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2023年工作心得體會(匯總18篇)

時間:2025-06-11 作者:筆硯

教學反思可以幫助教師更好地了解學生的學習進展,及時調整教學計劃。以下是一些成功的培訓心得范文,供大家參考和學習,希望能夠啟發大家的寫作靈感。

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇一

經過十幾天的工作、學習,獲益匪淺,工作總結談不上,我就寫一下我的工作心得、感受吧。

在短短的幾天實習期間,我深深感到自己的“無知”,感覺大學學的知識毫無用武之地似地,可能是我還沒有完全轉變好自己的角色,沒有找到知識與實用的契合點吧!十幾天的工作讓我真正體會到“學歷”與“學力”的深刻內涵:學歷只代表過去,一個人的學習能力才能決定你的將來。

具體認識如下:

一|、在工作中要有良好的學習能力,包括子自學和他學;逐漸加強自己各方面的業務知識,深刻理解公司注冊、增資等一系列流程。

二、加強自己的溝通能力、交際能力;一站式企服說白了就是服務,服務就需要溝通交流,只有通過溝通才能知道客戶的所想所需要,才能更好的為客戶服務。

三、要有團結協作精神;在工作中只有部門各成員團結協作,各部門團結協作,才能事半功倍。

四、努力實踐,自覺進行角色轉化,觀念轉變;實現從一個青澀學生向企業員工的轉變,塑造自己的剛性、骨性、個性。

自己的一些理解和建議:一站式服務的實質就是服務的.集成、整合,既可以是服務流程的整合,也可以是服務內容的整合。

客戶把業務交給我們做,主要就是看重了一站式企服的效率,節約時間,省事兒。所以我們辦事的時候應該盡量減少客戶的麻煩,堅持以人為本,以顧客為本,以最簡潔的方法、最快的時間為客戶辦理好業務。工商部的領導要有科學的管理意識:做好人員管理、時間管理、空間管理。

3、做好空間上的安排,有些事是順道兒就能辦好的)

做政治的明白人,是xxx總書記在會見全國優秀縣委書記時所提四點要求中的第一條。這是對領導干部的循循教誨,也是對黨員干部為人修身、為事創業、為官用權的諄諄告誡。

做政治的明白人,對黨絕對忠誠是根本。對于共產黨員來講,忠于黨、忠于國家、忠于人民,是最基本的政治素養、最起碼的政治品格和最根本的政治要求。正如xxx總書記指出的:“全黨同志要強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德?!?/p>

忠誠是一種立場,始終聽黨話,堅決聽黨指揮,永遠跟黨走。忠誠是一種情感,感恩黨的培養,感激人民的信任,融入生命,注入血脈。

忠誠也是一種信念,誓言在口,宗旨在心,咬定青山,無悔奉獻。忠誠更是一種錘煉,大是大非不含糊、風浪考驗無畏懼、歪風邪氣敢亮劍。作為黨員干部特別是領導干部,我們之所以能取得今天的成績,歸根結底是靠黨的培養。我們要始終保持強烈的黨員意識和自覺的政治擔當,始終把黨和人民放在心中最高位置,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作、生活各方面各環節,以“三嚴三實”的精神落實好“四個全面”戰略布局,為黨和國家的事業發展盡心、盡力、盡職、盡責。

做政治的明白人,堅定理想信念是前提。理想信念是人生坐標、精神動力,是共產黨人精神之“鈣”。有了理想信念,就有了奮斗的目標、人生的意義和拒腐防變的思想武器。理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的動搖是最危險的動搖。

黨員干部一旦喪失理想信念,政治上就靠不住,思想上就空虛,行動上就懈怠,道德上就容易放松自我約束,最終走入歧途、滑出底線,違反黨紀國法。堅定理想信念不是空談,貴在行動,在于始終保持“三個自信”,為建設中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興不懈奮斗;在于模范踐行社會主義核心價值觀,抓黨風、轉政風、帶社風、促民風;在于踐行宗旨、服務人民,心連心、同呼吸、共命運,保持魚水深情、血肉聯系。

作為基層的黨組織書記,要堅持把加強思想政治建設擺在首位,毫不放松地抓理想信念教育,真正使理想信念成為黨員干部的立身之本、正氣之魂、動力之源,做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好黨員、好干部。

實的態度、嚴抓真管的韌勁,搞好政治紀律和政治規矩教育,不折不扣地落實好xxx總書記“五個必須、五個決不允許”的要求,即必須維護黨中央權威,決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護黨的團結,決不允許在黨內培植私人勢力;必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利,做嚴守政治紀律和規矩的“明白人”、政治堅定的“清醒人”和遵紀守法的“帶頭人”。

牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念,深入落實黨風廉政建設主體責任、監督責任,馳而不息狠抓中央八項規定執行,堅定不移懲治xxx,營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態。

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇二

利用下班的時間,公司組織我們到總部聽李強老師《為你自己工作》講座vcd,聽完講座后我的心靈為之震撼!是的,你為誰工作呢?想想很簡單的道理,又有誰細想過呢?而積極工作態度就是決定你的人生的轉折點。

我認為一個人的對待工作的心態,是積極的還是消極的,直接影響工作的好壞。象“士兵突擊”里的許三多,為了修一條完全不可能一個人修好的路,但他仍然堅持將路修好,后來就是因為他修的這條路改變了他的命運。工作是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地安下心來做,總有收獲。即使是普通人對待工作的態度不同,而結果也不同。所以在工作中有著積極的工作態度是最容易成功的捷徑。什么是優秀人才?不就是比你多干一點,比你多用心一點,比你不計較一點,這些看著平常的一點點,就組成了優秀人才必備的優點,所以不要埋怨沒有人發現你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心中有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,你的才能會在人生的舞臺上得以發揮。

李強老師說過:把一件簡單的事情做好是很簡單的事,把每一件簡單的事情做好就是不簡單。象李強老師14年如一日的為培訓事業四處奔波,才有他今天的輝煌成就。真正工作中,真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說得好:小事做不好,何以成大事。因此,要把工作做到位,必須要有認真負責的工作態度、勤奮努力的工作作風,并養成注重細節的良好工作習慣,不斷提高自身的工作能力和工作效率,認真對待每一項簡單而又平凡的工作,把每一項工作做好。

因此,工作是自己的,為自己而工作,為積累自己的經驗而工作,為提升自己人生價值而工作,為自己養家活口而工作,所以我們要以一顆感恩的心為公司為自己工作。

20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年?,F就本年度重要工作情況總結如下:

(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!

首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對于服務行業的我,也非常珍惜這次機會。

經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業,而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信!

接下來的培訓,我想會更有趣、更專業,所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加美好。

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇三

一直服務于小規模的私營企業,主要負責辦公室內外溝通聯絡和協調。因為企業規模較小的原因,工作內容相應地比較繁雜,幾乎輻射全部的業務內容。很慶幸我能適應得了這樣的工作環境,并且長時間來得心應手。應當說也積累了相當的工作經驗,對于辦公室文職(文員)的工作也有一些體會。

首先,我覺得不管在什么單位工作,頭一條肯定是要認同企業理念和文化,并盡可能快的融入新的團隊,團隊合作精神是非常非常重要的。如果說新人不能在既定的策劃時間內達到組織的預期目標,通常雇主會選擇放棄。特別小企業基本不會預算薪酬以外的用人成本,所以在職帶薪培訓是不會有的。但是新進員工入職前企業文化理念培訓是絕對符合iso9001標準6.2條款人力資源的要求,但也就僅僅局限于確認勝任相應工作崗位的能力。所以不管從事什么樣的工作,首要審視自己是否能夠勝任該項工作,這一點在私營小企業很容易凸顯其重要性。

其次,在私營小企業工作一定要八面玲瓏。小企業由于資金實力的限制和發展規劃的定位均處于摸索時期,有些并非走專業線路,而是在一定領域內相關的有利可圖的業務都會涉獵,或者會以代理或分包方的形式依附其他規模較大的企業單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活,迅速分辨各種狀況和應對辦法。我現在服務的單位是北京一家搞標準化機構的分包合作方,業務操作原則上必須嚴格按照北京方面的要求作業。但是出于成本和實力的限制,往往分包方的工作未能按足要求進行作業。于是在應對各方面的確認和核查的溝通非常重要。本人在工作過程中也多次受到北京方面類似的“投訴”,但是對方并未能提供足夠的證據向我方負責人問責。

在這一年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結經驗,吸取教訓,先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。

一、思想上

一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己,處處做同志們的'表率,發揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來,我服從學校領導的分配,認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中,我虛心向老教師請教,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累。發表教學論文1篇。

在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中,我得到了學校領導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步不是很快。今后,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

