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工作大提升篇一
各位領導、同志們:
我就進一步解放思想，加快城步發展步伐作如下發言:
一、著力培養和使用民族干部及專業人才，切實增強民族自信力和創造力
我縣黨政干部隊伍存在難得上、出不去的困境，專業技術人才沒有領軍人物和實力雄厚的強大隊伍。加快發展必先解決干部與人才的問題，在培養干部上下狠功夫，使其接受新事物，形成新思想、拿出新措施。
城步干部常年堅守崗位全心履職，外出學習提高的機會很少，必然解放不了思想，邁不出大步，要讓青年干部、中層干部和優秀專業技術人才到發達地區掛職鍛煉，到上級部門跟班學習，到高校和權威服務部門進行深造，形成制度，長期堅持，確保隊伍戰斗力不降，生命力不衰。同時，在使用人才上，盡可能多創造條件，讓不同層面的優秀人才政治上有前途，經濟上有待遇，事業上有盼頭，讓民族干部上得去，交流得出，教育、衛生、文化、科技等專業人才留得住，發揮得好。各級部門要樹得起旗幟，旗幟要有應有的位置和待遇。
這樣城步各民族的自信心才會不斷增強，創造力才會不斷爆發，加快城步發展才會留下一個個堅實的腳印。
二、生態發展戰略要與綠色經濟的推動實現完美統一，才能讓城步可持續快進成為現實
白xx鄉應該是全縣不可多得的生態牌，全市地域面積最大，40萬畝山林，35萬畝生態公益林，白云湖濕地公園的核心區，全縣最具規模的瀑布群，第二南山美譽的十里平坦……作為生態空間的四個方面，森林、草山、濕地、水域面積，白xx鄉均顯資源優勢。
但是，長期來停留在落后的自然經濟發展模式中，與生態息息相關的綠色經濟沒有形成規模，以油茶林、苗鄉梨、藥材林、用材林為主的林業沒有形成產業，以生態屏障為依托的旅游、文化底子單薄，推動艱難，特別是近幾年來，白云湖水面不斷下沉，水域生態遭受破壞，不少公益林被解凍，草山開發無力，風電資源被周邊蠶食，如此種種，是因為思想不解放，找不到出路。
因此，建議要加強對白云湖的綜合治理與配套開發，優先開發邊界風電資源，獎勵扶持生態公益林區農民，重點扶持綠色產業發展，形成旅游熱點，培育經濟亮點。這樣，資源優勢才能轉變成經濟優勢，加快發展才會落到實處。
三、為鄉鎮減壓，為全縣發展提速
鄉鎮工作壓力、經濟壓力、精神壓力不堪重負，幾乎花全部精力保運轉，忙應酬，任職一屆，不出問題已算萬幸，沒有充足的`時間與精力謀求發展和推動創造性工作。因此，建議縣委、縣鎮府給足鄉鎮財力保障，增強鄉鎮干部提升的機會，用民心和政策來衡量，用落實和服務當標桿，讓鄉鎮干部有更高更多的崗位鍛煉，優秀鄉鎮干部優先提拔重用。如此，各鄉鎮在加快發展上才會發揮出主觀能動作用。
工作大提升篇二
3月7日，州委書記xx在道孚縣瓦日鄉熱瓦村實地了解農牧業產業發展規劃后，出席道孚縣常委班子“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動，并在聽取常委班子成員討論發言后作重要講話。
他強調，道孚縣要進一步深化“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動，在思想解放中統一思想，在作風轉變中凝聚力量，在工作落實中展現形象，以嶄新的理念、務實的作風、昂揚向上的精神面貌，奮力推進道孚跨越發展，確保道孚縣與全國全省同步全面建成小康社會。
xx指出,本屆州縣鄉領導班子既肩負著夯實黨在藏區執政基礎的使命，更肩負著與全國、全省同步全面建成小康社會的重任，還肩負著打造一支政治堅定、對黨忠誠、勤政務實、為民服務、清正廉潔干部隊伍的責任。為提升干部隊伍能力素質，州委決定開展“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動。從道孚縣常委班子圍繞“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動的發言情況看，大多數縣級干部解放了思想，找準了目標，有了具體的工作措施，但仍還有一些干部沒有轉變觀念、解放思想，沒有認識到發展新形勢、新任務對我們提出的新要求。
