誠信是企業經營的核心價值觀，它可以樹立企業的口碑和品牌形象。誠信需要保持誠實守信的態度，有錯就改，不推諉責任。小編為大家整理了一些關于誠信的實例和范文，希望能夠給大家提供一些思路和參考。

最新意識不到危機感（通用14篇）篇一

首先，防范意識不到位是一種常見的問題，很多人在日常生活中都存在著這樣的隱患。這主要是因為人們對自身的安全意識存在漏洞，對于可能引發危險的場景或事件缺乏足夠的警覺和預防措施。例如，在公共場所中，人群擁擠時，很容易發生被人撞倒、遭遇盜竊等情況。而一些人卻沒有及時識別這些危險因素，也沒有采取足夠的防范措施，從而讓自己的生命財產遭到損失。

其次，防范意識不到位的重要性也體現在了安全事故的發生上。如果沒有足夠的安全防范意識，就會讓自己暴露在各種潛在的安全隱患中，從而加大了遭遇事故的概率。特別是在工廠、礦山等重要場所，一旦出現安全問題往往會造成不可估量的生命財產損失，給企業或個人帶來重大的經濟和社會影響。因此，加強防范意識的培養，做好自身安全防范工作就顯得尤為重要。

第三，防范意識不到位還會導致一些社會問題的發生。例如，不少人在自己的車輛或住宅中存放大量的現金、貴重物品等，缺乏安全防范措施，從而引發了很多盜竊案件。同時，在網絡安全方面也存在著類似的問題。一些人在使用網絡的時候，不注意個人信息保護、網絡安全等方面的問題，從而導致被黑客攻擊、帳號密碼泄露、個人信息被竊取等嚴重后果。這些問題的發生往往與防范意識不到位有著直接的關系。

第四，如何提升防范意識也是一個值得思考的問題。首先，我們應該認識到安全問題是一個普遍存在的事實，需要保持高度警覺。其次，在生活、工作中要注重細節，遵守規章制度，養成好的安全習慣。比如，在行走、駕車時要時刻注意周圍環境，避免走到偏僻的小路或路標不清的區域，以免成為犯罪分子攻擊的目標。再次，對于公共場所中的安全隱患，我們應該隨時向相關管理人員反映情況，尋求專業的安全協助。另外，我們還應該學習安全知識，提高虛假的辨別能力，以更好地避免社會騙局等事情的傷害。

最后，防范意識不到位是一個需要大力提高的環節，不僅需要個人的努力，也需要社會的關注。各行各業的企事業單位都應該重視安全防范工作，針對不同的安全隱患，制定切實可行的安全方案，提供行之有效的防范措施。同時，媒體和公眾也應該加強信息的宣傳和傳播，營造全民關注安全、防范意識強化的良好氛圍，進一步保障人民群眾的生命財產安全。

最新意識不到危機感（通用14篇）篇二

一件與自已相關的錯誤發生后，最好先找自已的問題，真正認識到自已的問題后，一是可以減少對于別人或者對方的憤怒，消消氣，二是可以真正提高自已，轉化成對自我的不滿，這個不滿會真正意義上提高自已，這就叫歷練!

朋友說得非常對，我們需要從自身的原因找起，而不要總認為自己是對的，凡事都有因和果，只有找到了問題的根本，才能更好的去解決問題。

卡耐基的人際關系學講過,想讓別人意識到自己的錯誤不能用直接了當的方法說出來,要先從自己的不是說起,說自己也可能犯這樣的錯誤,然后再帶出對方哪里有不對的地方,這樣對方聽著會比較舒服一點,畢竟不是只有自己才有這樣的錯誤,別人也可能這樣做,那就不會得罪人了。

打鐵還要自身硬!遇事還是多找自己的原因吧!自己的錯誤都是別人造成的，總是強調客觀理由，那么你就永遠也不能進步!

