通過寫心得體會，我們能夠深入思考并從中獲得更多啟示。接下來是小編為大家準備的一些心得體會范文，希望能激發大家的寫作靈感。
實用企業保密心得（模板13篇）篇一
保密是一個企業中非常重要的一個方面，企業需要保護自己的商業秘密和知識產權等。而為了加強企業的保密管理，從而更好地保護企業的利益，許多企業出臺了相關的保密管理規定。在這篇文章中，我將分享我在參與企業保密管理規定制定和實施中的體會和經驗。
在規定保密管理規定的時候，我們需要根據企業的實際情況進行制定。我們先進行了調研和研究，找到了企業內部存在的保密管理的問題，并且確定了保密管理的重點方向，例如對保密人員的培訓、安全保密意識的提升等。在制定規定的過程中，我們也充分發揮了團隊的協作能力，形成了一個逐步完善的保密管理框架。在此，我想強調的是，在制定企業的保密管理規定時，需遵循實事求是的原則，根據企業實際情況進行制定。
制定規定之后，我們需要進行實施，而這個過程中難免會遇到些許阻力。對于我們的企業而言，在實施保密規定的過程中，重點是加強對員工的宣傳教育和審查監督，以確保員工能夠理解并遵守規定。在實施過程中，我通過多次會議和討論，不斷對規定進行修改和完善，以更好地讓員工們用最有效的方式理解規定及其重要性。并定期對員工的保密知識進行測試，以檢查他們對保密規定是否做好了充分的理解并熟練掌握。
在規定和實施的過程中，我們付出了相當的努力來保護公司的商業信息和知識產權。我在這里衷心感謝所有員工對規定的完全理解和遵守。在規定實施的后期，我發現公司內部的信息和知識產權的保護情況有了明顯提升。同時，在不斷的實施和反饋評估中，我逐漸明確了保密規定對企業的重要作用，規定的制定、實施和遵守將是企業正常運作的重要一環。
第五段：結論。
綜上，企業保密管理規定的制定、實施和遵守可能存在很多的挑戰，但這對于企業具有重大的意義。制定規定需要根據企業實際情況進行合理制定；實施需要加強對員工的宣傳教育和審查監督；保密規定對企業的作用不容小覷。我希望，通過我的體會和經驗分享，可以為大家在企業保密管理規定方面提供有益的啟示和建議。
實用企業保密心得（模板13篇）篇二
4月10日我參加了未央區在大明宮小學組織的課題研究專項培訓，在培訓會上，西安文理學院的楊老師作了題為《課題研究的實施》精彩報告，受益很多，感受頗深。
楊老師的的《課題研究的實施》對課題研究的過程進行了詳細的說明，特別是對研究中的誤區講解的非常清楚，把我們在日常課題研究中出現的失誤做了總結說明，使我對課題研究有了一個系統的認識，許多疑惑中行的問題都得到了比較好的解決。特別是楊老師的整個講解過程幽默生動。例舉了大量的課題研究實際情況，用實例論證了自己的觀點，把一個比較復雜的研究問題簡單化了，更便于我們一線老師的實際操作。下面我將自己的一些學習心得體會簡單寫出來。
一、通過培訓使我明白了課題研究實際上就是要解決我們日常教學中的所遇到的實際問題，研究對象研究問題要切合實際，要立足于自己的教學實際、教學對象以及在教學中遇到的問題去選擇研究課題，切忌空而大，沒有實際價值，更不能為了某一功利的目的而去研究。用楊老師的話說，課題研究就是對我們教學中遇到的問題“開處方”，要解決“怎么辦”的問題。也就是說課題研究的首要前期是“腳踏實際”。
二、通過培訓使我清楚明確了課題研究的整體過程。課題就是一個問題、一個主題，課題研究是科學研究最常見最基本的方式。課題研究的過程包括了課題的選擇與論證、制定研究計劃、查閱文獻資料等。我們所進行的課題研究是學校發展的需要，教師成長的需要。課題研究必須具備：方向性原則、科學性原則、過程性原則、合作性原則、推廣性原則。課題研究的一般流程有選題、論證、成立課題組、申請立項、開題、制定課題實施方案、按計劃實施研究、研究結果的呈現、結題鑒定等。楊老師特別強調了“按計劃的實施”，他說：任務一定要具體到每一個人，具體到時間(可以提前幾天)，確保計劃的有效實施。楊老師認為課題研究最重要的是選題，課題的來源有理論和實踐兩方面，選題一共有四個方面：1.從日常的教學實踐中發現問題。2，從教育教學實際，所急需解決的問題中提出問題。3、從先進的經驗和方法中提出問題。4、從有關部門發布的課題指南中得到問題。選題注意事項一是從實際出發，在研究中實踐，在實踐中研究。二是不攀高、不求大、不貪多，提倡小課題。課題論證是對已初步確定的課題進行分析、評價和預測，是課題確定的深化。
三、培訓使我收獲收獲最大的是楊老師就我的《中學政史地課堂合作學習的調查研究》課題進行了如何進行課題研究的具體操作，其中他以我的研究重點講了研究的方法，對我的課題研究觸動很大。如：楊老師倡導的第一個研究方法是：同伙中的辯論。他認為就某一個研究課題提出后，課題小組的成員在一起展開辯論，提出問題，尋找研究的側重點，在大家的討論中拓展思路，逐漸形成清晰的認識。進行一個課題研究不要著急著動手，要“認真的思考”、“深入實際中去調研”。如：楊老師很快對我的課題提出了許多問題，“課堂內還是課堂外和合作學習”;“學生、家長對合作學習的看法”;“合作學習與自主學習有什么關系”等等，這些問題我們都沒有考慮到。我們犯了一個最初級的錯誤：拿到課題就立即開始動手操作，沒有找到實際的操作點。
四、把楊老師的培訓和我自己的實際課題研究進行對比，我發現自己的研究差了許多的環節，甚至還有一些環節自己根本沒有想到，如：在結論方面，楊老師提出“你的研究是否推廣”，這個問題我自己根本就沒有想過，想想自己在很大程度上只是把課題研究當做了一項任務沒有真正從教學中去落實研究。
