黨員轉正申請書的撰寫過程可以讓黨員對自身的成長有一個全面的認識和審視。下面是一份成功的助學金申請書范文,它巧妙地將申請者的學術和個人背景與獲得資助的目標相結合。
2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇一
尊敬的領導:。
首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。
自20xx年進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮斗。
最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。
我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。
此致
敬禮
xxx。
20xx年x月xx日。
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2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇二
敬愛的黨組織:
20__年__月__日經過__黨總支部批準,我成為了一名光榮的中國共產黨預備黨員。現預備期已滿一年,按照《中國共產黨章程》有關規定,我鄭重向支部組織提出入黨轉正申請,申請成為中國共產黨正式黨員。
自從被批準為預備黨員以來,在黨組織的嚴格要求和支部黨員的熱情幫助下,經過自己的積極努力,在政治思想方面有了較大的提高。特別是通過參加組織生活和黨內活動,學到了黨的光榮傳統和作風,加深了對黨的宗旨的認識,增強了黨性,進一步認識到做一個合格的共產黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的還是解決思想上入黨的問題。
現將我這一年來的學習、生活、工作情況向組織作一下簡單的匯報:
一、政治思想方面。
我主動加強政治學習,除了經常關注國內外時事政治外,還利用業余時間認真學習黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜現在的生活,堅定正確的政治方向;明確黨員的權利和義務,拿一名黨員的標準嚴格要求自己。
二、在工作方面。
我除了努力學習專業知識,同時在工作實踐中向老同事們學習,還認真服從領導安排,認真遵守企業的各項規章制度和要求,注意自己的黨員形象,養成良好的黨員作風。目前在知識經濟的浪潮沖擊下,我深深的感到時間的緊迫和掌握更多知識的必要,希望自己能廣泛的學習所從事的領域知識,爭取早日在各個方面取得更大的進步,為企業服務,為國家做貢獻,為黨員增光習。
一年來,我在黨組織和領導,同事的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:
1、政治理論基礎不夠扎實,理論聯系實際的能力較差;。
2、和企業領導的思想交流和同事們的業務技能交流不夠;。
3、自己的黨員素質還有待進一步的提高。
我深知,在我的身上還有許許多多的缺點,在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,虛心向先進的黨員同志學習,注意克服自己的缺點和不足,全面的提高自己,爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。
針對自己的以上不足,在將來的日子里,我決心要積極學習黨的政策、方針,全面的提高自己的思想政治修養,做到從思想上入黨,做到永遠跟著黨走;刻苦努力學習業務知識,提高自己的業務水平;在工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,虛心向先進的黨員同志學習,爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。
以上就是自己在這一年以來的預備期里的基本情況小結,不妥之處,懇請組織批評指正。
作為一名預備黨員,我真切的渴望能夠早日成為轉為中共正式黨員,如果我能夠順利地轉為中共正式黨員,對我自己來說,是一件非常高興的事情,這將成為我人生中一個重要的里程碑,是我自己政治生活新的開端。
我將以此為繼續前進的新起點,用一個黨員的標準更加嚴格地要求自己,真正實踐自己的入黨誓詞,使自己無愧于共產黨員這一光榮的稱號。
以上是本人的入黨轉正申請書!
請黨組織在實踐中繼續考驗我!
此致
敬禮!
申請人:___。
20_月_日。
2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇三
敬愛的黨組織:
從去年_月我被吸收為中國共產預備黨員到現在已經快有一年了,在這一年中我更加嚴格要求自己,處處注意以一個黨員的身份要求自己的言行和為人處世,并經常在學習黨的文件政策和收聽觀看黨的新聞報道中不斷充實自己,完善自己,并且定期寫出自己的思想動態,向黨組織匯報。
經過這一年的預備期,我覺得自己不論在思想意識上還是在平時言談舉止中,都有了很大的提高,為了進一步接受黨的教育,提高自己的思想,也為正確樹立自己的人生目標和理想,按照黨章規定向黨支部申請轉為中共正式黨員。
我黨自從19建黨開始,走過了一段艱苦的風雨歷程,時至今日,我黨日益茁壯,歷經了幾代黨員的艱苦創業,同時越來越多的人加入黨的懷抱,成為黨的一員,這么多人加入我黨更是我們的信仰共產主義是人類最偉大,最進步,最革命,最合理的科學學說,它不僅體現著共產黨人的向往和追求,更是我們賴以為理想而奮斗的強大的精神支柱,對于共產注意科學學說和對于這種信仰的忠誠,不僅可以使我們用共產主義的科學學說來觀察世界,觀察人生,樹立科學世界觀,人生觀,價值觀,而且還可以使我們用共產主義的道德原則和規范來處理個人與社會,與集體,與他人的關系,培養高尚的道德情操,正是因為這種科學信仰和對于信仰的忠誠,我們黨的史冊上才有了夏明翰、劉胡蘭、董存瑞等等一個個光輝的名字,也正是因為這種信仰和忠誠在我黨建設社會主義時期才有了雷鋒、焦裕祿、王進喜、孔繁森等等一座座巍峨的豐碑。
一年來我不斷學習黨的思想,增強黨性,提高自身素質,去年黨的__大勝利召開,在這之后我認真學習黨的__大重要思想,同時學習馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論,三個代表。
通過學習,我認識到全心全意為人民服務作為黨的宗旨,把實現和維護最廣大人民群眾的根本利益作為黨的一切工作和方針政策的根本出發點,黨的一切工作或者全部任務,就是團結和帶領人民群眾為實現這些利益而奮斗,學習黨的__大重要思想,深刻認識到我黨在新階段推進科學發展觀,加強自己的責任感和使命感,提高自己的工作能力以及學習和生活的動力。
通過一年的學習,我更加堅定了共產主義理想和信念、全心全意為人民服務的思想和艱苦奮斗的精神。我認識到,共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念,是每個黨員實現人生價值的崇高目標和前進的動力。
在社會主義市場經濟條件下,共產黨員仍然要講理想、講大局、講奉獻,講全心全意為人民服務,講個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益,繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統,自覺抵制不良風氣的侵蝕。做到這些,是對一名黨員的基本要求。
在一年來的工作中,我注意以更高的標準來度量自己的工作,同時針對當初于定為預備黨員時同志們對我提出的意見,認真在工作中努力加以改正。尊重領導,團結同志,樹立大局意識,時刻與院黨組保持一致,及時地不折不扣地貫徹院黨組意圖;注意提高工作主動性;工作中嚴格要求自己,遵守各項工作制度,愛崗敬業;通過業余學習,不斷提高自己的業務能力和專業知識水平,更好地適應了新形勢下各項工作的需要。
在平時的生活工作中,保持積極向上的心態,努力做到樂于助人,關心團結同事,在工作中和生活中和同事不斷溝通和交流,盡自己的能力幫助同事,體現一名黨員的模范作用,同時在生活和學習中也向老黨員和同時前輩學習他們的長處和優點,不斷提高自己。
另一方面,在學校成為預備黨員之時,大家給我提出了寶貴意見和建議,我認為作為黨員,有效溝通是必要的,不僅與黨內成員,還要時刻保持與群眾的溝通,在這方面我做的不夠,在以后的生活和工作中我還需要不斷增加這方面的能力,接受大家的意見,另外作為黨員需要學會做思想工作,向大家宣傳黨的主張,宣傳黨的政策,團結群眾,這方面也是我的欠缺之處。
作為一個理工類出身的科研人員,這方面能力一直比較差,在今后的日子里我要特別注意有意識地增加這方面能力,并嘗試著向群眾宣傳黨的知識和思想。
總之在過去的一年里,我在組織的關懷和培養下,認真學習,努力工作,政治思想覺悟都有了很大的提高,個人素質也有了全面的發展,但同時也存在一些缺點和不足,在以后的日子里我將不斷學習和提高,還要進一步嚴格要求自己,以爭取更大的進步,積極參加公司內的各項活動,特別是像一心一村這類活動,一心一村是三星扶貧救困的一項福利活動,作為三星的一員,作為共產黨員,更應積極參加這類活動,并且在自己的生活中也要積極用自己的力量去給身邊困難的群眾和同志奉獻自己的力量。
以上是我預備期的基本情況,我懇請和渴望黨組織按期接受我為正式黨員,對我來說加入中國共產黨將是我人生的一個重要里程碑,是我政治生活新的開端,我講依次作為繼續前進的新起點,實踐入黨誓詞,使自己無愧于中國共產黨員這這一光榮稱號。
如果這次不能按期轉為正式黨員,我仍舊將不斷學習和不斷進步,以一名正式黨員要求自己,取得更大的進步,爭取早日轉為正式黨員。
此致
敬禮!
