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優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇一

xx年以來，我鎮黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關于實施科技特派員工程的指示精神，建立健全領導機構和辦事機構，配備精干力量，建章立制，制定了多種有效措施，充分發揮特技特派員在農業經濟發展中的帶動作用，確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經過一年的工作，取得了明顯成效。我們的主要做法是：

我鎮黨委、政府高度重視科技特派員工作，成立了實施科技特派員工程領導小組，黨委書記xx任組長，鎮長、鎮人大主任任副組長，黨委成員、有關部門負責人任成員，領導小組下設辦公室，黑維強同志兼任辦公室主任，科技特派員辦公室負責科技特派員工程的正常工作。同時，配備一名專職聯絡員負責日常工作。我鎮通過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度，明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心，明確了科技特派員的工作任務和辦公室的主要職責。另外，在鎮財政十分緊張的情況下，我鎮仍想盡千方百計保證工作站辦公室經費的落實，確保了科技特派員工程的順利開展。

為加強對科技特派員工程的規范化管理，使其良性發展，我鎮采取了一系列行之有效的措施。

1、建立科技特派員管理檔案。為掌握每一名科技特派員的基本情況，加強人員管理，我鎮對每一名科技特派員的基本情況進行登記，建立科技特派員管理檔案。我鎮共有科技特派員15人，初中學歷2人，中專學歷3人，大專以上學歷10人，其中2人是林草水利工程師，多數年齡在30至50歲之間，他們在農業科技方面有著豐富的實踐經驗。

2、與科技特派員簽訂協議書。為明確被服務單位與科技特派員各自的責任、權利和義務，我鎮要求每個科技特派員與被服務單位簽訂協議書，明確各自的職責、任務，通過簽訂協議書，進一步規范了科技特派員的行為，加強了政府對實施科技特派員工程各個環節的管理和引導，使其走上了規范化、制度化、契約化的道路。

3、采取承包、承租等先進經營方式，調動科技特派員的工作積極性。我鎮與聊城水利局簽訂協議書，由xx水利局承包經營我鎮沙荒地2800畝，進行林草水利工程建設，每10米種植兩行速生楊，中間間隔1米種花生，兩行速生楊之間種苜蓿，共植速生楊10萬株，栽種苜蓿20xx畝、花生20xx畝，估計年產值200萬元。我們還加強了水利設施建設，每50畝一眼機井，每一眼機井按設了深水泵、輸水管道和電纜，使沙荒地的生產條件得到了進一步改善。

4、加強輿論宣傳，營造全社會關心支持科技特派員工作的良好氛圍。我鎮充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標語等多種宣傳形式，加強了輿論宣傳。我鎮共出去宣傳車30余次，發放明白紙5000余份，刷新宣傳標語60余條，通過大張旗鼓的宣傳，廣大農民群眾認識到了科技在農業生產中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義，在全鎮形成了關心支持科技特派員工作的良好氛圍，對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。

我鎮結合實際，成立了xx優質梨協會、xx種植協會、xx養殖協會和xx食用菌協會等四個農產品協會，對推進農業生產，促進農產品協會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發揮了良好的整體效益。我鎮積極處理好農產品協會與科技特派員工程之間的關系，在實施科技特派員工程的同時，加強農產品協會管理，統籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現代化的科技意識與先進的市場營銷觀念融為一體，走出了一條產業化與市場化共同發展，相互促進的新路子，確保了農業增產、農民增收。

在上半年的工作中，我鎮的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉鎮相比，還有一定的差距和不足，在今后的工作中，我鎮將正視差距，改進不足，認真做好明年的科技特派員工作，為促進我鎮農村經濟快速發展，增加農民收做出更大貢獻。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇二

我區科技特派員工作自20xx年開展以來，到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化，推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整，促進了農業增效和農民增收，為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。現將一年來的工作情況總結如下：

我市不斷探索科技特派員服務方式，創新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創新創業，開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業科技成果轉化。一年來,科技特派員工作成效顯著，有力地促進了科技與經濟有效結合，加快了農業產業結構調整和優勢特色產業發展。我們采取實地考察學習、專家巡講和現場指導等方式，開展區級培訓50余次,基層培訓班300場,培訓種養業技術骨干500多人,開展電視技術講座4場。通過各種方式培訓農民20萬人次，發放科技資料13萬多份。推廣各種新技術21項，引進各種作物新品種100余個，實施科技開發項目10余項。帶動農民增收，全區可新增經濟效益2億多元。

如莊子鄉科技特派員將南趙村千畝溫室園區規劃總面積1600畝，分三期建設：20xx年建設500畝，今年建設600畝，20xx年建設500畝。完成以后，將實現戶均一個棚、人均收入上萬元的發展目標。郭家堡鄉特派員在外墻節能保溫上，采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術，這項技術也是我省建設部門建筑節能科技工作的重點推廣技術。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮科技特派員實施陳胡村新型農業開發項目，招商引資，發展農村生態莊園經濟，通過租憑的形式，成功促成“泓植農業科技生態園”的建成，該生態莊園占地300余畝，初期投資近一千萬元，主要經營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內剩余勞動力問題和農村農業單一發展的現。東趙鄉科技特派員今年圍繞鄉產業結構調整，抓好一些新品種的引進實驗示范工作，積累經驗，儲備技術，引進了98-2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術等，這些新品種新技術在今年的小面積實驗中反映良好，下年度將繼續種植觀察，待穩妥后將大面積推廣。

1、加強領導，健全體制。為保證科技特派員工作順利進行，科教興區領導組負責對全區科技特派員的宏觀指導、組織協調、政策制定及其他有關重要事宜。嚴格目標責任制和相關規章制度，領導組辦公室設在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結果作為年終考核成績的重要依據。

2、政策先導，營造良好的工作環境。為了鼓勵優秀科技人才到基層建功立業，我區在試點工作中切實轉變政府職能，堅持機制創新和制度建設并舉，分別出臺了相關的優惠政策，盡可能為科技特派員創造良好的工作環境。各單位根據實際情況給予科技特派員一定的下鄉生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創業收入的合法性。這些優惠政策的落實，調動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。

3、技術培訓推動。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質，我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓，如我們們帶領科技特派員到山西農大等大專院校進行現代農業知識培訓，并聘請國家、省農科院等科研院所的專家到鄉鎮基層對科技特派員進行現場培訓。為滿足廣大農民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術，培育和造就了一大批鄉土科技人才，出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大戶。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農村科技工作就得到更快地發展。

我們將繼續為科技特派員營造良好的工作環境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設，繼續采取帶出去請進來的科技培訓方式，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓，并總結良好的工作經驗繼續推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇三

2009年第3期（總第3期）。

廣西壯族自治區科技廳政策法規與社會發展處編。

2009年7月8日。

科技人員深入基層服務企業工作全面展開。

去年下半年以來，全球爆發了一場歷史罕見的金融危機，給國際金融體系和許多國家的實體經濟帶來了很大沖擊，我國實體經濟也面臨著嚴峻的挑戰，企業發展遇到很大困難和壓力。為了提高企業技術創新能力和水平，增強企業特別是中小企業應對國際金融危機的能力，根據黨中央、國務院“擴內需、保增長、調結構、上水平、惠民生”的總體部署，充分發揮科技支撐作用，促進經濟平穩較快發展，科技部、教育部、國資委、中科院、工程院、自然科學基金會、中國科協等七部門于3月24日聯合發布了《關于動員廣大科技人員服務企業的意見》，提出了科技人員服務企業行動的六大任務，明確了科研院所和高等院校、科技人員、企業、各類社會組織等相關主體的責任和義務，制定了保障科技人員服務企業行動的政策措施以及工作機制。3月26日，七部門共同組織召開了“動員廣大科技人員深入基層服務企業視頻會議”。中共中央政治局委員、國務委員劉延東同志出席會議并作重要講話，七部門主要負責同志分別就科技人員深入基層服務企業工作進行了具體部署。

兩個多月以來，各地各部門迅速行動，按照黨中央、國務院應對金融危機的總體部署，落實“視頻會議”精神，依照《服務企業意見》，結合本地、本部門的實際，制定了具體實施方案。截至目前，全國31個省（自治區、直轄市）、5個計劃單列市以及新疆生產建設兵團均對動員科技人員深入基層服務企業工作做出了相應安排，科技人員服務企業行動在全國范圍內迅速展開，進展順利。

內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、江西、河南、湖南、廣東、廣西、重慶、四川、陜西、新疆、大連、寧波、廈門和青島等20個省（區、市）、計劃單列市已經制定了科技人員服務企業工作實施方案，占總數的54%。如廣東通過實施“百校千人萬企省部企業科技特派員創新工程”，選派100所左右重點高校、科研院所的2000名左右科技人員帶著萬名以上的特派員助理入駐企業，輻射帶動10000家以上廣東企業實現轉型升級，特派員助理由高校和科研院所應屆畢業生組成。第一批來自105家全國高校和14家科研院所的1087名科技人員已經帶領5000多名特派員助理入駐923家企業。

北京、河北、山西、河南、湖北、湖南和海南等7個省（市）已經出臺了科技人員服務企業工作的實施意見，占總數的19%。如北京在實施意見中規定：高校、科研院所和科技人員為企業開展技術開發或將已有技術轉讓給企業，免征營業稅，并可以在轉讓或開發費的凈收入中提取20%的獎酬金，用來獎勵直接參加技術研究、開發、咨詢和服務的人員。企業投入技術開發的費用可以150%比例抵扣應納稅所得額，企業在京實施科技成果轉化項目，經認定可以享受市財政經費的補貼。

天津、山西、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、廣西、海南、重慶、四川、貴州、陜西、甘肅、新疆、新疆兵團、大連、寧波、廈門、青島和深圳等29個省（區、市）、計劃單列市及新疆生產建設兵團已經建立了科技人員服務企業工作的協調機制，均成立了以主要領導為組長，科技、教育、人力資源等相關部門為成員的科技人員服務企業工作領導小組，負責組織協調推動工作，占總數的78%。

截至目前，遼寧、上海、江蘇、浙江、山東、河南、廣東、廣西、重慶、貴州、甘肅、新疆兵團和寧波等13個省（區、市）、計劃單列市及新疆生產建設兵團已經明確（或落實）了科技人員服務企業的配套經費，經費總數達6億余元。如重慶設立“企業科技特派員——百人計劃行動”專項科技經費，今年投入1300萬元，對科技特派員團隊給予一定的經費支持。