總之，通過培訓使我我認識到進行一個課題研究真不容易，要有一個業務能力強，組織能力強的團隊，踏踏實實干事的教學者。我也堅信認識比行動更重要，我們要進行課題研究，一定要首先認識到課題研究的重要性，從思想上改變自己，然后落實到行動上。我們要全身心的投入，不斷思考，不斷嘗試新的挑戰。我們要組織了一個規范的團隊，不斷學習，要科學、有一定的策略。
進行課題研究我們要不斷思考、不斷反思、不斷調研，立足課堂致力于課堂改革，尋找合適的切入點，選擇適合的課題進行研究。酸甜苦辣都是營養，成功失敗都是收獲。最后把簡單的事做好，腳踏實際、認真思考、深入調研、持之以恒進行課題研究。
實用企業保密心得（模板13篇）篇三
隨著社會的不斷發展和進步，保密工作變得越來越重要。企業保密是保障企業利益、提高競爭力的一項重要措施。為了更好地了解和掌握企業保密條例，我參加了一次學習培訓班。在這次培訓過程中，我學到了很多知識和經驗，深刻理解了企業保密的重要性和必要性。下面，我將從五個方面總結我對學習企業保密條例的心得體會，希望能夠對大家有所啟發。
首先，企業保密條例的學習使我認識到保密是一種責任和義務。作為員工，我們必須始終把保密放在首位，時刻牢記保護企業的利益。保密工作不僅僅是打上保密標識或簽署保密協議，更是一種自覺的行為。我們要保守秘密，不泄露機密信息，不隨意傳播、使用、存儲企業的保密資料。保護企業利益是每個員工的天職，只有如此，我們才能夠真正履行好保密的責任。
其次，企業保密條例的學習提醒我重視個人信息保護。在現代社會，個人信息流動頻繁，個人隱私泄露的風險也在不斷增加。保持自己的個人信息安全，不僅僅是個人的事情，也是企業保密的重要一環。我們要警惕各種形式的竊聽、偷拍、跟蹤等，加強對個人信息的保護和管理。與此同時，我們還要提高自己的安全意識，學會使用加密軟件、強密碼等措施，有效做好信息保密工作。
第三，企業保密條例的學習加強了我對商業秘密的重視。商業秘密是企業核心競爭力的象征，也是企業發展的關鍵之一。在學習培訓班中，我了解到了商業秘密的定義、分類和保護措施。只有將商業秘密有效保管，防止泄露和失竊，才能保障企業的可持續發展。因此，作為員工，我們要更加重視商業秘密的保護，切實做到不透露商業秘密、不侵犯他人商業秘密、不利用商業秘密謀求個人利益。
第四，企業保密條例的學習強調了保密意識與法律意識的重要性。我們要時刻強化保密意識，將保密工作貫穿于日常工作中。在處理工作中涉及到的機密信息時，我們要做到“三不看”：不看不該看的、不看不該看的、不看他人的隱私。同時，我們還要提高法律意識，遵守國家法律法規和企業規章制度，不違法、不違紀、不違規。只有樹立正確的保密觀念，充分認識和遵守相關法律法規，我們才能夠更好地履行保密工作職責，保障企業發展。
最后，企業保密條例的學習讓我提升了自己的保密技能。在培訓過程中，我學到了許多保密知識和技巧，掌握了保密文件的起草、印制、存儲和銷毀等具體操作方法。我也意識到了技術手段在保密工作中的重要性，如信息加密、網絡防護等。通過不斷學習和探索，我相信我的保密能力會得到進一步的提高，我也將能夠更好地履行自己在保密工作中的職責。
總體而言，學習企業保密條例是一次非常有益的經歷。通過這次學習，我深刻認識到保密的責任和義務，增強了個人信息保護意識，重視了商業秘密的保護，并進一步提升了保密意識和技能。我相信，只要每個員工都能夠自覺履行保密的職責，做好保密工作，企業就能夠更好地保護自己的利益，提高市場競爭力，實現可持續發展。
實用企業保密心得（模板13篇）篇四
保密工作是一項管理工作，保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作,做好保密工作,是保障國家安全與利益的基礎，在此分享企業保密培訓心得。下面是本站小編為大家收集整理的企業保密培訓心得，歡迎大家閱讀。
在領導干部和涉密人員中組織開展了《保密知識簡明讀本》學刊用刊活動，進一步提高了我們對保密工作重要性的認識，豐富了保密知識，增強了防范意識和技能.通過此次學習，我有如下。
心得體會。
：保密工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業順利進行。
一是強化保密意識。要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養成保密習慣。在對外開放和發展社會主義市場經濟的條件下，對保密工作的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進經濟發展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。
二是加強對保密工作的領導。領導需率先垂范，以身作則，嚴守保密紀律，帶頭做好本人、身邊工作人員的保密工作。一個部門保密工作好壞，主要取決于此。實行保密工作領導責任制，使領導班子成員每人都有具體的保密工作職責。切實做到業務工作管到哪里，保密工作就做到哪里。層層落實保密工作責任制，誰出問題誰負責任。
三是加強信息安全。當今時代，信息網絡化使信息和安全的關系顯得越發密切，特別是因計算機的廣泛應用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中，計算機被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的。因此要求我們加強保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬件上的不足，尤其是政府辦公專用的金宏網，安排專用電腦，并由專人負責，嚴禁外部人員使用，嚴格執行有關操作規程，不進行影響和危害系統正常運行和數據安全的行為，堅決做到涉密信息不上網，上網信息不涉密。新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰，保密工作面臨的形勢十分嚴峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為我處的重點工作順利開展，為建設現代化幸福宜居新區提供安全保障。
