活動(dòng)方案的核心是要能夠通過活動(dòng)達(dá)成預(yù)期的效果和目標(biāo),并能夠吸引參與者的積極參與和支持。在下面,我們將分享一些創(chuàng)新和有趣的活動(dòng)方案,希望能夠給大家?guī)盱`感。
熱門企業(yè)工會活動(dòng)方案設(shè)計(jì)范文(14篇)篇一
教學(xué)是學(xué)校永恒的主體,教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔(dān)者。健康的身體是教師的個(gè)人資本,也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個(gè)健康的身體和一份美麗的心情,學(xué)校將開展教職工文體運(yùn)動(dòng)。以鍛煉教師身體,緩解工作壓力,增進(jìn)同事間的凝聚力為前提,旨在強(qiáng)健體魄、愉悅身心,豐富精神世界、提升生活品位,真正達(dá)到“每天鍛煉一小時(shí),幸福生活一輩子!”的目的。
二、活動(dòng)宗旨:
通過教師的全員參與,切實(shí)提高教師身體素質(zhì),在各項(xiàng)活動(dòng)中,增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)黨支部、工會組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍,進(jìn)一步營造和諧校園氛圍。
三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及分工。
領(lǐng)導(dǎo)小組:馬文華。
下設(shè)六個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu):總指揮:李忠山。
1、指揮協(xié)調(diào)組:陳爽。
2、分組與項(xiàng)目組:卜寧。
3、器材:姜勇。
4、獎(jiǎng)品:劉玉海。
5、裁判組:王海燕許廣鵬。
6、攝影組:王河龍孫鳳龍。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé):
1、比賽場地清理,器材運(yùn)送至位,保證比賽如時(shí)進(jìn)行。(所需器材聯(lián)系器材組)。
2、聯(lián)系各組組長保證參賽教師準(zhǔn)時(shí)到場參加比賽。
3、負(fù)責(zé)比賽裁判工作,準(zhǔn)確記錄、添寫各組成績單。
4、保證比賽安全,杜絕事故發(fā)生。
四、具體要求。
1、各工會小組要重視這項(xiàng)活動(dòng),組織支持教職工積極參與,同時(shí)為教職工娛樂活動(dòng)的開展創(chuàng)造條件。
2、教職工娛樂活動(dòng)是一項(xiàng)長期活動(dòng),要在活動(dòng)過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善活動(dòng)內(nèi)容與方式,以求實(shí)效。
3、每位教職工至少參加2項(xiàng)活動(dòng)。
五、總結(jié)、表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。
各組以團(tuán)體積分由高至底分別獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一名、優(yōu)秀獎(jiǎng)五名。
六、競賽項(xiàng)目及比賽規(guī)則。
拔河比賽:全校教職工分為4個(gè)大組,第一組一年組,第二組二年級組。第二組三年級組,第四組后勤。裁判:王海燕。
跳大繩:每組10人參加比賽,共6個(gè)組,2人負(fù)責(zé)搖繩,8人一齊跳過數(shù)量累加。每隊(duì)跳3次,取最高成績記錄評分。一至6名分別得10至5分。裁判:王海燕。
乒乓球:每組3人參加團(tuán)體比賽,采用淘汰賽,積分制32至4分。裁判:劉玉海。
打撲克:采用升級傳統(tǒng)打法。每組4人2伙,淘汰賽,積分制(32至2分)。裁判:劉玉海。
跳棋:每組4人,傳統(tǒng)跳法,淘汰賽,按名次得積分(32至1分)。裁判:劉玉海。
迎面接力:以拔河比賽的分組為準(zhǔn),采用三賽二勝制。裁判:劉玉海。定點(diǎn)投籃:每位教師可投籃5次。(男教師投進(jìn)一球記兩分,女教師投進(jìn)一球記三分。)裁判:姜勇。
比比誰的眼力好。運(yùn)動(dòng)員在距離啤酒瓶1米遠(yuǎn)的地方,瞄準(zhǔn)瓶口,放掉手中筷子。每名老師可投5次,筷子掉進(jìn)瓶里一枝記一分。裁判:劉玉海。
投乒乓球。運(yùn)動(dòng)員在指定線上拋出乒乓球,投擲線設(shè)在距塑料水桶3米處,每人10個(gè)乒乓球,投中一個(gè)算1分,裁判員計(jì)算每人的總成績。(說明:運(yùn)動(dòng)員需站在投擲線后面,不得超過投擲線,但身體或手可越過投擲線。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投。)裁判:王海燕。
唱歌比賽:按照拔河組分組比賽,第二首歌接第一首歌尾字。裁判:郭麗。
熱門企業(yè)工會活動(dòng)方案設(shè)計(jì)范文(14篇)篇二
xx年2月-3月,成立xx公司工會,在地區(qū)工會進(jìn)行注冊,并掛牌運(yùn)行。
二、成立工會職能。
(一)工會在公司發(fā)展中的作用。
私營公司建立工會組織,這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要。
1、有效合理的溝通渠道。
溝通是員工參與管理重要途徑,公司要取得長遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者,公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此,為了維護(hù)自身的利益,員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通,向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約,員工的意見并非都是合理的,需要一個(gè)組織對員工的提議進(jìn)行收集和整理,這個(gè)組織就是工會。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)。
工會作用的核心就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的,工會有權(quán)要求公司在一定的時(shí)間內(nèi)糾正,對處理不當(dāng)?shù)模袡?quán)要求重新處理,必要時(shí)工會可以向有關(guān)部門反映。同時(shí)工會應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營,教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本,共贏互利,使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)。
眾所周知,企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用,工會協(xié)助公司對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動(dòng),活躍職工的文化生活,推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時(shí)可以在工會的活動(dòng)和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。
4、關(guān)愛員工。
為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心,工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮,退休職工的探望,職工患較大疾病的探視和慰問,以及職工家庭的喪困慰問和補(bǔ)助等。通過這些工作,給員工一個(gè)家的感覺,有助于提高員工對公司的感情,并將其轉(zhuǎn)換為工作的動(dòng)力。
1、工會經(jīng)費(fèi),是指工會依法取得并開展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng),其中2%工會經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。工會會員交納的會費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值的一部分,工會經(jīng)費(fèi)是依照國家法律法規(guī)取得的,它的來源的合法性受國家法律保護(hù),任何組織和個(gè)人不得干涉。(此部分公司已上繳,按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費(fèi),比例按照地區(qū)工會要求進(jìn)行返還)。
2、建議實(shí)施會費(fèi)的收交方案(此項(xiàng)會費(fèi)不上交上級工會)。
目前結(jié)合公司職工工資管理制度,建議工會會員應(yīng)交納的會費(fèi)采取崗位定額管理辦法,會員每月應(yīng)交納的定額如下:
1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項(xiàng)目):10元/月。
2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項(xiàng)目):8元/月。
4、特殊人員可免交會費(fèi)(如:家庭貧困、離退休人員等)。
