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最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)

時(shí)間:2025-07-15 作者:雅蕊

規(guī)章制度的健全與完善直接關(guān)系到一個(gè)組織或社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定。我們應(yīng)該積極參與規(guī)章制度的制定和修改,為自己和他人創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文,僅供參考,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇一

1、已滿14周歲不滿16周歲的青少年犯有故意殺人,故意傷害致人重傷或死亡,搶劫、放火、爆炸、投毒罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

2、已滿16周歲的`青少年犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

3、嚴(yán)禁攜帶管制刀槍具進(jìn)入校園,切勿隨身攜帶管制刀槍具。

4、青少年嚴(yán)禁攜帶、出售、轉(zhuǎn)讓、購(gòu)買、保管管制刀槍具、彈藥、易爆易燃、放射性、毒害性、腐蝕性物品。

5、嚴(yán)禁瀏覽黃色反動(dòng)網(wǎng)站,不購(gòu)買、觀看、傳播、藏匿、保管黃色反動(dòng)音像制品。

6、嚴(yán)禁在校內(nèi)外聚眾賭博,未成年人不得參與賭博或變相賭博,未成年人不得參與購(gòu)買各種性質(zhì)的彩票。

7、不要因?yàn)楹闷妫囄酒罚坏米咚健⒇溬u、運(yùn)輸、制造毒品。

8、在校園不得拉幫結(jié)派,打擊報(bào)復(fù)他人,打架斗毆,強(qiáng)行向他人索要財(cái)物。

9、未成年人要認(rèn)清邪教反社會(huì)、反人類的本質(zhì),提高識(shí)別和防范邪教的能力,嚴(yán)禁加入邪教組織。

10、中學(xué)生應(yīng)理性的看待早戀,將心底這份純真的感情轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動(dòng)力,共同促進(jìn)。

11、嚴(yán)禁販賣、使用假幣。

12、贓物便宜買不得,明知是贓物而購(gòu)買、窩藏、代為銷售的處三年以下有期徒刑,拘役或者管制,并處罰金。

13、禁止毀壞、藏匿、丟棄或者私自拆看他人信件,侵犯公民通信自由權(quán)利,情節(jié)嚴(yán)重者處以一年以下徒刑。

14、嚴(yán)禁偷竊、故意損毀或者藏匿他人財(cái)物。

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇二

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)小學(xué)安全工作,維護(hù)小學(xué)正常的教學(xué)秩序,保障廣大師生生命財(cái)產(chǎn)安全,確保各種不安全因素的發(fā)生,特制定以下安全隱患排查整治制度:。

一、每學(xué)年開(kāi)學(xué)前,放寒暑假、節(jié)假日前,必須開(kāi)展全校性的安全大檢查。

二、小學(xué)每月必須進(jìn)行一次安全自查工作。在自查的過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)以文字形式報(bào)告到相關(guān)部門,以便得到及時(shí)處理。

三、每學(xué)年安全員對(duì)校屬各單位開(kāi)展不少于三次不定期的安全隱患排查工作,對(duì)有問(wèn)題需要整改的部門單位,下發(fā)整改通知書,責(zé)令其限期整改,本部門單位解決不了的上報(bào)到相關(guān)部門解決。

四、對(duì)小學(xué)食堂、小賣部、小吃店、生活飲用水源的衛(wèi)生情況,每周進(jìn)行一次檢查;對(duì)食堂人員未取得健康證明的不得上崗。

五、消防隱患排查工作每月不少于一次,有易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)消防法》和我校的《消防安全管理實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定加以實(shí)行。

六、對(duì)存在重大隱患的必須及時(shí)提出整改計(jì)劃、整改方案,認(rèn)真組織實(shí)施,確保按期完成。同時(shí)整治完成后,要組織有關(guān)人員驗(yàn)收,不符合規(guī)定要求的,不能投入使用。

七、每次排查時(shí),排查人員不得少于三人,且必須有安全知識(shí)和排查能力的人擔(dān)任。

八、在排查的過(guò)程中,如果遇到不能下結(jié)論的問(wèn)題應(yīng)請(qǐng)有關(guān)部門,專家進(jìn)行鑒定,以防事故發(fā)生。

九、不認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行此排查制度的,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追憲制。

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇三

為了建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,制定本制度。

本制度適用于齊尊雙鳳酒業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)所屬各部門、各單位和外委施工單位。

本制度所稱安全生產(chǎn)隱患(以下簡(jiǎn)稱隱患),是指生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)、基建過(guò)程中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

安全生產(chǎn)隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)、建設(shè)單位自身難以排除的隱患。

職責(zé)權(quán)限。

一、公司總經(jīng)理對(duì)所屬各生產(chǎn)、建設(shè)單位的重大安全隱患排查治理全面負(fù)責(zé)。

二、各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理全面負(fù)責(zé)。各車間主管負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查與治理工作。

三、公司安全監(jiān)察部監(jiān)督檢查重大隱患的整改治理進(jìn)度。

公司其他業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)實(shí)施本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理。

四、各駐安監(jiān)處(站)協(xié)助單位負(fù)責(zé)人監(jiān)管安全生產(chǎn)隱患的日常監(jiān)管工作,落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查與治理制度。

生產(chǎn)、建設(shè)單位將生產(chǎn)、建設(shè)項(xiàng)目、場(chǎng)所、工程發(fā)包、設(shè)備出租的,應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對(duì)隱患排查、治理和防控的管理職責(zé),嚴(yán)禁以包代管。生產(chǎn)、建設(shè)單位對(duì)承包、承租單位的隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。

任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患,均有權(quán)向公司安全監(jiān)察部和有關(guān)業(yè)務(wù)部門報(bào)告。執(zhí)行公司隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

安全監(jiān)察部接到隱患報(bào)告后,要按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并予以查處;發(fā)現(xiàn)所報(bào)告隱患應(yīng)當(dāng)由其他有關(guān)業(yè)務(wù)部門處理的,應(yīng)當(dāng)立即移送有關(guān)部門并記錄備查,并跟蹤到隱患得到治理。

隱患排查與治理所需的資金由公司及二級(jí)單位從專項(xiàng)資金中解決,要保證有充足的資金整改治理隱患并落實(shí)到位。

一、各二級(jí)單位每月一日前要將上月的a、b級(jí)隱患呈報(bào)公司安監(jiān)部,并提出整改意見(jiàn),經(jīng)安監(jiān)部確認(rèn)安全隱患后,每月將隱患報(bào)表上報(bào)集團(tuán)公司和地方煤礦安全監(jiān)察分局,并負(fù)責(zé)督察治理進(jìn)度。

二、隱患在未治理完成前必須每次都報(bào),直至隱患整改治理完成,對(duì)于不報(bào)隱患的單位,公司不安排安技措費(fèi)用。

一、隱患整改貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé),責(zé)任落實(shí)”的原則,公司總經(jīng)理、礦(廠)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé);分管經(jīng)理、分管礦(廠)長(zhǎng)、各級(jí)總工程師組織各業(yè)務(wù)部門對(duì)隱患要抓緊整改,做到五落實(shí),既“項(xiàng)目落實(shí)、設(shè)備材料落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)間進(jìn)度落實(shí)、責(zé)任落實(shí)”。

二、對(duì)于一般隱患,由各單位(車間、廠、科隊(duì)等)負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。

對(duì)于重大隱患,要制定并實(shí)施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內(nèi)容:

(一)治理的目標(biāo)和任務(wù);

(二)采取的方法和措施;

(三)經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí);

(四)負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員;

(五)治理的時(shí)限和要求;

(六)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

三、生產(chǎn)、建設(shè)單位在隱患治理過(guò)程中,要采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時(shí)停產(chǎn)或者停止使用。

四、公司各單位要加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防。對(duì)于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,要按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預(yù)防措施,制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí),要及時(shí)向下屬單位發(fā)出預(yù)警通知;發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員安全的情況時(shí),要采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)等安全措施,并及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)。

五、公司安監(jiān)部及各駐礦、廠、處安監(jiān)處(站)要對(duì)隱患進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查,直至隱患徹底整改解決或得到有效控制。

第十條堅(jiān)持“不安全,不生產(chǎn)”的原則,對(duì)當(dāng)時(shí)不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制,并限期解決。對(duì)隱患無(wú)防范措施的場(chǎng)所或單位,要堅(jiān)決予以停產(chǎn)整改。

生產(chǎn)、建設(shè)單位及其主要負(fù)責(zé)人未履行隱患排查治理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,將依法給予處罰。

本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。

本辦法的解釋權(quán)在山東齊尊雙鳳酒業(yè)有限公司。

一、公司管理制度的制定意義不少企業(yè)設(shè)定了管理制度也只是放在資料柜的角落,在需要時(shí)拿出來(lái)讀一下,而很多員工根本不清楚自己公司的管理制度。這種情況使......