申請人:___。
2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇四
20**年度,我一如既往地熱愛黨,忠誠于黨的教育事業,思想端正,作風正派,積極參加學校的各種活動,辦事認真負責,把自己的精力用于學校的教學過程中,并能自學遵守職業道德。
作為一名教學副校長,我明確自己的職責,當好助手,認真作好上情下達及學校的教學管理工作,工作中積極與同事交流,探討教學中出現的問題。一年來,我從未無故缺曠、請假,每天上班都力求最早。
本年度以來,由教務處牽頭,抓好各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性;督促教學中的各環節,保證教學教學質量的逐步提高;組織校類各類考試并作好總結;組織教師搞好教研活動并參加校內外各類比賽;組織教師參加了各級各類繼續教育培訓;整理了學校教學管理的一系列檔案資料;應對了上級各類檢查并在檢查中未出重大問題;圓滿完成了20**年中考體育考試海子街考點和中考文化考試海子街二中考點的一系列考務工作,完成了20**春期末考試海子街二中考點一系列考試工作。
20**年春季學期組織了海子街二中與畢節八中語文、數學、英語三個教研組之間的校際交流活動,還支持了數學教研組與畢節七中數學教研組之間的校際交流活動,接待了梨樹中學、織金縣納雍鄉中學兩個學校的來訪,梨樹中學聽了李融老師英語課和楊連永老師的數學課,織金縣納雍中學聽了糜龍老師《中考應考心理輔導》和趙靜老師《怎樣過生日》兩節班會課,每次活動均收到很好的效果。
緊緊抓好教學工作這個中心,督促教學中的各環節,常規工作有序開展,保證教學教學質量的逐步提高,在20**春期末考試海子街片區聯考中,有七年級數學、八年級數學、英語、物理、政治、地理等6個學科獲片區第一名,尤其是七年級數學在加了180個零分的不利情況下,仍然得了全鎮第一,后又爭取上報了七年級語文、英語科片區第一名。
20**屆中考,再創佳績,500分以上79人,530分以上47人。在畢節二中的體育特長生選拔考試中,我校學生吳陶靜獲男生組全區第二名,沈偉獲男生組全區第三名,張亮男生組全區第七名,李琳梅獲女生組全區第一名,王玲玲獲女生組全區第二名,孫艷蓉獲女生組全區第四名,呂蘭林獲女生組全區第六名。在之后的畢節市(七縣一區一管委會)田徑錦標賽中,我校學生李琳梅獲全市第三名,沈偉獲全市第七名。特長生將有5人被畢節二中錄取。由于及時了解各校招生信息,有49人(525分以上)被畢節一、二中正式錄取。本屆中考加上配額生、體育特長生預計有近60人正式進入畢節一、二中。20**年中考,進入畢節一、二中人數達57人,再創新高。
組織參加校內外各類活動,在20**年第22屆全國初中應用物理競賽活動中,由章濤老師輔導的九年級(3)班顧毓舉同學榮獲三等獎;20**春,組織了第三屆校園文化藝術節,做了相關的籌備工作,并協助吳郅卓老師完成了本次活動中書畫比賽的一系列工作,收到很好的效果;另外還組織了第三屆籃球比賽,豐富了學生課外活動,鍛煉了學生身體,增強了各班凝聚力。
組織教師參加了各級各類繼續教育培訓,收集整理了相應的檔案資料。建立了十二五中繼教的相關檔案,盡最大可能地讓全校教師積累培訓學時,以便在十二五結束時達標。
整理完善了學校教學管理的一系列檔案資料,20**年秋完成了學生花名冊資料、留守兒童資料、學籍資料的整理完善工作。
經常性的深入課堂聽課,不但提高自身的工作能力與業務水平,同時也及時對教師在教研中存在的問題給予幫助、提出建議,使學校的教研工作有序開展。
參與學校行政值班、晚自習值班、寄宿制管理、學生食堂物資夜班采購監督等工作。
本年度中,我自己深入教學第一線,所教學科成績如下:20**春所任八年級(1)班的政治科在海子街鎮片區聯考中獲全鎮第一名,20**秋所任的七年級(6)班政治,學生評價良好。
鑒于此,我鄭重地向學校年度考核小組申請,希望在本年度考核中能予以評優考慮,請審查。
申請人:
2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇五
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
今天站在這里參加“評優”,在眾多優秀的同事中,自己顯得是那么的青澀,同時我又深深知道一個學校的優秀教師,它承載了學校無盡的期望和重托,它要求我們對自己的教育教學要有更高的要求與目標,同時也要積極的帶動同事,推動學學校的教育教學工作,而我覺得自己便屬于那種勤奮并且愿意為此努力的一個人。
一年來,本人遵守學校各項規章制度,熱愛學生,團結同事。努力鉆研業務知識,虛心向有經驗教師請教,通過自己的努力取得了不錯的成績,現匯報如下:
在教學工作中能注意學習,學習教學教育理論,學習專業知識和技能,從無到有,從淺入深,教然后知不足,學然后知困。在學校專業教師缺乏的情況下,本人主動承擔了《汽車機械基礎》和《機床電氣控制與plc》兩門課的教學。在教學過程中始終貫徹職業教育的精神注重學生的實踐,充分利用學校教學資源,能承擔學校電氣智能實驗室的學生實訓工作,打破了電氣智能實驗室多年來無人問津的僵局。多次為學校電工技能考證進行培訓和實驗室整理布置工作。
在理論學習的同時,注意強化技能;在理論教學的同時,經常鍛煉技能。曾在學校的統一組織下利用暑假前往廈星公司進行實踐,取得了更深的專業認識,鍛煉了自己的實踐動手能力。獲得技師和高級考評員證書。本年度在縣職業教師專業教學技能比賽中獲得一等獎。
針對教學工作中遇到的各種問題,我也虛心求教于經驗豐富的老教師,學習他們教學的方法技巧和課堂掌控能力,同時也向年輕教師學習,學習他們教學中的閃光點和創新觀念,在實踐中鍛煉自己,吸取他人之長,不斷積累教學經驗,積極迎接課改大潮,勇于創新,參加縣的優質課評選獲“優秀青年教師”。榮譽的獲得都是對自己努力的肯定,為我的教學生涯奠定了基礎,更激發了我奮勇向前、不斷開拓的精神。
對于教學常規不放松,能嚴格按照學校的相關要求進行課前準備、課堂教學和課后輔導。課前認真備課,參考各種相關書籍,通過網絡和市場了解更多新知識、新技術、新理念,在課堂教學中注意抓住學生的特點和課程的特點,不斷變化方式、方法,做到靈活應變,張弛有度,調動學生積極性和學習熱情,營造良好學習氛圍,注重教學實效。我認為教師在課堂上就象演員在舞臺上,要有一定的凝聚力和號召力,要把學生調動起來,隨著你一起舞動,興奮,有激情。學生的'思維也隨之會在這樣的氛圍中活躍起來,這樣的課學生自然喜歡上,有時課的內容呆板或是量過大,學生困倦,我便用一句幽默、詼諧的語言或是一個笑話典故調節一下氣氛,或多或少總是能在一定程度上凝聚注意力,從而能達到預期教學效果。在理論教學的同時負責數控機床電氣控制實訓,給學生傳授知識和技能,成立專業學習趣小組,進一步激發了學生的專業興趣和動手能力。學生在各部門技能比賽中均有獲獎。
在教育教學一線的長期實踐下,我慢慢地積累了自己的教育教學方法,并取得了一些成績。撰寫并發表論文。
生活中的我能嚴于律己,寬以待人,樂于助人。只要是用到我的地方,我都盡一切努力幫助他人。由于專業教師少,所以工作壓力很大,但我會堅持去做好每一件事情。雖然取得過一定的成績,但借用別人的一句話:“這會過去,這也會過去。”今后的路還很長,需要我去努力的地方還很多。思想境界要提高,知識內涵要提升,工作能力要增強,這就要求我學習再學習。我會把工作當作事業,用行動來踐行誓言!
以上是我的述職報告,不足之處請領導和同志們批評指正,請學校給我一個展示自己的舞臺,相信我能勝任,為學校發展,貢獻自己的力量。謝謝!