xx指出,在新一輪的發展浪潮中，全州不能掉隊，道孚不能掉隊。道孚縣全縣上下必須轉變觀念，擰成一股繩，匯聚一股氣，打好“翻身仗”，在確保穩定前提下，到與全國、全省實現同步全面小康。
一要不負使命強素質。大家走上現在的工作崗位，既是組織的嚴格審查更是群眾的信賴。我們肩負著黨在藏區執政、維護國家統一和民族團結的使命，肩負著同步全面建設小康社會、不落下一村一戶的使命，肩負著在甘孜藏區高舉法治大旗，依法治國、依法治縣的使命。
大家要克服視野狹窄的“小氣”，自甘落后的“暮氣”，以苦居功的“驕氣”，不講原則的“義氣”，作風不實的“浮氣”，消極怠工的“惰氣”。認真落實中央提出的“創新、發展、開放、綠色、共享”五大發展理念，用新的發展理念統籌各項工作。
二要對標先進找差距。差距就是潛力和動力。既要縱向對標，又要橫向對標，既要明確路徑、方向，又要科學選擇追趕的目標。在對標內容上，既要做到全面又要找準差距，既要系統找問題，又要注重關鍵環節和重點領域。在對標的標準上，要注重務實對標，做到跳起來摸高。一方面要立足自身的區位條件，功能定位，自然資源，合理確定對標的標桿。另一方面又要破除小富即安，萬事自然定的思維。在對標的方式上，既要注重階段的目標，也要注重長遠的目標。
三要立足自身剖原因。要結合道孚縣的自然資源、發展條件，干部的工作方法、工作能力、工作水平，實事求是深入細致的進行分析，找準差在什么地方。要少找客觀原因，多找主觀原因。個人要結合自身的成長經歷、崗位職責、工作能力、工作方法、工作作風、工作機制，找到自身的差距。
四要找準定位明確目標。道孚縣不能只在州內比，要敢于在全國、全省找目標比。
要結合自身實際，善于將脫貧攻堅、依法治州、產業富民、交通先行、城鄉提升、生態文明建設“六大戰略”貫穿到道孚全面建成小康社會的全過程。
五要明確目標添措施。這要求道孚縣要拿出非常之舉，采取非常之策，用盡非常之功，鉚緊非常之力，形成非常之勢，實現既定的目標。對標實際是一場思想觀念，思維方式，工作方法的深刻變革。要解放自己的思想，升級自己的觀念。要鞏固依法治理成果，進一步提升城鄉建設水平，進一步結合脫貧攻堅發展特色產業帶，做大做強種養殖業，努力打造農旅結合的示范縣。要充分認識到大討論的過程就是修訂目標、完善思路、增添措施、激發動力的過程。
六要勇于擔當破難題。當前，道孚在產業發展、城鄉提升、依法治縣、交通基礎、群眾增收致富等方面還存在很多困難和問題，這就要求縣級領導干部，要立足分管領域成為行家里手，提升能力素質，吃透縣情、吃透民情，開動腦筋、創新思維，一個難題一個難題的破，一步一步腳踏實地的干，不能搞擊鼓傳花。大家要認真開展好本次大討論活動，通過大討論讓工作見實效，要堅持目標導向、問題導向，要敢于動真碰硬，敢于攻堅破難，把各項工作落到實處。
七要強化組織抓帶動。一個地區的競爭就是領導班子的競爭，是干部隊伍的競爭。道孚縣能不能脫穎而出，在甘孜北路各方面工作走在前列，關鍵在于常委班子，班子要帶頭示范，縣級干部要做表率，一級帶著一級干，一級干給一級看，一年接著一年干，干就干出成效。要確定三年大變樣、五年上臺階的階段性目標，擰成一股繩、匯聚一股氣，打好“翻身仗”。
工作大提升篇三
近期，根據委里的統一安排和要求，政治部集中開展了學習教育活動，并取得了一定效果。下面我就個人的學習體會向各位領導和同志們作一簡要匯報。
一、對活動的認識
“解放思想大學習、大討論”活動開展以來，我本人和政治部的同志較認真的學習了黨的十x大報告，胡在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的講話，在全國政法系統學習貫徹黨的十x大精神和胡重要講話專題研討班上的講話，強衛書記在省委十一屆四次全休會議上的講話以及在全省政法工作會議上的講話和在全省政法機關大學習、大討論專題研討班上的講話。通過學習，使我清醒的認識到，這四項活動始終貫穿著一條鮮明的主線，這條主線就是認真學習貫徹黨的十x大精神，進一步解放思想、實事求是，銳意改革、勇于創新，求真務實、真抓實干，四項活動的主題高度一致，是一個有機的整體。同時，四項活動又各有側重，互為補充。
中央政法委開展的大學習、大討論活動旨在使廣大政法干警全面把握黨的十x大對加強和改進政法工作作出的戰略部署，全面把握胡重要講話對政法工作提出的基本要求，目的是統一全體政法干警的認識和行動，做中國特色社會主義事業的建設者，捍衛者。
