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整頓作風(fēng)發(fā)言稿篇一
同志們：
剛才，xx—xx對(duì)公司干部隊(duì)伍作風(fēng)大整頓活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)行了詳細(xì)的部署和安排，對(duì)各層面的整頓的內(nèi)容提出了詳細(xì)的要求，干部作風(fēng)整頓發(fā)言材料。現(xiàn)在，我從公司行政管理層面，談一下幾點(diǎn)意見(jiàn)。
公司干部隊(duì)伍作風(fēng)大整頓活動(dòng)，是石太客運(yùn)專線質(zhì)量事故發(fā)生后，對(duì)鐵道部發(fā)起的大反思、大檢查、大整改活動(dòng)的進(jìn)一步深化，是貫徹和推進(jìn)集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，我公司實(shí)施的具體舉措。依據(jù)鐵道部及集團(tuán)公司的相關(guān)精神，結(jié)合公司干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，以干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，進(jìn)行全面作風(fēng)整頓，以自查自糾為前提，堅(jiān)持糾查并舉，使作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題得到有效解決。
當(dāng)前，公司外圍經(jīng)營(yíng)能力弱化已成為不爭(zhēng)的事實(shí)。盡管鐵路項(xiàng)目上我們還具有一定的優(yōu)勢(shì)，但這種情況就像是爐子的虛火，它隨國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整起伏很大，有潮起就有潮落，有高峰就有低谷，如何保持永續(xù)發(fā)展的前景不容樂(lè)觀。在路外項(xiàng)目方面，細(xì)細(xì)算來(lái)，集團(tuán)公司具有強(qiáng)勁生命力的指揮部屈指可數(shù)，廣州指揮部、西北指揮部、山西工作組現(xiàn)今還有一定的實(shí)力，其他好些指揮部對(duì)我們公司來(lái)講，幾乎是一片空白，如川渝指揮部、云貴指揮部、武漢工作組等等。以往集團(tuán)公司及其指揮部負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)，各綜合公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)的格局已逐步蛻化，新的格局尚未最后形成，使得經(jīng)營(yíng)情況比較艱難。在施工方面，鐵道部對(duì)京滬、武廣、鄭西、哈大、京石、石武等鐵路建設(shè)項(xiàng)目檢查情況進(jìn)行了通報(bào)，集團(tuán)公司先后兩次被通報(bào)，使得當(dāng)前的施工如履薄冰、如臨深淵，各種檢查接二連三，非常規(guī)施工的政治性工程又經(jīng)常使施工單位處于兩難境地。我們需要客觀地審視企業(yè)的現(xiàn)狀，樹(shù)立憂患意識(shí)。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，沉著應(yīng)對(duì)，在現(xiàn)有的外圍條件下，通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè)，抓管理、強(qiáng)內(nèi)功，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，在前進(jìn)中探索企業(yè)生存之道和發(fā)展之路。
公司機(jī)關(guān)是是企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的司令部，上級(jí)機(jī)關(guān)、兄弟部門(mén)及下屬項(xiàng)目部，都是通過(guò)這個(gè)樞紐實(shí)現(xiàn)信息相互溝通及上傳下達(dá)。在日常工作中，主要是為項(xiàng)目提供稱職的服務(wù)，對(duì)需要辦理的事務(wù)進(jìn)行籌劃、安排，確保完成；對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行的工作提高指導(dǎo)，出主意、想辦法，最大限度實(shí)現(xiàn)到此結(jié)束麻煩；對(duì)項(xiàng)目承辦的事情勤督促、多監(jiān)督，充分體現(xiàn)公司作為責(zé)任主體的職能。公司機(jī)關(guān)全體人員必須務(wù)必保持積極、高效的作風(fēng)，務(wù)必履行好自己的職責(zé)，確保公司項(xiàng)目良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
組織的運(yùn)轉(zhuǎn)就如同人體的機(jī)能，仔細(xì)分析處理事情效率和思維深度，就會(huì)覺(jué)得距離良好狀態(tài)還有一定的差距，各個(gè)方面都需要不斷進(jìn)行教育、校正，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序。例如，領(lǐng)導(dǎo)交代辦理一件事情，作為承辦人，就需要考慮：這個(gè)事情的解決該如何籌劃；應(yīng)通過(guò)哪個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)解決；如何與相關(guān)的負(fù)責(zé)人溝通和聯(lián)系；在辦理中可能會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題；出現(xiàn)問(wèn)題后應(yīng)如何去應(yīng)對(duì)；在應(yīng)對(duì)中自己職責(zé)范圍外的事情該如何處理？辦理完成后有怎樣的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；是否及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，如此等等。思維的細(xì)化程度和思維的深度不斷塑造著自己的職業(yè)化程度。許多人在其位不謀其事，搞技術(shù)沒(méi)看過(guò)規(guī)范，做業(yè)務(wù)沒(méi)看過(guò)規(guī)程，在崗位上做了一輩子的“門(mén)外漢”，發(fā)言稿，。管理結(jié)構(gòu)中的不同層次，表現(xiàn)出各自不同的不良作風(fēng)，在檢查反思的材料中有詳盡的描述。
