軍訓心得是對軍事訓練中遇到的問題和困難進行思考和分析，提出改進意見的一篇文章。下面是一些學生們自己撰寫的學習心得，希望對大家有所幫助。

實用領導干部廉潔從政心得體會（匯總15篇）篇一

通過集中學習《中國共產黨黨員領干部廉潔從政若干準則》和自學反腐倡廉警示教育(共和國陽光行動)，思想上有了更高的認識，對黨員干部在怎樣用好權、如何面對誘惑、保持良好心態及自我約束與監督方面對自已提出了忠告，進一步認識到干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此，作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨;作為一名動物衛生監督員，只有時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，認認真真做事，清清白白做人，方能永葆純潔本色，才能保證事業從勝利走向勝利。

在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住自已的重責，真心實意為加快我縣畜牧業發展和保障全縣人民群眾的身體健康做出應有的貢獻。

縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己要堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合自己的工作實際，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

在實際工作生活中，一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。

要立足本職，勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作，努力提高自身履行職責的能力。要正確對待自己的工作，在工作中真誠公平的對待相對人，提高自己的工作能力和服務水平。要強化奉獻意識、增強宗旨意識，深懷愛崗敬業之心。切實規范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人。不貪圖便宜，不斤斤計較，多做事，做實事，做好事。認真轉變思維方式，積極探索動檢工作新模式和新方法，與時俱進，大膽開拓，不斷創新，研究新情況，解決新問題，努力促進各項監督工作取得更大的進步。

黨的紀律、各種法律、法規對任何人都是一樣的，在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部，作為黨員干部更不能等同于一般干部群眾，必須嚴格遵守，模范執行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。同時，要自覺地接受監督，而決不能漠視甚至規避監督。

經常算算廉政賬，對每一個黨員干部都是一份清醒劑，它可以使人明辨利弊得失，堅定理想信念。算好政治賬，不能自毀前程，損害黨和政府的形象。算好經濟賬，不能丟掉公職，生老病死難保障。算好名譽賬。不能自毀聲譽，顏面盡失。算好家庭賬，不能妻兒受累、老人蒙羞。算好自由賬。不能眾叛親離、遺憾終生。要在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，真正做到權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作。

權力失去監督，必然滋生腐敗，一旦脫離監督，往往會犯錯誤。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督，要認真對待組織和群眾的監督，傾聽群眾意見，不斷檢查自己的缺點和不足，及時加以改正。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽逆耳之言，可以永遠保持頭腦清醒，在人生中才能不失航向。

實用領導干部廉潔從政心得體會（匯總15篇）篇二

中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《廉政準則》）首次以黨內法規已頒布執行。《廉政準則》的頒布，是深入貫徹落實科學發展觀、全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是在新的發展階段堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是黨員領導干部正確行使手中權力，嚴格履行崗位職責的重要基礎。黨員領導干部必須認真學習《廉政準則》，用實際行動踐行《廉政準則》，自覺在學習實踐《廉政準則》上甘當“三個表率”，做到標準上高于一般干部、行動上先于一般干部、要求上嚴于一般干部。

一、要真學真懂，甘當學習的表率。

我們貫徹實施《廉政準則》，首先要學習、熟知《廉政準則》。因此，各級黨組織和廣大黨員領導干部要從政治和全局的高度，充分認識學習《廉政準則》的重要性、必要性，全面把握精神實質，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的責任感、緊迫感和自覺性。黨員領導干部要把《廉政準則》的學習與貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和中紀委十七屆五次全會精神結合起來，與年度黨風廉政建設責任制任務分解結合起來，與開展深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，與黨風廉政建設宣傳教育月活動結合起來，一是要通過網絡、專刊、標語、宣傳欄等載體，廣泛宣傳《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。二是要采取中心組學習、民主生活會、支部學習會、舉辦專題講座、撰寫學習心得等形式，使廣大黨員干部，特別是領導干部以堅守《廉政準則》的模范作用，用好人民賦予的權力，以身作則、率先垂范，真正把《廉政準則》落到實處。三是要把《廉政準則》納入黨校教學計劃，通過研讀原文、宣講輔導、討論交流等，不斷提高廣大黨員干部特別是領導干部對貫徹落實《廉政準則》重要性的認識，進一步增強貫徹執行《廉政準則》的緊迫感、責任感和自覺性。

二、要干凈干事，甘當執行的表率。

一是要求上要自嚴。《廉政準則》針對當前經濟社會發展實際，用52個“不準”來規范黨員干部行為。作為黨員領導干部必須嚴格按照52個“不準”來要求自己，時時處處做好表率，自覺做到“五個‘實’字”：敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政。二是形象上要自重。廣大黨員干部特別是領導干部，要不斷加強自身修養，培養高尚情操，追求健康向上的生活情趣，做到“五個不說”：不切實際的套話不說，無事實依據的空話不說，傷感情、鬧意氣的刺話不說，不利于工作的廢話不說，不能辦到的大話不說，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。三是思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，工作以上限為標準，生活以下限為尺度，做到“五個不當”：立黨為公、一心為民，不當“糊涂干部”；真抓實干，奮發有為，不當“平庸干部”；清正廉潔，干凈干事，不當“私心干部”；防微杜漸，潔身自好，不當“自由干部”；敢于負責，甘心負重，不當“甩手干部”。四是紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為，做到“五個不動”：不拿不該拿的東西，不得不該得的實惠，不去不應去的地方，不想不應想的待遇，不做不準做的事情，守住道德的底線，筑牢思想的防線，做堅守《廉政準則》的模范。五是工作上要自勵。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責，做到“五個不讓”：不讓工作延誤，不讓差錯出現，不讓來者冷落，不讓歪風滋生，不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府，在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。

三、要從嚴要求，甘當自覺接受監督的表率。

要自覺接受監督。廣大黨員干部特別是領導干部，自覺淡化“官念”，去掉“官氣”，把集中檢查與日常監督結合起來，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，發揮民主生活會、重要情況通報和報告、干部考察考核等黨內監督制度的作用，本著“有則改之、無則加勉”的態度，真心誠意地聽取批評意見，并認真地加以改進和糾正，切實管好親屬及身邊工作人員，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。與此同時，各級黨組織要嚴格對黨員領導干部的管理和監督，做到預防為先，關口前移，健全制度，強化監督，嚴肅紀律，促進黨員領導干部廉潔從政。紀檢監察機關要加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，對違反《廉政準則》的行為，一定要果斷、嚴肅處理，堅決維護《廉政準則》的權威。

