計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

電廠安全主管工作計劃和目標篇一

20__年度，我市煙花爆竹專項整治工作從8月份開始，到20__年2月結束。通過各級各類的共同努力，煙花爆竹經營、運輸、儲存等各環節的安全形勢得到明顯好轉。回顧這段時間的工作，感到在往年工作基礎上有五個“更加”的特點：工作思路更加成熟、計劃部署更加及時、宣傳形式更加多樣、工作措施更加有力、整治成效更加顯著，自煙花爆竹專項整治以來，我市煙花爆竹經營中未發生一起傷人亡人事故。現將近半年來的主要工作總結如下：

一、精心部署、明確職責

半年來，全市各有關部門切實把煙花爆竹專項整治工作當作是維護社會穩定、保護人民群眾生命財產安全的一項基礎性工作來抓緊落實，強化領導、精心部署、明確職責。一是召開會議協調。12月26日，市政府胡建國副市長組織召開煙花爆竹專項整治工作協調會，統一思想、研究措施、明確職責。12月27日，利用全省周巷片區非法經營煙花爆竹專項整治協調會在我市召開之際，積極學習借鑒嘉興、紹興等地和部分縣市近年來在煙花爆竹監管上的經驗做法，研究簽署煙花爆竹跨區域聯動執法制度，明確全市煙花爆竹專項整治思路。二是明確責任分工。全市各級通過協調會、動員會等多種形式和途徑，著力強化各有關部門、有關單位和個人的職責分工，通過層層簽訂責任狀，將專項整治工作落實到具體單位、具體人頭，形成了齊抓共管的工作格局。三是強化力量保障。從元旦至元宵前后，市政府協調安監、公安、工商、質監等部門抽調12名業務骨干繼續進行集中辦公、聯合執法。各有關單位和部門積極建立健全聯絡員工作制度，明確一名工作聯絡員，專門聯系協調本地、本部門有關煙花爆竹專項整治的工作，確保了工作有人協調、有人負責。

二、輿論造勢、強化宣教

三、搞好規范、全面整治

在專項整治工作過程中，各級始終堅持把規范性工作做為基礎工作來抓。一是完善零售經營違法行為記分管理。去年10月份，組織專家、業內人士等對《__市煙花爆竹零售經營違法行為記分管理辦法》進行了重新修訂，在違法行為種類、記分力度方面進行了完善提高。開展專項整治工作以來，全市有3家煙花店因違規行為被記滿12分重新參加安全知識學習和考試。二是規范零售點硬件設施。因門面標識年久失修和受臺風影響，全市零售點大范圍出現門面破損，針對這種情況，積極發動各地對煙花爆竹零售門面進行巡查完善。結合隱患排查治理工作，按照“四個統一”的要求，指導和督促各地及經營戶對門面標識、專柜經營、安全制度、滅火器材等做了進一步規范。三是依法開展許可。采取許可證新批以市局為主、到期經營戶的換證以“各地為主、市里配合”、另外3個執法委托的鎮自行實施的方式，對全市申報的18家新批和112家換證單位開展了現場考核和許可證換發工作。專項整治期間，共有14家新批單位符合條件獲批、4家不符合予以退回；2家換證單位自行放棄、4家不符合條件不予換證。

四、強化監管、著力打非

20__年度全市煙花爆竹專項整治工作取得了實實在在的成效，但離上級對我們的要求還很遠，煙花爆竹安全監管的任務還很重、責任還很大、問題還很多：一是零售點經營仍需進一步規范。原來做過規范化工作的一些經營專柜、貨物存放點、門面標識等硬件設施出現老化。二是批發企業的安全管理還有待于進一步提高。倉庫管理、流向登記、產品標簽等離目標要求還有很大差距。三是各類違法非法行為還需強力打擊。跨區域銷售、無證小經營、局部小倉儲等現象還不同程度地存在，嚴重地擾亂了正規經營的秩序。

下步，我們將繼續加煙花爆竹整治力度，進一步研究監管措施，探索監管機制，確保全市煙花爆竹安全形勢穩定好轉。

電廠安全主管工作計劃和目標篇二

一.工作總結：

1.加大安全隱患排查和治理的力度，按照公司《安全生產閉環管理辦法》的要求，重點加強安全隱患的閉環管理。截止目前共排查隱患105條，其中設備方面90條，系統方面10條，人員行為規范方面5條，按照“五落實”的原則，已整改105條，完成率100%。對隱患未按通知單要求閉環整改的，對專業主任進行了處罰，共從安全帳戶中考核1800元，有力促進了隱患整改。同時按公司“花錢買隱患”的要求，下發《發電廠隱患手機信息匯報制度》，要求各崗位人員通過手機信息的形式及時匯報，對及時匯報重大隱患和認真排查安全隱患的人員共獎勵25630元。