1、根據(jù)公司實(shí)際,組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動(dòng),活動(dòng)實(shí)施方案包括:1、賽成本,降消耗;2、賽產(chǎn)量,奪第一;3、賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);4、賽安全,零事故;5、賽紀(jì)律,爭先鋒;6、賽精神,比貢獻(xiàn)等為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng),大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
2、對于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動(dòng),對員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
3、重大節(jié)日(例“勞動(dòng)節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動(dòng)或發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)(具體實(shí)施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
4、其他活動(dòng)事項(xiàng)可由公司與工會協(xié)商后進(jìn)行,對于工會費(fèi)用使用方面做到合理、公開、透明。
六、工會成立xx年工作初步思路措施。
突破口,創(chuàng)新思路,大膽實(shí)踐,為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是:
2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;。
3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動(dòng),做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;。
4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難,針對困難制定解決方案;。
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題,避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;。
6、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營過程中存在的問題。
熱門企業(yè)工會活動(dòng)方案設(shè)計(jì)范文(14篇)篇三
為了進(jìn)一步深化市級機(jī)關(guān)工會黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),提高機(jī)關(guān)工會服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會、服務(wù)職工的能力和水平,根據(jù)市總工會《關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求,按照市總工會實(shí)施“五大行動(dòng)”,辦好“十件實(shí)事”的工作目標(biāo),市級機(jī)關(guān)工會工委決定組織開展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng),為保證活動(dòng)順利開展,特制定如下實(shí)施方案:
深入貫徹市委十屆九次全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù),圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求,團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù);圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求,充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用,不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng),努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會干部和職工隊(duì)伍。
本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結(jié)合,自選動(dòng)作和規(guī)定動(dòng)作相結(jié)合等方式,從基層工會、工會片組、市級機(jī)關(guān)工會三個(gè)層面開展,以基層工會、片組層面為主,活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年。
(一)明確目標(biāo)任務(wù)。
各級機(jī)關(guān)工會要認(rèn)清“十二五”期間機(jī)關(guān)工會工作面臨的新形勢和新任務(wù),要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來,牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,調(diào)動(dòng)一切積極因素,把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)上來。
1、解讀規(guī)劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“十二五”規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項(xiàng)扶持政策,開展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作,更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。市級機(jī)關(guān)工會將舉辦工會干部“十二五”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”,為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng)。
2、建言獻(xiàn)策。各級工會要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感,以實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任,積極開展為“十二五”發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng);要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念,發(fā)動(dòng)干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動(dòng),努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。
3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng),激發(fā)干部職工的建功熱情,鼓勵(lì)干部職工立足本職,發(fā)揮聰明才智,實(shí)現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,組織干部職工開展社會主義勞動(dòng)競賽,為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
(二)開展系列服務(wù)。
各級工會組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,充分發(fā)揮優(yōu)勢,積極整合資源,圍繞中心,主動(dòng)作為,組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上,推動(dòng)現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè),促進(jìn)文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
