現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

工人合同沒到期被辭退篇一

甲方： 乙方：

鑒于乙方已經依法享受基本養老待遇，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規的規定，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵照執行。

第一條 本協議期限為壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

第二條 甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內容： 。

第三條 甲方支付乙方的報酬標準為1000元/月，在次月25日前以現金形式發放。

甲乙雙方約定：協議期內，乙方承諾認真學習和遵守甲方各項規章制度;乙方承諾因其已享受社會保險，甲方不再支付社會保險費用;乙方承諾因守夜值班的特殊性，乙方報酬已包含所有的加班加點報酬。

第四條 乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

第五條 乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾病;本協議期內，如乙方患病或非因公負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方報酬;在本協議期內，甲方為其購買商業保險，用于乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的經濟補償。乙方承諾：對超過保險公司賠償部分的經濟損失由乙方自行承擔(其享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業保險合同約定的執行)，并自愿放棄對甲方的賠償請求權。

第六條 甲乙雙方若單方面解除本協議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。

第七條 協議期滿，本協議終止，若需續簽則應另行簽訂協議;乙方在雇傭期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，本協議終止。

第八條 雇傭期間，本協議終止或解除時，甲方不支付經濟補償金;若乙方在聘用期間擅自離職的，應賠付甲方經濟損失。

法規承擔相應賠償責任。

第十條 雙方因履行協議發生爭議的，可以協商解決;若協商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

第十一條 本協議未盡事項，雙方可另行依據國家、地方的法律法規協商確定，并訂立書面補充協議。

第十二條 本協議一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執行一份，均具同等法律效力。

甲方(公章) 乙方(簽名)

法定代表人(受委托人)： 身份證號碼：

年月日：

工人合同沒到期被辭退篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據《中華人民共和國建筑法》、《勞動法》及其他相關法律、行政法規，遵循平等自愿、公平和誠實守信的原則，經雙方友好協商，達成一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。

一、工程概況：

1.1工程名稱：

1.2工程地點：

1.3結構形式：

1.4質量標準：合格工程，爭取優良

二、承包方式：勞務大清包(包人工、包周轉材料、施工機械)

三、工程承包范圍：

按施工圖紙、招標文件規定和圖紙會審紀要土建工程，預埋件制作的人工費、機械費、職工食堂及炊具、周轉材料、機具設備、耗材。(不包括機械挖土、破樁頭、防水、門窗制作與安裝、內外墻油漆、涂料、水電暖及消防安裝、通風、室內外地板磚、大理石、花崗巖、墻磚、保護層墊塊、內外墻保溫粘貼、外掛、防水螺栓、止水帶、止水條、圍墻外的周邊防護及屋頂批刷、電梯、土方工程的機械開挖及回填機械運土、公共建設部門的二次裝飾工程、樓梯扶手、鐵藝和工程材料費。)

四、結算依據及承包單價：

4.1本工程土建部分按20______版河南省預算定額或執行現行的建筑面積計算規范計算建筑面積。每平方米元(基礎屋面、花架造型按一層面積另增加一層面積計算。)

4.2乙方承包該工程主體框架結構面積約米。最終以實際建筑面積為準進行結算。

4.3乙方承包的工程單價不含任何稅費。稅費由甲方全部承擔。

4.4為便于工程款支付及管理，以上約定承包價以主體結構、砌體、樓地面及粉刷分三大部分，按比例分解為主體70%，砌體15%，樓地面及粉刷15%，以此確定各項款付款基準價。

五、甲方提供的主要建筑材料：

甲方提供鋼材(商砼)水泥、砂子、石子、機磚、加氣砼塊等建筑物主體工程所需各種建筑材料。

六、現場計時工：

除甲方工程項目部有特殊需求外，施工過程之中甲方不簽署任何計時工。若甲方項目主管人員簽證安排計時工按/工日計算，當月計時工并入當月工程量結算。

七、開工竣工日期：

本工程定于年月日開工至年月日竣工。共個工作日(以墊層澆筑完為準開始計算工期)。

八、工程結算及付款方式：

8.1甲方工程款以現金支付給乙方，但乙方必須足額發放人工工資。

8.2主體工程施工到三層時，甲方以實際完成工程量總價格的65%支付乙方工程款。以后每五層結一次，直至結頂(春節前完成到幾層，甲方支付到幾層)，主體封頂、模板拆出完畢付總工程款的70%。砌體、樓地面、粉刷按月進度撥款，以承包基準價核實，實際完成工程量的80%付款。工程完工后付總工程款的90%。工程交工驗收后，撥付至總工程款的97%，剩3%的總工程款作為工程保修金暫扣，待保修期過后一次性無息返還。工程款項應在階段工程量完成后一月內付清。