省委開展解放思想大討論活動，是要認真總結我省改革開放30周年的基本經驗，準確把握我省經濟社會發展面臨的新形勢、新挑戰，繼續解放思想，堅持求真務實，闖出一條欠發達地區實踐科學發展的成功之路，奪取建設富裕文明和諧新青海的新勝利。“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動就是要以求真務實、干事創業、狠抓落實、強化執政能力，確保政令暢通為重點，著力解決作風建設和工作落實方面存在的突出問題。“樹組工干部新形象”活動突出了“講黨性、重品行、作表率”這個主題，堅持從嚴治部、從嚴律已、從嚴帶隊伍，把組工干部隊伍建設成讓黨滿意，讓人民滿意的黨性強、品行優、作風硬的表率型隊伍。
在全省政法機關“大學習、大討論”專題研討班上強調，要緊緊抓住“大學習、大討論”活動的契機，繼續大力強化政法隊伍建設，下定決心、下大氣力、下苦功夫，使各級政法機關和廣大政法干警真正成為勤于學習、善于思考的表率，以人為本、執法為民的表率，求真務實、真抓實干的表率，解放思想、改革創新的表率，嚴于律已、廉政勤政的表率，抓好班子、帶好隊伍的表率。通過對照四項活動和領導的要求進行自我剖析，感到自己還存在著很大的差距。
二、存在的問題
近年來，根據省委、省委組織部和政法委的安排部署，政治部先后開展了“樹組工干部新形象”集中學習教育活動，黨員先進性教育活動，社會主義法治理念教育活動等一系列學習教育和主題實踐活動，收到了較好效果，政治部全體同志的自身素質也不斷得到了提高。
但是，與政治部承擔的任務和領導的要求相比，與帶頭講黨性、重品行、作表率的要求相比、與委領導的期盼和機關干部、政法干警的希望相比，自己在思想觀念、工作作風、創新意識等方面還有很大的差距，還有少許要加強和改進的地方，突出表現在以下幾個方面:
一是理論學習抓的還不夠緊。中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果，是指引建設中國特色社會主義的理論基礎。在活動中，自己能夠積極參加中心組的學習并抽時間自學，但對理論學習的重要性、緊迫性認識不足。因此，對這一理論體系的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質，理解的不深，把握的不全，特別是運用理論指導實踐的能力不夠、不強。
二是創新工作的思路還不夠寬，辦法不夠多。政治部的工作，絕大部分都是執行上級有關部門的政策規定和法規性文件，政策性很強。因此，在五年的工作實踐中，逐步養成了只思執行，不思創新的習慣。同時，由于自己理論水平、文化修養、工作經驗、心理承受能力等自身素質不高不強的原因，在工作中顧慮較多，審慎有余、開拓不足，按部就班、循規蹈矩，只防出錯、不求出新，使得在抓隊伍建設、班子建設等工作方面思路不寬，辦法不多，造成政治部的工作落后于其他各處室，更落后于省直政法部門各政治部的現狀。
三是工作作風還不夠實。20xx年4月以來，委領導特別是對政治部的工作提出了許多新的更高的要求。
比如:政治部的工作不要僅局限于委機關，要成為全省政法機關的政治部;政治部要嚴把省直政治部門擬任干部政治思想關、廉潔自律關、干部職數關;政治部要努力營造干事創業的良好環境;政治部要關心每個干部的切身利益和政治前途;政治部要加強機關干部的培訓工作，著力提高干部的素質等等。這些要求對于提升政治部的工作地位，拓展政治部的工作范疇，增強政治部的凝聚力、感召力和親和力都具有十分重要的意義。
然而，由于受本人認識水平、實踐水平的限制，加之政治部工作力量不夠等原因，有的工作只做了些表面文章，有的連表面文章都還沒有做。
四是敬業精神還不夠強。在工作中自己雖然能夠認真履行職責，盡力去做好政治部的每項工作，但在任務繁忙時，對待工作的態度只是追求過得去，不求高質量，缺乏“人一之，我十之”的干事創業精神。
三、今后努力的方向
開展解放思想大學習大討論活動的根本目的是干事創業，檢驗思想是否解放，關鍵是看工作標準是否更高，措施是否更硬，招法是否更活，思路是否更清，干勁是否更足，一句話，就是求真務實，真抓實干。按照這一目標要求，我本人提出如下整改意見。