1、“服務(wù)項(xiàng)目”集中公開。以工會網(wǎng)、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)為平臺,采取服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式,多渠道、多平臺、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策,充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級工會、片組要樹立服務(wù)大局、服務(wù)社會的理念,通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式,開展企業(yè)需求的調(diào)查活動(dòng),積極爭取各類資源,創(chuàng)造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺,并將企業(yè)需求,通過工會輿情及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門,幫助企業(yè)化解發(fā)展困難,推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3、組織“結(jié)對服務(wù)”活動(dòng)。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,各級工會、片組要解放思想,主動(dòng)作為,創(chuàng)新作為,高效作為,結(jié)合本單位、本片組的實(shí)際,深入企業(yè)第一線,采取結(jié)對幫扶、建立科研服務(wù)隊(duì)等創(chuàng)新的服務(wù)方式,幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭取各方資源、積極組織動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)杭州發(fā)展,服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機(jī)關(guān)工會組織的各類服務(wù)活動(dòng)。
(三)注重職工素養(yǎng)提升。
實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo),要靠高素質(zhì)的勞動(dòng)者來實(shí)現(xiàn),各級工會要圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè),充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,不斷深化“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”。要結(jié)合實(shí)際,以提升機(jī)關(guān)干部科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目標(biāo),引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣,推動(dòng)建立有利于廣大干部職工學(xué)習(xí)成才的制度和機(jī)制,努力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的工會干部和職工隊(duì)伍。市級機(jī)關(guān)工會將組織開展“傳承文化,品味生活”菜單式的系列講座,有條件的工會也可向市級機(jī)關(guān)工會提供學(xué)習(xí)資源,各級工會共同努力,不斷提升機(jī)關(guān)干部職工素養(yǎng)。
(四)評選表彰優(yōu)秀案例。
“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)是市級機(jī)關(guān)“黨建帶工建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作,其評選表彰工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)同步。各基層工會組織、工會各片組要結(jié)合工會品牌的創(chuàng)響工作,認(rèn)真總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)、樹標(biāo)示范、表彰先進(jìn),積極向市級機(jī)關(guān)工會推薦先進(jìn)典型、優(yōu)秀案例。
各級工會要加大宣傳,充分展示機(jī)關(guān)工會服務(wù)中心的工作成果,要結(jié)合實(shí)際,建立健全學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會的長效機(jī)制,推動(dòng)工會各項(xiàng)工作新發(fā)展。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各級機(jī)關(guān)工會要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,精心組織、周密部署,切實(shí)把“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動(dòng)抓緊抓實(shí)、抓出成效。各基層工會、片組要結(jié)合實(shí)際,明確分工,落實(shí)責(zé)任,提高工會服務(wù)能力,切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、深入企業(yè),掌握實(shí)情。各單位要拓寬工會工作視野,通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業(yè)的意見和建議,在積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難的同時(shí),深入了解和分析我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作的情況,以機(jī)關(guān)工會輿情形式積極向黨政提出進(jìn)一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務(wù)水平的工作建議。
3、創(chuàng)新思路,完善制度。各級工會要?jiǎng)?chuàng)新思路,努力研究探索新形勢下機(jī)關(guān)工會工作的新思路、新方法,不斷拓寬機(jī)關(guān)工會服務(wù)中心、服務(wù)職工的領(lǐng)域,進(jìn)一步提高服務(wù)的自覺性。完善各項(xiàng)服務(wù)制度,健全服務(wù)的長效機(jī)制,以制度和機(jī)制來確保為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的效果。
4、通力配合,務(wù)求實(shí)效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發(fā)展大局,按照活動(dòng)方案的要求,通力配合,形成合力,要結(jié)合自身情況,制定本單位“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工素質(zhì)提高”活動(dòng)方案,確保此項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。
5、加強(qiáng)宣傳,及時(shí)反饋。注重發(fā)揮宣傳的`作用,圍繞活動(dòng)主要內(nèi)容和任務(wù),通過報(bào)刊、工會網(wǎng)、黨建網(wǎng)等宣傳媒介,加強(qiáng)宣傳報(bào)道推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各種措施,積極報(bào)道先進(jìn)典型、介紹成功經(jīng)驗(yàn),營造一個(gè)上下全力推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變杭州經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的良好輿論氛圍。
熱門企業(yè)工會活動(dòng)方案設(shè)計(jì)范文(14篇)篇四
一、活動(dòng)目的:
有句名言說:種下思想,收獲行動(dòng);種下行動(dòng),收獲成長;種下成長,收獲命運(yùn)。給員工提供一個(gè)空間和平臺,豐富他們的業(yè)余生活,感受大自然的美,體會團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。以這一個(gè)活動(dòng)為媒介,加強(qiáng)員工間交流,展示自己的才能,開闊視野,使大家各方面都能得到全面提高和發(fā)展。
爬山是戶外運(yùn)動(dòng),可以享受到新鮮的空氣和明媚的陽光。全體員工一起爬山是一件非常愜意的事情。大家一邊爬山,一邊聊天,一邊欣賞美麗的風(fēng)景,使大家心胸開闊起來。有人說:爬山可以培養(yǎng)人的勇敢精神。通過此次爬山活動(dòng),大家在以下方面將有顯著的提高:認(rèn)識自身潛能,增強(qiáng)自信心;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;認(rèn)識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。
三、活動(dòng)對象:公司全體員工。
四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn):
201*年9月29日下午西山公園(待定)。
活動(dòng)就有可能出現(xiàn)一些意外,本次活動(dòng)主要做好以下防范。
1、凡參加者均屬自愿行為,需對自己的安全負(fù)全責(zé),鑒于戶外運(yùn)動(dòng)具有一定的危險(xiǎn)性,對活動(dòng)中因不能遵守紀(jì)律而出現(xiàn)意外的參加者自己承擔(dān)責(zé)任,本次活動(dòng)“組織者”會盡一切努力進(jìn)行救護(hù)與援助。要一切行動(dòng)聽指揮。
2、集體活動(dòng),需有互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神。
3、鞋要合腳,穿厚底防滑好的鞋子,登山服裝要以易于活動(dòng)為基本。衣服要寬松(運(yùn)動(dòng)服和休閑服為好)。
4、隨身要帶一些水或飲料,愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生不亂扔垃圾。