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)安全工作,維護(hù)大學(xué)正常的教學(xué)秩序,保障廣大師生生命財(cái)產(chǎn)安全,確保各種不安全因素的發(fā)生,特制定以下安全隱患排查整治制度:

一、每學(xué)年開(kāi)學(xué)前,放寒暑假、節(jié)假日前,必須開(kāi)展全校性的安全大檢查。

二、大學(xué)每月必須進(jìn)行一次安全自查工作。在自查的過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)以文字形式報(bào)告到相關(guān)部門,以便得到及時(shí)處理。

三、每學(xué)年安全員對(duì)校屬各單位開(kāi)展不少于三次不定期的安全隱患排查工作,對(duì)有問(wèn)題需要整改的部門單位,下發(fā)整改通知書,責(zé)令其限期整改,本部門單位解決不了的上報(bào)到相關(guān)部門解決。

四、對(duì)學(xué)校食堂、小賣部、小吃店、生活飲用水源的衛(wèi)生情況,每周進(jìn)行一次檢查;對(duì)食堂人員未取得健康證明的不得上崗。

五、消防隱患排查工作每月不少于一次,有易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)消防法》和我校的《消防安全管理實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定加以實(shí)行。

六、對(duì)存在重大隱患的必須及時(shí)提出整改計(jì)劃、整改方案,認(rèn)真組織實(shí)施,確保按期完成。同時(shí)整治完成后,要組織有關(guān)人員驗(yàn)收,不符合規(guī)定要求的,不能投入使用。

七、每次排查時(shí),排查人員不得少于三人,且必須有安全知識(shí)和排查能力的人擔(dān)任。

八、在排查的過(guò)程中,如果遇到不能下結(jié)論的問(wèn)題應(yīng)請(qǐng)有關(guān)部門,專家進(jìn)行鑒定,以防事故發(fā)生。

九、不認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行此排查制度的,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追憲制。

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇五

為加強(qiáng)通風(fēng)瓦斯管理,防治瓦斯事故,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和煤礦實(shí)際,特制定本制度:

1、瓦斯檢查員是否具有一定煤礦實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握一定的通風(fēng)、瓦斯知識(shí),是否經(jīng)上級(jí)主管部門培訓(xùn),考核合格,并持證上崗。

2、瓦檢員是否嚴(yán)格按規(guī)定的瓦斯檢查地點(diǎn)、檢查次數(shù)、巡回檢查路線、巡回檢查時(shí)間和檢查時(shí)間進(jìn)行瓦斯檢查,是否嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度和“三人連鎖放炮”制度,每班是否向通風(fēng)值班室和調(diào)度室匯報(bào)檢查情況。

3、瓦斯檢查員數(shù)量是否符合公司規(guī)定的人數(shù)配備。儀器確保完好,精度是否符合要求,是否備有長(zhǎng)度大于1.5m的膠管(或瓦斯檢查棍)溫度計(jì)等。

4、瓦檢員是否嚴(yán)格按瓦斯檢查地點(diǎn)設(shè)置計(jì)劃規(guī)定執(zhí)行,每次排查檢查的結(jié)果是否準(zhǔn)確的記入瓦斯檢查手冊(cè)和記錄牌上,是否標(biāo)好原始記錄檢查路線圖并通知現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。

5、是否存在瓦斯排查空班、漏班、少檢、假檢現(xiàn)象,并是否做到井下記錄牌板、檢查手冊(cè)、原始記錄“三對(duì)口”對(duì)三種記錄上的內(nèi)容和數(shù)據(jù)、是否完全一致。

6、礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、通風(fēng)部門是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯報(bào)表審簽制度,對(duì)存在問(wèn)題是否制定措施及時(shí)處理。

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇六

一、校長(zhǎng)是單位安全工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本單位安全工作政策的宣傳、教育、落實(shí),牽頭制定單位的`安全工作制度,張羅安全經(jīng)費(fèi),確保單位安全。

二、分管校長(zhǎng)是安全工作的直接責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的安全工作,落實(shí)安全工作制度并檢查匯報(bào)落實(shí)情況,及時(shí)對(duì)學(xué)校安全工作提出建議和不斷完善治理措施。

三、班主任是班級(jí)安全工作的直接負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本班學(xué)生的安全教育、治理,及時(shí)處理本班學(xué)生發(fā)生的安全事故,推薦任命班級(jí)安全干事,抓好班級(jí)安全制度的落實(shí),重大題目及時(shí)報(bào)告,配合學(xué)校有關(guān)部分抓好安全工作。

四、行政值日職員均有安全責(zé)任,要按照學(xué)校對(duì)安全工作的分工,各負(fù)其責(zé),處理好學(xué)校發(fā)生的安全事故,維持好學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

五、任課教師要樹(shù)立“教書育人,安全第一”的思想,確保上課時(shí)間內(nèi)的學(xué)生安全,課前盤點(diǎn)學(xué)生人數(shù),發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)與班主任及學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組溝通,積極完成學(xué)校交給自己的安全工作任務(wù)。

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇七

為了確保學(xué)生的日常安全,明確全校教師和領(lǐng)導(dǎo)的安全工作職責(zé),切實(shí)抓好全校的'安全工作,特制定如下制度:

1、每天下自習(xí)前班主任要對(duì)班級(jí)學(xué)生點(diǎn)名實(shí)查學(xué)生到校情況。如有缺席要立即同家長(zhǎng)聯(lián)系,查明實(shí)情,并把當(dāng)天學(xué)生出席情況,在籍人數(shù)、當(dāng)日缺席人數(shù)、病假、事假人數(shù)寫在黑板的右上角,以便科任教師核對(duì)。

2、所有的任課教師每節(jié)課前都要按黑板右上角出席核對(duì)人數(shù)。如果發(fā)現(xiàn)人數(shù)缺少要立即查明情況找回學(xué)生上課,或立刻告知班主任查找,不得出現(xiàn)學(xué)生丟失或曠課的現(xiàn)象。如果教師課前沒(méi)有點(diǎn)名核對(duì)人數(shù),長(zhǎng)時(shí)間不知而導(dǎo)致學(xué)生丟失或出校園而發(fā)生意外事故,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。停發(fā)當(dāng)月或當(dāng)年的全部獎(jiǎng)金,不評(píng)先選優(yōu)、不晉級(jí)。

3、班主任要及時(shí)掌握當(dāng)天學(xué)生在校的情況,是學(xué)生在校全天安全的第一責(zé)任人;科任教師是第二責(zé)任人,互相之間要及時(shí)勾通聯(lián)系盡可能的避免發(fā)生以外。

4、帶班領(lǐng)導(dǎo)每天在檢查時(shí)也要逐班過(guò)問(wèn)此事。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)指導(dǎo)解決。是本周全校安全的責(zé)任人。

5、校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入各年班進(jìn)行安全檢查指導(dǎo)工作。每月末都要進(jìn)行全校的安全工作總結(jié)。是本月全校安全工作的總責(zé)任人。

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇八

為了規(guī)范學(xué)校校舍安全管理工作,減少因校舍發(fā)生的不安全事故,牢固樹(shù)立“安全第一”、“責(zé)任重于泰山”的思想,以對(duì)學(xué)生人身安全極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,從維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),切實(shí)增強(qiáng)安全工作的責(zé)任感、使命感,全面加強(qiáng)學(xué)校的安全檢查、整治工作,做到警鐘常鳴,常抓不懈。特制訂以下制度:

1、校舍安全檢查的范圍為學(xué)校教學(xué)用房、辦公用房、生活用房、廁所、道路、圍墻、配電房、實(shí)驗(yàn)室、電腦室、倉(cāng)庫(kù)、車棚等各項(xiàng)建筑設(shè)施。

2、成立校舍安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)為第一責(zé)任人,總務(wù)處、安全處為校舍安全檢查的職能部門,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)校舍安全工作檢查、落實(shí)工作,做到校舍安全工作事事有人抓,處處有人管,不留死角。要堅(jiān)持對(duì)校舍做到“六查六看”,即查墻基看下陷風(fēng)化;查墻體看傾斜裂縫;查屋架看斷裂蟲(chóng)蛀;查流水看排水通暢;查校外四周看危及師生安全因素;查死角看隱患。

3、實(shí)行一票否決制。認(rèn)真執(zhí)行校舍安全檢查工作制度,對(duì)學(xué)校安全工作檢查、整改不力的教職員工取消年終先進(jìn)的評(píng)比資格。

4、堅(jiān)持定期檢查和突擊檢查相結(jié)合,全面檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合。每學(xué)期對(duì)校舍進(jìn)行一次全面的安全檢查,在風(fēng)、汛、雨、冰季進(jìn)行突擊性檢查。

5、做好校舍安全設(shè)施建設(shè)。特別是消防、電路、下水道、安全通道、計(jì)算機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室等的安全器材和標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、標(biāo)線的建設(shè)工作。

6、學(xué)校定期組織師生學(xué)習(xí)校舍安全防范常識(shí)和安全防范技能。對(duì)校舍安全隱患和事故的發(fā)現(xiàn)和發(fā)生及時(shí)做好逐級(jí)上報(bào)、排除和積極處理工作。

7、每次安全檢查均做好書面文字記錄,作為校舍檔案保存?zhèn)洳椤0l(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)損壞、蛀蟲(chóng)、腐爛或其它重大險(xiǎn)情的及時(shí)書面報(bào)告,及時(shí)研究落實(shí)維修措施;對(duì)經(jīng)技術(shù)鑒定為危房的一律封房停用或維修。

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇九

1、為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)事故隱患的檢查與整改,明確職責(zé),有效保證公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全與健康,保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,特制定本辦法。

2、事故隱患是指在某個(gè)處所,基本設(shè)備、設(shè)施,甚至在某作業(yè)中存在著的物的不安全因素,如不加以解決或消除,就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。

二、隱患的檢查、登記與確認(rèn)。

(1)公司每月、樓層每周、柜組每日至少對(duì)本單位各種設(shè)備、設(shè)施、危險(xiǎn)源及其作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行一次全面的檢查。

(2)公司要定期組織專業(yè)性隱患檢查,每月不少于一次。

2、隱患的登記。

(1)公司建立隱患檢查登記臺(tái)賬,對(duì)檢查出的以及上報(bào)隱患及時(shí)登記。登記內(nèi)容為:檢查人員、時(shí)間、隱患部位及危險(xiǎn)狀態(tài),責(zé)成的整改責(zé)任人、整改標(biāo)準(zhǔn)和完成期限等。

(2)凡檢查出的隱患經(jīng)確認(rèn)為無(wú)力整改的,應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并在登記臺(tái)賬上注明上報(bào)時(shí)間、樓層及接收人等。

3、隱患的確認(rèn)與反饋。

公司在收到樓層隱患報(bào)告后,要及時(shí)進(jìn)行確認(rèn),柜組級(jí)隱患由樓層領(lǐng)導(dǎo)通知柜組長(zhǎng),進(jìn)行確認(rèn)反饋;樓層級(jí)隱患由以書面形式進(jìn)行確認(rèn)反饋。