通過參加了此次公司組織的“加強保密知識學習，做好服務工作”的相關知識。我強烈的意識到做好保密工作的重要性和必要性。在學習中，許多案例提醒我們，在我們的平常工作中一定要認真心細，特別是那些掌握單位信息的部門，一定要把資料保管好。不要有意和無意的泄露一些重要信息。現在是信息時代，手機、短信等各種手段都可將信息傳遞出去。因此，在今后的工作中一定要多學習一些保密知識，增強保密意識。把自己平常所管的資料保管好，不要隨意亂放，用不著的要銷毀，把保密工作做到實處。目前隨著科技程度的提高，一個小小的閃存、一個錄音、一幅拍照等都可能使企業機密瞬間不再，這些都使企業機密的安全性面對著各種各樣的挑戰。另外，企業機密又是企業發展壯大的根基，很多時候還能決定著企業生死存亡。
企業機密的泄露不僅會使企業蒙受巨大的經濟損失，而且還會嚴重影響企業健康發展，甚至能給企業造成破產等無法挽回的局面。鑒于商業機密的重要性，我們有必要弄清楚什么是商業機密，商業機密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的設計資料、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略等技術信息和經營信息。其中，不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的;能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，是指該信息具有可確定的可應用性，能為權利人帶來現實的或者潛在的經濟利益或者競爭優勢;權利人采取保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。目前，商業機密的泄露主要是通過人為泄露和計算機不合理使用兩種主要途徑，因此要做好防泄密工作也必須從以上三個方面入手：
一、加強保密教育，增強保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。
二、加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴格執行審查制度，嚴格規范公文運轉。
三、加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。
除此之外，每個員工要提高保密意識，不要認為自己從事的都是普通的日常工作，無密可保。掌握保密知識，如計算機目前已成為辦公必不可少的工具，要嚴格計算機密碼管理，努力做到資料不外泄。自覺遵守保密法規，防止泄密事件的發生，維護單位利益。
“要像保護自己的情人一樣保管好涉密載體”、“不要怕領導，要讓領導怕我們，才能保管好涉密載體，違犯保密規定最多的是領導，但不敢講”、“把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區保密業務知識培訓班上的速記，它是自治區保密局領導對涉密人員的要求，它源自中央領導人在全國保密工作會議上的講話，它在保密人員心中產生了強烈的思想共鳴，也將成為我們今后工作的。
座右銘。
對涉密載體進行人性化管理，我們的工作就會少一分麻木，多一分激情;典型案例多是領導違規涉密，而領導身邊的工作人員卻不敢出聲，領導滑向了深淵，國家利益遭受了損失，多么可悲!
保密工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業順利進行。
盡管我們不屬于國家涉密人員，但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個單位都有其在生產經營管理中產生的暫時不宜對外公開的事項。我們在工作中也會偶然聽到領導在醞釀的人事任免和其他事項，只要它還未成文公布，它仍然處于秘密狀態，此時我們真的是像保飯碗一樣保護它不被泄露出去，這也許就是涉密人員必須具有的政治素質吧。
公開信息不涉密，涉密信息不公開，違反了這條原則，必然遭受損失。培訓班上，領導和我們講述了一則故事;某年某月某日，廣西對外報道了甘蔗大豐收的消息，可最后卻是好消息變成壞消息。因為我們過早公開還不宜對外公開的消息，省外一些營運商、榨糖商聯合施計，導致廣西的甘蔗運不出去。眼看甘蔗快要爛掉，廣西不得不接收別人的條件——低價出售甘蔗。結果是廣西經濟蒙受損失。
培訓班上,區保密局領導宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內容，針對信息化條件下保密工作的新特點、新情況，重點對涉密信息管理的新規定和相應責任進行講解;還做了現代辦公設備泄密、竊密技術演示;還給我們簡述了當前保密工作面臨的外部內部形勢,總的來說不容樂觀,因為境外敵對勢力千方百計竊取我們國家軍事、經濟等秘密，國內掌握國家秘密的人有的經不住誘惑而出賣國家利益的事情已經是毫無疑問。領導以案說法，以例警人，值得每個保密工作者引為鑒戒。
新保密法已于今年10月1日起實施了。憑著公司各級領導對保密工作的高度重視，我們才有機會赴邕第一次參加全區保密工作業務知識培訓學習，生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識，我們更有信心去捍衛單位秘密的安全了。
