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專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)

時間:2025-06-27 作者:溫柔雨

月工作總結是一份寶貴的經驗總結,有助于我們在工作中不斷成長和進步。下面是一些經典的月工作總結范文,希望對大家有所幫助。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇一

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此好好準備一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的校園文化建設工作總結,希望對大家有所幫助。

校園文化建設是學校教育工作的重要一環,它能促進整個學校的教育管理、教育思想、和教育的方法,對于引導學生認定正確的.政治方向,提高思想道德素質,開發學生智力,促進學生身心健康,豐富文化生活,幫助他們樹立和形成良好的審美觀和和諧的人際關系,促使學生產生積極的情感和創造意識,促進學生全面成才具有重大的意義。學校對校園文化建設高度重視,經過不懈努力,校園文化建設取得了一些成就。

蘇霍姆林斯基說過:我們的教育應當使每一堵墻都說話。校園環境是校園文化的重要組成部分,一個潔凈優雅的校園環境就象是一部立體的、多彩的、富有吸引力的教科書,它能陶冶學生的情操、美化心靈、啟迪智慧。

我校校園文化建設的機構成員有領導、教師和少先隊組成。由校長負責,通過教導處,少先隊具體布置,收集相關建議,全校師生齊心協力積極參與,共同規劃為校園文化建設出謀獻策,出工出力。為了營造干凈整潔的育人環境,學校堅持一日兩掃,責任包干到班級,學生主動打掃教室、清潔區和清除衛生死角。

美國學者德魯克說過:“管理不只是一種學問,還應是一種文化”。學校管理一是依靠制度管理,以規章制度約束人,另一個方面是人文管理,重在尊重人,依靠心靈的力量感化人。以人為本,建立規范有序又富有人文懷的管理機制,是凝聚集體力量實現辦學目標的必要保障。

首先,我們加強領導班子自身建設,轉變觀念,增強依法治校意識,轉變“領導”角色,倡導率先垂范、服務師生的精神,提高管理水平。我們根據上級有關文件精神和學校實際情況,建立健全工作機構,制定教師崗位職責,完善管理制度,做到分工具體、職責明確、責任到人。在日常工作中,我們發揚民主精神,主動邀請教師參與學校日常監督管理,發揮教師主人翁作用,增強隊伍凝聚力與戰斗力。我們在處理工作問題上始終堅持原則性與靈活性相結合的指導思想,以尊重教師為前提,多一些理解支持,多一些調查鼓勵,少一些批評指責,多一些關心幫助,少一些威迫要挾,努力營造一個寬松和諧的人文氛圍,打造一支健康樂觀、齊心協力的團隊,促進學校各項工作有序、高效、良性運行。

其次,我們加強學生常規管理制度建設,建立了值日制度、班級管理制度、衛生區綠化區責任制,把養成教育作為工作重點來抓。為此,學校不但設立教師校務日志,還組織值周學生進行檢查督促,發揮班隊自我教育、自我管理、自我服務的作用,確保各項管理制度落實到位。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇二

改革開放30年來,在黨的一系列惠民政策的支持下,我縣的廣大農村得到了又快又好地發展。農業生產不斷發展,農民生活不斷提高,居住環境也發生了巨大的變化。當代的新型農民更向往科學,需要文化知識,需要豐富多彩的文化生活,鄉村文化建設已經成為滿足廣大群眾精神文化需求的一項民心工程。

興起社會主義文化建設新高潮,提高全縣文化軟實力,切實解決農村群眾看書難、看戲難、看電影難、收聽收看廣播電視難的問題,解決農民自辦娛樂活動有效開展的問題,縣委、縣政府領導熟知民情,深解民意,在強力推進我縣政治建設,經濟建設的同時,根據我縣實際,明確提出加大投入,促進農村文化大發展、大繁榮,瞄準目標,努力爭創全國文化先進縣,把農村文化建設當作頭等大事來抓,著力解決鄉村文化基礎設施建設問題。xx年,把鄉鎮文化站建設和村級文化大院建設列為為民所辦20件實事之一。確定了11個鄉鎮文化站內部設施建設和100個村級文化大院建設目標。縣政府還專門出臺了〔xx〕40號文件《關于進一步加強xx縣文化工作的意見》,把文化站和文化大院建設納入政府考核目標,納入財政預算。今年5月份,縣委、縣政府又專門召開了全縣宣傳文化工作會議,對農村文化建設工作進行了具體細致的安排部署。縣委常委會,縣長辦公會多次把農村文化建設提上重要議事日程,進行專題研究,合理解決在建設中遇到的困難和問題。縣四大班子領導時刻想著農村,掛念著農民,關心著文化站和文化大院建設的每一個進度,縣委書記王敬林,縣長張生偉,宣傳部長石艷輝,在百忙之中專程到文化站和文化大院視察工作,提出具體性的建設指導意見。9月份,全國政協和文化部巡視組到我縣視察農村文化工作,觀看了縣城圖書館、文化館、城關鎮后峪村的文化大院之后,給予了高度贊揚。省文化廳楊麗萍廳長視察我縣農村文化建設工作時,對“兩館”及村級文化大院建設給予了充分肯定,各級領導的關心為我縣農村文化建設工作給予了強有力的支持。

xx年,縣委、縣政府把11個鄉鎮綜合文化站和100個村級文化大院建設確定為全縣重點工程,建立目標責任制,納入全縣重點目標管理,縣、鄉、村逐級簽訂目標責任書,制定具體的考核考證辦法。實行月督查,季總結,半年通報,年終考核,獎優罰劣。形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制。縣長張生偉帶領政府班子成員認真檢查了五頭馬頭、磁澗禮河、城關后峪等村的文化大院建設,縣政府目標辦月月看計劃,月月要進度,并派專人到各鄉文化站和文化大院檢查工作,落實鄉、村文化建設的目標完成情況。文化局按照縣委、縣政府部署,全力搞好文化站和文化大院的建設工作,成立了專門督查組,從今年6月份開始,深入鄉鎮和文化大院督檢指導工作,前期對所有鄉鎮文化站和文化大院進行普遍摸底排查,掌握文化站和文化大院建設的一手資料,按照各自的不同情況拿出解決問題的具體意見,進入7月份,派出專門督導組對建設情況進行定期督導檢查,幫助解決實際問題,具體指導圖書分類,大院管理,專業輔導工作,總之,強有力的督導檢查,促進了農村文化建設工作的有序開展。

農村文化建設是解決好“三農”問題的重要組成部分,是建設小康社會的內在要求,是建設社會主義新農村的有效途徑。縣、鄉、村各級領導高度重視,積極為文化站和文化大院建設獻策獻力,由于多方的大力支持,在我縣11個鄉鎮中,在原有五頭、鐵門、石井單獨成院的文化站的基礎上,今年新建了南李村鄉和曹村鄉文化站,新建的文化站建筑面積都在300平方米以上,單獨成院,內設圖書室、閱覽室、娛樂室、多功能培訓室。室外有電影放映場地和健身娛樂場所。其它鄉鎮文化站,雖然暫時與鄉政府部門合署辦公,但辦公用房目前已基本夠用。并且,鄉鎮領導采取積極措施,向上級爭取資金,力爭xx年全部建成單獨成院的文化站。今年,由于政府加大了文化建設的投入力度,目前,我縣所有文化站,室內配制了圖書3000冊,書柜10組,彩電1臺,電腦1臺,dvd1臺,投影儀1部,乒乓球案1付,內部設施已基本健全。另外,我縣一些鄉鎮文化站還建設了室外健身娛樂廣場,增添了設施,石井鄉還建起了演出舞臺。眼下,文化站建設工作還在繼續,寬帶正在安裝,文化信息資源共享工程正在建設之中。

今年的村級文化大院建設,各村根據情況,分別采取投資新建,與村室共享,閑置校舍再改造利用的方法,經過努力,目前已按標準要求,100個村級文化大院全部建成。文化大院具備圖書室、娛樂室和文化資源共享室,多數村建了室外健身娛樂場所,并配制了健身器材,有條件的村還蓋起了演出舞臺,所有文化大院室內配制圖書xx冊以上,書柜8組,部分村還配備了投影儀,文化大院的建成為群眾文化娛樂提供了極大的方便。

文化站和文化大院建設符合農村精神文明建設的發展需要。在鄉文化站和村文化大院建成之后,農民積極利用文化場所開展多項有益活動,鄉文化站開設了農民技能培訓班,開辦時事要務專欄和書法展覽等,村文化站成了農民集會、看書、娛樂的好去處。特別是近年來,我縣連年舉辦廣場文化活動,今年,我縣積極開展了牡丹花會狂歡月和激情夏日唱響xx廣場文化活動160場,并把活動引進軍營、景區,極大地豐富了群眾的文化生活,而在廣場文化活動的帶動下,農民也自發開辦多樣的文化活動,采用健身操、拔河比賽、賽詩會、生活小知識競賽等方法,辦起了多種自娛自樂節目,有的還辦起了業余劇團,利用農閑和節日時間自演自賞,使文化大院真正成為農民群眾健身娛樂的主陣地。

總之,文化站和文化大院建設符合民情,符合發展規律,既是落實黨中央號召,又是解決好“三農”問題的一大工程,我們將加大力度,進一步搞好農村文化建設工作。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇三

文化交通建設的總體目標是:要以“發展是第一要務,服務是第一任務”為指導思想,弘揚交通精神,以提高全站文化運營意識,提升全站職工思想道德素養為核心,促進交通與文化融合;深化文化交通,提升交通的文化服務體系、優化交通發展環境;踐行“這辦法,那辦法,務實才是好辦法”的交通作風,形成良好的交通行政文化;深入推進文明交通創建,形成與交通事業相匹配的思想道德體系。進而把客運站既建設成事業繁榮的站,又建成文化先進、職工素質良好、發展環境優良的和諧的站。我們清楚的知道,“文化”是一個厚重的命題,是長期修養的積淀,決不是一蹴而就的。交通文化建設過程中,我們感到:

領導班子的積極倡導,全體職工的共同參與是文化建設的保障我們的體會,文化建設能否取得成效,主要取決于領導干部的重視與提倡,中層干部的帶頭作用與組織,以及全體干部職工的積極參與,三者缺一不可。要克服兩種傾向:一是急躁情緒。抓文化建設要循序漸進,抓住職工的心,切不可強加于人。二是“剃頭挑子一頭熱”。職工切不可認為那是領導的事,與已無關。

重視全員培訓,打好理論基礎,是文化建設的基礎性工程理論是基礎,觀念是先導,必須重視全員文化建設理論的學習和培訓。也只有系統地學習和了解文化建設的理論,才能使大家真正認識到文化建設的必要性和緊迫性,才能在理論的指導下確立明確的戰略目標,制定符合發展實際的戰略規劃。并對交通文化建設進行總結、研究,進行具體的指導,為全處文化建設知識的普及和鞏固打好了基礎。

確立新的價值觀念、理念體系,是文化建設的關鍵環節在文化建設中必須高度重視價值觀體系的提煉和確立,必須花大力氣在理論和實際的結合上作好文章。我們在全站范圍內征集和提煉的客運精神和客運理念體系就緊密結合我站工作實際,充分體現了客運部門的特色。在具體的實施過程中,本著從淺入深、逐步推進的思路,采取了一系列措施,嘗試著走出了一條自己的文化建設路子,創造了自己特色的交通文化。提煉的結果固然要推廣,提煉的過程中職工的廣泛參與本身也是一種教育。

加強機關文化建設,是一個嶄新課題。通過幾年來的探索實踐,我們自發的文化建設工作雖然取得了一些成果,但就總體而言,時間還很短,還處于起步階段,還有許多工作要做,這些都需要在深化文化建設的實踐中進一步改善和提高。文化力作為一個單位、一個組織核心競爭力中最重要的原動力,決定著單位的生存和長遠發展。我們深信,在文化建設的實踐中,只要我們堅定信念,善于學習,勇于創新,就一定能夠不斷進步,在加強隊伍建設、服務機關管理、促進單位全面發展上發揮更大的作用。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇四

校園文化建設是學生成長的重要途徑。我校在校園文化建設中,以社會主義榮辱觀為導向,以學生為主體,以建設優良的校風、教風、學風為核心,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,讓學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,促進了學生的健康成長,推進了德育建設,提高了學校的發展層次,形成了具有濃厚的校園文化氛圍,營造出了一個文明、和諧的校園。我們的主要做法是:

一、開展豐富的文化活動。

校園文化活動是校園文化建設的重要體現,是育人的重要途徑。為此,我校充分挖掘潛力,廣泛運用教育資源,積極開展校園文化活動。包括:

1.開展閩清職專學生基本素質“七個一”工程活動。

根據職業教育培養目標我校從實際出發要求每個學生訓練養成一副健康的體魄、一口流利的普通話、一手漂亮的書法、一項熟練的技能、一篇優秀的文章、一副響亮的歌喉、一顆感恩的心。針對七個一工程內容具體開展如下活動:

2)大力宣傳說普通話做文明人,通過開展演講比賽、朗誦比賽等活動促進學生說標準普通話的良好意識與行為,并在幾個重點專業中開設普通話課,設立普通話考核點,組織學生參加普通話考證,落實培養學生形成一口流利的普通話。

3)組織開展書法、美術、手工等興趣小組、定期開展書法講座、在高一課程中開設書法課,并組織相關競賽。通過系列活動培養學生學習興趣與熱情,真正提高學生的意識,自覺練就一手漂亮的書法。

4)每學期開展一次大型的以專業為單位的校園技能大賽活動,通過全員參與與作品展示,提高學生學習技能,強化技能的意識,形成技能學習的熱潮,并在參加省市職業技能大賽中獲取了好成績。真正培養學生掌握一項熟練的技能,為就業做了充分準備。

開設“藍海”文社,把學生優秀作品在文社中發表,盡量做到學生畢業前都能寫一篇優秀的文章。

6)每年四月至五月份開展“班班有歌聲”大合歌活動,先以專業為單位開展比賽活動,后在專業的基礎上由各專業組隊推出一個代表隊參加學校的大型比賽。要求必唱校歌,確保每個學生會唱校歌、并唱好校歌;開展了“校園十佳歌手”、大型的元旦文藝匯演等等活動,提高學生的藝術素養,鍛煉學生形成一副響亮的歌喉。