(一)要堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦。中國特色社會主義理論是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的科學理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果，是黨最可寶貴的精神和政治財富，是全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。作為一名黨員、一名政法戰線的工作者，我必須努力學習和準確把握這一理論的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質，努力用這一理論體系武裝頭腦，達到政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的基本要求，更好地履行中國特色社會主義事業建設者、捍衛者這一神圣職責。
(二)要堅持解放思想，轉變觀念。隨著國內外形勢的復雜多變和經濟全球化的深入發展，特別是我省改革發展進入關鍵階段，各種社會關系日趨復雜，各種矛盾和問題日益凸現，政法工作面臨新的挑戰和新的要求，政治部和我本人要順應時代潮流，進一步解放思想，轉變觀念，善于把政治部的工作放在全省政法工作的大局中去思考、去研究、去謀劃。學習借鑒兄弟省區政法部門政工工作的有效做法和成功經驗，研究提出加強政法隊伍建設、領導班子建設、人才隊伍建設等工作意見和建議，不斷提升政治部圍繞中心、服務大局的能力和水平。
(三)要堅持求真務實，真抓實干。今年初，全省政法工作會議闡明了當前和今后一個時期政法工作的主要任務。在隨后的全省政法系統學習貫徹黨的十x大精神會議，省委政法委學習貫徹黨的十x大精神理論務虛會議以及全省政法機關“大學習、大討論”專題研討班上，又結合中央對政法工作的新部署、新要求，分別對全省政法工作做出了新的部署，提出了更高的要求。
可以說政法工作的思路和舉措已經確定。政治部要緊緊圍繞這一思路和舉措，求真務實，真抓實干，充分發揮政治工作的服務保障作用，廣泛開展理論培訓、崗位練兵、爭先創優等活動，不斷提高廣大干警的理論素質和業務素質，最大限度地調動政法干警的積極性，努力把思路變為行動，把藍圖變為現實，為新青海建設創造一個和諧穩定的良好環境。
(四)要堅持不懈地加強自身作風建設。按照組織系統開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動的要求，堅持不懈地加強自身作風建設。
一要嚴以律已，始終做到對已清正。
二要堅持原則，始終做到對人公正。
三要提高素養，始終做到對內嚴格。
四要轉變觀念，始終做到對外平等。通過加強作風建設，使自己和政治部貫徹落實科學發展觀的自覺性進一步增強，自身存在的突出問題得到有效解決，服務態度進一步端正，工作效率和工作質量進一步提高，樹組工干部新形象的要求在政治部得到有效落實。
以上是我在解放思想大學習、大討論活動中第一階段的初步體會，由于水平有限，對活動的認識還不夠全面，查找的問題還不夠準確，改進的措施還不夠具體和得力。不妥之處，請領導和同志們批評指正。
工作大提升篇四
要直面問題，揚長補短，通過實施林業系統干部能力素質提升工程和大討論活動，練就實干興林過硬本領。
我州是林業大州、森林大州、生物多樣性大州，擔負著構筑長江上游生態屏障的重大責任。甘孜的林業曾為全州經濟社會發展創造了巨大且不可代替的財富，有過一段輝煌的歷程。
面對撲面而來的新形勢、新要求、新任務，毫無疑問我們林業人已經成為并且必須成為踐行綠色發展理念、實施生態文明建設戰略、推進林業產業扶貧攻堅、發展林業生態旅游、開展大規模綠化全州等等一系列重大決策、部署和行動的主力軍、戰斗員。
職責、使命、責任，就像一根鐵棒重重地反復地敲打著我們。占全省近三分之一的林業資源的地區，20xx年全州林業總產值僅36.81億，居全省最末位;農牧民人均純收入中從林業上獲得的僅1218元，在全省排名靠后;還有資源管理不深不細、產業發展任重道遠、基層基礎十分薄弱等諸多問題必須正視、必須解決。
