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優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇一

第一段：引言（總綱）。

在中國社會經濟發展進入新時代的大背景下，加強基層治理體系建設已成為推動國家發展的新要求。近年來，我國在基層治理體系方面取得了顯著的成果，但也面臨著一些挑戰。在個人實踐中，我有幸參與了基層治理工作，不只是聆聽社區居民的訴求，還通過調研和探索不斷摸索出一些心得和感悟，下文將從健全組織機制、提高工作效能、優化資源配置、提升群眾滿意度、加強社會信用體系五個方面進行闡述，以期促進基層治理體系建設更好更快地向前發展。

第二段：健全組織機制。

健全組織機制是加強基層治理體系的基本保證。我所在的社區，積極推行社區黨組織+社區居家服務中心+志愿者的組織方式，建立了黨員聯系網，將各黨員與自己所聯系的居民進行精準對接，以確保信訪工作能夠及時有效地開展。另外，設立社區議事廳和居委會，致力于增強社區居民的自治能力，提高決策的透明度和公正性。通過這些組織機制的健全，社區居民的參與度明顯提升，社區治理也變得更加民主、規范和高效。

第三段：提高工作效能。

提高工作效能是基層治理體系建設的重要目標。在實踐中，我們積極推動信息化建設，建立社會管理信息公共平臺，實現信息資源共享和互動交流。同時，引進智慧城市建設，在社區配備人臉識別系統和智能設備，提高監管和服務水平。此外，我們強調學習型組織建設，定期開展培訓與交流，提高社區工作隊伍的專業素養和工作能力。這些舉措有效提高了基層治理的工作效能，提升了社區服務的品質和水平。

第四段：優化資源配置。

優化資源配置是加強基層治理體系的重要舉措。在我所在的社區，我們積極探索“互聯網+社區服務”的模式，通過線上線下相結合的方式，提供全方位的服務。借助互聯網，我們實現了社區公共資源的共享，便民服務的網上辦理，有效解決了居民辦事難、跑腿多的問題。另外，我們注重以人為本，通過調查研究和聽證會等形式，了解居民的需求和意見，進一步完善社區的發展規劃和服務項目，使資源能夠更加合理有效地分配，推動社區的可持續發展。

第五段：提升群眾滿意度。

提升群眾滿意度是加強基層治理體系的核心任務。我們注重開展群眾工作，積極開展居民自治和自治能力培養活動，并通過問卷調查等方式，及時了解群眾對社區工作的滿意度和建議，進一步完善和改進工作。另外，在進行工作規劃時，我們充分考慮居民的需求和利益，使社區發展更好地融入到居民的期望中。通過這些努力，居民的獲得感明顯提高，社區凝聚力得到增強。

結尾段：總結回顧。

加強基層治理體系建設是社會發展的迫切需要，而我在基層治理工作中的實踐也讓我明白，只有建立健全的組織機制，提高工作效能，優化資源配置，提升群眾滿意度，并加強社會信用體系的建設，方能有效推動基層治理體系的健康發展。作為一名基層干部，我將繼續通過實踐和探索，不斷總結和積累經驗，為推進基層治理體系建設做出更大的貢獻。相信在我們的共同努力下，加強基層治理體系的目標必將實現，為中國社會的繁榮穩定貢獻力量。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇二

民政基層治理報告是一份集中反映基層民政工作的重要文件，通過對基層民政工作情況進行全面梳理和深入分析，為民政部門提供了重要的參考依據和改進措施。這份報告不僅對于加強基層民政工作的質量和效益具有積極意義，也為廣大社會群眾的福祉和幸福感提供了有力保障。

第二段：分析報告中的亮點和問題。

在報告中，我們看到了一些亮點。首先，報告指出了基層民政工作取得了一定的成績，特別是在扶貧、兜底保障等方面取得了顯著的進展。其次，報告對于基層民政工作中存在的問題也進行了詳細分析，如基層民政部門職能不清、服務不到位等。這些問題的存在嚴重影響著基層民政工作的效果和群眾的滿意度，需要深入研究和解決。

第三段：總結報告對于基層治理的啟示和指導意義。

報告的發布為基層民政工作提供了寶貴的經驗和借鑒。首先，我們要堅持以人民為中心，深化基層民政改革，提高服務質量和效率。其次，要加強基層民政部門的組織架構和人員素質建設，提升工作能力和業務水平。此外，還要強化與其他部門和社會組織的協作，形成良好的工作合力。

從報告中我們還可以發現一些值得改進的地方。首先，報告對于一些關鍵問題的分析和解決措施不夠具體化，需要進一步明確。其次，對于基層民政工作中存在的一些新情況、新問題的研究和應對措施還不足，需要進一步拓展研究視野和解決思路。另外，報告也可以加強對于基層民政工作中的典型案例的歸納和總結，為其他地區和單位提供重要借鑒。

第五段：總結報告對于民政基層治理工作的重要意義和責任使命。

民政基層治理報告的發布具有重要的指導意義和推動作用。它為基層民政工作的發展指明了方向，為改進工作方法提供了依據，同時也增強了廣大民政干部的責任感和使命感。我們要認真貫徹報告內容，深入落實報告要求，推動基層民政工作不斷創新和提高，為社會和諧穩定做出更大的貢獻。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇三

在當前社會治理中，基層治理的重要性逐漸被人們所認識到，特別是在建設美麗中國、全面深化改革的新時代下，基層治理體系更是成為了首要之務。而作為基層管理者，我們必須深刻認識到基層治理的重要性，加強對基層治理的思考研究，努力筑牢基層治理體系，建立具有中國特色的基層治理模式。

第二段：了解基層治理的意義。

基層治理是指對社會各個方面的管理與服務，是社會治理的最基礎、最關鍵的環節。基層治理的好壞直接影響到全局治理的成敗。同時，基層治理也是貫穿于現代化建設的整個過程之中的，各個階段各個環節都有可能涉及到它的問題和難點。因此，筑牢基層治理體系是十分重要的，對于推動社會現代化建設具有非常重要的意義。

對于基層治理，我們應當把優化政治生態和改進服務質量視為基層治理的核心理念。具體而言，就是要堅持依法治理、民主參與、權責銜接、有效運轉這四大原則。并著力加強基層治理干部的素質建設，搭建理論研究交流平臺，深入開展宣傳教育工作，通過這些措施，我們可以不斷增強干部的政治素養，不斷提高治理能力。

第四段：優化基層治理的工作機制。

針對當前基層治理機制存在的一些問題，我們應該采取拓展基層治理責任體系、優化基層治理激勵機制、完善基層治理監督機制、建立基層治理信息平臺等革新措施，這樣可以進一步以最頂層的思維謀劃基層治理的發展，引導基層治理向著更加規范、高效、美好的方向發展。

第五段：加強基層治理隊伍建設。

加強基層治理隊伍建設是基層治理體系的根本保證。特別是在新時代下，我國基層社會治理的各個方面都存在著著力改進的問題，因此，我們需要更有組織、更具有戰斗力的基層治理隊伍，這樣才能夠更好的應對基層治理中各種復雜的問題。因此，我們應該加強對基層治理干部的培訓、提升他們的實戰經驗，使他們更好地理解且掌握基層治理的精髓，增強基層治理隊伍的凝聚力與戰斗力。

第六段：結論。

總之，筑牢基層治理體系是必須要把握好的核心要義。基層治理體系是整個社會治理的重要組成部分。我們必須高度重視基層治理體系建設的重要性，通過加強改進、優化改革的方式，不斷提高基層治理的能力屬性，發揮它在現代化建設中的作用，努力推動我國社會治理現代化向前發展。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇四

近年來，我國社會事務的規模和復雜性不斷增加，這對民政部門提出了更高的要求和挑戰。為了更好地推進基層治理工作，民政部門發布了《民政基層治理報告》，呈現了中國基層治理工作的成果和問題。通過閱讀報告，我深刻認識到了當前基層治理的狀況和改進方向。下面是我對該報告的心得體會。

第一段：背景介紹與總體情況。

民政基層治理報告是一份介紹中國基層治理工作的重要文件，內容涉及基層社區、婚姻登記、社會救助等多個方面。報告顯示，近年來，我國基層治理工作取得了顯著成績。比如，在社區建設方面，政府加大了投入，提高了居民參與意識；在婚姻登記方面，電子登記系統的運用提高了工作的效率和便利性；在社會救助方面，政府拓寬了救助對象和范圍，更好地滿足了困難群眾的需要。然而，報告也提到了一些存在的問題，比如基層治理的責任不夠明確，公共服務還不夠全面、均等。這些問題需要我們深入思考和解決。

第二段：問題解讀與原因分析。

有關基層治理的問題并非來自于一個方面，而是涉及到各個環節和各個利益相關者。一方面，基層治理責任不明確主要是由于治理主體的多元化。在社區管理中，政府、社區居民、社會組織等各方面都有一定的責任和權力，但由于各方管理的邊界不清晰，責任的劃分難以明確，導致治理效果不佳。另一方面，公共服務不全面、不均等的問題主要源自資源分布的不平衡和政策執行的不到位。一些基層地區因為基礎設施、經濟條件等方面的限制，導致公共服務的供給不足，而一些政策由于執行力度不夠，導致一些群體無法享受到應得的福利。

第三段：存在問題的影響。

基層治理存在的問題直接影響到了廣大人民群眾的利益和生活質量。比如，基層社區管理不善，導致社會治安不穩定，居民生活環境差；婚姻登記流程繁瑣，給居民帶來了不便；社會救助難以滿足困難群眾的需求，導致他們無法得到及時的幫助。這些問題的存在不僅給人民群眾帶來了困擾，也影響到了社會的和諧發展。因此，我們必須認真對待這些問題，積極探索解決方案，為人民創造更好的生活條件。

第四段：解決問題的思路和策略。

為了解決基層治理中的問題，我們需要堅持以人民為中心的發展思想，確保政策的人性化和便民化。同時，我們還需要強化基層治理的責任意識，明確各方責任，優化治理結構，提高治理效率。此外，加大對基層的政策和資源支持，確保公共服務全面到位，加強對基層工作人員的培訓和管理，提升他們的綜合素質和服務能力。只有通過這些措施，我們才能夠有效解決基層治理中存在的問題。

第五段：展望與結論。

基層治理是一個復雜的系統工程，需要政府、社會、居民等各方面的共同努力。通過閱讀民政基層治理報告，我更加認識到基層治理的重要性和當前存在的問題。我相信，只要我們全面認識和解決這些問題，不斷推進基層治理工作，中國的社會事務將迎來更加繁榮和穩定的發展。

通過這篇關于“民政基層治理報告心得體會”的文章，我對我國基層治理工作的現狀和未來發展方向有了更深刻的認識。我相信，在各方的共同努力下，我國的基層治理工作一定能夠取得更好的成果，為人民群眾創造一個更加美好的社會環境。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇五

隨著中國改革開放的深入推進，基層治理工作逐漸成為推動社會穩定和發展的重要環節。為了更好地加強基層治理體系，我在實踐中總結出了一些心得體會。首先，要注重加強基層黨組織的領導作用；其次，要建立健全基層干部隊伍；再次，要提升基層治理的科學性和精細化水平；最后，要加強基層民主建設。通過這些措施的落實，基層治理系統能夠更好地發揮作用，使社會治理更加科學、有效。

首先，要注重加強基層黨組織的領導作用。基層黨組織作為黨的執政機構，在基層治理中起著舉足輕重的作用。我發現，加強黨組織的領導，能夠有效地整合和調動各方資源，提高基層治理的效能。為了實現這一目標，我們需要加強基層黨組織的培養和教育，提高黨員干部的政治素質和能力水平。此外，還要加強對黨員干部的監督和管理，切實落實黨風廉政建設各項要求。通過黨組織的領導作用，基層治理體系能夠更好地履行職責，推動社會的穩定和發展。

其次，要建立健全基層干部隊伍。基層干部是實施基層治理工作的主體力量。然而，由于基層工作的復雜性和壓力大，基層干部隊伍的數量和質量都存在著一定的問題。為了解決這些問題，我們需要加強干部的選拔和培養工作，注重選拔具有良好政治素質和工作能力的干部，并為他們提供必要的培訓和學習機會。同時，還需要加強對干部的激勵和考核，建立激勵機制，激發干部的積極性和創造力。只有建立健全的基層干部隊伍，才能夠更好地推動基層治理體系的運行。

再次，要提升基層治理的科學性和精細化水平。基層治理工作是一項復雜而細致的工作，需要具備一定的科學性和精細化水平。在實踐中，我發現，要提升基層治理的科學性和精細化水平，需要加強對基層治理工作的研究和探索，注重理論和實踐的結合。同時，我們還需要推動信息技術在基層治理中的應用，利用大數據和人工智能等技術手段，優化基層治理的決策和執行過程。通過提升治理的科學性和精細化水平，基層治理體系能夠更加高效地滿足人民群眾的需求。

最后，要加強基層民主建設。民主是中國社會主義的本質要求，而基層民主建設是推進社會主義民主政治的重要途徑。在實踐中，我注意到，加強基層民主建設可以有效地促進群眾的參與和自治，增強基層治理的公正性和合法性。為了加強基層民主建設，我們需要加強對基層群眾自治組織的建設，鼓勵群眾參與基層事務的決策和管理。同時，還需要加強對基層民主選舉和公共參與的機制建設，保障人民群眾享有更多的民主權利，并能夠通過合法途徑表達自己的訴求和意見。通過加強基層民主建設，基層治理體系能夠更好地符合人民的利益和期待。

綜上所述，加強基層治理體系是推動社會穩定和發展的關鍵環節。在實踐中，我們要注重加強基層黨組織的領導作用，建立健全基層干部隊伍，提升基層治理的科學性和精細化水平，以及加強基層民主建設。通過這些措施的落實，基層治理體系能夠更好地發揮作用，使社會治理更加科學、有效。只有不斷強化基層治理體系，才能夠實現國家治理體系和治理能力的現代化，推動中國特色社會主義事業的發展。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇六

