報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告通用一

黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是完成社區(qū)各項(xiàng)任務(wù)，促使社區(qū)全面建設(shè)的重要保證。按照新時(shí)期對(duì)黨建工作提出的新要求，根據(jù)本社區(qū)基層黨建工作存在的問題，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作進(jìn)行了一下總結(jié)：

一、社區(qū)黨建工作存在的問題

雖然黨建工作取得了一定成績，但黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍中仍不同程度存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、是對(duì)黨組織和黨員先進(jìn)性方面認(rèn)識(shí)不到位。首先是價(jià)值觀的問題。艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的意識(shí)有所淡薄。其次是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在一手硬、一手軟，誤認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，只要完成業(yè)務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，黨建工作弱一些沒什么。甚至存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”沒能最好的發(fā)揮黨組織的作用。

2、是支部工作開展的不夠有力。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是平時(shí)業(yè)務(wù)工作繁忙，除安排和組織一些必要的支部學(xué)習(xí)外，許多工作不到位，學(xué)習(xí)的時(shí)間還不夠、學(xué)習(xí)的形式還不夠豐富；二是對(duì)黨務(wù)工作有時(shí)工作積極性、主動(dòng)性不夠，程度不同的存在重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)，重“主業(yè)”輕“附業(yè)”的傾向，影響了支部工作作用。三是對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，平時(shí)習(xí)慣于行政管理，把許多應(yīng)該是黨內(nèi)管理的業(yè)務(wù)未納入黨組織的管理。黨組織管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)。使一部分黨員干部從思想上缺乏用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的行為，只求過得去，不求過的硬。

3、是個(gè)別黨員的表率作用不強(qiáng)。個(gè)別黨員理想、信念、宗旨意識(shí)有所淡化，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)；有的黨員干部黨性觀念淡薄，紀(jì)律性不強(qiáng)，自我約束能力較差，沒有發(fā)揮黨員的表率作用。

4、黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力；基層黨建工作無特色。

5、社區(qū)辦公區(qū)域分配不合理。主要辦公業(yè)務(wù)都在四樓，部分居民因年齡或身體原因，到四樓辦事比較困難。居民日常活動(dòng)空間較少，活動(dòng)器材不能很好的展開。以上問題我社區(qū)盡可能協(xié)調(diào)處理，如果實(shí)在無力自行處理，會(huì)及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)，以求盡快解決問題，更好的服務(wù)社區(qū)群眾。

關(guān)于黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告通用二

[摘 要]隨著新時(shí)代下經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及“一帶一路”建設(shè)的推進(jìn)，我國企業(yè)實(shí)力和綜合水平不斷提高。在全球化日益加深的背景下，企業(yè)對(duì)外發(fā)展已經(jīng)成為趨勢。那么，加強(qiáng)駐外企業(yè)的黨建和監(jiān)管，就顯得尤為重要。在新形勢下，駐外單位必須完善基層機(jī)制建設(shè)和黨建工作，以機(jī)制為標(biāo)桿，促進(jìn)駐外企業(yè)的發(fā)展、開發(fā)，實(shí)現(xiàn)駐外企業(yè)健康、有序、良性的高速發(fā)展。想要加強(qiáng)企業(yè)政治保證，就要以機(jī)制建設(shè)為切入點(diǎn)。基層黨組織是中國共產(chǎn)黨開展工作的基礎(chǔ)，建立完善的監(jiān)管機(jī)制，努力推動(dòng)企業(yè)的改革，這對(duì)適應(yīng)市場大有裨益，對(duì)海外企業(yè)的規(guī)范化經(jīng)營以及國有化企業(yè)資產(chǎn)的發(fā)展也大有幫助，此外，還有助于從根本上防治貪污腐敗問題。

[關(guān)鍵詞]機(jī)制建設(shè) 駐外企業(yè) 黨建

中圖分類號(hào)：d267.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：a

一、加強(qiáng)駐外企業(yè)黨建工作的背景

在黨的十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)代黨建工作提出要求和任務(wù)規(guī)劃，為推進(jìn)黨的建設(shè)而作出了戰(zhàn)略部署和頂層設(shè)計(jì)。在新時(shí)代，黨建工作的根本原則和指導(dǎo)方針是一貫堅(jiān)持和加強(qiáng)共產(chǎn)黨的全面、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的建設(shè)主線，并加強(qiáng)和鞏固黨的長久執(zhí)政能力，提高黨的先進(jìn)性和純潔性。“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。”這是任何一個(gè)駐外企業(yè)都必須熟知并遵守的，要在思想層面上堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，踏實(shí)執(zhí)行黨組織緊抓思想政治工作的根本任務(wù)，提高警惕，將思想問題置于生產(chǎn)經(jīng)營之上，做到雙管齊下，主次分明[1]。大力實(shí)踐把思想政治工作放在與生產(chǎn)經(jīng)營工作同等重要的位置，做到兩手抓兩促進(jìn)，努力開創(chuàng)駐外企業(yè)思想政治工作的新局面。作為駐外企業(yè)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該結(jié)合自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在加強(qiáng)駐外企業(yè)駐外分支機(jī)構(gòu)思想政治工作方面提出一些意見和建議，貢獻(xiàn)一份自己的力量[2]。

近幾年來，對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的腳步越來越大，步速越來越快，必定會(huì)在國外遇到不同的意識(shí)形態(tài)、不同的社會(huì)體制、不同的監(jiān)管體系，怎么加強(qiáng)駐外公司的監(jiān)管，怎樣以機(jī)制建設(shè)的方式加強(qiáng)駐外企業(yè)黨的建設(shè)，是一個(gè)無法避免的重要問題。更快地在國外環(huán)境中適應(yīng)，并快速開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是新時(shí)代發(fā)展駐外企業(yè)的重大任務(wù)。此外，還要保證駐外企業(yè)的良性、有序的發(fā)展。文章從實(shí)際出發(fā)，探討和分析駐外企業(yè)通過完善機(jī)制建設(shè)的方法來加強(qiáng)駐外企業(yè)的黨建和監(jiān)管的可行性和優(yōu)勢。