一年來,本人自覺加強政治理論學習,始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實與積極實踐科學發展觀,緊密跟隨黨中央走有中國特色的社會主義道路,認真貫徹執行教育方針,不斷提高自身的綜合素質。

工作中,本人嚴格遵守學校的各項規章制度,認真履行教師職責,愛崗敬業,廉潔從教,教書育人,正確處理好與同事之間的團結關系。積極配合領導和教師做好各項工作。

在教育教學工作上,不斷嚴格要求自己,刻苦鉆研教育理論知識,努力提高自身的業務水平,積極探索教育教學規律,切實改進教育教學方法。確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教育思想,積極培養學生的創新能力,努力為社會培養出優秀的人才打下堅實的基礎。

此外,除了切實加強政治學習外,本人還認真參加網絡業務培訓學習。積極學習課程改革相關理論,以及教育教學先進經驗和方法,盡力找出自身與他人間的差距,深刻剖析自己在教育教學工作中的不足。通過網絡學習,本人不僅明確了教育教學工作中的努力方向,而且大大地提高了自身的理論修養水平。

一年來,本人雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,因此,在今后的工作中,本人任將認真總結經驗教訓,努力克服缺點,進一步地提高各項工作成績。

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇四

時光飛逝,轉眼間,我已經在殘聯工作一年了。一年的時間里,從陌生到熟悉,從單一認識的工作崗位到深深愛上殘疾人事業,使我從單純走向成熟。清晰記得當我第一天到殘聯報到時的那一刻,“朝陽縣殘疾人聯合會”的牌匾就深深的刻在我心里。我想這里就是我人生旅途的發祥地。

初到殘聯,對于從學校學生到機關干部的轉折,使我矛盾了好久,心。

新的知識充實自己,打好為殘疾人服務的綜合素質基礎。

一年的工作使我認識到殘聯是為各類殘疾人綜合服務的部門,履行著“代表、服務、管理”的工作職能,要恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德。在工作中,單位領導帶領我們齊力奮進、團結拼搏、干勁十足,整個單位充滿著積極向上的工作氛圍;在生活上,領導給予我們更多的關愛和關心,機關干部無論是誰有困難,領導都是第一時間看望,送去溫暖,在殘聯這個和諧的大家庭中,我感受到了領導如似父母般的疼愛、兄長般的呵護,使我在這充滿愛的環境中茁壯成長。

尊重和幫助殘疾人是社會文明進步的重要標志。如果不是親身在殘聯工作,不會想到朝陽縣竟有31000多的殘疾人,原本自己不在意的健全的身體對于他們來說卻是一種奢望。而殘聯這個橋梁正是為社會各界和其它各部門幫助殘疾人開辟了一條充滿希望的新道路。縣殘聯開展的“三星愛之光”白內障復明手術、“通向明天——交通銀行資助殘疾青少年”等活動就是最好的見證。殘聯還為肢體殘疾人安裝假肢,為低視力和聽力障礙人員配備助視器和助聽器,發放輔助器具,開展聾兒語訓、腦癱定向行走等康復活動,幫助殘疾人自主創業,做好殘疾人信訪維權工作。在重大節日和助殘日,殘聯都開展“獻愛心、送溫暖”活動,主要領導帶隊親自將慰問金和生活用品送到殘疾人手中,在黨和政府的大力支持和殘聯相關部門的鼎力相助,有部分殘疾人用強大的毅力克服自身困難,成為自強自立、奮發進取的殘疾人先進人物。

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇五

這個月的x號到今天我來到公司上班也一個月了,學習了不少以前做文員里外的知識,比起來這個職位規范很多工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作,下面是這段時間以來的工作心得:

每天實事求是地統計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他x個x公司檢查衛生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《xx規范考核表》和《xx檢查表》。

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會背,但大概有個了解、清楚內容和擺放位置。

根據公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從里到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇六

標準跨立于車場兩側及相應崗位,環視周圍,注意來往車輛動向,見來店的車輛和賓客要馬上引領。

隨時注意職業形象2、開門迎客。

賓客下車后,另一名保安按標準引導手式引導賓客將車停到指定車場,安排車位停好后,提醒客人將車鎖好。

登記好車號及相關記錄(停車、取車時間等),停好車后將開車的賓客引領至大門,并告訴前廳接待是與哪組賓客同來的。

a、如賓客開車來,為賓客尋找車位,引領賓客將車停到車場合適位置,下車后提醒賓客關好車窗、車燈、鎖好車門,并檢查一遍。

b、留意賓客特點,以便賓客離去時及時提供相應服務。c、留意觀察客人車輛有無新損壞部位(如有劃痕)以及車內不要放置皮包、手機等貴重物品。

d、如在雨雪天氣,必須用雨傘接送客人(從車上接入店內,或從店內接到車上---包括打出租的客人)。

e、如果賓客攜帶較重較大物品(如行李箱),要協助提到總臺前。

我們做到以上幾點還遠遠不夠,我們還要做好個人的生活習慣。

最后我想說,我作為一名剛加入的后來者,我會一百倍的努力為公司的明天而加油。

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇七

隨著綜合醫院康復醫療工作的普遍開展,康復護理工作如雨后春筍般發展起來,護理的內涵在不斷延伸,已從單純的治療延伸到預防、保健和康復。良好的康復護理是達到患者康復目標的保證,也是提高醫院康復醫療質量,推動康復醫學深入發展的重要措施。我中心康復科自20xx年1月成立以來,對入住的396例患者實施全新內涵的康復護理工作,并取得了一定的成績,現就工作體會總結如下。

1.1社會對康復護理的需求隨著人口老齡化,老年病增多,工傷、交通事故、職業病等引起的殘疾人數的增多,病殘者要求盡可能擴大活動范圍和生活能力,參與社會生活和工作;隨著臨床對腦血管疾病診斷、搶救和治療技術的提高,使急性期病死率大幅度下降,而存活率、致殘率明顯上升,不少患者遺留了殘疾,嚴重影響生活質量,給社會帶來沉重的衛生經濟負擔。因此,護理要結合社會進步,滿足人民日益增長的衛生保健需要,實行整體康復護理,重建患者身心平衡,最大限度恢復其生活自理能力,以平等的資格重返社會。

1.2積極的康復治療,可促進患者功能恢復康復護理是一切療法的延續,這就要求康復護理人員除做好基礎護理外,還應與醫生、治療師密切配合,做好康復護理治療、評定,積極防治各種并發癥。而且,由于康復資源的短缺,患者每日在治療室所接受的治療是遠遠不夠的。因此,康復護理人員應充分發揮自身在康復團隊工作中的作用,協調患者的內部因素(生理狀態、情緒、現實理解力等)和外部因素(康復治療、生活環境、家屬支持等)的關系,扮演好照顧者、健康教育者、督促繼續康復治療的執行者、患者與家屬的咨詢者等重要角色,推進康復護理服務的順利開展。

[1],激發他們參與的積極性。

[2],對他們講解心理學的知識,并使其掌握一定的康復知識和訓練技巧,協助患者康復訓練。

2.3全面提高康復護理人員的素質,為適應醫學模式的轉變培養德才兼備的康復專業人才提高護理人員素質是提高護理質量的核心??祻妥o理人員要有多元化的知識結構,包括康復醫學知識和邊緣學科知識,如社會學、心理學、倫理學等;鼓勵在職人員繼續教育,新上崗護士要進行崗前培訓;積極參加團隊業務學習及知識講座,以總結經驗、交流信息,了解國內外康復醫學的進展,以深化學術思想,提高護理科研水平。派護理骨干外出學習、參觀、培訓,借鑒先進的康復護理管理經驗與技術;開發與發達國家、地區間的科研合作項目,共享資源。

2.4加強團隊建設,發揚團隊精神團隊協作是康復護理工作順利進行的保證。康復護理人員與康復團隊的其他成員包括康復醫師、康復治療師、康復護理人員、社會工作者等密切配合、相互協調,共同促進患者整體功能的康復;發揚團隊精神,建立不斷創新、適應未來,不斷走向成熟及更高水平、實力與競爭力不斷增強的康復團體。

2.5規范護理行為,爭創一流服務科室推行四個一服務,即:一張笑臉相迎,一聲溫馨問候,一套便民措施,一次優質服務。加強康復護理人員的思想素質和業務素質教育,愛崗敬業、樂于奉獻,塑造良好的社會形象。

2.6掌握康復護理知識,落實康復護理內容統一規范各項康復護理技術操作標準,建立完善的康復護理評定系統;將功能訓練貫穿于康復護理的始終,熟悉掌握輔助器具的使用操作;重視心理護理,加強健康宣教。