三、隱患的分級(jí)、分類與歸口管理。

1、隱患的分級(jí):。

柜組級(jí)隱患由柜組管理,柜組長(zhǎng)是隱患管理的第一責(zé)任人;在自己管理為主的基礎(chǔ)上,樓層對(duì)柜組隱患負(fù)有管理義務(wù),同時(shí)具有監(jiān)管責(zé)任(下同);樓層級(jí)隱患除自己管理外,接受公司領(lǐng)導(dǎo)管理。

2、隱患實(shí)行分類。

柜組、樓層在上報(bào)隱患時(shí),按照生產(chǎn)設(shè)備、電器特種設(shè)備、技改工藝質(zhì)量、火災(zāi)、交通盜竊等五類,以便歸口上報(bào)。

(1)依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行歸口管理。凡屬生產(chǎn)樓層存在的隱患由公司管理;凡屬設(shè)備電器、特種設(shè)備等存在的隱患,由維修電工管理。

四、隱患的整改。

1、隱患的檢查與整改工作要堅(jiān)持“三明確、三不交”原則。三不交即:柜組能整改的不交樓層,樓層能整改的不交公司,公司能整改的不交當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門;三明確即:明確隱患整改的責(zé)任人、明確整改標(biāo)準(zhǔn)、明確完成時(shí)間。

2、公司在收到下一級(jí)隱患報(bào)告后,要及時(shí)進(jìn)行確及時(shí)安排整改計(jì)劃,均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級(jí)整改的隱患項(xiàng)目,在未整改前由公司及隱患所在柜組制定相應(yīng)的防范措施。

3、公司定期組織安全綜合大檢查,凡公司檢查出的重大事故隱患,由公司安全科下達(dá)重大事故隱患整改書,令責(zé)令限期整改。

4、隱患整改具體要求。

生產(chǎn)過(guò)程中隱患的整改:各單位發(fā)現(xiàn)隱患后,應(yīng)根據(jù)分級(jí)、分類管理原則,及時(shí)確定整改級(jí)別和整改部門。制定整改方案,落實(shí)整改單位,并制定出整改前切實(shí)可靠的防范措施,落實(shí)到具體單位和個(gè)人。

5、公司財(cái)務(wù)必須優(yōu)先安排隱患整改的有關(guān)費(fèi)用,并監(jiān)督其正確作用。

五、考核。

1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核,并作為考核人員效績(jī)的考核內(nèi)容。

2、對(duì)下列隱患檢查和整改情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

(1)未按規(guī)定進(jìn)行隱患檢查工作;對(duì)已立項(xiàng)整改的隱患項(xiàng)目未按“三明確”要求按期整改;對(duì)已整改的隱患、產(chǎn)權(quán)單位及使用單位應(yīng)加強(qiáng)管理,因維護(hù)和使用不當(dāng)又重新造成不安全狀態(tài);扣責(zé)任單位100-150元,扣安全第一責(zé)任20-50元。

3、因隱患整改不及時(shí)或失控,或因人為原因造成隱患而導(dǎo)致事故的,嚴(yán)格按公司有關(guān)規(guī)定:對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)肅處理。情節(jié)十分嚴(yán)重,性質(zhì)十分惡劣的,構(gòu)成違法犯罪的,提交司法部門依法追究其法律責(zé)任。

4、安保科對(duì)隱患的檢查與整改工作要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)整改要及時(shí)督辦,對(duì)造成事故的要及時(shí)組織調(diào)查,對(duì)有關(guān)人員的責(zé)任,提出處理意見(jiàn),由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5、對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和隱患整改成績(jī)突出的單位和個(gè)人,對(duì)及時(shí)消除隱患避免重大事故的有功人員,公司將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇十

(一)為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,進(jìn)一步落實(shí)全市交通行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,規(guī)范安全隱患排查治理工作,提高安全生產(chǎn)管理水平,建立健全全市交通行業(yè)安全隱患排查與治理工作機(jī)制,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》和《安全生產(chǎn)事故排查治理暫行規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局令第16號(hào))等法律法規(guī),特制定本制度。

(二)本制度適用于全市交通行業(yè)各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全隱患排查治理和各級(jí)交通主管部門及其行業(yè)管理機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)管督查。

(三)安全隱患排查治理工作必須堅(jiān)持“政府領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理、行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)為主”和“實(shí)事求是、科學(xué)認(rèn)定、分級(jí)管理”的原則。

(四)本制度所稱的安全隱患排查治理是指各級(jí)交通主管部門及其行業(yè)管理機(jī)構(gòu)依照法律法規(guī)對(duì)交通行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行行政管理權(quán)限范圍內(nèi)的安全隱患排查治理。

二、職責(zé)分工。

(五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全隱患排查治理的責(zé)任主體,應(yīng)積極主動(dòng)開(kāi)展安全隱患排查治理工作,其主要負(fù)責(zé)人是本單位安全隱患排查治理工作的第一責(zé)任人。

(六)各區(qū)、縣(市)交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)和城區(qū)各交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位上報(bào)的各類隱患的梳理和審核工作,確定本級(jí)掛牌督辦治理隱患,并向當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T和上級(jí)交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)申報(bào)掛牌督辦治理隱患;負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)交通行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的隱患排查治理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查工作。

各區(qū)、縣(市)交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)在向當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T申報(bào)掛牌督辦隱患治理的同時(shí),還應(yīng)向上級(jí)交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)申報(bào)備案。

(七)各區(qū)、縣(市)交通主管部門負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)各交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)上報(bào)的各類隱患的梳理和審核工作,確定本級(jí)掛牌督辦治理隱患;負(fù)責(zé)向?qū)俚卣嚓P(guān)部門和市交通主管部門申報(bào)掛牌督辦治理隱患;負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)各交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)較大隱患和掛牌督辦隱患治理的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查工作。

(八)各市級(jí)交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)杭州城區(qū)各基層交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)上報(bào)的各類隱患的梳理和審核工作,確定本級(jí)掛牌督辦治理隱患;負(fù)責(zé)向市交通主管部門申報(bào)掛牌督辦治理隱患;負(fù)責(zé)城區(qū)各基層交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)較大隱患和掛牌督辦隱患治理的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查工作,對(duì)各區(qū)、縣(市)交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)上報(bào)的重大隱患治理給予指導(dǎo)、幫助。

(九)市交通主管部門負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)、縣(市)交通主管部門和各市級(jí)交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)上報(bào)的各類重大隱患的梳理和審核工作,確定本級(jí)掛牌督辦治理隱患;負(fù)責(zé)上報(bào)申請(qǐng)市政府、省政府掛牌督辦治理隱患;負(fù)責(zé)本級(jí)以上掛牌督辦隱患治理的協(xié)調(diào)和督查工作。

(十)安全隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

(十一)安全隱患按危險(xiǎn)程度和整改難度可分為三級(jí):

一般隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

較大隱患是指危害和整改難度較大,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身能夠完成整改的,但需過(guò)一定時(shí)間整改治理后方能排除的隱患。大隱患是指危害和整改難度很大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),需經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間整改治理后方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。

(十二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全隱患排查的主體,應(yīng)當(dāng)建立健全安全隱患排查治理責(zé)任制,層層落實(shí)責(zé)任,按規(guī)定進(jìn)行定期與不定期地開(kāi)展安全隱患排查工作。班組每周至少開(kāi)展一次排查,車間每半個(gè)月至少開(kāi)展一次排查,企業(yè)(單位)每月至少開(kāi)展一次排查。

(十三)各區(qū)、縣(市)交通主管部門、各級(jí)交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)每月對(duì)本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展一次安全隱患抽查,對(duì)存在的較大隱患和重大隱患應(yīng)每半月至少組織一次督查。

(十四)市交通主管部門應(yīng)對(duì)各區(qū)、縣(市)交通主管部門、各級(jí)交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展安全隱患排查治理工作情況定期或不定期地組織開(kāi)展檢查或督查。

四、隱患治理。

(十五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全隱患治理的主體,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)立即組織治理。一般隱患應(yīng)立整立改,及時(shí)消除隱患;較大隱患應(yīng)成立專項(xiàng)治理小組,限期治理;重大隱患應(yīng)制定整治方案,實(shí)施分級(jí)掛牌督辦治理。

(十六)重大隱患治理原則上實(shí)施三級(jí)掛牌督辦治理,即采取“各基層交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、各區(qū)、縣(市)交通主管部門和各市級(jí)交通行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、市交通主管部門”三級(jí)掛牌督辦治理。

(十七)存在重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,應(yīng)向當(dāng)?shù)亟煌ㄐ袠I(yè)管理機(jī)構(gòu)申報(bào)掛牌督辦治理,成立以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位第一責(zé)任人為組長(zhǎng)的重大隱患治理小組,組織專家組評(píng)估,制訂整改方案。整治方案主要內(nèi)容:

1、治理期限和目標(biāo);

2、治理措施;

3、責(zé)任部門、責(zé)任人員以及經(jīng)費(fèi)和物資保障;

4、應(yīng)急救援預(yù)案。

(十八)對(duì)已明確的掛牌督辦的重大隱患,當(dāng)?shù)亟煌ㄐ袠I(yè)管理機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位隱患整治方案,及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位下達(dá)安全隱患整改通知書,并負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位完成隱患治理。

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇十一

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患派查治理長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)公司安全隱患派查治理工作,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故的發(fā)生,特制定本制度。

第一條、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。對(duì)于一般性事故隱患,危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即整改排除的隱患。

對(duì)于重大事故隱患,危害和整改難度較大,公司將聯(lián)系相關(guān)部門技術(shù)人員做出暫時(shí)局部或者全部停產(chǎn)停業(yè)使用的強(qiáng)制措施決定,并督促有關(guān)部門進(jìn)行限期徹底整改。

第二條、任何個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向有關(guān)公司舉報(bào)。公司接到事故隱患舉報(bào)后,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并予以查處;所舉報(bào)事故隱患應(yīng)由其他部門處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送,并履行交接程序。