6、爬山時(shí)身體前傾,下山時(shí)不要跑著下山,以免收不住腳發(fā)生危險(xiǎn)。
7、愛護(hù)一草一木,不踐踏草坪,不攀折花草。
8、按指定的路線登山。
9、愛護(hù)公共設(shè)施,不在樹木和公共設(shè)施上涂抹、刻畫。
11、按部門為單位,部門負(fù)責(zé)人為小組長,負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)。
12、未盡事宜另行通知。
熱門企業(yè)工會活動(dòng)方案設(shè)計(jì)范文(14篇)篇五
為了進(jìn)一步樹立廣大教職工“每天鍛煉半小時(shí),健康工作每一天,幸福生活一輩子”的鍛煉意識,同時(shí)為了豐富教職工的`文化生活,增進(jìn)教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,展示學(xué)校教職工嶄新的精神風(fēng)貌,學(xué)校工會將在本年度開展系列文體活動(dòng),具體安排如下:
一、活動(dòng)目的:
緩解工作壓力,愉悅身心健康,增強(qiáng)集體凝聚力。
二、活動(dòng)主題:
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì),心手相牽構(gòu)建和諧校園。
三、活動(dòng)口號:
活力永青春,運(yùn)動(dòng)無極限。
四、活動(dòng)項(xiàng)目:
1、廣場舞比賽。
2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)。
3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)。
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽。
五、活動(dòng)形式:
1、以工會小組為單位,以抽簽的形式組成四個(gè)比賽大組,各組根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目及規(guī)則自選參賽隊(duì)員。
2、每項(xiàng)比賽都是以積分的形式體現(xiàn),按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進(jìn)行團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、各組應(yīng)本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數(shù)教職工參與活動(dòng),不做統(tǒng)一要求,待所有比賽活動(dòng)結(jié)束,根據(jù)各組教職工參與情況,按人數(shù)在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標(biāo)準(zhǔn):
(一)廣場舞比賽評比標(biāo)準(zhǔn)。
1、陣容(60分);注:每組限參加比賽人數(shù)不少于5人,每增加1人加5分。
2、動(dòng)作整齊程度(30分);。
3、服裝(10分)。
注:每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練,同時(shí)該教練為本組在總分中積50分值;。
(二)排球比賽方式。
1、每組選派6名隊(duì)員(4女2男),按抽簽決定對陣;。
2、每場對陣采取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分);。
(三)羽毛球比賽方式。
1、項(xiàng)目:(1)男單(2)女單(3)男女混雙。
2、按抽簽決定對陣,每場對陣采取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分);。
(四)乒乓球比賽方式。
1、項(xiàng)目:(1)男單(2)女單(3)男女混雙;。
2、按抽簽決定對陣,每場對陣采取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分);。
(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)。
按抽簽決定對陣,每場對陣采取五局三勝,對臨陣棄權(quán)的組別扣10分;。
(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽,以45歲為分割段)。
1、跳繩:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的個(gè)數(shù)計(jì)算;。
2、踢毽子:按兩次完成的總數(shù)計(jì)算;。
3、呼啦圈:搖圈行走。
熱門企業(yè)工會活動(dòng)方案設(shè)計(jì)范文(14篇)篇六
為了深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》,推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位的創(chuàng)建,促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建設(shè),按照巴彥淖爾市總工會關(guān)于開展“企業(yè)工會建設(shè)年”活動(dòng)的要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定“企業(yè)工會建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。
“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”。
指導(dǎo)思想:堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以《企業(yè)工會工作條例》的各項(xiàng)條款為標(biāo)準(zhǔn),以對標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評定為手段,以企業(yè)工會為主體,以“職工之家”建設(shè)為載體,以職工群眾滿意為重要依據(jù),在繼續(xù)抓好工會組建和農(nóng)民工入會工作的同時(shí),加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)工會活力,提高我區(qū)工會工作整體水平。
目標(biāo)任務(wù):要繼續(xù)抓好未建工會的企業(yè)的工會組建和未入會的農(nóng)民工入會工作,充分發(fā)揮企業(yè)工會作用,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力。非公有制企業(yè)建會率要達(dá)到70%;外商投資企業(yè)建會率要達(dá)到100%;農(nóng)民工入會率要達(dá)到60%;已建工會組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工(代表)大會制度,有60%以上要推行廠務(wù)公開民主管理制度,簽訂集體合同的要新增11家,簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。
通過開展“企業(yè)工會建設(shè)年”活動(dòng),加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,圍繞中心、服務(wù)大局,重點(diǎn)抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),搞好維權(quán),努力把企業(yè)工會建設(shè)成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的文化之家。
(一)堅(jiān)持黨建帶工建,工建服務(wù)黨建。
要堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,建設(shè)中國特色社會主義企業(yè)工會,建立中國特色社會主義新型勞動(dòng)關(guān)系,自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),以黨建帶動(dòng)工建,以工建服務(wù)黨建。在暫時(shí)不具備建立黨組織條件的企業(yè),要先建立工會組織,努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。要積極爭取各方面的大力支持,開門辦會,通過扎實(shí)有效的企業(yè)工會工作,鞏固黨的階級基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。
(二)實(shí)事求是,分類指導(dǎo)。
企業(yè)工會工作重在一個(gè)“實(shí)”字,一定要切合實(shí)際,反對弄虛作假、搞形式主義。要在“百名工建指導(dǎo)員下基層”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用,要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)工作責(zé)任制,區(qū)別不同類型的企業(yè),有針對性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會對照檢查,尋找差距,確定目標(biāo),制定措施,逐步規(guī)范。
(三)科學(xué)評定,群眾滿意。