2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇六
尊敬的校考核委員會:。
我叫xx,男,現年30歲,20xx畢業于寶雞文理學院,同年被分配至我校工作,先后承擔本校初高中教學任務,工作勤奮,成績突出,連年被評為“優秀教師”、“優秀班主任”。20xx年度我在擔任高中語文教學工作的同時,又先后承擔校“公開課”、“優質課”、“示范課”任務,成績卓著,深受廣大師生贊譽。個人作品《擬行路難》榮獲省教學設計三等獎。年末,作為教師代表在省教育廳組織的“高中骨干教師省級研修班”學習中以優異成績畢業。鑒于20xx年度各項工作成績突出,特申請年終考核優秀,望考核委員會予以考核。
此致
敬禮
20xx-1-8。
2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇七
永泰縣人民政府:
根據市委辦公廳、市政府辦公廳《福州市20xx年度績效管理工作實施方案》(榕委辦〔20xx〕38號)和《永泰縣20xx年度績效管理工作實施方案》(初稿),結合我縣實際情況,建議調整永泰縣《實施方案》(初稿)中“商標戰略發展指數”的計算公式,并下達各鄉鎮商標戰略發展指導性任務數。
一、“商標戰略發展指數”計算公式調整。
擬調整內容:《永泰縣20xx年度績效管理工作實施方案》(初稿)附件6《指標含義及計算方法》中,“特色指標”—“經濟建設”第10項“品牌發展”中計算公式:“商標戰略發展指數=國內商標有效注冊量×30%+馬德里國際商標注冊量×30%+馳名商標申請受理量×40%”。建議改為:商標戰略發展指數=國內商標有效注冊量的指導性任務完成率×50%+馬德里國際商標注冊量的指導性任務完成率×40%+馳名商標申請受理量的指導性任務完成率×10%。其中各項“指導性任務完成率”是指下達各鄉鎮商標戰略發展指導性任務數的完成率。其他內容不變。
調整理由:一是截至20xx年3月,永泰縣已有國內有效注冊商標833件,馬德里國際商標注冊量、馳名商標均為0件,且我縣目前難以實現馳名商標零的突破,因此調整“商標戰略發展指數”計算公式中三項指標的占比會更貼合永泰縣情。二是福州市工商局給我縣下達的20xx年度新增國內注冊商標指導性任務數為420件,馬德里國際商標注冊任務數為2件。因此給各鄉鎮下達商標戰略發展指導性任務數有利于完成福州市下達的指標,同時也有利于夯實品牌發展的基礎。
二、鄉鎮商標戰略發展指導性任務數。
根據福州市下達的指標和全縣各鄉鎮經濟發展情況,今年擬下達鄉鎮的國內商標有效注冊的指導性任務總數為420件、馬德里國際商標注冊指導性任務數為3件、馳名商標申請受理指導性任務數為2件。其中,有龍頭企業或出口企業的鄉鎮可重點指導其注冊相關商標。
以上意見妥否,請示復。
永泰縣工商行政管理局。
20xx年8月18日。
市目標辦:
市農委職能目標考核第3項:“新增林木覆蓋率0.8個百分點,新增造林面積16.8萬畝”,調整為“新增林木覆蓋率0.8個百分點,新增成片林面積13.1萬畝”。理由如下:
一是原考核指標內容中的“新增造林面積16.8萬畝”,包括新增成片林13.1萬畝、新增四旁樹折合面積3.7萬畝。
二是今年,市政府辦公室下達給各縣(市)區的成片林任務為13.1萬畝,沒有下達四旁樹任務。詳見《市政府辦公室關于20xx年全市農林牧漁重點項目推進考核補助的通知》(通政辦發〔20xx〕76號)第5頁。
三是從今年起,省林業局只核查成片林面積,不再核查四旁樹折合面積。
特此請示。
南通市農業委員會。
20xx年6月26日。
市政府:
為了切實發揮年度目標責任考核在服務全市工作大局和推動供銷工作快速發展中的重要作用,根據市委市政府統籌城鄉工作大局和市政府主要領導多次會議講話要求,現呈請將我單位20xx年度目標責任考核指標中第九項考核指標的目標任務調整為:“完成全市33個重點鎮供銷綜合超市建設任務”,分值不變;分解指標調整為:“完成全市33個重點鎮供銷綜合超市建設”;具體評價要點為:“新建、改建33個重點鎮供銷綜合超市”。因為第九項指標調整為“完成全市33個重點鎮供銷綜合超市建設”,項目總量減少了,故申請將第八項考核指標的目標任務調整為“完成延安市城鄉統籌33個重點鎮現代流通服務網絡建設項目任務”,分解指標調整為“完成延安市城鄉統籌33個重點鎮現代流通服務網絡建設項目總投資額”,評價要點調整為“籌集、爭取延安市城鄉統籌33個重點鎮現代流通服務網絡建設項目資金11777萬元,(其中,中省補助1000萬元,市財政投資1000萬元,自籌9777萬元)”。
特此請示,請批示。
延安市供銷合作社黨委辦公室。
xxxx年xx月xx日。
市政府:
為了切實發揮年度目標責任考核在服務全市工作大局和推動供銷工作快速發展中的重要作用,根據市委市政府統籌城鄉工作大局和市政府主要領導多次會議講話要求,現呈請將我單位20xx年度目標責任考核指標中第九項考核指標的目標任務調整為:“完成全市33個重點鎮供銷綜合超市建設任務”,分值不變;分解指標調整為:“完成全市33個重點鎮供銷綜合超市建設”;具體評價要點為:“新建、改建33個重點鎮供銷綜合超市”。因為第九項指標調整為“完成全市33個重點鎮供銷綜合超市建設”,項目總量減少了,故申請將第八項考核指標的目標任務調整為“完成延安市城鄉統籌33個重點鎮現代流通服務網絡建設項目任務”,分解指標調整為“完成延安市城鄉統籌33個重點鎮現代流通服務網絡建設項目總投資額”,評價要點調整為“籌集、爭取延安市城鄉統籌33個重點鎮現代流通服務網絡建設項目資金11777萬元,(其中,中省補助1000萬元,市財政投資1000萬元,自籌9777萬元)”。
特此請示,請批示。
縣崗責辦:
根據《國家統計局關于“統計人員從業資格認定”行政審批事項取消后有關工作的通知》(國統字〔20xx〕55號)精神,我省從今年起取消統計從業資格認定行政審批事項。“統計人員從業資格認定”行政審批事項取消后,影響我局20xx年度目標責任制考核中兩項內容:
1、取消統計從業資格認定工作后,原考核“四上”企業統計人員持證上崗率,無法統計,建議取消。
2、取消統計從業資格認定工作后,不在開展統計從業資格執法檢查工作,相應原從事統計人員未取得統計從業資格證書統計違法行為不再存在,建議減少統計違法案件查處件數2件。
特此請示,請批復。
2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇八
規范和提高員工的服務意識、服務標準,通過考核提升員工的工作能力、工作積極性,利用經濟這一杠桿作用,推動服務質量、管理水平和經濟效益的不斷提高,確保總公司制定的各項工作目標順利完成。
1、服務行為的標準化、規范化;。
2、逐級考核、統一考核;。
3、公平、公正、公開。
物管處全體員工。
1、考核人:各項目主管為主要考核人;公司品保部、人資部負責考核項目日常工作跟進、監督和執行。
2、考核周期:每月一次。
3、考核依據:公司各項規章制度、各操作手冊的規范文件;評價個人當月重點工作的完成情況。
4、考核內容:
勞動紀律:出勤上有無遲到、早退、曠工等現象,遵守公司規章制度方面情況。
工作情況:工作量、工作態度、工作實績及業主滿意度。
安全方面:工作過程中有無事故發生。
執行力:對公司的計劃任務完成情況及執行中的創新完善情況。
禮儀形象:舉止是否文明、服務用語是否恰當、衣著是否得體。
成品保護:設備有無丟失、缺陷,公共設施維護情況。
領導力、決策力:對日常事務和突發事件的處理,對部門人力物力財力時間的.指揮調度,本部門的整體戰斗力,本部門重大活動的決斷與調整。
5、檢查方式:
主管每天檢查,物業主任每周不定期隨機檢查,公司品質保障部和其他職能部門隨機抽查。
特別說明:在檢查過程中如出現妨礙檢查或弄虛作假者,經確認情況屬實的將對其加倍處罰。
6、考核程序:
每月25日各項部門主管將匯總,并報主任審核后公布。
品保部將檢查、拍照記錄,其他相關職能部門隨機考核記錄交專人匯總,計算分值后報人資部,最后由人資考評匯總。
2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇九
市直各單位:
為認真貫徹落實十屆十二次全會和市“兩會”精神,圍繞、市政府“調結構抓轉型、重投入興實體、增內涵強功能、抓統籌促協調、強改革優環境、惠民生促和-諧”工作重點,落實“穩中求進、奮發有為”的工作總要求,確保2012年度、市政府各項工作任務的全面完成,促進經濟平穩較快發展和社會和-諧穩定,按照政府績效管理試點工作要求,現就制定2012年度市直單位績效考核目標有關事項通知如下:
