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實用成本費用合同(通用18篇)

時間:2025-05-21 作者:靈魂曲

施工合同的履行對于確保項目順利落地、實現(xiàn)預期目標非常重要。如果您需要參考一些優(yōu)秀的運輸合同案例,請查閱以下內(nèi)容。

實用成本費用合同(通用18篇)篇一

目前,我國醫(yī)保費用問題不斷凸顯,這個時候,控制一些不必要的醫(yī)療費用的使用也就成為了醫(yī)保改革的瓶頸和重點,因此,要想對目前這種醫(yī)保制度進行改革,從而使醫(yī)療保險制度能夠更加完善的執(zhí)行,就應該采取多種方式加強對醫(yī)療保險費用的控制。

1.加大社區(qū)醫(yī)療服務機構(gòu)的建設力度

控制醫(yī)療保險費用的合理使用,可以從社區(qū)醫(yī)療服務機構(gòu)的建設做起,也就是說,在患者就醫(yī)的時候,應該讓其就近選擇醫(yī)療機構(gòu)去就醫(yī),這樣不但可以節(jié)省患者的就醫(yī)時間,還可以從一定程度上降低患者因就醫(yī)而導致在路上花費的時間。而且加大社區(qū)醫(yī)療服務機構(gòu)的建設,本身就可以降低患者的門診或住院費用。

2.加強對藥品及醫(yī)院的控制

非常重要的一點,就是對醫(yī)療藥品的控制,醫(yī)療藥品的控制主要是對醫(yī)療藥品的價格以及醫(yī)療藥品的質(zhì)量進行嚴格把關,這樣才能使患者在就醫(yī)時使用的醫(yī)療藥品都是價格最低且質(zhì)量最優(yōu)的。同時,就算醫(yī)院在相互競爭患者的時候,也要保證對患者的服務態(tài)度以及就醫(yī)的質(zhì)量,這個時候,就要對醫(yī)院進行統(tǒng)一的規(guī)定,規(guī)定每個醫(yī)院接待患者時候的公平性,這樣也可以從一定的程度上避免醫(yī)療保險費用的流失。

3.完善醫(yī)療保險費用支付方法

完善醫(yī)療保險費用的支付方法,也就是說,要對目前患者的醫(yī)保費用的支付方式進行改革。傳統(tǒng)的醫(yī)療保險費用的支付手段存在的太多的弊端,譬如說,預支付雖然減輕了患者的負擔,但對有限的醫(yī)療保險資金是個很大的挑戰(zhàn),支付需要患者先行墊付,有的患者無力承擔,也有的患者不愿承擔等等。所以必須要對醫(yī)療保險費用的支付方法進行改革,現(xiàn)在通行的做法是在患者出院時統(tǒng)一結(jié)算,希望日后有越來越好的可行的管理辦法與方式出臺,為患者就醫(yī)提供更大的方便,也使有限的醫(yī)保資金得到更為有效的應用。

總而言之,要想合理地控制醫(yī)療保險費用的使用,那么就應該正確處理好參保者、醫(yī)院及醫(yī)保管理機構(gòu)之間的關系,此外還要對醫(yī)院的管理制度及藥品的監(jiān)控制度做好嚴格的把關,只有這樣,才可以有效地控制醫(yī)療保險費用的支出與使用,避免不必要的醫(yī)療保險費用的浪費。

實用成本費用合同(通用18篇)篇二

控制是指在施工生產(chǎn)中,對項目成本過程中發(fā)生的偏差進行持續(xù)的預防、督促和糾正,使項目成本費用限制在計劃成本的范圍內(nèi),以達到控制成本提高效益的目的,工程項目成本控制通常采用組織措施、技術措施和經(jīng)濟措施三種方式。

(一)采取組織措施控制項目成本的核心內(nèi)容是落實成本責任制。通過界定項目各崗位人員在成本工作中應擔負的責任,明確各業(yè)務科室所承擔的降低成本指標,并加強考核工作來落實成本責任制。此項工作由項目總工和成本經(jīng)理負責。

(二)采取技術措施控制項目成本的工作由項目技術負責人主持。

1、在施工準備階段,做出多種施工方案,進行技術經(jīng)濟比較,然后確定利于縮短工期、提高質(zhì)量、降低成本的最佳方案。

2、在施工過程中,貫徹執(zhí)行各種降低消耗、提高工效的新工藝、新技術、新材料等技術措施。

3、在竣工驗收階段,注意保護成品,縮短驗收時間,提高交付使用效率。

(三)采取經(jīng)濟措施控制項目成本,此項工作由成本經(jīng)理負責。

1、抓好計劃成本的'貫徹實施工作,努力將實際成本控制在計劃成本之內(nèi)。

2、以合同的形式加強對分包單位的經(jīng)濟約束。分包合同應明確規(guī)定分包工程完成后,應通過項目質(zhì)檢員驗收,方能結(jié)算工費,出現(xiàn)返工返修時,浪費的材料費、機械臺班費由應負責任分包單位承擔。如果該單位不能在規(guī)定的時間內(nèi)返工返修到位,項目可安排別的單位處理,工費從原責任單位工費中扣減支出。

1、材料室主任負責將材料成本降低指標從材料采購成本、材料使用成本、庫存損耗等方面進行分解,制定措施,實現(xiàn)各項分解后的具體指標。

2、材料采購時,做好詢價工作,堅持'貨比五家'的原則。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,盡量降低采購成本。平均材料費用支出應地于市場價格,具體單項材料費用支出不應高于同類產(chǎn)品價格。

3、嚴格執(zhí)行定額發(fā)料制度,施工隊不能超量存料,以防材料外流。

4、周轉(zhuǎn)料不用時,應及時組織退場,以減少無用的租金支出。

5、做好庫存物資的盤點工作,加強材料的月份核算,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞。

實用成本費用合同(通用18篇)篇三

第一條 目的:為加強財務管理,有效控制成本費用,做好成本費用的管理工作。

第二條 成本費用的控制包括事前控制、過程控制及事后分析。

第三條 制作“標準配料單”、確定單品成本率是成本事前控制的基礎,通過“標準配料單”計算的定額成本率是進行事后分析的依據(jù)。

第四條 成本的過程控制,是指在成本的形成過程中按照既定的標準進行控制。主要環(huán)節(jié)有:采購環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)、配料環(huán)節(jié)、收款環(huán)節(jié)。

第五條 采購環(huán)節(jié)是對原材料的價格、質(zhì)量、數(shù)量進行控制。具體內(nèi)容包括(4項)

第六條 加工環(huán)節(jié)是對菜品出成率的控制。(3項)

第七條 依據(jù)“標準配料單”的定額進行配料,以保持餐飲成本的穩(wěn)定性。

第八條 收款環(huán)節(jié)的控制主要是保證所有出品均有點菜單,無漏收或少收等情況。

第九條 各餐廳每日進行盤點,編制“日滾存盤點表”。

第十條 成本控制會計根據(jù)“日滾存盤點表”,按餐廳編制“每日成本報表”,計算實際餐飲成本及成本率;同時根據(jù)菜品銷售數(shù)量按“標準配料單”計算定額成本及成本率,比較分析差異的合理性。

第十一條 成本控制會計隨時檢查餐廳的加工環(huán)節(jié)和配料環(huán)節(jié),監(jiān)督原材料的使用和損耗情況,發(fā)現(xiàn)問題時及時提出整改意見。

第十二條 成本控制會計隨時檢查廚房是否按照“點菜單”出品每道菜肴。

第十三條 成本控制會計每月編制“餐廳成本報表”,計算實際餐飲成本及成本率,與月定額成本及成本率進行比較,分析成本率的合理性和差異原因,出具成本分析報告。

第十四條 編制費用預算是費用事前控制的基礎,費用預算是費用控制的依據(jù)和考核標準。

第十五條 在日常工作過程中,所有物品的采購及領用必須嚴格執(zhí)行酒店的審批程序。

第十六條 以預算額度為基礎,在保證服務質(zhì)量的同時節(jié)省不必要的支出,使支出不僅不突破既定的預算額度,而且可以進一步降低。

第十七條 費用控制的主要內(nèi)容

(一)客房部(6項)

(二)餐飲部(5項)

(三)娛樂部(4項)

(四)商品部(2項)

(五)能源費用:水、燃料、蒸汽和電的.費用;

(六)維修費用

(八)管理部門(2項)

第十八條 每月召開損益分析會,各部門分析成本費用支出情況,說明差異原因及擬進一步采取的措施。

1 目的

通過對成本、費用核算程序及業(yè)務流程的規(guī)范,使公司成本、費用核算符合《會計通則》、《企業(yè)會計準則》規(guī)范要求并能有效控制產(chǎn)品成本。

2 適用范圍

適用于本公司所有成本、費用核算。

3 職責權(quán)限

3.1保管人員負責材料出入庫原始憑證的填制及材料月度出購、領、存報表的編制。

3.2各車間統(tǒng)計人員負責車間出庫領料單的核對及物料消耗月度報表的編制。

3.3成本、材料會計人員負責公司所有購、領、存原始票據(jù)及各類消耗報表的復核,并據(jù)此核算產(chǎn)品成本、編制記賬憑證。

3.4費用會計負責核算公司所有費用支出并提供考核所需數(shù)據(jù)資料。

3.5考核員定期對各車間、部門實際成本、費用執(zhí)行情況進行考核。

4 術語和定義

5 工作程序

5.1成本內(nèi)部控制

5.1.1材料消耗控制

1)以年度預算為依據(jù),由技術中心安排具體排產(chǎn)計劃,下達至各車間。

2)車間配料人員根據(jù)生產(chǎn)計劃規(guī)定的產(chǎn)量、產(chǎn)品配方及材料耗比進行配料,編制材料領用計劃表,經(jīng)車間主任核準后從庫房領出。

3)生產(chǎn)車間依據(jù)消耗控制點確定控制計劃,并對計劃進行核算、監(jiān)控和分析。

4)月末財務人員與車間統(tǒng)計對在產(chǎn)品及產(chǎn)成品進行盤點,核算材料消耗,并進行偏差分析,考核員根據(jù)《考核辦法》進行考核。

5.1.2人工工資控制

各車間統(tǒng)計匯總月度績效考核表,經(jīng)理辦根據(jù)公司薪資發(fā)放標準、月度績效考核表和員工考勤編制工資表,財務部門成本會計復核后報財務主管、財務經(jīng)理、公司經(jīng)理、總公司人力資源部,經(jīng)批準后發(fā)放工資,成本會計據(jù)此核算人工費用。

5.1.3動力控制

1)根據(jù)月初的產(chǎn)量計劃,生產(chǎn)車間在機電車間的協(xié)助下制定設備運轉(zhuǎn)計劃。制定此計劃時應充分考慮不同時段的電價,最大程度地避開高峰用電。

2)生產(chǎn)車間監(jiān)控設備臺產(chǎn),每天進行噸產(chǎn)品用電量核算,找出用電超計劃的原因。

3)月末,成本會計核算產(chǎn)品動力成本,并提供至考核員,由考核員根據(jù)年初預算定期對各車間進行考核。

5.1.4制造費用控制

1)根據(jù)年度預算,將制造費用區(qū)分為可控與不可控費用;

2)不可控費用按規(guī)定攤銷,不對相關部門進行考核;

3)將可控費用按月分解,作為部門月度考核標準;

4)各項支出經(jīng)五級審批后由財務部門費用會計核算入賬,月末提供各部門費用支出明細表,由考核員計算偏差并進行考核。

5.2費用內(nèi)部控制

5.2.1管理費用內(nèi)部控制制度:(其流程及控制方法與制造費用相同)

1)工資、福利及五金:各部門統(tǒng)計匯總月度績效考核表,經(jīng)理辦根據(jù)公司薪資發(fā)放標準、月度績效考核表和員工考勤編制工資表,財務部門成本會計復核后報財務主管、財務經(jīng)理、公司經(jīng)理、總公司人力資源部批準;福利費執(zhí)行公司福利發(fā)放制度。五金繳納執(zhí)行國家和自治區(qū)相關政策法規(guī)。

2)辦公費:根據(jù)年度經(jīng)營預算核定各部門辦公費總額,由部門分解月支出額,日常辦公品領用經(jīng)部門主管核準后向庫房領?。环侨粘^k公品消耗需外購的,經(jīng)部門主管、財務主管、財務經(jīng)理、公司經(jīng)理審批后外購。各部門辦公費按月度分解預算,定期考核。

3)差旅費:公司員工因公出差,經(jīng)主管領導批準后在公司考勤員處辦理出差手續(xù),員工報銷差旅費根據(jù)出差單執(zhí)行屯河工貿(mào)集團《關于差旅費及郵電費的報銷規(guī)定》,按月度分解預算定期考核。

