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村委會對照檢查材料工作匯報篇一
近日，***總書記對制止餐飲浪費行為作出重要指示。他指出，餐飲浪費現象，觸目驚心、令人痛心!“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。”盡管我國糧食生產連年豐收，對糧食安全還是始終要有危機意識，今年全球新冠肺炎疫情所帶的影響更是給我們敲響了警鐘。下面，我結合工作實際，談談如何貫徹落實好***總書記重要指示精神。
我們要提高政治站位，切實把思想統一到***總書記關于厲行節約、制止餐飲浪費的重要論述上，深刻認識制止餐飲浪費的重要意義，切實把厲行節約反對食品浪費作為弘揚中華優秀傳統文化、踐行社會主義核心價值觀的重要內容，切實增強責任感和緊迫感。從國際層面看，在新冠肺炎疫情影響下，全球糧食安全不可避免地受到沖擊。聯合國世界糧食計劃署預計，今年全球面臨嚴重糧食不安全的人口數量可能由1.35億增至2.65億;聯合國糧農組織和經合組織發布的報告也指出，新冠病毒大流行可能會對全球糧食市場產生“歷史性沖擊”。這表明糧食安全在眼下是世界性的重大課題。從國家層面看，我國是一個人口眾多、土地資源相對不足的國家，從中長期看我國的糧食產需仍將維持緊平衡態勢，糧食浪費帶的資源浪費、環境污染問題絕對不可小覷。我國有14億人口，每個人每個家庭節約糧食還是浪費糧食，加在一起都不是一個小數目。從傳統美德看，艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨的優良作風。不論我們國家發展到什么水平，不論人民生活改善到什么地步，艱苦奮斗、勤儉節約的思想和精神永遠不能丟。所以說，在這種情況下，全社會形成一種“厲行節約、反對浪費”的風氣，十分必要。
，大力營造文明用餐、浪費可恥、節約為榮的氛圍。宣傳部門要充分利用新時代文明實踐中心、微博、微信等宣傳載體，加大反對食品浪費宣傳報道力度，弘揚先進典型，曝光浪費現象。發改委(糧食局)要會同有關部門組織好每年世界糧食日和全國愛糧節糧宣傳周活動，做好“節約一粒糧”公益宣傳，教育部門要加大學校反對食品浪費教育工作力度，通過主題班會、國旗下講話等多種形式，開展厲行節約反對食品浪費專題教育活動，將節約教育納入課堂教學，有機滲透，全員育人。工會、共青團、婦聯等群眾組織要面向職工、青少年、婦女等開展有針對性的宣傳教育活動，組織一批志愿者進機關、進企業、進校園、進酒店等開展文明就餐志愿活動，促進全社會養成節約習慣。同時，紀檢監察機關要履行好監督職責，協調引導推動各方形成監督合力，對餐飲浪費等享樂、奢靡等“四風”問題要盯住不放，該查處的查處，該曝光的曝光。大力倡導文明綠色餐飲模式，我們要實行分類管理，切實抓好各個領域的用餐習慣。一是抓好公務活動用餐。整治浪費之風，養成節約美德，黨政機關、黨員干部示范帶頭，我們要嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》有關要求，嚴格接待標準，規范接待程序，積極推行簡餐和標準化飲食，科學合理安排飯菜數量，確保公務接待熱情、周到、節約。二是抓好單位食堂用餐。機關事務管理中心要會同有關部門建立黨政機關食堂節約用餐制度，建立食堂用餐人員登記制度，實施動態管理，做到按用餐人數采購、做餐、配餐。縣委督查室要安排專人負責食堂巡視檢查，對浪費行為給予批評教育。三是抓好學生文明用餐。當前各級學校都有食堂，學生在校就餐人數再多，要切實加強對學生們的宣傳引導，不斷增強學生勤儉節約意識，樹立節約光榮、浪費可恥的觀念，倡導大家文明就餐、參與光盤行動，讓更多的學生以實際行動杜絕浪費。四是抓好社會餐飲業管理。要向各地餐飲行業組織發出倡議書，將制止餐飲浪費行為作為餐飲業常態化工作任務，倡導“厲行節約、反對浪費”的社會風尚，深入開展“光盤行動”，要科學合理設計宴會菜單，要鼓勵企業提供小份菜、半份菜服務，要合理調整菜品數量、份量等等，讓節約成為全社會的“自然而然”。
同志們，節約意識的樹立、節約美德的養成，絕非一朝一夕之功，必須持之以恒、久久為功，我們要堅持以***總書記重要指示精神為指引，切實培養節約習慣，在全社會營造浪費可恥、節約為榮的氛圍。
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村委會對照檢查材料工作匯報篇二