九、工程停建或緩建：

9.1甲方原因工程停建或緩建的，甲方應在一個月內一次性付清乙方所完成工程量的工程款。并承擔乙方由此而造成的停工費、機械、鋼管、扣件、頂絲租賃費等相關損失費用。必要時雙方另行協商解決，以補充協議為準。

9.2因甲方不到位材料供應不及時或因停水停電、地方干擾造成乙方停工超過三天的，因此產生的全部損失由甲方承擔，工期相應順延。

十、其他：

10.1到結算點不付農民工工資造成停工一切損失由甲方承擔。

10.2辦公用房、宿舍、材料由項目部提供。

10.3合同約定款項支付前發生的乙方所承包范圍內各項人工費及相關費用由乙方承擔，結算后由甲方支付。停建甲方及時支付。

10.4所有進場人員購買意外人身傷害保險，費用由甲、乙雙方各承擔50%。

10.5乙方承包內容以外發生的工程量另外結算，價格另商。

十一、材料及設施供應相關事項：

11.1工程所需的鋼材、水泥、商砼、砂子、石子、機磚、加氣砼塊等建筑物主體工程所需各種建筑材料，由甲方供應(不含機械設備、周轉材料、機具設備及耗材)。乙方應在用料一周前書面提出詳細用料清單，交付甲方項目部。如不按期提供用料單，造成甲方停工，由乙方承擔責任。

11.2乙方負責提供本工程所需大型機械設備及各種施工設備：包括二級配電箱、電纜、電線、塔吊、模板、安全設備雨具、鋼管、輸送泵、扣件、吊藍、釘子、鐵絲、扎絲、膠帶、鋼刷、掃帚、塑料薄膜、蝴蝶卡、步步緊、焊條、電焊機(含電線)、安全帶、安，腳手架、小推車、扳手、鐵捶、手提電鋸、碘鎢燈(含電線)、鐵锨、振刀棒(含電線)、彎曲機、切斷機、對焊機、調直機等小型工具。

11.3甲方設專人收領到場的各種建筑材料，乙方合理利用，甲方現場人員監管，不得浪費。

11.4施工安全防護設備由乙方自行購買(不包括消防器材)。

十二、施工組織及安全質量要求：

12.1乙方必須嚴格按照施工圖紙、設計變更說明和國家頒發的有關規范、規程進行施工，并接受甲方及監理的監督檢查。

12.2質量等級：項目保證優質。

12.3乙方確保按圖紙、按規范、按時、按質施工，工程質量必須達到國家規定的驗收標準。質量如達不到國家規定的驗收標準，乙方必須無條件返工，返工費用、材料、人工費由乙方承擔，并按合同質量獎懲條件給予處罰。

12.4乙方確定的施工現場負責人、技術負責人和專業技術人員及管理人員必須上交上崗證復印件，以供甲方備案審查。

12.5乙方提供的工程所需機具設備及周轉材料，質量必須符合國家有關規定及保證安全并滿足工程質量標準。不合格的，不準進入施工現場。

12.6乙方必須嚴格遵守并執行項目部的各項規章制度，依照甲方的施工進度計劃，組織合格的勞務人員進場施工。年齡不滿18周歲的不得招入本工地，老弱病殘的不得錄用。虛心接受有關管理人員及社會各界的監督、檢查及指導。按時完成甲方下達的生產計劃任務，需加班趕進度時必須全力服從，乙方不得提任何附加條件。

12.7乙方施工人員嚴禁帶家屬、孩子入住施工現場，嚴禁在住宿房屋內用明火燒飯及私拉電線，經查處沒收器具，并每次罰款300元。如發生意外事故，概由乙方承擔責任。

12.8施工期間如發生矛盾，應及時制止，迅速向現場負責人匯報，盡快商量解決。嚴禁聚眾打架，酗酒鬧市。如在施工現場、住宿區內發生打架事件，不論有無理由每次罰款元整。嚴禁在工地或宿舍內賭博，發現時每次每人罰款送公安機關處理。項目部不承擔任何責任。