2.7開展康復護理新技術,建立規范的康復護理方案每一種康復護理技術都必須有循證醫學依據,每一種功能障礙均有一套康復護理方案。我們在實踐中,不斷總結常見疾病的康復護理常規,如腦卒中患者偏癱康復護理、脊髓損傷康復護理、頸椎病康復護理等。

康復護理是護理功能向健康保健服務方向的發展,是和醫學模式、疾病譜的改變、社會發展進步及人民需求提高相適應的。整體康復護理實施一年多來,護理工作得到患者的稱贊和社會的好評,問卷調查,患者滿意度在99%以上。護理人員樹立起嶄新的職業形象、人生價值得到了充分體現??祻妥o理的發展,保證、提高了康復醫療效果和效益,提高了醫院聲譽;另外,由于康復護理人員與康復團隊其他成員相互協作,促進康復工作的順利進行,從而使團隊關系更加融洽。

我們目前存在的問題:康復護理人力資源不足,床位比例失調;專業理論知識缺乏,人才梯度結構不合理;康復護理形式單一,難以滿足需求。我們應不斷加強護理隊伍建設,并根據自己的專業特長、人員技術力量及社會需要等,因地制宜地開展多種形式的康復護理項目,可采取預約護理、隨訪護理、社區康復護理及設立家庭康復病床等形式,以滿足不同層次居民的需求。工作開展之前要做好宣傳與需求調查分析工作,對康復護理工作的內容與方法要不斷進行總結、分析,找出最適合客觀情況和需要的康復護理服務形式。

康復醫學有美好的未來與廣闊的前景,對每個康復工作者來說,機遇與挑戰并存,我們康復護理人員應不斷發展整體康復護理模式在康復醫學的內涵建設;立足現實、團結奮斗,迎接康復事業蓬勃發展的黃金時代。

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇八

(四)人事計劃管理進一步加強。核定下達了《xx年市級直屬學校補充教師計劃》和《各縣(市、區)補充學校教師計劃》,審核上報了《全市機關事業單位(教師除外)年度補員計劃》,待市政府審議。加強對市級機關事業單位人員補充工作的監督指導,進一步規范進人行為。

(五)信訪維穩工作順利平穩。強化干部職工的維穩教育,牢固樹立維穩是第一責任的意識,準確把握新形勢下信訪維穩工作的特點和重點。把社會穩定風險預測評估作為安排部署工作的前置程序,繼續完善信訪維穩工作制度,認真落實一崗雙責責任制,切實加強農業實踐生、機關事業單位改革分流人員、企業軍轉干部等重點信訪問題的穩控。,共接待來訪44批,129人次;處理群眾來信38封;處理《市長信箱》批轉件29件,回復29件,回復率達100%。

(六)切實加強自身建設。深入實踐科學發展觀,進一步完善內部管理制度,認真落實三項制度,切實提高行政效率。繼續深化政府信息公開工作,積極上報和公開政務信息。立足崗位,結合實際,在全局黨組織和黨員中深入開展了創先爭優活動。積極開展文化活動,聯合組織部舉辦了運動會,開展了體育日健身活動。認真落實黨中央、省、市關于加強廉政工作的部署要求和各項規定,大力推進反腐倡廉建設。

六、對當前工作形勢的分析。

(一)機構改革完成后將面臨磨合期。本輪政府機構改革,人事部門既是改革的推動者,也是被改革者。今年,市級和各縣(市、區)人力資源和社會保障局將相繼組建成立。機改前經歷了較長時間的準備,機改后科室職能和人員需要一段時間安排調整。面對量大面寬任務重、敏感復雜矛盾多、履職盡責壓力大、平穩推進統籌難等問題,對干部隊伍政治業務素質和應對復雜局面處理復雜利益關系、處置突發事件的能力有新的更高的要求,需要班子隊伍講團結、重協作、講敬業和樂奉獻,才能確保機改和業務工作兩不誤兩促進。

(二)規范事業單位津貼補貼工作面臨較多困難。今年,我市積極推進事業單位津補貼清理核查工作,做好數據分析和問題研究,為實施事業單位績效工資做好準備。事業單位人員多、行業多、分類復雜,行業間收入差異大,矛盾較為突出。規范事業單位津貼補,既要體現多勞多得、能者多得,保持津補貼的激勵作用,保持事業單位及人員的發展活力,也要體現相對公平。規范津貼補,必將影響部分行業人員利益,可能形成新的不穩定因素。兼顧有效激勵和公平,兼顧穩定和改革發展,還需做大量深入細致的工作。

(三)促進高校畢業生就業創業存在一些困難。我市將高校畢業生就業創業作為民生工程,促進高校畢業生就業創業工作取得重大進展,也面臨著一些困難和問題。當前,高校畢業生就業結構失衡,就業指導滯后,一些單位設置用人障礙,部分大學生擇業能力不強,都影響著就業水平。促進大學生創業方面,創業小額擔保貸款手續繁雜,大學生創業啟動資金不足,一些扶持政策不到位,影響了創業成功率。解決這些問題,需要大專院校強化學生綜合素質培養,需要政府部門進一步規范人才市場,提升服務能力,需要用人單位轉變用人觀念,需要引導高校畢業生轉變擇業觀念,主動推銷自己和積極參與競爭。

七、下一步工作打算。

(一)穩妥完成機構改革工作。強化領導班子和干部隊伍的大局意識,加強素質能力提升和作風紀律監督,切實做到業務工作與機構整合兩手抓、兩手硬,兩不誤、兩促進。采取有力措施,使干部職工思想不亂、隊伍不散、工作不斷,確保機構改革穩妥完成。做好城市管理行政執法局等機構組建成立及后續相關工作。

(二)繼續加強人事人才公共服務體系建設。進一步加強政務服務窗口標準化建設和人才服務中心窗口管理。進一步加強人才公共服務體系建設。繼續抓好促進高校畢業生就業創業見習、流動人才人事檔案管理及相關服務等工作。全面推進人才公共服務信息網絡建設。做好各項人事考試,加強軟硬件設施建設,為考生提供優質服務。

(三)全面加強人才隊伍建設。完善公務員管理制度,深化公務員分類管理試點,完善公務員任用和退出、非領導職務設置備案機制。建立完善落實公務員法的監督檢查機制。規范參照管理工作。圍繞我市經濟社會發展和災后重建需要,培養和引進各類人才。重點抓好專業技術人才隊伍和農村實用人才隊伍建設。繼續大力引進國內外智力,落實國家和四川省有關項目。

(四)積極推進人事制度改革。進一步規范事業單位進人行為。做好事業單位崗位設置管理工作。加強對競聘上崗工作的指導。規范完善事業單位聘用。

合同。

和聘用程序。深化職稱制度改革,做好優秀人才、有突出貢獻專家的選拔和國家友誼獎申報工作。深化分配制度改革,推進事業單位規范津補貼工作。

(五)進一步加強機構編制管理。深入抓好中央、省關于機構編制政策法規的學習宣傳和貫徹落實。認真做好《市機關事業單位財政供養人員管理實施辦法》的實施工作,建立健全機構編制管理與組織(人事)管理、財政管理相互配套協調約束機制。進一步完善機構編制實名制管理工作。

(六)抓好信訪維穩工作。加強信訪維穩工作制度建設。加強干部職工信訪維穩的教育培訓,強化主動維穩意識,提高維穩工作能力。針對企業軍轉干部、農業實踐生、機關事業單位改革分流人員等重點對象主動開展工作,將矛盾化解在萌芽狀態。

(七)大力推進依法行政。抓好系統內xx普法總結和xx普法啟動準備工作,全面完成收官之年各項目標任務。堅持依法行政,做好法制城市創建和法治政府創建工作。深入推進行政執法責任制,做好行政復議、行政應訴及人事爭議仲裁等工作。

(八)統籌抓好信息調研、軍轉干部安置、人員調動、人事計劃管理、自身建設等各項工作。

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2023年工作心得體會(匯總18篇)篇九

1.勇于自信是成功的關鍵。在大學期間,很多內向的同學想找兼職,但由于各種原因缺乏自信,不敢去嘗試。然而,在爭取一份工作并認真做好后,我們會發現之前的顧慮完全是多余的。在找工作和面試時,特別是對內向的同學,必須要有自信。

2.學會忍受是職場必備的品質。85后的大學生中,有許多是獨生子女,家里和學校的環境往往比較寬容。但在職場上,自己的勞動和付出都必須以金錢的形式來衡量,無法期待別人的寬容。尤其是在做促銷員時,接觸的顧客各種各樣,有時會有無理取鬧的情況出現。在這樣的場合,我們要能承受委屈,學會忍受。在開端工作時會有許多未知的問題和錯誤,要虛心接受他人的批評,不要輕易發生沖突。

