合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

美容院用工合同篇一

甲方(聘方) ：

乙方(被聘方)：

根據中華人民共和國勞動法的規定，甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽訂本合同。

合同期限：美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，學員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

一、工作時間：

1.甲方聘用全日制工作時間人員，早9：00~晚19：00;

2.乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方說明，被甲方批準后即可，離開時間不得超過半小時。

二、考勤制度：

1.乙方每月休息3天，休息需提前兩天提出。休息時間超過2天需提前1周提出;

3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎。

三、工資制度：

1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

2.具體工資發放：

3.美容師工作滿1年另加30元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增;

4.乙方純個人銷售的營業額的現金收入有5%的提成工資;

6.每月15號發放上一月工資及提成;

7.乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任，如有丟失負賠償責任;

8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿，視情節輕重扣除2～10元;

9.衛生不合格扣除2～5元;

10.甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方2～10元。

四、工作要求：

2.美容師不可隨意使用、動用店內物品及公款;

3.節約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費;

4.乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

5.如乙方不愿在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除所有工資;

6.在合同期限內，甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

本制度如有異議，甲乙雙方可協商變更，雙方簽字后生效。

美容院用工合同篇二

甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：

一、乙方的工作崗位為_________________________________。

二、本合同期限采取下列第( )種形式：

1、有固定期限。合同期為______年,即從_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期_______個月[續訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算]。

2、無固定期限。合同期從_______年_____月_____日起開始計算，試用期為_______個月(采取此種形式應以本合同第十五條規定勞動合同的終止條件為基礎)。

3、以完成_________________________(生產工作)為期限。

三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為_________元。月工資包括：基礎(標準)工資_________元;津貼補貼________元;其它_________元;獎金按甲方的規定執行;加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準。實行計件工次(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于______時_______日________月確定的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后，甲方根據乙方貢獻大小、技術水平的提高及生產經營情況的變化、內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發放工資的日期為每月__________日。

四、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及相關規定參加社會保險，納社會保險金。

五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規程。

六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞動法律、法規的規章制度。乙方違反勞動紀律、法規、規章制度，甲方可根據情節嚴重，給予不同的處分，直至開除。

七、甲、乙雙方協商一致的，可以解除勞動合同。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大的損害;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方可以隨時解除勞動合同;

4、被依法追究刑事責任的;

5、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

6、犯有其他嚴重錯誤的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

十、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。

十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力威脅或者以非法取制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

1、患職業病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的;

2、患病或負傷，在規定的醫療期內的;

3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產期和哺乳期的;

4、其他不可抗力事件，使乙方不能履行合同的;

5、法律、行政法規定的其它情形。

十三、本合同訂明的補充件、附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本合同第十五條中訂明)。

十五、雙方認為需要規定的其他事項。

十六、其他事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動合同內容的，應當遵循平等自愿、協商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

十七、本合同簽訂后，應報勞動部門備案、簽證。雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

美容院用工合同篇三

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

由于本行業技術性較強、人員流動較大的工種，企業在培養員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂如下合約：

一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

二、乙方的工作說明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關規定為準。

三、為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納教育培訓金，教育培訓金的交納方式為：每月從工資里扣除 元，累計扣除到 元。

四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。

五、權利與義務

(一)甲方的權利與義務

1、甲方的權利

(1)根據公司的發展戰略規劃，增刪企業制度的權利。

(2)根據公司的經營管理需要，調整用人的權利。

2、甲方的義務

(1)提供乙方基本的安全工作條件。

(2)有關乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。

(3)對乙方進行定向技術和管理的培訓，并在乙方技術到位時協助乙方考取國家 證書。

(二)乙方的權利與義務

1、乙方的權利

(1)拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的權利

(2)對經營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權利。

2、乙方的義務

(1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。

(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。

(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。

六、合同的終止

(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金 元。

(二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續履行合同的，視為本合同自動終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經雙方協商同意后解除。乙方需支付當月工資的 % 給甲方作為補償。

(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業給予的一切福利和獎勵待遇：

1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。

2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

3、甲方因生產經營、調整需要，企業的富余人員，無法安置的

(五)下列情況，乙方可以解除合同：

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方有參軍、升學等正當理由，并出具有關證明，可提前半個月通知甲方。

3、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的，并自愿放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。

七、附則

(一)合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的，則視為自動續約。

(二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時，可提請××區勞動仲裁部門處理。

(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

美容院用工合同篇四

美容院用工合同篇五

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

為了增進中、韓兩國的整形美容交流，甲乙雙方本著互惠互利、平等公正的原則通過協商，派遣韓國醫生到乙方醫院進行手術交流，對于實施手術項目達成以下共識。

1， 合同目標：雙方誠信，遵守合同，使活動圓滿完成達到雙贏的目的。

2， 合作內容：甲方向乙方定期派駐擁有韓國合法行醫證照，并具有一定知名度的韓國籍整形外科醫生及其他經乙方同意的醫護人員，以韓國整形美容專家身份到乙方工作，開展整形外科手術。

