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專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)

時間:2025-06-11 作者:曼珠

租賃合同是指出租人和承租人就租賃事宜達成的書面協(xié)議。象征著裝修合同的范例,對于我們簽訂合同有一定的參考意義。

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇一

根據(jù)^v^有關(guān)法律、政策及xx市人民政府滬府發(fā)[]4號文《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)xx市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及xx市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人()號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

聘用雙方達成協(xié)議如下:

(一)聘用合同有效期1年、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責與工作要求。

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導,根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇。

(一)工資:

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,同時繳納公積金。

(二)福利待遇:

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇:

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四、工作紀律。

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責任。

(一)聘用合同的終止。

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。

3、本院被撤消、或解散的;。

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件:

1、原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2、其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

3、崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

4、年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。

5、已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:

1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

3、未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。

5、嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;。

6、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;。

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;。

1、受聘人員患病、負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

3、因公負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。

5、受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;。

6、屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:

1、在試用期內(nèi)的;。

2、考入普通高等院校的;。

3、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;。

4、依法服兵役的;。

5、醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;。

6、醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓,則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓費。

8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。

六、經(jīng)濟補償。

1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。

2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實際工作年限,每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償:

1、聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;。

5、聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;。

6、聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;。

7、聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

8、雙方認為需要約定的其他事項。

(一)住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

(二)報考研究生或其它進修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它:

9、本合同未提明事宜均按《xx市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。

10、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準。

11、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

12、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇二

甲方:

乙方:

身份證號碼:

受聘崗位:口腔醫(yī)師。

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲。

正式聘用期年工資為:元,請假時間不扣工資。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導的義務(wù)。

3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)甲方提出聘用申請,

(2)乙方同意。

(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方:

乙方:。

時間:。

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇三

身份證號碼____文化程度_____專業(yè)資質(zhì)_____。

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;。

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;。

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;。

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;。

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);。

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間,應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

1、年度考核或者聘期考核不合格的;。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;。

4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。

5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方負責人簽字:乙方簽字。

年月日年月月。

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇四

執(zhí)業(yè)證書號碼:____________。

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協(xié)議如下:

1、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生,聘用期限為三個月,自____年________月________日至____年________月________日。聘期內(nèi)乙方每日下午________時至________時________分在甲方坐班工作。

2、聘用期間,乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊于甲方,甲方有權(quán)使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書辦理醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關(guān)注冊手續(xù)。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實性、有效性,如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失,需對甲方給予賠償。未經(jīng)乙方同意,合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊到其他醫(yī)療機構(gòu))從事醫(yī)療及相關(guān)活動,否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補償,并承擔一切法律責任。

3、乙方薪資報酬為________元/月,付款方式為現(xiàn)金。甲乙雙方簽訂合同后,甲方付定金________元給乙方,乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機構(gòu)注冊,待注冊完成,甲方拿到營業(yè)執(zhí)照后,乙方即按約定時間到甲方坐診上班,甲方于每________月________日前支付給乙方工資報酬,不得拖延,否則每日按________%加收甲方滯納金,且乙方有權(quán)收回自己的證書并終止合同。若甲方注冊不成功,甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書,定金作為乙方的補償,不予退還。因乙方醫(yī)師資格存在違法、違規(guī)問題,不能順利調(diào)入甲方,乙方應(yīng)全額退還收取甲方定金。

4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范,積極維護甲方信譽和利益,嚴謹認真地做好診療工作,杜絕醫(yī)療安全責任事故的發(fā)生。

5、甲方聘期屆滿后,甲方對乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先使用權(quán),證書使用報酬為________元/月。

6、合同到期前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)聘,如不再續(xù)約,合同到期前五個工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的證書轉(zhuǎn)出手續(xù),不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離,如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的,自合同期滿至乙方調(diào)離,甲方按元________/月標準對乙方進行違約補償,除不可抗力因素外,甲方遺失、損毀乙方資格證書的,應(yīng)賠償乙方補辦證書的全部費用,并按有關(guān)規(guī)定配合乙方補領(lǐng)新證書,因乙方原因不能調(diào)離的,甲方不承擔責任。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。

8、本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)認真履行,未盡事誼雙方另行協(xié)商,雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為:執(zhí)業(yè)資格主管機構(gòu)調(diào)解;調(diào)解不成雙方均有權(quán)申請仲裁或提起訴訟。