從各地開展工作的情況來看，科技人員服務企業行動呈現出以下態勢：一是地方領導高度重視。各地都能夠由主要領導親自掛帥，大力推進科技人員服務企業工作，科技部門也行動迅速，在短短的兩個月時間里，均做出了相應安排，科技人員正分批入駐企業，圍繞企業生產發展需求，采取多種方式為企業提供服務；二是在制定政策方面普遍能夠立足當前，著眼長遠，注重對中小企業的扶持。立足于企業當前所面臨的困難和壓力，參與企業技術研發，提升自主創新能力，以應對國際金融危機帶來的負面影響。著眼于建立以企業為主體、市場為導向、科研機構和高等院校為依托的產學研結合長效機制；三是注重加強對科技人員服務企業項目的資金支持。一些地方設立專項資金，支持進入企業的科技人員服務企業的研發項目；四是越來越多的企業深刻認識到科技人員服務企業行動是雪中送炭，是政府應對金融危機的前瞻之舉。去年6月，科技部、教育部、廣東省政府全面啟動了“省部企業科技特派員行動計劃”，從全國近百所高校和科研院所中遴選了157名科技人員，進駐154家廣東企業開展技術創新和服務工作，成效顯著。如北京理工大學的鄧宏彬副教授進駐廣東東莞永強專用汽車制造有限公司，在較短時間內就成功地幫助企業研發出新一代產品，新型油罐車將由原來自重10噸降至4.5噸，同時還可進一步提升產品的性能，將極大地提升該企業產品在國內外市場的競爭力；五是科研單位以及科技人員對服務企業的觀念在深入實踐中得到了很大轉變。他們普遍認為科技人員服務企業，不但幫助企業破解了發展難題，而且提升了科技人員的創新能力，對科研單位學術研究和持續創新也有重要幫助，將對我國高校和科研院所的深化改革產生廣泛而積極的影響。

國務院有關部門也制定了許多促進科技人員服務企業的措施，并取得了一定的進展。科技部采取多種措施，大力推進科技人員服務企業工作。調整國家科技投入結構，已經安排6億元左右科技經費，用于支持進入企業的科技人員與所服務的企業共同提出的項目，目前，各地正根據相關通知要求積極組織項目申報工作；組織國家重點實驗室、國家工程中心、孵化器等技術創新服務平臺面向企業開放，開展咨詢服務工作；為深入了解各地貫徹落實《意見》和“視頻會議”精神的進展情況，4月13-17日，組織調研組對江蘇、浙江兩省科技人員深入基層服務企業的情況展開調研，在南京、無錫、杭州、紹興等地實地考察，共召開十余次座談會，與企業、高校、科研院所和科技部門等單位的負責同志展開研討，并形成《對江蘇、浙江科技人員深入基層服務企業的調研報告》；根據科技部4月15日和4月29日下發的兩個通知要求，各地方科技部門于4月30日之前向我們提供了工作計劃方案、工作情況調查表和工作進展情況；5月16-22日，科技部聯合有關部門，以舉辦2009年全國科技活動周為契機，進一步對科技人員服務企業工作進行宣傳動員和組織推動。教育部大力引導科技人員帶著成果和技術，主動到工廠、到農村、上一線，盡最大可能將高校科技資源向企業、特別是中小企業開放。如全國180多所高校的3800多名科技人員參與了廣東企業的技術研發和成果轉化工作；清華大學同90多個企業合作成立了聯合研究機構，2000多名科技人員同企業開展了緊密的技術合作，服務企業開展技術創新研究。國資委加強“中央企業技術創新信息平臺”建設，促進中央企業科技資源共享和科技信息交流，目前正在試運行階段，不久將面向企業和社會正式開通運行；6月9日，國資委組織部分中央企業在京召開了中央企業科技服務中小企業工作經驗交流座談會，進一步推動中央企業中的轉制科研企業和工程設計企業開展科技幫扶中小企業工作。如中國中鋼集團公司充分發揮所屬馬鞍山礦山研究院、武漢安全環保研究院、洛陽耐火材料研究院、鞍山熱能研究院等轉制科研院所在技術、人才、科研成果、研發體系建設等方面的雄厚實力，積極開展幫扶中小企業工作，成效顯著。在原來工作的基礎上，四個多月以來，該公司所屬科技企業共向中小企業轉讓科技成果52項，派出科技顧問130人次，開放實驗室163次，確定科技合作項目2800多項，合同金額為2.65億元，這些科技服務為中小企業帶來間接經濟效益達30億元以上，通過實踐探索出了一些科技服務中小企業的有益經驗。中國科學院發揮自身優勢，擬組織500個研發團隊服務企業、實現1000項重大成果轉移轉化、培養200名創業人才及1000名轉移轉化人才、開放1000套分析測試設備、組織院士專家到企業咨詢等。目前，中科院第一批46個單位的1020臺（套）大型儀器設備，已于3月31日起免費向中小型高新技術企業開放；中科院計算所啟動了“深入基層服務企業行動”，8名博士已分赴騰訊公司、寧波港信息通信公司等5家企業為其無償服務。中國工程院動員和組織院士開展企業技術創新院士行、院地合作、院企合作等活動，為企業提供技術診斷和咨詢。中國科協通過在企業深入開展“講理想，比貢獻”活動、推動企業專家工作站建設、創新方法培訓、實施海智計劃等方式，推進科技人員服務企業工作。由中組部、國家發改委等8部委組織開展的院士專家咨詢服務活動已于4月16日啟動。目前，120多位院士、專家已分兩路，前往蘇、粵、浙和湘、皖、豫6省進行科技服務，充分發揮了科技和人才的關鍵作用，為應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展提供有力科技支持。

在兩個多月的時間內，廣播、電視、報刊、網絡等各類媒體對科技人員服務企業工作的意義、目的和任務進行了廣泛的宣傳。其中，中央和地方各類主要媒體共播發（刊發）科技人員服務企業的相關新聞報道130多篇。

（摘自科技部政策法規司2009年6月19日第7期“科技政策與改革動向”科技人員深入基層服務企業專刊（1））。

自治區科技廳把實施科技特派員工程作為應對金融危機的十大措施之一，組織科技特派員服務企業，目前科技特派員服務企業工程穩步推進，促進企業創新發展。

科技特派員工程今年4月實施以來，自治區科技廳著力組織50個法人科技特派員單位和500名個人科技特派員入駐企業解決企業生存發展中的科技問題。6月16日上午，自治區科技廳組織召開科技特派員工作座談會，研究部署全區科技特派員工作。各市科技局，部分高等院校、科研院所以及有關單位負責人齊聚一堂，圍繞引導科技服務農村和企業發展需求，提高企業自主創新能力，促進我區產業發展主題，建言獻策。目前，部分市和有關單位已出臺了一系列政策、辦法，鼓勵和引導廣大科技人員深入農村和企業，搭建創新平臺，建立健全管理體制，開展了大量工作，并取得一定成效。近百個技術創新、技術改造項目正在陸續開展，推動了企業自主創新能力提高和高校科研院所成果轉化。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇四

20xx年，我很榮幸被選為駐黃灣鎮科技特派員，過去的一年任期內，在市科技局的關心與幫助下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在供電局原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技扶貧工作。現將一年來的工作總結如下：

黃灣鎮屬于我市經濟欠發達地區，具有發展農林水果的資源優勢和區位優勢。但由于農業設施基礎條件差，生產技術水平低，商品意識和科技意識相對落后，嚴重阻礙了農業經濟的發展。

入駐黃灣鎮以后，為收集鎮里的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我就馬上深入黃灣鎮開展調查研究，認真聽取相關部門對鎮總體現狀的介紹，通過接觸農戶，深入田間地頭，反復與當地的干部和農戶座談交流，對黃灣鎮的農業產業進行了全面深入的了解，了解了鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，分析了當地阻礙經濟發展的原因。在調研的基礎上，我提出了利用資源優勢，大力發展生態果蔬產業，增加農民收入，并提出了一系列初步的建議和思路。

為充分發揮黃灣鎮農林水果的資源優勢和區位優勢，20xx年，利用海寧市科技計劃項目申報機會，向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示范”課題，市科技局予以立項，為本項目的研究開展奠定了基礎。

課題經市科技局批準立項后，課題組及時召開全體成員會議，商討確定課題研究方案和明確課題責任分工，以形成良好的協作機構。課題組還定期召開協調交流會，檢查各自任務完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作。

課題組在選擇優良品種的基礎上，通過建立試驗和生產示范基地，逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產高效栽培技術研究、示范推廣，提出了一系列無公害高效栽培技術，包括季節茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關鍵技術。并通過培訓、田間指導、發放資料等方式，提高農戶種植水平，實現了增產增收的目標。

通過栽培試驗和研究，項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術，摸索出了一套該品種的生長習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進的品種具有早結果、早豐產、早收益、易栽培的特點，解決了葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸的問題，達到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標，顯著提升經濟效益。同時，還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風危害，通過對大棚內溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產量不穩定的問題，從品質和產量上實現提升，其產量可達1500~20xxkg/畝，產值可達3萬元/畝以上。

通過對該品種種植基地進行栽培技術示范推廣，有利于黃灣鎮合理開發利用，促進農業種植結構的調整，提高農業效益，增加農民收入，帶動農民致富，具有較好的經濟效益、生態效益和社會效益。

從農業從業人員現狀看，從業人員文化程度偏低，年齡偏大，其基本素質已與現代農業很不相適應。他們接受運用農業新技術、新科學的能力較差，與推進農業科技革命不相適應；市場意識、商品意識薄弱，與市場經濟發展不相適應。因此開展農民培訓和科技服務活動十分重要。

下派期間，本人積極協助項目承擔單位，陸續開展了葡萄、草莓等果蔬種植技術指導，這些工作一方面給農村農業產業加強科技指導，提高農戶的素質，另一方面增加了科研院所與農村的合作機會，提高了科技人員的業務和服務水平。

此外，還積極把黨和國家有關農業政策、法規、農業科技知識、管理經驗和市場信息，通過有目的，有針對性的宣傳引導，傳播到農村，傳播給農民，培養農民的市場意識、商品意識，樹立大農業和創新意識，幫助農戶組建農業專業合作社，建立蔬菜水果品牌，為農產品的效益轉化提供平臺。