按照市紀委，新區紀工委的部署及要求，牢固樹立“四個意識”，聚焦主責主業，聚焦政治責任，強化監督執紀問責，深入推進黨風廉政建設，作風建設及反腐 敗工作，為園區經濟社會持續健康發展提供了有力的紀律保障。
始終堅持把壓實“兩個責任”作為推進黨風廉政建設的重要抓手，通過制度明責、強化履責、嚴肅追責，不斷推動“兩個責任”落實由被動執行向主動擔責轉變。夯實明責環節，樹牢責任意識。研究制定下發了《》，《》，明確了黨委抓黨風廉政建設的主體責任和黨風廉政建設中園區領導班子、領導干部的職責分工，構建“一把手”履行第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”職責的層級分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系。園區主要領導與分管領導以及各部室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，做到責任到崗、責任到人，確保主體責任明確、履責有依、問責有據。
始終把整飭作風作為黨風廉政建設的重點，從作風建設中存在的突出問題入手，加強分析研判，深化專項治理，著力營造風清氣正的政治環境。新材料產業園黨委先后制定完善了《__市關于落實“三重一大”制度的實施辦法》、《__市關于操辦婚喪喜慶事宜及個人重大事項實行報告的規定》、《關于進一步加強公務車輛使用管理的通知》等相關規章制度，開展辦公用房、公務用車、公務接待等專項整治活動，嚴格執行《__新區公務接待專項整治行動實施方案》、《鎮江新區公務接待專項整治行動實施方案》、《省委辦公廳省政府辦公廳關于公務接待和商務接待禁止飲酒相關事項的通知》等相關文件，認真開展自查自糾，對發現的問題建立臺賬，明確整改責任，限期進行整改，確保了權力在制度的“牢籠”中運行。緊盯時間節點強督查。緊盯元旦、春節、中秋、國慶等重要時間節點，認真傳達新區紀工委《關于深入推進作風建設確保中秋國慶風清氣正的通知》等相關文件，并在節前安排集中學習，開展專項行動嚴整治。
始終把廉政教育作為黨風廉政建設的重中之重來抓，創新宣傳形式、拓展宣傳渠道、突出宣傳實效。搭建明紀學廉平臺。結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，把黨風廉政建設等學習內容傳達給園區黨員干部進行學習，共刊發“兩學一做”專刊22期;依托清廉__履職紀實平臺，新區、園區微信公眾號等宣傳載體，全力打造新媒體宣傳教育平臺，定期發送新區紀工委《周末學案》，及時推送黨風廉政新動態;組織觀看電影《趙亞夫》等廉政教育影視資料，組織黨員干部參觀廉政警示教育基地、沙家浜革命教育基地，及時通過會議學習違反中央八項規定精神和群眾身邊的典型案例，深入開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，定期剖析黨員干部違法違紀案例，推動廉潔教育全覆蓋、無遺漏，固牢園區黨員干部思想防線，警鐘長鳴。
按照建設絕對忠誠的政治隊伍、敢于擔當的事業隊伍、紀律嚴明的純潔隊伍，不斷加強自身建設。注重理論學習，打造“學習型”機關。堅持把學習作為第一要務，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，每周組織干部進行集中學習，定期召開意識形態專題黨課。注重交流溝通，人文關懷和心理疏導，堅持每季度“運用第一種形態”談心談話，園區主要領導與班子成員和中層干部、班子成員與分管范圍內的黨員干部就黨風廉政建設和反腐 敗以及“6+4”治理工作中查擺的各個方面的問題等進行深入談心談話，及時掌握干部的思想動態和生活狀況，不斷增強凝聚力和向心力。對照查擺問題，不斷增進工作的默契度，努力做到工作有分工、遇事不推諉、有事常溝通。
在總結全年工作的過程中，我們也清醒地看到一些問題和不足。一是自我約束及自我監督意識還需要進一步加強。對制度的剛性執行和執行程序還需加強。二是運用善用“第一形態”還不多。盡管領導之間、領導與下屬之間開展了談心談話，但沒有進一步談細談深，動真碰硬批評做得不夠。三是勇于擔當的精神不足，作風建設長效機制還需進一步完善。接下來園區將繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強理想信念教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，以開展群眾身邊腐 敗和不正之風專項治理為抓手，促進黨風廉政建設工作;嚴格貫徹落實中央八項規定精神，加強專項紀律檢查，持續推進作風建設，重點是加強節假日期間紀律作風督查，嚴格規范公務用車、公務接待的程序和標準;深入實踐監督執紀“四種形態”，充分運用好第一種形態，抓早抓小、動輒則咎，讓“紅臉出汗”成為常態;嚴格執行各項規章制度，強化制度的執行力，促進管黨治黨嚴、緊、硬;五是強化責任意識，進一步梳理責任清單，逐條抓好工作任務的落實，強化督查考核和結果運用。