二、駐外企業(yè)黨建工作中存在的問題

第一，前期發(fā)展困難。駐外企業(yè)黨建工作首先遇到的就是前期發(fā)展困難的問題。例如：在非洲地區(qū)，我國投入了大量的精力，開發(fā)了很多項(xiàng)目。但是由于歷史原因，非洲一些國家的經(jīng)濟(jì)水平較低，大部分處于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)和貧窮甚至極度貧窮的狀態(tài)。加之，非洲天氣炎熱，工作條件較差，自然環(huán)境和人文地理?xiàng)l件不容樂觀。而且非洲在建項(xiàng)目較多，相互之間有聯(lián)系，工作人員在各項(xiàng)目與公司之間調(diào)動(dòng)的可能性較大，黨員流動(dòng)性大且呈高度分散狀態(tài)[3]。在此情況下，基層黨組織難以在所有基層黨員間覆蓋。其次是黨建主體工作的所處環(huán)境復(fù)雜。在異國他鄉(xiāng)開展實(shí)施各項(xiàng)工程項(xiàng)目，我國的駐外企業(yè)和相關(guān)員工是海外項(xiàng)目的絕對(duì)主體，身處他鄉(xiāng)之地，駐外公司的員工的一言一行代表的是國家的形象，而不是單純是個(gè)人行為。企業(yè)所做的一切也代表中國企業(yè)的形象，而不是單個(gè)企業(yè)的行為。在遇到各種問題和狀況的時(shí)候，在遇到挑戰(zhàn)和壓力的時(shí)候，不管是企業(yè)還是個(gè)人，不管是管理人員還是普通員工，他們身體和心理承受的壓力（思想和工作方面）都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國內(nèi)。在遠(yuǎn)離祖國懷抱和親人的異國他鄉(xiāng)，在某些極端事件發(fā)生的情況下，緊繃的神經(jīng)很難讓人安心下來，開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)[4]。

第二，客觀條件下黨建工作有待完善。駐外企業(yè)項(xiàng)目所在國的人文地理和社會(huì)環(huán)境以及項(xiàng)目工期限制等客觀因素，使黨建工作開展受到影響[5]。黨員員工的價(jià)值觀念、文化背景、思維方式和地方風(fēng)俗習(xí)慣的差異，以及受到駐外所在國的地區(qū)客觀條件影響，員工業(yè)余文化生活單調(diào)，部分項(xiàng)目駐外所在國的社會(huì)情況和生活環(huán)境惡劣，搶劫綁架、嚴(yán)重的地方性疾病時(shí)常發(fā)生，對(duì)員工的安全管理和項(xiàng)目的順利開展產(chǎn)生了巨大的影響，給思想政治工作的開展帶來了極大的阻礙[6]。此外，駐外所在國政治環(huán)境復(fù)雜多變，對(duì)我國駐外企業(yè)政黨活動(dòng)橫加干涉。駐外企業(yè)受到所在國宗教、政治、法律、文化等諸多因素的制約，這也會(huì)影響政治思想工作的開展。

三、駐外企業(yè)黨建工作的必要性

由于我國和國外的政治體制不同，而且各國之間存在矛盾和摩擦，所以存在意識(shí)形態(tài)差異。加上歷史因素造成的民族文化不同和地理差異，導(dǎo)致國外環(huán)境與國內(nèi)大有不同。另外，有的國家常年處于戰(zhàn)亂狀態(tài)，社會(huì)動(dòng)蕩，恐怖主義和民粹主義盛行，所以時(shí)常會(huì)發(fā)生惡劣的突發(fā)事件[7]。這導(dǎo)致在駐外企業(yè)的工作人員，不僅遠(yuǎn)離親人和祖國，還要面對(duì)國外的政治、思想、文化和制度的差異。在這種復(fù)雜而又特殊的形勢下，駐外公司工作人員的心理和身體承受著巨大的壓力，很容易在工作中產(chǎn)生巨大的情緒波動(dòng)，不僅影響工作，還影響身心健康。由此，加強(qiáng)駐外企業(yè)的黨建，讓思想政治成為工作的主旋律，團(tuán)結(jié)一切駐外公司的同志，并服務(wù)于駐外公司的同志，是我們的首要任務(wù)。此外，黨建工作要充分發(fā)揮團(tuán)體意識(shí)，要凝聚眾心、服務(wù)大眾，共創(chuàng)和諧，創(chuàng)造一個(gè)“同心同力、團(tuán)結(jié)一心、其樂融融”的班子集體。使命感和責(zé)任感是每一個(gè)駐外公司必須具備的素質(zhì)，要有創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神，敢打敢拼，因地制宜，一步一個(gè)腳印走好駐外公司黨建之路，用心去做好每一件工作，努力開辟一條具有中國特色的企業(yè)之路。

四、完善機(jī)制建設(shè)的策略

對(duì)于駐外企業(yè)的黨建工作，不可馬虎大意，要做到切實(shí)有效。想從根本上解決以上問題，就要建立一套切實(shí)可行的機(jī)制，用制度管理。要做到政治機(jī)制、民主決策機(jī)制、經(jīng)營機(jī)制、市場機(jī)制的全面建立，并相互融合。要切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)思想、黨建，充分發(fā)揮我黨的核心與政治作用。要科學(xué)內(nèi)部管理，按照責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)相結(jié)合的方式把企業(yè)政策措施和管理納入工作體系。要按照德才兼?zhèn)洹⒕筛咝У倪x人標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)一支忠誠可靠、既抓業(yè)務(wù)、又抓黨建的高素質(zhì)隊(duì)伍。駐外企業(yè)黨建工作，要把集團(tuán)思想政治、黨建工作融入黨建責(zé)任制體系中。要充分認(rèn)識(shí)到駐外企業(yè)黨建事業(yè)的重要性，境外企業(yè)要做到黨建工作同部署、同研究、同考核。黨組織負(fù)責(zé)人可由境外企業(yè)中行政領(lǐng)導(dǎo)兼任，選人用人由人力資源部門把好關(guān)，要把政治意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的人派往國外，配強(qiáng)選齊駐外企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。

五、結(jié)語

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入，對(duì)外企業(yè)越來越多，駐外企業(yè)的黨建和監(jiān)管就顯得非常重要。我國企業(yè)事業(yè)發(fā)展中，駐外企業(yè)基層黨組織及各基層單位的黨組織，都要?jiǎng)?chuàng)新完善機(jī)制建設(shè)，制定一套盡善盡美、行之有效的制度。要能使駐外企業(yè)的黨員干部和基層員工在嚴(yán)肅和規(guī)范的黨組織中過組織生活，在進(jìn)行黨性錘煉的同時(shí)，也能在異國他鄉(xiāng)感受到祖國懷抱的溫暖，從而不斷提升駐外公司的國家歸屬感和基層黨建工作的水平與效率，切實(shí)為我國駐外企業(yè)在發(fā)展事業(yè)和黨建工作中夯實(shí)組織保障，進(jìn)而大力促進(jìn)駐外企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬闖.淺談石油企業(yè)駐外單位基層黨建工作創(chuàng)新策略[j].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（11）：52- 52.

[2]李中陽.以非公黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐路徑探究[j].貴州社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)，2019（2）：50- 55.