7)通過主題班會,團隊活動等渠道培養學生學會感恩,并在教育引導中讓學生養成一顆感恩的心。

2.開展主題鮮明,形式多樣的主題班會。

根據新時期學生的心理特點和目前社會普遍關心的問題,我校創設了三大主題班會:養成教育(主題有:做一個講誠信的人、做一個有責任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等);感恩教育(主題有:感謝父母、感謝老師、關愛、名人激勵我成長等);心理輔導(主題有:如何適應新環境、克服心理壓力,做生活的強者、心理調試——相信自己、如何正確對待失意等)。主題鮮明,形式多樣的主題班會,已成為我校德育教育的一道亮麗的風景,在提高學生思想意識,端正學生行為態度,提升學生心理素質等方面起到一定的作用,為開創文明、和諧的校園奠定了強實的基礎。

3.國旗下的講話,莊嚴的正面教育。

我校堅持每周一的升旗制度,充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育,如愛國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多,但非常注重實效,在莊嚴的國旗下,嚴肅的氛圍中,收到了很好的教育效果,國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的高效的渠道。

4.發揮媒體的作用,營造良好的文化氛圍。

活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報也成為學校專題教育的宣傳窗口,學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現,有力地配合了學校工作,提高了教育效果。

5.開展各種課內外活動,搭建個性發展平臺。

我們充分廣泛地開展各種課內外活動,為全面培養學生個性特長搭建起一個又一個發展平臺。如“創建安全文明校園”、“樹立社會主義榮辱觀”、“珍愛生命,拒絕毒品”、“拒絕管制刀具進校園”、“節約從我做起”、“做一個文明的小學生”等專題活動,既進行了思想品德教育,又豐富校園文化生活,開拓了同學們的視野;“祖國在我心中征文比賽”、“元旦文藝匯演”、“我們的節日手抄報比賽”、“書畫大賽”、“班班有歌聲”“中國夢”等系列活動,為學生提供表現舞臺,展現了學生的個性特長;“消防應急演練”、“地震應急演練”等實踐活動,讓師生學會面對突發事件緊急自救的知識,大大增強了師生的安全意識。

通過廣泛開展各種課內外活動,進一步凈化了校園文化,抵制了消極、腐朽思想的滲透,抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向,引導了校園文化向健康高雅的方向發展,也推動了學生素質的全面發展,提高了德育的實效性。

二、扎實抓好學生良好品行養成教育。

明習慣,掌握學生的思想動態。建立與學生談話制度,解決學生的思想問題、學習問題。第三開設養成教育課舉辦養成教育講座。學校在新生入學后,就采取講座的形式從思想教育、學習生活習慣教育、行為習慣教育、成才教育、專業知識介紹等方面,對學生進行養成教育。使學生認識到,采取嚴格的紀律約束,目的是使學生養成良好的學習習慣和生活習慣,這種習慣的養成,對自己一生都有好處。并在高一第一學期開設養成教育課,確保引導教育持之以恒,不斷強化,做到反復抓,抓反復。第四為了讓養成教育更具針對性和實效性我們建立起以學生為中心的“教師一學生一家長”三位一體的德育體系。在學校里,老師嚴格要求學生;學生回到家后,家長對孩子也要嚴格要求,以便于繼續深化養成教育,并讓教育在實際的生活中得以運用。家長和教師在養成教育方面密切配合,就能達成共識,目標一致,收到事半功倍的效果。

三、加強校園文化與企業文化的融合,促進學生職業素養的提升。

中等職業學校校園文化建設,既要適應現代教育的發展需要,又要堅持“立德樹人,技能立業”為主導的辦學思想,根據專業特色,加強專業素質養成教育,建設特色“專業文化”。通過企業文化和校園文化有效融合等多種形式,多渠道、全方位地對學生進行人文精神滲透,以就業為導向,突出職業性,著力提高學生的全面素質,培養全面發展的專門人才。

1.創建校企合作,工學結合的校風。

職業學校的培養學生是培養面向基層、面向生產、面向服務和管理一線職業崗位的實用型和技能型專門人才,未來所從事的崗位大多是各行各業的一線生產、管理、服務的具體工作,使學生面向社會,適應市場,因此,我校大力加強與企業和市場的銜接,借鑒、吸收企業精神文化的實質和內涵,更好地為企業和地方經濟服務。為此,積極邀請聯合辦學企業參與教學改革,優化課程設置,更新教學內容。在教學內容上加入企業管理基礎知識,向學生介紹具有時代性的企業管理理念和管理方法,讓學生了解企業和熟悉企業的管理體制。企業的參與使教學內容和教學目標更為具體、更為實際,使學校的教學內容與社會的需求同步。

2、開展優秀企業文化進校園活動。

定期、不定期地為學生講課,在向學生講授專業技能的同時,也把他們的創業經驗、體會傳授給學生,讓學生了解企業的要求,熟悉企業的行為準則和操作規程,盡早為就業做好心理和技能方面的準備,以促進學生的全面發展;二是舉辦優秀企業文化展示周,聘請企業高級主管進校園擔任兼職教師,將企業的先進企業文化融入實訓教學,實現企業文化進課堂,引導學生形成符合時代潮流、滿足企業要求的職業素養;三是建設職業道德訓練基地,加強與企業聯系,拓寬社會實踐的范圍,安排學生到對口企業開展頂崗實習。不定期將學生帶到企業參觀學習,有意識地創造條件讓他們擔任多種角色,從事各類工作,使他們在工作中學會交往、學會競爭與合作。

3、加強企業調研,豐富發展校園文化內涵。

校園文化在建設過程中,要善于收集和吸納來自學校內部師生和社會各方面的反饋信息,尤其要注重來自企業的反饋信息,這是校企文化結合的重要途徑之一。我校通過對用人單位的定期訪談,從外部途徑及時了解我校園文化在育人工作上的成效,及時把握用人單位對畢業生的政治思想素質、職業道德、工作能力、工作態度、個人品質等諸方面的綜合評價,及時獲得用人單位的用工標準、要求以及對學校教育教學工作的建議,從職業道德和職業能力方面豐富發展校園文化內涵。其次,還定期對畢業生進行跟蹤調查,一方面能及時了解他們在工作中遇到的問題,把校園文化建設延伸到社會;另一方面,及時了解他們對學校師資隊伍建設、專業設置、課程結構、教學管理制度等方面的看法和建議,進行及時的評估和修正,這個過程既體現了學校育人者職業道德和職業能力,符合學校校園文化建設的要求,又是在實踐中不斷豐富和發展校園文化建設的過程。

四、創建優美的物質環境。

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專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇五

園文化是一個立體化,開放性的概念。它包括了諸多的因素,如硬件建設的物的因素,教師,學生的人的因素,以及人與物,教師與學生等的相互關系等。它是一種環境,也是一種氛圍,是一種需要長期培育,苦心經營的教育氛圍。

一所學校尤其是有著較長歷史的文化名校,在其自身的發展中,必然有其文化的積淀。一代一代的教師和學生,在各個不同歷史時代里的不懈追求與努力,本身就為學校增添了一筆無形的但影響深遠的文化果實。這些文化積淀是學校教育的重要文化資源。

大路陳小學建校幾十年,取得的成就為人稱道。今天,學校的師生員工在新的歷史條件下不斷追求的足跡也將成為學校文化的一個新的內容,也將成為學校未來發展中的文化積淀。

有人曾說:美的環境是一部立體的,多彩的,富有吸引力的教科書。它有利于學生陶治情操,凈化心靈,激發靈感,啟迪智慧,有利于學生綜合素質的提高。大路陳小學在進行校園外表形象具體設計和布局的時候,一貫遵循高品位原則,盡量做到:布局合理,格調高雅,賞心悅目,寓意深刻,美觀實用,便于教學和維修。

“一切為了學生、為了一切學生”的教育理念,通過典型示范、評價導向增強教師教書育人的積極性與主動性,重塑“敬業、愛生、鉆研、開拓”的師表新形象。

我們重視構建和諧的師生關系。一方面,要求教師要尊重學生,以發展的目光看待學生,善待每一位學生的過錯;要以理服人,取信于人,做學生的表率;要加強學生心理健康教育,重視學生的心理疏導。另一方面,要求學生遵照《守則》《規范》的要求,尊師守紀,團結友愛。

大路陳小學倡導良好的師生人際關系,鼓勵教師以情感人,以理服人,以智啟人,啟發誘導,去打通人的思想,打動人的感情,激勵人的意志,那么學生必能“投之以桃,報之以李”。尊重,熱愛,信賴老師。所以,我們更大程度上要求教師用自己的人格魅力影響學生。

從管理入手,促進學生自治,讓學生自己教育自己。良好班風、教風、學風、考風、校風的形成,關鍵在教師,落實在學生。使學生成為管理自己的主人。推進學生“自主管理、自我教育、自主學習、自我實踐”的教育教學改革,對加強學校德育工作的針對性、實效性、主動性和時代性具有積極作用。

學校從辦學實踐中認識到,學生世界觀、人生觀、價值觀的形成和變化,在很大程度上并不完全是教師教育的結果,而是家庭教育,學生相互影響、相互交往的結果。學校在充分征求學生意見的基礎上,確立了學生日常管理的德育評價體系,制定了學生綜合素質評價標準,使學生明了是非界限,在日常生活和學習中自己約束自己、自己教育自己,有效地促進了學生由看管型向自覺型的轉變。

同時,未來的教育需要我們立足校本研究,學校鼓勵廣大教師要大力開展多種形式的校本教研活動,將研究作為教師教學生活的重要內容,倡導反思性教學,鼓勵同伴合作與互助,努力改進教師的教學方式和轉變學生的學習方式,鼓勵教師大膽進行教育教學改革,參與課題研究,不斷創新教學模式,研究,撰寫教育教學個案,生成體現個性的教學風格,促進教師由教書匠向研究者轉變。

未來的教育還需要我們樹立終身學習理念,促進學習化組織建設。學校通過多種活動在教師群體中大力宣傳終身學習的意義,樹立終身學習的理念;鼓勵教師參加多種形式的學習(包括學歷教育,有組織的業務培訓,以及非正規學習的自學,看書,讀報或其他學習)提倡教師群體成員在生活中,交往中,工作中進行學習;倡導教師群體成員間通過問題研究,觀點爭論,提高思維品質和學習能力;為教師提供學習的機會和條件,激勵教師自覺學習,形成濃厚的學習氛圍,使學校真正成為一個學習化組織。

通過這些途徑,學校創設了一個有利于教師研究,成長,成材的環境,使教師能在這樣的環境中得到可持續發展,從而,為學校教育的可持續發展提供最有力的保障。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇六

20xx年,海潮村委會在鎮黨委、政府、文化站的堅強領導下,村委會積極適應新形勢新任務新要求,緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局,建立健全公共文化服務體系,繼續推動我村文化建設,滿足廣大群眾文化需求,弘揚民族民間文化,緊緊圍繞文件精神,在全村廣泛開展文化活動,以“文化建設促繁榮,文化建設促發展,文化建設促和諧,文化建設促穩定”當做工作主旋律。海潮村20xx年全年以來文化工作總結如下:

隨著社會生產力的發展和人民群眾物質精神的提高,農民對文化的需求也越來越高。海潮村“兩委”十分重視文化事業的發展,在活動經費、人員安排上給予極大的支持,使海潮村文化事業的發展有了很好的物質基礎和良好的環境。

春節期間,我村群眾組織了豐富多彩的文藝活動,以海潮寺森林公園為中心,組織了52人的文藝演出隊3支、龍燈隊3個分別在三個自然村及海潮寺森林公園演出46場、龍燈賽1場;歌詠比賽、山歌節,參加鎮春節文藝匯演1場;參加牛欄江鎮舞龍展演1場,文藝匯演榮獲三等獎;組織慶元宵花燈廣場舞展演一場;組織巾幗文藝隊參加縣老年大學結業典禮演出一場;“三八”婦女節舉辦民族傳統斗牛比賽活動1場,比賽斗牛16條8對;組織火把節篝火晚會一場;組織婦聯執委開展“掃黑除惡”專項斗爭培訓2期;組織婦聯執委、巾幗志愿服務隊下村宣傳并發放“掃黑除惡”專項斗爭宣傳冊、宣傳袋,共宣傳發放1112余戶;配合黨建工作組織執委參加本鎮舉行的“掃黑除惡”知識競賽,榮獲“二等獎”;配合黨建工作組織執委參加本鎮舉行的演講“微黨課”活動一場,榮獲二等獎;法律知識培訓2期,組織關愛留守兒童活動一次,家教培訓1期,禁毒防艾培訓2期,勞動就業培訓1期,“創平安家庭、建和諧嵩明”宣講活動1期,花燈廣場舞培訓1期,放電影6場,組織李瓊花家庭參加“五好文明家庭”競賽演講,榮獲“五好文明家庭”稱號。組織婦聯執委積極配合縣教育局、鎮教委、市、縣、鎮婦聯、學校開展輟學失學兒童勸返工作4次;組織巾幗文藝隊在村委會舉行慶祝建國70周年文藝演出一場,建國70周年唱紅歌合唱展演一場。組織蔬菜種植培訓1期。在黑山村民小組開展象棋、棋牌等娛樂活動6場;文化宣傳欄8塊。

全年以來,按照我縣美麗鄉村建設工作的總體要求,鎮文化服務中心以加強農村文化陣地建設和豐富農村文化生活為主題,促進了我村不斷滿足廣大農民群眾的精神文化需求,積極推進我村文化活動建設工作。目前,全村3個新農村文化活動室已全部正常開展活動。具體做法是:

(一)、提高認識,明確新農村文化活動建設工作的重要性、艱巨性,切實增強建設我村文化活動的責任感和緊迫感。

(二)、結合我村實際,突出重點,在推動我村文化活動建設工作過程中,積極協調多方資源,申請了村級活動場所建設項目,即把村級文化活動場所進行原址重建,完善文化實施,預計11月30日全面完工交付使用。優化活動場所環境,進一步發揮資源優勢,不斷豐富群眾的文化生活。