一方面是加強(qiáng)制度建設(shè)，確保日常工作有章可循。另一方面要加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，不要把制度當(dāng)成擺設(shè)，不發(fā)揮制度的作用。如果不對(duì)制度進(jìn)行專門(mén)的學(xué)習(xí)，就不能將制度深入人心，使大家都有深入的理解，將受約束的行為變成自覺(jué)的行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高度的一致性。
前一段由霍元盛副總牽頭，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求，組織每個(gè)業(yè)務(wù)部室制定了相關(guān)的操作流程和業(yè)務(wù)規(guī)程。一定要將這些制度辦法在日常工作中扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)施，利用制度約束我們的行為，通過(guò)業(yè)務(wù)實(shí)踐不斷完善現(xiàn)有的制度。制度是為了實(shí)現(xiàn)我們的戰(zhàn)略意圖而制定的，是要從根本上保證公司的利益，大家的利益，通過(guò)約束一些行為，使集體形成合力，確保在正確的方向上有力推進(jìn)。盡管制度的實(shí)施不是每個(gè)人都喜歡的，但一定是需要的，保證集體步調(diào)一致所必須的。
各部室領(lǐng)導(dǎo)要依據(jù)上級(jí)決策指導(dǎo)工作，對(duì)于安排的任務(wù)要不折不扣地完成，在實(shí)施中細(xì)化，在執(zhí)行中反饋，在完成后總結(jié)，只有這樣才能確保工作的有效開(kāi)展。另外各部室領(lǐng)導(dǎo)要組織大家加強(qiáng)技能訓(xùn)練。組織各業(yè)務(wù)骨干，對(duì)部室成員進(jìn)行再教育、再學(xué)習(xí)，了解新知識(shí)，學(xué)習(xí)新工藝，掌握新思路，不能處于混沌之中，要讓所有員工對(duì)自己工作有一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)相關(guān)工作有所認(rèn)知，提高業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，其組織者最需要的并不是他的聰明才智，而在于他的品格。西天取經(jīng)的唐僧、三分天下的劉備、梁山首領(lǐng)宋江，他們之所以能有效組織好團(tuán)隊(duì)，就在于他們都有著堅(jiān)定的信念，對(duì)追求的目標(biāo)不折不撓，只有這樣的品格才能將大家團(tuán)結(jié)在一起，向著共同的目標(biāo)努力。“上梁不正下梁歪”，各主管領(lǐng)導(dǎo)一定要加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，做到以德服人，依靠自己的內(nèi)在品質(zhì)在群眾中樹(shù)立威信，保持良好的凝聚力。
其次，要定位準(zhǔn)確。公司管理具有層次性，各層次具有的作用和職能各不相同。主管領(lǐng)導(dǎo)不要把自己當(dāng)成足球場(chǎng)上的前鋒或后衛(wèi)，也不要當(dāng)成馬拉松賽道上的領(lǐng)跑者，而應(yīng)為競(jìng)技運(yùn)動(dòng)中的資深教練，在工作中務(wù)必牢記責(zé)任、確立方向、把握大局，帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì)。不要什么都不放心，什么都要親自動(dòng)手，就難以體現(xiàn)自己崗位的作用。但也必須是精通本職的行家里手，具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和管理水平。對(duì)事情超前謀劃，成竹在胸。在工作中帶領(lǐng)一批人、培養(yǎng)一批人，在具體事務(wù)中梳理、協(xié)調(diào)、校正，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而不可自行其是，把一個(gè)團(tuán)隊(duì)帶成毫無(wú)向心力的一群人。
不能把企業(yè)文化僅僅當(dāng)成一個(gè)口號(hào)，要在各層次、各領(lǐng)域詳細(xì)進(jìn)行分解，有效地體現(xiàn)企業(yè)文化價(jià)值的作用。在具體工作中要關(guān)心員工的利益和實(shí)際困難，幫助員工解決難題，這樣在說(shuō)話、在辦事中才有分量，才有更多的話語(yǔ)權(quán)。要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)烈的道德感和責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)大家向前進(jìn)。堅(jiān)持把企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)和員工的終極期望最佳結(jié)合起來(lái)，真正體現(xiàn)企業(yè)文化的價(jià)值和意義。
企業(yè)的發(fā)展具有階段性，每個(gè)階段都會(huì)出現(xiàn)突出的矛盾。我們公司經(jīng)過(guò)幾年的積累，基本滿足了規(guī)模化施工，具有了一定的技術(shù)、資金、機(jī)械設(shè)備等物質(zhì)基矗但對(duì)于變化莫測(cè)的市場(chǎng)環(huán)境，需要強(qiáng)化精細(xì)管理來(lái)逐步提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。這種精細(xì)化管理，就是現(xiàn)在所推行的標(biāo)準(zhǔn)化。