黃灣鎮的農業產業相對落后，基礎設施差，生產規模小、組織化程度低，商品意思差，因此加強基礎設施建設，提升專業合作組織水平，加強品牌建設刻不容緩，本人開展工作以來，配合農辦工作，積極爭取多渠道資金，加強農村農業基礎設施建設。另外，深入田間指導，豐富農民科技知識，幫助村里種植大戶和產業帶頭人成立農村專業合作社，提高農業生產規模化、標準化水平。另外，想方設法為黃灣鎮引進一些特色項目，促進農民增收。

經過一年多的工作，深感科技特派員是一項綜復雜的技術工作，對我來說是一個嶄新的任務，一個挑戰、一個機遇，是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學到了很多東西，大大提高了自身的業務水平。接下來我將投入更多的精力，把下一步的工作做好。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇五

xx鎮位于中方縣西南部，舞水河下游，距縣城15公里，轄12個村、1個居委會，151個村民小組，5689戶，2.04萬人。全鎮總面積101.4平方公里，耕地16310畝，林地4429.1公頃，山地2152.5公頃。2006年以來，我鎮作為市級科技特派員工作試點鄉鎮，以科技特派員工作為重點，大力實施“科技興鎮，富民強鎮”戰略，加快了全鎮農業產業結構調整步伐。2009年我鎮支柱產業“湘珍珠”葡萄種植面積發展到1.8萬畝，年產葡萄1800萬公斤，實現銷售收入3500萬元，人平葡萄收入達1750元，占農民人均純收入3060元的60%。現將我鎮圍繞科技特派員工作的有關情況匯報如下：

一、工作措施。

（一）強化領導，提供組織保障。為確保科技特派員工作順利開展，鎮政府成立了科技特派員協調工作小組及其辦公室。由鎮長任組長，分管領導為副組長，鎮文化站、廣播站、農科教中心、農技站等相關部門參與，配備了3名專職工作人員，負責日常工作。建立了領導體系，各行政村都成立了相應的工作班子。相關科技特派員工作的項目建立了責任體系，每個項目明確一名黨政領導帶頭抓，將科技特派員工作的開展列入分管領導考核指標，同時落實到相關責任部門。做到了科技工作有專人抓，科技項目有專人管。

（二）轉換方式，由上級指派科技特派員轉換為按需請派科。

技特派員。我們在學習實踐活動中，認真總結了前期工作存在的問題和發展的不足，確立了“四推一爭”的工作思路，其重點就是打造鄉村旅游之鄉。按照我們的工作需求，主動向上級部門匯報，闡明我們在推動鄉村旅游、城鎮建設、產業調整、文化和衛生、社會事業等方面發展所需的科技人才及需要的理由，得到了上級的認可，并派出了縣旅游局肖武等4個單位的6名精英作為我鎮的科技特派員。

（三）公開承諾，進一步明確了發展方向。今年6月初，為了找準鄉村旅游建設的突破口，調優結構，拉長產業鏈，我們與科技特派員一起來到長沙的海天山莊、黃興鎮鄉村旅游風景區、九道灣農家樂等鄉村旅游做得相當有名氣的地方參觀調研，并在鎮黨委書記楊圣科同志的號召下，先后召開了三次科技特派員座談會，確立了項目帶動、公司化運作的主線。會上，各位科技特派員都作出承諾，如縣旅游局的肖武同志就承諾：一是作出旅游總體規劃，今年先建立葡萄溝、茶園山莊和觀光型酒保重點景區建設，二是開發出以葡萄、茶葉、山地土雞為主的“xx三寶”重點旅游產品，三是搞好宣傳，擴大影響力，適時舉辦一次葡萄采摘及鄉村旅游節活動；縣農業局的陳昌清同志承諾：整合葡萄和茶葉資源，組建鄉村旅游開發公司；縣農業局廖美華承諾：推廣葡萄綠色無公害化栽種工藝標準，今年無公害化改造5千畝葡萄面積，用3年時間全部改造完畢。

二、主要成效。

（一）進一步完善了科技服務體系。夯實了鎮村科技培訓平。

臺。目前鎮里有高規格培訓中心、有培訓學校，村村有培訓室，組組有技術員。同時整合農村黨員遠程教育培訓資源，適時開展先進適用技術培訓。完善了鎮村科技服務網絡。充分整合鎮農技推廣中心和葡萄協會的資源，加強產前、產中、產后服務和新技術推廣、標準化栽培示范等。加快了鎮村科技信息服務。建立了葡萄協會科技信息站，與縣科技局“戶聯網”工作站聯網，將為農民朋友提供更快捷、更優質、更方便的服務，讓農民足不出戶只需一個電話就能解決農業生產中的技術難題。目前，在葡萄方面我鎮已逐步形成“科技特派員+協會+公司+技術服務部+基地+農戶”的新的科技服務模式。

（二）進一步提升了葡萄品質。推廣了無公害標準化生產。推廣生物農藥和低毒農藥、測土配方施肥、標準化栽培、果實套袋等配套技術，降低農藥殘留，有效提高了葡萄品質。以大松坡為中心首先建立了200畝葡萄標準化示范區。推廣了生態農業模式。推廣“豬—沼—葡萄”生態農業模式，實施“一池三改”，引導農民充分利用沼液作葡萄肥料，改善土壤，有效提升了葡萄品質。推廣了富硒葡萄示范。硒是人體必需的生命元素之一，現代醫學證明，硒可有效防止細胞癌變，增強人體免疫力。富硒肥施用于葡萄，可以有效地提高葡萄中的硒含量。前年噴施富硒肥試點已獲得成功，效果十分明顯，進一步提高了葡萄中的硒含量，從而將有效提升了葡萄品質。先后又在大松坡、黃家灣、黃松坳、下豐坡等村推廣了5000畝噴施富硒肥示范。省特派員楊國順教授，在葡萄的各個生長期，都親自前來到田間地頭指導生產技術。

同時專門從事葡萄的品種改良，提取了樣本研究，有望今年完成新的優質品種培育。

（三）一是鄉村旅游開發如火如荼。鎮鄉村旅游開發領導小組辦公室主任、共產黨員申志強，他通過招商引資，在科技特派員陳昌清同志的多方協調下，經過1個多月的努力，于5月28日正式組建成立了懷化市xx旅游產業開發有限公司。該公司注冊資金500萬元，下轄葡萄酒莊、xx茶廠、葡萄溝景區和葡萄專業合作社，以及楠木鋪林地養殖合作社等經濟實體。該公司按照《xx鎮鄉村旅游開發總體規劃》的要求，整體性開發xx鄉村旅游產業，經營旅游商品，做好旅游服務。在公司黨支部19名黨員和全體員工的積極工作下，截至目前，已著重開發了華漢茶園山莊、觀光式葡萄酒莊、葡萄自由采摘園、葡萄溝、葡萄農家樂山莊、麗水溪垂釣休閑區、紅軍嶺等重點旅游景區，基本形成了1條上連中國洪江古商城、下聯中國芷江和平園的黃金旅游線路，年內可接待游客1萬人次。并正在開發以茶葉、葡萄酒、山地土雞為主的“xx三寶”旅游商品，有望在今年9月份舉辦的首屆中方縣xx鄉村旅游暨葡萄文化節上讓游客品嘗、購買。

產業發展和新農村建設，促進了生產發展，生活富裕。我鎮產業現象也因此引起了市縣領導的關注和重視。縣委、縣政府將我鎮產業發展稱之為“xx現象”，并將積極放大“xx現象”。科技特派員優秀成績和先進生產栽培技術也通過示范點的作用得到了進一步的推廣。

三、幾點體會。

（一）要做好科技特派員工作，就要完善工作機制，加大工作力度。要深化認識，把科技特派員工作列入重要議事日程，深入調研，詳細制定切實可行的工作方案，落實和完善協調服務工作機制，加強行政推動和組織協調深度，加大宣傳力度、加強經費投入，在經費上給予保障。要以營造以人為本的服務環境、規范有序的工作環境及放寬放活的政策環境為切入點，進一步健全科技特派員工作機制。

（二）要做好科技特派員工作，就要整合這項工作，拓寬工作范圍。省、市、縣要繼續下派科技特派員來我鎮工作，加強對工作的協調服務，并成立工作協調小組，經常走訪特派員，為特派員創造良好的工作和生活條件，滿足特派員的合理需要。要進一步完善以省科技特派員為龍頭、市科技特派員為主干、縣科技特派員為支干、特派員聯絡員協助配合的網絡機制。落實科技特派員工作激勵措施。要爭取一批較大的省、市、縣產業項目落戶我鎮，引導資金和有力的信貸支持與服務。要壯大協會，通過協會，培訓農民、發展生產、壯大產業、拓展市場，提高農民在市場競爭中的組織化程度，保證農民持續增產增收。

（三）要做好科技特派員工作，就要豐富科技項目，增加經費投入。科技特派員的工作是一項實實在在的為農服務工作，在開展科技工作的時候要充分分析我鎮資源優勢和產業現狀，根據需要，結合自身技術專長，要安排盡可能多的、科技服務范圍全面的各種科技特派員人才或科技服務工作團隊來我鎮落實科技工作。并在科技工作中給充足的資金保障，加大對這項工作專項經費的投入，保障科技特派員的工作經費、業務經費、項目經費，保證科技特派員長期全力投入工作。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇六

20xx——20xx年在市委、市政府的正確領導下，我所實施了科技特派員深入農村生產一線開展科技服務下鄉活動，為農村建設提供科技支撐，努力促進農村經濟快速發展。三年來，在市科技局、農業局的正確指導下，在黎少、太平、羅鏡鎮委、鎮政府的大力支持和密切配合下，著力提高區域農民增收為主線，精心發展區域特色產業，開展科技創新，強化科技服務為重點。緊緊圍繞三地水果主導產業，充分發揮當地得天獨厚的自然規模優勢，加強科管，提高經濟效益，培育企業+農戶+基地的訂單農業，建立水果產業發展的專業示范片。現將主要工作總結如下：

xx市太平、羅鏡鎮位于xx市南部，黎少鎮位于xx市西部，均屬于xx市農業生產重要區域，三鎮宜林山地面積約30萬畝，其中水果面積占5萬畝，水果新建園0.5萬畝。均屬于氣候溫和、土地肥沃、交通便利地區。他們先后籌集資金300多萬元，修筑通硬底化鄉、村道路100多公里。從1997年開始栽植水果良種后三鎮面貌發生了質的變化。現有水果園面積6萬多畝，占三地宜林總面積的20%，已有4萬多畝進入掛果期。副業各項人均收入1000多元，水果業已作為經濟增長點納入這些地區黨委、政府的議事日程。為此今后我們還需在擴種、科管、防蟲等方面下功夫，力爭實現集體經濟再上新臺階。