2.進一步梳理安全管理制度并匯編成冊，并認真貫徹執行。今年新修訂《外包工程項目安全管理辦法》、《事故約談制度》等共6個安全管理制度。為了更好地將各管理制度貫徹到職工，從領導干部開始就制度內容進行培訓和考試，從上半年開始，要求各安全生產管理人員首先對《危險點預控票及管理規定》考試，共有79人參加考試，考試成績80分以下20人進行補考。并要求各分場派駐安全員每周帶領分場領導學習廠部下發的安全管理制度，安監科不定期抽察。認真執行事故約談制度，共對部門發生安全事故的5名分場領導進行事故約談，強調各級領導一崗雙責、管生產必須管安全的原則。

3.緊扣安全生產實際情況，對星級班組考核細則做了部分修改。增加了50分的加分項目，取消一星級班組的獎勵，同時二、三星級班組的獎勵額度也相應做了修改，充分調動了主力班組人員的積極性。對臺帳記錄進行優化調整，減輕了一線班組不必要的負擔，將考核重點向現場規范情況轉變。加強與基層班組人員的交流溝通，共召開不同層次人員的座談會10次，并提出了解決問題的相應舉措。發揮各專業主任在星級班組創建工作中的管理和指導作用，減少了重大失分項目。第三季度全廠88個班組共有5個班組由一星級升到二星級，三個班組達到四星級，實現了消滅一星級，出現四星級的年初目標。

4.全力推進“三講一落實”活動的開展。加強班前會、安全日活動的檢查，重點抽查風險控制方面的內容。

5.按照公司安全大檢查文件的要求，規范安全檢查的形式和落實。對參加安全檢查組的人員重新梳理，堅持以專業人員為主，組長每月組織一次檢查，按照安全質量標準化要求，檢查前制訂專業檢查表，持表檢查，追求檢查效果，杜絕走過場的現象。根據季節特點及上級要求共組織各類檢查21次，查出問題516條。6.強調制度的流程化和規范化，制訂了外包工程安全管理流程和方案措施的會審制度，要求所有措施必須先組織會審，與會人員簽字后再履行審批手續。

8.加強安監人員隊伍建設，制訂考核辦法，定期對安監人員進行業務培訓，提高技能水平。夯實安監站科業務基礎，規定所有安監人員參加注冊安全工程師考試，兩年內完成所有科目考試。

9.加強無塵化工作的檢查監督及考核力度，四月份在發電廠成功召開了公司地面單位無塵化、精細化工作現場會，輸煤系統無塵化工作有了較大提升，環境得到一定改善。

二.存在的主要問題及明年安全工作計劃

1.職工行為不規范、安全意識淡薄、現場大量存在“三違”現象，是造成事故的主要原因。隨著煤炭形勢持續下行，職工收入增長速度放緩，思想不穩定，安全形勢會更加嚴峻，安全管理工作任重道遠。

2.外包工程安全監督有待加強規范。外包工程施工人員素質較低，動態管理難度大，____事故充分暴露出外包工程安全管控能力弱的問題，明年脫硫除塵工程也屬于總承包性質，將按照國家有關法律法規，明確安全各方責任，加強與承包方的溝通協調，做好發包方安全管理工作。

3.個別安全管理制度存在不合理、與實際情況脫節的問題，造成在實際執行過程時不到位。現在已經對事故責任追究與考核、安全帳戶管理等內容開始著手討論修訂，適當提高考核標準，按照規定從嚴治企。

4.安監人員的技能水平和現場監督作用需要提高，個別安全員，特別是班組安全員不會管、不敢管，沒有盡到職責。明年將出臺安監人員考核辦法，實行末位淘汰制，堅決將不合格、不盡職者淘汰出局，將具備專業知識、大膽管理、敢于碰硬的人員選拔到安監崗位上來。

電廠安全主管工作計劃和目標篇三

q/xxxx x2016

電廠各級人員安全生產責任制

目 錄

安全生產責任制

前 言

為落實生產經營單位安全生產主體責任，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命健康和財產安全，根據《^v^安全生產法》、《內蒙古自治區安全生產條例》、《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》、《內蒙古自治區落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》等法律、法規，并結合電廠安全管理實際情況，特制定本責任制。本標準由xxxx電廠綜合監管部負責提出。本標準由xxxx電廠綜合監管部負責起草。本標準xxxx電廠綜合監管部負責解釋。