要建立比較科學(xué)、簡便易行、講求實(shí)效的評價(jià)、考核、激勵(lì)機(jī)制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合,創(chuàng)先評優(yōu)與普遍評定相結(jié)合。加強(qiáng)制度建設(shè)和開展各種活動(dòng),都要以職工為本,讓職工群眾滿意,體現(xiàn)企業(yè)工會工作的群眾化、民主化、法制化。
(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),典型引路。
各基層工會要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹各類先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型引路和示范作用,帶動(dòng)其他企業(yè)工會工作不斷提高水平。
(一)動(dòng)員培訓(xùn),學(xué)習(xí)宣傳。
3月20日至月底為動(dòng)員宣傳階段。這一階段要通過對工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會干部進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn),統(tǒng)一認(rèn)識,掌握要領(lǐng),明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。
各基層工會要將學(xué)習(xí)宣傳貫穿于活動(dòng)始終,要采取多種形式,學(xué)習(xí)宣傳自治區(qū)黨委、中華全國總工會和自治區(qū)總工會的有關(guān)會議精神,學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的意見》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開展“黨建帶工建,工建促黨建”工作意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī),學(xué)習(xí)宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會建設(shè)的典型,學(xué)習(xí)宣傳各種企業(yè)工會建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)宣傳在企業(yè)工會建設(shè)方面做出突出成績的優(yōu)秀工會干部的事跡,提高廣大工會干部和職工群眾及各界人士的認(rèn)識水平,創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境,形成濃厚的企業(yè)工會建設(shè)年的活動(dòng)氛圍。
(二)對標(biāo)規(guī)范。
第2、3季度為對標(biāo)規(guī)范階段。每一個(gè)企業(yè)工會要以《企業(yè)工會工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn),逐條進(jìn)行對照檢查(即對標(biāo)),總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn),查找問題和不足,采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工會工作。
對于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè),可以以企業(yè)工會為單位,也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會(聯(lián)合工會、工會聯(lián)合會)為單位,由區(qū)總工會確定其應(yīng)該重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的基本條款,進(jìn)行對標(biāo)規(guī)范。
對于工會工作基礎(chǔ)好、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會,要開拓創(chuàng)新,打造企業(yè)工會特色品牌,引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會工作攀登新的高峰。
各級工會要繼續(xù)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會,對照《企業(yè)工會工作條例》確定適用該工會的條款(即應(yīng)達(dá)標(biāo)的條款)并計(jì)數(shù),再對照檢查該企業(yè)工會已經(jīng)達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計(jì)數(shù),填寫《企業(yè)工會建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表》(附件1)。針對基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款,制定改進(jìn)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃,采取切實(shí)有效的措施,不斷推進(jìn)企業(yè)工會工作的規(guī)范化。
(三)科學(xué)評定。
第4季度為評定階段。企業(yè)工會建設(shè)的評定主要由兩部分組成,即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度。達(dá)標(biāo)率在評定時(shí)通過再次對標(biāo)來確定,并由工建指導(dǎo)員確認(rèn)。職工群眾滿意度測評可在內(nèi)的職工(代表)大會或會員(代表)或職工群眾人數(shù)較多、代表面較廣的會議上進(jìn)行,也可以組織比較正規(guī)的問卷(附件2)調(diào)查來進(jìn)行。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)參評人數(shù)不要少于30%,100人以上的企業(yè)參評人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計(jì)算出總得分(公式見附件3),記入《企業(yè)工會建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表》,并填寫《企業(yè)工會建設(shè)年度評定結(jié)果登記冊》(附件4),報(bào)區(qū)總工會備查。
評定中,要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換意見,走訪職工群眾、召開職工代表座談會,做到公開公平、客觀公正、科學(xué)合理。
總得分在60分以上,可以由區(qū)總工會或上一級企業(yè)集團(tuán)工會或上一級產(chǎn)業(yè)工會評定為“合格職工之家”;總得分在80分以上,可以由市工會或自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會評為“先進(jìn)職工之家”;總得分在90分以上,可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評選,有資格參加自治區(qū)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”的評選,有資格被推薦參加全國“模范職工之家”評選。
通過對標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評定,為職工之家建設(shè)、“雙愛雙評”、“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”與勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)。為了加強(qiáng)對企業(yè)工會建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),確保企業(yè)工會建設(shè)年活動(dòng)取得成效,區(qū)總工會決定成立企業(yè)工會建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工如下:
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)企業(yè)工會建設(shè)年活動(dòng)的日常工作,辦公室主任由組宣部長屈呼鋼同志擔(dān)任。
區(qū)總工會同時(shí)組成兩個(gè)工建指導(dǎo)組,深入企業(yè)指導(dǎo)開展活動(dòng)。
第一組組長:
成員:
第二組組長:
成員:
2、交流經(jīng)驗(yàn),表彰獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)總工會將適時(shí)召開專門會議,交流經(jīng)驗(yàn),通報(bào)情況,命名表彰全區(qū)“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”,并表彰一批“先進(jìn)工建指導(dǎo)員”。
3、建立季報(bào)和季通報(bào)制度。每季結(jié)束后10天內(nèi),區(qū)總工會要將上季度企業(yè)工會建設(shè)年活動(dòng)(包括組建工會和農(nóng)民工入會)情況報(bào)市總工會組宣部。要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會網(wǎng)站的作用,及時(shí)宣傳企業(yè)工會建設(shè)年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),通報(bào)活動(dòng)中做出突出成績的優(yōu)秀工會干部的事跡,創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境,以推動(dòng)整體工作水平的提高。