1、制定完整的工作計劃，以建設無公害優質良種果園為己任，確保示范片水果業發展。去年初我所科技特派員分別到相關鎮協助其制定了相應的發展規劃，制定水果科管工作年歷。精心抓好產業布局，規范化經營、專業化生產的路子，分別會同當地主管農業的干部召開基層黨員干部會議2次，群眾大會1次，充分征求群眾意見，廣泛宣傳水果生產的良好機遇，以提高農民群眾的種果積極性。

2、以提效增收為目標，加大技術指導培訓工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓班3期，培訓農民技術員200人次，發放技術資料3000多份，科技圖書200多本。使群眾從思想上徹底轉變到產業經營上來。

3、以水果科管為重點，引進實用新技術，20xx年開始重點引進了由福建農科院生產的捕食螨應用于柑橘的主要蟲害—紅蜘蛛、銹蜘蛛的防治，形成一套成熟可行的柑橘病蟲綜合生物防治技術，近兩年通過我們加大推廣力度，該三鎮的沙糖桔、黃帝柑、荔枝、龍眼主產區90%果農均采用了釋放捕食螨防治應用技術，每年都以一百多戶、3000多畝的速度遞增，從而減少了果園化學農藥有使用，大量節省了人力物力，降低了化學農藥對環境的污染，使該三地的水果真正達到了無公害、優質的標準，據不完全統計，通過應用該項技術，每年每畝可節省農藥及人工費500—1000元，也大大提高了優等果率，據粗算每畝約增收3000元；確保了無公害優質水果基地建設的健康發展。

4、實行多元化的立體種養結合，增強果農的抗風險能力。由于近年農產品市場價格不穩定，農資價格不斷上升、工人工資持續上漲導致經營成本增加，單一種植風險增大，在果場增加養殖項目，利用養雞養豬建沼氣池，為果樹提高優質有機肥，這樣既解決了果樹的用肥問題節約了生產成本，又解決了養殖排污對環境的污染問題，同時增強了果農水果生產、經營抗風險能力。通過我所科技特派員的大力宣傳，現在已有五成的果農采用了這種種養結合的生產經營模式，實施該種模式后，三地的水果產值均有了較大提高。

5、積極引導果農應用正確的栽培技術，糾正他們錯誤的做法，深入各果場認真細致做好農業技術服務工作，豐富果農的農業科技知識，從而使他們能沿著標準化、規模化的方向進行生產經營，使三地的果農能持續增產增收，帶動市內、市外周邊的水果生產經營向技術型產業轉型。

6、我所結合實際，分別在相關鎮組建了農民水果技術服務協會，認真落實水果產前、產中、產后服務工作，確保水果經營、收購、銷售一條龍服務；對推進農業生產，促進水果產品協會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發揮了良好的整體效益。我所積極處理好水果產品協會與科技特派員工程之間的關系，在實施科技特派員工程的同時，加強農產品協會管理，統籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現代化的科技意識與先進的市場營銷理念融為一體，走出了一條產業化與市場化共同發展，相互促進的新路子，確保了農業增產、農民增收。

科技是第一生產力，只要用先進的生產技術就能達到良好的經濟效益。通過講解科管技術，群眾對水果栽植建園有了充分認識，愿意在栽植建園上投資，在黎少、太平、羅鏡三鎮實施的公司+農戶+基地的經營模式已初步形成。

我市水果產業起步晚、發展還比較緩慢，規模小，相當部分果場的果樹還未進入掛果期，單位面積效益比較低，大部分勞動力外出打工，在家的大多是上年紀缺少技術的勞動力。加之資金短缺，要達到全面科學經營管理還有一定差距。一些群眾受小農意識的束縛，還未從農耕經營模式上轉變過來，形成干部心熱群眾冷的現象。要從“糧農’’轉為“果農”還需一定的時間。

1、理清水果產業發展的思路。以宣傳做好群眾思想轉變工作，加強技術培訓，采取政府引導，企業帶動，技術協會服務，向水果產業大村奮斗。

2、制定長遠發展目標，突出工作重點。根據市政府發展規劃并結合“一鎮一業”、“一村一品”，建設十萬畝水果良種基地建設任務。在各級部門爭取資金、種苗、農藥、化肥等物資和技術的支持。

3、通過鎮委鎮政府加強村級產業發展的領導，完善產業發展政策和措施。擬在村一級成立水果產業領導小組，組織制定長遠發展規劃和政策措施，協調解決重大問題。要按照“統一規劃、合理布局、連片種植、規模發展”的思路，建立各方配合齊抓共管的工作機制，充分發揮各有關部門的作用，把政府、技術部門、龍頭企業和專業協會有機結合起來。按照政府引導、政策協調、企業帶動、協會促動、科技推動的工作格局，加大對水果產業發展的資金投入，積極支持和服務水果產業建設。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇七

南托街道社區衛生服務中心在2016年4月份接受長沙市第三人民醫院委派科技特派員章臻翊副主任醫師，張月明主治醫師，韓偉主治醫師來我中心對口支援工作。

2016年5月份正式啟動該項工作后，我中心按照長沙市衛計局要求，認真組織學習了相關文件和何寄華副市長的講話，成立了以王勇為站長的工作站領導小組，由李咨副主任具體實施，制定了三年的工作計劃，通過和長沙市三醫院唐院長積極溝通，確定了工作制度，組織實施人才培訓計劃，通過運作后，我們發現委派的科技特派員的專業相對我們今后的工作規劃來說還不是最需要的，再次和唐院長溝通，唐院長甚至親自帶領我們走訪了岳麓區平塘社區衛生服務中心，又通過和三醫院中西結合科胡曉薇主任協商，三醫院同意結合名醫工作室工作，增派中醫科以胡曉薇主任為首的中醫團隊重點對我中心中醫科建設進行傳幫帶，增強科技特派員工作站的支援力度。

在胡曉薇主任的親自領隊下，為我中心制定了三年工作發展規劃，在第一年，確定胡主任為首的三醫院中醫科每周三天來我中心坐診，同時對我中心確定的中醫人才洪佳娜、饒琪進行一對一專門培訓，計劃2年內能讓我中心中醫科能夠獨立開展中醫康復業務，三年后爭取對我中心業務結構進行轉型，由目前的高風險西醫診療轉型為適合基層衛生服務中心的中醫康復治療為主的門診和住院診療。

中醫科服務天數有48天，接診患者206人次，帶隊查房48次，開展新的項目有中醫敷貼。

中醫科由原來的無業務到現在已經初現雛形，銷售中藥六萬五千余元，門診人次逐步提升。

科技特派員章臻翊，張月明，韓偉在工作中盡職盡責，客服本身困難，針對我中心情況開展工作，每人服務天數為25天，查房25次。

其中章臻翊開展講座4次，參訓人員112人次，健康宣教結合義診3次，參加群眾有158人次，協助我中心開展新的診療項目有口服葡萄糖耐量試驗。

張月明開展講座4次，參訓人員113人次，健康宣教結合義診2次，參加群眾有102人次。

韓偉開展講座5次，參訓人員140人次，健康宣教結合義診2次，參加群眾有90人次。

同時，三位科技特派員利用網絡，協助我院開展病歷書寫情況的檢查，對病歷文書的質量進行控制和培訓，取得了不俗的成績，付出了大量的精力。

我中心預備有休息室一間，提供科技特派員免費餐飲。盡量滿足科技特派員的基本生活需求。

實際上通過長沙市衛計局七月份的工作會議后，長沙市三醫院領導高度重視，由唐院長親自帶隊，督查，指導，對該項工作的進展功不可沒，也與長沙市衛計局的重視程度分不開。

存在的問題，還是一個特色專科成長慢的問題，這些又與宣傳工作有關系，實際上也就是一個市場孕育的過程，后期我們將加大力度，促進專科的成長。再一個就是因為我中心自身的人員問題，人員不足，暫時無法安排進修人員到上級醫院學習，三醫院唐院長和社區醫療辦的領導每次都有過承諾，表示一切免費，一路綠燈，情況轉變后將對醫務人員進行輪訓。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇八

2010年7月28日。

今年以來，我縣醫衛科技特派員在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣衛生工作實際，切實發揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，著力開展醫衛科技服務工作，解決了基層衛生工作中存在的一些難題，提高了全縣農村醫療衛生水平。

一、領導重視，提供堅強組織后盾。

醫衛科技特派員工作，是提高農村醫療服務能力和水平，為農村居民提供優質、價廉、便捷的醫療服務，促進醫療資源合理流動和衛生事業持續平衡發展的一項重要舉措。我局高度重視，成立了專門班子負責此項工作，由衛生局局長任組長負總責，分管業務的副局長任副組長牽頭抓，業務股具體抓，配備了專門人員，負責科技特派員工作的綜合協調等工作。各鄉鎮衛生院都相應成立了專門機構，主動與科技特派員派出單位加強銜接。

二、加強督查，保證工作良性運行。

員工作情況的督查，并記錄好出勤情況。截至目前，根據鄉鎮衛生院的情況反饋，特派員工作區域的患者對特派員服務技術水平和服務態度滿意率很高。

三、突出重點，確保工作取得實效。

門優勢，聘請市級醫院專家、組織醫務人員積極在當地鄉鎮進行巡回醫療、義診活動3次，為老百姓提供優質價廉的服務，受到了群眾的普遍好評。此外，特派員還結合本身專業，在當地積極開展婦幼保健、疾病控制等指導工作，有力促進當地公共衛生工作的開展。

半年來，醫衛科技特派員工作取得了一定成績，全縣鄉鎮衛生院內部管理得到進一步規范，整體服務水平進一步增強，業務收入穩步增長，醫衛科技特派員力量注入衛生院，估計為衛生院增收近10萬元。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇九

按照張掖市人民政府辦公室關于印發張掖市深入推行科技特派員制度實施方案的通知》（張政辦發〔2018〕170號）精神，作為一名科技特派員，2020年主要工作是開展實用技術培訓，引進農業新技術、新品種，創新科技特派員服務模式，推進農業科技成果轉化，以農民持續增收為核心,在加快推進農業現代化中積極發揮科技特派員應有的作用，完成市、縣科技特派員的工作任務。