思嬌產品在海南市場上的發展過程,是我充滿壓力和困難的挑戰。在最大的海秀超市上班,面對激烈的競爭,我曾懷疑自己是否能扛起這樣的任務。但是,思嬌的包裝和品種讓我充滿信心,我投入工作,竭盡全力完成任務。經過一個月的拼搏,我順利地完成了任務,又接著挑戰下一個月。六個月后,我看到越來越多的顧客開始認可思嬌,這讓我感到非常開心。這個經歷讓我百倍地信任思嬌的未來,與公司同仁共同奮斗。

通過一年的堅持不懈的努力,我獲得了不俗的成績,在一月和十月份分別完成了一萬元的銷售額。除了五月份外,其他月份的銷售額都在6000~9000元之間。

在促銷工作中,我總結出以下三點體會:

首先,保持良好心態是至關重要的.。當我們面臨工作中的困難,比如顧客流量少或者推銷產品一連失敗時,我們容易產生泄氣和情緒低落等負面情緒。這會導致我們注意力不集中,反應遲鈍,影響銷售。因此,我們需要調整自己的心態,例如外出呼吸新鮮空氣,調整好自己的情緒再繼續努力。

其次,我們需要根據不同的顧客使用不同的促銷技巧。例如,學生類顧客對于潮流的廣告性強的名牌產品比較感興趣,而對于其他一些產品可能不太關注。因此,我們需要有耐心,先了解顧客的需求,然后可以從專業方面入手,例如介紹產品的使用方法和適用對象等。同時,我們還可以詢問顧客的專業背景,并分享一些相關的知識,從而增強她對我們的信任。最后,我們可以快速針對顧客的需求進行產品推薦。

最后,切記不要一味地介紹產品。作為促銷員,我們不能只關注于推銷產品,而是要注重與顧客建立良好的關系。只有當顧客信任我們,并接受我們作為一個人,才會愿意購買我們所推薦的產品。因此,我們應該在介紹完產品之后引入一些人的話題,例如贊美顧客,問問她平時的護理習慣等。

在我的工作中,我也發現了自己的一些缺點,例如耐心不夠、銷售技巧和美容知識欠佳等。因此,我會不斷學習,取長補短,爭取做出更好的成績。

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇十

辛苦工作了一天,遇到了寫工作心得體會,卻累得不知從何下筆?下文是工作心得體會范文,望對你有所幫助。

2010年6月,我們來自中央企業和盛市大中型國有企業的213名總會計師和財務、審計負責人,來到了花園海濱城市和風景如畫的廈門國家會計學院,參加了由國資委和廈門國家會計學院聯合舉辦的第五十二期國有企業總會計師崗位培訓班。

此次培訓學習時間飛快,一個月的培訓學習就要結束了。

報到、拓展訓練、學習、考察歷歷在目。

從整個培訓過程來看,無論是課程設置,還是師資選配;無論是豐富的學習討論,還是優美的生活環境,學院領導都給予了高度的重視,以及年輕的班主任都投入了很多的精力和努力,為我們取得最佳學習效果提供了保障。

在此,我對國資委領導、學院的領導、教授專家和班主任老師表示衷心的感謝!對學院后勤服務的各位師傅他們的辛勤工作也表示衷心的感謝!感謝國威公司領導給我們提供了寶貴的學習時間。

此次培訓日程安排緊湊有序,學習內容精廣相濟,極具系統性、理論性和趣味性,理論和實踐結合緊密,這都給我留下了深刻的印象,引發了深深的思索,獲益匪淺,體會良多。

一是財政部要求xx年年1月1日起執行的新《企業會計準則》內容變化較大,要求執行的時間之緊,作為新《企業會計準則》的操作者和執行者,系統地學習很有必要。

從改革開放以來,我們國家會計改革一直伴隨著改革的成果和市場經濟的開展,也在不斷的豐富自己的內涵。

近幾年,國家會計核算體系和管理制度受國際會計要求的影響,使得我國會計制度及準則不斷的完善,以其達到與國際會計準則的趨同和等效。

這對我們財務、審計工作者來說,系統地業務培訓就顯得很有必要,也很及時。

“新企業所得稅法及實施細則介紹及新舊銜接”、“會計信息披露相關問題”、“溝通交流技巧”、“財務舞弊與防范”、“對新時期財稅發展的幾個基本看法”等課程。

在師資安排上,可謂是陣容強大,財政部會計司、稅政司、清華大學、臺灣政治大學、香港城市大學、國家稅務總局揚州稅務進修學院、廈門大學、暨南大學、飛利浦電子(中國)有限公司、中化集團、武漢鋼鐵(集團)公司、浩華香港集團有限公司等知名高校、單位和企業的專家和領導親臨授課。

三是培訓的時間雖然不長,但培訓的內容豐富多彩,既有政策法規和前沿性的理論知識,又有工作實踐和案例的深入探索;既為學員提供了大量的新信息、新知識,同時又對學員今后的工作提供新經驗、新啟示。

教授、專家在理論探討、專題講座、案例分析等授課時,突出多樣性和靈活性,注重理論和實踐相結合,通過采用現代。

銷售工作心得體會:有些朋友問我,做銷售這么久有什么心得?我想不外乎幾句話:

對客戶要長久,要真誠,不要將個人情緒帶到工作中。

你丟掉了這個客戶的第一個項目,也不一定就丟掉后面的項目,而后面的項目有可能比前面的要大的多!因此,對客戶要長期的跟蹤,長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關系,不要過于急功近利,過于看重眼前利益,拿下項目,大家都好;拿不下,對不起,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為!

對渠道,我們要以誠相待,以理服人!因為客戶里面形形色色的人都有,有真心對你的,有存心來騙的,要有一雙慧眼。

但是我覺得對客戶重要的是真誠,真誠的告訴他們你的優勢、你的劣勢,你能提供給他們的支持、服務,哪些是你做不到的,不要怕客戶知道你的缺點,因為你不說他也會從別人那里了解到!

因此對客戶要真誠的合作,容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”,相信絕大多數客戶是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經過真誠的溝通和交流,客戶一定會成為你的忠實伙伴的!

另外,做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。

這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。

因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。

總之要不斷的總結和學習,將不好的改正,將好的保持下來,積累經驗,取長補短。

有些朋友問我,做銷售這么久有什么心得?我想不外乎幾句話:

對客戶要長久,要真誠,不要將個人情緒帶到工作中。

你丟掉了這個客戶的第一個項目,也不一定就丟掉后面的項目,而后面的項目有可能比前面的要大的多!因此,對客戶要長期的跟蹤,長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關系,不要過于急功近利,過于看重眼前利益,拿下項目,大家都好;拿不下,對不起,拜拜,這樣的人很難有什么大的作為!

對渠道,我們要以誠相待,以理服人!因為客戶里面形形色色的人都有,有真心對你的,有存心來騙的,要有一雙慧眼。

但是我覺得對客戶重要的是真誠,真誠的告訴他們你的優勢、你的劣勢,你能提供給他們的支持、服務,哪些是你做不到的,不要怕客戶知道你的缺點,因為你不說他也會從別人那里了解到!

因此對客戶要真誠的合作,容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”,相信絕大多數客戶是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,經過真誠的溝通和交流,客戶一定會成為你的忠實伙伴的!

另外,做銷售很重要的一點是不要將個人的情緒帶到工作中。

這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。

因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒,千萬不要帶到工作中,這樣對你沒有任何好處。

總之要不斷的總結和學習,將不好的改正,將好的保持下來,積累經驗,取長補短。

每一位管理者都希望屬下是不平凡的優秀員工,但事實上,能力普通的員工永遠占到絕大多數。

那么,如何讓這些平凡的員工做出不平凡的事情來?

從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。

大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。

前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。

但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。

到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

“三分治療,七分護理?!庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。

曾經有人說過。

“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。

重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?!边M入新的世紀,特別是在加入wto以后,我們的各項工作都面臨著新的環境,新的機遇和新的挑戰。

我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!

充實自己,解放思想,轉變觀念,善于學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現在的系統化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。

這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務!