我們每一個人都要對照要求，對標先進，自查自糾，揚長避短，要通過大討論活動勤于工作、提升能力、激發潛力，并且從工作中找到尊嚴，獲得榮譽。
今年林業重點項目建設工作，已經州政府研究通過，4大類、6個小類、68個項目、預計總投資3.32億元。加上行業其他常態工作，任務艱巨、工作量大、要求很高。必須緊鑼密鼓、高標準的推進和完成。
工作大提升篇五
國慶放假第一天，我們召開全縣五大戰役推進會;假后上班第二天，我們就再次召開這場大規模會議，目的就是通過縣委帶頭解放思想，號召全縣上下立即行動起來，深入貫徹落實市第十次黨代表大會精神，迅速開展思想大解放討論活動，引導廣大干部群眾進一步解放思想，開拓創新，以新的狀態、新的觀念、新的思路、新的措施，推動長泰跨越發展。這里，我講四個方面意見。
可能有干部認為，思想大解放討論已經搞了很多次，會不會重復?我認為，不同的發展時期、不同的發展背景，決定解放思想不同的內容。縣委決定開展思想大解放討論活動，不是空穴來風，也不是心血來潮，更不是搞形式、過場子，而是我們針對當前發展面臨的新形勢、干部群眾的新期待作出的重大部署。全縣上下要深刻認識開展思想大解放討論活動的重大意義，進一步增強解放思想的自覺性和主動性。
解放思想是貫徹落實科學發展觀的內在要求。思想解放的程度，影響每位干部群眾思考問題的角度，接受新生事物的氣度，推動工作落實的力度，最終影響經濟發展的速度。當前，我們部分干部對科學發展的認識還有誤區，理解還有偏差，在實際工作中落實還不到位;一些干部的思想、作風和能力素質與新形勢的要求還不相適應;保障科學發展的體制機制也還不夠健全。這些問題在一定程度上制約了長泰加快發展。開展新一輪解放思想大討論，就是要清除認識誤區，糾正思想偏差，改革過時做法，更新發展理念，創新思維方式，使全縣上下真正把思想統一到科學發展觀的要求上來，把力量凝聚到搶抓機遇、攻堅克難、干事創業上來，切實向解放思想要動力、活力、生產力、凝聚力。
解放思想是應對經濟形勢的迫切需要。解放思想是我們應對前進道路上各種新挑戰、新問題，不斷開創事業新局面的重要前提。當前，經濟形勢復雜多變，我們許多工作面臨嚴峻考驗，如工業產值全年任務缺口44.5億元，154個縣級重點項目投資任務缺口23.5億元，19個省市重點項目任務缺口12.41億元，持續快速增長的壓力很大。這個時候，信心很重要。而信心從哪里來?就是要從解放思想中來。能不能抓住機遇、應對挑戰，關鍵就看我們能不能進一步解放思想，通過思路創新、方法創新和舉措創新，破解各類發展難題，實現危中求機，推動各項主要經濟指標增幅或總量保持全市前列。
解放思想是實現跨越發展的現實選擇。思想解放不夠，對經濟發展的制約作用遠大于資源匱乏、基礎條件差等因素。應該看到，縱向比，我們發展還是快的，也有許多值得自豪的地方，但環顧四周就會發現，我們處在一個大發展的包圍圈中，龍海、漳浦不斷加速發展，東山、華安、云霄追趕的勢頭很猛，更不用說廈門、泉州的一些先進縣區跑得更遠了。表面上看，我們與人家的差距是經濟指標的差距，但深層次的原因，其實是思想觀念上的差距。周邊縣市發展快，原因之一就是他們思想解放、觀念超前、舉措創新，他們居安思危，爭先創優、永不滿足。我們要縮小與兄弟縣市的差距，也只有通過解放思想，轉變觀念，解決思想觀念、精神狀態、工作標準、工作作風、工作機制、發展環境等方面存在的問題，才能實現跨越發展。
長泰目前的發展現狀，雖然有歷史、基礎、區位、資源等方面的原因，但思想觀念和工作作風上的差距是最根本的。根據會前調研，我把大家認識比較集中的一些問題拋出來，以便大家追根溯源、分析原因，聯系自我、查擺問題，對癥下藥、解決問題。主要要“六破除六強化”：
一要破除驕傲自滿思想，強化爭創一流意識。從干部層面上看，部分干部“小富即安、小進則滿”，上級領導或外來的同志稍微肯定幾句，就沾沾自喜，以為長泰真的是邁大步、了不起，于是不求進取，甘于平庸，有的甚至不推不動，缺乏主動性、積極性和創造性。從企業層面上看，少數企業家有了一點資本積累，不增投入、不求創新、不搞技改，無心“二次創業”，而是熱衷投機，炒房、炒地皮，指望一夜暴富、開發賠償。從群眾層面上看，一些人弱化了原來脫貧攻堅時的沖勁、闖勁，等靠要上級幫助新農村建設，滿足于收幾百塊房租過日子，求安逸不求創新業。這次大討論，就是要破除自滿自戀，喚醒全民創業熱情，激活各類創業主體，形成“百姓創家業、能人創實業、干部創事業”的局面。