最新意識不到危機感（通用14篇）篇三

所謂的黑暗，我一點也不害怕，我從來就沒有擁有過那所謂的自信。想到某些人的時候有些幸福，幸福的甚至有些難過。所謂的宿命，只不過是我們為自己的失誤找的借口罷了。

太多的誤會，使我們站在原地寸步難行。笑有時候并不是最好的良藥，有時候它只是在掩飾自己的憂傷。

依舊過著以往的生活，卻發現自己一點都不好。思緒總是會被飄散，安靜的像個木偶般可怕。從學會放手的那一刻起，我就不再需要任何人來安慰。我只是感嘆我們的時光，是如此的短暫如此的悲涼。內心深處的這么一些人，最近總是瘋狂的想念。你知道你也和我一樣，被傷害的心情都需要一點時間來消化。

除了自己，沒有任何人懂得自己的'難過。如果我莫名其妙的笑了，那一定是我此時此刻又想到了某些人亦或是某些事。你退出了我的世界，卻還占據著我的記憶。在我獨自傷感時，嘆息我們的流逝。誤會使然，或許這樣只為了給自己找個發泄的理由。

如果，有一天，你們都離開了。拋棄了我一個人，請記住，我都還不曾走遠或是就在原地。

時光的流逝，可以使人淡忘很多往事。突然很想跟自己說聲對不起！

對不起！是我再也找不回原來的自己。

最新意識不到危機感（通用14篇）篇四

在當今社會，各種安全風險愈加多樣化和難以預測，因此人們更需要時刻保持警惕和預防意識。然而，在我們的日常生活中，防范意識卻常常未能到位。本文將探討在個人生活、職業生涯、社交網絡等方面，如何加強防范意識，避免潛在的風險。

在個人生活中，防范意識尤為重要。需要注意的是，未到位的防范意識往往導致了很多人遭遇不測。常見的案例包括，未按規定存放易燃物品，閑雜人員未注意抽煙，煙灰等現象導致火災的發生。家務工作時使用的電器未關閉，橫沖直撞的駕駛，過于輕信不明來路的人等等，都會給生活帶來風險和不確定性。因此，在個人生活中必須高度重視防范意識，不僅要關注自身保障，還要注意在家中、社區中與周圍人的相互照應。

職場上，防范意識的重要性也不言而喻。在工作中，許多人忽視了醫療身體檢檢查而進行工作，盡管身體衛生不健康，也沒有向主管反饋，結果出現了病情惡化的風險。此外，也有很多職場事件發生，例如，未妥善保存文件而導致泄密、未檢查貨物而導致物品損壞等等，都是防范意識不到位的結果。因此，企業和個人都需要注重在職場上加強防范意識，做好預警、防范和處理風險的準備工作。

在互聯網時代，我們使用社交媒體和應用程序與人交互的時間越來越長，因此也面臨著網上不安全之風的威脅。比如發布一些過于私人化或者不友好的留言，不合法的購物或投資信息的詐騙，還有在公共網絡環境下操作時未注意保護隱私，來自黑客攻擊的風險等等。因此，當使用社交網絡時必須要注意隱私保護，不要信口開河地發布各種信息，如遇上可疑的信息，更應該舉報或處理。

第五段：總結。

綜上所述，有效的防范意識，對我們的生活、職業生涯和社交網絡都至關重要。我們需要不斷改進自身的防范意識，增強風險防范和應對能力，始終做一個警醒的人。雖然事先加強防范保險，處理危險事件的風險，消耗的時間、精力和財力都會增加，但是這是不可避免的保障，更是一種正確的人生態度，尤其值得我們中國人經常叮誡和秉持。

最新意識不到危機感（通用14篇）篇五

快樂的人遇事從來都是先找自己的錯，容易生氣的人遇事往往找別人的錯，自己認識到自己的錯，心甘情愿，怪罪他人的人，容易生氣抱怨。生活中為人處世生有很多爭辯是可以避免的，沒有什么事情是一定要爭個誰輸誰贏。但是真的發生了爭辯，無論誰對誰錯，自己先讓一步，等到雙方都心平氣和之后，再理性的分析孰對孰錯。