實用企業保密心得（模板13篇）篇五
隨著經濟的發展和競爭的加劇，企業保密意識越來越重要。作為一名企業員工，我在工作中不僅深刻認識到保密的重要性，更加體會到了保密意識的必要性和應該如何加強和落實。以下是我對企業保密意識的心得體會。
首先，保密是企業的生命線。企業競爭激烈，各方勢力都想獲得更多有利的信息，這就需要企業始終保持高度警惕。一旦商業機密被泄露，不僅會給企業帶來巨大的經濟損失，還可能導致企業形象和聲譽的受損。因此，明確保密意識是保護企業利益的基礎。
其次，企業保密意識是全員參與的責任。保密工作任重道遠，不能只靠少數人的努力和意識，而應該形成全員參與的合力。所有員工都應該意識到保密是一項重要的職責，每個人都是企業保密意識的宣傳者和執行者。只有在全員共同努力下，企業的保密工作才能夠得到有效的開展。
第三，保密意識的培養需要多種手段和途徑。在企業中，保密意識的培養可以通過多種手段和途徑來實現。首先，企業可以加強對保密政策和法規的培訓，使員工能夠深入了解保密的重要性，并掌握保密的原則和方法。其次，企業可以建立健全的保密制度和機制，形成對保密工作的強大約束力。最后，企業可以通過激勵機制和獎懲制度來增強員工的保密意識。
第四，保密意識需要不斷強化和鞏固。保密意識的培養是一個系統工程，需要不斷強化和鞏固。企業可以定期組織保密培訓和講座，及時宣傳和普及保密知識；同時，企業應該建立健全的保密檢查和監督機制，對保密工作進行定期檢查和評估，及時發現問題并進行整改。只有不斷的強化和鞏固，才能確保企業的保密工作始終保持高效運行。
最后，保密意識需要與企業文化相結合。保密意識是企業文化的重要組成部分，企業應該將保密意識融入到企業的價值觀和行為規范中。只有形成了濃厚的保密文化氛圍，才能讓員工對保密工作有更強的自覺性和責任感。保密只是一個方面，企業還應該注重打造公平、公正、透明的企業文化，以提高員工的整體素質和企業的核心競爭力。
總之，企業保密意識是企業發展的重要保障。保密意識的培養需要全員參與、多種手段和途徑，同時也需要不斷強化和鞏固，并與企業文化相結合。作為一名企業員工，我將始終保持高度的保密意識，不斷加強自身的保密能力，并將合理的保密知識與實際工作相結合，為企業的發展貢獻自己的一份力量。
實用企業保密心得（模板13篇）篇六
隨著信息技術的迅猛發展，企業面臨著越來越嚴峻的信息安全挑戰。作為企業員工，保密意識的提升至關重要。在這個信息傳播的時代，企業保密不能僅僅依賴于防范技術手段，更應注重員工的保密意識培養。本文將以我個人的親身經歷為例，總結出三點企業保密意識的心得體會。
首先，加強保密教育的重要性。在我所在的公司，每年都會定期組織保密培訓，在員工入職時也會進行保密意識的教育。通過這些培訓，我深刻認識到保密對企業的重要性。在這個信息泛濫的時代，保密意識不僅是企業的核心競爭力，也是防范風險、避免損失的重要手段。只有加強對企業保密理念的教育，才能讓員工真正意識到保密是一種責任和義務。同時，保密教育也應與企業文化相結合，通過倡導誠信、尊重知識產權等行為規范，培養員工保密的自覺性和自律性。
其次，在日常工作中要注重保密行為的養成。保密不僅僅是一種意識，更是一種具體的行動。在工作中，我更加注重保密行為的規范化和自律性。首先，保密涉及到信息的傳遞和處理，因此，在與他人溝通時，我始終嚴格遵守保密規定，避免將機密信息泄露給不相關的人員。其次，我在使用電腦、移動設備等工具時，嚴格遵守保密規定，不隨意將機密信息存儲在非安全的設備中，更不會將機密信息通過非安全的途徑傳輸。此外，我也加強了對個人工作環境的保密，不在公共場所討論與工作有關的敏感話題。
最后，加強保密意識的自我修煉。保密是一項需要長期堅持的行為，需要不斷學習和自我修煉。我通過閱讀相關法律法規和保密方面的專業書籍，不斷提升我對保密知識和技能的掌握。同時，我也積極參加與保密相關的培訓和研討會，增加自己的保密意識和專業素養。此外，我還加強了對新技術的學習和研究，提高了信息安全的意識和技術水平。通過持續不斷地學習和修煉，我能夠更好地履行保密職責，為企業的信息安全做出貢獻。
綜上所述，企業保密意識是一個系統工程，需要全體員工的共同努力。通過加強保密教育，注重保密行為的養成，以及自我修煉保密意識，我們可以更好地保護企業的機密信息，守護企業的核心競爭力。同時，良好的保密意識也可以推動企業創新和發展，為企業贏得長期競爭優勢。因此，作為企業員工，我們應該時刻保持高度的保密意識，以防范信息安全風險，為企業的可持續發展貢獻自己的力量。
實用企業保密心得（模板13篇）篇七
通過企業保密培訓，進一步提高了我們對保密工作重要性的認識，豐富了保密知識，增強了防范意識和技能.通過此次學習，我有如下心得體會：保密工作是一項管理工作，分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的企業保密。
歡迎大家閱讀。
“要像保護自己的情人一樣保管好涉密載體”、“不要怕領導，要讓領導怕我們，才能保管好涉密載體，違犯保密規定最多的是領導，但不敢講”、“把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區保密業務知識培訓班上的速記，它是自治區保密局領導對涉密人員的要求，它源自中央領導人在全國保密工作會議上的講話，它在保密人員心中產生了強烈的思想共鳴，也將成為我們今后工作的。
座右銘。
對涉密載體進行人性化管理，我們的工作就會少一分麻木，多一分激情;典型案例多是領導違規涉密，而領導身邊的工作人員卻不敢出聲，領導滑向了深淵，國家利益遭受了損失，多么可悲!