基層治理體系作為維護社會穩定、促進改革發展的重要力量，在我國社會主義建設中起著關鍵的作用。在與基層治理體系打交道的日子里，我體會到了許多寶貴經驗和深刻感悟。下面，我將從理念轉變、發揮中堅力量、強化法治意識、加強黨建引領和促進民主參與五個方面進行論述，談一談對基層治理體系的心得體會。

首先，理念轉變是構建健全基層治理體系的關鍵。過去，基層治理是以政府為主導的，而現在則主張政府與社會共同治理。這種轉變意味著權力下放、信息對稱和公共參與，為基層治理提供了廣闊的平臺。在我們共同治理的探索中，我發現，理念轉變需要各級政府的主動擔當和積極推動。只有將更多權力交給基層和社會，才能夠激發人民群眾的積極性和創造性，進一步推動基層治理體系的全面發展。

其次，發揮中堅力量是基層治理體系建設的重要支撐。在實踐中，我們發現，基層黨組織、基層工會、婦聯和共青團等中堅力量的作用不可忽視。他們能夠將黨的方針政策和國家法律法規落到實處，發揮橋梁紐帶的作用，加強黨風廉政建設和扶貧工作，推動社會主義核心價值觀的傳播和引領。因此，為了真正發揮中堅力量的作用，我們需要加強對他們的培訓和政策支持，激發他們的積極性和創造性，使他們成為基層治理的重要支撐。

第三，強化法治意識是基層治理體系建設的保證。法律是社會管理的基礎和框架，法治意識是健全基層治理體系的核心要素。在基層治理的實踐中，不僅要依法行政，還需要加強法治意識的培養和弘揚。只有通過宣傳教育、法律法規的普及、法律知識的傳授，讓每一個公民都具備法治意識，才能夠推動基層治理體系的健康發展。

第四，加強黨建引領是基層治理體系建設的必然選擇。黨的領導是我國社會主義政治制度的重要特色，黨的基層組織是基層治理的核心力量。加強黨建引領，既要發揮黨的領導核心作用，又要依法治理、民主參與，實現黨的工作與群眾的利益的有機結合。實踐表明，只有通過加強黨建引領，才能夠確保基層治理體系的穩定運行和持續發展。

最后，促進民主參與是基層治理體系建設的重要途徑。民主參與是社會主義民主的重要內容，也是基層治理體系的重要組成部分。在我國的基層治理實踐中，普通居民參與決策、監督和管理的途徑和方式越來越多樣化，充分發揮了人民群眾的主體作用。通過加強民主參與，可以有效推動基層治理體系的協調運行，提高治理體系的效能和公正性，真正讓人民群眾享受到治理帶來的紅利。

總之，基層治理體系的建設與完善是一項復雜而艱巨的任務，需要各級政府和社會各界的共同努力。通過理念轉變、發揮中堅力量、強化法治意識、加強黨建引領和促進民主參與等方面的努力，我們可以不斷提升基層治理體系的能力和水平，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅實的基礎。我相信，在黨中央堅強領導下，我國的基層治理體系一定能夠不斷取得更大的成就，為人民的美好生活貢獻更多的力量。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇七

隨著國家治理體系和治理能力現代化的推進，加強基層治理體系成為當前的一項重要任務。我在參與基層治理工作的過程中，深刻體會到了加強基層治理體系的重要性和對社會發展的積極影響。以下是我對這一主題的心得和體會。

首先，加強基層組織建設是加強基層治理體系的關鍵。基層組織是聯系黨員、干部和群眾的紐帶，是解決群眾問題和提供服務的重要平臺。只有建立健全基層黨組織和社會組織，才能更好地發揮基層組織的力量，形成有效的治理機制。在實踐中，我發現加強基層組織建設，重視培育和選拔基層干部，能夠激發廣大黨員和群眾的積極性和創造力，為基層治理提供堅實的基礎。

其次，加強社會治理能力建設是加強基層治理體系的重要保障。社會治理是基層治理的重要內容，加強社會治理能力建設，能夠更好地應對社會矛盾和問題，維護社會的穩定和和諧。在基層治理工作中，我發現加強社會治理能力建設的關鍵是完善社會組織和社區團體的建設，提升社會組織的服務能力和組織力。只有通過社會組織和社區團體的廣泛參與，才能形成多元化的參與主體和有效的治理網絡。

第三，加強法治文化建設是加強基層治理體系的重要支撐。法治文化是社會的基本共識和行為準則，是加強基層治理體系的重要保障。在我參與的基層治理工作中，我發現加強法治文化建設能夠增強群眾的法治意識，提高法律教育和法律服務水平，為社會治理提供法律保障。只有在法治文化的引領下，才能形成文明和諧的社會環境，實現基層治理體系的有效運行。

第四，加強信息化建設是加強基層治理體系的重要途徑。信息化建設是推動社會治理創新和發展的重要工具。在參與基層治理工作的過程中，我發現加強信息化建設能夠提高信息的傳遞和管理效率，增強基層治理的科學性和規范性。通過建立健全基層治理信息化平臺，可以更好地實現信息共享、資源整合和問題解決。只有在信息化建設的支持下，才能實現基層治理的精細化和智能化。

最后，加強協同治理是加強基層治理體系的有效途徑。基層治理涉及多方面的利益關系和決策協商，只有通過加強協同治理，才能形成多方共治的格局。在實踐中，我發現加強協同治理需要建立更加平等和有序的協商機制，推動利益相關方的合作和共贏。只有通過協同治理，各方面的資源和力量才能得到充分調動和利用，為基層治理提供更加有效的支撐。

綜上所述，加強基層治理體系是當前的一項重要任務，對于實現國家治理能力現代化具有重要意義。通過加強基層組織建設、社會治理能力建設、法治文化建設、信息化建設和協同治理，可以實現基層治理體系的優化和升級。我相信，通過不斷加強基層治理體系，我們將能夠更好地解決群眾的問題，提供更好的公共服務，為社會的和諧發展作出積極貢獻。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇八

基層治理是指國家社會整體運行過程中，通過社區、村莊等基層組織和居民之間的管理關系和居民自治的一種組織形式。在基層治理中，政府、社區、居民等各方利益相關者協同合作，共同參與社會事務管理和決策，并通過協商、議事、決策等方式解決問題。近年來，中國基層治理體系不斷完善和創新，讓我深感其重要性和現實意義。在參與和觀察基層治理的過程中，我領悟到了幾個心得體會。

首先，基層治理體系是民主的基礎。民主是現代社會政治文明的核心價值觀，而基層治理體系恰恰是民主實踐的重要載體。在社區和村莊中，基層自治委員會成為居民參與民主決策的平臺，居民可以通過選舉或代表大會等方式，參與到社區議事、決策等過程中。這使得政府決策更加疏通、民主和透明，幫助政府更好地了解民意，提高政策的針對性和可執行性。基層治理體系的民主性質，使得基層治理更接地氣，更貼近居民的需求和利益，為民眾提供了更多權利和參與的機會，增強了政府的合法性和公信力。

其次，基層治理體系是有效的社會調解機制。社會矛盾和糾紛在現代社會普遍存在，中小矛盾雖然不至于引發重大社會問題，但如果得不到及時有效的解決，也會對社會穩定和諧產生不利影響。基層治理體系的引入為社會糾紛調解提供了一個重要的平臺和機制。通過社區或村莊的調解組織，可以對矛盾沖突進行協商、調解和化解，實現和諧穩定的社會秩序。在我所居住的社區，鄰里之間的小糾紛常常通過社區調解解決，有時僅僅通過開展一場鄰里籃球比賽、組織一次鄰里聚餐等形式，就能夠改善鄰里關系，和睦相處。基層治理體系提供了一個低成本、高效率的社會調解平臺，避免了中央政府層面過度參與社會事務，減輕了政府的壓力，增強了社區自治的活力和力量。

再次，基層治理體系是保障公共服務的有效機制。公共服務是社會治理的重要內容，通過建立和完善基層治理體系，可以更好地避免資源的浪費和公共服務的脫節。在基層治理體系中，政府、社區和居民共同協作，根據社區的實際需求和居民的利益，提供醫療、教育、環境保護等各類公共服務。這種情況下，政府有針對性地提供資源和資金，社區參與公共事務管理，居民參與公共事務決策。這一合作共贏的機制，可以更好地保障公共服務的連續性和可持續性，提高了公共服務的質量和效率，滿足了居民的實際需求。

最后，基層治理體系是社會和諧發展的重要保障。基層治理體系關注的是社會的方方面面，注重的是人民的福祉和社區的和諧。通過基層治理體系，社會各界利益相關者能夠共同參與社會事務管理和決策，形成維護社會和諧的共識和力量。基層治理體系注重解決居民的實際問題和社會矛盾，促進社會公平正義和社會公平，增強社會凝聚力和社區團結力，為社會的穩定健康發展提供了堅實保障。基層治理體系的有效運行，是社會和諧共同富裕的前提和基礎。

綜上所述，基層治理體系是民主的基礎，是有效的社會調解機制，是保障公共服務的有效機制，同時也是社會和諧發展的重要保障。作為一位普通居民，我非常慶幸能夠親身經歷和觀察到基層治理體系的建設和發展，深切感受到其對社會的積極作用。隨著中國社會的進步和發展，我相信基層治理體系將會不斷創新和完善，更好地為廣大居民服務，推動社會的繁榮和進步。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇九

隨著中國社會經濟的快速發展和城市化進程的加速推進，基層治理體系的建設和完善越來越受到廣泛的關注。作為基層干部，我有幸親身參與并見證了基層治理體系的建設和改革，不斷積累了一些心得體會。以下是我對基層治理體系的心得和體會。

首先，基層治理體系需要加強人民群眾的參與。一個良好的基層治理體系應當充分依靠人民群眾，尊重和發揮群眾的主體地位。我們要注重加強人民群眾的組織，通過聽取群眾的意見和建議，使他們參與決策過程，共同推動基層治理體系的改革和完善。

其次，基層治理體系需要完善各級干部的能力和素質。基層干部是基層治理體系的中堅力量，他們的能力和素質直接影響到基層治理體系的運行效果。我們要注重加強干部的培訓和教育，提升他們的專業素養和能力水平，使他們能夠適應新的發展需求，更好地發揮自己的作用。

再次，基層治理體系需要加強政府機構的改革和創新。一個良好的基層治理體系需要有科學合理的組織結構和運行機制。我們要注重加強政府機構的改革，優化資源配置，提高工作效率。同時，我們要鼓勵和支持基層政府部門創新工作方法，積極探索符合本地實際的治理模式。

最后，基層治理體系需要建立健全的監督機制。一個良好的基層治理體系要求各級部門、各級干部能夠接受有效的監督和約束。我們要注重加強監督機制的建設，加強對基層政府的監督力度，嚴肅查處違法違紀行為，保障基層治理體系的公正和廉潔。

總之，基層治理體系是一個復雜而龐大的系統工程，需要各方面的努力和共同參與。作為基層干部，我們要始終以人民的利益為出發點，不斷完善和創新基層治理體系，為人民群眾提供更好的服務和保障。只有這樣，才能夠實現社會各方面的協調發展，推動中國社會主義事業取得更加輝煌的成就。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇十

民政基層治理報告是一份全面評估和總結基層民政工作的重要文件，對于推動民政事業的發展，提高基層治理水平具有重要意義。近日，我認真研讀了一份關于民政基層治理報告，深感收獲良多。以下是我對這份報告的心得體會。

一、深入了解基層民政工作的成就和存在的問題。報告中詳細列舉了各地基層民政工作的成績和亮點，并且對存在的問題進行了客觀分析。通過了解基層民政工作的全貌，我深刻認識到基層民政工作的艱巨性和復雜性。同時，也看到了一些問題，例如基層民政工作中存在的人員不足、資金不足、法律意識薄弱等，這些問題亟待解決，需要加大力度和創新思維來克服。

二、提高基層民政工作的科學性和規范性。報告中指出，基層民政工作需要科學的數據支撐和規范的實施方案。這表明在日常工作中，要重視數據收集和分析，做到數字說話、數據見真。同時，還要加強制度建設，推動基層民政工作規范化、制度化和法治化。只有這樣，才能更好地為群眾提供優質的服務，推動民政事業的健康發展。

三、注重民生問題解決的創新和實踐。報告中強調了創新思維和實踐的重要性，特別是在解決民生問題和滿足群眾需求方面。這要求基層民政工作者要不斷學習和思考，尋找新的解決方法和工作方式。同時，也需要深入群眾、關注群眾，了解和解決他們最關心最直接的問題。只有真正站在民眾的角度思考問題，我們才能更好地服務于群眾、接地氣、解決實際問題。

四、加強基層民政工作的組織協調和合作力度。報告中提到，基層民政工作需要多部門協同配合，實現資源的共享和互助合作。這對于推動基層民政工作的整體發展至關重要。在實際工作中，各個部門要加強溝通和協調，形成合力，共同推進民政事業的發展。而且，還要鼓勵和培養基層民政工作者之間的交流和合作，形成良好的工作氛圍和團隊精神。

五、加強基層民政工作者的能力建設和人文關懷。報告中提到，基層民政工作者要不斷提高業務素質和綜合能力，這需要自主學習和不斷提升。同時，基層民政工作者要關注他們的工作環境和工作待遇，給予他們必要的人文關懷和支持。只有這樣，才能保持他們的職業熱情和工作質量，推動基層民政工作的健康發展。

總之，通過研讀民政基層治理報告，我更深刻地認識到基層民政工作的重要性和緊迫性。學習報告中的精神，將有助于我在實際工作中更好地為群眾服務，提高基層治理水平。同時，我也將關注基層民政工作的發展，密切關注民政工作的動態，為推動民政事業的發展盡綿薄之力。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇十一