村委會對照檢查材料工作匯報篇三
。下面，我代表支部作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。1.政治理論學習不夠深。能參加集中學習，自學不夠主動，學習存在不深入、不扎實的現象。
2.建設黨內政治文化載體不夠豐富。黨內政治文化方面的載體明顯單薄，需要開展多種形式的現場教育、主題實踐活動、文化活動來充實內容、豐富載體。
3.黨員發揮先鋒模范作用不明顯。部分黨員對自己的權力義務認識不清，黨員先鋒模范作用與自身崗責和部門職能不能深度融合，榜樣模范作用發揮不明顯。
4.支部班子廉潔自律意識還需強化。工作中，雖然各成員都能夠自覺遵守黨風廉政建設的相關規定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，系統內的黨風廉政建設沒有出現過問題，但按照廉潔自律的有關規定和“兩個條例”的要求，仍然存在對浪費意識約束不夠，勤儉觀念相對淡化，黨員的勤儉辦事和生活樸素的優良傳統精神有所減弱、思想認識不到位的問題。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現在表面上，但卻產生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：
1.對學習的重要性認識不足。支部成員在思想觀念、工作決策、服務居民以及營造環境等方面存在的問題，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足，沒有把理論學習放在重要位置，不能正確處理工作與黨的理論知識學習的關系。學習過程中，表現為形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少，沒有從面對新形勢、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
2.工作方法不多，創新精神不足。支部班子責任意識還不夠強，總感覺有需求再服務，盡量少去打擾，主動問、主動服務的意識相對缺乏，造成服務落實不到位。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，開展工作少了創造性，工作中存在畏難思想，改革創新意識有待增強。同時，還存在求穩思想和滿足思想，有時工作事務繁雜，認為工作千頭萬緒，能理清頭緒完成工作便可滿足，創新顧不過來，于是便按部就班安排工作。
3.支部部分黨員的身份意識不明顯，自我要求不太嚴。作為黨支部班子，應該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。工作中，雖然努力做了，但做的還不夠。因此，必須始終以黨員先鋒的標準管好自己、規范自己、約束自己、提高自己，支部班子才有戰斗力。對制度建設的作用認識不深刻，支部部分黨員的身份意識不明顯，緊迫感不太強，進取意識有所弱化，不能通過自己的行為，樹立榜樣模范作用;存在黨員自我要求不太高，缺乏向發生在身邊的不正之風作斗爭的底氣。
1.堅定理想信念，加強理論學習。認真學習黨章黨規黨紀，認真學習***總書記系列重要講話精神，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。
2.嚴格落實黨的組織生活制度。嚴格落實“三會一課”，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。
3.嚴守政治紀律和政治規矩。進一步增強“四個意識”，在思想上政治上行動上自覺同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。加強廉政教育，營造積極向上的工作氛圍。
村委會對照檢查材料工作匯報篇四