推行標(biāo)準(zhǔn)化，首先要求所做的事情條理化、規(guī)范化，每個(gè)人都要講秩序，要求各歸各位，各盡其責(zé)。每個(gè)人不僅要遵守職業(yè)道德，還要具備職業(yè)素質(zhì)。在自己的崗位上，就需要做好崗位上的事情，不務(wù)正業(yè)，上班玩游戲，聊天、看電影，都是沒(méi)有職業(yè)道德的體現(xiàn)。在具體工作中，需要建立良好的秩序，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鍛煉自己的職業(yè)技能，只有每個(gè)人都能把自己崗位上的事情很好拿下來(lái)，才能保證公司機(jī)構(gòu)良好運(yùn)轉(zhuǎn)。在具體工作中需要各盡其責(zé)，該匯報(bào)時(shí)匯報(bào)，該請(qǐng)示時(shí)請(qǐng)示，在工作中就不會(huì)出現(xiàn)混亂的情形。如負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)不考慮大的方向，要不自己當(dāng)成業(yè)務(wù)員，忙一些沒(méi)必要的事情；一些具體辦事人員越權(quán)隨意處理對(duì)外對(duì)內(nèi)事務(wù)都是不講規(guī)矩，不守秩序的表現(xiàn)。沒(méi)有秩序、沒(méi)有條理，事情就會(huì)辦的一團(tuán)糟。
作風(fēng)大整頓活動(dòng)，是個(gè)常抓不懈的工作，一定要把作風(fēng)整頓與推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在工作落實(shí)中錘煉作風(fēng)，緊緊圍繞落實(shí)年初確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，攻堅(jiān)克難抓落實(shí)、以人為本辦實(shí)事，以實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)整頓成效確保企業(yè)的長(zhǎng)治久安。
整頓作風(fēng)發(fā)言稿篇二
2013干部作風(fēng)整頓小結(jié)自全縣開(kāi)展2013“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)以來(lái)，根據(jù)水利局2013“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照，深刻反思，查找自身存在的問(wèn)題，對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。
一、存在的問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)積極性不高，平時(shí)拘于日常工作瑣事，對(duì)于本職工作有些放松，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒(méi)有自覺(jué)地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，給自己的工作帶來(lái)很大阻力。
（二）工作方法特別機(jī)械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)思考，把學(xué)習(xí)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。
（三）創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作，只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。
二、原因的剖析
經(jīng)過(guò)剖析歸納，自己存在的諸多問(wèn)題主要有以下兩個(gè)方面的原因：
（一）是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。
（二）是主觀上的宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對(duì)執(zhí)政為民意識(shí)與群眾要求有一定差距。
三、今后努力的方向
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢(shì)。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，深刻理解實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。堅(jiān)定正確的理想信念，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以正確理論指導(dǎo)自己工作的實(shí)踐。
（二）堅(jiān)定理想信念。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的.自覺(jué)性和主動(dòng)性。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場(chǎng)十分堅(jiān)定，敢說(shuō)、敢管，會(huì)說(shuō)、會(huì)管。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識(shí)，不斷改進(jìn)個(gè)人工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹(shù)立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng)，多深入基層，多調(diào)查研究。