甲方:____________乙方:____________。

代表:____________。

電話:____________電話:____________。

________年________月________日。

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇五

甲方:

乙方:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲。

正式聘用期年工資為:元,請假時間不扣工資。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導的義務(wù)。

3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)甲方提出聘用申請,

(2)乙方同意。

(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方:

乙方:。

時間:。

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇六

聘用單位(以下簡稱甲方):

受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:

甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期年,聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲:

2、正式聘用期月工資為:元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定,報所財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本所職工標準實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由所辦公室協(xié)助指導)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本所在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;。

(2)醫(yī)務(wù)科、辦公室按所需條件認可;。

(3)所務(wù)會討論決定聘用;。

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務(wù)科或辦公室;。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;。

(6)所方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九、本合同一式二份,甲方負責人、乙方各一份。

甲方負責人(簽章):

乙方(簽字):

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇七

受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:

受聘崗位:醫(yī)生護士技師其他。

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲。

1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,

(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可,

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

丙方:

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇八

甲方(診所):

乙方(醫(yī)生):

根據(jù)《^v^勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

一、甲方____________________擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方_______________醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

二、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為____________年(自__年__月__日至__年__月__日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位。

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在______________崗位,從事______________工作。

乙方專業(yè)職務(wù)為_________。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

四、聘用條件。

1、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。

2、乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

五、工作時間。

甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。

國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六、勞動報酬。

1、乙方的報酬實行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月________________元,效益提成另計。

2、工資于次月___________日前發(fā)放。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。

并通過有效方式及時告知乙方。

乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

(2)、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方:_________________________。

地址:_________________________。

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

二、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位。

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

四、聘用條件。

乙方的聘用條件如下,

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六、勞動報酬。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章):__________乙方簽名:__________。

法人代表簽名:__________。

合同簽訂日期:__________

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇十

(以下簡稱甲方): 聯(lián)系電話:

(以下簡稱乙方): ?身份證號碼: 聯(lián)系電話:

口腔醫(yī)生

決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

自年月日至 年月日止,聘用年。聘期滿前一月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

正式聘用期月工資為: ?元,月假四天。原則上不可連休。

1. 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門負責安排。

2. 及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導的義務(wù)。

3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

1、具體程序為:(1)甲方提出聘用申請,(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方負責人(簽章):年月 ?日

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇十一

負責人:

乙方姓名:_____。

身份證號碼:____。

文化程度;_____。

專業(yè)資質(zhì):_____。

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自20__年12月1日至20__年11月30日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間,應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方負責人簽字:乙方簽字。

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇十二

甲方____________因工作需要,現(xiàn)聘用乙方____________從事醫(yī)生工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成一致意見,茲訂立協(xié)議如下,以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行:

乙方應(yīng)于______年______月______日,帶相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、進修證)到醫(yī)院辦理相關(guān)上崗手續(xù),試用期個月,過試用期后,如雙方均無異議,正式簽訂勞動合同,辦理所有相關(guān)保險手續(xù)。

二、協(xié)議有效期。

自簽訂之日起到簽訂正式勞動合同為止。

三、薪金待遇。

1、甲方按照許昌市衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度標準執(zhí)行工資的發(fā)放。

2、甲方負責給乙方辦理五險一金手續(xù),承擔單位所應(yīng)支付部分。

3、甲方按當?shù)厥聵I(yè)單位規(guī)定發(fā)放夜班、水電、取暖、降溫等福利補助。

4、根據(jù)工作績效發(fā)放相應(yīng)獎金。

5、試用期內(nèi)只發(fā)放工資,不享受獎金、福利等待遇。

三、甲方義務(wù)。

1、甲方負責給乙方安排相應(yīng)的科室和崗位。

2、甲方負責辦理乙方在該院的執(zhí)業(yè)地點變更、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等相關(guān)手續(xù)。

四、乙方義務(wù)。

1、乙方在上崗時應(yīng)辦理好與前單位的辭職手續(xù)。

2、乙方應(yīng)服從該醫(yī)療集團內(nèi)在各成員單位的統(tǒng)一崗位調(diào)配。

五、違約責任。

1、在使用期內(nèi),甲方若未能按約定待遇支付乙方或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為,乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議,甲方須賠償違約金3000元人民幣。

2、若乙方未能及時到崗,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,乙方須賠償違約金____________元人民幣。