4)郵電費:根據(jù)年度經(jīng)營預算核定各部門固定電話費總額,由部門分解月支出額,按月度分解并考核。電話費的報銷標準公司級領導執(zhí)行總公司《關于差旅費及郵電費的報銷規(guī)定》,其他人員執(zhí)行本公司《關于中層干部、司機通訊費用補助的通知》。

5)招待費:根據(jù)年度經(jīng)營預算核定各部門招待費總額,由部門分解月支出額,按月度分解預算定期考核,超額部分由部門領導承擔。

6)車輛費用:根據(jù)年度經(jīng)營預算核定公司車輛費用總額,由經(jīng)理辦分解月支出額,按月度分解預算定期考核。。

7)各類攤銷、計提費用:執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)會計準則》及相關核算辦法。

5.2.2營業(yè)費用內(nèi)部控制制度

1)工資:銷售公司的工資總額實行提成制,按公司《銷售公司考核辦法》執(zhí)行。

2)差旅費、辦公費、招待費等各項營業(yè)費用由公司核定標準,按月?lián)芨丁?/p>

3)運輸費:實行費用包干。每輛車每年費用總額4萬元,超額部分由使用人自己承擔。

4)運費:疆外銷售處的長途運費由公司承擔,由技術中心負責組織運輸;疆內(nèi)每個銷售點限額50噸,長途運費由公司承擔,其余均由客戶自提。

5)銷售傭金:

a.在客戶常年購買我公司產(chǎn)品、批量達到一定標準、價格高于公司定價、貨款全額付清且客戶提出要求的情況下可予以支付傭金,支付比例按超出公司定價部分的適當比例計算(稅后返利)。

b.審批程序。各銷售片區(qū)銷售員提出返利申請、片區(qū)經(jīng)理核準報財務部門審核,由財務部門銷售會計核查銷量、銷價、回款數(shù)及超出公司定價額度并復查返利金額,報財務主管、財務經(jīng)理、公司經(jīng)理審批??铐椫Ц队山邮芊道教峁┬庞每ㄌ枺攧詹块T電匯支付或由銷售片區(qū)經(jīng)理及經(jīng)辦人員(兩人以上同時在場)以現(xiàn)金方式支付。

實用成本費用合同(通用18篇)篇四

對于醫(yī)療費用較高的病患要提前告知費用,并且要及時的進行監(jiān)控,病患的主治醫(yī)生也要嚴格的控制費用,以保證病患在診療過程中避免出現(xiàn)治療中斷的情況。對于醫(yī)患所做的檢查也要嚴格控制,減少重復檢查重復收費的事件發(fā)生。還要強化收費管理制度,由護士長負責收費監(jiān)督,杜絕重復收費,私自增加收費項目、提高收費標準的情況出現(xiàn)。醫(yī)師要控制藥品處方量,超過預算的部份需要承擔責任,和相應的費用。增強醫(yī)師的職業(yè)道德。

(二)建立科學合理的醫(yī)院分配制度

醫(yī)生的收入影響著醫(yī)生工作的積極性,如果單純的按照工作量進行分配,則會導致醫(yī)生過度醫(yī)療或者專門開高價處方的情況出現(xiàn)。如果完全按照統(tǒng)一的薪酬進行分配則會大大降低醫(yī)生工作的積極性。所以最好的辦法是,固定醫(yī)生的基礎報酬,并在此基礎上加有提成。

(三)通過適當調(diào)整不同級別醫(yī)療,加強雙向逐級轉(zhuǎn)診制度

要想減輕農(nóng)民的醫(yī)療費用要加強轉(zhuǎn)診制度,將病人進行合理的分配,節(jié)約醫(yī)療資源。農(nóng)民會診多在臨近的鄉(xiāng)里或者村里的衛(wèi)生所,而病情嚴重需要住院的農(nóng)民會選擇縣里面醫(yī)療條件更為健全的醫(yī)療機構(gòu)。一些下級的醫(yī)療機構(gòu)由于醫(yī)療條件達不到或者其他原因,會選擇將病患轉(zhuǎn)移到上一級的醫(yī)療機構(gòu)。正在恢復期的患者也會由上一級的醫(yī)院轉(zhuǎn)回下一級醫(yī)院,這樣的做法是十分合理的。一方面可以節(jié)約醫(yī)療資源,讓需要及時治療的病患可以得到治療,另一方面也可以減輕農(nóng)民的住院費診療費等等的費用。不同級別醫(yī)療機構(gòu)的起付費,農(nóng)民醫(yī)療補助比例也要按照級別的不同進行劃分。

(四)加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督考核

對于定點醫(yī)療機構(gòu)的選擇要經(jīng)過多個部門的審核,藥品監(jiān)督機構(gòu),物價管理機構(gòu),衛(wèi)生局等多方機構(gòu)要經(jīng)過嚴格的考察之后才可以設立新型農(nóng)村合作醫(yī)療的試點。在確立試點之后也要定期的對其進行監(jiān)督考核。按照法律要求對醫(yī)院的收費情況和藥品采購情況全面監(jiān)督。其中,合作醫(yī)療積木用藥目錄和基本診療目錄要作為重點檢查對象。也可以定期收集患者的治療收據(jù)和治療過程的反饋作為對醫(yī)療機構(gòu)考核的一部分。

為了有效的對參合農(nóng)民進行控制,首先要讓農(nóng)民明確新型農(nóng)村合作醫(yī)療的用途和使用方法。讓農(nóng)民清楚這項政策是幫助他們在生病時可以更好的就醫(yī),而不是讓他們隨意利用國家的補貼。加強對參與合作醫(yī)療享受的服務和承擔的義務的宣傳,讓農(nóng)民在得到醫(yī)療救治補助的同時,及時的上繳參合費用。在參合農(nóng)民的治療過程中要按照規(guī)范的就醫(yī)流程,以及后期的報銷流程。管理和經(jīng)辦機構(gòu)也要加大檢查力度,找出那些鉆新型農(nóng)村合作醫(yī)療空子謀取利益的農(nóng)民。在參合農(nóng)民就診時,作為醫(yī)療機構(gòu)也有義務審核其合作醫(yī)療證的真實度,杜絕一證多人用或者是假證的出現(xiàn)。一旦發(fā)現(xiàn)不法人員要予以法律的制裁。一證多用的情況要對醫(yī)療證的所有人進行法制教育,嚴重時可以暫停他的參合資格。利用假證騙取醫(yī)療基金的不法人員要追究其刑事責任。加強對參合農(nóng)民的控制,樹立參合農(nóng)民正確的消費觀,規(guī)范參合農(nóng)民的治療流程,才能讓參合農(nóng)民可以更好的利用衛(wèi)生資源和醫(yī)療服務。

(一)努力提高管理水平

新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理人員的選取要經(jīng)過嚴格的篩選。首先需要管理人員具有責任心,可以公正的處理自己的事務,公平的進行監(jiān)督。其次,管理人員還需要有相應的醫(yī)學知識儲備,對于醫(yī)療體系的運作有些了解。在提高管理水平的過程中可以采取獎懲模式,提高管理人員的積極性。

(二)加強檢查審核

管理人員的檢查審核環(huán)節(jié)對于整個新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系的運行來說極為重要。盡快完善相關制度有利于更好的行使監(jiān)督這一指責。作為管理人員要能鑒別患者的身份,核查出其是否真的為參合人員,還是想利用合作醫(yī)療謀取利益。管理及經(jīng)辦機構(gòu)也要定期的考察定點醫(yī)療機構(gòu),考察其是否存在誘導患者過度消費,謊報藥品收據(jù)等情況。

(三)建議

針對如何加強新農(nóng)村合作醫(yī)療費用的控制,真正的為農(nóng)民的健康著想,提出如下幾條看法和建議。

對于不同級別的醫(yī)療機構(gòu)要出臺不同政策和制裁方法,不可同一而論。要引導參合農(nóng)民參與到監(jiān)督醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療人員的過程中去,提高醫(yī)療人員的自覺性。多方面的監(jiān)督,可以有效地避免過度收費,私自增加收費項目等的情況發(fā)生。如何讓醫(yī)院的工作重心從增加醫(yī)院的經(jīng)濟收益到提高醫(yī)療水平中去,需要醫(yī)藥衛(wèi)生體系不斷的改革。在藥品管理上應該要求使用價廉的藥品,嚴格控制貴藥,回扣藥,治療上嚴格因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥,不準套餐式檢查。

2.分級診療和逐級轉(zhuǎn)診分級診療和逐級診療有助于合理的利用醫(yī)療資源

讓更多的參合農(nóng)民得到醫(yī)療救助。根據(jù)患者的患病程度,選擇是鄉(xiāng)級衛(wèi)生機構(gòu)還是市級衛(wèi)生機構(gòu)。讓各個級別的衛(wèi)生機構(gòu)都充分得到利用才能減少醫(yī)療資源的浪費。國家為參合農(nóng)民提供醫(yī)療保障,并不是一味的讓參合農(nóng)民享受最好最優(yōu)質(zhì)的治療,而是想解決農(nóng)民“怕花錢,不敢治”的難題。

3.加快合作醫(yī)療制度立法進程新農(nóng)合制度雖然得到推廣

但是整個執(zhí)行過程并不在法律的規(guī)定之下,所以合作醫(yī)療制度相關的法律法規(guī)亟待完善。解決費用不合理的問題要靠法律,執(zhí)行管理醫(yī)療機構(gòu)的職責也需要法律,參合農(nóng)民與定點醫(yī)療機構(gòu)的糾紛處理仍需要法律,所以從保護參合農(nóng)民的權(quán)利角度出發(fā),頒布相關的法律法規(guī)迫在眉睫。

實用成本費用合同(通用18篇)篇五

目前,控制醫(yī)院藥品費用的快速增長已成為大家共同關注的公共衛(wèi)生問題。醫(yī)保支付方式轉(zhuǎn)變?yōu)轭A付制,超支部分由醫(yī)院補償,通過預算約束,強迫醫(yī)院承擔經(jīng)濟風險,自覺規(guī)范用藥行為,這使得各地均圍繞破除醫(yī)院“以藥養(yǎng)醫(yī)”機制為關鍵環(huán)節(jié),采取一系列措施控制醫(yī)院藥品費用,減少因供方逐利而帶來的藥品費用快速增長。降低藥品銷售價格、推行藥品統(tǒng)一招標采購、實行藥品零差價、制定基本藥物目錄以及醫(yī)師用藥技術規(guī)范等與醫(yī)院藥學部門緊密聯(lián)系的措施已逐漸施行,因此醫(yī)院應充分發(fā)揮醫(yī)療機構(gòu)藥學部門的作用以控制藥品費用。本文在此主要從醫(yī)院藥學部門管理方面對醫(yī)院藥品費用的控制措施予以總結(jié)。

對于醫(yī)院需要采購的藥品,在全省集中招標采購范圍內(nèi)的,在省網(wǎng)公示的醫(yī)藥企業(yè)進行比價,通過對比不同廠家的相同通用名及規(guī)格的藥品,選用質(zhì)優(yōu)價廉者;對于招標外的藥品,優(yōu)選國產(chǎn)同類質(zhì)優(yōu)價廉藥品,限制疑有促銷的藥品,從而控制藥品費用的增長。另外,對于同一藥品,盡量減少醫(yī)院無理由頻繁更換供應商,尤其是質(zhì)優(yōu)價廉的藥品。因為在更換供應商時,可能出現(xiàn)藥品供應暫時短缺,影響臨床醫(yī)師用藥,如果供應不上,可能促使醫(yī)師使用價格較高的藥品代替,從而增加藥品費用。

近年來,許多新藥不斷上市。其中,部分新藥的確是通過自主研發(fā),耗費大量的人力、物力、財力及時間,并申請專利權(quán),因此價格昂貴是可以理解的。但是大部分新藥只是廠家通過改變藥品包裝、劑型、規(guī)格及復方組成等手段而成,而市場價格卻高于原價數(shù)倍甚至十幾倍,這類“新藥”品種多,且用量大,極大地促使藥品費用快速上漲。因此,醫(yī)院對申請引進的新藥應慎重,在引進前應先進行一定的調(diào)研,考察該藥銷售的合法性和質(zhì)量的可靠性;引進后,在一定范圍考察其臨床療效、安全性、有效性等。對于通過考察的品種,經(jīng)藥事管理委員會審批,并對其盡量進行藥品集中招標采購。

各級醫(yī)院按要求設立臨床藥學室,配備相應的專兼職臨床藥師,同時積極為各臨床科室提供藥學服務。臨床藥學室的主要工作如下:

(1)每月對門急診處方、出院醫(yī)囑進行點評。對于門急診處方,通過結(jié)合患者的性別、年齡和臨床診斷等情況對處方中藥品的用法用量、配伍禁忌、是否濫用以及基本藥物使用率和處方金額等方面進行評價,尤其是對使用抗菌藥物和藥品金額較大的處方重點檢查;對于出院醫(yī)囑,結(jié)合患者的疾病診斷和病程進展以及各項檢驗報告,除了藥品的用法用量、配伍禁忌等指標外,更對藥物使用的有效性、合理性、經(jīng)濟性等方面進行評價,尤其是抗菌藥物和輔助類藥物的使用情況。對于存在問題的處方、醫(yī)囑,集中整理上交醫(yī)務科,由醫(yī)務科進行處理決定。

(2)臨床藥師參與查房,為醫(yī)師護士提供藥物相互作用、配伍禁忌、不良反應等信息,參與制定臨床用藥方案,并在不影響臨床療效的前提下,建議醫(yī)師以質(zhì)優(yōu)價廉的同類藥品替代虛高定價的藥品,尤其是輔助類藥品。

(3)對臨床用藥進行適時監(jiān)控,提高合理用藥水平,提高患者用藥的依從性,避免藥物資源的無謂浪費,降低藥品費用。

(4)大力開展藥品不良反應監(jiān)察工作,減少藥物不良反應的發(fā)生,降低不必要的藥品費用支出。

(5)定期為醫(yī)務人員提供新藥信息并開展合理用藥講座,及時與臨床交流各方面的藥物信息;同時開設合理用藥咨詢窗口,提供咨詢服務,解答患者的用藥疑問,制定健康宣傳材料,普及合理用藥知識,避免藥品的浪費。

(6)運用信息化手段加強藥品使用監(jiān)控,每月將藥品按使用數(shù)量和金額分別排序,并進行用藥結(jié)構(gòu)分析,將結(jié)果提交醫(yī)院藥事管理委員會以供決策。發(fā)現(xiàn)有異常情況的藥品,及時調(diào)查原因,對確實存在問題的藥品,根據(jù)情況分別予以合理的干預措施。綜上所述,醫(yī)院藥學部門在控制藥品費用中起著舉足輕重的作用,醫(yī)院應充分發(fā)揮其作用,讓藥學滲入到臨床用藥的各個環(huán)節(jié)中,以合理控制醫(yī)院藥品費用。

實用成本費用合同(通用18篇)篇六

(一)思想上不夠重視由于建筑行業(yè)的快速發(fā)展,最近幾年,建筑業(yè)已經(jīng)成為拉動我國gdp增長的重要力量,建筑業(yè)也逐漸成為把握我國國民經(jīng)濟命脈的重要產(chǎn)業(yè)。由于市場對建筑產(chǎn)品的大量需求,社會公眾一直認為該行業(yè)屬于暴利行業(yè),不存在經(jīng)營風險等問題,因此,建筑施工企業(yè)的'領導者不關注成本與費用的控制,更不會考慮如何節(jié)約成本,認為只要按時完成工程就萬事大吉。這種錯誤的思想意識阻礙了成本與費用控制措施的實施,不利于控制措施效果的發(fā)揮。隨著市場經(jīng)濟的逐漸發(fā)展和相關產(chǎn)業(yè)的迅速崛起,建筑業(yè)面對的競爭也越來越激烈,在加上通貨膨脹的影響,建筑施工企業(yè)需要的各種原材料、人工成本、機器設備的購置費用等大大的增加。因此,如果建筑施工企業(yè)的領導者不重視成本與費用的控制,將面臨更大的生存危機,從而不利于企業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展。

(二)成本與費用控制的方法不合理目前,建筑施工企業(yè)的成本與費用控制大多數(shù)是由財務部門設計和實施。這使得成本與費用控制的具體實施存在一些問題。但是由于財務部門不了解具體的業(yè)務流程與工程開銷,可能使得成本與費用控制方法缺乏實際的可操作性,從而達不到應有的效果。財務部門的人員主要是在企業(yè)內(nèi)部進行賬務處理和數(shù)據(jù)收集,對于在實際成本支出當中的費用變化了解不夠充分,對成本與費用的控制不能很好的掌控,從而降低了成本費用控制效果。

(三)建筑施工全程控制存在問題建筑施工企業(yè)承攬工程之后,對于不同的項目,應當結(jié)合當?shù)氐淖匀画h(huán)境和地理位置設計合理的施工方案,預算成本費用,最后組織有經(jīng)驗的專家確定最合適的施工方案。但是,在施工方案實施的過程中,因為人員、環(huán)境、條件等原因可能存在成本費用控制力度不足的問題,進而做不到成本與費用的全程控制,從而造成資金的浪費。

(一)加強成本與費用控制意識建筑施工企業(yè)的成本與費用控制首先依賴于管理層的重視。只有管理層重視成本費用控制,才能建立完善的成本費用控制方法,以及監(jiān)督指導成本與費用控制的實施,保證成本與費用支出與使用的合理性。根據(jù)當今的市場環(huán)境的競爭狀況,建筑施工企業(yè)的競爭者越來越多,成本費用的金額也越來越大。面對如此嚴峻的形式,企業(yè)領導層只有嚴格控制成本與費用的支出才能更好的提升企業(yè)的利潤,從而構(gòu)建企業(yè)的競爭優(yōu)勢。另外,建筑施工企業(yè)的成本費用控制需要全體員工的參與,只有調(diào)動員工的積極性和工作熱情,才能集思廣益,找到更好的成本與費用控制方法,使得成本費用控制更加有效。建筑施工企業(yè)可以在企業(yè)內(nèi)部樹立勤儉節(jié)約的文化理念,做好節(jié)約的宣傳工作,賦予全體員工的使命感和責任感,做好成本與費用控制的細節(jié)工作和推動工作。

(二)建立和完善成本與費用控制體系在建筑施工企業(yè),首先應當建立完善的成本費用的控制體系。其中首先要建立完善的內(nèi)部控制制度,有效的內(nèi)部控制制度能夠控制企業(yè)的成本與費用。企業(yè)管理往往具有把握企業(yè)宏觀局勢和戰(zhàn)略目標的能力,因此,管理層應該識別和評估企業(yè)成本費用控制的困難點和弱點,并結(jié)合所具有的資源和條件,把這些問題具體化,制定具有操作性的控制措施,并確??刂拼胧┑膶嵤?。企業(yè)在施工的過程中,要努力的收集數(shù)據(jù)信息,并進行歸集和整理,保證信息的完整性和可靠性。當竣工結(jié)算時,把各項資料提交給預算部門,由預算部門進行審核,檢查預算費用與實際支出之間的偏差,并找到出現(xiàn)差異的原因,同時核查各種材料、人工工資與機器的使用費用的準確性,保證信息資料的真實和可靠。建筑施工企業(yè)的項目負責人應當采用預算成本核算原則,及時的對成本費用進行管理,保證成本與費用核算的質(zhì)量。建筑施工企業(yè)在進行成本費用控制時應當重視細節(jié),加強對成本費用的控制。

比如,當企業(yè)在進行成本控制時,當設計成本變化、變更的情況時,要注重結(jié)合自身的經(jīng)驗,并結(jié)合對施工企業(yè)項目的成本變化的經(jīng)驗積累,把握成本變化的情況,評價不利影響,負責人可以通過簽訂合同、檢查施工許可證件等措施盡量保證成本在可控制的范圍內(nèi)。而對費用控制時,建筑施工企業(yè)應當根據(jù)具體項目的情況,預算設定各項費用的支出指標,從而使得在保證業(yè)務正常進行的同時,降低費用浪費的發(fā)生頻率。建筑施工企業(yè)要想做好成本費用控制,還應當保證執(zhí)行的力度,加強對成本費用的日常管理,確保成本費用控制措施的實施。

(三)加強建設施工各個階段的成本費用由于建筑施工企業(yè)的各個項目的具體情況不同,因此,建筑施工企業(yè)應當結(jié)合不同的情況在每一項目中做好成本費用的全程控制。

首先是在施工的準備階段,建筑施工企業(yè)的成本費用控制部門要依據(jù)施工方案和相關的報價資料,并結(jié)合項目的施工方法、以及相關的機器設備和人員等內(nèi)容,把企業(yè)的總體目標分解到各個基層部門,施工小組,從而確定勞動成本費用、材料成本費用以及制造費用。

其次,建筑施工企業(yè)成本費用控制負責人要根據(jù)合同金額以及成本呢預算表編制詳細的費用明細表,這中間必然包括直接費用和間接費用。在項目施工期間,有關成本控制負責人要加強對材料領料單以及勞動工時計量表的管理,進而保證財務原始數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。根據(jù)數(shù)據(jù)信息的歸集結(jié)果,成本費用負責人要進行成本差異分析,將實際消耗的成本與計劃成本比較,分析產(chǎn)生差異的原因,并對嚴格成本費用控制的員工給予獎勵,對于浪費成本費用的人員給予懲罰,從而從根源上杜絕浪費,節(jié)約成本支出。

最后,當項目竣工結(jié)算時,成本負責人也應該保持謹慎,及時的核查材料出庫情況,把控材料退回以及退料單據(jù)的編寫的審查工作,從而保證竣工結(jié)算的完整性和準確性。

隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,建筑市場也在不斷的發(fā)展和完善。建筑施工企業(yè)面臨的市場競爭也越來越激烈,企業(yè)的管理意識越來越受到重視,尤其是成本費用的控制方面。但是目前我國建筑市場上的有些企業(yè)的成本費用控制還存在一些問題,建筑施工企業(yè)可以從加強成本與費用控制意識、建立和完善成本與費用控制體系、加強建設施工各個階段的成本費用等角度,逐漸的加強成本與費用的控制,從而更好的提升建筑施工企業(yè)的競爭力,保證建筑施工企業(yè)的長遠發(fā)展。

實用成本費用合同(通用18篇)篇七

加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心的“守門人”作用。充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務資源,完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心的職能建設,將普通門診服務下放到社區(qū)衛(wèi)生服務中心來承擔。如遇到病情嚴重、不能治療的病例再及時轉(zhuǎn)向二、三級醫(yī)院,而在疾病康復階段則再次轉(zhuǎn)回社區(qū)衛(wèi)生服務中心,實現(xiàn)分級診療和雙向轉(zhuǎn)診。

引導患者合理就醫(yī)。從實踐經(jīng)驗來看,報銷比例的高低直接關乎參保患者的經(jīng)濟利益,因此設定合理的醫(yī)保報銷比例和個人自費負擔率是提高參?;颊哔M用意識的一項重要舉措。政府首先要在政策上予以傾斜,適當拉開各級醫(yī)院報銷比例,引導其合理就醫(yī)。

進一步完善總額預付制。目前,不僅是天津,在全國各地的醫(yī)保部門對總額預付制進行探索時,采用的都是超支分擔的原則,但此方式在一定程度上,還是會影響費用控制的效果及醫(yī)療服務的質(zhì)量。要想讓總額預付制發(fā)揮其自身更大的作用,醫(yī)?;鸶玫貙崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,應采取“超支自理,結(jié)余歸己”的核心原則,讓醫(yī)療機構(gòu)更為主動地控制醫(yī)療成本。今年實行的基金總額預算管理充分體現(xiàn)了這一理念。

擴大單病種結(jié)算模式。單病種結(jié)算方式實質(zhì)是在消除差異情況下,在不同醫(yī)療機構(gòu)之間、不同病種之間做診療行為和費用情況的同質(zhì)比較,具有規(guī)范醫(yī)療行為、減少不必要成本消耗的作用。針對精神病的單病種結(jié)算已在天津市開展多年,在費用控制上取得較為滿意的效果,應開展其他病種的單病種結(jié)算管理,在全市定點醫(yī)療機構(gòu)盡早實行。

積極探索多種支付方式的混合應用。對不同的醫(yī)療服務機構(gòu)采取不同的支付方式。如對大型醫(yī)院采用按病種付費、總額預算的混合方式;對社區(qū)醫(yī)院采用按人頭付費、總額預算的混合方式。國際成功經(jīng)驗證明,創(chuàng)建起合理的、多元化組合的結(jié)算模式,可以真正建立起科學有效的供方制約機制,最大限度的制約不合理的醫(yī)療行為,控制費用過快增長。

減少醫(yī)療資源的浪費,控制醫(yī)療費用過快增長,除了將付費機制的選擇作為一個重要的手段,還應加強對于醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督管理,構(gòu)建醫(yī)療保險監(jiān)控體系。主要從四個方面著手:一是完善與定點醫(yī)療機構(gòu)所簽訂的服務協(xié)議,在服務協(xié)議中加入完備的針對醫(yī)療服務質(zhì)量方面的規(guī)定;二是加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的實時監(jiān)控、現(xiàn)場核查;三是定期將對醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務考核結(jié)果向社會公布,接受廣泛監(jiān)督,培養(yǎng)醫(yī)療機構(gòu)的主動管理與競爭的意識;四是完善臨床醫(yī)師的誠信系統(tǒng)建設,對亂開藥、開大處方藥的臨床醫(yī)師暫停其為參?;颊叻盏馁Y格。