一、實用技術培訓。

在全縣的8個鄉鎮舉辦專題培訓班10期,舉辦田間流動課堂20期,培訓內容主要解決農民在種植過程中遇到的問題,以及新技術、新品種引進試驗示范,尾菜處理，廢舊農膜回收利用，“三品一標”農產品認證中遇到的難題。全年計劃培訓農民人數達到200人次以上,發放標準化生產技術資料5000份，及時解決農民生產中需要解答的技術咨詢。

二、引進農業新技術、新品種。

今年重點建成試驗示范點9個，分別為：大馬營鎮花寨村食用菌生產基地；大馬營鎮夾河村高原夏菜綠色標準化生產基地；陳戶鎮寺溝村高原夏菜標準化基地；枸杞綠色標準化示范基地；老軍鄉中藥材種植及種苗繁育基地；馬鈴薯全生物降解地膜示范點；小麥綠色標準化示范基地；油菜全生物降解地膜示范點；玉米全生物降解地膜示范點；甜菜新品種新技術試驗示范點。示范點共開展試驗示范6項次，引進推廣農作物、肥料新品種3個，新技術3項。

三、拓寬服務模式。

今年,主要任務是瞄準市場創品牌，按照“有機創品牌、綠色帶農戶、高端闖市場、中低端保收入”的思路，積極推廣“農商對接、農超對接、農貿對接”使科技特派員在各個項目服務中做到參與有目標,工作有標準。做好我縣農產品有機產品、綠色產品、地理標識認證工作，提升我縣農產品在市場的知名度和競爭力。真正做到服務有項目、工作有基地、銷售有品牌。

四、推進農業科技成果轉化。

建成小麥、枸杞等農作物為主的標準化生產區地2個。按照“抓好綠色生產，推進品牌引領”的目標，在山丹縣東樂鎮城東村建設300畝小麥綠色標準化生產示范基地，輻射帶動東樂鎮6400畝小麥標準化基地建設。篩選出適宜本區域生長的抗逆性強、豐產穩產、品質優良、商品性好的品種，為本區域小麥大田生產提供技術依據。建成省級綠色食品原料（枸杞）標準化生產基地的基礎上，嚴格按照基地創建工作要求，選擇有基地規模優勢、產業發展基礎好、生態環境優越的清泉、位奇2個鄉鎮的寶利農牧專業合作社、盛紅枸杞種植專業合作社、裕民農牧專業合作社三個合作社為示范點，建設標準化枸杞示范基地1萬畝。

五、知識更新。

積極參加市、縣科技局舉辦的各類科技特派員培訓班,不斷的參觀學習,不斷提高自己的知識技能,在科技特派員工作中提升自己的科技創新服務能力。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇十

張掖是一個傳統農業地區。多年實踐表明，張掖的優勢在農業，農業的優勢在科技，抓經濟必須抓農業，抓農業必須抓科技，因此，歷屆黨委、政府始終高度重視農業科技工作，走出了一條依靠科技發展農業的新路子。特別是近三年來，市委、市政府大力創新農業科技體制機制，全面推行科技特派員制度，為新農村建設提供了強大科技支撐。

（一）科技特派員制度是科技服務“三農”工作的重大機制創新。我市在學習借鑒福建南平等地先進經驗的基礎上，大膽探索、不斷創新，形成了具有本地特色的科技特派員選派形式：

1、選派法人科技特派員。市、縣區農業技術推廣機構是國家公益性的事業單位，市、縣區共選派564名經驗豐富、作風務實、技術過硬的專業技術人員擔任科技特派員，組織開展各種技術服務，成為建設社會主義新農村的重要科技推廣力量。

2、組建科技特派員團隊。圍繞十大工程技術需求，組建濕地保護、玉米制種、馬鈴薯、肉牛、現代示范農業、黑河流域綜合治理等6個科技特派員服務團隊，著力解決“十大工程”建設中的技術難題。

3、選派科技副鄉鎮長。市委組織部從市直農、林、水、牧、農機等部門選派了60名事業心強、綜合素質較高的科技特派員到鄉鎮擔任科技副鄉鎮長，培育樹立勞動力技能培訓示范戶、典型戶、宣傳推廣先進典型，協調龍頭企業和專業合作經濟組織開展技術培訓，幫助農村基層解決生產一線技術問題，開發各類科技項目，推廣應用科技成果，培植特色優勢產業。

4、選聘民間科技特派員。全市共選115名農村中具有技術特長的農技人員、畜牧獸醫人員、防疫人員、家畜配種員和農村其它領域的科技人員，以及在當地農林水牧等領域靠科技致富并發揮典型示范作用的農村技術能人為民間科技特派員。民間科技特派員的選聘不僅彌補了國家層面技術力量薄弱，也為解決當前農村科技力量不足和科技服務“缺位”的問題，找到了新的途徑。

三年多的實踐表明：科技特派員制度有利于激活科技人才資源，有利于增強科技人員的責任意識，有利于實現科技與經濟的結合，有利于滿足農民學科學用科學的需求，固而表現出旺盛的生命力，初步形成了科技示范帶動、技術有償服務、經濟利益聯結、科技項目拉動和專業協會聯動等五種服務模式，取得了明顯效果。

1、抓點帶面，加快了現代農業發展步伐。高臺縣民間科技特派員夏玉聰，每年自費訂閱農業科技報刊20多種，引進新特品種菜70多個，創出畝收入上萬元的經濟效益。在各類示范點帶動下，初步建成城郊精細蔬菜、荒漠地區設施農業、冷涼灌區設施葡萄、肉牛規模養殖、現代節水灌溉五個現代農業示范園區。全市日光溫室面積達到5.4萬畝，設施蔬菜5.25萬畝，設施葡萄1196畝，鋼架大棚5萬畝，暖棚養殖700萬頭，制種70萬畝，高效節水65萬畝，科技對農業的貢獻率達到46%。

2、利益共贏，建立了科技服務三農的長效機制。甘州區大滿鎮紫家寨村科技特派員董杰，把全村養雞專業戶組織起來，成立“杰靈養雞專業合作社”，實行“六統一”服務，有效解決了農戶技術和銷售難題，2008年，合作社總產值達4750萬元，養雞純收入480萬元，實現利潤50萬元，市場份額占張掖地區銷售的60%以上。市委書記陳克恭實地調研后給予充分肯定，并邀請董杰在市委常委會上介紹經驗。

3、強化培訓，提高了農民的科技文化素質。科技特派員常年活動在生產第一線，深入到鄉村千家萬戶，田頭地邊，根據不同區域、不同產業、不同需求，按照“四個一”培訓模式和“四到戶”的要求，深入淺出地開展培訓，全市獲得“綠色證書”的農民達4.2萬人。

4、項目帶動，加快了農業科技成果轉化步伐。科技特派員駐村后，圍繞當地優勢產業，把尋求項目、爭取項目作為重點工作，結合當地特點實施了一批科技項目。近三年，全市科技特派員共實施科技開發項目65個，項目總投資7550萬元，實現年利潤1000多萬元。

科技副鄉鎮長著重抓農民技術培訓；民辦科技特派員就近快捷地為農民提供技術指導，初步形成全方位、多層次、廣覆蓋的農村科技服務網絡。

（二）近年來，我市在科技特派員試點和推進過程中，按照實施一批科技項目、推廣一批先進技術、轉化一批科技成果、培養一批科技能人、提升一批優勢產業、引領一批農民致富的“六個一”要求，加強領導，穩步推進，著重抓了以下幾項工作：

1、抓關鍵，加強組織領導。市委、市政府和縣區黨委、政府出臺了《關于在全市推行科技特派員制度的意見》，對下派科技人員在編制、職務、工資、職稱、考核、機構改革、提拔使用、社會保障等各環節都制定相應政策，主要實行三個優先，即優先申報科技項目、優先評定科技成果、優先聘任技術職稱。對做出突出成績的科技特派員進行獎勵，支持科技創新創業，營造了干事創業的良好環境。

2、抓重點，創新工作思路。科技特派員工作已初步形成“科技示范帶動、技術有償服務、經濟利益聯結、科研項目拉動、院地科技合作、專業協會聯動”六種運行模式。基本做到了“思想認識、機制創新、政策措施、檢查督促、協調配合”五個到位，從而確保科技特派員制度在全市的順利推行。

3、抓紐帶，實現利益雙贏。積極組織科技特派員開展技術服務型、技術入股型、資金入股型、中介服務型、法人創業型、帶動產業型等六型科技服務。科技特派員采取不同的創業模式，把自身的利益與農民、企業聯系在一起，風險共擔，利益共享，通過科技成果轉化，企業得利，農民得利，特派員得利，形成長效的利益回報機制，實現“雙贏”。

4、抓對接，實行雙向選擇。不斷加大科技特派員選派力度同，在具體操作中注意把握了三點：一是挑選最優秀的科技人員下去；二是鄉鎮提出科技特派員的專業要求；三是實行雙向選擇，供需對接。

5、抓根本，提高人才素質。在選派科技特派員時，十分強調綜合素質。一是政治素質好，工作責任心強，熱愛“三農”和專業技能工作；二是精通某一方面的農業專業技術；三是身體健康，作風踏實；四是要求廣大科技人員把這項工作看作是實現自身價值的一次機遇，在創新服務能力方面發揮重要作用。

（三）我市科技特派員工作雖然取得了初步成效,但還存在一些問題和不足。主要是鄉鎮農業科技服務人員的作用不能充分發揮，一些地方對建立科技特派員制度的意義和作用認識不足，支持配合協調不夠，比較偏重行政推動，缺乏導入市場經濟運行的規則和辦法，缺乏引入金融資本和民間社會資本的措施和手段；部分科技特派員仍然沿用過去蹲點跑面示范指導的做法，沒有實行有償服務，服務責任與個人利益結合不夠緊密；下派人員的整體素質參差不齊，特別是高層次的科技人才缺乏，不能完全適應當前經濟發展的需求。今后需要從以下幾個方面加強工作。

1、改革體制，建立長效機制。建立以縣區農技推廣站為指導、民間科技特派員為主體的農村科技服務新機制。這些年，關于鄉鎮農技服務體系的建設，分分合合，科技服務的功能不能充分發揮。問題在于鄉鎮農技站不能擺脫鄉鎮的統配。為了使基層農技人員充分發揮作用，可以取消鄉鎮農業科技服務機構，根據區域特點，設立縣區農技推廣分站，加大“土專家”、“田秀才”的選聘力度，建立一支離農民近、技術過硬，能解決生產中實際問題的“赤腳型”、“永久型”民間科技特派員隊伍。縣區農技站負責培訓民間科技特派員，提高知識水平，民間科技特派員直接面向農戶開展服務，以此建立農業科技服務的長效機制。