12.9對進入現場施工的勞務人員，必須經過三級安全教育。嚴格執行安全規章制度，違反者按安全規章獎懲制度執行。一旦發生安全事故，查清原因后，由負責方全部承擔。如屬乙方責任應由乙方全權負責。按事故的實際損失由乙方自負外，同時追究責任。發生其它意外或安全事故產生的醫療費在萬元以內，由乙方負責。在萬元以上的，由甲方承擔的醫療費用，乙方承擔的醫療費用。

12.10如一旦發生安全事故，應立即組織搶救，并保護好現場。立刻上報，嚴禁隱瞞事故不報，積極配合項目部質安部門工作，做到上通下達。及時簽訂各級安全責任書，層層落實安全生產責任制。

12.11乙方承包人應是本工程安全生產第一責任人。應帶頭遵紀守法，不準違章指揮，確保安全、質量、進度，保證全體施工人員全方位的運轉。

12.12乙方必須服從甲方的管理及指揮。執行本項目的一切規章制度，遵守國家的政策法令。乙方在施工中因管理、質量、安全、工期不符合甲方要求時，甲方有權單方面終止合同，另行安排勞務公司進行施工。終止協議時，按完成工程量的50%終止結算工程款，余款及保證金作為甲方的損失彌補。

12.13如因甲方違反國家有關規定及安全操作規程，強迫乙方強行施工、故意拖欠工程款或不執行合同條款;侵犯乙方合法權益，忽視安全防護措施;勞動安全環境惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的，乙方有權終止合同，乙方所完成的工程量甲方全額支付，并賠償由此給乙方所造成的全部損失。

12.14任何一方終止合同需提前七天通知對方。

十三、甲方責任;

13.1甲方負責建筑物的每層軸線定位、測量、放大線。

13.2免費提供住宿生活和施工用水、用電。

13.3提供所需建筑材料(按十一條執行)。

13.4向乙方免費提供施工圖紙三套和相關技術資料。

13.5甲方負責拉圍墻防護為乙方提供有利看場條件。

13.6項目部管理人員及委托的監理單位對工程進度、質量和安全及合同執行情況監督檢查，并負責設計圖紙問題的處理及設計變更簽證等相關事宜。

13.7按合同約定及時足額結算并支付乙方工程款。

13.8甲方負責土方開挖并承擔費用，乙方人工配合清底。13.9甲方負責提供乙方辦公場地，負責向乙方進行現場三級教育，向乙方進行技術交流。

13.10甲方負責收集整理竣工驗收資料。

13.11甲方負責協調地方周邊關系和處理當地糾紛。

13.12甲方在乙方繳納合同履約金一個月內如工程不能正常開工，甲方無條件全額退還乙方合同履約金萬元整，并承擔相應的利息。

十四、乙方責任：

14.1施工場地平整，施工界區內的用水用電和道路及臨時設施的施工(所需材料由甲方提供)。

14.2乙方提供建筑材料供應和設備進場計劃及用水用電計劃。

14.3嚴格按照施工圖與說明施工，確保工程質量，按合同規定的時間如期完工。

14.4乙方配合甲方收集整理竣工驗收資料，協同辦理工程竣工驗收手續。

14.5乙方必須配合甲方分包項目施工，不得收取任何配合費。但甲方另外分包外墻涂料項目的施工隊伍，必須及時隨乙方外墻粉刷同時施工，若甲方不及時安排涂料施工隊伍或因涂料施工隊伍不及時進行施工所造成的損失由甲方承擔。

14.6甲方天棚不用粉刷，不扣乙方人工費。

14.7乙方所包工程項目保修期間若有質量問題，必須及時進行維修(如因甲方其它分包隊伍造成的破壞除外)。

14.8乙方自行將承包工程轉包或違反質量和安全管理規定的，甲方有權單方終止合同并另行組織施工隊伍，因此造成的甲方損失由乙方承擔;由于乙方原因，不能按合同約定期限交工的每延遲1日向甲方償付違約金元，提前交工1日交乙方元。

十五、合同簽訂交付履約金及有效期：

15.1本合一式二份，雙方各執一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效并具有同等法律效力。合同生效后在開工十日內乙方向甲方交付合同履約保證金拾萬元，本工程地下室完成后甲方向乙方退還拾萬元保證金，若合同訂立后一月內達不到開工時，甲方賠償本金，另外付損失費兩萬元。

