)程或工作態(tài)度不嚴謹等原因造成的自身傷害,責任由乙方完全負責。
4、因乙方玩忽職守,造成供暖效果不好,師生不滿意,經甲方確認后,每次罰當日值班鍋爐工100元。。
5、乙方要24小時值班,若有空崗(應24小時有人值班)或遲到、早退、無故脫崗誤工者,罰款100元,雙休日期間發(fā)生此類現象,加倍罰款200元。
6、嚴禁乙方在崗喝酒或酒后上崗,違者扣發(fā)3天日工資(期間若發(fā)生不安全事故,乙方承擔全部經濟責任和法律責任)。
教培機構教師聘用協議篇三
受聘人:_________
依據《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規(guī),經_________人民政府常務會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、在聘用合同期內,受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用合同一經解除,即終止聘用期內的一切待遇。
三、聘用期內,受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務,完成_________學校教育教學工作任務目標。
四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘,否則視為自行終止合同。聘用合同期滿,根據考核情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用單位續(xù)簽合同,也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。
五、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同。
1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;
2、不服從聘用單位工作安排的;
3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;
5、年度考核不合格的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;
7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;
8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;
六、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
1、聘用單位不能履行聘用合同;
2、經聘用單位同意,受聘人員升學、應征入伍、調出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作。
七、聘用雙方都應認真履行合同約定,任何一方違反合同約定,都要承擔違約責任,造成經濟損失的,應按實際損失承擔經濟賠償。
八、此合同一式四份,聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后,經_________教育局、縣人事局審批后生效。
聘用單位(簽章):__________受聘人員(簽章):_________
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教培機構教師聘用協議篇四
乙方(受聘人):_________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市教育部門有關法規(guī)、規(guī)定,聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用合同書并共同履行如下條款:
一、聘用單位聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為一個學期,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、在聘用合同期內,受聘人員享受我校教師一切待遇,聘用合同一經解除,即終止聘用期內的一切待遇。
三、聘用期內,受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務,完成學校教育教學工作任務目標。
四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘,否則視為自行終止合同。聘用合同期滿,根據考核情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用單位續(xù)簽合同。
五、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同。
1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;
2、不服從聘用單位工作安排的;
3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;
5、學期考核不合格的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;
7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;
8、受聘人連續(xù)曠工3天或一年內累計曠工7天以上的;
六、薪酬
1、甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_____元/月;正式聘用期基本工資為人民幣_____元/月。每月日(每月15日)為當月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應在合同期滿的三個工作日以內發(fā)放聘期最后一個月的工資。
2、甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構,乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
3、在合同期內甲方根據國家社會發(fā)展水平和工作需要,可以調整乙方的工資。
4、乙方應交納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
5、乙方在聘用合同期內公休假、因工負傷、傷殘視情節(jié)(實際情況),其待遇按學校有關規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用雙方都應認真履行合同約定,任何一方違反合同約定,都要承擔違約責任,造成經濟損失的,應按實際損失承擔經濟賠償。
八、此合同一式兩份,聘用單位、受聘人各留存一份。
九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后,經魁山文武學校永安分校審批后生效。
聘用單位(簽章):_________受聘人員(簽章):_________
教培機構教師聘用協議篇五
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
聘用專任教師勞動合同書
甲方:
法定代表人:
委托代理人:
甲方地址:
乙方:
居民身份證號碼:
家庭住址:
戶口所在地地址:
在甲方工作起始時間:年月日
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲乙雙方經平等自愿,協商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自年月日起生效,其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。
二、工作內容與工作量
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。
第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求,按時按質完成教育教學工作任務。
三、工作條件與勞動保護
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
教培機構教師聘用協議篇六
受聘人員:————身份證號碼:————
聘用單位因工作需要,聘用同志為代課(聘用)教師,擔任教育教學工作。經雙方協商,訂立合同如下:
一、合同期限:聘期從————年——月——日起至————年——月——日止。
二、受聘人員應履行如下義務:
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
三、受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
勞動報酬:聘用期間月工資和各種補貼共元(大寫:佰拾元整)。
四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、因招錄被錄用為國家干部的;
5、因超編被教育行政部門辭退的;
6、受聘人員年滿60周歲的。
五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務,受聘人員有權利解除合同。
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員和鑒證部門(興賓區(qū)教育局)各執(zhí)一份,具有同等效力,經三方蓋章合同方能生效,并受到法律保護。
九、本合同于————年——月——日訂立,從訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章):受聘人員(簽章):鑒證單位(蓋章):
————年——年——日
教培機構教師聘用協議篇七
甲方(聘用單位):法人代表(負責人):
乙方(受聘教師):身份證號:
為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
1、本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從.年2月日起至年2月日止。合同執(zhí)行完畢,經雙方協商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
2、錄用條件,高中以上文憑,喜歡孩子,喜歡幼兒教育事業(yè),五官端正你,有親和力,具有創(chuàng)新意識。
二、雙方的權利和義務:
(一)甲方的權利和義務:
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務:
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;
4.熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
5.乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
六、本合同于從20xx年2月日起生效。
七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。
教培機構教師聘用協議篇八
甲方(聘用單位): 負責人: 聯系方式:
乙方(受聘教師): 身份證號: 聯系方式:
甲乙雙方根據現行法律和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。
職位:教師 ,聘用期限為一年:自 年 月 日至 年 月 日
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;
6、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
7、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;
8、認真準備園內舉辦的各型活動、執(zhí)行等各項工作;
9、認真完成園長交付的其他任務。
2、乙方自愿自行承擔各項社會保險。
1、必須遵守國家法律、法規(guī);
2、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;
3、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;
4、因乙方未盡工作職責或故意、過失導致本園幼兒或其他人的人身損害、財產損失的,乙方應承擔全部賠償責任;因乙方過錯導致甲方受到經濟損失的,甲方有權向乙方追償。
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;
4、(因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出。
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;
2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
甲方: 乙方:
甲方法定代表人:
年 月 日 年 月 日