第三條、事故隱患的范圍:

1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險(xiǎn)情。

2、可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計(jì)缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等。

3、建設(shè)、施工、檢修過(guò)程中可能發(fā)生的各種傷害。

4、停工、生產(chǎn)、開(kāi)工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒。

5、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件。

6、在敏感地區(qū)進(jìn)行作業(yè)活動(dòng)可能導(dǎo)致的重大污染。

7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動(dòng)(包括停用報(bào)廢裝置設(shè)備的拆除,廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品的處理等)。

8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動(dòng)、過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)。

9、以往生產(chǎn)活動(dòng)遺留下來(lái)的潛在危害和影響。

第四條、結(jié)合安全生產(chǎn)會(huì)議制度每周應(yīng)會(huì)同各相關(guān)部門,對(duì)廠區(qū)進(jìn)行隱患排查一次,每月進(jìn)行一次安全大檢查,對(duì)所排查的安全隱患,由公司同相關(guān)部門編制整改措施,并下發(fā)《事故隱患整改通知書》,由各車間、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)整改。

第五條、在隱患治理過(guò)程中,負(fù)責(zé)整改的部門應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施,防止事故發(fā)生,事故隱患在排除前或排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其它人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時(shí)或者停止作業(yè),對(duì)難以暫停或停產(chǎn)停業(yè)的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。

對(duì)于重大事故隱患,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向公司有關(guān)部門報(bào)告,報(bào)告包括:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理。

方案。

第六條、事故隱患堅(jiān)持“誰(shuí)存在事故隱患,誰(shuí)負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則,由存在事故隱患的車間、部門組織整改,整改責(zé)任人為各車間、部門主要負(fù)責(zé)人。

第七條、整改工作結(jié)束后,整改部門要按要求寫出隱患整改回復(fù)報(bào)告,由公司領(lǐng)導(dǎo)組織檢查驗(yàn)收。對(duì)整改措施不到位,檢查驗(yàn)收不合格,事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和操作使用。直到檢查驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)運(yùn)行。

第八條、公司建立隱患排查治理工作獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)未定期排查事故隱患或未及時(shí)有效整改事故隱患的部門和個(gè)人,實(shí)施責(zé)任追究;對(duì)在隱患排查治理工作中成效突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇十二

為進(jìn)一步提高全校教職員工的安全意識(shí),貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和省、市、縣有關(guān)安全方面的.規(guī)定,落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全管理規(guī)定,特制定本制度:

1.安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓(xùn)、采取講座、看影像資料、實(shí)際演練等多種形式,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作會(huì)議精神,落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作。

2.定期對(duì)教學(xué)用具、師生飲食進(jìn)行檢查。定期或不定期對(duì)各種操作人員及安全保衛(wèi)人員進(jìn)行相關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn),把安全規(guī)范操作作為業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容。

3.對(duì)全體教職員工集中教育每季度不得少于4個(gè)小時(shí),要求培訓(xùn)教育面達(dá)到100%。凡未參加教育培訓(xùn)的,安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),并進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。

4.任何人不得以任何理由遲到或缺席安全工作會(huì)議,違者按照校行政發(fā)[20xx]241號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行處理。

5.參會(huì)人員,必須認(rèn)真聽(tīng)講,做好會(huì)議記錄。

6.學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)要對(duì)學(xué)校安全工作作報(bào)告,公布學(xué)校安全工作信息。

7.分析學(xué)校安全工作中存在的問(wèn)題,督促各部門加強(qiáng)整改,提醒師生注意的安全事故。

8.學(xué)校辦公室要作好每次安全工作會(huì)議記錄。

9.堅(jiān)持重大節(jié)日、大型活動(dòng)前進(jìn)行安全工作會(huì)議,制定安全工作預(yù)案,增加安全設(shè)備,做到會(huì)議有預(yù)案、有具體人員落實(shí)、有時(shí)間安排。

10.結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“11·9”消防宣傳日等召開(kāi)學(xué)生安全教育大會(huì),各班組織安全主題班會(huì)。

11.一旦發(fā)生安全事故,學(xué)校要立即結(jié)合實(shí)際,及時(shí)召開(kāi)教職員工和年級(jí)學(xué)生大會(huì),通報(bào)安全事故原因,適時(shí)開(kāi)展師生安生教育。

12.每學(xué)期開(kāi)學(xué)、年終結(jié)束,學(xué)校要召開(kāi)一次安全工作布置和總結(jié)會(huì)議,落實(shí)安全獎(jiǎng)懲制度,評(píng)選安全工作優(yōu)秀人員。

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇十三

根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號(hào)令《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求,制定本制度。

第一條 公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。

公司各部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)事故隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。

第二條 公司任何部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門報(bào)告。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門接到事故隱患報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并組織整改。

第三條 公司主要負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金,將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。

第四條 公司主要負(fù)責(zé)人每月至少組織一次安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查活動(dòng),排查液氯汽化、甲苯氯化、鄰氯甲苯氯化、水解、動(dòng)火作業(yè)、登高作業(yè)、入罐作業(yè)等環(huán)節(jié)的事故隱患;各生產(chǎn)車間每周、班組每天至少組織一次隱患排查。對(duì)排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照“五落實(shí)”的要求和職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。

第五條 公司將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包、出租的,應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對(duì)事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。公司對(duì)承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。

第六條 公司應(yīng)當(dāng)每季、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行自查分析,并分別于4月15日、7月15日、10月15日和下一年1月15日前,將上季度安全生產(chǎn)隱患排查治理有關(guān)表格和文字說(shuō)明材料整理成書面隱患排查治理自查報(bào)告向丹陽(yáng)市安監(jiān)局和有關(guān)部門報(bào)送。報(bào)告應(yīng)當(dāng)由公司主要負(fù)責(zé)人簽字。

對(duì)于重大事故隱患,除依照前款規(guī)定報(bào)送外,應(yīng)當(dāng)按照重大事故隱患報(bào)告規(guī)定的內(nèi)容及時(shí)向丹陽(yáng)市市安監(jiān)局和有關(guān)部門報(bào)告。

第七條 對(duì)于一般事故隱患,由公司負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。

對(duì)于重大事故隱患,由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案,并報(bào)丹陽(yáng)市安監(jiān)局備案。

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。

第八條 公司各部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故隱患治理過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對(duì)暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。

第九條 公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防。對(duì)于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預(yù)防措施,制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向各部門發(fā)出預(yù)警通知;發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員和公司財(cái)產(chǎn)安全的情況時(shí),應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)等安全措施,并及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)部門報(bào)告。

本制度自制定之日起生效。

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇十四

為切實(shí)加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格落實(shí)各類事故隱患排查治理責(zé)任,有效預(yù)防事故的發(fā)生,為安全生產(chǎn)、安全發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),特制定隱患排查、整改、登記消除。

報(bào)告。

1、建立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

2、實(shí)行每日排查制度,逐環(huán)節(jié)、逐部位排查,掌握隱患的存在,分布情況,分析產(chǎn)生隱患的原因,制定整改和防范措施。

3、排查的主要內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)到人頭,安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善、設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的安全運(yùn)行狀態(tài);有毒、有害等危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)狀況;從業(yè)人員是否經(jīng)過(guò)三級(jí)培訓(xùn)教育,具備相應(yīng)的安全知識(shí)和操作技能,特種作業(yè)人員是否持證上崗;從業(yè)人員在工作中是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)放配備的勞動(dòng)防護(hù)用品是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從業(yè)人員是否正確佩帶;現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理,指揮人員有無(wú)違章指揮,強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)行為;現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理,指揮人員對(duì)從業(yè)人員的違章違紀(jì)行為是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止;危險(xiǎn)源的檢測(cè)監(jiān)控措施是否落實(shí)到位等情況。

4、對(duì)排查出的隱患,按照《隱患排查登記和消除。

報(bào)告。

制度》執(zhí)行。

5、設(shè)立公開(kāi)舉報(bào)電話,暢通隱患舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)廣大職工積極參與和監(jiān)督隱患排查治理工作,并對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患進(jìn)行舉報(bào),按照《事故隱患獎(jiǎng)懲制度》標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、積極配合上級(jí)有關(guān)部門開(kāi)展的隱患排查治理活動(dòng),落實(shí)隱患整改措施和責(zé)任。

事故隱患是指生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的人的安全因素、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。只有及時(shí)采取措施消除隱患,才能把事故消滅在萌芽狀態(tài),做到防患于未然。為及時(shí)消除安全隱患,制定本制度:

1、隱患整改的基本原則是:“六定、五不準(zhǔn)”。六定:定安全隱患項(xiàng)目、定隱患整改措施、定隱患整改責(zé)任人、定隱患整改時(shí)間、定隱患整改質(zhì)量要求、定整改驗(yàn)收部門。五不準(zhǔn):凡個(gè)人能整改的不準(zhǔn)推到班組;凡本班能整改的不準(zhǔn)推到下班;凡班組能整改的不準(zhǔn)推到車間(或分廠);凡車間(分廠)能整改的不準(zhǔn)推到公司;凡立即能整改的不準(zhǔn)延遲時(shí)間。

2、各級(jí)各部門對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,重大隱患可直接上報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo),以保證盡快解決。

3、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

4、對(duì)嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的隱患,基層有條件整改的項(xiàng)目,要立即下達(dá)安全隱患整改通知書,并立即整改到位;不能立即整改的,必須采取可靠的防范措施,如實(shí)告知現(xiàn)場(chǎng)工作人員存在的危險(xiǎn)因素;存在重大安全隱患無(wú)法保證安全的,要立即停產(chǎn)整改。

5、建立隱患整改督辦驗(yàn)收制度。安全員要對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達(dá)整改通知書,由檢查人員、被檢查單位負(fù)責(zé)人共同簽字,并督促責(zé)任單位按時(shí)整改到位后,由安全員負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收,并簽署驗(yàn)收意見(jiàn)。