（三）個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅(jiān)決克服那種工作沒(méi)有干勁，奮斗沒(méi)有目標(biāo)的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的具體要求。在日常工作中，自己要時(shí)刻樹(shù)立良好的個(gè)人形象，把塑造良好的個(gè)人形象與自覺(jué)地維護(hù)黨委的形象結(jié)合起來(lái)，努力增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，自覺(jué)地維護(hù)黨委的整體形象。
（四）開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨，需要以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，通過(guò)大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實(shí)踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，不斷地來(lái)提升自己的綜合實(shí)力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
（五）自覺(jué)堅(jiān)持和帶頭維護(hù)黨的民主集中制。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立民主作風(fēng)，堅(jiān)持群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時(shí)總結(jié)來(lái)自基層和實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn)，自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；對(duì)黨委的決定堅(jiān)決貫徹執(zhí)行；充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，善于團(tuán)結(jié)同志，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。
整頓作風(fēng)發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
為進(jìn)一步服務(wù)全縣發(fā)展大局，改進(jìn)作風(fēng)。下面我代表xxxx縣國(guó)稅局作如下表態(tài)發(fā)言。
貫徹重在整改、重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。對(duì)自身存在的問(wèn)題，不回避、不掩飾、不護(hù)短。采取對(duì)照檢查、征求意見(jiàn)、談心交流等方式，認(rèn)真查找我局干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，并深刻剖析原因，研究制定整改方案，落實(shí)整改措施。
嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”工作要求，繼續(xù)推行便民辦稅春風(fēng)行活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“一窗式、一站式服務(wù)、提醒服務(wù)、電話預(yù)約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、開(kāi)辟綠色辦稅通道”等各項(xiàng)服務(wù)承諾，著力提高國(guó)稅機(jī)關(guān)的服務(wù)效能，盡最大可能的方便納稅人；進(jìn)一步規(guī)范國(guó)稅機(jī)關(guān)的納稅服務(wù)程序，通過(guò)壓縮辦稅環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)并辦稅資料、實(shí)行限時(shí)服務(wù)等手段，不斷提高國(guó)稅機(jī)關(guān)的服務(wù)效率。嚴(yán)格窗口服務(wù)人員管理，不斷加大職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范的教育力度，著力解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等服務(wù)問(wèn)題，樹(shù)立良好的國(guó)稅部門(mén)服務(wù)形象。
保持好清廉本色，做到執(zhí)法禁貪、服務(wù)禁懶、管理禁散的“三個(gè)禁止”。一是要在執(zhí)法禁貪求實(shí)效，強(qiáng)化廉潔從稅意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，實(shí)施“通電工程”，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”，讓干部職工不敢碰；二是要在服務(wù)禁懶上求實(shí)效。建立納稅人回訪機(jī)制，收集意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督；開(kāi)展納稅人滿意度調(diào)查，對(duì)納稅人反饋的問(wèn)題立即整改；三是要在管理禁散上求實(shí)效，完善縣局工作規(guī)則，對(duì)工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)效等提出明確要求，力求管理出成效。
我們堅(jiān)信，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)及高度重視下，在全縣納稅人的理解與支持下，通過(guò)不斷地加強(qiáng)溝通聯(lián)系，彼此增進(jìn)信任與了解，始終以納稅人滿意為工作出發(fā)點(diǎn)，始終以提高工作效率為落腳點(diǎn)，做優(yōu)納稅服務(wù)，積極創(chuàng)優(yōu)企業(yè)發(fā)展環(huán)境，我們就一定能構(gòu)建起和諧的征納關(guān)系，就一定能夠?yàn)閤xxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，為我們共同的未來(lái)譜寫(xiě)出更加美好的篇章！