3、如雙方中一方未按協(xié)議執(zhí)行,另一方有權(quán)到對方單位的上級主管行政部門進行投訴,要求給予行政性處理。

六、協(xié)議自雙方簽訂之日生效,協(xié)議一式______份,雙方各持一份。

甲方(簽章)____________乙方(簽章)____________。

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇十三

甲方:

乙方:

因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。現(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切,女,文化程度:____,出生年月:____年____月____日,規(guī)章制度。

2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,直至解除合同。

3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認真、嚴肅,高度敬業(yè)。

5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。

6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié),即分工又合作。

7、乙方在聘用期間,必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。

11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資____元,發(fā)給在職職工績效獎金的80%。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的`費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

甲方:

乙方:

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇十四

三.甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門負責安排。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導的義務(wù)。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)甲方提出聘用申請,

(2)乙方同意。

(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方負責人(簽章):

乙方:

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇十五

聘用單位(以下簡稱甲方):

具體部門:

電話:

受聘人(以下簡稱乙方):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

受聘崗位:

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

1、試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為叁月。

2、試用期合格后,續(xù)簽正式合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限為____年。

3、聘期滿前壹月,經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

1、擁護黨的領(lǐng)導,熱愛本職工作,服從科室安排。

2、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)護士資格,畢業(yè)不足一年者除外。

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。

5、身體健康,外表形象、氣質(zhì)良好。

6、單位認為必要的其它條件。

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的勞動報酬。

2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿,試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放,在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放,正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計500元每月,如乙方本人自行辦理手續(xù),則此費用500元發(fā)放工資中,如甲方辦理手續(xù),則由甲方扣留500元代為辦理,并享受相應(yīng)職稱工資,護士職稱每月50元,護師職稱每月80元,主管護師職稱每月100元,另根據(jù)國家工資政策調(diào)整及物價浮動等因素,甲方經(jīng)院務(wù)會研究可對聘用人員相關(guān)待遇進行適當調(diào)整。

3、值班及加班補貼與正式職工相同,其他福利待遇相對正式職工減半,但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。

4、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,乙方須向甲方繳納2000元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(由護理部)。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,如醫(yī)院因工作需要,招聘正式護士時,參加公開招考,達到錄用標準后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

1、本合同自兩方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議。

(2)護理部按所需條件認可。

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用。

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可。

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由乙方執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由上級機構(gòu)仲裁。

甲方負責人(簽章):

____年____月____日。

乙方(簽):

____年____月____日。

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇十六

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議),雙方應(yīng)誠信共守。

第一條聘用期限。

1.聘用期限:_________________自20__年10月7日起至20__年10月7日止,其中試用期60天自10月7日入職之日算起。

2.聘用期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。

第二條聘用崗位。

1.甲方根據(jù)需要聘用乙方為常務(wù)副總經(jīng)理,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔的工作職責:_________________協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。依照具體授權(quán)負責構(gòu)建和管理公司行政人事體系、財務(wù)體系、運營體系,全面推進,逐步實施制度化、規(guī)范化、流程化、標準化建設(shè),以運營、贏利、發(fā)展為核心,打造高效團隊。(具體責權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)。

第三條聘用待遇。

1.聘用期間,甲方對乙方的工作報酬采用職務(wù)工資制+年度績效獎的計核辦法,其中:_________________試用期月工資標準6000元(含個人所得稅)、試用期滿后月工資標準8000元(含個人所得稅),年度績效獎依照公司的考核制度,按考核結(jié)果發(fā)放。(如雙方合作圓滿,下一年度可實行年薪制)。

2.聘用期間,甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險。

3.聘用期間,甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標準的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

第四條工作紀律和獎懲。

1.乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺帶頭服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績,貢獻大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。

第五條聘用合同的變更、終止和解除。

~1/2~。

1.聘用合同訂立后,任何一方不得擅自變更合同,確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,訂立相應(yīng)的變更合同。

2.聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

3.一方提出解除合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知另一方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

第六條競業(yè)保密。

1.乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。

第七條違反合同的責任。

1.因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,應(yīng)根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

2.任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

第八條其他事項。

1.《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件。

2.雙方發(fā)生爭議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動仲裁部門仲裁解決。

3.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

4.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:?????????????????。

乙方:???????????????。

年?????????月??????????日?。

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇十七

乙方(簽):20xx年xx月xx日。

丙方(簽):20xx年xx月xx日。

附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件。

1、擁護黨的領(lǐng)導,熱愛本職工作,服從科室安排。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