15.2本合同由雙方簽字蓋章后生效，工程價款全部付清后自動失效。

十六、補充范圍和解決方式：

16.1未盡事宜雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

16.2如雙方發生合同及協議爭議，由雙方代表友好協商，協商無果，遞交合同簽訂地方勞動仲裁機構申請裁決或向人民法院起訴。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工人合同沒到期被辭退篇三

法定代表人

施工工地地址

住所地

通訊地址

第二條乙方

性別

居民身份證號

出生日期

______年____月____日

家庭住址

郵政編碼

二、勞動合同期限

第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、以完成一定工作為期限的合同

2、有固定期限勞動合同

本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止。其中試用期至______年____月____日止。

三、工作內容和工作地點

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

四、工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。

第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

第八條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

六、勞動報酬

第十一條乙方月工資標準為元或按執行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及地方有關規定執行。

九、當事人約定的其他內容

第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十六條甲乙雙方約定的其他內容：

十、勞動爭議處理及其它

第十七條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)

法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)

簽訂日期：______年____月____日

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期：______年____月____日

工人合同沒到期被辭退篇四

甲方：

乙方：

一、勞動合同期限

合同期限為固定期限,期限為x年/個月，自x年xx月xx日至x年xx月xx日止。

二、工作內容

1、甲方在合同期內安排乙方從事工作(工種)。

2、合同期內因生產、經營工作需要，甲、乙雙方可以協商變更乙方的工作崗位，但必須依照規定，填寫變更勞動合同協議，經雙方簽字蓋章后生效。甲方指派乙方從事其他臨時性、特殊性工作，要征得乙方同意。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須遵守國家的法律、法規和政策，建立健全職工代表大會制度和其他民主管理制度。

2、甲方根據本單位工作需要，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動保護用品，提供保障乙方安全、健康的勞動環境。

3、按照《勞動法》和國務院的有關規定，合理安排乙方的勞動時間和休息休假制度。

4、有下列情況之一的，乙方有權拒絕接受甲方安排的工作任務。

(1)經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的。

(2)違反國家法律、法規，侵害國家、集體和個人利益的。

(3)違反操作規程的。

四、勞動紀律

1、乙方必須自覺遵守國家法律、法規和企業的規章制度，服從甲方的領導、管理和教育，積極完成本職工作任務。

2、積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、遵紀守法等方面的教育和培訓。

五、勞動報酬及支付方式與時間

1、根據本單位實際情況和本崗位需要，實行月(日)工資制度。月(日)工資元。

2、根據國家、省有關規定，甲方向乙方按月支付工資，工資發放日為每月日，最遲不得超過兩個月，否則視為拖欠。按規定為乙方交納有關社會保險。

3、甲方支付給乙方的工資按《勞動法》、《山東省勞動合同條例》和《山東省企業工資管理暫行規定》的要求，不得低于當地最低工資標準。

六、勞動合同終止或解除的條件

1、勞動合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，并辦理終止合同手續。雙方協商同意續簽勞動合同，須在合同期滿前續訂并辦理續訂手續。

2、甲乙雙方協商一致，勞動合同可以提前解除。

3、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

4、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30天以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作、經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

5、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：

(3)患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的;

(4)甲方拒絕為乙方交納社會保險費的;

(5)女職工在孕期、產期和哺乳期間的;

(6)法律、行政法規規定的其他情況。

6、乙方解除勞動合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

7、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期間的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(4)甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;

(5)甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的;

(6)法律、法規規定的其他情況。

七、有下列情況之一的，當事人可以終止履行勞動合同

1、經雙方協商一致的;

2、勞動者涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的;

3、發生不可抗力的;

4、法律、法規規定的其他情況。

八、違反勞動合同的責任

本合同簽字蓋章生效后，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方違約應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應當按國家、省有關規定給予經濟補償和賠償。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

十、本合同自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

工人合同沒到期被辭退篇五

乙方：_____

根據《民法典》及有關法律、法規的規定，經甲乙雙方協商一致達成如下協議：

第一條勞動合同期限本合同為期限的勞動合同。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為年個月；其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條工作內容和工作地點甲方安排乙方在崗位工作，工作地點、因工作需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的工作內容和工作地點。

第三條勞動保護、工作條件和職業危害防護乙方所從事的工作過程中，可能產生職業危害。甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞動環境和必要的勞動保護用品，提供必須的生產工具和工作場所。