??????? 根據全國政府績效管理試點工作的要求,市考評辦在總結以往目標管理經驗、廣泛征求各單位意見的基礎上,經市考評委領導同意,制定了新的目標績效考核指標體系(見附表1)。
????????(1)關鍵指標。、市政府確定的涉及本部門的相關國民經濟和社會發展定量指標。
(2)職能指標。市直單位法定職責履行情況相關績效指標。考核內容包括實現程度和績效測度。
(3)通用指標。適用于市直各單位的部分綜合性績效指標。由相關考核牽頭單位明確指標(或指數)的定義,統計口徑、計算方法和具體內容及考核范圍。
????????(1)重點工作目標。
市政府確定的年度重點工作任務或部門履行主要職責的任務型工作目標。主要包括:十屆十二次全會確定的目標和任務;《會2012年工作要點》確定的目標和任務;市第十二屆人民代表大會第六次全體會議通過的《政府工作報告》;2012年市重點建設項目。
市政府為民辦實事項目。市政府確定的十件為民辦實事項目明確的目標和任務。實現程度包括當年完成內容及累計完成內容,績效測度從項目實施的工作(服務)質量、管理水平、成果運用及效益性、滿意度等指標進行考核。對已開展多年的項目,實行追溯考核。
杭州市“十二五”規劃及、市政府確定的其他中長期發展戰略和重大決策部署中分解到當年的相關工作任務。實現程度包括當年完成內容及累計完成內容。績效測度從項目實施的工作(服務)質量、管理水平、成果運用及效益性、滿意度等指標進行考核。對已開展多年的項目,實行追溯考核。
歷年已申請績效考核的創新創優目標,已正常運行或進入應用期的,應列入年度重點工作目標,原則上各單位至少申報1項,市考評辦將實行跟蹤考核。
(2)專項協作目標。由若干項專項目標組成。專項目標是指由有關部門牽頭、多部門協作配合的,事關全市、有明確年度目標任務、適于量化考核的階段性重點工作,按照必需、可行、有效和總量控制、有進有出的'原則設置。專項目標由牽頭部門提出具體的分解依據、考核內容和考核辦法,經市考評辦審核后,另行下達,納入相關單位年度績效考核目標。
(3)訴求回應目標。根據工作的重要性和必要性設置的反映回應訴求能力綜合性工作目標,由相關目標牽頭單位擬定考核辦法,經市考評辦審核同意后,另行下達,納入年度績效考核目標。
(4)自身建設目標。由相關目標組織單位擬定考核辦法,經市考評辦審核同意后,另行下達,納入年度績效考核目標。
年度目標正式下達后,、市政府在年中確定的重點工作,市考評辦將會同相關部門根據所涉及的市直單位工作職責和要求,對新確定的工作任務進行追加。
??????? 各單位根據、市政府重點工作和自身工作職責的要求,遵循目標制定的“smart”原則(即明確的、可度量的、可達到的、面向結果的、有時限的),對相關績效指標和工作目標,認真進行梳理分解,按照下列要素填報2012年度市直單位績效考核目標(指標)申報表(表式見附表2):
對照市直單位目標績效考核指標體系的基本分類,分為績效指標和工作目標兩種類型。
績效指標分為關鍵指標、職能指標和通用指標,工作目標分為重點工作目標、專項協作目標、訴求回應目標和自身建設目標。
根據本單位工作目標任務概括提煉出的主題,要求簡明扼要。
對完成任務的數量、質量和效果等結果性的內容以定量指標和定性要求的方式確定。職能指標要能通過效率、效益、效果等結果性的內容體現履行職能的績效。
指標屬性分為約束性和預期性。約束性指標是指責任指標,反映市直單位在公共服務和涉及公眾利益領域的履職情況,通過合理配置公共資源和有效運用行政力量,確保實現的目標,完成即得分,完不成則不得分;預期性指標是體現黨委、政府意愿,努力爭取實現的目標,根據完成程度賦分。
目標完成的最后期限。
根據目標在全市經濟社會發展和本單位職能工作中的重要程度、完成的工作量及難易程度等按百分制提出分值設置建議。
目標制定要符合合法性、必要性、可行性、可比性等基本要求,力求體現科學性、先進性、發展性。主要依據包括:與上級黨委、政府或部門簽定的責任狀,、市政府有關文件,上級業務主管部門的要求,國內同類先進城市對應的指標(業績)情況,前三年同類目標的實際完成值等。相關責任狀(書)復印件應隨目標申報表一并送市考評辦,或以電子件形式通過“杭州數字考評”系統上傳。相關責任狀(書)一經下達即報送。
為確保該項目標實現所采取的日常管理方式,包括全程電子臺帳、部分電子臺帳、人工報表或其他方式(需說明)。對于采用電子臺帳管理方式的工作目標,電子臺帳應是嵌套在業務管理信息系統內并能連續、全面反映工作過程的,考核時以檢查電子臺帳為主,不再重復檢查相關紙質臺帳。為了推進電子臺帳管理,探索日常考核的方法,擬在若干電子臺帳管理條件較好的單位開展以日常考核代替年終考核的試點,由各單位根據自愿申報試點,經考評辦確認后實施。
????????(一)準備。市考評辦根據相關文件和部門已申報的反映法定職能履行情況的績效指標,對市直單位績效考核目標(指標)申報表進行初始化,將相關指標通過“杭州數字考評”系統分解至有關單位,各單位可根據實際情況進行修改補充,并提出依據。
各單位按照制定目標的要求,對職能指標、重點工作目標按規定的格式填寫《2012年杭州市市直單位績效考核工作目標(指標)申報表》(表格可在“杭州考評網”http://下載),于6月11日前通過“杭州數字考評系統”報市考評辦,同步報送加蓋公章的紙質表格和附件〔如相關責任狀(書)復印件〕,一式2份。(下同)
市考評辦對照績效目標制定評估標準(見附表3),根據各單位上報的申報表,逐項進行審核,對各單位目標制定工作進行評估,并視情征詢有關專家、相關業務主管部門或綜合部門意見。目標制定按實際評估結果賦分。
市考評辦根據評估情況,與各單位溝通相關目標調整意見,必要時征求分管市領導意見。各單位根據評估反饋意見,對目標進行修改、補充,符合目標制定要求的,按(目標制定評估設定分值-實際評估得分)×50%予以加分。
市考評辦在初步審核的基礎上,將各單位的績效考核目標(指標)內容在“杭州考評網”和“中國杭州”政府門戶網站上公示征求意見,根據征求意見情況最后審定。
由考核組織單位根據市考評辦的統一布置和要求,于6月15日前將業已確定的目標考核辦法,按照規范的格式(可在“杭州數字考評系統”下載)報送市考評辦。
市直各單位上報的績效考核目標(指標)和有關部門擬定的通用指標、專項協作目標、訴求回應目標、自身建設目標經審定后,由市考評辦統一下達,作為市直單位年度目標績效考核的依據,各單位不得任意調整。
????????推行政府績效管理,是深入貫徹落實科學發展觀、加快轉變經濟發展方式的必然要求,是推進政府職能轉變和管理創新、提高政府執行力和公信力的重要舉措。各單位要統一思想,提高認識,立足我市實際,全面理解和把握績效管理試點工作的內容、方法、程序和要求,特別是要科學提煉績效指標,準確制定工作目標,把貫徹落實科學發展觀的實際成效作為績效管理的基本內容和主要依據,為全面落實好各項目標任務打好基礎。
科學、合理地制定目標,是明確工作重點、全面履行職責的前提,是確保全面完成、市政府全年工作任務的基礎。市直各單位要按照實施績效管理工作的要求,周密部署、認真組織,全面研究制定并落實年度工作任務,既要突出目標的先進性、準確性和合理性,又要注重績效,確保目標可度量、可考核。各單位主要領導要親自把關,確保目標完整、準確、科學。目標制定中,各單位要做好涉密檢查,對某些目標內容不宜公開的,應在上報時予以明確。
各單位制定的目標要緊緊圍繞、市政府中心工作和各單位基本職能,與實際工作需要相一致,與、市政府、上級業務主管部門的目標和要求相一致。要突出工作重點,尤其要圍繞、市政府提出的“加快經濟轉型升級,加強城鄉區域統籌發展,深化學習型創新型生態型城市建設,推進文化名城文化強市建設,加強社會建設創新社會管理,深化改革擴大開放,進一步加強黨的建設和干部隊伍建設”的重點工作,突出主體業務,突出目標的戰略性和可操作的階段性目標。
市直單位制定的目標必須符合經濟、社會發展的客觀要求,著眼發展,著眼提高,著眼績效,堅持高起點、高標準,與杭州經濟社會發展在全國、全省的地位、作用相一致。各單位要充分挖掘自身的潛力,努力體現目標的先進性和前瞻性。相關的考核指標要量質并舉,具有可操作性,便于檢驗和考核。要防止和克服目標制定中有意低報、漏報重要目標,避重就輕、避實就虛的傾向。
各單位在制定目標時要做好前期可行性分析,確保目標的科學合理、切實可行。在目標確定前,要加強與有關部門的溝通、協調,做好前期各項準備工作,落實好立項審批、資金安排、政策銜接等相關基礎條件,把握好目標實施所需要的外部環境、政策環境,對目標實施中可能遇到的各類矛盾、困難做好預見和應對準備。在目標制定過程中,各單位要加強與市考評辦和相關部門的聯系,暢通信息渠道,遇到問題要及時溝通,積極協調,確保目標制定工作圓滿完成。