全年來,縣文化廣電旅游局成立的數字電影放映隊,至我村放映電影,群眾足不出戶每村每月就能免費看到一場高清晰的數字電影。據統計,全村已放映數字電影達11場次,豐富了農民精神文化生活。

實施數字電視“村村通”工程,是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、改善民生的重要舉措,是美麗鄉村文化建設的`一項重要工程。全年來,傳播各類科學文化知識和經濟信息,向各級組織上報信息85期,提供豐富多彩的文化娛樂信息,有力地促進農村的精神文明建設,有效地提高廣大村民的思想道德和科學文化素質,為推動我村全面建設小康社會發揮積極作用。

在今后的文化工作中,我村將堅持不懈以文化理念引領各項文化事業協調發展,緊緊圍繞縣、鎮文化部門的指導精神,把我村委會文化活動各項工作落到實處,切實鞏固海潮村委會文化事業蓬勃發展,為建設和諧文化海潮不懈努力。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇七

我局近期開展的全縣農村文化建設情況調研工作,是按照縣政協彝政協辦【20xx】13號文件(《關于開展xx縣農村文化建設情況調研的通知》)精神及要求認真組織開展的。本次調研工作我局采取以發文件收集情況、電話采集信息、并結合我局了解掌握的工作情況等方式進行的。現就調研后的工作情況作如下總結:

1、掌握情況。

在接縣政協《關于開展xx縣農村文化建設情況調研的通知》后的第二天,我局就組織人員開會作研究,并按照本次調研工作的精神及時擬發了《關于填報農村文化建設情況相關數據的通知》至各鄉文化站,要求各站以認真負責的工作態度,如實填報《xx縣農村文化建設情況統計表》,在各文化站填報的統計報表收訖后,我局就統計報表的數據又作了逐一認真的反饋落實,并對數據顯示的情況結合我局掌握了解的情況作了綜合分析研究,經分析研究后,大體對我縣農村文化建設的基本情況有了進一步的了解。從統計數據顯示的情況和我局掌握的情況來看,我縣農村文化建設總體情況不太樂觀,屬文化站產權站舍2個,共600㎡,且建設不合要求,均建于鄉政府院壩內;在建5個站舍,面積1500㎡;其余8個鄉均無站舍。各站共有藏書12000余冊;工作人員共38名,其中專業技術人員19名;村文化室全縣共17個,房舍面積257㎡,兼職人員13名,藏書20580冊;近三年全縣鄉村文化建設經費投入共約197.88萬元;近三年各鄉開展文體活動約130場次,參加活動人數約25118人次(其中鄉鎮65場次,參加活動13809人次;村61場次,參加活動11309人次);各鄉共有籃球場199塊,乒乓桌208張;電視已覆蓋2898個村民小組,覆蓋農戶86565戶;鄉村文化站共有電腦15臺、音響9套、攝像機3臺、照相機2臺、電視機46臺。

在農村文化建設的調研工作中,我局除發文收集調研情況外,還以電話調研的形式逐一地對各鄉文化建設工作情況進行全面的調研,通過電話的進一步調研,我縣農村文化建設的整體情況得到進一步的落實,具體情況如下:

一是存在站舍及活動場地嚴重不足問題。

目前有站舍的鄉文化站為龍安鄉和奎香鄉文化站,站舍面積均為300㎡;兩河鄉、海子鄉、樹林鄉、鐘鳴鄉、小草壩鄉文化站業務用房在建中,預計年底竣工,面積均為300㎡;尚無工作用房的鄉文化站為角奎鎮、牛街鎮、洛澤河鎮、蕎山鄉、龍街鄉、洛旺鄉、柳溪鄉、龍海鄉。戶外活動場地各文化站均無。

二是經費投入嚴重不足問題。

從我局本次調研收集的經費數據顯示來看,近三年我縣鄉村文化建設經費的投入,除工作人員工資外,只有8個鄉投入有文化建設經費,投入資金為197.88萬元,其中站舍建設150萬元為國家擴大內需而投入的,20.48萬元為上級各主管部門投入用于鄉村文化建設工作的。27.4萬元為鄉自籌用于文體活動的開展、站舍建設等支出的。其余7各鄉文化建設經費投入為零。由于經費的投入較少,客觀上就制約了鄉村文化的建設、正常業務工作的開展和文體活動的開展,從而形成惡性循環,導致群眾精神文化生活的匱乏以及文化站多數人員綜合素質的偏低。

三是隊伍建設及人員素質問題。

建設一支穩定而有綜合素質的文化站隊伍是鄉村文化建設工作的重要保障之一。從我局掌握的情況及本次調研的統計數據來看,在各文化站38名人員中,大專以上文化的28名,40歲以下的30名,專業技術人員23名,工勤人員15名。從文化層次、專業技術職稱及年齡結構上來看文化站隊伍建設還過得去,但是據我局了解能獨立承擔起文化站工作的人員不多,而且有部分人員是長期外借,加之文化站人員的進出與業務主管部門是脫節的,客觀上就造成了各鄉政府在文化站用人上的隨意性,從而造成了文化站隊伍建設的不穩定性。由于隊伍建設的不穩定性,從而影響了人員專業水平的提高與綜合素質的提高,其核心就影響了鄉村文化的建設工作。

四是業務工作及活動的開展問題。

像機3臺、照相機2臺、電視機46臺,這些少得可憐的工作設備怎能達到農村文化建設工作的需求。

從近三年各鄉開展文體活動統計數據來看也不容樂觀,具體情況是鄉級開展了各類文體活動65次,參加活動人數13800余人次,村級開展各類文體活動61次,參加活動人數11300多人次。從統計數據得出各鄉級每年每鄉平均開展文體活動1.44次,村級每年每村開展文體活動僅0.15次。這些數據折射出了我縣農村文化建設工作的十分薄弱,農村群眾的文化生活也十分匱乏。

在送戲送電影下鄉方面,我縣農村文化建設工作也顯得蒼白無力,近三年來,除縣上組織了8次送戲下鄉、5次送電影下鄉和今年市上開展的送戲下鄉到我縣15個鄉各進行一場文藝演出外,各鄉組織開展的演出活動不足30場次。三年來,有9個鄉組織開展送科技知識下鄉206次。據調查統計,各鄉共有娛樂室11個、籃球場199塊、乒乓球桌208張,這些統計數據顯示了我縣農村文體活動的主要場地在學校。公益性文體活動場所的嚴重不足,也是影響和制約群眾性文體活動開展的一個重要原因之一。

我縣民族民間節日傳統文體活動開展得好的有牛街、洛旺的春節龍燈活動,龍安三樂、奎香松林、蕎山猴街、洛旺茶坊等地的趕花山活動,除此之外,苗族集居地的洛澤河銅廠溝、簸箕寨等地的苗族群眾在春節期間已形成了開展群眾文體活動的習俗。據調研統計,各鄉有民間文藝隊32支,隊員500余人,這些隊伍就是豐富和活躍我縣農村群眾文體活動的主力軍。

我縣文化站的現狀可概括為:

一人一站一間房,開展活動靠借場;工作經費無保障,全憑個人想辦法;人員全是“萬金油”,哪里需要哪里放;隊伍建設不穩定,歸口部門也無法。

從調研反映出來的農村文化建設問題來看,除農村電視覆蓋村民小組的覆蓋率已達98%以上和農戶電視覆蓋率達68%以上情況較好外,農村群眾文體活動普遍開展較差,要改變當前農村文化建設的面貌,我局認為在繼續加大廣播電視“村村通”工程建設的`同時,更要注重文化站的建設工作,尤其是在站舍場地建設問題、經費投入與設備增加問題、隊伍建設與人員相對穩定和提高素質問題、鞏固與發展鄉村社團文體組織和民間文藝隊的建設等問題上,下功夫,花力氣,加大投入,注重建設,完善或改變用人管理機制,人員實行上劃歸口管理,使文化站留得住人才,逐步建設起一支文化站復合型隊伍,從而逐步改變我縣文化站目前的人員素質偏低和工作效率不高的狀況,為鄉村文化站建設與鄉村群眾文化活動的開展創造有利條件,從而推進農村文化建設各項工作的開展。與此同時各級黨委、政府、業務主管部門要加大管理和指導力度,按照《云南省鄉鎮綜合文化站管理辦法》的要求進行文化站的建設,做到有章可循,形成依法建設文化站的格局,這樣才能保障文化站建設各項工作的落實,才能推動農村文化建設工作向縱深發展。

總之,通過這次全縣性的農村文化建設情況的調研工作,我局也進一步地摸清了我縣農村文化建設的整體狀況和存在的問題與癥結所在,我局將這次調研情況作總結,提供縣政協作參考進行參政議政,為今后如何加強我縣農村文化建設、發展文化事業、豐富群眾文化生活、提高群眾文化生活質量和水平、推動全縣經濟建設又快又好發展,提供一定的決策依據。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇八

2020年,海潮村委會在鎮黨委、政府、文化站的堅強領導下,村委會積極適應新形勢新任務新要求,緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局,建立健全公共文化服務體系,繼續推動我村文化建設,滿足廣大群眾文化需求,弘揚民族民間文化,緊緊圍繞文件精神,在全村廣泛開展文化活動,以“文化建設促繁榮,文化建設促發展,文化建設促和諧,文化建設促穩定”當做工作主旋律。海潮村2020年全年以來文化工作總結如下:

隨著社會生產力的發展和人民群眾物質精神的提高,農民對文化的需求也越來越高。海潮村“兩委”十分重視文化事業的發展,在活動經費、人員安排上給予極大的支持,使海潮村文化事業的發展有了很好的物質基礎和良好的環境。

二、開展豐富多彩的活動。

春節期間,我村群眾組織了豐富多彩的文藝活動,以海潮寺森林公園為中心,組織了52人的文藝演出隊3支、龍燈隊3個分別在三個自然村及海潮寺森林公園演出46場、龍燈賽1場;歌詠比賽、山歌節,參加鎮春節文藝匯演1場;參加牛欄江鎮舞龍展演1場,文藝匯演榮獲三等獎;組織慶元宵花燈廣場舞展演一場;組織巾幗文藝隊參加縣老年大學結業典禮演出一場;“三八”婦女節舉辦民族傳統斗牛比賽活動1場,比賽斗牛16條8對;組織火把節篝火晚會一場;組織婦聯執委開展“掃黑除惡”專項斗爭培訓2期;組織婦聯執委、巾幗志愿服務隊下村宣傳并發放“掃黑除惡”專項斗爭宣傳冊、宣傳袋,共宣傳發放1112余戶;配合黨建工作組織執委參加本鎮舉行的“掃黑除惡”知識競賽,榮獲“二等獎”;配合黨建工作組織執委參加本鎮舉行的演講“微黨課”活動一場,榮獲二等獎;法律知識培訓2期,組織關愛留守兒童活動一次,家教培訓1期,禁毒防艾培訓2期,勞動就業培訓1期,“創平安家庭、建和諧嵩明”宣講活動1期,花燈廣場舞培訓1期,放電影6場,組織李瓊花家庭參加“五好文明家庭”競賽演講,榮獲“五好文明家庭”稱號。組織婦聯執委積極配合縣教育局、鎮教委、市、縣、鎮婦聯、學校開展輟學失學兒童勸返工作4次;組織巾幗文藝隊在村委會舉行慶祝建國70周年文藝演出一場,建國70周年唱紅歌合唱展演一場。組織蔬菜種植培訓1期。在黑山村民小組開展象棋、棋牌等娛樂活動6場;文化宣傳欄8塊。

全年以來,按照我縣美麗鄉村建設工作的總體要求,鎮文化服務中心以加強農村文化陣地建設和豐富農村文化生活為主題,促進了我村不斷滿足廣大農民群眾的精神文化需求,積極推進我村文化活動建設工作。目前,全村3個新農村文化活動室已全部正常開展活動。具體做法是:一、提高認識,明確新農村文化活動建設工作的重要性、艱巨性,切實增強建設我村文化活動的責任感和緊迫感。二、結合我村實際,突出重點,在推動我村文化活動建設工作過程中,積極協調多方資源,申請了村級活動場所建設項目,即把村級文化活動場所進行原址重建,完善文化實施,預計11月30日全面完工交付使用。優化活動場所環境,進一步發揮資源優勢,不斷豐富群眾的文化生活。

四、數字電影進村,豐富了農民精神文化生活。

全年來,縣文化廣電旅游局成立的數字電影放映隊,至我村放映電影,群眾足不出戶每村每月就能免費看到一場高清晰的數字電影。據統計,全村已放映數字電影達11場次,豐富了農民精神文化生活。

五、數字電視“村村通”工作取得顯著成效,實施數字電視“村村通”工程,是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、改善民生的重要舉措,是美麗鄉村文化建設的一項重要工程。全年來,傳播各類科學文化知識和經濟信息,向各級組織上報信息85期,提供豐富多彩的文化娛樂信息,有力地促進農村的精神文明建設,有效地提高廣大村民的思想道德和科學文化素質,為推動我村全面建設小康社會發揮積極作用。

在今后的文化工作中,我村將堅持不懈以文化理念引領各項文化事業協調發展,緊緊圍繞縣、鎮文化部門的指導精神,把我村委會文化活動各項工作落到實處,切實鞏固海潮村委會文化事業蓬勃發展,為建設和諧文化海潮不懈努力。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇九

余秋雨說:“在這個世界上,沒有別的東西比文化更難捉摸。我們不能分析它,因為它的成分無窮無盡;我們不能敘述它,因為它沒有固定的形狀。我們想用文字來定義它,這就像要把空氣抓在手里:除了不在手里,它無處不在。”的確如此,文化就像一個怪物,它沒有腳,卻到處行走,無所不至;它沒有翅膀,卻能任意遨游,無孔不入。人本是散落的珠子,隨處亂滾,文化就是那根“柔弱又強韌的細絲”,將珠子串聯起來。

那么,什么是文化?有研究者認為,“文化是一種社會現象,是人們長期創造形成的產物。同時又是一種歷史現象,是社會歷史的積淀物。確切地說,文化是指一個國家或民族的歷史、地理、風土人情、傳統習俗、生活方式、文學藝術、行為規范、思維方式、價值觀念等”。