6、對(duì)車間能整改的安全隱患,車間應(yīng)立即制定整改。

方案。

報(bào)安全員審查同意后整改。

7、凡本部門無(wú)力制定整改措施計(jì)劃的,應(yīng)報(bào)安全科,會(huì)同有關(guān)職能部門,制定整改措施。

8、整改責(zé)任單位,必須按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行整改,不得互相推諉、扯皮,拖期、延期。

9、各專業(yè)職能部門的負(fù)責(zé)人和驗(yàn)收人對(duì)安全隱患的整除結(jié)果承擔(dān)驗(yàn)收責(zé)任。

10、由于資金或技術(shù)問(wèn)題暫時(shí)不具備整改條件的,有關(guān)部門要寫出書面報(bào)告,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,可列入下步整改計(jì)劃。

11、物資供應(yīng)部門應(yīng)對(duì)安全隱患整改所需的物資、器材的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),嚴(yán)禁購(gòu)進(jìn)假冒偽劣產(chǎn)品或“三無(wú)產(chǎn)品”。

12、隱患整改通知書、驗(yàn)收意見(jiàn)書等書面資料,要認(rèn)真填寫,并經(jīng)有關(guān)人員簽字后存檔。

13、對(duì)未按期、按要求整改隱患的,視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任部門和人員給于經(jīng)濟(jì)處罰,由此引起重大傷亡事故的,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

14、對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或上級(jí)有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要按指令要求和時(shí)限整改到位,由公司安全科組織協(xié)調(diào)整改到位后,書面申請(qǐng)下達(dá)整改指令的部門組織驗(yàn)收。

1、設(shè)立“兩本臺(tái)帳”即排查記錄臺(tái)帳和隱患治理臺(tái)帳,明確專人負(fù)責(zé)填寫、上報(bào)和存檔備案工作。

2、對(duì)排查出的隱患,按照隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工明確人員,制定措施,落實(shí)整改資金,確保隱患整改到位。

3、對(duì)排查出的隱患要及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人報(bào)告,主管負(fù)責(zé)人接報(bào)告后應(yīng)根據(jù)隱患等級(jí)作出立即整改決定或報(bào)告請(qǐng)示主要負(fù)責(zé)人。

4、一般隱患整改完畢并驗(yàn)收合格后,在隱患治理臺(tái)帳上記錄并銷號(hào),重大隱患整改完畢后,申請(qǐng)主管負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人驗(yàn)收銷號(hào)。

5、對(duì)上級(jí)有關(guān)部門掛牌督辦的隱患,予以公示告知,限期治理,治理工作結(jié)束后,符合安全生產(chǎn)條件的,向負(fù)責(zé)督辦的單位提出書面復(fù)查申請(qǐng),經(jīng)審查合格后,方可銷號(hào)。

6、局面復(fù)查申請(qǐng)的主要內(nèi)容包括,隱患類別,隱患部位,整改措施,投入整改資金,整改到位情況以及整改責(zé)任人。

7、對(duì)排查出的隱患以及隱患整改消除情況定期向上級(jí)主管單位匯總報(bào)告,接受上級(jí)單位的指導(dǎo)和監(jiān)督。

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇十五

第一條:為貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針,加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患的管理,預(yù)防重大事故的發(fā)生,制定本規(guī)定。

第二條:本規(guī)定所稱重大事故隱患,是指可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。

第三條:本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)組織和社會(huì)公共場(chǎng)所(以下統(tǒng)稱單位)。

第二章:評(píng)估和報(bào)告。

第四條:重大事故隱患根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷,可能導(dǎo)致事故損失的程度分為兩級(jí):

特別重大事故隱患是指可能造成死亡50人以上,或直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元以上的事故隱患。

重大事故隱患是指可能造成死亡10人以上,或直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以上的事故隱患。

重大事故隱患的具體分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門制定。

第五條:特別重大事故隱患由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門組織評(píng)估。

重大事故隱患由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門會(huì)同主管部門組織評(píng)估。

第六條:重大事故隱患評(píng)估費(fèi)用由被評(píng)估單位支付。

第七條:?jiǎn)挝灰坏┌l(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)立即報(bào)告主管部門和當(dāng)?shù)厝嗣裾⑸暾?qǐng)對(duì)單位存在的事故隱患進(jìn)行初步評(píng)估和分級(jí)。

第八條:主管部門和當(dāng)?shù)厝嗣裾畬?duì)單位存在重大事故隱患進(jìn)行初步評(píng)估和分級(jí),確定存在重大事故隱患的單位。重大事故隱患的初步評(píng)估結(jié)果報(bào)送省級(jí)以上勞動(dòng)行政部門和主管部門,并申請(qǐng)對(duì)重大事故隱患組織評(píng)估。

第九條:經(jīng)省級(jí)以上勞動(dòng)行政部門和主管部門評(píng)估,并確認(rèn)存在重大事故隱患的單位應(yīng)編寫重大事故隱患報(bào)告書。

特別重大事故隱患報(bào)告書應(yīng)報(bào)送國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門和有關(guān)部門,并應(yīng)同時(shí)報(bào)送當(dāng)?shù)厝嗣裾蛣趧?dòng)行政部門。

重大事故隱患報(bào)告書應(yīng)報(bào)送省級(jí)勞動(dòng)行政部門和主管,并應(yīng)同時(shí)報(bào)送當(dāng)?shù)厝嗣裾蛣趧?dòng)行政部門。

(三)影響范圍;

(四)影響程度;

(五)整改措施;

(六)整改資金來(lái)源及其保障措施;

(七)整改目標(biāo)。

第三章:組織管理。

第十一條:存在重大事故隱患的單位應(yīng)成立隱患管理小組。小組由法定代表負(fù)責(zé)。

(二)制定應(yīng)急計(jì)劃,并報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾蛣趧?dòng)部門備案;

(五)保持消防器材、救護(hù)用品完好有效。

第十三條:省級(jí)以上主管部門負(fù)責(zé)督促單位對(duì)重大事故隱患的管理和組織整改。

第十四條:省級(jí)以上勞動(dòng)行政部門會(huì)同主管部門組織專家對(duì)重大事故隱患進(jìn)行評(píng)估,監(jiān)督和檢查單位對(duì)重大事故隱患進(jìn)行整改。

第十五條:各級(jí)工會(huì)組織督促并協(xié)助單位對(duì)重大事故隱患的管理和整改。

第十六條:縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門應(yīng)負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)重大事故隱患管理和整改中的重大問(wèn)題,經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)后,簽發(fā)《重大事故隱患停產(chǎn)、停業(yè)整改通知書》。

第四章:整改。

第十七條:存在重大事故隱患的單位,應(yīng)立即采取相應(yīng)的整改措施,難以立即整改的單位應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施。

第十八條:對(duì)在短時(shí)間內(nèi)即可能發(fā)生重大事故的隱患,縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門可按有關(guān)法律規(guī)定查處;也可以報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn),指令單位停產(chǎn)、停業(yè)進(jìn)行整改。

第十九條:按到《重大事故隱患停產(chǎn)、停業(yè)通知書》的單位,應(yīng)立即停產(chǎn)、停業(yè)進(jìn)行整改。

第二十條:完成重大事故隱患整改的單位,應(yīng)及時(shí)報(bào)告省級(jí)以上勞動(dòng)行政部門和主管部門,申請(qǐng)審查驗(yàn)收。

第二十一條:重大事故隱患整改資金由單位籌集,必要時(shí)報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣裾椭鞴懿块T給予支持。

第五章:獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

第二十二條:對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個(gè)人,應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十三條:對(duì)存在的重大事故隱患隱瞞不報(bào)的單位,應(yīng)給予批評(píng)教育,并責(zé)令上報(bào)。

第二十四條:對(duì)重大事故隱患未進(jìn)行整改或未來(lái)采取防范、監(jiān)控措施的單位,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,可給予經(jīng)濟(jì)處罰或提請(qǐng)主管部門給予單位法定代表人行政處分。

第二十五條:對(duì)接到《重大事故隱患停產(chǎn)、停業(yè)整改通知書》而未立即停產(chǎn)、停業(yè)進(jìn)行整改的單位,勞動(dòng)行政部門可給予經(jīng)濟(jì)處罰或提請(qǐng)主管部門給予單位法定代表人行政處分。

第十六條:對(duì)重大事故隱患不采取措施,致使發(fā)生重大事故,造成生命和財(cái)產(chǎn)損失的,對(duì)責(zé)任人員比照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

第二十七條:對(duì)礦山事故隱患的查處按《礦山安全法》第七章有關(guān)規(guī)定辦理。

第六章:附則。

第二十八條:省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。

第二十九條:本規(guī)定自20xx年10月1日起施行。

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇十六

1.事故發(fā)生后,事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告班長(zhǎng)、車間安全人員或車間負(fù)責(zé)人,安全員或負(fù)責(zé)人馬上向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告,若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時(shí)應(yīng)立即報(bào)火警119.