近年來，以習近平同志為核心的黨中央一直始終強調要建設一個優秀的基層治理體系，以解決群眾面臨的各種問題。在這樣的形勢下，地方政府不斷加強對基層治理的重視，積極深化基層民主、加強基層自治，不斷推動執政為民的現代化治理水平。在這個過程中，作為基層治理最重要力量的基層干部，承擔著舉足輕重的責任。在本次心得體會中，筆者將以自身經歷和實踐為依據，從下面五個方面總結出筑牢基層治理體系的心得和體會：

一、建立一個良好的溝通機制。

在基層治理中，溝通是至關重要的。建立一個良好的溝通機制不僅能夠拉近政府與群眾的距離，更能有效統籌資源、解決問題。比如說，本地政府建立了一個“百人簽到臺”，每周固定一天，市政府領導和各政府部門主要領導都到各級政府大廳進行簽到。在漫長而繁瑣的簽到過程中，他們可以聽取來自群眾各方面的意見，了解問題，掌握實情，并第一時間反饋回各部門，以便及時解決疑問和困難。每名領導還會將遇到的問題上報到一個平臺上，在一定時間內得到回復或處理。這些回復又會實時反饋給領導，最終形成了一個良性循環。在這個過程中，溝通成為關鍵，而建立一個高效透明的溝通平臺便成為了治理體系內的重要組成部分。

二、注重法律意識和規范化的治理體系。

構建一個良好的治理體系也離不開法治作為基礎和規范。所以，法律意識與規范化的治理體系也是我們筑牢基層治理體系的重要組成部分。在基層治理中，我們必須要遵從法律要求，在辦事制度上要有制度規范。針對不規范的治理現象，定下細則、制定保障措施，促使基層治理更加規范化與法治化，從而建立起新的基層治理機制。

三、廣泛宣傳、發動群眾積極參與治理。

群眾是治理的主體，通過宣傳、通過推動群眾參與，搭建平臺，讓群眾參與到治理中來，一起承擔起治理的任務。政府應該通過有針對性的宣傳，讓廣大群眾了解依法治理的必要性、重要性和意義，激發人們對于令人向往和美好治理世界的需求，樹立公民應盡義務，重視參與治理的意識和責任意識。同時要落實“人人參議、事事公開”的原則，多方面采納群眾的意見和建議，參考公眾的建議意見，形成可執行的治理方案和決策，并盡快推動落實。廣泛宣傳、發動群眾積極參與治理，并建立一系列能夠證明參與群眾預期收益與獲得感的措施和機制，從而使基層治理變得更加完善和有序，同時也更加符合群眾的期望和需求。

四、建立官方零距離服務。

隨著社會發展和人們生活水平的提高，群眾對于基層治理體系的要求越來越高，強調服務的質量和效率。多年來，基層干部通過發揮其思想智慧，通過堅持改革創新，以實現從上至下的服務承諾，充分發揮其“官方零距離”服務優勢，為廣大群眾提供一系列便捷、高效、優質的服務。這些服務不僅包括政策咨詢、道路修繕、基礎設施建設，還包括為群眾兒童和老人安排娛樂活動等，實現了真正意義上的社區自治。

五、總結經驗，制定適當的治理方案。

基層治理體系不斷更新，總結經驗是建設良好基層治理體系的重要方法之一。在實踐中，我們發現治理過程中的成功之處和不足之處都需要進行總結和反思，總結成功經驗和失敗之處，尋找問題根源，找出差距所在，以此發揮好“制度+行動”雙輪驅動機制的作用，制定適當的治理方案來推動基層治理工作的制定。

以上是筆者在工作實踐中的一些有益體驗和總結，它們能夠指導和幫助我們打造出完善、高效的基層治理體系。在過去的幾十年里，中國的基層治理體系逐步建立了起來，并持續不斷地被完善和發展。未來，我們還將深化治理創新、推進城市社區建設、推動多元化治理體系建設，并不斷發揚民主、和諧、嚴謹、務實的基層治理理念，為人民和國家的更強大而不斷奮發努力。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇十二

基層治理是指黨和政府在基層組織中協調群眾利益的一種管理方式。近年來，中國政府對于基層治理的建設不斷加強，接下來將探討筑牢基層治理體系的心得體會。

基層治理作為整個社會治理的基礎，決定了高層決策層面的制定和實施效果。同時，良好的基層治理也對于群眾的生產生活及社會和諧穩定有積極的推動作用。因此，筑牢基層治理體系是實現全面經濟社會發展和維護社會穩定的關鍵所在。

第三段：基層治理存在的問題及原因解析。

在加強基層治理建設的進程中，也存在一些問題。例如，部分地區對于新時代政治經濟文化發展的需求并不完全理解或推行得不到位；一些基層組織形式單一，能力匱乏；基層干部隊伍不夠穩定，經驗不足等。這些問題的產生有諸多原因，甚至與經濟發展水平、人口遷移以及信息化發展等多個方面有關。

為了解決上述問題，我們可以采取以下途徑和方法，包括：推進基層治理和城市化進程的協調；完善基層治理體系和創新基層治理機制，如樹立社區工作站等；加強對基層干部的培訓和管理，提高基層干部素質，為基層治理提供堅實的人才基礎。

第五段：總結。

筑牢基層治理體系是實現全面經濟社會發展和維護社會穩定的重要保障所在，加強基層治理已成為國家戰略，也是黨和政府事業的長期目標。對于解決基層治理的諸多問題，我們需要審慎分析，并采取多種有效的方法和途徑，不斷進步，推進基層治理，并為社會和諧與穩定貢獻力量。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇十三

為貫徹落實省委“把治蜀興川各項工作全面納入法治軌道，把四川法治建設提高到一個新水平”重要指示，歷經20多天實地調研和各市(州)共同參與，由省依法治省領導小組辦公室組織編寫的《四川基層治理體系和治理能力現代化建設調研報告》，于5月17日定稿結題。報告系統總結四川基層治理5方面顯著成效，提煉10條經驗啟示，分析當前面臨的6個挑戰和9個突出問題，梳理8個方面對策建議，提出開展“法治頭雁”等7個專項行動。這是我省首次系統性完成基層治理體系和治理能力現代化建設專題調研。

開展“基層治理體系和治理能力現代化建設”調研，是省依法治省領導小組辦公室今年初確定的一項年度重大任務。從3月下旬開始，省依法治省辦組織4個組分赴11個市(州)、20個縣(市、區)、32個鄉鎮(街道)、34個村(社區)開展調研。在4月全省“大學習大討論大調研”活動啟動后，隨即安排11個市(州)以問答清單方式總結經驗、找準問題、理清思路、完善舉措。在“下上聯動”“縱橫結合”基礎上，形成這份1.6萬字的調研報告。

調研報告指出，四川省委認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牽住基層黨組織建設“牛鼻子”、種好基層群眾自治“責任田”、筑牢基層依法治理“壓艙石”、用好基層以德治理“潤化劑”、打好基層多元共治“組合拳”。省依法治省辦出臺《關于統籌開展依法治理示范創建工作的意見》，四川法治示范縣創建數居全國第一，法治示范村(社區)創建數居全國第二;2017年全省群眾法治滿意感達94%。

“在肯定成績的同時，我們也梳理出9方面的突出問題。”課題調研組負責人舉例說，有的基層關系沒有理順，有的基層資源沒有整合到位，一些治理主體發揮作用不充分，有的治理要素保障不夠，加上基層治理基礎正在發生深刻變化，造成個別地方或基層部門存在“吊腳樓”“燈下黑”“大呼隆”“兩張皮”現象。

“推動法治在基層‘落地生根、開花結果’。”以落地見效為終極目標，調研組經過反復論證研究，從建立機制、提高能力、補齊短板等8方面提出具體對策建議，集中開展“法治頭雁”“法治破難”“法治浸潤”“法治護航”“法治創新”“法治堡壘”“法治保障”7個專項行動28項具體工作。省依法治省辦課題組負責人說，我們扎實開展專項行動，為推動治蜀興川再上新臺階提供堅強法治保障。

調研報告著眼整合基層法治資源、基層經濟發展資源、基層社會服務資源、基層信息應用資源等十類資源，推動形成費省效宏強大工作合力。在理順十個關系中，強調要厘清鄉鎮(街道)、村(社區)與上級職能部門及派駐機構之間的“事權責任和屬地責任”關系，推動人財物和責權利對稱下沉到基層，解決基層責任無限、資源有限的問題。在統籌破解十個難題時，把單靠一個部門無法解決的法治實際難題提升到省委層面統籌破解，深入破解生效判決執行、“兩法銜接”、行政機關負責人出庭應訴、涉案財物管理、法治信用建設實際難題。

2021上半年基層黨建工作匯報基層黨建工作匯報材料。

2021年開展干部監督“五位一體”體系的調研工作匯報。

干部素質能力提升培訓心得體會范文。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇十四

預計農村居民人均可支配收入同比增長8.2%。

（一）鄉村黨組織建設方面。一是全面落實從嚴治黨要求，農村基層黨組織規范化建設得到強化。持續推進“三大三強”行動、“兩個帶頭人”工程，強化基層基礎保障，加大發展青年農民黨員力度，加強后備力量培養，增強村“兩委”致富帶富能力，通過跟蹤動態管理、提升能力素質，實現兩個帶頭人“二合一”。建立建立加快推進鄉村振興戰略縣級領導及部門包村工作制，明確27名縣級領導和51個部門包抓xx區所有行政村，按照“六抓一促”，即“抓黨建引領、抓產業興旺、抓生態宜居、抓鄉風文明、抓治理有效、抓生活富裕”和促農民增收的原則開展工作。二是抓村干部隊伍建設，激發村干部干事創業新動能。形成村（社區）“兩委”成員任職資格條件常態化審查機制，全面推行村（社區）黨組織書記、村（居）主任“一肩挑”，對不勝任、不盡職的村黨組織書記堅決調整，補齊配強村“兩委”成員65名，并對所有村（社區）黨組織書記從嚴落實縣級備案制度。注重在一線調研督查考察識別干部，特別是在疫情防控期間，通過調研、督查、收集資料等方式，全面掌握領導干部履職擔當、經受疫情防控考驗等情況，作為干部評先評優、提拔重用、能上能下的重要依據，對在疫情期間大局意識不強，作用發揮不明顯的進行調整撤換。三是深入開展軟弱渙散黨組織整頓整治工作，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。深入摸排確定軟弱渙散村黨組織5個、薄弱村黨組織2個。制定軟弱渙散村和薄弱村黨組織整頓方案，嚴格落實“四個一”整頓措施，明確包抓縣級領導、聯村機關單位和鄉鎮包村干部、第一書記工作職責，力爭年底前將現有的軟弱渙散基層黨組織高效整頓轉化出列。四是推行農村黨員包戶責任制管理模式，黨員教育管理取得新突破。深入推行農村黨員“1+n”包戶責任制及無職黨員設崗定責，在黨員戶院落門口統一掛置“共產黨員戶”標牌，亮明黨員身份，將包戶及崗位履職情況作為黨員“先鋒指數考評”重要指標，增強黨員對黨員身份的認同感責任感榮譽感，發揮黨員在鄉村治理上的先鋒模范作用。截至目前，有2058名農村黨員共包戶14121戶。疫情防控期間，成立“黨員先鋒隊、志愿幫扶隊、義務宣傳隊”，黨員亮明身份，帶頭落實防控措施，沖鋒一線開展排查、消殺、服務群眾、宣傳等工作。五是發展壯大村集體經濟，促脫貧攻堅取得新成效。全面梳理排查xx區村級集體經濟發展情況，建立工作臺賬，明確目標任務，分門別類指導發展，加強集體資產資源管理和使用，確保村集體經濟健康發展。2020年，實施xx鄉xx村、xx村“多村一品”日光溫室建設及掌政鎮xx村、xx村、xx村、xx村日光溫室建設等壯大村集體經濟項目。

優化民生服務保障，打造留守兒童之家、幸福院、老年飯桌等。做好應急生產生活物資保障。新冠肺炎疫情防控期間，xx區協調上級應急管理部門向鄉鎮下撥棉帳篷、棉大衣、棉被等物資便于救災時統一調度。做好xx區應急物資儲備庫及應急指揮中心項目申報工作，為扎實做好應對突發事件調配物資奠定堅實基礎。

（三）村民自治方面。全面落實村民代表會議制度。緊緊圍繞“55124”模式，全面做實村民代表會議制度，推進村級治理規范化和法制化進程。通過村民代表會議這一議事平臺，使村內的大事不再由少數干部說了算，做到了還權于民。凡是涉及村民切身利益的問題，重大村務都必須經村民代表會議討論通過方能實施，促進了村務管理的民主化和科學化。充分體現了村民當家作主的權力，使村民真正實現了自我教育、自我管理、自我服務的目的。深入開展民主協商工作。進一步健全村民會議、村民代表會議議事規程、村務監督委員會工作規則，把協商的價值取向和規則制度融入村規民約，為村民開展協商實踐提供指導。規范協商程序，明確《行政村民主協商指導目錄》和《城市社區民主協商指導目錄》，規范了城鄉社區協商工作流程，提出協商議題和內容、確定協商人員、組織開展協商活動、形成協商決策、協商成果的反饋和運用等，進一步增強基層協商的可操作性和規范性。堅持重大行政決策法定程序，堅持“兩代表一委員”和法律顧問列席鄉鎮、村居兩級重大事項管理決策制度，重大問題堅持集體研究、集體決策、集體決定后實行分工負責、落實責任，并嚴格執行黨委的決議。繼續進行村務公開工作。將村務公開民主管理工作納入新農村建設和農村社區建設的總體規劃，全面部署，整體推進。一是按照《xx區村務公開指導目錄》將公開內容劃為黨務、村務、財務、服務四大類53項全部公開。二是規范公開程序。村務公開按照村委會提出公開方案、村務公開監督小組審查、村“兩委”討論確定、村委會正式公布四步基本程序進行公開。公開時間上分為長期公開、即時公開、定期公開，確保公開的時效性和準確性，使農民對村級事務享有更廣泛、更全面、更充分的知情權。三是明確鄉鎮“一把手”和分管領導作為本鄉鎮村務公開民主管理工作的第一責任人和直接責任人。制定了考核辦法，實地、明查，暗訪、走訪農戶等方式，對各鄉鎮、村村務公開民主管理工作進行督查。