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇十一

“穩定壓倒一切,責任重于泰山”。三年來,我時刻繃緊穩定工作這根弦,始終把政法綜治工作放在全鄉工作的首要位置來抓,將綜治工作納入了我鄉社會經濟發展的總體規劃和年度計劃,把綜治經費納入鄉財政預算。切實做到了維護穩定,創建平安工作親自抓,健全組織專門抓,落實責任共同抓,確保了各項維穩和創建工作的順利開展。一是建立健全了社會治安綜合治理工作領導小組、基層安全創建活動領導小組等各種綜治領導機構。配齊配強了鄉綜治專干和村級調委會、治保會、村巡邏隊等村級綜治組織。促進了綜治工作規范化,形成齊抓共管的工作格局。二是實行主要領導掛點包村負責制,并逐步完善了黨委、政府定期召開穩定分析會制度和矛盾糾紛排查調處工作制度。三是與各基層單位簽訂年度綜治責任書、禁毒工作責任書和安全生產工作責任書。四是逐步完善綜治工作預案,推動基層預警網絡建設。

創建平安工作是上級黨委、政府落實科學發展觀,服務和保障經濟社會全面、協調、可持續發展推出的.一項重大戰略舉措,事關改革發展穩定大局和廣大人民群眾的根本利益。扎實推進“平安”建設,增加人民群眾安全感,就是為民辦的首件實事。

(一)加大法制宣傳力度,加快依法治鄉進程。我十分注重對法制宣傳工作的領導,為了進一步讓創建平安工作深入家家戶戶,深入民心民意,激發廣大干部群眾參與建設“平安”活動熱情,在每次的宣傳活動中我都親自部署,親自監督,確保工作落到實處。三年來,我們出動法制宣傳車8臺次,出法制宣傳欄9期,刷寫永久性標語30條,張貼宣傳標語100x條,發放《致**鄉群眾的一封信》300份、《平安建設守法公約》3600份、“百、千、萬”基層普法及依法治理活動宣傳單6000份,提高了群眾對創建平安工作的知曉率,有力促進依法治鄉進程。

(二)加大矛盾糾紛排查調處力度,矛盾糾紛解決及時。作為鄉黨委書記,我始終把矛盾糾紛排查調處當作維護社會政治大局穩定的實際問題來抓。明確分工,落實責任,定期召開穩定分析會,未雨綢繆,及時化解、努力把矛盾糾紛解決在萌芽狀態。在大排查工作中做到了領導到位、工作到位、措施到位和責任到位,確保工作落實到人,把矛盾化解在萌芽之中。三年來全鄉共調處糾紛矛盾1,受理信訪件1,排查解決不安定隱患,地質災害隱患,安全生產隱患2,全鄉無出現越級上訪事件和群眾集體上訪事件。

(三)完善基層網絡建設,提高綜防能力。根據《社會治安防控體系建設五年規劃》的總體要求,我們狠抓人防、物防、技防等措施的落實,全鄉2x村都建立健全了集防火滅火、搶險救災、治安巡邏于一體的農村治安防控工作隊伍,鄉所在地成立了一支專兼職的治安巡邏隊,強化了治安防控體系建設,提高了我鄉的社會治安防范能力。

專項治理工作是綜治工作的重要環節,也是切實解決突出治安問題的有效途徑。我以實現“發案少,秩序好,人民群眾滿意”為目標,以“掃黑除惡”為重點,嚴密部署,精心組織,確保了轄區內人民的安居樂業。三年來,我鄉共破獲刑事案件1,查處治安案件2,搗毀賭博窩點9處,搗毀“彩”非法賭博活動窩點2處。

鏟禁毒專項治理工作。每年的冬春季節,我都能根據上級黨委、政府的有關會議和文件精神,結合我鄉的工作實際,對禁種鏟毒工作進行周密部署,躬親力為,開展全民禁毒活動,實現了創建“無毒社區”、“無毒村”的目標。

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇十二

黨的會議精神,才能結合新的實踐,創造性地貫徹落實好黨的會議提出的各項戰略任務。通過認真學習會議精神和省、市有關文件精神,聯系自己的工作實際,我認為要解放思想,必須做到“三個強化”、“一個樹立”?!叭齻€強化”是指強化學習意識、強化服務意識、強化創新意識,“一個樹立”是指樹立求真務實的工作作風。

1、要強化學習意識。樹立終身學習的觀念,自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習,才能不斷地實現認識再認識,也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習,不斷增長才干,提高工作水平,適應新形勢、新任務;通過學習,開闊視野,獲取創新的靈感,促進工作取得新成效;通過學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,在復雜的環境中保持清醒的頭腦。

2、要強化服務意識。強化服務意識,結合到我們的工作,主要是指強化服務基層的意識,要做到:(1)積極協助基層解決在工作中遇到的問題和困難;(2)講求行之有效的工作方法,加強對基層工作的指導,切實服務于基層,推進基層工作;(3)多聽聽基層的意見,以實事求是態度改進我們的工作。

3、要強化創新意識。解放思想是推動探索和創新的最強大動力,解放思想的根本目的在于創新。時代在不斷前進,我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了,我們才能敢于放開手腳,敢于大膽地試,大膽地闖,才能敢于探索,敢于創新。實踐沒有止境,創新也沒有止境。作為紀檢監察干部,要適應新形勢,勝任新任務,就要努力結合新的時代特點和社會實踐,堅持實事求是的思想路線,不斷增強創新意識,提高創新能力,培養與時俱進的創新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作。

4、要樹立求真務實的工作作風。做到:(1)要尊重客觀金域娛樂城信譽

如何規律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發展觀,強化宗旨觀念和公仆意識,解決好為誰求政績的問題。尊重客觀規律,還要樹立科學的發展觀,不堅持科學的發展觀,就不可能落實正確的政績觀。只有落實正確的政績觀和科學的發展觀,才能按照客觀規律辦事。(2)要立足本地實際。求發展規律之真,必須以客觀實際為依據。就是堅持一切從實際出發,不脫離實際。腳踏實地,埋頭苦干,一步一步把事業推向前進。(3)要講究工作方法。一是要堅持調查研究,掌握真實情況,使我們的決策更加科學,更加符合實際;二是要著力解決實踐中面臨的各種重大問題,找到解決實際問題的有效方法,取得解決問題、推進工作的實際成效;三是要通過研究分析,掌握事物的內在規律和和特點,高效率地推進和完成工作。

(4)要力戒形式主義。形式主義它是片面追求形式而忽視內容的一種形而上學的觀點、方法和作風。脫離實際的形式主義,往往是只見熱鬧,不見成果。這些華而不實工作,應少做或不做。

教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動,就必須具備一定的職業素養。也就是我們說的職業道德。

教師的職業道德就是指在共產主義道德的指引下,通過教育勞動過程逐步形成并必須遵循的道德規范和行為準則的總和。

通過學習教師職業道德,使我更加忠于人民的教育事業。忠于人民的教育事業不僅要求我們教師發揚蠟燭的精神,還要求教師自覺服從黨和人民的安排,到祖國最需要的地方去,甘為人梯,做辛勤的園丁。只有這樣才能一心撲在教育事業上,終生獻身教育,并用自己智慧的鑰匙,打開學業生踏入科學知識的大門。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學生美好的心靈。

通過學習教師職業道德,讓我更加熱愛學生。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力,一個教師只有具備了這種道德情感,才能產生做好教育工作的強烈愿望。千方百計的去教好學生,孔子說的:“愛之,能勿勞乎?言之,能勿誨乎?”就是這個道理。

常說“教師是鏡子,學生是教師的影子。”以身做則要求了教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。

學習教師的職業道德不僅可以促進我們去實現自己的理想,幫助我們不斷的提高自己的教育教學水平,而且是建立民主、平等的新型師生關系的基礎。因此,教師的職業道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學習教師職業道德讓我受益非淺,我會用它時刻的鞭策我自己,讓它成為我教育事業中的一盞明燈!

我從事班主任工作已經有幾年的時間了,而且前一段時間我還參加了班主任培訓,通過學習培訓,我對于班級管理工作我有一些自己的看法。面對11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己本學期來工作的體會。

一、用愛心對待每一個學生。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!卑嘀魅我朴诮咏⒆?,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。接到本班學生以來,經我的一些了解,得知我班的王國銀同學腦袋聰明,但是不愛做作業,我本想找一個時間對其進行教育。

剛好那是一個上午的第四節,我發現王銀同學的臉色倉白,一副很難受的樣子,我便主動走過去詢問情況,得知其原來是肚子痛,他說自己是餓了,于是我趕緊找了一個同學到校門外去給他買吃的,結果吃了以后便好了,放學后他高高興興地和同學們一塊回家了。下午他還錢給我,我說:“算了吧”,他便放在了自己的口袋里,我隨口說了一句話:“以后作業認真完成就可以了?!睕]想到一句不經意的話語引起了他的注意,從那以后,我發現王國銀同學變了。

接到本班的這些學生,有的老師說:“你們班有很多問題學生?!蔽衣犃诵闹幸矝隽艘淮蠼兀傧胍幌?,這也已經是事實,是沒有辦法改變的,于是我就對這些問題學生特別注意,對于他們的學習,生活等及時予以幫助,對這些學生的性格對癥下藥。

王建東、王萬春、郜思釔、馬樂彬這些學生在四年級時都是不做作業。對于王建東,我對其進行了一些教育,他不愛說話,但是數學成績還不錯,只是不愛學習文科,我對其進行一些文科知識的應用教育。