黨的實踐活動開展以來，山東營村黨支部認真組織學習，入戶走訪，征求意見，由包村工作隊組織先后3次召開村“三委”班子會議和黨員大會，村支部組織2次支部委員的思想交流會和黨員談心交流會，召開了3次三委班子談心談話會議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，與群眾面對面的交流，與黨員心貼心地談話，認真查擺問題，剖析思想根源，并有針對性地提出整改措施，形成對照檢查材料如下：
(一)黨性意識方面
1、組織紀律松弛。鎮黨委政府組織的會議和學習不能按照要求及時參加，有時應該書記參加的會議安排會計等人代替，會議精神也是誰參加會議誰領會了，會后也很少組織學習傳達。對無故不參加村里會議和學習的黨員沒有采取相應的懲罰措施，支部的凝聚力、向心力沒有得到充分發揮。對社會上流傳的一些錯誤思想和言論言行不做正面解釋，不敢正面斗爭，明知不對卻假裝看不見，有的還隨波助流、參與其中，忘了一名基層黨員干部應有的政治責任。
2、理想信念不堅定。忽視對黨員的理想信念教育，認為理想信念、方針政策只是講大道理，不實用，認為共產主義離現實太遙遠。比如，對全村28名黨員沒有組織過一次專門的學習，黨員對黨的認識不足，有的黨員對這次學習教育活動不甚了解，有的黨員只要權力不盡義務，一年幾元錢的黨費還不能及時繳納。
3、執行八項規定不嚴格。村里每年只有3萬多元的轉移支付是收入，用于招待費、辦公費都不夠，但有時為了聯絡感情，為了混個臉熟好辦事，經常以工作的名義請吃請喝，一年的招待費有時就近1萬元。辦公費用控制的不嚴格，缺少節約過緊日子的思想，有時圖省事把材料直接送到打字復印社，有數的錢沒能盡最大可能的利用到當處。干部有意見，群眾有想法。
(二)引領發展方面
1、引領發展能力不強。不能很好地引領村民充分利用資源優勢，調整產業結構，促進農民增收。比如：全村耕地7890畝，其中水澆地2135畝，用來搞設施農業、特色種植的耕地不足600畝，大部分還在種植玉米等收入不高的農作物，致使人均收入偏低。
2、依賴思想嚴重。工作缺乏自力更生、自主創業的精神，要做一件事情，首先想到的就是爭取項目，而不自己想辦法。例如：在2013年膜下滴灌鞏固項目上，由于上級沒有支持資金，需要群眾自籌資金進行鞏固，感覺非常麻煩，不愿意費勁張羅，更沒有和群眾共同研究解決辦法，致使一些膜下滴灌項目沒有得到鞏固。說到底，是我們對工作不負責。
3、存在畏難情緒。例如：禁牧這一問題，上級一再說“圈養舍飼“，保持生態環境，可養羊戶始終亂撒亂放，村民意見很大，組長向村里反映，我們口口聲聲地答復一定要抓一抓，但說過去就拉倒，看到羊倌在山上放牧，怕得罪人，睜只眼，閉只眼，裝做沒看見。這個問題始終沒有解決，這是我們村干部工作不務實的表現。
4、工作落實形式化。工作中重安排，輕落實，例如：2013年，黨員一對一幫扶貧困戶工作，我們雖然開了會，做了安排，落實到“三委”班子的人頭，但沒有具體行動，沒有真正去幫他們，沒有讓貧困戶真正脫貧，沒有使貧困戶感受到黨的溫暖。這是工作流于形式的重要體現。
(三)服務群眾方面
1、深入群眾了解民情不多。2012年，對低保戶、貧困戶評定工作，單純交給各組去落實，有的人因為家族勢力小，或是人緣不好，即使符合條件也根本評不上，村里不深入研究，不走訪入戶，只聽各組的匯報，就做了決定，有些群眾找到跟前，也不聽他們的解釋。例如村民徐倫來找低保，村里根本沒進行入戶核實，認為低保都是村民代表評選的，沒評上就說明不符合條件，后來到村民家中了解情況，才知道這家確實很貧困，最后通過低保邊緣戶才解決了這個問題，這其實是不深入實際、不深入群眾的表現。
2、工作方法簡單粗暴。有事電話聯系的多，親自上門服務的少，有的人找村班子主要負責人反映情況，態度還不好，說話有時也欠考慮，例如：在貧困戶評定時，有的老百姓問問是咋評的，為啥自己沒有，村里也不做解釋，說就這樣了，都報政府了，哪找哪找吧，實際上就是工作方法簡單、粗暴，缺乏公仆意識，降低了村支部在群眾中的威信。
3、聯系服務群眾不到位。為民服務、為民解憂，說的多做的少，有前勁沒后勁，這一點在膜下滴灌項目上表現的尤為突出，爭取項目時為群眾承諾，一定要把旱地變水澆地，實際只種一年，第二年由于群眾對膜下滴灌項目認識不夠，投入大，增收不明顯，群眾就都放棄了。而我們干部也不給群眾講種植膜下滴灌具體抵御自然災害、促進增收等好處，只是怕麻煩不愿意組織種植，致使我村1000畝膜下滴灌沒有利用。今年大旱，正是種植膜下滴灌顯示其效果的時候，而我們村卻沒種，這即浪費了資源，又沒能讓群眾增加收益，很多群眾對這項工作不滿意，提出了很多置疑和意見，我們也深感自責，有負群眾的期望。