2.發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時(shí),生產(chǎn)車間應(yīng)及時(shí)向公司安全部門進(jìn)行報(bào)告。

第二條:事故現(xiàn)場(chǎng)處理。

1.事故發(fā)生后,生產(chǎn)車間在進(jìn)行事故報(bào)告的同時(shí)迅速組織實(shí)施應(yīng)急管理措施,立即撤離現(xiàn)場(chǎng)人員,防止事故蔓延擴(kuò)大,并負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施保護(hù)。

2.事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時(shí),應(yīng)在撤離現(xiàn)場(chǎng)人員,組織實(shí)施應(yīng)急管理措施的同時(shí),迅速組織受傷人員的救護(hù)。

3.保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

第三條:事故調(diào)查。

各班組人員和有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合進(jìn)行調(diào)查,取證,提供一切便利。不得拒絕調(diào)查,不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)現(xiàn)象,除對(duì)負(fù)責(zé)者視情節(jié)給與通報(bào)批評(píng)和懲罰外,責(zé)任者還必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

第四條;事故處理。

1.事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò),事故責(zé)任人沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò),廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò),防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

2.在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,車間應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議,編制詳細(xì)的糾正預(yù)防措施,經(jīng)公司安全部門審批后,有公司安全部門實(shí)施驗(yàn)證。

3.對(duì)事故責(zé)任班組和負(fù)責(zé)人,有車間依據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中對(duì)事故責(zé)任班組和責(zé)任人的處理意見(jiàn)和建議,進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.對(duì)事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定,勞動(dòng)鑒定,工傷評(píng)殘和工傷保險(xiǎn)待遇處理。由公司人事和安全部門,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

5.事故調(diào)查處理結(jié)束后,由車間主任或安全員應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編制成事故報(bào)告通報(bào),組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生。

6.每起事故處理結(jié)束后,車間安全員應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查處理資料收集整理后實(shí)施歸檔管理。

最新安全隱患閉環(huán)管理制度大全(17篇)篇十七

為了使公司各系統(tǒng)的安全檢查和安全隱患整改工作規(guī)范化,明確安全檢查內(nèi)容、頻次和安全隱患整改的有關(guān)要求和責(zé)任,確保公司的各項(xiàng)安全管理制度落實(shí)到位,制定本規(guī)定。

2適用范圍

本制度適用于公司安全檢查和安全隱患整改工作。

3職責(zé)

本制度由公司安全環(huán)保部制定。

安全環(huán)保部對(duì)安全檢查和安全隱患整改工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

車間、班組在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定實(shí)施監(jiān)督管理和落實(shí)。

4引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

《安全生產(chǎn)許可證條例》

《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》

《江西省安全生產(chǎn)條例》

《江西省重特大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》

5工作程序

5.1檢查人員對(duì)查出的問(wèn)題以《安全檢查通知單》和《安全綜合檢查通報(bào)》的方式通知相關(guān)人員,相關(guān)人員根據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求,根據(jù)直接責(zé)任和管理責(zé)任的大小進(jìn)行分解考核。安全環(huán)保部對(duì)各單位的考核由公司財(cái)務(wù)進(jìn)行落實(shí)。

5.2對(duì)于查出的安全隱患,由安全環(huán)保部下發(fā)《安全隱患整改通知單》,相關(guān)人員根據(jù)時(shí)間要求組織整改,整改完畢后向安全環(huán)保部反饋。

6管理內(nèi)容

6.1日常安全檢查

公司安全環(huán)保部不定時(shí)對(duì)各單位的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況、員工的思想狀況、“三違”現(xiàn)象等內(nèi)容,對(duì)檢查的不符合內(nèi)容進(jìn)行考核并記錄。

安全管理人員每天要不定時(shí)對(duì)本單位進(jìn)行安全巡檢,對(duì)檢查的不符合內(nèi)容進(jìn)行考核并記錄。

公司值班人員每天巡檢不少于一次,對(duì)檢查的不符合內(nèi)容進(jìn)行考核并記錄。

車間安全員每班對(duì)本班人員和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查二次,對(duì)檢查的不符合內(nèi)容進(jìn)行考核并記錄。

崗位操作人員每小時(shí)要對(duì)本崗位的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、工藝指標(biāo)、安全設(shè)施巡檢一次,并做好記錄。對(duì)于檢查的不符合內(nèi)容要及時(shí)整改,對(duì)于整改不了的要及時(shí)上報(bào)。

6.2綜合安全檢查

6.2.1公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織各單位相關(guān)人員組成安全生產(chǎn)檢查組,每季度對(duì)各單位的安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全基礎(chǔ)管理等情況進(jìn)行至少一次綜合性的安全檢查。檢查結(jié)果依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把檢查內(nèi)容考核和整改措施進(jìn)行通報(bào),并保存通報(bào)記錄。

6.2.2安全環(huán)保部每月組織車間、班組至少一次綜合安全檢查,并保存檢查記錄。車間每周組織至少一次安全綜合檢查,對(duì)查出的`問(wèn)題及時(shí)整改,并進(jìn)行考核。

6.3季節(jié)性安全檢查

安全環(huán)保部每年要針對(duì)冬季和夏季的生產(chǎn)特點(diǎn)組織兩次季節(jié)性安全檢查,并保存檢查記錄。

夏季安全檢查的內(nèi)容為:防雨、防洪、防雷電、防暑降溫。

冬季安全檢查的內(nèi)容為:防火、防寒、防凍、防滑。

6.4專業(yè)性檢查

專業(yè)檢查內(nèi)容包括:工藝、電氣、機(jī)械設(shè)備儀表、安全設(shè)施設(shè)備、壓力容器和氣瓶、危險(xiǎn)化學(xué)品、公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、公司房和建構(gòu)筑物、防火防爆和防塵防毒等專業(yè)檢查。

安全環(huán)保部組織相關(guān)專業(yè)專項(xiàng)檢查每年不少于2次。

6.5安全隱患整改

6.5.1安全檢查查出的安全隱患要高度重視,一把手親自安排,要定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來(lái)源、定完成期限,并且要簽字確認(rèn)。對(duì)于沒(méi)按要求和期限整改的隱患,發(fā)生的任何安全事故,由整改負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任。

6.5.2對(duì)于限期整改的安全隱患,由于客觀原因確實(shí)不能按期整改完的,必須在期限前2天內(nèi)將原因書面報(bào)安全環(huán)保部。

對(duì)于無(wú)力解決的應(yīng)采取有效的防范措施并上報(bào)政府有關(guān)部門。

6.6安全檢查落實(shí)

6.6.1對(duì)安全環(huán)保部下發(fā)的所有《安全檢查通報(bào)》、《安全檢查通知單》和《安全隱患整改通知單》要保存完整。

6.6.2對(duì)于安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、安全環(huán)保部檢查的所有問(wèn)題,責(zé)任人要及時(shí)拿出落實(shí)措施,在接到安全環(huán)保部下發(fā)的《安全檢查通報(bào)》或《安全檢查通知單》2天內(nèi)將落實(shí)措施填寫《安全檢查整改落實(shí)反饋單》報(bào)安全環(huán)保部。

6.6.3對(duì)于安全環(huán)保部檢查的問(wèn)題,相關(guān)人員要認(rèn)真、如實(shí)落實(shí)整改,嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)所檢查的內(nèi)容考核必須從當(dāng)月獎(jiǎng)金發(fā)放中注明明細(xì)。

6.7相關(guān)考核

沒(méi)按規(guī)定次數(shù)和規(guī)定內(nèi)容組織檢查的,每少一次60元。

對(duì)檢查的內(nèi)容不按規(guī)定給予考核的,每項(xiàng)次60元。

對(duì)檢查的內(nèi)容不按要求進(jìn)行記錄的,每次扣30元。

以上規(guī)定的各類安全檢查實(shí)行“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”制。各類檢查設(shè)專用檢查記錄臺(tái)帳,檢查人員在記錄上進(jìn)行親自簽字。無(wú)檢查記錄和代簽字的每出現(xiàn)一次分別扣60元。

安全隱患未按期整改的,每處扣150元。

未按時(shí)上報(bào)《安全檢查整改落實(shí)反饋單》的每次扣60元。

在工作落實(shí)中有弄虛作假的,每次扣300元。

1、?目的:建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有效進(jìn)行改進(jìn)

2、?范圍:公司全體員工

3、?責(zé)任者:公司各車間、部門

4、?程序:

4.1?

4.1.1?查思想:對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí),責(zé)任心;忽視安全的思想有否克服,出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。

4.1.2?查領(lǐng)導(dǎo):是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系;堅(jiān)持安全和生產(chǎn)“五同時(shí)”,對(duì)職工的安全教育執(zhí)行情況,出了問(wèn)題能否嚴(yán)肅處理,落實(shí)整改措施。

4.1.3?查制度:查公司制定的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況,有無(wú)違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象,有無(wú)制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。

4.1.4?查生產(chǎn)工藝和職工操作:各種原料是否按規(guī)定投入,各單元操作是否按規(guī)定操作,操作原始記錄是否如實(shí)記錄。

4.1.5?查設(shè)備:機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好,工、器具堆放是否整齊,職工勞保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否暢通。

4.2.1?公司級(jí)安全檢查,由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各職能部門參加,檢查出的不安全隱患由安全部負(fù)責(zé)匯總,分別提交有關(guān)部門、車間整改,對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。

4.2.2?部級(jí)安全檢查,由部安全主管組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,每月至少一次,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即安排整改,并把檢查情況和整改落實(shí)情況報(bào)安全部。

4.2.3?車間級(jí)安全自查,由車間主任、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,每月至少二次,檢查情況報(bào)部安全主管。

4.2.4?班組級(jí)安全檢查,由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行,每周一次,檢查情況報(bào)車間、部門領(lǐng)導(dǎo)。

4.2.5?安全文明生產(chǎn)考核檢查,由安全文明生產(chǎn)檢查考核小組負(fù)責(zé)進(jìn)行,每月至少二次,檢查情況及時(shí)通知有關(guān)部門、車間進(jìn)行整改,并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

4.2.6?各專業(yè)性檢查,由各職能部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,檢查出的不安全隱患報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.2.7?季節(jié)性檢查,應(yīng)針對(duì)不同季節(jié)有針對(duì)的進(jìn)行檢查,又分管的職能部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織檢查,檢查情況報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.2.8?經(jīng)常性檢查:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù),深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)指出。每個(gè)班組都必須嚴(yán)格進(jìn)行安全交換班檢查,不馬虎、不走過(guò)場(chǎng),當(dāng)面講清、交換班記錄完整。

4.2.9?臨時(shí)性檢查:緊急情況下的搶修、大修項(xiàng)目的開(kāi)工、長(zhǎng)期不用設(shè)備開(kāi)車、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備的投產(chǎn),都應(yīng)進(jìn)行臨時(shí)性的安全檢查,該項(xiàng)檢查由主管職能部門、車間、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行。