正因為如此,不論人們承認與否,文化從客觀上存在著一種極其強烈的、割不斷的歷史傳統性質。雖然,文化的歷史傳統,在長期的歷史傳承過程中,可以使其性質逐漸地得到改變,但這種改變,需要蔚成一種社會風氣,在很長的歷史發展過程中才能實現。

學校是培養人、發展人的場所,文化是學校的空氣,是學校的生命之水,離開了文化,學校就將成為無本之木,無源之水。校園文化指的是學校所具有特定的精神環境和文化氣氛,它包括校園建筑設計、校園景觀、綠化美化這種物化形態的內容,也包括學校的傳統、校風、學風、人際關系、集體輿論、心理氛圍以及學校的各種規章制度和學校成員在共同活動交往中形成的非明文規范的行為準則。健康的校園文化,可以陶冶學生的情操、啟迪學生心智,促進學生的全面發展。

作為一種文化現象,校園文化涵蓋于社會文化之中,它既受整個社會文化的制約,又對整個社會文化起促進作用。在建設社會主義物質文明與精神文明的今天,我們有必要對校園文化建設作理論上的探討。

學校文化是學校的一種價值取向,是學校的一種表現,是學校的一種感覺,必須融入學校師生的思想與行為。一個人如何對待自己,如何對待他人,如何對待自己所生活、成長、學習(或工作)的環境。也許只有等到你離開這所學校來到另一所“學校”,才能感覺到二者有所不同,而這不同之處,其實就是學校文化的一部分。因此,學校文化是一所學校區別于其他學校的個性體現,是一所學校綜合實力的重要標志,是一所學校興衰榮枯的決定性因素。

學校一旦形成具有自己特色的文化,就會產生一種無形的凝聚力。良好的育人環境和優良的學風、教風、校風具有一種巨大的無形的力量,凡是加入這個集體的每一個成員,都會受到熏陶和感染,它不僅具有強大的同化功能,而且能內化為一種向上的力量,進取的源泉,進而形成強大的凝聚力。學校一旦形成具有自己特色的文化,就會告訴這個集體的每一個成員該怎么做,這是一種無聲的、潛意識的教育,維護它、愛護它、發揚光大它,就會受到全體成員的尊敬和愛戴,違反它破壞它就會受到大家的鄙視和反對,所以它有一種使每一個成員都自覺接受的約束力。學校一旦形成具有自己特色的文化,對學校周邊環境乃至社會環境都將會起到一定的促進作用。

校園文化作為一種環境教育力量,對學生的健康成長有著巨大的影響。校園文化建設的終極目標就在于創設一種氛圍,以期陶冶學生情操,構建學生健康人格,全面提高學生素質。

校園文化的內容是非常豐富的,這里主要談談物質文化、課余文化、輿論文化、人際關系等幾個方面的問題。

物質文化是一種直觀性的文化,它直接表現出師生所處的文化氛圍,有較強的直觀性,如校園布局、建筑裝飾、教學設施、校園自然環境等。這些以物質形態存在的文化設施,以獨特的風格和文化內涵,潛移默化地對身在其間的師生的行為以至觀念產生影響。 物質文化的建設及管理直接地反映出學校的辦學水平。因此,校園文化建設應從大處著眼,小處構思,使其科學合理:

1.物質文化建設必須以“三個面向”為指導思想,符合學校實際,代表師生的共同意志,體現出“四性”:一是科學性。要整體規劃,合理布局;二是教育性。物質文化建設必須滲透思想教育的成份,寓德育于物質文化建設中;三是藝術性。要精心設計,嚴密組織,使內容與形式完美結合,富有藝術意味,給人一種美的享受;四是經濟性。物質文化建設要有藝術性并具有時代感,但卻不可一味地追求時髦、高檔、漂亮,要考慮經濟、實用,應因地制宜,因時制宜。

2.環境建設要做到“四化”,即綠化、美化、凈化、靜化。充分利用校園空間進行植樹、栽花、種草,聘請專業人員進行指導,將學校辦成“園林式單位”。校園的美化不應只局限在校園的整體布局、樓館的建筑裝修及教學設施(如圖書儀器、電教設備等)的更新添置等純粹的物質文化的層面上,還應表現在通過對校園環境的點綴所體現出的全校師生的共同思想、共同情感、共同的審美觀等精神文化上,如校園板報的內容形式,辦公室布置,名人畫像、名言警句、藝術作品的懸掛等。要保持校園環境的潔凈,并把好校門關,保證學校免受外界的干擾。

校園制度文化主要包括各種校紀校規、制度、行為規范化及約定俗稱的習俗,是保證以教學為中心的校園活動得的正常開展的一系列的硬性指標。公平、民主、科學、規范、健全的制度及其嚴格的執行,是校園文化的重要組成部分。制度是校園文化建設初級階段的產物,是為了保障學校教育的有章、有序和有效。目的是先用制度來強化,而后用情境來內化。

當今,青少年學生最缺乏的不是營養,也不是知識,而是必要的規范化、禮儀性訓練,禮儀規范、風俗、倫理,并不是可有可無的表面文章,而是權威、價值觀念,對學生進行這方面的訓練,是使他們更好的融入社會生活的必不可少的教育方式,也是一個社會內部凝聚力的核心所在。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇十

蘇霍姆林斯基說:“一所好的學校墻壁也會說話。”學校是專門培養人,教育人的地方,它不僅僅是一個教室,操場的概念,同時也是一個環境,文化的理念。校園文化所營造的育人氛圍無時無刻不在發揮著作用,它具有隱蔽性和延續性的特點,它在潛移默化中發揮著環境育人的功能。校園文化是一個立體化,開放性的概念。它包括了諸多的因素,如硬件建設的物的因素,教師,學生的人的因素,以及人與物,教師與學生等的相互關系等。它是一種環境,也是一種氛圍,是一種需要長期培育,苦心經營的教育氛圍。

一所學校尤其是有著較長歷史的文化名校,在其自身的發展中,必然有其文化的積淀。一代一代的教師和學生,在各個不同歷史時代里的不懈追求與努力,本身就為學校增添了一筆無形的但影響深遠的文化果實。這些文化積淀是學校教育的重要文化資源。鹽步中心小學建校幾十年,她取得的成就為人稱道,校內建有“書法見長”的校雕,校史展覽室里展示的學校優良的傳統是最佳的題材。今天,學校的師生員工在新的歷史條件下不斷追求的足跡也將成為學校文化的一個新的內容,也將成為學校未來發展中的文化積淀。

有人曾說:美的環境是一部立體的,多彩的,富有吸引力的教科書。它有利于學生陶治情操,凈化心靈,激發靈感,啟迪智慧,有利于學生綜合素質的提高。鹽步中心小學在進行校園外表形象具體設計和布局的時候,一貫遵循高品位原則,盡量做到:布局合理,格調高雅,賞心悅目,寓意深刻,美觀實用,便于教學和維修。校園的每一個角落都是師生和一些著名書畫家的書畫作品,這些作品見證了我校“書畫見長”的發展歷程。從校園的整體布局到花壇里一草一木都精心設計,藝術構思。校園世界是充滿教育意義的生活世界。校徽、校雕、校歌、校訓,每天都熏陶著學生的心靈。校園物質文化景觀凝聚著歷史的,文化的,社會的信息,它集中反映了一所學校的文化價值觀念的主流,尤其反映了教育目標的價值取向,學生在與其無數次的“視界融合”中不斷得到陶冶和塑造,人與自然的融合,讓人的心靈得到凈化,志趣變得高尚,道德得到升華。校園里,學生每天漫步于陶園,他們欣賞著各種各樣的植物,觀賞著水池里游動著的錦鯉。學生們怕踩疼了腳下的小草,怕驚動了水池在游玩的魚兒。長期以來,我們堅持“以德育人”的工作思路,形成“團結、嚴謹、勤奮、向上”的優良校風。從教風建設入手,定期組織教師進行政治思想學習、開展以“正師德、強師能、樹師表”為主要內容的教師論壇,端正教育觀念,樹立“教書育人、管理育人、服務育人”的新觀念,倡導“一切為了學生、為了一切學生”的教育理念,通過典型示范、評價導向增強教師教書育人的積極性與主動性,重塑“敬業、愛生、鉆研、開拓”的師表新形象。

其次,我們堅守學校這一精神文明建設主陣地,以“五愛”教育為主線,開展“創文明班級、樹優良班風”為主要內容的創建活動,通過廣播、宣傳欄、德育走廊、校刊等各種載體,通過午讀、班隊會、思品課、綜合實踐活動課等途徑,對學生進行基礎道德教育和行為規范養成教育,以啟迪、熏陶、感化和塑造的方式引導和規范學生的思想行為,幫助他們科學的世界觀和正確的人生觀、價值觀,養成良好的道德品質和文明行為,在學生中營造“愛國守法、尊師守紀、團結互助、勤奮好問”的良好風氣。

第三,我們重視構建和諧的師生關系。一方面,要求教師要尊重學生,以發展的目光看待學生,善待每一位學生的過錯;要以理服人,取信于人,做學生的表率;要加強學生心理健康教育,重視學生的心理疏導。另一方面,要求學生遵照《守則》《規范》的要求,尊師守紀,團結友愛。鹽步中心小學倡導良好的師生人際關系,鼓勵教師以情感人,以理服人,以智啟人,啟發誘導,去打通人的思想,打動人的感情,激勵人的意志,那么學生必能“投之以桃,報之以李”。尊重,熱愛,信賴老師。所以,我們更大程度上要求教師用自己的人格魅力影響學生。

從管理入手,促進學生自治,讓學生自己教育自己。良好班風、教風、學風、考風、校風的形成,關鍵在教師,落實在學生。使學生成為管理自己的主人。推進學生“自主管理、自我教育、自主學習、自我實踐”的教育教學改革,對加強學校德育工作的針對性、實效性、主動性和時代性具有積極作用。學校從辦學實踐中認識到,學生世界觀、人生觀、價值觀的形成和變化,在很大程度上并不完全是教師教育的結果,而是家庭教育,學生相互影響、相互交往的結果。學校在充分征求學生意見的基礎上,確立了學生日常管理的德育評價體系,制定了學生綜合素質評價標準,使學生明了是非界限,在日常生活和學習中自己約束自己、自己教育自己,有效地促進了學生由看管型向自覺型的轉變。

從加強校園文化環境建設入手。學校以思想道德教育為重點,以愛國主義教育為主線,以日常養成教育為基礎,以良好的心理素質的培養為突破點,以月主題活動為載體。著力提高學生的思想道德素養,培養學生愛國主義觀念、良好的行為習慣和穩定的心理素質。為此,學校采取措施凈化、美化校園(校園文化墻),利用電視臺、櫥窗、黑板報、廣播站、圖書室等多種途徑和方式宣傳正確的教育觀、質量觀、人才觀,有效地發揮其耳濡目染、潛移默化的教育功能,使學生于不經意中增長知識、開拓視野,提高能力,陶冶情操。

鹽步中心小學在多年教育科研實踐中形成了一支強有力的骨干教師隊伍,形成了一批在校內外有較高聲譽教師。現任教師中,高級教師60多人。教師的整體素質很高,為學校開展教育教學科研奠定了良好基礎。為了全面貫徹落實國家的教育方針,全面實施素質教育,促進學校教改科研工作,實現“以科研樹名校,以創新促發展”;“書法見長,和諧發展”的辦學目標,鹽步中心小學制定教改科研規劃,擬定建設以素質教育為中心包括素質教育體系,師資保障體系,教育技術體系,現代管理體系四大體系;提出了“向科研要質量,向科研要名師”的口號,在科研工作中實現從個體科研向集體科研轉變,從單純寫教研論文向全面提高教育教學質量轉變。

同時,未來的教育需要我們立足校本研究,學校鼓勵廣大教師要大力開展多種形式的校本教研活動,將研究作為教師教學生活的重要內容,倡導反思性教學,鼓勵同伴合作與互助,努力改進教師的教學方式和轉變學生的學習方式,鼓勵教師大膽進行教育教學改革,參與課題研究,不斷創新教學模式,研究,撰寫教育教學個案,生成體現個性的教學風格,促進教師由教書匠向研究者轉變。

未來的教育還需要我們樹立終身學習理念,促進學習化組織建設。學校通過多種活動在教師群體中大力宣傳終身學習的意義,樹立終身學習的理念;鼓勵教師參加多種形式的學習(包括學歷教育,有組織的業務培訓,以及非正規學習的自學,看書,讀報或其他學習);提倡教師群體成員在生活中,交往中,工作中進行學習;倡導教師群體成員間通過問題研究,觀點爭論,提高思維品質和學習能力;為教師提供學習的機會和條件,激勵教師自覺學習,形成濃厚的學習氛圍,使學校真正成為一個學習化組織。通過這些途徑,學校創設了一個有利于教師研究,成長,成材的環境,使教師能在這樣的環境中得到可持續發展,從而,為學校教育的可持續發展提供最有力的保障。

第二課堂我校校園文化的重要組成部分,是培養學生綜合素質的重要載。。因此,為了發展學生的興趣愛好,鍛煉學生的能力,推動素質教育,長期以來,我校高度重視第二課堂建設,已經形成較為完整的第二課堂體系。目前學校第二課堂共有科技方面有:創造發明小組;藝術方面有:合唱團,舞蹈隊,書畫美術等;體育方面有:籃球隊,乒乓球隊,武術隊等。文學方面有:廣播站,校園電臺詩朗頌等。同時還有佛山小記者和南海小記者。第二課堂全校90%的學生參加,具有廣泛的群眾性。第二課堂立足校園,積極活動,已成為弘揚校風,引導健康潮流的生力軍,已成為同學們激發潛能,揮灑智慧的天地。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇十一

近年來,我村以提升村級文化建設水平為著力點,不斷創新工作思路,大力實施了“一二三四”工程,即突出一個重點,凝聚兩種力量,著力三個方面,做到四個結合,新農村文化建設發生了可喜的變化,群眾的參與率、滿意率大幅攀升。