保密工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業順利進行。
盡管我們不屬于國家涉密人員，但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個單位都有其在生產經營管理中產生的暫時不宜對外公開的事項。我們在工作中也會偶然聽到領導在醞釀的人事任免和其他事項，只要它還未成文公布，它仍然處于秘密狀態，此時我們真的是像保飯碗一樣保護它不被泄露出去，這也許就是涉密人員必須具有的政治素質吧。
公開信息不涉密，涉密信息不公開，違反了這條原則，必然遭受損失。培訓班上，領導和我們講述了一則故事;某年某月某日，廣西對外報道了甘蔗大豐收的消息，可最后卻是好消息變成壞消息。因為我們過早公開還不宜對外公開的消息，省外一些營運商、榨糖商聯合施計，導致廣西的甘蔗運不出去。眼看甘蔗快要爛掉，廣西不得不接收別人的條件——低價出售甘蔗。結果是廣西經濟蒙受損失。
培訓班上,區保密局領導宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內容，針對信息化條件下保密工作的新特點、新情況，重點對涉密信息管理的新規定和相應責任進行講解;還做了現代辦公設備泄密、竊密技術演示;還給我們簡述了當前保密工作面臨的外部內部形勢,總的來說不容樂觀,因為境外敵對勢力千方百計竊取我們國家軍事、經濟等秘密，國內掌握國家秘密的人有的經不住誘惑而出賣國家利益的事情已經是毫無疑問。領導以案說法，以例警人，值得每個保密工作者引為鑒戒。
新保密法已于今年10月1日起實施了。憑著公司各級領導對保密工作的高度重視，我們才有機會赴邕第一次參加全區保密工作業務知識培訓學習，生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識，我們更有信心去捍衛單位秘密的安全了。
通過參加了此次公司組織的“加強保密知識學習，做好服務工作”的相關知識。我強烈的意識到做好保密工作的重要性和必要性。在學習中，許多案例提醒我們，在我們的平常工作中一定要認真心細，特別是那些掌握單位信息的部門，一定要把資料保管好。不要有意和無意的泄露一些重要信息。現在是信息時代，手機、短信等各種手段都可將信息傳遞出去。因此，在今后的工作中一定要多學習一些保密知識，增強保密意識。把自己平常所管的資料保管好，不要隨意亂放，用不著的要銷毀，把保密工作做到實處。目前隨著科技程度的提高，一個小小的閃存、一個錄音、一幅拍照等都可能使企業機密瞬間不再，這些都使企業機密的安全性面對著各種各樣的挑戰。另外，企業機密又是企業發展壯大的根基，很多時候還能決定著企業生死存亡。
企業機密的泄露不僅會使企業蒙受巨大的經濟損失，而且還會嚴重影響企業健康發展，甚至能給企業造成破產等無法挽回的局面。鑒于商業機密的重要性，我們有必要弄清楚什么是商業機密，商業機密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的設計資料、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略等技術信息和經營信息。其中，不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的;能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，是指該信息具有可確定的可應用性，能為權利人帶來現實的或者潛在的經濟利益或者競爭優勢;權利人采取保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。目前，商業機密的泄露主要是通過人為泄露和計算機不合理使用兩種主要途徑，因此要做好防泄密工作也必須從以上三個方面入手：
一、加強保密教育，增強保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。
二、加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴格執行審查制度，嚴格規范公文運轉。
三、加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。
除此之外，每個員工要提高保密意識，不要認為自己從事的都是普通的日常工作，無密可保。掌握保密知識，如計算機目前已成為辦公必不可少的工具，要嚴格計算機密碼管理，努力做到資料不外泄。自覺遵守保密法規，防止泄密事件的發生，維護單位利益。
在領導干部和涉密人員中組織開展了《保密知識簡明讀本》學刊用刊活動，進一步提高了我們對保密工作重要性的認識，豐富了保密知識，增強了防范意識和技能.通過此次學習，我有如下心得體會：保密工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業順利進行。
一是強化保密意識。要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養成保密習慣。在對外開放和發展社會主義市場經濟的條件下，對保密工作的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進經濟發展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。
二是加強對保密工作的領導。領導需率先垂范，以身作則，嚴守保密紀律，帶頭做好本人、身邊工作人員的保密工作。一個部門保密工作好壞，主要取決于此。實行保密工作領導責任制，使領導班子成員每人都有具體的保密工作職責。切實做到業務工作管到哪里，保密工作就做到哪里。層層落實保密工作責任制，誰出問題誰負責任。
三是加強信息安全。當今時代，信息網絡化使信息和安全的關系顯得越發密切，特別是因計算機的廣泛應用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中，計算機被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的。因此要求我們加強保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬件上的不足，尤其是政府辦公專用的金宏網，安排專用電腦，并由專人負責，嚴禁外部人員使用，嚴格執行有關操作規程，不進行影響和危害系統正常運行和數據安全的行為，堅決做到涉密信息不上網，上網信息不涉密。新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰，保密工作面臨的形勢十分嚴峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為我處的重點工作順利開展，為建設現代化幸福宜居新區提供安全保障。
實用企業保密心得（模板13篇）篇八
隨著企業競爭的日益激烈，保護企業的核心競爭力已經成為每個企業領導者都必須面對的重要問題。為此，我參加了一次關于企業學習保密法的培訓，對保護企業的知識產權和商業機密有了更深刻的認識。以下是我對此的個人心得體會。
首先，學習保密法的重要性。在競爭激烈的商業環境下，保護企業的知識產權和商業機密顯得尤為重要。企業學習保密法可以幫助我們了解最新的法律法規，掌握知識產權的保護手段和方法，從而提升企業的核心競爭力。例如，學習保密法可以讓我們了解到知識產權的法律保護范圍和權利，避免知識產權被侵犯導致的經濟損失。此外，學習保密法還可以幫助我們了解商業機密的保護方法，避免商業機密的泄露導致的商業損失。可以說，學習保密法是每個企業領導者都應該重視和參與的重要活動。
其次，保護企業知識產權的意識與措施。保護企業知識產權需要全員參與，更需要員工樹立保護意識。只有當每個員工都意識到保護知識產權的重要性，并采取相應的措施，才能真正實現知識產權的保護。在培訓中，我了解到了一些保護知識產權的具體措施，例如，加強專利、商標和著作權的申請與管理，對核心技術進行保密和限制授權，簽訂保密協議等。同時，在內部管理上，要建立完善的知識產權保護制度和流程，對員工進行保密培訓，確保知識產權的合法性和安全性。只有通過這些措施，企業才能真正保護和提升自身的核心競爭力。