整頓作風(fēng)發(fā)言稿篇四
近來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)了“嚴(yán)厲工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律”相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進(jìn)步，熟悉到一名合格的機(jī)關(guān)工作職員，必須加強(qiáng)本身思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，牢固建立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)嚴(yán)格要求自己，推動(dòng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一、本身存在的不足
業(yè)務(wù)工作方面，經(jīng)常尋求四平八穩(wěn)，忽視細(xì)節(jié)的掌控，平常習(xí)慣于被動(dòng)的來(lái)甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動(dòng)性、自覺(jué)性、深進(jìn)性、創(chuàng)新性;工作中碰到題目缺少深進(jìn)思考，工作方法、處理事情方法過(guò)于簡(jiǎn)單，可能有時(shí)不得要領(lǐng)，與新的工作情勢(shì)的需要尚有一定的差距;遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)職員職業(yè)道德方面原則性有余，靈活性不足，有時(shí)不免落進(jìn)死板、僵硬的俗套，影響工作的整體效果。
二、整改措施
1、進(jìn)步思想素質(zhì)，建立嚴(yán)明的紀(jì)律觀
孟子曰“不以規(guī)矩，無(wú)以成方圓”，墨子曰“執(zhí)其規(guī)矩，以度天下之方圓”，偉人的同道指出“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝”由古及今，紀(jì)律的重要性，可見(jiàn)一斑。現(xiàn)今社會(huì)，作為一位機(jī)關(guān)的工作職員，我們不需要像邱少云同道那樣，嚴(yán)守潛伏紀(jì)律，為了戰(zhàn)役的成功，往接受生與死的烈火考驗(yàn)。但是，良好的機(jī)關(guān)建設(shè)，一定需要嚴(yán)明的紀(jì)律做保證。因此，我們首先應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)偉人的理論和“三個(gè)代表”重要思想，用正確的政治理論武裝自己的頭腦，建立正確的人生觀、價(jià)值觀，深入熟悉機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機(jī)關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度行為，是機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，它關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背。而這一切的構(gòu)成，恰恰需要嚴(yán)明的紀(jì)律來(lái)做保證，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，建立嚴(yán)明的紀(jì)律觀，是推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量
這幾天，我在網(wǎng)上看到了一段文字，大體是四川綿陽(yáng)一名基層小碩公務(wù)員通過(guò)書(shū)記信箱，向市委副書(shū)記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學(xué)習(xí)情勢(shì)主義盛行，稱政治學(xué)習(xí)幾近都是找?guī)孜恍聛?lái)的同道抄筆記、補(bǔ)討論記錄應(yīng)付檢查。而這位親民書(shū)記的回復(fù)值得我們深進(jìn)思考，內(nèi)容以下：有明確目的和實(shí)際內(nèi)容的政治學(xué)習(xí)是必須的，也是十分嚴(yán)厲的事情。我覺(jué)得對(duì)我們而言，認(rèn)真做好每項(xiàng)本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學(xué)習(xí)更多的時(shí)候就是業(yè)務(wù)練習(xí)、工作交換(包括業(yè)務(wù)所觸及的理論和操縱)，這類學(xué)習(xí)任何人都是不能替換他人往完成的。一個(gè)單位是不是有堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，只需要看他的機(jī)關(guān)氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結(jié)論。我非常贊同和向往這位書(shū)記同道所說(shuō)的這類學(xué)習(xí)方式，希看這類學(xué)習(xí)在我們食糧局機(jī)關(guān)乃至每一個(gè)人身上成為一種習(xí)慣，進(jìn)而構(gòu)成良好的機(jī)關(guān)氛圍和員工精神面貌，以到達(dá)進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量的終究目的。