《多找自己的`錯》()。服從是員工的天職。

最新意識不到危機感（通用14篇）篇六

匯報如下：

能夠按照黨中央要求和社黨組安排，及時傳達學習***總書記重要講話重要指示精神、中央重要會議精神。在嚴格執行“三會一課”制度方面，因為黨支部書記因病不能履職的情況，分公司黨支部的支委會會議不能按期進行。能夠正常召開黨員大會，并認真組織政治理論學習。

整改措施。

：黨支部支委會已向機關黨委提交《關于黨支部委員會調整的請示》，待機關黨委批復后，馬上落實，嚴格執行“三會一課”制度，按期進行支委會會議。黨支部支委會負責具體落實。

現涉采編業務的發稿終端出口全部納入總編室備案管理，在具體業務中，用戶點題調研、智庫課題研究和常規的發稿端口，都涉及到意識形態工作責任制的落實，信息產品的編發安全同樣應該與新聞報道高度重視。

整改措施：將進一步明確意識形態工作責任制要求，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，堅持黨管一切的原則，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，守好我們的信息安全陣地。編輯部負責具體落實。

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全系統黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。三是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容在述職報告中單獨報告工作落實情況。四是將意識形態工作納入干部年度管理考核，對意識形態工作責任制落實不到位的干部一律取消評先評優資格。

整改時限：2021年6月30日前，長期堅持。

整改措施：

一是充分利用干部職工每周五政治理論學習會、“固定學習日”和“學習強國”等學習活動平臺，加強對新思想新精神的學習。二是將意識形態工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”，與單位、科室年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：2021年6月底前，長期堅持。

整改措施:。

一是加強正面宣傳，充分利用政府網站和新媒體平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。

整改時限：2021年6月底前，長期堅持。

整改措施：

一是圍繞建設一支高水平意識形態工作干部隊伍，加大人員力量配備，持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養。二是增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題，確保干部隊伍專業素質滿足新時期意識形態工作要求。

整改時限：2021年6月底前，長期堅持。

最新意識不到危機感（通用14篇）篇七

1、把心留給在乎你的人吧。

2、有時，過于文藝，僅僅是因為寂寞。寂寞的原因，也許是朋友不夠多，但更多情況是你的世界太小。

3、若要夢想實現，先從夢中醒來。

4、很多起初看來很糟糕的事情，結局或許會出人意料的好。人間起起落落，各有各理所當然。可以籌謀，不必較計，接受該接受的，努力該努力的，放棄該放棄的。人人追求好心態，而心態的“態”字拆解開來，就是心大一點。一顆大容量的心，是人生最可貴財富。

6、有時會像得了憂郁癥，心情忽然的不好。事情一但過去，就會覺得自己其實只是想多了。

7、真正對你好的人，一輩子不會遇到幾個，有人為你點亮這個世界的燈，有人撥開你心里的塵。但人與人之間，多一分寸的距離，就容易變成失去聯系的荒唐，我們內心越獨立，重要的人就越少，你不確定什么時候會失去他們，唯一能做的，就是對那些還留在你身邊的人更好，耐守人生的平淡與熱鬧。

8、38歲的女子終于嫁給同齡的大學同學了。兩人都是初婚。間，他追求未果，一直等待。她不懈尋找，難覓如意。婚后，她說：早知如此，還不如一畢業就嫁他，就不會七段愛情次次留傷了。我說，不滄桑怎會甘心，不受傷如何滄桑，第八個饅頭吃飽了，有那七個豆包，油條，烙餅等的功勞。

9、如果有人說你不夠好時，也許真的不是你不夠好，而是他們沒看見你走在他們規定的路線上而已；有時候，他們希望看到你用尊嚴換回一些讓他們開心的事，他們滿足了，也許會更看低你了。

10、說不出來為什么愛你，但我知道，你就是我不愛別人的理由。

12、啥叫“戰勝自己？”越是著急的時候你越要沉住氣，越是恐慌的時候你越要鎮定。

13、最終發現，我們都變了。想要原來的自己，也不可能了。

14、當我們感到幸福的時候，何必去想這幸福是永恒的，還是暫時的。憂慮，是幸福最大的敵人。

16、你一定要有自己的原則，忍讓一次是氣度，多了就變成軟弱；不要對誰都特別好，好像讓你幫忙隨叫隨到一樣，一次是仗義，多了就變成理所當然，別讓你的善良成了為人處事的缺陷，好好生活的前提，首先別委屈了自己。“有的沒的人一邊去吧”。