1.范圍

本標準規定了xxxx電廠各級人員的安全生產責任。 本標準適用于xxxx電廠全體員工。

2.規范性引用文件

《^v^安全生產法》 《^v^職業病防治法》 《^v^勞動法》 《^v^電力法》

《電業安全工作規程（熱力和機械部分）》

《電力生產安全工作規定(變電站和發電廠電氣部分)》 《內蒙古自治區安全生產條例》

《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》

《內蒙古自治區落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》 “兩措”是指反事故措施和安全技術勞動保護措施。.“四不放過”

是指事故原因不清不放過；相關人員未受到教育不放過；整改措施未落實不放過；有關責任人員未受到處理不放過。

2 .重大危險

是指組織通過危險評價，確定的不可容許或不可接受的危險。.三級安全教育

指勞動者在生產勞動或其他職業活動中，接觸職業因素引起的疾病。.錦聯鋁材電廠（以下簡稱電廠）:包括綜合部、發電部、設備部。

3.總則

.安全生產工作是xxx電廠一切工作的基礎，是電廠貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的基本制度。

.全廠員工必須認真貫徹執行國家有關安全、職業衛生的法律、法規和制度，執行上級的有關指示和要求，安全生產管理，堅持“安全第一，預防為主,綜合治理”的方針。 .全廠員工都應十分熟悉自己的安全生產責任，在工作崗位上為確保人身和設備安全，為自己和他人在工作中的安全健康（衛生）履行職責。

.電廠的安全生產工作實行全員、全方位、全過程的管理，各級人員在“計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作”。 .電廠安全體系建立方式以專職安全人員與管理人員兼職并列實行，領導班子所有成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責，各級管理人員對分管部門的安全生產工作負責，專業安全人員對電廠安全生產實施綜合管理。

嚴格執行新建、改建、擴建建設項目安全設施和職業衛生“三同時”制度，安全設施和職業病防護設施的配備符合規定并處于正常運行狀態。

3 依法為員工發放符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育其正確佩戴和使用。

.落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配置專職安全管理人員，支持其履行管理職責，并保證其開展工作應當具備的條件。

.制定全體員工的安全生產規章制度和操作規程，并保障安全生產規章制度和操作規程的落實。

.生產經營單位應當加強安全生產教育培訓，開展安全文化創建活動，不斷提高從業人員的安全意識和自我防范能力。具體包括：

將安全培訓工作納入電廠年度工作計劃，制定教育培訓計劃和實施方案，針對不同崗位人員落實培訓時間、內容、機構、費用，提高從業人員安全生產素質。

按照規定對員工進行安全生產教育和培訓，并建立安全生產教育和培訓檔案，做到一人一檔，如實記錄每位從業人員參加安全生產和職業衛生教育培訓的時間、內容以及考核結果等。

安全生產管理人員必須按規定接受培訓并具備相應能力。加強新進人員崗前培訓工作，新從業人員上崗前、轉崗從業人員換崗前要進行崗位操作技能培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。特種作業人員必須取得特種作業操作資格證書方可上崗。

主要負責人應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和能力。 認真宣傳貫徹安全生產法律、法規，做到安全宣傳教育日常化。及時分析和掌握安全生產工作的規律和特點，定期開展安全生產技術方法、事故案例及警示教育，普及安全生產基本知識和風險防范知識，提高從業人員安全風險辨析與防范能力。

.定期組織安全檢查，定期進行安全風險分析，建立健全隱患整改臺賬，積極整改存在的問題，按時消除掛牌督辦的安全隱患。

.依法對安全生產設施、設備或項目進行安全評價。

.依法對重大危險源實施監控，重大危險源必須全部登記建檔，確保其處于可控狀態。 .認真貫徹落實《生產安全事故報告和調查處理條例》，依法做好生產安全事故報告、調查處理和應急救援工作。具體包括：

結合本單位實際，編制完備適用的安全生產事故應急救援預案，與政府及相關部門應急救援預案相銜接，配備相應的應急救援器材和設備，并按規定定期組織演練。 按照規定的報告時限、內容、方式等要求，及時、完整、客觀地報告事故，不得瞞報、謊報、遲報。

4 及時開展事故搶險救援。 妥善處理事故善后工作。

接到生產安全事故報告后，主要負責人必須立即趕赴現場組織救援，在事故調查處理期間不得擅離職守，并主動配合事故調查工作。 深刻吸取事故教訓，舉一反三，開展事故預防活動。

4.各級人員崗位安全職責

電廠廠長安全職責

廠長負責對全廠在貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規和政策的情況實施監察，對全廠安全生產工作負有檢查、監督、落實的責任，是電廠安全生產第一責任者。