附件1聘用制臨時工管理規(guī)定。

懲。

二、**規(guī)定:試用期月**醫(yī)生、護士、技師均為-元,正式聘用期月**為醫(yī)生-元,護士與技師為-元,具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。

三、獎金規(guī)定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報院財務(wù)備案。

四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

六、試用及聘用程序:部門負責人提出人選建議醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件確認院務(wù)會討論決定試用(聘用)乙方將相關(guān)證件復印交辦公室備存部門負責人與聘用(試用)人員商定**標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)院方簽署并蓋章后生效。

附三:聘用臨時工擔保責任書。

1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔保人。

2、在同志合同期內(nèi),保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

3、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時,愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時,根據(jù)案情嚴重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。

4、本《擔保責任書》一式三份,擔保人留存一份,被擔保臨時工一份,醫(yī)院辦公室一份。

擔保人簽字:

用人部門蓋章:

20xx年xx月xx日。

20xx年xx月xx日。

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇十八

聘用單位(以下簡稱甲方):

具體部門:

電話:

受聘人(以下簡稱乙方):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

受聘崗位:

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

1、試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為叁月。

2、試用期合格后,續(xù)簽正式合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限為____年。

3、聘期滿前壹月,經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、聘用條件:

1、擁護黨的領(lǐng)導,熱愛本職工作,服從科室安排。

2、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)護士資格,畢業(yè)不足一年者除外。

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。

5、身體健康,外表形象、氣質(zhì)良好。

6、單位認為必要的其它條件。

二、待遇與獎懲。

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的勞動報酬。

2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿,試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放,在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放,正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計500元每月,如乙方本人自行辦理手續(xù),則此費用500元發(fā)放工資中,如甲方辦理手續(xù),則由甲方扣留500元代為辦理,并享受相應(yīng)職稱工資,護士職稱每月50元,護師職稱每月80元,主管護師職稱每月100元,另根據(jù)國家工資政策調(diào)整及物價浮動等因素,甲方經(jīng)院務(wù)會研究可對聘用人員相關(guān)待遇進行適當調(diào)整。

3、值班及加班補貼與正式職工相同,其他福利待遇相對正式職工減半,但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。

4、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,乙方須向甲方繳納20xx元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

四、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的',甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(由護理部)。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,如醫(yī)院因工作需要,招聘正式護士時,參加公開招考,達到錄用標準后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。

五、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

六、違約責任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

七、合同生效與終止:

1、本合同自兩方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

八、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議。

(2)護理部按所需條件認可。

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用。

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可。

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由乙方執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由上級機構(gòu)仲裁。

九、本合同一式二份,甲方具體部門、乙兩方各一份。

甲方負責人(簽章):

____年____月____日。

乙方(簽):

____年____月____日。

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇十九

甲方:

乙方:

二.乙方必須服從甲方工作安排,在醫(yī)院內(nèi)做好臨床護理工作。

三.乙方轉(zhuǎn)正前工資元,轉(zhuǎn)正后按同學歷同工齡發(fā)放工資。

四.乙方的福利待遇與正式人員相同。

五.甲方根據(jù)相應(yīng)管理制度,對乙方違規(guī)行為實施處分,經(jīng)濟制裁和辭退,乙方服從崗位調(diào)配,保障乙方合法權(quán)益及用工安全健康。甲方違反本合同,乙方有權(quán)要求賠償和提出條件,有義務(wù)對甲方工作負責并承擔相應(yīng)的責任。

六.乙方不符合招用條件或隱瞞嚴重病史的,患病不能從事護理工作的,對工作不負責任的出現(xiàn)嚴重差錯并造成不良影響的,不服從工作調(diào)配,屢次違反醫(yī)院規(guī)定,無故曠工2天的,甲方可解除合同。甲方不能供給勞動報酬的,乙方可解除合同,此合同包括一方提出,另一方同意。解除合同必須提前一月通知對方。

七.甲方違反本合同有關(guān)條款或無正當理由在合同錄用期限內(nèi)辭退乙方,應(yīng)付給乙方同等工資三月。乙方違反本合同有關(guān)條款為甲方造成嚴重經(jīng)濟損失,甲方給予經(jīng)濟制裁并辭退。乙方在合同內(nèi)不經(jīng)甲方同意擅自離崗,賠償甲方三月工資(本人),甲方不予辦理離院手續(xù)等。