17、真正的好朋友，應該在你得意的時候，只有邀請才來，在你失意的時候，會不請自來。

18、愿愛過的還能愛，正在的愛的不后悔愛，未愛過者還相信愛，這樣就構建了一個有愛的世界。

19、有時候自省，自己的落寞是因為，想高貴卻沒有能耐，想放縱卻拉不下面皮。

20、原諒自己的錯和傷，往前走。

最新意識不到危機感（通用14篇）篇八

我曾經因為沒有注意到一個交通安全標志而讓自己陷入危險境地。那次經歷讓我深刻認識到，防范意識不到位會給自己帶來生命上的危害。我們的生命處在一系列的環境風險和個人行為的影響之中，意識到這些問題，我們才有可能主動預防和保護自己的生命安全。

二、不到位的意識增加了不必要的風險。

沒有防范意識的人并不會去主動尋找生活中的危險因素，這樣往往會增加自己的風險。舉例來說，我們步行穿過馬路時，如果不注意路面情況，或者根本不在意紅綠燈，就有可能遇到交通事故的風險。這樣的危險是可以避免的，我們需要將防范意識提高到位，避免不必要的風險。

如果我們對環境的風險和個人行為的影響有足夠的認知并采取了相應的措施，我們就會變得更加安全。如何讓意識到位？我們需要經常關注生活中不同的風險點，并在意外情況發生時，能夠迅速采取行動，減少事故的損失。

四、提高意識關注社會安全。

防范意識不到位不僅會給自身帶來危害，還會使社會治安出現隱患。我們知道，一些犯罪活動，如詐騙、盜搶、販毒等，是由于人們無法提高警惕和防范意識而遭遇的。如果人們都能提高防范意識，不僅可以減少自身損失，還有助于社會治安的維護。

五、提高防范意識需要科技支持。

提高防范意識是持續的過程，需要科技的支持。隨著人工智能技術的快速發展，我們可以借助先進的技術手段來提高人們的防范意識。例如，在交通管理方面，通過數字化紅綠燈、虛擬交通警察等技術手段，可以幫助人們提高識別交通安全標志的能力，預防交通事故的發生。在智慧社區建設中，科技創新也發揮了不可替代的作用，例如人臉識別等技術的應用，可用于社區監控并提醒居民注意防范保護。

結語：

防范意識的到位與否影響我們的生活安全。雖然我們無法避免所有的風險，但我們應該提高防范意識，并根據不同的風險情況采取相應的措施，減少潛在的危險。因此，科技和人們共同配合，達到預防和治理的目的。

最新意識不到危機感（通用14篇）篇九

（一）加強組織領導，明確責任主體。社區黨委認真貫徹落實上級關于意識形態工作的決策部署。堅持每季度一次專題研究，與黨建工作同步，強化責任，把脫貧攻堅、生態環保等工作和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核。進一步明確了社區黨委書記為意識形態工作第一責任人，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導班子領導對于意識形態工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”。

（二）強化理論武裝，完善學習制度。強化理論教育。一是完善黨委中心小組學習制度。科學制定小組學習計劃，合理安排學習內容。

（三）大力培育和踐行社會主義核心價值觀。加強社會公益宣傳陣地的建設。社區居委會活動場所、主要沿線干道、社區文化廣場都設置專門宣傳欄，社會主義核心價值觀宣傳不留死角。

甘垛社區意識形態工作取得了一定成績，但還存在一些問題，主要有：

一是思想觀念、思想意識存在偏差。部分黨員干部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺在重要位置，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責。

二是工作機制不夠健全。工作機制尚未完全理順，對意識形態工作理解不夠透徹，缺乏一定的組織性和指導性，任務交辦不明確，局部出現錯位和缺位的現象，致使工作處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。加上基層工作事務繁重，對意識形態工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作熱情低，導致基層意識形態工作難以順利開展。