二要破除因循守舊思想，強化創新創造意識。形勢變了，但一些同志思想觀念沒有與時俱進，習慣于用傳統的思維方式、工作方法，處理新形勢下的新問題;有的循規蹈矩，不會變通，求穩怕亂，缺乏敢闖敢試、勇于創新的精神;有的自己干不來，卻喜歡對別人敢闖、敢試、敢干的行為，評頭論足、說三道四。一些企業幾年下來，規模依舊，產品一樣，品牌不響。在當前各種制約因素不斷增多的情況下，如果我們還是習慣于四平八穩，不敢冒風險，就不可能有新思路、新突破。其實，如果在解放思想的基礎上換個思路來認識，許多看似不利的因素，就有可能轉化為推動發展的積極因素。如，我們山地資源豐富，發展生態旅游就有優勢。我們要跳出原有的思維定勢，在找準比較優勢中求發展，在改革創新中破難題。
三要破除利益至上思想，強化一心為公意識。一些部門的領導干部，對自己分管的工作多推過、爭攬功，建工程、辦實事，工期拖延了，工作耽擱了，講起客觀理由是一套一套的，卻從不在主觀上找原因。一些干部對長泰的發展不關心，缺少發展的緊迫感和責任感，甚至在背后為群眾上訪出謀劃策，對群眾的事情麻木不仁，但對個人利益是斤斤計較、分毫必爭。再干150天，只要工作需要，周末加班、晚上加班都是很平常的事。但有些干部，有時需要在雙休日加個班就不高興，安排工作不來點補貼刺激就不愿意干。一個人責任心缺失，即使能力再強，效果也肯定不會理想;反之，有強烈的事業心和責任心，即使能力弱一點，也能通過辛勤付出干好工作，推進事業發展。
四要破除飄浮不實思想，強化深入具體意識。應該說，我們的干部隊伍總體是好的，但也有少數干部，只說不干，抓而不實。有的對法律法規不愿學，上面的政策不研究，辦事的程序不了解，兄弟單位的經驗不學習，抓經濟就一竅不通。有的喜歡在辦公室里發號施令，到一線解決實際問題少，即使去了，也是隨便轉轉，沒有目標、沒有方向，不解決具體問題。上班時候，有的機關干部遲到早退，串門聊天、離崗脫位，或者上網聊天、炒股、玩游戲;有的鄉鎮干部則是周一遲遲上班，周五早早下班，中間還找個理由在城里住兩天。少數村干部選舉的時候勁頭十足，但當選上后卻忙于做生意賺錢。這些問題，在市縣的督查、紀檢活動中都有發現。我們必須拿出實際行動，從自身改起，從現在做起，轉變干部作風，提高抓落實能力。
五要破除眼高手低思想，強化求實務實意識。當前，部分干部抓發展的能力還不能適應新形勢新任務的要求，對新形勢下“做什么、怎么做”思路不清，缺乏解決實際問題的本領。有的把職位名利看得太重，不嫌自己能力低，就嫌官不夠大;有的找不準上級要求和群眾訴求的結合點，把握不牢抓發展與保穩定的平衡點，對一些重大問題、遺留問題，以及需要靈活運用政策變通處理的問題，辦法不多、措施不活;有的缺少群眾工作基本功，不愿、不敢、不會做群眾工作，一旦遇到突發性事件就束手無策。所以，希望我們每位干部，都要自查一下：自己的能力水平有什么缺陷，與新形勢、新任務的要求是否適應?是否把心思、精力放在為企業、為基層、為群眾的服務上?通過自查自糾，增強干事創業、為民服務的緊迫感，提高服務群眾、服務發展的能力和水平。
六要破除本位主義思想，強化全局全盤意識。有些部門的領導自干自的，工作上不與兄弟單位聯審聯辦，審批流程環節脫鉤，標準不一，互設關卡，互不買帳，互相推諉。有些鄉鎮領導缺少開闊胸懷和過人魄力，招商中互相搶商、競相壓價，園區配套建設中只顧自己地盤、不與周邊溝通協調，征地賠青中標準不一、隨意變動。這些本位主義，其實就是缺乏大局意識，看起來是把好處攬到小部門上，但結果影響的是投資者的熱情、群眾對黨和政府的信任，最終損壞的是長泰整體形象、全體利益。好環境不能光靠幾個人、幾個部門，而是人人有責。我們一定要下決心，破除小家意識，共同把發展環境營造好。
這“六破除六強化”，不一定概括得很全，但問題是客觀存在的。我們要借思想大解放討論之機，從思想根源、發展理念、德能勤績廉上深刻反思，認真整改，通過思想的大解放、作風的大轉變、能力的大提高、環境的大優化，推動長泰跨越發展。