熱門企業(yè)工會活動(dòng)方案設(shè)計(jì)范文(14篇)篇七
2、組織黨員參觀革命根據(jù)地,緬懷革命先烈活動(dòng)。6月19日,藍(lán)天白云,艷陽高照,政務(wù)中心黨支部組織全體黨員干部前往銅川新區(qū)陜甘邊照金革命根據(jù)地紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)。期間,同志們認(rèn)真記錄革命先烈的英雄事跡,摘抄革命烈士名言警句。在鮮紅的黨旗前重溫入黨誓詞并宣誓。最后在紀(jì)念館前集體留影紀(jì)念,結(jié)束此次紅色之旅。
3、組織開展心得體會交流活動(dòng)。從照金革命根據(jù)地參觀回來后,政務(wù)中心黨支部及時(shí)召開活動(dòng)總結(jié)會,安排近期開展照金紅色之旅心得體會交流活動(dòng),要求全體黨員參加。
4、政務(wù)中心黨支部還決定在六月底至七月初,利用政務(wù)大廳宣傳板牌進(jìn)行為期一周的慶“七一”主題黨日活動(dòng)宣傳周。展覽心得體會文章和主題黨日活動(dòng)剪影,擴(kuò)大宣傳效果。
三、求真務(wù)實(shí),活動(dòng)效果明顯。
這次主題黨日活動(dòng)人員參與面廣,形式活潑,內(nèi)容豐富,內(nèi)涵深刻,效果明顯。具有春風(fēng)化雨,潤物無聲的作用,使支部全體黨員黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提升,黨員干部群眾的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了顯著提高,真正達(dá)到了“在活動(dòng)中學(xué)習(xí),在活動(dòng)中提高的”效果。
一是活動(dòng)范圍廣,本次主題活動(dòng)除一名黨員同志休產(chǎn)假外,其余黨員全部參加。
二是形式活潑,內(nèi)容豐富。既有黨務(wù)相關(guān)的學(xué)習(xí)交流,更有融理論性和實(shí)踐性于一體的革命根據(jù)地的參觀學(xué)習(xí)。
三是信息報(bào)送及時(shí)。從照金回來上班第一天就及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送了信息。
四是黨員素質(zhì)明顯提高,通過本次黨日活動(dòng)的開展,黨員干部的思想理論素養(yǎng)和工作熱情有了很大提高。
五是對政務(wù)中心的宣傳起到了有力的推進(jìn)作用。這次參觀照金革命根據(jù)地,特別受到了銅川市耀州區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待。對外宣傳了灞橋區(qū)政務(wù)服務(wù)中心,擴(kuò)大了我區(qū)的影響,也加強(qiáng)了與相關(guān)單位之間的聯(lián)系。
熱門企業(yè)工會活動(dòng)方案設(shè)計(jì)范文(14篇)篇八
一、活動(dòng)目的:
1、增強(qiáng)教職工的健身意識,帶頭參加體育活動(dòng)。2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強(qiáng)體質(zhì)。
二、活動(dòng)主題:強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。
三、活動(dòng)口號:活力青春運(yùn)動(dòng)無極限。
四、組織機(jī)構(gòu):行政、工會委員。
總裁判:蔣楠裁判:施剛、白福。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法(男教師組:第一名800元、第二名600元、第三名500元,
女教師組各500元)。
五、活動(dòng)時(shí)間:
活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校運(yùn)動(dòng)場。
六、參加人員及分組:全校教職員工。
初一組:
初二組:
初三組:
女教師分組情況:
文科組:
理科組:
未盡事宜待以后補(bǔ)充,解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
熱門企業(yè)工會活動(dòng)方案設(shè)計(jì)范文(14篇)篇九
按照區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署,區(qū)政務(wù)中心黨支部帶領(lǐng)全體黨員在深入學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會精神,踐行科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾,促進(jìn)和諧發(fā)展,創(chuàng)造良好政務(wù)服務(wù)環(huán)境發(fā)揮了巨大的作用。結(jié)合區(qū)委組織部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),政務(wù)中心黨支部組織黨員開展了以“‘緬懷革命先烈,牢記黨的宗旨’”為主題的慶“七一”系列主題黨日活動(dòng),取得了較好的成效。
一、認(rèn)真研討,確定活動(dòng)主題。
在政務(wù)中心黨組的支持和指導(dǎo)下,政務(wù)中心黨支部召開支部黨員會議,先后多次對開展主題黨日活動(dòng)進(jìn)行了研討,集思廣益,廣泛征求大家的意見。大家認(rèn)為,開展主題黨日活動(dòng),既要有思想教育意義,又要緊密結(jié)合工作實(shí)際,使活動(dòng)開展真正收到實(shí)效。
熱門企業(yè)工會活動(dòng)方案設(shè)計(jì)范文(14篇)篇十
為展示機(jī)關(guān)干部風(fēng)采,豐富職工文化生活,不斷增進(jìn)友誼,提高機(jī)關(guān)干部凝聚力,街道機(jī)關(guān)工會準(zhǔn)備在中秋節(jié)暨國慶節(jié)前夕舉辦“雙節(jié)同慶機(jī)關(guān)干部趣味比賽”。
活動(dòng)主題:和諧、友誼、進(jìn)步。
活動(dòng)時(shí)間:9月下旬。
活動(dòng)地點(diǎn):
比賽項(xiàng)目:
第一項(xiàng):共同進(jìn)步(雙人跳繩)。
比賽規(guī)則:一男一女為一組,同跳一付單人跳繩,一分鐘內(nèi)跳的最多的那組獲勝。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:一等獎(jiǎng)2名;二等獎(jiǎng)2名;紀(jì)念獎(jiǎng)12名。
參加人數(shù):每個(gè)工會小組4名共16人。
第二項(xiàng):擠眉弄眼(吃餅干)。
比賽規(guī)則:參加人員把餅干放在自己額頭上,用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內(nèi)吃的數(shù)量多的獲勝。掉落的不計(jì)數(shù),用手幫助的不計(jì)成績。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:抽簽分兩輪比賽,每組取一等獎(jiǎng)1名。
共計(jì)一等獎(jiǎng)2名;紀(jì)念獎(jiǎng)6名。
參加人數(shù):每個(gè)工會小組4名共16人。
第三項(xiàng):吹球入碗。
比賽規(guī)則:在桌上放五個(gè)碗,都裝滿水,從第一只碗開始吹乒乓球,一直吹到第五只碗,誰吹的時(shí)間最少,就算獲勝。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:抽簽分2輪比賽每組取一等獎(jiǎng)1名;紀(jì)念獎(jiǎng)3名;。
共計(jì)一等獎(jiǎng)2名紀(jì)念獎(jiǎng)6名.
參加人數(shù):每個(gè)工會小組2名(不限男女)共8人。
第四項(xiàng):爭先恐后(推球)。
比賽規(guī)則:將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊,手握較長的一段叉開作剪刀狀,用另一端的豁口叉住一只籃球,發(fā)令后,迅速推球向前跑,至小紅旗處繞過返回,先到的小組獲勝。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:抽簽分2輪比賽,第一、二輪預(yù)賽獲勝小組進(jìn)入決賽,未進(jìn)入決賽小組獲紀(jì)念獎(jiǎng)。決賽獲勝小組一等獎(jiǎng),另一小組獲二等獎(jiǎng)。共計(jì)一等獎(jiǎng)4名,二等獎(jiǎng)4名,紀(jì)念獎(jiǎng)8名。
參加人數(shù):每個(gè)工會小組4名(不限男女)共16人。
熱門企業(yè)工會活動(dòng)方案設(shè)計(jì)范文(14篇)篇十一
經(jīng)過討論,黨支部決定以“緬懷革命先烈,牢記黨的宗旨”為主題,以主題黨日活動(dòng)為載體,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,豐富黨日活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)中心黨組織的內(nèi)在活力,樹立良好形象。