4、責任意識不強。比如村容村貌和街巷環境衛生整治工作，上級有要求不說，現在各組的街道是非常糟糕，各家各戶是亂堆柴草，亂設糞坑，整的是街不象街，巷不象巷，既不美觀，也存在著安全隱患，旗里鎮里一再要求村里對街道進行治理，可我們總認為這事關千家萬戶的事，沒法解決，也沒下去做工作，只是哼哈答應著，到現在也沒整治，嚴重影響了村里的形象。對這個嚴重影響村里發展的老大難問題，村民多次前來反映，“三委”班子對此無動于衷，其實靜下心來想想，不是一點辦法沒有，主要還是責任心缺失。
(四)凝聚人心方面
1、組織生活會開展的少。農閑時組織生活會正常開展，農忙時基本不開展，甚至有時一年不開一次黨員大會，特別是今年，組織黨員開會的時間更是少，導致村級黨組織不能充分發揮戰斗堡壘作用，黨員沒有起到先鋒模范作用，甚至有的班子成員把自己混通于一般老百姓，隨便亂說亂講，損壞黨員形象，群眾對村支部失去信心，時常出現上訪事件，黨群干群關系比較緊張，缺乏和諧的民主環境。
2、黨員老化現象嚴重。全村共有黨員28名，60以上的就有12多名，黨員平均年齡在56歲以上，黨員隊伍年齡結構有斷層。這是在發展黨員時沒有注重年齡結構造成的。
3、黨員示范作用發揮不突出。年齡大的老黨員占了近一半，他們照顧自己都成問題，已經沒有能力發揮帶動作用，有的黨員自己富起來了，卻沒有帶動其他黨員和群眾共同致富，造成群眾對黨員的認識有偏差，認為黨員和群眾沒什么區別。
(五)自我要求方面
1、制度執行不嚴。在開展群眾路線教育實踐活動之前，“三委”班子在開展民生工作過程中，習慣于傳統模式，凡事總想捂著、掖著，刻意忽視群眾的知情權、監督權，即使陽光村務出臺后，依然不公開、不透明，有名無實。對低保、煤補的評選沒有公開、公正、透明的進行，怕群眾互相攀比、提出異意，結果群眾反響很大。例如：2013年，煤補發放的過程中，沒有在各村民組進行公布，致使一些沒有得到煤補的村民不知道煤補都發給了誰，意見很大，個別村民找到鎮里。回想起此事，這是“三委”班子執行制度不嚴的結果造成的。
2、工作安于現狀。經過近些年來的努力，村里各項工作在鎮里都比較靠前，群眾生活在全鎮也相對富裕，因此有些沾沾自喜，滿足于過去的成績，創新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。例如：在設施農業方面，總覺得群眾工作不好做，一旦效益不好，還會落埋怨，干好了也沒有人說好，致使全村自2009年建成的42個日光溫室產業沒有做大做強，甚至個別棚在荒廢著，現在想想，這是對山東營子村經濟發展不負責任的表現。
出現以上問題，主要是我們村“三委”班子黨性修養弱化、責任意識欠缺、是服務意識不強、宗旨意識淡化所致。針對以上缺點和問題，村黨支部有針對性的明確了具體的整改落實措施和努力方向。
(一)強化黨性教育，厲行勤儉節約。堅持“三會一課”制度，定期召開組織生活會，至少每個季度組織開一次組織生活會。不斷加強黨員思想政治素質教育，提高黨的思想政治覺悟，不斷提高黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。自覺遵守中央“八項規定”，發揚艱苦奮斗，求真務實的工作作風，增強勤儉節約的意識，不鋪張，不浪費，帶頭落實中央八項規定精神，不搞超標準接待，帶頭剎住吃喝風，帶頭抵制玩樂風。
(二)引領產業發展，為民增收致富。立足實際編制發展規劃。到2015年末，具體做好3件事：1、打配機電井5眼，擴大水澆地面積2000畝。2、全村發展膜下滴灌5000畝，種植露地蔬菜1000畝，發展設施農業200畝。3、利用當地飼草料的資源，發展養羊大戶3戶、養豬大戶2戶、養雞大戶2戶。使全村村民人均收入9200元。
(三)完善基礎設施，改善人居環境。根據翁牛特旗“十個全覆蓋”工作安排意見，結合本村實際，具體做好以下幾件事：1、完成修山東營至三家村級公路7公里，使人們的出行和生產生活更便捷、更順暢;2、實施安全飲水工程，解決全村170戶、835口人吃水難的問題;3、建設文化活動室一處、草原書屋一個、文化娛樂廣場1處，購置健身器材，使村民學有書室、娛有場所。4、積極籌集資金，改善村莊“臟、亂、差”的格局。