每季度由鄉鎮、街道上報轄區黨員信教排查情況，并及時對發現的信教黨員進行教育轉化。

新建月牙湖鄉濱河家園五村等4個村綜合性文化服務中心，濱河家園四村、通南村2個農民文化大院。深入實施文化扶貧惠民工程，圍繞文化科技衛生“三下鄉”、文化惠民“四送六進”“我們的節日”等主題，廣泛開展民俗展示、文化表演、孝老愛親、鄰里互助等文化惠民主題實踐活動，以優秀傳統文化涵養文明鄉風。

（六）鄉村信息化建設方面。推進“互聯網+政務服務”建設。目前，xx區農村社區公共服務綜合信息平臺建設正在逐步推進，系統投入使用后各村可在系統上辦理民政、社保、衛計、開證明等業務，相關數據信息會推送到政務云，由相關業務人員完成任務清單。該平臺充分做到了各類信息共享，用信息化手段提高了群眾辦事效率，有利于推進服務型政府建設。推進智慧城市運營管理中心建設，今年4月開始建設xx區智慧城市運營管理指揮中心鄉鎮、街道及村（社區）三、四級平臺，已建成4個鄉鎮、11個街道辦事處三級平臺，各社區（村）四級平臺建設工作正在有序推進中。目前，三級平臺與中心的工作銜接率達到了100%，運行暢通，進一步提升了城市精細化管理水平。

（一）基層黨組織引領作用發揮不夠充分。部分基層黨組織政治引領作用發揮不足，貫徹上級決策部署不夠堅決徹底，思想政治建設及中心任務與群眾關心關切的問題結合不緊，積極謀創新促發展的主動性不強，被動等待上級安排部署工作的多，結合工作實際，創新性開展工作的少，積極謀劃工作、推動工作辦法不多。村黨群活動服務站利用率低，管理不夠規范，作用發揮還不充分。

個別黨員長期游離于黨組織監管之外，不履行黨員義務，不參加組織生活。雖然下發了不合格黨員的處置管理辦法，但在實際落實處置不合格黨員的過程中，仍然存在基層黨組織斗爭意識不強、老好人思想作祟、嚴肅教育管理黨員的態度不堅決的問題，管理教育黨員的實招落空，沒有起到處置一個、警醒一片的作用。

（三）村干部“一大三低”、后備干部儲備不足問題仍然存在。個別村出現后備力量匱乏、培養缺失、選人用人難的情況。有的后備干部綜合素質不高，難以符合現行的村干部要求，后備干部培養停留在紙上，能夠得到組織信賴、群眾認可的后備干部較少。

（四）村民民主素質不高，主人翁意識不強。傳統思想導致村民在村級、鄉級社會事務中的主人意識、平等意識、自主意識缺乏，依附觀念濃厚。對民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督反應冷淡，既不愿意參與競選，也不愿意參與監督、管理和決策，對鄉黨委政府和村“兩委”倡導提出的公共事務漠不關心。

用“減法”警示后進，讓落后者有壓力，督促其改進。經過實地走訪，一是xx區各村均不同程度存在只是把當前主抓的人居環境整治工作緊密結合環境衛生整治作為重點納入積分管理，而村規民約中道德風尚、優秀傳統、純樸民風等約定只是書面納入了積分制管理細則，并沒有實際進行積分獎罰。二是大多數村只是對積極遵守村規民約而積分高的村民制定了積分兌換獎勵的辦法措施，忽視了對不積極履行村規民約甚至做出違背村規民約的不文明行為導致積分為負分的村民的懲罰措施，從而影響村規民約積分管理警示作用的發揮。

（六）法治政府建設不足，法治意識不強。一是基層普法宣傳工作止步于法律知識，而執法實踐結合較少，群眾參與熱情不高，導致普法走過場，收效低。二是領導干部學法意識不夠，缺乏對本部門或行業相關法律法規學習，主動運用法治思維解決問題的能力不足。

發展不均衡、陳規陋習和不良風氣依然存在。

（八）脫貧攻堅任務依然繁重。一是群眾發展內生動力不足，存在“等靠要”思想，文化水平和道德素養有待提高，在產業結構調整、接受高等教育和技能培訓、外出穩定務工、自主創業等方面均有畏難情緒。二是新創家園存在戶口遷移問題、房屋產權證辦理問題急需解決。

（九）農村人居環境整治不夠徹底，群眾參與度不高。農村人居環境整治未得到根本性好轉，院內亂堆亂放問題容易反彈，對“小散亂污”排查不徹底，還存在“燈下黑”現象。部分村群眾發動不夠、群眾參與度不高，只是依靠鄉村兩級干部和環衛進行整治。

（十）產業發展不均衡，產業結構還需優化。一是農業現代化水平不高，規模化經營水平低，農產品產業鏈單一。二是農業資源整合效果不明顯，農產品加工水平偏低，精深加工程度不足。三是農業基礎設施配備不齊，農業技術人才引進不夠。

（一）堅持黨建引領，提升組織力。深入推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興、促基層治理、促鄉風文明，實施農村基層黨建“抓鄉促村、整鄉推進”示范鄉村創建行動，強化農村基層黨組織領導核心地位，對農村各類組織分類施策、精準發力，實施有效領導，切實增強農村基層黨組織政治功能和組織力。優化農村黨組織“評星定級”考評細則，將農村人居環境整治、移風易俗等工作納入其中，促進村黨組織領導鄉村治理能力提升。

持續教育管理好現有“金牌書記”隊伍，健全完善“一托二”先進帶后進考核辦法，真正發揮“金牌效應”。

（三）細化積分細則，落實獎懲并行。全面系統將村規民約約定內容全部納入積分制管理，細化積分細則，討論制定切實可行的獎勵和懲罰措施辦法，經村民會議或村民代表會議討論通過予以實施。村規民約積分要與“紅黃藍榜”密切結合，不斷更新，隨時張榜，及時“晾曬”出村里隨時出現的善惡美丑。

要通過開展自由、平等的民主觀念教育，使村民強烈認識到自己利益、權利的主體性和不可侵犯性，樹立較強的民主責任感。

（五）督促干部學法，創新普法方式。一是嚴格落實領導干部年度述法制度，基層黨政領導處在矛盾問題的最前沿，領導干部述法、學法、考法作為一項硬規定，硬執行查看運用法治思維解決實際問題的能力。加強對普法骨干、工作人員理念及運行能力的培訓和指導，轉變普法工作認識，落實普法責任制聯席會議制度，提高對普法責任部門的督察督導力度，真正讓普法責任制度得到實施。二是普法改變方式，由突出對法律知識和新頒布的法律的宣傳，轉變為法治信仰的培育。讓尊法學法守法用法是一種生活習慣，生活方式，讓群眾信法，樹立法律理念和法治思維，考慮違法后果，懂得事事處處具有法律意識，遇到問題麻煩懂得拿起法律武器進行保護，而不是動輒信訪不信法。

（六）探索產業扶貧，實現脫貧致富。一是加強產業和建檔戶的利益聯動機制。積極探索建檔立卡戶以土地、實物、資金、勞動力等入股企業的利益聯動機制，提高產業的帶動作用。同時，優先發展貧困群眾能直接參與的設施農業和村頭工廠，持續擴大就業面和增加移民收入。二是繼續強化各鄉鎮黨委、政府的主體責任，加快各項任務落實。統籌規劃政策、資金、人員等要素，加快扶貧資金的使用落實，向基礎設施改造、扶貧產業發展、建檔立卡戶就業、村頭扶貧產業工作傾斜。

（七）推進環境整治，創建美麗村居。一是高效推進社區生活垃圾分類試點。充分發動村（居）民參與，探索建立生活垃圾分類回收激勵機制，助力創建文明城市和農村美麗村居。二是在農村人居環境整治中求突破。既要把實質上的違章、危房、斷壁殘垣拆出來，又要把群眾思想的頑疾根除，在農村人居環境整治工作中讓廣大群眾樹立新思想、新意識、新習慣。

（八）繪制發展藍圖，推動鄉村振興。一是科學謀劃布局。各鄉鎮根據本鄉鎮實際情況，因地制宜、準確定位、科學謀劃發展思路，制定鄉鎮總體規劃、村莊布局規劃、鄉村振興規劃等。二是提升農產品品質及附加值。繼續優化花卉、蔬菜、采摘果蔬等農業產業種類，打造農業公園、采摘園、農家小院燒烤、農事體驗園等提高農產品附加值。三是全力推動全域旅游。各鄉鎮以xx區創建國家全域旅游示范區為契機，根據鄉鎮總體規劃，完善基礎設施建設，整合農業、旅游、生態、文化、藝術等資源，全面提升全域旅游發展質量。

推進鄉村治理體系和治理能力。

如何完善鄉村基層治理。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇十五

預計農村居民人均可支配收入同比增長8.2%。

（一）鄉村黨組織建設方面。一是全面落實從嚴治黨要求，農村基層黨組織規范化建設得到強化。持續推進“三大三強”行動、“兩個帶頭人”工程，強化基層基礎保障，加大發展青年農民黨員力度，加強后備力量培養，增強村“兩委”致富帶富能力，通過跟蹤動態管理、提升能力素質，實現兩個帶頭人“二合一”。建立建立加快推進鄉村振興戰略縣級領導及部門包村工作制，明確27名縣級領導和51個部門包抓xx區所有行政村，按照“六抓一促”，即“抓黨建引領、抓產業興旺、抓生態宜居、抓鄉風文明、抓治理有效、抓生活富裕”和促農民增收的原則開展工作。二是抓村干部隊伍建設，激發村干部干事創業新動能。形成村（社區）“兩委”成員任職資格條件常態化審查機制，全面推行村（社區）黨組織書記、村（居）主任“一肩挑”，對不勝任、不盡職的村黨組織書記堅決調整，補齊配強村“兩委”成員65名，并對所有村（社區）黨組織書記從嚴落實縣級備案制度。注重在一線調研督查考察識別干部，特別是在疫情防控期間，通過調研、督查、收集資料等方式，全面掌握領導干部履職擔當、經受疫情防控考驗等情況，作為干部評先評優、提拔重用、能上能下的重要依據，對在疫情期間大局意識不強，作用發揮不明顯的進行調整撤換。三是深入開展軟弱渙散黨組織整頓整治工作，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。深入摸排確定軟弱渙散村黨組織5個、薄弱村黨組織2個。制定軟弱渙散村和薄弱村黨組織整頓方案，嚴格落實“四個一”整頓措施，明確包抓縣級領導、聯村機關單位和鄉鎮包村干部、第一書記工作職責，力爭年底前將現有的軟弱渙散基層黨組織高效整頓轉化出列。四是推行農村黨員包戶責任制管理模式，黨員教育管理取得新突破。深入推行農村黨員“1+n”包戶責任制及無職黨員設崗定責，在黨員戶院落門口統一掛置“共產黨員戶”標牌，亮明黨員身份，將包戶及崗位履職情況作為黨員“先鋒指數考評”重要指標，增強黨員對黨員身份的認同感責任感榮譽感，發揮黨員在鄉村治理上的先鋒模范作用。截至目前，有2058名農村黨員共包戶14121戶。疫情防控期間，成立“黨員先鋒隊、志愿幫扶隊、義務宣傳隊”，黨員亮明身份，帶頭落實防控措施，沖鋒一線開展排查、消殺、服務群眾、宣傳等工作。五是發展壯大村集體經濟，促脫貧攻堅取得新成效。全面梳理排查xx區村級集體經濟發展情況，建立工作臺賬，明確目標任務，分門別類指導發展，加強集體資產資源管理和使用，確保村集體經濟健康發展。2020年，實施xx鄉xx村、xx村“多村一品”日光溫室建設及掌政鎮xx村、xx村、xx村、xx村日光溫室建設等壯大村集體經濟項目。

優化民生服務保障，打造留守兒童之家、幸福院、老年飯桌等。做好應急生產生活物資保障。新冠肺炎疫情防控期間，xx區協調上級應急管理部門向鄉鎮下撥棉帳篷、棉大衣、棉被等物資便于救災時統一調度。做好xx區應急物資儲備庫及應急指揮中心項目申報工作，為扎實做好應對突發事件調配物資奠定堅實基礎。

