人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
物業安保經理簡歷篇一
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg
婚姻狀況：已婚年齡：35歲
個人主頁：
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：12職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州廣州
工作經歷
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司起止年月：20xx-11~20xx-06
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經理助理、市場部經理
工作描述：總經理助理的工作內容包括：
1)協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關系，主管經理個人簡歷范文。
市場部經理的工作內容包括：
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
公司性質：股份制企業所屬行業：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經理
工作描述：本人畢業進入廣州明珠電力企業集團公司工作
工作經歷主要包括：
1、1996年，永明實業有限公司做貿易部經理助理，業務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理，個人簡歷《主管經理個人簡歷范文》。協助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發區分公司副經理，工作包括負責對外協調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協調。
4、20xx年，調回永明實業公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。
工作內容包括：
1)組織、協調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;
3)協調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;
4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因：企業發電處于虧損，公司*停產。
教育背景
畢業院校：東北財經大學
所學專業：工商管理
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號
20xx-05 20xx-11國家人事部中級經濟師中級經濟師證
20xx-09 20xx-07東北財經大學工商管理本科畢業證
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：精通
工作能力及其他專長
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業操守;良好的團隊合作能力、執行力與文字表達能力。
詳細個人自傳
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區的交通、生活習慣比較了解;
2)可到職日期：隨時;保險行業勿擾,謝謝!
物業安保經理簡歷篇二
一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。
表達能力
畢業生個人簡歷制作時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。
關注要點
在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務，一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。
物業安保經理簡歷篇三
姓名：xxx
國籍： 中國
目前所在地：xx
民族： 漢族
戶口所在地： xx
身材： 155 cm 42 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 23 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 物業管理專員/助理：物業助理 文秘/文員 辦公文員
工作年限： 2
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時
月薪要求： 1500--2000
希望工作地區： 廣州
個人工作經歷：
公司名稱： xx市xx物業管理有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性質： 股份制企業
所屬行業：
擔任職務： 物業管理員
工作描述：
1、樓宇的衛生巡查工作
2、處理日常業主/住戶的投訴與房屋報修等事宜，處理完畢后及時進行回訪
3、協助財務開具有關于日常“管理費、垃圾費、代收水電費”的發票
離職原因：
公司名稱： 廣東康景物業服務有限公司
公司性質： 私營企業
所屬行業：商業服務
擔任職務：
物業助理（實習）
工作描述：
1、收樓、驗樓（熟悉收樓流程）
2、房屋的維修跟進、回訪等工作
3、對物業的前期介入有一定的了解，參與大型的現場收樓工作
離職原因：
畢業實習
教育背景
畢業院校：
廣東白云學院
最高學歷：
所學專業一：
物業管理
所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號
20xx-06 20xx-06 xx學院 物業管理 物業管理員中級證書
語言能力
外語： 英語
國語水平： 一般
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
熟悉物業助理的日常工作，及應具備的素質。對“物業管理條例”、“住宅室內裝飾裝修管理辦法”比較熟悉，認真學習物業管理知識，不斷提高自身的專業知識。
詳細個人自傳
本人工作認真、負責。謙虛，不浮夸。有良好的團隊合作精神。經過多年的學習生涯和集體生活，從中深深的認識到無論個人能力有多大，都不能離開集體，只有在集體中個人的能力才能顯示出來，離開了集體，個人能力只是一句空話。
物業安保經理簡歷篇四
姓名：
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 39
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 物流管理
主修專業： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業院校： 南京工業職業技術學院 畢業時間： 1999年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經驗： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：65公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 南京工業學院 ( 1996年9月 - 1999年7月 )
專業名稱： 物流管理 學歷： 大專
培訓經歷：