再次，保護企業商業機密的重要性。商業機密是企業的核心資產，也是企業競爭的關鍵。只有有效保護商業機密，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在培訓中，我了解到了商業機密的四要素，即秘密、合法性、商業價值和保密措施。保護商業機密的核心在于加強對機密信息的保護力度，制定和執行嚴格的保密制度，建立健全的保密措施，例如，完善信息安全體系，加密數據傳輸，限制內部人員的權限，對內部信息進行定期檢查和審核等。同時，也要加強對員工的保密教育和監督，建立良好的保密文化，樹立保護商業機密的意識。
最后，加強合作與交流。在保護企業知識產權和商業機密的過程中，合作與交流是不可或缺的。企業應該加強與政府、專利局、律師事務所等機構的合作，充分利用外部資源，提高知識產權的保護能力。同時，企業之間也可以進行合作與交流，分享保密經驗和案例，共同提高保密能力。例如，可以組織行業內的座談會、研討會等活動，邀請專家學者分享保密經驗，借鑒其他企業的成功案例，加強學習和交流。只有通過合作與交流，企業才能不斷提高保密能力，搶先獲取市場信息，提升自身在市場中的地位。
綜上所述，企業學習保密法對于保護企業的核心競爭力至關重要。學習保密法可以讓我們了解保護知識產權和商業機密的法律法規，掌握具體的保護措施和方法。只有通過建立完善的保護制度和流程，強化知識產權和商業機密的保護意識，加強合作與交流，企業才能真正保護和提升自身的核心競爭力，取得持續的商業成功。我會將所學所得運用到實際工作中，為企業的發展貢獻一份力量。
實用企業保密心得（模板13篇）篇九
近年來，隨著經濟全球化的快速發展，企業面臨著日益激烈的市場競爭。在這個環境下，保護企業的商業秘密，保障企業的利益就顯得尤為重要。為此，近期我所在的企業組織了一次關于企業學習保密法的培訓，通過學習，我深感保密法在企業發展中的重要性，并對此有了更深入的理解和體會。
首先，在企業學習保密法的過程中，我意識到保密法不僅僅是一項法律法規，更是企業發展的重要支撐。保密法保護著企業的商業機密，確保企業在競爭中具有一定的優勢，同時也增強了企業的核心競爭力。在經濟全球化的競爭中，企業的商業機密是企業獲得市場份額、提高產品技術水平、確保利益最大化的核心要素。通過學習保密法，我深刻認識到保護商業機密對于企業的戰略發展至關重要。
其次，企業學習保密法還使我明白了保密意識的重要性。作為一個企業員工，我們既是企業機密的保管者，也是商業機密的開創者。只有樹立起嚴格的保密意識，才能有效地履行好自己的保密義務。在實際工作中，我將保密作為日常工作的一部分，嚴格執行保密工作制度，切實保護企業的商業機密，為企業的發展保駕護航。
再次，企業學習保密法還教會了我如何有效地保護企業的商業秘密。在實踐中，我了解到商業秘密的保護需要從多個方面入手。首先是信息安全的保護，包括加強對企業網絡的保護，定期更新加密技術，建立完善的訪問權限管理機制等，防止商業機密的泄露。其次是員工教育的重要性，通過加強對員工的保密教育，提高他們的保密意識，讓他們深刻認識到商業機密的價值和保護的重要性。此外，還應建立起一套完善的保密管理制度，明確責任和權利，確保保密工作能夠得到有效的執行。
最后，企業學習保密法為我提供了保護自身利益的法律依據。在學習過程中，我了解到保密法規定了對泄露商業機密行為的懲罰措施，為企業利益的保護提供了有力支持。企業可以借助保密法來保護自身的商業秘密，通過法律手段追究泄密者的責任，使企業的商業機密能夠得到更好的保護。
綜上所述，企業學習保密法是一項非常重要的學習內容，通過學習，我認識到保密法對企業發展的重要性，并深刻理解了保護商業秘密的意義和方法。在今后的工作中，我將嚴格遵守保密要求，不泄露任何企業機密，以實際行動為企業的發展貢獻自己的力量。同時，我也會不斷提高自己的保密意識，加強對商業機密的保護，為企業的利益和發展貢獻自己的力量。
實用企業保密心得（模板13篇）篇十
編號：
甲方：公司
住所地： 某某市建設南路31號
乙方：
身份證號碼： 住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。
一、保密義務
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。
二、保密的范圍
乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。
三、保密信息的使用
（一）乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：
的行為。
（二） 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司。
四、時效及時效期間內應遵守的準則
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。
五、違約責任
乙方違反本協議項下的任何規定，某某公司某某市分公司都有權：
（一） 責令乙方停止違約或侵權行為；
（四） 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。
六、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協議書》，自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協議有沖突的，以本協議為準，無沖突的，仍繼續有效。
八、協議效力
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人 乙方（簽字或蓋章）：
（簽字或蓋章）：
公司 (以下簡稱“披露方”)
注冊地址：
公司(以下簡稱“接受方”)
注冊地址：
鑒于：
透露、給予、傳達該等信息。
雙方對合同條款確認如下：
1. 定義
1.1 “保密信息”是指，披露方或其關聯公司所持有的、披露方以口頭、書面、數碼、或其它形式向接受方提供或透露的商業機密、貿易機密、操作信息、技術信息、以及所有不被公開知道的，或與商務或財務相關的信息，包括且不限于：
(1) 發展規劃策略、市場營銷計劃、商務信息、商業機密等；
(3) 財務信息、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、投資背景等；
(5) 將來的資金項目，營業發展或計劃，商業關系和談判等；
1.2 “關聯公司”系指任何公司，合作伙伴，受本協議雙方的控制。“控制”指的是擁有 對公司的50%或以上的選舉權或股權、或對總經理、一家企業或其它實體的管理人員的選擇權，或對公司大多數主管的任命或選舉權。
2. 義務與責任
2.1 保密信息應只用于本合同的特定事項，接受方應對其分支機構，關聯公司，雇員或主管，顧問，銀行，經紀人，代理商，會計，和與業務有關的律師等的保密職責和侵權責任負責。
2.2 保密信息將由接受方以機密的方式持有并對待，并將不會被接受方用于其他方面，不過，基于以下兩種情形可以披露：
2）此等信息的任何披露在法律要求、主管部門要求或征得披露方同意。
3. 保密義務不適用于接受方所獲得的下列信息：
(a) 屬于公開領域的，或
(c) 由第三方基于誠信及或權利而提供給接受方，或
(d) 由于非接受方的行為而為公眾所知的。
4. 報告
4.1 接受方應保留與此協議有關的，正確的文件和檔案，并且應按披露方的要求向披露方提供這類記錄信息。
4.2 接受方應容許披露方在所有合理的時間檢查和稽查所有與此協議相關的文件和檔案。
5. 接受方不可使用機密信息，除非是為了履行本合同事宜。
6. 本協議終止或提前終止，接受方須將所有包含與此保密義務相關信息的書面，或其它資料送還披露方。保密義務不因本協議及本協議事項的中止、終止而解除。
7. 保密義務應自雙方簽章之日起開始生效，本協議應對合約方之繼承方和轉讓方具有同等約束力。
8. 適用法律及管轄
8.1 本協議根據中華人民共和國法律解釋。
8.2 任何因執行本協議所發生的，或與本協議有關的爭議，應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會深圳分會根據其仲裁規則在深圳進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方當事人均有約束力。仲裁費用應由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有裁定。
（蓋章） （蓋章）
___________________ __________________
代表人簽字 代表人簽字
年 月 日 年 月 日
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