技中介、技物結合、組建協會、有償服務等多種形式開展工作，在帶領農民脫貧致富的同時取得合法收入。

3、完善政策，建立激勵機制。進一步完善科技特派員的激勵機制，建立經濟利益共同體的具體辦法，真正做到想干事的給機會，能干事的給平臺，干成事的給獎勵；積極探索農民科技特派員職稱評定辦法，對他們的技術服務給予肯定；把科技特派員選配到村級領導班子中任職，給予完成項目獎勵或者下派期間上浮工資等獎勵政策，成績突出的可選派為科技副鎮鄉長，做出特殊貢獻的可給予重獎；對聘用為科技特派員，特別是擴充一些具有相關專業知識且未就業的大中專畢業生發放一定的生活補助費，對服務年限在三年以上且做出突出貢獻的，在公務員和機關事業單位的考試錄用中可給予加分或者破格錄用，逐步將科技特派員工作納入規范化管理的軌道。

4、保障經費，支持創新創業。設立科技特派員團隊專項資金，用于示范、推廣和重點項目的引進及對民間科技特派員的技術培訓、能力提升、表彰獎勵和服務手段的改善等。鼓勵科技特派員和所在鎮、村、民營企業聯合自籌資金，用于項目實施。積極探索建立科技開發項目投融資體系和信貸管理辦法，為科技特派員提供信用擔保貸款服務，確保科技特派員承擔的科技項目能夠啟動實施，盡快發揮效益。涉農單位要為科技特派員發揮才能搭建平臺，盡可能將農業科技項目向優秀科技特派員傾斜，進行集中投入，有效提升項目資金運作的整體效益。

5、加強培訓，提升服務水平。圍繞特色產業的發展需要，逐步建立培訓的長效機制，提高科技特派員服務水平。定期邀請省內外大專院校的專家為科技特派員舉辦知識講座，不斷豐富科技特派員的專業技術知識。通過召開匯報會、現場觀摩會、加強科技特派員之間的相互聯系和學習。有計劃有針對性地組織科技特派員到農業發達地區、農業院校、科研單位去進修或參觀學習，開闊視野，轉變觀念，提高科技特派員的創新能力和超前意識，不斷提升服務水平。

優者不占用原單位優秀指標。把科技特派員的管理納入到人才管理范圍，完善對科技特派員的培訓、考核、管理制度及職稱評定、評優等優惠政策。營造政府引導、依靠市場、創新機制、服務農村的創業環境，使科技特派員成為社會主義新農村建設的中堅力量。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇十一

我縣科技特派員工作自以來，在推動基層科技創新，構建新型科技服務體系，探索科技服務“三農”長效機制等方面，取得了明顯成效。在理論研究上，著力形成具有江永特色和前瞻性特點的創業模式和可持續發展機制；在創業實踐中，著力推出具有方向性和長效特點的科技特派員產業化服務發展實體；在實施績效上，著力實現“政府與市場、科技特派員與農民、科學技術與經濟建設”齊頭并進的發展強勢。通過精心組織，嚴格考核，20以來共選派15名科技人才作為任期三年科技特派員，充實到龍頭企業，醫療衛生，農業生產的前沿陣地，發揮了重要作用，推動了農村經濟的大發展，優勢產業的大調整，農民收入的大提高，農民科技素質的大提升，截至7月，全縣廣大科技特派員共實施科技開發項目8個，項目總投資18310萬元，年利潤3100萬元；幫助創建農業企業6個，發展龍頭企業2個，組建專業合作社5個，發展會員730人，預計投產后年利潤達300多萬元；推廣新技術9項，引進新品種19個，創業項目直接參與農戶34870戶，安臵勞動力就業29500人，輻射帶動勞動力就業27600人次。兩年來全縣科技特派員開展技術培訓60期次，培訓農民1.46萬人，發放科普資料26530份，農民人均收入增幅達13%以上。

1、精心謀劃，加強領導。一是建立健全聯動監管機制。根據省、市的通知精神，年3月24日，縣委、縣政府及時召開全縣科技特派員工作會議，制定出臺了《江永縣科技特派員實施意見》，對全縣2010年科技和科技特派員工作進行了全面的安排部署，成立了以分管副縣長為組長，政府辦、農辦、科技局等20個單位主要負責人為成員單位的縣科技特派員工作領導小組，形成了政府領導親自抓，科技部門具體抓，相關部門配合抓的聯動工作機制。不斷完善科技特派員監管機制，建立了協調小組主導、科局主抓、下駐單位協管三級共管、上下聯動的管理機制，有效地推進科技特派員的各項工作的開展和落實。縣科技特派員工作協調小組對全縣科技特派員工作實施統一領導，協調小組辦公室負責綜合協調、督促檢查。縣科技局負責農業、企業類特派員的選派和管理，縣衛生局負責醫衛類特派員的選派和管理。科技特派員派駐單位積極配合科技特派員協調小組及其辦公室、衛生局、科技局做好科技特派員的管理工作。為了更好保障科技特派員作用的發揮，協調小組辦公室實行定期檢查和不定期抽查的方式對每名科技特派員工作進行監督。每月下旬，縣副處級干部、組織部副部長李忠英同志親自帶隊，深入各鄉鎮進行督查和指導，了解各科技特派員工作進展情況，發現問題、研究對策、推廣經驗，有效地促進了工作的健康發展。二是建立完善關懷激勵機制。2010年來，我縣每年為科技特派員免費進行常規項目身體檢查；對成績突出的優秀科技特派員以及管理人員進行了獎勵；為特派員免費訂閱《中國農村科技》雜志和科技日報；派遣項目管理人員和科技特派員參加各類培訓40人次，開闊了管理人員和科技特派員的視野。優惠政策的.落實，鼓舞了科技特派員的創業熱情，贏得了科技特派員的好評。

2、創新思路，擴展服務領域。科技推廣與普及涵蓋各行各業，我縣科技特派員工作，緊緊圍繞“工業經濟強縣、特色經濟強鄉鎮，富民經濟強村”戰略，不斷創新思路，切實做到了特派員選派，向龍頭企業、高新技術產業、優勢主導產業三個傾斜，堅持培訓與指導，創業與創新，扶持與成果轉化，參與與參股四個結合，擴展了服務領域，激發了新一輪全民創業的熱情。

3、培植典型，推動科技創新。根據科技特派員的自身特點與特長，我們選擇了一批具有創業、創新精神的科技特派員，運用星火計劃、火炬計劃的科技投入新機制，鼓勵他們創辦實體，創辦企業，為全縣科技進步提供經驗。如縣農業局陳名軍同志發展水果種植大戶11戶，認真抓好獅形村400畝特早蜜桔幼苗的春、夏、秋梢管理，引導農戶在桔園里間種黑美人西瓜，按農時靈活推薦用藥，提高了蜜桔幼苗的病蟲害防治效果和管理水平。縣林業局蔣曉瑛同志幫助公司走“企業+農戶+基地”的產業化路子，種植良種油茶樹1500畝，發展油茶幼林1400畝,投產中型榨油廠1個。縣畜牧水產局何忠林同志組織防疫員，對允山鎮飼養的畜禽開展了地毯式的免疫注射，免疫密度達90%以上，有效地防控高致病性禽流感、藍耳病的發生。縣特色示范區朱多同志幫助永康富硒公司申報成功市級龍頭企業。

4、加大扶持，激勵自主創業。完善科技特派員創業工作的長效發展機制，促進農村科技服務體系的完善。與公益性農技推廣體系緊密銜接，充分發揮市場機制的作用，發展多元化農村科技服務模式。支持科技特派員在創業中強化服務，圍繞產業鏈的發展，組建創新創業一體化的產業技術聯盟。以推進農業產業化為重點，進一步加快科技特派員服務的領域向農業產前、產中、產后全面拓展；以培育龍頭企業為目標，將服務領域不斷向工業拓展，加大向農業產業化龍頭企業和中小企業選派科技特派員的力度；以促進農村經濟、社會全面發展為目標，將服務領域向生產、生活、生態全面拓展。

科技特派員下派基層后，充分發揮技術優勢，緊密結合鄉鎮工作實際和主導產業開展工作，推動了全縣農村經濟社會又好又快發展，贏得了廣大人民群眾的普遍贊譽。一是培育示范典型，推廣了技術。科技特派員在創業行動過程中，通過建立科技示范點、示范戶，加快了新品種、新技術、新設備的推廣引用，以點帶面，引導農村農民走科技興農道路。截至目前，全縣共新培育科技示范點23個、科技示范戶70戶，引進新品種19個、推廣新技術、新產品9個。二是加強科技培訓，提高了技能。為了滿足農民群眾對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭、養殖大戶和龍頭企業，采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農民在最短的時間內掌握先進的農業適用技術，培育和造就了一大批鄉土科技人才，涌現出了一大批種植養殖大戶。蘭溪瑤族鄉科技特派員陳名軍，積極開展水果種植培訓和技術咨詢服務，在獅形村特早密桔基地上開展現場培訓12次，培訓農戶330戶次，免費發放資料670份，出墻報14期，發展水果種植大戶8戶；粗石江鎮科技特派員蔣曉瑛，駐雞嘴營村積極開展“科技扶貧，科技支農”工作，發放科技信息資料456份，指導和幫扶果農42戶，并協助金欖果油茶公司建立了1500畝油茶綜合示范基地。廣大科技特派員共舉辦培訓60期次，發放各類技術宣傳資料近3萬份，培訓各類特色鄉土人才1500余人，培訓農民群眾14600多人次。三是以項目為切入點，推動了產業。按照項目帶動原則，圍繞縣主導產業，立足優勢特色產業發展，結合各鄉鎮實際，根據現有資源優勢，采取自帶項目，有關部門、鄉鎮安排項目，向社會各界尋求合作項目，向上級部門爭取項目等形式，積極組織實施各類科技項目。據統計，目前全縣共實施科技開發項目8個，創辦農業企業6個，組建合作經濟協會5個，安臵農村勞動力2.7萬人，農民人均收入增幅達13%。通過這些項目的實施，進一步改造和提升了傳統產業，提高了產業的科技份額，推動了當地經濟的發展。四是開展信息服務，帶動了發展。科技特派員通過網絡和各種媒體，掌握政策動向和農產品市場趨向，利用廣播、黑板報、手機短信等方式及時向農民傳遞市場信息，為農民產前、產中、產后提供全方位信息服務，暢通了農產品的輸出渠道，極大地提高了農民的經濟效益。