（三）村民自治方面。全面落實村民代表會議制度。緊緊圍繞“55124”模式，全面做實村民代表會議制度，推進村級治理規范化和法制化進程。通過村民代表會議這一議事平臺，使村內的大事不再由少數干部說了算，做到了還權于民。凡是涉及村民切身利益的問題，重大村務都必須經村民代表會議討論通過方能實施，促進了村務管理的民主化和科學化。充分體現了村民當家作主的權力，使村民真正實現了自我教育、自我管理、自我服務的目的。深入開展民主協商工作。進一步健全村民會議、村民代表會議議事規程、村務監督委員會工作規則，把協商的價值取向和規則制度融入村規民約，為村民開展協商實踐提供指導。規范協商程序，明確《行政村民主協商指導目錄》和《城市社區民主協商指導目錄》，規范了城鄉社區協商工作流程，提出協商議題和內容、確定協商人員、組織開展協商活動、形成協商決策、協商成果的反饋和運用等，進一步增強基層協商的可操作性和規范性。堅持重大行政決策法定程序，堅持“兩代表一委員”和法律顧問列席鄉鎮、村居兩級重大事項管理決策制度，重大問題堅持集體研究、集體決策、集體決定后實行分工負責、落實責任，并嚴格執行黨委的決議。繼續進行村務公開工作。將村務公開民主管理工作納入新農村建設和農村社區建設的總體規劃，全面部署，整體推進。一是按照《xx區村務公開指導目錄》將公開內容劃為黨務、村務、財務、服務四大類53項全部公開。二是規范公開程序。村務公開按照村委會提出公開方案、村務公開監督小組審查、村“兩委”討論確定、村委會正式公布四步基本程序進行公開。公開時間上分為長期公開、即時公開、定期公開，確保公開的時效性和準確性，使農民對村級事務享有更廣泛、更全面、更充分的知情權。三是明確鄉鎮“一把手”和分管領導作為本鄉鎮村務公開民主管理工作的第一責任人和直接責任人。制定了考核辦法，實地、明查，暗訪、走訪農戶等方式，對各鄉鎮、村村務公開民主管理工作進行督查。

每季度由鄉鎮、街道上報轄區黨員信教排查情況，并及時對發現的信教黨員進行教育轉化。

新建月牙湖鄉濱河家園五村等4個村綜合性文化服務中心，濱河家園四村、通南村2個農民文化大院。深入實施文化扶貧惠民工程，圍繞文化科技衛生“三下鄉”、文化惠民“四送六進”“我們的節日”等主題，廣泛開展民俗展示、文化表演、孝老愛親、鄰里互助等文化惠民主題實踐活動，以優秀傳統文化涵養文明鄉風。

（六）鄉村信息化建設方面。推進“互聯網+政務服務”建設。目前，xx區農村社區公共服務綜合信息平臺建設正在逐步推進，系統投入使用后各村可在系統上辦理民政、社保、衛計、開證明等業務，相關數據信息會推送到政務云，由相關業務人員完成任務清單。該平臺充分做到了各類信息共享，用信息化手段提高了群眾辦事效率，有利于推進服務型政府建設。推進智慧城市運營管理中心建設，今年4月開始建設xx區智慧城市運營管理指揮中心鄉鎮、街道及村（社區）三、四級平臺，已建成4個鄉鎮、11個街道辦事處三級平臺，各社區（村）四級平臺建設工作正在有序推進中。目前，三級平臺與中心的工作銜接率達到了100%，運行暢通，進一步提升了城市精細化管理水平。

（一）基層黨組織引領作用發揮不夠充分。部分基層黨組織政治引領作用發揮不足，貫徹上級決策部署不夠堅決徹底，思想政治建設及中心任務與群眾關心關切的問題結合不緊，積極謀創新促發展的主動性不強，被動等待上級安排部署工作的多，結合工作實際，創新性開展工作的少，積極謀劃工作、推動工作辦法不多。村黨群活動服務站利用率低，管理不夠規范，作用發揮還不充分。

個別黨員長期游離于黨組織監管之外，不履行黨員義務，不參加組織生活。雖然下發了不合格黨員的處置管理辦法，但在實際落實處置不合格黨員的過程中，仍然存在基層黨組織斗爭意識不強、老好人思想作祟、嚴肅教育管理黨員的態度不堅決的問題，管理教育黨員的實招落空，沒有起到處置一個、警醒一片的作用。

（三）村干部“一大三低”、后備干部儲備不足問題仍然存在。個別村出現后備力量匱乏、培養缺失、選人用人難的情況。有的后備干部綜合素質不高，難以符合現行的村干部要求，后備干部培養停留在紙上，能夠得到組織信賴、群眾認可的后備干部較少。

（四）村民民主素質不高，主人翁意識不強。傳統思想導致村民在村級、鄉級社會事務中的主人意識、平等意識、自主意識缺乏，依附觀念濃厚。對民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督反應冷淡，既不愿意參與競選，也不愿意參與監督、管理和決策，對鄉黨委政府和村“兩委”倡導提出的公共事務漠不關心。

用“減法”警示后進，讓落后者有壓力，督促其改進。經過實地走訪，一是xx區各村均不同程度存在只是把當前主抓的人居環境整治工作緊密結合環境衛生整治作為重點納入積分管理，而村規民約中道德風尚、優秀傳統、純樸民風等約定只是書面納入了積分制管理細則，并沒有實際進行積分獎罰。二是大多數村只是對積極遵守村規民約而積分高的村民制定了積分兌換獎勵的辦法措施，忽視了對不積極履行村規民約甚至做出違背村規民約的不文明行為導致積分為負分的村民的懲罰措施，從而影響村規民約積分管理警示作用的發揮。

（六）法治政府建設不足，法治意識不強。一是基層普法宣傳工作止步于法律知識，而執法實踐結合較少，群眾參與熱情不高，導致普法走過場，收效低。二是領導干部學法意識不夠，缺乏對本部門或行業相關法律法規學習，主動運用法治思維解決問題的能力不足。

發展不均衡、陳規陋習和不良風氣依然存在。

（八）脫貧攻堅任務依然繁重。一是群眾發展內生動力不足，存在“等靠要”思想，文化水平和道德素養有待提高，在產業結構調整、接受高等教育和技能培訓、外出穩定務工、自主創業等方面均有畏難情緒。二是新創家園存在戶口遷移問題、房屋產權證辦理問題急需解決。

（九）農村人居環境整治不夠徹底，群眾參與度不高。農村人居環境整治未得到根本性好轉，院內亂堆亂放問題容易反彈，對“小散亂污”排查不徹底，還存在“燈下黑”現象。部分村群眾發動不夠、群眾參與度不高，只是依靠鄉村兩級干部和環衛進行整治。

（十）產業發展不均衡，產業結構還需優化。一是農業現代化水平不高，規模化經營水平低，農產品產業鏈單一。二是農業資源整合效果不明顯，農產品加工水平偏低，精深加工程度不足。三是農業基礎設施配備不齊，農業技術人才引進不夠。

（一）堅持黨建引領，提升組織力。深入推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興、促基層治理、促鄉風文明，實施農村基層黨建“抓鄉促村、整鄉推進”示范鄉村創建行動，強化農村基層黨組織領導核心地位，對農村各類組織分類施策、精準發力，實施有效領導，切實增強農村基層黨組織政治功能和組織力。優化農村黨組織“評星定級”考評細則，將農村人居環境整治、移風易俗等工作納入其中，促進村黨組織領導鄉村治理能力提升。

持續教育管理好現有“金牌書記”隊伍，健全完善“一托二”先進帶后進考核辦法，真正發揮“金牌效應”。

（三）細化積分細則，落實獎懲并行。全面系統將村規民約約定內容全部納入積分制管理，細化積分細則，討論制定切實可行的獎勵和懲罰措施辦法，經村民會議或村民代表會議討論通過予以實施。村規民約積分要與“紅黃藍榜”密切結合，不斷更新，隨時張榜，及時“晾曬”出村里隨時出現的善惡美丑。

要通過開展自由、平等的民主觀念教育，使村民強烈認識到自己利益、權利的主體性和不可侵犯性，樹立較強的民主責任感。

（五）督促干部學法，創新普法方式。一是嚴格落實領導干部年度述法制度，基層黨政領導處在矛盾問題的最前沿，領導干部述法、學法、考法作為一項硬規定，硬執行查看運用法治思維解決實際問題的能力。加強對普法骨干、工作人員理念及運行能力的培訓和指導，轉變普法工作認識，落實普法責任制聯席會議制度，提高對普法責任部門的督察督導力度，真正讓普法責任制度得到實施。二是普法改變方式，由突出對法律知識和新頒布的法律的宣傳，轉變為法治信仰的培育。讓尊法學法守法用法是一種生活習慣，生活方式，讓群眾信法，樹立法律理念和法治思維，考慮違法后果，懂得事事處處具有法律意識，遇到問題麻煩懂得拿起法律武器進行保護，而不是動輒信訪不信法。

（六）探索產業扶貧，實現脫貧致富。一是加強產業和建檔戶的利益聯動機制。積極探索建檔立卡戶以土地、實物、資金、勞動力等入股企業的利益聯動機制，提高產業的帶動作用。同時，優先發展貧困群眾能直接參與的設施農業和村頭工廠，持續擴大就業面和增加移民收入。二是繼續強化各鄉鎮黨委、政府的主體責任，加快各項任務落實。統籌規劃政策、資金、人員等要素，加快扶貧資金的使用落實，向基礎設施改造、扶貧產業發展、建檔立卡戶就業、村頭扶貧產業工作傾斜。

（七）推進環境整治，創建美麗村居。一是高效推進社區生活垃圾分類試點。充分發動村（居）民參與，探索建立生活垃圾分類回收激勵機制，助力創建文明城市和農村美麗村居。二是在農村人居環境整治中求突破。既要把實質上的違章、危房、斷壁殘垣拆出來，又要把群眾思想的頑疾根除，在農村人居環境整治工作中讓廣大群眾樹立新思想、新意識、新習慣。

（八）繪制發展藍圖，推動鄉村振興。一是科學謀劃布局。各鄉鎮根據本鄉鎮實際情況，因地制宜、準確定位、科學謀劃發展思路，制定鄉鎮總體規劃、村莊布局規劃、鄉村振興規劃等。二是提升農產品品質及附加值。繼續優化花卉、蔬菜、采摘果蔬等農業產業種類，打造農業公園、采摘園、農家小院燒烤、農事體驗園等提高農產品附加值。三是全力推動全域旅游。各鄉鎮以xx區創建國家全域旅游示范區為契機，根據鄉鎮總體規劃，完善基礎設施建設，整合農業、旅游、生態、文化、藝術等資源，全面提升全域旅游發展質量。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇十六

按照金法組辦[2018]4號文件要求，結合本鄉實際，現將有關情況匯報如下：

存在的短板、薄弱環節如下：一是基層工作隊伍力量不強；二是基層黨員教育學習管理不夠到位。三是日常工作中存在疲于應付事務性工作多。

存在問題的根本原因分析：是雖然各村兩委按照換屆要求，配齊配強了村兩委主要負責人，但儲如村級社長、村兩委小三職干部因為職務級別、薪酬標準等原因職能作用發揮不夠好，幾乎村級基層治理工作重任主要壓在村兩委主要領導肩上，全縣各鄉村情況基本類同，只是存在程度不同的問題。同時當前在市場經濟的影響下，部分基層黨員流動性大，接受教育和組織生活存在一定的難度，甚至個別基層黨員在基層治理中不僅不發揮先鋒模范帶頭作用，有時恰恰起一起負面作用，對于促進基層治理造成一定的困難。當前在轉職能轉作風高標準要求下，鄉村兩級面臨十分重大的工作壓力。

解決的發力點：一是完善基層干部能上能下考核機制，明確目標任務到崗到人。二是強化基層黨員干部群眾教育引導工作，解決思想上的問題，構建基層治理的主體隊伍力量。三是進一步提升村級大小三職薪酬待遇保障，真正形成獨立專攻專注于村、社基層治理工作。

2、關于基層治理的資源可整合的問題。

儲如綜合治理網格員、生態環保、人民調解員、法律宣傳員，特別是離任干部、老黨員、老積極分子等力量可以整合進來，同時需要理順各自職責、待遇包括在整個基層治理體系中所處的位置、責任等問題。

3、關于村黨組織、村委會的權力、村民的權利和義務的落實情況。

鄉對照上村三項主體的權力、責任、義務，本鄉所轄四個村級組織均按照上述要求貫徹落實，如在基層基礎設施建設過程中，村級支部負責統籌、村委會負責具體按相關法律程序組織實施，涉及群眾自建項目廣大群眾紛紛投入建設，包括涉及招投標項目建設，村級監督委員會及廣大社員群眾均具有監督作用。

另外，結合當前脫貧攻堅工作，村兩委負責按照上級政策要求負責對個人提出申請的村民召開村支部分、黨員會、全體村民大會審核審議，按標準民主集中評選貧困戶，并在村級范圍內公開公示，并上報上級一黨委政府，具體工作中會同縣鄉兩級做好政策宣傳，督促扶貧項目實施，并在年度村、鄉脫貧工作中組織全體村民大會按照貧困戶主動申請，對照村“一低五有”、戶“一超六有”指標提交全體村民大會審議表決通過，報上級黨委政府逐級上報。總的來說，上述各項工作均按照相關政策要求和程序實施。

目前尚有基層人民調解委員會、社會綜合治理網格員等相關組織。

5、關于如何組織、調動各類組織和群眾參與村級治理的問題。

鄉黨委、政府也一直在思考和探索該項工作，一是開展深入有效的普法工作，結合“七五”普法全面提升黨員、干部、群眾的法制意識，同時營造人人懂法、遇事找法、維護利益靠法的法治良序。全縣可考慮在法治基礎條件好，群眾基礎較好的小建制鄉、村開展調動各類組織、群眾參予村級治理試點，總結經驗逐步在全縣各鄉、村推廣，以求形成全縣范圍的各級各類組織參與村級治理的格局。

結合當前全縣創建“孝、善、和、儉”新風創建以及當前和今后一段時期正在開展的掃黑除惡等嚴打專項整治。把優良傳統教育和感恩意識培養和懲治不正之風結合起來，教育提升大多數、嚴懲不怠極少數，通過一系列的工作，健全有效的基層治理體系也將逐步成為社會正氣探測步建設完善。

7、關于如何將“三治三共”融為一體，建立簡約高效的基層治理體系的問題。

各級基層組織結合地區、民族、民俗具全實際，構建以法治為根、德治為輔、注重自治的一體的三治體系。在法治的根本框架下，完善村規民約自我約束，以社會道德為補充三管齊下，輻射基層全角度。