實用領導干部廉潔從政心得體會（匯總15篇）篇三

《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。按照縣紀委學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的通知要求，在組織好文化體育局干部職工學習的同時，自己認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關法規、學習問答、釋義。

1監督顯得尤為重要。加強監督，必須要有好的機制，因為制度帶有根本性，長期性，全局性。要把制度建設貫穿到思想、組織、作風建設中去，在決策上科學一些，風氣上就會正一些，群眾也會滿意一些，特別是敏感的問題上，多一些公開性，少一些隱蔽性，在制度上保證廣大黨員和群眾知情權、參與權、選擇權和監督權。通過制度建設落實，使得黨員干部在利誘面前，講黨性而不去為，為法度而不敢為，守規章而不能為，察民意而不忍為。這樣，保持我們黨的先進性就有了可靠的組織保證。

實用領導干部廉潔從政心得體會（匯總15篇）篇四

今年，我場黨委根據區林業局黨組的要求，開展了依法行政廉潔自律主題教育活動。面對當前林業系統行政違法違紀案件逐年增多的嚴重形勢，我體會到在全區林業系統開展依法行政廉潔自律主題教育活動十分必要。在學習中，我熟悉到，中國共產黨執政黨的地位必須堅持其先進性創新性和廉潔性，每個共產黨員都肩負著自己的光榮使命，手中或多或少都掌握著一定的權力，惟獨依法行政廉潔自律，時刻保持清醒的頭腦，才干使我黨在變幻莫測的世界大環境中立于不敗之地。

加強理論學習，嚴于律己，永葆先進性。面臨嚴重的市場挑戰和嶄新的改革課題，我們必須加強理論學習，堅持和永葆共產黨員的先進性和創新性，站在時代發展的潮頭，站在歷史行進的高度，正確面對新機遇和新挑戰。我作為一名一般黨員基層干部，就必須認清形勢，準確把握自己，樹立正確的人生觀世界觀價值觀。無論何時何地，對待何人何事都必須要有一個良好的個人形象，以自己的先鋒模范行為，帶領影響四面的同志干好本職工作。身處當今改革發展的社會，我認為，一切黨員干部惟獨密切黨群關系，嚴格要求自己，樹立黨員干部的良好形象，把握自己管好自己帶好下屬，珍惜崗位勤奮工作，才干永葆黨員的先進性，實現自身價值。

自覺接受監督，發揮模范帶頭作用。結合黨員先進性教育活動的開展，我認為每個黨員干部必須學好“兩個條例”，遵守[廉政準則]，勇于接受教育批評，樂于接受考核監督。作為機關管理人員，每個人都應該忠于職守愛崗敬業竭盡全力，努力做好本職工作。發揮黨員干部的模范帶頭作用，增強人格魅力，以激發群眾的責任感使命感危機感，使大家都能在自己的崗位上盡職盡責盡心竭力，做到有一份熱就能發一份光。

正確運用權力，有所為有所不為。黨員干部不能把權力看重了。把權力看大了，人就變小了，把錢看重了，人心就變黑了，就難以管住自己，思想就會變質。所以，黨員干部必須做到正確運用權力依法行政廉潔自律，珍惜崗位高度負責勤奮工作，要做到“有所為有所不為”，把黨的事業和群眾的利益放在第一位。黨員干部管不住自己，就沒有資格去管別人。因此，黨員干部應該做到在其位明其責盡其職務其實，在本職崗位上充分發揮自己的聰慧才智，帶領廣大干部職工共創美好的未來。

筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。作為一名基層黨員領導干部，通過依法行政廉潔自律主題教育活動，我清醒地熟悉到：在今后的實際工作中，要不斷地自覺加強學習，認真參加各類教育活動，不斷改造自己的世界觀人生觀和價值觀，堅固樹立正確的權力觀地位觀和利益觀，正確對待和行使自己手中的權力，恪守崗位職責，嚴格遵守領導人員廉潔自律和廉潔從業的相關規定，全心全意為林場工作，為群眾服務，自覺接受組織和群眾的監督，時刻檢查和清除“非份”之想，筑起堅固的思想道德防線，自覺地管好自己的手關好自己的口。

最后，讓我們以“常思做人之道常懷律己之心常除非份之想”一起共勉吧！

實用領導干部廉潔從政心得體會（匯總15篇）篇五

此次修訂《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是與時俱進的體現，是實踐科學發展觀的生動實踐，更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措。

自古以來，眾多有識之士發出過這樣的感嘆：“能吏尋常見，公廉第一難”。領導者能否廉潔自律，直接關系著領導工作的成敗。《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

反腐難，倡廉更難。如何防止腐敗現象的發生是擺在我們面前的當務之急，要讓《廉政準則》成為領導干部的從政指南，作為一名領導干部，如何能在本職工作中廉潔從政，關鍵在于：

黨員領導干部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障，是從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于增強各級黨員領導干部的廉潔從政意識、推進領導干部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

人民群眾是廉政文化建設的主體，在人民群眾中蘊藏著廉政文化建設的豐富資源。離開了群眾的參與和支持，就失去了根基和土壤。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一追求，這是密切黨同人民群眾血肉聯系的關鍵之所在。要加強黨的先進性建設，就必須要在滿足群眾意愿上下功夫。要牢記并堅持“兩個務必”，全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，把切實的發展好、維護好廣大人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，是我們貫徹科學發展觀要求的本質所在，也是以人為本的核心。維護和保證群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權。密切聯系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業精神，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業為民興、績為民創，以民憂而憂，以民樂而樂。深入實際、深入群眾，關心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，準確把握群眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。

在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個地方做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

《廉政準則》的頒布實施，是中央對廣大領導干部從政的新要求，是為了我們國家的繁榮發展，是為了我們黨的事業健康發展，是為了我們社會經濟的科學發展，是為了人民群眾的安居樂業，更直接的是為保護我們廣大領導干部不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。作為新時期的年輕領導干部，要以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，不為金錢、美色、權力所羈絆。常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。

《黨員領導干部廉潔從政準則》是規范黨員領導干部從政行為的黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

遵守《廉潔從政準則》，對黨員領導干部而言是基本要求，也是必須執行的行為法則。要求我們在工作過程中，從點滴做起，構筑防腐之墻，堵塞腐敗漏洞，切實煉就成“金剛不敗之身”，做到“利為民所謀，情為民所系，權為民所用”。

一要深刻領會《廉潔從政若干準則》內涵。認真學習《廉政準則》內容，學習落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面把握《準則》的基本精神，以貫徹實施《準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領導干部廉潔從政，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。