八.乙方屬于當年畢業(yè)生,醫(yī)院予以兩次考取執(zhí)業(yè)證的機會,如若不能拿到執(zhí)業(yè)證,甲方有權(quán)解除勞動合同。

專業(yè)口腔醫(yī)生聘用合同(模板20篇)篇二十

聘用單位(以下簡稱甲方):

具體部門:電話:

受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:

受聘崗位:醫(yī)生()護士()技師()其他()

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。

聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為:醫(yī)生/元、護士/元、技師/元、其他/元。

2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生/元、護士/元、技師/元、其他/元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款免費口腔招聘網(wǎng)。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的.權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。

免費口腔|招聘整理聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。

未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方負責人(簽章):年月日

具體應(yīng)聘部門負責人:年月日

乙方(簽):年月日

丙方(簽):年月日

聘用合同書

甲方:

乙方: 身份證號: _______________________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

聘用雙方達成協(xié)議如下:

一、聘用合同期限:

聘用合同有效期 自2014年 月 日起至 年 月 日。

二、崗位職責與工作要求:

(一)甲方安排乙方在 新城醫(yī)院口腔科 工作。

甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護科室財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(三)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(四)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。

(五)乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的,科室將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

三、工作報酬、福利、及其他待遇:

1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。

年終獎金(保證金): 根據(jù)乙方每月的考勤,衛(wèi)生工作,及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。

按月結(jié)算,但不每月發(fā)放。

2、甲方為乙方提供住宿。

3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設(shè)南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權(quán)益。

4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放。

或在12月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。

四、工作紀律:

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《科室崗位職責》《科室規(guī)章制度》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

五、合同的變更、解除和違約責任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,使診所利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設(shè)置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,并提供有效證明的;

4、聘用合同的違約責任:本合同時在雙方自愿認可下簽訂,任何一方無正當理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬元整。

并承擔其它違約責任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進修學習費用,應(yīng)全額退還甲方。

