在現在社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的安全員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

1、在項目經理領導下，負責項目部安全管理工作。

2、協助項目經理建立健全項目部安全生產管理體系，編制并完善各項安全制度。

3、負責編制項目部職業健康安全目標和管理方案并組織實施。

4、負責組織項目部人員學習貫徹相關法律法規、公司當年1號文件、《安全生產三十項"卡死"制度》、《施工現場管理標準》等有關施工安全管理辦法、規定。

5、負責檢查施工現場的臨時用電、施工機械的使用管理、特種作業人員的持證上崗、既有線施工的要點和防護、季節性的施工方案實施、現場消防管理，以及施工現場坑、井、溝和各種孔洞、易燃易爆危險場所、變壓器、出入口、上料口等部位配備警示、提示、禁止指令、標志等。

6、負責對施工組織設計中編制的安全技術措施進行重點檢查。

7、負責班前安全教育每日安全檢查，按規定填寫記錄。負責各項安全報表的填報工作。

8、負責對分包方、相關方的安全教育和監督檢查。

9、發生事故，執行相應的應急準備與響應預案，立即組織搶救和執行上報制度，并保護好現場，按規定參加事故調查。

10、完成領導交辦的其他工作。

1、堅持"安全第一，預防為主"的方針，認真學習上級有關安全方面的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的安全規程、規章制度。

2、負責制訂本所的安全工作計劃、兩措計劃、培訓計劃和工作目標。

3、負責制訂"兩票"及標準化作業指導書，協助所長召開安全工作例會。

4、負責組織對本所內10kv及以下電力設施的.安全檢查。

5、負責全面安全工作，參與事故調查。

6、負責組織"安全生產月"、"安全生產周"及季節性安全大檢查活動。

7、負責交通、防火、防盜等安全工作。

8、負責全所人員的安全培訓、安全規程學習與考試工作。

9、負責整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表和總結。

10、負責供電所安排的其它工作。

1、堅持"安全第一，預防為主"的方針，嚴格執行有關安全方面的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的安全規程、規章制度。