培訓機構： 建設局 ( 2016年7月 - 2016年7月 )
課程名稱： 培訓物業經理 證書： 物業企業經理
工作經驗
公司名稱： 深圳市新洲城物業管理有限公司龍巖分公司 ( 2017年5月 - 至今 )
公司規模： 50～200人 工作地點： 東肖鎮中瑞尚城小區
職位名稱： 項目經理
工作描述： 全面管控小區正常運行，負責員工培訓、考核及各部門負責人的工作安排和監督。
離職原因： 離家太遠
公司名稱： 0000 ( 2008年3月 - 2017年0月 )
公司規模： 50～200人 工作地點：
職位名稱： 主任
自我評價
自我評價： 具有較強的服務管理理念和服務意識，高度的責任感、敬業精神，有較強的團隊管理能力、有較強的溝通及應變能力;有10年的管理經驗，經歷四次新小區二裝及交房。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：求職簡歷在求職過程中對成功率的影響有哪些
求職簡歷也就是所有求職者們都是非常熟悉的個人簡歷，在求職中個人簡歷是先行軍，也是求職敲門磚。大部分的企業在招聘的流暢上都是先通過個人簡歷來篩選人才，尤其是一些大的企業的好處職位，應聘的人才非常多，通過個人簡歷的方式來篩選就比較方便。
作為求職的第一步個人簡歷在求職的過程中也起到舉足輕重效果，那么個人簡歷對求職的成功率影響有哪些呢?招聘方式通過個人簡歷在招聘，那么個人簡歷所起到的.作用必然也非常大。
一，職業影響求職面試的機會
之所以說個人簡歷是求職中的敲門磚，就是因為用人單位是通過個人簡歷來認識求職者，如果個人簡歷上的信息符合招聘的條件，則求職中就可以通過，并獲得下一步招聘的面試機會。也就是說，個人簡歷的分量足夠，就能順利的通過第一道門檻，反之則就直接失敗。在求職中，你所寫的個人簡歷如何也就職業影響到面試的機會。
二，在一定程度上影響到最終的結果
在求職的過程中順利的通過個人簡歷的篩選，并獲得面試的機會并非就是求職成功。還要通過面試，有的一些工作還需要先進行筆試，筆試通過之后再來面試。但不管怎樣，求職者在面試的時候，對方招聘官都會針對其所寫的個人簡歷來面試。在這個時候個人簡歷就不是簡單作為篩選人才的工具，而是進一步的了解，因此說能夠一定程度上影響其最終的結果。
物業安保經理簡歷篇五
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-永州 年齡： 30
現所在地： 廣東-惠州 身高： 176cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州
希望崗位： 銷售類-管理/商務-銷售部經理
物流/采購類-采購經理/主管
經營/管理類-部門經理
工業/工廠類-生產經理/主管
尋求職位： 銷售經理/主管、 生產經理/主管、 品管經理/主管
教育經歷
培訓經歷
公司性質： 私營企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業
擔任職位： 銷售經理 崗位類別： 銷售部經理
工作描述： 在做銷售的過程中，自己單獨的完成了公司給與的任務之外，還幫助公司獲得了各方面的客戶，為公司的后續發展提供了客戶來源。不管是在業務管理還是客戶服務上面都做出一定成績，深得老板信賴。
1：計劃制定：遵守公司相關制度，在公司營銷戰略指導下分析市場，客戶定位，制定市場/客戶開發計劃。
2：市場開發：利用各種有效資源落實市場/客戶開發計劃，制定針對性開發方案
3：接受訂單，并且結合實際情況合理安排工作，盡量做到高質量、高效率的完成工作，工作完成后要將顧客資料存檔并向顧客催款。
4：市場調研與宣傳。跟蹤客戶需求，努力提高市場份額;了解行業動態、的情況，行業研發情況及現有市場。
5：客戶管理：建立良好的客戶關系，對長期客戶進行跟蹤和維護。
離職原因： 回家
公司性質： 私營企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業
擔任職位： 生產主管/經理 崗位類別： 部門經理
工作描述： 1、組織實施車間生產計劃：根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
2、生產過程管理：主持車間例會，全面協調車間工作;對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
3、車間生產安全管理：負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
4、車間生產成本控制：統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
5、車間員工管理：組織車間生產員工參加業務培訓;配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核 算等事宜。
離職原因： 另謀高就
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 品管-品管組長 崗位類別： 品管員
工作描述： 1：完成產品相關檢驗工作;
2：負責產品相關質量文件和記錄的維護和控制;
3：參與質量分析、編制質量控制計劃，設計質量控制卡,確定質量控制點;
4：控制程序，確保過程質量和最終檢驗的控制;
5：負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品;
6：協調相關部門對質量問題進行分析，并監督改善措施的執行情況和效果;
7：持續監控所有質量目標的進展，履行必要的改進措施
組長：
1、負責執行檢驗和試驗的相關程序文件、作業文件。
2、負責本組人員行為管理、質量管理指標、監促檢查實施考核。
3、負責各車間各崗位質量事故監督工作，負責本組原材料、半成品、成品質量檢驗的提高。
4、負責對本小組錯判或漏檢產生的批量質量事故和本廠的質量隱患提出報告，并向有關部門傳遞。
5、極參與和協助新產品開發過程的質量控制，了解和掌握新產品的檢驗手段和方法，并對手段和方法對本小組成員進行培訓和實施。
6、監督本組員工工作狀況，并對其進行業績考核，編制、審核本組職權范圍內相關的報出的報表、文件、資料。
技能專長
專業職稱： 計算機應用
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練操作辦公軟件，能快速制作各種表格。
技能專長： 在銷售管理和生產管理有一定的工作經驗。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較差
英語水平： 英語專業 cet-4 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 本人雖然沒很高的學歷，但有一定的銷售、采購和生產管理經驗，在從事機械和五金行業領域有比較強的領導和管理技能，自己單獨的完成了公司給與的任務之外，還幫助公司獲得了各方面的客戶，為公司的后續發展提供了客戶來源。
追求思想進步，能積極向組織靠攏; 吃苦耐勞，謙虛好學，有敬業精神和競爭意識; 待人熱誠，心胸開闊，性格開朗。合作意識強。 學習能力強，能夠快速的適應各類的環境。
希望繼續從事銷售和管理行業(當然能從事曾經從事的相關行業更好),因為我自己也喜歡做挑戰性的工作，相信沒有什么做不到的，只相信事在人為，只要有信心，不管入哪行，都可以做的更好!
其他要求： 希望有機會參加培訓，提高自己的知識文化水平和工作專業的知識。
自身情況
自我評價： 本人性格開朗，交際能力好，可以在各種場合自由發揮!本人也是退役軍人，體質好，能吃苦耐勞!