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2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇十
xx鎮中心校以“全面提高教育教學質量”為核心,以《漢濱區xx年教科研工作要點》為指導,緊緊圍繞“課堂、教學、質量、中心教研組”開展工作,在常規管理、教研教改、校本研修、質量監測等方面取得了一定的成績。根據漢區教研字[xx]48號《關于xx年全區教科研工作目標考核工作的通知》文件精神,結合“漢濱區鎮辦中心校教研考核標準”,中心教研組進行了認真的自查,現將自查結果匯報如下。
1、加強組織領導。中心校成立了以李小安校長為組長、張永軍為。
責任組長的教科研工作領導小組,中心教研組具體組織實施。領導小組制定計劃,落實責任,有步驟的開展教科研工作。
2、健全組織機構。中心教研組成員分工明確,教研、宣傳、電教相互協作,合為一體。民主、四合、五小、建設等規模學校建有教科室,其他學校由副校長或教導主任分管教科室工作。
3、工作經費保障。中心教研組配備有攝像機、照相機、ipad、電腦等辦公設備,外出學習、教研經費充足,《xx教育》每年出刊4期,征訂教育類報刊10余種,對教育質量優秀單位和個人中心校每年都有表彰獎勵。
1、制定計劃,有序開展教科研工作。每學期開學前,都能根據教研室的工作要點,結合中心校實際,制定切實可行的教科研工作計劃,在寒暑假的教育工作會議上宣讀,詳細安排每月的教研活動,使我鎮教科研活動有序開展。
2、落實方案,督導檢查教科研工作。為保證計劃的落實,中心校每學期都要在開學初、學期中、學期末對各校的教科研工作進行督導檢查,每次檢查都制定有考核標準,要求學校先自查,撰寫工作總結,保證計劃的落實。民主學校的課堂教學改革工作方案可行,并能按照方案有步驟的實施,各中小學、幼兒園的各類計劃、總結齊全。
1、教學能手評賽。元月份,中心校就下發了“xx鎮中心校關于教學能手評選活動的通知”,3月初,開展學校、教研協作區、中心校三個層面的教學能手評賽活動,通過層層選拔、培養,推薦的10名教師都獲得了區級教學能手稱號,其中白春麗榮獲市級教學能手稱號。
2、學科賽教活動。9月份,中心校結合區教研室的文件精神,組織各校開展全員賽教活動,要求各校制定方案,上報過程性材料。在此基礎上,中心校選拔45人參加鎮級賽教,推薦區級賽教13人,其中8人獲得一等獎,5人獲得二等獎。
3、聯片教研活動。每學期,中心校都要在民主、五小、四合、建設、富強、中心幼兒園6個聯片教研協作區開展活動,每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動,發揮了我鎮骨干教師的示范引領作用,提升了教師的課堂教學水平。今年,中心校分別在民主、五小、四合、團結、龍潭、梅花石、富強、冉砭、新華、建小、七一等學校開展聯片教研活動。
4、市區研討交流。中心校每年都要承擔市區的教學觀摩研討會,xx年,我們承擔了“安康市課改協作體例會”、“漢濱區中考研討會”、“漢濱區名師大篷車送教活動”等,邀請區教研室領導專家到民主、四合、富強、五小、中心幼兒園、新華小學等學校聽課評課、交流研討。
1、學科帶頭人工作坊建設。以“張永軍學科帶頭人”工作坊建設為契機,把我鎮的省市區教學能手整合,組建名師團隊,發揮中心教研組的“服務、研究、指導”職能,中心組全體成員為服務團隊。一年來,這個團隊到白河、漢陰、紫陽、平利、市初中等縣區開展工作,同時積極參與漢濱區組織的各項活動。在此基礎上,中心教研組聽課260余節。
2、三級三類骨干教師建設。我鎮把“區、鎮、校”的“教學名師、學科帶頭人、教學能手”作為重要抓手,學校有骨干教師培養對象,中心校有骨干教師培養方案,通過學習、培訓、賽教、送教等方式,培育骨干教師。一年來,培養省級教學新秀林曉鋒、鄧良力、朱婷、余光麗4人,市區級教學能手白春麗等10人,區級賽教一、二等獎劉吉康等13人,鎮級教學能手及賽教一等獎50余人。
1、完善校本研修標準和手冊。結合漢濱區校本研修學時認定標準和研修手冊范本,中心校和學校制定了切合學校實際的標準和手冊,積極開展理論學習、聽課評課、交流研討、學習培訓等活動,校本研修過程性材料詳實。
2、加強校本研修檢查和學時認定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進行查驗。年終,各校通過教師自評、學校認定、中心校確定的方式對校本研修學時進行認定。
3、校本研修成果初顯。教育專著《“預檢展評測”教學模式研究》已經出版發行,在省市級報刊如《中學數學教學參考》、《安康教育》上發表論文、案例、隨筆30余篇,在區級以上網絡媒體上發表200余篇,有15人的校本研修成果獲得區級一二等獎。
1、期末質量檢測。以教研協作區為單位組織期末質量檢測工作,做到學校之間互換監考、統一閱卷,在上報成績的同時提交試卷分析。
2、期中質量抽測。在5月初,我們對全鎮的八年級數學、英語和四年級的語文、數學進行了質量抽測,中心校統一調配監考、閱卷教師,宣讀了分析報告,表彰了優秀學校,匯編了抽測材料,取得了良好的效果。
3、中考模擬檢測。組織了3次全鎮檢測,1次四鎮聯考,通過查找問題、比較差距,促進了教學質量的整體提升。
1、檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理,材料內容顯得單薄。
2、影視教育還需加強。要積極主動的和區教研室聯系,開展好放映組織工作,同時加強教師、學生的影評工作。
3、教科研水平有待提升。中心教研組的'教科研能力離上級的要求還相差甚遠,離學校的期望還有差距,自我提升的空間很大。
2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇十一
為貫徹落實我局各項目標任務,按照市局2021年度考核辦法,結合我局實際,制定本實施方案。
按照縣委縣政府對市場監管工作的要求,堅持高質量發展、實施標準化戰略、規范市場秩序、強化知識產權保護、優化監管機制、加強食品、藥品安全監管,加快構建更加完善的市場監管體制,激發隊伍爭先創優斗志,推動市場監管工作再上新臺階。
為提高工作效能,確保考核工作取得實效,特成立考核工作領導小組。
組 長:李仲虎 黨組書記、局 長。
成 員:閆宏斌 黨組成員、四級調研員。
嚴翰華 黨組成員、副局長。
賀秀強 黨組成員、副局長。
郝改俊 黨組成員、副局長。
王海兵 黨組成員、副局長。
劉中平 主任科員。
高雪梅 副主任科員。
馮 強 副主任科員。
劉貴明 副主任科員。
楊 滿 副主任科員。
馮向東 副主任科員。
牛軍軍 縣市場監管綜合行政執法隊副隊長。
領導小組辦公室設在人事教育股,負責考核工作的具體組織和實施。
(一)聽取匯報。各隊、站負責人就全年工作做全面工作匯報,并形成書面報告。
(二)查閱資料。考核組成員對各隊、站指標任務采取查閱資料的方式進行打分。
(三)實地抽查。考核組根據考核內容隨機抽查1至2家,查看監管成效。
2022年1月12日—2022年1月25日。
第一組。
組 長:嚴翰華。
組 員:劉 麗 白愛斌 宋維利。
第二組。
組 長:王海兵。
組 員:高瑞強 王二小 賀 楠 王姣姣。
考核內容(基層站):食品生產、流通、餐飲、抽檢。
第三組。
組 長:郝改俊。
組 員:牛福英 蔡轉轉 高杰英。
考核內容(基層站):藥械安全監管、化妝品監管、不良反應監測。
第四組。
組 長:賀秀強。
組 員:王 苗 強海勇 武建安。
考核內容(執法隊):機關黨建、質量、認證監督工作、計量、非公黨建、綜合工作。
第五組。
組 長:劉中平。
組 員:劉晉春 車永亮 冀東光。
(一)年度總結。各隊、站要對年度工作進行全面總結。
(二)股室評分。各股室根據報表,總結報送等日常掌握情況進行十分制評分,并于2022年1月12日前將考核細則中需由股室提供的數據及評分結果報回人教股。
(三)現場考核。考核組根據實際情況確定考核順序,根據現場考核結果進行排名。
(四)綜合評價。局領導班子對合理缺項和考核組的評分情況進行匯總,綜合評價后,形成考核結果。因失責或瀆職導致重大責任事故的或在工作中發生違紀行為并受到黨紀、政紀處分的`或被新聞媒體曝光造成不良影響的將予一票否決。
(一)高度重視。要深刻認識考核工作的重要性和必要性,把開展考核考評工作作為我局推動工作落實,加強紀律建設的重要抓手,進一步明確職責、落實責任、提高效率。
(二)有序推進。各股隊、站要對照指標,逐項逐條抓好落實,要對工作中遇到的難點和新情況,及時反映溝通,共同研究解決,密切配合,協同協作,形成強大的工作合力。