二要嚴格踐行《廉政準則》要求。要聯系思想和工作實際從我做起，從點滴做起，做好表率，自覺做到標準更高一些，要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率，及時發現存在的問題，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題，鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。做到自重、自省、自警、自勵;模范遵守黨紀國法、清正廉潔、忠于職守，始終保持職務行為廉潔性，做一名讓黨放心、人民滿意的廉潔公務員。

三要自覺接受監督。在實際工作中，要圍繞解決群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出環境問題著手，深入基層，掌握實情，為群眾做好服務工作。在工作中，注意思想改造;在工作中，落實《準則》規定要求;在工作中，查找自身不足，用實際行動加強政(行)風建設，取信于民，使人們滿意。

實用領導干部廉潔從政心得體會（匯總15篇）篇六

中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）最近印發，中共中央在認真貫徹執行該準則的通知中強調：《廉政準則》“是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用”。這個精神歸結起來說，就是堅持用制度管黨治黨。

一、從嚴治黨必須落實到制度建設。

治國必先治黨，治黨務必從嚴，這是上個世紀末起黨在執政實踐中反復強調的一個重要觀點，對執政黨建設有著深刻的警戒意義。當今世界，國家治理和政黨治理成為普遍關注的時代新課題，中國尤其突出。一個7600多萬黨員的大黨，在13億人口的大國長期執政，國家和政黨的治理情況之復雜、問題之多、難度之大，可以想象。胡錦濤總書記在十七屆四中全會的講話中，用“世所罕見”一詞來強調黨肩負任務的艱巨性、復雜性、繁重性，揭示了國家治理和政黨治理的舉足輕重。

當代中國政治發展中，與國家治理和政黨治理相對應的是中國特色社會主義建設事業和新時期黨的建設偉大工程。這“一個事業”和“一個工程”構成內在統一關系。從兩者的關聯來認識治國與治黨的關系，搞好“一個工程”建設是搞好“一個事業”建設的前提。正是在這個意義上，鄧小平同志說中國的問題“關鍵在黨”。因此，國家治理取決于政黨治理，執政黨建設直接影響國家的發展進步。

從嚴治黨歷來就是馬克思主義先進政黨自身建設的要求，一個思想行為、組織觀念、紀律約束松懈的黨，絕不可能成為中國人民的主心骨。在領導革命、建設和改革的長期實踐中，從嚴治黨的目標、任務和具體要求是不斷發展變化的，從時代環境和國內情況的實際出發，突出從嚴治黨的針對性，是黨的建設的一條重要經驗。中國特色社會主義的嶄新實踐，使黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗空前嚴峻。黨已經積累的豐富經驗是應對“四大考驗”的資源優勢，然而，新情況新問題不斷涌現，不熟悉、不了解、不懂得的東西增多。如果不能做到嚴格治理，大黨、老黨、長期執政的黨也終有一天可能走到地位喪失、政權垮臺、組織崩潰這一步。一些國家政權劇變的經驗教訓警示黨絲毫不能掉以輕心，中國發展的現實告誡黨必須從嚴治黨。改革開放后社會發生的變化深刻影響著黨執政環境的變化，經濟體制和政治體制的改革提出了制度適應、調整和創新的需求。由于各種原因，黨員干部腐敗現象的滋生甚至蔓延成為新時期黨的建設新的偉大工程中亟待解決的重大問題。進入新世紀以來，黨中央重拳出擊反腐敗，各種舉措接連出臺，成效已經顯示出來。反腐敗斗爭的可持續發展必須加強制度建設，用制度管黨治黨是從嚴治黨的正確路徑。《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，是新時期黨的建設新的偉大工程中制度化建設的一個極其重要的文獻。

二、《廉政準則》體現新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進。

廉政準則》是在1997年3月《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》（以下簡稱《準則試行》）基礎上修訂的。時隔近13年，這一準則從試行到正式確定，標志著新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進。

與《準則試行》相比，《廉政準則》具有更加鮮明的特點，它含義明白、邊界清晰、責任到位、要求明確、方法詳細、途徑具體。從框架上看，廉潔從政行為規范、實施與監督、附則的三章結構沒有變化，但《廉政準則》在前面加了“總則”部分，這就使它的黨內法規性質得以彰顯。從內容上看，《準則試行》規定了領導干部從政行為六大方面的“禁止”和30種“不準”的行為，《廉政準則》增添為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，這就使規范更加全面。從思路上看，《廉政準則》第二章“實施與監督”，由《準則試行》的5個條款增加為6個條款，在原先基礎上更加突出和強化了監督的分量，并在違反準則“依照規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分”后面，加上“涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任”，以示嚴懲不貸。《廉政準則》全文為3007字，增加不多的篇幅卻承載著更加厚重的分量，它凝結著執政黨建設實踐深入發展的經驗，積淀著馬克思主義中國化理論創新的成果。

廉政準則》體現了推進反腐倡廉建設的新要求。從印發《準則試行》到修訂《廉政準則》的近13年，經歷了世紀交替的時代洗禮，應對著世界形勢深刻變動和國內情況深刻變動的各種挑戰，中國共產黨戰勝風險、把握機遇和取得成就的業績，始終與堅定不移地推進反腐倡廉建設緊密相關。《廉政準則》與時俱進地體現了新情況，反映了黨在推進反腐敗斗爭實踐中的新成果。《廉政準則》修訂最多的就是“廉潔從政行為”這一章，在保留《準則試行》基本內容的基礎上，增加了很多新的規定。如鑒于近年來黨員領導干部利用職權為配偶、子女及其身邊工作人員謀取私利頻發的現象，增列和加重了一系列針對性強的條款；如增加了“禁止違反規定干預和插手市場經濟活動”的條款；如增加了對黨員領導干部離任或退休后一定期限的行為規范，杜絕職務“期權效應”的新腐敗現象，等等。這些新規定，體現了黨懲治腐敗的力度進一步加強，從嚴治黨的思路進一步清晰。

三、《廉政準則》凸顯用制度管黨治黨的戰略思路。

廉政準則》是中國共產黨諸多規章中的一個法規，針對的是黨員領導干部的從政行為。嚴格地說，《廉政準則》中所規定的“禁止”和“不準”的行為，與黨的先進性根本就是格格不入的，無論觸犯哪一條，不要說從政，就是做一個普通黨員也不合格。一些評論將《廉政準則》稱為從政“高壓線”，指的是黨員領導干部從政的最低要求，如果連這樣的要求都做不到，那么，不管是什么級別的黨員領導干部，都只能成為人民的罪人，階下囚就是他們最后的結局。盡管如此，《廉政準則》仍然有重要的意義，它顯示了黨中央堅持用制度管黨治黨的思路和決心。