三是干部隊伍業務水平不夠高。干部隊伍結構不盡合理，人員流動快，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態工作的干部大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。另外，從事意識形態工作的基層干部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求。

四是陣地建設有待進一步加強。當前，還存在著經濟社會快速發展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形。

五是群眾思想觀念與加快發展的要求不相適應。部分群眾大局意識、集體觀念淡薄；一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進取，難以接受新技術、對新事物積極性不高；社會層面上，部分群眾不講公德、信用缺失等現象有加劇趨勢；少數群眾法制觀念淡薄等。

在未來工作中，甘垛社區將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，以宣傳工作促發展，以意識形態強監管，提高黨員的思想高度，為我鎮經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。

（一）進一步落實意識形態工作責任制。繼續以落實意識形態工作責任制為主線，繼續把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，認真落實意識形態工作責任制，把意識形態工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

（二）堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以***總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。緊密聯系我鎮經濟社會發展和干部群眾的思想實際，組織廣大理論工作者開展有針對性的理論研究，堅持創新發展、協調發展、綠色發展、共享發展。

（三）切實提高輿論引導水平。根據市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關甘垛社區經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳力度，大力宣傳社區上下開展“兩學一做”學習教育、踐行社會主義核心價值觀，推進下都跨越式發展的昂揚斗志和成功經驗。

（四）強化陣地建設和人才管理。一是要抓好陣地管理人員的配備和調整工作。二是要充實陣地業務人員，強化培訓提高他們的業務水平。三是針對甘垛社區文化宣傳的現狀，培育壯大好“三支隊伍”，即社區綜合文化管理服務隊伍、演出宣講隊伍、創作評價隊伍。這對做好面向廣大群眾的基層意識形態工作具有重要意義。

最新意識不到危機感（通用14篇）篇十

近日重讀《康熙大帝》，剛看到康熙君臣一干人來到三河鎮一節。太監李德全仗勢行兇在街面上，正巧被“順天府同知”郭琇撞上，郭不管李依仗是皇上寵信，嚴加責打。當不明真相的康熙偏聽一面之辭、將郭琇帶去問話，并嚴詞責罵時，剛正不阿的郭琇便將康熙“定”為“桀紂之王”。這下，康熙惱羞成怒了，獰笑道：“好，好，好！朕是個昏君，朕是桀紂……朕用不著你這位圣賢之臣。今天，朕成全你。武丹，把他拖下去，立即斬首，讓他去做逢龍、比干吧！”虧得高士奇聰慧過人，一句“一個曾犯貪贓大罪的壞官，竟成了史冊留名的'諍臣”的反諷，叫康熙猛然醒悟。

皇帝永遠正確，即使殺錯了人也不負法律責任，君要臣死臣不得不死。皇帝常常是為所欲為的。讓皇帝認錯不現實，讓皇帝知錯改錯就更難了。

堪稱一代明君的康熙，位極人主，尚能如此清醒，實在難得。

然而，尋常百姓又有幾個能正視自己的過錯呢？

說來慚愧，我也經常這樣。

昨晚掩卷熄燈后，想到了一件事。十幾年前寫過一篇《取名》，發在了報上，頗為自得。沒想到，后來有位網友卻因之說“厭惡”我這“騙稿費的主”。開頭我大惑不解，繼而便憤憤不已，最后卻是羞愧難當了。

《取名》說到：“鄰人柳家喜得千金……小姑娘屬兔，又‘五行缺木’，柳家囑我于名中體現這兩點……柳字從木，卯又屬兔，巧極！干脆，姓柳名柳叫柳柳……”