2、對制訂的安全工作計劃、兩措計劃、培訓計劃和安全工作目標，嚴格執行，確保各項安全工作落到實處。

3、嚴格落實"兩票"、"三制"以及標準化作業要求。協助所長定期召開安全工作例會，分析安全形勢，研究安全工作，制定改進安全管理的辦法，嚴格執行安全考核。

4、按期完成10kv及以下電力設施的安全檢查，對存在隱患提出整改意見，對檢查結果進行嚴格考核。

5、積極抓好各項安全工作，按照"四不放過"的原則，參與事故調查，并做好事故調查、統計和上報工作。

6、積極協助所長組織季節性安全檢查，對檢查中發現的問題與事故隱患，要及時提出整改意見，并做好記錄。

7、積極做好防火、防盜工作，依法保護供電區域內的電力設施不受侵犯。

8、大力加強全所人員的安全培訓、安全規程學習及考試等工作，全面提高人員的安全技術業務水平。

9、按時整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表和總結，定期向安監部匯報各項安全工作。

10、認真完成供電所安排的其它工作。

1.2負責公司全面的安全管理工作，按期對生產設備的安裝、使用以及工人勞動作業進行檢查；按上級指示下發安全整改措施，處理安全事故及安全隱患，保證生產的安全進行。

2、工資待遇及考核

2.1工資實行：基本工資+崗位工資+考核工資=實領工資

800元+500元+500元=1800元

2.2未到崗不計崗位工資，具體以考勤為依據，考核工資是綜合各項考核評定，最終以考核評定分數計算考核工資。

3、任職資格及經驗要求

3.1具有中專以上教育背景。

3.2具有5年以上從事安全管理的工作經驗。

3.3具有良好的領導、組織、指揮、溝通、監導的能力。

4、在企業組織機構中的位置及相應關系

4.1直接上級：生產廠長

4.2直接下級：車間班組長及員工。

5、報告系統

5.1日常事務工作報告生產廠長

5.2重大事項報告總經理。

6、崗位描述

6.1編寫生產安全管理的各項規章制度，報生產廠長審批后嚴格執行。

6.2負責各項安全設施的詢價、安裝工作；負責對安全設施進行調配、管理。

6.3組織對公司所有壓力容器、儀器儀表、供水、電設施，計量標準的定期檢查和標驗，確保各類設備的安全進行。

6.4定期對職工進行生產安全教育與培訓，并定期或不定期抽查職工對有關知識的掌握情況。

7、工作細責

7.1每年年底以前編制下年安全生產計劃，報生產廠長批準后嚴格執行。

7.2每年初與各部門簽訂安全生產責任書。

7.3編寫每季度、每月安全生產活動計劃，并對其活動進行嚴格檢查、考核。

7.4每月組織一次車間安全員進行有關安全生產知識培訓，做到有記錄、有考核。

7.5每日對各車間安全生產情況進行檢查，對檢查出的問題要求車間進行整改。

7.6每月5日前做好安全生產總結。

7.7對日常檢查中發現的安全隱患及時提出整改要求。

7.8在安全檢查中發現的違規現象進行考核。

8、主要權力

監督檢查各部門、車間安全生產、安全用電工作情況，獎懲違反安全生產操作，對其嚴重違規者有建議降職或辭退權力。

9、接受監督

日常事務工作受生產廠長的監督、檢查、考核。

10、工作計劃與達成

101制定生產部門安全生產工作計劃（年、季、月計劃）。 10.2編寫生產部門安全生產工作總結（年、季、月計劃）。

11、本崗位一般不作為條款

11.1每月底之前未編制生產部門安全生產計劃。

11.2次月3日前未對生產部門安全生產工作進行總結。

11.3未制定每月安全活動計劃。

11.4未組織每月一次的車間安全員培訓。

11.5未對新進廠工人進行安全教育。

11.6未進行每日一次的安全生產檢查。

11.7未對車間安全生產工作進行考核。

11.8對安全抽查工作未做好記錄。

12、本崗位嚴重不作為條款

12.1出現重大安全生產事故，給公司造成嚴重后果。

12.2未按計劃進行安全生產檢查。

12.3未制定年、季、月安全生產計劃。

12.4未對年、季、月安全工作進行總結。

12.5對安全事故隱患不報。

12.6因指揮不當造成安全事故。

12.7未能及時處理安全事故，影響生產進度。

12.8公司領導委托交辦的事情沒有及時反饋信息和處理意見。

安全員的入職要求

1、中專及以上文化程度。

2、公交行業4年以上工作經驗，且有a3及以上駕駛證，會熟練操作計算機辦公軟件。

3、了解安全生產法律法規、熟悉企業的各項規章制度。

4、熱愛本職工作，具有嚴謹、細致、耐心、堅持原則的工作作風，堅持企業管理原則。

5、具有較強的組織能力、分析能力、語言表達能力和綜合協調能力。

6、必須經企業考核確認具備相應崗位能力。

1、學習貫徹國家和行業有關安全生產的方針、政策、法令、法規；落實企業有關安全生產的規章制度和決議。

2、按照有關規定，開展職工三級安全教育和安全操作規程的學習培訓。協助有關部門做好新入職工、特殊工種人員的安全宣傳、教育培訓及考核工作。

3、做好班前教育叮囑工作，及時掌握駕駛人員的思想、技術、身體及安全情況，遇有雨、霧、冰、雪氣候應進行安全行車教育，增強和提高駕駛員安全意識。

和上級主管部門匯報，發現重大事故隱患時，有權責令先行停止生產，并立即報告有關部門進行處理。

5、督促檢查安全生產規章制度和安全操作規程執行情況，參加各類安全檢查，做好每日安全巡查記錄，對檢查中發現的不安全問題提出改進措施和意見，并監督其落實和整改。

6、參加安全事故調查和處理，做好工傷(交通)事故的統計、分析和上報工作，結案及時。根據“四不放過”原則制定事故預防措施，并監督檢查實施。

7、參與或者協助各類生產安全事故應急救援和調查處置工作。

8、按照規定及時為職工發放勞動保護用品，做好相關記錄，并指導和督促職工正確佩戴和使用。

9、建立健全各類安全臺賬；收集整理各項基礎資料，及時填報各類報表，準時向上級部門報送，做好安全資料檔案整理、保存工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

1.負責加強安全教育，提高全員安全意識和安全生產水平，制定安全防護措施，配備適當的安全用具。

2.負責健全安全組織，施工隊設立專職安全員，班組設兼職安全員，并強化檢查機制，將事故消滅在萌芽狀態。

3.負責建立安全崗位責任制，施工中要嚴格執行《公路工程安全施工規程》，嚴禁違章，做到獎罰分明。

4.負責檢查機械的操作與管理是否嚴格按照安全細則與安全操作規程進行，杜絕出現因塌落、攪拌、摔落、觸電而亡人等事故。

5.堅持日常的安全檢查，每半月進行一次安全大檢查。同時堅持“定檢”與“常檢”并舉，發現事故苗頭、隱患立即責成整改，對不聽勸阻，不立即改正者，要嚴肅處理。

6.每項工序施工前必須寫出詳細的安全技術操作細則，并落實到位，實現在施工過程中無重傷以上安全事故，確保安全生產。

7.根據不同工種的需要，配置足夠的勞動保護用品。為保證安全生產，應按國家規定設置警示牌、交通標志和安全設施。

一、安全員是工程項目安全生產、文明施工的直接管理者和責任人，在安全業務上向公司負責。

二、認真執行國-家-安-全生產的方針政策、法律法規和職業安全健康、環境管理體系以及公司安全生產的各項規章制度，在項目經理和公司安全部門的領導下，對所管工程的安全生產負管理責任。