作為執政黨，怎樣治理需要有戰略思維。中國共產黨對自身的基本任務有清晰的定位，如黨要管黨、黨管干部、黨管人才。這樣的任務都是正確的。但是，怎樣管黨、怎樣管干部管人才？歷史經驗告訴我們，人治的方法不行，政策的方法也靠不住，最好的方法就是靠制度，制度管黨治黨是最有效的方法。制度的約束是剛性的，違反制度就是越過了底線，就必須受到懲罰。

制度作為成文的規定，如何對制約對象產生效果，涉及到制度執行力的問題。制度失缺當然不好，但制度虛置也不行。從一些典型案例可以發現，黨內和黨員領導干部發生的問題有許多不是制度失缺而是制度虛置。有制度不執行，再好的制度也只是一種擺設，制度在那里空轉的形式主義必須堅決克服。制度建設重要的不在于出臺多少法規，而在于制度執行力的強弱。社會對《廉政準則》的期待不是規定了多少“禁止”和“不準”的行為，而是它能不能切實有效地貫徹執行。

如果說中國的問題關鍵是黨的話，那么，黨的問題關鍵在干部，干部的問題關鍵在制度，制度的問題關鍵在執行。能否使《廉政準則》的剛性制約切實有效，既需要被制約對象的自覺遵守，又需要制約主體的外部監督。對于黨員領導干部來說，制度管黨治黨的有效性依靠自律與他律的統一。《廉政準則》指向的制約對象十分明確，即處級以上的黨員領導干部，處級以下應參照《廉政準則》執行。對領導干部來說，《廉政準則》體現著兩層意義。其一，它是自律的要求，就是說黨員領導干部必須嚴格按照《廉政準則》規范自己的從政行為。其二，它是他律的約束，就是說黨員領導干部必須接受監督。廉潔從政既需要提高自覺性，又需要加強外部監督。《廉政準則》的一個突出之處就是比《準則試行》更加重了監督的分量。如第十一條強調“黨員領導干部應當向黨組織如實匯報個人事項，自覺接受監督”；如第十四條強調“貫徹實施本準則，要堅持黨內監督與黨外監督相結合，發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用”。如此突出黨員干部從政行為的監督問題，是制度管黨治黨戰略思路的亮點，貫徹執行《廉政準則》，不與加強監督相結合就不可能徹底。

實用領導干部廉潔從政心得體會（匯總15篇）篇七

《準則》堅持依規治黨與以德治黨相結合，緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，是對黨章規定的具體化，體現了全面從嚴治黨實踐成果，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，展現了共產黨人的高尚道德追求，對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強黨內監督，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重要的意義。《準則》是共產黨員的基本行為準則和基本修養規范。作為一名央企黨員干部，我深刻理解和體會其中所得。

一、思想上有了更高的認識。

德法相濟才能標本兼治。如果說，法律的生命在于執行，那么紀律的生命就在于遵守。中華民族傳統文化，歷來都講德法相依、德治禮序。《中國共產黨廉潔自律準則》共計八條，前四條是針對所有黨員廉潔自律規范，要求所有黨員公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前享受在后;后四條是針對領導干部的廉潔自律規范，要求領導干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。《準則》雖是黨內的法規，但堅持的是依規治黨與以德治黨相結合;《準則》雖然只有八條，但緊扣的是廉潔自律主題，圍繞的是理想信念宗旨，重在立德。

《準則》作為黨執政以來第一部面向全體黨員規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，既有德法相濟的溫度，更有標本兼治的力度。廉潔自律準則是針對從政道德倫理提出的高標準要求，高度概括了黨員、干部應該具備的思想道德境界，要求公私分明、尚儉戒奢、甘于奉獻等。并首次在黨的規章中提出修身齊家要求：廉潔修身，自覺提升思想道德境界和廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。廉潔自律準則比黨紀的標準更高，高于紀律嚴于紀律。黨員干部的行為即使沒有違_紀國法，達不到黨紀處分的標準，但是有可能違背了廉潔自律準則，不符合黨員干部的思想境界要求。

王岐山同志說：全面從嚴治黨，既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為“高線”，又要守住黨的紀律這條“底線”。《準則》第一句就是：全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨。這就是我們要堅持的“高線”。《準則》內容8條，又為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準。這就是我們要守住的“底線”。

二、實踐中有了鮮明的是非觀。

實際工作生活中，進一步認識到黨員自身的廉潔自律在各項工作中的重要性。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜，耐得住清貧，樹立正確的利益觀。我們黨員、干部絕不能利用職權謀取私利，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。真正把各項要求刻印在自己心上，真正落實好全面從嚴治黨的主體責任，使廉潔自律規范內化于心、外化于行，堅持理想信念宗旨永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

三、要做到“知”與“行”結合。

貫徹落實《準則》，首先必須抓好對《準則》的宣傳學習，要逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

四、落實《準則》，立足于本職工作。

聯系到本身實際工作，認真貫徹落實廉政準則，必須要以高度的使命感和責任感做好工作調研，及時為正確決策提供科學的依據。

首先，堅持黨性鍛煉，增強事業心和責任感。要進一步牢固樹立遠大的理想信念，自覺加強黨性修養，增強熱愛本職工作的意識，維護職業尊嚴，保持良好的工作形象。要掌握時代脈搏，弘揚時代精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。嚴格遵守和執行各項法律法規，時時刻刻都以法規、紀律作為自己的行為準則，忠實履行職能。

其次，切實轉變觀念，樹立依法、依規工作的意識。要切實加強對有關法律、法規的學習，同時加強宣傳教育，提高執行制度的自覺性，樹立嚴肅紀律，依法治企的觀念，從根本上防范和遏制違法違規的發生。加強對《準則》的學習和掌握，正確領會其精神實質，并嚴格按照《準則》的要求開展工作、加強自我約束。

五、要做到“自律”與“他律”結合。

《準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。《準則》執行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中，如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加強自己的思想道德修養，增強廉政意識和自律意識，提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數不能自覺遵守《準則》的黨員領導干部，還需要加強監督檢查，輔以“他律”。同時，充分發揮社會輿論、干部群眾信訪舉報等的監督作用，從而自覺遵守《準則》。

六、要干凈干事，甘當執行的表率。

一是要求上要自嚴。作為黨員領導干部必須嚴格按照《準則》標準來要求自己，時時處處做好表率，自覺做到“五個‘實’字”：敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政。