告訴他學習文科的好處及用處,有一段時間,他的作業完成的還是相當及時的;郜思釔同學我針對其能力,給他安排了一個副班長的職務,使他能夠約束自己,使自己樹立一個好的榜樣,所以上個學期其學習與四年級相比有了很大進步。還有其余一些問題學生都有一定的進行,而且有的學生還改掉了一些壞的學習習慣。

在研究學生的'過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的

道德情操,使學生對你既新近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,

樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、建立良好的班級管理組織

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。

干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

我班的班干部開始是由班級學生投票選舉的,只有副班長是老師擬定的。這也是針對不同學生進行的一次個別調整。作為班干部自己首先要以身作則,有的班干部戴上這個頭銜以后還可以約束自己的行為,改掉一些毛病。

我班的班長:王美語,自己學習成績優秀,而且還有一定的管理能力,對工作認真負責,有號召力,能得到全班學生的認可。同時我對其進行精心培養,大力發揚班干部的作用,指點他們一些工作方法,提高自身的各種能力。

在平時開班會的時間指導他們先對本班工作進行自我總結。各個班干部對自己所管轄的工作范圍的工作進行總結,然后發揮全班學生對各個班干部的工作能力進行評價,使全班每個學生都參與本班管理工作。及時進行批評與自我批評,使自己在日常的學習和生活中改正一些不良的習慣。

三、加強常規學習和合理對待一些問題學生

了解家長對孩子的關心,及時了解并找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。

訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。結合學校的校訓對學生進行常規訓練。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

我班今年就有一個較調皮的學生王寧,這個學生愛說話,但是不分場合,無論什么都說。有一次在上課的時候,我提問了一個問題,別人都還沒有想到,王寧就把手舉得高高的,嘴里還不停地說:“老師,我知道?!笨吹剿l言這么積極,我就把他點起來,讓他回答,聽了他的回答以后,班上的氣氛活躍起來,為了使本堂課正常進行,我沒有批評他,只是反問他一個問題,他這下啞口無言,同學們都笑了起來,這不僅活躍了課堂氣氛,而樹立了教師的威信。

俗話說:辦法總比問題多。在班級管理的過程中,肯定會遇到這樣或那樣的問題,我們班主任就應該不是畏縮不前,而是勇往直前。當然,在處理學生的問題時,應該講究方法,我們班主任應該采取貼近地皮、草根化的方法,即貼近學生,蹲下來與學生交談,傾聽學生的心聲;班主任應把自己看成是長大的兒童,多到學生中去,多到班級中去,與學生一起實踐,一起思考;班主任要以身作則,榜樣的力量是無窮的,班主任的一言一行都會對學生產生潛移默化的影響,尤其是初中學生,他們的模仿能力很強,更應該為人師表。班主任要求學生做到了,自己首先應該做到,要求學生不做的,自己首先應該不做。

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇十三

20xx年,車隊在公司正確領導下,深入學習物流行業服務精神,認真做好本職工作,并取得了穩步發展?,F將自己一年來的工作、學習情況作如下述職:

自xx年4月,我擔任了車隊隊長一職,從那一刻起,我就暗下決心,唯有全力以赴、恪盡職守,才能不辜負領導的重托與期望、全隊員工的信任與支持,因此,一年來,我始終踏踏實實、兢兢業業,不允許自己有絲毫的懈怠,在工作崗位上,履行了職責、起到了表率、發揮了作用,推動了車隊整體工作的扎實開展。

一)加強學習,不斷提高自身素質。

打鐵先要自身硬。一年來,我把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施,做好本職工作的自覺性;廣泛學習了有關企業管理等方面的知識,初步認識了一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認真學習了上級的各項制度規定,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。

二)屬盡職守,認真做好本職工作。

我車隊的4輛小車是領導及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務生產建設、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足領導和各部門工作需要的前提下,強化調度指揮職能,合理平衡協調各類公務用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設身處地為單位員工排憂解難、創造條件。一年來,我幾乎是把自己全部的精力與時間都用在了工作上,對每輛車的運行狀態、安全性能、管理調度等情況,都詳細掌握,處處留心,該保養維護的時候及時督促,可能出現的安全隱患提前預見,實現了安全行車,提高了運行質量。

(三)聯系實際,全面加強隊伍建設。

為了不斷提高公務用車的工作效率和服務質量,為各項工作的正常開展創造有利條件,首先,我利用各種場合、機會,引導車隊員工增強服務意識、識大體、顧大局;其次,根據我《公務用車管理辦法》等規定,結合實際運作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關部門溝通聯系,不斷健全完善內部管理措施,認真落實、嚴格兌現,確保了各項工作的有章可循、有據可依;另外,經常性召開一對一或一對多式的座談會和經驗交流會,交流車輛駕駛維護的實踐經驗,既增進了同事間的團結合作,也促進了全體成員業務水平的提高。

一年來,在上級領導的幫助和單位全體員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,我認為主要有:

1、由于車隊車輛數量的限制,雖然經過認真合理的調配,但當生產任務緊張時,仍然發生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

2、由于車輛監控手段存在盲點,導致個別思想作風薄弱駕駛員違規使用車輛,雖然及時發現并果斷處理,但盲點依然存在。

3、部分駕駛員在提貨、送貨遲到、不到等現象與安全服務方面上仍存在一些問題。

4、員工在工資方面有些負面情緒,會影響工作的積極性,請領導研究給予工資調整,以穩定員工情緒,便于車隊管理工作。

解決員工工資的問題迫在眉睫,也是激勵員工工作積極性的重要方法。雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領導的正確指導關心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望,進一步開拓創新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體,建設成為公司的一面旗幟!

自從上個月我們車輛增加了,我針對車隊存在的一些問題進行了深入研究,對駕駛員的職責進一步細化明確,各種違規違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準。

我將定期對車隊成員進行定期安全培訓、提高服務意識培訓,加強對駕駛員的考核。根據車隊實際情況制定更為嚴格的規章制度。對于駕駛技術不符合要求,服務被投訴,影響公司利益的駕駛員將按照規章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。愛車是責任,優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

另外,我在處理一些問題時有時候會還不夠果斷,還需在今后的工作中逐步改進。最后我向一年來給我工作幫助和支持的公司領導和全體員工表示忠心的感謝!同時,也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正,以便在今后的工作中使我能夠發揚成績、糾正錯誤,為車隊乃至公司的建設和發展做出自己應有的貢獻。為南北公司打造東北物流服務五星級精品線做出貢獻,以保質保量完成公司下達的每項任務以全年零事故為目標。

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇十四

在學校的安排下,我去了一個社區醫療站實習。學校安排我們出去實習,讓我們學到更多的知識,更好的面對社會。實習之后,每個學生都會學到很多有價值的東西,這些東西會一直伴隨著我們成長,那就是工作經驗和實踐能力。這些都是我們未來生活的敲門磚,有助于我們提高正式工作,為以后的工作打下堅實的基礎。

第一天來到小區,參加實習。說我不緊張是假的。剛到社區醫院,在領導的帶領下,我首先參觀了社區醫院。社區醫院不大,這里沒有重癥監護室。來這里看病的都是小病,所以這里應該是社區里人可以治療的地方。

在領導的帶領下,我了解了整個社區醫院,然后給我講了一些規章制度,然后帶我去換衣服,讓我和一個長輩一起練。每天都跟著前輩,幫她。我們護士的工作流程很簡單,就是照顧這些注射病人。每天只是給他們打針,吃藥之類的,工作相對簡單。于是學了幾天就開始自己一個人工作,有前輩在旁邊指導提醒。

回顧前月的生活與工作,在生活上,總算結束了入不敷出的窮困生活了,在生活上慢慢地學會了精打細算,對工作所獲得的報酬進行規劃、安排,在日常生活中慢慢地學會理財(簡淺的),不再是人們所說的“月光一族”了。這是件值得慶祝的.事情,更是值得安慰的事?;仡櫾谏钲诘倪@大半年時間,感覺自己真的改變挺多了,雖然每天都一樣的上班、下班、吃飯、睡覺,感覺日子過得很平淡無奇的,但若是細細的回味,總會有很多感動和感謝。說到這兒,頭腦中就浮現了店長時常掛在嘴邊的一句話:不管我們做什么事,也不管事情是成是敗,在它的背后總有一份默默的祝福在祝福著我們,我們要時刻抱著一顆感恩的心來對待生活、對待周邊的每一個人、每一件事。