(三)注重實效。各隊、站要切實擔負起責任,增強日常工作的針對性和有效性,集中力量認真抓好落實。各考核組要把求真務實精神貫穿于考評工作的全過程,做到實事求是,客觀公正,數據資料詳實可靠,防止走過場,堅決制止弄虛作假、欺上瞞下的行為。
2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇十二
蒼溪縣教育局:
在201*年里,我校以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導,深入落實科學發展觀,全面貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,以全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質教育、全面提高教育教學質量為宗旨,以促進學生素質全面健康發展為目標,緊緊圍繞“提速重建抓發展,打造特色上品牌,務實管理求效益,排難攻堅創市重”的工作思路,堅持以發展為前提、規范為基礎、管理為手段、改革為動力,不斷提高教育教學質量,全面提升辦學品位,切實辦好人民滿意教育。
一年來,學校秩序穩定,管理科學高效;高考全面完成市、縣目標,中考穩居片區首位;教育科研蓬勃開展,高中課改全面推進;澳援項目加速推進,部分項目投入使用;德育工作再上臺階,成功創建省級依法治校示范校;安全后勤保障有力,平安和-諧氛圍初步形成,全面完成了年初制定的目標任務。現將201*年度學校目標完成情況如下:
一、組織機構健全,目標分解到位,工作有動力。
為了有效地開展工作,順利完成各項任務,達成預期目標,學校成立了以校長聶啟勇為組長、以副校長肖波為副組長、以各處室主任為成員的目標管理領導小組。制定了《五龍中學2014年目標管理和考核實施方案》,并以文件(五中發[2014]15號)形式下發,將學校總體目標細化到各個部門,并通過行政會、教職工大會等形式進行了明確,使各部門和全體教職工工作有目標、努力有方向。同時,學校還與各部門負責人簽訂了目標管理責任書,明目標、壓擔子、促動力。
二、班子勤政務實,教職工團結進取,工作有合力。
(一)以深化教育規范管理為載體,辦好人民滿意教育。
教育規范管理是學校發展的根基與保障。向管理要質量,向管理要發展,向管理要特色,向管理要品牌,是學校工作的終極目標。一年以來,學校以“四個加強”為抓手,不斷推進教育規范管理。
……(新文秘網http://省略1397字,正式會員可完整閱讀)……
險評估,制定了崗位廉政風險防控方案,大大地降低了崗位廉政風險的發生率。本年內對中層領導聘任、市縣骨干教師推薦、中高級教師評聘、住房分配等重大事項按規定執行了校務公開8次;通過老教師會、中青年教師會、黨政工團聯席會等多種形式征詢教職工對學校改革發展的議案和聽取對學校管理中熱、難點問題的建議,一年中共征詢五項議案,全部得到解決。教職工對校務公開、教代會工作滿意率均達98%。
(二)以實施“有效性教學”為抓手,深化課堂教學改革,努力提高教育教學教研質量。
教育教學質量是學校工作的生命線,學校牢固樹立“質量第一”的意識,把以“教學為中心,質量為核心,畢業年級為重心”作為出發點和落腳點,大力深化課堂教學改革,創新課堂教學模式,不斷提高課堂教學效率,把教育教學質量提高到一個新水平。
1、狠抓常規管理,認真落實《中小學教學常規實施規范》。認真落實一月“一查一考”制度,對教師的教學工作六認真進行不定時;在加強教學過程監控的同時,重點抓好結果管理,認真統計各種考試結果,以事實說話,以成績為憑,論-功行賞,獎罰有據,以文字形式記入教師個人檔案。
2、加強“自主互助學習型”課堂研究,進行學生學習積極性、教學效率研究,通過培訓、論壇、案例評選、教學研究等活動,開展有效教學研究,不斷提高課堂教學質量。
3、加強高初中畢業班管理。畢業班是學校對外宣傳的窗口,它的質量好壞直接關系到學校的形象優劣,特別是高中畢業班教學質量這份“蓋面菜”。學校高度重視,首先是在年初就成立了畢業班工作領導小組,由校長任組長,蹲級指導工作;其次就是選拔優秀班主任和優秀課任教師組成強有力的畢業班教學團隊;再次就是定立目標,責任到人,加強目標意識;第四就是加強對畢業班工作的過程管理,堅持每月一檢查,每月一,每月一考核,由過程促成果。經過一年工作,高2014級高考專科上線率達95%,全面完成市、縣下達的目標任務;初中國重上線39人,普高上線率達98%,綜合評估穩居片區第一。
4、以“和-諧校園”創建為抓手,大力開展文藝匯演、運動會、新生軍訓和軍事拉練等豐富多彩的活動,大力激發學生學習興趣,不斷提高學生綜合素質,構建學校、教師、學生和-諧穩定的環境和氛圍,建設充滿活力的校園。
(三)增強教研工作的有效性,積極推進新課程計劃,促進學校內涵發展。
通過教研活動解決教學中的實際問題,使形式化的教研轉變為有效的為教學服務的活動。重視教材研究,教法研究,學生研究,在研究、反思中提高教學實踐能力,全面提高教育教學質量。
1、加強教研組建設。一年來學校緊密結合教學實際,確定研究課題,認真制訂活動方案并精心組織開展教研活動。活動嚴格做到“三有”,即有過程紀要、有經典案例、有專題研究成果;“四定”,定時間、定地點、定主講人、定內容,即。各教研組以“課堂教學”為抓手,大力開展“新教師上匯報課,中青年教師上優質課,老教師上示范課,專家名師上引領課”活動,讓每一位教師在課堂中展現、在課堂中成長、在課堂中成就,不斷打造結構合理、業務精湛、活潑進取的教研組。
2、認真開展校本教研活動。學校從實際出發,堅持經常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化,重點進行備課、磨課、聽課、評課和作業布置與批改、培優補差、教學方面的經驗交流研討活動,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關注學校發展,關注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的'實效性、針對性。
3、培養學生創新能力,提高教師使用現代教育技術的水平。
加大教育設備的應用力度,加強勞動和勞動技術教育。充分運用現有的設施設備和教育裝備,增強學生的動手操作和創新能力;發揮實驗教學、電視教育、信息技術教育在素質教育中的作用。加大投入,裝備好語音室、多媒體教室、理化生實驗室,大力發展計算機教育、遠程教育和網絡教育,建好校園網站,提高廣大教師使用計算機的能力,鼓勵教師個人購置計算機,使現代教育技術在教育教學中最大限度的發揮積極作用。
4、積極穩妥地推進高中新課改,結合新課改,積極改進課堂教學模式。學校認真組織高一課改年級任課教師全程參加國家和省統一開展的課改培訓,在培訓期間嚴格做到“三定”即定時、定點、定量,確保培訓的數量和質量,52人次參加了培訓,培訓率達全校教師的40%。同時,借助教研活動和課堂競教等形式為廣大教師充分提供平臺,廣泛地把課改理念應用于課堂教學,不斷提高課堂效益。
5、狠抓教育科研,一年來,教師在市級以上刊物發表120篇;參加縣級以上競賽活動35人次獲獎;在第二十五屆青少年科技創新大賽中,8名同學獲得市二等獎,10名同學獲得縣一等獎,15名同學獲得縣二等獎;青年物理教師劉榮的科技作品《長壽命節能燈》獲國家專利,該同志先后被授予四川省“十佳科技輔導員”“第十屆四川省青年科技獎”榮譽稱號。
(四)堅持全員育人,實行全方位管理,體現親情關愛,構建和-諧校園。
一年來,德育線認真貫徹落實《關于加強和改進未成年人思想道德建設實施意見》,堅持"德育為首,以人為本,成才先成人"的原則,創設更多德育活動載體,切實加強和改進學校德育工作。
1、加強德育隊伍建設。進一步完善德育環境網絡(學校--家庭--社會)和德育管理網絡(德育領導小組--班主任--學生干部),形成以學生為本的立體德育結構。
2、加強學生的安全教育管理,通過開辦安全教育講座和向學生發放《安全教育手冊》,不斷增強學生的安全防范意識,不斷提高學生的自我保護能力。
3、切實抓好依法治校和警校共育工作,通過聘請法制副校長、法制輔導員到校協助、指導學校開展校園治安綜合治理和法制教育工作,協助學校對不良行為學生進行幫教,增強學生法制觀念。同時深入開展禁毒、防邪教育,奮力打造平安和-諧校園,爭創“五五”普法省級先進集體。本年度我校無一人參加邪教組織和吸毒事件發生,學校禁毒教育工作獲得省、市、縣有關部門的高度肯定,學校成功舉辦“蒼溪縣教育系統禁毒教育現場會”,并在會上介紹了成功做法,由杜娟老師執教的禁毒教育課被錄制成光盤在在全省推廣。“依法治校”工作獲得上級肯定,被評為“四川省依法治校示范校”