承擔電廠安全生產的相應行政領導責任，對電力生產的安全、經濟和技術管理的具體工作負責。

在管理中嚴格執行國家的各項法律、法規和和上級有關電力安全生產的規定，結合實際提出貫徹執行的具體意見并組織落實。

對電廠安全生產工作全面負責。依法確保安全投入、管理、裝備、培訓等各項措施落實到位，確保電廠具備安全生產基本條件。

廠長負責電力生產范圍的各項安全大檢查活動、“安全月”活動和的具體組織和檢查。將自查和上級檢查發現問題（包括重大隱患）的治理整改工作落實到部門或指定專責人，并督促限期完成。

廠長負責電力生產范圍的安全生產管理，充分發揮安全監察體系在電力生產范圍的作用，積極支持安全監察人員履行職責，領導開展日常管理工作。

廠長負責強化電廠安全生產保證體系，健全、落實各生產部門的安全生產責任制。 廠長組織編制電廠電力生產范圍的年度安全生產目標計劃，組織實施。

廠長組織編制電廠電力生產范圍的年度“兩措”計劃，并做到項目、時間、負責人和費用的落實，并督促“兩措”計劃的實施。

經常深入生產現場、班組，了解安全生產情況。每月至少組織和聽取一次安全生產情況的分析和匯報，每月至少參加一次部門或班組的安全生產活動。

負責電廠的安全生產工作經驗和新技術的應用、總結、和推廣。

參加電力生產設備安全技術狀況分析會，及時組織消除危及人身和設備安全的缺陷和隱患，提高設備的可靠性。

5 設備部主任安全職責

設備部主任是設備部安全第一責任者。在各項生產活動中模范遵守并堅決貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針。組織本部門員工嚴格執行上級有關安全生產的政策、指示、規章、制度。

對本部門員工的人身安全和設備的安全負全面責任。 負責組織制定并實施本部門的“兩措”計劃。

負責制定本部門員工的培訓計劃和安全教育計劃、并組織實施。

經常對本部門員工進行安全生產教育和勞動紀律教育，提高安全生產責任感。領導本部門各級安全員，開展經常性的安全活動。定期參加班組安全日活動，不斷提高安全活動質量。

參加電廠月度安全例會，匯報安全工作，并對安全工作提出意見和建議。負責組織本部門員工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

經常深入現場了解分析安全生產情況，檢查現場的工作條件、安全設施、周圍環境，對違章、違紀現象要及時制止，并予以考核。對影響人身及設備安全的重要檢修工作和有關操作，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現場組織協調，保證人身安全和設備完好。

嚴格執行《設備缺陷管理制度》，發現設備缺陷應及時的積極采取措施，組織人員加以消除。及時掌握設備臨時檢修的原因，采取有效的防范措施。

對現場使用的各種安全工器具包括電動工器具、起吊用具等的安全使用負責。每月至少召開一次部門安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。表揚在安全生產中有突出成績的人員，對違章和不重視安全生產的人員給予批評教育。

支持部門兼職安全員履行職責，使安全人員敢于堅持原則，秉公辦事。

對本部門所發生的事故、障礙、異常應及時組織調查、分析、統計和報告。按照“四不放過”的原則，實事求是地處理。要指定專人負責整理保管本部門有關各項安全資料和臺帳。

堅持獎罰原則，做到安全生產一票否決。安全管理中要做到公開、公正，真正起到促進安全的作用。

加強對外委單位人員的安全管理，對外包工程安全協議的安全條款的落實負責。

6 發電部主任安全職責

發電部主任是發電部安全生產第一責任者。對本部門員工的人身安全和所管轄設備的安全負全面責任。

在各項生產活動中模范遵守并堅決貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針。組織本部門員工嚴格執行上級有關安全生產的政策、指示、規章、制度。

組織制定并實施本部門的“兩措”計劃。 組織制定并實施本部門員工的安全教育計劃。

經常對本部門員工進行安全生產教育和勞動紀律教育，提高安全生產責任意識。開展經常性的安全活動，組織事故演習等活動。每月參加一次班組安全活動，不斷提高安全活動質量。

參加月度安全例會，匯報安全工作，并對安全工作提出意見和建議。負責組織本部門員工開展安全大檢查和月度安全性評價。

經常深入現場了解分析安全生產情況，檢查其工作條件、安全設施、環境，保證人員的安全和設備的完好。對影響機組安全的重大操作，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現場組織協調。