甲、乙雙方為共同尋求企業的發展,需要相互透露彼此的相關機密信息,雙方經過友好協商,根據中華人民共和國合同法等有關法律、法規的規定, 現就技術、商業秘密的交換等保密事宜，達成如下條款，以共同遵守。
1 協議宗旨和目的
為確保甲、乙雙方在產品開發合作過程中,為避免相關信息被擅自使用或為第三方非法獲悉，而損害雙方利益,特訂立本保密協議，以保護雙方的合法權益。
2 定義
2.1 商業秘密是指為一方公司所有或使用、不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性并經采取保密措施的技術信息和經營信息。
本協議所稱商業秘密指任一方（以下簡稱披露方）提供給予對方（以下簡稱接受方）與合作目的有關，且經披露方以機密或類似用語標示之技術、方法、制程、程序、設計、文件、樣品之技術信息，及業務策略與計劃、客戶名單或其它可用于生產、銷售或經營產品之商業信息等一切信息（包括但不限于以文字符號、圖畫照相、錄音錄像或電磁記錄等方式呈現者） 雙方的商業秘密及其它應予保密而向對方透露的相關信息。
2.2 以下信息非本協議所指之商業秘密:
信息被披露給對方之前，即己進入公眾領域,隨時可被公眾知悉；或在被披露之后非因接受方的'過失而進入公眾領域；或接受方有充分證據證明，該信息在被披露之前即己為接受方所知悉或持有。
2.3 信息在下列情況下,不應視為進入公眾領域:
2.3.1 信息接受方或第三方在信息被披露前所持有的信息僅包含被披露信息的概要；
2.3.2 公開文獻上僅以概略方式描述該信息，不足以呈現該信息之詳細內容。
3 保密范圍
包括但不限于能影響甲、乙雙方合作的產品技術、商業秘密等信息:
接受信息的一方就本協議所負的保密義務自接受之日起五年內均為有效。
本協議所設立之保密義務和違約責任對甲、乙雙方均有效。
本協議適用于協議簽訂前一方己披露并明示應予保密之信息。
5 保密責任
5.1 雙方承諾,在本協議約定的保密期間,對屬于本協議第3條約定范圍內的各種信息,負有保守秘密的責任，采取保密措施，防止信息外泄,保證對方的技術、商業秘密的不受侵犯、合法權益不受損失。
5.2未經另一方許可,不得擅自允許第三方使用上述信息,不得為自己復制或為第三方復制上述信息,或者向任何第三方以任何形式介紹、披露、出示、提供上述信息。
5.3雙方保證只在本協議范圍內使用上述信息,并保證不向與合作項目無關的本公司其他員工透露該信息。
5.4雙方保證,對于所有因工作關系而可能獲知對方技術商業秘密的本公司員工,在向其透露秘密之前,均須與之簽署相應的保密協議,要求其員工對該合作項目信息予以保密，并不得泄露，或在本協議規定的范圍以外使用該信息。
雙方在該保密協議書簽署后，將各自公司涉及的員工姓名及職務等情況以書面方式通知對方。
5.5 任何一方如發生對對方的商業秘密有遭誤用或侵占等情形時，另一方應當及時書面通知對方。
6 商業秘密的使用及相關權利的授予
6.1 雙方保證只在與合作項目相關的范圍內，使用獲悉的對方技術商業秘密。
6.2 獲取信息的一方不因本協議而取得對方所提供之商業秘密的所有權、技術專利權、著作權及其它與該信息相關的任何權利。
7 商業秘密載體的歸還
甲、乙雙方同意,在本合同終止或自收到另一方請求歸還商業秘密載體的書面通知之日起五日內,將其所獲悉之商業秘密的全部原始載體及有關復制資料歸還對方,并出具經其主管負責人員簽字認可的表示己按本條款規定辦理之證明書。
8 違約責任
甲、乙雙方同意:
8.1 一方違反本協議約定,造成對方損失的,應賠償對方因此而遭受的一切直接損失。（包括但不限于律師費、訴訟費等。）
8.2 本協議所稱的一方違約，即包括其職員違反保密協議義務的情形,其職員對保密義務的違反，視同其該一方對本協議的違反。
9 免責條款
一方依照人民法院的命令或國家有關法令的規定,必須將接受之信息向外披露時, 免于承擔違約責任。收受信息的一方知悉此類情況有可能發生時應當及時通知對方,為對方采取相關法律行為，爭取合理的處理時間，并予以協助。
10 法律適用、管轄法院及爭議的處理
雙方同意,本協議的簽訂和履行適用中華人民共和國法律,受中華人民共和國法律管轄。因履行本協議發生爭議時, 雙方可友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
11 聲明條款
11.1 披露信息的一方對商業秘密的提供形態及質量有決定權。
11.2披露信息的一方對信息的正確性、性能表現、商業可行性或特殊用途的適用性等不負保證責任。披露信息的一方應保證其所提供的商業秘密屬于其所有，并不得侵犯其他任何第三方的知識產權及技術信息等。由此而導致的侵權責任由披露方承擔。
11.3 一方不行使依據本協議任何一項條款可以行使之權利，并不表示其放棄依據其它條款可以行使之權利。
11.4 一方放棄行使基于另一方之某項違約行為所產生的法律權利，并不表示其放棄對其它較早、同時或后來發生的其它法律權利的行使。一方對任何一項法律權利的放棄，應以其公司的名義聲明，應由其被授權代表，以書面方式代表公司簽名，。
11.5 本協議書中各條款的標題僅為閱讀之便利而加注，對本協議書各條款不具解釋或補充作用。
12 協議的部分無效
本協議中部分條款被依法認定無效時，不影響其它條款的效力。被認定為無效的條款應由雙方商定，以最接近協議簽訂時雙方真實意向的合法有效的條款取代。
13 其它
13.1 本協議書的修改需經雙方以書面方式共同簽署進行。
13.2 本協議書未盡事宜，由雙方另行商定。
13.3 本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，均具同等效力。
13.4 本協議書自甲、乙雙方蓋章及授權代表簽字之日起生效。
甲方：
住所地： 郵編：
法定代表人（授權代表）：
職務（稱）：
年 月 日
乙方：
住所地： 郵編： 法定代表人（授權代表）：
職務（稱）:
年 月 日
實用企業保密心得（模板13篇）篇十一
雇員：__________________
鑒于：雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、并且熟悉公司的經營、業務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業務關系的人有廣泛的往來；雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關聯公司相競爭。因此，雙方經平等協商，達成合同內容如下：
為本合同之目的，下列術語應具有下文規定的含義：
1、“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業秘密、商機和業務事宜有關的所有信息。
2、“競爭業務”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務；和與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。
3、“競爭對手”：指除公司或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、公司、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。
4、“區域”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。
5、“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時間。
6、“關聯公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
1、雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2、雇員承諾，在期限內不以任何方式（1）向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員；（2）向任何競爭對手；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。
1、雇員承諾，在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
（1）投資或從事公司業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織；