[3]羅勇.駐外企業(yè)黨建工作創(chuàng)新——云天化股份重慶分公司開展黨建工作的實(shí)踐和思考[j].企業(yè)研究（理論版），2012（2）：156.

[4]周隆秋.企業(yè)黨建中長效機(jī)制的建設(shè)思路及實(shí)踐[j].企業(yè)改革與管理，2016（5）：170- 171.

[5]蘇意隆.加強(qiáng)駐外企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的探索[j].煤炭經(jīng)濟(jì)研究，2012，32（11）：98- 100.

[6]董燁.加強(qiáng)企業(yè)黨建工作機(jī)制建設(shè)的措施[j].中外企業(yè)家， 2014（14）：163- 164.

[7]韓國雄.完善機(jī)制建設(shè)加強(qiáng)駐外企業(yè)的黨建和監(jiān)管[j].上海市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2012，10（4）：60- 64.

ok3w_ads("s007");

關(guān)于黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告通用三

同志們：

今天召開全局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任集體約談會(huì)，主要任務(wù)是認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、抓好落實(shí)。近幾年，我局全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效，黨風(fēng)政風(fēng)顯著改善，群眾滿意度不斷提升。全局各級(jí)黨組織和黨員干部要清醒認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，全面深刻地對(duì)照反思本部門、本單位和自身存在的差距不足，自覺做政治上的明白人、為政上的干凈人、執(zhí)行上的帶頭人，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨取得新成效。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、提高政治站位，始終保持全面從嚴(yán)治黨政治定力

在今年初的十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)，“面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際形勢、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)特別是突如其來的新冠肺炎疫情，黨中央統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，堅(jiān)持以黨的自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅(jiān)定不移把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力”。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)就必須把黨建設(shè)好，而加強(qiáng)黨的建設(shè)就必然要求全面從嚴(yán)治黨，黨中央把黨的領(lǐng)導(dǎo)寫入憲法，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”的總體布局，這就決定了全面從嚴(yán)治黨絕不是一時(shí)一陣子，而是要長期堅(jiān)持，即使是將來反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利，政治生態(tài)得到了根本扭轉(zhuǎn)，全面從嚴(yán)治黨同樣一刻不能放松。

再具體到落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上，從年度的檢查考核以及日常的工作中掌握的情況看，也還存在幾個(gè)方面的突出問題，比如主體責(zé)任落實(shí)不到位，個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)不高，工作落實(shí)不到位，僅停留在開會(huì)布置，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案層面，沒有實(shí)實(shí)在在督促工作落實(shí);有的班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，與分管部門層層簽訂責(zé)任書或任務(wù)分解時(shí)，針對(duì)性不強(qiáng)。黨組織積極主動(dòng)運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”方面，特別是有效運(yùn)用“第一種形態(tài)”方面有差距。在運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”中，主要是要運(yùn)用好第一種形態(tài)，第二、第三、第四種形態(tài)更多的是由紀(jì)檢監(jiān)察部門來履行。但是個(gè)別黨組織主要負(fù)責(zé)人、個(gè)別班子成員沒有按要求開展廉政談話，有的即使開展，但是運(yùn)用的不到位，談話的針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨的要求談的少，業(yè)務(wù)工作談的多，對(duì)干部的教育提醒不夠。

產(chǎn)生這些問題的原因，很重要的方面在于思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)始終保持全面從嚴(yán)治黨的政治定力不夠，主體責(zé)任履行有差距。下一步，要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，注重并強(qiáng)化考核成果運(yùn)用，以問題的整改、責(zé)任的追究倒逼各級(jí)黨組織落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)措施。

二、壓實(shí)政治責(zé)任，扛起落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任從根本上講，壓的是政治責(zé)任，扛的是政治擔(dān)當(dāng)，全面從嚴(yán)治黨最根本的就在于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是在座的局屬各單位主要負(fù)責(zé)人，要把管黨治黨的責(zé)任壓實(shí)、擔(dān)當(dāng)扛起。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，抓早抓小、緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出把握“三個(gè)重點(diǎn)”，即：重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求融入到黨員的教育、干部的管理等各項(xiàng)日常工作中。一要嚴(yán)明主體責(zé)任。局黨組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，種好“責(zé)任田”，堅(jiān)守“主陣地”。局黨組負(fù)責(zé)人作為“第一責(zé)任人”，要抓好班子、帶好隊(duì)伍，班子的其他成員也都是主體責(zé)任的承擔(dān)者，要對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任，必須履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作做到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進(jìn)到哪里，不能做“老好人”，更不能做“甩手掌柜”，要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，著力打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的問題要親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。以零容忍的態(tài)度下重手、出重拳，形成有力震懾，做到有案必查、有腐必懲。二要嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任。縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，要積極協(xié)助局黨組推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，同時(shí)要協(xié)助局黨組開展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核。三要完善責(zé)任體系。要進(jìn)一步理清責(zé)任范圍、明確責(zé)任主體，既不能讓主體責(zé)任替代監(jiān)督責(zé)任，也不能讓監(jiān)督責(zé)任替代主體責(zé)任，責(zé)任要細(xì)化到人、量化到崗，構(gòu)建上下貫通、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條。四要強(qiáng)化責(zé)任主體。“正人先正己”，打鐵還需自身硬，首先要強(qiáng)化主體自身，才能做到以過硬班子帶過硬隊(duì)伍，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人要樹牢規(guī)矩意識(shí)，以身作則，率先垂范，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)民主決策，要用制度管人、管事、管權(quán)，切實(shí)把隊(duì)伍建設(shè)牢牢抓在手上，加強(qiáng)思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)預(yù)防腐敗的能力。

三、嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，狠抓工作落實(shí)

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不能停留在口頭上，要落實(shí)在行動(dòng)中，在落實(shí)過程中要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，抓好落實(shí)，不斷樹牢“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)，提高政治站位，嚴(yán)肅整治群眾身邊“微腐敗”和“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持反腐敗高壓態(tài)勢、強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和作風(fēng)問題整治，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題要嚴(yán)查到底。一要不斷增強(qiáng)政治意識(shí)，繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，把握政治方向這個(gè)生命線，自覺做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。二要切實(shí)強(qiáng)化理想信念，把理想信念根植腦海、融入血脈，把對(duì)共產(chǎn)主義的崇高信仰和對(duì)中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念作為畢生追求，始終做共產(chǎn)主義理想的堅(jiān)定擁護(hù)者和實(shí)踐者。三要始終對(duì)黨忠誠老實(shí)，自覺以黨規(guī)黨紀(jì)約束自己，時(shí)刻以入黨誓詞激勵(lì)警醒自己，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，任何時(shí)候都與黨同心同德，聽黨話、跟黨走。四要正確對(duì)待使用權(quán)力，牢固樹立“職責(zé)重于職位”的觀念，把黨的事業(yè)、群眾的利益放在第一位，做到用權(quán)負(fù)責(zé)、用權(quán)盡責(zé)、用權(quán)有為，真正讓手中的權(quán)力造福社會(huì)、造福群眾。五要時(shí)刻做到嚴(yán)格自律，經(jīng)常對(duì)照黨章檢查自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，堅(jiān)守為官從政的道德底線，心存敬畏、握牢戒尺，保持好共產(chǎn)黨人的政治本色。六要大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使政策方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)。

同志們，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)政治責(zé)任，希望大家要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策和省、市、縣委的要求上來，提高認(rèn)識(shí)、真抓落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效!