農村文化基礎設施是開展新農村文化建設的物質載體和基本條件,是新農村文化建設成果和文化事業發展最顯著的標志。我村把文化基礎設施建設的興建與改造作為新農村文化建設的重點和重要抓手。通過改造傳統文化設施、完善基礎教育設施、增添現代文化設施三條途徑,文化基礎設施得到了顯著改善。先后籌資——元對原村籃球場、村小學進行了升級改造,新建村級公共服務中心1個,養老院1個,村衛生室1所,病床7張,建立幼兒園2所(私人)。同時加大了農村圖書室、農產品特色產業科技示范、星火科技培訓、農村科技服務體系、寬帶網等文化設施的建設力度。目前,我村圖書室、籃球場、乒乓球臺、音響設備等群眾文化娛樂設施、設備應有盡有,為我村文化事業的發展奠定了堅實的基礎。

社會主義新農村文化建設的順利開展,離不開村委會的大力推進。為此,村兩委班子多次召開專門會議進行專題研究文化建設的問題,經反復探討,在如何發展我村的文化建設問題上達成了一致意見,確立了文化服務業發展的優先地位,并制定了“兩問”的具體行動措施。一是問需于民。村兩委班子成員分片分組深入全村村民之中進行調查走訪,通過走訪掌握和了解群眾對文化需求情況、需要娛樂方式及村文化能人、文化愛好者的基本情況。二是問計于民,根據群眾的需求情況,結合縣、鄉黨委、政府的相關文件精神,我們制定了村文化建設的意見(征求意見稿),通過召開村民會等方式收集整理村民對(征求意見稿)的意見建議,根據群眾的建議和意見,我們進行了認真的修定,相繼出臺一系列與社會主義新農村文化建設相關的規定。由于采取了兩問的措施,凝聚了人心、凝聚了力量,村文化建設的內容、方式及相關規定得到群眾廣泛的擁護,群眾的參與的積極性和參與熱情空前高漲,使我村呈現出了一派其樂融融的文化景象。

我村始終把文化特色資源的挖掘、農村文化活動的豐富和現代農村精神面貌的塑造作為新農村文化建設的三個主要著力點。通過挖掘民間文化、積極培育村文化和創造性地發展農家樂文化,深入挖掘地方特色資源,以特色資源培育特色文化,以特色文化創建特色村,以特色村帶動特色經濟發展,做到了農村經濟和農村文化相互協調、相互促進。在文化活動豐富上,結合我村經濟發展水平、文化底蘊、農民自身文化素質的現實情況,面對不同層次、不同類型的文化活動需要,在三定四送(三定即:一是定期播放廣播;二是定期開放圖書室;三是定期組織開展娛樂活動。四送即:一是送文化下鄉;二是送電影下鄉;三是送演出文藝節目下鄉;四是送科技知識下鄉)的基礎上,還堅持圖書室書籍及時更新,每月組織群眾看2場電影,舉辦專欄宣傳新人新事,較好地滿足了不同層次的需要,使得我村文化建設既有內容、形式,又具有精神實質,不斷提升了村民的精神境界。

一是與經濟發展相結合。推進文化建設,必須建立在不斷發展壯大的村經濟之上,強大的農村集體經濟是社會主義新農村建設的基礎,也是新農村文化建設的基礎。我們在推動文化建設的同時,把村域經濟的發展放在突出的位置。利用本地資源,積極引進資金,爭取項目,改善基礎設施建設,全村公路全部硬化;修建21處人畜飲水工程,打機井71口;完善二級提灌站1座,整治山坪塘9口,農田綜合整治1萬畝;全村農業機械化率達到70%以上。突出發展特色經濟與特色養殖,支持產業大戶發展,辣椒、無公害蔬菜、中藥材、花卉等特色種植,長毛兔、生豬等特色養殖在我村已初具規模,并成為我村群眾致富的主要方式。鼓勵扶持本村村民興辦企業。目前,我村已有xx和xx等企業13家。大力培植專業合作社等經濟合作組織,鼓勵個體運輸,通過一系列行之有效的措施,村域經濟得到了快速的發展,xx年,全村人均純收入達1.1萬元,為村文化建設奠定了良好的經濟基礎。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇十二

校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。郝家中學根據有關《關于做好校園文化建設工作的通知》文件精神的具體要求,具體實施了以“書香校園”為主題的校園文化建設。

結合學校實際,為實現“書香校園”的最終目標,學校領導高度重視此項工作,成立了校園文化建設領導小組,并明確了主題,確立了內容,籌劃了建設進程。在各部門的大力支持下,我校的“書香校園”文化建設取得了可喜的成績。

在校園文化建設計劃中,明確提出了“以物質文化建設為依托,以精神文化建設為核心”的建設思路。倡導特色,豐富載體,活動引領,學科滲透,積極將校園文化建設的內容深化,內涵升華。

為充分體現人文精神,發揮校園隱性育人功能,學校將創造良好的育人環境與精神文化建設有機的結合起來。校園整體設計,突出自己的特色,在思想概念、布局格調、育人功能上做到了和諧統一。以人為本,以學生健康成長、全面發展為目的,將校園的每一個角落都建成了育人的堡壘。創設了各種文化設施,開辟了時政宣傳欄、個性展示墻、名人名言展示走廊。其中,不僅有弘揚我們華夏悠久文化歷史的內容,也有不乏時代特色的思想內涵。適應時代發展要求,重視學生個性發展,學校依托省級課題《初中語文個性化閱讀與文學教育研究》,積極開展中華古詩文知識競賽、校園“活詞典”及校園“文學之星”等評選活動,并在個各班級設立文化展板,開辟了班級論壇,以滲透德育為主題,開展班級文化建設,使學生親自參與、自我熏陶。為學生全面健康發展搭建平臺,開放圖書室、閱覽室、心理咨詢室等思想、心理、文化教育陣地,構建了和諧校園,營造了良好文化氛圍。

在學校積極倡導、支持、鼓勵下,師生自發成立了郝家中學校園文學社——“渡船文學社”,并以社員為中心在班級內建立個性化興趣小組,社團與興趣小組的創建,并以形式多樣、內容豐富的活動積極主動開展,不但提高了學生文學方面的修養,豐富學生的第二課堂,促進彼此間的文學合作與交流,更充分體現了校園文化“以人為本”的主題,更陶冶了師生情操,普遍提高了廣大師生的文化素質,使得校園文化向健康高雅的方向發展。

在此基礎上放眼未來,積極創建讀書型校園,啟動了以爭創科研型學校和研究型教師為目標的“校本教研工程”,學習型校園的逐步形成,提升了校園文化的層次與內涵,體現了校園文化建設的本質。

鼓勵全體師生積極參與校園文化建設,為校園文化建設出謀獻策。“我的`校園我做主”,多次發出征集“校園文化建設主題”等文化建設倡議書。師生自主活動、自主發展,自主創辦的《渡船》、《校園文摘報》校刊校報已有幾個春秋,在廣大師生的大力支持下,現以發行幾十期,它們在學生的心中生根發芽,受到全體師生的高度評價。文學社員的作品多次在縣、市、省舉辦的大賽中獲獎,并廣泛發表于縣級刊物《紅荊林》和省級刊物《創新作文》上。渡船文學社在2006下半年擴大了規模,大力發展社員數量,擴大社團影響力。同時,在張振東老師的引導下,積極組織學生征稿、審稿、評稿、辦刊物,進一步提高社員的文學素養。這些活動的開展,不但挖掘了學生的潛能,克服自己的不足,更讓學生在自我創造中逐步完善,真正擁有“學生命意義,明人生責任”的人文情懷和寬闊豐厚的精神世界。

其次,“校園廣播”也取得了驕人成績,蓋艷輝老師不但平時加強對校園廣播的日常管理,并且根據學生的年齡特點、學習的知識層次及水平的差異,由各班分別籌稿投稿,專門評稿選稿,在形式上保持原有的校園新聞、美文賞析、哲理故事、信箱反饋、題海點滴等板塊的基礎上進一步拓寬欄目,讓校園之聲更貼近學生心靈,其內容的知識性、趣味性,真正的反映了學生的心聲,為學生創造了一個良好的語言學習環境,充分地調動了學生自覺學習的積極性。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇十三

年柳背橋社區的文化體育工作以進一步貫徹落實黨的科學發展觀為主線,以建設和諧的社區為目標,立足社區,充分發揮文化的陣地和文體隊伍的作用,不斷創新形式,經常開展形式多樣、內容豐富的文體活動,為社區建設和諧發揮了重要的作用。現將一年來的社區文化體育工作的主要的情況總結如下:

一、創新形式、廣泛宣傳,極力營造學習與娛樂相互結合的學習方式。

我們立足社區現有的基礎條件,充分發揮社區的文體宣傳陣地作用,不斷通過板報、墻報、錄像、學習園地等形式,加大對科學發展觀、構建和諧社會主義等黨的路線、方針、政策的宣傳,使居民自覺用黨的最新理論來武裝自己。社區于20xx年2月2日在轄區福源來廣場舉辦以“創充分就業社區、促發展”為主題的游園活動,其活動以多種形式進行,使社區居民、單位職工放松心情,繁榮社區,迎接新一年的到來,搭建一個全民互動的學習、娛樂平臺,感受社區豐富的文化生活和居委會成員對人性關懷,營造社區和諧氣氛,構建文化型社區。

二、加大投入,進一步改善社區文體活動氛圍。

社區對轄區原有的一些破損、老化的健身器材進行維修和改善,讓居民的健身活動更能得到安全保障。今年4月社區還增設了網上博客,社區的大小事情都公布在社區博客上,這大大提高了居民對社區的了解。9月份社區對宣傳墻報進行全面更換,內容更加豐富多彩。社區的多功能活動廳、乒乓球活動室、閱覽室、老年活動室、戶外健身場所等,為居民開展自己喜聞樂見的文體活動提供了保證。

三、關愛老人,開展好老年活動。

為了社區老年人實現“老有所學、老有所樂、老有所為”的目標,在往年的基礎上,社區突出做了幾方面的工作:一是完善晨練隊、壩壩舞隊伍。在完善隊伍工作中,我們盡可能對老年人宣傳鼓動,勸其都力所能及投入到活動中,在我們努力下,現在整個社區投入活動的老年人大大超過了往年。二是創新形式辦好老年活動中心,讓老年人有一個相互交流、相互學習的平臺,大大提高了老年人對生活的積極性。三是開展互動活動,我們經常鼓勵老人們與其他兄弟社區進行聯歡活動,讓他們去發現自己的不足及吸收更好的經驗。

四、創造性地開展多種形式的社區文體活動,極力打造和諧、溫馨社區。

社區在實際的工作中,能主動克服各種困難,立足現有條件,結合街道各時期的中心工作和重大節日,創造性地開展了一些文化體育活動,受到了社區居民的熱情參與和高度評價,極大地濃厚了社區居民之間的感情,激發了居民熱愛社區情感,為構建和諧、溫馨社區發揮了重要作用。一年來我們開展了幾場大型活動:一是2月份舉辦的“創充分就業社區、促發展”活動,受到居民群眾好評;二是3月8日國際婦女節,與轄區樹語城物業舉辦了舞會,鼓動了廣大居民的參與熱情;三是3月21日舉行的“迎奧運、百萬老人健步走”啟動儀式;四是6月份開展的讀書月活動;五是7月31日晚舉辦的慶“八一”、“迎奧運”的音樂晚會;六是9月份舉辦的慶祝建國59周年大型文藝演出活動,受到街道領導、參加活動的居民和現場觀眾的好評。

一年來,社區的文化體育活動工作取得了一定的成績,主要歸功于街道領導的正確領導和關心,歸功于社區居民的熱情支持和參與;歸功于社區工作人員的共同努力。社區將在新的一年里,更加努力工作,力爭為社區居民貢獻更多更好的文體精品活動,為構建和諧貢獻力量。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇十四

在構建班級數學文化時,充分發揮環境因素的教育功能。我利用班級墻壁上的“雛鷹評比欄”開設“日常評比區”和“作業展示區”兩個欄目。“日常評比區”內貼有學生們的雛鷹爭章,對學生們數學學習的成果進行評比、獎勵,將學生獲得的獎貼貼在上面,其中包括每周的數學口算,一個滿分可獲得一個獎貼,一篇四個口算全對再獎勵一個印章;還包括對每次的課堂練習成績進行的獎勵,100分獲得3個獎貼,95分以上獲得2個獎貼。獎貼數每兩周進行一次評比,兌換獎勵。開設評比欄,目的讓學生在展示中樹立自信,展示自我。同時讓學生在班級生活中不斷地受到自我激勵和對比激勵,最終實現現有水平的超越。

2、書寫展示區

設立在班級墻壁上,展示學生在日常中書寫工整、漂亮的練習,主要包括數字的書寫,豎式計算的書寫,將優秀的書寫進行展示,使學生們互相欣賞、互相學習,在學習別人的同時提高自己。

通過和其他老師學習和交流,我認識到在班級中樹立優秀的榜樣,注重及時

鼓勵和獎勵非常重要。不僅要注重對成績優秀的學生進行表揚,我還比較關注以下方面做的好的學生,大力進行表揚。比如上課積極舉手、認真思考、回答問題聲音洪亮、有優秀的學習習慣、主動幫助其他同學、對自己的工作認真負責的學生,以及在某一方面有進步的學生等。

對于學生的優秀表現,注重及時鼓勵和獎勵。我在班中的獎勵主要有以下幾種形式:

(1)印章獎勵

每個學生準備一個印章本,專門積累學生獲得的獎勵印章。學生受到表揚后下課自己用班級印章蓋在本子上。主要獎勵的項目:數學課積極舉手回答問題一枚印章,聲音洪亮一枚印章,練習冊書寫工整一枚印章,每單元練習冊錯誤全部改對并及時找老師復批一枚印章等。讓學生自己蓋印章,可以大大調動學生的學習興趣,提高自信心,久而久之,學生都能養成良好習慣并非常有秩序的來蓋印章。

(2)爭做小老師

在某一方面做的很好的學生,可以在小組內做小老師作為獎勵。例如在平時和課堂練習中,口算題全對的學生,可以做小組內的口算小老師,負責堅持每天組內同學口算題卡的完成情況。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇十五