同時(shí)提出了開展活動(dòng)的任務(wù)目標(biāo)。通過開展主題黨日活動(dòng),一方面使廣大黨員牢記黨的宗旨,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,在工作崗位上積極進(jìn)取,奮發(fā)有為,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用;另一方面激勵(lì)黨員干部的工作熱情和創(chuàng)新能力,達(dá)到提升服務(wù)水平,提高辦事效率,建設(shè)灞橋區(qū)政務(wù)服務(wù)第一窗口的目標(biāo)。
二、精心組織,積極開展活動(dòng)。
中心黨支部根據(jù)確定的主題,制定了詳細(xì)和可行的活動(dòng)方案。該方案包括四個(gè)系列活動(dòng),于201x年6月中下旬開始實(shí)施。
1、積極組織開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。6月中旬黨支部組織全體黨員召開研討會,學(xué)習(xí)先進(jìn)共產(chǎn)黨人的事跡,暢談革命理想。
熱門企業(yè)工會活動(dòng)方案設(shè)計(jì)范文(14篇)篇十二
一、活動(dòng)主題:
親情公司人――與你同享明月。
二、活動(dòng)目的:
讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。有效的利用活動(dòng)的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝公司,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。通過公司生活秀使公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我。
三、活動(dòng)內(nèi)容:
(一)節(jié)目征集。
(二)20__年中秋晚會現(xiàn)場。
1、民樂中秋宣傳片,由一段短小的宣傳片作為晚會的開端。
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭,由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓并邀請其給公司員工致辭,邀請大家共同舉杯演出。
3、由各個(gè)部門上臺表演選報(bào)的活動(dòng)。
4、公司員工生活秀:此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓公司人認(rèn)識自我,在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門,未來代表的是整個(gè)公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動(dòng)的參與性和觀賞性很高。有每個(gè)部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個(gè)人準(zhǔn)備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來參加這場公司人的生活秀。在秀結(jié)束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲;邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三,員工人數(shù)三我猜,我猜,我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個(gè)問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd小家電,日常用品,可以是小動(dòng)物也可以是人,主要增強(qiáng)娛樂效果)游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程,在t臺上設(shè)置障礙若干,時(shí)間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)。
四、有關(guān)事項(xiàng)說明。
1、策劃書就擬舉辦20__年公司中秋晚會活動(dòng)提出的總體方案,有些內(nèi)容難免粗疏,尚待活動(dòng)總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化,并據(jù)此制訂具體的實(shí)施計(jì)劃。
2、類似這樣的活動(dòng)一般需要準(zhǔn)備一個(gè)月的時(shí)間。
3、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算要明確。
熱門企業(yè)工會活動(dòng)方案設(shè)計(jì)范文(14篇)篇十三
活動(dòng)主題:
喜迎中秋節(jié)、歡度中秋節(jié)。
活動(dòng)內(nèi)容:
一、中秋月餅大展銷。
1、展出不同廠家的各種月餅禮品盒、散裝月餅,采取多種方式陳列,給人以豐富感。并聯(lián)合廠家展開不同程度的優(yōu)惠、贈(zèng)送小禮品等促銷活動(dòng)。
可以按月餅餡劃分陳列區(qū)域,如肉餡月餅、無糖月餅,水果餡月餅等。同時(shí)可以開設(shè)一些知名品牌月餅專柜。
2、推出中秋禮品組合套餐:把月餅跟其他保健品類禮品組合包裝在一起,分為幾檔,如88元、188元、288元…。
中秋節(jié),人們購買禮品孝敬老人或贈(zèng)送朋友,一般除了購買月餅外,還會買點(diǎn)其他什么禮品的,一般多是保健品之類的,將月餅和其他禮品組合在一起,既方便了顧客購買,在價(jià)格上也可以采取一定優(yōu)惠。
3、現(xiàn)場制作月餅:去年的月餅風(fēng)波可能在許多人心目中還留有陰影,為了讓顧客去除這種心理,現(xiàn)場制作月餅是一好方法,可以聯(lián)合廠家現(xiàn)場制作。
二、“把月亮帶回家”
活動(dòng)期間,購物滿100元,送一個(gè)掛有月亮的鑰匙扣,月亮鑰匙扣形狀多樣,制作精致,上面刻有一些祝福語:如中秋快樂、祝美滿、平安、快樂等話語以及一些描寫中秋節(jié)和月亮的詩歌詞句。
操作說明:
1、鑰匙扣由商場定做,根據(jù)商場銷售額確定定做數(shù)量,每個(gè)鑰匙扣定做成本控制在一元以內(nèi)。
2、在鑰匙扣上刻上商場名稱,也可以跟祝福語結(jié)合起來,如“__商廈祝您中秋節(jié)快樂”。
熱門企業(yè)工會活動(dòng)方案設(shè)計(jì)范文(14篇)篇十四
今年年初以來,我們根據(jù)全總、省總和牡市總工會關(guān)于開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的要求,結(jié)合我市實(shí)際,在市委的大力支持下,以機(jī)制創(chuàng)新為核心,以職工維權(quán)為重點(diǎn),以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),大力開展了創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),有力地推動(dòng)了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系的建立,有效地促進(jìn)了職工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將活動(dòng)的開展情況匯報(bào)如下:
一、召開專門會議,達(dá)成共識開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),是推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的一個(gè)實(shí)際措施和有效載體。為此,我們從提高熟悉上入手,召開了市總機(jī)關(guān)全體工作人員會議,傳達(dá)了牡市工會工作暨構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作會議精神,學(xué)習(xí)了xx熱電有限公司、xx友搏藥業(yè)有限公司、海林水泥有限責(zé)任公司構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)了《中共xx市委關(guān)于充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中作用的意見》及《xx市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)方案》、xx市總工會《關(guān)于xx市非公有制企業(yè)工會工作意見的通知》。大家一致認(rèn)為,企業(yè)是社會最基礎(chǔ)的生產(chǎn)單位,是勞動(dòng)關(guān)系的集合體,企業(yè)和諧是社會和諧的基礎(chǔ),創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),是建設(shè)和諧社會的重要內(nèi)容。同時(shí),企業(yè)又是工會工作的舞臺,職工權(quán)益的保障要在建立誠信、公平、穩(wěn)定、創(chuàng)建和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系過程中得以實(shí)現(xiàn)。“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”是在構(gòu)建社會主義和諧社會大局中更好地發(fā)揮工會組織作用的需要,是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的需要,是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的.需要,開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),符合廣大職工的利益,順應(yīng)社會發(fā)展的要求,體現(xiàn)了“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,它對于鞏固黨的階級基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,增強(qiáng)工會組織的凝聚力,構(gòu)建和諧社會,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,都具有十分重要的意義。熟悉上的提高增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的政治責(zé)任感和使命感。全會上下一心,心往創(chuàng)建上想,勁往創(chuàng)建上使,形成了“領(lǐng)導(dǎo)重視、部室配合、人人參與、齊抓共管”的良好氛圍。