甲方應按照國家規定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應征得乙方同意。

第四條勞動報酬甲方依據按勞分配原則實行工資制度，試用期滿后月工資為元，并執行最低工資保障制度。工資的調整依據國家規定和集體合同的約定執行。

試用期間的工資不低于《民法典》第二十條規定的標準。

工資支付日期為每月_____日。支付工資應向乙方提供工資清單，列明支付標準、支付項目和工資的扣除項目。

甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資。

第五條保險福利甲方按規定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規定的保險、福利待遇。

甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

第六條勞動合同的履行甲乙雙方應全面履行勞動合同。經雙方協商可以變更勞動合同的相關內容。任何一方違法解除勞動合同，都應依法承擔賠償責任。

第七條解除合同條件經雙方協商一致，可以解除勞動合同。

符合《民法典》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

符合《民法典》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

第八條終止合同條件符合《民法典》第四十四條規定情形之一的，勞動合同終止。

符合《民法典》第四十五條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。

勞動合同期限屆滿前30日雙方協商是否續簽勞動合同，不予續簽的，到期辦理終止勞動關系手續。符合簽訂無定期限勞動合同的'應當簽訂無固定期限勞動合同。

第九條經濟補償金解除、終止合同時，符合《民法典》第四十六條情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準按國家規定執行。

第十條專項協議如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方可以根據《民法典》第二十二條規定訂立專項協議，約定服務期限和違約責任。

甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業秘密和與知識產權相關事項簽訂專項協議，約定競業限制條件、解除或者終止勞動合同后的經濟補償以及違約責任。專項協議作為本勞動合同一并執行。

第十一條雙方約定的其他條款。

第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

第十三條本合同一式二份，甲乙雙方簽字后各執一份。

第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發生爭議時可協商解決，也可按有關規定向企業勞動爭議調解委員會申請調解或在爭議發生之日起60日內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

甲方：_____

法定代表人_____

簽約日期_____

乙方：_____

簽約日期_____

工人合同沒到期被辭退篇六

甲方（用人單位）

乙方（勞動者）

依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

有固定期限自 20xx年 2月 3 日起至 20xx年2 月3 日止。

甲乙雙方約定勞動合同履行地為 哈爾濱祝成飼料廠。甲方根據工作需要，可依法協商變動乙方的工作地點。

(一)乙方同意根據甲方工作需要，安排其在 崗位(工種)工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。

(二) 甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

(一）甲方根據工作需要依法制定工作時間制度。經雙方協商確定，乙方執行9小時工作制。

注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經當地勞動保障行政部門批準。

(二)甲方嚴格執行國家及地方有關休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。

（二）甲方于每月 10 日以貨幣形式支付乙方工資。乙方在工作時間內提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。

（三）未到合同期滿，工人擅自離職的，當月工資不予發放。

(一)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

(二)甲方發生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權利和義務的單位繼續履行。

(三)經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同內容的，雙方應當簽字確認。

(一)經雙方協商一致，勞動合同可以解除。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1、在試用期內被證明不符合甲方公布的錄用條件的;

2、嚴重違反甲方依法制定的規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

5、除本職工作外引起的慢性病，老年病，影響本職工作的；

7、被依法追究刑事責任的。

(三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并提前通知乙方：

1、 乙方因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同達成協議的。

(四)甲方有下列情形之一，需要裁減人員，可以依照《勞動合同法》規定程序解除乙方勞動合同：

1、甲方依照企業破產法規定進行重整的;

2、甲方生產經營發生嚴重困難的;

3、甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

但甲方在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的乙方，并在同等條件下優先招用乙方。

(五)甲方在試用期內解除合同的應當向乙方說明理由。

(六)乙方在試用期解工科除勞動合同的，應當提前三日通知甲方。

(七)勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

按照《勞動合同法》有關規定應當續訂或者訂立無固定期限勞動合同的，甲方按規定執行。

甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂服務期協議和競業限制協議等其他約定條款。

（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。

（二）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

（三）乙方因工傷事故發生的醫療費用由甲方負責。

（四）乙方因酗酒等個人原因造成工傷事故，影響甲方正常生產，造成經濟損失的，甲方有權追究其責任，并由此產生的一切費用由乙方承擔。

（五）乙方除工作原因引發的慢性疾病，甲方不承擔乙方醫療費用；

(一)甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

(二)勞動合同期內，乙方戶籍所在地、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方。

(三)本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

(四)本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

日期：