4、以班級和團隊為陣地,大力實施“活動育人、愛心育人”。一是打造班級特色德育,努力做到"一班一品牌、班班有特色";二是大力發揮團隊的組織作用,由團委、學生會、教研組牽頭組織文學社、舞蹈隊、志愿者之家等活動團體,廣泛開展活動豐富大家的業余生活,提高綜合能力;三是加強對留守學生、學困生的教育,健全留守學生、學困生的檔案制度,深化手拉手互助活動,幫助學習、生活上有困難的學生,創建愛心育人氛圍;四是大力拓展少年軍校辦學思路,通過開展新生軍訓、軍事拉練、內務競賽等活動,增強少年軍校辦學內涵,凸顯少年軍校特色,爭創省級示范校。
(五)加強后勤保障工作,增強成本意識,精細管理,開源節流,優化辦學條件,不斷提高服務育人水平。
二是嚴格把好“三關”,筑牢后勤管理“防火墻”。首先,把好安全管理關,把食 。
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2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇十三
尊敬的領導:。
本人能嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,愛崗敬業,關愛學生,不體罰和變相體罰學生,不向學生推銷教輔資料,不搞有償家教,廉潔從教,師德高尚。
本人能嚴格執行學校各項規章制度,按時上、下班,不遲到、早退,出滿勤。值周期間每天6:00到校,晚上到9:30回家,照顧好學生全天候的學習和生活等方面安全。
本人能服從領導分工,不拈輕怕重,多年來一直擔任九年級的數學教學工作,能嚴格教學常規,認真做好教學六認真工作,經常深入班級聽課,本學期聽課48節。認真輔導學生,經常在中午12:00到班輔導學生,爭取每一位學生都能得到很好發展,真正做到因材施教,教學質量名列前茅。積極參加各項業務學習,完成各種資料臺帳,順利完成市教育局對我校的視導評估工作,并得到領導的表揚。在教育局各類檢查中,都能將各種過程性資料及時呈現,按時上繳的材料能及時送達,及時完成上級布置的各種任務。
為此,申請年度考核優秀等第及嘉獎。
2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇十四
尊敬的領導:。
首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。
自20xx年進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮斗。
最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。
我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。
此致
敬禮
20xx年x月xx日。
2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇十五
匆匆地,時間老人在我們身邊一晃而過;忙忙地,我已在自我熱愛的幼教工作崗位上奮斗了十一個春秋。當我懷著一顆強烈的職責心畢業來到工作崗位上后,我便開始用一顆愛心來教育著每一位我教過的孩子。這十一年的潛心幼教,十一年的愛心奉獻,使我贏得了孩子們的笑臉,家長們的信任和感激,讓我覺得工作著是幸福的、歡樂的。回首十一年的幼教工作,心中不免有一些感慨,特作以下具體總結:
在當今這個教學改革步伐越來越快、科研興教越來越響的年代,教師的理論水平當然會越來越很重要。所以,幼兒園開展的每一次政治學習、業務學習我都用心地參加,并認真地做好學習筆記、體會心得。自新《綱要》頒布以來,我采取自學——與同事交流探討學習心得——自行實踐的方法,切實領悟新《綱要》精神,從而更新自我的教育理念。緊跟教改的新潮流,并以此來指導自我的工作實踐,從注重傳授知識、經驗為主到注重培養幼兒良好的態度情感,及探索發現新事物的興趣潛力為主,從“以教師為中心”到“以幼兒為中心”,始終以“以人為本”的教育理念來實施自我的教育教學工作。
在平時的教學中,我總是做個有心人,仔細觀察、認真思考,廣泛搜集資料,博覽群書,加強理論知識的學習與積累。我還自訂了《幼教理論基礎與研究》、《上海托幼》、《學前教育》等對工作有幫忙的幼教雜志,并寫下了二百多篇教學筆記和十多篇論文。其中由我撰寫的教科研論文獲三等獎。
在常規教學方面,我秉著“一日活動都是課程”的理念,對每日、每周、每月的生活活動、教學活動、游戲活動、體育活動、晨間活動等都制訂了相應的計劃和實施方案。在一日生活中及時了解孩子的現狀,在觀察孩子的需要的基礎上生成了下一個教育活動目標,使自我對一日活動各個環節的目標十分明確,做到開展活動能與長短期目標相結合,游刃有余,提高了教學的質量。(成績優秀班級、班主任等)
在日常生活中我本著“一切為了孩子”的宗旨,盡心盡力為幼兒服務,從每個細節上去切實照顧好他們的生活。培養幼兒良好的生活和衛生習慣,個性是去上廁所時跟隨其后,提醒入廁的注意點,天氣熱,提醒孩子多喝水,及時補充水分。天氣冷,提醒孩子多穿衣服,以防感冒。利用戶外活動的時間組織幼兒進行多種形式的體育鍛煉,增強了幼兒的體質,所以我所帶的班級總是患病人數少,出勤率高。與此同時我會結合教育活動教給幼兒簡單的自我保護方面的知識和技能,如:燙傷、碰傷、流鼻血的簡單處理方法;出汗過多的時候要注意休息等,從而提高了幼兒的安全意識和自我保護潛力,使幼兒在園能健康安全的生活。
在特色教學方面,根據幼兒園的需要,我及時承擔了本園英語、蒙氏數學教學的任務。為了提高自我對全英式教育教學技巧的有效把握,我總是利用在家的休息時間苦練英語日常口語,并請有經驗的同事、同行觀摩教學,交流心得,完善教學套路。為了讓孩子們能在英語教學中娛樂身心、陶冶情操,我在特長教學活動的整個學期里,我也會和教師互相交流心得、反饋一些教學信息;和家長交談、了解他們的想法等。在每月一次的實驗班教學匯報活動中,邀請家長來觀摩自我孩子的特長活動,讓孩子在家長面前展示自我的本領,給予每位孩子表現的機會。
作為一名教育工作者兼教研組長,想要在專業發展上有新的收獲,就務必不斷地學習。所以,在自身發展學習的同時,我也努力做好教研組的工作,帶領全體教研組教師一齊學習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時,大家都能根據自我的特點,互相幫忙著設計教學形式,分析教材特點等。正是這樣的齊心協力,使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的師徒結對是在教研活動中評選產生的;我們的推普標兵也是在教研活動中評選產生的;還有我們年級的體育項目、家訪信息反饋、保教配合注意事項及安排、區域環境的布置等都是透過教研活動來完成的。個性是我組家教園地設計版面清楚明快、資料精彩新穎、形式賦予變換,獲得領導和教師的一致好評。
家園配合是幼兒園教育工作的重要組成部分,如何做好家園聯系工作是我一向在思考、探討的問題。應對形形色色的家長,我總是給予真誠的微笑、真摯的言語,我堅信沒有一個不能溝通的家長,沒有一個不支持教師工作的父母,因為我們都有一個共同點,那就是愛孩子。
多年來,我一向堅持從以下五個方面做好家長工作:一是開辟家園專欄集中指導。家園專欄從資料上講究實際化,與本班教學活動,幼兒發展現狀相聯系,增強指導性。二是建立家園聯系手冊,因人而異,個別交流。這樣不斷能與家長之間增強了溝通性,交流了感情,并且能增強了指導性,解答了家長的疑慮,提高了家長的正確認識與教育潛力,真正做到家園共育。三是每學期至少召開一次家長會,統一認識。四是開展家長開放日活動,使家長能更好地了解幼兒在園的活動狀況,感悟到教師與孩子之間的歡樂與真誠。五是不定期出“小通知”,對家長宣傳一些教育觀念、教育方法、教育技能,以此提高家長認識與潛力,從而有效地配合教育。
在平時的工作中,我總是努力鉆研業務,及時訂閱各種幼教雜志,在加強學習的同時,多次到武漢,孝感等地參觀學習,學習姐妹園先進的教育教學經驗,并把這些先進的經驗帶回來,融入到自我的工作當中去。每年都參加“六一”兒童節文藝節目的編排和演出;在注重特長的同時,我在數學,繪畫,手工等方面也有著廣泛的愛好,并取得必須的成績。我還能廣泛團結同志,關心他人,多次被單位評為先進個人,20xx年曾被評為xx市優秀教師。
十一年的幼教工作,我深深懂得孩子已成為我生活中不可缺少的一部分,我和孩子之間沒有距離,我和孩子們成為了的朋友。我為自我所從事的職業感到光榮,同時也為自我從事的事業而感到驕傲!過去已然過去,新的挑戰已經開始。我也深知“書癡者文必工,藝癡者技必良。”終身學習應成為我們教育工作者的基本要求。所以,在以往的知識不能滿足未來發展需求的'時候。我要與時懼進、勤奮讀書、充實自我,要努力使自我成為一條源遠流長的大河,常流常新!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇十六