嚴格執行《設備缺陷管理制度》，及時發現缺陷和隱患，在缺陷和隱患消除前采取針對性措施維護人身安全和設備安全,并為處理設備缺陷和隱患創造條件。

對安全工器具使用和各種安全工器具的定期試驗負責。對運行人員“兩票三制”的執行情況負責。

每月至少組織召開一次由各專工、值長參加的部門安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。

支持部門兼職安全員履行監督職責。

對本部門所發生的不安全事件,應及時組織調查、分析、統計和上報。堅持按“四不放過”的原則處理事故，對本部門上報的安全情況的真實性負責。

負責組織本部門對運行和備用設備發生的一切異常工況進行分析，形成分析報告報領導小組，對分析報告的真實性和完整性負責。

負責組織運行各專業對運行和備用設備的異常工況建立的安全資料和臺帳，及時檢查資料和臺帳是否及時正確和完整。

堅持安全生產獎罰的原則，安全管理要做到公開、公正，真正起到促進安全的作用。

7 綜合監管部主任安全職責

綜合監管部（簡稱綜合部）主任負責對全廠在貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規和政策的情況實施監察，是廠長在安全生產工作和日常安全管理方面的參謀和助手，對全廠安全生產工作負有檢查、監督、落實的責任。

綜合部主任是綜合部的安全生產第一責任者。對綜合部的人員、設備的安全生產情況負有領導責任。負責協調和處理生產部門提出的設備缺陷和隱患。并對消缺過程進行安全、技術監督。

對電廠電力生產設備的管理、運行、維護、檢修和改進負有技術領導責任和技術監督責任。電廠員工的人身安全負有教育、監督的領導責任。

負責組織全廠年度“兩措”計劃的編制，負責生產方式的安排和申請，審核非正常運行方式、重大試驗措施和重大(施工)項目的安全技術措施并負責監督實施。

負責組織、檢查和管理新建、擴建、改建、大小修等工程項目的審定，并對安全生產的“三同時”負責，對設施是否完善、可靠負領導責任。

負責組織編制并審批現場規程和規定，并根據情況的變化，及時組織修改，補充完善。 負責督促設備缺陷的消除。對重大設備缺陷負責組織制定安全技術措施，并督促實施。 參加或組織安全生產大檢查，經常深人生產現場，檢查、指導安全生產工作，制止違章違紀行為，及時組織有關部門和專業解決生產中出現的重大安全技術問題。參與或組織制定、審批有關安全生產的各種技木措施和規章制度。

參加并協助廠長主持召開周例會，研究重大隱患的治理工作和安全生產工作中遇到的問題。

組織研究并審查員工提出的關于安全生產方面的建議，組織對新技術、新工藝的采用和新項目的試驗。

負責組織崗位技術培訓及特種作業人員的培訓、考試、取證工作，主持事故應急預案的編制，負責預案的審核和演習。

組織制訂外包工程管理規定，嚴格外包施工單位的安全生產管理,嚴格履行審批手續。 經常深入生產現場，隨時掌握電廠安全生產情況，負責組織修訂、匯編有關安全生產方面的制度并督促檢查，對制度的落實負有領導責任。

負責及時傳達上級的有關安全生產文件和法規以及信息、通報等并組織實施。

8 綜合部安環專工安全職責

負責對全廠在貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規和政策的情況實施監察，是綜合監管部主任在安全生產工作和日常安全管理方面的參謀和助手，對全廠安全生產工作負有檢查、監督的責任。

領導各級安全人員經常深入生產現場實際調查了解不安全現象，對違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律的現象及時予以制止、處罰和通報；對不安全隱患發出監察通知，對有發生事故危險的作業場所責令停止工作。

負責及時傳達有關安全生產方面的文件和通報，組織各級安全人員對有關單位學習及落實安全生產文件和通報的情況實施檢查，并監督預防措施的制定和落實。

直接領導全廠各級安全人員開展工作，并定期檢查各部門兼職安全員的工作，對事故處理堅持“四不放過”原則，掌握第一手資料；對事故報告的及時性、準確性、完整性負責；并監督檢查防止發生重復性事故的措施和執行情況。

完善電廠各級人員崗位的安全生產責任制度，對全廠員工安全生產制度的教育和培訓負有組織責任，對電廠各部門的安全教育負有監察的責任。

檢查電廠各部門和各級人員“安全生產責任制”的落實和執行。 參與技術監督和技術管理工作，參加電廠重大安全措施的制定。

負責組織各級安全人員嚴格實施安全檢查，對于各級安全人員中發生的發現違章作業不制止、不匯報、對事故不調查分析、不堅持“四不放過”和不認真監督反措項目的執行等失職行為實施批評、教育和處理，對于各級安全人員中發生的參與隱瞞違章和不安全行為的瀆職行為，負責追究責任。