關(guān)于黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告通用四

為進(jìn)一步做好基層黨建工作，按照市委、區(qū)委統(tǒng)一部署，**街道結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真抓好扎根凝聚工程，全力做好區(qū)域化黨建工作，新成立的社區(qū)綜合黨委在統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各類組織的黨建工作和服務(wù)黨員群眾方面發(fā)揮了積極作用，大力推進(jìn)社區(qū)黨員自我教育管理，促進(jìn)社區(qū)黨員積極投身社區(qū)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、圓滿完成“兩委”換屆選舉工作，搭建區(qū)域化黨建工作格局

街道黨工委把區(qū)域化黨建工作納入基層黨建工作總體布局，制定了具體方案和措施。結(jié)合20xx年社區(qū)黨組織換屆工作和社區(qū)黨員實(shí)際情況，街道在翠鵬、翠湖、東樂三個(gè)社區(qū)成立綜合黨委，在大望、梧桐山、布心、金湖四個(gè)社區(qū)成立綜合黨總支，在金嶺、金鵬兩個(gè)社區(qū)成立黨支部。同時(shí)，撤銷布心片區(qū)黨總支和梧桐山片區(qū)黨總支，將8個(gè)“兩新”黨組織并入社區(qū)管理。

20xx年，社區(qū)黨組織換屆選舉工作涉及東湖轄區(qū)的9個(gè)社區(qū)，需要換屆的社區(qū)黨組織有34個(gè)，其中一級(jí)黨組織有9個(gè)(含3個(gè)綜合黨委，4個(gè)綜合黨總支和2個(gè)黨支部)，二級(jí)黨組織共25個(gè)黨支部，黨員人數(shù)合計(jì)747人。根據(jù)工作方案，各社區(qū)綜合黨委(黨總支)均設(shè)委員7名，其中書記1名，副書記1名，兼職委員2名。通過“三推一評(píng)雙直選”的選舉方式，在當(dāng)選支委(含書記)的99名黨員中，社區(qū)工作站工作人員為35人，約占35%。其中，工作站站長兼書記的9人(平均年齡43歲，大專以上學(xué)歷8人)，社區(qū)及“兩新”人員兼職黨組織書記20人，兼職委員共14人，新一屆的班子成員在性別比例、學(xué)歷年齡等結(jié)構(gòu)上均比上一屆更為合理，學(xué)歷明顯提高。7個(gè)社區(qū)黨組織配備的18名兼職委員，通過黨工委委任和公推直選的方式產(chǎn)生，他們分別來自中小學(xué)校的校長、企業(yè)公司的負(fù)責(zé)人和街道機(jī)關(guān)的在職黨員，在參與社區(qū)工作的研究、討論和決策中發(fā)揮著積極的作用。

二、大力開展“五進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，服務(wù)社區(qū)居民

東湖街道積極做好市(區(qū))委員進(jìn)社區(qū)和6名市黨代表定點(diǎn)9社區(qū)的安排工作，配合區(qū)組織部開展“市黨代表進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，在活動(dòng)中，市(區(qū))委員、市黨代表通過與黨員群眾座談、接訪或走訪黨員群眾、到社區(qū)內(nèi)的黨組織及企業(yè)、社會(huì)組織等走訪調(diào)研、參加社區(qū)黨組織生活或群眾活動(dòng)的方式，向黨員群眾宣傳xx屆五中全會(huì)精神，了解市委、區(qū)委重大決策部署在基層的貫徹落實(shí)情況和基層黨組織以及黨員隊(duì)伍建設(shè)的狀況，聽取黨員群眾心聲、收集社情民意，對(duì)于社區(qū)黨員群眾反映的問題，力所能及予以幫助解決，對(duì)需要協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決的問題，以提案、提議等方式向有關(guān)部門反映，并跟蹤落實(shí)，解決了一批關(guān)系群眾切身利益的急事、難事，為群眾辦實(shí)事、好事，取得了良好的成效，密切了市黨代表與基層黨員和群眾的聯(lián)系，暢通了基層社情民意表達(dá)的渠道。如7月5日下午，xx市黨代表、市委、市紀(jì)委書記周林祥同志到金嶺社區(qū)參加“七一”活動(dòng)，慰問社區(qū)黨員，參加金嶺社區(qū)文體公園認(rèn)養(yǎng)揭牌儀式，還深入了解了金嶺社區(qū)開展社區(qū)自治工作的情況并予以了充分肯定。如xx市黨代表、區(qū)委、區(qū)紀(jì)委書記周向陽同志多次到社區(qū)參與“迎大運(yùn)，環(huán)境提升行動(dòng)”，和黨員群眾清掃社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

按照區(qū)文件要求，街道機(jī)關(guān)73名在職黨員全部到所掛點(diǎn)的社區(qū)登記備案，參與社區(qū)活動(dòng)。如為做好迎大運(yùn)工作，每周六上午，機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)協(xié)助清理環(huán)境衛(wèi)生，整治亂擺賣，進(jìn)行義務(wù)宣傳，服務(wù)社區(qū)群眾。在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)期間，注意收集社情民意，及時(shí)上報(bào)反饋，積極發(fā)揮了橋梁紐帶作用。同時(shí)，從今年2月起，機(jī)關(guān)在職黨員穿上紅色義工馬甲，每周六開展“文明出行”志愿行動(dòng)，分組到東湖路與太白路交通路口開展勸導(dǎo)義務(wù)活動(dòng)，樹立市民文明出行、遵章守紀(jì)、禮貌謙讓交通文明意識(shí)，截止目前已組織疏導(dǎo)交通20多次。

今年5月，街道通過面向社會(huì)公開招聘了6名社區(qū)組織員，其中5名為本科學(xué)歷，1名為大專學(xué)歷。目前，轄區(qū)8個(gè)社區(qū)配備了專8名組織員(大望社區(qū)暫未配備)，專門從事社區(qū)黨建工作，平均年齡32歲，全部具有大專以上學(xué)歷(其中4人為本科)。

三、抓好硬件建設(shè)，搭建多形式陣地平臺(tái)