（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2、雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系；（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關系。
3、雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的'有效、合法與可執行性。
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區域和范圍是為保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。
雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關聯公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和/或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。
1、本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。
2、雇員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。
1、本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進行解釋。
2、雙方應努力通過友好協商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規則和程序在[北京/上海]仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。
本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。
雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。
實用企業保密心得（模板13篇）篇十二
第1條 為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。
第2條 公司秘密是指關系到公司利益、依照一定程序確定、在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的、經公司采取保密措施、具有實用性的技術信息和經營信息。
第3條 總經辦主任負責保守公司秘密的工作，各部門經理在其職權范圍內負責本部門保守公司秘密的工作。
第4條 對于公司保密工作，實行積極防范，重點突出，既確保公司秘密不外泄，又便于各項工作順利開展的方針。
第5條 公司所有人員都有保守公司秘密的義務，均須嚴格遵守本制度。
第6條 對在保守公司秘密方面作出顯著成績的個人和部門，公司給予獎勵，對違反本制度者給予處罰。
為了保證公司財務安全，完善公司的財務管理，特制定此財務保密制度。
1、會計憑證、賬薄、報表、財務情況說明書（財務會計報告），經營意向、決策資料，財務安排、關系客戶資料、財務會議記錄，公司有關財務規章制度、證件、印章，會計數據、會計資料及其會計載體（包括計算機、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字數據的軟盤、光盤及移動硬盤等），財務設備等各種資源管理，均適用保密制度，未涉及事項依有關規定或參照本制度執行。
2、公司財務人員在其職責范圍內對本制度第一條所列各種資源享有不同職別相應的知情權和管理權。
3、主管會計在其職責范圍內，按會計核算期準確及時地填制會計憑證、登記會計賬薄、編制并報送各種報表、編寫財務會計報告，定期將其整理裝訂成冊進行臨時性保管，在臨時保管期間，財務負責人有權現場查閱和審查憑證、賬薄、報表及報告。其他任何人不得在未經財務負責人批準的.情況下出借或復印會計憑證、賬薄、報表及報告。
4、各財務人員及其負責人不得在未經公司總經理同意的情況下將其掌握的經營意向、決策資料，公司有關規章制度，證件及會計載體等出借、出租或復印、拷貝給任何人使用。
5、對于財務專用計算機，由財務負責人指定專門人員設置使用密碼。其他人員只能通過專人或財務負責人開機或同意后方可使用計算機，專人和財務負責人對該計算機的安全與操作承擔責任。
6、財務人員對于重要的文字數據必須及時備份，備份文字數據的軟盤、光盤及移動硬盤等各種會計載體由財務負責人指定專人統一負責保管。其他人如需使用必須經財務負責人批準后方可借用并及時退回。
9、對于印章的使用，其專門負責人在職責范圍內按程序進行使用和登記，對于特殊事項，必須經公司總經理簽字批準后方可使用，并進行相應登記。
10、對于財務保險柜、文件保密柜等財務專用設備，其使用人必須牢記使用密碼，專人專用，但使用人必須將其操作密碼和一把備份鑰匙交財務負責人封存保管。
11、凡違反上述規定者，視其情節嚴重程度，給予相應處罰。
實用企業保密心得（模板13篇）篇十三
身份證號：________。
家庭住址：________。
甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關規定，就甲方的商業秘密保護達成如下協議，以茲雙方共同遵守：
2、乙方在合同期內研發設計的設計成果；
3、甲方已有的設計成果和技術秘密；
4、甲方所有的技術資料；
5、乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業信息。
1、甲方的權利與義務。
甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。
2、乙方的權利與義務。
（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發，并將設計研發的所有資料交甲方保存。
（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。
（3）未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
（4）未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。
（6）乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關系終止也終止。
1、無論何種原因從甲方離職，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
2、不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內不得到與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的`其他企業內工作；不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。
3、在上述競業限制期內，甲方按月向乙方支付元的經濟補償。
4、不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協議第一條約定的保密內容負有保密義務；若乙方擅自泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務的，甲方有權追究其民事及刑事責任。
1、乙方若違反此協議約定的保密義務，除甲方有權無條件解除聘用合同，不給予任何經濟補償，并取消及收回有關待遇外，乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。
“實際損失”標準為：
（1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照前款計算方法難以計算的，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。
2、若乙方違反此協議約定的競業限制條款，應向甲方支付元違約金；
因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________乙方：________。
日期：________日期：________