負責完善和組織編制外包工程安全生產管理制度，安全資質審查制度，加強對外包人員的安全生產管理，對外包工程安全協議的安全條款制定負責。

負責安全生產管理制度的完善，審查。

負責安全生產獎罰制度的實施并提交綜合部主任批準實施。

負責安全生產管理，保證從業人員的勞動環境符合國家標準，負責安全性評價的組織工作。

負責“兩措”項目的初審工作。 發電部總值長安全職責

在主任領導下，負責分管工作范圍內的安全工作，并承擔相應的安全責任。

9 嚴格執行上級有關安全生產的政策、指示、規章、制度。

負責分管工作范圍內的安全規程制度的貫徹落實工作，并經常深入現場和班組，檢查“兩票三制”和其它安全措施的執行情況，嚴肅查處違章違紀行為。

參加本部門年度“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。

參加或組織制訂重要檢修(施工、操作)項目的安全技術組織措施，負責組織定期分管范圍內的運行分析、事故預想和反事故演習。

參加本部門每月召開的安全分析會，對分管工作范圍內不安全問題提出改進措施，并負責組織實施。

經常深入生產現場了解分析安全生產情況，檢查其工作條件、安全設施、環境，保證人員的安全和設備的完好。對分管范圍內影響機組安全的重大操作，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現場組織協調。參加或組織本部門員工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

嚴格執行《設備缺陷管理制》度，及時發現缺陷和隱患，并采取相應對策。 對分管范圍內現場安全工器具的使用，定期試驗情況負責。定期檢查運行人員設備定期試驗工作情況。

審查本部門的有關安全技術措施、規程制度、及設備改造和系統改進等設計方案。 按照《電業生產事故調查規程》的規定，參加或主持有關事故及其它不安全事件的調查分析工作，按照“四不放過”的原則處理事故。

按上級有關規定加強對本部門外委單位人員的安全管理和教育。 設備部主管安全職責

在設備部主任領導下，負責分管工作范圍內的安全工作，并承擔相應的安全責任。 嚴格執行上級有關安全生產的政策、指示、規章、制度。

負責分管工作范圍內的安全規程制度的貫徹落實工作，并經常深入現場和班組，檢查《工作票制度》和其他安全措施的執行情況，嚴肅查處違章違紀行為。

參加設備部門年度“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。

參加或組織制訂重要檢修(施工、操作)項目的安全技術組織措施，按規定報批后組織實施。

10 參加本部門每月召開的安全分析會，對分管工作范圍內不安全問題提出改進措施，并負責組織實施。

經常深入現場了解分析安全生產情況，檢查現場工作條件、安全設施、周圍環境，對違章、違紀現象要及時制止，并予以考核。對影響人身及機組安全的重要檢修和操作等，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現場組織協調。保證人身的安全和設備的完好。參加或組織本部門員工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

嚴格執行《設備缺陷管理制度》，及時發現缺陷和隱患，并采取相應對策。 對現場各種安全工器具使用的安全性負責。做好定期試驗，必須符合安全規定標準，不合格的禁止使用。

參加或組織本專業每月的安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。表揚在安全生產中有突出成績的人員，對違章和不重視安全生產的人員給予批評教育，情節嚴重的予以嚴肅處理。

負責審查本專業技術員擬訂的有關安全技術措施、規程制度的修改補充意見及設備改造系統改進等設計方案。

按照《電業生產事故調查規程》的規定，參加或主持有關事故或其它不安全事件的調查分析工作，做到“四不放過”。

加強對外包工的安全管理，對外包工程安全協議的安全條款的落實負責。加強對外委人員的安全管理。

發電部專業專工安全職責

在發電部主任領導下，負責本專業范圍內的安全工作，并承擔相應的安全責任。 嚴格執行上級有關安全生產的政策、指示、規章、制度。

負責本專業范圍內的安全規程制度的貫徹落實工作，并經常深入現場和班組，檢查“兩票三制”和其他安全措施的執行情況，嚴肅查處違章違紀行為。

參加本專業年度“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。

參加或組織制訂本專業重要檢修、運行操作項目的安全技術組織措施，按規定報批后組織實施。

參加本部門每月召開的安全分析會，對分管專業工作范圍內不安全問題提出改進措施，11 并負責組織實施。

經常深入現場了解分析安全生產情況，檢查其工作條件、安全設施、周圍環境，對違章、違紀現象要及時制止，并加以考核。對影響人身及機組安全的重要檢修和運行操作等，要親自組織制定有關安全技術措施，并親自到現場組織協調。保證人身的安全和設備的完好。組織本專業人員開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患。

嚴格執行《設備缺陷管理制度》，及時發現缺陷和隱患，并采取相應對策。 對現場使用的各種安全工器具（包括消防器材），組織檢查。做好定期試驗，必須符合安全規定標準，不合格的禁止使用。

輔助專業專工組織本專業的月度安全生產分析會，及時研究解決存在的問題。表揚在安全生產中有突出成績的人員，對違章和不重視安全生產的人員給予批評教育，情節嚴重的提交部門領導并提出處理意見。