目前，東湖轄區(qū)已建立黨員服務(wù)中心(站、點(diǎn))9個(gè)，均設(shè)立黨員活動(dòng)室、社區(qū)(黨員)自治議事會(huì)和黨代表接訪室等，每個(gè)社區(qū)黨辦公用房和活動(dòng)場所全部達(dá)到200平方米以上，家具和電教設(shè)備配套齊全;街道還不斷挖掘社區(qū)空間資源，加大硬件配套建設(shè)，正在建設(shè)的有東樂社區(qū)黨群服務(wù)中心，剛剛啟動(dòng)建設(shè)(已報(bào)區(qū)委組織部)的有翠鵬社區(qū)黨群服務(wù)中心，打算報(bào)項(xiàng)目有梧桐山社區(qū)黨群服務(wù)中心。在軟件設(shè)施建設(shè)方面，社區(qū)黨組織圍繞組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)等建立健全各項(xiàng)制度。統(tǒng)一建立組織生活制度、黨員活動(dòng)制度、“三會(huì)一課”制度、黨費(fèi)收繳制度、發(fā)展黨員制度和黨務(wù)公開制度等。同時(shí)，做到黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一規(guī)范，制度上墻。在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)，各社區(qū)黨組織加強(qiáng)對(duì)各種文件、圖片和音像等軟件資料的整理和歸檔，達(dá)到社區(qū)黨建工作的規(guī)范化管理要求。

按照“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則，街道不斷完善社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制。一是以協(xié)調(diào)為手段，調(diào)動(dòng)各方力量。各社區(qū)黨組織均建立黨建協(xié)調(diào)小組、社區(qū)(黨員)自治議事會(huì)和在職黨員志愿者隊(duì)伍等機(jī)構(gòu)，通過這些相互聯(lián)系溝通的平臺(tái)，共同實(shí)現(xiàn)“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享”的社區(qū)建設(shè)目標(biāo)。如：9個(gè)社區(qū)成立的社區(qū)自治機(jī)構(gòu)，共擁有80多支自治隊(duì)伍共800人，制訂了103項(xiàng)工作制度和100項(xiàng)自治措施，多名黨員是社區(qū)自治隊(duì)伍的帶頭人和骨干。按照實(shí)施方案中“六有”的基本目標(biāo)開展工作。并在落實(shí)努力當(dāng)好“七員”的工作任務(wù)中，社區(qū)自治機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍圍繞人民調(diào)解、安全巡防、衛(wèi)生監(jiān)督等社區(qū)服務(wù)工作做了大量的工作。二是以服務(wù)為載體，優(yōu)化黨建工作。在街道社區(qū)黨建工作中，以各社區(qū)機(jī)構(gòu)為依托，因地制宜地設(shè)置“四點(diǎn)半”學(xué)校和便民服務(wù)點(diǎn)等，充分運(yùn)用“社區(qū)家園網(wǎng)”、黨務(wù)公開網(wǎng)開展社區(qū)黨建工作，提高社情民意收集、轉(zhuǎn)辦、反饋的效率，以此不斷提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和社區(qū)管理水平。如金嶺社區(qū)“四點(diǎn)半”學(xué)校，加強(qiáng)未成年思想道德建設(shè)為目標(biāo)，探索建立社區(qū)教育與學(xué)校、家庭教育銜接互動(dòng)的長效機(jī)制，有效解決了學(xué)校放學(xué)后、家長下班前部分未成年人的失管失教問題。又如彩世界黨支部及管理處開展的“便民管家服務(wù)”，結(jié)合小區(qū)物業(yè)管理工作，為方便業(yè)主搭建了多元化的服務(wù)平臺(tái)。

四、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，探索基層黨建工作新思路

今年上半年，街道切實(shí)把抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與做好本職工作、完成中心任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，以“迎大運(yùn)，創(chuàng)全國文明城市標(biāo)兵”為重點(diǎn)，發(fā)動(dòng)廣大黨員干部積極參與“迎大運(yùn)”環(huán)境提升行動(dòng)，包括廣告招牌整治、綠化植樹擺花、邊坡治理、廠房改造、外墻刷新等，組織黨員干部利用周六休息日深入社區(qū)開展義務(wù)工作和“文明出行”志愿服務(wù)活動(dòng)，到掛點(diǎn)社區(qū)參加機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，參與“綠色出行”申報(bào)車輛停駛，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大機(jī)關(guān)工作人員在參與大運(yùn)、服務(wù)大運(yùn)、奉獻(xiàn)大運(yùn)和樹立文明意識(shí)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、倡導(dǎo)低碳生活方面的示范帶頭作用，打造有東湖特色的志愿者u站。經(jīng)過半年多的加班加點(diǎn)，轄區(qū)20個(gè)環(huán)境提升工程“硬件”于大運(yùn)會(huì)舉行前基本完工，黨員干部綜合素質(zhì)“軟件”也全面升級(jí)，東湖轄區(qū)面貌煥然一新。

20xx年，市委市政府出臺(tái)一號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的決定》，提出“以突出改善民生推進(jìn)社會(huì)建設(shè)”，要求解決好人民群眾最關(guān)心的切身利益問題。街道作為基層單位，立足轄區(qū)實(shí)際，發(fā)動(dòng)轄區(qū)企業(yè)認(rèn)養(yǎng)社區(qū)公園，重點(diǎn)解決了群眾關(guān)心的社區(qū)公園后續(xù)管理問題，獲得一致好評(píng)。在認(rèn)養(yǎng)工作中，街道組宣科從“兩新”黨組織挖掘企業(yè)資源，積極聯(lián)系“兩新”黨組織的企業(yè)家參與社區(qū)公園認(rèn)養(yǎng)，經(jīng)過溝通，利發(fā)行黨支部和五泰行黨支部所在的民營企業(yè)共捐贈(zèng)8萬元認(rèn)養(yǎng)兩個(gè)社區(qū)公園，身為老支書的維民電力董事長麥日卿先生代表公司慷慨捐贈(zèng)4萬元認(rèn)養(yǎng)金嶺社區(qū)文體公園。目前，共有11家企業(yè)捐贈(zèng)42萬元，認(rèn)養(yǎng)7個(gè)社區(qū)公園，總占地面積約5萬平方，形成了“街道倡導(dǎo)、企業(yè)贊助、物管實(shí)施、社區(qū)工作站監(jiān)督”的社區(qū)公園管理新機(jī)制。早在20xx年，東湖街道就積極動(dòng)員轄區(qū)的“兩新”黨組織所在的民營企業(yè)服務(wù)社區(qū)，參與社會(huì)建設(shè)、如建立困難大學(xué)生專項(xiàng)幫扶基金，給轄區(qū)每一位困難家庭大學(xué)生每月資助300元，共累計(jì)資助轄區(qū)120名困難大學(xué)生約21萬元。又如20xx年，發(fā)動(dòng)轄區(qū)5家企業(yè)捐資20余萬元，為居民采購100場文化活動(dòng)，街道探索出一條“政府搭臺(tái)、企業(yè)捐款、社團(tuán)唱戲、居民享受”的新路子。通過挖掘企業(yè)資源，發(fā)動(dòng)企業(yè)參與文化采購、參與社會(huì)救助和幫扶、參與社區(qū)公園認(rèn)養(yǎng)，履行社會(huì)責(zé)任，街道不斷提高社區(qū)服務(wù)居民的水平，以服務(wù)惠及民生，為社會(huì)建設(shè)提供鮮活案例。