二是形象上要自重。廣大黨員干部特別是領導干部，要不斷加強自身修養，培養高尚情操，追求健康向上的生活情趣，做到“五個不說”：不切實際的套話不說，無事實依據的空話不說，傷感情、鬧意氣的刺話不說，不利于工作的廢話不說，不能辦到的大話不說，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

三是思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，工作以上限為標準，生活以下限為尺度，做到“五個不當”：立黨為公、一心為民，不當“糊涂干部”;真抓實干，奮發有為，不當“平庸干部”;清正廉潔，干凈干事，不當“私心干部”;防微杜漸，潔身自好，不當“自由干部”;敢于負責，甘心負重，不當“甩手干部”。

四是紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為，做到“五個不動”：不拿不該拿的東西，不得不該得的實惠，不去不應去的地方，不想不應想的待遇，不做不準做的事情，守住道德的底線，筑牢思想的防線，做堅守《準則》的模范。

五是工作上要自勵。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責，做到“五個不讓”：不讓工作延誤，不讓差錯出現，不讓來者冷落，不讓歪風滋生，不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府，在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。

七、要做到“勤小物，治其微”

能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。《準則》從細微處，從小事情，對黨員干部的日常執政行為進行了規范。這就要求我們的廣大干部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。

總之，通過反復學習，我認為，《準則》就是黨員干部行為規范的甘露，是黨員干部尤其是領導干部的工作指南。我們一定要時刻對照檢查，加強自律自警意識。作為一名央企基層黨員領導干部，我將以《準則》嚴格自律，同時，對照《準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部。以《準則》的要求，結合群眾反映強烈的突出問題加大對《準則》的執行力度，為潭電公司的經營健康和諧發展營造風清氣正的氛圍。與員工一道，共同筑成黨員領導干部廉潔從業的防洪大堤。

實用領導干部廉潔從政心得體會（匯總15篇）篇八

從今年__月份開始，通過參加林業局開展的廉政文化進林區學習活動，感受頗深。

通過對照黨員領導干部廉潔從政的規定要求，深深感受到作為一名共產黨員，在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己：不能放松理論學習，不能放松自身修養和素質的提高，不能放松工作生活中的小節問題。只有時刻牢記黨的宗旨，時刻將黨和人民的利益放在高于一切的位置時，才能樹立起黨的威信和黨的形象，才能做到心為民所想，情為民所系，權為民所用。通過學習，我有以下幾點體會：

一、作為一名黨員，充分認識廉政文化建設的重要意義。

歷史和現實都表明，一個政黨，如果不堅決反對和有效預防_，聽任_現象在黨內滋長蔓延，就不能取得政權，即使取得政權后也不可能保持政權穩定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。黨的十六大對推進黨風廉政建設和反_工作提出了明確的要求，黨的十六屆四中全會從加強黨的執政能力建設的要求出發，強調抓緊建立健全與市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防體系。這是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是在發展市場經濟和對外開放條件下深入開展黨風廉政建設和反_工作的新要求，是從源頭上防治_的根本舉措，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，具有十分重要的意義。

二、作為一名黨員，要帶頭加強政治理論學習，增強拒腐防變意識。

搞好政治理論學習，是堅定理想信念、增強拒腐防變意識的基礎和前提。黨員領導干部是反腐倡廉教育工作的重點。作為一名黨員領導干部就要帶頭認真學習馬列主義、和“三個代表”重要思想的精神實質，深入、系統地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，主動接受從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色的社會主義信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎，筑嚴思想防線。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到勤政為民、廉潔從政。

三、作為一名黨員，要嚴格遵守黨的紀律，提高拒腐防變的能力。

這段時間，通過學習中國檢察出版社出版的《潮起潮落》，讓我了解到許多鑄成大錯的領導干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發他們私欲膨脹，不顧黨員領導干部的基本原則，心存僥幸，降低了標準，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。雖然我們科室是清水衙門，自然少了這些_受賄滋生的土壤，但是古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。因此，作為黨員領導干部就要警鐘長鳴，時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。

四、作為一名黨員，要自覺接受監督，保持共產黨員先進性。

黨員領導干部要嚴格執行黨章，全面貫徹黨內處分條例和黨內監督條例，自覺接受來自各方面的監督，認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確權力觀、地位觀和利益觀，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產黨員的先進性。堅持機關服務基層、黨員服務群眾，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，做一名廉潔自律、認真履行“一崗雙責”的黨的宣傳思想戰線的黨員領導干部。

實用領導干部廉潔從政心得體會（匯總15篇）篇九

本人通過學習《畢節農村信用合作聯社廉潔從業風險防范管理工作實施方案》關于反腐倡廉的精辟論述及被近百個發生在銀行業中形形色色的違法犯罪典型案例資料，深深地教育了我，給我以強烈的震撼，使我受益良多。

這次學習是銀監會黨委為加強銀行業從業人員和監管人員廉潔從業教育，筑牢拒腐防變的思想防線深化銀行業黨風建設和反腐倡廉工作的一項重要舉措。充分展示了改革開放以來銀行業在推進反腐倡廉建設所取得的成績，列舉了近年來銀行業發生的各類違法違紀案例。資料翔實、發人深省，是難得一見的反腐倡廉警示教材。通過這次學習，我深刻體會到，在今后的工作中和生活中應做到以下幾個方面：

1、認真學習，積極參與聯社組織的各類活動，提高自身職業道德水平，打造責任文化的現實要求。深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識，提高責任能力，規范責任行為的目標。以責任心證明自己的人品，決不做損害單位利益甚至引發重大風險和違紀違規問題的行為。

2、加強學習，不斷提高自身修養，錘煉道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。只有堅持把思想政治學習常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經驗，才能不斷提高自身的政治素質和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、、利益觀和社會主義的榮辱觀。時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態，剔除名利思想和追求物質享受的觀念，自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干凈凈做事。

3、樹立了廉潔從業、守規操作的職業操守，增強自身遵紀守法的意識，營造依法經營、守規操作、廉潔從業的良好氛圍，保障各項業務又好又快發展。

通過這次學習，我們深深體會到，這是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進一步增強反腐倡廉意識，增強做好廉政建設工作責任感和緊迫感，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，遠離職務犯罪，做到廉潔從業守規操作，促進各項業務健康發展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優良的業績共同創造我社更加輝煌的明天。