實用成本費用合同(通用18篇)篇八

(一)公司日常費用采用預算報批制度。各部門根據(jù)公司經(jīng)營特點,結(jié)合部門年度、季度、月度計劃進行本部門費用預算,報財務審核,總經(jīng)理批準。預算外開支當月不予報銷。

(二)各部門厲行節(jié)約,嚴格控制本部門所發(fā)生的水、電、紙張、電話費等日常費用。貫徹節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一分鐘話費的觀念。

(三)嚴格控制車輛費用。公務用車根據(jù)事務的緩急和重要性審批是否派車。

(四)嚴格控制業(yè)務費用。各部門業(yè)務費用嚴格按照公司標準執(zhí)行,嚴格控制超額費用開支,講禮節(jié),不擺闊氣。超標準業(yè)務費用一律不予報銷。

(一)采購人員要提高議價能力,在保證質(zhì)量的前提下,盡可能降低采購成本。對異常物資價格,財務部進行二次詢價后決定是否付款。

(二)采購人員要及時了解和掌握市場價格信息,洞察物資價格變動趨勢,以選擇合理的采購價格和恰當?shù)氖袌霾少彆r機。因采購時機恰當造成采購成本節(jié)約的,公司將根據(jù)相關規(guī)定予以獎勵。

(三)大宗原材料采取招標等方式,尋找有實力客戶,簽訂長期供貨協(xié)議。

(四)簽訂采購合同一定要考慮售中、售后條款,避免產(chǎn)生后續(xù)費用和可避免的損失。

(五)財務部要根據(jù)往期采購價格和公司利潤核算情況對物資處進行價格指導。

(一)材料出庫采用先進先出的原則,避免因存放過久導致材料損耗和損壞。

(二)倉庫要準確把握合理庫存儲備量,對庫存物資制定《庫齡分析報表》,避免庫存物資積壓。倉庫每月底要向財務部提報《庫齡分析報表》。

(三)物資處要根據(jù)庫存儲備、物資采購周期以及申購物資時間要求的緩急合理編排采購計劃。

(四)加強技術革新調(diào)整產(chǎn)品和工裝用料的合理性,提高材料利用率。

(五)生產(chǎn)和工程施工人員嚴格執(zhí)行工藝要求,合理選材,盡可能提高材料利用率。對節(jié)約用料現(xiàn)象,公司將按相關規(guī)定予以獎勵。

(六)強化員工質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量,杜絕產(chǎn)品生產(chǎn)返工或工程返工現(xiàn)象。

(七)生產(chǎn)部要加強設備檢修,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生;研究中心混料工和生產(chǎn)線運行工應避免原料拋灑現(xiàn)象的發(fā)生。

(一)加強人力資源管理,做到人盡其才。避免崗位重疊、人員超編現(xiàn)象。

(二)提高工作效率,用足八小時,用好八小時,降低相對成本。

(三)加強設備技術改造,提高產(chǎn)品生產(chǎn)和工程施工的機械化水平,降低人工成本。

(一)財務部根據(jù)公司月度、季度、年度計劃和有關資金撥付的管理規(guī)定合理調(diào)配資金,將庫存現(xiàn)金降低到最小。

(二)遵循“早收晚付”的收支原則

1、縮短應收賬款的回收周期。

(1)對已執(zhí)行銷售合同,銷售人員要及時與客戶聯(lián)系發(fā)票開具事宜,以縮短貨款回收周期。

2、對應收款制定《應收賬款賬齡分析表》,根據(jù)合同付款條款,及時編制催款通知,下發(fā)相關部門或責任人向客戶催收貨款。

(三)合理利用貸款、應付賬款的支付周期

1、根據(jù)貸款、應付賬款的相關條款,合理控制應付賬款的支付時間。

2、對要求現(xiàn)款現(xiàn)貨的采購合同,可以根據(jù)公司產(chǎn)品的交貨時間,在不影響生產(chǎn)和交貨的情況下,合理控制采購時間進而控制款項的撥付。

(四)根據(jù)公司運營的實際情況結(jié)合宏觀金融政策和國內(nèi)國際環(huán)境,選擇合理的金融工具投資、融資。

實用成本費用合同(通用18篇)篇九

文具有限公司于1994年在區(qū)小港衙前緯一路正式成立。注冊資本1000萬美元,公司員工1000多人,生產(chǎn)文具、辦公用品、包裝制品的制造和加工。作為文具行業(yè)需考慮該行業(yè)的發(fā)展情況、發(fā)展方向。也可結(jié)合先進的技術加上品質(zhì)質(zhì)量提升產(chǎn)品價位,由于現(xiàn)在的市場競爭力非常強,面臨的問題也有很多。我們可以從內(nèi)部經(jīng)營模式進行分析。

為此,我專門于xx年1月到10月對xx文具有限公司的經(jīng)營狀況進行調(diào)查。經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)公司取得這樣的成績是和合理控制成本、降低費用分不開的。公司本著"誠信、奉獻、創(chuàng)新"的宗旨,生產(chǎn)出的產(chǎn)品也受到行業(yè)各界人士的認可。特別是直液筆,在國內(nèi)有很好的市場,產(chǎn)品遠銷世界各地。中國輕工業(yè)聯(lián)合會與國家工信部信息化推進司共同授予的"xx年全國輕工業(yè)信息化與工業(yè)化深度融合示范企業(yè)"稱號。通過調(diào)查,我總結(jié)出xx文具有限公司對于成本費用的控制主要表現(xiàn)在幾個方面:

1、原材料的控制問題

據(jù)了解該公司主要以裝配為主,原材料由公司接單下給外協(xié)單位,外協(xié)單位加工成零件銷售給該公司。由于零件的銷售價是基本上固定不變的,而原材料的價格一直受到市場價格影響,尤其是筆芯的原料(德國料,國產(chǎn)料,普通料)在市場上價格起伏很大。外協(xié)單位通過成本核算后發(fā)現(xiàn)虧本現(xiàn)象,這時他們會要求該公司調(diào)高零件價格。而這時公司領導意識到后,認真分析原材料的未來走勢,看好市場,打聽行情,盡可能以便宜的價格買進,達到控制原材料費用的目的。

2、零件控制問題

外協(xié)單位加工完零件來該公司進倉,該公司專設進廠檢驗一名,對外購零件進行仔細的檢驗,檢驗合格后出具"檢驗合格單"送往倉庫,經(jīng)倉庫保管員核對數(shù)量無誤后給予進倉。如發(fā)現(xiàn)檢驗不合格或數(shù)量有誤,采取補退或調(diào)換措施。

對于車間領用零件采用限額領料制度。例如:生產(chǎn)部發(fā)下裝配1000只筆的任務單,任務單上的數(shù)量應按3%的合理損耗來配料。即總配料數(shù)為1030只筆芯。如生產(chǎn)1000只筆按限額領料單上1030只還不夠做的話,那么車間就要寫一張信息反饋單給品管部,品管部分析原因,如確實由于員工操作不當引起損耗,由品管部審批后交由倉庫補料。如因工廠機器設備的原因引起損耗,則由倉庫直接向工廠補料。通過一系列化的措施促使各部門提高警惕,把產(chǎn)品質(zhì)量做好,減少零件虧損,從而提高經(jīng)濟效益。

3、日需品控制問題

如需品的購入一般由倉庫保管員填寫一張"采購確認單",價格在100元以下的報送生產(chǎn)部審批后,交公司采購員去采購。價格在100元以上的,則由生產(chǎn)部審批后再送總經(jīng)理審批,然后交公司采購員。

該公司的日需品用量過高、數(shù)量較大要根據(jù)人數(shù),所以對每個人的領用也實行限數(shù)領物。而對其它一些數(shù)量較少,價格低的物品則實行審批制度。這樣一來,大大減少了物資的浪費。

1、工資核算方法的轉(zhuǎn)變,來節(jié)約成本

據(jù)了解,該公司前兩年實行計時工資制度。例如,生產(chǎn)部任務下來,一車間每天要完成裝配8000只筆。一組生產(chǎn)線上有15個員工,產(chǎn)品要經(jīng)過5道工序完工,而每道工序人員都不等。即前一道工序半產(chǎn)品積壓,后一道工序的人員去幫忙。計時工資的優(yōu)點就是大家有團隊精神,齊心協(xié)力完成任務。而它的缺點就是讓那些不肯真正出力的人有機可乘,延遲完成產(chǎn)量。自從實行計件工資以后,采取"多勞多得"的工資核算制度。在產(chǎn)量不變的情況下,可實行工作分配,由兩個同時做一道工序,這樣不僅提高員工工作積極性,縮短了時間,加快了進度,而且大大減少了工資費用。

2、對某些人員實行"一人多崗"制度

由于公司規(guī)模不是很大,有些崗位比較空閑。公司領導看到這個情況后,便采取裁員政策,對某些崗位實行"一人多崗"制度。例如:公司質(zhì)保部設進廠檢驗一名,由于外協(xié)單位并不是每天都來送貨,所以也沒有很多零部件需要檢驗,有空時會讓她做一些核算工資方面的工作。又如:公司采購員,由于公司生產(chǎn)筆芯的零件都有生產(chǎn)部專人負責,而采購員只負責筆芯的采購,其它包裝雖然有很多,但大多數(shù)物品是送貨上門的,不需要直接去買。所以采購員也兼每月一次核算工資的工作。再如:公司駕駛員,原本只負責駕駛工作,有專職的裝卸工把公司生產(chǎn)出的產(chǎn)成品裝上車,跟著駕駛員每天一早送往門市部,大概一上午的時間就可以來回了。所以就辭退了裝卸工,由駕駛員一人負責。公司對以上人員的工資進行合理調(diào)整,這樣一來,不僅使員工工作充實,有積級性,同時為公司節(jié)約了費用。

公司生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品,外協(xié)外購用的廢舊包裝物等從去年開始實行專人買賣制度,定期上交財務。一年下來也有好幾千元的收入,不僅減少了不必要的浪費,而且為公司增加了收入。

通過以上幾點的改革,對成本費用合理的控制,使公司的利潤穩(wěn)步上升,同時也使投資者更有信心。

調(diào)查總結(jié):成本費用要真正落到實處,要建立一套切實可行的獎懲考核辦法,明確規(guī)定各種考核指標及辦法,使成本費用指標真正同職工切身利益掛鉤起來。有了指標就有了責任,該罰的一定要罰,對超額完成指標者該獎的一定要獎,不能隨意改變考核獎懲辦法,只有這樣,才能保證成本費用指標的完成,才能把成本費用落到實處。

實用成本費用合同(通用18篇)篇十

自04年起公司將“旅客、聯(lián)檢、安檢”原因延誤航班和不正常費用控制歸由地服部管理,將其作為地服部的經(jīng)營考核項目之一。05年公司下達的“旅客、聯(lián)檢、安檢、設備”延誤考核指標為43班;不正常費用指標為2300萬,賠償費用400萬。圍繞航班正點保障和不正常費用控制,生產(chǎn)調(diào)度室高度重視,積極采取措施。

一)、重管理,抓貫徹。

從管理入手,認真逐級宣貫公司《關于進一步加強航班正點管理工作的通知》,強化員工安全、正點意識。

二)、制定強力措施。

制定了相關人為原因?qū)е潞桨嘌诱`或質(zhì)量差錯的專項處罰規(guī)定等。在廣泛征求了意見后,于05年2月出臺了《航班延誤舉證管理規(guī)定》,確保延誤一班查明一班;于05年4月修定了《航班正點關鍵控制點》,并對各基層單位對其落實情況進行了檢查和走訪,廣泛征求各部門對保障航班正點采取的有利措施的意見。

三)、加強現(xiàn)場指揮、臨場決策。

自04年起地服領導增強了正點意識,在旺季(如春運、7—10月、黃金周等)以及其他特殊情況時,地服部值班經(jīng)理實行雙崗值班制度,從組織領導上提高保障能力。

四)、抓好航班正點保障關鍵控制點。

1、根據(jù)航班正點運行保障,從九個航班正點保障工作的關鍵控制點入手,提高正點保障能力。(正點關鍵控制點附后)

2、召開航班正點保障月例會。

組織各現(xiàn)場生產(chǎn)單位在每月上旬召開以航班正點保障為主題的專題會議,及時就現(xiàn)場出現(xiàn)的影響航班正點的因素進行分析,及時制定措施。04年四月初地服部根據(jù)九寨、拉薩航線中轉(zhuǎn)需求日益上升的趨勢,及時組織各相關保障單位召開了專題討論會,克服了機場無專用中轉(zhuǎn)區(qū)域和相關保障設施的困難,制定了機門對機門的“快速中轉(zhuǎn)流程”。該流程在去年九寨、拉薩航班頻繁延誤的情況下,對后續(xù)航班的正點保障發(fā)揮了積極作用,同時也避免了大量中轉(zhuǎn)旅客誤機情況的發(fā)生(04年共辦理中轉(zhuǎn)旅客14634人次)。