負責擬訂本專業的有關安全技術措施、規程制度的修改及設備改造系統改進等設計方案。設備或系統發生變更應及時填報設備變更單。

按照《調規》的規定，參加或主持有關事故或其它不安全事件的調查分析（包括技術分析）工作，做到“四不放過”。

加強對外委人員安全管理，對外包工程安全協議的安全條款的落實情況負責，防止以包代管。

發電部值長安全職責

值長是當值的安全第一責任人，對本值人員在生產過程中的勞動安全衛生和健康負責，對所管轄設備的安全運行負責，對當班期間全廠生產的安全性負有一定的責任。

值長應帶領本值人員認真貫徹執行安全規程制度，及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報。吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發生。模范遵守并監督貫徹執行上級和廠部有關安全工作的法律、法規和各項安全規程制度。

電廠安全主管工作計劃和目標篇四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在北京分公司黨組的領導下，在全體同志的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責的各項工作任務。在辭舊迎新之際，現將一年來主要工作作如下總結：

一、進公司以來，我積極融入到分公司去，并迅速的了解分公司的運作和現狀，同時抽出時間學習自身的鍛造知識，從《安全管理條例》，過渡到《安全文明施工管理》，影響到工程安全的重要節點。

1。各項目部的檢查;

每周定期對各項目部安全文明施工進行檢查，對不符合安全要求的安全施工工地堅決予以警告或罰款處理，由于正確的對項目安全管理人員的嚴格管理和對勞務隊進行正確的教育，全年無一例事。

2。報公司、集團的安全管理資料;

安全管理資料是安全工作中的重點，我每天堅持在oa里瀏覽一遍對集團所發的文件一一的落實，出現的一些習慣性管理資料重點檢查，并針對安全資料檢查中難已給予回復的資料發現的問題及時上報中心領導。

二、安全專項大檢查

安環部規定每周星期一為安全、文明施工整改規格化管理檢查日。安排項目部組成了由經理、安全主管為組長的安全檢查小組，每周星期一檢查小組對工地、宿舍等地的現場安全文明施工、資料的規格化等方面進行徹底的檢查，對發現的問題立即現場進行整改，并予以書面形式。

三、安全工作會議

了當前的安全形勢，并做出違規人員點名批評、及下一步的工作安排通過這些安全會議和會議的內容，使部門員工能夠更加清晰的認識到在工作中應該注意到的各項安全事項。

四、安全培訓情況

對新來的大學生進行安全培訓是安全工作中一個重要組成部分。進入2011年以來安環部組織管理人員學習了《建設集團公司健康、安全、環境規定》作業現場違章處罰規定的紀錄片、并要求學習了各項安全文明施工知識答題，通過這些安全知識的學習使他們的安全意識得到了明顯的提高。

五、其他安全工作

項目部組織勞務隊簽訂了20_年度安全生產環境保護責任狀、編寫了突發事件應急預案、組織大家參加安全健康知識競賽、參加分公司組織“安全生產月”活動等。

六、明年工作重點

1.繼續加強工作現場安全、文明施工監督檢查力度，特別是要加強安環部管理人員的充分能動性、力爭把部門人員的能力發揮及所長。

2。繼續加強對勞務隊人員進行安全交底、對安全主管等方面的培訓工作。

3。嚴格履行安全管理生產審批制度，加強安全監督檢查。

安全工作無止境，安全責任重于泰山!在新的一年即將到來之時，本人將繼續恪盡職守，全面履行安全生產職責，繼續堅持以人為本的安全管理理念。

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電廠安全主管工作計劃和目標篇五

光陰似箭，日月如梭，20xx年在公司的`領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持以人為本，搞好安全生產。今年我們按公司的要求，突出“三保”，實現“三無”，力爭“三少”，爭創“三百”，緊緊圍繞“發展、改革、管理、效益”八字方針，取得了一定的成績，實現了無誤操作，無觸電事故的目標，實現了今年安全生產三個一百天。

現就20xx年我們主要做的工作作一個總結：

未發生輕傷及以上人身事故；未發生誤操作、誤觸電事故；未發生人為責任的重大設備損壞事故；未發生隱瞞事故的現象；未發生同責及以上的重大交通事故；未發生重大火災事故；未發生由人員責任導致大面積停電的重大事故；未發生中斷本單位安全生產記錄的其他一般事故。只有維操隊發生了一起違章作業事故。

全年執行變電工作票92張，操作票715張，合格率100。全工區全年未發生考核事故，至12月31日，全公司安全天數為1323天，實現了今年第三個百日安全無事故記錄。