(一)社區組織、動員本轄區居民積極參與到社區文化建設當中來。

社區利用周末或節假日等居民比較集中的時段在社區廣場和繼電文化宮廣場通過發傳單、掛條幅、寫黑板報、放廣播等多種宣傳形式,宣傳社區組織的文體活動和文化團體,讓居民了解社區文化活動的內容、形式和時間,繼而選擇適合自己的文化活動參與其中。對于社區工作人員了解的和居民廣泛推薦、認可的具有某些特長的人員,我們組織社區干部和相關團體骨干到這些人員家中去,做本人及家屬工作,動員他們積極參與到社區的文化活動當中,豐富自己、服務他人。

社區干部還深入到各種活動當中,為居民協調、安排活動場地,并提供服裝、道具、燈光、音響等,為文化活動可以順利、有序的開展提供了有力保障。

(二)我們利用社區各種活動室和廣場為平臺積極組織社區文化團體進行各種居民喜聞樂見的文化、體育活動。

1、每天進行的日常活動有:早6點至7點進行集體舞、太極拳、武術演練;晚6點半至7點半進行秧歌、交際舞演練;白天在各文化、體育活動室進行打臺球、乒乓球及各類活動和書法、繪畫練習。這些活動繁榮了社區的精神文明建設,豐富了居民的業余文化生活。

2、社區每年還會舉行一些大型的主題文體活動,主要有:

(3)六一兒童節,社區合唱團與阿繼小學師生同臺演出向兒童們送去節日的祝福;。

(5)每年夏季我們還會組織一次“好鄰里運動會”,居民以家庭為單位參加趣味性比賽,這增進了家庭成員之間和鄰里之間的和睦、團結。

這些活動不僅吸引了本社區的居民參加,影響面還拓展到了河東街周邊的幾個社區,就連阿什河街城郊村的居民也有聞訊趕來參加的。

3、社區居委會還經常組織本社區的文化團體參加市、區組織的文藝匯演及各類比賽,并都取得了不錯的成績和反響。尤其是老年合唱團更是先后參加了區黨校校慶演出、橫頭山紅葉節演出、哈夏音樂節演出等,并獲得了哈市、阿城區頒發的《哈爾濱市第29屆哈夏音樂會先進集體》;《紀念新中國建國60周年紅歌演唱比賽一等獎》等多項大獎,知名度與日俱增。

社區是社會的細胞,社區和諧是社會和諧的基礎,而要實現社區和諧,就必須高度重視社區文化建設。因為文化具有親和力和凝聚力,是維護社會穩定、推動社會發展的精神紐帶。

以后我們會繼續抓緊落實社區文化建設的各項工作,力爭使我們的工作進一步完善。

xx年,x社區緊緊抓住朝陽區創建全國文明城區這個有利契機,社區文化在上級主管部門的指導下,以創建全國文明城區,構建和諧文化為著眼點,堅持改革、強化管理,突出特色、打造品牌,重點突破、整體推進,社區文化體育事業呈現出繁榮發展的良好態勢。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇十六

按照縣委、縣政府要求,結合實際,我鄉加快農村文化改革步伐,不斷創新文化引領社會經濟發展體制機制,努力滿足廣大農民群眾多層次多方面精神文化需求,實現和保障農民群眾的基本文化權益。加大投入,不斷加強文化基礎設施建設,大力發展文化事業,建立健全文化引領社會經濟發展體制機制,在文化發展帶動下,我鄉社會經濟也得到了很大發展。

大力發展文化事業,為**社會經濟發展提供良好的文化環境**鄉在致力于發展經濟的同時,不忘發展文化的發展,為了給社會經濟發展提供良好的文化環境,**鄉加大投入力度,快速發展文化事業。

成立了文化服務中心,配備了必需設備,有專職人員,進行宣傳教育、科技推廣、農業知識培訓等服務活動,并且鄉文化服務中心的'建設正在緊鑼密鼓的籌措中。在村建立文化大院,目前,已建立道超村文化大院,配備了基本的體育鍛煉設施、器材向群眾開放,建立了村文娛室,為群眾提供了娛樂工具和場所,建立村圖書室,方便群眾查閱農業科技知識,豐富農民精神生活,改變農民精神面貌。

我鄉為豐富群眾精神生活,努力擴大農村廣播電視覆蓋面,重視完善和發揮現有無線轉播臺站的作用,鄉廣播站親自到各個村協調溝通,為群眾搭建無線電視轉播點,為群眾安裝閉路電視,力爭使農民群眾收聽、收看到套數更多、質量更好的廣播電視節目。

為了豐富農民群眾生活,我鄉開展了農村電影放映活動,組織放映隊在我鄉各個村輪回放映,并在中海商貿城設立固定放映點,放映了大批以愛國教育、農村改革發展等為主題的電影。積極探索農村電影放映的新方法、新模式,在全面實現農村電影數字化放映的基礎上,創新服務方式,提高放映質量,極大的豐富了我鄉農民群眾的生活,為我鄉社會經濟發展提供了良好的文化氛圍。

大家共創文明,這大大改善了**風氣。**鄉不遺余力,加大投入力度,大力發展文化事業,大大改變了集鎮面貌,為**社會經濟發展提供了良好的發展環境,加快了**社會經濟的發展。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇十七

經濟與管理學院寢室文化中心是區于其它兄弟院系的一個重要中心,成立時間最早,而且是全校的第一個全方位服務大學生寢室的工作中心,并且寢室文化中心是一個綜合性質的機構,下設生活部,紀檢部,寢室團總支,寢室文化中心秘書處。學院把寢室文化建設作為延伸思想教育工作的一個手臂,配合我院的實際要求安排,拓展思想教育工作空間,全方位開展我院的大學生思想政治教育工作。

一、基本工作

中心的主要職能是加強寢室建設,引導學生創建良好的寢室環境,促進學生全面發展,創建衛生、安全、友愛、進取的寢室環境。中心會對本院的寢室進行定期的檢查與不定期的檢查,結合宿舍老師的評分情況,對本院寢室的清潔狀況進行通報,對于優秀的寢室會給于通報表揚,非常優秀的寢室發放流動紅旗,以此鼓勵;對于差的寢室會進行通報批評,并且會對差的寢室給予相關的指導和幫助。同時本中心的職能還有對早上吃早餐、校園不文明現象、寢室違規情況進行監督和勸導。

二、實踐活動

中心工作除了對本院寢室及教室的監督檢查工作外,還會以寢室建設為契機,結合本院的實際情況,開展一系列豐富多彩的活動。本學期中心成功的舉辦了“經濟與管理學院第二屆寢室文化藝術節”,此次的活動的主要目的是加強了寢室成員的合作意識,增強了寢室成員的友誼,得到了廣大學生的一致好評。同時舉辦地“廚藝大賽”,增強了成員之間的合作,同時豐富了大家的可以生活。本中心也會更加的努力,爭取舉辦更好的活動,來加強寢室學習生活氛圍。

三、中心建設

對于一個組織而言,外部的建設重要,但是內部的建設更加的重要。在本學期的工作中,總結了以前工作中的弊端,加強了中心各部門的聯系,召開中心人員聯誼會議,制作中心博客,增強了中心人員的團隊意識和合作意識。

四、人才培養

人才培養是本學期的一個重點,干事在大一的時候對工作的整體情況基本上得到了解,所以在這一學期,放寬了對干事的限制,更加尊重他們的想法,同時讓他們投身到活動和工作中,同時給予他們控制權,讓他們成為活動的主要組織者和籌辦者,讓他們真正的在部門中學習到東西,同時也增強了他們的自信心。

經過一個學期的努力,成功的完成了本中心的各項工作,在我們的工作中肯定存在很多的不足與缺陷,我們相信在以后的工作中會逐步的完善,我們將以更加飽滿的熱情繼續投身到中心的工作,爭取把本中心建設成為大家滿意的中心。

學生時代是人生最富活力的時期,也是人生觀,價值觀,世界觀形成的關鍵時期。而大學宿舍是同學們生活,學習,娛樂的重要場所,因此,良好的宿舍文化對于學生良好人格的培養有著決定性的作用。

客觀來說,大學生宿舍文化包括了物質環境和文化氛圍。其中物質環境包含了宿舍的室內設施、整體布局、衛生狀況;而文化氛圍則涵蓋了規章制度、宿舍成員的人際關系、道德水準、學識智能、審美情趣、價值取向、行為方式等等。多年來,我校高度重視文明寢室創建工作,努力為學生建心靈驛站,筑溫馨家園。

一. 環境育人

“宿舍文化”是以學生為主體,以宿舍為主要活動空間,以課余活動為主要內容,以校園精神為主要特征的一種群體文化.通過這種文化,營造出一種具有時代氣息的新生活,使宿舍成為學生美化生活、優化環境、獨立人格、健康身心的成長與成才搖籃。積極健康向上的宿舍文化對大學生成長成才有著舉足輕重的重大作用,伴隨著同學之間思想、性格、追求的不斷融合,宿舍區與宿舍區之間以及宿舍與宿舍之間形成了各具特色的文化氛圍 。五山,躍進,華山每個區的宿舍樓都是分布有序,綠樹環繞,風景宜人。有如此得天獨厚的環境作為背景,徜徉在一間間雅致溫馨、潔凈清爽的小居室,饋贈給人的不僅僅是視覺上的享受,更是精神上的愉悅!

二.管理不疏忽

制度是前提。在學生宿舍的管理上,校長是第一責任人,值班領導和專職宿舍管-理-員是直接責任人,各班班主任、學生宿舍舍長又具體管理各班宿舍。為規范學生宿舍的管理,我校制定了《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍文明公約》、《學生宿舍管理值班安排及職責》。學校每學年初都要和各處室、班主任、教師、宿舍管-理-員簽訂《安全管理責任書》,和學生家長簽訂《學生安全責任書》,對學生宿舍和住宿生的管理都作出了明確的規定和界定。

分管各線的副校長為第一責任人。我校對住宿生實施分層、分級管理。將管理體系化,校長——分管領導——政教處、總務處——年級主任——班主任——專職管理人員,自上而下逐一落實,做到層級分明,管理有序。在住宿生管理過程中由校長宏觀指導,分管領導制定總體管理計劃和細則,政教處、總務處負責督促、檢查各年級住宿生管理工作方面的落實情況。班主任、專職管-理-員具體實施管理細則。遵循“誰管理、誰負責”的原則,這樣,使得管理過程有條不紊。

另外我們要求管-理-員老師對學生宿舍的門窗、櫥門、抽屜等有損壞的要當日進行報修,并督促大學生后勤維修工及時修理,以保證宿舍的安全.并且,我們要求管-理-員老師時刻警惕學生宿舍里使用禁用電器和在宿舍內使用明火的情況。對使用禁用電器的要及時沒收相關禁用電器,同時做好學生思想教育工作,使其認識到危害性,并及時上報,按照學生宿舍管理規定對學生進行相關處理,這樣有效地消除了用電、用火的安全隱患。

三.活動伴成長

為了促進宿舍形成“健康,活潑,和諧”的宿舍文化,隸屬于公寓管理中心的校宿管會策劃舉辦了一系列的活動。其中包括了征文比賽、宿舍收納盒設計大賽、星級宿舍評比、督導隊巡邏、女生節心愿樹,宿舍文化節等等。這一系列活動不僅伴隨了全校學生的生活與成長,而且這種濃濃的活動氛圍已經成為構成學生生活樂園不可或缺的一部分。

(一)讀報周

網絡日漸普遍,報紙日漸淡出大學生活。在校大學生更是由于資金、時間、興趣等方面的原因,較少閱讀報刊。為此,宿舍管理委員會響應學校的相關政策,舉辦一年一度的讀報周活動,為同學們提供一個可以免費閱讀報刊的機會,讓廣大學生養成良好的讀報習慣。我們以在三個宿舍區擺攤向全體在校大學生派發免費的報紙,目的是培養大學生讀報了解時事的習慣,增強讀報文化氛圍,了解報紙的文化底蘊。本次活動得到了校巴司機、飯堂叔叔阿姨、保安叔叔等等的高度贊賞,可惜的是來領報紙的在校學生還是比預期的要少一些的。

(二)“小宿舍,大未來”主題征文比賽

生活中,我們有太多美好的回憶,有太多感動、溫暖的畫面。我們要拿起手中的筆,將那份回憶,那份經歷,那份感動定格下來,贊美學校、宿舍,品味出受益終身的大學真諦。本次征文大賽分為初評和復評兩個階段,通過投稿給指定郵箱即可參賽。文章承載了我們大學生的豐富情感,抒發出我們對母校的感情,表達出對宿舍的愛。通過活動,讓我們與舍友更加親密,更加團結;讓我們的大學生活更加豐富多彩,更加快樂充實的目的。

(三)宿舍收納盒設計大賽

華農大宿管會一直秉承著“倡導健康,和諧,活潑的宿舍文化”的理念,在學生公寓管理中心的指導下,切實履行“橋梁,監督,文化”的工作職能。這個比賽形式偏向女性,收到了不少造型獨特、外表美觀、用材新穎的收納盒,也收獲專屬宿舍的美好回憶。

(四)宿舍微生活分享大賽

參賽作品以照片為主、故事概述為輔的形式講述宿舍的微生活,照片須真實反映宿舍所有成員的微生活并且具備一定的清晰度。宿舍微生活的點點滴滴都被我們時刻銘記在心、揮之不去,并隨著韶華的流逝而愈發珍稀,它們都是青春最奢華的印記。

(五)女生節心愿墻

3月7號是大學校園內自發組織的一年一度的“女生節”,為了活躍校園氣氛與增進同學們之間的友誼,宿舍管理委員會(以下簡稱“宿管會”)希望通過舉辦“女生節”系列活動來使全校女生過一個有意義的和印象深刻的女生節。本次"女生節"由三個部分構成:許愿區,摘愿區,有獎問答區。了解當代大學生的普遍的心聲,為日后的活動舉行提供真實可靠的理論依據,同時充實同學們的校園生活;促進三大區的交流和同學之間的關系,使華農更加美好和諧。

(六)宿舍志愿服務隊

同學了解這支隊伍,支持這支隊伍,相互配合,共同努力,從而穩步提高宿舍安全意識,減少安全事故的發生率.