開展思想大解放討論，不僅僅是一項認識活動，更是一項實踐活動，看起來是解決思想層面上的問題，本質上還是如何加快發展的問題。當前，我們要發動全縣上下集思廣益，對事關長泰跨越發展的重大問題，深入討論、具體討論，作出科學、正確的回答。我覺得，重點要討論八個問題。
第二個，如何發揮比較優勢?長泰比較優勢明顯，有文化優勢，是千年古縣;有區位優勢，處在廈門和漳州“半小時經濟圈”內，是廈漳郊區;有環境優勢，是溫馨小城，生態環境優美，人居環境優化，服務環境提升，社會環境安寧;有資源優勢，山地、水利、勞力、電力、交通等要素支撐有力。通過這次大討論，我們還可以想：其他還有什么優勢可以挖掘、可以創造，哪些優勢可以進一步放大?如何把這些優勢轉化為經濟優勢?如何發揮廈成、福廣、沈海復線三條高速公路過境效應，帶動沿線工業、城鎮開發?如何利用山水、文化資源加快發展生態旅游?這些問題，我們都要作深入討論，這也是我們加快對接特區、加快經濟發展過程中急需破解的課題。只要我們肯動腦筋，多想辦法，完全可以揚長避短，有所作為。
第四個，如何推動經濟轉型?近年來，我縣三產持續較快、均衡發展，特色農業規模持續，工業經濟發展迅猛，生態旅游加快發展，但是經濟發展整體水平還不高，農業產業化程度低，工業總體實力不強，生態旅游業還處于初步階段。如何推動經濟轉型升級，做大做強生態經濟，值得我們深思。我們要圍繞經濟轉型、產業升級，深入思考和討論長泰生態農業如何做深、生態工業如何做強、生態旅游業如何做大，加快推進三產業融合發展、協調發展;作為后發地區，我們經濟轉型升級的著力點在哪里，突破口在哪里，階段性的工作重點是什么?如何抓住海西建設的機遇，發揮資源優勢，強化工作舉措，推進產業突破性發展?通過大討論，進一步理清思路、把握關鍵、創新實踐，走出一條特色的經濟轉型升級之路。
第六個，如何破解發展瓶頸?當前，制約發展的各種瓶頸因素不斷在增多，資源要素緊缺對發展的制約日益顯現。要素上，用地難、融資難、招工難成為共性難題。這些困難，我們要怎樣解決?如何通過挖山填坑、土地整治、用活指標、集約用地等途徑，拓展發展空間?如何通過銀企對接、引進外資、集聚民資、用活政策等途徑，解決融資難問題?如何通過優化環境、建立基地、跨省招工、以工引工等途徑，解決農民就業難、企業招工難問題?競爭力上，全縣總部經濟、本土上市企業至今還是空白，創(引)中國名牌產品、中國馳名商標也不多。如何發展總部經濟，打造核心知識產權的自主品牌，形成帶動產業發展的大企業集團，進一步做強工業支柱產業?大家也要好好思考。服務上，針對企業、群眾反映比較強烈的問題，如何變通執行政策、疏通各個環節、溝通不同部門，為基層、群眾、企業提供更加便捷優質服務?如何開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，進一步完善政策環境、法制環境、服務環境、人文環境，營造大開放、大合作、大發展的工作格局?如何進一步深化改革，推動管理體制、發展機制和工作制度創新，提高工作效率和服務水平，推進政府機構改革和職能轉變?如何創新黨的建設，充分調動各級黨員干部的積極性，不斷提高領導水平和執政能力?我們都要廣開言路，找出對策措施，努力加以破解。
第七個，如何推進城鄉一體?村分散，鎮不強，城不大，是我縣推進城鄉一體化的最大難題。農村方面，農村自我發展的能力還很弱，農村集體經濟普遍較差，“三農”發展相對滯后的局面依然沒有改變。對此，我們要思考，如何有效提高農業經營者的素質，提高農村管理者特別是村干部的素質?如何做大做強蘆柑、蔬菜等傳統農業產業?如何更好地保障困難群眾的生活?如何結合村容整潔工作，改善農村人居環境、發展環境?城鎮方面，城鎮規劃、建設和管理工作都有待加強，縣城和中心鎮的人口、產業集聚水平還很低，輻射、帶動農村發展的能力還很弱。對此，我們也要思考，如何進一步拓展城市和集鎮的發展空間，加大城鎮建設力度?如何加快中心鎮建設，加強新老城區的融合，增強城鎮的產業帶動能力、人口集聚能力?如何通過提升縣城規劃、建設、配套、管理等水平，把縣城做精、做美、做特?如何發揮政策優勢，加快小城鎮改革發展?這些問題，都需要我們放在心上，抓在手上，落實在工作上。