實用領導干部廉潔從政心得體會（匯總15篇）篇十

作為一名政府工作人員，我深知從政廉潔的重要性。廉潔是一種職責，一種追求，也是一種擔當。多年來，我在從政的路上不斷探索，總結了一些心得體會。

首先，廉潔從政意味著要明辨是非，樹立正確的價值觀。在政治生涯中，我們所面臨的誘惑與考驗數不勝數。只有明確了什么是對的，什么是錯的，才能堅守底線，遠離腐敗。廉潔從政需要我們做到廉潔自持、廉潔自警、廉潔自勵，時刻保持明亮的靈魂和正確的人生觀、價值觀，堅守操守，不受外界誘惑左右。我時常反思自己的行為，審視自己是否符合廉潔從政的標準，不斷提醒自己要以正直、公正的態度面對每一個選擇。

其次，廉潔從政還需要我們做到廉潔自律，嚴格約束自己。正所謂“飲水思源，身正不怕影子斜”。政治生涯中的每一個舉動，都是在公共舞臺上的表演。我們要以身作則，嚴格要求自己，做到廉潔自律。廉潔從政需要我們時刻保持高度的自律，嚴格要求自己的行為，嚴守法律法規，不越雷池一步。在處理工作中，我常常把自己擺在一個公正的位置上，以公平、公正的原則對待每個問題，堅決杜絕一切與廉潔原則相悖的行為。

接下來，廉潔從政也需要我們堅守職業操守，履行職責。作為一名政府工作人員，我們肩負著公共利益的責任，必須以人民的利益為重，履行職責，盡善盡美。廉潔從政，就是要做到廉潔執政、廉潔用權、廉潔表達等各個方面。我相信，只要每個從政者都能堅守職業操守，始終以人民利益為重，不為個人私利謀求利益，那么我們的政府一定會帶來更多的善治和幸福。

最后，廉潔從政還需要我們加強監督，構建廉政防線。廉潔從政的最大考驗就是權力的濫用和腐敗的滋生。為了提高廉潔從政的質量，我們需要建立健全的監督體系，加強監察力量，讓權力在陽光下運行，讓腐敗無處遁形。廉潔從政需要我們深入學習廉潔從政知識，提高廉政履職能力，清查廉政風險，加強追責問責，形成有效的廉政防線。

廉潔從政是一種責任，更是一種擔當。作為政府工作人員，我們要以身作則，做到明辨是非、廉潔自律、守正不回、履職盡責，以誠實、公正、高效的行政服務換取人民群眾的信任與支持。只有做到這些，我們才能真正實現人民對政府的信任和期待，為建設一個富饒、文明、和諧的社會貢獻自己的力量。

在這條光明的路上，我將不斷堅守初心，將廉潔從政的理念散播給更多的人，發揮示范引領作用，與廣大政府工作人員一同努力，為建設美好的家園而努力奮斗。

實用領導干部廉潔從政心得體會（匯總15篇）篇十一

在這個暑假中，我們迎來了第十七期《廉潔從政教育學習班》，對于我們新進員工來說這一次難得的學習機會。在這期間，我深感受到了作為一名廉潔從政教育學習者的責任，更感受到了作為一名廉潔從政的好學員、好的榮耀。

作為一名培訓教師，我深知廉潔從政是每個人必須遵守的基本行為準則，也是每個學員必須具有的精神面貌。

為了更好地加強學習的開展和教師的.理論素養的提高，增強我們的廉潔從政意識。我認真學習了《中國黨領導廉潔從政若干準則》、《關于實行責任追究的規定》等，并在平時的工作生活中，經常看電視，看報紙、瀏覽網上的廉潔理論。

通過學習我們學習了《中國黨領導廉潔從政若干準則》和《關于實行責任追究的規定》，讓我在教師的崗位上不斷的充實和完善自我的。

我們學院組織的“廉潔從政教育學習月”活動，是在學習的第一個月。我們通過觀看廉潔教育光盤和學習專題黨報黨刊的形式，讓大家在學習中提升思想認識，在活動中進一步提醒自己，讓自己真正做到廉而為師。同時還讓我們通過學習，更進一步明了作為一名教師的責任與義務。

作為一名學員，我深知廉潔從政是教育的基石，是我們人必須遵守的基本行為準則。在平時的工作生活中，我時刻以學員的職責要求自己、以學員的職責要求自己，在生活的各方面都嚴格要求自己，努力做到廉潔從政。

在教師的崗位上，我深知廉潔從政是每個人必須遵守的基本準則，也是每個學員必須具有的精神面貌。因此我時時處處嚴格要求自己，在工作中做到率先垂范，嚴以律己，在各方面取得了一定的成績，得到了學校領導及老師們的肯定。

當然，在這個暑假中，我在思想、工作和生活上也有一定的提高和進步，但我知道自己也有一些缺點和不足的，我會努力改正，努力把工作做得更好，爭取在以后的工作中更出色，為的教育事業做出更大貢獻。

實用領導干部廉潔從政心得體會（匯總15篇）篇十二

“廉潔從政”是一項緊迫而重要的任務，旨在保持政治系統的透明度和可信度，并消除貪污和腐敗行為的惡性循環。作為一名政治工作者，我深刻認識到這項任務的重要性，也得出了一些關于如何實現廉潔從政的心得體會。

第二段：自我審視。

維護廉潔從政首先要求政治工作者對自己的行為進行自我審視。我們必須嚴于律己，認真對待自己的職責和職業道德準則。而要做到這一點，我們需要掌握一定的自我管理技能。例如，定期進行自我評估和反思，堅持自我約束，以及強化守法意識和廉潔從政觀念等。只有這樣，我們才能保證自己不斷提高，更好地履行工作職責。

第三段：團隊建設。

實現廉潔從政還需要團隊間的配合和建設。政治工作者應該志同道合，在共同的目標下團結一致，共同推進廉潔從政的進程。我們需要建立合作關系、互相促進，分享經驗和知識，并在工作中積極合作，使我們的工作更加高效。而要做到這一點，我們需要具備一定的領導和團隊管理技能，例如領導力、溝通能力和團隊建設能力等。

第四段：法律意識。

廉潔從政不僅需要自我審視和團隊建設，還需要以法律為支撐。這意味著政治工作者必須深入了解法律規定，并始終遵守法律法規。我們需要始終堅持法律意識，保持職業道德，堅決抵制腐敗行為，防止在工作中陷入道德和法律的漩渦。只有這樣，我們才能更好地履行職責，給人民群眾提供更好的服務和幫助。

第五段：結語。

總之，“廉潔從政”是一項長期而重要的任務，它需要我們從自身開始，通過自我審視和團隊建設，以法律為支撐，逐步在工作中形成良好的廉政風尚。只有我們時刻保持警醒，切實履行職責，才能更好地為人民服務，為社會作貢獻，讓廉潔從政真正落地生根、開花結果。