六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

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決議可以促使我們思考自己的價值觀和人生意義,找到真正重要的事情。那么在制定決議時,我們應(yīng)該考慮哪些因素呢?首先,我們需要明確決議的目的和意義,確保它與我們的價值
人生總結(jié)可以讓我們更清晰地認識自己,發(fā)現(xiàn)不足,找到改進的方向。如何處理人生的失敗和挫折,保持積極向上的心態(tài)?從第二部分中隨機選擇一條:"如何在人生中保持自己的獨
無論是在工作場合還是社交場合,答謝詞都是一種常見的表達方式。一個成功的答謝詞應(yīng)該能夠引起聽眾的共鳴,并激發(fā)他們對我們的支持和幫助的認可。在寫答謝詞時,我們可以參
請示也是對上級及時溝通工作進展、解決問題的有效途徑之一。在請示中,我們可以合理地提出自己的觀點和建議,但要注意避免過分主觀或片面。請示的方式和內(nèi)容因具體情況而異
培訓心得可以幫助他人了解培訓內(nèi)容和效果,為他們的學習提供參考和借鑒。以下是小編為大家整理的一些實習心得范文,供大家參考。我覺得當班干部并不是當“官”。老師選出班
實習心得是對實習期間所獲得經(jīng)驗和感悟的總結(jié)和概括,它可以幫助我們更好地提升自我能力。在下面的例文中,我們可以看到學生們對于學習的熱情和努力,以及他們在學習中的收
入黨申請書是對個人發(fā)展規(guī)劃和奮斗目標的具體呈現(xiàn),它要求申請人對自己的過去、現(xiàn)在和未來有清晰的認識。這是一份成功的離婚申請書樣本,供需要的人進行參考和借鑒。
實習心得是對實習期間所遇到的機遇和挑戰(zhàn)的一種總結(jié)和歸納,是對自己實習歷程的完美收官。小編特意挑選了幾篇讀書心得,希望對大家寫讀書心得有所幫助。近年來,志愿服務(wù)在
財務(wù)工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和分析公司財務(wù)運營中存在的問題,并通過總結(jié)找出解決方案,實現(xiàn)財務(wù)目標。以下是小編為大家收集的試用期總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。希望大
通過實習心得的書寫,我可以將實習所獲得的經(jīng)驗和教訓進行總結(jié),為今后的工作奠定基礎(chǔ)。在這里我整理了一些學習心得的經(jīng)典例句,供大家參考。大學英語作為一門必修課程,對
演講技巧不僅僅是在臺上致辭時才能發(fā)揮作用,它在日常生活中的各種演講場合都有著重要意義。無論你組織的是什么類型的典禮,這些范例都會對你有所幫助。敬愛的老師,親愛的
典禮是傳統(tǒng)和儀式感的結(jié)合,通過一系列的具體行動和儀式來展示對某個事件或個人的尊重和慶祝。典禮的服裝和形象要與典禮的主題和氛圍相匹配,展示出參與者的身份和尊貴。通
辦公室工作計劃是協(xié)調(diào)和安排各項工作任務(wù)和計劃的基礎(chǔ),它可以幫助我們有序地完成各項工作,提高工作質(zhì)量和效率。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考學習。
教師總結(jié)的目的是發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高教學質(zhì)量和水平。知識點總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解和記憶所學內(nèi)容,并加深對知識的理解和應(yīng)用。以同志建設(shè)有中國特色
在寫辭職申請書時,可以陳述離職后對公司事務(wù)的交接安排,以展示自己的負責心和專業(yè)素養(yǎng)。接下來,請大家注意閱讀以下留學申請范文,以便更好地理解如何突出自己的優(yōu)勢和特
軍訓是一種嚴格的訓練活動,它不僅能增強身體素質(zhì),還能培養(yǎng)紀律意識和團隊合作精神。我覺得參加軍訓是一次很有意義的經(jīng)歷,我們應(yīng)該好好總結(jié)一下。在這里,我們?yōu)榇蠹覝蕚?/div>
讀書心得可以激發(fā)我們對知識的渴望和求知的決心。下面是小編為大家收集的學習心得經(jīng)典范文,希望對大家寫作有所幫助和啟發(fā)。上周三我們錦州銀行的員工有幸學習了張偉行長的
2、完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作,使其達到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求3、在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)問題及時與項目經(jīng)理或項目高級人員溝通4、在執(zhí)業(yè)過程中針對相關(guān)問題與客戶進行積
六年級是一個全面發(fā)展的階段,不僅要注重學業(yè),還要關(guān)注素質(zhì)的培養(yǎng)。希望以下的一年級作文范文能給大家提供一些寫作的靈感和指引。每個人都有自己的特長,有的善于唱歌,有
實習心得可以結(jié)合實際案例和具體數(shù)據(jù),對實習期間所取得的成績和工作效果進行分析和總結(jié)。10.《與同事合作的心得與體會:建立良好的工作關(guān)系》棗園舊址位于南京市浦口區(qū)
參加典禮的人們通常會感受到一種團結(jié)和凝聚力,他們會因為共同的參與感到彼此的共鳴和認同。在寫總結(jié)時,我們可以從典禮的籌備、組織、進行以及參與者的反饋等方面進行思考