(四)轉變工作作風，聯系服務群眾。實行村“三委”班子成員包片、包戶制度，黨支部成員每人包70戶，其他成員每人包30戶，負責收集社情民意，每半月立一次會，研究解決問題。同時，“三委”班子成員每季度至少寫民情日記一篇，反映民情和自己的思想狀況，切實做好為民服務工作。每年定期開展孝順兒媳、好人好事、致富能手、“星級文明戶”等評選表彰和知識競答、籃球賽、乒乓球賽等文體活動，通過這些載體來凈化社會風氣，凝聚向上發展的力量。
(五)完善工作制度，全力推動實施。1、健全學習制度，每周保證5個小時的學習時間，重點學習黨的理論、方針、政策和發展產業的種養技術;2、健全發展黨員制度，每年至少發展1名有文化、有能力的、30周歲以下的黨員，為黨組織注入新鮮血液的同時，逐步緩解黨員隊伍老化問題。3、健全黨員培樹制度，抓好黨員示范帶頭人隊伍建設。年內培樹黨員產業示范帶頭人3名以上，充分發揮黨員的領富能力，帶動群眾共同致富。4、嚴格執行村級重大事項“四議三公開兩報告”制度，大力實施“陽光行動”工程，特別是糧補、煤補、扶貧款、救災款發放等群眾關心的問題，充分聽取大家的意見，群策群力把事情辦好、全面張榜公布，隨時接受群眾監督。
(六)大力化解矛盾糾紛，維護社會穩定。充分發揮人民調解員的作用，積極實施好矛盾糾紛初始段化解工作，切實維護社會穩定。
村委會對照檢查材料工作匯報篇五
按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求，本人深刻查擺不足，認真剖析根源，切實解決問題。現將檢視問題剖析報告如下：
(一)是否存在對黨不忠，離心離德的問題。
做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀不會偏移,作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
(二)是否在黨內政治生活不嚴肅、不規范的問題。
我平時在黨內政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題，如學習只注重理論，形式上按要求完成筆記就好，但對學習的內容和理論知識的內在精神領悟不深，不能融會貫通，學以致用。
(三)是否存在不敢擔當、不愿作為的問題。
在工作中存在激情消退，大事化小，滿足于現狀，忽視了進一步完善和提高自我，缺乏責任擔當精神。
一是放松了黨性修養，理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制，這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的;面對不良苗頭，自我約束抓的不夠嚴，沒有很好地自我提醒、自我告誡。
二是對黨內政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為，用什么學什么，把自己的本職工作干好就行了，政治理論知識大概知曉了解就好。
三是勇于擔當，大膽作為的工作作風有待加強。隨著年齡的增長，似乎沒有了過去工作中的斗志和激情，在工作中的事情沒有主動關心和處理解決問題，思想和行動上比較保守，沒有發揮好黨員的帶頭作用。
(一)錘煉黨性，進一步堅定理想信念。
不斷加強理想信念教育，自覺加強世界觀的改造，增強黨性鍛煉，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以***為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代，將對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中。
(二)端正政治生活態度，加強政治理論學習。
制定學習計劃，積極擠時間堅持自學，努力做到對政治理論知識學會、弄懂、弄通，最好可以做到理論聯系實際，能學以致用。
(三)加強責任擔當意識，改進工作作風。
結合自己的本職工作，強化責任擔當意識，積極主動處理好每一項工作，把工作辦實辦好，切實做到既要勇挑重擔，更要敢于擔當負責。
總之，通過此次“深化以案促改、凈化政治生態”主題生活會的個人剖析，我充分發現和認識到了自己的不足以及未做到之處，我將認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在政治思想、工作、學習、生活等方面都有明顯進步，努力提高自身綜合素質，更好地服務于供熱工作，樹立熱力人的良好風貌形象。
對于黨章黨規,我們每名黨員都要靜下心來認真研讀,不但要原原本本、逐條逐句的學習黨章黨規,更要細致、深入、系統的學熟、學透,做到知行合一,并對照檢查。