8、關于**“兩張皮”、“吊腳樓”、“燈下黑”、“大呼隆”四個實際難題的問題。

建議進一步規范依法行政進程，嚴格行政問責問效機制的落實，經濟社會發展必須建立在法治的基礎之上，特別是推進燈下黑治理，打鐵尚需自身硬，法治部門不能做電筒光照別人不照自已，對于自身存在違法行為要主動亮短、主動按受法律約束，從而扭轉部分群眾心目中法治部門及人員特殊身份的問題，同時為解決吊腳樓的問題，各級法治部門要強化督導檢查力度，逗硬懲處，決不容許有任何一級落實上級安排部署不力或效果不佳的現象，落實基層一把手的第一責任。凡對基層在推進治理體系和能力建設過程中開展專門的培訓與講座，因事而異避免一律用老辦法、老經驗解決基層治理各種問題。

下一步工作：一是將“孝善和儉”創建工作進一步引向深入，形成良好的社會風氣，減輕人民群眾負擔。

二是將掃黑除惡工作不斷向縱深推進。利用嚴打契機發現問題，整治問題，始終對侵害群眾利益的不法行為保持高壓態勢。不斷提升群眾的滿意度和幸福感。

三是按照程序要求，全力做好轄區內在建和擬建工程項目施工環境保障工作，對涉及強買強賣、侵害集體利益和群眾利益的行為采取“零容忍”的態度，懲一震千。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇十七

轄區總面積約**平方公里（**高速公路以西城市規劃區**平方公里，**高速公路以東**平方公里，其中**新區占地約275平方公里），有回、漢、滿、蒙等24個民族共**萬人，其中農村人口7.5萬人。轄11個街道辦事處、2鄉2鎮、**個城市社區居民委員會和36個村民委員會，344個村民小組，共有村民代表1434人（其中黨員人數為1021人，少數民族人數為801人，女性人數為202人）。近年來，農業農村各項指標呈現穩中有進的趨勢，2019年實現農業總產值15.08億元，同比增長4.6%；實現農業增加值6.75億元，同比增長4.5%；優勢特色產業產值達到13.42億元，同比增長5.7%，優勢特色產業總產值占農業總產值的8.9%；預計農村居民人均可支配收入同比增長8.2%。

（一）鄉村黨組織建設方面。一是全面落實從嚴治黨要求，農村基層黨組織規范化建設得到強化。持續推進“三大三強”行動、“兩個帶頭人”工程，強化基層基礎保障，加大發展青年農民黨員力度，加強后備力量培養，增強村“兩委”致富帶富能力，通過跟蹤動態管理、提升能力素質，實現兩個帶頭人“二合一”。建立建立加快推進鄉村振興戰略縣級領導及部門包村工作制，明確27名縣級領導和51個部門包抓興慶區所有行政村，按照“六抓一促”，即“抓黨建引領、抓產業興旺、抓生態宜居、抓鄉風文明、抓治理有效、抓生活富裕”和促農民增收的原則開展工作。二是抓村干部隊伍建設，激發村干部干事創業新動能。形成村（社區）“兩委”成員任職資格條件常態化審查機制，全面推行村（社區）黨組織書記、村（居）主任“一肩挑”，對不勝任、不盡職的村黨組織書記堅決調整，補齊配強村“兩委”成員65名，并對所有村（社區）黨組織書記從嚴落實縣級備案制度。注重在一線調研督查考察識別干部，特別是在疫情防控期間，通過調研、督查、收集資料等方式，全面掌握領導干部履職擔當、經受疫情防控考驗等情況，作為干部評先評優、提拔重用、能上能下的重要依據，對在疫情期間大局意識不強，作用發揮不明顯的進行調整撤換。三是深入開展軟弱渙散黨組織整頓整治工作，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。深入摸排確定軟弱渙散村黨組織5個、薄弱村黨組織2個。制定軟弱渙散村和薄弱村黨組織整頓方案，嚴格落實“四個一”整頓措施，明確包抓縣級領導、聯村機關單位和鄉鎮包村干部、第一書記工作職責，力爭年底前將現有的軟弱渙散基層黨組織高效整頓轉化出列。四是推行農村黨員包戶責任制管理模式，黨員教育管理取得新突破。深入推行農村黨員“1+n”包戶責任制及無職黨員設崗定責，在黨員戶院落門口統一掛置“共產黨員戶”標牌，亮明黨員身份，將包戶及崗位履職情況作為黨員“先鋒指數考評”重要指標，增強黨員對黨員身份的認同感責任感榮譽感，發揮黨員在鄉村治理上的先鋒模范作用。截至目前，有2058名農村黨員共包戶14121戶。疫情防控期間，成立“黨員先鋒隊、志愿幫扶隊、義務宣傳隊”，黨員亮明身份，帶頭落實防控措施，沖鋒一線開展排查、消殺、服務群眾、宣傳等工作。五是發展壯大村集體經濟，促脫貧攻堅取得新成效。全面梳理排查興慶區村級集體經濟發展情況，建立工作臺賬，明確目標任務，分門別類指導發展，加強集體資產資源管理和使用，確保村集體經濟健康發展。2020年，實施通貴鄉河灘村、司家橋村“多村一品”日光溫室建設及掌政鎮強家廟村、堿富橋村、五渡橋村、永南村日光溫室建設等壯大村集體經濟項目。

（二）鄉村治理能力方面。加強鄉鎮政務服務能力建設。調整劃轉行政執法事項，將街道、鄉鎮受理的共66項公共服務事項全部劃轉至街道、鄉鎮審批，下沉到村居社區受理。以推進“放管服”改革、優化政府職能轉變為抓手，明確辦理權限，推進建設鄉鎮民生服務大廳政務服務規范化、高效化、優質化、便民化，加強業務辦理指引，明確辦理材料、辦理流程、辦理時限等，讓群眾少跑腿、少奔波，對高齡老人、行動不便人員、殘病人員可代辦工作。提高鄉鎮民生保障能力。結合低保審批權下放和農村低保開展專項治理工作；做好高齡老人、特困供養人員的認證、清退、津貼發放工作，嚴格把控救助和慰問工作的程序、認定和公示；優化民生服務保障，打造留守兒童之家、幸福院、老年飯桌等。做好應急生產生活物資保障。新冠肺炎疫情防控期間，興慶區協調上級應急管理部門向鄉鎮下撥棉帳篷、棉大衣、棉被等物資便于救災時統一調度。做好興慶區應急物資儲備庫及應急指揮中心項目申報工作，為扎實做好應對突發事件調配物資奠定堅實基礎。

（三）村民自治方面。全面落實村民代表會議制度。緊緊圍繞“55124”模式，全面做實村民代表會議制度，推進村級治理規范化和法制化進程。通過村民代表會議這一議事平臺，使村內的大事不再由少數干部說了算，做到了還權于民。凡是涉及村民切身利益的問題，重大村務都必須經村民代表會議討論通過方能實施，促進了村務管理的民主化和科學化。充分體現了村民當家作主的權力，使村民真正實現了自我教育、自我管理、自我服務的目的。深入開展民主協商工作。進一步健全村民會議、村民代表會議議事規程、村務監督委員會工作規則，把協商的價值取向和規則制度融入村規民約，為村民開展協商實踐提供指導。規范協商程序，明確《行政村民主協商指導目錄》和《城市社區民主協商指導目錄》，規范了城鄉社區協商工作流程，提出協商議題和內容、確定協商人員、組織開展協商活動、形成協商決策、協商成果的反饋和運用等，進一步增強基層協商的可操作性和規范性。堅持重大行政決策法定程序，堅持“兩代表一委員”和法律顧問列席鄉鎮、村居兩級重大事項管理決策制度，重大問題堅持集體研究、集體決策、集體決定后實行分工負責、落實責任，并嚴格執行黨委的決議。繼續進行村務公開工作。將村務公開民主管理工作納入新農村建設和農村社區建設的總體規劃，全面部署，整體推進。一是按照《興慶區村務公開指導目錄》將公開內容劃為黨務、村務、財務、服務四大類53項全部公開。二是規范公開程序。村務公開按照村委會提出公開方案、村務公開監督小組審查、村“兩委”討論確定、村委會正式公布四步基本程序進行公開。公開時間上分為長期公開、即時公開、定期公開，確保公開的時效性和準確性，使農民對村級事務享有更廣泛、更全面、更充分的知情權。三是明確鄉鎮“一把手”和分管領導作為本鄉鎮村務公開民主管理工作的第一責任人和直接責任人。制定了考核辦法，實地、明查，暗訪、走訪農戶等方式，對各鄉鎮、村村務公開民主管理工作進行督查。

（四）平安鄉村建設方面。鄉村法律服務“供給員”。擴大法律援助覆蓋面，積極參與辦理涉法信訪案件，降低法律援助門檻，開通農民工申請法律援助的“綠色通道”，改變過去法律援助局限于訴訟領域的情況，大力開展調解、非訴代理等多種形式的援助活動。推行“一村一居一法律顧問”126個村、社區全覆蓋，組織村居法律顧問開展掃黑除惡專項斗爭宣傳、幫助貧困村起草、審核、修訂村規民約、參與信訪問題調解、協助村務管理、提供法律援助等工作充分結合，讓群眾在家即可享受到“公共法律服務一站式”服務。增強鄉村法治文化滲透力。落實國家機關“誰執法誰普法”責任制，梳理機構改革后各部門執行宣傳的普法重點任務清單，督導各部門、各鄉鎮制定年度普法“四清單一辦法”向社會公示，提高鄉村普法精細化程度。開展“法律進鄉村”“服務大局普法行”“精準扶貧法律服務面對面”“法援農民工助力民族團結”“法律進村居掃黑除惡專項斗爭宣傳教育”等活動，依法解決農村群眾反映強烈的困難和問題。創建“依法治理示范村”，打造鄉鎮、村級法律服務便民工作室46個，建設通貴鄉法治文化廣場、憲法主題廣場、掌政強家廟村、大新鎮大新家園法治廣場，營造全體群眾關心、支持和參與法治建設的良好社會氛圍。深入開展鄉村宗教治理。制定2020年法律進宗教活動場所系列宣講計劃，指導宗教活動場所在國家和民族重大節日舉行升國旗、唱國歌等活動，為各宗教場所贈送和訂閱憲法和法律讀本、政策宣傳手冊、圖書報刊等，興慶區83處依法登記的宗教活動場所“四進”覆蓋率達到100%。落實宗教教職人員任前審查及考評。聯合相關部門對擬任的教職人員和管理人員是否有違法犯罪前科等進行審查，并對主要教職人員進行季度測評。加強宗教場所建設審批監管。委托第三方測繪機構利用技術手段對轄區所有宗教場所的占地面積、建筑類型及歷史沿革等進行了全面測繪，進一步完善了宗教場所基礎數據庫，做到了情況明、底數清，有效防止違法違規建設等問題。加大對黨員信教問題監督排查的力度。2018年以來興慶區定期對轄區黨員信教問題開展排查，每年由統戰部提供朝覲人員名單，組織部對名單進行排查；每季度由鄉鎮、街道上報轄區黨員信教排查情況，并及時對發現的信教黨員進行教育轉化。

（五）鄉村德治方面。把培育和踐行社會主義核心價值觀作為推進鄉村“德治”的牽總主線，努力打造文明和諧的美麗鄉村。全面實施“筑魂”工程。氛圍營造點多面廣，突出“圖說我們的價值觀”“中國夢”等宣傳重點，各鄉鎮結合村鎮實際打造了12處各具特色的社會主義核心價值觀主題村巷道、文化墻，營造濃厚氛圍，擴大覆蓋面和影響力。加強科技科普宣傳，積極組織農技協、科普示范基地、科普帶頭人送服務、送技術、送知識，在移民貧困鄉村開展科技培訓，派出科技專家、致富能手、科技示范戶與與貧困戶、養殖戶、種植戶結對幫扶，開展精準扶貧活動。把道德引領作為深化農村“德治”的主要內容，努力打造崇德尚儉的美麗鄉村。一是深入推進鄉村道德建設。各鄉鎮“星級文明戶”評選實現全覆蓋，加強“最美銀川人”“道德模范”“寧夏好人”“感動寧夏人物”“文明家庭”等推薦評選工作力度，興慶區各鄉鎮共選樹各級各類道德模范46名。依托“道德講堂”“微宣講”“好家風好家訓好家規分享會”等平臺，組織道德模范、新鄉賢、“文明家庭”、“道德紅黃藍榜”紅榜人物代表開展道德宣講，傳播道德正能量。二是不斷完善鄉村道德激勵約束機制。對36個行政村的村規民約全部重新修訂，并經全體村民會議通過。各鄉鎮、村緊扣綜合治理、人居環境、移風易俗、家庭美德等熱點難點，制定針對性、實用性、可操作性強的“一村一約”，并對村民、黨員、家庭等執行村規民約情況實行積分制管理，設立“積分銀行”“積分超市”，開展積分兌換活動。將“道德紅黃藍榜”“村規民約”與積分管理制度結合，以“積分制”獎懲為抓手，充分調動村民參與的積極性，促進村民文明生活習慣養成，探索出符合農村特點和規律的鄉村治理道路。截至目前，兩鄉兩鎮共有31325戶在“積分銀行管理平臺”登記，已兌換積分109753分。把文化育人作為深化農村“德治”的重要抓手，努力打造多彩樂活的美麗鄉村。進一步加強鄉村文化振興，加大文化投入力度，“顏值”“氣質”兩手抓，農村社會文明程度和群眾文明素養明顯提升，鄉風民風和村容村貌同步好轉。加強公共文化陣地建設，投入55萬元對掌政鎮強家廟村等11個村級綜合性文化服務中心進行功能提升改造；新建月牙湖鄉濱河家園五村等4個村綜合性文化服務中心，濱河家園四村、通南村2個農民文化大院。深入實施文化扶貧惠民工程，圍繞文化科技衛生“三下鄉”、文化惠民“四送六進”“我們的節日”等主題，廣泛開展民俗展示、文化表演、孝老愛親、鄰里互助等文化惠民主題實踐活動，以優秀傳統文化涵養文明鄉風。