三、辦理開工前安全監審和安全開工審批，編制項目工程安全監督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。根據施工項目實際情況，組織繪制安全標志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達標計劃并予以實施。

四、參加編制制定項目工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，資金預算，實施文明施工達標方案。

五、參與階段性、季節性或不定期的安全大檢查，總結交流經驗教訓。深入施工現場，檢查安全生產，行使工地安全獎罰權;對事故隱患下發整改通知書，并監督實施整改，按時驗收。

六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。參與安全事故的調查、分析，督促防范措施的落實;負責傷亡事故的統計上報和參與事故的調查，不隱瞞事故情節，嚴格執行“四不放過”的原則。

七、按時作好各種安全統計報表和安全管理資料的歸檔整理工作;填寫安全內業技術資料，總結安全生產狀況并上報公司。

八、實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目安全、文明施工管理責任

九、安全員要不斷的檢查生產的每一個環節，不要出現疏漏之處，造成損失，影響公司或企業發展。

施工員崗位職責

一、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防

為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到 實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。

二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

四、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

五、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。

六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的'月進度計劃表。

七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。

八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作

九、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。

十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

十一、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。

十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。 十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

質檢員崗位職責

一、以身作則，模范遵守公司的各項規章制度，大公無私地對相關工作進行規范檢查，真實及時地作好相關記錄。按期向公司作出工作匯報，重大問題及時向領導匯報。

二、檢查公司各崗位人員是否按時到崗并是否履行各自職責，認真負責、忠于職守。

三、查食堂對食品衛生“五四制”的執行和對公司衛生管理制度的落實情況，檢查食堂食品質、價、量是否符合公司規定，檢查公司的物資采購、食品加工、食品售價、餐具消毒等工作是否按照工作程序進行。

四、檢查公司各項規章制度的落實狀況和重大任務的完成進度及質量狀況。

五、熟悉公司員工處罰條例的各條規定，對有損工作的行為進行必要的處罰，以達到教育本人，警示他人，糾正錯誤的目的。

六、掌握市場物價信息，監督檢查公司物資進購質價狀況。

七、恪盡職守、盡心盡責、走動管理，深入工作，不主觀片面，定論重事實、有依據。

八、認真及時地完成領導交辦的其他工作任務。

九、完成領導交辦的其他任務。

材料員崗位職責

一、認真執行安全生產的規章制度和防火規定。

二、根據施工組識設計和材料預算制度實施采購計劃，確保工程進度。

三、熟悉圖紙，對建筑材料做到心中有數，進料應和進度同步跟上。

四、對所購材料、構件、設備的質量、規格、型號必須符合設計要求。由于采購、保管原因而影響工程質量或造成質安事故，承擔經濟、法律責任。負責向資料員提供材料質保資料。

五、負責建立材料管理制度，做到分類保管，對易燃易爆物品專地隔離存放，嚴格進出料管理，建立材料帳冊。

六、負責組織倉庫值勤，設置防火防盜設施，禁止在倉庫內吸煙聚會娛樂。

七、負責按規定及時采購發放勞保用品。

八、施工用材料工具簽發領料單，憑單發料，由領料人簽認，材料拿出工地必須經項目經理簽發。

九、協助做好is09002系列質量體系里的有關工作。

十、完成領導交辦的其他任務。

一、 收集整理齊全工程前期的各種資料。

二、 按照文明工地的要求、及時整理齊全文明工地資料。

三、 做好本工程的工程資料并與工程進度同步。

四、 工程資料應認真填寫，字績工整，裝訂整齊。

五、 填寫施工現場天氣晴雨、溫度表。

六、 登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

七、 收集保存好公司及相關部門的會議文件。

八、 及時做好資料的審查備案工作。

九、完成領導交辦的其他任務。

五、根據施工圖預算費用的組成，取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算；

七、根據施工預算開展經濟活動分析，進行兩算對比，協助工程項目部搞好經濟核算；

八、在竣工后，協助有關部門編制竣工結算；

九、完成領導交辦的其他任務。