我縣科技特派員工作雖然取得了一定成績，為農村經濟社會發展作出了積極貢獻。但同時也應看到，科技特派員工作還存在一些的問題。

1、科技特派員工作的政策有待配套。一是已出臺的有關政策難以落實，如有關通訊費、差旅費的落實有困難；二是扶持創業資金靠小額貸款，風險較大，難以解決。我縣屬貧困縣，經濟發展較落后，無法安排科技特派員工作專項資金。目前支持科技特派員工作的資金，一部分靠科技三項經費，另一方面依靠申報科技項目來解決，故在下派科技特派員和實施科技項目資金等方面確需省、市加大扶持力度。

2、科技特派員管理機制不夠健全。科技特派員工作是一項全新工作，由于我縣啟步不久，目前的工作管理制度還處在探索階段，所以，還需要制定一些符合實際的、具有可操作性的激勵政策和管理制度。

3、科技特派員工作缺乏項目推動。科技特派員開展工作需要項目作為載體，而我縣下派的科技特派員很少有相關科技項目與之配套，派駐鄉鎮后只能是搞一些培訓和指導工作，因資金缺乏無法實施科技項目。從而導致工作帶動和輻射范圍較窄，不能真正幫助駐地群眾形成具有一定規模和效益的產業，不能幫助派駐單位引進高新技術。

4、對科技特派員工作總結、宣傳力度有待于加強。由于此項工作是初步階段，工作經驗還在探索之中，典型宣傳力度不大，影響也不大，科技特派員工作顯示度不強。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇十二

今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領導的指導和幫助下，在聯系村村委領導的關心和協助下，圓滿的完成了今年的科技創業工作，取得了較好的成績。現將20xx年具體的個人工作總結如下：

為更詳細的了解聯系村的情況，更深入的開展科技創業工作，更充分的利用我局優勢資源及科技技術、更全面的抓住新農村建設項目這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯系村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經濟平均收入等一手資料。

并與區新農村建設項目、政府的新農村聚居點建設、我局今年的畜牧發展規劃相結合，在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發展規劃，即以林下養雞和優質生豬養殖為重點通過大力發展畜禽養殖業達到致富增收的目的。

1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優惠政策，充分調動村民的養殖積極性，對有發展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前，在聯系村發展了林下養雞35戶，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養雞出欄40000只。優質生豬養殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。

2、開展形式多樣的技術培訓，手把手教養殖戶飼養管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養雞技術培訓2期，優質生豬養殖技術培訓1期，參訓人員100人次。

3、開展跟蹤服務，利用區畜牧局這個平臺，為養殖戶提供各項信息服務，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養管理技術、疫病防控技術解決養殖戶在養殖過程中的難題，盡量解決養殖的后顧之憂，減少經濟損失。

4、積極參與聯系村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創業工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。

經過這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養殖相關的各項先進的科學技術，具備較強的業務能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉換的藝術，什么時候應該充滿信心的老師，什么時候是謙虛謹慎的學生。總的來講，科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇十三

從開展科技特派員下鄉工作以來，縣第二醫院和我院均高度重視此項工作。工作開展之前，四名科技特派員多次來我院調研、實地考察，根據我院的病人就醫情況、發病特點制定周密的支援計劃，我院業務副院長和綜合科主任也多次到縣二醫院就我院的業務發展想法和要求進行匯報。通過雙方多次溝通和協商，制定了周密的、可實施的工作計劃，確定了方便群眾就醫、提高我院整體診療水平的工作目標。

（二）大力宣傳，合理布局，提高群眾知曉率

為促使此項工作順利開展，我院積極開展宣傳，迅速布局診療環境。一是在我院醒目位置張貼科技特派專家簡歷簡介，設立專家診室，為下鄉的科技特派員提供良好的診療環境。二是積極跟鎮政府匯報，利用村衛生計生專干會議等布置工作時一并宣傳、培訓村上各類基層干部，并安排他們一并宣傳。三是利用開展基本公共衛生服務健康教育、老年人體檢、慢病隨風等，深入各村（社區）進行廣泛宣傳，擴大群眾知曉面。做到本轄區內老百姓了解、認可科技特派員在基層開展醫療服務，幫助服務對象了解科技特派員的工作目的、意義和任務。

（三）真誠幫扶、落實職責，提高水平

科技特派工作在制度制度建設等工作完成后，每周二、周五會準時到我院來開展工作，甚至有時利用晚上的時間到黃興來授課和開展健康知識講座，受益面從我院職工到鄉村醫師到普通老百姓，層層普及。充分發揮上級專家作用，以專家專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等多方面的業務幫帶，解決一些疑難雜癥。同時組織衛生院的醫護人員定期上級醫院參觀學習。以科技特派員服務為支點，積極開展預約診療、雙向轉診、家庭醫生團隊建設等服務。20××年8月- 11月，四位科技特派員共計駐點工作時間為68工作日，共計指導查房68工作日，共計查看門診病人××82人次，開展手術臺次5臺，得到老百姓的一致認可。

基層醫療衛生機構底子薄，業務水平需要進一步提升，老百姓的就醫服務的接受度有待進一步提高。需要通過特技特派這類幫扶行動協助基層醫療衛生機構來解決這些問題。同時，在急診、心內科、普外科等診療項目上，希望特派員與我院醫生一起積極推進技術能力的上升。

科技特派員在我院指導期間，我院在工作上取得了快速的進步，各科室人員在業務水平及操作水平上得到了很大的提高。今后，將持續通過選派專家開展培訓講座，技術幫助，建立轉診綠色通道、遠程診療等多種方式，促進優質醫療資源輻射基層，促進基層衛生院診療技術規范化、服務同質化，提高基層醫療技術水平，讓基層的患者得到有效及時的治療，同時也更好的促進衛生事業全面健康協調的發展。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇十四

一、項目的背景和意義（包括國內外的發展現狀和趨勢）。

二、項目主要研發內容和解決的關鍵、共性技術問題。

三、現有工作基礎和條件。

四、項目的組織實施與任務分工。

五、項目計劃進度安排。

六、項目經費預算與籌措。

七、項目的預期目標（項目完成時達到的主要技術經濟指標、對產業化發展的影響、人才團隊培養、專利與知識產權等）。

八、企業法人營業執照（副本）復印件；

九、企業上年底資產負債表、損益表復印件（加蓋公章）；

十、其他。企業認為可以對本公司技術或產品提供有力證明的相關附件，可根據實際情況選擇提供。

注意：以上申報材料統一用a4紙，1式5份。申報材料按申請表、申請報告和附件（含附件目錄）的先后順序裝訂成冊后，4份材料裝入同一個豎式牛皮紙檔案袋內，檔案袋封面貼上《申請表》首頁的復印件。為便于存檔，申報材料裝訂最好用紙質材料，不能用硬質材料包裝封面。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇十五

20____年____堅果產業科技服務團按照____科技廳關于脫貧攻堅工作的總體部署，組織堅果產業科技服務團成員到區內有堅果產業需求的貧困村開展科技服務，產業科技服務示范，通過建設貧困村堅果產業服務示范基地、貧困村科技培訓基地，組織開展科技培訓、技術推廣、市場信息對接活動等。20____年開展工作以來，我團隊共組織405人次科技特派員和105人次非“三區”科技人才深入農村基層，在20個縣市區形成脫貧攻堅網格化體系，使科技扶貧的觸角向基層的“微血管”延伸。對全區服務的貧困村累計超過105個，培訓8000多人次，在貧困村建設貧困村堅果產業服務示范基地12個，在貧困縣建設堅果產業綜合科技培訓基地8個，每個示范基地引進示范推廣新品種1—2個、新技術1—2項，通過創新不同扶貧模式3種，累計輻射帶動推廣種植面積11多萬畝，推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整，提升貧困村堅果種植戶種植管護技術和科技創收能力，促進了農業增效和農民增收，為全區廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。

____堅果產業科技服務團20____年年科技服務大記事：

1、1月13日—14日，____堅果產業協會年會暨____貧困村科技特派員堅果產業科技服務團科技培訓會在崇左市扶綏縣舉辦。服務團以堅果協會為平臺，匯報____堅果產業的發展中存在的技術問題以及提出解決建議方案，就下一步管理工作進行培訓，培訓人數達150人。

2、2月2日，貧困村堅果產業科技服務團團長王文林一行3人應河池市滿山堅果開發有限公司邀請參加河池宜州市的“暨故鄉夢&澳洲堅果萬畝啟動大會”。同時針對存在的技術問題進行了現場培訓，與會的有都安縣、加貴鄉各級領導及澳洲堅果種植合作社、農戶等共計100多人。

3、3月6日，____南亞所澳洲堅果研究中心(____貧困村科技特派員堅果產業科技服務團)在岑溪市黨校開展澳洲堅果保花保果科技培訓，參加培訓的人員來自岑溪和藤縣等地區的貧困村人員，科技人員，種植大戶近200人。

4、3月14日，____貧困村科技特派員堅果產業科技服務團團長王文林參加靖西市扶貧產業澳洲堅果種植推介會，向大會作了澳洲堅果產業的相關介紹，指出了靖西發展澳洲堅果產業的可行性和前景。靖西市副市長閉鴻飛，水果站主任李永維，各鄉鎮主要負責人，____三順農林發展有限公司等共50人參加了本次會議。

5、5月10日，____貧困村科技特派員堅果產業科技服務團組織團員在龍州開展開展科技服務經驗交流、培訓會。王文林團長主持本次活動，并做了上一年的工作總結和今年的工作目標。各團員之間交流了科技服務工作中存在的問題和經驗，就如何做好產業科技服務和引導產業良性發展進行了深入探討。交流完畢，服務團在組織團員到龍州縣芭蕉鄉龍邊村(貧困村)開展堅果種植培訓會，對60名堅果種植戶進行了專項技術指導。

6、5月11日—18日，為響應科技廳“兩周兩展”科技活動，____貧困村科技特派員堅果產業科技服務團組織團員開展了“6天6縣”貧困村堅果產業科技服務活動。此次活動以堅果產業協會為平臺，通過在貧困村建立11個堅果產業科技培訓基地，5個綜合培訓基地，以科技特派員為基點開展貧困村堅果產業科技服務，以產業帶動脫貧，以科技助力扶貧攻堅。本次活動分別對上思、龍州、賓陽、容縣、岑溪、藤縣6個縣的部分貧困村進行了堅果種植指導和培訓共400人次。