第八，如何改善民生問題?這些年，我們堅持“民生為先、民生為重”的執政理念，量力而行，盡力而為，社會民生得到了明顯改善。但是，我們民生事業的歷史欠帳較多，改善民生的任務繁重。我們各級干部都要帶著感情去服務群眾，要深入思考：如何立足實際，加快發展民生事業，不斷改善民生，促進社會和諧?當前群眾最關注、最迫切需要解決的是哪些事情?如何把社會事業項目化、項目推進責任化、項目落實具體化，更好地把道路、飲水、用電、住房等建設落到實處?如何市場運作，籌集資金，提高社會保障水平?我們當干部的應該怎樣把更多的時間和精力，發展社會公共事業，為群眾辦實事、辦好事?我們大多數都來自農民家庭，對這些事更要有熱心，有責任心，尤其是為民辦實事項目，務必一件一件地抓落實、抓到位，抓出成效。
以上這些問題，是事關長泰發展的關鍵性問題，但是要解決的問題遠遠不止這些。希望大家在大討論過程中，結合所在部門、鄉鎮以及個人實際，由此及彼，舉一反三，發揮才智，貢獻智慧，逐一解答，切實解決。
思想大解放討論活動，從現在開始，到年底結束，分三個階段進行。這項工作是具體的，不能空談，不能只是留在紙上、講在嘴上，要有實際成效。各級各部門要按照縣委的統一部署和要求，加強領導，精心組織，落實責任，切實把大討論活動組織好、開展好，真正觸及思想深處，解決實際問題，轉變干部作風，推動工作落實。
一要領導帶頭。開展思想大解放討論活動，領導干部是關鍵，尤其是各單位“一把手”，不僅是解放思想的組織者、推動者，更是實施者、示范者。縣領導、各鄉鎮和各部門“一把手”要以身作則，率先垂范，走在思想解放的前列，帶頭參加討論，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭改進工作，以自身的實際行動，推動大討論活動深入開展。
二要分類指導。這次大討論活動面向全縣干部職工和群眾，在具體工作中要針對不同領域、不同行業、不同群體的實際情況，確定討論重點，提出相應要求，搞好分類指導，切實增強活動的針對性和實效性。特別是要結合自身思想、工作實際，找準制約本地、本部門工作開展和經濟社會發展的思想障礙，勇于找出自己思想不解放的具體表現，對查找出的問題要認真抓好整改。縣領導要深入一線，指導所掛鉤鄉鎮、分管部門，抓好大討論活動。
三要發動群眾。解放思想也不僅僅是干部的事，如果群眾的思想不解放，那么，領導干部的決策再正確、再有遠見、再有水平，都可能在執行中打折扣、遇阻力。所以，各級部門要結合各自實際，認真制定具體活動方案，通過講座、輔導、座談會等形式，廣泛宣傳，層層發動，大造聲勢，充分調動廣大群眾參與大討論活動的積極性。宣傳部門要精心策劃，開辟專版、專題和專欄，深入宣傳大討論的重要意義、目標任務，宣傳大討論活動中的好經驗、好做法、好典型，增強輿論引導的針對性和實效性，掀起大討論熱潮，更好地帶動群眾轉變思想觀念。
四要促進工作。各級各部門要緊緊圍繞年初制定的目標任務，正確處理好開展大討論與促進當前各項工作的關系，工業突出抓園區開發、大項目引辦和服務扶持企業，農業突出抓拓展花卉產業、完善水利道路設施、開展村容整潔行動，生態旅游業突出抓謀劃景區、策劃項目和完善星級酒店、休閑娛樂等配套設施，城建突出抓文體中心、狀元大道、城區路網等開工建設，五大戰役突出保持經濟增長幅度高、項目建設進度快、工作推進力度大，項目建設突出勤洽談、快籌建、逼開工、催進度、促投產，市場運作突出籌集資金、園區開發、市政建管、小城鎮建設等難題破解，民生改善突出就學、就業、就醫、社保、環保、安保等問題，保持只爭朝夕、時不我待的精神狀態，保持埋頭苦干、鍥而不舍的工作作風，滿負荷、快節奏、高效率地工作，做到“兩不誤、兩促進”，確保各項任務完成或超額完成。
五要加強督查。兩辦、紀委監察局要通過采取督查和自查、明查和暗訪、聽取匯報和民意調查、集中督查和動態跟蹤等相結合方式，督查各級干部的精神狀態好不好、查找問題準不準、群眾參與廣不廣、整改措施實不實等問題。對組織不力、搞形式的，要嚴肅批評，限期整改。凡是走過場的，都要進行補課。凡是被通報批評的，單位主要領導要向縣委作書面檢討，影響惡劣的將追究主要領導和分管領導的責任，真正通過大討論，讓群眾看到變化、見到成效、得到實惠。