我學過中醫，對陰陽五行知點皮毛。其實，既屬兔何來五行缺木？我犯了個常識性的錯誤。知錯了，卻不愿意正視。在回復那位朋友時，我一開頭就說：“要不要我把那些朋友的聯系方法告訴你？”說實在的，講這話我的底氣是不足的。確實有這么一個人，也確實有這么一件事，可那孩子是男不是女，屬龍不屬兔，因他缺木缺水，我為他取了個“沐”字。當初，只因不想涉及到真人真名，寫《取名》時改頭換面了一下，不想換出了一個常識性錯誤。理虧的我，當時仍用咄咄逼人的口吻予以反擊：“至于‘騙稿費’，你當時或者現在，完全可以向報社投訴，甚至向執法機關舉報，容忍騙子逍遙法外，好像也是一種犯罪……”

這樣的愧疚，常常只有天知地知無人知，可瞞得了別人騙不了自己啊！

最新意識不到危機感（通用14篇）篇十一

一、將第一條修改為：“為落實全面從嚴治黨要求，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，加強黨內監督，規范巡視工作，根據《中國共產黨章程》，制定本條例。”

二、將第二條第一款分為三款，原第一款修改為：“黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度，建立專職巡視機構，在一屆任期內對所管理的地方、部門、企事業單位黨組織全面巡視。”

增加第二款：“中央有關部委、中央國家機關部門黨組（黨委）可以實行巡視制度，設立巡視機構，對所管理的黨組織進行巡視監督。”

增加第三款：“黨的市（地、州、盟）和縣（市、區、旗）委員會建立巡察制度，設立巡察機構，對所管理的黨組織進行巡察監督。”

原第二款為第四款，修改為：“開展巡視巡察工作的黨組織承擔巡視巡察工作的主體責任。”

三、將第三條修改為：“巡視工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，統籌推進‘五位一體'總體布局和協調推進‘四個全面’戰略布局，貫徹新發展理念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，尊崇黨章，依規治黨，落實中央巡視工作方針，深化政治巡視，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”

四、將第五條第三款修改為：“中央巡視工作領導小組應當加強對省、自治區、直轄市黨委，中央有關部委，中央國家機關部門黨組（黨委）巡視工作的領導。”

五、將第十一條第一項修改為：“（一）理想信念堅定，對黨忠誠，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；”。

六、將第十五條修改為：“巡視組對巡視對象執行《中國共產黨章程》和其他黨內法規，遵守黨的紀律，落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任等情況進行監督，著力發現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟問題：

（二）違法廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；

（五）派出巡視組的黨組織要求了解的其他問題。”

現將修改后的《中國共產黨巡視工作條例》予以印發。

最新意識不到危機感（通用14篇）篇十二

為全面落實中央、省委和市委關于意識形態工作的有關規定和精神，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，結合我局實際，特制定本實施辦法。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全，在黨和國家事業發展全局中具有重要地位。建立健全黨組意識形態工作責任制是堅持全面從嚴治黨、落實黨管意識形態原則的重大部署，是加強和改進意識形態、更好維護改革發展的有力舉措。

局黨組要進一步深化對意識形態工作的認識，自覺樹立高度的政治責任感和使命感，切實把思想和行動統一到上級的部署要求上來，統一到意識形態工作責任制的各項規定上來;要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨的建設和各項業務工作緊密結合，一同部署、一同檢查、一同考核;要認真落實黨組意識形態工作責任制,按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，一級抓一級、層層抓落實。

二、內容。

1.領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。

2.黨組書記對意識形態工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。

3.分管領導對意識形態工作負直接責任，必須協助黨組書記抓好意識形態工作的統籌協調指導工作。

4.領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，必須按照"一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作。

1.黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報(黨刊)、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、xx日報、xx日報和xx新聞網等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。

2.黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.黨組要嚴格落實有關要求，每年安排一定經費用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設備等。

1.定期指導和督促檢查黨支部意識形態工作，加強對各黨支部黨員意識形態工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

2.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作，每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，每年對本單位意識形態領域情況至少進行一次黨內通報。

3.納入黨局中心組學習的重要內容。將中央、省委和市委關于意識形態工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習。

4.納入黨建工作責任制。按照"全面從嚴治黨"和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，體現主管與配合的科學化黨建工作指標體系。

5.對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、重大節慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