教學反思是教師不斷成長和進步的動力源泉,可以激發(fā)教師的工作熱情和創(chuàng)造力。小編整理了一些實習心得范文,希望能夠給大家寫作提供一些思路和參考。崗位管理體系是現(xiàn)代企業(yè)
運動會,展現(xiàn)青年豪情,書寫榮耀篇章!強調(diào)亮點:突出運動會的獨特之處和亮點,讓人對此感興趣。運動會宣傳語的創(chuàng)意無限,小編為您整理了一些獨特的范文,希望能夠給您啟發(fā)
實習心得是對實習期間所積累的經(jīng)驗和教訓的回顧和反思。接下來是一些軍訓心得的分享,希望能給大家提供一些思路和想法。蘆薈是一種常見的植物,不僅在園藝中廣泛種植,還被
參與征文活動可以推動我們的個人成長和進步,提高自己在學術(shù)和社會領(lǐng)域的競爭力。那么我們該如何寫一篇出色的征文呢?以下是一些建議和技巧供參考。接下來是一些關(guān)于征文的
即興可以檢驗一個人的應(yīng)變能力和決策能力。即興表演中如何與其他演員協(xié)同合作,保持默契和互動?即興表演可以通過不同的藝術(shù)形式進行,以下是一些常見的即興表演藝術(shù)形式。
在寫工作心得的過程中,我們可以反思自己的工作態(tài)度、溝通能力、團隊合作等方面的問題,以促進自身的成長。接下來是一些軍訓心得的分享,希望能給大家提供一些思路和想法。
轉(zhuǎn)讓合同對于買賣雙方來說具有約束力,一方不得擅自解除或變更合同內(nèi)容。接下來是一些勞動合同樣本,供您閱讀和參考。受托銀行(乙方):_________貸款人(丙方)
通過總結(jié)人生,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛能和優(yōu)點,并在今后的人生中更好地發(fā)揮和展現(xiàn)。寫人生總結(jié)時,我們可以結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,加入一些個人感悟和獨特見解,使文章更加富
通過學期總結(jié),我們可以總結(jié)出適合自己學習的方法和策略。下面是一些教師總結(jié)的典型案例,希望能夠給大家的教學工作帶來一些啟示。1、部分資產(chǎn)沒有編號,由于接待中心的特
實現(xiàn)理想是每個人心中的追求和目標,它是我們前進的動力。寫理想總結(jié)時,我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗,以提升自己的理想實現(xiàn)能力。小編整理了一些關(guān)于理想的總結(jié)范文,希望
工作心得是對工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)的總結(jié),可以幫助我們更好地應(yīng)對類似情況。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的讀書心得范文,僅供參考,希望能夠?qū)Υ蠹以趯懽髯x書心得時
環(huán)保宣傳是改善環(huán)境質(zhì)量的有效途徑,我們應(yīng)該加大力度。環(huán)保宣傳可以借助明星或?qū)<业牧α浚嵘麄鞯挠绊懥涂尚哦取=酉聛恚瑸榇蠹彝扑]一些有關(guān)環(huán)保宣傳的經(jīng)典文案,一
在教學反思中,我們要客觀看待自己的教學表現(xiàn),找出優(yōu)點和不足,以便進一步提升自己的教育教學水平。閱讀這些教學反思的范文,不僅可以了解到教學思路和理念,還可以獲得一
在競爭激烈的市場中,廣告策劃成為企業(yè)獲取客戶和增加銷量的重要手段。接下來是一些婚禮策劃師的專業(yè)技巧分享,希望能夠給大家一些實用的建議。2、通過采購活動,對運營系
通過總結(jié)工作心得,我們可以更清晰地明確下一步的工作目標和計劃,為自己的職業(yè)發(fā)展做出更明智的選擇。請大家一起來欣賞以下讀書心得范文,相信會給寫作帶來一些啟示和靈感
關(guān)于婦科出科小結(jié)的話題,相信大家都有所了解,其實婦科實習是比較麻煩的,同時婦科實習學到的東西也可能會更多更全面,主要有吸氧,紅外線照射切口,沖洗膀胱,更換引流袋
就職是一個新的開始,通過總結(jié)過去的學習和準備未來的發(fā)展,我們能更好地迎接職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。在我們迎來新的就職機會時,我們應(yīng)該如何準備才能讓自己更有競爭力呢?首先,
實習心得還可以總結(jié)和概括實習期間所遇到的挑戰(zhàn)和困難,分享成功的經(jīng)驗和教訓,為自己和他人提供有益的借鑒和參考。以下是小編為大家收集的教學反思范文,供大家參考。請大
在我們的生活中,經(jīng)常會有各種各樣的歡迎儀式和歡迎詞。歡迎詞的結(jié)尾宜以簡潔明了的總結(jié)句或祝福語來給聽眾留下良好的印象。歡迎詞是一種藝術(shù),是思想與語言的完美結(jié)合,下
學習心得可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學知識,提高學習效果。在這里,我們?yōu)榇蠹揖x了一些學習心得的范文,供大家進行參考和學習。在這個風起云涌的大舞臺,在這個經(jīng)濟
學習心得的撰寫可以培養(yǎng)我們的思考能力和表達能力。以下是小編為大家收集的學習心得范文,僅供參考,希望能給大家提供一些思路和啟示。讓我們一起來看看吧!云南,是一個被
實習心得是對實習期間所接觸到的行業(yè)和專業(yè)的深入了解和認識,為自己的職業(yè)規(guī)劃和定位提供有力的支持。掌握好教學反思的要領(lǐng),我們可以提高教學效果。新教育之前,你留給我
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