五)、與相關保障單位積極協(xié)調(diào),保障航班正點工作的持續(xù)、有效運行和順利開展。與安檢協(xié)調(diào)開設了快速安檢通道和隔離區(qū)內(nèi)中轉(zhuǎn)通道;與各駐場外航代辦協(xié)調(diào)達成航空公司間的快速中轉(zhuǎn)保障程序等。

04年公司共執(zhí)行航班6.34萬架次,同比增長18.5;因受3、4、7、8月拉薩、九寨天氣持續(xù)惡化影響(拉薩持續(xù)揚沙80多天),全年航班正常率僅為62.1,較03年下降9。04年7月民航總局出臺了《航班延誤旅客經(jīng)濟補償指導性意見》,旅客對其理解片面,加大了航班正點保障和不正常航班費用控制的難度。7—11月,公司航班在成都航站共發(fā)生占機、拒登機、沖登機口事件50余起。

以上情況增大了對不正常費用的控制難度,為確保在保證服務質(zhì)量的前提下,有效控制不正常費用支出,生產(chǎn)調(diào)度室積極采取措施,嚴格費用控制。在處理過程中嚴格按照地服(20xx)33號文件《航班不正常費用控制管理辦法》執(zhí)行。

一)、積極參與航班不正常談判。

在04年4月地服部成立了不正常航班談判小組。在發(fā)生航班長時間延誤或其他特殊情況時,21及其他生產(chǎn)調(diào)度室的談判小組成員積極參與旅客的疏導和談判,避免了因個別延誤航班的特殊情況導致其他正常航班疏于指揮、監(jiān)控,有效保障了其他航班的正常、正點運行。

二)、積極與外站協(xié)調(diào)。

與不正常航班多發(fā)的主要航站積極主動溝通與協(xié)調(diào),共同做好外站延誤航班的指揮、處置工作:及時通報信息,提前制定處置預案,減少外站不正常費用開支,盡量避免旅客在外站發(fā)生拒登機,到本站拒下機的過激行為發(fā)生。

04年生產(chǎn)調(diào)度室針對個別航站不正常費用偏高情況(03年拉薩、昌都航站發(fā)生的不正常費用占公司全年不正常費用的44),派人先后赴拉薩、廣州、九寨等機場協(xié)調(diào),通過協(xié)調(diào)受到了良好的費用控制效果。04年拉薩航站在不正常航班量大幅增加的情況下發(fā)生的不正常費用較上年下降226萬。

三)、充分發(fā)揮調(diào)度室信息發(fā)布中心和指揮中心的功能。

跟蹤發(fā)生長時間延誤的航班,主動了解旅客情況,提前制定預案,采取措施。04年3—4月拉薩航班發(fā)生不正常時及時與總控溝通,共計鎖定座位5000多個,以80元/人計算,僅此項便節(jié)省費用40萬元。

在關鍵時刻靈活指揮,果敢決斷,維護大部分旅客及公司的利益,避免延誤航班的不良影響進一步擴大,縮短航班的延誤時間和減少不正常費用的支出。

五)、積極協(xié)作,共同做好不正常航班的旅客服務。

與其他部門通力配合,加強信息溝通,做好預案,在發(fā)生航班不正常時及時發(fā)布信息,提供旅客改簽、換乘等方案,疏散旅客,減少費用支出。

通過以上措施的保障,確保了04年航班延誤考核指標和不正常航班費用指標均控制在考核范圍以內(nèi),全年發(fā)生“運輸、旅客、聯(lián)檢、安檢”原因共計47班,大大低于253班的指標;不正常費用20xx萬,僅增加44萬(航班量增加18.5,正常率下降9)。今年截止3月底,成都共計發(fā)生因“旅客、聯(lián)檢、安檢、設備”延誤12班;不正常費用302.2萬,為全年指標的13.9;賠償費用19.38萬,為全年指標的4.85。

實用成本費用合同(通用18篇)篇十一

為了加強成本信息歸集與管理,降低成本耗費,提高經(jīng)濟效益,貫徹實施“分層管理、有效控制”的.管理原則,進一步細化理順兩個業(yè)務板塊的成本核算工作,有效地控制成本開支,準確核算各產(chǎn)品成本,落實管理責任,更好地指導生產(chǎn)經(jīng)營,并根據(jù)公司有關的定額成本管理規(guī)定,制定本辦法。

第二條適用范圍。

本管理辦法適用于湖北合加環(huán)境設備有限公司。

第三條職能職責。

(一)財務部。

1、財務部-核算中心:為公司成本費用歸口核算一級單位,負責制定成本管理辦法、成本核算標準,并負責產(chǎn)品成本的核算工作,包括業(yè)務基礎數(shù)據(jù)審核確認,成本信息資料的歸集入檔,編制月度生產(chǎn)成本、歸集各項目、產(chǎn)品明細成本。

2、財務部-倉庫:倉庫依據(jù)材料定額對各個項目產(chǎn)品及車輛的物料領用實行管控,負責物料領用、增補、代用、退回數(shù)據(jù)的錄入,保證各個項目產(chǎn)品及車輛產(chǎn)品的物料實際領用及時準確錄入系統(tǒng)。

(二)生產(chǎn)技術部。

1、生產(chǎn)技術部-工藝:工藝負責編制各個項目產(chǎn)品及車輛的工時定額及材料定額并提交財務部。

2、生產(chǎn)技術部-生產(chǎn)部:調(diào)度中心為公司生產(chǎn)成本費用統(tǒng)計歸口職能部門;

3、生產(chǎn)技術部-生產(chǎn)班組:生產(chǎn)班組為成本核算主體單位,是公司成本核算二級單位,負責各個項目產(chǎn)品及車輛實際消耗工時統(tǒng)計。

(四)其他生產(chǎn)各職能部門(包括質(zhì)量安全、維修):負責其部門輔助劑共用物料領用、費用等成本基礎信息的統(tǒng)計生產(chǎn)臺賬并提交財務部。

第四條成本核算范圍。

(一)為生產(chǎn)商品而發(fā)生的直接材料、直接人工、燃料及動力費和制造費用計入制造成本。

2、直接人工:直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的工人工資、獎金、津貼和補貼以及職工福利費。

3、燃料及動力費:直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的外購及自制的燃料和動力。

4、制造費用:由產(chǎn)品承擔,不能直接計入產(chǎn)品成本的有關費用,主要指各生產(chǎn)部門管理人員工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、其他物料消耗、修理費、試制檢驗費、技術資料費、勞務費、辦公費、差旅費、運輸費、折舊費、勞動保護費、水電費、低值易耗品攤銷、業(yè)務招待費、通訊費、保險費、租賃費及其他費用。

(二)下列各項支出不得計入成本。

1、資本性支出,即購置和建造固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的支出。

2、違法經(jīng)營罰款和被沒收財產(chǎn)損失。

3、稅收滯納金、罰金、罰款。

4、災害事故損失賠償。

5、各種捐贈支出。

6、各種贊助支出。

7、國家規(guī)定不得列入成本的其他支出。

第五條成本管理辦法流程。

見附件1:成本管理辦法流程圖。

第六條成本管理辦法流程要求。

成本核算工作必須在不斷加強與完善各項基礎管理工作的前提下進行,使成本費用的核算具有可靠的基礎。

(一)制度制定。

1、按照統(tǒng)一領導、分級管理的原則,建立財務部一級成本管理辦法的流程和職責分工,制訂相應管理辦法并根據(jù)成本管理辦法制訂成本核算標準,定期在相關系統(tǒng)中對核算標準進行維護。

2、各生產(chǎn)職能部門依據(jù)本辦法制定各成本信息基礎資料統(tǒng)計臺賬管理制度。

3、各生產(chǎn)班組依據(jù)本辦法建立二級成本核算管理的流程和職責分工,制定各成本信息基礎資料統(tǒng)計臺賬管理制度。

(二)成本核算要求。

1、倉庫統(tǒng)一在每月25日結(jié)賬,成本費用計算期應為上月26日至當月25日,計入當月成本的費用要素消耗和產(chǎn)品產(chǎn)量的起止日期須與成本計算期保持一致,不得提前和延后。

2、成本核算必須堅持權(quán)責發(fā)生制的原則,應真實準確反映特定會計期間的成本水平的經(jīng)營成果。

3、根據(jù)計算期內(nèi)完工驗收入庫的產(chǎn)品數(shù)量、實際消耗情況計算產(chǎn)品的實際成本,不得以預算成本、目標成本代替實際成本。

4、遵循誰受益誰承擔費用的原則確定成本核算對象,對生產(chǎn)和經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用,應設置成本費用臺賬,以審核無誤手續(xù)齊備的原始憑證為依據(jù),對成本項目在各成本核算與管理對象間進行分配,做到真實、準確、完整、及時。

5、成本核算中的各項具體方法(包括材料計價、費用分配方法、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本計算等),前后各期必須一致,不得隨意變更。

(三)物料管理與核算信息歸集:各生產(chǎn)職能部門、班組按核算要求在指定時間內(nèi)歸集截止至各月最后一天的當月成本信息資料,提供給財務部或財務服務中心,并應當確保所提供歸集信息與實際領用一致。

1、生產(chǎn)部門歸集統(tǒng)計各個項目產(chǎn)品及車輛的物料(包括原材料、外購件、工序間外協(xié)件,其他輔料)領用、退回、回收信息臺賬并提供給財務部,為原料成本核算提供審核核對依據(jù)。

2、生產(chǎn)調(diào)度中心歸集統(tǒng)計各個項目產(chǎn)品及車輛實際生產(chǎn)工時信息并提供給財務部,為成本核算分配提供依據(jù)。

5、綜合管理部統(tǒng)計歸集公司月度水、電、氣等能源分配表結(jié)合生產(chǎn)系統(tǒng)提報的用量分配表核定后提供給財務部,為動力成本費用核算提供依據(jù)。

(四)數(shù)據(jù)歸檔。

財務部完成月度成本核算后應對各類成本數(shù)據(jù)和報表進行歸檔管理。每年末實施成本會計系統(tǒng)年關賬,建立新年度成本系統(tǒng)檔案。

第七條附則。

本辦法由公司財務部負責解釋,自生效之日起。

實用成本費用合同(通用18篇)篇十二

1、每月1日檢查考核上月成本,做下月的成本計劃,并制定檢查和監(jiān)督程序,保證及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),有效地進行預控和預防,保證實現(xiàn)目標。

2.把“全員成本管理法”落實到班組,成本目標分解到人。做到“千斤重擔眾人挑,眾人肩上有指標”。形成人人參與,人人有責的成本核算網(wǎng)。目標要求:

2.1、根據(jù)公司、車間下達的任務,能充分發(fā)掘潛力。

2.2、力求簡單明確,計算方便,并能為組員掌握利用。

2.3、能反映生產(chǎn)消耗和生產(chǎn)成果,既要有數(shù)量的核算,也要有金額的核算。

2.4、有利于考核與勞動競賽相結(jié)合,與獎罰緊密掛鉤.