1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制

年初，在公司與股室負責人簽訂了安全生產責任狀的基礎上，我們層層簽訂了有硬指標，操作性強的“安全生產責任狀”，將安全責任逐級分解，落實到了班組、個人。今年以來，工區安全生產工作任務相比去年面廣量大，為了繼續保持良好的安全形勢，完成我們的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，我們針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組（修試班、維操隊、變電站）紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。制定了工區各崗位人員的安全職責。

2、認真克服去年安全工作的不足，認真抓好班組建設，確保工區安全生產穩定局面

新年伊始，我們全面總結了20xx年工作，研究確定了工區20xx年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。

工區各部門認真組織學習了省公司、州局領導在安全會議上的講話及魯經理在去年年終總結會議上的20xx工作總結20xx年工作計劃內容，認真學習省公司、州局20xx年事故快報、安全通報及20xx年我工區發生的各類障礙、不安全情況匯編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找20xx年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。我們始終堅定不移的貫徹執行《安規》四項基本要求，加強了班組建設的開展，做到了每月四次安全活動，每季開展一次反事故演習，自動裝置正確動作率達100。定期進行了安全性評價，發現問題及時整改。

3、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針

（1）、一手抓教育

a、安全教育：

為了讓每個職工都從心里面明確安全對我們工作的重要性，讓每個職工時刻警惕安全、注意安全，今年我們組織了二次安全知識教育，其中包括一次消防知識教育。

b安全培訓：

按照年初公司制訂的安全培訓計劃，我們每月組織了一次安全培訓；完成了《電業安全工作規程》復習與考試；對工區新進人員進行了安全三級教育，為真正掌握新設備的性能和使用方法，不出現誤操作事故，今年10月15日我們邀請廠家人員在古丈變對維操隊全體人員進行了微機防誤裝置現場手把手培訓，。

c安規考試：

全工區安規考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。首先各部門自行組織本部門的安規考試，自行命題報工區審核后，均在3月份組織本部門職工進行了安規考試，考試成績報工區歸檔。其后在5月份工區全體人員又一起參加由公司統一組織的安規考試，其中只有一人不滿足公司要求。對新進上崗人員上崗前進行了《安規》、《調規》考試。

d安全活動：

班組安全活動作為宣傳安全，加強教育的主陣地，各部門都很重視，全年工區各班組都按照工區的要求完成了安全活動任務，取得了很好的效果。

（2）、一手抓現場。

為保證變電安全生產，我們聘任兼職安全員，負責監督現場作業，每次作業前我們都開展了危險點分析并采取了可靠的控制措施，嚴格執行三交和工作票制度，經常到現場檢查維操隊的倒閘操作以及操作票的填寫。為了搞好安全生產，我們將各變電站的設備按照主人責任制，分工到人，各司其責。變電設備，場地整齊、清潔、窗明幾凈，對設備定期進行維護，巡視（發現問題，及時處理，保證設備時刻處于健康、安全運行中。我們還重視防火防盜，消防設施定期檢查。防火標志，警戒線標志明顯，設備進行了雙重編號。我們對巖頭寨變，羅依溪變少油開關全部進行了換油消缺工作，完成了河西變10kv開關除銹噴漆工作，大大提高了供電的連續性和穩定性。

4、工區開展了季節性安全大檢查

為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針，深刻吸取近階段系統發生的事故教訓，切實做好當前安全生產工作，根據州局、公司要求，結合安全生產的實際情況，針對季節性特點，我工區全年開展了春季、秋季、冬季安全大檢查工作。在檢查中發現的問題及時進行了通報和整改，各部門結合安全性評價和安全大檢查整改通知，及時消除了隱患和缺陷，并制定出了預防措施。

5、加強安全工器具的管理

為了保證人身安全，按照《安規》規定，我們于今年6月15日對各站安全器具進行了交流耐壓試驗，嚴格執行工器具管理32字方針，常用調試設備按照貫標的要求進行了檢驗，對不合格的及時進行了封存，并進行補齊，建立了安全工器具管理制度。

1、現場監護力度還需進一步加強，工區應設立一個專職安全員，全權負責現場安全監護工作。

2、危險點分析預控工作亦需進一步加強，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。執行防范措施少數作業人員不注重細節，對現場發現的危險點，個別人預警不及時。

3、“三措”、作業指導書編制，結合相應工程實際情況，針對性還需加強，在作業人員層面對“三措”、作業指導書的交底、學習效果不是很明顯，還不能保證每位作業人員熟悉和掌握。

4、違章違紀現象沒有得到徹底杜絕。

有些事故中，雖然職工素質跟不上現代化設備的需要；但有些事故中，是職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，麻痹大意，做事隨便，不依規程辦事，自己違章了都不知道。還需要進一步加強職工安全意識的培訓，要時刻警惕危險點，注意安全。