4.3.1?要狠抓安全檢查隱患的整改。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,由制造部和有關(guān)職能部門制訂整改方案、方法,做到“四定”即:定項(xiàng)目、定時(shí)間、定責(zé)任人、定實(shí)施監(jiān)督復(fù)核人。

4.3.2?在隱患整改中做到“三不推”,即班組能整改的不推車間、部門,車間、部門能整改的不推公司,今天能整改的不推到明天整改。

4.3.3?在隱患整改中防止流于形式。對(duì)不按時(shí)完成整改任務(wù)的,對(duì)責(zé)任人采取經(jīng)濟(jì)處罰,并在安全生產(chǎn)考核時(shí)加倍扣分。由此造成事故的由責(zé)任人承擔(dān)一切后果,直至追究法律責(zé)任。

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報(bào)告是對(duì)某一事件、活動(dòng)或項(xiàng)目等情況進(jìn)行詳細(xì)敘述和分析的一種書面形式。報(bào)告范文中的分析方法和邏輯思維可以幫助我們解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題。“我們兩年前入學(xué)時(shí),連續(xù)
在醫(yī)院工作中,制定一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃是必不可少的,它可以幫助我們更好地組織和安排各項(xiàng)工作。針對(duì)不同類型的醫(yī)院,小編整理了幾份醫(yī)院工作計(jì)劃范文,以供大家參考。
黨員心得體會(huì)是黨員同志在黨的工作實(shí)踐中對(duì)自身的認(rèn)識(shí)、理解和感悟的總結(jié)。以下是小編為大家精選的一些黨員心得體會(huì),歡迎大家一起來(lái)學(xué)習(xí)交流。根據(jù)礦業(yè)公司黨員干部廉潔自
報(bào)告是一種對(duì)特定事件、情況或問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的書面材料。通過(guò)閱讀多種類型的報(bào)告范文,我們可以不斷豐富自己的表達(dá)方式和技巧,提升我們的寫作能力和水平。
心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和歸納,對(duì)今后的學(xué)習(xí)或者工作有很大的借鑒作用。以下是一些寫心得體會(huì)的好例子,希望能夠給大家提供一些靈感和啟示。在家庭教育中,父母是孩子
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中所得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和概括。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。第一段:介紹礦從業(yè)背景及意義(200
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,從而實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)一步提升。推薦大家一起來(lái)閱讀以下心得體會(huì)范文,相互學(xué)習(xí)和交流心得體會(huì)的寫作技巧。
通過(guò)心得體會(huì),我能夠發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。以下是小編整理的一些心得體會(huì)范文,希望能夠給大家一些啟示和思考。法院開(kāi)會(huì)是一項(xiàng)重要的工作程序,也是權(quán)力的
通過(guò)安全工作計(jì)劃的執(zhí)行,可以有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)各種安全事故和事件。小編為大家整理了一些實(shí)用的安全工作計(jì)劃范例,希望對(duì)大家能有所幫助。(一)貫徹文件精神,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
參加培訓(xùn)課程不僅讓我快速掌握了相關(guān)專業(yè)知識(shí),還使我對(duì)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足有了更深刻的認(rèn)識(shí)。推薦大家閱讀以下培訓(xùn)心得體會(huì),或許能給你帶來(lái)一些靈感和啟示。這次的培訓(xùn)是非
寫心得體會(huì)可以增強(qiáng)我們的思考能力和分析能力,培養(yǎng)我們的觀察力和總結(jié)能力。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和啟示。
通過(guò)撰寫轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書,我們可以向相關(guān)部門表達(dá)自己對(duì)新專業(yè)的興趣和熱情。接下來(lái)是一些成功轉(zhuǎn)專業(yè)的申請(qǐng)者寫的申請(qǐng)書范文,希望對(duì)大家的申請(qǐng)有所幫助。尊敬的黨組織:本人
通過(guò)發(fā)言稿的準(zhǔn)備和演講的實(shí)踐,可以幫助我們提高口頭表達(dá)能力和自信心,讓我們?cè)诠妶?chǎng)合更加出色地表達(dá)自己。下面是一些優(yōu)秀的發(fā)言稿范文,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感。
閱讀一本好書之后,寫一篇讀后感可以幫助我們更深入地理解和消化書中的知識(shí)和思想。在這些讀后感范文中,你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些觸動(dòng)你內(nèi)心的地方,也許可以從中找到寫作的靈感和
優(yōu)秀范文是我們培養(yǎng)思辨和判斷能力的重要依據(jù),通過(guò)閱讀和分析優(yōu)秀范文,我們可以培養(yǎng)自己的思辨和判斷能力。閱讀優(yōu)秀總結(jié)范文可以培養(yǎng)我們的寫作感覺(jué)和寫作能力,提高文章
規(guī)章制度的執(zhí)行是組織管理的重要環(huán)節(jié),需要領(lǐng)導(dǎo)和員工共同努力。以下是小編為大家整理的一些規(guī)章制度的范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。首先學(xué)習(xí)了教職年度考核方案。現(xiàn)在我明確的
報(bào)告的撰寫需要明確目標(biāo),收集和整理相關(guān)資料,進(jìn)行深入的分析和思考,以及清晰的表達(dá)能力。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下的報(bào)告范文,相信會(huì)對(duì)你的寫作能力和綜合素養(yǎng)有所提升。
通過(guò)寫心得體會(huì),可以更好地反思并改進(jìn)自己的行為和思維模式。接下來(lái),我們將為大家提供幾篇優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。新聞聯(lián)播是中國(guó)中央電視
心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)歷的事情進(jìn)行總結(jié)和歸納的重要方式。如果你正在寫心得體會(huì),可以參考一下下面這些范文,說(shuō)不定能夠解決你的困惑。法律講座是一種追求公正和公平的指導(dǎo),
通過(guò)寫心得體會(huì),我們能夠深入思考并從中獲得更多啟示。接下來(lái)是小編為大家準(zhǔn)備的一些心得體會(huì)范文,希望能激發(fā)大家的寫作靈感。保密是一個(gè)企業(yè)中非常重要的一個(gè)方面,企業(yè)
寫心得體會(huì)是對(duì)自己進(jìn)行反思和總結(jié)的一種主動(dòng)行為,有助于個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)樣片,供大家充實(shí)自己的寫作素材。學(xué)習(xí)正反面教材是實(shí)現(xiàn)全
寫心得體會(huì)可以讓我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),成為我們個(gè)人發(fā)展的重要資料。以下是小編為大家匯總的心得體會(huì)寫作范文,供大家參考和指導(dǎo)。今天,小姨帶我參觀了大慶博物館。在這里
通過(guò)總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足與改進(jìn)的方向。以下是一篇經(jīng)典的總結(jié)范文,對(duì)過(guò)去的學(xué)習(xí)、工作和生活進(jìn)行了全面總結(jié)。晨讀,即每天早上讀書,是一種良好的閱讀習(xí)慣
考察報(bào)告可以通過(guò)圖表、實(shí)例等形式進(jìn)行直觀展示,增強(qiáng)報(bào)告的說(shuō)服力。考察報(bào)告范文5:對(duì)某社區(qū)公共設(shè)施建設(shè)與管理情況的考察報(bào)告。我校堅(jiān)持"以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向
寫一份出色的申請(qǐng)書需要我們了解機(jī)構(gòu)或組織的價(jià)值觀和要求,才能更好地符合其需求。以下是小編為大家收集的更多申請(qǐng)書范文,希望對(duì)大家有所幫助。寫一份成功的申請(qǐng)書,要從
合作可以激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造力,不同的觀點(diǎn)和思維碰撞可以產(chǎn)生出更好的解決方案。以下是合作技巧和方法分享,希望能夠幫助大家提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。國(guó)共合作是中國(guó)歷史上一段重
勞務(wù)是社會(huì)勞動(dòng)力的一種特殊形式,與商品生產(chǎn)有著本質(zhì)的區(qū)別。以下是一些勞務(wù)行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典案例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。茲有我單位_________(同志),自_
合作是一種互利共贏的方式,可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人與集體的雙重發(fā)展和進(jìn)步。以下是一些合作中常見(jiàn)的問(wèn)題和解決方法,希望能夠幫助大家更好地解決合作中的困難。乙方:_______
自查報(bào)告不僅能夠加深對(duì)自己工作的認(rèn)識(shí),還能提高自己的工作質(zhì)量和效率。請(qǐng)大家在閱讀以下的自查報(bào)告范文時(shí),既要欣賞其中的優(yōu)點(diǎn),也要發(fā)現(xiàn)其中的不足,以便提高自己的寫作
讀書心得可以幫助我們總結(jié)書籍的重點(diǎn)和亮點(diǎn),使讀書過(guò)程更加高效和有價(jià)值。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀的讀書心得范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和靈感。讀書心得是
報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)練明了,要避免使用過(guò)多的術(shù)語(yǔ)和專業(yè)名詞,以確保讀者能夠理解。范文中的報(bào)告結(jié)構(gòu)清晰,表達(dá)簡(jiǎn)明扼要,圖文并茂,使讀者更易于理解和接受。9月24日,雖
心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)領(lǐng)域或某段時(shí)間內(nèi)的體驗(yàn)與感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納,它能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和提高自己的能力,我想分享一下我的心得體會(huì)。心得體會(huì)是在實(shí)踐中得來(lái)
發(fā)言稿是在特定場(chǎng)合、特定目的下進(jìn)行演講的一種書面材料,它是對(duì)特定話題進(jìn)行深入闡述的重要方式之一。在各種活動(dòng)中,我們常常需要準(zhǔn)備一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和
心得體會(huì)是我們經(jīng)驗(yàn)的寶貴收獲,通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的記憶和理解。心得體會(huì)不僅是對(duì)經(jīng)驗(yàn)的回顧,更是對(duì)自身思維和行動(dòng)方式的深入剖析。寫心得體會(huì)可以
良好的作文能夠給讀者留下深刻的印象,傳達(dá)我們的思想和情感。小編特別為大家準(zhǔn)備了一些精選范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。尊敬的校長(zhǎng):您好!我已經(jīng)讀了一年半的書
心得體會(huì)是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累和學(xué)習(xí)方法,可以使我們?cè)谟龅筋愃频膯?wèn)題時(shí)能夠更加從容和有效地解決。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的經(jīng)典范文,歡迎大家多多參考借鑒。
合同協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)明確具體,避免產(chǎn)生歧義或爭(zhēng)議,以免引發(fā)糾紛或法律糾紛。小編為大家準(zhǔn)備了一些合同協(xié)議樣本,供大家查閱和使用。甲方:乙方:委托代表人:身份證號(hào)碼:公