2.5、盡可能服從車間、公司核算的要求,以便為專業(yè)核算提供可靠的資料。

2.6目標完成情況主要取決于本班組員工工作的好壞,要盡可能排除外部因素的影響。

3、要做好原始記錄和統(tǒng)計工作,數(shù)據(jù)要準確,并分析成本高或低的原因。

4、要定期開展全面或?qū)n}成本分析會,公布成本數(shù)據(jù),搞好生產(chǎn)分析、指標分析、投入產(chǎn)出分析。分析會采用多種形式:按日分析、定期分析(短距離分析)、專題分析(典型分析)、綜合分析(全面分析)。總結(jié)經(jīng)驗,找出教訓,并提出改進的具體措施。

5、要經(jīng)常開展降成本活動,以“兩降三提高”為指導思想,杜絕跑、冒、滴、漏、長轉(zhuǎn)電扇、長流水等浪費現(xiàn)象。搞好修舊利廢。

6.健全、完善成本管理的基礎工作。

6.1及時、真實、規(guī)范地做好原始記錄,并統(tǒng)計分析,從中發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,研究對策,指導工作。原始記錄內(nèi)容包括:生產(chǎn)過程記錄,成本指標執(zhí)行情況記錄,原材料、燃料、動力消耗的記錄,成本會議,活動記錄,合理化建議記錄,成本競賽記錄。

6.2.視和加強計量工作(測量、檢驗、化驗、分析),

6.2.1按照計量法律、法規(guī)的規(guī)定,做好計量器具的使用管理,并為實施企業(yè)計量監(jiān)督提供必要的條件。

6.2.2計量部門的計量器具要經(jīng)周期鑒定,防止不合格的、未經(jīng)鑒定的或超周期的計量器具流入生產(chǎn)使用。

6.2.3對班組成員進行正確使用、維護、保養(yǎng)、計量器具的教育。

6.2.4加強計量意識,以合格的計量器具測量得到的數(shù)據(jù)來指揮、控制生產(chǎn)。

6.2.5對一切物料的收發(fā)、轉(zhuǎn)移、消耗都必須經(jīng)過檢測、過碼、點數(shù),不能簡化檢測程序和以估代測。

6.2.6加強班組計量數(shù)據(jù)管理,及時認真地做好各種原始記錄,為企業(yè)各級部門提供可靠的計量數(shù)據(jù)信息。

6.2.7不斷改進計量工具和計量方法,實現(xiàn)檢驗測試手段的現(xiàn)代化。

6.2.8做到誠實計量,不偽造計量數(shù)據(jù)。

6.3搞好定額管理(勞動定額、物資支出定額、資金定額、費用定額、設備利用定額、費用支出定額)。發(fā)揮其標準性、進化性、激勵性、差別性和相關性的特點。

6.4采用模擬市場機制,搞好班組內(nèi)部結(jié)算。

7、定期開展雙增雙節(jié)活動(增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支),發(fā)揚勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),反對浪費,改進技術,加強管理,開源節(jié)流,挖掘潛力,努力提高經(jīng)濟效益。做到“五結(jié)合”:雙增雙節(jié)活動與責任制相結(jié)合;同勞動競賽相結(jié)合;同技術革新相結(jié)合;同修舊利廢相結(jié)合;同檢查、考核、獎懲相結(jié)合。

8、每個班組設一名兼職的成本核算員,要求認真學習業(yè)務知識,堅持原則,工作認真負責,對本班發(fā)生的各項費用進行審核、考核。健全《班組成本核算臺帳》,為公司成本核算提供原始數(shù)據(jù)。

實用成本費用合同(通用18篇)篇十三

鑒于我們的行業(yè)跨度大,管理成本大的差異,我們應結(jié)合本行業(yè)的實際情況,從產(chǎn)品設計部門合作,并作出不同的成本控制計劃和產(chǎn)品開發(fā)部門的工作計劃查獲,示范;前收到的訂單在計算行業(yè)主管部門科學合理的(可行性分析);修改和完善人力資源管理部門的工時定額標準,技術部門要組織修訂和完善的物質(zhì)消費的配額管理部門進行修改,完善的能源消耗定額,組織檢查,補充,安裝計量標準,修訂和完善的管理流程和制度,財政部門確定的范圍和標準成本。

降低材料采購成本及材料成本占生產(chǎn)成本的比例是比較高的,通常情況下,采購成本占到總成本的50%?80%,是傳統(tǒng)的成本管理的重點。主要是控制采購成本分析,用科學的決策,理性決策的經(jīng)濟訂貨量或經(jīng)濟批量,決定購買的項目,選擇供應單位,決定買的時候。不僅體現(xiàn)在企業(yè)降低成本以減少現(xiàn)金流出,但也直接反映在產(chǎn)品成本,增加利潤的下降,提高產(chǎn)品的競爭力。我們應加強以下幾個方面的工作人力,物力,采購成本控制的領域。

一)建立和完善采購體系。采購成本控制,采購制度的基礎上工作的,應當在按照物資采購的要求,審批權(quán)限,物資采購過程中,相關部門的責任和各種材料的關系,采購方式,報價和價格審批等。

二)供應商文件和接入系統(tǒng)供應商應建立檔案,每一個供應商檔案應嚴格審查。企業(yè)歸檔供應商采購,供應商檔案應定期或不定期地更新和特殊管理。與此同時,成立了潛在的供應商體系,主要材料供應商必須通過考試進入,企業(yè)應進行嚴格的考核程序和指標。為了研究這個問題,只有一個得分達到或超過標準成為歸檔供應商。

三)建立價格檔案和價格評估系統(tǒng)采購部門,所有采購材料建立價格檔案,每一批貨物,貨款,比創(chuàng)紀錄的價格,分析價格差異的原因。如果沒有特別的理由,原則不超過文件的價格水平,或作詳細的描述,在購買價格。對于關鍵材料的.價格,價格評估制度,收集相關信息供應價格,分析,評價現(xiàn)有的價格水平,并提交價格更新。充分的市場調(diào)查和信息收集的“買入”的原則,嚴格執(zhí)行,購買商品時,競爭性招標,在招標過程中必須規(guī)范操作。嚴格規(guī)范現(xiàn)象。

為了降低產(chǎn)品成本,嚴格實施能源管理體系,提高能源評價體系,全面推行全成本核算和控制層,真正了解每個產(chǎn)品的制造成本,包括正常消耗的原材料,水,電,蒸汽,并制定可行的節(jié)支降耗措施。要降低單位產(chǎn)品的能源消耗。嚴格執(zhí)行原輔材料消耗定額管理,控制。制定合理的原材料,輔助材料和水,電,蒸汽消耗定額,控制自由使用造成的浪費,并制定的節(jié)支降耗可行的措施,克服生產(chǎn)過程中的“跑,跑,滴,漏”現(xiàn)象。采用新工藝,新技術,新材料,在條件允許的情況下,提高技術裝備水平和技術水平,降低能源和原材料的消耗,提高生產(chǎn)工藝和程序,提高廢料的綜合利用,合理控制產(chǎn)品的水分,提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和出口率。加強就業(yè)管理,培訓員工更多的技術和過程能力,大大提高了工作計件工資比。顯示員工的潛力,提高勞動生產(chǎn)率。

建立風險意識和銷售環(huán)節(jié)的開放源代碼的企業(yè),利潤是一個重要的過程。在這個過程中,銷售部門研究,促進銷售,服務營銷系統(tǒng)的運營成本,規(guī)模,認真研究國家,地方稅務政策,設立稅務風險意識,加強學習法律,加強稅稅技能,科學規(guī)劃,降低稅收成本,使用的相關知識;區(qū)位理論。銷售分支機構(gòu)所在地的合理性。收入的考核指標的完成,循環(huán)單位銷售之間的相關性,增加銷售收入,內(nèi)部單位銷售應該繪制的應稅收入和非應稅收入,稅收,以避免不規(guī)范的,稅務機關。

一)加強產(chǎn)品銷售管理,進行量本利分析量本利分析是企業(yè)現(xiàn)代化管理的一種有效手段,它分析研究銷售投資理財量、成本、銷售單價等因素的變化對利潤的影響程度。在產(chǎn)品銷售中,通過對各種產(chǎn)品量本利數(shù)據(jù)的分析,評估各產(chǎn)品的盈利能力,挖掘潛力,針對不同產(chǎn)品制定不同的銷售方案,確定產(chǎn)品銷售的重點,優(yōu)化產(chǎn)品組合。對市場份額小,毛利率高,增長空間較大的產(chǎn)品,要努力進行市場推廣,通過提高銷售量,來獲得更多的利潤;對市場份額大,毛利率低,增長空間較小的產(chǎn)品。要采取各種措施降低成本,增大盈利空間;對市場份額小。毛利率低,增長空間小,達不到盈虧平衡點的產(chǎn)品,應考慮停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。在擴大銷售規(guī)模時。也應充分運用量本利分析,據(jù)此配備人員和設備設施,確定合理的銷售規(guī)模,避免資金浪費。

二)加強應收款項管理。加速資金回籠在激烈競爭的市場經(jīng)濟中,為了搶占市場,擴大銷售,不可避免地采用賒銷。而應收款項的形成增加了企業(yè)風險,為確保應收款項的安全有效。必須加強應收款項的管理,正確合理運用賒銷策略,加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。也有利于防范經(jīng)營風險。

控制庫存成本,減少資金占用庫存不會產(chǎn)生任何附加價值,它不僅占用空間、占用資金、產(chǎn)生搬運和儲存費用。而且隨著時間的推移,一方面庫存的腐蝕、變質(zhì),會產(chǎn)生浪費和價格損失;另一方面,技術進步,競爭對手產(chǎn)品的改進,會使產(chǎn)品一夜之間貶值甚至變成廢品。

企業(yè)成本控制。除了維持成本不上升。更大的是希望降低成本每年都在一定程度上,但有個限度,以減少總的成本,在一定程度上,如果沒有創(chuàng)新的技術,工藝,增加或改進設備,成本難以降低,管理可能出現(xiàn)小幅反彈放松。

實用成本費用合同(通用18篇)篇十四

1.評價有關成本費用的內(nèi)部控制是否存在、有效且一貫遵守。

2.獲取相關成本費用明細表,復核計算是否正確,并與有關的總賬、明細賬、會計報表及有關的申報表等核對。

3.審核成本費用各明細子目內(nèi)容的記錄、歸集是否正確。

4.對大額業(yè)務抽查其收支的配比性,審核有無少計或多計業(yè)務支出。

5.審核會計處理的正確性,注意會計制度與稅收規(guī)定間在成本費用確認上的差異。

(二)主營業(yè)務成本的審核(以工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)成本為例)。

1.審核明細賬與總賬、報表(在產(chǎn)品項目)是否相符;審核主營業(yè)務收入與主營業(yè)務成本等賬戶及其有關原始憑證,確認企業(yè)的經(jīng)營收入與經(jīng)營成本口徑是否一致。

2.獲取生產(chǎn)成本分析表,分別列示各項主要費用及各產(chǎn)品的單位成本,采用分析性復核方法,將其與預算數(shù)、上期數(shù)或上年同期數(shù)、同行業(yè)平均數(shù)比較,分析增減變動情況,對有異常變動的情形,查明原因,作出正確處理。

3.采購成本的審核。

(1)審核由購貨價格、購貨費用和稅金構(gòu)成的外購存貨的實際成本。

(2)審核購買、委托加工存貨發(fā)生的各項應繳稅款是否完稅并計入存貨成本。

(3)審核直接歸于存貨實際成本的運輸費、保險費、裝卸費等采購費用是否符合稅法的有關規(guī)定。

4.材料費用的審核。

(1)審核直接材料耗用數(shù)量是否真實。

——審核“生產(chǎn)成本”賬戶借方的有關內(nèi)容、數(shù)據(jù),與對應的“材料”類賬戶貸方內(nèi)容、數(shù)據(jù)核對,并追查至領料單、退料單和材料費用分配表等憑證資料。

——實施截止性測試。抽查決算日前后若干天的領料單、生產(chǎn)記錄、成本計算單,結(jié)合材料單耗和投入產(chǎn)出比率等資料,審核領用的材料品名、規(guī)格、型號、數(shù)量是否與耗用的相一致,是否將不屬于本期負擔的材料費用計入本期生產(chǎn)成本,特別應注意期末大宗領用材料。

(2)確認材料計價是否正確。

——實際成本計價條件下:了解計價方法,抽查材料費用分配表、領料單等憑證驗算發(fā)出成本的計算是否正確,計算方法是否遵循了一貫性原則。

——計劃成本計價條件下:抽查材料成本差異計算表及有關的領料單等憑證,驗證材料成本差異率及差異額的計算是否正確。

(3)確認材料費用分配是否合理。核實材料費用的分配對象是否真實,分配方法是否恰當。

5.輔助生產(chǎn)費用的審核。

(1)抽查有關憑證,審核輔助生產(chǎn)費用的歸集是否正確。

(2)審核輔助生產(chǎn)費用是否在各部門之間正確分配,是否按稅法的有關規(guī)定準確計算該費用的列支金額。

6.制造費用的審核。

(1)審核制造費用中的重大數(shù)額項目、例外項目是否合理。

(2)審核當年度部分月份的制造費用明細賬,是否存在異常會計事項。

(3)必要時,應對制造費用實施截止性測試。

(4)審核制造費用的分配標準是否合理。必要時,應重新測算制造費用分配率,并調(diào)整年末在產(chǎn)品與產(chǎn)成品成本。

(5)獲取制造費用匯總表,并與生產(chǎn)成本賬戶進行核對,確認全年制造費用總額。

7.審核“生產(chǎn)成本”、“制造費用”明細賬借方發(fā)生額并與領料單相核對,以確認外購和委托加工收回的應稅消費品是否用于連續(xù)生產(chǎn)應稅消費品,當期用于連續(xù)生產(chǎn)的外購消費品的價款數(shù)及委托加工收回材料的相應稅款數(shù)是否正確。

8.審核“生產(chǎn)成本”、“制造費用”的借方紅字或非轉(zhuǎn)入產(chǎn)成品的支出項目,并追查至有關的憑證,確認是否將加工修理修配收入、銷售殘次品、副產(chǎn)品、邊角料等的其他收入直接沖減成本費用而未計收入。