二、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,提供保證創(chuàng)建活動(dòng)能不能取得成效,除了工會的努力和各成員單位的相互配合之外,更重要的是取得市委的大力支持。為此,我們將開展創(chuàng)建活動(dòng)的安排打算及時(shí)向市委主管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),提出了我們的建議與主張,得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視和采納。市委副書記xx、市委常委xx經(jīng)常過問和指導(dǎo)工作,對開展創(chuàng)建活動(dòng)多次作出批示,提出了更新更高的要求,主動(dòng)做開展“創(chuàng)建”活動(dòng)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。他們說“市總這個(gè)工作創(chuàng)意很好,市委全力支持”,并成立了xx市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,市委副書記xx親自擔(dān)任組長,市委常委、市政府副市長xx、市委常委xx、市總工會主席關(guān)澤林任副組長,市經(jīng)濟(jì)局、市勞動(dòng)和社會保障局、市委宣傳部、市工商聯(lián)5個(gè)相關(guān)部門為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在市總工會,領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,多次召開專題會議,對創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)安排、評選條件、檢查考核、評審程序、組織領(lǐng)導(dǎo)等問題進(jìn)行反復(fù)研究,保證了創(chuàng)建工作朝著健康的方向發(fā)展。
三、制定目標(biāo)方案,認(rèn)真實(shí)施我們結(jié)合本市實(shí)際制定了《xx市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、活動(dòng)方案》《xx市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》、《xx市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)評分標(biāo)準(zhǔn)》和xx市首批擬參加創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“實(shí)活動(dòng)單位名單。施方案”和標(biāo)準(zhǔn)制定下發(fā)后,各系統(tǒng)工會、直屬工會和基層工會,按照統(tǒng)一部署和要求,以構(gòu)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”為目標(biāo),以促進(jìn)“不簽訂勞動(dòng)合同,不繳納?三金?、工資增長緩慢、超時(shí)加班加點(diǎn)、拖欠職工工資、勞動(dòng)條件惡劣”等突出問題的解決為重點(diǎn)內(nèi)容,采取向黨政匯報(bào)、建章立制、缺啥補(bǔ)啥等有效措施,積極扎實(shí)地開展創(chuàng)建活動(dòng),形成了“職工要維權(quán)、工會促維權(quán)、企業(yè)在維權(quán)”的可喜局面,使全市構(gòu)建和諧企業(yè)工作大大前進(jìn)了一步。四、嚴(yán)格審查考核,確保質(zhì)量為保證創(chuàng)建活動(dòng)的質(zhì)量和效果,我們規(guī)定了嚴(yán)格的審查考核程序。即自查、申報(bào)、考核、評審、公示、命名表彰。我們對重點(diǎn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”,通過聽匯報(bào)、查看檔案資料、召開職工座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式逐個(gè)進(jìn)行實(shí)地考核。如發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的,當(dāng)即取消申報(bào)資格,最后是評審。考核檢查驗(yàn)收后,由市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定名單,并向市委作了匯報(bào),還征求了經(jīng)濟(jì)局、勞動(dòng)和社會保障局、安監(jiān)局、工商聯(lián)等單位的意見,在市電視臺進(jìn)行公示,接受社會和輿論監(jiān)督。公示無異議后,最終才能確認(rèn)為“和諧企業(yè)”進(jìn)行表彰。近一年來,我市創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),得到了全市企業(yè)工會的熱烈響應(yīng),也受到了企業(yè)黨政的大力支持。創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)收到明顯的實(shí)效,工會把創(chuàng)建活動(dòng)作為職工維權(quán)的載體,以“和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)為尺度,想方設(shè)法推動(dòng)職工權(quán)益的落實(shí);企業(yè)負(fù)責(zé)人充分熟悉到關(guān)愛職工與企業(yè)發(fā)展的一致性,把創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”作為不懈的追求,自覺增強(qiáng)社會責(zé)任感,積極做好職工權(quán)益保障工作。全市絕大多數(shù)企業(yè)出現(xiàn)了工會和經(jīng)營者“兩心變一心,共同搞維護(hù),合力促發(fā)展”的新氣象。其主要標(biāo)志是:
促進(jìn)了新建企業(yè)建會的突破,入會人數(shù)大大增加。企業(yè)工會是創(chuàng)建活動(dòng)的組織者、協(xié)調(diào)者、參與者,沒有企業(yè)工會,創(chuàng)建活動(dòng)就無從談起。為了讓更多的企業(yè)參加創(chuàng)建活動(dòng),讓更多的職工得到實(shí)惠,我們在創(chuàng)建活動(dòng)中,積極實(shí)施“建會維權(quán)、職工進(jìn)家”行動(dòng),建立市、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)三級建會目標(biāo)責(zé)任制,采取召開會議、進(jìn)企走訪、發(fā)送通知、媒體輿論等一切有效的形式,宣傳《工會法》,推動(dòng)建會工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型,召開全市新建企業(yè)建會現(xiàn)場推進(jìn)會,從而使新建企業(yè)建會工作突飛猛進(jìn),取得歷史性突破。到目前為止,我市共建立基層工會286個(gè),發(fā)展會員25,100人。在5戶改制企業(yè)、4戶轉(zhuǎn)制企業(yè)和6個(gè)社區(qū)組建了工會組織;在建設(shè)系統(tǒng)組建了“xx市建筑行業(yè)農(nóng)民工工會聯(lián)合會”,在8個(gè)建筑施工隊(duì)建立了工會委員會,發(fā)展農(nóng)民工會員1500多人。今年上半年,我們共組建社區(qū)工會6個(gè)、社區(qū)工會聯(lián)合會12個(gè),此舉得到了上級工會領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。7月12日上午,xx市總工會十五屆五次全委(擴(kuò)大)會組織全體委員及各直屬工會主席共計(jì)80余人驅(qū)車來到xx市參觀了xx社區(qū)工會聯(lián)合會及建筑行業(yè)農(nóng)民工工會。市總工會、虹橋社區(qū)工會委員會、市建設(shè)系統(tǒng)工會分別在現(xiàn)場作了經(jīng)驗(yàn)介紹。與會人員還興致勃勃的深入到xx虹橋社區(qū)、中天電腦商店、大道堂、蒙羔測園酒店、望江花園小區(qū)工會參觀了辦公場所、工作圖板、檔案資料、活動(dòng)記錄、上墻圖表以及微機(jī)治理等等。