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以更深入地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在下面,我為大家推薦一些心得體會(huì)的優(yōu)秀范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。基層扶貧過(guò)程中,通過(guò)觀察分析了解,
心得體會(huì)是個(gè)人對(duì)于某個(gè)問(wèn)題、經(jīng)歷或者感受的主觀認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)的總結(jié),它能夠反映出個(gè)人的思考和成長(zhǎng)。每一次經(jīng)歷都值得我們進(jìn)行反思和總結(jié),從中獲得更多的啟示和改進(jìn)的方向
心得體會(huì)是對(duì)自己成長(zhǎng)過(guò)程的回顧和總結(jié),讓我更加清楚了自己的長(zhǎng)處和進(jìn)步。心得體會(huì)是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),以下是一些優(yōu)秀的范文,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。
心得體會(huì)是我們?cè)谟龅絾?wèn)題、挑戰(zhàn)和困難時(shí)得出的寶貴經(jīng)驗(yàn),具有重要的參考價(jià)值。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的寫作經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。鐵路是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的
通過(guò)總結(jié)自己的心得體會(huì),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。3.參加這次活動(dòng),我收獲了很多技能和經(jīng)驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,從而得到了一些提高的方向和方法。
在寫心得體會(huì)時(shí),我們可以充分運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),通過(guò)概括和總結(jié)使得文字更加簡(jiǎn)明扼要。這里為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。一、引言段(120
一份成功的申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)突出自身的專業(yè)背景和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。看看這些申請(qǐng)書范文,你可能會(huì)對(duì)自己的申請(qǐng)過(guò)程有更清晰的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃。__x縣住房公積金管理中心:本人系__鎮(zhèn)
心得體會(huì)是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的一種梳理和記錄,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向。接下來(lái)是一些精選的心得體會(huì)示范,希望能夠激發(fā)大家的寫作熱情,提升自己的寫作能力
讀完一本書,通過(guò)寫讀后感可以幫助我們更深入地理解書中的真諦和內(nèi)涵。以下是一篇關(guān)于人生感悟的讀后感范文,希望對(duì)大家的成長(zhǎng)和思考有所啟發(fā)。愛(ài),一個(gè)神圣又熟悉的字眼,
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)參加培訓(xùn)活動(dòng)后的感想和收獲的總結(jié)和概括,它可以幫助我們更好地鞏固所學(xué)知識(shí),提升自身能力。我想我應(yīng)該寫一篇培訓(xùn)心得體會(huì)了吧。想了解一些培訓(xùn)心得體會(huì)
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以進(jìn)一步加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和應(yīng)用。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)寫作技巧的范文,希望可以對(duì)你有所幫助。打勝仗是每個(gè)戰(zhàn)士的夢(mèng)想,也是每個(gè)指揮官的責(zé)
培訓(xùn)心得是對(duì)參加培訓(xùn)課程后的體驗(yàn)與感受的總結(jié)和歸納,它能幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。如果你對(duì)寫一篇培訓(xùn)心得感到困惑,不妨看看以下的范文,或許可以給你一些寫
工作心得體會(huì)是我們?cè)诠ぷ髦蟹此甲陨硇袨楹吞岣吖ぷ餍实挠行侄巍R韵率切【帪榇蠹沂占墓ぷ餍牡皿w會(huì)范文,供大家參考和借鑒。通過(guò)此次學(xué)習(xí),開(kāi)拓了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),
通過(guò)撰寫培訓(xùn)心得,能夠更好地鞏固所學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)效果。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,希望能給大家?guī)?lái)啟發(fā)和借鑒。在20xx年3月15日的下午
教學(xué)工作計(jì)劃是教師思考和準(zhǔn)備教學(xué)的過(guò)程,有助于增強(qiáng)教師的教學(xué)能力和自信心。接下來(lái),小編將分享一些教學(xué)工作計(jì)劃的成功經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)故事,希望大家能從中受益并得到啟發(fā)。
在工作與學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們都會(huì)積累一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和深刻的領(lǐng)悟,這些都可以作為心得體會(huì)的內(nèi)容。以下是一些精心挑選的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。糧食是人們生活的
撰寫心得體會(huì)是一種對(duì)自己成長(zhǎng)和發(fā)展的記錄和回顧,也是一種對(duì)自己的反思和檢視。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的實(shí)例,希望能夠激發(fā)大家寫作的熱情和創(chuàng)造力。學(xué)習(xí)和工作的過(guò)程中
撰寫申請(qǐng)書需要多方位的準(zhǔn)備和調(diào)研,以確保內(nèi)容的準(zhǔn)確和針對(duì)性。在參考范文時(shí),我們要注意不要死抄,要靈活運(yùn)用,根據(jù)自己的經(jīng)歷和能力進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和修改。
單位的規(guī)模可以從小到大,有的可能只有幾個(gè)人,而有的可能擁有成千上萬(wàn)的員工。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看一下各行各業(yè)單位的總結(jié)范文,一起領(lǐng)略各行各業(yè)的精彩表現(xiàn)。
對(duì)于生產(chǎn)的定義可以理解為將原材料或資源通過(guò)一系列的加工、組裝、分裝等操作轉(zhuǎn)化為可用的產(chǎn)品或服務(wù)的過(guò)程。生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),它關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們的生
在學(xué)校中,我們與老師和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)和分享,共同創(chuàng)造美好回憶。接下來(lái)是一些學(xué)校教師的教學(xué)心得和方法,值得我們學(xué)習(xí)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是xx校長(zhǎng),承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的
工作心得是對(duì)工作中得失和收獲的一種總結(jié)和概括,它可以幫助我們更好地把握自己的成長(zhǎng)軌跡和發(fā)展方向。以下是小編為大家整理的工作心得范文,供大家參考和借鑒。
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),能夠提升自己的思考能力和解決問(wèn)題的能力。下面是一些寫得不錯(cuò)的心得體會(huì)樣文,希望能夠給大家一些寫作指導(dǎo)和思路。作為一名律師,始終遵守律師三條底線
買賣的過(guò)程中,買方和賣方需要根據(jù)市場(chǎng)行情和需求供應(yīng)情況進(jìn)行談判和協(xié)商。下面是一些買賣的成功故事,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。乙方:_________身份證
在撰寫報(bào)告時(shí),我們要注意使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言,避免使用復(fù)雜的詞匯和長(zhǎng)句子,以確保讀者能夠快速理解報(bào)告的內(nèi)容。通過(guò)閱讀這些報(bào)告范文,我們可以提高自己的寫作水平和表達(dá)
申請(qǐng)書可以包括你的個(gè)人背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成績(jī)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等,以突出自己的優(yōu)勢(shì)。最后,了解更多申請(qǐng)書范文的寫作風(fēng)格和優(yōu)點(diǎn)可以幫助你打造出令人難以忽視的申請(qǐng)材料。
在寫心得體會(huì)時(shí),我們可以回顧所學(xué)知識(shí)或工作經(jīng)歷,思考自己的成長(zhǎng)和不足。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,它們展現(xiàn)了不同人對(duì)同一問(wèn)題的不同思考和領(lǐng)悟。最近,我所在的單
心得體會(huì)可以激發(fā)我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作的熱情,讓我們更積極主動(dòng)地探索和學(xué)習(xí)。在下面的范文中,可以看到作者對(duì)事物的深刻思考和獨(dú)到見(jiàn)解,不妨一讀。近年來(lái),教育部門一直在積
班級(jí)活動(dòng)是學(xué)生在集體中相互交流、合作和互助的一種重要形式。以下是小編為大家收集的幾篇班級(jí)活動(dòng)總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。20xx年12月30日下午13:
班主任工作計(jì)劃可以為學(xué)生提供個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,提高他們的綜合素質(zhì)。以下是小編為大家收集的一些班主任工作計(jì)劃范本,希望能夠給大家提供一些幫助。本班幼兒共有xx
檢討書是我們個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的記錄,它體現(xiàn)了我們對(duì)自己的嚴(yán)格要求和自我尊重。以下是一些優(yōu)秀的檢討書范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠幫助到大家寫出更好的檢討書。
工作匯報(bào)需要結(jié)合實(shí)際情況,采用合適的方式和形式,以便更好地傳達(dá)自己的工作成果和價(jià)值。最后,希望大家通過(guò)閱讀這些工作匯報(bào)范文,能夠提升自己的寫作能力和表達(dá)水平。
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以更好地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自身的能力。這些心得體會(huì)范文深入淺出,字字珠璣,值得大家細(xì)細(xì)品味和參考。PLC是計(jì)算機(jī)控制技術(shù)的一種應(yīng)用,具有高
授權(quán)委托是一種常見(jiàn)的合作方式,能夠有效分擔(dān)工作壓力和責(zé)任。授權(quán)委托書范例的使用需要注意合同的具體內(nèi)容和授權(quán)范圍,以免造成不必要的麻煩和糾紛。委托人:姓名、性別、
總結(jié)能夠幫助公司更好地評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效,提出合理的目標(biāo)和計(jì)劃。最后,我們將向大家介紹一些公司領(lǐng)導(dǎo)者的思維和管理哲學(xué),希望對(duì)大家有所啟發(fā)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!由于受大環(huán)
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