9.在產(chǎn)品成本的審核。

(1)采用存貨步驟,審核在產(chǎn)品數(shù)量是否真實正確。

(2)審核在產(chǎn)品計價方法是否適應生產(chǎn)工藝特點,是否堅持一貫性原則。

——約當產(chǎn)量法下,審核完工率和投料率及約當產(chǎn)量的計量是否正確;。

——材料成本法下,審核原材料費用是否在成本中占較大比重;。

——固定成本法下,審核各月在產(chǎn)品數(shù)量是否均衡,年終是否對產(chǎn)品實地盤點并重新計算調(diào)整;——定額比例法下,審核各項定額是否合理,定額管理基礎工作是否健全。

10.完工產(chǎn)品成本的審核。

(1)審核成本計算對象的選擇和成本計算方法是否恰當,且體現(xiàn)一貫性原則。

(2)審核成本項目的設置是否合理,各項費用的歸集與分配是否體現(xiàn)受益性原則。

(3)確認完工產(chǎn)品數(shù)量是否真實正確。

(4)分析主要產(chǎn)品單位成本及構(gòu)成項目有無異常變動,結(jié)合在產(chǎn)品的計價方法,確認完工產(chǎn)品計價是否正確。

11.審核工業(yè)企業(yè)以外的其他行業(yè)主營業(yè)務成本,應參照相關會計制度,按稅法的有關規(guī)定進行。

(三)其他業(yè)務支出的審核。

1.審核材料銷售成本、代購代銷費用,包裝物出租成本、相關稅金及附加等其他業(yè)務支出的核算內(nèi)容是否正確,并與有關會計賬表核對。

2.審核其他業(yè)務支出的會計處理與稅務處理的差異,并作出相應處理。

(四)視同銷售成本的審核。

1.審核視同銷售成本是否與按稅法規(guī)定計算的視同銷售收入數(shù)據(jù)的口徑一致。

2.審核企業(yè)自己生產(chǎn)或委托加工的產(chǎn)品用于在建工程、管理部門、非生產(chǎn)性機構(gòu)、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利、獎勵等,是否按稅法規(guī)定作為完工產(chǎn)品成本結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。

3.審核企業(yè)處置非貨幣性資產(chǎn)用于投資、分配、捐贈、抵償債務等,是否按稅法規(guī)定將實際取得的成本結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。

4.審核企業(yè)對外進行來料加工裝配業(yè)務節(jié)省留歸企業(yè)的材料,是否按海關審定的完稅價格計算銷售成本。

(五)營業(yè)外支出的審核。

1.審核營業(yè)外支出是否涉及稅收規(guī)定不得在稅前扣除的項目。重點審核:

(1)違法經(jīng)營的罰款和被沒收財物的損失;。

(2)各種稅收的滯納金、罰金和罰款;。

(3)自然災害或者意外事故損失的有賠償部分;。

(4)用于中國境內(nèi)公益、救濟性質(zhì)以外的捐贈;。

(5)各項贊助支出;。

(6)與生產(chǎn)經(jīng)營無關的其他各項支出;。

(7)為被擔保人承擔歸還所擔保貸款的本息;。

(8)計提的固定資產(chǎn)減值準備,無形資產(chǎn)減值準備、在建工程減值準備。

2.審核營業(yè)外支出是否按稅法規(guī)定準予稅前扣除。

(1)審核固定資產(chǎn)、在建工程、流動資產(chǎn)非正常盤虧、毀損、報廢的凈損失是否減除責任人賠償,保險賠償后的余額是否已經(jīng)主管稅務機關認定。

(2)審核存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期投資發(fā)生永久性或?qū)嵸|(zhì)性損失,是否已經(jīng)過主管稅務機關認定。

(3)審核處置固定資產(chǎn)損失、出售無形資產(chǎn)損失、債務重組損失,是否按照稅法規(guī)定經(jīng)過稅務機關認定審批。

(4)審核捐贈是否通過民政部門批準成立的非營利性公益組織、社會團體、國家機關進行,捐贈數(shù)額是否超過稅法規(guī)定限額。

(5)審核企業(yè)遭受自然災害或意外事故損失,是否扣除了已經(jīng)賠償?shù)牟糠帧?/p>

3.審核大額營業(yè)外支出原始憑證是否齊全,是否符合稅前扣除規(guī)定的要求。

4.抽查金額較大的營業(yè)外支出項目,驗證其按稅法規(guī)定稅前扣除的金額。

5.審核營業(yè)外支出是否涉及將自產(chǎn)、委托加工、購買的貨物贈送他人等視同銷售行為是否繳納相關稅金。

1.審核資產(chǎn)評估減值等其他特殊財產(chǎn)損失稅前扣除是否已經(jīng)過主管稅務機關認定。

2.審核其他需要主管稅務機關認定的事項。

(七)銷售(營業(yè))費用的審核。

1.分析各月銷售(營業(yè))費用與銷售收入比例及趨勢是否合理,對異常變動的情形,應追蹤查明原因。

2.審核明細表項目的設置,是否符合銷售(營業(yè))費用的范圍及其有關規(guī)定。

3.審核企業(yè)發(fā)生的計入銷售(營業(yè))費用的傭金,是否符合稅法的有關規(guī)定。

4.審核從事商品流通業(yè)務的企業(yè)購入存貨抵達倉庫前發(fā)生的包裝費、運雜費、運輸存儲過程中的保險費、裝卸費、運輸途中的合理損耗和入庫前的挑選整理費用等購貨費用按稅法規(guī)定計入營業(yè)費用后,是否再計入銷售費用等科目重復申報扣除。

5.審核從事郵電等其他業(yè)務的企業(yè)發(fā)生的營業(yè)費用已計入營運成本后,是否再計入營業(yè)費用等科目重復申報扣除。

6.審核銷售(營業(yè))費用明細賬,確認是否剔除應計入材料采購成本的外地運雜費、向購貨方收回的代墊費用等。

7.涉及到進行納稅調(diào)整事項的費用項目,應按相關的納稅調(diào)整事項審核要點進行審核,并將審核出的問題反映在相關的納稅調(diào)整事項審核表中。

(八)管理費用的審核。

1.審核是否把資本性支出項目作為收益性支出項目計入管理費。

2.審核企業(yè)是否按稅法規(guī)定列支實際發(fā)生的合理的勞動保護支出,并確認計算該項支出金額的準確性。

3.審核企業(yè)是否按稅法規(guī)定剔除了向其關聯(lián)企業(yè)支付的管理費。

4.審核計入管理費的總部經(jīng)費(公司經(jīng)費)的具體項目是否符合稅法的有關規(guī)定,計算的金額是否準確。

5.審核企業(yè)計入管理費用的差旅費、會議費、董事會費是否符合稅法的有關規(guī)定,有關憑證和證明材料是否齊全。

6.涉及到進行納稅調(diào)整事項的費用項目,應按相關的納稅調(diào)整事項審核要點進行審核,并將審核中發(fā)現(xiàn)的問題反映在相關的納稅調(diào)整事項審核表中。

(九)財務費用的審核。

1.利息支出的審核參見納稅調(diào)整審核中利息支出的審核,并將審核中發(fā)現(xiàn)的問題反映在利息支出審核表中。

2.審核利息收入項目。

(1)獲取利息收入分析表,初步評價計息項目的完整性。

(2)抽查各銀行賬戶或應收票據(jù)的利息通知單,審核其是否將實現(xiàn)的利息收入入賬。期前已計提利息,實際收到時,是否沖轉(zhuǎn)應收賬款。

(3)復核會計期間截止日應計利息計算表,審核其是否正確將應計利息收入列入本期損益。

3.審核匯兌損益項目。

(1)審核記賬匯率的使用是否符合稅法規(guī)定。

(2)抽樣審核日常外匯業(yè)務,審核折合記賬本位幣事項的會計處理的準確性。

(3)抽查期末(月、季或年)匯兌損益計算書,結(jié)合對外幣現(xiàn)金、外幣銀行存款、對外結(jié)算的外幣債權(quán)債務項目,審核計算匯兌損益項目的完整性、折算匯率的正確性、匯兌損益額計算的準確性、匯兌損益會計處理的適當性。

4.抽查金額較大的手續(xù)費或其他籌資費用項目相關的原始憑證,判斷該項費用的合理性。

實用成本費用合同(通用18篇)篇十五

作為企業(yè)的管理者必須堅持以人為本,“科學支出,杜絕浪費”。管理者要堅持“一級做給一級看,一級帶著一級干”的原則,加強宣傳教育,轉(zhuǎn)變員工的思想觀念,要養(yǎng)成勤儉持家的好習慣,樹立艱苦樸素的優(yōu)良作風,在日常工作中,形成良好的節(jié)約習慣。比如充分運用黑板報、櫥窗、網(wǎng)絡、標語等各類宣傳工具,進行廣泛的宣傳動員。讓“降本增效”觀念深入人心,培養(yǎng)員工強烈的參與意識和營造一種良好的輿論氛圍。讓員工清楚班組成本管理是事關企業(yè)效益及員工切身利益的大事,通過廣泛的宣傳教育,使開展班組成本管理這項工作得到廣大員工的理解和支持。同時,組織廠長、車間主任、計劃室、機動能源室、財務等部門的管理人員進行座談研討,確定具體的工作思路及方法,與黨政領導進行交流、溝通,達成共識。

二、轉(zhuǎn)變思想觀念,建立組織,明確個人責任。

大多數(shù)基層生產(chǎn)班組都能做到生產(chǎn)用品用具的統(tǒng)一管理,但是生產(chǎn)管理人員不能有效地防止物品的浪費和外流,造成只“理”而不“管”的現(xiàn)象,這種管家沒有發(fā)揮出良好的作用,幾乎形同虛設。所以,要做到:1)為確保班組成本深入、有效的開展,就必須建立必要的組織保障,為此,廠工會牽頭成立專門負責各項工作的推進組織具體負責這項工作,推進組織成員由廠領導、工會、人力室、財務室、計劃室、機動能源室等部門人員組成;2)是企業(yè)建立由各個生產(chǎn)車間行政一把手負責的班組成本管理網(wǎng)絡;在生產(chǎn)車間明確班組長就是班組的成本管理員,并在每個班組指定物料消耗統(tǒng)計員。增強班組員工的計劃觀念,由“用了算”變?yōu)椤八阒谩?,要求班組成本費用的日??己擞蛇^去的“要我管”變?yōu)椤拔乙堋薄J拱嘟M的員工端正工作態(tài)度,使他們認識到企業(yè)的發(fā)展與個人息息相關,把企業(yè)當作家一樣,關心、愛護它。3)積極開展“勤儉節(jié)約,從我做起”活動。爭做企業(yè)的主人,增強員工的主人翁責任感,班組成本管理工作才能扎實有效推進。

三、通過系統(tǒng)的培訓,明確班組成本管理的思路。

為使員工均能對生產(chǎn)成本的構(gòu)成、班組成本控制的方法有個基本的認識,積極推進組對全廠中層管理人員、車間核算員、班組長及班組兼職成本管理員進行成本知識系統(tǒng)培訓,內(nèi)容包括:車間成本的構(gòu)成和控制要點;班組成本管理的方法和要求;班組成本管理員的工作要領等,培訓老師除了成本管理專業(yè)人員外,還有成本管理工作做得好的車間主任和班組長,真正使培訓起到學用結(jié)合、教學相長的效果。每年針對新進廠員工進行安全、技術、成本等進行培訓,讓新員工成為參與成本的角色。通過培訓,使大家明晰成本管理的實際操作思路和控制的要點,并且意識到各自在班組成本管理中的角色,要求所有的班組,按照“干什么、管什么、算什么”的思路,制定詳盡的班組成本管理工作計劃。

四、細化生產(chǎn)流程,確保班組成本管理的有效性。

明確了班組成本管理的工作思路后,就要建立詳細的考核流程,以免使得班組成本管理活動變?yōu)檗Z轟烈烈的走過場,控制和考核班組成本,便可達到班組成本核算的目的,我們應通過建立以下的考核流程來保證班組成本考核的有效。

(1)確定班組考核的指標。通過廠財務科成本考核部門確認下達的各車間年度降成本指標后,各車間就要將年度降成本指標對各個生產(chǎn)班組進行分解,并與各個班組長簽訂班組降成本目標考核責任書。針對對廠成本影響較大的車間各個生產(chǎn)班組,重點推行“目標成本管理”,幫助班組完成定額目標值的設定,技術部門、車間、財務科相關人員一起對每道工序進行逐一分析,將責任目標分解到每道工序,從大的方面有效地控制臺賬車間的成本。

(2)確定降成本的有效措施。各班組在降成本指標確定后,就要組織全班組長遠將年度降成本指標在本班組耗用的各種物料中進行分解,確定降低主要材料的數(shù)量及金額,并擬定降低物料消耗的具體措施。

(3)建立班組成本管理臺賬。為及時掌握班組物料消耗狀況,檢驗成本控制措施是否有效,就必須在班組建立物料消耗臺賬,生產(chǎn)車間的成本核算員積極幫助各個班組建立主要材料的消耗臺賬,內(nèi)容除了記錄每月各種材料的消耗量外,還應將各種物料今年的降低的目標值、上年度實際單耗、定額數(shù)據(jù)也列在其上,以便于班組長進行差異比較。