尊敬的領導:
回顧這一個月,感慨良多,作為一名剛進入職場的菜鳥,懵懵懂懂、不知所謂,但在行政部各位前輩的幫助下,一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月,我也學到了很多,快速的融入到x行政部這個小家庭中,個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高。現總結如下:
一、以誠實的工作態度,嚴格要求自己,適應辦公室工作特點。
行政部作為公司主要的后勤工作地點,它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是,行政部的人也相對的比較少,我作為一個新人,能夠主動的去幫忙,遇到不懂的就去請教,積極的配合各位前輩,快速高效的完成各項工作。
在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新人,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己的業務素質。我時刻會提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做到完美。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。
二、加強學習的力度,注重自身修養的提高。
在中聯,企業文化相當的特別,除去第一條的誠實,我最欣賞的就是:終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣,我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析,利用下班時間學習語言知識,不斷提高自己的業務水平和個人能力。工作中,雖然沒有什么特別大的貢獻,但是能夠配合同事完成各項指標,從中學習,以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。
另外,我也特別注重從工作中吸取教訓,不斷的總結,認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教,取長補短,增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到x這個大家庭中去。
三、堅持做好每一項日常工作,快樂工作,自我肯定。
1、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并能及時檢查各個辦公區域的清潔、設備的完好等,并更新好sps,方便x查詢。
2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業,所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
四、存在的不足。
1、在本職工作中我還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在業務能力方面,我還有很多不足,比如在整理會議紀要時,沒有抓住重點,記錄不全,不能突出主要內容,給領導的會后工作也帶來了不便。
2、對工作程序掌握不充分,對公司業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,對未來也有了些許的灰暗情緒。
3、偶有缺少細心,辦事不夠謹慎,顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多,這就要求我必須細心、有良好的專業素質、思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況,有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。
五、下個月工作及學習計劃。
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。
5、要注意培養自己的綜合素質,把政治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的政治素質和業務能力,以便為景區的明天奉獻自己的力量,為本職事業做出更大的貢獻。
經過實習期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,懇求領導給我一個為_效力的機會。
此致
敬禮!
申請人:xuexila。
__年__月__日。
2023年年度目標考核加分申請范文(17篇)篇十七
堅持以科學發展觀為指導,以黨建工作“五個好”為目標,以加強和改進黨組織建設為重點,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮黨員先鋒模范作用,為推進全局各項工作提供堅強的組織保證。
20xx-20xx年任期總體目標是實現“五個好”:
三是工作機制好。黨建工作制度健全、運行規范,黨建工作協調機制完善;
圍繞這一總體目標,今后三年著重做好五個方面的工作。
(一)發揮核心作用,做到領導班子好。
1、明確工作職責。黨組織工作主要是“政治上領導,組織上保證,工作上監督,大事上把關,抓班子、帶隊伍”。
2、加強教育培訓。根據工作需要,每月組織黨員集中學習一次,加強黨性教育,切實解決好在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的問題。
(二)抓好黨員管理,做到黨員隊伍好。
1.加強黨員理論學習。在黨員中深入開展學習實踐科學發展觀活動,重點學習《廉政準則》和時事政治,加強黨性修養,使黨員在思想認識上達到新高度,在解決實際問題上下功夫,在自覺實踐上取得新成果。
2、嚴格組織生活制度。定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的.黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄,規范黨員教育管理工作。
3、做好黨員發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則,做好黨員發展工作。積極組織入黨積極分子參加培訓學習。
(三)健全各項機制,做到工作機制好。
1、健全黨建工作協調機制。加強黨建工作各項制度建設,開展好相關共建活動。
2、建立健全工會、共青團、婦女等群團組織,努力形成以黨組織為核心的農糧工作組織體系。
(四)強化服務意識,做到工作業績好。
1、開展服務活動。大力開展黨員先鋒崗、黨員服務日等多種類型的服務活動。按照“三送”工作全覆蓋的要求,扎實開展“三送”活動。
3、樹立先進典型。在推進黨建工作的過程中,注意發現和培育先進典型,樹立榜樣,帶動全局。
(五)實施滿意工程,做到群眾反映好。
1、健全服務體系。整合服務資源,擴展服務項目,辦好服務窗口。
2、關愛弱勢群體。一是組織黨員、志愿者結幫扶對子,落實幫扶責任;二是開展經常性走訪慰問活動;三是及時落實政府的相關惠民政策。
3、豐富文化生活。開展健康的文體活動、普法教育、廉政教育、知識講座等活動,營造健康、文明、祥和的良好氛圍。
按照整體推進、分步實施的原則,在抓好經常性工作的基礎上,分年度做好重點工作。
1、20xx年的重點工作:
一是深入開展學習實踐科學發展觀,按照科學發展觀的要求指導工作實踐;
二是認真開展基層組織建設年活動;
三是深入開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動;
四是深化建組織、建陣地、建制度工作,有效的推進黨建工作的全面開展。
2、20xx-20xx年的重點工作根據上級相關要求確定。
(一)加強組織領導,落實工作責任。各支部要切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。支部書記要履行第一責任人的職責,及時解決遇到的困難和障礙。
(二)及時總結經驗,促進工作創新。要認真研究黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性。要善于總結實踐中創造的先進經驗,不斷創新黨建工作的方式方法和運行機制。