目前，中國(guó)社會(huì)正處于經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)體制的轉(zhuǎn)型期，在開(kāi)放與改革的時(shí)代背景下，各種思想和觀念紛紜出現(xiàn)，各種體制變革帶給領(lǐng)導(dǎo)干部的壓力相應(yīng)增加。作為一名機(jī)關(guān)普通的工作職員，一樣也經(jīng)常會(huì)面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內(nèi)容。這要求我們除要不斷地更新知識(shí)，進(jìn)步工作技能外，還要善于在工作中根據(jù)情況及時(shí)調(diào)劑工作思路，改進(jìn)工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，真正到達(dá)良好的工作效果。
3、建立大局意識(shí)，凡事識(shí)大體，顧大局，自覺(jué)束縛自己，為機(jī)關(guān)建設(shè)服務(wù)
牢固建立大局意識(shí)，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持識(shí)大體，顧大局，是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的一個(gè)重要課題。我們機(jī)關(guān)干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個(gè)大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時(shí)，既要埋頭于具體事務(wù)，還要與全單位的大局聯(lián)系起來(lái)，當(dāng)個(gè)人利益與單位大局利益沖突時(shí)，善于站在大局的高度思考和行動(dòng)，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項(xiàng)工作。
本次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)集中整頓的進(jìn)程，也是我們農(nóng)合辦工作職員思想意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)得到進(jìn)步的進(jìn)程。目前，我個(gè)人的思想熟悉已有了新的進(jìn)步，相信在以后的工作中我會(huì)做得更加出色。
02
整頓作風(fēng)發(fā)言稿篇五
在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)期間，作為主流媒體，我們向全市機(jī)關(guān)發(fā)出了倡議，要真抓、真查、真改。倡議別人這么做，我們自己是不是做到了，查得怎么樣，改得怎么樣？今天先從理論上作一個(gè)檢閱，今后還要看行動(dòng)。
今天雖然只有7位同志作了交流，但我認(rèn)為這種形式是實(shí)事求是的，交流與點(diǎn)評(píng)互動(dòng)，既有自查自改，也有同志們提出的意見(jiàn)建議，還有分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)性意見(jiàn)，多方面有機(jī)融合，對(duì)于整改是有利的。對(duì)這種形式今后還要繼續(xù)堅(jiān)持，希望大家隨時(shí)做好準(zhǔn)備。
按照市委的統(tǒng)一部署，這次整頓活動(dòng)從時(shí)間上告一段落，但是從工作上還要繼續(xù)開(kāi)展下去。今年整個(gè)報(bào)社要把加強(qiáng)隊(duì)伍作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，希望同志們結(jié)合加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作堅(jiān)持不懈地抓下去，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)查找原因，隨時(shí)加以整改。
針對(duì)剛才大家查找的問(wèn)題，結(jié)合日常的實(shí)際情況，給同志們也給我自己提出幾個(gè)方面的要求，我們大家一塊落實(shí)。重點(diǎn)是要進(jìn)一步樹(shù)立和強(qiáng)化七個(gè)意識(shí)。
首先，要永懷進(jìn)取之心。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，對(duì)工作充滿熱情和激情，把事業(yè)作為我們每個(gè)同志的最高追求。我們走到一起，就是為了干一番事業(yè)。一個(gè)人如果在事業(yè)上無(wú)所求了，勢(shì)必脫離集體，游離法度，遭人漠視，這不是我們的選擇。
其次，要永懷忠誠(chéng)之心。要永遠(yuǎn)忠于黨，忠于人民，忠于共產(chǎn)黨人的遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念，在政治上始終保持十分地清醒和堅(jiān)定。政治方向、政治立場(chǎng)、政治敏銳性、政治鑒別力，這是我們媒體的生命線，也是我們每個(gè)同志政治生涯和職業(yè)生涯的生命線。
再次，要永懷感恩之心。要正確地看待自己，正確地看待他人，正確地看待組織，把一切成績(jī)的取得都?xì)w功于組織的培養(yǎng)，歸功于大家的支持。只有我們對(duì)不起組織，對(duì)不起別人，沒(méi)有組織和他人對(duì)不起我們自己。
首先，要勇于擔(dān)當(dāng)。要在其位、謀其政，求得起這份職位就要擔(dān)得起這份責(zé)任，不負(fù)這份重托。堅(jiān)決不能只要這個(gè)位子，不盡這份職責(zé)，只要這個(gè)名分，不負(fù)這個(gè)責(zé)任，做平庸之人，茍且之人。一輩子就為了能混這么個(gè)官，掛這么個(gè)銜，掛上之后怎么個(gè)干法又是另一回事。只要不出問(wèn)題、不犯錯(cuò)誤，誰(shuí)也不好把我撤了。這種想法是堅(jiān)決不能要的。
其次，要敢于負(fù)責(zé)。有困難，不要回避；有壓力，不要退縮；有責(zé)任，不要推諉。每個(gè)同志都要時(shí)刻站在報(bào)社1000多人的共同利益上，理直氣壯地去說(shuō)自己該說(shuō)的話，做自己該做的事，不要有任何顧慮。不要遇到事情就思前想后，顧左怕右，怕得罪了誰(shuí)，甚至擔(dān)心會(huì)有人報(bào)復(fù)。實(shí)踐證明，這種想法是很可悲的。一個(gè)人如果做什么事情都怕得罪人，那最終只能是得罪所有的人，還什么事也做不成。