(4)班組成本管理臺賬的維護。生產(chǎn)車間的材料員負責向各個班組提供當月各種材料的領用量,班組的成本核算員負責按此進行登錄,生產(chǎn)車間的成本核算員負責稽核材料員所供領用量的準確性。

(5)班組成本管理業(yè)績的考核、兌現(xiàn)。生產(chǎn)車間每年度按照各個班組實際的物料消耗計算其班組成本,然后對照班組降成本指標及班組成本考核目標責任書,進行降成本績效的考核,完成業(yè)績好的予以激勵,未完成考核指標的班組,按目標責任書進行扣發(fā),同時還將是否完成班組降成本目標作為各班組評先創(chuàng)優(yōu)的一項重要考核指標。

五、班組規(guī)范程序、加強控制,財務人員及時輔導。

班組成本核算員對物品的申領,要讓管理員做好記錄,做到有日期、有數(shù)量、有人員,詳細的記錄是進行物品管理的依據(jù)和有效資料。同時要求各車間按月組織車間核算員和車間主任檢查班組成本工作開展情況,保證年初班組制訂的各項降成本措施的落實。檢查內(nèi)容包括:班組成本管理活動記錄和各類臺賬;班組成本管理的措施落實情況;成本對比數(shù)據(jù)和階段性分析以及班組成本考核情況,把握班組成本管理活動的關鍵環(huán)節(jié)。各車間按季度召開班組成本經(jīng)濟活動分析會,請成本管理優(yōu)秀班組長介紹經(jīng)驗,進一步修訂成本管理獎懲措施,明確具體的改進工作思路,同時請財務室專管人員跟進和對口輔導。

廠嚴格按照年初簽訂的降成本目標責任書,依據(jù)當期的降成本業(yè)績即由財務室負責對其進行審核,每年向生產(chǎn)車間兌現(xiàn)獎懲;生產(chǎn)車間原則上按季度或月度,依據(jù)各個班組降成本業(yè)績進行兌現(xiàn)。有了獎懲制度的保障,班組員工降成本的積極性普遍被調(diào)動起來,將過去的“被動節(jié)約”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃庸?jié)約”,有效地促進企業(yè)降成本工作。各項消耗成本要通過獎罰落實到個人,與個人的經(jīng)濟收入掛鉤考核。

總的來說,為使班組成本管理工作真正落到實處,達到降本增效的目的,組織各廠礦之間相互交流,取長補短,共同提高,促進班組成本核算的日益完善和逐步深入。每個班組在生產(chǎn)過程中都應當節(jié)約班組成本,我們作為企業(yè),管理的越細致、嚴謹,節(jié)約的地方越多,節(jié)省的錢就越多,成本自然降低,利潤就增加。

實用成本費用合同(通用18篇)篇十六

3、負責核算生產(chǎn)成本,銷售成本與存貨進銷賬。

4:規(guī)范成本核算之相關業(yè)務流程,包括投標的報價,貨倉的出入庫,采購及生產(chǎn)相關環(huán)節(jié)。

5:上級臨時分派的其他工作。

實用成本費用合同(通用18篇)篇十七

第一段:引言(100字)。

裝修是一個復雜且耗時的過程,而成本費用也是裝修過程中不可忽視的一個關鍵因素。每個人在裝修過程中都會遇到不同的費用問題,但通過我的裝修經(jīng)歷,我認識到了一些關于裝修成本費用的重要心得和體會。在本文中,我將分享我在裝修過程中所獲得的經(jīng)驗,希望能夠?qū)ψx者有所幫助。

第二段:明確預算并精打細算(300字)。

要控制裝修成本,首先需要明確一個合理的預算。在制定預算時,我們應該考慮到材料、勞務和其他費用等方面的開支,并對每一項進行詳細的估算。同時,也應該留出一定的“備用金”,以應對一些意外情況和額外項目的費用。在裝修過程中,我們還要時刻與裝修團隊保持溝通,確保他們了解我們的預算限制,并遵守這一限制。此外,我們可以通過與不同的供應商和裝修隊伍合作來比較價格,并選擇性價比最高的選項。

第三段:明確裝修需求,避免頻繁改變設計(300字)。

頻繁改變設計是裝修過程中常見的原因之一,也是造成裝修成本超支的原因之一。因此,在裝修前我們需要仔細考慮自己的需求,并明確地告訴設計團隊。這樣能夠幫助設計團隊更好地理解我們的期望,并避免無謂的修改和重新施工。此外,我們還可以提前做好自己的家居用品和家具的選擇工作,這樣可以避免在裝修中不必要的決策,并確保我們的裝修符合我們的實際需求和預算。

第四段:合理分配裝修資金,重點投資在關鍵區(qū)域(300字)。

在裝修中,我們應該合理分配我們的裝修資金,并在關鍵區(qū)域進行重點投資。首先,我們可以根據(jù)房屋的結(jié)構(gòu)和功能要求,確定哪些區(qū)域是我們的裝修重點。例如,廚房和浴室通常是房屋裝修中最需要投資的區(qū)域,因為它們對于生活質(zhì)量有著重要的影響。在選擇材料時,我們要注重品質(zhì)和性能,而不僅僅追求外觀。此外,我們還可以在裝修中加入一些創(chuàng)意元素,使整體裝修效果更加出色,但同時也要根據(jù)自己的預算合理考慮創(chuàng)意元素的使用和數(shù)量。

第五段:修繕與監(jiān)控(200字)。

一旦裝修完工,我們應該對整個裝修過程進行修繕和監(jiān)控。首先,我們應該仔細檢查裝修是否符合我們的預期、設計和合同要求。如果有任何問題或瑕疵,我們應該及時與裝修團隊聯(lián)系并解決。此外,我們還可以委托專業(yè)機構(gòu)進行質(zhì)量檢測,以確保裝修質(zhì)量達到標準,并保護我們的合法權(quán)益。最后,我們也應該保存好裝修過程中的相關文件和收據(jù),以備將來參考和維權(quán)之用。

結(jié)尾(100字)。

在裝修成本費用方面的心得體會無疑是長期裝修的重要知識。通過摸索和經(jīng)驗,我們可以學習到很多關于裝修成本費用的實用技巧,使我們的裝修過程更加順利和經(jīng)濟。希望這篇文章對大家在裝修中的預算和成本方面提供了一些有益的建議和啟發(fā)。只有合理調(diào)配和控制好裝修成本,我們才能真正實現(xiàn)心目中的理想家居。

實用成本費用合同(通用18篇)篇十八

每個企業(yè)都會對成本有預案和計劃,會控制成本費用預案之內(nèi),所以企業(yè)都會對成本費用采取相應的措施進行控制。以下是本站小編整理的資料,僅供參考,歡迎閱讀。

一、降低日常費用。

(一)公司日常費用采用預算報批制度。各部門根據(jù)公司經(jīng)營特點,結(jié)合部門年度、季度、月度計劃進行本部門費用預算,報財務審核,總經(jīng)理批準。預算外開支當月不予報銷。

(二)各部門厲行節(jié)約,嚴格控制本部門所發(fā)生的水、電、紙張、電話費等日常費用。貫徹節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一分鐘話費的觀念。

(三)嚴格控制車輛費用。公務用車根據(jù)事務的緩急和重要性審批是否派車。

(四)嚴格控制業(yè)務費用。各部門業(yè)務費用嚴格按照公司標準執(zhí)行,嚴格控制超額費用開支,講禮節(jié),不擺闊氣。超標準業(yè)務費用一律不予報銷。

二、降低物資采購成本。

(一)采購人員要提高議價能力,在保證質(zhì)量的前提下,盡可能降低采購成本。對異常物資價格,財務部進行二次詢價后決定是否付款。

(二)采購人員要及時了解和掌握市場價格信息,洞察物資價格變動趨勢,以選擇合理的采購價格和恰當?shù)氖袌霾少彆r機。因采購時機恰當造成采購成本節(jié)約的,公司將根據(jù)相關規(guī)定予以獎勵。

(三)大宗原材料采取招標等方式,尋找有實力客戶,簽訂長期供貨協(xié)議。

(四)簽訂采購。

合同。

一定要考慮售中、售后條款,避免產(chǎn)生后續(xù)費用和可避免的損失。

(五)財務部要根據(jù)往期采購價格和公司利潤核算情況對物資處進行價格指導。

三、提高資源利用率和周轉(zhuǎn)率。

(一)材料出庫采用先進先出的原則,避免因存放過久導致材料損耗和損壞。

(二)倉庫要準確把握合理庫存儲備量,對庫存物資制定《庫齡分析報表》,避免庫存物資積壓。倉庫每月底要向財務部提報《庫齡分析報表》。

(三)物資處要根據(jù)庫存儲備、物資采購周期以及申購物資時間要求的緩急合理編排采購計劃。

(四)加強技術革新調(diào)整產(chǎn)品和工裝用料的合理性,提高材料利用率。

(五)生產(chǎn)和工程施工人員嚴格執(zhí)行工藝要求,合理選材,盡可能提高材料利用率。對節(jié)約用料現(xiàn)象,公司將按相關規(guī)定予以獎勵。

(六)強化員工質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量,杜絕產(chǎn)品生產(chǎn)返工或工程返工現(xiàn)象。

(七)生產(chǎn)部要加強設備檢修,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生;研究中心混料工和生產(chǎn)線運行工應避免原料拋灑現(xiàn)象的發(fā)生。

四、提高工作效率。

(一)加強人力資源管理,做到人盡其才。避免崗位重疊、人員超編現(xiàn)象。

(二)提高工作效率,用足八小時,用好八小時,降低相對成本。

(三)加強設備技術改造,提高產(chǎn)品生產(chǎn)和工程施工的機械化水平,降低人工成本。

五、加強資金管理。

(一)財務部根據(jù)公司月度、季度、年度計劃和有關資金撥付的管理規(guī)定合理調(diào)配資金,將庫存現(xiàn)金降低到最小。

(二)遵循“早收晚付”的收支原則。

1、縮短應收賬款的回收周期。

(1)對已執(zhí)行銷售合同,銷售人員要及時與客戶聯(lián)系發(fā)票開具事宜,以縮短貨款回收周期。

2、對應收款制定《應收賬款賬齡分析表》,根據(jù)合同付款條款,及時編制催款通知,下發(fā)相關部門或責任人向客戶催收貨款。

(三)合理利用貸款、應付賬款的支付周期。

1、根據(jù)貸款、應付賬款的相關條款,合理控制應付賬款的支付時間。

2、對要求現(xiàn)款現(xiàn)貨的采購合同,可以根據(jù)公司產(chǎn)品的交貨時間,在不影響生產(chǎn)和交貨的情況下,合理控制采購時間進而控制款項的撥付。

(四)根據(jù)公司運營的實際情況結(jié)合宏觀金融政策和國內(nèi)國際環(huán)境,選擇合理的金融工具投資、融資。

1、成本費用是反映和監(jiān)督勞動耗費的工具。

2、成本費用是補償生產(chǎn)耗費的尺度。

3、成本費用可以綜合反映企業(yè)工作質(zhì)量,是推動企業(yè)提高經(jīng)營管理水平的重要杠桿。

一、制造成本與期間費用。成本費用可以劃分為兩大類,

制造成本。

含義:是指按產(chǎn)品分攤的、與生產(chǎn)產(chǎn)品直接相關的費用。

構(gòu)成項目:直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費用期間費用。

含義:是指在一定會計期間內(nèi)所發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營沒有直接關系或關系不大的各種費用。

構(gòu)成項目:管理費用、財務費用和銷售費用。

二、固定成本與變動成本。按照成本的習性,可以把成本劃分為變動成本和固定成本。

變動成本。

含義:是指隨著產(chǎn)量的變化而變化的成本。

舉例:產(chǎn)品成本中的直接材料,是隨著產(chǎn)品產(chǎn)量的變化而同比例變化的。

固定成本。

含義:是指不隨產(chǎn)量的變化而變化的成本。

三、總成本與單位成本。關于總成本與單位成本的具體內(nèi)容。

總成本。

含義:是指企業(yè)在一定期間內(nèi),生產(chǎn)的所有產(chǎn)品的成本總和。

單位成本。

含義:是指企業(yè)在一定期間內(nèi),平均每生產(chǎn)一件產(chǎn)品的成本。

兩者之間的關系:總成本=單位成本×產(chǎn)品數(shù)量。

(1)節(jié)約材料消耗,降低直接材料費用。

(2)提高勞動生產(chǎn)率,降低直接人工費用。

(3)推行定額管理,降低制造費用。

(4)加強預算控制,降低期間費用。

(5)實行全面成本管理,全面降低成本費用水平。

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