實用領導干部廉潔從政心得體會（匯總15篇）篇十三

隨著社會的發展和進步，政治人士的廉潔問題成為了關注的焦點，而政治廉潔已經成為員工崗位中不可忽視的一環。作為一名從政多年的政治人士，我在工作中不斷總結經驗，不斷深化思考，并形成了自己獨特的政治廉潔心得體會。下面我將從四個方面來論述，希望對廣大政治人士有所啟發和幫助。

首先，政治人士要明確自己的角色定位，樹立正確的權力觀和職責觀。從政的人士首先要樹立正確的權力觀，要明白權力是人民賦予的，是為人民服務的，而不是私人的工具。只有正確看待權力，才能避免濫用權力、以權謀私的行為。同時，政治人士還要樹立正確的職責觀，在履行工作職責的同時，始終堅持廉潔從政、勤政為民的原則，以人民的利益為出發點和歸宿，積極為人民群眾解決實際問題，努力推進社會發展進步。

其次，政治人士要加強自我修養，保持廉潔自律的高風尚。從政的人士要始終保持廉潔清白的內心和高尚的道德情操，不能被金錢和名利所腐蝕，不能越過法律道德底線。政治人士應該以身作則，明大德、守公德、嚴私德，樹立起廉潔自律的榜樣形象。只有保持良好的心態，努力提升自身的道德修養，才能履行好自己的職責，贏得人民的信任和尊重。

再次，政治人士要加強制度建設，形成有效的廉潔機制。政府要加強對政治人士的監督管理，建立健全的廉潔機制，形成科學有效的監察體系，使每一個政治人士都有依法廉潔從政的約束和監督。同時，還要加強黨風廉政建設，推進反腐倡廉，嚴肅查處違法違紀行為，形成強大的震懾力。政治人士應該自覺接受制度的約束和監督，主動報告個人收入和財產狀況，接受組織的檢查和考核，做到廉潔奉公、秉公辦事，維護政治風清氣正的良好形象。

最后，政治人士要加強團隊合作，共同推進政治廉潔事業。政治人士應該加強與黨政機關、紀檢監察機關、人民群眾的溝通協調，形成統一戰線，共同推進政治廉潔事業。政治人士應該主動參與到集體決策中，認真履行自己的職責，共同制定和完善政策法規，積極參與社會公益事業，為實現國家政治清明、社會和諧穩定做出自己的貢獻。

總之，政治人士要明確自己的角色定位，樹立正確的權力觀和職責觀；要加強自我修養，保持廉潔自律的高風尚；要加強制度建設，形成有效的廉潔機制；要加強團隊合作，共同推進政治廉潔事業。只有政治人士始終堅守廉潔修身、廉潔從政，才能為實現國家的長治久安、人民的幸福安康做出自己應有的貢獻。讓我們共同努力，為政治廉潔事業做出新的更大貢獻！

實用領導干部廉潔從政心得體會（匯總15篇）篇十四

作為一名普通而平凡的收費員，我深知廉潔從業的重要性，廉潔從業關系自己的聲譽及生存，更關系企業的利益及效益，自己盡責就是對企業對用戶負責。通過這次開展職工廉潔從業活動，我認為應從以下幾方面把好廉潔從業關。

一、要加強學習，提高自己的思想和精神境界。

端正思想作風，其次要深入實際工作中從一點一滴作起，既然是收費員我們就避免不了要和金錢打交道，錢分兩種，就是自己的和別人的，是別人的我們就萬萬不能動或碰，更不能費盡心機想方設法去索取，作弊。我們是服務行業，就要為用戶為廠盡心盡責不能錯收漏收每一度電每一方水，更要在力所能及的情況下為用戶排憂解難，為廠爭取更高更大的效益。平時要求班員及自己的臺賬要字跡工整清晰，臺面要干凈整潔，面對用戶及廠領導的檢查能一目了然。

二、要端正職業道德思想。

一個人如果沒有良好的職業道德，就不能干好本職工作，心思也不會放在本職工作上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就享，最終會害了自己和企業。收費中收到的現金要及時充入銀行不得有半點的馬虎和僥幸心里，在實際工作中總結經驗不斷進取完善自我，從而保證業務水平的提高。

三、要管住小節。

古人云：“無以惡小而為之”，“禍患常積于忽微”。要守好自己的情操和品質。現在有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節上放松了自我約束，忘記了自己的職責，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。做到君子愛財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得。

總之，作為一名普通的收費員手中沒有任何權利搞不正之風，讓我們以責任心證明自己的人品，加強學習，不但提高自身修養，廉潔的作風，正義的形象，優質的業績，共同創造我廠更加輝煌的明天。

實用領導干部廉潔從政心得體會（匯總15篇）篇十五

黨員干部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。早在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志高瞻遠矚地提出了全黨同志必須做好“兩個務必”的著名論述：“務必使同志們保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們保持艱苦樸素的作風。”1991年9月27日，江澤民同志專程來到西柏坡，強調在新的歷史條件下全黨同志必須始終堅持“兩個務必”，并作了重要題詞：“牢記‘兩個務必’，建設有中國特色的社會主義。”在深入貫徹十六大精神，全面建設小康社會的新形勢下，胡錦濤同志號召全黨特別是領導干部要重溫“兩個務必”，牢記“兩個務必”。十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，對黨風廉政建設和反腐敗工作的闡述越來越深刻，要求也越來越明確。

胡錦濤同志在十六屆一中全會上向全黨發出“清政廉潔，一心為民”的號召。“兩個務必”是我們黨寶貴的精神財富，是黨的立業之本，制勝之道，傳家之寶。“兩個務必”與反腐倡廉，有著內在緊密的聯系，既是反腐倡廉的重要內容，也是反腐倡廉的必然要求。牢記“兩個務必”，對于全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，深入開展反腐斗爭具有十分重要的意義。當前，**黨委正按照**的安排部署，集中時間，專題討論，迅速在**系統內掀起黨風廉政建設和廉潔自律活動的高潮。通過學習，我深知，作為公司黨委書記，在新的歷史條件下，要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，把學習和實際工作相結合，以學習推動工作，千方百計完成今年公司生產經營指標。同時帶動廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律，增強政治意識、服務意識和改革意識，使黨組織的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，為各項工作的圓滿完成提供堅實的思想基礎和組織保證。