合作第一階段，甲方定時選派韓國籍醫生到乙方醫院工作;合作第二階段，甲方派駐常駐韓國籍醫生到乙方醫院工作。

第一階段合作期限定為一年，自 年 月 日開始，至 年 月 日止。第一階段合同到期，如雙方都認為時機成熟時，可開始啟動第二階段合作。

以下文本僅是第一階段協議內容，第二階段合作開始時間、期限及具體合作內容，由雙方另行協商決定并正式簽訂第二階段合作協議。

3， 雙方的權利和義務：

1) 甲方根據乙方需要，負責每個月安排一次三天四夜定期派(第2條)人員到乙方醫院做手術。每月派第二次時間相互協商后來決定。

2) 乙方負責做大量的廣告宣傳醫生，保證客源。廣告宣傳的內容雙方相互協商后來決定。

3)分成方式：按手術費按25%提成給甲方。

雙方自行解決各自的稅金問題。

4) 雙方根據合作情況，在 年 月前相互協商確定從 年 月開始轉換成韓國醫生常駐乙方醫院合同。

5) 甲方人員醫生1名、翻譯兼手術咨詢1名食宿費用乙方承擔、交通費用由甲方負擔。安排航空日程、酒店、飲食、交通時，以乙方要求為標準，但盡量尊重甲方的意見。

如果乙方可提供能勝任工作的翻譯和咨詢，則使用乙方工作人員，不再承擔甲方翻譯兼手術咨詢人員費用。

6) 甲方的韓國醫生注冊后，在甲、乙合同期間，在廣東地區只派遣到乙方醫院。如果遇到特殊情況(之前和第三方合作的遺留修復手術、已經約定的手術等)，甲方必須在取得乙方同意下方可派遣到其他醫院。

7) 在合同期間，乙方不能擅自與韓國其他同類的醫院、其他的醫生發生合作關系，如確有需要，需要雙方協商決定。

8) 乙方每次提供給甲方獨立辦公室和工作人員1名以及相關辦公用具。(醫生和翻譯兼咨詢師、 乙方工作人員等共同使用的房間)

9)各項手術費及材料費等充分保護雙方利益的情況下，雙方協商后來決定。

10)如手術中需要使用甲方從韓國帶來的假體，藥品，設備等，乙方要支付給甲方費用，具體費用由雙方商定。

11)甲方提供韓國醫生在廣東省內辦理行醫許可證時所需要的全部相關手續，乙方把與患者手術費關聯的資料提供給甲方，甲方必須做好乙方相關顧客的回訪工作，并協助處理相關意外情況。辦理相關手續時，在韓國機關內辦理的手續費用由甲方承擔，在中國機關內辦理的手續費用由乙方承擔。

12) 簽訂本合作協議后，當發生醫療糾紛產生解決費用時，按甲乙雙方各50%的比例承擔，甲方承擔的部分由乙方在結算甲方分配收益時扣除，但僅限于自合作開始后甲方韓國籍醫生開展的手術中所發生的糾紛。

4， 合同期間：雙方簽署后，合約于 ， 2年有效，合作期滿前1個月，甲、乙雙方應書面商定是否延長合作期限等有關事宜，并續簽合作合同。

5， 合同書由中,韓兩國文字起草，均與有等同的法律效力。

6， 違約與賠償：甲、乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均視為違約，守約方有權解除合同;違約方須向守約方支付違約金，違約金數額按照守約方因對方違約而發生的全部損失計算。

7，適用法律及爭議的解決：

1)因合作發生地在中國，本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2)合作過程中如有爭議，雙方盡量經友好協商解決，協商不成的，可將爭議提交乙方所在地的人民法院裁決。

8， 保密：甲乙雙方均保證本合同的內容不向第三方 (包括中國醫生和韓國醫生)透漏。

9， 其他：雙方友好協商、決定。

10，本合同附件為本合同不可分割的部分，附件如下：

1)乙方醫療機構執業許可證復印件;

2)乙方法定代表人身份證復印件及簽名印模原件;

3)甲方執業許可證書復印件;

4)甲方派駐醫生執業資格證書復印件。

1)雙方協商同意提前解除合同的;

2)因政策因素或不可抗力、或第三方的因素，導致雙方無法繼續執行合同的;

3)一方違約，另一方可單方面書面解除合同。

4)簽訂第二階段合作合同，并生效時。