再次，要恪盡職守。寧愿少吃飯少睡覺(jué)，甚至不吃飯不睡覺(jué)，也要保證做好本職工作，要保證圓滿完成自己擔(dān)負(fù)的任務(wù)，最后給組織、給領(lǐng)導(dǎo)、給同事一個(gè)滿意的交待。
首先，要追求高效。在工作任務(wù)面前，不講條件，立說(shuō)立行，馬上就辦，按時(shí)完成。千萬(wàn)不能昏昏沉沉，拖拖拉拉，說(shuō)一遍有困難，說(shuō)兩遍有原因，說(shuō)三遍還沒(méi)動(dòng)手。也不能今天說(shuō)今天辦，明天不說(shuō)還是照舊，像老百姓說(shuō)的算盤(pán)子珠，只要你不撥，我就不動(dòng)。更不能什么都說(shuō)好、什么都說(shuō)是，口頭什么答應(yīng)得都很好，最終什么效果都不見(jiàn)。
其次，要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。不管做什么工作，不管身居什么職位，大家都要放下架子，鋪下身子，身體力行，親力親為，親手掌握第一手的情況，親身從事第一線的工作，千萬(wàn)不能坐在上層，看在表層，想在外層，靠電話調(diào)度，靠會(huì)議指揮。實(shí)情不掌握，一問(wèn)一個(gè)倒。工作不從腦袋過(guò)，名副其實(shí)“二傳手”。在我們的干部當(dāng)中，這絕對(duì)不是個(gè)別現(xiàn)象。我們有多少同志在親力親為？大多數(shù)。但是又有多少同志浮在上面，沒(méi)有深入實(shí)際？不在少數(shù)。大家想一下，如果從我開(kāi)始，每個(gè)人都浮在上面，每個(gè)人都不能深入實(shí)際，每個(gè)人都不能親力親為，我把工作要求說(shuō)給幾位分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)再說(shuō)給部門(mén)主任，部門(mén)主任再說(shuō)給副主任，副主任再傳達(dá)到記者編輯，我們1000多人最終能有多少人真正在干工作？我們的事業(yè)還能發(fā)展嗎？從我開(kāi)始，一直到記者和編輯，每個(gè)同志都是戰(zhàn)斗員，每個(gè)同志都應(yīng)該親臨一線，每個(gè)同志都必須深入到實(shí)際當(dāng)中去。
今后，凡是不掌握第一手情況的同志，希望不要找我匯報(bào)工作。找我匯報(bào)工作，先要充分做好被提問(wèn)的準(zhǔn)備，問(wèn)什么能對(duì)答如流，再來(lái)匯報(bào)。如果回答不了我的問(wèn)題，終止了你的匯報(bào)，希望千萬(wàn)不要有意見(jiàn)，這樣的匯報(bào)完全是浪費(fèi)時(shí)間。含糊其辭的工作方案、含糊其辭的工作建議、含糊其辭的回答，都不要。“可能”、“也許”、“以前就是這樣”……這樣的詞語(yǔ)，我希望同志們把它作為禁用語(yǔ)，只有“是”和“不是”、“對(duì)”和“不對(duì)”，二中選一，沒(méi)有第三選擇。
再次，要力求超前。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前思維、能動(dòng)思維，盡量想在前面、做在前面，滿腦子想的都是工作，想的都是什么工作還沒(méi)有做，想的.都是怎么樣才能把這些工作做好，切不可一切等待上級(jí)的指令，等待下級(jí)的建議。千萬(wàn)不能上級(jí)想到了、做到了，下級(jí)也想到了、做到了，就是我們自己沒(méi)想到、沒(méi)做到。這是一種不稱職的表現(xiàn)，說(shuō)明我們勝任不了自己的本職。中層干部是干什么的？承上啟下、中流砥柱。各項(xiàng)事情、各項(xiàng)工作對(duì)上想在領(lǐng)導(dǎo)前面、對(duì)下干在部下前面，這才是大家應(yīng)盡的職責(zé)。
首先，正確處理規(guī)范管理和開(kāi)拓創(chuàng)新的關(guān)系。我來(lái)到報(bào)社這段時(shí)間，一直在抓按程序辦事，按規(guī)范辦事，規(guī)范化管理。規(guī)范是什么？是對(duì)工作的一般要求。凡事都要講一個(gè)程序、講一個(gè)套路，否則不就亂套了嗎？創(chuàng)新是什么？是對(duì)工作的特殊要求，這是矛盾的普遍性與特殊性的關(guān)系。不創(chuàng)新我們的工作就會(huì)失去活力、缺少動(dòng)力，停下發(fā)展的腳步。規(guī)范需要不斷的創(chuàng)新來(lái)發(fā)展和完善，創(chuàng)新需要規(guī)范去把握路徑和方向。希望大家在這個(gè)問(wèn)題上要保持清醒，不要找不著方向。比如說(shuō)辦報(bào)，今天要求標(biāo)題制作能創(chuàng)新，能把新華社的稿子刻個(gè)“花”放到報(bào)紙上，明天刻了“花”，但是因?yàn)闆](méi)刻好又被“一棍子打死”。那到底怎么做才對(duì)呢？我認(rèn)為就是“花”沒(méi)刻好也值得表?yè)P(yáng)，首先是你敢于刻“花”，然后再研究怎么刻“花”，怎么按照套數(shù)去刻“花”。這是舉辦報(bào)的例子。其他方面也是如此，職能部門(mén)更多的是按規(guī)范、按程序辦事。但是，與工作要求不適應(yīng)的一些程序，也要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。
其次，要始終把爭(zhēng)創(chuàng)一流水平作為我們的奮斗目標(biāo)。以前講過(guò)，湖南衛(wèi)視走出了地方衛(wèi)視，在地方衛(wèi)視中創(chuàng)出了一流水平。我們要以湖南衛(wèi)視為榜樣，努力向一流地市報(bào)的水平邁進(jìn)、奮斗。大家都要有這種思想，在這樣一個(gè)大目標(biāo)的指導(dǎo)下，立足本職爭(zhēng)創(chuàng)一流，記者要爭(zhēng)做一流記者，編輯要爭(zhēng)做一流編輯，報(bào)紙要辦成有特色的一流報(bào)紙，活動(dòng)要辦成有品牌的一流活動(dòng)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)也要?jiǎng)?chuàng)出一流效益。只有想不到、沒(méi)有做不到，凡是能想到的、最后都能做到。只有敢想才能敢干，連想都不敢想，還能干出什么？希望每位同志都能解放思想、創(chuàng)新思維，對(duì)工作作出一個(gè)高水平、高水準(zhǔn)的定位，按照一流水準(zhǔn)推動(dòng)整體工作向前邁進(jìn)。