小寢室也會折射出大學問。構建和諧溫馨的文明寢室,做到寢室面貌與精神面貌、校園環境的和諧發展,給學生一個愉快的生活和休息場所,讓宿舍真真正正成為每個學生的學習樂園,生活港灣以及精神家園是我們公寓管理中心矢志不渝的追求!

十月底至十一月初,為了為了豐富同學寢室文化生活,以寢風促學風,以學風創校風,以寢室為單位帶動學生社區的文化和文明建設,使寢室真正成為文明、健康、向上的學習生活場所,我們自律部舉行了寢室文化節,經過前段時間的精心準備,此次活動在學校老師大力支持下有自律部主辦,其他各部協力進行順利,在同學們的積極配合與熱情參與下,寢室文化節圓滿落幕。

現將活動情況總結如下:

一、本次活動深刻的體現和升華了活動宗旨,加強了寢室文化建設,提高了寢室的整體水平,營造了良好的寢室文化氛圍。為同學創造了一個良好的生活環境。通過本次活動的開展,同學們在準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼,達到進一步融洽學校氛圍的目的。同時,同學們在比賽的過程中展示自己的才學,起到互相激勵的作用、達到共同進步的目的'。

二、在活動準備階段,我們自律部進行認真討論,對活動進行設計、論證在活動開始前形成一套活動方案,為寢室文化節的順利進行打下基礎。并且宣傳部以宣傳板的方式營造良好輿-論氛圍為我們提供有利幫助。

三、本次活動主要包括兩個內容:

1、寢室“diy”

同學們都為自己的宿舍裝飾上漂亮的彩帶,氣球,墻貼等,用心的把自己的宿舍裝扮成最美的模樣,有的寢室用懸掛的風鈴、漂浮的氣球搖動青春的夢想。有的寢室將行書草書與中國結相互映襯展現中國文化的魅力。還有的寢室廢物利用,用瓶子、瓶蓋做的手工飾品獨具創新。這些都很清楚的表現10級同學的積極性與對寢室文化的熱愛。

2、寢室才藝展示

寢室文化節中的書法,散打,雙截棍,舞蹈,歌聲,給我們呈現一場精彩的視覺盛宴。充分展現了大家的才藝,調動了學子們的生活熱情,寢室文化節期間各個宿舍為評比互相競爭,感受更多是她們在寢室文化節期間所表現出來的團結、友誼和姐妹情,為了集體、為了一個共同的家。

四、會后文明寢室的選出

在才藝展示之后,我們根據評委的打分,再結合寢室裝扮效果,有我部積極討論總結選出20個才藝兼備的文明寢室。將在以后有宣傳部出宣傳板寫出并有自律部給予獎品。

五、存在問題

1、活動缺乏氣氛圍,主持方面缺乏互動。在活動中應該更加活躍些引起同學的興趣。

2、準備工作還存在缺陷,多媒體和話筒應提前準備并且如果前一天交背景音樂可能會場效果會更好一些。

3、我們應反復落實通知,在開會前確定信息傳達到位。

六、今后努力方面

2012年10月上旬與11月底,在學校重視在校大學生寢室生活的背景之下,在化工學院寢室文化建設的基礎之上,為了進一步加強校園文化建設,構建文明和諧校園;為了給化學工程系全體學生營造良好的氛圍,創建溫馨的學習生活空間,營造良好育人環境,增強我系學生的生活文明意識和宿舍安全意識,使寢室真正成為文明、健康、向上的學習生活場所,我系生活部在原有工作基礎之上,大力配合我院工作,開展寢室文化建設系列活動。

這段時間的寢室文化建設,在老師、學生會、各位班委的帶領以及廣大同學的配合下,可以說,我系取得了很不錯的成績!各個寢室的內務、文明和諧氛圍等方面較以前有了較大改善!我部主要從以下幾方面做一下總結:

一、寢室內務的改善

寢室是學生們學習、生活、休息的地方,寢室的環境、寢室的衛生可以看出一個寢室整體的精神風貌。因此,寢室內務建設是非常重要的。每個寢室成員都有這個責任和義務做好這項工作。在此次寢室文化建設之前,我們就引導學生將將寢室整理地整齊、潔凈、舒適, 進而陶冶和凈化學生們的心靈。

從我們部每月兩次的不定期突擊檢查中,我們發現我系學生大多都積極認真的對寢室的衛生進行打掃,絕大多數寢室成員都嚴格要求自己并按照相關條約實施進行,盡自己的最大努力將寢室衛生做到最好。在這樣的寢室文化建設中,我系各個寢室環境較以往有了較大的改善,各種安全隱患、違規用電的現象大大減少,營造清潔舒適衛生的寢室環境。

二、寢室“家”氛圍的創建

在-十-月中旬,我院生活部舉辦了“寢室美化”大賽,我系學生會積極配合院里工作,鼓勵我系各寢室踴躍報名,鼓勵各寢室成員相互討論、各自分工將共同的寢室設計成具有各自特色的寢室,創建如家一樣氛圍的寢室。

此次活動中,我系很多寢室都有自己的個性設計,且較其他幾個系相比,我系表現十分出色。在通過初賽的36個寢室中,我系占有16個寢室。決賽中,10個得獎的優秀寢室中,我系共有:

一等獎:8#230

二等獎:8#322,8#328

三等獎:8#320,8#227,16#206

優秀獎:16#207,8#228

以上8個寢室表現在整個化工學院中都很出色!

通過此次活動,同學們能運用他們所學的知識,結合他們的創新思維,設計出給人耳目一新的漂亮寢室,相比以前清清淡淡的寢室更有家一樣的氛圍,更充滿了和諧溫馨的學習氣氛,在這種環境下,同學們更能激發學習興趣,認真學習。

三、寢室成員關系的加深

十一月下旬,我系學生會生活部舉辦了“寢室默契大比拼”活動,旨在豐富同學課余生活,增進同學間的友誼,培養團結合作意識,增進了室友之間的默契,加深整個寢室之間的感情。

通過此次活動的團隊競技游戲,加深了各寢室尤其是大一新生的寢室成員間的關系,加深了學生的團隊意識和合作意識,盡可能的減少了我系各寢室成員間的間隙,增進了彼此間的感情,使我系寢室和諧文明氛圍更加濃郁。

總體來說,我系的寢室文化建設工作成果還是頗多的,還是比較成功的! 當然,我們肯定存在著缺點與不足。在下一步的工作中我們將針對存在的問題和不足進一步改進。保留并發揚前期特色優秀活動,如寢室美化大賽、寢室文化ppt大賽等,將傳統優勢項目做大做強,做到精益求精,深入人心。在保留優秀項目的同時,加強與院學生會及其他系學生會的溝通交流,在圍繞寢室文化建設方面,敢于提出新主意、新點子,勇于創新,敢為人先,爭取推出更多精品活動!

化學工程系學生會生活部

2012年12月5日

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇十八

校園文化是一種整體文化的一個分支,是在學校發展過程自然形成的文化形態。校園文化以它獨特的個性形成物質、制度、精神、課程、活動等文化。這些文化來源于學校在行使國家賦予的權利時,在規律的教學中挖掘、發現、發展、鞏固的精神文化,它是以學生為主體,以校園為沃土,以校園精神為特點的群體互動文化。精神文化是校園文化的核心,它無形的讓人難以形容。但當你發現它的時候,就會感覺它的能量是巨大的。為此,我們要積極的挖掘它的潛能,不斷的進取,通過各式各樣的文藝形式、體育活動等形成一種勃勃生機、努力進取的文化氣氛。學生自身融入這種環境之中,受這種精神的啟迪和熏陶,在不知不覺中被感染成為一個有文化、有教養、有積極向上精神的氣質學生。

小學生的校園文化建設比起初高中校園文化有著很大不同,在某種意義上是有著差異的。校園文化在教育體系中占有很重的地位。在小學更是一個不可估量的潛能,然而小學校園文化建設也會更難。它通過文化環境和各種各樣文化活動,以及群體行為的互動,直接或間接使小學生受到影響。因此我們要在校園文化建設中謹慎每一個細小的情節,科學細致的做到言傳身教,因為小學生的觀念、思想、都會因此而根深蒂固。小學生的接受能力很強,也很容易被一些混淆的觀念所迷惑,這就是她與中高學生的差異和區別。小學生思想不成熟在她們很幼稚的心靈世界里我們的灌輸,周圍的環境都在不同程度的影響和啟迪著孩子童稚的思維。

小學的校園文化本身,是一個教學系統在規律運轉時最具有挑戰性的,無形的,智慧、知識、精神的一個縮寫。它具備著各種文化的素質與特點,可以給人不可置疑的精神力量,它等待我們去挖掘,它在我們的無限想象過程中不斷的完善。它所具備的教學、管理、服務、組織、課程等等細微的規則和方案,能使我們在不斷的求索中得到補償,使學生的情操得到陶冶,使我們的道德品質得到提高,使我們的精神得到激發,使我們的素質得到熏陶。希望我們每個教師、員工、學生,在校園文化建設中得到應有的啟迪和收獲。

大家都知道一個學校,教學是我們每一教師都應該具備的資格,一談到校園文化建設可能大家都會一口同聲的回答:“那太復雜了。”的確校園文化建設這個系統工程是既抽象又復雜,但它的潛能和對教學事業的推動力是巨大的,也是不可估量的,就我校的實際情況,幾年前對校園文化建設認識不高,目標就一個:抓好學生的成績就好。

把教學和建設校園文化攪在一起,單一的只求成績忽視了校園文化建設的重要性,嚴重的違背了一個自然的教學規律。只是單求教學成績卻忽略了學生的全面發展,少數學生的成績上去了,但他們的身體素質、道德修養并沒有得到提升。教師只教書,卻沒有做到育人的職責。對此,于xx年xx月xx日下發了《關于大力加強中學校園文化建設的通知》通知指出:“校園文化建設是學校教育的重要組成部分,是全面育人不可缺少的重要環節,良好的校園文化,對于培養德智體全面發展的中國特色事業接班人具有重要的意義,各地必須高度重視加強校園文化建設。

加強校園文化建設是一個系統工程,也是一個不斷推進、長期積累的過程”。因此,小學校園文化建設有很多問題值得思考,這項工作不僅關系到小學生身心健康和個性發展,更會關系到我們國家教育事業的未來發展。xx年明德小學開始了對校園文化建設的重視,在校領導的帶領下,對各個小學校的校園文化建設進行了調研,通過才感覺到校園文化的建設的重要性,校園文化建設不光需要積極的態度,熱情的耐力,更要加強對校園文化建設重要意義的理解和認識,因此我們呼吁大家:要從我做起,從現在做起,全身心投入,把校園文化建設推上一個新臺階。在此基礎上,我們希望大家就擺在我們面前的校園文化建設獻計獻策,為校園文化建設貢獻自己的力量,為更深一步發展校園文化建設提出一些具體的建議和要求,擺在我們面前的校園文化在小學校園的生活中,具有的特殊性是其它教育不能替代的作用,比如:小學生的潛能意識必須在自然的環境中、心情愉快時、特定條件下、好奇心情迫切時、驕傲虛榮的情緒下,在別人熱情鼓舞下,就會使人潛能意識突然出現。

雖然這是一個很小的例子,但它進一步的證明了校園文化的建設的重要性。校園文化培養人的素質,修養人的品德,開發人的知慧;是教育事業未來發展寶藏。它需要我們不斷的去挖掘開發。因為校園文化不僅是小學生的第二生命,更是小學生通向幸福的橋梁。學生們一早就來到校園,當他們回家的時候已是傍晚,清醒的每分每秒都在接受著校園文化的熏陶,校園的每一個細小變化都在學生們的眼里,也裝進了他們的心懷,都為他們編織美好的夢想提供著素材。校園文化也是造就著小學生幸福的搖籃。總之校園文化關系到小學生的個性發展,更關系到他們的終身幸福。搞好校園文化建設就是造福,是教育后代的百年大計。

小學校園文化是人類文明的基礎,是人類文化的奠基,科學的萌芽,知識的幼苗,是國家棟梁的出生地。校園文化被眾人所關注,磁性之大,是因為它在人類文化教育發展中起著不可替代作用。它以其自身的潛能,滲透到每個學生的思想、道德、心理、行為,從而使學生的德、智、體得以全面發展。從灤南明德小學的校園文化建設實踐中,不難看出小學校園文化具有深遠的發展意義。

校園文化可以通過組織各種各樣文化活動,形成一種別開生面的文化氣氛,使學生們不由自主的形成一種規律性的互動,從而學生們的思想觀念、道德體系得以不同程度的提高。實踐證明良好的校園文化不僅能陶冶小學生的情操,更能提高小學生思想素質和品德修養。要想長期使小學生保持積極向上進取的精神,只有良好的校園文化才是激發小學生精神的唯一環境。校園文化不僅能給學生精神帶來鼓舞,還可以在此條件下,激發小學生的潛能意識。人的潛能意識是一個智慧的寶藏,人很難發現自己的潛能意識,他需要挖掘啟發,還需要特定的條件和環境,比如各種娛樂活動、知識、體育、文藝等各方面的比賽都是發揮小學生潛能意識的良好環境。具備這種唯一條件的就是大家最關注的校園文化。種.種事實證明:不論是學生文化知識的提升,還是道德品質的不斷提升高,都離不開校園文化給予我們的第二次生命。校園文化建設不光是,更是國家關注的大事。

在我國建設有中國特色教育體系的綱領性文件《中國教育改革和發展綱要》中指出:“要建設健康的、主動的校園文化,樹立良好的校風、學風,使學校成為建設精神文明的重要陣地”。為此把校園文化建設搞好是重中之重,勢在必行。這是人類教育史上的新篇章,也是校園文化悠遠綿長的引力和深遠的意義。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇十九

江蘇省揚州汽車運輸集團公司(以下簡稱公司)建于1949年,為國有大中型企業,全國道路旅客運輸一級企業。經營領域覆蓋道路旅客運輸、公共交通、城市出租、汽車修理、商貿旅游、職業培訓等多種產業,為揚州地區規模最大的公路客運龍頭企業。集團下轄17個分公司、12個子公司,現有職工20xx余名,總資產7億多元,各種營運車輛近xx00輛。經營公路客運線路128條,輻射17個省和直轄市,日發班次1200余班次,年發送旅客750萬人次;公交線路11條,年運量達2700余萬人次。20xx年6月通過iso9001:20xx國際質量體系認證,為揚州市國資委系統重點監管企業。