一、加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，是實踐“三個代表”的重要保證。

加強黨風廉政建設，是黨的建設的重要內容。從嚴治黨，反對腐敗，是加強黨的建設的重要手段。加強黨風廉政建設，根本任務是要全面端正黨風，把黨建設成為全心全意為人民服務的黨，從而使人民的利益實現好、維護好、發展好。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的建立，一些腐敗現象逐漸侵入我們黨內，侵蝕著黨的的肌體，腐蝕著一些黨員干部包括少數黨員領導干部。能不能通過抓黨風廉政建設，反對腐敗，端正黨風，解決黨內的腐敗現象，關系到黨組織能不能得到純潔，關系到黨的生死存亡。無論什么形式的腐敗現象，什么性質的腐敗行為，其本質上者是侵害最廣大人民的根本利益，都是阻礙、破壞生產力的發展，都是與先進文化的前進方向背道而馳，也都是違背了“三個代表”要求的。而腐敗行為得不到懲處，腐敗現象不能消除，踐行“三個代表”重要思想就成了一句空話。因此，必須加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，純潔我們黨的隊伍，使我們的黨得到人民的擁護和支持。回顧歷史，不難看到，只要黨風正，黨的組織純潔，黨員干部能廉潔奉公，廉潔為民，能真正踐行“三個代表”，黨就會前進，就會發展，人民群眾就會擁護和支持，黨領導的事業就會不斷從一個勝利走向另一個勝利。反之，如果黨風不正，黨的組織、黨員以權謀私，侵害人民利益，人民群眾就會反對，黨就會脫離群眾，失去群眾，就會遭受挫折。所以，開展黨風廉政建設，就是要嚴肅黨的紀律，端正黨風，使廣大黨員干部能立黨為公，勤政為民，認真自覺踐行“三個代表”。

在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個方面做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。要時刻把人民的利益放在心上，要時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

三、以黨員干部廉潔自律活動為動力，加強公司黨委自身建設，提高黨員干部隊伍素質，團結干事，為圓滿完成公司各項生產經營指標提供堅實的思想基礎和組織保證以開展廉潔自律活動為契機，抓好公司黨委自身建設。在思想建設上，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，發揚艱苦奮斗、愛崗敬業、踏實工作的精神。在作風建設上，求真務實，開拓進取，關心職工疾苦，積極為職工排憂解難。在組織建設上，積極做好黨員的發展工作，圍繞公司中心工作，調動廣大職工的積極性和主動性，配合公司經營班子做好各項工作。同時結合工作實際，建立健全和完善廉潔自律的各項制度，用制度管人。按照中央、省市縣委有關廉潔自律的規定，定期進行檢查對照，進行批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，防微杜漸。為了提高黨員干部隊伍素質，在活動中還要進一步發揚理論聯系實際的優良學風，用理論武裝頭腦，改造世界觀，指導工作實踐，不斷提高理論水平和業務水平，培養造就一大批愛崗敬業、熟悉業務、踏實勤奮的黨員干部隊伍。

以上這些，是我學習***精神，學習***黨風廉政建設會議精神的體會。***公司是一個擁有***多名職工的企業，而作為領導干部，我們的肩上擔負著上級領導的重托和公司全體職工的期望，我們只有牢記“兩個務必”，牢記黨的宗旨，加強學習，團結干事，才能筑牢拒腐防變的思想防線，才能團結和帶領廣大職工共同譜寫***燦爛輝煌的篇章。

近來，學習《廉潔從政若干準則》，感受良多，概括說來，有以下幾點。

一、新《準則》體現了執政為民的具體要求。

廉潔從政，核心是防止權力腐敗。新《準則》是制度反腐的新成果,體現出共產黨全心全意為人民服務的根本特性，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，對于領導干部生活作風、群眾關系方面，經濟社會、干部使用、用人考察、干部提拔的職權使用方面都有了更為具體的要求，更具有可操作性。新準則擴大了監督范圍，由過去黨內自主監督延伸到黨外，強調了發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用。對權力的運行監督形式和內容都具有新的內涵，體現了我黨“立黨為公”的胸襟。

二、落實《準則》，增強執政為民意識是關鍵。

常言道：“沒有規矩，不成方圓。”加強黨風廉政建設，建立健全相關制度，非常重要。但僅有制度還不夠。

有了制度，關鍵在于堅決貫徹執行。平心而論，我們有關加強黨風廉政建設的制度不少，但在某些地方，執行效果并不盡如人意。主要原因是，有的領導干部對制度置若罔聞，甚至以“世人皆濁、我何獨清”的態度，覺得照章辦事，會被制度“捆住”手腳，啥事也辦不成。他們往往用制度來規范別人，而不是約束自己，甚至鋌而走險，以身試法，使制度成了“擺設”。

領導干部要對《準則》心懷敬畏。敬畏，含有既敬重又畏懼的意思。黨員領導干部若缺乏強烈的使命感和責任感，缺乏對制度的敬畏意識，不能把制度內化為信念，就不可能自覺遵守制度。因為，再完善的制度，若不能嚴格執行和有效維護，都將會是一紙空文。實踐表明，與健全制度同樣重要的是，黨員領導干部要牢固樹立“制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”的意識，從內心深處敬畏制度，從而認真執行制度。

三、落實《準則》，強化黨內外監督是保證。

必須健全監督體系，完善監督防范機制。充分發揮黨內監督、人大監督、政府專門機關監督、政協民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督的作用，暢通監督渠道，以各級領導干部特別是“一把手”為重點，以防止權力失控、決策失誤和行為失范為中心環節，建立起縱向到邊、橫向到底、上下結合、多方聯動、全方位、多層次、寬領域的監督防范體系。

監督是時代的需求，是社會民聲最直接的反映。現實表明，一個政治廉明，風清氣正的社會氛圍，需要嚴明的制度來約束，而執行嚴明的制度則需要全社會共同參與監督。監督應反映民之呼求，體現民之心意，解決民之困境，并形成全社會共同參與、共同認可的一種“無形”監督之聲，以此推進國家各項事業健康、科學發展。

四、落實《準則》，需要從自身做起。

領導干部不能正己自律、不愿意接受更多的監督的精神狀態是不正確的。領導干部淡漠了黨性鍛煉、淡漠了責任意識是有害于事業發展的，必為人詬病，從而走向人民利益的對立面。

作為黨員領導干部，務必正確看待手中權力，自覺接受來自各方面的監督。監督實際上是對領導干部的真誠關心與幫助，是社會對領導干部的一種關懷和關愛。尤其是手中掌管著人、財、物的黨員領導干部，更應去體驗這一份監督的關愛，把來自各方面的監督，看成是對自己的一種警戒和一面“鏡子”。要明白，在當今社會制度不斷健全、規范以及民眾對黨員領導干部的要求不斷上升的前提下，多一份監督就是多一份關懷，多一份監督就是多一份踏實，多一份監督就是多一份和諧。