在這兩個月的工作中,其實也沒什么特別的事,這兩個月的工作重點主抓客戶管理、開發新的市場來促進業績增長。由于上個月的業績不理想,收到了區域經理的店名批評,所以整家店要重新進行整頓,同事有的要調到別的分店去學習,別家店的同事到我們店來做交流,相互學習,提高質量。在新來的同事身上,我感受到了作為一名銷售人員該具備的語言技巧與銷售技巧,特羨慕她能與每一位進店的消費者都能交流得很愉快。雖說自己也比剛進公司的時候好多了,但還是達不到想要的效果,看來還得多多的努力、學習,提高自己的能力。

在這兩個月里,上班有時很忙碌,忙得連坐下來喝口水的時間都沒有,出去送趟貨回來了,吃個飯,又有事做了,店長又安排了事。要做售后回訪、做客戶跟蹤,了解、分析客戶近來的消費情況等,做總結、找原因,不是一個“忙”字就說得完的。有時忙得暈頭轉向的,有時呢?卻是整天都沒事做,不是和同事跳跳手語舞,就是坐下來一起品茶、聊天,聊最近的生活、工作狀況等。人家都說:三個女人一臺戲,而我們是五個妙齡少女一臺戲,幾個人坐在一起嘰里呱啦的說個不停,話匣子一打開就受不住了。如果不去想等到拿工資、業績的話,這樣的日子過得倒是挺愜意的。

這兩個月的工作重點就是要提高整家店的服務質量,提高個人的銷售技巧和管理好客戶的資料與了解客戶。服務質量主要就是要讓每一位進店的客人都能感受到被重視和我們想要真心的為他們服務的感覺,再者就是加強我們的服務意識,進而更好的介紹產品。在平時呢,我們都會通過接待好每一位顧客和與同事們相互的模擬接待來加強自己的應變能力和語言銷售技巧。有時間也會看些新聞、雜志,多了解其他領域的知識,像汽車行業的、手表、服飾方面的,這些不僅可以增加與顧客的話題外,還間接地拓寬了知識面。通過對這些方面的了解,又可以粗略的判斷顧客的消費水平,在深圳這個大城市里,如果不想被淘汰,就得不斷地充實自己,豐富自己的知識,提高自己的能力。

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇十五

自從大學畢業后,一切不切實際的想法便逐漸開始湮沒在滾滾的社會大潮中,因為我們都得工作,自此便不能好高騖遠,一切都得腳踏實地。

如許多即將畢業和剛畢業的大學生一般,大學還沒有畢業就和同學合伙創辦了一個小型廣告公司,幻想著不切實際的幻想,雖做了不少努力,但由于缺乏對市場的正確把握,終于,在眾人期待的幻想中,轟然倒塌,公司倒閉了。在這次事件中,我雖然沒有取得經濟上的利益,但是卻換來了不少教訓。

生活還得繼續,機緣的巧合,讓我來到了龍文,一切看似都很平常,也很正常,但很多時候對公司制度的不理解,讓自己很難靜下心來。接觸時間長了,對公司也了解了,很多事情就很釋然了。從幾個人的學習輔導班,到短短幾年內的京城教育巨無霸,沒有拼搏的干勁,是無論如何也做不到的。對工作的熱情也隨著時間的累計而增長。

時光荏苒,五年的時光就這樣匆匆而過,從酒仙橋換到了芍藥居,又幾經輾轉,來到了唐山龍文,這又是一個新的開始,因為這里的一切又變得新鮮和陌生,很多人和物需要重新來接觸、重新來交往,但不論怎樣,我們的精神永遠不會改變。

作為一名老師,備好課,教好學生,這是最基本的要求和職責,不需要太多的解釋,更是不需要任何理由和借口。在工作中能夠堅持不懈的完成教學任務,能夠為了公司的發展而努力提升自己的`能力,因為自己能力更高了,才能更好的備好課,才能實現更大的價值。

作為一名教師,尤其是一名專職一對一教師,我們在體現出自己的專業性外,還得在很多方面嚴格要求學生。我們屬于公司的員工,要秉承敢打敢拼的精神融入這個集體,但是對待學生也要做到嚴苛的標準。雖然這些孩子需要成績的提升,但他們更需要改變自己的學習習慣,只有養成了好習慣,他們的學習成績提高的才快。我們這里有一個八年級學生,平常成績在50分左右,最大愛好就是玩網游,喜歡生活在虛幻的世界里。所以,只好跟他定了嚴格的作息制度,每天來校區自習時都得嚴格遵守,并及時對他進行約束。剛開始,他很反感,后來他體會到了成績的逐步提高,很快就有了成就感。再后來,不用約束了,習慣開始養成了,開始主動學習了,并且還很刻苦,終于在期中考試中取得了非常理想的成績。

看到學生的成績提高,心情用興奮二字來形容都顯得不夠,自己比學生本人還要高興。興奮之余便開始思考:如果學生自己能夠刻苦學習,那是多么期待的事情。所以,在日常教學中,我們不僅要具有敢打敢拼的精神,更得有勇于奉獻的韌性。無論何時,教育都是一項良心工程,值得我們傾心投入!

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇十六

三天的培訓在不知不覺中就結束了。翻開這幾天培訓做的滿滿的筆記,專家們的講座、優秀教師的課堂如電影一幕幕在腦海里呈現,他們與時俱進的教育理念、教學方法給了我這個新手教師指引了方向,他們的思想精華更讓我感到思想的洗禮和火花的碰撞。這幾天我都帶著一份激動、一份期待、一顆真誠的心去學習。這次培訓的內容涉及到新教師最需要學習的如教學目標的設計、如何聽課、評課,如何開展課題研究。為了更好地做好工作,我把這次培訓工作細細回顧一番,并得出以下心得體會。

德國教育家第斯多惠說過:“教學的藝術不在于傳授本領,而在善于激勵、喚醒和鼓舞?!苯處熢诮虒W中起著決定性的作用。李__厚教授的講座向我們詳細講解了如何使我們的教學優效,如何做個高效的教師。富有成效的教師應該擁有正確的教學目標、不斷更新教學觀念,能善于把握教師與學生之間的角色,能夠基于學生、學習深入淺出、適度地設計自己的教學模式。李教授還給我們提出了寶貴的建議方案:

4、選用有效開發教學資源的方法,如視頻、歌曲等。反思李教授給的建議,我以改革的眼光、創新的意識來審視自己的教學工作,反思自己的教學工作,我距離優效教學還有很大一段距離,但李教授的講座給了我啟發,讓我有了改進的方向,我將從專家們、同行們、學生們那里吸取教育精華營養以提升自我素養。

知識在不斷地發展,知識在不斷地更新。作為新時代的教師,不能墨守成規,一成不變地按照自己的傳統觀念和思想進行教學。教師的專業發展一般可分為四個基本階段,即新手階段、勝任階段、熟手階段、專家階段。我走上這三尺講臺第四個年頭,還屬于“新手階段”,還需太多的磨練和學習。體育東路小學的孫穎校長通過自己的例子讓我明白教育從來不是一件容易的事,我們必須要有“活到老,學到老”的意識,不斷學習理論知識,并以此指導自己的教學實踐。我想今后我要向課本學習,向專家學習,多讀教育教學方面的書籍,多撰寫教學論文和反思案例等;向有經驗的教師學習,多參加聽課、評課活動,多與同事進行交流,加強教師間的合作,或者利用網絡與更多的同行進行交流與學習,樹立“活到老,學到老”的終身學習的觀念。

以后我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,投入到今后的教育教學工作中。我要汲取專家的精華,讓自己在教育教學實踐中不斷成長,使自己的教學水平和教學能力都能有所進步。

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇十七

x月x日我懷著無激動的心情來到住建局,開始了我人生的又一個新起點。自己進入單位這個大課堂已經三個多月了,回顧過去的三個月,我的心情澎湃又平靜。澎湃是因為驚喜的發現自己有了很多轉變和成長,而平靜是因為自己已經漸漸融入了角色,正在更快、更加穩健地向一個職業人蛻變。

進入單位第一天得知自己被分到工程科時,自己滿腦子全是疑問,想自己的工作崗位是做什么的。工程科的領導耐心細致的給我們講解工作的性質以及工作的內容,那時我的腦海里有了對自己工作的大體認識。雖然從領導口中得知自己工作的艱巨以及工作環境的艱苦,但是自己在內心暗暗發誓一定要向領導同事學習,做一名能吃苦耐勞,聽從領導指揮的好同志。

領導以及同事不僅對設計圖紙非常熟悉同時對施工現場的進度、情況及安全也了如指掌,我內心開始產生一種挫敗感。值得慶幸的是,我從來沒懷疑過自己的職業選擇,并且領導同事對我的工作非常關心,他們認真耐心的給我講解設計圖紙中我不明白的地方,同時每次去現場他們都會給我介紹現場施工的工藝流程以及如何保證現場安全施工,慢慢的我也開始獨立處理一些問題。在努力融入工作環境的.同時,我覺得從一開始就要樹立一種積極向上的工作態度。作為剛參加的新人,工程科給予了我很多,最重要的就是認真踏實,迎難而上的一種工作態度。