局黨組將意識形態工作責任制檢查考核制度納入全局干部職工年度考核內容。將意識形態工作情況以及責任制執行情況的檢查考核結果作為黨員、干部的業績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據。

1.重點檢查考核各科室落實意識形態工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。

2.黨支部每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作。各級班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

3.每年年底前，局黨組進行一次專題督查，將其納入全局干部目標管理考核，把意識形態工作開展情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，作為評價使用和獎懲的重要依據。

四、責任追究。

全局黨員、干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。具體為：

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

2.在處置意識形態領域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。

3.責任范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的。

4.對所管理的黨員、干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

5.喪失對責任范圍內如微信公眾號等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的。

6.責任范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的，所負責的新聞發布會、政務新媒體等出現嚴重錯誤導向的，有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的。

7.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要責任和次要責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管意識形態工作的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔次要責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被釆納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。

以下內容供參考:。

各位領導，同志們：為深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要講話以及中央和省委、市委、縣委有關意識形態工作會議精神，全面落實黨委(黨組)意識形態工作責任制，今天我們在這里召開縣機關意識形態工作專題會議，安排部署機關意識形態工作，推動意識形態工作責任落地落實。今天的會議共有兩項議程，下面，我們逐項進行：

首先進行會議第一項議程，學習相關文件和法律法規。x.請常委會黨組成員、副主任x同志傳達市委辦公室關于x年全市黨委(黨組)落實意識形態工作責任制情況的通報精神;x.請常委會黨組成員、副主任x同志領學網絡信息內容生態治理規定;x.請常委會黨組成員、副主任x同志傳達中共x縣委辦公室關于印發《x年鄉鎮黨委及縣直部門單位黨委(黨組)意識形態工作責任清單》的通知精神。

下面進行第二項議程，請常委會黨組書記、主任x*同志講話。同志們，今天會議的各項議程已經進行完畢。剛才，x主任就常委會及其機關如何抓好意識形態工作提出了明確具體的要求，希望大家按照中央和省委、市委、縣委關于意識形態工作有關會議和文件精神要求，結合x主任的講話抓好工作推進與落實，自覺做到守土有責、守土負責、守土盡責，切實推動機關意識形態工作責任落實到位。下面,我再強調三點。

一要在思想認識上再強化。要深入學習黨的意識形態理論，尤其是總書記對意識形態工作的重要講話精神以及中央重要會議文件精神和省市縣委工作部署精神，進一步明確各自職責，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護"，準確把握意識形態領域的新形勢、新變化，始終站穩政治立場，進一步增強政治敏銳性、政治鑒別力以及做好意識形態工作的責任感和使命感。

二要在網絡輿情上再加壓。高度重視意識形態網絡安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權，加強對網站、qq群和微信群等相關平臺的安全管理，網上發布的信息要嚴格把關，嚴格落實信息發布“三審”制度，防止在宣傳導向性、合規性、真實性等方面出現偏差。嚴格落實網絡媒體意識形態輿論監督、信息收集、分析研判等工作制度，及時處置網絡輿情，確保意識形態領域安全管理全覆蓋，推動人大領域意識形態工作再上新臺階。

三要在力量凝聚上再聚焦。按照中央和省市縣委對意識形態工作的部署要求，緊緊圍繞縣委中心工作和人大重點工作，把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，列入年度述職報告內容,融入人大工作各方面和全過程，加大相關制度執行力，與人大監督工作和黨的建設工作同部署、同落實，細化工作措施，加大工作力度，推動意識形態工作走深走實。

最新意識不到危機感（通用14篇）篇十三

對于近期《關于組織深入查找黨員、干部在踐行初心和使命方面突出問題的通知》,我再次從理想信念不堅定、宗旨不車固、初心缺失、使命感不強、擔當不力、發展質量不高等六個方面進行了深入自查。自參加工作以來,尤其是成為一名入黨積極分子,甚至是預備黨員以來,我已經十分注重堅定“四個意識”和車固“四個自信”，在重大問題上態度鮮明，立場堅定。但深入反思,在理想信念覺悟、黨員意識、政治站位、責任感和發揮黨員先鋒模范作用上還有很大不足。對于這些問題,我進行了深刻的分析反思,認真剖析問題產生的根源，具體表現在以下四個方面:。