什么是大局？對(duì)我們來(lái)說(shuō)，大局就是報(bào)社1000多名員工的共同利益，大局就是我們報(bào)社的生存和發(fā)展，大局就是我們媒體的形象和榮譽(yù)，大局就是黨和人民賦予我們的重托和期望。
首先，希望大家把大局利益作為工作取舍的標(biāo)準(zhǔn)。有些工作、有些想法、有些計(jì)劃，該不該做、該怎么做？先要看是否有利于大局利益。凡是有損于大局利益的，堅(jiān)決不能做；有利于大局利益的，寧愿犧牲局部利益、犧牲個(gè)人利益，也要堅(jiān)決去做。相反，只對(duì)局部利益有利、對(duì)大局利益不利的，堅(jiān)決不能做。有些同志就是站不到全局利益角度上來(lái)考慮問(wèn)題，滿腦子就是想著自己那點(diǎn)事，只要能完成自己的任務(wù)，大局利益受不受損失，損失多少，我都不管。眼睛只盯著自己那點(diǎn)利益，怎么能抓住某個(gè)機(jī)會(huì)、給自己找點(diǎn)好處，心思都在這上面，這是不應(yīng)該的。
其次，要把大局利益作為日常言行的準(zhǔn)則。凡是不利于大局的事情堅(jiān)決不做、不利于大局的話堅(jiān)決不說(shuō)。現(xiàn)在有些同志有損大局的事情，已經(jīng)做得肆無(wú)忌憚了，甚至為人做了臥底的勾當(dāng)，出賣了我們的機(jī)密和情報(bào)。不想把大家搞得人人自危，但希望大家有這個(gè)警醒。不能給這樣的人提供機(jī)會(huì)，要隨時(shí)注意這樣的人。真是不敢相信我們隊(duì)伍中還會(huì)有這樣的事情發(fā)生，但事實(shí)證明就是有人干了這樣的事情。
首先，要做一個(gè)高尚的人。有兩句名言，第一句是：以人為友，友遍天下；以人為敵，自己為敵。另一句是：如果你認(rèn)為你身邊的人都是天使，那你會(huì)天天生活在天堂里；如果你認(rèn)為你身邊的人都是魔鬼，那你會(huì)天天生活在地獄中。這兩句話說(shuō)得非常好，非常有啟發(fā)和教育意義，我希望每個(gè)同志都要記住。每個(gè)人都要常懷一顆友愛(ài)之心，與人為善，友愛(ài)他人，一心愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)自己、愛(ài)同事，千萬(wàn)不能視人為仇、疑人為敵，把同事看成對(duì)手，甚至視為敵人。目前，報(bào)社上下應(yīng)該說(shuō)是千人一心，人心思上。但是我就是不理解，為什么有個(gè)別同志老是跟不上步調(diào)、要唱反調(diào)？老是要搞小圈圈、小山頭、小勢(shì)力？這有什么意義？我們的干部隊(duì)伍中竟然還有這么不健康的思想，這是堅(jiān)決不能容忍的。
第二，要做一個(gè)陽(yáng)光的人。剛才大家發(fā)言中也提到了，為人要堂堂正正，光明磊落，說(shuō)話做事都要經(jīng)得起公眾，見(jiàn)得了陽(yáng)光，切不可滿口的馬列主義，一肚子陰謀詭計(jì)，陽(yáng)奉陰違，暗中傷人，甚至采取極端手段，詆毀他人聲譽(yù)，侮辱他人人格，這不是我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該做的事情。這種卑劣行為我們一定要同仇敵愾，堅(jiān)決唾棄。
第三，要做一個(gè)有道德的人。要講道德，有涵養(yǎng)，處處遵守社會(huì)公德，恪守職業(yè)道德。
第四，要做一個(gè)有品格的人。人可以有個(gè)性，但千萬(wàn)不能丟了品格，不能善惡不分，不能是非不辨，不能人云亦云，不能隨波逐流。相信誰(shuí)都討厭那種過(guò)于世俗和庸俗的行為，做人要有點(diǎn)骨氣、有點(diǎn)品格、有點(diǎn)水準(zhǔn)。
第五，要做一個(gè)守紀(jì)律的人。我們都是黨員、都是干部，要自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，遵守廉政準(zhǔn)則，遵守各種規(guī)章制度。
服務(wù)是黨和人民賦予我們的職責(zé)和義務(wù)。要把服務(wù)牢牢地銘記在每個(gè)人心里，貫穿于工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。要一心一意地服務(wù)于黨和政府、服務(wù)于人民群眾、服務(wù)于社會(huì)各界，要有社會(huì)責(zé)任感，真心實(shí)意地為黨、為人民、為社會(huì)無(wú)私地奉獻(xiàn)。這里說(shuō)一個(gè)基本原則，即便是為了生存和發(fā)展必須謀取經(jīng)濟(jì)利益，也要把政治效益和社會(huì)效益放在首位，堅(jiān)決不能去掙昧良心的錢(qián)。這個(gè)方面，廣告系統(tǒng)做得很好。去年醫(yī)藥廣告損失了幾百萬(wàn)，雖然有些同志很心痛，但還是忍痛舍愛(ài)。我們要做到，這個(gè)藥如果我們自己不買(mǎi)、自己不吃，就堅(jiān)決不能做這個(gè)廣告，不能坑害老百姓。雖然眼前利益我們有所損失，但是長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看我們有收獲，我們得到的是人心。社會(huì)普遍認(rèn)為我們報(bào)紙是干凈的，媒體是有形象的，有公信力的。這種形象、這種公信力是一種寶貴的無(wú)形資產(chǎn)和效益。我們是主流媒體，必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不要一切都盯在錢(qián)上，這會(huì)讓人瞧不起。有時(shí)候中央電視臺(tái)做個(gè)公益廣告，創(chuàng)意非常好，我們看了都會(huì)很受觸動(dòng)，第一感受是它不愧為中央電視臺(tái)。我們也應(yīng)該給讀者這樣一種感受，不愧于威海的主流媒體，讓讀者崇拜我們。這種力量是無(wú)價(jià)的。