短短的三個月很快就過去了,我卻經歷了很多,也學到了很多。感謝領導和同事對我的幫助,也感謝單位對我們新員工的信任,給我們一個施展自己才華的平臺,讓我們更快更好的成長起來。工作總結即將結尾,可是職業生涯這個長篇才剛剛開了個頭,百尺竿頭,更進一步,我也將會已更加飽滿的熱情投入到工作當中,在平凡的崗位上面磨礪出屬于自己的光芒。

2023年工作心得體會(匯總18篇)篇十八

作為一名干部,我有幸接受各種各樣的干部工作培訓,也有機會親身參與了許多干部工作。在這些實踐中,我深刻領悟到了干部工作的重要性和復雜性,結合自身的經驗和體會,我對干部工作有了更深刻的理解和認識。以下是我對干部工作的心得體會。

首先,干部工作需要具備堅定的理想信念和高尚的品德修養。在干部工作中,我們要時刻緊記自己的使命和責任,時刻保持理想信念的堅定,要用真誠的態度面對一切的困難和挫折,堅定不移地為人民服務。同時,干部應具備高尚的品德修養,要做到廉潔自律,不患寡而患不均,時刻為人民著想,做到公正、公平、公開,做到守紀律、講規矩,嚴格按照中央的要求和部門的政策進行工作,時刻保持自律,自覺做到“三個到位”。

其次,干部工作需要全面提高自身的能力素質。干部是要帶領團隊完成任務的,所以干部需要具備全面提高自身的能力素質。這就要求干部要不斷學習,提高自己的知識儲備,掌握專業知識和技能,增強團隊意識和協作能力。同時,干部要有較高的思維能力和決策能力,要善于發現問題、分析問題和解決問題,要有較強的溝通協調能力和組織管理能力,要善于抓住機遇,處理好關系,做到心中有數,心中有態度。只有不斷提高自身的能力素質,才能更好地完成工作任務。

再次,干部工作需要重視與人民群眾的聯系。作為一名干部,要深入群眾、接觸群眾,了解群眾的需求和訴求,為群眾的權益發聲,協調解決一些問題和矛盾,改善民生。同時,要加強與基層干部和群眾的聯系,做到隨時隨地為他們提供幫助和支持,共同謀求群眾的利益最大化。要注意與企業家和職工的聯系,要解決好企業發展中的各種問題和矛盾。只有與人民群眾建立良好的聯系,才能更好地為人民謀福祉,做好干部工作。

最后,干部工作需要正確對待自己的角色和地位。作為一名干部,要時刻明確自己的身份和地位,要明確自己的責任和使命。不管自己的職位高低,都要能夠真正擔當起來,勇于承擔責任和義務,要有比常人更高的要求自己,多為群眾謀福祉。在工作中,要能夠發揮自己的特長和優勢,利用自己的資源,充分發揮自己的影響力,積極推動工作的開展,為實現全面建設小康社會的目標做出自己的貢獻。更重要的是,要時刻保持謙虛的心態,虛懷若谷,虛心學習別人的長處和精神品質,時刻改善自己,為人民群眾和社會的發展做出更大的貢獻。

通過干部工作的實踐和學習,我深刻認識到干部工作的重要性和復雜性。干部工作需要具備堅定的理想信念和高尚的品德修養,需要全面提高自身的能力素質,需要重視與人民群眾的聯系,需要正確對待自己的角色和地位。只有有著全面的素質、堅定的信念和正確的態度,才能做好干部工作,為實現黨和國家的戰略目標做出應有的貢獻。我將會一直努力學習和提高自己的能力,不斷創新和進取,為干部工作的事業做出更大的貢獻。

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實習心得的寫作過程也是一次內心的洗禮,可以幫助我們更好地理解自己、完善自己。以下是一些軍事訓練教官撰寫的軍訓心得,他們的經驗和觀察或許能夠給我們一些新的視角。
通過參與公益活動,我們可以傳遞愛心,呼吁更多人關注公益事業。在寫公益總結時,要注重結構的合理布局,突出重點,避免過多冗長的描述。接下來,我們一起來看看一些成功的
工作心得是在工作過程中積累的經驗和體會,對工作中的問題、困惑和成功進行總結和概括,幫助我們更好地成長和進步。以下是小編為大家整理的一些讀書心得范文,供大家參考。
寫工作心得可以幫助我們分析工作中的亮點和問題,總結經驗教訓,為未來的工作提供指導和借鑒。接下來是一些教師們的實際教學反思,希望對大家的教育教學工作有所幫助。
開題報告需要經過導師或專家的審閱和評估,以確保項目的科學性和可行性。下面是一些精選的競聘報告范文,希望能夠給大家寫作提供一些啟示和靈感。我******有限公司承
項目策劃需要考慮項目的可行性、可持續性以及風險評估等因素,以確保項目的成功實施。以下年會策劃案例是由專業團隊策劃的,希望能給大家一些啟發和借鑒。增強基層團支部活
公益不僅可以幫助他人,更能夠激發我們自身的潛能與能力,提升自己的人生價值。需要說明公益活動的具體實施過程和取得的成果。下面是一些公益活動的總結范文,供大家參考和
整改措施的實施需要廣泛動員和組織力量,形成合力解決問題。以下是小編為大家收集的婚禮策劃范文,僅供參考,希望能給您一些靈感和啟發。為提高全體施工和管理人員的消防意
安全標語的內容應簡潔明了,語言通俗易懂,以便廣大員工能夠快速理解。寫一篇完美的安全標語需要注意文字簡練、圖形鮮明,讓人一目了然。安全路上走,幸福云間來。
企業標語要能夠激發員工的工作熱情,激勵他們為企業的發展而努力奮斗。企業標語要與企業的定位和市場需求相匹配,以達到宣傳效果的最大化。下面是一些成名企業的標語分享,
軍訓心得對于軍隊管理與組織訓練水平的提升具有重要的指導作用,有助于推動軍事訓練的規范化和科學化發展。軍訓心得:堅毅不拔,銳意進取第一段:引言(100字)作為一名
整改報告是重要的自我評估工作,幫助我們發現自身存在的不足之處并加以改進。下面是一些對公司提交的辭職報告進行整理和總結的范文,希望能夠給大家帶來一些建議和啟示。
學習心得是我對自己學習態度和學習方法進行反思和調整的重要手段。小編為大家整理了一些優秀的工作心得,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。第一段:介紹主題,展示重要性
通過寫實習心得可以幫助我們更好地理解和掌握實習中的知識和技能。接下來是一些經過認真挑選的培訓心得范文,希望對你有所幫助和借鑒。寒假是學生們放松心情的好時機,但是
在過去的實習期里,我盡職盡責地完成了分派給我的各項工作,展現了自己的專業知識和技能。接下來是一些申請書范文和寫作技巧的分享,希望能夠對大家的申請有所啟發。
致辭可以幫助我們與他人建立良好的溝通和合作關系,促進共同發展。寫致辭時,我們要注意控制時間,避免過長或過短,確保在指定時間內完成,并給予聽眾充分的反饋和回應。以
就職是迎接新環境、新人際關系和新工作內容的轉折點。求職者應該充分利用各種資源和機會,不斷提升自己的競爭力和專業素養。新員工在就職初期要與領導和同事保持良好的溝通
青春是美好而短暫的時光,我們應該充分珍惜。如何在青春中磨礪意志,面對挫折和困難?青春如歌,以下是一些溫馨的青春小故事,愿你感受到美好情感。尊敬的各位領導,親愛的
通過寫實習心得,我們可以回顧整個實習過程,總結實習中的問題和挑戰,并從中獲得啟示和教訓。接下來,我們將為大家分享一些優秀的培訓心得,希望能給大家帶來一些啟發和借
入黨申請書是一種正式向黨組織遞交的申請材料,通過此書寫,旨在表達入黨的愿望、理想信念和個人發展規劃,以及展示個人對黨的認識和了解,是入黨過程中的必要程序之一。入
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軍訓心得是反思和總結我在軍訓中的表現和收獲的一種方式,它有助于我更好地了解自己的成長和進步。下面是一些學習心得的寫作技巧和方法,希望對大家有所幫助。
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通過獎學金申請書,你可以向評審委員會闡述你是獨一無二的,為何值得被選中。下面是一些留學申請范文的分析和評價,希望能夠幫助大家發現自己的優點和不足。尊敬的x學校領
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人生總結可以讓我們更清晰地認識自己,發現不足,找到改進的方向。如何處理人生的失敗和挫折,保持積極向上的心態?從第二部分中隨機選擇一條:"如何在人生中保持自己的獨
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