7、5月25日至27日，受國家林業和草原局科技司以及自治區林業廳的邀請，____貧困村科技特派員堅果產業科技服務團參加了在南寧舉辦的林業科技推廣服務培訓班。王文林團長代表____南亞所和貧困村堅果產業科技服務團做了《澳洲堅果高效培育技術》的講解，介紹了澳洲堅果在____的發展歷史，前景和高效培育技術。

8、6月6日—7日，____貧困村科技特派員堅果產業科技服務團應邀前往大新縣昌明鄉東風村、那嶺鄉好勝村及下雷鎮新育村開展澳洲堅果實用技術培訓，此次培訓針對各貧困村農戶澳洲堅果種植存在的管理技術問題及錯誤觀念進行了詳細講解，并贈送了堅果專用肥10噸，種苗1000株，發放培訓技術材料150份，培訓200余人。

9、6月28日，____貧困村科技特派員堅果產業科技服務團成員覃振師高級農藝師應邀參加了自治區林業技術推廣總站在桂平市林業局舉辦的____林業科普惠農增收活動技術培訓班。向參會的貴港市林業局、桂平市林業局和鄉鎮林業技術站、種植戶共130多人詳細地介紹了《澳洲堅果產業科技服務團隊建設與服務示范》項目所取得的研究成果以及澳洲堅果栽培種植技術方面的經驗積累。

10、7月11日，____貧困村科技特派員堅果產業科技服務團王文林團長一行到憑祥市夏石鎮板任村呼橋屯的澳洲堅果基地進行科技服務。該基地種植面積600畝，是服務團新建的堅果產業科技服務示范基地，是企業入駐，示范帶動，增加就業崗位，產業扶貧的典型。詳細介紹了澳洲堅果新植第一年的管理要點和下一步的主要工作，為基地管理員解答了實際問題，增強了企業的管理信心。

11、7月23日—30日，____貧困村科技特派員澳洲堅果產業服務團一行4人在南寧、岑溪等地召開技術培訓會。此次服務團在王文林團長帶隊下，前往上思、扶綏、橫縣、南寧、岑溪、龍州各縣市堅果產區及堅果服務團科技幫扶對口貧困村等地，開展了《澳洲堅果高效培育技術》、《澳洲堅果早實豐產栽培技術》、澳洲堅果石漠化栽培技術等培訓課，一周以來累計培訓人員近500人次。

12、7月24日—8月2日，____貧困村科技特派員堅果產業科技服務團隊組織專家赴龍州縣龍州鎮、彬橋鄉等8個鄉鎮開展澳洲堅果栽培技術培訓會。培訓各鄉鎮技術人員、農民620多人次。

13、9月1日—2日，____貧困村科技特派員堅果產業科技服務團團長王文林一行來到陸川縣開展科技培訓，對種植過程中存在的問題及關鍵技術要點進行了講解，同時來到岑溪市信暢堅果開發有限公司的堅果加工廠進行參觀指導，就堅果初加工工藝改善提出了寶貴意見。

14、9月03日，____科技情報學會組織專家在岑溪市大隆鎮均昌村對____南亞熱帶農業科學研究所承擔的的____科技計劃項目“堅果產業科技服務團隊建設與服務示范”進行過程現場查定。項目負責人王文林向專家組匯報了項目執行情況。專家組聽取了項目在該村的實施情況，提出質疑，依照查定大綱隨機抽查株產量，測定商品果率。

15、10月份，制作____堅果產業協會宣傳片，宣傳堅果產業科技服務團科技扶貧效果，推廣服務團的創新科技扶貧模式。

16、11月2日，南亞所____貧困村科技特派員堅果產業科技服務團覃振師高級農藝師應邀赴崇左市龍州縣上降鄉江村開展澳洲堅果技術培訓會。培訓會采取現場教學的方式展開，培訓的宗旨是讓更多種植戶掌握澳洲堅果實用栽培技術，依靠科技致富。龍州縣科技局、村干部、當地種植戶80余人參加了此次培訓。

17、11月5日—8日，____貧困村科技特派員堅果產業科技服務團由覃振師副主任帶隊赴龍州縣八角鄉菊埂村、箕斗村等7個村屯進行澳洲堅果種植管理技術培訓，培訓八角鄉內村“兩委”成員、各屯屯長、建檔立卡貧困戶和致富帶頭人約280多人次。

18、11月5日—9日，____貧困村堅果產業科技服務團團長王文林一行赴上思、扶綏、賀州、岑溪、容縣等地區的貧困村開展澳洲堅果秋季修剪、施肥關鍵技術培訓，并針對今年____澳洲堅果的價格以及質量的相關情況作了介紹，此行培訓達100人次。

19、11月15日，自治區林業技術推廣總站和____貧困村堅果產業科技服務團在橫縣校椅鎮忠好村舉辦澳洲堅果種植技術培訓班。南寧市林業局、橫縣林業局和鄉鎮林業站技術員及果農共120人參加了本次培訓班。王文林團長一行參加了本次培訓，并作了____澳洲堅果發展情況及澳洲堅果豐產栽培技術的報告。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇十六

我市于20xx年啟動實施科技特派員試點工作，積極探索新時期破解“三農”難題的新機制，在省委組織部、省科技廳、郴州市委組織部、郴州市科技局和資興市委、市政府的正確領導下，今年繼續探索和實踐，建立示范基地33個，培訓農民5萬人次，推廣新技術新品種190個，引進新品種36個，培植農業龍頭企業3家，創建利益共同體12家，創辦協會或合作社11個，帶動農民人均純收入增幅達13%。建立了科技服務“三農”的長效機制，促進了科技特派員試點工作進一步深化和提高。

一是與推進農業產業化相結合，突出優勢產業發展，農業產業結構得到進一步調整和優化。20xx年我市科技特派員的選派工作在去年的基礎作了優化調整，繼續采取選聘和選派相結合，從高校院所選聘10名高層專家，從市直產業部門選派20名專業技術人員擔任科技特派員。科技特派員的選派工作與全市經濟發展戰略相結合，重點圍繞東江魚、水果、茶葉、林業、優質稻、畜牧、蔬菜等農村優勢產業，建立優勢產業示范基地33個，創辦專業協會或合作社11個。在人員的選派上，更加注重特派員的科技服務能力和組織管理能力，選派的30名科技特派員研究生學歷占36.7%，本科學歷占20%，大專學歷占40%，中專學歷占3.3%；部門中層以上技術骨干占95%；從事科技服務和技術推廣工作5年以上的占95%。我們注重把科技特派員引導到農業龍頭企業和農村專業協會，市級科技特派員入駐農業龍頭企業的有11人，入駐專業協會的有9人，形成產學研鏈條，從而促進了農業產業結構調整，提高了農產品質量和效益，較好地解決了一家一戶小而全的小農經濟與市場經濟的矛盾。在科技特派員的帶動下，全市東江魚、水果、茶葉、林業、畜牧、蔬菜、優質稻等農業產業蓬勃發展。水產科技特派員針對我市東江魚產業發展現狀，今年積極籌備組建資興市東江魚養殖協會，于7月31日召開了成立大會，科技特派員張政軍任協會會長，科技特派員陳志忠任協會秘書長，協會由六個鄉級分會和一個營銷分會構成。目前，加入東江魚養殖協會的會員達1233人。

二是與新型農民培訓相結合，突出科技推廣服務，農民科技素質進一步提高。通過建立科技示范點，充分發揮科技特派員技術專長優勢和科技示范點的示范帶動作用，有效地促進了農業科技成果推廣和應用，培植了一大批科技示范戶。20xx年，由科技特派員牽頭，制定了《湖南省資興市農民發展規劃》，編寫技術培訓教材36種，制作技術培訓光碟3種，舉辦培訓班600場，培訓農民6萬人次，發放技術資料7萬份。其中，結合“國家科技富民強縣專項行動計劃項目”的實施，組織科技特派員編寫了《淡水魚高效養殖、深加工及附產物綜合利用》技術培訓系列叢書15種，發放資料3萬余冊。僅科技特派員張政軍一人今年就引進美國鰣魚、花鯛、唇鯛等名貴魚新品種8個，推廣養殖新技術16種，輻射帶動周邊農戶1.5萬戶,舉辦培訓班36期,培訓農民3500人次,發展技術資料3000余份。7月31日，由市科技局、市水產局聯合舉辦了全市水產養殖技術高級培訓班，聘請湖南農大動科院院長、科技特派員肖調義教授和動科院水產系主任陳開健副教授以及郴州市畜牧水產局劉利民總工程師就名貴魚網箱養殖技術、漁業經濟、魚病防治和養殖新品種等內容對東江魚養殖協會會員和全市養魚大戶進行了技術培訓。

農業科技特派員的主戰場和工作面在鄉村，如何建立一支“永久”牌農村科技特派員隊伍，提升農村產業發展的整體水平，一直是農村產業發展的難題。為解決這一問題，去年我們在州門司等部分鄉鎮實施了鄉鎮科技特派員試點工作，聘請有基地規模、種養技術管理水平過硬、從事種養殖時間有一定年限、有傳授技術的熱情和組織協調及語言表達能力的農村種養大戶擔任鄉級科技特派員。在取得了一定成效的基礎上，今年在全市所有鄉鎮全面鋪開，推廣州門司鎮科技特派員試點工作經驗。7月9日在全市科學技術大會上，州門司鎮黨委、政府作了《科技特派員引路，做強東江梨產業》的典型發言。十一月份我們在州門司鎮召開全市科技特派員試點工作現場經驗交流會，總結市、鄉兩級科技特派員試點工作經驗，在全市鄉鎮推廣。

優秀科技特派員工作情況匯報（模板17篇）篇十七

1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了“一技多用”。

2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000余戶。

3、典型示范帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。

4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，并拿出一萬元進行表彰。

5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規范有序、扎實推進。

二、存在的問題。

通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。

2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。

3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。

4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由于沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。

三、下一階段工作打算。

1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體，帶動工農產業的發展。

2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創業基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確保科技特派員創業行動順利實施。

3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。

4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好于個體服務。根據這一情況，依托科技特派員和本地技術骨干，在每個片區組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農作物生長特定時節或疾病高發時期開展綜合***活動，形成團隊定期服務機制。