關(guān)于黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告通用五

xx年，雖然在抓基層黨建方面做了大量工作，但仍存在不足：

（一）政治紀(jì)律政治規(guī)矩有待加強(qiáng)

政治意識(shí)政治能力不夠強(qiáng)，政治理論學(xué)習(xí)有差距，擔(dān)當(dāng)意識(shí)大局意識(shí)有所欠缺，工作中勇氣不足，特別是在重大敏感事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中擔(dān)當(dāng)意識(shí)擔(dān)當(dāng)精神不足，工作作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

（二）抓黨建工作推進(jìn)不平衡

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)全中心各項(xiàng)工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進(jìn)不平衡、督促工作落實(shí)不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。

二是黨業(yè)互相融合還不夠緊密。理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析、解決問題，未能靈活將黨的理論與中心業(yè)務(wù)聯(lián)系起來，用黨的創(chuàng)新理論來科學(xué)指導(dǎo)和推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的能力亟待加強(qiáng)。

（三）抓“第一責(zé)任人”有差距

一是部分基層黨組織書記黨建業(yè)務(wù)不純熟。支部書記履行抓黨建的內(nèi)在動(dòng)力仍然不足，未能按照職責(zé)要求投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、推動(dòng)黨建工作，導(dǎo)致部分黨支部基礎(chǔ)工作依然比較薄弱，組織生活還不夠規(guī)范，“三會(huì)一課”質(zhì)量不高。

二是抓黨建投入的時(shí)間和精力不多。由于平時(shí)業(yè)務(wù)量大，較為繁忙，導(dǎo)致參與黨建工作時(shí)間相對(duì)較少，對(duì)黨建工作思考不多、關(guān)心不足。

（四）抓黨建思路不開闊

推進(jìn)黨建工作的形式比較保守，手段單一，載體貧乏，創(chuàng)新思維不強(qiáng)，思路創(chuàng)新不開闊，黨建工作的吸引力和活力不夠。教育的針對(duì)性時(shí)效性不夠強(qiáng)，一些制度落實(shí)落細(xì)仍有差距。在抓班子、帶隊(duì)伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域黨建工作，工作部署多，督促落實(shí)少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

（五）抓黨建業(yè)務(wù)不精通

一是理論水平有差距。黨建工作的政策理論水平不高，黨建業(yè)務(wù)知識(shí)運(yùn)用不熟練，很多黨建工作程序和要求還沒完全掌握，對(duì)上級(jí)黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實(shí)地督導(dǎo)把握不精準(zhǔn)，黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。

二是對(duì)黨建工作研究不透徹。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，辦法單一，進(jìn)取意識(shí)不足，對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的苗頭性、潛在性問題前瞻性不夠，難以做到超前謀劃。

（六）抓考核評(píng)價(jià)不深入

如何結(jié)合工作實(shí)際，在既提高工作水平、又充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部和黨員積極性的基礎(chǔ)上，建立一套完善管用高效的考核評(píng)價(jià)體系上還需要進(jìn)一步研究探索。

針對(duì)以上問題，原因在于：

一是政治理論學(xué)習(xí)不足。不能與時(shí)俱進(jìn)更新理論武裝，理論學(xué)習(xí)停留在被動(dòng)接受，不能積極主動(dòng)自覺學(xué)習(xí)新理論新思想，經(jīng)常是工作上有需要的則緊急看，沒有需要的則暫緩看，導(dǎo)致理論與實(shí)踐無法緊密結(jié)合，存在脫節(jié)現(xiàn)象。

二是思想認(rèn)識(shí)不到位。在實(shí)際工作中，注重抓業(yè)務(wù)工作，黨建各項(xiàng)責(zé)任沒有傳導(dǎo)和壓實(shí)到位。在指導(dǎo)支部開展黨建工作上缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性，沒有將制度形成常態(tài)化局面，履行主體責(zé)任不夠堅(jiān)強(qiáng)有力，特別是督促支部書記重視黨建工作力度不夠，“黨建是最大政績”的觀念需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是深入基層黨支部的次數(shù)較少。由于忙于二宮公園升級(jí)改造工作，深入基層開展經(jīng)常性、持續(xù)性調(diào)研指導(dǎo)不夠，探索解決黨建工作中的熱難點(diǎn)問題不深入，沒有形成系統(tǒng)、長效的考核評(píng)價(jià)機(jī)制和監(jiān)督問責(zé)措施。

四是黨務(wù)工作干部隊(duì)伍力量薄弱。黨務(wù)工作任務(wù)繁重，但人手不足，多數(shù)基層黨務(wù)工作者都是身兼數(shù)職，用在學(xué)習(xí)研究黨建理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的時(shí)間不足，系統(tǒng)化培訓(xùn)少。

五是工作思路不開闊。對(duì)于新常態(tài)下的新形勢、新情況、新問題研究不深刻，方法不靈活，主觀能動(dòng)性發(fā)揮得不好，主動(dòng)想辦法創(chuàng)造性開展工作水平低，破解困難復(fù)雜局面招法不多，在基層黨建工作創(chuàng)新上難以長遠(yuǎn)謀劃。

六是落實(shí)工作，把關(guān)不嚴(yán)。理直氣壯抓黨建的底氣不足，存在畏難情緒，推動(dòng)工作落實(shí)辦法不多，黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作要求不嚴(yán)，只求“過得去”不求“過得硬”，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。

七是制度落實(shí)還不夠到位。對(duì)制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對(duì)有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評(píng)多，跟蹤整改落實(shí)少；在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面，有時(shí)督促不嚴(yán)，未形成強(qiáng)有力的約束氛圍。

關(guān)于黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告通用六

下面是小編為大家整理的黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān) 黨建引領(lǐng),脫貧攻堅(jiān),供大家參考。

黨建引領(lǐng) 脫貧攻堅(jiān)