1、學習自覺性不強。個人平時不注重學習思考,把黨的理論知識只是掛在嘴邊,沒有進行深入學習思考，沒有真正做到把黨的理論知識內化于心。

2、理想信念不堅定。作為一名預備黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但是當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時明顯出現煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

3、黨性修養不夠深。開展、兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規和***總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員的要求有差距。

4、政治站位不夠高。主要表現在沒有站在講政治的高度，嚴格要求,工作標準不夠高,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上面去把握,對待問題有畏難情緒,滿足于領導說做什么就做什么,干些工作就有滿足感，缺乏工作熱情。

針對以上自查發現的問題,我決心以實際行動來彌補不足,爭取有更大進步:。

1、加強政治學習。牢固樹立“四種意識”,加強“兩學一做”和十九大精神學習,堅持個人自學與集中學習相結臺，學以致用,用黨的理論成果改進工作思路,解決工作難題,推動工作更上新臺階。

2、遵守黨的紀律。堅決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭,工作中及時做好請示匯報,時刻進行自我”身份反省,培養良好的生活習慣和工作作風。

3、樹立高尚品德。始終對照“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己,充分發揮黨員的先鋒模范作用,時時刻刻體現黨員的先進性,履職盡責,謙虛誠實,清正廉潔。

4、改進工作思路。以黨的理論知識武裝自己，進一步改進工作方式，攻堅克難,面對重大原則問題立場堅定,勇于正視工作中的失誤,敢于擔當,努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。以上是我近端時間思想提高的基本情況,懇請組織批評指正。

最新意識不到危機感（通用14篇）篇十四

根據分黨組的工作部署，黨支部堅持實事求是，突出問題導向，梳理情況查擺不足，開展自查自糾。現將落實意識形態工作責任制自查自糾情況和整改措施匯報如下：

一、深入開展思想政治建設情況。能夠按照黨中央要求和社黨組安排，及時傳達學習***總書記重要講話重要指示精神、中央重要會議精神。在嚴格執行“三會一課”制度方面，因為黨支部書記因病不能履職的情況，分公司黨支部的支委會會議不能按期進行。能夠正常召開黨員大會，并認真組織政治理論學習。

整改措施：黨支部支委會已向機關黨委提交《關于黨支部委員會調整的請示》，待機關黨委批復后，馬上落實，嚴格執行“三會一課”制度，按期進行支委會會議。黨支部支委會負責具體落實。

二、陣地管控和報道安全情況。嚴格落實采編制度流程，嚴格執行稿件請示送審。現涉采編業務的發稿終端出口全部納入總編室備案管理，在具體業務中，用戶點題調研、智庫課題研究和常規的發稿端口，都涉及到意識形態工作責任制的落實，信息產品的編發安全同樣應該與新聞報道高度重視。

整改措施：將進一步明確意識形態工作責任制要求，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，堅持黨管一切的原則，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，守好我們的信息安全陣地。編輯部負責具體落實。

三、針對“意識形態工作重要性認識有待提高”的問題。

整改措施：

中單獨報告工作落實情況。四是將意識形態工作納入干部年度管理考核，對意識形態工作責任制落實不到位的干部一律取消評先評優資格。

整改時限：2020年6月30日前，長期堅持。

四、針對“新思想新精神學習不深不透”的問題。

整改措施：

一是充分利用干部職工每周五政治理論學習會、“固定學習日”和“學習強國”等學習活動平臺，加強對新思想新精神的學習。二是將意識形態工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”，與單位、科室年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持。

五、針對“新聞輿情引導能力有待加強”的問題。

整改措施:。

一是加強正面宣傳，充分利用政府網站和新媒體平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持。

整改措施：

一是圍繞建設一支高水平意識形態工作干部隊伍，加大人員力量配備，持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養。二是增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題，確保干部隊伍專業素質滿足新時期意識形態工作要求。