交通部《交通文化建設實施綱要》發布后,在交通運輸企業中掀起了企業文化建設高潮。公司積極響應號召,啟動并推進企業文化的策劃、實施工作,在建設企業文化的過程中,時刻銘記“奉獻社會、造福員工”的企業使命,努力踐行“滿意創造價值”的核心價值觀,遵循以人為本的發展理念,弘揚“團結、奉獻、創新、超越”的企業精神,形成了完整、嚴密、和諧的企業文化體系。經過幾年的不懈努力,企業文化建設取得了豐碩的成果,公司先后榮獲“全國道路運輸百強誠信企業”、“全國實施卓越績效模式先進單位”、“全國實施用戶滿意工程先進單位”、“全國廠務公開民主管理先進單位”“全國質量管理小組活動優秀企業”、“全國企業文化建設示范基地”、“中國文化管理十佳單位”、“全國模范職工之家”、“江蘇省五一勞動獎狀”、“江蘇省和諧勞動關系模范企業”、“江蘇省放心消費示范點”、“江蘇省安全生產誠信企業”等稱號,獲得“中國用戶滿意鼎”。下屬揚州汽車站為“全國道路運輸百強誠信客運站”、交通部“文明汽車客運站”、“江蘇省文明單位”。公司開展的企業文化建設對企業產生了全方位的、深刻的、長遠的影響,促進了企業的科學發展和快速發展。

一、精心策劃,全面實施,發揮領導的表率作用。

企業文化建設是一項長期性的工作,短期內不能創造出經濟效益,而企業文化建設的基礎性工作需要很大的投入。所以,行政領導的作用是企業文化建設取得成功的最關鍵因素。公司成立了企業文化策劃委員會,主要領導親自抓、親自推動,專設企業文化策劃處負責日常策劃工作,聘請專業的品牌策劃公司進行企業文化理念(mis)、行為(bis)、視覺(vis)三大系統的全面策劃,提煉公司60年企業文化的精髓,歸納出公司核心價值觀--“滿意創造價值”,并層層展開核心價值觀,形成了公司的企業文化體系。

在企業文化建設過程中,公司領導身先士卒,對企業的發展有長遠的戰略思考,提出建設本企業文化的獨到見解。領導帶頭學習企業文化知識,親自參與文化理念的提煉,指導企業文化各個系統的設計,通過領導者的人格魅力和管理藝術,感染和影響員工,推動企業文化建設走向成功。20xx年公司被評為“全國企業文化建設示范基地”,總經理時雨、黨委書記吳忠俊被評為中國企業文化建設杰出貢獻者,時雨總經理當選為中國企業文化促進會副會長。

二、構建形成嚴密、完整的企業文化體系。

公司在挖掘傳統文化的基礎上,結合企業生產實際、行業特點、服務需求和職工訴求,提煉出滿意創造價值的核心價值觀,并構建起以內層(核心價值觀)、中層(企業制度文化、行為文化)、表層(視覺識別系統)三個層面為框架的企業文化體系。

1、從精神文化層面看,形成了以理念識別系統為核心的揚汽文化體系。

企業理念識別系統,是企業形象識別系統中關于精神文化層面的識別系統,是cis整個系統中的核心與靈魂。公司精心設計了以18個基礎理念為核心的理念體系并擴展到應用理念體系和延伸理念體系,組成了完整的企業文化理念系統。

核心價值觀是企業應明確并向社會公示的最為關鍵的價值取向,是公司理念體系的核心和主體,是企業為實現愿景、承擔使命而提煉出來并予以踐行的價值標準。公司根據主營業務以服務為主的特點將核心價值觀確定為“滿意創造價值”。

滿意:是以滿足需求、以人為本為指導方向,要求做到:客戶滿意、員工滿意、市民滿意、政府滿意。

創造:是以實現滿意服務為目標,不斷超越自我、超越同行的創新活動過程。包括:服務創新、標準創新、管理創新和文化創新。

價值:是指實現滿意服務前提下多種價值共同實現的價值體系,包括客戶價值、員工價值、公司價值和社會價值。

核心價值觀的確定為公司企業文化建設總體目標指明了方向。有了共享的核心價值觀,企業文化獲得了強盛的生命力,企業文化的策劃也得以有條不紊地展開。

2、從制度文化層面來看,編制了公司企業文化體系的主要載體--《揚汽文化大綱》。

經過一年多策劃,公司近60年的豐富文化資源得到全面梳理和歸納,形成了完整的企業文化體系,體系以《揚汽文化大綱》的形式與全體員工見面。大綱為系列讀本,包括《理念篇》、《行為篇》、《視覺篇》和《管理篇》四冊印刷讀本。其中,《理念篇》包括18個基礎理念及釋義;《行為篇》包括員工行為規范、行為禮儀、品牌策劃等內容;《視覺篇》包括視覺識別系統的370個策劃項目;《管理篇》全文xx4萬字,940頁,主要反映以管理制度為主體的制度文化,包括18篇管理制度、1篇質量管理培訓教材、1篇企業發展簡史,精心選取了本司近60年來成功的企業管理規章制度和方法,內容覆蓋了所有管理層次和工作環節,為今后各項管理工作提供了具有典型性、規范性、實用性的操作規范。《管理篇》發至主要管理崗位,供各級管理者借鑒和執行,同時編寫出精簡版的《員工文化手冊》,發至全體員工,作為操作實踐中直接使用的作業指導書。

3、從物質文化層面來看,形成了規范、統一的視覺形象。

公司近年來根據視覺識別系統的常用標準規范了企業內部及各二級單位的企業標識形象,完成了絕大部分營運車輛的視覺改型換色計劃。完成了公司機關及二級單位視覺識別系統的更新,制作文化小卡片、設置桌卡、發放書簽,共制作了近千塊企業文化展示牌,近百塊企務公開欄,添置相關的視覺識別系統設施。公司參照cis企業識別系統里的服裝顏色標準和樣式設計示意圖,為公司員工量身制定了工作服。員工在工作時間、工作場所一律按要求穿著公司為員工統一量身制作的企業服裝。

公司對文化活動不斷創新形式,不斷開展企業歌曲卡拉ok大賽、崗位練兵、趣味運動會等活動,連續組織了“滿意在交通、滿意在揚汽”、“文明禮儀伴我行”、“放心消費”、“走進揚汽、感受春運”、創建“工人先鋒號”等主題活動,全面展示企業精神風貌,推動企業文化活動的深入開展。編寫了窗口崗位行為規范歌和以企業文化主要理念為內容的企業歌曲《揚汽之歌》,印制了十大理念和揚汽之歌歌詞卡片發給每位員工,要求職工會背會唱。20xx年舉辦《揚汽文化演唱競賽》,全司共有300多名員工參與,在傳唱企業歌曲的同時更好地宣傳和貫徹公司的文化理念。同年建成了一個集舉行會議、教育培訓、視頻演示、各娛樂文化活動于一體的多功能廳,大大地拓展了職工開展各項活動的空間。

四、加快亞文化體系建設,推動企業文化建設向縱深發展。

1、以質量文化為主線,塑造特色服務品牌。

在理念系統落地實施過程中,重點放在質量理念的宣傳和貫徹活動上,通過宣傳和樹立質量認識,分析質量本質、認識質量價值和質量責任,確立了構建質量文化的思想基礎,在此基礎上提出基本質量理念:

l安全、快捷、方便、舒適;

l質量必須滿意,滿意體現價值;

l質量是企業的生命線,質量文化是企業文化的基礎;

l質量是由顧客來評價的,必須以顧客為關注焦點。

公司圍繞質量理念持續不斷地組織qc小組活動、用戶滿意服務明星創建活動、質量操作競賽、崗位練兵、用戶滿意優質服務季競賽等活動,不斷促進增強質量意識。根據質量文化活動的特點,在互聯網上開設了質量管理網站、論壇和博客群,用以共享質量文化經驗和交流體會,使之成為創建活動、質量管理活動和企業文化活動的又一個重要陣地。

公司將這些活動統稱為“提升質量文化、確保用戶滿意”活動,并確立“年年活動、年年創新、年年進步”的活動目標。活動中培養出駕駛員張彤、服務員陳香、徐美玲等一批國家、省、市級勞模和服務明星;在首屆全國交通行業“宇通杯”機動駕駛節能競賽中,公司榮獲“節能優勝企業獎”,駕駛員金涌在個人競賽中取得了一等獎(第三名);公司連續獲得國家、省、市級優秀質量管理小組活動優秀企業稱號,獲8項國優小組、25項部、省級優秀質量管理小組稱號;20xx年度被評為為全國用戶滿意工程先進單位,張彤駕駛班被評為為全國用戶滿意服務明星班組。在質量文化推進活動中,3名同志被授予“揚州市五一勞動獎章”,快客公司上海駕駛班班長張彤的“四段式工作法”榮獲“揚州市十佳工作法”,20xx年光榮當選全國勞模,揚州汽車站服務員徐美玲當選交通運輸部勞模。揚州汽車站榮獲“全國道路客運百強誠信客運站”稱號。這些成績,既是對我們工作成果的褒獎,也為我們推進企業文化建設向縱深發展提供了強大的精神動力。

專業文化建設工作總結匯報(案例20篇)篇二十

班主任工作就是帶領全班學生,將學生個體行為融入班級集體行為,產生并升華為集體意志,建立健康的、積極向上的班級文化。為了使學生們形成較強的道德感和榮譽感,使他們的愛心更經常的表現出來,我們必須結合班級各個階段的實際,有計劃有目的地解決一個個具體的問題,經過長期的實踐,在潛移默化中實現班級文化建設目標。

按照這個思路,我們全體師生一道自班級成立之初就同心同德,共同努力,解決了一個個問題,到目前為止,基本實現了預定的目標。現在回顧起來,自20xx年9月以來,我們主要圍繞建立良好的班級文化做了以下幾件事:

在本班,以班委會為主體,我們本著公平、公開、公正性的出發點,將班級生活中的“硬環境”作了一些布置。

1.在“班級外表”上做文章

“班級外表”包括班級中人和物的清潔和整齊。我們以教室內外衛生的打掃和保持為突破口,重點關注學生自身的外表形象的規范教育。我們委派專人監督檢查同學們的衣著打扮等事務,不定期抽查學生在教室和宿舍的物品(包括桌椅等)的安全和規范,并側重于落實或整改。

除此以外,我們結合“英語月”、“藝術月”等活動,用自己的手裝扮自己的“班級家園”。墻上的張貼畫由學生自己畫,教室的黑板報由學生自己辦,教室的掛飾由學生自己設計制作,物品的擺放由學生自己討論決定,力求規范且別具一格。這樣,既充分發揮了學生的動手能力,也體現出了本班文化建設的特色。

2.充分發揮出監督機構的作用

在討論、設計、布局班級“硬環境”的每一個環節中,不免有一些不遵守規則的學生搗亂,因此,監督機制滲透到每一個環節中是很有必要的。我們在班委會中臨時設立了“督導小組”,由班長牽頭開展工作,直接接替班委會負責。對于違反既定規則的學生,班委會和督導小組商議后給予一定的處罰,通常是一些公益性的“體力活”。這樣,確保了每項工作的按時保質保量的完成。

還是在集思廣益和民主集中的前提下,通過議題提出與論證,提案的擬訂與修改,決議的形成與實施等步驟,我們主要做好了以下幾件事。

1.建設好學習生活的紀律保障和秩序保障。

在本班,從班徽、班旗、班訓到文明公約,衛生公約,安全公約的制定,無不凝聚了全體師生的汗水和智慧。從最初的觀察他人的作品或經驗開始,到最終創造自己的作品或經驗為止,師生們都是本著營造一個有秩序、有紀律保障的班級環境的觀點來積極參與的。在這些大家自定義的條條框框的約束下,學生們的自制力和自覺性也漸漸培養起來了。

2.分階段確定班級文化的主題,利用形式多樣的主題班會加以鞏固,強化并升華。

對于剛剛踏入初中校門的新生,我們把七年級上學期的班級文化主題定為“端正、團結”。圍繞這個主題,我把學生的行為養成教育作為工作的重點,把這個主題與“三操三餐兩寢,課堂、自習、集會活動、交往”等幾個方面緊密地結合起來,目的在于迅速地建立規范的教學秩序。

到七年級下學期,“積極、上進”被確立為班級文化的主題,目的在于強化養成教育的同時,培養良好的學習風氣。此時理想教育、榜樣教育結合行為教育就是我工作的重點。理想教育烘托出“上進”的文化氛圍,行為教育圍繞“積極”做文章。

到了八年級,集體生活比較正常的氛圍形成了,但學生心態上的自私、狹隘以及追新獵奇等逐漸凸顯出來,成為影響班級文化建設的絆腳石。此時情感教育,即在人格、意志、品質、健康心態、情感的培養就迫在眉睫了,所以班主任工作方向也相應轉到關注個體的情商培養上,此時我們的班級文化主題為“堅強、熱情、樂觀、塌實、勤奮”。

弱勢群體是指其行為、學習成績或者兩者都比較差的學生群體。這些學生在精神上和心理上倍感孤獨和自卑,也因為如此,他們可能對班級文化建設前進的步伐形成障礙。因此,建設充滿活力的、朝氣蓬勃的班級文化,這些弱勢群體無疑是需要解決的難點和重點。在這方面,我們用一個“愛”字來轉化他們。

1.深入細致地調查、觀察和了解這些弱勢群體。從他們的家庭狀況、生理和心理狀況到行為狀況、學習狀況,加以調查分析,制定出有針對性的個性化教育方案。

2.重視人格教育,實施“賞識教育”。放大他們的長處和優點,使其重拾信心。重視情感教育,教育其他非弱勢群體的學生營造良好的周邊環境。

3.創設不同的場景和任務,放手讓這些學生去做、去發揮。

我們班級文化建設,在“摸著石頭過河”的歷程中,良好的效果已逐漸展現出來,這更加堅定了我們的信心和勇氣。在初中階段的后半程里,我們更需要不斷的學習,不斷的實踐,逐步的完善。

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