憑祥市作為集“老、少、邊、山、窮”為一體的特殊地區(qū)，是崇左市扶貧開發(fā)的主戰(zhàn)場之一。近年來，憑祥市緊扣全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，以精準(zhǔn)黨建為統(tǒng)領(lǐng)，積極探索黨建脫貧攻堅(jiān)新路子，吹響黨建扶貧攻堅(jiān)集結(jié)號(hào)，凝心聚力、卯足干勁打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

我市把陣地建設(shè)作為加強(qiáng)基層黨建的首要任務(wù)來抓，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，使陣地建設(shè)成為農(nóng)村發(fā)展的“支撐器”。一是有地辦事。先后投入3800多萬元，新建29個(gè)村級(jí)、40個(gè)屯級(jí)活動(dòng)場所，其中村級(jí)活動(dòng)場所建筑面積不少于220平方米，屯級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)面積不少于120平方米。目前，100%的村級(jí)活動(dòng)場所實(shí)現(xiàn)了樓房化，300人口以上自然屯全部建有活動(dòng)場所。二是有組織管事。實(shí)施黨組織“安家工程”，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化支部設(shè)置，建立了廣西奧潤投資管理有限公司黨支部，在上石寶島美人椒農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)成立了“兩岸紅”黨支部，不斷擴(kuò)大黨組織和黨的工作的覆蓋面。積極完善鎮(zhèn)、村、屯三級(jí)服務(wù)平臺(tái)，并嚴(yán)格執(zhí)行村干部輪流值班制度、代理代辦制度等。三是有錢辦事。村黨總支書記或村委會(huì)主任從每人每月1000元提高到1350元，村黨總支副書記或村委會(huì)副主任從每人每月800元提高到1200元，黨總支委員或村委會(huì)成員由原來的每人每月650元提高到1000元，屯級(jí)干部也相應(yīng)補(bǔ)助給予月補(bǔ)助80—120元不等，激發(fā)了基層干部工作熱情。按照黨支部10人以內(nèi)3000元，10人以上8000元的標(biāo)準(zhǔn)，為每個(gè)基層黨組織落實(shí)了黨組織專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)也由每村每年10000元提高到每村每年60000元，有力地保證了村級(jí)事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

完善提升 “4321”幫扶工作機(jī)制（即廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶4戶、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶3戶，科級(jí)幫扶2戶，其他干部幫扶1戶）結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，明確了幫扶責(zé)任，制定了幫扶措施，因戶因人施策，真正形成“一戶一策”機(jī)制。目前全市領(lǐng)導(dǎo)干部共結(jié)對(duì)幫扶貧困戶3829戶。同時(shí)探索實(shí)施“先難后易—重點(diǎn)突破—帶動(dòng)全局”的精準(zhǔn)扶貧工作新機(jī)制，集中力量，進(jìn)一步整合資源，加大扶貧攻堅(jiān)力度。深入開展了“結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)月”和“村企共建”活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)民營企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶8個(gè)貧困村，引進(jìn)更多民間資金、社會(huì)資金投入貧困村各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)。同時(shí)，樹立在“一線”培養(yǎng)鍛煉干部鮮明導(dǎo)向，把精準(zhǔn)扶貧一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的練兵場，通過組織推薦、個(gè)人自愿等方式，先后選派18名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到貧困村擔(dān)任 “第一書記”、扶貧副書記，為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧提供強(qiáng)大人力支持。同時(shí)，發(fā)揮各類農(nóng)村實(shí)用人才的示范帶動(dòng)作用，把有創(chuàng)業(yè)意向的黨員、從事種植養(yǎng)殖的項(xiàng)目戶作為重點(diǎn)扶持對(duì)象，建立一支留得住、用得上的鄉(xiāng)土能人隊(duì)伍。

我市實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制、督查督辦制和目標(biāo)考核制。市委、市政府與市直各部門、各鎮(zhèn)簽訂扶貧攻堅(jiān)責(zé)任書，由督查組專門督查落實(shí)情況。將鎮(zhèn)黨委書記主抓精準(zhǔn)脫貧、部門黨委(黨組)書記抓部門聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶村工作列為黨建工作考核和黨建述職的重要內(nèi)容，并將扶貧攻堅(jiān)工作成效作為單位年終績效目標(biāo)考核的重要依據(jù)之一，每半年組織開展一次督查評(píng)估，年底組織一次全面考核。深化“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，建立健全“書記抓、抓書記”責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)與基層黨建同研究、同部署、同落實(shí)、同考核，通過一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，督促各級(jí)把責(zé)任放在心、扛在肩、抓在手。

我市突出邊境特色，將扶貧工作與邊民互市貿(mào)易改革相結(jié)合，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨員帶頭作用，努力探索出一條富有憑祥特色的“邊貿(mào)扶貧”新路子廣西奧潤投資管理有限公司黨支部作為憑祥市第一個(gè)將支部建在合作社上的黨支部，采取“黨支部+合作社”的辦法，成立了憑祥市海潤農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，鼓勵(lì)邊民參與互市貿(mào)易，把黨支部政治上的優(yōu)勢和專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)上的優(yōu)勢“合二為一”，既能從互市貿(mào)易中得到實(shí)惠，又能促進(jìn)邊民致富增收。為確保邊貿(mào)合作社的健康發(fā)展，合作社社員的發(fā)展由各屯黨支部書記或村民小組長推薦和管理，村委會(huì)負(fù)責(zé)把關(guān)。優(yōu)先吸收黨員入社，并確保每個(gè)互市小組有一定數(shù)量的黨員參與管理。通過充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，積極帶動(dòng)廣大貧困戶參與邊貿(mào)發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力，目前憑祥市已成立海潤、金穗源、聚運(yùn)隆等3家邊貿(mào)合作社，組建了93個(gè)邊民互助小組，發(fā)展邊民社員2776人，其中貧困戶社員980人，占35.3%。其中海潤邊貿(mào)專業(yè)合作社組建邊民互助小組76個(gè)，社員2413名，其中貧困戶社員689人，占28.6%；
金穗源農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社組建邊民互助小組8個(gè)，社員160人，其中黨員15人；
聚運(yùn)隆農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社組建邊民互助小組9個(gè)，社員203人。社員遍布友誼、憑祥、上石三個(gè)鎮(zhèn)的11個(gè)村，合作社的業(yè)務(wù)范圍遍及弄懷、浦寨、叫隘、平而和油隘邊民互市點(diǎn)（或口岸）。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在每天直接參與互市貿(mào)易的邊民約有6000人。其中入社的邊民，通過合作社，以互市貿(mào)易方式經(jīng)營花生、綠豆、堅(jiān)果及水產(chǎn)品等品種，可實(shí)現(xiàn)年人均增收約2000元；
另外部分邊民社員還可以通過自己購買的運(yùn)輸工具從事互市貿(mào)易運(yùn)輸，每天還可增收150元。憑祥市的邊貿(mào)扶貧工作得到了上級(jí)的充分肯定，2015年10月28日的《新聞聯(lián)播》對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道