（六）鄉村信息化建設方面。推進“互聯網+政務服務”建設。目前，興慶區農村社區公共服務綜合信息平臺建設正在逐步推進，系統投入使用后各村可在系統上辦理民政、社保、衛計、開證明等業務，相關數據信息會推送到政務云，由相關業務人員完成任務清單。該平臺充分做到了各類信息共享，用信息化手段提高了群眾辦事效率，有利于推進服務型政府建設。推進智慧城市運營管理中心建設，今年4月開始建設興慶區智慧城市運營管理指揮中心鄉鎮、街道及村（社區）三、四級平臺，已建成4個鄉鎮、11個街道辦事處三級平臺，各社區（村）四級平臺建設工作正在有序推進中。目前，三級平臺與中心的工作銜接率達到了100%，運行暢通，進一步提升了城市精細化管理水平。

（一）基層黨組織引領作用發揮不夠充分。部分基層黨組織政治引領作用發揮不足，貫徹上級決策部署不夠堅決徹底，思想政治建設及中心任務與群眾關心關切的問題結合不緊，積極謀創新促發展的主動性不強，被動等待上級安排部署工作的多，結合工作實際，創新性開展工作的少，積極謀劃工作、推動工作辦法不多。村黨群活動服務站利用率低，管理不夠規范，作用發揮還不充分。

（二）農村黨員教育管理水平仍需加強。部分基層黨組織對黨員的日常教育缺位、管理不嚴、監督不力，仍存在黨員參與組織生活的主動性不強，部分黨員黨性修養薄弱，政治意識不強，容易被拉攏、利用；個別黨員長期游離于黨組織監管之外，不履行黨員義務，不參加組織生活。雖然下發了不合格黨員的處置管理辦法，但在實際落實處置不合格黨員的過程中，仍然存在基層黨組織斗爭意識不強、老好人思想作祟、嚴肅教育管理黨員的態度不堅決的問題，管理教育黨員的實招落空，沒有起到處置一個、警醒一片的作用。

（三）村干部“一大三低”、后備干部儲備不足問題仍然存在。個別村出現后備力量匱乏、培養缺失、選人用人難的情況。有的后備干部綜合素質不高，難以符合現行的村干部要求，后備干部培養停留在紙上，能夠得到組織信賴、群眾認可的后備干部較少。

（四）村民民主素質不高，主人翁意識不強。傳統思想導致村民在村級、鄉級社會事務中的主人意識、平等意識、自主意識缺乏，依附觀念濃厚。對民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督反應冷淡，既不愿意參與競選，也不愿意參與監督、管理和決策，對鄉黨委政府和村“兩委”倡導提出的公共事務漠不關心。

（五）村規民約積分管理片面且重獎輕罰，“紅黃藍榜”晾曬臺激勵警示不夠深入徹底。推行村規民約“積分制”管理用“加法”添動力，讓爭優有勁頭；用“減法”警示后進，讓落后者有壓力，督促其改進。經過實地走訪，一是興慶區各村均不同程度存在只是把當前主抓的人居環境整治工作緊密結合環境衛生整治作為重點納入積分管理，而村規民約中道德風尚、優秀傳統、純樸民風等約定只是書面納入了積分制管理細則，并沒有實際進行積分獎罰。二是大多數村只是對積極遵守村規民約而積分高的村民制定了積分兌換獎勵的辦法措施，忽視了對不積極履行村規民約甚至做出違背村規民約的不文明行為導致積分為負分的村民的懲罰措施，從而影響村規民約積分管理警示作用的發揮。

（六）法治政府建設不足，法治意識不強。一是基層普法宣傳工作止步于法律知識，而執法實踐結合較少，群眾參與熱情不高，導致普法走過場，收效低。二是領導干部學法意識不夠，缺乏對本部門或行業相關法律法規學習，主動運用法治思維解決問題的能力不足。

（七）鄉風文明建設仍需進一步提高。由于各鄉鎮領導班子、村“兩委”重視程度不同、村民文化素養存在差異，導致各村精神文明建設發展不均衡、陳規陋習和不良風氣依然存在。

（八）脫貧攻堅任務依然繁重。一是群眾發展內生動力不足，存在“等靠要”思想，文化水平和道德素養有待提高，在產業結構調整、接受高等教育和技能培訓、外出穩定務工、自主創業等方面均有畏難情緒。二是新創家園存在戶口遷移問題、房屋產權證辦理問題急需解決。

（九）農村人居環境整治不夠徹底，群眾參與度不高。農村人居環境整治未得到根本性好轉，院內亂堆亂放問題容易反彈，對“小散亂污”排查不徹底，還存在“燈下黑”現象。部分村群眾發動不夠、群眾參與度不高，只是依靠鄉村兩級干部和環衛進行整治。

（十）產業發展不均衡，產業結構還需優化。一是農業現代化水平不高，規模化經營水平低，農產品產業鏈單一。二是農業資源整合效果不明顯，農產品加工水平偏低，精深加工程度不足。三是農業基礎設施配備不齊，農業技術人才引進不夠。

（一）堅持黨建引領，提升組織力。深入推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興、促基層治理、促鄉風文明，實施農村基層黨建“抓鄉促村、整鄉推進”示范鄉村創建行動，強化農村基層黨組織領導核心地位，對農村各類組織分類施策、精準發力，實施有效領導，切實增強農村基層黨組織政治功能和組織力。優化農村黨組織“評星定級”考評細則，將農村人居環境整治、移風易俗等工作納入其中，促進村黨組織領導鄉村治理能力提升。

（二）增強干部本領，提升履職能力。持續抓好“三大三強”行動、“兩個帶頭人”工程，加強農村干部的培養、配備、使用。全面推行村（社區）書記主任“一肩挑”，突出政治標準，拓寬選人渠道，明確選拔標準，大力選拔培養“政治素質強、發展能力強”的“雙強型”基層黨組織書記，加大村黨組織書記培訓力度。建立《農村致富帶頭人、村級后備干部選用培養機制》，加大后備力量、職業化黨務工作者的選拔儲備。深入實施“頭雁領航”工程，舉辦興慶區第三屆“金牌書記”評選大賽，充分調動基層黨組織書記干事創業的激情與熱情；持續教育管理好現有“金牌書記”隊伍，健全完善“一托二”先進帶后進考核辦法，真正發揮“金牌效應”。

（三）細化積分細則，落實獎懲并行。全面系統將村規民約約定內容全部納入積分制管理，細化積分細則，討論制定切實可行的獎勵和懲罰措施辦法，經村民會議或村民代表會議討論通過予以實施。村規民約積分要與“紅黃藍榜”密切結合，不斷更新，隨時張榜，及時“晾曬”出村里隨時出現的善惡美丑。

（四）提升村民素質，樹立民主意識。發展農村基層民主政治，完善村民自治，必須培育村民的現代公民意識，即主體意識、參與意識和公共意識。要通過加強宣傳教育，提高村干部和農民的民主素質：要利用多種形式在農民群眾中積極開展社會主義思想教育，提高村民對民主的理解能力和接受能力；要開展民主參與的權利意識教育，使村民樹立民主參與、當家作主的權利意識和民主意識；要通過開展自由、平等的民主觀念教育，使村民強烈認識到自己利益、權利的主體性和不可侵犯性，樹立較強的民主責任感。

（五）督促干部學法，創新普法方式。一是嚴格落實領導干部年度述法制度，基層黨政領導處在矛盾問題的最前沿，領導干部述法、學法、考法作為一項硬規定，硬執行查看運用法治思維解決實際問題的能力。加強對普法骨干、工作人員理念及運行能力的培訓和指導，轉變普法工作認識，落實普法責任制聯席會議制度，提高對普法責任部門的督察督導力度，真正讓普法責任制度得到實施。二是普法改變方式，由突出對法律知識和新頒布的法律的宣傳，轉變為法治信仰的培育。讓尊法學法守法用法是一種生活習慣，生活方式，讓群眾信法，樹立法律理念和法治思維，考慮違法后果，懂得事事處處具有法律意識，遇到問題麻煩懂得拿起法律武器進行保護，而不是動輒信訪不信法。

（六）探索產業扶貧，實現脫貧致富。一是加強產業和建檔戶的利益聯動機制。積極探索建檔立卡戶以土地、實物、資金、勞動力等入股企業的利益聯動機制，提高產業的帶動作用。同時，優先發展貧困群眾能直接參與的設施農業和村頭工廠，持續擴大就業面和增加移民收入。二是繼續強化各鄉鎮黨委、政府的主體責任，加快各項任務落實。統籌規劃政策、資金、人員等要素，加快扶貧資金的使用落實，向基礎設施改造、扶貧產業發展、建檔立卡戶就業、村頭扶貧產業工作傾斜。

（七）推進環境整治，創建美麗村居。一是高效推進社區生活垃圾分類試點。充分發動村（居）民參與，探索建立生活垃圾分類回收激勵機制，助力創建文明城市和農村美麗村居。二是在農村人居環境整治中求突破。既要把實質上的違章、危房、斷壁殘垣拆出來，又要把群眾思想的頑疾根除，在農村人居環境整治工作中讓廣大群眾樹立新思想、新意識、新習慣。

（八）繪制發展藍圖，推動鄉村振興。一是科學謀劃布局。各鄉鎮根據本鄉鎮實際情況，因地制宜、準確定位、科學謀劃發展思路，制定鄉鎮總體規劃、村莊布局規劃、鄉村振興規劃等。二是提升農產品品質及附加值。繼續優化花卉、蔬菜、采摘果蔬等農業產業種類，打造農業公園、采摘園、農家小院燒烤、農事體驗園等提高農產品附加值。三是全力推動全域旅游。各鄉鎮以興慶區創建國家全域旅游示范區為契機，根據鄉鎮總體規劃，完善基礎設施建設，整合農業、旅游、生態、文化、藝術等資源，全面提升全域旅游發展質量。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇十八

基層治理體系是國家治理體系的重要組成部分，是社會建設和社會發展的基石。當前，基層治理正經歷由單向管理向多元化、參與式治理的創新轉變，構建與我縣相適應的治理體系，確保基層社會既充滿活力又和諧有序，針對基層治理中存在的突出問題，研究制定從政策層面加以解決、從業務層面加以指導、從經費層面加以保障的務實舉措，推動基層社會治理在創新中突圍、在共治中拓展、在法治下前行。

規范議事范圍及參與主體。凡涉及村（居）務、財務的重要事項，都要提交村（居）民代表會議進行商議和表決。參會人員由村（居）民代表、村（居）“兩委”成員、村（居）務監督委員會成員、各村（居）民小組組長組成，普通村（居）民可以自由到會旁聽。涉及外來人員的議題外來人員代表列席會議，確保村（居）民代表會議的廣泛性和代表性。

（二）加強基層社會治理，確保協商決議公開。

實施陽光村（居）務工程，凡協商決策需要村（居）委會落實的事項，均通過村（居）務公開欄第一時間公開，并及時反饋落實情況。隨時收集村（居）民意見，解答村（居）民疑問，對村（居）民的不同意見作出解釋。設定每次村（居）民代表會議的第一項議題為反饋上一次會議決策的落實情況，確保協商決策落實到位。

（三）重視基層社會自治，發揮群眾參與的基礎作用。

加強和改進農村（居）建設，規范和提升村（居）民自治水平，夯實基層民主制度建設，使之更好地適應和服務于社會治理創新的發展趨勢和要求。健全基層群眾自治機制，增強基層社會自治功能，擴大群眾參與范圍和途徑，豐富自治內容和形式，努力實現民事民議、民事民辦、民事民管，實現政府治理與基層群眾自治的有效銜接和良性互動。

（一）是建立基層治理工作責任制。通過構建科學合。

理、權責明確的評估體系，引導基層組織尤其是“一把手”像抓經濟發展、抓安全生產一樣重視基層治理。同時，借助問責條例輔以嚴格的問責辦法，用有力的剛性約束讓基層組織從思想深處和日常工作中把基層治理擺在突出的重要位置。

（二）解決粗放式、碎片化管理的問題。隨著基層公共事務的不斷增多和日趨復雜，尤其是群眾公共服務需求的不斷增長，基層治理迫切需要協同治理。但是，從現實情況看，碎片化管理、部門各自為戰的情形非常明顯，而且基層治理千頭萬緒、紛繁復雜、牽涉面廣。很多基層干部為此付出了大量時間和精力，但也存在“眉毛胡子一把抓”的情況。事實證明，這種粗放式管理不僅浪費人財物，而且抓不住治理重點，還容易忽視治理盲點。

（三）解決基層黨組織軟弱渙散的問題。在黨領導的社會主義中國，黨是一切工作的領導核心。基層治理要毫不動搖地堅持黨的領導，充分發揮基層黨組織的引領作用。但是，當前基層黨組織軟弱渙散、戰斗力凝聚力不強是突出問題。

（一）明確基層社會三治主體。以基層社會黨組織、基層政府、城鄉社區企業、城鄉社區社會組織和城鄉社區成員，五個三治為主體，堅持黨領導基層社會治理的一切工作，發揮基層社會政府治理的主導作用，統籌發揮社會力量的協同作用，進一步注重發揮城鄉社區成員的自治功能，發揮其主人翁的作用，做到相互平衡、相互支撐、相互制約，以實現共同發展的共治目標。