圍繞產(chǎn)業(yè)增收，積極落實(shí)憑祥市寶島美人椒現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(核心)示范區(qū)辣椒產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，培育夏桐村烏骨雞養(yǎng)殖、宋城村養(yǎng)牛2個(gè)資產(chǎn)性收益扶貧試點(diǎn)項(xiàng)目，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)推動(dòng)農(nóng)民、貧困戶增收。一是依托上石寶島美人椒農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)，開展的“美人椒”辣椒產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，引導(dǎo)230戶貧困戶規(guī)模種植美人椒，以每戶3500元的政府產(chǎn)業(yè)資金入股辣椒種植合作社，采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的模式開展辣椒種植，公司免費(fèi)提供種苗、地膜、技術(shù)等，每月集中貧困戶培訓(xùn)種植技術(shù)，并實(shí)行保價(jià)回收，實(shí)現(xiàn)貧困戶每戶收入增收3800元的目標(biāo)。二是依托潤農(nóng)野山烏骨雞有限公司，采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的模式引導(dǎo)300戶貧困戶參與烏骨雞規(guī)模養(yǎng)殖，扶持每戶3500元的產(chǎn)業(yè)扶貧資金，開展烏骨雞養(yǎng)殖。目前，貧困戶已與公司達(dá)成協(xié)議，正在簽訂合同。公司將在一年內(nèi)集中貧困戶開展烏骨雞養(yǎng)殖理論培訓(xùn)5次，實(shí)際操作15次，為貧困戶烏骨雞養(yǎng)殖提供技術(shù)保障，到今年年底300戶貧困戶每戶將得到3850元的現(xiàn)金收入。三是培育友誼鎮(zhèn)宋城村養(yǎng)牛資產(chǎn)性收益扶貧試點(diǎn)項(xiàng)目，我市計(jì)劃投入40萬元扶持117戶貧困戶，采用“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的運(yùn)作模式，保障每戶貧困戶三年總共增收不低于4550元。通過資源整合，我市已形成一批有競爭力的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，不斷提高人民群眾的生產(chǎn)生活水平，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。圍繞產(chǎn)業(yè)增收，積極落實(shí)憑祥市寶島美人椒現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(核心)示范區(qū)辣椒產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)推動(dòng)農(nóng)民、貧困戶增收。目前該項(xiàng)目已有230戶貧困戶參與，貧困戶以每戶3500元的產(chǎn)業(yè)扶持資金入股辣椒種植合作社，以“公司+合作社+農(nóng)戶”的模式開展辣椒種植，公司免費(fèi)提供種苗、地膜、技術(shù)等，并每月集中貧困戶培訓(xùn)種植技術(shù)，對(duì)貧困戶種植的辣椒實(shí)行保價(jià)回收，確保增收。

推薦訪問:脫貧 攻堅(jiān) 黨建

關(guān)于黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告通用七

20____年，在機(jī)關(guān)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和常委會(huì)黨組的正確指導(dǎo)下，在全體黨員干部的共同努力下，黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__屆__中全會(huì)精神、^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，按照20____年市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議要求，持續(xù)抓好黨建各項(xiàng)工作落實(shí)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用，推動(dòng)支部各項(xiàng)工作順利開展。現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：

一、主要工作

(一)完成換屆選舉。根據(jù)____有關(guān)要求，支部于20____年3月24日召開黨員大會(huì)，對(duì)委員、書記、副書記候選人初步人選進(jìn)行推薦，候選人預(yù)備人選和選舉日期等經(jīng)機(jī)關(guān)黨委批復(fù)后，于3月24日召了黨員大會(huì)進(jìn)行選舉，4月14日，機(jī)關(guān)黨委對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行批復(fù)同意。

(二)科學(xué)編制計(jì)劃。根據(jù)____，支委會(huì)研究制定了支部活動(dòng)計(jì)劃草案、支部學(xué)習(xí)計(jì)劃草案，從第二季度起，全年至少安排了17項(xiàng)主題黨日、黨課等活動(dòng)和會(huì)議，和20多項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，活動(dòng)形式較為靈活新穎，內(nèi)容較為豐富。目前兩份計(jì)劃草案正向支部全體黨員征求意見，擬于6月下旬召開的支部大會(huì)審議通過后實(shí)施。

(三)認(rèn)真組織活動(dòng)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委安排和____并結(jié)合實(shí)際，支部換屆選舉以來開展了，“學(xué)習(xí)抗疫英雄，堅(jiān)守初心使命”、“體驗(yàn)政治生活、嚴(yán)肅政治紀(jì)律”、“美化家園大行動(dòng)”等主題黨日活動(dòng)。特別是支部換屆以來的首次活動(dòng)，即與____聯(lián)合組織開展的“學(xué)習(xí)抗疫英雄，堅(jiān)守初心使命”主題黨日活動(dòng)中，支部黨員親身聆聽抗疫英雄先進(jìn)事跡，體驗(yàn)穿防護(hù)服，與抗疫英雄交談互動(dòng)后，深受感動(dòng)鼓舞，黨組織凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

(四)加強(qiáng)預(yù)備黨員培養(yǎng)。支部非常重視預(yù)備黨員培養(yǎng)、教育、考察工作，安排支部兩名預(yù)備黨員參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議、學(xué)習(xí)等，并安排預(yù)備黨員協(xié)助完成一定的黨建工作，目前支部兩名預(yù)備黨員培養(yǎng)、教育、考察都能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并取得良好成效。

二、存在問題

20____年上半年，支部黨建工作穩(wěn)步有序推進(jìn)，取得了一定的成績，但是與上級(jí)的要求和同志們的期望還有一定差距，如活動(dòng)形式有待進(jìn)一步豐富等。

三、下半年工作安排

(一)按計(jì)劃落實(shí)各項(xiàng)工作。根據(jù)上級(jí)黨組織的安排和部署，按照活動(dòng)計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃的安排認(rèn)真組織和開展好各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)。同時(shí)，不斷研究豐富活動(dòng)的形式和內(nèi)容，提高黨員參加活動(dòng)積極性。

(二)完成黨員發(fā)展任務(wù)。根據(jù)20__年市直基層黨組織發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察，年內(nèi)完成我支部發(fā)展1名黨員的計(jì)劃任務(wù)。

(三)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持主題黨日活動(dòng)和理論學(xué)習(xí)制度，以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)和“三會(huì)一課”為抓手，推進(jìn)黨員干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不同提升。