（二）明確基層社會自治目標。發揮人民主人翁精神，依法自己管理自己，自己約束自己，制定必要的鄉規民約，建立自我管理的議事機制，自己參與并處理自己的事務；堅持自我服務。通過創新機制和平臺，發動群眾服務群眾，通過政府購買服務機制，社會組織參與社區自我服務模式，切實做到社區“事事有人管”；堅持自我教育。通過基層協商，可采用開放空間等工作模式，找到合法合情合理解決問題的方案，這種自我教育的過程其實也是社區成員的自我成長的過程；堅持自我監督。創新監督形式，調動城鄉社區成員參與監督社區事務的主動性和積極性，以群眾自我監督促進社區和諧，推動基層社區自治的良性互動。

（三）推動基層社會法治建設。目前有的基層干部及執法人員在化解基層社會矛盾、協調基層社區各個利益關系主體、分配經濟和社區資源時，存在有法不依、執法不嚴、違法不究等問題，甚至還出現權大于法、言大于法、徇私枉法、粗暴行政等違法行為。針對這些問題，應該發揮基層社會法治機制的保障作用，包括堅持全民守法，堅持法治精神，堅持法治保障，維護法律尊嚴和權威。

基層治理的五個方面。

基層治理調研課題。

優秀基層治理體系心得體會文章報告范文（19篇）篇十九

特色產業總產值占農業總產值的x.x%；預計農村居民人均可支配收入同比增長x.x%。

及掌政鎮強家廟村、堿富橋村、五渡橋村、永南村日光溫室建設等壯大村集體經濟項目。

（二）鄉村治理能力方面。加強鄉鎮政務服務能力建設。調整劃轉行政執法事項，將街道、鄉鎮受理的共xx項公共服務事項全部劃轉至街道、鄉鎮審批，下沉到村居社區受理。以推進“放管服”改革、優化政府職能轉變為抓手，明確辦理權限，推進建設鄉鎮民生服務大廳政務服務規范化、高效化、優質化、便民化，加強業務辦理指引，明確辦理材料、辦理流程、辦理時限等，讓群眾少跑腿、少奔波，對高齡老人、行動不便人員、殘病人員可代辦工作。提高鄉鎮民生保障能力。結合低保審批權下放和農村低保開展專項治理工作；做好高齡老人、特困供養人員的認證、清退、津貼發放工作，嚴格把控救助和慰問工作的程序、認定和公示；優化民生服務保障，打造留守兒童之家、幸福院、老年飯桌等。做好應急生產生活物資保障。新冠肺炎疫情防控期間，xx區協調上級應急管理部門向鄉鎮下撥棉帳篷、棉大衣、棉被等物資便于救災時統一調度。做好xx區應急物資儲備庫及應急指揮中心項目申報工作，為扎實做好應對突發事件調配物資奠定堅實基礎。

確定、村委會正式公布四步基本程序進行公開。公開時間上分為長期公開、即時公開、定期公開，確保公開的時效性和準確性，使農民對村級事務享有更廣泛、更全面、更充分的知情權。三是明確鄉鎮“一把手”和分管領導作為本鄉鎮村務公開民主管理工作的第一責任人和直接責任人。制定了考核辦法，實地、明查，暗訪、走訪農戶等方式，對各鄉鎮、村村務公開民主管理工作進行督查。

村居掃黑除惡專項斗爭宣傳教育”等活動，依法解決農村群眾反映強烈的困難和問題。創建“依法治理示范村”,打造鄉鎮、村級法律服務便民工作室xx個，建設通貴鄉法治文化廣場、憲法主題廣場、掌政強家廟村、大新鎮大新家園法治廣場，營造全體群眾關心、支持和參與法治建設的良好社會氛圍。深入開展鄉村宗教治理。制定xxxx年法律進宗教活動場所系列宣講計劃，指導宗教活動場所在國家和民族重大節日舉行升國旗、唱國歌等活動，為各宗教場所贈送和訂閱憲法和法律讀本、政策宣傳手冊、圖書報刊等，xx區xx處依法登記的宗教活動場所“四進”覆蓋率達到xxx%。落實宗教教職人員任前審查及考評。聯合相關部門對擬任的教職人員和管理人員是否有違法犯罪前科等進行審查，并對主要教職人員進行季度測評。加強宗教場所建設審批監管。委托第三方測繪機構利用技術手段對轄區所有宗教場所的占地面積、建筑類型及歷史沿革等進行了全面測繪，進一步完善了宗教場所基礎數據庫，做到了情況明、底數清，有效防止違法違規建設等問題。加大對黨員信教問題監督排查的力度。xxxx年以來xx區定期對轄區黨員信教問題開展排查，每年由統戰部提供朝覲人員名單，組織部對名單進行排查；每季度由鄉鎮、街道上報轄區黨員信教排查情況，并及時對發現的信教黨員進行教育轉化。

行村規民約情況實行積分制管理，設立“積分銀行”“積分超市”，開展積分兌換活動。將“道德紅黃藍榜”“村規民約”與積分管理制度結合，以“積分制”獎懲為抓手，充分調動村民參與的積極性，促進村民文明生活習慣養成，探索出符合農村特點和規律的鄉村治理道路。截至目前，兩鄉兩鎮共有xxxxx戶在“積分銀行管理平臺”登記，已兌換積分xxxxxx分。把文化育人作為深化農村“德治”的重要抓手，努力打造多彩樂活的美麗鄉村。進一步加強鄉村文化振興，加大文化投入力度，“顏值”“氣質”兩手抓，農村社會文明程度和群眾文明素養明顯提升，鄉風民風和村容村貌同步好轉。加強公共文化陣地建設，投入xx萬元對掌政鎮強家廟村等xx個村級綜合性文化服務中心進行功能提升改造；新建月牙湖鄉濱河家園五村等x個村綜合性文化服務中心，濱河家園四村、通南村x個農民文化大院。深入實施文化扶貧惠民工程，圍繞文化科技衛生“三下鄉”、文化惠民“四送六進”“我們的節日”等主題，廣泛開展民俗展示、文化表演、孝老愛親、鄰里互助等文化惠民主題實踐活動，以優秀傳統文化涵養文明鄉風。

社保、衛計、開證明等業務，相關數據信息會推送到政務云，由相關業務人員完成任務清單。該平臺充分做到了各類信息共享，用信息化手段提高了群眾辦事效率，有利于推進服務型政府建設。推進智慧城市運營管理中心建設，今年x月開始建設xx區智慧城市運營管理指揮中心鄉鎮、街道及村（社區）三、四級平臺，已建成x個鄉鎮、xx個街道辦事處三級平臺，各社區（村）四級平臺建設工作正在有序推進中。目前，三級平臺與中心的工作銜接率達到了xxx%，運行暢通，進一步提升了城市精細化管理水平。

（一）基層黨組織引領作用發揮不夠充分。部分基層黨組織政治引領作用發揮不足，貫徹上級決策部署不夠堅決徹底，思想政治建設及中心任務與群眾關心關切的問題結合不緊，積極謀創新促發展的主動性不強，被動等待上級安排部署工作的多，結合工作實際，創新性開展工作的少，積極謀劃工作、推動工作辦法不多。村黨群活動服務站利用率低，管理不夠規范，作用發揮還不充分。

弱，政治意識不強，容易被拉攏、利用；個別黨員長期游離于黨組織監管之外，不履行黨員義務，不參加組織生活。雖然下發了不合格黨員的處置管理辦法，但在實際落實處置不合格黨員的過程中，仍然存在基層黨組織斗爭意識不強、老好人思想作祟、嚴肅教育管理黨員的態度不堅決的問題，管理教育黨員的實招落空，沒有起到處置一個、警醒一片的作用。

（三）村干部“一大三低”、后備干部儲備不足問題仍然存在。個別村出現后備力量匱乏、培養缺失、選人用人難的情況。有的后備干部綜合素質不高，難以符合現行的村干部要求，后備干部培養停留在紙上，能夠得到組織信賴、群眾認可的后備干部較少。

（四）村民民主素質不高，主人翁意識不強。傳統思想導致村民在村級、鄉級社會事務中的主人意識、平等意識、自主意識缺乏，依附觀念濃厚。對民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督反應冷淡，既不愿意參與競選，也不愿意參與監督、管理和決策，對鄉黨委政府和村“兩委”倡導提出的公共事務漠不關心。

制”管理用“加法”添動力，讓爭優有勁頭；用“減法”警示后進，讓落后者有壓力，督促其改進。經過實地走訪，一是xx區各村均不同程度存在只是把當前主抓的人居環境整治工作緊密結合環境衛生整治作為重點納入積分管理，而村規民約中道德風尚、優秀傳統、純樸民風等約定只是書面納入了積分制管理細則，并沒有實際進行積分獎罰。二是大多數村只是對積極遵守村規民約而積分高的村民制定了積分兌換獎勵的辦法措施，忽視了對不積極履行村規民約甚至做出違背村規民約的不文明行為導致積分為負分的村民的懲罰措施，從而影響村規民約積分管理警示作用的發揮。

（六）法治政府建設不足，法治意識不強。一是基層普法宣傳工作止步于法律知識，而執法實踐結合較少，群眾參與熱情不高，導致普法走過場，收效低。二是領導干部學法意識不夠，缺乏對本部門或行業相關法律法規學習，主動運用法治思維解決問題的能力不足。

發展不均衡、陳規陋習和不良風氣依然存在。

（八）脫貧攻堅任務依然繁重。一是群眾發展內生動力不足，存在“等靠要”思想，文化水平和道德素養有待提高，在產業結構調整、接受高等教育和技能培訓、外出穩定務工、自主創業等方面均有畏難情緒。二是新創家園存在戶口遷移問題、房屋產權證辦理問題急需解決。

（九）農村人居環境整治不夠徹底，群眾參與度不高。農村人居環境整治未得到根本性好轉，院內亂堆亂放問題容易反彈，對“小散亂污”排查不徹底，還存在“燈下黑”現象。部分村群眾發動不夠、群眾參與度不高，只是依靠鄉村兩級干部和環衛進行整治。

（十）產業發展不均衡，產業結構還需優化。一是農業現代化水平不高，規模化經營水平低，農產品產業鏈單一。二是農業資源整合效果不明顯，農產品加工水平偏低，精深加工程度不足。三是農業基礎設施配備不齊，農業技術人才引進不夠。

動，強化農村基層黨組織領導核心地位，對農村各類組織分類施策、精準發力，實施有效領導，切實增強農村基層黨組織政治功能和組織力。優化農村黨組織“評星定級”考評細則，將農村人居環境整治、移風易俗等工作納入其中，促進村黨組織領導鄉村治理能力提升。

（二）增強干部本領，提升履職能力。持續抓好“三大三強”行動、“兩個帶頭人”工程，加強農村干部的培養、配備、使用。全面推行村（社區）書記主任“一肩挑”，突出政治標準，拓寬選人渠道，明確選拔標準，大力選拔培養“政治素質強、發展能力強”的“雙強型”基層黨組織書記，加大村黨組織書記培訓力度。建立《農村致富帶頭人、村級后備干部選用培養機制》，加大后備力量、職業化黨務工作者的選拔儲備。深入實施“頭雁領航”工程，舉辦xx區第三屆“金牌書記”評選大賽，充分調動基層黨組織書記干事創業的激情與熱情；持續教育管理好現有“金牌書記”隊伍，健全完善“一托二”先進帶后進考核辦法，真正發揮“金牌效應”。

藍榜”密切結合，不斷更新，隨時張榜，及時“晾曬”出村里隨時出現的善惡美丑。

（四）提升村民素質，樹立民主意識。發展農村基層民主政治,完善村民自治,必須培育村民的現代公民意識，即主體意識、參與意識和公共意識。要通過加強宣傳教育,提高村干部和農民的民主素質：要利用多種形式在農民群眾中積極開展社會主義思想教育，提高村民對民主的理解能力和接受能力；要開展民主參與的權利意識教育，使村民樹立民主參與、當家作主的權利意識和民主意識；要通過開展自由、平等的民主觀念教育，使村民強烈認識到自己利益、權利的主體性和不可侵犯性，樹立較強的民主責任感。

生活習慣，生活方式，讓群眾信法，樹立法律理念和法治思維，考慮違法后果，懂得事事處處具有法律意識，遇到問題麻煩懂得拿起法律武器進行保護，而不是動輒信訪不信法。

（六）探索產業扶貧，實現脫貧致富。一是加強產業和建檔戶的利益聯動機制。積極探索建檔立卡戶以土地、實物、資金、勞動力等入股企業的利益聯動機制，提高產業的帶動作用。同時，優先發展貧困群眾能直接參與的設施農業和村頭工廠，持續擴大就業面和增加移民收入。二是繼續強化各鄉鎮黨委、政府的主體責任，加快各項任務落實。統籌規劃政策、資金、人員等要素，加快扶貧資金的使用落實，向基礎設施改造、扶貧產業發展、建檔立卡戶就業、村頭扶貧產業工作傾斜。

（七）推進環境整治，創建美麗村居。一是高效推進社區生活垃圾分類試點。充分發動村（居）民參與，探索建立生活垃圾分類回收激勵機制，助力創建文明城市和農村美麗村居。二是在農村人居環境整治中求突破。既要把實質上的違章、危房、斷壁殘垣拆出來，又要把群眾思想的頑疾根除，在農村人居環境整治工作中讓廣大群眾樹立新思想、新意識、新習慣。

（八）繪制發展藍圖，推動鄉村振興。一是科學謀劃布局。各鄉鎮根據本鄉鎮實際情況，因地制宜、準確定位、科學謀劃發展思路，制定鄉鎮總體規劃、村莊布局規劃、鄉村振興規劃等。二是提升農產品品質及附加值。繼續優化花卉、蔬菜、采摘果蔬等農業產業種類，打造農業公園、采摘園、農家小院燒烤、農事體驗園等提高農產品附加值。三是全力推動全域旅游。各鄉鎮以xx區創建國家全域旅游示范區為契機，根據鄉鎮總體規劃，完善基礎設施建設，整合農業、旅游、生態、文化、藝術等資源，全面提升全域旅游發展質量。